崗位職責(zé)是什么
采購主任是企業(yè)供應(yīng)鏈管理中的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)公司的采購活動，確保公司運營所需的物資和服務(wù)得以及時、高效、經(jīng)濟(jì)地獲取。
崗位職責(zé)要求
1. 采購主任需具備深厚的市場洞察力，能準(zhǔn)確預(yù)測供應(yīng)商市場動態(tài)和價格走勢。
2. 具備良好的談判技巧，能在維護(hù)公司利益的同時建立并保持與供應(yīng)商的良好關(guān)系。
3. 必須熟悉相關(guān)法律法規(guī)，確保采購活動的合規(guī)性。
4. 應(yīng)具備項目管理能力，有效管理采購流程，確保交貨時間和質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
5. 需要掌握財務(wù)分析技能，以評估供應(yīng)商的報價和合同條款的經(jīng)濟(jì)效益。
崗位職責(zé)描述
作為采購主任，日常工作涉及制定和執(zhí)行采購策略，包括尋找新供應(yīng)商，評估其資質(zhì)、質(zhì)量和價格競爭力。此外，還需監(jiān)控現(xiàn)有供應(yīng)商的性能，確保其持續(xù)滿足公司的需求。在合同簽訂和執(zhí)行過程中，采購主任需要協(xié)調(diào)各部門，處理可能出現(xiàn)的問題，并參與解決爭議。他們還需要定期分析采購數(shù)據(jù)，優(yōu)化成本控制，提升采購效率。
有哪些內(nèi)容
1. 策略規(guī)劃：制定全面的采購策略，包括供應(yīng)商選擇、風(fēng)險管理、成本控制等方面。
2. 市場調(diào)研：深入研究市場，了解行業(yè)趨勢，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
3. 供應(yīng)商管理：維護(hù)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫，定期評估供應(yīng)商績效，處理供應(yīng)商關(guān)系問題。
4. 合同談判與簽訂：起草、審查和談判采購合同，確保條款公正公平。
5. 訂單管理：監(jiān)控訂單進(jìn)度，確保按時交貨，處理交貨異常情況。
6. 質(zhì)量控制：參與質(zhì)量檢驗，確保采購物品或服務(wù)達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)。
7. 成本分析：進(jìn)行采購成本分析，尋找降低成本、提高效益的機(jī)會。
8. 團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)：指導(dǎo)和培訓(xùn)采購團(tuán)隊，提升團(tuán)隊整體效能。
9. 報告與溝通：向管理層匯報采購活動，與其他部門保持良好溝通，確保采購與整體業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。
采購主任的角色不僅限于日常操作，更在于戰(zhàn)略規(guī)劃和創(chuàng)新，通過高效的采購策略推動企業(yè)的發(fā)展。他們需要在保障供應(yīng)穩(wěn)定時，不斷尋求優(yōu)化采購流程，降低風(fēng)險，提升企業(yè)的競爭優(yōu)勢。
采購主任崗位職責(zé)范文
第1篇 采購主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、起草和完善公司招標(biāo)采購管理流程和制度;
2、負(fù)責(zé)具體落實公司本專業(yè)模塊招標(biāo)計劃的執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)起草和完善公司本專業(yè)模塊招標(biāo)文件、合同模板;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和組織本專業(yè)模塊的招(議)標(biāo)工作;
5、建立和維護(hù)公司本專業(yè)模塊供應(yīng)商資源庫;
6、建立公司本專業(yè)模塊合作供應(yīng)商評估體系;
7、負(fù)責(zé)本專業(yè)模塊招(議)標(biāo)工作進(jìn)行指導(dǎo)及監(jiān)管。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工科類、建筑類、工程類等理工科相關(guān)專業(yè);
2、5年及以上招標(biāo)、采購和供應(yīng)商開發(fā)及管理經(jīng)驗,35歲以下,有pc生產(chǎn)企業(yè)物料采購經(jīng)驗經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉建筑業(yè)或制造業(yè)招標(biāo)采購流程,具備較強的商務(wù)談判經(jīng)驗;
4、能熟練使用計算機(jī)與常用辦公軟件,如erp,srm等;
