崗位職責(zé)是什么
汽車營銷崗位是企業(yè)中負(fù)責(zé)推動汽車產(chǎn)品銷售和服務(wù)的關(guān)鍵角色。這個職位的核心任務(wù)是通過有效的市場策略、客戶關(guān)系管理和銷售活動，提高品牌知名度，促進(jìn)汽車產(chǎn)品的銷售，以實現(xiàn)公司的商業(yè)目標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉汽車行業(yè)動態(tài)：了解當(dāng)前市場趨勢，包括消費者需求、競爭對手情況和新技術(shù)應(yīng)用。
2. 銷售策略制定：設(shè)計并實施創(chuàng)新的銷售策略，以吸引潛在客戶并保持現(xiàn)有客戶的忠誠度。
3. 市場分析：進(jìn)行市場研究，評估營銷活動的效果，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
4. 客戶關(guān)系管理：維護(hù)良好的客戶關(guān)系，處理客戶咨詢和投訴，提升客戶滿意度。
5. 團(tuán)隊協(xié)作：與銷售團(tuán)隊緊密合作，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成，提供必要的培訓(xùn)和支持。
6. 預(yù)算管理：有效控制營銷預(yù)算，確保資源的高效利用。
崗位職責(zé)描述
汽車營銷專員需要具備出色的溝通技巧，能夠有效地向潛在客戶傳達(dá)產(chǎn)品的價值和優(yōu)勢。他們需要熟練運用各種營銷工具，如社交媒體、電子郵件營銷、線上線下活動等，來擴大品牌影響力。此外，他們還需具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，以便于跟蹤銷售業(yè)績，調(diào)整營銷策略。
在日常工作中，汽車營銷專員可能需要策劃和執(zhí)行各類營銷活動，如新車發(fā)布會、促銷活動或合作伙伴關(guān)系建立。他們還需要定期報告銷售業(yè)績，分析市場反饋，為公司提供有價值的洞察，以優(yōu)化產(chǎn)品定位和營銷策略。
有哪些內(nèi)容
1. 市場調(diào)研：定期進(jìn)行市場調(diào)查，收集關(guān)于消費者行為、競品信息和行業(yè)動態(tài)的數(shù)據(jù)。
2. 營銷計劃：制定季度或年度營銷計劃，包括廣告投放、公關(guān)活動和促銷策略。
3. 銷售支持：為銷售團(tuán)隊提供銷售材料，如產(chǎn)品手冊、銷售演示和培訓(xùn)課程。
4. 客戶互動：通過電話、郵件或面對面交流，回應(yīng)客戶咨詢，解決客戶問題，提升客戶體驗。
5. 品牌推廣：通過線上線下渠道推廣品牌，提升品牌知名度和形象。
6. 活動組織：策劃和執(zhí)行汽車展覽、試駕活動和經(jīng)銷商會議等，以吸引潛在客戶。
7. 數(shù)據(jù)分析：分析銷售數(shù)據(jù)，評估營銷活動效果，為決策提供依據(jù)。
8. 合作與聯(lián)盟：尋找潛在的合作伙伴，如經(jīng)銷商、贊助商或媒體伙伴，以擴大市場覆蓋。
汽車營銷崗位是一個集策略、執(zhí)行和分析于一體的綜合性角色，要求從業(yè)者具備全面的行業(yè)知識、營銷技巧和數(shù)據(jù)分析能力，以推動企業(yè)汽車產(chǎn)品的銷售增長。
汽車營銷崗位職責(zé)范文
第1篇 營銷總監(jiān)崗位職責(zé)(汽車公司)
1.領(lǐng)導(dǎo)、管理供銷部的日常工作；協(xié)助總經(jīng)理組織領(lǐng)導(dǎo)公司產(chǎn)品銷售，有效地開展市場調(diào)査，開發(fā)市場，不斷擴大產(chǎn)品市場占有率。
2.加強與顧客的外部溝通，及時掌握與分析市場動態(tài)，保證產(chǎn)品銷售預(yù)測計劃的準(zhǔn)確性與科學(xué)性。
3.組織產(chǎn)品原材料、配套件、工裝、設(shè)備的采購，確保采購產(chǎn)品的質(zhì)量并供應(yīng)及時。
4.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品的售后服務(wù)，及時處理顧客投訴，增進(jìn)顧客滿意度。
5.組織領(lǐng)導(dǎo)開展多項活動，廣泛征求顧客意見和對產(chǎn)品的要求，為公司的產(chǎn)品開發(fā)提供信息。
6.負(fù)責(zé)組織對合格供方的評定，建立合格供方名錄和檔案，對合格供方實施動態(tài)管理，建立互利的供方關(guān)系。
7.與顧客建立良好的關(guān)系，為新產(chǎn)品開發(fā)鋪路搭橋，參與項目各階段的評審工作，完成新產(chǎn)品ppap認(rèn)可的顧客授權(quán)與確認(rèn)。
8.審批采購資料和有關(guān)的管理制度及程序，負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)所需外購產(chǎn)品、工裝、設(shè)備的采購供應(yīng)，確保采購產(chǎn)品的質(zhì)量符合要求。
9.負(fù)責(zé)制訂并實施應(yīng)急計劃。
第2篇 汽車營銷顧問崗位職責(zé)任職要求
汽車營銷顧問崗位職責(zé)
汽車行業(yè)營銷咨詢顧問 汽車之家 北京齊爾布萊特科技有限公司，齊爾布萊特 崗位職能:
1. 利用公司大數(shù)據(jù)產(chǎn)品及平臺，為客戶提供汽車數(shù)字營銷整體解決方案，并為廠家提供線上整合營銷服務(wù)咨詢，
