前期采購崗位職責(zé)3篇

崗位職責(zé)是什么

前期采購崗位是企業(yè)運(yùn)營中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)在項(xiàng)目啟動(dòng)階段進(jìn)行物資和服務(wù)的預(yù)先購買，確保后續(xù)生產(chǎn)、建設(shè)或運(yùn)營活動(dòng)的順利進(jìn)行。

崗位職責(zé)要求

1. 精通市場(chǎng)調(diào)研，能夠準(zhǔn)確預(yù)測(cè)物料價(jià)格走勢(shì)，為公司制定采購策略提供依據(jù)。

2. 具備良好的供應(yīng)商管理能力，能建立并維護(hù)穩(wěn)定的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)。

3. 熟悉采購流程，能高效處理合同談判、訂單下達(dá)、質(zhì)量控制等環(huán)節(jié)。

4. 具備成本控制意識(shí)，持續(xù)尋找降低成本、提高效率的途徑。

5. 能夠遵守法律法規(guī)，確保采購活動(dòng)的合規(guī)性。

崗位職責(zé)描述

前期采購專員的工作涉及多個(gè)層面，包括但不限于：

1. 市場(chǎng)分析：通過收集和分析市場(chǎng)信息，了解物料供應(yīng)狀況，評(píng)估潛在供應(yīng)商的資質(zhì)和信譽(yù)。

2. 采購計(jì)劃：制定詳細(xì)的采購計(jì)劃，明確所需物資規(guī)格、數(shù)量、時(shí)間表等，以滿足項(xiàng)目需求。

3. 合同管理：起草、審閱采購合同，確保條款公正公平，保障公司利益。

4. 協(xié)商與溝通：與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格、交貨期等方面的談判，爭(zhēng)取最優(yōu)條件。

5. 質(zhì)量監(jiān)控：參與供應(yīng)商的質(zhì)量評(píng)估，確保采購物品符合公司的標(biāo)準(zhǔn)和要求。

6. 庫存控制：協(xié)調(diào)庫存管理，防止過度采購導(dǎo)致的資金占用或短缺影響生產(chǎn)。

有哪些內(nèi)容

1. 供應(yīng)商評(píng)估報(bào)告：定期更新和維護(hù)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫，編寫評(píng)估報(bào)告，包括價(jià)格、質(zhì)量、服務(wù)等方面的綜合評(píng)價(jià)。

2. 采購策略文檔：制定和更新采購策略，包括批量采購、長期合同、多元化采購等。

3. 采購訂單與合同：管理和跟蹤采購訂單，確保按時(shí)按質(zhì)交付，同時(shí)妥善保管相關(guān)合同文件。

4. 成本分析報(bào)告：分析采購成本，提出降低成本的建議，如優(yōu)化采購渠道、改進(jìn)庫存管理等。

5. 采購流程手冊(cè)：編寫和更新采購流程手冊(cè)，以便團(tuán)隊(duì)成員理解和遵循。

6. 項(xiàng)目進(jìn)度協(xié)調(diào)：與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保采購活動(dòng)與項(xiàng)目進(jìn)度同步。

前期采購崗位的工作需要精準(zhǔn)的市場(chǎng)洞察、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧鞒虉?zhí)行和高效的溝通協(xié)調(diào)，其目標(biāo)是為企業(yè)的運(yùn)營提供穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)、優(yōu)質(zhì)的物資供應(yīng)，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)其業(yè)務(wù)目標(biāo)。

前期采購崗位職責(zé)范文

第1篇 前期采購工程師崗位職責(zé)任職要求

前期采購工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)供方選擇和評(píng)估程序相關(guān)要求、選擇符合公司要求的潛在供方;并組織對(duì)潛在供方進(jìn)行評(píng)審工作;

2、負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品確定供方意向，報(bào)上級(jí)審批;負(fù)責(zé)老產(chǎn)品更換廠家的意向，報(bào)上級(jí)審批;

3、在新產(chǎn)品開發(fā)中外協(xié)外購產(chǎn)品委外開發(fā)過程負(fù)責(zé)與新品開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理和供應(yīng)商對(duì)接工作;

4、負(fù)責(zé)和供應(yīng)商簽訂《新品開發(fā)意向協(xié)議》、《新品開發(fā)技術(shù)協(xié)議》、《采購協(xié)議》等;

