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崗位職責(zé)是什么
生產(chǎn)品質(zhì)崗位，是企業(yè)生產(chǎn)流程中至關(guān)重要的一個環(huán)節(jié)，負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品的制造過程符合既定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，以產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品滿足客戶需求。
崗位職責(zé)要求
生產(chǎn)品質(zhì)崗位的人員需具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的責(zé)任心，他們必須：
1. 精通質(zhì)量管理體系，如iso 9001等；
2. 熟悉生產(chǎn)流程和工藝，理解各生產(chǎn)階段可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題；
3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案；
4. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效與各部門協(xié)作，確保質(zhì)量控制的實施；
5. 掌握基本的質(zhì)量檢驗工具和方法，如spc（統(tǒng)計過程控制）和fmea（故障模式及效應(yīng)分析）。
崗位職責(zé)描述
生產(chǎn)品質(zhì)崗位的主要任務(wù)是監(jiān)控生產(chǎn)過程，防止不良品的產(chǎn)生，提升產(chǎn)品質(zhì)量。其工作包括：
1. 制定和執(zhí)行質(zhì)量控制計劃，確保生產(chǎn)過程中的各項指標(biāo)符合規(guī)定；
2. 對原材料、半成品和成品進(jìn)行檢驗，確保其品質(zhì)達(dá)標(biāo)；
3. 參與新產(chǎn)品的質(zhì)量風(fēng)險評估，提前預(yù)防可能出現(xiàn)的問題；
4. 收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，識別質(zhì)量趨勢，提出改善建議；
5. 協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，與相關(guān)部門共同改進(jìn)生產(chǎn)工藝；
6. 定期進(jìn)行內(nèi)部審核，評估質(zhì)量管理體系的有效性。
有哪些內(nèi)容
生產(chǎn)品質(zhì)崗位的工作內(nèi)容具體涵蓋：
1. 設(shè)計和優(yōu)化質(zhì)量檢查流程，提高效率和準(zhǔn)確性；
2. 培訓(xùn)生產(chǎn)線員工，增強(qiáng)他們的質(zhì)量意識和技能；
3. 跟蹤供應(yīng)商質(zhì)量，確保原材料的品質(zhì)；
4. 處理客戶投訴，分析原因，制定預(yù)防措施；
5. 參與質(zhì)量改進(jìn)項目，推動持續(xù)改進(jìn)文化；
6. 編制和更新質(zhì)量報告，為管理層提供決策依據(jù)。
這個崗位要求專業(yè)且專注，以確保每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)都處于嚴(yán)格的品質(zhì)控制之下，從而為企業(yè)樹立優(yōu)質(zhì)的品牌形象，贏得市場信任。
生產(chǎn)品質(zhì)崗位職責(zé)范文
第1篇 生產(chǎn)品質(zhì)組長崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)品質(zhì)組長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)、品質(zhì)現(xiàn)場的技術(shù)人員或管理人員;
2、日常生產(chǎn)管理，包括生產(chǎn)技術(shù)，生產(chǎn)效率管理、品質(zhì)管理;
3、協(xié)助完成新產(chǎn)品樣品的制作、測試、評估工作;
4、指導(dǎo)生產(chǎn)，處理生產(chǎn)異常;
5、日常生產(chǎn)管理所需報表、現(xiàn)場管理、品質(zhì)管理、員工管理和培訓(xùn);
任職資格:
1、熟悉電子產(chǎn)品的裝配生產(chǎn)工藝，2年以上工作經(jīng)驗;
2、會使用相關(guān)辦公軟件;
3、懂 iso，或有iso企業(yè)運作經(jīng)歷者優(yōu)先;
生產(chǎn)品質(zhì)組長崗位
第2篇 生產(chǎn)品質(zhì)組長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)、品質(zhì)現(xiàn)場的技術(shù)人員或管理人員;
2、日常生產(chǎn)管理,包括生產(chǎn)技術(shù),生產(chǎn)效率管理、品質(zhì)管理;
