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值班管理管理制度旨在確保組織日常運營的連續(xù)性和效率，通過規(guī)定值班人員的工作職責、工作流程和應急處理機制，以保障在非正常工作時間內的業(yè)務運行穩(wěn)定。這一制度主要包括以下幾個方面：
1. 值班人員的選拔與培訓
2. 值班時間與輪換制度
3. 值班職責與任務分配
4. 溝通與報告機制
5. 應急響應與處理程序
6. 監(jiān)督與評估機制
包括哪些方面
1. 人員選拔：選擇責任心強、專業(yè)技能熟練、具備良好溝通能力的員工擔任值班工作。
2. 培訓：為值班人員提供必要的業(yè)務知識和應急處理培訓，確保其能夠獨立應對各種情況。
3. 時間安排：制定公平公正的值班時間表，確保每位員工都能公平承擔值班任務。
4. 職責劃分：明確值班期間的各項職責，如監(jiān)控系統(tǒng)運行、處理突發(fā)事件、記錄值班日志等。
5. 溝通機制：建立有效的內部通訊渠道，以便及時傳遞信息和協(xié)調工作。
6. 應急程序：制定詳細的操作指南，指導值班人員在遇到緊急情況時如何快速響應。
7. 監(jiān)管評估：定期對值班工作進行監(jiān)督和評估，以優(yōu)化值班制度和提高工作效率。
重要性
值班管理管理制度對于維護企業(yè)運營的正常秩序至關重要。它確保了即使在非工作時間，也能及時處理突發(fā)問題，防止?jié)撛陲L險演變成嚴重事故。良好的值班管理也有助于提升員工的責任感，增強團隊協(xié)作，提高客戶滿意度，從而維護企業(yè)形象和業(yè)務穩(wěn)定性。
方案
1. 設立專門的值班管理部門，負責制度的執(zhí)行和監(jiān)督。
2. 制定詳細的值班手冊，涵蓋所有關鍵流程和責任。
3. 定期進行值班人員的技能和應急處理能力考核，不合格者需重新培訓。
4. 引入數(shù)字化工具，如值班管理系統(tǒng)，以提高調度和信息傳遞的效率。
5. 對值班期間處理成功的應急事件給予表彰，激發(fā)員工積極性。
6. 定期收集員工反饋，調整和完善值班制度，確保其適應企業(yè)發(fā)展需求。
通過以上方案，我們期望能構建一個高效、有序的值班管理體系，為企業(yè)的全天候運營提供堅實保障。
值班管理管理制度范文
第1篇 高配值班管理制度
一、值班調度員職責：
1、對礦區(qū)配、供電設備運行及值班人員的管理全面負責。
2、業(yè)務上接受地方調度、礦部主管科室管理；
3、負責組織礦區(qū)配、供電系統(tǒng)運行方式調整，倒閘操作，簽發(fā)工作票，各類臺帳記錄管理，負責組織定期工作制落實（各高配點巡檢、架空線點巡檢、直流系統(tǒng)維護、配電室衛(wèi)生、照明、生活基礎設施維護等）。
4、負責組織本值值班人員（降配電工）每半月一次安全活動，提高安全意識，安規(guī)及作業(yè)標準的學習，每季度組織一次事故預案演練。
二、值班人員（降配電工）崗位責任制
1、嚴格遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度，不準撤離工作崗位。
2、堅持參加每周一次安全活動，牢固樹立安全第一的思想，杜絕誤操作等責任事故。
3、嚴格執(zhí)行要害崗位管理制度，加強要害崗位的安全防范，禁止無證人員進入。
4、努力學習技術，不斷提高業(yè)務水平，掌握本工種作業(yè)標準，熟悉一、二次系統(tǒng)的原理和本站（室）及有關的供電運行方式及變化，熟悉設備運行及事故處理規(guī)程，增強事故應變能力。
5、運行人員在行政上及運行操作上受站長（當值調度員）的領導，即站內的任何操作必須經(jīng)過調度同意后方可進行，在值班期間，應負責巡回檢查本站設備的運行狀況、倒閘操作及事故處理，并負責停送電手續(xù)的辦理。
6、一切倒閘操作，必須按正規(guī)程序進行，要求高壓操作填寫操作票（事故處理時例外），要求進入本站與系統(tǒng)相關的檢修或施工作業(yè)、本站進出架空線上的作業(yè)應履行工作票簽發(fā)手續(xù)。
7、嚴格正確使用一切絕緣用具和接地線，做到使用前認真檢查，不合格禁止使用。
8、值班期間認真按巡回檢查制度進行巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，做好記錄、隱患臺帳，并采取必要措施，保證安全供電。
9、要保證設備的清潔，并監(jiān)督設備的缺陷及處理，經(jīng)常保持室內外環(huán)境衛(wèi)生，做到文明生產(chǎn)。
第2篇 z_小區(qū)低壓配電室值班管理制度
小區(qū)低壓配電室值班管理制度
1.0目的
規(guī)范設備房管理,為設備提供良好的運行環(huán)境。
2.0適用范圍
低壓配電室及水泵房。
3.0管理職責
3.1工作責任人:工程主管
3.2值班人員負責低壓室及水泵水箱的日常巡查工作.
