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崗位職責(zé)是什么
生產(chǎn)運營崗位是企業(yè)生產(chǎn)流程的核心，負責(zé)協(xié)調(diào)和管理生產(chǎn)活動，以確保高效、優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟地完成產(chǎn)品制造。此崗位涵蓋了從原料采購到成品交付的全過程，旨在優(yōu)化生產(chǎn)效率，控制成本，提升產(chǎn)品質(zhì)量，并確保符合安全與環(huán)保標準。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實的生產(chǎn)管理知識，了解生產(chǎn)流程、工藝技術(shù)及質(zhì)量控制體系。
2. 熟練運用生產(chǎn)計劃與調(diào)度工具，如erp系統(tǒng)，進行產(chǎn)能分析和資源分配。
3. 強烈的責(zé)任心和團隊協(xié)作精神，善于溝通協(xié)調(diào)各部門工作。
4. 能夠應(yīng)對突發(fā)情況，制定有效的應(yīng)急預(yù)案。
5. 有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
6. 熟悉iso質(zhì)量管理體系及相關(guān)的法規(guī)標準。
崗位職責(zé)描述
生產(chǎn)運營專員需要在日常工作中扮演多重角色，包括生產(chǎn)計劃制定者、資源配置者、質(zhì)量監(jiān)督者和問題解決者。他們需要與采購、技術(shù)、質(zhì)量、倉儲和銷售等部門緊密合作，確保生產(chǎn)活動的順暢進行。此外，他們還需關(guān)注市場動態(tài)，預(yù)測和調(diào)整生產(chǎn)計劃以滿足客戶需求。
1. 計劃與調(diào)度：根據(jù)銷售預(yù)測和庫存狀況，編制生產(chǎn)計劃，合理安排生產(chǎn)批次和時間，以保證交貨期。
2. 質(zhì)量管理：監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標準和客戶要求，處理質(zhì)量問題，推動持續(xù)改進。
3. 成本控制：分析生產(chǎn)成本，尋找降低成本、提高效率的途徑，實施成本控制措施。
4. 安全與環(huán)保：確保生產(chǎn)活動遵守安全規(guī)定，減少事故風(fēng)險，同時關(guān)注環(huán)保，落實節(jié)能減排措施。
5. 供應(yīng)商管理：與供應(yīng)商保持良好關(guān)系，確保原材料供應(yīng)穩(wěn)定，評估供應(yīng)商績效，優(yōu)化供應(yīng)鏈。
6. 數(shù)據(jù)分析：定期收集和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，識別瓶頸，提出改進策略，推動生產(chǎn)效率的提升。
有哪些內(nèi)容
1. 制定與執(zhí)行生產(chǎn)計劃，包括訂單排程、設(shè)備安排和人力調(diào)配。
2. 實施質(zhì)量保證體系，包括質(zhì)量檢驗、不合格品處理和質(zhì)量改善項目。
3. 監(jiān)控生產(chǎn)進度，及時調(diào)整計劃以應(yīng)對市場需求變化。
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，解決生產(chǎn)過程中的問題，確保生產(chǎn)目標達成。
5. 定期評估生產(chǎn)效率，提出改進方案，如精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)裙芾砉ぞ叩膽?yīng)用。
6. 參與新產(chǎn)品的試產(chǎn)，確保順利導(dǎo)入量產(chǎn)階段。
7. 對接相關(guān)部門，如銷售、物流等，確保信息暢通，提升整個供應(yīng)鏈的協(xié)同效率。
8. 培訓(xùn)和指導(dǎo)生產(chǎn)線員工，提高其技能水平和工作效率。
9. 參與安全生產(chǎn)活動，組織應(yīng)急演練，確保員工安全。
10. 定期報告生產(chǎn)運營狀況，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
生產(chǎn)運營崗位是企業(yè)生產(chǎn)活動的中樞，其職責(zé)涵蓋了從計劃制定到執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)，旨在實現(xiàn)生產(chǎn)過程的優(yōu)化，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
生產(chǎn)運營崗位職責(zé)范文
第1篇 生產(chǎn)運營處主任崗位職責(zé)
1、生產(chǎn)運營處主任是本部門的總負責(zé)人，對生產(chǎn)運營中的各項業(yè)務(wù)負總責(zé)；
