配備管理制度15篇

本《配備管理制度》旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)部設(shè)備、資源的分配與管理，確保公司運營的高效與有序。內(nèi)容主要包括設(shè)備采購、分配、維護(hù)、更新及報廢等環(huán)節(jié)的流程和責(zé)任劃分，以及與之相關(guān)的人員培訓(xùn)與考核機(jī)制。

包括哪些方面

1. 設(shè)備采購：明確設(shè)備采購標(biāo)準(zhǔn)，審批流程，以及供應(yīng)商選擇準(zhǔn)則。

2. 分配制度：規(guī)定設(shè)備分配的依據(jù)，如員工職務(wù)、工作需求等，以及分配程序。

3. 設(shè)備使用與維護(hù)：制定設(shè)備日常使用規(guī)范，建立定期保養(yǎng)與故障報修機(jī)制。

4. 更新與報廢：設(shè)定設(shè)備更新的標(biāo)準(zhǔn)，明確設(shè)備報廢的條件與處理方式。

5. 培訓(xùn)與考核：設(shè)計針對設(shè)備操作、維護(hù)的培訓(xùn)計劃，建立員工績效評估體系。

6. 監(jiān)控與審計：設(shè)立監(jiān)控機(jī)制，確保制度執(zhí)行的有效性，定期進(jìn)行內(nèi)部審計。

重要性

配備管理制度的重要性不言而喻，它直接影響到企業(yè)的運營效率和成本控制。良好的設(shè)備管理能夠降低設(shè)備故障率，提高工作效率，防止資源浪費，保障生產(chǎn)安全，同時也有利于提升員工滿意度和公司的整體競爭力。

方案

1. 設(shè)備采購：采購部門應(yīng)基于業(yè)務(wù)需求和技術(shù)評估，制定年度設(shè)備采購計劃，經(jīng)管理層批準(zhǔn)后執(zhí)行。所有采購合同需經(jīng)過法務(wù)部門審核，確保合規(guī)性。

2. 分配制度：人力資源部與各部門負(fù)責(zé)人共同確定設(shè)備分配，確保公平合理。新入職員工設(shè)備配置應(yīng)在入職培訓(xùn)期間完成。

3. 使用與維護(hù)：各部門指定專人負(fù)責(zé)設(shè)備日常管理，定期進(jìn)行設(shè)備檢查。發(fā)現(xiàn)故障時，應(yīng)立即報告維修部門，并記錄在設(shè)備維護(hù)日志中。

4. 更新與報廢：設(shè)備管理部門每年評估設(shè)備狀態(tài)，根據(jù)設(shè)備壽命、性能下降程度等因素決定更新或報廢。報廢設(shè)備需按規(guī)定程序處理，防止資產(chǎn)流失。

5. 培訓(xùn)與考核：定期舉辦設(shè)備操作和維護(hù)培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。將設(shè)備管理納入員工績效考核，激勵員工正確使用和保養(yǎng)設(shè)備。

6. 監(jiān)控與審計：建立設(shè)備管理信息系統(tǒng)，實時跟蹤設(shè)備狀態(tài)。每季度進(jìn)行一次內(nèi)部審計，檢查設(shè)備管理制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

通過以上方案的實施，我們期望構(gòu)建一個系統(tǒng)化、規(guī)范化的配備管理體系，為公司的持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。各相關(guān)部門需密切配合，共同確保制度的有效執(zhí)行，以實現(xiàn)資源的最大化利用和企業(yè)的高效運行。

配備管理制度范文

第1篇 設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)和配備安全管理人員的管理制度

1. 目的

為了保證本公司安全管理機(jī)構(gòu)得到合理設(shè)置，安全管理人員得到合理配備，特制定本制度。

2. 適用范圍

本制度適用于本公司安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和安全管理人員配備。

3. 職責(zé)

3.1 董事長

3.1.1授權(quán)任命主要負(fù)責(zé)人

3.2 主要負(fù)責(zé)人

3.2.1 負(fù)責(zé)設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)，授權(quán)任命安全管理人員

3.2.2 負(fù)責(zé)主持召開每季度安全專題會。

3.3 安全處負(fù)責(zé)人

3.3.1 協(xié)助主要負(fù)責(zé)人組織召開安全專題會，并向會議報告日常安全工作。

3.3.2 負(fù)責(zé)記錄和保存安全專題會上提出的工作要求，并跟蹤驗證。

4. 運作程序

4.1 安全管理機(jī)構(gòu)

4.1.1 為了提高公司的安全生產(chǎn)管理水平，增強預(yù)防事故和應(yīng)對事故的能力，根據(jù)安全生產(chǎn)法規(guī)的要求，設(shè)置安全生產(chǎn)委員會（簡稱“安委會”）作為公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。

4.1.2 安委會是公司安全生產(chǎn)管理的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，全權(quán)負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作。

4.1.3 安委會設(shè)主任1名，安委會主任同時也是公司的主要負(fù)責(zé)人，由公司董事長發(fā)布授權(quán)書，任命公司總經(jīng)理擔(dān)任。

4.1.4 由安委會主任發(fā)布授權(quán)書，任命1名副主任。

4.1.5 安委會成員由各部門經(jīng)理和主管組成。

4.1.6 公司安委會下設(shè)安全生產(chǎn)管理辦公室，也是安委會的辦事機(jī)構(gòu)，地點設(shè)在安全辦公室，由安全主管任辦公室主任。

4.2 安全專題會

4.2.1 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)每季度至少召開一次安全專題會，協(xié)調(diào)解決上季度存在的安全生產(chǎn)問題，并計劃本季度安全生產(chǎn)工作。

4.2.2 安全專題會由主要負(fù)責(zé)人主持召開，由安全主管組織協(xié)調(diào)。

4.2.3 安全主管負(fù)責(zé)記錄安全專題會上提出的工作要求，并形成《安全生產(chǎn)會議記錄》加以保存。

4.2.4 安全專題會上提出的工作要求，若會議決定需要采取糾正/預(yù)防措施，則由安全主任組織相關(guān)責(zé)任部門制定《安全生產(chǎn)會議要求整改計劃》執(zhí)行糾正/預(yù)防措施，并將落實結(jié)果，向下一次安全專題會報告。

5. 相關(guān)/支持文件

5.1 《安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)》

5.2 《授權(quán)書》

6. 表單/記錄

6.1 《安全生產(chǎn)會議記錄》

6.2 《安全生產(chǎn)會議要求整改計劃》

第2篇 勞防用品配備和管理制度

1.目的：用于本廠各部門勞動防護(hù)用品的發(fā)放、使用和管理。為保障員工安全生產(chǎn)，加強勞動保護(hù)，合理使用勞防用品。

2.適用范圍及責(zé)任人（部門）：本廠安?？啤S辦部、各部門車間使用人員。

3.內(nèi)容：

3.1 各類勞防用品由單位統(tǒng)一購買并進(jìn)行管理，由廠長辦公室集中發(fā)放，發(fā)放部門要建立個人領(lǐng)用卡（或檔案），領(lǐng)用者要在卡上簽名。

3.2 購買勞防用品要本著實用、耐用的原則，切實起到保護(hù)職工健康的作用。

3.3 全體從業(yè)人員上崗前必須按要求穿戴勞動防護(hù)用品，保持清潔、整齊，樹立單位良好形象。各部門主管領(lǐng)導(dǎo)必須隨時檢查所在崗位人員勞保用品的穿戴和使用情況，對不正當(dāng)使用行為，經(jīng)教育不改正者，予以處罰。

3.4 勞防用品是保障員工健康安全的維護(hù)品，生產(chǎn)崗位必須嚴(yán)格按要求合理 使用勞防用品，不得將勞防用品變?yōu)榉莿趧颖Ｗo(hù)用品和個人生活用品。

3.5 如遇特殊情況，需用特殊勞防用品時，使用部門要提出申請，經(jīng)總經(jīng)理審批后配置。

3.6 生產(chǎn)部根據(jù)崗位不同或崗位調(diào)整情況，在規(guī)定的范圍內(nèi)，靈活掌握發(fā)放崗位及標(biāo)準(zhǔn)。