4.0內容
4.1低壓配電室設專人24小時值班,每兩小時巡視各配電柜一次。
4.2值班人員負責對水泵房及水箱水位的巡視檢查,每班不少于兩次,并做好相應的記錄。
4.3非工作人員進入配電室,須經(jīng)相關主管人員同意,且有工程部專業(yè)人員陪同,并在《特殊設備房來訪進出登記表》上作好相關記錄。
4.4低壓配電室內停送電操作必須由持證值班電工按操作規(guī)程操作,操作完畢應在值班記錄上作詳細記錄并向接班人交待清楚。
4.5值班電工應按規(guī)定對配電室設備進行巡查,做好巡視記錄,用電高峰期、風、雷、雨天氣時應加強巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;不能解決的問題應及時報告主管。
4.6配電柜開關供電線路應設有明顯標識,如分合閘指示卡、資料卡等;檢修停電,必須懸掛標示牌。任何人不得隨意移位或破壞標示牌。
4.7配電室內禁止亂拉、亂接線路,供電線路嚴禁超載運行,如確有特殊原因,應由工程主管或工程部領導同意后方可根據(jù)實際情況短時供電,并應增加巡視的頻率。
4.8嚴禁違章違規(guī)操作,操作及檢修時必須按規(guī)定使用電工絕緣工具,絕緣鞋,絕緣手套等。
4.9在配電室內進行任何整改或變動必須經(jīng)工程部領導簽字同意方可進行,進行較大的變動時還須報告中心領導批準后進行。
4.10照明和通風設施良好,溫度保持在40。c以下。
4.11配電室氣體滅火系統(tǒng)必須保持隨時有效,并應配置手持氣體滅火器放置于明顯且易于取用的地方。
第3篇 高配值班管理制度范文
一、值班調度員職責:
1、對礦區(qū)配、供電設備運行及值班人員的管理全面負責。
2、業(yè)務上接受地方調度、礦部主管科室管理;
3、負責組織礦區(qū)配、供電系統(tǒng)運行方式調整,倒閘操作,簽發(fā)工作票,各類臺帳記錄管理,負責組織定期工作制落實(各高配點巡檢、架空線點巡檢、直流系統(tǒng)維護、配電室衛(wèi)生、照明、生活基礎設施維護等)。
4、負責組織本值值班人員(降配電工)每半月一次安全活動,提高安全意識,安規(guī)及作業(yè)標準的學習,每季度組織一次事故預案演練。
二、值班人員(降配電工)崗位責任制
1、嚴格遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度,不準撤離工作崗位。
2、堅持參加每周一次安全活動,牢固樹立安全第一的思想,杜絕誤操作等責任事故。
3、嚴格執(zhí)行要害崗位管理制度,加強要害崗位的安全防范,禁止無證人員進入。
4、努力學習技術,不斷提高業(yè)務水平,掌握本工種作業(yè)標準,熟悉一、二次系統(tǒng)的原理和本站(室)及有關的供電運行方式及變化,熟悉設備運行及事故處理規(guī)程,增強事故應變能力。
5、運行人員在行政上及運行操作上受站長(當值調度員)的領導,即站內的任何操作必須經(jīng)過調度同意后方可進行,在值班期間,應負責巡回檢查本站設備的運行狀況、倒閘操作及事故處理,并負責停送電手續(xù)的辦理。
6、一切倒閘操作,必須按正規(guī)程序進行,要求高壓操作填寫操作票(事故處理時例外),要求進入本站與系統(tǒng)相關的檢修或施工作業(yè)、本站進出架空線上的作業(yè)應履行工作票簽發(fā)手續(xù)。
7、嚴格正確使用一切絕緣用具和接地線,做到使用前認真檢查,不合格禁止使用。
8、值班期間認真按巡回檢查制度進行巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,做好記錄、隱患臺帳,并采取必要措施,保證安全供電。
9、要保證設備的清潔,并監(jiān)督設備的缺陷及處理,經(jīng)常保持室內外環(huán)境衛(wèi)生,做到文明生產(chǎn)。
第4篇 zz小學門衛(wèi)值班管理制度
鎮(zhèn)第二小學門衛(wèi)值班管理制度
為了保證校園安全穩(wěn)定,保障學校正常的教學秩序,制定門衛(wèi)值班管理制度。
一、學校門衛(wèi)值勤實行二十四小時輪值制,隸屬校長室、總務處領導。
二、忠于職守,按時交接崗,不得擅自離崗。隨時準備完成領導下達的緊急任務。