5、具有較強的溝通談判能力、執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力,抗壓能力強;
第2篇 商品采購主任崗位職責(zé)任職要求
商品采購主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)品牌定位以及負(fù)責(zé)品類銷售數(shù)據(jù)，制定商品企劃案;
2.品類產(chǎn)品的篩選與定價，分析新品的特點、賣點等，根據(jù)年度商品規(guī)劃制定季度購貨計劃，滿足商品開發(fā)需求;
3.供應(yīng)商的開發(fā)，篩選、評估和管理，分析、建立供應(yīng)商資源，定期對供應(yīng)商進(jìn)行評估及適當(dāng)培訓(xùn)，提升供應(yīng)商績效，對不合格供應(yīng)商及時淘汰;
4.參與采購價格的談判，以及與供應(yīng)商進(jìn)行價格、合作條款、品質(zhì)、交期等談判，監(jiān)督訂單執(zhí)行工作，滿足商品穩(wěn)定供應(yīng)需求;
5.收集、掌握和分析負(fù)責(zé)品類的行業(yè)信息、流行趨勢信息、供應(yīng)商信息等市場動向第一手信息;
6.定期跟蹤商品銷售情況和質(zhì)量監(jiān)督，把握商品的更新和運轉(zhuǎn)速度，貨品暢、滯銷原因分析。
任職要求:
1. 熟悉百貨、家居、兒童玩具、個人護(hù)理、文具等類別的產(chǎn)品和品牌，熟悉主要的產(chǎn)業(yè)集散地及供應(yīng)鏈情況;
2. 本科及以上學(xué)歷，計劃性，邏輯性和溝通能力強
3. 熟悉時尚潮流，對市場需求有敏銳的判斷力和快速反應(yīng)的能力，熱愛買手工作，具備獨立選品能力，對流行趨勢和商品的銷售預(yù)期有較強的判斷能力;
4.有書店商品采購經(jīng)驗優(yōu)先
福利:
五險一金+節(jié)日福利費+周末雙休
商品采購主任崗位
第3篇 采購主任工程師崗位職責(zé)
pack戰(zhàn)略采購主任工程師 工作職責(zé):
1.開發(fā)新供應(yīng)商資源,建立天津、鹽城地區(qū)配套pack資源庫;
2.配合研發(fā)部進(jìn)行新產(chǎn)品、新項目新供應(yīng)商資源的開發(fā);
3.對新供應(yīng)商進(jìn)行考察、定期審核、協(xié)助進(jìn)行品質(zhì)改善、產(chǎn)品質(zhì)量能力提升;
4.負(fù)責(zé)pack物料進(jìn)行采購價格、付款條件談判;
5.負(fù)責(zé)組織pack物料招投標(biāo)工作;
6.對pack物料進(jìn)行成本分析,出臺有競爭力的降低成本措施并加以實施。
崗位要求:
1、經(jīng)濟(jì)管理或機(jī)械自動化相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、5年以上電池廠、整車廠資源開發(fā)或采購管理相關(guān)經(jīng)驗;
3、熟悉資源開發(fā)相關(guān)流程;
4、具備pack材料相關(guān)資源渠道和信息來源;
5、具備pack材料的加工工藝、制造流程、成本構(gòu)成分析能力。
工作職責(zé):
1.開發(fā)新供應(yīng)商資源,建立天津、鹽城地區(qū)配套pack資源庫;
2.配合研發(fā)部進(jìn)行新產(chǎn)品、新項目新供應(yīng)商資源的開發(fā);
3.對新供應(yīng)商進(jìn)行考察、定期審核、協(xié)助進(jìn)行品質(zhì)改善、產(chǎn)品質(zhì)量能力提升;
4.負(fù)責(zé)pack物料進(jìn)行采購價格、付款條件談判;
5.負(fù)責(zé)組織pack物料招投標(biāo)工作;
6.對pack物料進(jìn)行成本分析,出臺有競爭力的降低成本措施并加以實施。
崗位要求:
1、經(jīng)濟(jì)管理或機(jī)械自動化相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、5年以上電池廠、整車廠資源開發(fā)或采購管理相關(guān)經(jīng)驗;
3、熟悉資源開發(fā)相關(guān)流程;
4、具備pack材料相關(guān)資源渠道和信息來源;
5、具備pack材料的加工工藝、制造流程、成本構(gòu)成分析能力。
第4篇 采購主任崗位職責(zé)(1)
采購主任(崗位職責(zé))
職位描述
編制隸屬于ifs公寓樓(ifs residences 國金豪庭)
1. 依照制定的企業(yè)集團(tuán)采購戰(zhàn)略，制定公寓酒店的采購政策;
2. 負(fù)責(zé)處理部門的日常管理工作及成本控制;
3. 供應(yīng)商渠道開發(fā)及優(yōu)化，維持與供應(yīng)商的關(guān)系，建立優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò);
