- 目錄
崗位職責(zé)是什么
應(yīng)用服務(wù)崗位是企業(yè)信息化建設(shè)的核心角色,主要負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、實(shí)施和維護(hù)各類應(yīng)用系統(tǒng),確保企業(yè)業(yè)務(wù)流程的順暢運(yùn)行。這個(gè)職位需要對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)需求有深入理解,并能通過技術(shù)手段將這些需求轉(zhuǎn)化為高效、穩(wěn)定的應(yīng)用解決方案。
崗位職責(zé)要求
1. 熟練掌握多種編程語言和技術(shù)框架,如java、python、.net等,具備扎實(shí)的軟件開發(fā)基礎(chǔ)。
2. 精通企業(yè)級(jí)應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì),能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃和模塊劃分。
3. 具備良好的問題解決能力,能夠在遇到技術(shù)難題時(shí)迅速找到解決方案。
4. 深入了解數(shù)據(jù)庫管理和優(yōu)化,包括sql查詢和數(shù)據(jù)建模。
5. 有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),能夠與項(xiàng)目干系人有效溝通,理解并滿足業(yè)務(wù)需求。
6. 對(duì)新技術(shù)保持敏銳的洞察力,持續(xù)學(xué)習(xí)以適應(yīng)快速變化的it環(huán)境。
崗位職責(zé)描述
應(yīng)用服務(wù)崗位的工作日常包括但不限于以下幾點(diǎn):
1. 參與項(xiàng)目的需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì),與業(yè)務(wù)部門密切合作,確保應(yīng)用系統(tǒng)的功能符合業(yè)務(wù)需求。
2. 負(fù)責(zé)編寫高質(zhì)量的代碼,進(jìn)行單元測(cè)試和集成測(cè)試,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性。
3. 定期進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù)和性能優(yōu)化,及時(shí)處理生產(chǎn)環(huán)境中出現(xiàn)的問題,保證業(yè)務(wù)連續(xù)性。
4. 協(xié)助建立和完善應(yīng)用系統(tǒng)的文檔,為其他團(tuán)隊(duì)成員提供技術(shù)支持和培訓(xùn)。
5. 參與技術(shù)選型和架構(gòu)升級(jí),推動(dòng)企業(yè)it系統(tǒng)的持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。
有哪些內(nèi)容
1. 系統(tǒng)開發(fā):根據(jù)業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)功能模塊,確保應(yīng)用系統(tǒng)功能的完整性。
2. 系統(tǒng)維護(hù):定期檢查系統(tǒng)性能,修復(fù)漏洞,進(jìn)行必要的安全更新和版本升級(jí)。
3. 故障排查:快速響應(yīng)系統(tǒng)故障,定位問題根源,提出并執(zhí)行解決方案。
4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、測(cè)試工程師等角色緊密合作,共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。
5. 技術(shù)研究:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),研究新的技術(shù)和工具,提升現(xiàn)有系統(tǒng)的效率和質(zhì)量。
6. 文檔編寫:撰寫系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔、操作手冊(cè)等,便于團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的知識(shí)傳遞和外部的溝通交流。
7. 培訓(xùn)指導(dǎo):對(duì)內(nèi)部用戶進(jìn)行系統(tǒng)操作培訓(xùn),解答他們?cè)谑褂眠^程中遇到的問題。
8. 流程優(yōu)化:通過對(duì)業(yè)務(wù)流程的理解,優(yōu)化應(yīng)用系統(tǒng),提高工作效率。
應(yīng)用服務(wù)崗位是連接業(yè)務(wù)與技術(shù)的關(guān)鍵角色,既要精通技術(shù),又要懂得業(yè)務(wù),通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。
應(yīng)用服務(wù)崗位職責(zé)范文
第1篇 it應(yīng)用服務(wù)副經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1.制訂并組織實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃;
2.監(jiān)督技術(shù)研究與發(fā)展的活動(dòng),并對(duì)技術(shù)選型和具體技術(shù)問題進(jìn)行指導(dǎo);
3.組織建設(shè)技術(shù)隊(duì)伍,并加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理和成員素子提高;
