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介紹管理制度5篇

更新時(shí)間:2024-05-09 查看人數(shù):61

介紹管理制度

管理制度是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的核心組成部分,它定義了組織的行為規(guī)范、決策流程、職責(zé)分配以及績(jī)效評(píng)估機(jī)制。一套完善的管理制度旨在確保企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),提高運(yùn)營(yíng)效率,并保障員工權(quán)益。

包括哪些方面

1. 組織架構(gòu):明確各部門的職能,規(guī)定上下級(jí)關(guān)系,確保信息流動(dòng)順暢。

2. 崗位職責(zé):詳細(xì)描述每個(gè)職位的工作內(nèi)容、責(zé)任和期望成果,以便員工明確自己的角色。

3. 決策流程:規(guī)定重大事項(xiàng)的決策程序,包括誰(shuí)有權(quán)決策,如何征詢意見(jiàn),以及如何執(zhí)行決策。

4. 行為規(guī)范:設(shè)定企業(yè)文化和道德標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)員工行為,包括職業(yè)道德、工作紀(jì)律等。

5. 人力資源管理:涵蓋招聘、培訓(xùn)、考核、晉升、福利等方面,促進(jìn)員工發(fā)展。

6. 財(cái)務(wù)管理:規(guī)定預(yù)算制定、資金使用、成本控制和財(cái)務(wù)報(bào)告的流程。

7. 風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對(duì)策略,確保企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)行。

8. 客戶服務(wù):設(shè)定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升客戶滿意度,維護(hù)企業(yè)形象。

重要性

1. 提高效率:明確的規(guī)章制度可以減少誤解,加快決策速度,提高工作效率。

2. 保障公平:通過(guò)公正的考核和晉升機(jī)制,激發(fā)員工積極性,減少內(nèi)部沖突。

3. 降低風(fēng)險(xiǎn):規(guī)范化的流程能預(yù)防錯(cuò)誤,降低法律風(fēng)險(xiǎn),保護(hù)企業(yè)利益。

4. 企業(yè)文化塑造:管理制度有助于形成統(tǒng)一的價(jià)值觀,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

5. 指導(dǎo)決策:為管理層提供決策依據(jù),確保決策的系統(tǒng)性和一致性。

方案

1. 制度制定:由高層領(lǐng)導(dǎo)主導(dǎo),各部門參與,確保制度全面覆蓋企業(yè)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)方面。

2. 制度修訂:定期審查制度的有效性,及時(shí)更新以適應(yīng)業(yè)務(wù)變化。

3. 培訓(xùn)與溝通:定期組織培訓(xùn),確保員工理解并遵守制度,鼓勵(lì)開(kāi)放溝通,解決執(zhí)行中的問(wèn)題。

4. 監(jiān)督與反饋:設(shè)立監(jiān)督機(jī)制,對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控,收集員工反饋,持續(xù)優(yōu)化。

5. 結(jié)果評(píng)估:通過(guò)kpis和員工滿意度調(diào)查評(píng)估制度效果,調(diào)整不適應(yīng)之處。

管理制度是企業(yè)的“法律”,它不僅規(guī)定了日常運(yùn)作,還影響著企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。因此,管理者應(yīng)重視制度建設(shè),確保其與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相一致,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

介紹管理制度范文

第1篇 公章與介紹信使用管理制度

一、公司公章、介紹信由辦公室主任負(fù)責(zé)保管,部門印章由部門經(jīng)理負(fù)責(zé)保管。

二、公司及印章的刻制、啟用、停用及銷毀應(yīng)報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)。部門經(jīng)理的印制、啟用、停用及銷毀應(yīng)報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

三、印章使用要求

(一)凡屬經(jīng)濟(jì)合同文本需蓋公司級(jí)公章和經(jīng)濟(jì)合同專用章的應(yīng)事先經(jīng)過(guò)董事會(huì)或其授權(quán)人員批準(zhǔn)。

(二)凡屬對(duì)外公文需蓋公司級(jí)公章的,應(yīng)事先征得總經(jīng)理批準(zhǔn)。

(三)凡需攜公章外出辦事,應(yīng)事先征得總經(jīng)理簽字批準(zhǔn),用后立即退回辦公室。

(四)凡屬一般例行公事、聯(lián)系業(yè)務(wù)等需加該公司級(jí)公章的,需經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)。