4. 分析市場和貨運配送系統(tǒng)，確定短期和長期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道;
5. 負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作;
6. 及時更新采購相關(guān)流程并跟蹤落實情況;
7. 定期準(zhǔn)備各類采購及庫存的統(tǒng)計、分析、預(yù)測、調(diào)整和倉庫建立等工作， 及時更新并進(jìn)行建議;
8. 與各部門建立良好的溝通渠道，協(xié)助做好各部門的采購工作;
9. 與企業(yè)集團(tuán)的中央采購部協(xié)調(diào)，了解及執(zhí)行集團(tuán)采購政策與規(guī)章制度。
任職要求:
1. 大專或以上學(xué)歷，三年以上采購工作經(jīng)驗，有酒店或房產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2. 良好的中英文說寫溝通能力，熟練電腦操作及ms office 及e_cel等辦公軟件;
3. 熟悉采購流程，能獨立處理采購、庫存及供應(yīng)商的管理工作;
4. 具備良好的談判協(xié)商能力和成本比價分析能力;
5. 具備優(yōu)秀的溝通能力、時間管理能力和團(tuán)隊協(xié)作能力;
6. 為人正直、誠信，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袨橐?guī)范、保密意識，工作責(zé)任心強，細(xì)致有條理。
采購主任(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分管品類(百貨或冷鏈)商品的采購管理工作;
2、負(fù)責(zé)對供貨商的管理、篩選及采購談判;
3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通訂單中存在的各種問題;
4、負(fù)責(zé)對陳列組提出的商品優(yōu)化進(jìn)行談判。
5、負(fù)責(zé)收集整理市場需求及品類信息，提供品類優(yōu)化項目建議;
6、負(fù)責(zé)制定新商品的開發(fā)，調(diào)整商品結(jié)構(gòu);
7、負(fù)責(zé)對商品毛利率的控制;
8、負(fù)責(zé)維持公司的價格體系(進(jìn)價、退貨價、零售價)，對價格體系(尤其是進(jìn)價體系)的調(diào)整進(jìn)行管理和控制;
9、負(fù)責(zé)采購合同的簽訂、擬定商品分類;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作;
任職資格:
1、38歲以下，大專及以上學(xué)歷;
2、一年以上零售業(yè)采購管理工作經(jīng)驗; 3、具有較強的邏輯思維能力及商務(wù)談判能力。
采購主任(崗位職責(zé))
職位描述
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)所屬品類的招商、樓層規(guī)劃、品牌組合、市場定位等工作;
2、根據(jù)招商條件，協(xié)助部門經(jīng)理與供應(yīng)商進(jìn)行洽談和重點顧客的跟蹤，在規(guī)定時限內(nèi)完成目標(biāo)品牌的招商;
3、根據(jù)所屬品類的規(guī)劃，跟進(jìn)供應(yīng)商的裝修圖紙的審核，并對裝修情況進(jìn)行跟進(jìn);
4、合同的洽談、新簽、續(xù)簽等事宜;
5、對大型促銷活動進(jìn)行洽談;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜;
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷，管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)，性別不限，身體健康;; 2、兩年以上零售業(yè)采購管理相關(guān)專業(yè)，有豐富的供應(yīng)商資源; 3、良好的組織、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的溝通、談判能力，對市場動態(tài)有敏銳的分析和判斷; 4、較強的團(tuán)隊合作能力，承壓力強，良好的職業(yè)操守。
采購主任(崗位職責(zé))
職位描述
崗位描述:
1.開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系;
2.執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程;
3.制定和審核、執(zhí)行品類計劃
4.根據(jù)商品銷售，毛利情況作出預(yù)算，確保銷售、毛利預(yù)算達(dá)成;
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2.2年以上零售行業(yè)/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)進(jìn)口食品、快速消費品采購經(jīng)驗;