三、嚴格執(zhí)行學?！栋踩ぷ鞴芾項l例》和各項規(guī)章制度。
四、值班時著裝規(guī)范整潔,注重儀表儀容,文明執(zhí)勤、禮貌待人,值班前與值班時間不準喝酒。
五、外來人員因公來校聯(lián)系工作,要辦好登記手續(xù),重要人事應立即報告總務處或校長。如特殊情況應經(jīng)校長室及當事人同意后方許進校。離校時必須在登記冊上注銷。
六、教職工親友來校探視,必須由本校教職工親自登記,陪同進出。教職工家屬在校臨時居住,須做好詳細登記。
七、學生家長來校,需與班主任聯(lián)系好,認真登記后、方可放行。
八、上學期間如有學生外出、當值人員需向班主任問明情況,見學生班主任簽的假條后,在校門口將學生交給家長,并請家長做好詳細登記。
九、值班時不準無關人員進入崗位,不做與工作無關的事,門衛(wèi)人員要嚴格執(zhí)行值班制度,并做好值班記錄,確保校園安全。
十、學校外借物品需校長同意,門衛(wèi)應主動檢查有關證明方可放行;教師個人向學校臨時借用物品,需到總務處辦理手續(xù)。在無學校批準的情況下,門衛(wèi)值班人員要制止任何人將任何學校公物帶出校門
十一、門衛(wèi)值班人員要保證值班室及校門內外衛(wèi)生區(qū)域整潔衛(wèi)生。
十二、除來訪接待外,非門衛(wèi)人員不得在傳達室逗留、閑聊。門衛(wèi)人員要及時開關校門、樓門、操場護欄門,下班后要對各教學樓門窗進行檢查,并及時關閉未關的門窗。
十三、學生上學、放學期間,維護校門正常秩序。
十四、門衛(wèi)值班人員在學生放學后,要隨時對全校進行巡邏,確保學校安全。
十五、若因門衛(wèi)工作失職,造成的學校安全事故和經(jīng)濟損失,視情節(jié)輕重予以相應處罰,并追究相應責任。
第5篇 安全監(jiān)控中心值班管理制度
一、為確保煤礦安全遠程監(jiān)控系統(tǒng)的正常運轉,實現(xiàn)監(jiān)控平臺標準化、科學化管理,提高煤礦安全生產(chǎn)保障能力,促進我旗煤炭工業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)根據(jù)《勞動合同法》、《公務員管理條例》和勞動用工管理、監(jiān)控系統(tǒng)管理相關規(guī)定及要求,結合我局監(jiān)控管理工作實際,特制定本規(guī)定。
二、監(jiān)控中心人員對安全遠程監(jiān)控系統(tǒng)有愛護和保護的義務,任何人不得對本系統(tǒng)設備、設施進行破壞。
三、 監(jiān)控中心值班人員應嚴格遵守單位規(guī)章制度及中心管理規(guī)定,堅守崗位,按時上下班,不遲到,不早退。
四 、監(jiān)控中心值班人員上班期間禁止公話私用、上網(wǎng)玩游戲、聊天、看電影、聽音樂、看娛樂書籍或竄崗、睡崗。
監(jiān)控中心控制室內嚴禁擅帶小孩及其他外來人員入內。
五、監(jiān)控中心值班人員負責打掃監(jiān)控室清潔衛(wèi)生,保證辦公用品放置有序,監(jiān)控室干凈整潔。
六、監(jiān)控中心值班人員不得無故脫崗,值班期間應認真履行職責。
七、監(jiān)控中心值班人員應嚴格遵守本單位請休假制度。值班人員因事或因病,不能正常上班時,請假事的,必須提前兩天辦理,不允許出現(xiàn)空班漏崗,否則,一律視為曠工。
八、監(jiān)控中心接班人員必須提前10分鐘到崗,同交班人員辦好交接班手續(xù),未經(jīng)監(jiān)控中心負責人允許不得私自調、換班。
九、監(jiān)控中心值班人員必須認真填寫交接班記錄、通訊記錄、瓦斯超限記錄、問題處理記錄及統(tǒng)計分析數(shù)據(jù),以及上級指令、決定、意見等管理日志。每天必須將報警煤礦,網(wǎng)絡出現(xiàn)故障的煤礦及相應解決辦法詳細記錄。
十、監(jiān)控中心值班人員必須熟練掌握計算機操作技能,認真學習煤炭安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策及煤礦安全生產(chǎn)管理知識。
十一、本制度自2022 年 1 月 1 日起執(zhí)行。
第6篇 安全值班管理制度