4.制訂技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)流程,負(fù)責(zé)企業(yè)的技術(shù)管理體系建設(shè)和維護(hù);
5.加強(qiáng)部門合作,提供相應(yīng)的技術(shù)支持;
任職要求:
1.計(jì)算機(jī)或通信、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)重點(diǎn)本科以上學(xué)歷;
2.較全面的專業(yè)理論知識(shí)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)儲(chǔ)備,掌握專業(yè)技能;
3.具有豐富的技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和一定的技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),工作敬業(yè);
5.較強(qiáng)的開拓精神,自我提高意識(shí)強(qiáng)烈,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和較高的工作效率;
6.具有地產(chǎn)行業(yè)信息管理經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
第2篇 產(chǎn)品服務(wù)應(yīng)用工程師崗位職責(zé)
產(chǎn)品應(yīng)用工程師(技術(shù)服務(wù)) 頂立新材料科技有限公司 頂立新材料科技有限公司,頂立新 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶做產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶投訴的處理;
3、維護(hù)客戶關(guān)系;
任職要求:
1、化工相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、吃苦耐勞,適應(yīng)出差;
待遇:
待遇:
1、工資結(jié)構(gòu):固定工資+績效工資+獎(jiǎng)金 (6000+)
2、五險(xiǎn)一金(轉(zhuǎn)正)
3、年假超長20天
4、高溫補(bǔ)貼
5、春節(jié)往返工資報(bào)銷
6、年度旅游
7、開門紅包
8、年終獎(jiǎng)
9、還有其他很多小福利
第3篇 服務(wù)應(yīng)用工程師崗位職責(zé)任職要求
服務(wù)應(yīng)用工程師崗位職責(zé)
應(yīng)用服務(wù)工程師 美涂士建材 廣東美涂士建材股份有限公司,美涂士 1、能精通制作建筑涂料樣板,包括平涂類、仿石類、(真石漆、水包水、質(zhì)感漆)樣板;
2、懂得制作藝術(shù)涂料樣板最好;
3、了解產(chǎn)品的涂布率、施工方案、能識(shí)別產(chǎn)品施工出現(xiàn)的各種弊病,給出解決方案;
4、與地產(chǎn)客戶,銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn);
5、編制技術(shù)標(biāo)書,能熟練編寫各類產(chǎn)品施工報(bào)價(jià),有項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)最好。
待遇:可面談。
服務(wù)應(yīng)用工程師崗位
第4篇 應(yīng)用服務(wù)工程師崗位職責(zé)任職要求
應(yīng)用服務(wù)工程師崗位職責(zé)
應(yīng)用服務(wù)工程師 美涂士建材 廣東美涂士建材股份有限公司,美涂士 1、能精通制作建筑涂料樣板,包括平涂類、仿石類、(真石漆、水包水、質(zhì)感漆)樣板;
2、懂得制作藝術(shù)涂料樣板最好;
3、了解產(chǎn)品的涂布率、施工方案、能識(shí)別產(chǎn)品施工出現(xiàn)的各種弊病,給出解決方案;
4、與地產(chǎn)客戶,銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn);
5、編制技術(shù)標(biāo)書,能熟練編寫各類產(chǎn)品施工報(bào)價(jià),有項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)最好。
待遇:可面談。
應(yīng)用服務(wù)工程師崗位
第5篇 高級(jí)服務(wù)端工程師-企業(yè)saas應(yīng)用職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)字節(jié)跳動(dòng)信息協(xié)同共享平臺(tái)的服務(wù)端研發(fā);
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量、穩(wěn)定性,從工具、系統(tǒng)上提升團(tuán)隊(duì)開發(fā)效率,對(duì)重點(diǎn)及有難度的技術(shù)攻堅(jiān);
3、主要語言為python/golang。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、良好的設(shè)計(jì)和編碼品味,熱愛寫代碼;
3、較好的產(chǎn)品意識(shí),愿意將產(chǎn)品效果做為工作最重要的驅(qū)動(dòng)因素;
4、掌握web后端開發(fā)技術(shù): 協(xié)議、架構(gòu)、存儲(chǔ)、緩存、安全等;
5、積極樂觀,認(rèn)真負(fù)責(zé),樂于協(xié)作。
第6篇 產(chǎn)品應(yīng)用服務(wù)工程師崗位職責(zé)