3、協(xié)助完成新產(chǎn)品樣品的制作、測試、評估工作;
4、指導(dǎo)生產(chǎn),處理生產(chǎn)異常;
5、日常生產(chǎn)管理所需報表、現(xiàn)場管理、品質(zhì)管理、員工管理和培訓(xùn);
任職資格:
1、熟悉電子產(chǎn)品的裝配生產(chǎn)工藝,2年以上工作經(jīng)驗;
2、會使用相關(guān)辦公軟件;
3、懂 iso,或有iso企業(yè)運作經(jīng)歷者優(yōu)先;
第3篇 生產(chǎn)品質(zhì)工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.監(jiān)控生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品品質(zhì)管理；
2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商品質(zhì)定期監(jiān)察及課題跟蹤及品質(zhì)改善；
3.管理公司合作的代工廠的生產(chǎn)品質(zhì)工作；
4.客戶反饋對應(yīng)，反饋報告做成（8d報告，5原則）。
職位要求：
1.精通制程中存在的品質(zhì)風(fēng)險識別并進(jìn)行有效管控；
2.熟練掌握生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境管理方法；
3.有獨立處理客戶投訴并跟進(jìn)落實能力；
4.汽車行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先及ts16949內(nèi)審員資格；
5.能接受工作需要的出差任務(wù)。
第4篇 生產(chǎn)品質(zhì)崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)品質(zhì)崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1.原材料、成品、樣品檢查，現(xiàn)場巡檢和抽檢
2.不合格品管理、客戶退貨處理
3.iso文件編號、登錄、發(fā)行、回收等
4.負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)的活動
5.管理指導(dǎo)部下、完成上級交辦的其他工作
_作為制造部品質(zhì)管理科儲備干部候補(科長)培養(yǎng)，將來希望能夠達(dá)到管理制造部品質(zhì)管理科的能力。
_先期2年-3年左右在上海及日本進(jìn)行工作及培訓(xùn)學(xué)習(xí)。新工廠竣工后返回平湖擔(dān)任制造部品質(zhì)管理科干部候補(科長)。
(擇優(yōu)選派去日本)
任職要求:
1.戶籍不限
2.年齡40歲左右及以下
3.有3年以上品質(zhì)管理部門主管的工作經(jīng)驗
4.日語1級相當(dāng)及以上水平， 與日方人員溝通沒有問題
5.化學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有化工類企業(yè)工作經(jīng)驗背景者優(yōu)先
_公司報銷面試交通費用。
生產(chǎn)品質(zhì)崗位
第5篇 生產(chǎn)品質(zhì)主管崗位職責(zé)
生產(chǎn)品質(zhì)主管 浙江金海環(huán)境技術(shù)股份有限公司 浙江金海環(huán)境技術(shù)股份有限公司,金海環(huán)境,金海 本崗位為分公司招聘,長期派駐分公司;
空氣凈化器等整機(jī)品質(zhì)管理工作,確保新工藝進(jìn)行量產(chǎn),并提高產(chǎn)品良率,降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,降低產(chǎn)品交付風(fēng)險。
1、設(shè)計、開發(fā)整機(jī)的品質(zhì)管理體系,規(guī)范體系管理;
2、制定新產(chǎn)品相關(guān)品質(zhì)文件(dfmea、pfmea),及時更新現(xiàn)有產(chǎn)品的品質(zhì)文件,以提升產(chǎn)品良率;
3、根據(jù)產(chǎn)品不良反饋,組織評審會議,督促相關(guān)部門整改、提升,保障產(chǎn)品品質(zhì)符合客戶預(yù)期;
4、根據(jù)客戶要求,組織相關(guān)資源通過客戶驗廠,撰寫8d報告,與客戶交流改善事宜;
5、設(shè)計規(guī)范等相關(guān)品質(zhì)文件編制、審核、存檔;
6、協(xié)助把控產(chǎn)品生產(chǎn)成本、質(zhì)量及6s管理工作。
任職資格:
1、專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,機(jī)械、電子、控制等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
