工傷亡管理制度3篇

工傷亡管理制度是企業(yè)安全管理的重要組成部分，旨在預(yù)防和減少工傷事故的發(fā)生，保障員工的生命安全和健康。這一制度主要包括以下幾個(gè)方面：

1. 工傷事故的預(yù)防措施

2. 安全培訓(xùn)與教育

3. 工傷報(bào)告與調(diào)查程序

4. 工傷保險(xiǎn)與補(bǔ)償機(jī)制

5. 康復(fù)與重返工作崗位計(jì)劃

6. 安全責(zé)任制與獎(jiǎng)懲制度

包括哪些方面

1. 預(yù)防措施：涉及工作場(chǎng)所的安全設(shè)施、設(shè)備維護(hù)、作業(yè)流程的安全性審查，以及危險(xiǎn)源的識(shí)別與控制。

2. 培訓(xùn)教育：涵蓋新員工入職安全培訓(xùn)、定期的安全知識(shí)更新和應(yīng)急處理技能訓(xùn)練。

3. 報(bào)告調(diào)查：明確工傷事故的報(bào)告時(shí)限、流程，以及事故原因的深入調(diào)查與分析。

4. 保險(xiǎn)補(bǔ)償：規(guī)定工傷保險(xiǎn)的覆蓋范圍、申請(qǐng)流程及補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，確保員工權(quán)益。

5. 康復(fù)計(jì)劃：為受傷員工提供醫(yī)療康復(fù)、職業(yè)康復(fù)服務(wù)，幫助其盡早恢復(fù)工作能力。

6. 責(zé)任制：明確各級(jí)管理層和員工的安全職責(zé)，建立獎(jiǎng)懲機(jī)制以激勵(lì)安全行為。

重要性

工傷亡管理制度的重要性不容忽視，它不僅關(guān)乎企業(yè)的安全生產(chǎn)環(huán)境，也是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的具體體現(xiàn)。有效的制度能夠降低事故率，提高員工的工作滿意度，從而提升企業(yè)的整體績效。遵守相關(guān)法規(guī)，避免因工傷事故導(dǎo)致的法律糾紛，有助于維護(hù)企業(yè)的良好聲譽(yù)和穩(wěn)定運(yùn)營。

方案

1. 制定詳細(xì)的安全操作規(guī)程，對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)崗位進(jìn)行特別標(biāo)注，確保員工清楚了解并遵守。

2. 定期組織安全檢查，及時(shí)消除安全隱患，更新安全設(shè)施。

3. 設(shè)立專門的安全培訓(xùn)部門，定期舉辦安全知識(shí)講座和實(shí)戰(zhàn)演練。

4. 建立工傷事故快速響應(yīng)機(jī)制，確保事故報(bào)告及時(shí)、準(zhǔn)確，及時(shí)啟動(dòng)救援和調(diào)查。

5. 合理配置工傷保險(xiǎn)資源，與保險(xiǎn)公司建立良好的合作關(guān)系，確保工傷賠償?shù)捻樌M(jìn)行。

6. 設(shè)立安全獎(jiǎng)勵(lì)基金，表彰在安全工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)，同時(shí)對(duì)違反安全規(guī)定的進(jìn)行相應(yīng)處罰。

通過上述方案的實(shí)施，我們將構(gòu)建一個(gè)系統(tǒng)化、規(guī)范化的工傷亡管理制度，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全文化的持續(xù)改進(jìn)，保護(hù)員工的生命安全，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

工傷亡管理制度范文

第1篇 機(jī)械工傷亡事故管理制度

第一條

為了做好職工因工傷亡事故的報(bào)告調(diào)查和處理工作，保障廣大職工在生產(chǎn)過程中安全與健康，根據(jù)國務(wù)院頒發(fā)的“工人職員傷亡事故報(bào)告規(guī)程”和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，特制定本管理制度。

第二條

因公傷亡事故的劃分：

1、因公傷亡事故指企業(yè)在冊(cè)職工（包括計(jì)劃內(nèi)合同工、臨時(shí)工）在本崗位勞動(dòng)過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故或雖不在本崗位勞動(dòng)，但由于工廠的設(shè)備和措施不安全，勞動(dòng)條件、作業(yè)環(huán)境不良所發(fā)生的事故。

2、因工傷亡事故根據(jù)傷害程度不同分為以下四種：

——輕傷事故，指職工受傷后歇工滿一個(gè)工作日（含一個(gè)工作日）低于一百零五日失能傷害。

——多人事故：指同時(shí)傷及三人（含３人）以上的事故。

——重傷事故：指損失工作日等于和超過一百零五日的失能傷害。

——死亡事故：指職工當(dāng)時(shí)死亡或負(fù)傷后一個(gè)月內(nèi)死亡的事故。

第三條

事故的控制指標(biāo):

加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，防止傷亡事故的發(fā)生。

事故的登記和報(bào)告：

1、廠里發(fā)生死亡、重傷或多人事故，所在部門領(lǐng)導(dǎo)必須立即報(bào)告廠領(lǐng)導(dǎo)、安技處，廠領(lǐng)導(dǎo)必須在四小時(shí)內(nèi)將事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)。傷亡者姓名、性別、工種、職稱、傷害程度、事故簡要經(jīng)過及直接原因等用電話或其他方法迅速報(bào)告市勞動(dòng)局、總工會(huì)、公安局、檢察院等有關(guān)部門。