5、負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商的采購報(bào)價(jià)及價(jià)格審核工作;并負(fù)責(zé)填寫《采購價(jià)格審批表》跟蹤審批;

6、負(fù)責(zé)采購新品的ots樣件、小批量樣件組織到貨工作;并負(fù)責(zé)組織跟蹤對(duì)樣件的確認(rèn)和判定工作;

7、參與由質(zhì)量工程師組織對(duì)供應(yīng)商的年度、月度的審核工作;

8、負(fù)責(zé)組織提供采購件的ppap文件資料(需要時(shí));

9、負(fù)責(zé)提供合格供方審批的所有相關(guān)資料，填寫《合格供方審批表》并跟蹤審批;

10、根據(jù)年度采購大綱、經(jīng)濟(jì)采購批量等要求，負(fù)責(zé)和供應(yīng)商協(xié)商采購方案;

11、當(dāng)批次采購出現(xiàn)質(zhì)量問題時(shí)，負(fù)責(zé)組織分析、并落實(shí)整改，并督促應(yīng)急采購的完成;

12、根據(jù)月度供應(yīng)商的業(yè)績考核記錄進(jìn)行分析并組織落實(shí)整改工作;

13、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商相關(guān)的各項(xiàng)事務(wù)工作;

14、完成直接上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

任職要求:

1、本科以上(含)學(xué)歷;五年以上機(jī)電、汽車零部件供方開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉計(jì)算機(jī)操作、市場(chǎng)分布及價(jià)格行情，熟悉iso9000、ts16949質(zhì)量體系中的采購控制及供方選擇和評(píng)估控制程序;

3、有一定社交、判定、協(xié)調(diào)和溝通能力;誠實(shí)、可靠、人品端正。

前期采購工程師崗位

第2篇 前期采購崗位職責(zé)

前期項(xiàng)目采購員 毓恬冠佳汽車零部件 上海毓恬冠佳汽車零部件有限公司,毓恬冠佳,毓恬冠佳汽車零部件,毓恬 工作職責(zé):

1、供應(yīng)商的調(diào)查與選擇。

2、收集市場(chǎng)信息和價(jià)格變化的調(diào)查分析。

3、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,樹立為生產(chǎn)服務(wù)的觀點(diǎn)。

4、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有的供應(yīng)商資料進(jìn)行整理。

5、負(fù)責(zé)前期供應(yīng)商定點(diǎn)工作。

6、制定降低采購成本的計(jì)劃并具體實(shí)施。

7、及時(shí)、準(zhǔn)確地完成對(duì)新項(xiàng)目成本的報(bào)價(jià),為公司決策層提供可靠的談判依據(jù)。

8、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目前期樣品采購,與后期采購一起推動(dòng)供應(yīng)商零件準(zhǔn)時(shí)交付,獲得滿足項(xiàng)目前期樣線生產(chǎn)所需物料和數(shù)量。

9、建立和完善內(nèi)部生產(chǎn)性采購database,并能夠穩(wěn)定和有效的進(jìn)行管理供應(yīng)商

10、采購方面資料的歸檔,完成年度采購協(xié)議簽署,負(fù)責(zé)完善供應(yīng)商信息和資料的日常更新(報(bào)價(jià)單/比價(jià)單/郵件/二次配套清單)

11、項(xiàng)目pcr或ecn更改價(jià)格核算和成本變化監(jiān)控,產(chǎn)品零件成本變化跟蹤表中數(shù)據(jù)正確、準(zhǔn)時(shí)輸入,反饋信息準(zhǔn)時(shí)輸出。

12、配合內(nèi)外審工作(公司內(nèi)審、客戶評(píng)審和第三方iso/ts16949審核)。

13、新項(xiàng)目產(chǎn)品零件、模具、原料、工裝、夾具、檢具、設(shè)備、裝配線的開發(fā)及二供的導(dǎo)入及外發(fā),負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度管理。

14、參與公司cto工作,按時(shí)有計(jì)劃的完成日常工作任務(wù),達(dá)成預(yù)設(shè)目標(biāo),協(xié)調(diào)推進(jìn)cto工作,落實(shí)方案和樣品搜尋、整理

15、commodity分類,落實(shí)供應(yīng)商管理

16、收集市場(chǎng)信息、對(duì)供應(yīng)商交貨期、品質(zhì)、折扣和價(jià)格等進(jìn)行管理,使公司取得最有利的供貨條件,支持物流供應(yīng)商物料交付管理,與質(zhì)量部門一起對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行績效管理