1.為強化安全管理,切實落實安全責任制,加強安全信息反饋和傳遞,及時發(fā)現(xiàn)和整改事故隱患,加油站職工都要執(zhí)行安全值班制度。
2.安全值班要逐級安排值班人員。加油站領導和值班員直接擔任,并將值班輪流表報加油站辦公室備案。
3.安全值班要按期輪換。
4.雙休日及節(jié)假日安全值班參照本規(guī)定執(zhí)行。
5.認真檢查各項安全有關法規(guī)、規(guī)章制度貫徹落實情況,糾正一切違章指揮,違章操作和違反勞動紀律的現(xiàn)象。
6.及時檢查和發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患,并積極落實整改措施,消除一切不安全因素。
7.深入基層宣傳“安全第一,預防為主”的安全方針,并積極收集有關勞動安全衛(wèi)生方面的信息,及時向安全、公安部門反饋。
8.按時填寫安全值班記錄,向安全、公安部門反饋當班期間出現(xiàn)的問題及處理意見。
9.對安全情況有檢查、監(jiān)督和越級匯報的權利。
10.對嚴重違反安全操作規(guī)程,冒險蠻干而又不聽勸告者,有權令其停止操作和建議給予經(jīng)濟處罰的權力。
11.對嚴重違反安全法規(guī),強令職工冒險作業(yè)的一切行為有權制止,并有采取相應的組織和技術措施的權力。
12.對有嚴重威脅國家財產(chǎn)和職工生命安全的重大隱患,有責令停止作業(yè),采取相應整改措施的權力。
13.對發(fā)生重大事故,有調動一切相應的人力、物力,采取最有效的搶救應急措施和保護現(xiàn)場的權力,并有會同有關部門參與事故調查分析和處理的權力。
第7篇 公司值班管理制度格式怎樣的
公司值班管理制度
(二) 值班是保證在工作時間公司不失控的重要措施,也是強化安全管理,落實防范措施的體現(xiàn)形式。因此,公司內設機構要認真落實值班管理制度。做到人員落實、責任落實、管理落實。
1、 值班人員值班地點門衛(wèi)、辦公樓,值班范圍辦公大樓、公司重點部位、車間及公司內部區(qū)域,值班人員必須監(jiān)守崗位,按時接班。不得擅離職守,如有事必須經(jīng)總經(jīng)理的批準。
2、 檢查交接班制度,本班未處理的事情,應在交班時向下一班交代清楚。
3、 遇有重大事項和異常情況,應及時向總經(jīng)理或有關領導報告,并采取響應的措施。
4、 值班期間應集中精力,不得從事與值班無關或影響值班的事情。
5、 值班人員在公司下班后,要認真檢查公司內部各項安全措施,對技術防范設施設防,發(fā)現(xiàn)防范漏洞和安全措施不落實的隱患并及時排除。
6、 值班人員遇有職能單位進行檢查等公務活動,要積極主動配合,協(xié)助搞好相關工作,重大問題應立即報告公司主要領導。
7、 值班人員負責單位內部巡邏工作的檢查監(jiān)督,對巡邏人員不盡職責及違反公司相關制度的行為,向公司有關領導提出處理意見。
8、 值班人員負責處理單位內部夜間發(fā)生的案件的處置,公司發(fā)生案件時,要保護好現(xiàn)場,及時報告公安機關,重大案件要及時報告公司領導。
9、 值班人員是公司夜間安全保衛(wèi)與防范工作直接責任人,對單位內部夜間安全保衛(wèi)工作負責。
第8篇 防突隊值班管理制度
1、值班隊長負責協(xié)調處理當日隊內的各項生產(chǎn)業(yè)務。
2、主持召開班前會，負責填寫當日班前會日志和值班記錄。
3、負責協(xié)調各分管隊長的交叉業(yè)務，及時向主管隊長匯報當日工作情況。
4、當日值班隊長有事，必須向主管隊長說明情況并協(xié)調好與其他副隊長的替班事宜。
5、值班隊長交接班的時間為每天早上8點整。
6、若遇突發(fā)事件，值班隊長應及時和主管隊長取得聯(lián)系，由值班隊長按照主管隊長的指示及時處理。
第9篇 消防控制室值班管理制度
一、消防控制室工作人員應嚴格遵守消防控制室的各項安全操作規(guī)程和各項消防安全管理制度。
二、消防控制室實行每日24小時值班制度。值班人員應通過消防特有工種職業(yè)技能鑒定,持有初級及以上等級證。
三、消防控制室值班每班工作時間為8小時,每班人員不少于2人。值班人員應當在崗在位,在對火災報警控制設備進行日檢查、接班、交班時必須填寫《消防控制室值班記錄表》的相關內容。值班期間隨時認真記錄消防控制室內消防設備的運行情況。