2、負責(zé)建立健全部門管理組織網(wǎng)絡(luò)，建立健全各項管理制度；
3、負責(zé)督促各級管理人員嚴格執(zhí)行各項管理制度；
4、負責(zé)將公司下達的各項任務(wù)分解落實到相關(guān)班組、人員，并確保任務(wù)的完成；
5、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)編制全年員工培訓(xùn)計劃，并督促實施；
6、負責(zé)完成公司確定的管理目標中的相關(guān)管理內(nèi)容；
7、負責(zé)定期組織本部門安全檢查和召開例會；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
第2篇 生產(chǎn)運營副總崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
（1）協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和實施公司的年度經(jīng)營目標和計劃；
（2）協(xié)助總經(jīng)理制定公司的生產(chǎn)目標和相應(yīng)的戰(zhàn)略與策略；
（3）協(xié)助總經(jīng)理完善公司生產(chǎn)規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃，并提供建設(shè)性的意見；
（4）協(xié)助總經(jīng)理開展全面生產(chǎn)計劃，并監(jiān)督計劃的落實實施情況。
（5）組織制定年度生產(chǎn)運營的工作計劃，并分解細化至各基地、并對質(zhì)保部、生產(chǎn)物流部、精益生產(chǎn)部進行監(jiān)督、檢查實施情況，保證工作計劃的順利完成；
（6）積極完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作任務(wù)；
權(quán)限：
◆ 公司重大決策建議權(quán)
◆ 對公司生產(chǎn)計劃建議權(quán)
◆ 對各部門工作計劃執(zhí)行情況的檢查權(quán)
◆ 對下屬部門工作計劃的執(zhí)行情況的監(jiān)督權(quán)、管理權(quán)
◆ 對所屬部門工作計劃的監(jiān)督實施權(quán)
◆ 對所屬下級成員工作有權(quán)安排和調(diào)度，并有權(quán)對工作表現(xiàn)進行考核、評價
◆ 接受過企業(yè)管理，生產(chǎn)管理（含5s 現(xiàn)場管理，iso 質(zhì)量管理），領(lǐng)導(dǎo)力等培訓(xùn)
經(jīng)驗：
◆ 6 年以上工作經(jīng)驗，4 年以上管理經(jīng)驗，在部門經(jīng)理崗位工作3 年以上，懂得工藝鏈管理。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
第3篇 生產(chǎn)運營副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1 貫徹執(zhí)行××生產(chǎn)運營程序文件，負責(zé)組織建立本公司生產(chǎn)運營管理體系。
2 全面掌握本公司生產(chǎn)運營動態(tài)。
3 審定本公司生產(chǎn)運營計劃和生產(chǎn)設(shè)施改造計劃
4 審定生產(chǎn)運營系統(tǒng)各項規(guī)章制度、生產(chǎn)工藝指標。
5 對生產(chǎn)運營調(diào)度、站場管理、管網(wǎng)及附屬輸配設(shè)施的維護改造、hse安全管理、燃氣輸配設(shè)施的維修和搶修、自動化信息系統(tǒng)管理負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
6 每季度組織一次中檢，并對生產(chǎn)運營系統(tǒng)員工進行考核。
7 貫徹執(zhí)行××安全生產(chǎn)規(guī)章制度，保證生產(chǎn)輸配系統(tǒng)安全運行。
8 對本公司總經(jīng)理（執(zhí)行總經(jīng)理）負責(zé)。
第4篇 生產(chǎn)運營部經(jīng)理崗位職責(zé)范本
1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營決策、經(jīng)營會議等,監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團對客戶服務(wù)員工做的相關(guān)要求和制度體系,日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負責(zé)、涉及重大事項可同時向總經(jīng)理和董事會及集團匯報。
2.主持與生產(chǎn)安全相關(guān)的各項工作,對分管工作涉及的組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議,對分管人員任用提出自己意見建議。
3.負責(zé)公司生產(chǎn)運營、設(shè)備技術(shù)、安全生產(chǎn)等方面的管理工作,整合分管資源,確保安全運營。