2. 并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成日常數(shù)字營銷項目的計劃和執(zhí)行;
3. 洞察提出新的創(chuàng)新產(chǎn)品訴求，完善迭代智能營銷解決方案;
任職要求:
1.市場營銷或是從事數(shù)字營銷、行業(yè)咨詢工作經(jīng)驗優(yōu)先，對數(shù)字營銷，行業(yè)咨詢有深入的理解
2. 了解互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字營銷，尤其是汽車互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字營銷業(yè)務(wù);
3. 具備優(yōu)秀的信息整合及分析能力，能夠形成清晰的業(yè)務(wù)觀點和前瞻判斷;
4. 邏輯思維清晰，對數(shù)據(jù)敏感，有一定的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗;
5. 有創(chuàng)新精神，樂于挑戰(zhàn)，具備較強的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力;
汽車營銷顧問崗位
第3篇 2b類 汽車營銷 銷售經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.元兵產(chǎn)品的新客戶開拓、商務(wù)談判、項目回款，對業(yè)績直接負(fù)責(zé)，同時保證項目盈利；
2.發(fā)掘和開拓新的需求點及產(chǎn)品新的使用場景；
3.挖掘客戶隱性需求，促成與客戶深度合作 發(fā)展管理區(qū)域項目團(tuán)隊，分解公司銷售指標(biāo)，確保指標(biāo)達(dá)成率 定期向客戶匯報項目狀態(tài)及進(jìn)展，確?？蛻艏皶r持續(xù)回款
4.收集和反饋經(jīng)銷商對產(chǎn)品和服務(wù)的意見反饋
5.維系客勤關(guān)系并售賣新產(chǎn)品新服務(wù)
職位要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、對開拓新客戶有敏感嗅覺，有較強的銷售意識；
3、具有高度的自我驅(qū)動和自我管理能力；
4、具有出色的溝通及協(xié)調(diào)能力；
5、了解汽車行業(yè)銷售模式、以及4s店銷售運營管理情況；
6、5年以上同行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)軟件銷售經(jīng)驗、有汽車4s店鋪資源者優(yōu)先。
職位特色：
高成長性平臺；
充分授權(quán)的業(yè)務(wù)拓展模式，鼓勵創(chuàng)新的氛圍
扁平式的管理模式
入職五險一金，補充商業(yè)保險
第4篇 營銷總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容(汽車公司)
1.領(lǐng)導(dǎo)、管理供銷部的日常工作;協(xié)助總經(jīng)理組織領(lǐng)導(dǎo)公司產(chǎn)品銷售,有效地開展市場調(diào)
第5篇 汽車營銷經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
汽車營銷經(jīng)理崗位職責(zé)
營銷總經(jīng)理(汽車行業(yè)) 15年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型乘用車企業(yè)同級別管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，掌握乘用車銷售、管理等方面的知識，具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、語言表達(dá)能力。 15年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型乘用車企業(yè)同級別管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，掌握乘用車銷售、管理等方面的知識，具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、語言表達(dá)能力。
汽車營銷經(jīng)理崗位
第6篇 汽車營銷經(jīng)理崗位職責(zé)
汽車電池營銷經(jīng)理(鋰電) 天能電池 天能電池集團(tuán)有限公司,天能電池,天能 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)鋰離子汽車電池大客戶開發(fā)與管理;
2、負(fù)責(zé)鋰離子汽車電池渠道開拓等。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷/工商管理相關(guān)專業(yè),
2、1年以上營銷渠道,客戶管理工作經(jīng)驗;具有3年以上整車行業(yè)、部件行業(yè)營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、性格開朗,頭腦靈活,工作積極主動,敬業(yè)自信,熱愛銷售工作能適應(yīng)經(jīng)常出差; 4、具備良好的客戶服務(wù)意識,良好的品牌及營銷策劃能力;
