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崗位職責(zé)是什么
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)副總是企業(yè)中關(guān)鍵的管理角色，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行全面的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，以推動(dòng)公司的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和品牌知名度。
崗位職責(zé)要求
1. 深厚的市場(chǎng)洞察力：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)副總需對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的把握，能夠預(yù)測(cè)消費(fèi)者需求和行業(yè)動(dòng)態(tài)。
2. 策略規(guī)劃能力：需具備制定和實(shí)施創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)策略的能力，以提高市場(chǎng)份額和利潤(rùn)。
3. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力：需要領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，確保高效協(xié)作和目標(biāo)達(dá)成。
4. 項(xiàng)目管理技巧：需有效管理多個(gè)項(xiàng)目，確保按時(shí)、按預(yù)算完成。
5. 優(yōu)秀的溝通能力：需與各部門(mén)、合作伙伴及高層管理層建立良好的溝通，協(xié)調(diào)資源。
崗位職責(zé)描述
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)副總的角色涵蓋了從市場(chǎng)研究、產(chǎn)品定位到銷(xiāo)售策略的各個(gè)環(huán)節(jié)。他們需要深入理解公司產(chǎn)品和服務(wù)，以便制定符合品牌形象的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。此外，他們還需負(fù)責(zé)品牌推廣，通過(guò)各種渠道提升公司的公眾形象。在執(zhí)行策略時(shí)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)副總會(huì)監(jiān)督廣告活動(dòng)、公關(guān)策略、促銷(xiāo)活動(dòng)和數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)的執(zhí)行，確保這些活動(dòng)與公司的總體戰(zhàn)略一致。
在團(tuán)隊(duì)管理方面，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)副總需要培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)技能，激發(fā)他們的創(chuàng)新思維，同時(shí)設(shè)定清晰的目標(biāo)和期望，以實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)。他們還需要與銷(xiāo)售部門(mén)緊密合作，確保市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)與銷(xiāo)售目標(biāo)的協(xié)同。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)分析：定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，評(píng)估競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，識(shí)別新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
2. 營(yíng)銷(xiāo)策略制定：設(shè)計(jì)并實(shí)施綜合性的營(yíng)銷(xiāo)策略，包括定價(jià)、分銷(xiāo)、推廣等。
3. 品牌建設(shè)：塑造和維護(hù)公司的品牌形象，通過(guò)各種營(yíng)銷(xiāo)手段提升品牌知名度和忠誠(chéng)度。
4. 銷(xiāo)售支持：與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)共同制定銷(xiāo)售策略，提供必要的市場(chǎng)信息和支持。
5. 預(yù)算管理：監(jiān)控市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算，確保投資回報(bào)最大化。
6. 團(tuán)隊(duì)發(fā)展：招聘、培訓(xùn)和評(píng)估市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。
7. 客戶(hù)關(guān)系管理：維護(hù)與重要客戶(hù)和合作伙伴的關(guān)系，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。
8. 數(shù)據(jù)分析：跟蹤營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的效果，運(yùn)用數(shù)據(jù)分析優(yōu)化策略。
作為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)副總，其工作不僅是制定策略，更是要確保策略的落地執(zhí)行，并通過(guò)持續(xù)的評(píng)估和調(diào)整，推動(dòng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力。在這個(gè)過(guò)程中，他們需要展現(xiàn)出卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新思維和決策能力，以驅(qū)動(dòng)企業(yè)的持續(xù)增長(zhǎng)。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責(zé)范文
第1篇 建筑市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責(zé)
建筑市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)副總職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)建立健全市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理體系，組織制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理實(shí)施細(xì)則，不斷提高市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)質(zhì)量;
2.組織開(kāi)展工程信息的收集、整理、分析和反饋;
3.與當(dāng)?shù)卣按罂蛻?hù)等進(jìn)行對(duì)接，建立營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò);
4.組織領(lǐng)導(dǎo)資格預(yù)審、立項(xiàng)評(píng)審、投標(biāo)報(bào)價(jià)及合同一次交底等工作;
5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)條線的人才隊(duì)伍建設(shè)工作;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有政府、國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.40歲及以上，建筑類(lèi)8年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有大型知名房地產(chǎn)企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備別墅、住宅、公建項(xiàng)目及以上營(yíng)銷(xiāo)全程操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)和成功案例者優(yōu)先;
