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崗位職責(zé)是什么
服務(wù)客戶(hù)崗位，是企業(yè)中直接與客戶(hù)接觸的重要角色，主要負(fù)責(zé)滿(mǎn)足客戶(hù)需求、解決客戶(hù)問(wèn)題，以及建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。
崗位職責(zé)要求
1. 深度理解公司產(chǎn)品和服務(wù)，能夠準(zhǔn)確、全面地向客戶(hù)介紹。
2. 具備出色的溝通技巧，能夠傾聽(tīng)客戶(hù)的需求，有效傳達(dá)企業(yè)的價(jià)值主張。
3. 良好的問(wèn)題解決能力，能夠在遇到客戶(hù)問(wèn)題時(shí)迅速找到解決方案。
4. 熱情、耐心、專(zhuān)業(yè)，始終保持以客戶(hù)為中心的服務(wù)態(tài)度。
5. 注重細(xì)節(jié)，能夠捕捉到客戶(hù)的潛在需求，提供個(gè)性化的服務(wù)。
6. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，處理多任務(wù)并保持高效。
7. 有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，與內(nèi)部各部門(mén)緊密合作，共同提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
崗位職責(zé)描述
服務(wù)客戶(hù)崗位是企業(yè)形象的窗口，其工作涉及到客戶(hù)咨詢(xún)、訂單處理、售后服務(wù)等多個(gè)環(huán)節(jié)。這個(gè)角色需要對(duì)客戶(hù)進(jìn)行全方位的關(guān)注，從初次接觸開(kāi)始，通過(guò)建立信任關(guān)系，引導(dǎo)他們了解和使用公司的產(chǎn)品或服務(wù)。在過(guò)程中，服務(wù)客戶(hù)專(zhuān)員需展現(xiàn)出專(zhuān)業(yè)的知識(shí)水平和人際交往能力，確保客戶(hù)體驗(yàn)的優(yōu)質(zhì)與順暢。
有哪些內(nèi)容
1. 客戶(hù)接待：接待來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)的客戶(hù)，提供咨詢(xún)服務(wù)，解答關(guān)于產(chǎn)品、服務(wù)及政策的疑問(wèn)。
2. 銷(xiāo)售支持：協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售流程，包括報(bào)價(jià)、合同審核和訂單處理。
3. 問(wèn)題解決：處理客戶(hù)投訴，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，及時(shí)解決客戶(hù)遇到的問(wèn)題。
4. 關(guān)系維護(hù)：定期跟進(jìn)客戶(hù)，了解他們的需求變化，提供定制化服務(wù)，提升客戶(hù)忠誠(chéng)度。
5. 反饋傳遞：收集客戶(hù)反饋，將市場(chǎng)信息和客戶(hù)需求傳遞給產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和管理層，推動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn)和服務(wù)優(yōu)化。
6. 培訓(xùn)與發(fā)展：參加產(chǎn)品知識(shí)更新培訓(xùn)，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，同時(shí)可能需要對(duì)新員工進(jìn)行客戶(hù)服務(wù)技巧的指導(dǎo)。
7. 數(shù)據(jù)分析：跟蹤客戶(hù)滿(mǎn)意度指標(biāo)，分析服務(wù)效果，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。
服務(wù)客戶(hù)崗位的核心任務(wù)是確保客戶(hù)滿(mǎn)意，通過(guò)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，促進(jìn)客戶(hù)與企業(yè)的長(zhǎng)期合作，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的業(yè)務(wù)目標(biāo)。
服務(wù)客戶(hù)崗位職責(zé)范文
第1篇 服務(wù)客戶(hù)服務(wù)崗位職責(zé)任職要求
服務(wù)客戶(hù)服務(wù)崗位職責(zé)
客戶(hù)服務(wù)總監(jiān) 北京贏銷(xiāo)通軟件技術(shù)有限公司 北京贏銷(xiāo)通軟件技術(shù)有限公司，贏銷(xiāo)通 職責(zé):
1. 作為公司的最高代表，負(fù)責(zé)指定大客戶(hù)的全面生意目標(biāo)和所有項(xiàng)目交付的達(dá)成;
2. 和客戶(hù)中高層保持良好的溝通和工作協(xié)同，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
3. 作為sfa和crm解決方案專(zhuān)家，負(fù)責(zé)相關(guān)客戶(hù)的售前工作和相關(guān)解決方案的準(zhǔn)備、講解和最后贏取項(xiàng)目的整個(gè)業(yè)務(wù)過(guò)程;
4. 作為項(xiàng)目總監(jiān)，負(fù)責(zé)相關(guān)客戶(hù)的項(xiàng)目交付質(zhì)量和交付目標(biāo)的全面達(dá)成;