3.良好的產(chǎn)品知識和市場敏感度
4.良好的語言表達(dá)能力及溝通談判能力;
5.較強的數(shù)據(jù)分析能力;
采購主任(崗位職責(zé))
職位描述
任職條件:
1.大專及以上學(xué)歷，管理類、采購類相關(guān)專業(yè);
2.5年以上采購經(jīng)驗，
3年以上采購管理經(jīng)驗、45歲以內(nèi);
3.具有較強的商務(wù)談判能力，熟悉采購策略，強烈的采購成本意識，良好部門內(nèi)和跨部門協(xié)調(diào)能力，具備較強職業(yè)道德素質(zhì)，抗壓能力出眾，了解qms。
4.熟悉電腦操作，有駕駛c照并會駕車優(yōu)先。
工作描述:
1.負(fù)責(zé)采購部工作，完善采購制度、工作流程，建立采購和理評估體系;
2.開發(fā)新的供應(yīng)商渠道和供應(yīng)商，建立供應(yīng)商管理體系，編制供應(yīng)商開發(fā)計劃、采購計劃，并組織實施;
3.監(jiān)管重點和大宗采購項目的談判、簽約合同的交付執(zhí)行;
4.規(guī)劃采購預(yù)算，監(jiān)管采購成本;
5.完成公司臨時安排工作任務(wù)。
采購主任(崗位職責(zé))
職位描述
職位描述:1. 工作經(jīng)驗要求:5年以上采購工作經(jīng)驗，其中2年采購管理工作經(jīng)驗。有醫(yī)院工作經(jīng)驗優(yōu)先。 工作能力要求: 1 .具備建立供應(yīng)商管理體系的能力 2. 具備優(yōu)秀的談判協(xié)商能力 3.具備供應(yīng)商產(chǎn)品成本分析能力
采購主任(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)重要設(shè)備和服務(wù)的采購。
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行長期備件供應(yīng)、服務(wù)和技術(shù)支持的采購策略，確保礦山/工廠獲得低成本、及時的備件和服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)招標(biāo)文件編制，合同起草、談判和內(nèi)部審批。
4、參與管理物流采購部的政策、制度、程序。
5、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)供應(yīng)商體系。
6、協(xié)助建立和維護(hù)合同管理體系。
任職資格:
1、貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、具有3年以上商務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉商務(wù)管理流程和相關(guān)法規(guī)準(zhǔn)則。
3、英語熟練，聽說讀寫精通，能夠?qū)⒂⒄Z作為工作語言。
4、計算機(jī)操作熟練，熟練掌握 office 等辦公軟件。
5、責(zé)任心強，有一定的團(tuán)隊合作意識;具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、計劃與組織能力。
注:此職位工作地點為納米比亞斯瓦克蒙市，薪資待遇面議
采購主任(崗位職責(zé))
職位描述
1、28-38歲，本科以上學(xué)歷，英語六級以上，聽，說，讀、寫流利;
2、至少5年以上制造企業(yè)采購工作經(jīng)驗，其中至少3年主任級工作經(jīng)驗;
3、熟悉塑料、模具相關(guān)原材料;
4、熟悉供應(yīng)商的尋源，評估和審核;
5、需要有一定的管理能力，能夠獨當(dāng)一面，有團(tuán)隊合作精神，能夠承受較大工作壓力;
6、有注塑工廠工作經(jīng)驗或接受過采購師培訓(xùn)并持有采購師證書者優(yōu)先考慮。
采購主任(崗位職責(zé))
職位描述
1、執(zhí)行采購戰(zhàn)略，制定并完善采購部門的規(guī)章制度
2、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營計劃，制訂物資采購計劃與采購預(yù)算，以滿足經(jīng)營活動的需要，降低庫存成本
3、監(jiān)督并參與采購合同的洽談工作，監(jiān)督采購合同的執(zhí)行和落實情況
4、參與開發(fā)、選擇、處理與考核供應(yīng)商，建立供應(yīng)商檔案管理制度
5、完成采購招標(biāo)、合同評審工作，簽訂采購合同
6、負(fù)責(zé)采購進(jìn)度控制，進(jìn)行采購交期管理，確保采購及時
任職要求: 1、本科或以上;專業(yè)不限 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 3、熟悉有關(guān)采購工作的辦事流程 4、具有良好的工作責(zé)任心、敬業(yè)精神及溝通協(xié)調(diào)能力 5、英文讀寫能力良好 6、熟練操作office辦公軟件