3.7 新入廠員工試用期滿后可享受勞防用品，離職或被辭退員工要將崗位原用勞防用品上交，辦好各項交接手續(xù)后方可離廠。

3.8 勞動防護(hù)用品大部分實行期限管理，使用期限由安?？聘鶕?jù)勞防用品性質(zhì)和崗位情況確定，在規(guī)定期限內(nèi)需要換的由部門提出，安?？仆?，廠長室批準(zhǔn)方可更換。

3.9 對于因工作特殊或搶險、救災(zāi)后，勞保用品損壞、丟失或失去其應(yīng)有功能的，本人可以提出申請，主管領(lǐng)導(dǎo)簽證，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)后可以提前報廢、補發(fā)或更換。

3.10 倉庫房管理人員要嚴(yán)格按照領(lǐng)用手續(xù)、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；凡規(guī)定以舊換新的物品，一定要交舊換新；凡因保管不善而丟失的物品，按原價及應(yīng)使用的年限折舊賠償。

3.11 購買勞動用品，必須了解勞防用品生產(chǎn)單位的資質(zhì)，不得購買和使用無生產(chǎn)資質(zhì)單位的勞動防護(hù)產(chǎn)品。

3.12 倉庫管理人員要定期檢查庫存勞動防護(hù)用品的有效使用期限，過期勞動用品應(yīng)及時處理。

3.13 安?？撇欢ㄆ诔椴閹齑鎰趧臃雷o(hù)用品的情況，檢查情況記入檢查報表。

第3篇 個人防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針和勞動保護(hù)政策，加強對勞動防護(hù)用品的發(fā)放管理，確保勞動者在生產(chǎn)過程中有較好的防護(hù)條件，促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，根據(jù)上級及集團(tuán)煤礦有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我礦實際，特制定本管理辦法。

個人防護(hù)用品種類：礦工靴、工作服、安全帽、防塵口罩、絕緣靴、絕緣手套、棉襖、防護(hù)眼鏡、雨衣、皮褲、防噪耳塞等。

各部門職責(zé)

(一)物資管理科是個人防護(hù)用品管理的主管部門，具體負(fù)責(zé)編制勞動防護(hù)用品發(fā)放計劃，負(fù)責(zé)各單位防護(hù)用品的領(lǐng)用審批、統(tǒng)計工作。

(二)煤礦的經(jīng)營或財勞部門分別負(fù)責(zé)本煤礦及下屬各單位的防護(hù)用品（小護(hù)品）計劃、審批、領(lǐng)用等工作的落實，并對下屬各單位發(fā)放情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

(三)經(jīng)營管理部負(fù)責(zé)審批后的個人防護(hù)用品（小護(hù)品）計劃的落實，對各環(huán)節(jié)及職責(zé)部門進(jìn)行監(jiān)督考核。

(四)供銷煤礦華豐分部負(fù)責(zé)按計劃要求落實進(jìn)貨、根據(jù)各單位提供的料單發(fā)放個人防護(hù)用品。

第三十六條 個人防護(hù)用品的審批發(fā)放

(一)物資管理科依據(jù)《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（aq1051-2008）的有關(guān)規(guī)定，建立健全各工種分類臺帳和員工個人防護(hù)用品領(lǐng)用手冊，對于接觸粉塵作業(yè)的直接工并對各工種個人防護(hù)用品進(jìn)行配置，嚴(yán)格按規(guī)定審批勞動防護(hù)用品，實行微機(jī)集中統(tǒng)一發(fā)放。

(二)根據(jù)庫存情況及防護(hù)用品工種配置標(biāo)準(zhǔn)，物資管理科每半年編制一次個人防護(hù)用品使用計劃，經(jīng)礦批準(zhǔn)后，轉(zhuǎn)供銷煤礦華豐分部。

(三)按照個人防護(hù)用品使用期限，物資管理科及時對各工種到期的個人防護(hù)用品進(jìn)行配發(fā)。

(四)對新參加工作人員或員工工種變更的人員，物資管理科根據(jù)員工工種、個人防護(hù)用品配置標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行（配置或重新配置）配發(fā)。

(五)員工憑個人防護(hù)用品手冊和領(lǐng)料單審批領(lǐng)取。

(六)對因生產(chǎn)需要超出個人防護(hù)用品發(fā)放范圍的，由單位寫出書面報告，經(jīng)礦審批后，物資管理科再予以辦理。

(七)小護(hù)品每年集中發(fā)放兩次，上半年以6月底在冊，下半年以12月底在冊，由單位持領(lǐng)料單集體領(lǐng)取發(fā)放。

(八)各煤礦、各單位要建立個人防護(hù)用品領(lǐng)用、審批、發(fā)放臺帳，并建立勞動防護(hù)用品審批計劃。

個人防護(hù)用品使用管理

(一)各單位技術(shù)負(fù)責(zé)人為本單位個人防護(hù)用品佩戴培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、報廢主要責(zé)任人，定期對各類個人防護(hù)用品的正確佩戴組織培訓(xùn)使用講解，對已不能正常使用的一律按規(guī)定及時報廢，重新審批。

(二)個人防護(hù)用品的使用者要嚴(yán)格按規(guī)定正確佩戴，對于井下使用的防塵口罩、防噪耳塞等特殊防護(hù)用品必須佩戴到位，切實發(fā)揮防護(hù)作用。

(三)礦安監(jiān)員、工區(qū)各級管理人員要把防護(hù)用品佩戴檢查，納入安全監(jiān)察范圍，對于不按規(guī)定佩戴的員工進(jìn)行酌情處罰。

個人防護(hù)用品的管理

（一）供銷煤礦華豐分部根據(jù)物資管理科編制的個人防護(hù)用品使用計劃進(jìn)行采購，對供應(yīng)商的評價，執(zhí)行《采購、進(jìn)貨檢驗和不合格品控制程序》。

（二）對特種防護(hù)用品的采購，供應(yīng)商必須提供經(jīng)國家法定機(jī)構(gòu)技術(shù)鑒定，由勞動部門頒發(fā)《特種勞動防護(hù)用品經(jīng)營條件資格認(rèn)可證》和國家質(zhì)量檢測中心《產(chǎn)品檢驗報告》及許可文件，由供銷煤礦華豐分部負(fù)責(zé)存檔保存復(fù)印件。

（三）特殊勞動防護(hù)用品發(fā)放前須進(jìn)行嚴(yán)格檢查，發(fā)現(xiàn)超過安全使用期限或失去安全效能的，不得發(fā)放使用，并隔離存放，建立報廢記錄。絕緣靴、絕緣手套由生產(chǎn)部機(jī)運組定期打壓實驗，不符合要求的由鑒定部門出具報廢手續(xù)到人力資源辦理更換證明。

（四）個人防護(hù)用品一律由礦統(tǒng)一配備，任何單位和個人不得隨意購買，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對責(zé)任人按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。特殊防護(hù)用品由單位報經(jīng)礦審批后，予以配備。

（五）個人防護(hù)用品種類的更該及調(diào)整，隨上級有關(guān)文件規(guī)定調(diào)整而變動，任何人不得隨意更改和替換。

第4篇 從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度

（一）、目的和范圍

為加強勞保用品的管理，更好保護(hù)職工的安全與健康，特制定本規(guī)定。

（二）、基本原則

1.為防止各種職業(yè)危害和外傷而發(fā)給員工使用的各種用品統(tǒng)稱為勞動保護(hù)用品。各種勞動用品是保護(hù)礦工在生產(chǎn)過程中的安全和健康的一項輔助措施，應(yīng)與生產(chǎn)福利待遇分開。

2.各種勞保用品是根據(jù)各工種的勞動特點和條件而相應(yīng)確定。凡屬于保護(hù)職工安全與健康的必須按規(guī)定發(fā)放。

3.各種勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)依照棗礦集團(tuán)職業(yè)病防治條例規(guī)定，結(jié)合我礦實際，根據(jù)生產(chǎn)操作條件而制定。隨著操作條件的改變而調(diào)整。

4.凡上崗操作的職工必須按標(biāo)準(zhǔn)配備防護(hù)用品，并按規(guī)定配戴使用。

（三）、職責(zé)

1.經(jīng)營管理部工資負(fù)責(zé)勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定。

2.安監(jiān)處負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查勞保用品管理制度貫徹和勞保用品的使用情況。

（四）、管理辦法

1.勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)原則上每年審核調(diào)整一次，確保發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)符合實際要求。