2、廠里發(fā)生輕傷事故，所在部門領(lǐng)導(dǎo)必須在２４小時(shí)內(nèi)報(bào)告廠內(nèi)安技處。

3、事故現(xiàn)場(chǎng)必須保護(hù)。因搶救傷員或防止事故擴(kuò)大需移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí)，應(yīng)指定專人（兩名以上）畫出草圖或拍照。如無特殊原因，輕傷事故現(xiàn)場(chǎng)需安技處同意，重傷事故，多人事故、死亡事故需經(jīng)市勞動(dòng)局同意方可拆除。

4、發(fā)生死亡事故后廠主要領(lǐng)導(dǎo)必須在事故后的三天內(nèi)向勞動(dòng)局、總工會(huì)作詳細(xì)匯報(bào)。

第四條

事故調(diào)查：

1、事故調(diào)查要弄清事故情況，查明事故原因，分清事故責(zé)任，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見和填寫調(diào)查報(bào)告書，以及擬定改進(jìn)措施。

2、發(fā)生輕傷事故由廠負(fù)責(zé)人會(huì)同廠安全員、廠安技處調(diào)查事故原因，擬定改進(jìn)措施。發(fā)生死亡、重傷事故由廠領(lǐng)導(dǎo)或市局組織調(diào)查組，調(diào)查事故原因，擬定改進(jìn)措施，上報(bào)勞動(dòng)局、總工會(huì)和有關(guān)單位。

3、在事故調(diào)查中，要分清責(zé)任事故和非責(zé)任事故。

——責(zé)任事故：指因有關(guān)人員的過失而造成的事故。

——非責(zé)任事故：指由于自然界的因素而造成不可避免的事故或由于科學(xué)技術(shù)條件的限制而發(fā)生的無法預(yù)料的事故。

第2篇 工程因工傷亡事故報(bào)告統(tǒng)計(jì)調(diào)查處理管理制度

工程項(xiàng)目因工傷亡事故報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查、處理管理制度

1、工程項(xiàng)目發(fā)生因工傷亡事故后,受傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員要立即報(bào)告工程項(xiàng)目經(jīng)理及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門。

2、工程項(xiàng)目經(jīng)理及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門接到報(bào)告后,要立即趕往事故現(xiàn)場(chǎng),組織指揮搶救受傷者,對(duì)受傷者的受傷部位作出判斷,有選擇地送往專業(yè)醫(yī)院搶救,同時(shí)要向公司安全部門報(bào)告,分包工程項(xiàng)目經(jīng)理要同時(shí)向總包項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告。

3、事故發(fā)生后,項(xiàng)目經(jīng)理和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及安全管理部門要立即采取措施制止事故蔓延擴(kuò)大,組織人力和物力保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)。

4、事故報(bào)告的內(nèi)容:

⑴事故發(fā)生單位名稱、時(shí)間、地點(diǎn)。

⑵事故簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、傷情程度、傷亡者姓名。

⑶事故現(xiàn)場(chǎng)采取的控制措施。

⑷報(bào)告人姓名、工地電話。

⑸同時(shí)準(zhǔn)備好上級(jí)政府有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理所需要的各種資料。

5、事故發(fā)生以后,項(xiàng)目要立即成立有有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加的事故調(diào)查處理小組,負(fù)責(zé)對(duì)事故發(fā)生過程的調(diào)查分析與善后處理工作,同時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門提供有關(guān)事故的真實(shí)情況,配合其對(duì)事故的調(diào)查與處理。

6、事故發(fā)生以后項(xiàng)目各級(jí)管理人員,要組織有關(guān)人員認(rèn)真討論,嚴(yán)格執(zhí)行“三不放過”的原則,吸取教訓(xùn),搞好整改措施,杜絕事故再次發(fā)生。

第3篇 工程項(xiàng)目因工傷亡事故報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查、處理管理制度

1、工程項(xiàng)目發(fā)生因工傷亡事故后，受傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員要立即報(bào)告工程項(xiàng)目經(jīng)理及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門。

2、工程項(xiàng)目經(jīng)理及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門接到報(bào)告后，要立即趕往事故現(xiàn)場(chǎng)，組織指揮搶救受傷者，對(duì)受傷者的受傷部位作出判斷，有選擇地送往專業(yè)醫(yī)院搶救，同時(shí)要向公司安全部門報(bào)告，分包工程項(xiàng)目經(jīng)理要同時(shí)向總包項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告。

3、事故發(fā)生后，項(xiàng)目經(jīng)理和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及安全管理部門要立即采取措施制止事故蔓延擴(kuò)大，組織人力和物力保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)。

4、事故報(bào)告的內(nèi)容：

⑴事故發(fā)生單位名稱、時(shí)間、地點(diǎn)。

⑵事故簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、傷情程度、傷亡者姓名。

⑶事故現(xiàn)場(chǎng)采取的控制措施。

⑷報(bào)告人姓名、工地電話。

⑸同時(shí)準(zhǔn)備好上級(jí)政府有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理所需要的各種資料。

5、事故發(fā)生以后，項(xiàng)目要立即成立有有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加的事故調(diào)查處理小組，負(fù)責(zé)對(duì)事故發(fā)生過程的調(diào)查分析與善后處理工作，同時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門提供有關(guān)事故的真實(shí)情況，配合其對(duì)事故的調(diào)查與處理。

6、事故發(fā)生以后項(xiàng)目各級(jí)管理人員，要組織有關(guān)人員認(rèn)真討論，嚴(yán)格執(zhí)行“三不放過”的原則，吸取教訓(xùn)，搞好整改措施，杜絕事故再次發(fā)生。