5、熟悉業(yè)務(wù)流程和商務(wù)交際禮儀;較強的市場分析、判斷能力;良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力。
6、較強的事業(yè)心和職業(yè)素養(yǎng),能適應(yīng)長期出差。
第7篇 汽車營銷策劃崗位職責(zé)
營銷活動策劃-汽車方向 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動,今日頭條 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)汽車營銷活動的策劃,聯(lián)合廠商&經(jīng)銷商打造有影響力的活動,提升用戶參與率;
2、根據(jù)營銷需要,推動產(chǎn)品完成多種促銷手段的開發(fā),并建立標(biāo)準(zhǔn)化流程;
3、跟進(jìn)活動方案的推進(jìn)執(zhí)行,配合招商團(tuán)隊完成活動落地,推動站內(nèi)外資源整合,跟蹤分析活動數(shù)據(jù),對活動效果負(fù)責(zé);
4、定期收集競品動態(tài),完善活動體系,優(yōu)化活動方案。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3-5年以上互聯(lián)網(wǎng)線上活動經(jīng)驗,有獨立負(fù)責(zé)的成熟案例;
2、貼近市場與用戶,精通多種營銷手段,邏輯清楚思維靈活;
3、執(zhí)行能力溝通能力強,善于快速推動項目,目標(biāo)導(dǎo)向;
4、獨立負(fù)責(zé)過汽車行業(yè)大型線上活動最佳;
第8篇 汽車市場營銷崗位職責(zé)任職要求
汽車市場營銷崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.制定長期市場營銷策略和規(guī)劃，包括行業(yè)和競爭分析，市場和用戶研究，客群定位和核心用戶利益點梳理;
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定本部門年度、季度、月度工作目標(biāo)和實施計劃，指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作實施情況。
3.負(fù)責(zé)建立和完善行業(yè)營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng);對競爭產(chǎn)品的性能、價格、營銷手段等的收集、整理和分析，做出銷售預(yù)測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。
4.依據(jù)公司產(chǎn)品策略，負(fù)責(zé)全國產(chǎn)品營銷活動的策劃及組織，制定市場推廣年度計劃和項目方案，涵蓋公關(guān)，廣告，活動，互動營銷，渠道推廣，品牌內(nèi)容營銷，行業(yè)合作，效果營銷等營銷手段，通過策劃、組織并執(zhí)行各類品牌和市場活動，來打造品牌知名度，以達(dá)到公司產(chǎn)品銷售目標(biāo)。
5.市場項目的 kpi設(shè)定、跟蹤、評估與優(yōu)化，負(fù)責(zé)日常市場項目目標(biāo)設(shè)定，分解及品牌推廣效果的統(tǒng)計分析、評估、調(diào)整和優(yōu)化。
6.負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊建設(shè)的計劃，組織，激勵和控制等環(huán)節(jié)，設(shè)定、分解和落實市場工作目標(biāo)和計劃，制定有效的組織管理和激勵機制，培養(yǎng)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)市場策劃團(tuán)隊，提升工作效率。
7.負(fù)責(zé)市場營銷部工作過程中的成本預(yù)算編制和費用控制。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，年齡30-38歲，市場營銷、金融、經(jīng)濟(jì)和管理等相關(guān)專業(yè);
2.8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上市場管理經(jīng)驗，具有汽車金融相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.熟悉市場推廣流程及技能，較強數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力，能敏銳把握市場動態(tài)、市場方向和客戶需求;
4.具有優(yōu)秀的資源整合能力和較強的執(zhí)行力，較高的分析問題及解決問題的能力，。
5.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗。
6.有高度的工作熱情和具備良好的溝通合作技巧。
7.拓展和維護(hù)商務(wù)社交領(lǐng)域的合作伙伴關(guān)系。
8.具有極強的人際交往能力和市場公關(guān)能力。崗位職責(zé):
1.制定長期市場營銷策略和規(guī)劃，包括行業(yè)和競爭分析，市場和用戶研究，客群定位和核心用戶利益點梳理;