2.根據(jù)需要按不同工種、不同勞動條件發(fā)放勞保用品，并設(shè)置臺帳。

3.勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)一經(jīng)批準(zhǔn)后，全體礦工原則上不得額外領(lǐng)取勞保用品。如有領(lǐng)用的，按勞保用品的實際價格，由領(lǐng)用人承擔(dān)。特殊情況，必須持有生產(chǎn)技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的領(lǐng)料單才能領(lǐng)用。

4.勞保用品的發(fā)放必須嚴(yán)格按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。

5.設(shè)有專職人員管理，每次發(fā)放完勞保用品后，必須在勞保用品登記簿上作好發(fā)放臺帳，以備核查。

6.發(fā)放給職工個人的勞保用品，職工在生產(chǎn)操作過程中必須按要求正確配備使用。

7.對于特種勞保用品（如防塵面具，防塵口罩，安全帶，安全帽等）各使用部門需放在勞保用品專用柜，要指定專人保管，經(jīng)常檢查消毒，以保證能隨時安全使用。

8.嚴(yán)格執(zhí)行上級政策和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，不得人為擴(kuò)大發(fā)放范圍和擅自提高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。特殊作業(yè)工種的防護(hù)用品要嚴(yán)格按照《特種勞動保護(hù)用品監(jiān)督檢查管理辦法》執(zhí)行。

第5篇 安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、配備安全管理人員管理制度

第一章 總則

第一條 為確保公司安全生產(chǎn)工作符合法律法規(guī)要求，規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和安全管理人員的配備，保障公司生產(chǎn)安全，特制訂本制度。

第二條 本制度適用于公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和安全管理人員的配備。

第三條 法規(guī)依據(jù)

《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》

《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》

《機(jī)械制造企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評級標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定;安全企業(yè)職工人數(shù)的2‰配備專職安全管理人員

《用人單位職業(yè)病防治指南》gb/t225-2010規(guī)定;安全企業(yè)職工人數(shù)的2‰配備專職健康管理人員

《__省安全生產(chǎn)條例》

其它如：上級主管部門要求

第二章 管理職責(zé)

第四條 公司主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;

第五條 公司主管人事的副總經(jīng)理根據(jù)相關(guān)法規(guī)要求配備專職安全管理人員。

第六條 各生產(chǎn)部門根據(jù)安全管理部門要求配備兼職安全管理人員。

第三章 管理要求

第七條 公司成立安全生產(chǎn)委員會(以下簡稱安委會)，安委會由董事長任主任，總經(jīng)理、主管職業(yè)安全衛(wèi)生的副總經(jīng)理、工會主席任副主任，成員由……

第九條 根據(jù)有關(guān)法規(guī)規(guī)定，公司按公司人數(shù)的2‰配備安全生產(chǎn)專職安全管理人員，專門負(fù)責(zé)管理公司安全生產(chǎn)工作;按公司人數(shù)的2‰配備專職職業(yè)健康管理人員，專門負(fù)責(zé)管理公司的職業(yè)健康工作。配備的專職安全管理人員和專職職業(yè)健康管理人員由人力資源部下達(dá)調(diào)令或下發(fā)任聘書。

第十條 ……

第十一條 各生產(chǎn)性部門成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由部門一把手擔(dān)任，副組長由部門主管生產(chǎn)的副部長擔(dān)任，成員由部門兼職安全管理員、技術(shù)人員、生產(chǎn)調(diào)度、分會主席等人員組成。其職責(zé)見《安全生產(chǎn)責(zé)任制》部門領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。

第十二條 專職安全管理員、專職職業(yè)健康管理員任職條件：

……

第四章 附則

第十四條 本制度由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第第十五條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第6篇 酒店康樂部勞動防護(hù)用品配備和管理制度

為加強和規(guī)范勞動防護(hù)用品的配備和監(jiān)督管理，保障賓館作業(yè)人員的安全與健康，依據(jù)《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》的要求，結(jié)合賓館勞動防護(hù)用品配備和使用管理工作的實際情況，特制定本管理制度。

一、 本制度所稱勞動防護(hù)用品，是指由賓館為崗位作業(yè)人員配備的，使其在工作過程中免遭或減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護(hù)裝備。勞動防護(hù)用品分為特種勞動防護(hù)用品和一般勞動防護(hù)用品。

二、 賓館勞動防護(hù)用品配備原則

賓館范圍內(nèi)凡潛在職業(yè)病危害因素的崗位作業(yè)人員，依據(jù)《職業(yè)病防治法》和《勞動防護(hù)用品選用規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定，都應(yīng)當(dāng)配備勞動防護(hù)用品。賓館應(yīng)按規(guī)定安排用于配備勞動防護(hù)用品的專項經(jīng)費，不得以貨幣或者其他物品替代應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備的勞動防護(hù)用品。

三、 賓館勞動防護(hù)用品的配備標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)國家頒發(fā)的《勞動防護(hù)用品選用規(guī)則》（gb11651）配備標(biāo)準(zhǔn)，制定賓館勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)如下：

1. 防護(hù)眼鏡

防護(hù)眼鏡配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)：機(jī)修工、木工、汽車修理工等有飛屑作業(yè)工種配發(fā)平光鏡；焊工、各類電工、司機(jī)、游泳池救生員等有強光危害的工種配發(fā)墨鏡；電視維修工、音像監(jiān)控員、技防監(jiān)控員、電腦操作員等熒光屏作業(yè)工種配發(fā)護(hù)目鏡。按實有在崗人數(shù)每四年配發(fā)一付，以舊換新。

2. 防護(hù)口罩

防護(hù)口罩配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)：木工、瓦工、管道工、清潔工、綠化工、電瓶工、油工、沙發(fā)工、洗衣廠打號工、食品檢驗員、醫(yī)務(wù)人員、客房保管員、倉庫油料保管員等有粉塵及刺激性氣味作業(yè)的工種配發(fā)防塵口罩。按實有在崗人數(shù)每月配發(fā)一個。

干洗工、噴漆工、臭氧操作工等接觸有害物質(zhì)的工種配發(fā)防毒口罩，以實有在崗人數(shù)配發(fā)，按規(guī)定期限換發(fā)。

3. 防噪聲耳塞

防噪聲耳塞配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)：長期噪聲指標(biāo)超過65分貝的工種（中央空調(diào)機(jī)房、水源熱泵機(jī)房、洗衣廠水洗車間等），每四年配發(fā)一付。

4. 安全帶

安全帶配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)：客房清掃工、空調(diào)安裝工、維修電工、綠化工等從事高處作業(yè)的工種，以班組數(shù)配發(fā)二條，按規(guī)定換發(fā)。

5. 特種作業(yè)防護(hù)服

特種作業(yè)防護(hù)服配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)：電焊工等從事特種作業(yè)的工種，以班組數(shù)配發(fā)一套，每四年換發(fā)一次。

6. 安全帽

安全帽配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)：施工員、消防安檢員等存在墜物危險作業(yè)的工種，施工員按實有在崗人數(shù)配發(fā)一頂安全帽，消防安檢人員按2:1的比例配發(fā)公用安全帽。原則每三年換發(fā)一次。

7. 絕緣靴

絕緣靴配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)：高壓變電室按每個變電室二雙的標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)絕緣靴，按規(guī)定期限換發(fā)。

8. 防寒鞋

防寒鞋配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)：清潔工、綠化工、警衛(wèi)員等冬季室外作業(yè)人員，以在崗實有人數(shù)配發(fā)防寒鞋，每二年換發(fā)一次。

9. 防護(hù)帽

防護(hù)帽配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)：清潔工、綠化工、警衛(wèi)員等常年室外作業(yè)人員，按實有在崗人數(shù)每年夏季配發(fā)遮陽帽一頂，冬季配發(fā)防寒帽一頂，每三年換發(fā)一次。

10. 防護(hù)手套

防護(hù)手套配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)：

（一） 客房及餐廳清掃工、電瓶工、洗衣工等接觸酸性物質(zhì)的工種，以實有在崗人數(shù)，每月配發(fā)防酸手套一付。

（二） 高壓電工、焊工等有觸電危險的工種，按每個變（配）電室二付的標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)絕緣手套；焊工以班組數(shù)配發(fā)（公用）電焊手套二付。按規(guī)定期限換發(fā)。