產(chǎn)品應(yīng)用工程師(技術(shù)服務(wù)) 頂立新材料科技有限公司 頂立新材料科技有限公司,頂立新職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶做產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶投訴的處理;
3、維護(hù)客戶關(guān)系;
任職要求:
1、化工相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、吃苦耐勞,適應(yīng)出差;
待遇:
待遇:
1、工資結(jié)構(gòu):固定工資+績效工資+獎(jiǎng)金 (6000+)
2、五險(xiǎn)一金(轉(zhuǎn)正)
3、年假超長20天
4、高溫補(bǔ)貼
5、春節(jié)往返工資報(bào)銷
6、年度旅游
7、開門紅包
8、年終獎(jiǎng)
9、還有其他很多小福利
第7篇 服務(wù)應(yīng)用工程師崗位職責(zé)
應(yīng)用系統(tǒng)服務(wù)工程師 聯(lián)友科技 深圳聯(lián)友科技有限公司,聯(lián)友科技,聯(lián)友 主要從事應(yīng)用軟件(包括營銷管理系統(tǒng)和生產(chǎn)管理系統(tǒng))以及服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、機(jī)房環(huán)境、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的日常點(diǎn)檢與維護(hù)。
任職要求:
要求為全日制普通高校計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷。具備:
1、有1年及以上網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)等維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
2、有1年及以上應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
3、具有客戶服務(wù)意識(shí);
4、有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第8篇 應(yīng)用服務(wù)工程師崗位職責(zé)
應(yīng)用系統(tǒng)服務(wù)工程師 聯(lián)友科技 深圳聯(lián)友科技有限公司,聯(lián)友科技,聯(lián)友 主要從事應(yīng)用軟件(包括營銷管理系統(tǒng)和生產(chǎn)管理系統(tǒng))以及服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、機(jī)房環(huán)境、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的日常點(diǎn)檢與維護(hù)。
任職要求:
要求為全日制普通高校計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷。具備:
1、有1年及以上網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)等維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
2、有1年及以上應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
3、具有客戶服務(wù)意識(shí);
4、有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第9篇 it應(yīng)用服務(wù)崗位職責(zé)
it應(yīng)用服務(wù)經(jīng)理 北京市正一味快餐管理有限公司 北京市正一味快餐管理有限公司,正一味 崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)參與推進(jìn)并落實(shí)集團(tuán)信息化的各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目;
2、負(fù)責(zé)參與制定和優(yōu)化集團(tuán)業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)規(guī)劃;
3、負(fù)責(zé)參與制定并推進(jìn)集團(tuán)各項(xiàng)it業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與管理;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)各業(yè)務(wù)部門it項(xiàng)目的需求承接,整理歸檔、梳理需求文檔,并給出最優(yōu)的需求實(shí)現(xiàn)建議;
5、負(fù)責(zé)參與各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)及業(yè)務(wù)終端的構(gòu)建及選型測(cè)試等工作;
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的信息安全管理及相關(guān)制度的宣貫;
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)部分相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)維支持與日常應(yīng)用的培訓(xùn)工作;
8、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、5年以上大型集團(tuán)it項(xiàng)目全流程的管理工作經(jīng)驗(yàn)(承接過erp、hr、scm等系統(tǒng));