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定本部門年度、季度、月度工作目標(biāo)和實施計劃，指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作實施情況。
3.負(fù)責(zé)建立和完善行業(yè)營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng);對競爭產(chǎn)品的性能、價格、營銷手段等的收集、整理和分析，做出銷售預(yù)測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。
4.依據(jù)公司產(chǎn)品策略，負(fù)責(zé)全國產(chǎn)品營銷活動的策劃及組織，制定市場推廣年度計劃和項目方案，涵蓋公關(guān)，廣告，活動，互動營銷，渠道推廣，品牌內(nèi)容營銷，行業(yè)合作，效果營銷等營銷手段，通過策劃、組織并執(zhí)行各類品牌和市場活動，來打造品牌知名度，以達(dá)到公司產(chǎn)品銷售目標(biāo)。
5.市場項目的 kpi設(shè)定、跟蹤、評估與優(yōu)化，負(fù)責(zé)日常市場項目目標(biāo)設(shè)定，分解及品牌推廣效果的統(tǒng)計分析、評估、調(diào)整和優(yōu)化。
6.負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊建設(shè)的計劃，組織，激勵和控制等環(huán)節(jié)，設(shè)定、分解和落實市場工作目標(biāo)和計劃，制定有效的組織管理和激勵機制，培養(yǎng)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)市場策劃團(tuán)隊，提升工作效率。
7.負(fù)責(zé)市場營銷部工作過程中的成本預(yù)算編制和費用控制。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，年齡30-38歲，市場營銷、金融、經(jīng)濟(jì)和管理等相關(guān)專業(yè);
2.8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上市場管理經(jīng)驗，具有汽車金融相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.熟悉市場推廣流程及技能，較強數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力，能敏銳把握市場動態(tài)、市場方向和客戶需求;
4.具有優(yōu)秀的資源整合能力和較強的執(zhí)行力，較高的分析問題及解決問題的能力，。
5.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗。
6.有高度的工作熱情和具備良好的溝通合作技巧。
7.拓展和維護(hù)商務(wù)社交領(lǐng)域的合作伙伴關(guān)系。
8.具有極強的人際交往能力和市場公關(guān)能力。
汽車市場營銷崗位
第9篇 汽車營銷顧問崗位職責(zé)
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有駕駛證并駕駛熟練,氣質(zhì)佳;
2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車配件銷售工作;
3、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;
4、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識;勇于面對挑戰(zhàn);
5、有正規(guī)4s店銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)精品車配件銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)整理各車型部件的銷售資料及客戶檔案;
3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。
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第10篇 汽車營銷策劃崗位職責(zé)任職要求
汽車營銷策劃崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、深入研究汽車行業(yè)，根據(jù)汽車行業(yè)客戶情況及銷售需求，獨立完成合作策略及客戶解決方案;
2、整合平臺及公司創(chuàng)新資源，輸出行業(yè)解決方案(車展、行業(yè)通案等);
3、參與公司旗下資源的深入研究，通過競對研究等手法分析產(chǎn)品優(yōu)勢和營銷模式，挖掘特色資源和價值;
4、參與客戶提案，進(jìn)行內(nèi)外部培訓(xùn)、宣講工作;
5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求完成策劃及案例包裝等報獎類支持工作。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、市場營銷、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、廣告公司或者媒體公司3-5年工作經(jīng)驗，對接過汽車客戶;