四、消防控制室值班人員應確保正常工作狀態(tài)下,消防設施及其相關設備的電氣控制裝置處于自動控制狀態(tài),嚴禁將自動噴水滅火系統(tǒng)和聯(lián)動控制的防火卷簾等防火分隔設施設置在手動控制狀態(tài)。其他消防設施及其相關設備需要設置在手動狀態(tài)時,應有火災時能迅速將手動控制轉換為自動控制的可靠措施。
五、消防控制室值班人員接到報警信號后,必須立即以最快方式確認?；馂拇_認后,必須立即將火災報警聯(lián)動控制開關轉入自動狀態(tài)(處于自動狀態(tài)的除外),同時撥打“119”火警電話報警,并立即啟動單位內部滅火和應急疏散預案,同時應立即報告單位負責人;
確認屬于誤報時,查找誤報原因并填寫《消防控制室值班記錄表》、《建筑消防設施故障維修記錄表》。
六、消防控制室工作人員應按時上崗,并做好交接班工作,接班人員未到崗前交班人員不得擅自離崗。
七、消防控制室工作人員應堅守崗位,盡職盡責,不得脫崗、替崗、睡崗,嚴禁值班前飲酒或在值班時進行娛樂活動,因確有特殊情況不能到崗的,應提前向單位主管領導請假,經(jīng)批準后,由同等職務的人員代替值班。
八、消防控制室的入口處應設置明顯的標志,消防控制室內應設置火災事故應急照明、滅火器等消防器材,并配備通訊聯(lián)絡工具。
九、嚴禁在消防控制室內存放易燃易爆危險物品,嚴禁堆放與火災監(jiān)控、預防、撲救等無關的物品或雜物,應保證其環(huán)境滿足設備正常運行的要求。控制室工作人員應確保室內衛(wèi)生清潔、空氣清新。
十、消防控制室應保存以下資料:
(1)建(構)筑物的總平面布局圖、建筑消防設施平面布置圖、建筑消防系統(tǒng)圖及安全出口布置圖、重點部位位置圖等。
(2) 消防安全管理規(guī)章制度、應急滅火預案、應急疏散預案等。
(3) 消防安全組織結構圖,包括消防安全責任人、管理人、義務和(或)專職消防人員等內容。
(4)員工消防安全培訓及應急預案演練記錄。
(5) 值班情況、消防安全檢查情況及巡查情況的記錄。
(6)消防設施一覽表,包括消防設施的類型、數(shù)量、狀態(tài)等內容。
(7)消防控制室應有系統(tǒng)竣工圖紙、各分系統(tǒng)控制邏輯關系說明、設備使用說明書、系統(tǒng)操作規(guī)程、系統(tǒng)和設備(設施)維護保養(yǎng)制度等。
(8)消防控制室應定期保存和歸檔設備運行狀況、接報警記錄、火災處理情況、設備檢修檢測報告等資料。
(9)消防控制室管理及應急程序。
十一、嚴禁非控制室工作人員進入消防控制室。
第10篇 調度值班管理制度
調度值班是組織指揮、協(xié)調控制安全生產(chǎn)的核心,實行24小時不間斷值班制度,值班調度員執(zhí)行8小時工作制,每班不少于2人。值班調度員嚴格按照生產(chǎn)作業(yè)計劃、各類規(guī)程措施及領導指示組織指揮生產(chǎn),協(xié)調各部門、環(huán)節(jié)之間的矛盾和出現(xiàn)的問題。
1、調度室擔負著企業(yè)生產(chǎn)、安全、經(jīng)營活動的組織、指揮、監(jiān)督和控制四大職能,值班調度員要做到“情況明、底數(shù)清、信息靈”。在依據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計劃的基礎上,充分理解領導工作意圖,利用一切可能利用的途徑與手段實現(xiàn)企業(yè)在每一階段的發(fā)展目標。
2、值班調度員必須熟悉全礦各業(yè)務部門和下屬區(qū)隊的各自職權、業(yè)務和分管范圍,熟悉全礦生產(chǎn)經(jīng)營流程,對與生產(chǎn)、安全、經(jīng)營活動息息相關的生產(chǎn)和輔助環(huán)節(jié)的運作程序要了如指掌,并具備一定的組織協(xié)調能力。
3、值班調度員必須掌握所轄范圍內的生產(chǎn)、運輸、通風、供電、供排水等各大系統(tǒng)的基本情況;熟悉主要生產(chǎn)環(huán)節(jié)和崗位現(xiàn)狀;熟悉生產(chǎn)過程的工藝流程;熟悉采掘工程平面圖和各系統(tǒng)圖,熟悉礦井災害預防計劃、事故應急預案。