采購主任(崗位職責(zé))
職位描述
職責(zé):
1.日常工作包括詢價， 追蹤出貨，安排貨款，發(fā)票錄入等。
2.采購管理如成本核算， 供應(yīng)流程管理，采購訂單管理， 系統(tǒng)操作，年度供應(yīng)商評估等。
3.需獨立管理供應(yīng)商關(guān)系，操作及議價。
3. 收集市場及采購信息，建立出入口貿(mào)易檔案，配合相關(guān)部門(客戶服務(wù)部及物流部)工作; 負(fù)責(zé)相關(guān)資料的統(tǒng)計、匯總、錄入和分析。
4. 處理上級交辦的其他采購相關(guān)的任務(wù)。
5. 直屬上司要求的其他工作
職位要求:
1. 大?；蛞陨蠈W(xué)歷， 英語三級。必須具有3年文職工作經(jīng)驗。
2. 熟練操作辦公室軟件和熟練制作e_cel報表。
3. 具備生產(chǎn)計劃經(jīng)驗，對數(shù)字敏感。
4. 責(zé)任心強，心態(tài)積極，能吃苦耐勞， 能冷靜處理突發(fā)情況，能主動解決問題。具有優(yōu)秀的品德、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神。
5. 熟悉進(jìn)出口報關(guān)程序和金蝶k3系統(tǒng)者優(yōu)先考慮。
6. 懂粵語更佳。
利記于一九四七年于香港成立，為領(lǐng)先的金屬供應(yīng)鏈管理公司，透過一站式供應(yīng)鏈服務(wù)(ivas)模式為客戶提供全面的增值服務(wù)。利記強大的供貨商及優(yōu)質(zhì)客戶遍及全球，集團(tuán)持續(xù)為中國鋅合金最大的入口商。
采購主任(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司采購工作，包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;
2、調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場，確定需要和采購時機(jī);
3、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本;
4、組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核;
5、制訂部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預(yù)算;
6、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè);
2、2年以上大型工業(yè)型企業(yè)采購主管類工作經(jīng)驗;
3、熟悉招標(biāo)和采購流程，熟悉供應(yīng)商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);
采購主任(崗位職責(zé))
職位描述
主要工作職責(zé):
responsible for data maintenance (vendor master / source list / pir) in sap.
負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)內(nèi)的采購相關(guān)數(shù)據(jù)的維護(hù)。
work with dgo/dmo team and internal functions to ensure data quality and accuracy.
與全球數(shù)據(jù)團(tuán)隊和內(nèi)部部門一起確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的質(zhì)量和準(zhǔn)確性。
responsible for the first level trouble shooting in daily procurement operation
負(fù)責(zé)采購日常運作當(dāng)中的初級問題解決。
partner with the end users for the order process for ogs， ensure the compliance of ptp process and purchasing policy for the ogs items
協(xié)助用戶部門進(jìn)行非原材料物料采購，確保符合公司采購政策。
regularly run the reports from sap for gcs controls and support the buyers/manager for the activity review.
定期進(jìn)行數(shù)據(jù)導(dǎo)出，配合全球控制標(biāo)準(zhǔn)，支持采購員/經(jīng)理對采購行為進(jìn)行審核。
procurement document filing (price/vendor record/contract/ supplier， etc.)