3.具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，較強(qiáng)的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力、良好的業(yè)務(wù)開(kāi)拓及資源整合能力、公關(guān)協(xié)調(diào)能力;
4.了解基本的建筑與規(guī)劃知識(shí)，精通地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策略、銷(xiāo)售流程。
第2篇 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)副總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)副總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、拓展和維護(hù)商務(wù)社交領(lǐng)域的合作伙伴關(guān)系及政府關(guān)系;
2、制定銷(xiāo)售方案，確保銷(xiāo)售指標(biāo)達(dá)成，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同的談判與簽訂;
3、負(fù)責(zé)新客戶(hù)開(kāi)發(fā)及老客戶(hù)支持與維護(hù)。經(jīng)常開(kāi)展對(duì)用戶(hù)、市場(chǎng)的調(diào)查研究，對(duì)市場(chǎng)的動(dòng)向制定相應(yīng)措施，提高品牌形象;
4、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃的制定;
5、 根據(jù)市場(chǎng)需求和變化、區(qū)域特性和市場(chǎng)信息，規(guī)劃與落實(shí)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作;
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)，有電子行業(yè)的優(yōu)先考慮;
3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，較高的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
5、工資=基本工資+提成
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)副總監(jiān)崗位
第3篇 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責(zé)
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)副總 深圳金道黃金有限公司 深圳金道黃金有限公司,金道黃金,金道 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司銀行渠道中心整體運(yùn)營(yíng)管理;
2、協(xié)助總裁制定公司銀行渠道中心的年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)及計(jì)劃,以及各階段的業(yè)務(wù)目標(biāo)分解工作實(shí)施與推進(jìn);
3、跟蹤銀行渠道中心的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,向區(qū)域負(fù)責(zé)人提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;
4、協(xié)助總裁制定銀行渠道中心具體管理制度和措施,并協(xié)調(diào)和監(jiān)督實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排銀行渠道中心的市場(chǎng)推廣、活動(dòng)策劃、市場(chǎng)調(diào)研等的策略制訂;
6、負(fù)責(zé)銀行渠道中心的團(tuán)隊(duì)管理:銷(xiāo)售指標(biāo)管理、產(chǎn)品與技能培訓(xùn)、會(huì)議管理、進(jìn)度跟進(jìn)、報(bào)表統(tǒng)計(jì)等);
7、完成日?？偛冒才诺倪\(yùn)營(yíng)管理工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷, 有5年以上文化收藏品或貴金屬行業(yè)的銀行渠道運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備管理協(xié)調(diào)能力,有有高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;
3、性格溫和,善于溝通協(xié)調(diào),有耐心。
4、同行銀行渠道運(yùn)營(yíng)管理者優(yōu)先。
第4篇 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)副總裁崗位職責(zé)任職要求
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)副總裁崗位職責(zé)
工作職責(zé)
1、制定公司的媒介傳播、品牌戰(zhàn)略，確定品牌定位; 2、制定品牌短期及長(zhǎng)期策略、發(fā)展規(guī)劃，并管理品牌的推廣、達(dá)到品牌知名度、美譽(yù)度目標(biāo); 3、制定并實(shí)施公司關(guān)于媒介傳播、品牌推廣和公共關(guān)系的年度計(jì)劃。 4、全面負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)運(yùn)作和管理 5、建立、培養(yǎng)團(tuán)品牌管理的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1. 具有b2b類(lèi)企業(yè)品牌管理、市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)推廣策略制定的能力。 2. 具備8年以上品牌管理、市場(chǎng)推廣等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具備相當(dāng)?shù)膽?zhàn)略思維，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S體系，敏感的市場(chǎng)意識(shí)，善于把握媒體及客戶(hù)需求。 4、有互聯(lián)網(wǎng)、it軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、具備優(yōu)秀的規(guī)劃及判斷能力，體系建立的能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培養(yǎng)能力。
工作職責(zé)
1、制定公司的媒介傳播、品牌戰(zhàn)略，確定品牌定位; 2、制定品牌短期及長(zhǎng)期策略、發(fā)展規(guī)劃，并管理品牌的推廣、達(dá)到品牌知名度、美譽(yù)度目標(biāo); 3、制定并實(shí)施公司關(guān)于媒介傳播、品牌推廣和公共關(guān)系的年度計(jì)劃。 4、全面負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)運(yùn)作和管理 5、建立、培養(yǎng)團(tuán)品牌管理的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1. 具有b2b類(lèi)企業(yè)品牌管理、市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)推廣策略制定的能力。 2. 具備8年以上品牌管理、市場(chǎng)推廣等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具備相當(dāng)?shù)膽?zhàn)略思維，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S體系，敏感的市場(chǎng)意識(shí)，善于把握媒體及客戶(hù)需求。 4、有互聯(lián)網(wǎng)、it軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、具備優(yōu)秀的規(guī)劃及判斷能力，體系建立的能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培養(yǎng)能力。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)副總裁崗位