3、有媒體公司商業(yè)化通案、招商方案撰寫經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、對互聯(lián)網(wǎng)、行業(yè)有很深的理解，邏輯思維及學(xué)習(xí)能力強，擅長廣告、活動、文案的撰寫;
5、抗壓性強、溝通協(xié)調(diào)能力佳。
汽車營銷策劃崗位
第11篇 汽車市場營銷崗位職責(zé)
汽車金融市場營銷 崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)汽車消費金融戰(zhàn)略業(yè)務(wù)的市場開拓、客戶管理、營銷過程的組織與落地;
(2)提出有針對性的商務(wù)政策、市場推廣策略,并協(xié)調(diào)各方資源落實;
(3)負(fù)責(zé)根據(jù)區(qū)域市場的差異、分析競品后制定產(chǎn)品政策,負(fù)責(zé)制定渠道管理政策;
(4)負(fù)責(zé)汽車行業(yè)項目盡職調(diào)查,客戶信用評級,撰寫項目報告,設(shè)計租賃方案,開展商務(wù)談判;
(5)負(fù)責(zé)合同執(zhí)行中的相關(guān)工作;
(6)分解并落實年度、季度、月度目標(biāo),對銷售業(yè)績負(fù)責(zé);
(7)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
(1)市場營銷、金融相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
(2)具有5年以上汽車消費金融從業(yè)背景,熟悉汽車融資租賃業(yè)務(wù)操作流程;
(3)具有豐富的客戶資源,具備較強的市場拓展能力,能夠快速形成項目并落地;
(4)優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧,較強的溝通協(xié)調(diào)能力,形象氣質(zhì)好;
(5)具備基本的財務(wù)分析功底, 熟練分析企業(yè)報表,了解融資租賃行業(yè)基本財務(wù)分析;
(6)具備至少1年以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
(7)具備汽車零售融資租賃工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)汽車消費金融戰(zhàn)略業(yè)務(wù)的市場開拓、客戶管理、營銷過程的組織與落地;
(2)提出有針對性的商務(wù)政策、市場推廣策略,并協(xié)調(diào)各方資源落實;
(3)負(fù)責(zé)根據(jù)區(qū)域市場的差異、分析競品后制定產(chǎn)品政策,負(fù)責(zé)制定渠道管理政策;
(4)負(fù)責(zé)汽車行業(yè)項目盡職調(diào)查,客戶信用評級,撰寫項目報告,設(shè)計租賃方案,開展商務(wù)談判;
(5)負(fù)責(zé)合同執(zhí)行中的相關(guān)工作;
(6)分解并落實年度、季度、月度目標(biāo),對銷售業(yè)績負(fù)責(zé);
(7)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
(1)市場營銷、金融相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
(2)具有5年以上汽車消費金融從業(yè)背景,熟悉汽車融資租賃業(yè)務(wù)操作流程;
(3)具有豐富的客戶資源,具備較強的市場拓展能力,能夠快速形成項目并落地;
(4)優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧,較強的溝通協(xié)調(diào)能力,形象氣質(zhì)好;
(5)具備基本的財務(wù)分析功底, 熟練分析企業(yè)報表,了解融資租賃行業(yè)基本財務(wù)分析;
(6)具備至少1年以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
(7)具備汽車零售融資租賃工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
第12篇 汽車4s店網(wǎng)絡(luò)營銷主管（平頂山）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格按照公司規(guī)定的銷售流程，在確?？蛻魸M意的前提下，完成公司規(guī)定的各項指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)電話營銷及網(wǎng)絡(luò)銷售的工作；
3、開發(fā)和維護(hù)客戶，建立客戶檔案；
4、對客戶進(jìn)行有效管理，創(chuàng)造客戶滿意度、忠誠度；
5、完成上級交待的其他任務(wù)；
6、注重團(tuán)隊配合，及時有效的與各部門協(xié)作，確保銷售工作的順利進(jìn)行。
職位要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷；
2、三年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、有良好的表達(dá)溝通能力及應(yīng)變能力，能妥善處理客戶的建議和意見；
4、具有豐富的汽車營銷知識，有汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