(五)凡屬因公需要加蓋部門印章的,須經(jīng)部門經(jīng)理同意。

(六)部門及公章只適用于不發(fā)生任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任的一般業(yè)務(wù)往來(lái)。

(七)各類公章的使用均應(yīng)建立登記制度。

四、介紹信使用要求

(一)介紹信均由辦公室統(tǒng)一保管出具,開(kāi)具介紹信須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)。

(二)因公出差需帶加蓋公司公章的空白介紹信,要有總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。如有剩余介紹信應(yīng)交回辦公室注銷。

五、辦公室有權(quán)不定期檢查各部門公章、介紹信的使用情況。

第2篇 房地產(chǎn)公司公章、介紹信使用管理制度

房地產(chǎn)公司公章、介紹信使用管理制度

一、公司公章、介紹信由辦公室主任負(fù)責(zé)保管,部門印章由部門經(jīng)理負(fù)責(zé)保管。

二、公司及印章的刻制、啟用、停用及銷毀應(yīng)報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)。部門經(jīng)理的印制、啟用、停用及銷毀應(yīng)報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

三、印章使用要求

(一)凡屬經(jīng)濟(jì)合同文本需蓋公司級(jí)公章和經(jīng)濟(jì)合同專用章的應(yīng)事先經(jīng)過(guò)董事會(huì)或其授權(quán)人員批準(zhǔn)。

(二)凡屬對(duì)外公文需蓋公司級(jí)公章的,應(yīng)事先征得總經(jīng)理批準(zhǔn)。

(三)凡需攜公章外出辦事,應(yīng)事先征得總經(jīng)理簽字批準(zhǔn),用后立即退回辦公室。

(四)凡屬一般例行公事、聯(lián)系業(yè)務(wù)等需加該公司級(jí)公章的,需經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)。

(五)凡屬因公需要加蓋部門印章的,須經(jīng)部門經(jīng)理同意。

(六)部門及公章只適用于不發(fā)生任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任的一般業(yè)務(wù)往來(lái)。

(七)各類公章的使用均應(yīng)建立登記制度。

四、介紹信使用要求

(一)介紹信均由辦公室統(tǒng)一保管出具,開(kāi)具介紹信須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)。

(二)因公出差需帶加蓋公司公章的空白介紹信,要有總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。如有剩余介紹信應(yīng)交回辦公室注銷。

五、辦公室有權(quán)不定期檢查各部門公章、介紹信的使用情況。

第3篇 流動(dòng)紅旗評(píng)比制度學(xué)生管理典型模式介紹

流動(dòng)的紅旗,不動(dòng)的價(jià)值

流動(dòng)紅旗評(píng)比制度是中小學(xué)校對(duì)學(xué)生管理的常規(guī)模式,是評(píng)價(jià)班主任老師班級(jí)管理水平和質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),是學(xué)校評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)之一,也是約束學(xué)生行為習(xí)慣的最直接手段。在學(xué)?,F(xiàn)實(shí)管理的執(zhí)行過(guò)程中,有人認(rèn)為很重要,重要到要錙銖必較,也有人認(rèn)為流動(dòng)紅旗沒(méi)有值得非常重視的價(jià)值,得之無(wú)大利,失之無(wú)大礙。其實(shí),這兩種想法都是把班級(jí)管理和學(xué)校管理擺在了兩個(gè)對(duì)立面,成為了學(xué)校管理班主任而不是管理學(xué)生的一種形態(tài)。實(shí)際上,流動(dòng)紅旗是讓學(xué)校和班主任站在同一立場(chǎng),相互協(xié)調(diào)、默契配合共同管理和教育學(xué)生,讓學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣的媒介。流動(dòng)紅旗是學(xué)校拋出的一個(gè)“彩頭”,為班主任提供一個(gè)管理抓手,讓它成為班級(jí)的一個(gè)共同的奮斗目標(biāo),是班級(jí)形成凝聚力和向心力的著力點(diǎn)。在這個(gè)過(guò)程中讓學(xué)生初步建立集體榮譽(yù)的意識(shí)。