4.負責(zé)對公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、日常運營維修維護,制定技術(shù)標準、工藝規(guī)程、工藝技術(shù)管理文件并監(jiān)督執(zhí)行,努力提高能耗管理、設(shè)備維修費用管理,加強公司生產(chǎn)運營成本的控制。
5.每月定期組織召開生產(chǎn)運營安全工作分析會,對公司生產(chǎn)運營安全的各類指標分析結(jié)果上報董事會。
6.負責(zé)對公司的生產(chǎn)運營安全工作進行指
揮調(diào)度,及時解決生產(chǎn)運營安全過程中出現(xiàn)的問題,確保生產(chǎn)運營安全工作不發(fā)生事故。
7.認真貫徹董事會下發(fā)的各項生產(chǎn)安全規(guī)章制度,根據(jù)實際情況修訂、維護下發(fā)的各項規(guī)程制度,制定符合現(xiàn)狀的各項管理制度,負責(zé)制度落實情況、日常工作的檢
第5篇 生產(chǎn)運營崗位職責(zé)
生產(chǎn)運營總監(jiān) 國琳(天津)科技有限公司 國琳(天津)科技有限公司,國琳 崗位職責(zé):
1、負責(zé)管理協(xié)調(diào)工廠所有部門(包括計劃、采購、設(shè)備、生產(chǎn)、質(zhì)量、物流、倉儲等)的整體運營,對總經(jīng)理的指示及公司各項制度進行上傳下達;
2、協(xié)助總經(jīng)理進行企業(yè)的開拓與規(guī)劃,參與制定企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
3、負責(zé)工廠的架構(gòu)搭建、體系建立、人員配置、各項規(guī)章制度確立;
4、負責(zé)工廠工藝流程、生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)進度和質(zhì)量的管理控制,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù),保證供產(chǎn)銷各環(huán)節(jié)暢通,嚴格貫徹行業(yè)質(zhì)量標準;
5、負責(zé)建立成本核算機制,控制生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的成本費用;
6、負責(zé)加強安全生產(chǎn)的控制、教育、實施,嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,定時進行監(jiān)督檢查,杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生;
7、負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的定期維護保養(yǎng)工作,結(jié)合生產(chǎn)任務(wù),合理的安排生產(chǎn)設(shè)備運作;
8、負責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,及時發(fā)現(xiàn)、協(xié)調(diào)、處理各類生產(chǎn)問題,對于無法處理的事件要及時請示;
11、定期召開工廠內(nèi)部生產(chǎn)會議,檢查生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備維護、現(xiàn)場管理完成情況,定期向總經(jīng)理匯報工廠運營情況。
任職資格:
1、 國家統(tǒng)招本科學(xué)歷,理工科設(shè)備、自動化等相關(guān)專業(yè);
2、 生產(chǎn)制造型企業(yè)8年以上工作經(jīng)驗,3年以上生產(chǎn)工廠全面管理經(jīng)驗;
3、 熟悉現(xiàn)代化企業(yè)生產(chǎn)運營管理體系,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理等方面的經(jīng)驗,熟悉各環(huán)節(jié)運作流程;
4、 了解iso質(zhì)量管理體系和5s現(xiàn)場管理,具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗;
5、 熟悉鈑金、輥壓、噴涂等產(chǎn)品生產(chǎn)工藝;
6、 具有較強的生產(chǎn)組織指揮管理能力,人際關(guān)系處理能力,協(xié)調(diào)能力;
7、 較強的團隊管理能力,較強的抗壓能力。
第6篇 生產(chǎn)運營副總經(jīng)理崗位職責(zé)要求
1 貫徹執(zhí)行××生產(chǎn)運營程序文件,負責(zé)組織建立本公司生產(chǎn)運營管理體系。
2 全面掌握本公司生產(chǎn)運營動態(tài)。
3 審定本公司生產(chǎn)運營計劃和生產(chǎn)設(shè)施改造計劃
4 審定生產(chǎn)運營系統(tǒng)各項規(guī)章制度、生產(chǎn)工藝指標。