17、材料成本降低和解決產(chǎn)能問題方案的制定及實(shí)施,尋找新的物料替代品和新供應(yīng)商的開發(fā)引進(jìn),保持降本增效

18、產(chǎn)品零件、模具、工裝、夾具、檢具采購成本分析比較,零部件成本比重分析

19、及時(shí)完成經(jīng)理/主管安排的其他工作等

崗位任職要求:

1、學(xué)歷要求:大?；虼髮W(xué)本科學(xué)歷

2、專業(yè)要求:金融類、管理類、貿(mào)易類、工程類、經(jīng)濟(jì)類、會(huì)計(jì)類較佳

3、資格證書:大學(xué)英語四級(jí)、大學(xué)英語六級(jí)為佳

4、工作經(jīng)驗(yàn):采購或工程或會(huì)計(jì)工作背景,至少有五~七年以上采購員崗位工作經(jīng)驗(yàn)

5、知識(shí)要求:了解或熟悉本行業(yè)產(chǎn)品、熟悉采購流程和采購專業(yè)知識(shí);熟悉國家政策法規(guī)、iso/ts16949、合同法及本行業(yè)上下產(chǎn)業(yè)鏈知識(shí)

6、技能要求:熟練操作電腦,會(huì)熟練使用microsoft word、 e_cel、powerpoint、outlook各種辦公軟件,掌握并能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析軟件做到分析、歸納、總結(jié)素質(zhì)

7、能力要求:組織認(rèn)識(shí)能力、創(chuàng)新能力、信息管理能力、良好的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力、良好的外部溝通能力、沖突管理能力、計(jì)劃能力、抗壓能力、項(xiàng)目管理能力、良好自我學(xué)習(xí)能力、成本意識(shí)

8、個(gè)性特征:性格外向、認(rèn)真、開朗、開放、自信、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、好學(xué)、責(zé)任心強(qiáng)、耐心、和藹、聰明、主動(dòng)、問題解決、溝通順暢、工作努力積極、有活力、靈活應(yīng)用

9、個(gè)人特點(diǎn):有責(zé)任心,工作細(xì)心,原則性強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng)、倡導(dǎo)學(xué)習(xí)型文化氛圍、重思考、講方法、做好時(shí)間管理、具有科學(xué)化的工作理念

10、處事方法:做事需講究策劃、關(guān)注過程、注重結(jié)果,有智慧

11、匯報(bào)原則:服從領(lǐng)導(dǎo)管理,做好信息溝通

12、身體素質(zhì)要求:良好、健康

13、其他:個(gè)人特長的發(fā)揮,能出差、有交強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力和主觀能動(dòng)性

14、駕駛c1證(可選)

業(yè)績標(biāo)準(zhǔn):

1、按計(jì)劃督導(dǎo)完成各項(xiàng)采購工作的執(zhí)行率

2、提出的整改與落實(shí)的完成率

3、與本職工作相關(guān)聯(lián)的問題識(shí)別與處理能力

4、獨(dú)立業(yè)務(wù)能力

技能技巧:

◆熟悉工作流程、方法

◆獨(dú)立自主的完成本職工作

◆熟練的運(yùn)用工具有效完成工作

態(tài) 度:

◆做事有計(jì)劃性、積極主動(dòng)。

◆敬業(yè)精神與責(zé)任心

第3篇 前期采購工程師崗位職責(zé)

前期采購工程師 科博達(dá)技術(shù)股份有限公司 科博達(dá)技術(shù)股份有限公司,科博達(dá),科博達(dá) 崗位職責(zé):

1. bom類專職采購,負(fù)責(zé)注塑件/沖壓件/化工類等結(jié)構(gòu)件原材料采購

2. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、選擇、合同談判及合同維護(hù)工作

3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目采購支持并達(dá)成項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)時(shí)間,滿足項(xiàng)目成本要求

4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品報(bào)價(jià)分析及成本模型制定,滿足公司的年降目標(biāo)

5. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商日常關(guān)系維護(hù)

6. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程變更維護(hù)及供應(yīng)商改進(jìn)支持

崗位要求:

1. 3年或以上工作經(jīng)驗(yàn)

2. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、材料等理工科背景優(yōu)先

3. 有汽車電子行業(yè)背景更佳

4. 理解圖紙規(guī)范及要求