有這樣一個(gè)故事,一日,蘇東坡在一個(gè)并不寬但一旦掉下足以讓人粉身碎骨的山澗旁對(duì)三個(gè)人說(shuō):“如果你們誰(shuí)能跳過(guò)去,我就認(rèn)為他是最勇敢的。”其中一人心想:“能夠得到蘇東坡的贊賞是一件非常榮耀的事”,于是,縱深越過(guò)山澗。另外兩個(gè)人心想:“得到夸獎(jiǎng)有什么用,掉下去小命就沒(méi)了”,都沒(méi)有跳。這時(shí),蘇東坡拿出一錠金子說(shuō):“如果誰(shuí)能跳過(guò)去,這錠金子就是誰(shuí)的”,一人心想:“山澗看樣子沒(méi)那么遠(yuǎn),應(yīng)該可以跳過(guò)去”,于是他也跳了過(guò)去,得到了金子。第三個(gè)人依然沒(méi)跳,他認(rèn)為金子和贊賞都沒(méi)有命重要。就在這時(shí),來(lái)了一只老虎,馬上要吃掉第三個(gè)人,第三個(gè)人毫不猶豫縱身跳過(guò)山澗,而且比前兩個(gè)人跳得還要遠(yuǎn)。

這個(gè)故事告訴我們,每個(gè)人做事的動(dòng)機(jī)不同。做同樣一件事,有的人是為了金錢、利益,有的人是因?yàn)榭謶?,而有的人是為了不斷超越自我,?shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。而太多有成就的人,他們做事沒(méi)有金錢的誘惑,也沒(méi)有手持戒尺或戒刀的人在威逼,他們只是在做著自己深入骨髓熱愛(ài)的事,是為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值,是為了集體榮譽(yù),那是一種更加崇高的意識(shí),是一種更加強(qiáng)大甚至恐怖的源動(dòng)力,讓人會(huì)更加接近成功。當(dāng)然,所謂的物質(zhì)和榮耀也將伴隨著個(gè)人的成功順其自然的到來(lái)。這些給我們的啟示,不管對(duì)于學(xué)生還是老師都受用終身!

對(duì)于流動(dòng)紅旗,我們沒(méi)有也不可能賦予它更多的金錢價(jià)值,更不可能把它裝上刺刀,成為威嚇的工具。流動(dòng)紅旗的頒發(fā)比起學(xué)校的大型活動(dòng)的舉行更加頻繁,每周一次;覆蓋面也會(huì)更廣,關(guān)系到每一位同學(xué)。沒(méi)有人真正的認(rèn)為學(xué)校教育僅僅是知識(shí)的“超市”,但真正有意識(shí)地運(yùn)用學(xué)校的每一處資源,每一點(diǎn)細(xì)節(jié)對(duì)學(xué)生全面教育的教育人又有多少,我們無(wú)從也無(wú)需統(tǒng)計(jì)。流動(dòng)紅旗就完全可以成為一個(gè)建立和培養(yǎng)孩子集體榮譽(yù)感的啟蒙課程,一個(gè)周期內(nèi),得了流動(dòng)紅旗,老師在班級(jí)中給學(xué)生鼓勵(lì),如打了勝仗般慶祝;沒(méi)得到,也是一個(gè)很好的教育時(shí)機(jī),讓同學(xué)們找到問(wèn)題所在,共同努力去爭(zhēng)取,那個(gè)時(shí)候得來(lái)的流動(dòng)紅旗在學(xué)生心中一定更加的有意義。

盡管我們不能把流動(dòng)紅旗當(dāng)成國(guó)旗一樣去莊嚴(yán)的瞻仰,它本身也不可能成為一種圖騰般的信仰,但它卻能培養(yǎng)我們的學(xué)生學(xué)會(huì)建立集體榮譽(yù)感,不管未來(lái)走到哪個(gè)集體,都不甘愿成為那個(gè)決定木桶盛水量的短板。這是我們賦予流動(dòng)紅旗以本該有的意義,小小流動(dòng)的紅旗,亦能體現(xiàn)不動(dòng)的教育價(jià)值!