5. 作為直屬領(lǐng)導(dǎo)，管理客戶(hù)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)，為大客戶(hù)提供高質(zhì)量的信息化解決方案服務(wù)，保證相關(guān)項(xiàng)目的按期、按質(zhì)量、按成本目標(biāo)的順利完成;
6. 管理所屬業(yè)務(wù)領(lǐng)域的客戶(hù)回款工作;
7. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的相關(guān)資源，保障銷(xiāo)售機(jī)會(huì)和項(xiàng)目的順利完成。
要求:
1. 8年以上信息化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備erp、crm、移動(dòng)解決方案等方面的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備消費(fèi)品行業(yè)或者消費(fèi)電子行業(yè)客戶(hù)的工作或服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
3. 有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，至少2-3個(gè)大型信息化項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理或者項(xiàng)目總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)。能夠管理超過(guò)30人的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。
4. 有豐富的it咨詢(xún)或者軟件解決方案的實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)
5. 有解決方案的售前工作經(jīng)驗(yàn)
6. 思路清晰，方案能力強(qiáng)。
7. 能夠獨(dú)立開(kāi)展工作，工作積極主動(dòng)，能夠同時(shí)處理多項(xiàng)工作
服務(wù)客戶(hù)服務(wù)崗位
第2篇 服務(wù)客戶(hù)維護(hù)崗位職責(zé)
服務(wù)銷(xiāo)售代表 (客戶(hù)維護(hù)&開(kāi)發(fā)) 信達(dá)思 信達(dá)思(蘇州)企業(yè)服務(wù)有限公司,信達(dá)思,信達(dá)思 職責(zé)描述:
1.客戶(hù)服務(wù)和產(chǎn)品遞送---負(fù)責(zé)達(dá)成和超越客戶(hù)滿(mǎn)意目標(biāo)
2.保證滿(mǎn)足所有現(xiàn)有客戶(hù)的每個(gè)服務(wù)機(jī)會(huì)
3. 將業(yè)務(wù)丟失量最小化
4.用于尺寸更改、服裝升級(jí)和丟失替換而產(chǎn)生的成本符合公司的目標(biāo)。
5. 現(xiàn)有客戶(hù)的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)
6. 所有其它任務(wù)—執(zhí)行其他指定任務(wù),包括實(shí)施職責(zé)和任務(wù),使用技巧并在所需條件下執(zhí)行所有指定任務(wù)。
任職要求:
1. 教育----大專(zhuān)學(xué)歷及以上
2.工作經(jīng)驗(yàn)– 三年以上工作,若有服務(wù)經(jīng)驗(yàn)則更佳。
3. 良好的溝通能力
4. 良好的人際交流
5. 有一定的決策能力
6. 具體基本的英語(yǔ)語(yǔ)言/數(shù)學(xué)能力
第3篇 it服務(wù)客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)
大客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理(it行業(yè)) 263網(wǎng)絡(luò)通信 二六三網(wǎng)絡(luò)通信股份有限公司,263網(wǎng)絡(luò)通信,二六三,二六三網(wǎng)絡(luò)通信 崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)華東區(qū)域直播/電話(huà)會(huì)議大客戶(hù)服務(wù)工作,達(dá)成服務(wù)質(zhì)量要求,包括:
1、及時(shí)響應(yīng)、協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品日常使用問(wèn)題,協(xié)助客戶(hù)做好產(chǎn)品技術(shù)對(duì)接,提升客戶(hù)的使用體驗(yàn);
2、定期客戶(hù)拜訪(fǎng),了解客戶(hù)對(duì)公司服務(wù)和產(chǎn)品的需求,促進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;
3、通過(guò)服務(wù)提高大客戶(hù)的滿(mǎn)意度、增加客戶(hù)粘性,促進(jìn)客戶(hù)的續(xù)約;
4、部門(mén)安排的其他客戶(hù)支持工作。
任職條件
1、 性別不限,年齡25-30歲;
2、計(jì)算機(jī)、通信電子信息等it相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,或?qū)t基礎(chǔ)知識(shí)有了解;
3、2年以上it互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域技術(shù)支持或服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)直播、電話(huà)會(huì)議行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、樂(lè)觀向上,積極主動(dòng)服務(wù)客戶(hù),用心為客戶(hù)解憂(yōu)的精神。