4、按照煤礦《三大規(guī)程》遵章指揮。發(fā)生事故后,要按照事故匯報程序和有關規(guī)定及時向有關領導和部門進行匯報;隨時掌握事故現(xiàn)場變化,及時下達領導指示,配合值班領導和公司有關領導調動人力、物資,做好搶救、處置和善后事宜;對事故的發(fā)生、處置過程以及結果要做好詳細的記錄(包括事故分析情況和處理意見)。
5、嚴格執(zhí)行“調度十項撤人規(guī)定”,發(fā)生險情時,要做好災情的詳細記錄,并立即下達停產(chǎn)撤人指令,同時通知區(qū)隊值班領導做好人員回撤的輔助工作,指揮區(qū)域內工人按照避災路線向安全地點轉移,并及時向礦領導匯報。
6、按照作業(yè)計劃組織完成班、日生產(chǎn)及設備檢修任務,主動調度,及時協(xié)調各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的正常運轉。
7、掌握礦領導的下井動向,對領導下井過程中提出的問題和工作安排要認真落實,詳細紀錄過程和結果,并及時向有關領導通報辦理進展。
8、對基層單位匯報的情況,在認真接收的同時要弄清楚并加以分析,在核對無誤的情況下及時處置和向有關領導匯報,要做到不留死角,有理有據(jù)。
第11篇 公司值班管理制度怎么寫
公司值班管理制度
(二) 值班是保證在工作時間公司不失控的重要措施,也是強化安全管理,落實防范措施的體現(xiàn)形式。因此,公司內設機構要認真落實值班管理制度。做到人員落實、責任落實、管理落實。
1、 值班人員值班地點門衛(wèi)、辦公樓,值班范圍辦公大樓、公司重點部位、車間及公司內部區(qū)域,值班人員必須監(jiān)守崗位,按時接班。不得擅離職守,如有事必須經(jīng)總經(jīng)理的批準。
2、 檢查交接班制度,本班未處理的事情,應在交班時向下一班交代清楚。
3、 遇有重大事項和異常情況,應及時向總經(jīng)理或有關領導報告,并采取響應的措施。
4、 值班期間應集中精力,不得從事與值班無關或影響值班的事情。
5、 值班人員在公司下班后,要認真檢查公司內部各項安全措施,對技術防范設施設防,發(fā)現(xiàn)防范漏洞和安全措施不落實的隱患并及時排除。
6、 值班人員遇有職能單位進行檢查等公務活動,要積極主動配合,協(xié)助搞好相關工作,重大問題應立即報告公司主要領導。
7、 值班人員負責單位內部巡邏工作的檢查監(jiān)督,對巡邏人員不盡職責及違反公司相關制度的行為,向公司有關領導提出處理意見。
8、 值班人員負責處理單位內部夜間發(fā)生的案件的處置,公司發(fā)生案件時,要保護好現(xiàn)場,及時報告公安機關,重大案件要及時報告公司領導。
9、 值班人員是公司夜間安全保衛(wèi)與防范工作直接責任人,對單位內部夜間安全保衛(wèi)工作負責。
第12篇 化龍物業(yè)值班經(jīng)理制度及值班管理的規(guī)定
雅園物業(yè)值班經(jīng)理制度及值班管理的規(guī)定
為確保在物業(yè)正常辦公時間以外對雅園發(fā)生的客戶投訴、糾紛、突發(fā)事件、突發(fā)事故及施工擾民等問題能夠及時有效控制和處理,特制定雅園值班經(jīng)理制度、并明確值班經(jīng)理職責如下:
值班經(jīng)理值班時間暫定為周一至周五下午17:30分--次日早8:30分。周六、周日早8:30--次日早8:30。
值班經(jīng)理在值班期間全權負責協(xié)調處理本園區(qū)內發(fā)生的各類突發(fā)事件、事故,客戶投訴、糾紛和施工擾民等各種疑難問題。負責接待投訴業(yè)主,對能解決的問題及時安排解決,不能馬上解決的做好解釋和記錄,勸慰業(yè)主,控制局面,消除消極因素。在緊急情況下組織有關部門積極采取應急處理措施。
值班期間巡視檢查園區(qū)各崗位、區(qū)域工作狀況及狀態(tài),發(fā)現(xiàn)違紀、隱患及時糾正、處置,值班期間要求最少巡查一次。巡查完畢填好《巡查記錄》。
值班經(jīng)理當班時要認真負責,嚴禁脫崗。如善離職守造成出現(xiàn)問題后延誤時間或遇事隱瞞不報,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按嚴重失職論處。