（三） 司爐工、鍋爐維修工、水質(zhì)化驗員、水泵工、水暖工、汽車修理工等防滑操作的工種，按實有在崗人數(shù)每月配發(fā)膠布手套一付。

（四） 清潔工、綠化工、警衛(wèi)員等冬季室外作業(yè)人員，每年冬季配發(fā)防寒手套二付。

（五） 各類維修工、清潔工、綠化工、庫房保管員、司機(jī)（不含承包司機(jī)，下同）等接觸污物的工種，每月配發(fā)線手套一付。

各類防護(hù)手套應(yīng)按工種配發(fā)，嚴(yán)禁重復(fù)領(lǐng)用。

11. 防寒服

防寒服配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)：司機(jī)、警衛(wèi)員、采購員、庫房保管員、查表員、報刊收發(fā)員、線務(wù)員、施工員、冷庫保管員、各類維修工、水泵工、清潔工、綠化工等冬季外出或接觸低溫作業(yè)人員。按實有在崗人數(shù)配發(fā)防寒服一件，每五年換發(fā)一次。其它工種不得參照配發(fā)。

12. 雨衣

雨衣配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)：采購員、警衛(wèi)員、施工安全員、綠化工、清潔工、司機(jī)等經(jīng)常雨天外出或室外作業(yè)人員。按實有在崗人數(shù)配發(fā)雨衣一件，每四年換發(fā)一次。

各類維修工、水泵工、機(jī)修工、查表員、報刊收發(fā)員、電話線務(wù)員按2:1的比例配發(fā)（公用）雨衣一件。每四年換發(fā)一次。

13. 雨鞋

雨鞋配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)：制冷維修工、瓦工、水暖工、清潔工、綠化工、汽車修理工、警衛(wèi)員、司機(jī)、采購員、線務(wù)員、廚師、游泳池工作人員等雨天外出或清洗作業(yè)人員配發(fā)雨鞋一雙，每四年換發(fā)一次。

14. 肥皂

肥皂配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)：各維修工種及醫(yī)務(wù)人員、食品檢驗員、清潔工、綠化工、倉庫保管員、廚師等接觸油污作業(yè)的人員，按實有在崗人數(shù)，每月配發(fā)肥皂一條。

15.毛巾

毛巾配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)：各維修工種及醫(yī)務(wù)人員、食品檢驗員、清潔工、綠化工、倉庫保管員、廚師等接觸油污作業(yè)的人員，按實有在崗人數(shù)，每季度配發(fā)毛巾一條。

四、 賓館勞動防護(hù)用品配備和使用管理要求

1. 勞動防護(hù)用品采購及保管要求

勞動防護(hù)用品的采購部門（物流中心）應(yīng)制定勞動防護(hù)用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、報廢等安全管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

（一） 采購的勞動防護(hù)用品必須符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，采購時須驗證供貨商資質(zhì)及生產(chǎn)許可證、特種勞動防護(hù)用品安全標(biāo)志、產(chǎn)品合格證、有效期限、防護(hù)類別、防護(hù)等級等規(guī)定項目，禁止采購不符合標(biāo)準(zhǔn)或超期的勞動防護(hù)用品。

（二） 物流中心驗收人員應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定程序及要求對采購的勞動防護(hù)用品進(jìn)行驗收，特種勞動防護(hù)用品驗收須經(jīng)賓館安全生產(chǎn)辦公室人員檢查驗收。

（三） 勞動防護(hù)用品應(yīng)按規(guī)定入庫保管，按存儲要求擺放，定期進(jìn)行檢查，盡量不積壓儲存，避免因失職造成勞動防護(hù)用品失效、霉變或損壞。

（四） 勞動防護(hù)用品的發(fā)放必須按本制度規(guī)定的配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、崗位工種進(jìn)行，發(fā)放應(yīng)履行簽字手續(xù)。不得超范圍發(fā)放，如需增加發(fā)放范圍，應(yīng)經(jīng)賓館安全生產(chǎn)辦公室審核，報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

（五） 回收或過期的勞動防護(hù)用品應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行報廢處理，不得私自處理，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)銷給收廢品人員。

2. 配發(fā)和使用勞動防護(hù)用品部門的管理要求

各配發(fā)和使用勞動防護(hù)用品的部門應(yīng)制定勞動防護(hù)用品使用管理制度，并監(jiān)督崗位作業(yè)人員的執(zhí)行情況。

（一） 部門管理人員應(yīng)當(dāng)督促、教育員工正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，提高員工自我安全防護(hù)意識。

（二） 了解所屬崗位的操作流程，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素，收集并匯總員工自身勞動保護(hù)建議，將本部門崗位勞動防護(hù)用品配發(fā)建議反饋給安全生產(chǎn)辦公室審核。

（三） 加強勞動防護(hù)用品的安全管理工作，按規(guī)定時間或期限領(lǐng)取和配發(fā)崗位勞動防護(hù)用品，配發(fā)時履行領(lǐng)用簽字手續(xù)，保證作業(yè)人員的職業(yè)健康。

（四） 根據(jù)本部門崗位實際情況，確定勞動防護(hù)用品配備的種類、規(guī)格、數(shù)量，提出請購計劃報賓館安全生產(chǎn)辦公室審核，由賓館進(jìn)行統(tǒng)一配備。

（五） 對使用勞動防護(hù)用品人員提出使用和保管要求；定期對本部門勞動防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行抽查并建立嚴(yán)格的獎懲制度。

3. 配發(fā)勞動防護(hù)用品個人的使用和保管要求

（一） 崗位作業(yè)人員在操作過程中，必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動防護(hù)用品使用規(guī)則，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，未按規(guī)定佩戴和使用勞動防護(hù)用品的，不得上崗作業(yè)。

（二） 結(jié)合本崗位的工作性質(zhì)和職業(yè)病危害因素，合理提出勞動防護(hù)用品配備請求或建議，呈報部門領(lǐng)導(dǎo)。

（三） 對所配備的防護(hù)用品正確使用，妥善保管，嚴(yán)禁隨意扔放或不按規(guī)定穿戴。

4. 勞動防護(hù)用品配發(fā)人數(shù)的確定

勞動防護(hù)用品配發(fā)人數(shù)以人力資源部核定的崗位人數(shù)為依據(jù)，特種作業(yè)人員以在安全生產(chǎn)辦公室注冊登記的人數(shù)為依據(jù)。各部門根據(jù)本部門各工種實有在崗人員情況，于當(dāng)年12月10日前，填寫《年度勞動防護(hù)用品配發(fā)表》（見附件）向賓館安全生產(chǎn)辦公室申報下年度勞動防護(hù)用品的配發(fā)人員及數(shù)量。《配發(fā)表》交由人力資源部核定，報主管副總經(jīng)理審批后，送交物流中心制訂下年度勞動防護(hù)用品購置計劃。

5. 本制度中勞動防護(hù)用品配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)里未涉及的崗位工種，不再配發(fā)或換發(fā)上述特種勞動防護(hù)用品。因工作原因需增加配發(fā)勞動防護(hù)用品范圍的，應(yīng)由所在部門提出配發(fā)申請，報賓館安全生產(chǎn)辦公室審核，經(jīng)主管副總經(jīng)理審批后配發(fā)。

6. 勞動防護(hù)用品配發(fā)和使用部門的主管以上管理人員，原則上不配發(fā)相應(yīng)的勞動防護(hù)用品。

7. 上述配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法，請各部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行。對各類勞動防護(hù)用品配發(fā)人員及數(shù)量的申報，應(yīng)做到真實準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)虛報、亂報等弄虛作假情況，則追究部門主要負(fù)責(zé)人的管理責(zé)任。

本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第7篇 安全生產(chǎn)資金保障和勞保用品的配備、使用及管理制度

一、安全生產(chǎn)資金保障制度

１、根據(jù)財政部、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局關(guān)于印發(fā)《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理暫行辦法》的通知要求，建筑施工企業(yè)的安全費用以建筑安裝工程造價為計提依據(jù)，房屋建筑工程類為2.0%，也可根據(jù)房屋建筑工程所在地主管部門要求執(zhí)行。

２、安全勞動保護(hù)資金、安全教育培訓(xùn)專項資金我、安全技術(shù)措施資金等全部按有關(guān)現(xiàn)行定額和國家有關(guān)規(guī)定投入使用。