第4篇 售后服務(wù)客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
售后服務(wù)客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)
半導(dǎo)體售后服務(wù)大客戶(hù)經(jīng)理 1.. 工作年限:從事銷(xiāo)售工作達(dá)5年以上
2.. 經(jīng)歷:行業(yè)不限(半導(dǎo)體行業(yè)優(yōu)先)，最好有大的工業(yè)公司從事服務(wù)銷(xiāo)售的經(jīng)驗(yàn)
3.. 軟性技巧:有較強(qiáng)的大客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)的能力、商業(yè)談判能力、商務(wù)關(guān)系維護(hù)的能力
4.. 對(duì)英語(yǔ)能力和學(xué)歷不做硬性要求，英語(yǔ)讀寫(xiě)就可以，學(xué)歷專(zhuān)科以上 1.. 工作年限:從事銷(xiāo)售工作達(dá)5年以上
2.. 經(jīng)歷:行業(yè)不限(半導(dǎo)體行業(yè)優(yōu)先)，最好有大的工業(yè)公司從事服務(wù)銷(xiāo)售的經(jīng)驗(yàn)
3.. 軟性技巧:有較強(qiáng)的大客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)的能力、商業(yè)談判能力、商務(wù)關(guān)系維護(hù)的能力
4.. 對(duì)英語(yǔ)能力和學(xué)歷不做硬性要求，英語(yǔ)讀寫(xiě)就可以，學(xué)歷專(zhuān)科以上
第5篇 服務(wù)客戶(hù)崗位職責(zé)任職要求
服務(wù)客戶(hù)崗位職責(zé)
客戶(hù)服務(wù)總監(jiān) 北京贏銷(xiāo)通軟件技術(shù)有限公司 北京贏銷(xiāo)通軟件技術(shù)有限公司，贏銷(xiāo)通 職責(zé):
1. 作為公司的最高代表，負(fù)責(zé)指定大客戶(hù)的全面生意目標(biāo)和所有項(xiàng)目交付的達(dá)成;
2. 和客戶(hù)中高層保持良好的溝通和工作協(xié)同，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
3. 作為sfa和crm解決方案專(zhuān)家，負(fù)責(zé)相關(guān)客戶(hù)的售前工作和相關(guān)解決方案的準(zhǔn)備、講解和最后贏取項(xiàng)目的整個(gè)業(yè)務(wù)過(guò)程;
4. 作為項(xiàng)目總監(jiān)，負(fù)責(zé)相關(guān)客戶(hù)的項(xiàng)目交付質(zhì)量和交付目標(biāo)的全面達(dá)成;
5. 作為直屬領(lǐng)導(dǎo)，管理客戶(hù)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)，為大客戶(hù)提供高質(zhì)量的信息化解決方案服務(wù)，保證相關(guān)項(xiàng)目的按期、按質(zhì)量、按成本目標(biāo)的順利完成;
6. 管理所屬業(yè)務(wù)領(lǐng)域的客戶(hù)回款工作;
7. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的相關(guān)資源，保障銷(xiāo)售機(jī)會(huì)和項(xiàng)目的順利完成。
要求:
1. 8年以上信息化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備erp、crm、移動(dòng)解決方案等方面的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備消費(fèi)品行業(yè)或者消費(fèi)電子行業(yè)客戶(hù)的工作或服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
3. 有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，至少2-3個(gè)大型信息化項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理或者項(xiàng)目總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)。能夠管理超過(guò)30人的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。
4. 有豐富的it咨詢(xún)或者軟件解決方案的實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)
5. 有解決方案的售前工作經(jīng)驗(yàn)
6. 思路清晰，方案能力強(qiáng)。
7. 能夠獨(dú)立開(kāi)展工作，工作積極主動(dòng)，能夠同時(shí)處理多項(xiàng)工作
服務(wù)客戶(hù)崗位
第6篇 服務(wù)客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；
4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理。
第7篇 服務(wù)客戶(hù)服務(wù)崗位職責(zé)
service sales manager/account manager 售后服務(wù)銷(xiāo)售/客戶(hù)經(jīng)理 macgregor 麥基嘉 麥基嘉(上海)貿(mào)易有限公司,麥基嘉 key accountabilities:
1. developing and maintaining customer relations with the shipowners.