第5篇 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理 崗位職責(zé):
1. 參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制定公司營(yíng)銷(xiāo)策略、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算計(jì)劃;
2. 全面負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的管理、搭建、協(xié)調(diào)工作,并能夠積極與生產(chǎn)、研發(fā)、臨床等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行跨部門(mén)溝通;
3. 制定公司總體的年度銷(xiāo)售計(jì)劃,并細(xì)分到管轄的各部門(mén)年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、最終落實(shí)并貫徹執(zhí)行;
4. 定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;
5. 負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算,并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。
6. 定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)展、完成情況,以及管理方面規(guī)定的落實(shí)與推進(jìn);
7. 組織并指導(dǎo)企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、市場(chǎng)開(kāi)發(fā),品牌形象建設(shè)與管理;
8. 主持制訂、修訂營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的工作程序和規(guī)章制度,確保制度、流程、管理在執(zhí)行中的科學(xué)性;
9. 時(shí)時(shí)關(guān)注國(guó)內(nèi)外行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、最新動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)需求,預(yù)測(cè)發(fā)展趨勢(shì),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做出判斷與決策;
10. 制定營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)年度專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。
任職要求:
1. 醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士以上學(xué)歷;接受過(guò)專(zhuān)業(yè)、系統(tǒng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn);英文流利;
2. 具有10年以上大型藥企營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上的銷(xiāo)售副總工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉血液制品藥物銷(xiāo)售運(yùn)作模式(有凝血ⅷ因子產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
4. 具有良好的跨部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)能力;
5. 具備優(yōu)秀的管理能力、統(tǒng)籌能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力。 崗位職責(zé):
1. 參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制定公司營(yíng)銷(xiāo)策略、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算計(jì)劃;
2. 全面負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的管理、搭建、協(xié)調(diào)工作,并能夠積極與生產(chǎn)、研發(fā)、臨床等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行跨部門(mén)溝通;
3. 制定公司總體的年度銷(xiāo)售計(jì)劃,并細(xì)分到管轄的各部門(mén)年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、最終落實(shí)并貫徹執(zhí)行;
4. 定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;
5. 負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算,并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。
6. 定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)展、完成情況,以及管理方面規(guī)定的落實(shí)與推進(jìn);
7. 組織并指導(dǎo)企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、市場(chǎng)開(kāi)發(fā),品牌形象建設(shè)與管理;
8. 主持制訂、修訂營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的工作程序和規(guī)章制度,確保制度、流程、管理在執(zhí)行中的科學(xué)性;
9. 時(shí)時(shí)關(guān)注國(guó)內(nèi)外行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、最新動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)需求,預(yù)測(cè)發(fā)展趨勢(shì),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做出判斷與決策;
10. 制定營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)年度專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。
任職要求:
1. 醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士以上學(xué)歷;接受過(guò)專(zhuān)業(yè)、系統(tǒng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn);英文流利;