３、以上所有專項資金只得用于施工安全防護(hù)用品及設(shè)施的采購和更新、安全施工措施的落實、安全生產(chǎn)條件的改善，不得挪作他用。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)挪作他用，公司將視情節(jié)輕重給予適當(dāng)?shù)牧P款處罰。

二、安全生產(chǎn)勞保用品配備

１、各分公司或項目部應(yīng)按《建筑施工作業(yè)勞動防護(hù)服務(wù)器配備及使用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定供給施工人員適用、有效的防護(hù)用品，并建立健全按規(guī)定發(fā)放、保管、檢查和使用的管理辦法。

２、對下列工種，應(yīng)根據(jù)工作需要，分別配備防護(hù)用品：

2.1架子工、塔式起重機(jī)操作人員、超重吊裝工：a、應(yīng)配備靈便緊口的工作服、系帶防滑鞋和工作手套。b、信號指揮工：應(yīng)配備專用標(biāo)志服裝，在自然強光環(huán)境條件作業(yè)時，應(yīng)配備有色防護(hù)眼鏡。

2.2電工：a、維修電工應(yīng)配備絕緣鞋、絕緣手套和靈便緊口的工作服。b、安裝電工應(yīng)配備手套和防護(hù)眼鏡。c、高壓電器作業(yè)時，應(yīng)配備相應(yīng)等級的絕緣鞋、絕緣手套和有色防護(hù)眼鏡。

2.3電焊工、氣焊工：a、應(yīng)配備阻燃防護(hù)服、絕緣鞋、鞋蓋、電焊手套和焊接防護(hù)面罩。高處作業(yè)時，應(yīng)配備安全帽與面罩連接式焊接防護(hù)面罩和阻燃安全帶。b、從事清除焊渣作業(yè)時，應(yīng)配備防護(hù)眼鏡。c、從事磨削鈁極作業(yè)時，應(yīng)配備手套、防塵口罩和防護(hù)眼鏡。d、從事酸堿等腐蝕作業(yè)時，應(yīng)配備反腐蝕性工作服、耐酸堿性膠鞋，戴耐酸堿性手套防護(hù)口罩和防護(hù)眼鏡。f、在密閉環(huán)境或通風(fēng)不良的情況下，應(yīng)配備送風(fēng)式防護(hù)面罩。

2.4鍋爐、壓力容器及管道安裝工：a、應(yīng)配備緊口工作服和保護(hù)足趾安全鞋。在強光環(huán)境條件作業(yè)時，應(yīng)配備有色防護(hù)眼鏡。b、在地下或潮濕場所，應(yīng)配備緊口工作服、絕緣鞋和絕緣手套。

2.5油漆工：應(yīng)配備防靜電工作服、防靜電鞋、防靜電手套、防毒口罩和防護(hù)眼鏡；從事砂紙打磨作業(yè)時，應(yīng)配備防塵口罩和密閉式防護(hù)眼鏡。

2.6普工：a、從事淋灰、篩灰作業(yè)時，應(yīng)配備高腰工作鞋、鞋蓋、手套和防塵口罩，應(yīng)配備防護(hù)眼鏡。b、從事找、抬物料作業(yè)時，應(yīng)配備墊肩。c、從事人工挖擴(kuò)樁孔孔井下作業(yè)時，應(yīng)配備雨靴、手套和安全繩。d、從事拆除工程作業(yè)時，應(yīng)配備保護(hù)足趾安全鞋、手套。

2.7混凝土工：a、應(yīng)配備工作服、系高腰防滑鞋、鞋蓋、防塵口罩和手套，宜配備防護(hù)眼鏡。b、從事混凝土澆筑作業(yè)時，應(yīng)配備膠鞋才手套。c、從事混凝土振搗作業(yè)時，應(yīng)配備絕緣靴、絕緣手套。

2.8瓦工、砌筑工：應(yīng)配備保護(hù)足趾安全鞋、膠面手套和普通工作服。

2.9抹灰工：應(yīng)配備高腰布面膠底防滑鞋和手套，宜配備防護(hù)眼鏡。

2.10磨石工：應(yīng)配備緊口工作服、絕緣膠鞋、絕緣手套產(chǎn)防塵口罩。

2.11石工：應(yīng)配備緊口工作服、保護(hù)足趾安全鞋、手套和防塵口罩，宜配備防護(hù)眼鏡。

2.12木工：從事機(jī)械作業(yè)時，應(yīng)配備緊口工作服、防噪聲耳罩和防塵口罩，宜配備防護(hù)眼鏡。

2.13鋼筋工：應(yīng)配備緊口工作服、保護(hù)足趾安全鞋和手套。從事鋼筋除銹作業(yè)時，應(yīng)配備防塵口罩，宜配備防護(hù)眼鏡。

2.14防水工：a、從事涂刷作業(yè)時，應(yīng)配備防靜電工作服、防靜電鞋和鞋蓋、防護(hù)手套、防毒口罩和防護(hù)眼鏡。b、從事瀝青熔化、運送作業(yè)時，應(yīng)配備防燙工作服、高腰布面膠底防滑鞋和鞋蓋、工作帽、耐高溫長手套、防毒口罩和防護(hù)眼鏡。

2.15玻璃工：a、應(yīng)配備工作服和防切割手套。b、從事打磨玻璃作業(yè)時，應(yīng)配備防塵口罩，宜配備防護(hù)眼鏡。

2.16司爐工：a、應(yīng)配備耐高溫工作服、保護(hù)足踐安全芏、工作帽、防護(hù)手套和防塵口罩，宜配備防護(hù)眼鏡。b、從事添加燃料作業(yè)時，應(yīng)配備有色防沖擊眼鏡。

2.17鉗工、鉚工、通風(fēng)工：a、從事使用銼刀、刮刀、鏨子、扁鏟等工具作業(yè)時，應(yīng)配備緊口工作服和防護(hù)眼鏡。b、從事剔鑿作業(yè)時，應(yīng)配備手套和防護(hù)眼鏡；從事搬抬作業(yè)時，應(yīng)配備保護(hù)足趾安全鞋和手套。c、從事石棉、玻璃棉等含塵毒材料作業(yè)時，操作人員應(yīng)配備防異物工作服、防塵口罩、風(fēng)帽、風(fēng)鏡和薄膜手套。

2.18筑爐工：從事磨磚、切磚作業(yè)時，應(yīng)配備緊口工作服、保護(hù)足趾安全鞋、手套和防塵口罩，宜配備防護(hù)眼鏡。

2.19電梯安裝工、起重機(jī)械安裝拆卸工：從事安裝、拆卸和維修作業(yè)時，應(yīng)配備緊口工作服、保護(hù)足趾安全鞋和手套。

2.20其他人員：a、從事電鉆、砂輪等手持電動工具作業(yè)時，應(yīng)配備絕緣鞋、絕緣手套和防護(hù)眼鏡。b、從事蛙式打夯機(jī)、振動沖擊夯作業(yè)時，應(yīng)配備具有絕緣功能 的保護(hù)足趾安全鞋、絕緣手套和防噪聲耳塞（耳罩）。ｃ、從事可能飛濺屑渣的機(jī)械設(shè)備時，應(yīng)配備防護(hù)眼鏡。ｄ、從事地下管道檢修作業(yè)時，應(yīng)配備防毒面罩、防滑鞋（靴）和工作手套。

三、勞動防護(hù)用品使用及管理

1.各分公司或項目部應(yīng)選定勞動防護(hù)用品的合格供貨方，為作業(yè)人員配備的勞動防護(hù)用品必須符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)具備生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證等相關(guān)資料，經(jīng)安全生產(chǎn)管理部門審查合格后方可使用。不得采購和使用無廠家名稱、無產(chǎn)品合格證、無安全標(biāo)志的勞動防護(hù)用品。

2.勞動防護(hù)用品的使用年限應(yīng)按國家現(xiàn)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。勞動防護(hù)用品達(dá)到使用年限和報廢標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)統(tǒng)一收回報廢，并為作業(yè)人員配備新的勞動防護(hù)用品。勞動防護(hù)用品有定期檢測要求的應(yīng)按照其產(chǎn)品的檢測周期進(jìn)行檢測。

3.分公司或項目部應(yīng)建立健全勞動防護(hù)用品購買、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢管理制度。在勞動防護(hù)用品使用前，應(yīng)對其防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查。