2. to identify sales opportunities within gls, and facilitating the transition to engagement
3. to promote and obtain aftersales service jobs contracts (ie: pre-docking inspection, dry-docking supervision, repair, overhaul, modification & conversion, crews training and final testing) from our shipowners having their vessels installed with our macgregor equipment onboard.
4. to promote and obtain tpe modification & conversion jobs.
5. to obtain annual routine service agreement.
6. to sign lifecycle service agreement with our vvip & vip shipowners.
7. to come with constructive customers visiting reports.
8. to promote to our shipowners should always purchase genuine original spare parts from macgregor.
9. assist our spare parts & service sales team thru visiting our shipowners to obtain long overdue outstanding payments.
10. responsible of preparation of quotations and to send tender material to customer. plan, lead each tender and assure that the customers get response according to their needs.
11. handle all necessary correspondence/communications to customer regarding commercial issues.
12. commercial negotiation with customers, incl. price, payment terms and other terms.
qualifications:
1. four year university degree in mechanics, electricity, shipbuilding or other technical area;
2. have positive mindset and cooperate well with our sales & services teams.
3. have good relationship with international & china shipowners and china repair shipyards.
4. sales and negotiation skills, strong sense customer care;
5. 8+ years in the similar position, shipbuilding, ship equipment preferred;
6. very e_cellent communication skills and interpersonal skills;
7. very good english, both written and speaking;
第8篇 服務(wù)客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
服務(wù)客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)
service account manger服務(wù)客戶(hù)經(jīng)理 泰克 泰克科技(中國(guó))有限公司，泰克 · key responsibilities 主要職責(zé)
? 負(fù)責(zé)約定市場(chǎng)的服務(wù)業(yè)務(wù)交付，完成銷(xiāo)售指標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)，增加客戶(hù)在該地區(qū)的覆蓋率
? 負(fù)責(zé)與內(nèi)部和外部客戶(hù)保持服務(wù)銷(xiāo)售流程。
? 根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)，管理和預(yù)測(cè)銷(xiāo)售渠道。與客戶(hù)建立并保持良好的關(guān)系。
? 維護(hù)/更新客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)(crm系統(tǒng))
? 提高對(duì)tektroni_售后市場(chǎng)業(yè)務(wù)的認(rèn)識(shí)
? 根據(jù)需要進(jìn)行故障排除和緊急呼叫，必要時(shí)協(xié)助設(shè)備啟動(dòng)和培訓(xùn)
· job requirements崗位要求
? 至少2年工業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售/服務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
? 工程或電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷優(yōu)先
? 良好的溝通能力，熟悉辦公軟件操作
? 積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力
? 結(jié)果導(dǎo)向，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)
? 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，以客戶(hù)為導(dǎo)向，誠(chéng)實(shí)守信，堅(jiān)持公司的價(jià)值觀
? 自我驅(qū)動(dòng)，能夠根據(jù)設(shè)定的目標(biāo)對(duì)任務(wù)進(jìn)行優(yōu)先排序
? 對(duì)完成工作充滿(mǎn)熱情和毅力
? 擁有自信和處理壓力的能力
? 愿意出差
服務(wù)客戶(hù)經(jīng)理崗位
第9篇 售后服務(wù)客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)
service sales manager/account manager 售后服務(wù)銷(xiāo)售/客戶(hù)經(jīng)理 macgregor 麥基嘉 麥基嘉(上海)貿(mào)易有限公司,麥基嘉 key accountabilities:
1. developing and maintaining customer relations with the shipowners.
2. to identify sales opportunities within gls, and facilitating the transition to engagement
3. to promote and obtain aftersales service jobs contracts (ie: pre-docking inspection, dry-docking supervision, repair, overhaul, modification & conversion, crews training and final testing) from our shipowners having their vessels installed with our macgregor equipment onboard.
4. to promote and obtain tpe modification & conversion jobs.
5. to obtain annual routine service agreement.
6. to sign lifecycle service agreement with our vvip & vip shipowners.
7. to come with constructive customers visiting reports.
8. to promote to our shipowners should always purchase genuine original spare parts from macgregor.
9. assist our spare parts & service sales team thru visiting our shipowners to obtain long overdue outstanding payments.
10. responsible of preparation of quotations and to send tender material to customer. plan, lead each tender and assure that the customers get response according to their needs.
11. handle all necessary correspondence/communications to customer regarding commercial issues.