專業(yè)技能方面:熟悉空氣凈化器、吸塵器等小家電整機(jī)產(chǎn)品的生產(chǎn)流程,具有很強(qiáng)的動手能力,能獨立完成整機(jī)產(chǎn)品的品質(zhì)管控體系建立,了解整機(jī)產(chǎn)品使用工況;了解塑膠件、鈑金件的結(jié)構(gòu)開發(fā)及生產(chǎn)工藝及相關(guān)材料特性;了解家電產(chǎn)品結(jié)構(gòu)開發(fā)及材料表面處理工藝;熟悉iso 90001、ts16949等質(zhì)量管理體系,熟悉6-sigma質(zhì)量管理工具;有飛利浦、美的、奔騰、飛科、蘇泊爾、萊克等小家電相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
管理能力方面:熟悉產(chǎn)品品質(zhì)體系的建立和管理、人力資源管理和日常管理方法、有很強(qiáng)的創(chuàng)新能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫹治?、判斷能?很強(qiáng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃和指導(dǎo)能力,良好的管理、溝通、協(xié)調(diào)、組織和執(zhí)行能力;
3、能熟練運用各種計算機(jī)辦公軟件,測量工具(游標(biāo)卡尺、測厚儀,電子天平等常用工具);
4、英語聽說熟練,了解簡單的家電、機(jī)械設(shè)計類專業(yè)英語;
5、高昂的工作熱情、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、良好的職業(yè)道德、良好的團(tuán)隊精神和質(zhì)量、成本意識,對公司的技術(shù)進(jìn)行保密。
第6篇 生產(chǎn)品質(zhì)主管崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)品質(zhì)主管崗位職責(zé)
生產(chǎn)品質(zhì)主管 浙江金海環(huán)境技術(shù)股份有限公司 浙江金海環(huán)境技術(shù)股份有限公司，金海 本崗位為分公司招聘，長期派駐分公司;
空氣凈化器等整機(jī)品質(zhì)管理工作，確保新工藝進(jìn)行量產(chǎn)，并提高產(chǎn)品良率，降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率，降低產(chǎn)品交付風(fēng)險。
1、設(shè)計、開發(fā)整機(jī)的品質(zhì)管理體系，規(guī)范體系管理;
2、制定新產(chǎn)品相關(guān)品質(zhì)文件(dfmea、pfmea)，及時更新現(xiàn)有產(chǎn)品的品質(zhì)文件，以提升產(chǎn)品良率;
3、根據(jù)產(chǎn)品不良反饋，組織評審會議，督促相關(guān)部門整改、提升，保障產(chǎn)品品質(zhì)符合客戶預(yù)期;
4、根據(jù)客戶要求，組織相關(guān)資源通過客戶驗廠，撰寫8d報告，與客戶交流改善事宜;
5、設(shè)計規(guī)范等相關(guān)品質(zhì)文件編制、審核、存檔;
6、協(xié)助把控產(chǎn)品生產(chǎn)成本、質(zhì)量及6s管理工作。
任職資格:
1、專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，機(jī)械、電子、控制等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
專業(yè)技能方面:熟悉空氣凈化器、吸塵器等小家電整機(jī)產(chǎn)品的生產(chǎn)流程，具有很強(qiáng)的動手能力，能獨立完成整機(jī)產(chǎn)品的品質(zhì)管控體系建立，了解整機(jī)產(chǎn)品使用工況;了解塑膠件、鈑金件的結(jié)構(gòu)開發(fā)及生產(chǎn)工藝及相關(guān)材料特性;了解家電產(chǎn)品結(jié)構(gòu)開發(fā)及材料表面處理工藝;熟悉iso 90001、ts16949等質(zhì)量管理體系，熟悉6-sigma質(zhì)量管理工具;有飛利浦、美的、奔騰、飛科、蘇泊爾、萊克等小家電相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
管理能力方面:熟悉產(chǎn)品品質(zhì)體系的建立和管理、人力資源管理和日常管理方法、有很強(qiáng)的創(chuàng)新能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫹治?、判斷能力，很?qiáng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃和指導(dǎo)能力，良好的管理、溝通、協(xié)調(diào)、組織和執(zhí)行能力;
3、能熟練運用各種計算機(jī)辦公軟件，測量工具(游標(biāo)卡尺、測厚儀，電子天平等常用工具);
4、英語聽說熟練，了解簡單的家電、機(jī)械設(shè)計類專業(yè)英語;
5、高昂的工作熱情、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、良好的職業(yè)道德、良好的團(tuán)隊精神和質(zhì)量、成本意識，對公司的技術(shù)進(jìn)行保密。