2. 具有10年以上大型藥企營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上的銷(xiāo)售副總工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉血液制品藥物銷(xiāo)售運(yùn)作模式(有凝血ⅷ因子產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
4. 具有良好的跨部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)能力;
5. 具備優(yōu)秀的管理能力、統(tǒng)籌能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力。
第6篇 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)所定區(qū)域或者行業(yè)的銷(xiāo)售工作，參與所負(fù)責(zé)區(qū)域或者行業(yè)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、策劃及管理工作；
2.根據(jù)市場(chǎng)行情和公司戰(zhàn)略規(guī)劃，完成既定銷(xiāo)售規(guī)劃，承擔(dān)銷(xiāo)售任務(wù)；
3.參與投標(biāo)決策、投標(biāo)策劃和投標(biāo)報(bào)價(jià)決策，負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)的組織工作；
4.市場(chǎng)調(diào)研，收集整理相關(guān)市場(chǎng)信息，為公司的營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃提供有效建議。
職位要求：
1.機(jī)械、計(jì)算機(jī)、電子、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.5年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，至少有兩個(gè)以上合同額在200萬(wàn)以上的相關(guān)項(xiàng)目業(yè)績(jī)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第7篇 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)副總監(jiān)崗位職責(zé)
總部市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)副總監(jiān) 工作職責(zé):
1、識(shí)別目標(biāo)客戶(hù),承擔(dān)所轄區(qū)域項(xiàng)目業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展責(zé)任指標(biāo);
2、 主導(dǎo)項(xiàng)目評(píng)標(biāo),提供整體解決方案及策略;
3、 調(diào)動(dòng)協(xié)調(diào)公司各方資源實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目競(jìng)標(biāo);
4、 供應(yīng)商關(guān)系管理及大客戶(hù)關(guān)系維護(hù)及中心制度、操作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)方案的編制等;
任職資格:
1、教育背景:本科以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)歷:4年以上市場(chǎng)拓展、商務(wù)合作等bd相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、業(yè)務(wù)與知識(shí)要求:有豐富的人脈、敏感的嗅覺(jué),對(duì)市場(chǎng)有足夠的沉淀;
4、能力素質(zhì)要求:優(yōu)秀的商務(wù)談判及整體策劃能力。
工作職責(zé):
1、識(shí)別目標(biāo)客戶(hù),承擔(dān)所轄區(qū)域項(xiàng)目業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展責(zé)任指標(biāo);
2、 主導(dǎo)項(xiàng)目評(píng)標(biāo),提供整體解決方案及策略;
3、 調(diào)動(dòng)協(xié)調(diào)公司各方資源實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目競(jìng)標(biāo);
4、 供應(yīng)商關(guān)系管理及大客戶(hù)關(guān)系維護(hù)及中心制度、操作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)方案的編制等;
任職資格:
1、教育背景:本科以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)歷:4年以上市場(chǎng)拓展、商務(wù)合作等bd相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、業(yè)務(wù)與知識(shí)要求:有豐富的人脈、敏感的嗅覺(jué),對(duì)市場(chǎng)有足夠的沉淀;
4、能力素質(zhì)要求:優(yōu)秀的商務(wù)談判及整體策劃能力。
第8篇 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)副總裁崗位職責(zé)
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)副總裁 天九共享控股集團(tuán)有限公司 天九共享控股集團(tuán)有限公司,天九共享,天九共享控股集團(tuán)有限公司,天九共享
崗位職責(zé):
1、協(xié)助決策層制定公司市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略,建立完善的市場(chǎng)運(yùn)作體制,完成公司的中長(zhǎng)期市場(chǎng)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;
3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供良好的依據(jù);
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),負(fù)責(zé)品牌整體運(yùn)營(yíng)工作,制定運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、市場(chǎng)推廣計(jì)劃和戰(zhàn)略布局,組織并保障實(shí)施;
5、分析和把握市場(chǎng)趨勢(shì),結(jié)合公司營(yíng)銷(xiāo)需求,提供有效的品牌宣傳和推廣方式,以提高app下載量;
6、拓展和維護(hù)公司媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò),策劃、指導(dǎo)、控制、協(xié)調(diào)并參與所有公關(guān)活動(dòng)、市場(chǎng)活動(dòng)等,與各界媒體保持良好關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理;
8、公司安排的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、了解公司價(jià)值觀、大愿景,合則優(yōu)先;
2、熟悉企業(yè)家特質(zhì),了解企業(yè)家需求,了解相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展情況;
3、具備大局觀、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)外、跨業(yè)務(wù)的協(xié)作溝通;
4、本科以上學(xué)歷,8年以上整合營(yíng)銷(xiāo)及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn),4a廣告公司和知名互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)。