第4篇 電氣安全管理制度介紹

1、 目的:建立用電安全規(guī)定

2、 范圍:適用于公司用電管理

3、 責(zé)任者:工程部、用電單位

4、 程序:

4.1 電氣運(yùn)行安全

4.1.1 電氣作業(yè)人員必須經(jīng)醫(yī)生檢查身體,并證實(shí)確無(wú)妨礙電氣工作的疾病,經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn),考核合格,持有上級(jí)部門頒發(fā)的電工作業(yè)操作證,才能擔(dān)任電氣作業(yè)和電氣作業(yè)監(jiān)護(hù)人工作。

4.1.2 電氣作業(yè)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行:《電力生產(chǎn)安全工作規(guī)定》。

4.1.3 一切電氣作業(yè)人員都必須熟悉觸電急救方法。

4.1.4 在易爆場(chǎng)所的電氣設(shè)備和線路的運(yùn)行,必須按《爆炸性環(huán)境防爆電氣設(shè)備選用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

4.1.5 電氣作業(yè)人員作業(yè)時(shí),必須穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品。

4.1.6 當(dāng)電氣工作人員正在工作,尤其是在危險(xiǎn)區(qū)域進(jìn)行工作時(shí),監(jiān)護(hù)人員應(yīng)隨時(shí)提醒,注意安全,禁止大聲怪叫,以免引起錯(cuò)覺(jué)而引發(fā)事故。

4.1.7 做好經(jīng)常性的電氣安全檢查工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)消除

4.1.8 現(xiàn)場(chǎng)要備有安全用具,防護(hù)器具和消防器材等,并定期檢查。

4.1.9 電氣設(shè)備必須有可靠的接地(接零)裝置,防雷和防靜電設(shè)施必須完好,每年應(yīng)定期檢測(cè)。

4.1.10 接地裝置的規(guī)定:

4.1.10.1 接地電流大的接地裝置(500a以上)為5歐姆;接地電流小的接地裝置(500a以下)為10歐姆。

4.1.10.2 變電室露天部分的單位獨(dú)立避雷針為10歐姆。

4.1.10.3 裝有避雷線線路上的金屬及水泥電桿為10歐姆。

4.1.10.4 裝在架空線路引至變電所進(jìn)線上管型避雷器為10歐姆。

4.1.10.5 保護(hù)配電線路變壓器用的避雷器為4歐姆。

4.1.10.6 易爆場(chǎng)所、庫(kù)房及車間避雷針為4歐姆。

4.1.10.7 保護(hù)接地裝置的接地電阻不得大于4歐姆。

4.1.11 靜電接地:

4.1.11.1 靜電接地的接地電阻,每處不宜超過(guò)10歐姆。

4.1.12 防雷接地:

4.1.12.1 為保護(hù)建筑物不受雷擊,應(yīng)針對(duì)雷電的危害,分別對(duì)直擊雷、感應(yīng)雷和架空線引進(jìn)高電壓等采取防雷措施。

4.1.12.2 避雷裝置一般可采用避雷針、避雷器或架空避雷線。

4.1.12.3 為防止感應(yīng)雷,應(yīng)把屋內(nèi)一切導(dǎo)體、金屬管道等可靠接地,減小電阻使感應(yīng)電荷迅速流入地中。

4.1.12.4 避雷針應(yīng)由三部分組成:接閃器、引下線、接地裝置。

4.1.12.5 避雷針接地極的多少,應(yīng)視接地電阻是否滿足要求,每極接地極之間的距離應(yīng)保持3米,接地極應(yīng)為帶狀接地。

4.1.12.6 為避免跨步電壓對(duì)人體的危害,接地極應(yīng)埋在人員很少通過(guò)的地方,且距被保護(hù)物應(yīng)大于3米。

4.1.12.7 電氣設(shè)備的接地裝置禁止與防雷接地合用。

4.1.12.8 避雷針的保護(hù)范圍,應(yīng)根據(jù)建筑物的大小和高度來(lái)決定安裝避雷針的高度和數(shù)目。

4.1.12.9 獨(dú)立避雷針,避雷線的接地電阻不宜超過(guò)10歐姆。

4.1.13 當(dāng)氣候條件惡劣時(shí),應(yīng)停止戶外電氣作業(yè),不得已而緊急搶修的應(yīng)采取可靠的安全措施。在雷雨天氣需巡視室外高壓設(shè)備時(shí),巡視人員應(yīng)穿絕緣靴,并不得靠近避雷裝置。

4.1.14 變電所必須制訂現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行規(guī)程,值班人員的職責(zé)應(yīng)在其中明確規(guī)定。

4.1.15 高壓設(shè)備無(wú)論帶電與否,值班人員不得單人移開(kāi)或超過(guò)遮欄進(jìn)行工作,若必須移開(kāi)遮欄時(shí),必須有監(jiān)護(hù)人員在場(chǎng),并符合設(shè)備不停電的距離。