5 對生產(chǎn)運營調(diào)度、站場管理、管網(wǎng)及附屬輸配設(shè)施的維護改造、hse安全管理、燃氣輸配設(shè)施的維修和搶修、自動化信息系統(tǒng)管理負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
6 每季度組織一次中檢,并對生產(chǎn)運營系統(tǒng)員工進行考核。
7 貫徹執(zhí)行××安全生產(chǎn)規(guī)章制度,保證生產(chǎn)輸配系統(tǒng)安全運行。
8 對本公司總經(jīng)理(執(zhí)行總經(jīng)理)負責(zé)。
第7篇 生產(chǎn)運營管理崗位職責(zé)
生產(chǎn)運營管理 恩立 恩立經(jīng)濟咨詢(深圳)有限公司,恩立,恩立經(jīng)濟咨詢,恩立 職責(zé)描述:
1.負責(zé)國外客戶指定的oem odm廠商的生產(chǎn)項目運營及生產(chǎn)物控計劃管理;
2.負責(zé)生產(chǎn)計劃的分解 達成,整合優(yōu)化生產(chǎn)制程能力;
3.負責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)團隊完成各項生產(chǎn)部的指標,例如產(chǎn)量,效率,品質(zhì),成本及客戶服務(wù)等。
任職條件:
1.男女不限 28歲以上 大專學(xué)歷 電子或機械類相關(guān)專業(yè)背景;
2.五年以上大中型制造企業(yè)生產(chǎn)管理或供應(yīng)鏈生產(chǎn)管理項目經(jīng)驗;
3.熟悉生產(chǎn)運營流程,統(tǒng)籌管理生產(chǎn) 物控 品質(zhì) 倉庫等生產(chǎn)工程單位進行生產(chǎn)任務(wù)分解和達成;
4.熟悉產(chǎn)能提升和優(yōu)化,對生產(chǎn)工藝及制程改善有一定的經(jīng)驗;
5.熟悉生產(chǎn)及物控管理計劃,有l(wèi)ean生產(chǎn)及項目管理經(jīng)驗;
6.具備良好的項目管理和生產(chǎn)管理和溝通協(xié)調(diào)能力;
7.英文聽說讀寫熟練;口語能進行日常工作和電話會議;
8.能接受出差和外派;
第8篇 生產(chǎn)運營副總裁崗位職責(zé)
生產(chǎn)運營副總裁 1、協(xié)助總裁制定公司生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)組織制定與實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率,對生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負責(zé);
2、參與制定公司年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案;
3、參與公司重大人事、業(yè)務(wù)問題的決策;
4、掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài),及時向總裁反映,并提出建議;
5、組織制定和完善生產(chǎn)管理各項規(guī)章制度、實施細則、工作程序及要求,并監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)執(zhí)行,確保生產(chǎn)活動有序進行;
6、組織編制年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督各項計劃的執(zhí)行情況;
7、定期組織生產(chǎn)調(diào)度會議,對生產(chǎn)部的活動進行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督;
8、貫徹執(zhí)行g(shù)mp體系要求,隨時掌握企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)運行過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題;
9、依據(jù)財務(wù)下達的年度費用成本指標,組織分解落實到下屬有關(guān)部門、車間;
10、審訂重點成本的專項考核辦法,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;
11、依據(jù)權(quán)限規(guī)定審批各項費用支出,確保生產(chǎn)管理項目的正常運行,保證生產(chǎn)過程費用成本的有效控制;
12、負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核所分管部門人員的業(yè)務(wù)工作,使其不斷改善工作質(zhì)量;
13、負責(zé)分管公司或團隊隊伍建設(shè)工作,負責(zé)分管部團隊核心員工的聘用、培訓(xùn)、調(diào)配、考核工作;
14、負責(zé)協(xié)調(diào)分管公司或分管部門內(nèi)部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關(guān)系,解決爭議;
15、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