值班過程中認真填寫《巡查記錄》和值班記錄,對需進一步跟進處理的問題要記錄清楚相關細節(jié),值班后向有關部門交待好工作,必要時做好交接。
嚴禁酒后值班和違反公司規(guī)章制度,值班時佩戴好值班經(jīng)理胸卡,注意保持個人形象和禮儀禮貌。
如有特殊情況不能值班,必須報項目經(jīng)理批準后,方可從經(jīng)理值班人員中找人替班。
值班人員在巡查中要保持高度的警惕性與責任感,巡查范圍不限于上述重要部位,對樓頂平臺、樓層公共區(qū)域及其它區(qū)域視處理工作需要進行巡視。
行政辦公室負責值班經(jīng)理的排班,并確保每月底前將下月排班表發(fā)至各部門。
行政辦公室負責值班經(jīng)理休息條件的保障以及值班記錄、值班物品的管理、交接等工作。
基本巡視檢查路線及巡視要求:
第13篇 高低壓配電室安全運行值班管理制度
1. 值班人員必須持證上崗;按時參加技術培訓和安全教育活動;熟悉高低壓配電設備狀況、操作方法和安全注意事項。
2. 未經(jīng)部門主管許可,非工作人員不得進入高低壓配電室。
3. 值班人員必須密切關注高低壓配電柜電流、電壓、功率因素等參數(shù),嚴禁變壓器、開關超負載運行。
4. 對設備和安全設施要勤查,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。精心維護和保養(yǎng)好設備,確保正常安全供電。
5. 配電設備的倒閘操作必須由值班人員單獨操作,其他在場人員只做監(jiān)護,禁止兩人同時倒閘操作,以免發(fā)生錯誤,倒閘完成后填寫記錄。
6. 配電設備檢修盡量放在不影響居民使用的時間內進行,并提前24小時向使用部門發(fā)出停電通知,突發(fā)性情況停電時須做好解釋工作。
7. 高低壓配電室的每臺電氣設備均應建立檔案,并有專人管理。其內容包括:生產(chǎn)廠家說明書、設備卡片、維修記錄缺陷管理、試驗報告單和絕緣分析鑒定書等。
8. 保持高低壓配電室內消防設備的完好齊備,保證應急電源在緊急情況時投入正常使用。
9. 嚴格禁火制度。嚴禁將易燃易爆危險物品帶進配電間;配電間內嚴禁吸煙。工作人員須能熟練使用消防器材。
10. 做好高低壓配電室的防水、防潮工作,預防小動物類進入高低壓配電室。
11. 保持高低壓配電室的設備外表與環(huán)境潔凈無塵。
12. 值班人員認真做好巡視記錄與值班記錄,認真執(zhí)行交接班制度。
13. 操作規(guī)程和完全生產(chǎn)規(guī)則,杜絕違章操作和不安全行為。
14. 增強保密觀念,不得向無關人員泄露配電房設備情況。
15. 以上制度,配電房工作人員必須嚴格遵守,對失職人員將根據(jù)情節(jié)輕重給予處罰。
第14篇 部門主管值班管理制度
1、帶班職責
根據(jù)《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)〔2010〕23號）規(guī)定：5.強化生產(chǎn)過程管理的領導責任。企業(yè)主要負責人和領導班子成員要輪流現(xiàn)場帶班。煤礦、非煤礦山要有礦領導帶班并與工人同時下井、同時升井，對無企業(yè)負責人帶班下井或該帶班而未帶班的，對有關責任人按擅離職守處理，同時給予規(guī)定上限的經(jīng)濟處罰。發(fā)生事故而沒有領導現(xiàn)場帶班的，對企業(yè)給予規(guī)定上限的經(jīng)濟處罰，并依法從重追究企業(yè)主要負責人的責任。
為切實抓好企業(yè)安全生產(chǎn)，增強領導和職工的安全意識，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，特制定本制度。
2、部門領導帶班職責
2.1堅持生產(chǎn)工作與安全工作的“五同時”（是指企業(yè)的生產(chǎn)組織領導者必須在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作的同時進行計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作的原則），模范地執(zhí)行各項安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，對本部門的安全工作全面負責；