生產(chǎn)品質(zhì)主管崗位
第7篇 生產(chǎn)品質(zhì)崗位職責(zé)
生產(chǎn)品質(zhì)主管 浙江金海環(huán)境技術(shù)股份有限公司 浙江金海環(huán)境技術(shù)股份有限公司,金海環(huán)境,金海 本崗位為分公司招聘,長期派駐分公司;
空氣凈化器等整機(jī)品質(zhì)管理工作,確保新工藝進(jìn)行量產(chǎn),并提高產(chǎn)品良率,降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,降低產(chǎn)品交付風(fēng)險。
1、設(shè)計、開發(fā)整機(jī)的品質(zhì)管理體系,規(guī)范體系管理;
2、制定新產(chǎn)品相關(guān)品質(zhì)文件(dfmea、pfmea),及時更新現(xiàn)有產(chǎn)品的品質(zhì)文件,以提升產(chǎn)品良率;
3、根據(jù)產(chǎn)品不良反饋,組織評審會議,督促相關(guān)部門整改、提升,保障產(chǎn)品品質(zhì)符合客戶預(yù)期;
4、根據(jù)客戶要求,組織相關(guān)資源通過客戶驗廠,撰寫8d報告,與客戶交流改善事宜;
5、設(shè)計規(guī)范等相關(guān)品質(zhì)文件編制、審核、存檔;
6、協(xié)助把控產(chǎn)品生產(chǎn)成本、質(zhì)量及6s管理工作。
任職資格:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,機(jī)械、電子、控制等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
專業(yè)技能方面:熟悉空氣凈化器、吸塵器等小家電整機(jī)產(chǎn)品的生產(chǎn)流程,具有很強(qiáng)的動手能力,能獨立完成整機(jī)產(chǎn)品的品質(zhì)管控體系建立,了解整機(jī)產(chǎn)品使用工況;了解塑膠件、鈑金件的結(jié)構(gòu)開發(fā)及生產(chǎn)工藝及相關(guān)材料特性;了解家電產(chǎn)品結(jié)構(gòu)開發(fā)及材料表面處理工藝;熟悉iso 90001、ts16949等質(zhì)量管理體系,熟悉6-sigma質(zhì)量管理工具;有飛利浦、美的、奔騰、飛科、蘇泊爾、萊克等小家電相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
管理能力方面:熟悉產(chǎn)品品質(zhì)體系的建立和管理、人力資源管理和日常管理方法、有很強(qiáng)的創(chuàng)新能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫹治觥⑴袛嗄芰?很強(qiáng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃和指導(dǎo)能力,良好的管理、溝通、協(xié)調(diào)、組織和執(zhí)行能力;
3、能熟練運用各種計算機(jī)辦公軟件,測量工具(游標(biāo)卡尺、測厚儀,電子天平等常用工具);
4、英語聽說熟練,了解簡單的家電、機(jī)械設(shè)計類專業(yè)英語;
5、高昂的工作熱情、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、良好的職業(yè)道德、良好的團(tuán)隊精神和質(zhì)量、成本意識,對公司的技術(shù)進(jìn)行保密。
第8篇 生產(chǎn)品質(zhì)工程師崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)品質(zhì)工程師崗位職責(zé)
崗位要求:
1、懂iso/ts體系認(rèn)證;
2、熟悉馬達(dá)制作流程及品質(zhì)系統(tǒng);
3、會msa/spc等工具使用;
4、處理生產(chǎn)品質(zhì)異常問題，制定本部門的品質(zhì)檢驗指引;
5、參與生產(chǎn)過程中持續(xù)改善及執(zhí)行和維持整個制程和出貨檢驗活動的質(zhì)量計劃;
6、年齡25~40歲，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，要求大?；蛞陨蠈W(xué)歷。
生產(chǎn)品質(zhì)工程師崗位
第9篇 生產(chǎn)品質(zhì)管理經(jīng)理崗位職責(zé)
1、在醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)工作至少3年,靈活應(yīng)變的處事能力,有較強(qiáng)的說服、教育、組織能力;
2、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件,維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運行;