4.分公司或項目部應(yīng)教育從業(yè)人員按照勞動防護(hù)用品使用規(guī)定和防護(hù)要求，正確使用勞動防護(hù)用品。

5.分公司或項目部應(yīng)對危險性較大的施工作業(yè)場所及具有塵毒危害的作業(yè)環(huán)境設(shè)置安全警示標(biāo)識及應(yīng)使用的安全防護(hù)用品標(biāo)志牌。

第8篇 建立設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)配備安全管理人員管理制度

一、目的

為進(jìn)一步規(guī)范公司安全管理人員配備,全面落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本公司的實際情況,特制定本制度。

二、適用范圍

1、本制度適用于本公司。

2、本制度所稱專職安全管理人員是指公司從事安全生產(chǎn)管理工作的專職(兼職)人員。

三、配備要求

1、公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)專職安全生產(chǎn)管理人員的配備應(yīng)嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律法規(guī)要求配備。

2、各生產(chǎn)車間要求設(shè)置一名兼職安全管理人員,原則上由本車間技術(shù)員兼職擔(dān)任。

四、職責(zé)

1、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé):

1.1貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);

1.2組織制定安全生產(chǎn)管理制度并監(jiān)督實施;

1.3編制生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案并組織演練;

1.4保證安全生產(chǎn)費用的有效使用;

1.5定期組織召開安全生產(chǎn)例會;

1.6開展安全教育培訓(xùn);

1.7組織實施安全檢查和隱患排查并監(jiān)督整改;

1.8建立安全生產(chǎn)管理檔案;

1.9及時、如實報告安全生產(chǎn)事故。

2、專職安全生產(chǎn)管理人員主要職責(zé)

2.1負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)日常檢查并做好檢查記錄;

2.2對作業(yè)人員違規(guī)違章行為有權(quán)予以糾正或查處;

2.3對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場存在的安全隱患有權(quán)責(zé)令立即整改;

2.4對于發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患,應(yīng)向安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)報告;

2.5對于不能解決的安全隱患或問題,應(yīng)立即向上級安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)報告;

2.6按照程序報告生產(chǎn)安全事故情況。

3、車間兼職安全生產(chǎn)管理人員主要職責(zé)

3.1負(fù)責(zé)所屬車間現(xiàn)場安全生產(chǎn)日常檢查并做好記錄;

3.2對本車間作業(yè)人員的違章違規(guī)行為有權(quán)予以糾正或查處;

3.3對本車間生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場存在的安全隱患有權(quán)責(zé)令立即整改;

3.4對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)向車間領(lǐng)導(dǎo)報告,并協(xié)調(diào)整改;

3.5對于本車間不能解決的安全隱患或問題,應(yīng)立即向安環(huán)科報告;

3.6按照程序報告生產(chǎn)安全事故情況;

3.7組織建立本車間安全管理檔案資料;

3.8車間兼職安全員每月定期向安環(huán)科書面報告所在車間安全生產(chǎn)實際情況的簡要總結(jié)。

第9篇 消防器材配備使用管理制度

1、每輛貨車配備兩種類型的滅火器材,即用于汽車油類著火的泡沫滅火機(jī)一只、和用于運輸危險物品著火的干粉滅火機(jī)或二氧化碳滅火機(jī)一只。

2、由駕駛員保管維護(hù),每周對來滅火機(jī)進(jìn)行檢查,確保其完好。

3、滅火機(jī)固定在貨車上便于取下的位置。

4、每輛危險物品的貨車,均裝有危險晶頂燈、危險品標(biāo)志牌、危險品標(biāo)志牌必須固定在車前或車后車牌旁。

5、每輛危險晶貨車均配備一只專用消火罩,車輛進(jìn)入危險品禁區(qū)必須戴好消火罩。

6、車輛上配備有滅火機(jī)、危險晶標(biāo)志牌、危險晶頂燈、防火罩等附件均由駕駛員負(fù)責(zé)保管使用,如因遺失、懸掛位置不正確等情況造成的罰款等費用,均由駕駛員承擔(dān)。

第10篇 安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備制度

安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)主要包括：落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、編制并適時更新安全生產(chǎn)管理制度、組織開展全員安全教育培訓(xùn)及安全檢查等活動。專職安全生產(chǎn)管理人員是指經(jīng)建設(shè)主管部門或者其他有關(guān)部門安全生產(chǎn)考核合格，并取得安全生產(chǎn)考核合格證書在企業(yè)從事安全生產(chǎn)管理工作的專職人員，包括企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人及其工作人員和施工現(xiàn)場專職安全生產(chǎn)管理人員。

企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人依據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)實際，適時修訂企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，調(diào)配各級安全生產(chǎn)管理人員，監(jiān)督、指導(dǎo)并評價企業(yè)各部門或分支機(jī)構(gòu)的安全生產(chǎn)管理工作，配合有關(guān)部門進(jìn)行事故的調(diào)查處理等。

企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)工作人員負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、安全防護(hù)和勞動保護(hù)用品配備及檢查、施工現(xiàn)場安全督查等。

施工現(xiàn)場專職安全生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)巡視督查，并做好記錄。發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在安全隱患時,應(yīng)及時向企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和工程項目經(jīng)理報告；對違章指揮、違章操作的，應(yīng)立即制止。

建筑施工總承包企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)內(nèi)的專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)按企業(yè)資質(zhì)類別和等級足額配備，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)能力或施工規(guī)模，專職安全生產(chǎn)管理人員人數(shù)至少為：

（一）集團(tuán)公司--1人/百萬平方米·年（生產(chǎn)能力）或每十億施工總產(chǎn)值·年，且不少于4人

（二）工程公司（分公司、區(qū)域公司）--1人/十萬平方米·年（生產(chǎn)能力）或每一億施工總產(chǎn)值·年，且不少于3人。

（三）專業(yè)公司--1人/十萬平方米·年（生產(chǎn)能力）或每一億施工總產(chǎn)值·年，且不少于3人。

（四）勞務(wù)公司--1人/五十名施工人員，且不少于2人。

建設(shè)工程項目應(yīng)當(dāng)成立由項目經(jīng)理負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)管理小組，小組成員應(yīng)包括企業(yè)派駐到項目的專職安全生產(chǎn)管理人員，專職安全生產(chǎn)管理人員的配置為：

（一）建筑工程、裝修工程按照建筑面積：

1、1萬平方米及以下的工程至少1人；

2、1萬～5萬平方米的工程至少2人；

3、5萬平方米以上的工程至少3人，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全主管，按土建、機(jī)電設(shè)備等專業(yè)設(shè)置專職安全生產(chǎn)管理人員。

（二）土木工程、線路管道、設(shè)備按照安裝總造價：

1、5000萬元以下的工程至少1人；

2、5000萬-1億元的工程至少2人；

3、1億以上的工程至少3人，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全主管，按土建、機(jī)電設(shè)備等專業(yè)設(shè)置專職安全生產(chǎn)管理人員。

工程項目采用新技術(shù)、新工藝、新材料或致害因素多、施工作業(yè)難度大的工程項目，施工現(xiàn)場專職安全生產(chǎn)管理人員的數(shù)量應(yīng)當(dāng)根據(jù)施工實際情況，在第六條規(guī)定的配置標(biāo)準(zhǔn)上增配。勞務(wù)分包企業(yè)建設(shè)工程項目施工人員50人以下的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置1名專職安全生產(chǎn)管理人員；50人-200人的，應(yīng)設(shè)2名專職安全生產(chǎn)管理人員；200人以上的，應(yīng)根據(jù)所承擔(dān)的分部分項工程施工危險實際情況增配，并不少于企業(yè)總?cè)藬?shù)的5‰。

第11篇 勞動防護(hù)用品采購配備使用管理制度

1、采購的勞動防護(hù)用品,必須符合規(guī)格標(biāo)準(zhǔn),特別是安全帶、安全

帽、安全網(wǎng)必須符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),廠家產(chǎn)品合格證、銷售證明、當(dāng)?shù)亟ㄖ鞴懿块T下發(fā)的產(chǎn)品準(zhǔn)用證齊全。

2各項目部自己負(fù)責(zé)采購、保管、發(fā)放和回收勞動用品,并要到上級

主管部門指定或正規(guī)廠家購買:購買后及時將發(fā)票返到財務(wù)上帳, 將發(fā)票復(fù)印件報安全備查。

3、各項目部必須免費為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或地方標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品,并監(jiān)督教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩帶、使用。