1、協(xié)助總裁制定公司生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)組織制定與實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率,對生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負責(zé);
2、參與制定公司年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案;
3、參與公司重大人事、業(yè)務(wù)問題的決策;
4、掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài),及時向總裁反映,并提出建議;
5、組織制定和完善生產(chǎn)管理各項規(guī)章制度、實施細則、工作程序及要求,并監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)執(zhí)行,確保生產(chǎn)活動有序進行;
6、組織編制年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督各項計劃的執(zhí)行情況;
7、定期組織生產(chǎn)調(diào)度會議,對生產(chǎn)部的活動進行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督;
8、貫徹執(zhí)行g(shù)mp體系要求,隨時掌握企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)運行過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題;
9、依據(jù)財務(wù)下達的年度費用成本指標,組織分解落實到下屬有關(guān)部門、車間;
10、審訂重點成本的專項考核辦法,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;
11、依據(jù)權(quán)限規(guī)定審批各項費用支出,確保生產(chǎn)管理項目的正常運行,保證生產(chǎn)過程費用成本的有效控制;
12、負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核所分管部門人員的業(yè)務(wù)工作,使其不斷改善工作質(zhì)量;
13、負責(zé)分管公司或團隊隊伍建設(shè)工作,負責(zé)分管部團隊核心員工的聘用、培訓(xùn)、調(diào)配、考核工作;
14、負責(zé)協(xié)調(diào)分管公司或分管部門內(nèi)部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關(guān)系,解決爭議;
15、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
第9篇 生產(chǎn)運營部經(jīng)理崗位職責(zé)要求
1 在主管生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持生產(chǎn)運營部工作。
2 督促檢查本部門員工學(xué)習(xí)國家、行業(yè)和集團標準規(guī)范,提高員工操作水平和安全生產(chǎn)意識。
3 按集團規(guī)范標準和考核細則,每月組織一次對本部門各崗位員工進行小檢,嚴格檢查和認真考核,并根據(jù)考核和檢查中出現(xiàn)的問題,及時組織整改。
4 督促檢查生產(chǎn)調(diào)度、維護改造、自動化信息管理、設(shè)備計量等專業(yè)班組生產(chǎn)運營情況和各種報表、計劃、臺帳、程序報批落實完成情況。
5 定期組織召開各場站(工段)碰頭會,了解各場站(工段)生產(chǎn)任務(wù)完成情況和存在問題,協(xié)調(diào)各場站(工段)工作。
6 負責(zé)輸配系統(tǒng)的維護改造和搶險工作,并就發(fā)生的問題進行分析,提出整改措施。
7 與安全部門對輸配系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施檢查和操作人員考核,確保安全正常生產(chǎn)。
8 按集團相關(guān)規(guī)定嚴格對新建、擴建工程試投產(chǎn)前驗收,確保正常安全生產(chǎn)運行。
9 加強對新增和報廢設(shè)備設(shè)施管理工作,新增和報廢設(shè)備須由生產(chǎn)運營部經(jīng)理確認簽字,并建立新增報廢設(shè)備臺帳。
10 指揮處理生產(chǎn)運營系統(tǒng)中出現(xiàn)事故,并按有關(guān)規(guī)定及時上報。
第10篇 生產(chǎn)運營總監(jiān)崗位職責(zé)
生產(chǎn)運營總監(jiān) 國琳(天津)科技有限公司 國琳(天津)科技有限公司,國琳 崗位職責(zé):