12. commercial negotiation with customers, incl. price, payment terms and other terms.
qualifications:
1. four year university degree in mechanics, electricity, shipbuilding or other technical area;
2. have positive mindset and cooperate well with our sales & services teams.
3. have good relationship with international & china shipowners and china repair shipyards.
4. sales and negotiation skills, strong sense customer care;
5. 8+ years in the similar position, shipbuilding, ship equipment preferred;
6. very e_cellent communication skills and interpersonal skills;
7. very good english, both written and speaking;
第10篇 服務(wù)客戶(hù)主管崗位職責(zé)
客戶(hù)服務(wù)中心-供應(yīng)商管理主管(j13838) 北京金風(fēng)科創(chuàng)風(fēng)電設(shè)備有限公司 北京金風(fēng)科創(chuàng)風(fēng)電設(shè)備有限公司分支機(jī)構(gòu) 工作職責(zé):
1、 優(yōu)化修訂相關(guān)流程、制度,定期組織對(duì)供應(yīng)商的評(píng)價(jià),并對(duì)供方檔案資料進(jìn)行系統(tǒng)管理;
2、 跟蹤外包質(zhì)量、安全及服務(wù)的及時(shí)性;
3、 管理和維護(hù)供應(yīng)商的友好合作關(guān)系,梳理合格的服務(wù)外包供應(yīng)商名錄;
4、 結(jié)合相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)需求,綜合應(yīng)用公開(kāi)招標(biāo)、框架合同、三方比價(jià)及競(jìng)爭(zhēng)性談判等方式進(jìn)行外包成本控制;
5、 充分利用供方的企業(yè)資源,提升公司技術(shù)能力及降低供應(yīng)鏈成本。
任職資格:
1、 本科及以上學(xué)歷,3年以上供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗(yàn)。制造、能源、風(fēng)電行業(yè)優(yōu)先;
2、 專(zhuān)業(yè)要求:管理類(lèi)、項(xiàng)目管理類(lèi)、統(tǒng)計(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、 掌握業(yè)務(wù)相關(guān)基本理論及評(píng)估技能;
4、 有能力組織實(shí)施供應(yīng)商的評(píng)價(jià)管理及分級(jí)工作;
5、 熟悉三標(biāo)管理體系,時(shí)刻保持對(duì)質(zhì)量、環(huán)境及安全要素的敏銳度;
6、 有良好的服務(wù)意識(shí) ,良好的組織溝通能力.
第11篇 服務(wù)客戶(hù)專(zhuān)員崗位職責(zé)
客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)員 蘇州市立普醫(yī)療科技有限公司 蘇州市立普醫(yī)療科技有限公司,立普醫(yī)療,市立普 職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)與原廠(chǎng)商務(wù)專(zhuān)員高效對(duì)接,嚴(yán)格執(zhí)行公司的商務(wù)政策,受理與經(jīng)銷(xiāo)商訂單相關(guān)的日常事務(wù)并積極響應(yīng)經(jīng)銷(xiāo)商的訂單需求;
2. 負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行電話(huà)培訓(xùn),準(zhǔn)確解決經(jīng)銷(xiāo)商在下單過(guò)程中的疑問(wèn);
3. 熟練掌握系統(tǒng)操作,對(duì)訂單進(jìn)行及時(shí)的確認(rèn),錄入,跟蹤和反饋;明確了解和記錄訂單的進(jìn)度和狀態(tài),向經(jīng)銷(xiāo)商提供訂單相關(guān)信息;
4. 負(fù)責(zé)接收售后服務(wù)意見(jiàn)與建議和質(zhì)量投訴的初步受理;
5. 維護(hù)經(jīng)銷(xiāo)商訂單記錄的主數(shù)據(jù)信息和報(bào)表,定期匯報(bào)給商務(wù)經(jīng)理。
任職資格:
1、踏實(shí)穩(wěn)定,年齡希望在30 歲(含)及以下,有2-3 年客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、 熟練掌握企業(yè)運(yùn)營(yíng)和訂單管理系統(tǒng),例如:有erp,金蝶,sap ,oracel,dms 等操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 熟悉office 辦公軟件,主要包括outlook,e_cel 等;
4、性格開(kāi)朗,善于與他人溝通;
5、敬業(yè)心,責(zé)任心,耐心,積極主動(dòng),執(zhí)行力強(qiáng),注重細(xì)節(jié)。
第12篇 服務(wù)客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
service sales manager/account manager 售后服務(wù)銷(xiāo)售/客戶(hù)經(jīng)理 macgregor 麥基嘉 麥基嘉(上海)貿(mào)易有限公司,麥基嘉 key accountabilities:
1. developing and maintaining customer relations with the shipowners.