3、負(fù)責(zé)公司外購/外協(xié)、過程/成品檢驗的現(xiàn)場指導(dǎo),實現(xiàn)對產(chǎn)品、工藝的質(zhì)量控制目標(biāo)。
4、組織產(chǎn)品生產(chǎn)、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;
5、分析最終產(chǎn)品及過程產(chǎn)品失效原因,并提出改進(jìn)方案;
第10篇 生產(chǎn)品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)
生產(chǎn)品質(zhì)經(jīng)理 駿馬精密工業(yè)(惠州)有限公司 駿馬精密工業(yè)(惠州)有限公司 職責(zé)描述:
1.根據(jù)is09001/ts16949精神優(yōu)化質(zhì)量文件并確保文件有效執(zhí)行;
2.優(yōu)化現(xiàn)有的過程管控的方法,使之更為簡捷、有效;
3.負(fù)責(zé)客訴與現(xiàn)場質(zhì)量異常的調(diào)查與分析改善;
4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入的質(zhì)量確認(rèn)與管控;
5.現(xiàn)場量具、檢具的管理;
6.質(zhì)量會議的組織與跟進(jìn);
7.質(zhì)量相關(guān)的培訓(xùn)管理;
8.分層審核的策劃與有效落實;
9.質(zhì)量主管、質(zhì)量工程師,整個質(zhì)量團(tuán)隊約50人。
任職要求:
1.機(jī)械相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2.6年以上機(jī)械產(chǎn)品質(zhì)量管理/理念、其中包含3年質(zhì)量主管工作經(jīng)驗;
1.熟練掌握iso9001/ts16949體系的運作;
2.對qc七大工具,msa,控制計劃,fmea等質(zhì)量工具有實操經(jīng)驗;
3.對新產(chǎn)品導(dǎo)入的質(zhì)量管控有認(rèn)知;
4.熟練掌握pdca改善循環(huán),對8d、5why有實操經(jīng)驗;
5.熟練運用office辦公軟件。
第11篇 生產(chǎn)品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)
電池正極材料生產(chǎn)、品質(zhì)、設(shè)備經(jīng)理等 二 、精工制造
1、精益生產(chǎn)顧問(1 人)
在國際知名的生產(chǎn)制造類企業(yè)具有較豐富的精益制造工作經(jīng)驗的管理技術(shù)人才。負(fù)責(zé)制造現(xiàn)場三化及 ie 改善活動，知道整個供應(yīng)鏈的精益化、信息化、智能化展開。具有對提高工作和生產(chǎn)效率，降低消耗的工作和程序等進(jìn)行規(guī)劃、設(shè)計、改進(jìn)與實施的經(jīng)歷和能力，以日本知名精工制造企業(yè)為主等。
2、設(shè)備管理人才(1 人)
機(jī)械制造及電氣自動化專業(yè)，碩士以上學(xué)歷。在企業(yè)擔(dān)任主要設(shè)備管理崗位10 年以上(有 5 年以上機(jī)械設(shè)計經(jīng)驗)，具有粉體設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、資深機(jī)械工程師(1 人)
機(jī)械制造及電氣自動化專業(yè)，碩士以上學(xué)歷。8 年以上機(jī)械設(shè)計經(jīng)驗(5 年以上鋰電裝備行業(yè)機(jī)械設(shè)計工作經(jīng)驗，3 年以上現(xiàn)場安裝調(diào)試經(jīng)驗)，有粉體、工業(yè)爐設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。
4、資深電氣工程師(1 人)
機(jī)械制造及電氣自動化專業(yè)，碩士以上學(xué)歷。8 年以上機(jī)械設(shè)計經(jīng)驗，從事過非標(biāo)設(shè)備自動化設(shè)計，熟悉西門子、三菱變頻器:觸摸屏、上位機(jī);軟件:西門子 wincc、組態(tài)軟件。有粉體、工業(yè)爐設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。
5、軟件工程師(1 人)
電氣控制及自動化專業(yè)，在企業(yè)擔(dān)任信息化建設(shè)工作 5 年以上，曾帶領(lǐng)團(tuán)隊承擔(dān)過 mes、oa、erp 等平臺的搭建工作，熟悉西門子、三菱變頻器:觸摸屏、上位機(jī);軟件:西門子 wincc、組態(tài)軟件。
三 、 品質(zhì)管理人才
1、品質(zhì)經(jīng)理(1 人)