4、從業(yè)人員必須按規(guī)定正確使用和保管好勞動防護(hù)用品,確保勞動防護(hù)用品在使用期間防護(hù)性能完好。

5、防護(hù)用品要定期檢查,有損壞或沒有保護(hù)功效的要及時處理。

1)安全帽執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)gb2811-89 (塑料帽2年半,玻璃鋼帽3年半);

2)安全帶執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)gb6095-85 (安全帶使用2年后批量購入抽驗一次)

安全帶檢驗方法按標(biāo)準(zhǔn)7.5條檢驗;

3)安全網(wǎng)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)gb5725-97標(biāo)準(zhǔn);

4)密目式安全立網(wǎng)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)16909-97標(biāo)準(zhǔn)。

6、勞動防護(hù)用品應(yīng)建立臺賬由專入負(fù)責(zé),妥善保管、不得隨意亂扔亂放。

7、嚴(yán)禁采購假冒偽劣產(chǎn)品,項目部因購買的防護(hù)用品不合格造成事故的,一切后果由項目部承擔(dān),公司還將嚴(yán)加處罰。

第12篇 危險品運輸安全防護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品配備使用管理制度

為了加強勞動防護(hù)用品管理，保證職工安全健康的從事工作，特制定本發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理制度。

一、 定義

1、 職工在生產(chǎn)勞動過程中正常使用或佩戴的，用以保護(hù)自身安全和健康的物品稱為勞動防護(hù)用品；如：勞動防護(hù)手套，防護(hù)鞋等。

2、 所使用的特殊防護(hù)器具稱勞動防護(hù)用具；如：防毒面具等。

二、 管理職責(zé)

1、安全管理員參與全公司勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制訂和修改，對勞動防護(hù)用品發(fā)放數(shù)量、質(zhì)量及使用情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查。

2、安全管理員統(tǒng)一負(fù)責(zé)編制防護(hù)用品的采購計劃。

3、倉儲部門負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品、用具的驗收、保管，不合格的用品、用具拒絕入庫。

三、 選用與保管

1、必須根據(jù)作業(yè)性質(zhì)、條件（空氣中的氧含量、毒物種類、濃度等）、勞動強度及國家有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，正確選擇和采用合適的防護(hù)用品和器具。

2、 防護(hù)器具不準(zhǔn)超出防護(hù)范圍進(jìn)行借用：

(1)不準(zhǔn)用過濾式面具代替隔離式面具。

(2)嚴(yán)禁使用失效的防護(hù)器材；

(3)嚴(yán)禁用防塵口罩（帶換氣閥）代替過濾式防毒面具。

3、使用防護(hù)器具人員必須經(jīng)過培訓(xùn)，熟知結(jié)構(gòu)、性能，使用和維護(hù)保管方法。

4、 各種防護(hù)器具應(yīng)定點存放，使用車輛的防護(hù)器材要設(shè)專人管理，對防護(hù)器材的完好負(fù)責(zé)。

5、 必須建立防護(hù)用品和器具的領(lǐng)用登記卡制度，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定制訂發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

6、定期校驗和維護(hù)

(1)由安全管理員負(fù)責(zé)公司安全防護(hù)工具的管理、建立臺帳和定期校驗工作。

(2)使用人對所屬區(qū)域的勞動防護(hù)用具的完好、維護(hù)保養(yǎng)負(fù)責(zé)，定期進(jìn)行檢查和記錄。

(3)防毒面具等用后清洗，至少兩個月檢查一次，濾毒罐要稱量檢查，面具進(jìn)行氣密性試驗。

7、 勞動防護(hù)用品用具必須按規(guī)定用途使用，不得改作他用或變賣。

第13篇 安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置管理人員配備制度

1目的

為加強安全生產(chǎn)工作的組織和管理,形成完整的安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)、管理網(wǎng)絡(luò)和工作體系,特制定本制度。

2適用范圍

本制度適用于公司安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員的配備。

3管理職責(zé)

3.1主要負(fù)責(zé)人簽發(fā)安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及安全管理人員配備的任命文件。

3.2辦公室負(fù)責(zé)文件的下發(fā)、公布。

4具體內(nèi)容

4.1根據(jù)法律、法規(guī)及文件相關(guān)要求,設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)并按照一定的比例配備專職安全管理人員。

4.2安全管理部門設(shè)置及安全管理人員配備的任命文件由主要負(fù)責(zé)人簽署并發(fā)布。因工作需要,當(dāng)安全管理部門人員變更時應(yīng)及時以文件形式發(fā)出變更通知。

4.3安全管理部門為安全管理的常設(shè)機(jī)構(gòu),受單位主要負(fù)責(zé)人的指令,負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督和日常管理工作等。

4.4專職安全管理人員由具有必要的安全生產(chǎn)專業(yè)知識和安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗、從事公司專業(yè)工作五年以上并能適應(yīng)現(xiàn)場工作環(huán)境的人員擔(dān)任。并經(jīng)上級有關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn)、考試合格,取得任職資格證后方能上崗,培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括:

(1)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的培訓(xùn);

(2)安全生產(chǎn)管理培訓(xùn);

(3)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評價培訓(xùn);

(4)危險源辨識和風(fēng)險評價培訓(xùn);

(5)安全生產(chǎn)崗位職責(zé)培訓(xùn);

(6)事故、事件調(diào)查技能培訓(xùn)。

4.5主要負(fù)責(zé)人指定主管安全生產(chǎn)的副經(jīng)理為安全生產(chǎn)管理者代表。

4.6被任命人員經(jīng)過培訓(xùn)并持有相應(yīng)的資質(zhì)。

4.7安全生產(chǎn)委員會是公司最高的安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu),安全生產(chǎn)委員會主任由總經(jīng)理擔(dān)任,副主任由副總經(jīng)理擔(dān)任,成員由各部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任,并配有職業(yè)衛(wèi)生管理人員、員工代表。安全生產(chǎn)委員會的辦公室設(shè)在一樓主會議室。

主要任務(wù)是:負(fù)責(zé)研究審定年度安全生產(chǎn)工作計劃和長遠(yuǎn)安全生產(chǎn)規(guī)劃,確定年度安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo),定期召開安委會,并對重大的安全生產(chǎn)事項作出決定等。

4.8安全生產(chǎn)委員會會議要有記錄并有工作清單。

4.9安全生產(chǎn)委員會的會議紀(jì)要由安全生產(chǎn)科簽發(fā)。

4.10員工代表的比例應(yīng)根據(jù)風(fēng)險決定,其比例不少于1:50。其

主要職責(zé)是:參與安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)的制定;討論安全生產(chǎn)問題;參加安全生產(chǎn)檢查;參與安全標(biāo)準(zhǔn)化的評審與績效測量等。

員工代表的職責(zé)要在工作場所進(jìn)行展示。

5附則

本制度由安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)解釋,自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第14篇 施工場所安全檢查、檢驗儀器、工具配備管理制度

為落實公司安全管理制度，實現(xiàn)公司安全管理目標(biāo)，提高安全檢查與檢驗的水平和效率，結(jié)合公司項目的情況，制定本制度。

一、儀器工具的配置

1、根據(jù)公司項目的實際情況，公司應(yīng)配備如下儀器及工具：① 經(jīng)緯儀 ② 水準(zhǔn)儀 ③ 電阻測試儀 ④ 游標(biāo)卡尺 ⑤ 5米卷尺等 。

2、用途：①經(jīng)緯儀用于測量垂直運輸機(jī)械的垂直度；②水準(zhǔn)儀用于測量機(jī)械基礎(chǔ)的水平度；③電阻測試儀是用來測量被測設(shè)備的絕緣電阻和高值電阻的儀表；④游標(biāo)卡尺用于測量外墻腳手架、模板支撐系統(tǒng)所用鋼管直徑及鋼管壁厚度和機(jī)械金屬的厚度；⑤5米卷尺用于測量外墻腳手架、模板支撐系統(tǒng)、臨邊防護(hù)鋼筋間距、模板整體尺寸等。

二、儀器工具的入庫

1、儀器、工具應(yīng)由專人負(fù)責(zé)保管

2、新購置的儀器、工具應(yīng)按裝箱單驗收型號數(shù)量，無誤后及時入庫，并建立臺賬，做到物卡賬相符，庫存處應(yīng)清潔、干燥、通風(fēng)、避光、防震。