3、具備5年以上餐飲或零售服務(wù)行業(yè)的it或是同行業(yè)乙方廠商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、具備計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)英語的讀寫能力;
5、具有優(yōu)秀的邏輯能力、理解能力和表達(dá)能力及ppt制作和陳述能力;
6、對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)敏感度較高;
第10篇 服務(wù)器應(yīng)用開發(fā)工程師崗位職責(zé)
服務(wù)器端應(yīng)用開發(fā)工程師 中電海康 中電??导瘓F(tuán)有限公司,中電海康,中電???職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)平臺(tái)服務(wù)器端基礎(chǔ)業(yè)務(wù)應(yīng)用開發(fā);
2、負(fù)責(zé)行業(yè)業(yè)務(wù)定制開發(fā)和業(yè)務(wù)驗(yàn)證;
3、負(fù)責(zé)第三方設(shè)備的接入和調(diào)試。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)。本科以上學(xué)歷。具有良好的技術(shù)理解能力和業(yè)務(wù)溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任感、能吃苦耐勞;
2、有平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)或后端服務(wù)器平臺(tái)整體開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)合計(jì)2年以上,承擔(dān)過行業(yè)應(yīng)用平臺(tái)業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作;
3、熟悉linu_開發(fā)環(huán)境,熟悉c#/c++等主流開發(fā)語言,對(duì)于各大框架和平臺(tái)的優(yōu)劣有自己的分析和認(rèn)識(shí),熟悉系統(tǒng)性能優(yōu)化,有分析、統(tǒng)籌能力,能較快的針對(duì)業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)出高性能技術(shù)架構(gòu);
4、能獨(dú)立完成大數(shù)據(jù)平臺(tái)技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)。
第11篇 智能應(yīng)用服務(wù)后臺(tái)高級(jí)工程師/資深工程師/專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)小鵬智能服務(wù)的產(chǎn)品研發(fā),對(duì)于新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù), 進(jìn)行系統(tǒng)建模和分析支持, 對(duì)于日常特性, 提供架構(gòu)評(píng)審的支持;
2.?和智能服務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行需求溝通,深入發(fā)掘和分析業(yè)務(wù)需求,撰寫技術(shù)方案和系統(tǒng)設(shè)計(jì);
3.?依靠數(shù)據(jù)和智能推薦平臺(tái),進(jìn)行產(chǎn)品在線服務(wù)功能開發(fā),系統(tǒng)架構(gòu)保持一定的前瞻性, 隨著業(yè)務(wù)復(fù)雜性的增加, 負(fù)載的增加, 運(yùn)行管理復(fù)雜性的增加, 持續(xù)的推動(dòng)系統(tǒng)的優(yōu)化。
任職要求:
1.?本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè),java基礎(chǔ)扎實(shí);
2.?三年以上j2ee項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉j2ee設(shè)計(jì)模式,精通java及web應(yīng)用的開發(fā),熟練掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),常用設(shè)計(jì)模式,jvm底層機(jī)制,精通多線程編程,數(shù)據(jù)庫編程和性能優(yōu)化;
3.?有智能推薦產(chǎn)品相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.?有大型業(yè)務(wù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)和實(shí)施能力,對(duì)系統(tǒng)和業(yè)務(wù)抽象有豐富經(jīng)驗(yàn),熟悉大流量、高并發(fā)、高性能的設(shè)計(jì)及應(yīng)用;
5.?有很強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力, 有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有出行平臺(tái)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.?技術(shù)視野開闊,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,學(xué)習(xí)和抗壓能力好,具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