2. to identify sales opportunities within gls, and facilitating the transition to engagement
3. to promote and obtain aftersales service jobs contracts (ie: pre-docking inspection, dry-docking supervision, repair, overhaul, modification & conversion, crews training and final testing) from our shipowners having their vessels installed with our macgregor equipment onboard.
4. to promote and obtain tpe modification & conversion jobs.
5. to obtain annual routine service agreement.
6. to sign lifecycle service agreement with our vvip & vip shipowners.
7. to come with constructive customers visiting reports.
8. to promote to our shipowners should always purchase genuine original spare parts from macgregor.
9. assist our spare parts & service sales team thru visiting our shipowners to obtain long overdue outstanding payments.
10. responsible of preparation of quotations and to send tender material to customer. plan, lead each tender and assure that the customers get response according to their needs.
11. handle all necessary correspondence/communications to customer regarding commercial issues.
12. commercial negotiation with customers, incl. price, payment terms and other terms.
qualifications:
1. four year university degree in mechanics, electricity, shipbuilding or other technical area;
2. have positive mindset and cooperate well with our sales & services teams.
3. have good relationship with international & china shipowners and china repair shipyards.
4. sales and negotiation skills, strong sense customer care;
5. 8+ years in the similar position, shipbuilding, ship equipment preferred;
6. very e_cellent communication skills and interpersonal skills;
7. very good english, both written and speaking;
第13篇 服務(wù)客戶(hù)崗位職責(zé)
售后服務(wù)總監(jiān) 彩迅工業(yè)(深圳)有限公司 彩迅工業(yè)(深圳)有限公司,彩迅 工作職責(zé) :
1. 負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作流程的制定,規(guī)范客戶(hù)服務(wù)行為。
2. 負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)與開(kāi)發(fā)管理,并及時(shí)與銷(xiāo)售和技術(shù)團(tuán)隊(duì)溝通。
3. 負(fù)責(zé)客戶(hù)咨詢(xún)、投訴等監(jiān)督檢查工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
4. 負(fù)責(zé)客戶(hù)回訪(fǎng)制度的建立,并監(jiān)督實(shí)施。
5. 負(fù)責(zé)客服部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
6. 定期向上級(jí)反饋可行性工作方法,及工作流程等改進(jìn)建議。
7. 客戶(hù)服務(wù)部的周期性工作報(bào)告;
8. 及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
key responsibilities:
1. to manage the daily customer service affairs and escalate to overseas operations management director for any abnormity & risks;
2. to provide training programs to improve individual and sustain a highly effective team;
3. objective management to team members and review with staff to ensure high level inde_ on css;
4. to communicate with customer on behalf of company on the implementation of business terms in customers pos as well as the forecast;
5. to be responsible for customer satisfaction management program, collect the survey and share within management team for correction actions:
6. to maintain budgetary controls and provide options for cost down;
7. to properly handle customer complaints, responsible for iso process / documents / audit related to cs;
8. other duties as required.
崗位要求:
1. 本科或以上學(xué)歷,年齡32至38歲;
2. 5年以上客戶(hù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn), 三年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),
3. 有高度的責(zé)任心和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),親和力強(qiáng),有耐心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4. 具備良好的流程建設(shè)能力,優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧;
5. 熟練辦公軟件應(yīng)用,如word、e_cel,ppt等;
6. 注重細(xì)節(jié),以客戶(hù)為核心,以結(jié)果為導(dǎo)向;
7. 優(yōu)秀的分析能力和系統(tǒng)化管理能力;
8. 英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀寫(xiě)流利,此為必備條件。
qualifications:
1. bachelor degree or above, 32 to 38 years old;
2. 5 or above years solid e_perience working in customer service section, 3 years management & leadership skills;
3. advanced communication and negotiation skills (presentation, customer interaction skills);
4. proven leadership skills & demonstrated strong performance in prior roles, with increasing levels of responsibility & independence;
5. e_cellent application skills in ms, such as word, e_cel, ppt,etc;
6. details sensitive, high achievement and customer oriented;
7. e_cellent analytical skills and systematic work approach;
8. english communication(in speaking, redaing, writing) is a must.