4.1.16 運(yùn)行人員必須嚴(yán)格執(zhí)行操作票、工作票制度、工作許可證制度,工作監(jiān)護(hù)制度、工作間斷轉(zhuǎn)移和終結(jié)制度。

4.1.17 在高壓設(shè)備和大容量低壓總盤上倒閘操作及帶電設(shè)備附近工作時(shí),必須由兩人執(zhí)行,并由技術(shù)熟練的人員擔(dān)任監(jiān)護(hù)。

4.1.18 凡電氣設(shè)備和線路無(wú)電應(yīng)作有電看,嚴(yán)禁以手隨便觸摸。

4.1.19 未經(jīng)試驗(yàn)合格的一切電氣安全用具禁止使用。

4.1.20 在墜落高度2米以上工作時(shí),須辦好登高作業(yè)證并有相應(yīng)的安全措施。

4.1.21 在帶電設(shè)備附近動(dòng)火,火焰距帶電部位10kv及以下為1.5米、10kv以上為3米。

4.1.22 架設(shè)臨時(shí)電氣線路規(guī)定:

4.1.22.1 各部門需要架設(shè)臨時(shí)電氣線路,必須先提出臨時(shí)線申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。

4.1.22.2 臨時(shí)線路使用期限超過(guò)15天的,必須更改為正式電氣線路。

4.1.22.3 臨時(shí)電氣線路安裝完后,要經(jīng)使用保管人驗(yàn)收合格才能使用,在使用期限內(nèi),由使用保管人負(fù)責(zé)保管,使用保管人應(yīng)經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題請(qǐng)電工解決,他人不得亂動(dòng)。安裝電工在使用期內(nèi)每星期至少檢查一次。

4.1.22.4 電焊機(jī)、砂輪機(jī)等產(chǎn)生明火的電具接線,應(yīng)具有相應(yīng)等級(jí)的動(dòng)火證后,電工方可接線。

4.1.22.5 經(jīng)審批同意架設(shè)的臨時(shí)線路不應(yīng)架設(shè)在可燃、易燃物的上方,與水管、蒸汽管、門窗等應(yīng)有0.3米以上水平垂直距離,與道路交叉處離地高度不低于6米。架設(shè)在戶內(nèi)離地高度不低于2.5米,戶外不低于3.5米,并按照要求距離進(jìn)行固定。

4.1.22.6 臨時(shí)電氣線路到期后,由原安裝人拆除,嚴(yán)禁使用保管人私自拆除。

4.1.23移動(dòng)電具安全管理規(guī)定:

4.1.23.1 移動(dòng)電具包括:電風(fēng)扇、排風(fēng)扇、手電鉆、電錘、手提砂輪機(jī)、移動(dòng)水泵、云石機(jī)、電焊機(jī)等,以及其它類似的單相、三相流動(dòng)使用的電器用具。

4.1.23.2 移動(dòng)電具要求專人負(fù)責(zé)保管、維修及檢查,檢查內(nèi)容有:電具本身有無(wú)損傷,絕緣電阻是否符合要求,電源引線有無(wú)破損、老化、絕緣不良現(xiàn)象,導(dǎo)線規(guī)格是否合適,插頭、插座是否齊全,有無(wú)破損,相線和保護(hù)接地的接法是否統(tǒng)一,金屬外殼或金屬支架接地是否可靠。

4.1.23.3 移動(dòng)電具的引線及插頭都必須完整無(wú)損。220v和380v電壓的移動(dòng)電具引線分別使用三芯或四芯絕緣良好的橡套或塑套銅芯軟導(dǎo)線,中間不得有接頭,要保證電具金屬外殼接地。

4.1.23.4 使用220v或380v電壓的手電鉆等手提式電動(dòng)工具,必須配用1∶1隔離變壓器或漏電保護(hù)開(kāi)關(guān)。

4.1.23.5 工作行燈的電壓不允許超過(guò)36v,在特別潮濕的地方和金屬容器內(nèi)部等危險(xiǎn)場(chǎng)所使用的行燈,應(yīng)用12v電壓,其電源由雙圈變壓器供給,并將變壓器金屬外殼、鐵芯及二次線圈一端可靠接地。220v電源線長(zhǎng)度不超過(guò)5米,禁止使用自耦變壓器代替行燈變壓器。