采購文件管理。
provide admin support to the plant procurement team
采購部日常行政事務(wù)支持。
職位要求:
1.bachelor’s degree
本科或以上學(xué)歷
2.two year or above related e_perience
兩年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗
3.english on level 4 or above
良好的英語能力，cet四級以上
4.familiar with ms office software
熟練使用辦公室軟件
5.good commutation skill
良好的溝通技巧
采購主任(崗位職責(zé))
職位描述
職位目的:
負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品的國內(nèi)原料，進(jìn)口原料及半成品的采購，采購的跟進(jìn)交貨期及與供應(yīng)商談判。確保工廠的生產(chǎn)及時，有序的進(jìn)行。
主要職責(zé):
1.熟悉采購流程，采購公司的進(jìn)口原輔料及國內(nèi)原料，與供應(yīng)商進(jìn)行價格談判、協(xié)商付款方式及交貨期。
2.與供應(yīng)商合同的簽訂，交上級領(lǐng)導(dǎo)審核蓋章，跟進(jìn)供應(yīng)商的對賬及開票情況。
3.熟練操作erp、sap系統(tǒng)，制作采購單，完成采購計劃。
4.跟進(jìn)供應(yīng)商應(yīng)交貨日期，并針對生產(chǎn)部門的生產(chǎn)需要及時與供應(yīng)商協(xié)商交貨日期。
5.處理品管人員對所采購的原輔料異常的反饋。
6.負(fù)責(zé)下屬采購專員的工作分派、跟進(jìn)及復(fù)核審單，并解決下屬工作中的遇見的困難，提升整體辦公效率。
7.負(fù)責(zé)下屬人員的思想、工作等方面的崗前/在崗培訓(xùn)和教育，并組織考核。及行政事務(wù)處理。
8.完成主管交辦的其他工作。
任職資格:
一、教育背景國際貿(mào)易、化工等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
二、工作經(jīng)驗5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
三、技能與能力1、對現(xiàn)代企業(yè)采購管理模式有系統(tǒng)的了解，具有對產(chǎn)品價值發(fā)現(xiàn)能力，良好的邏輯思維能力，團(tuán)隊精神，溝通交流技巧。
2、對采購工作有嫻熟的管理、處理技巧，熟悉采購工作流程;
3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同法的知識
4、熟練使用辦公軟件及相關(guān)erp、sap管理軟件;
四、個性與品質(zhì)高度的敬業(yè)精神及高漲的工作熱情，能承受工作壓力，工作態(tài)度積極樂觀;善于與各種類型的人員交往。
五、培訓(xùn)經(jīng)歷1、受過專業(yè)的采購流程培訓(xùn);2、國際貿(mào)易培訓(xùn);3、計算機(jī)知識培訓(xùn)以及erp、sap培訓(xùn)。
工作目標(biāo)職責(zé)分工喪假規(guī)定
第5篇 采購主任職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職位描述與崗位職責(zé)任職要求要求：
1.有在年以上電動工具物料采購工作經(jīng)驗；
2.懂馬達(dá)基本原理，熟悉電動工具物料；
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強，善于溝通，具有較強的團(tuán)隊合作精神；
4.熟練操作計算機(jī)，會使用epr系統(tǒng)優(yōu)先；
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)與工具開發(fā)部緊密聯(lián)系，輔助開發(fā)部索樣測試；
2.負(fù)責(zé)電動工具物料供應(yīng)商尋找和審核以及系統(tǒng)錄入申請；
3.負(fù)責(zé)制作電動工具物料需求計劃和采購；
第6篇 商品采購主任崗位職責(zé)
商品采購主任 佳兆業(yè)商業(yè)集團(tuán)有限公司 佳兆業(yè)商業(yè)集團(tuán)有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 崗位職責(zé):
1.根據(jù)品牌定位以及負(fù)責(zé)品類銷售數(shù)據(jù),制定商品企劃案;
2.品類產(chǎn)品的篩選與定價,分析新品的特點、賣點等,根據(jù)年度商品規(guī)劃制定季度購貨計劃,滿足商品開發(fā)需求;
3.供應(yīng)商的開發(fā),篩選、評估和管理,分析、建立供應(yīng)商資源,定期對供應(yīng)商進(jìn)行評估及適當(dāng)培訓(xùn),提升供應(yīng)商績效,對不合格供應(yīng)商及時淘汰;