化工、機(jī)械、自動化、電子專業(yè)，質(zhì)量工作經(jīng)歷豐富(6 年以上工作經(jīng)歷)，從事過客戶質(zhì)量和過程質(zhì)量管理工作，熟悉質(zhì)量體系管理，最好有 iso9001 或ts16949 內(nèi)審員/主任審核員證書。要求溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心，情商高，遇事能快速反應(yīng)，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗，英語能夠口語溝通。汽車行業(yè)、鋰電及正極材料行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2、客戶品質(zhì)工程師(1 人)
化工、機(jī)械、自動化、電子專業(yè)，有豐富的客戶質(zhì)量管理經(jīng)驗，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差，有海外從業(yè)經(jīng)歷更佳，要求對質(zhì)量管理有較深的了解，能夠應(yīng)用相關(guān)質(zhì)量工具，能夠熟練編寫質(zhì)量事故報告(8d);具有較強(qiáng)的溝通能力，能夠在較短時間內(nèi)和內(nèi)部及客戶建立良好的關(guān)系，工作投入，抗壓能力強(qiáng)，英語能夠口語溝通。
四 、 生產(chǎn)管理人才
在國際知名的生產(chǎn)制造類企業(yè)具有較豐富的生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗的管理人才。具有大型自動化生產(chǎn)線管理、解決生產(chǎn)現(xiàn)場問題的經(jīng)歷和能力，要求熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念。
五 、國際 銷售人才
有國際市場拓展經(jīng)驗、具備國際視野的高端銷售人才。熟練的外語交流能力(英語、日語、韓語至少熟練掌握一門)和較強(qiáng)的溝通能力，要求有較強(qiáng)的市場拓展能力和分析判斷能力，能夠獨立管理和策劃海外客戶的銷售，有國際知名電池企業(yè)或整車企業(yè)人脈關(guān)系或鋰電行業(yè)技術(shù)背景的優(yōu)先。 二 、精工制造
1、精益生產(chǎn)顧問(1 人)
在國際知名的生產(chǎn)制造類企業(yè)具有較豐富的精益制造工作經(jīng)驗的管理技術(shù)人才。負(fù)責(zé)制造現(xiàn)場三化及 ie 改善活動，知道整個供應(yīng)鏈的精益化、信息化、智能化展開。具有對提高工作和生產(chǎn)效率，降低消耗的工作和程序等進(jìn)行規(guī)劃、設(shè)計、改進(jìn)與實施的經(jīng)歷和能力，以日本知名精工制造企業(yè)為主等。
2、設(shè)備管理人才(1 人)
機(jī)械制造及電氣自動化專業(yè)，碩士以上學(xué)歷。在企業(yè)擔(dān)任主要設(shè)備管理崗位10 年以上(有 5 年以上機(jī)械設(shè)計經(jīng)驗)，具有粉體設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、資深機(jī)械工程師(1 人)
機(jī)械制造及電氣自動化專業(yè)，碩士以上學(xué)歷。8 年以上機(jī)械設(shè)計經(jīng)驗(5 年以上鋰電裝備行業(yè)機(jī)械設(shè)計工作經(jīng)驗，3 年以上現(xiàn)場安裝調(diào)試經(jīng)驗)，有粉體、工業(yè)爐設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。
4、資深電氣工程師(1 人)
機(jī)械制造及電氣自動化專業(yè)，碩士以上學(xué)歷。8 年以上機(jī)械設(shè)計經(jīng)驗，從事過非標(biāo)設(shè)備自動化設(shè)計，熟悉西門子、三菱變頻器:觸摸屏、上位機(jī);軟件:西門子 wincc、組態(tài)軟件。有粉體、工業(yè)爐設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。
5、軟件工程師(1 人)
電氣控制及自動化專業(yè)，在企業(yè)擔(dān)任信息化建設(shè)工作 5 年以上，曾帶領(lǐng)團(tuán)隊承擔(dān)過 mes、oa、erp 等平臺的搭建工作，熟悉西門子、三菱變頻器:觸摸屏、上位機(jī);軟件:西門子 wincc、組態(tài)軟件。
三 、 品質(zhì)管理人才
1、品質(zhì)經(jīng)理(1 人)
化工、機(jī)械、自動化、電子專業(yè)，質(zhì)量工作經(jīng)歷豐富(6 年以上工作經(jīng)歷)，從事過客戶質(zhì)量和過程質(zhì)量管理工作，熟悉質(zhì)量體系管理，最好有 iso9001 或ts16949 內(nèi)審員/主任審核員證書。要求溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心，情商高，遇事能快速反應(yīng)，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗，英語能夠口語溝通。汽車行業(yè)、鋰電及正極材料行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2、客戶品質(zhì)工程師(1 人)