2.2負責當日的現(xiàn)場安全檢查、督促和指導本部門的安全工作，解決安全方面的疑難問題，防范可能發(fā)生的一切不安全因素；
2.3負責當日生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān)督、督促和檢查工作，有權對“三違”現(xiàn)象進行處罰，并停止其工作，對情節(jié)嚴重者，并按有關規(guī)定處理；
2.4對發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須立即采取有效防范措施，提出整改意見，督促限期整改；
2.5要認真檢查人的、物的不安全因素，發(fā)現(xiàn)事故隱患必須按“三定、四不推”（“三定”是：定整改措施、定完成時間、定整改負責人?！八牟煌啤笔牵翰槌龅氖鹿孰[患，個人不推到班組、班組不推到車間、車間不推到廠部、廠部不推到上級主管部門）的原則處理；
2.6對當日發(fā)生的事故要組織對傷員的搶救，保護好現(xiàn)場并向上級部門報告，要參加事故的調查、分析原因，并提出安全措施及處理意見。
3、帶班要求
3.1安全帶班領導對當日安全工作直接負責，當日安全帶班值班領導，必須堅守崗位，按安全值班職責要求認真檢查現(xiàn)場安全工作，做好記錄；
3.2認真做好帶班記錄，把當天的安全工作遺留問題，記錄清楚。
考核
3.3認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針和有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、條例和辦法，保持本單位長期安全生產(chǎn)或扭轉安全生產(chǎn)被動局面，成績顯著的；
3.4在帶班過程中及時發(fā)現(xiàn)或報告事故隱患、避免重大傷亡事故發(fā)生；防止事故擴大、搶險有功；
3.5對本單位“三違”人員能大膽管理，嚴格執(zhí)行處罰規(guī)定，成績顯著。
對下列帶班領導實行處罰
3.6帶班記錄填寫簡單不認真，每發(fā)現(xiàn)一次罰20元；
3.7安全帶班領導不檢查、不履行職責，忽視安全生產(chǎn)，造成事故，應承擔安全責任，接受上級部門的追查和處罰；
3.8對本單位“三違”人員不制止不按規(guī)定處罰，每發(fā)現(xiàn)一次，罰50元。
4形成的值班記錄
4.1值班排班表 無編號
4.2值班記錄 無編號
第15篇 公司值班管理制度（2）
公司值班管理制度(二)
值班是保證在工作時間公司不失控的重要措施,也是強化安全管理,落實防范措施的體現(xiàn)形式。因此,公司內設機構要認真落實值班管理制度。做到人員落實、責任落實、管理落實。
1、值班人員值班地點門衛(wèi)、辦公樓,值班范圍辦公大樓、公司重點部位、車間及公司內部區(qū)域,值班人員必須監(jiān)守崗位,按時接班。不得擅離職守,如有事必須經(jīng)總經(jīng)理的批準。
2、檢查交接班制度,本班未處理的事情,應在交班時向下一班交代清楚。
3、遇有重大事項和異常情況,應及時向總經(jīng)理或有關領導報告,并采取響應的措施。
4、值班期間應集中精力,不得從事與值班無關或影響值班的事情。
5、值班人員在公司下班后,要認真檢查公司內部各項安全措施,對技術防范設施設防,發(fā)現(xiàn)防范漏洞和安全措施不落實的隱患并及時排除。
6、值班人員遇有職能單位進行檢查等公務活動,要積極主動配合,協(xié)助搞好相關工作,重大問題應立即報告公司主要領導。
7、值班人員負責單位內部巡邏工作的檢查監(jiān)督,對巡邏人員不盡職責及違反公司相關制度的行為,向公司有關領導提出處理意見。
8、值班人員負責處理單位內部夜間發(fā)生的案件的處置,公司發(fā)生案件時,要保護好現(xiàn)場,及時報告公安機關,重大案件要及時報告公司領導。
9、值班人員是公司夜間安全保衛(wèi)與防范工作直接責任人,對單位內部夜間安全保衛(wèi)工作負責。