4.參與采購價格的談判,以及與供應(yīng)商進(jìn)行價格、合作條款、品質(zhì)、交期等談判,監(jiān)督訂單執(zhí)行工作,滿足商品穩(wěn)定供應(yīng)需求;
5.收集、掌握和分析負(fù)責(zé)品類的行業(yè)信息、流行趨勢信息、供應(yīng)商信息等市場動向第一手信息;
6.定期跟蹤商品銷售情況和質(zhì)量監(jiān)督,把握商品的更新和運轉(zhuǎn)速度,貨品暢、滯銷原因分析。
任職要求:
1. 熟悉百貨、家居、兒童玩具、個人護(hù)理、文具等類別的產(chǎn)品和品牌,熟悉主要的產(chǎn)業(yè)集散地及供應(yīng)鏈情況;
2. 本科及以上學(xué)歷,計劃性,邏輯性和溝通能力強
3. 熟悉時尚潮流,對市場需求有敏銳的判斷力和快速反應(yīng)的能力,熱愛買手工作,具備獨立選品能力,對流行趨勢和商品的銷售預(yù)期有較強的判斷能力;
4.有書店商品采購經(jīng)驗優(yōu)先
福利:
五險一金+節(jié)日福利費+周末雙休
第7篇 招標(biāo)采購主任崗位職責(zé)任職要求
招標(biāo)采購主任崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)城市公司、項目的招定標(biāo)管理工作，確保競爭充分，流程合規(guī);
2.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略采購工作，確保競爭充分，流程合規(guī)
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)工程、成本相關(guān)專業(yè);
2.掌握房地產(chǎn)相關(guān)采購事項，熟悉采購資源，熟練掌握招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī);
3.3年以上行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，1年以上崗位相關(guān)經(jīng)驗
招標(biāo)采購主任崗位
第8篇 招標(biāo)采購主任崗位職責(zé)
市場準(zhǔn)入/高級招標(biāo)采購主任 span of control (immediate subordinates’ category,number and interfaces) 負(fù)責(zé)范圍(直接下屬類別、人數(shù)及主要互動界面):
- 外部:醫(yī)保局、省級采購中心、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)、協(xié)會等相關(guān)客戶
- 內(nèi)部:各業(yè)務(wù)部門相關(guān)市場及銷售團(tuán)隊、公司ma團(tuán)隊同事、渠道團(tuán)隊、財務(wù)、法務(wù)等
job summary (overview of job purpose) 職位概述以及職責(zé)范圍:
- 支持區(qū)域:京津冀、山西、內(nèi)蒙、黑龍江、遼寧、吉林
- 支持各業(yè)務(wù)部門的集采項目(掛網(wǎng),招投標(biāo)項目等)的流程管理;前期項目預(yù)測和溝通;后期數(shù)據(jù)匯總和分析。
- 支持和協(xié)調(diào)醫(yī)保局和協(xié)會的合作項目
major duties performed (main functions) 主要職責(zé):
- 收集整理各區(qū)域最新集采和招標(biāo)政策信息,及時了解各區(qū)域政策及變化;
- 管理省級陽光掛網(wǎng)/招標(biāo)項目流程,負(fù)責(zé)解讀采購文件政策,前期準(zhǔn)備、并準(zhǔn)備相應(yīng)的資質(zhì)文件;
- 協(xié)調(diào)內(nèi)部操作團(tuán)隊和區(qū)域銷售工作人員完成資料的遞交、網(wǎng)上申報、申訴,維護(hù)配送關(guān)系、跟蹤每個流程環(huán)節(jié)并操作;
- 掌握我司北大區(qū)的業(yè)務(wù)狀況,了解匯總競爭對手情況,并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及匯總,為公司提供決策依據(jù);
- 收集匯總每個集采項目的進(jìn)程、月報分析表、中標(biāo)價格匯總表、項目預(yù)測等
critical performance measurement 關(guān)鍵業(yè)績標(biāo)準(zhǔn):
- 1.達(dá)成以為主體的各省集采項目目標(biāo)
- 2.外部溝通和政策分析的及時性和有效性
education & language skills required
教育背景及語言技能要求:
- 大學(xué)本科,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
- 具備基本的英語讀寫能力
- 熟練掌握辦公軟件(e_cel、word)
- 較強的邏輯思考能力
e_perience& special skills required
經(jīng)驗及其他特殊技能要求:
- 有招標(biāo)經(jīng)驗的候選人(5年工作經(jīng)驗以上)