第12篇 產(chǎn)品應(yīng)用服務(wù)崗位職責(zé)
產(chǎn)品應(yīng)用工程師(技術(shù)服務(wù)) 頂立新材料科技有限公司 頂立新材料科技有限公司,頂立新職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶做產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶投訴的處理;
3、維護(hù)客戶關(guān)系;
任職要求:
1、化工相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、吃苦耐勞,適應(yīng)出差;
待遇:
待遇:
1、工資結(jié)構(gòu):固定工資+績效工資+獎(jiǎng)金 (6000+)
2、五險(xiǎn)一金(轉(zhuǎn)正)
3、年假超長20天
4、高溫補(bǔ)貼
5、春節(jié)往返工資報(bào)銷
6、年度旅游
7、開門紅包
8、年終獎(jiǎng)
9、還有其他很多小福利
第13篇 產(chǎn)品服務(wù)應(yīng)用崗位職責(zé)
產(chǎn)品應(yīng)用工程師(技術(shù)服務(wù)) 頂立新材料科技有限公司 頂立新材料科技有限公司,頂立新 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶做產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶投訴的處理;
3、維護(hù)客戶關(guān)系;
任職要求:
1、化工相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、吃苦耐勞,適應(yīng)出差;
待遇:
待遇:
1、工資結(jié)構(gòu):固定工資+績效工資+獎(jiǎng)金 (6000+)
2、五險(xiǎn)一金(轉(zhuǎn)正)
3、年假超長20天
4、高溫補(bǔ)貼
5、春節(jié)往返工資報(bào)銷
6、年度旅游
7、開門紅包
8、年終獎(jiǎng)
9、還有其他很多小福利
第14篇 服務(wù)器應(yīng)用開發(fā)工程師崗位職責(zé)任職要求
服務(wù)器應(yīng)用開發(fā)工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 與產(chǎn)品經(jīng)理、api服務(wù)器后端工程師緊密工作,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、用戶友好的web前端應(yīng)用
1. 負(fù)責(zé)模塊的web應(yīng)用實(shí)現(xiàn)
2. 編寫可重用的web應(yīng)用組件
3. 持續(xù)優(yōu)化web應(yīng)用的頁面響應(yīng)速度,以及跨瀏覽器兼容性等
崗位要求:
1. 本科以上學(xué)歷,至少2-3年以上工作經(jīng)歷
2. 有良好的團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作能力,有很好的工作責(zé)任心。
3. 熟悉javascript、html5、css
4. 熟悉vue前端框架, 有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
5. 熟悉ant-design ui框架的優(yōu)先 ai服務(wù)器應(yīng)用web前端工程師
工作職責(zé):
1. 與產(chǎn)品經(jīng)理、api服務(wù)器后端工程師緊密工作,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、用戶友好的web前端應(yīng)用
1. 負(fù)責(zé)模塊的web應(yīng)用實(shí)現(xiàn)
2. 編寫可重用的web應(yīng)用組件
3. 持續(xù)優(yōu)化web應(yīng)用的頁面響應(yīng)速度,以及跨瀏覽器兼容性等
崗位要求:
1. 本科以上學(xué)歷,至少2-3年以上工作經(jīng)歷
2. 有良好的團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作能力,有很好的工作責(zé)任心。
3. 熟悉javascript、html5、css
4. 熟悉vue前端框架, 有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
5. 熟悉ant-design ui框架的優(yōu)先
- 電力生產(chǎn)管理應(yīng)用文規(guī)章制度類(15篇范文)
- 新技術(shù)、新裝備、推廣應(yīng)用等專業(yè)培訓(xùn)制度(4篇范文)
- 物業(yè)管理保安員崗位常用技能應(yīng)用細(xì)則制度(20篇范文)
- 醫(yī)院進(jìn)一步加強(qiáng)抗菌藥物臨床應(yīng)用管理通知
- 班組管理中表揚(yáng)藝術(shù)的應(yīng)用【16篇】
- 本質(zhì)安全管理體系在露天礦設(shè)備維修企業(yè)中的應(yīng)用【16篇】
- 安全監(jiān)察管理信息系統(tǒng)的開發(fā)與應(yīng)用【16篇】
- 安全管理理論在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中的應(yīng)用【16篇】
- 煤礦安全管理中如何合理正確應(yīng)用懲罰【16篇】
- 應(yīng)用架構(gòu)師崗位要求10篇
- 產(chǎn)品應(yīng)用工程師任職要求3篇
- 應(yīng)用工程師任職要求15篇
- 應(yīng)用管理辦法4篇