化工、機(jī)械、自動化、電子專業(yè)，有豐富的客戶質(zhì)量管理經(jīng)驗，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差，有海外從業(yè)經(jīng)歷更佳，要求對質(zhì)量管理有較深的了解，能夠應(yīng)用相關(guān)質(zhì)量工具，能夠熟練編寫質(zhì)量事故報告(8d);具有較強(qiáng)的溝通能力，能夠在較短時間內(nèi)和內(nèi)部及客戶建立良好的關(guān)系，工作投入，抗壓能力強(qiáng)，英語能夠口語溝通。
四 、 生產(chǎn)管理人才
在國際知名的生產(chǎn)制造類企業(yè)具有較豐富的生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗的管理人才。具有大型自動化生產(chǎn)線管理、解決生產(chǎn)現(xiàn)場問題的經(jīng)歷和能力，要求熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念。
五 、國際 銷售人才
有國際市場拓展經(jīng)驗、具備國際視野的高端銷售人才。熟練的外語交流能力(英語、日語、韓語至少熟練掌握一門)和較強(qiáng)的溝通能力，要求有較強(qiáng)的市場拓展能力和分析判斷能力，能夠獨立管理和策劃海外客戶的銷售，有國際知名電池企業(yè)或整車企業(yè)人脈關(guān)系或鋰電行業(yè)技術(shù)背景的優(yōu)先。
生產(chǎn)品質(zhì)經(jīng)理崗位
第12篇 生產(chǎn)品質(zhì)工程師崗位職責(zé)
銅板/生產(chǎn)品質(zhì)部設(shè)備工程師 寧波金田銅業(yè)(集團(tuán))股份有限公司 寧波金田銅業(yè)(集團(tuán))股份有限公司,金田銅業(yè),金田集團(tuán) 崗位職責(zé):有設(shè)備管理工作經(jīng)驗,精通設(shè)備管理體系搭建、設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)化制定及現(xiàn)場管理工作。
第13篇 生產(chǎn)品質(zhì)管理崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)品質(zhì)管理崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1.原材料、成品、樣品檢查，現(xiàn)場巡檢和抽檢
2.不合格品管理、客戶退貨處理
3.iso文件編號、登錄、發(fā)行、回收等
4.負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)的活動
5.管理指導(dǎo)部下、完成上級交辦的其他工作
_作為制造部品質(zhì)管理科儲備干部候補(科長)培養(yǎng)，將來希望能夠達(dá)到管理制造部品質(zhì)管理科的能力。
_先期2年-3年左右在上海及日本進(jìn)行工作及培訓(xùn)學(xué)習(xí)。新工廠竣工后返回平湖擔(dān)任制造部品質(zhì)管理科干部候補(科長)。
(擇優(yōu)選派去日本)
任職要求:
1.戶籍不限
2.年齡40歲左右及以下
3.有3年以上品質(zhì)管理部門主管的工作經(jīng)驗
4.日語1級相當(dāng)及以上水平， 與日方人員溝通沒有問題
5.化學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有化工類企業(yè)工作經(jīng)驗背景者優(yōu)先
_公司報銷面試交通費用。
生產(chǎn)品質(zhì)管理崗位
第14篇 生產(chǎn)品質(zhì)管理崗位職責(zé)
制造/生產(chǎn)品質(zhì)管理科長(儲備) 浙江彩皇精細(xì)化工有限公司 浙江彩皇精細(xì)化工有限公司,彩皇精細(xì) 主要工作內(nèi)容:
1.原材料、成品、樣品檢查,現(xiàn)場巡檢和抽檢
2.不合格品管理、客戶退貨處理
3.iso文件編號、登錄、發(fā)行、回收等
4.負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)的活動
5.管理指導(dǎo)部下、完成上級交辦的其他工作
_作為制造部品質(zhì)管理科儲備干部候補(科長)培養(yǎng),將來希望能夠達(dá)到管理制造部品質(zhì)管理科的能力。
_先期2年-3年左右在上海及日本進(jìn)行工作及培訓(xùn)學(xué)習(xí)。新工廠竣工后返回平湖擔(dān)任制造部品質(zhì)管理科干部候補(科長)。
(擇優(yōu)選派去日本)
任職要求:
1.戶籍不限
2.年齡40歲左右及以下
3.有3年以上品質(zhì)管理部門主管的工作經(jīng)驗
4.日語1級相當(dāng)及以上水平, 與日方人員溝通沒有問題
5.化學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有化工類企業(yè)工作經(jīng)驗背景者優(yōu)先