critical competences required (core/functional/leadership) 關(guān)鍵能力素質(zhì)要求(包括核心/崗位/領(lǐng)導(dǎo)力能力素質(zhì)):
- 專業(yè)共享-專 主動通過多種途徑學(xué)習(xí)和分享
- 溝通影響-暢 溝通時善于抓住要點,直接高效穩(wěn)重
- 堅持不懈-韌 遇到困難協(xié)調(diào)各方資源及信息積極應(yīng)對并系統(tǒng)計劃和執(zhí)行
- 解決問題-巧 按輕重緩急及業(yè)務(wù)影響力有效開展工作
- 客戶洞見-深 挖掘客戶潛在需求,提供有附加價值的服務(wù)以贏得支持 span of control (immediate subordinates’ category,number and interfaces) 負(fù)責(zé)范圍(直接下屬類別、人數(shù)及主要互動界面):
- 外部:醫(yī)保局、省級采購中心、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)、協(xié)會等相關(guān)客戶
- 內(nèi)部:各業(yè)務(wù)部門相關(guān)市場及銷售團(tuán)隊、公司ma團(tuán)隊同事、渠道團(tuán)隊、財務(wù)、法務(wù)等
job summary (overview of job purpose) 職位概述以及職責(zé)范圍:
- 支持區(qū)域:京津冀、山西、內(nèi)蒙、黑龍江、遼寧、吉林
- 支持各業(yè)務(wù)部門的集采項目(掛網(wǎng),招投標(biāo)項目等)的流程管理;前期項目預(yù)測和溝通;后期數(shù)據(jù)匯總和分析。
- 支持和協(xié)調(diào)醫(yī)保局和協(xié)會的合作項目
major duties performed (main functions) 主要職責(zé):
- 收集整理各區(qū)域最新集采和招標(biāo)政策信息,及時了解各區(qū)域政策及變化;
- 管理省級陽光掛網(wǎng)/招標(biāo)項目流程,負(fù)責(zé)解讀采購文件政策,前期準(zhǔn)備、并準(zhǔn)備相應(yīng)的資質(zhì)文件;
- 協(xié)調(diào)內(nèi)部操作團(tuán)隊和區(qū)域銷售工作人員完成資料的遞交、網(wǎng)上申報、申訴,維護(hù)配送關(guān)系、跟蹤每個流程環(huán)節(jié)并操作;
- 掌握我司北大區(qū)的業(yè)務(wù)狀況,了解匯總競爭對手情況,并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及匯總,為公司提供決策依據(jù);
- 收集匯總每個集采項目的進(jìn)程、月報分析表、中標(biāo)價格匯總表、項目預(yù)測等
critical performance measurement 關(guān)鍵業(yè)績標(biāo)準(zhǔn):
- 1.達(dá)成以為主體的各省集采項目目標(biāo)
- 2.外部溝通和政策分析的及時性和有效性
education & language skills required
教育背景及語言技能要求:
- 大學(xué)本科,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
- 具備基本的英語讀寫能力
- 熟練掌握辦公軟件(e_cel、word)
- 較強的邏輯思考能力
e_perience& special skills required
經(jīng)驗及其他特殊技能要求:
- 有招標(biāo)經(jīng)驗的候選人(5年工作經(jīng)驗以上)
critical competences required (core/functional/leadership) 關(guān)鍵能力素質(zhì)要求(包括核心/崗位/領(lǐng)導(dǎo)力能力素質(zhì)):
- 專業(yè)共享-專 主動通過多種途徑學(xué)習(xí)和分享
- 溝通影響-暢 溝通時善于抓住要點,直接高效穩(wěn)重
- 堅持不懈-韌 遇到困難協(xié)調(diào)各方資源及信息積極應(yīng)對并系統(tǒng)計劃和執(zhí)行
- 解決問題-巧 按輕重緩急及業(yè)務(wù)影響力有效開展工作
- 客戶洞見-深 挖掘客戶潛在需求,提供有附加價值的服務(wù)以贏得支持
第9篇 采購主任專員崗位職責(zé)
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)公司船舶等采購工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;
2、根據(jù)公司采購流程,管理部門采購合同;
3、定期整理供應(yīng)商庫,篩選供應(yīng)商;
4、 完成上級交辦的其他事宜。
應(yīng)聘條件:
1、全日制本科學(xué)歷以上;;
2、有船舶類相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具有較強的責(zé)任心和職業(yè)道德素質(zhì);
4、性格沉穩(wěn),具有良好團(tuán)隊協(xié)作能力;
5、原則性、成本意識強烈。