4.1.23.6 在易燃易爆場(chǎng)所使用的移動(dòng)電具必須采用防爆型。

4.1.23.7 移動(dòng)電具電源線必須架設(shè)在牢固的物件上,其線穿過(guò)道路時(shí)高度不低于6米。

4.1.23.8 搬運(yùn)移動(dòng)電具時(shí),一定要先切斷電源。

4.2電氣檢修安全

4.2.1 電氣檢修必須按照電氣檢修工作票制度,工作票由指定簽發(fā)人簽發(fā),經(jīng)工作許可人許可,并辦理許可手續(xù)后方可作業(yè)。

4.2.2 一般情況不準(zhǔn)帶電作業(yè)(無(wú)論高壓與低壓),停電后應(yīng)在電源開(kāi)關(guān)處上鎖后,掛標(biāo)示牌。工作未結(jié)束或未得到許可,禁止任何人隨意拿掉標(biāo)示牌或送電。

4.2.3 必須帶電檢修時(shí),(限500v以下設(shè)備),必須遵守下列規(guī)定:

4.2.3.1 必須經(jīng)工程部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

4.2.3.2利用絕緣物可靠地將鄰近各相分離開(kāi),并穿戴好絕緣鞋、手套、帽子,不準(zhǔn)穿汗背心及卷起袖子工作。

4.2.3.3 在主管領(lǐng)導(dǎo)或電氣技術(shù)人員直接監(jiān)護(hù)下進(jìn)行工作。

4.2.3.4工作點(diǎn)附近各相與地相連的金屬物必須隔開(kāi),以免觸到。

4.2.3.5 應(yīng)由一定經(jīng)驗(yàn)的電工擔(dān)任,并遵守有關(guān)安全規(guī)程,監(jiān)護(hù)人認(rèn)真監(jiān)護(hù),但監(jiān)護(hù)與操作人要有一定的距離,最近不得小于2-3米。

4.2.4 在停電設(shè)備和線路上裝設(shè)地線前,必須放電、驗(yàn)電、確認(rèn)無(wú)電后,在工作地段兩端掛接地線,凡有可能送電到停電設(shè)備和線路工作地段的分支線,也要掛接地線。

4.2.5 停電、測(cè)電、驗(yàn)電的檢修作業(yè),必須由負(fù)責(zé)人指派有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任監(jiān)護(hù),否則不準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)。

4.2.6 對(duì)有兩個(gè)以上供電電源的線路檢修時(shí),應(yīng)采取切實(shí)可靠的措施,防止誤送電。

4.2.7 對(duì)地下直埋電纜檢修時(shí),應(yīng)切實(shí)避免傷及臨近電纜。

4.2.8 變電室運(yùn)行及檢修現(xiàn)場(chǎng)規(guī)定:

4.2.8.1 凡參加變電檢修的一切人員,均應(yīng)遵守本規(guī)定。

4.2.8.2 當(dāng)接受檢修任務(wù)時(shí),檢修人員應(yīng)對(duì)工作內(nèi)容、安全措施、施工要求了解清楚。

4.2.8.3 在檢修工作進(jìn)行前,應(yīng)作好充分準(zhǔn)備,查看現(xiàn)場(chǎng),了解設(shè)備情況。

4.2.8.4 檢修中嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全規(guī)程,適當(dāng)安排好檢修人員,掌握進(jìn)度,保質(zhì)保量完成任務(wù)。

4.2.8.5 檢修后應(yīng)認(rèn)真做好記錄,負(fù)責(zé)向運(yùn)行人員辦理交付驗(yàn)收工作。

4.2.8.6 工作結(jié)束后,參加檢修人員應(yīng)清查工具及清理施工現(xiàn)場(chǎng)。

4.2.8.7 檢修負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)設(shè)備的檢修質(zhì)量和施工安全負(fù)全面的責(zé)任。

4.2.8.8 檢修人員應(yīng)對(duì)所做工作直接負(fù)責(zé)。

4.2.8.9 凡檢修后的設(shè)備,不允許帶缺陷情況投入運(yùn)行。

4.2.8.10 變電設(shè)備的檢修為三種類別:1、大修。2、小修。3、事故檢修。

4.2.9動(dòng)力及照明檢修作業(yè)規(guī)程:

4.2.9.1 在檢修500v以下線路的各種電動(dòng)機(jī)時(shí),應(yīng)采取下列措施:

拉開(kāi)開(kāi)關(guān)與斷路器將電動(dòng)機(jī)從線路電網(wǎng)中斷開(kāi)。

待電動(dòng)機(jī)完全停止后,在配電盤對(duì)應(yīng)的開(kāi)關(guān)操作柄上掛“有人工作,禁止合閘”的標(biāo)示牌。經(jīng)測(cè)驗(yàn)確證無(wú)電后方可檢修。

4.2.9.2在靠近6kv及以上設(shè)備作業(yè)時(shí),須注意下列各項(xiàng)規(guī)定:

4.2.9.2.1帶電體只允許在工作人員的任何一面,如兩面都有帶電體,禁止作業(yè)。

4.2.9.2.2帶電體與工作人員的距離,無(wú)論伸手或揮動(dòng)工具都不可小于0.7米。

4.2.9.3在轉(zhuǎn)動(dòng)的設(shè)備旁工作時(shí),應(yīng)注意下列規(guī)定:

4.2.9.3.1 轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備與工作人員距離無(wú)論伸手及揮動(dòng)工具都有不可小于0.7米。

4.2.9.3.2禁止任何人觸摸正在轉(zhuǎn)動(dòng)的各類設(shè)備。但若必須靠近時(shí)需采取防護(hù)措施。

4.2.10電氣安全用具有關(guān)規(guī)定。

4.2.10.1 絕緣手套每6個(gè)月試驗(yàn)一次。

4.2.10.2 (1)高壓絕緣手套的試驗(yàn)電壓為8kv,持續(xù)時(shí)間為1分鐘。

(2)低壓絕緣手套的試驗(yàn)電壓為25kv,持續(xù)時(shí)間為1分鐘。

4.2.10.3 絕緣靴每6個(gè)月試驗(yàn)一次。

4.2.10.4 絕緣靴定期試驗(yàn)電壓為15kv,持續(xù)時(shí)間為10分鐘。

4.2.10.5 高壓驗(yàn)電筆每6個(gè)月試驗(yàn)一次。

6-10kv試驗(yàn)電壓為40kv;20-35kv試驗(yàn)電壓為105kv,時(shí)間為5分鐘。

第5篇 房地產(chǎn)公司公章介紹信使用管理制度

房地產(chǎn)公司公章、介紹信使用管理制度

一、公司公章、介紹信由辦公室主任負(fù)責(zé)保管,部門印章由部門經(jīng)理負(fù)責(zé)保管。

二、 公司及印章的刻制、啟用、停用及銷毀應(yīng)報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)。部門經(jīng)理的印制、啟用、停用及銷毀應(yīng)報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

三、 印章使用要求

(一) 凡屬經(jīng)濟(jì)合同文本需蓋公司級(jí)公章和經(jīng)濟(jì)合同專用章的應(yīng)事先經(jīng)過(guò)董事會(huì)或其授權(quán)人員批準(zhǔn)。

(二) 凡屬對(duì)外公文需蓋公司級(jí)公章的,應(yīng)事先征得總經(jīng)理批準(zhǔn)。

(三) 凡需攜公章外出辦事,應(yīng)事先征得總經(jīng)理簽字批準(zhǔn),用后立即退回辦公室。

(四) 凡屬一般例行公事、聯(lián)系業(yè)務(wù)等需加該公司級(jí)公章的,需經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)。

(五) 凡屬因公需要加蓋部門印章的,須經(jīng)部門經(jīng)理同意。

(六) 部門及公章只適用于不發(fā)生任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任的一般業(yè)務(wù)往來(lái)。

(七) 各類公章的使用均應(yīng)建立登記制度。

四、 介紹信使用要求

(一) 介紹信均由辦公室統(tǒng)一保管出具,開(kāi)具介紹信須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)。

(二) 因公出差需帶加蓋公司公章的空白介紹信,要有總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。如有剩余介紹信應(yīng)交回辦公室注銷。

五、 辦公室有權(quán)不定期檢查各部門公章、介紹信的使用情況。

介紹管理制度5篇

管理制度是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的核心組成部分,它定義了組織的行為規(guī)范、決策流程、職責(zé)分配以及績(jī)效評(píng)估機(jī)制。一套完善的管理制度旨在確保企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),提高運(yùn)營(yíng)效率,并保障員工權(quán)益。
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