三、儀器工具的領(lǐng)用

儀器工具的領(lǐng)用應(yīng)辦理領(lǐng)用手續(xù)，領(lǐng)用人就當(dāng)面進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即通知保管員。

四、儀器工具的使用

1、儀器開箱前，應(yīng)將儀器箱平放在地上，嚴(yán)禁手提或懷抱著儀器開箱，以免儀器在開箱時儀器落地?fù)p壞。開箱后應(yīng)注意看清楚儀器在箱中安放的狀態(tài)，以便在用完后按原樣入箱。

2、儀器在箱中取出前，應(yīng)松開各制動螺旋，提取儀器時，要用手托信儀器的基座，另一手握持支架，將儀器輕輕取出，嚴(yán)禁猛提猛拉。儀器及所用部件取出后，就及時合上箱蓋，以免灰塵進(jìn)入箱內(nèi)。儀器箱放在工作處附近，箱上不得坐人。

3、安置儀器時根據(jù)控制點所在位置，盡量選擇地勢平坦，施工干擾小的位置，安置儀器時，一定要注意儀器，檢查儀器支撐是否可靠，確認(rèn)連接部件牢固后，方可松手。

4、儀器使用完畢，應(yīng)及時入箱，拆卸儀器時應(yīng)用雙手托持， 按出箱時的位置放入原箱，檢查箱內(nèi)附件齊全后方可合上箱蓋，箱蓋吻合后方可鎖緊固定鎖扣，不得強力施壓以免損壞儀器。

5、各種測量儀器使用前后必須進(jìn)行常規(guī)檢驗校正，使用過程中做好維護(hù)，使用后及時進(jìn)行養(yǎng)護(hù)。

6、各種光電類、激光類儀器必須定期送到具有資質(zhì)的部門進(jìn)行鑒定、校準(zhǔn)。鑒定、校準(zhǔn)的時間不宜超過規(guī)定時間，以確保測量的準(zhǔn)確和精度。

7、嚴(yán)禁使用未經(jīng)鑒定、未經(jīng)校準(zhǔn)、未經(jīng)檢驗、校準(zhǔn)不到出廠精度、超過鑒定校準(zhǔn)周期以及零配件缺損和示值難辨的儀器。

8、在強烈陽光、雨天或潮濕環(huán)境下作業(yè)，務(wù)必在傘的遮掩下工作。

9、對儀器要小心輕放，避免強烈的沖擊震動，安置儀器前應(yīng)檢查支座、底座的牢固性，整個作業(yè)過程中工作人員不得離開儀器，防止意外發(fā)生。

10、轉(zhuǎn)站進(jìn)，即使很近也應(yīng)取下儀器裝箱。測量工作結(jié)束后，應(yīng)先關(guān)機(jī)后裝箱，長途運輸要提供合適的減震措施，防止儀器受到突然震動。

11、測量儀器要設(shè)置專庫存存放，環(huán)境要求干燥、通風(fēng)、防震、防霧、防塵、防銹，儀器應(yīng)保持干燥，遇雨后將其擦干，放在通風(fēng)處，晾干后再裝箱，各種儀器均不可受壓、受凍、受潮或受高溫，儀器箱不得靠近火源或熱源。

12、儀器長途運輸時，就切實做好防震、防潮工作。裝車時務(wù)必使儀器正放，不可倒置。測量人員攜帶儀器乘車時，應(yīng)將儀器放在防震墊上或腿上抱持，以防震動顛簸損壞儀器。

13、當(dāng)儀器、工具出現(xiàn)下列情況為合格：已經(jīng)損壞；過載或誤操作；功能出現(xiàn)可疑；顯示不正常；超過了規(guī)定的鑒定、校準(zhǔn)周期；儀表封緘完整性已被破壞；光電類、激光類儀器超過使用壽命；零點漂移嚴(yán)重；測量結(jié)果可靠性低時，必須申請報廢；常規(guī)儀器損壞后無法修復(fù)，或儀器破舊、示值難辨、性能不穩(wěn)定，影響測量質(zhì)量時，必須申請報廢。

五、儀器工具的歸還

儀器工具用完后應(yīng)擦去泥土、灰塵、油污，保持清潔歸庫并及時歸還，保管員在辦理歸還手續(xù)前應(yīng)對儀器工具外觀及精度進(jìn)行檢查，無誤后方可入庫并更新臺賬。

六、儀器管理獎懲辦法

1、為了加強工程測量管理工作，促進(jìn)我公司工程施工工作的科學(xué)管理，防止發(fā)生測量事故，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，充分發(fā)揮廣大技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性，工程項目竣工后，對工程儀器、工具管理先進(jìn)的項目部給予必要的精神和物質(zhì)獎勵。

2、對在施工過程中違反儀器、工具使用制度，造成施工失誤，造成項目損失者應(yīng)給予處罰。

3、對儀器、工具管理不嚴(yán)，保管不善，造成損壞，影響正常使用者，給予相應(yīng)處罰。

4、各項目部要根據(jù)本項目實際情況制定相應(yīng)的工具儀器管理辦法，確保儀器工具完好準(zhǔn)確，工程測量萬無一失。

總之，為了加強施工場所安全檢查、檢驗儀器、工具配備與管理的制度化、規(guī)范化，保證儀器、工具正確使用，精度滿足測量規(guī)范要求，測量數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠，施工安全萬無一失，更好的為工程建設(shè)服務(wù)，望各項目部自覺遵守。

第15篇 個人勞動防護(hù)用品配備、購買、保管、發(fā)放和使用管理制度

1 總 則

1.1 為加強和規(guī)范勞動防護(hù)用品的監(jiān)督管理，保障從業(yè)人員的安全與健康，根據(jù)安全生產(chǎn)法及有關(guān)法律、行政法規(guī)，制定本制度。

1.2 本制度適用于神寧集團(tuán)靈新煤礦。

1.3 本制度所稱勞動防護(hù)用品，是指我礦為從業(yè)人員配備使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護(hù)裝備。

1.4 勞動防護(hù)用品分為特種勞動防護(hù)用品和一般勞動防護(hù)用品。

特種勞動防護(hù)用品目錄由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局確定并公布；未列入目錄的勞動防護(hù)用品為一般勞動防護(hù)用品。

1.5 安全管理科對全礦勞動防護(hù)用品的購買、發(fā)放、使用的情況實施綜合監(jiān)督管理。

1.6 供應(yīng)科對礦的勞保用品安全性負(fù)責(zé)。

2 勞動防護(hù)用品

2.1 生產(chǎn)勞動防護(hù)用品的類型：

2.1.1防護(hù)帽、防護(hù)衣褲、防護(hù)口罩、面罩；

2.1.2防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套、防護(hù)鞋、防護(hù)圍裙；

2.1.3耳塞、耳罩等；

2.2 供應(yīng)科應(yīng)當(dāng)按其產(chǎn)品所依據(jù)的國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自檢，

并對產(chǎn)品的安全防護(hù)性能負(fù)責(zé)。

2.3 三無產(chǎn)品不的得納入采購。

2.4 勞動防護(hù)用品發(fā)放，必須要有記錄。

2.5 勞保用品必須發(fā)放到個人，任何單位和個人不得代領(lǐng)。

3 勞動防護(hù)用品的配備與使用

3.1 人力資源科應(yīng)當(dāng)按照《煤礦職業(yè)衛(wèi)生個體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（aq1501）規(guī)定，為從業(yè)人員配備勞動防護(hù)用品。

3.2 經(jīng)營管理科應(yīng)當(dāng)安排用于配備勞動防護(hù)用品的專項經(jīng)費。各單位不得以貨幣或者其他物品替代應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備的勞動防護(hù)用品。

3.3供應(yīng)科不得采購和使用無煤安標(biāo)志的特種勞動防護(hù)用品。

3.4 供應(yīng)科為從業(yè)人員提供的勞動防護(hù)用品，必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得超過使用期限。

3.5 供應(yīng)科建立健全勞動防護(hù)用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、報廢等管理制度。

3.6 從業(yè)人員在作業(yè)過程中，必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動防護(hù)用品使用規(guī)則，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品；未按規(guī)定佩戴和使用勞動防護(hù)用品的，不得上崗作業(yè)。