1、負責(zé)管理協(xié)調(diào)工廠所有部門(包括計劃、采購、設(shè)備、生產(chǎn)、質(zhì)量、物流、倉儲等)的整體運營,對總經(jīng)理的指示及公司各項制度進行上傳下達;
2、協(xié)助總經(jīng)理進行企業(yè)的開拓與規(guī)劃,參與制定企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
3、負責(zé)工廠的架構(gòu)搭建、體系建立、人員配置、各項規(guī)章制度確立;
4、負責(zé)工廠工藝流程、生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)進度和質(zhì)量的管理控制,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù),保證供產(chǎn)銷各環(huán)節(jié)暢通,嚴格貫徹行業(yè)質(zhì)量標準;
5、負責(zé)建立成本核算機制,控制生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的成本費用;
6、負責(zé)加強安全生產(chǎn)的控制、教育、實施,嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,定時進行監(jiān)督檢查,杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生;
7、負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的定期維護保養(yǎng)工作,結(jié)合生產(chǎn)任務(wù),合理的安排生產(chǎn)設(shè)備運作;
8、負責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,及時發(fā)現(xiàn)、協(xié)調(diào)、處理各類生產(chǎn)問題,對于無法處理的事件要及時請示;
11、定期召開工廠內(nèi)部生產(chǎn)會議,檢查生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備維護、現(xiàn)場管理完成情況,定期向總經(jīng)理匯報工廠運營情況。
任職資格:
1、 國家統(tǒng)招本科學(xué)歷,理工科設(shè)備、自動化等相關(guān)專業(yè);
2、 生產(chǎn)制造型企業(yè)8年以上工作經(jīng)驗,3年以上生產(chǎn)工廠全面管理經(jīng)驗;
3、 熟悉現(xiàn)代化企業(yè)生產(chǎn)運營管理體系,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理等方面的經(jīng)驗,熟悉各環(huán)節(jié)運作流程;
4、 了解iso質(zhì)量管理體系和5s現(xiàn)場管理,具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗;
5、 熟悉鈑金、輥壓、噴涂等產(chǎn)品生產(chǎn)工藝;
6、 具有較強的生產(chǎn)組織指揮管理能力,人際關(guān)系處理能力,協(xié)調(diào)能力;
7、 較強的團隊管理能力,較強的抗壓能力。
第11篇 生產(chǎn)運營副總崗位職責(zé)
生產(chǎn)運營副總 毓恬冠佳汽車零部件 上海毓恬冠佳汽車零部件有限公司,毓恬冠佳,毓恬冠佳汽車零部件,毓恬 職務(wù)職位等級:直接匯報上級總經(jīng)理
職位概要:
協(xié)助總經(jīng)理制定、規(guī)劃公司的生產(chǎn)發(fā)展目標,并制定相應(yīng)的戰(zhàn)略與策略;
負責(zé)公司生產(chǎn)工作及其輔助工作,按時、按質(zhì)、按量的完成生產(chǎn)任務(wù),保證成本、
質(zhì)量、物流、交期三方面的最優(yōu)體現(xiàn)。
工作內(nèi)容:
(1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和實施公司的年度經(jīng)營目標和計劃;
(2)協(xié)助總經(jīng)理制定公司的生產(chǎn)目標和相應(yīng)的戰(zhàn)略與策略;
(3)協(xié)助總經(jīng)理完善公司生產(chǎn)規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃,并提供建設(shè)性的意見;
(4)協(xié)助總經(jīng)理開展全面生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督計劃的落實實施情況。
(5)組織制定年度生產(chǎn)運營的工作計劃,并分解細化至各基地、并對質(zhì)保部、生產(chǎn)物流部、精益生產(chǎn)部進行監(jiān)督、檢查實施情況,保證工作計劃的順利完成;
(14)積極完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作任務(wù);
權(quán)限:
◆ 公司重大決策建議權(quán)
◆ 對公司生產(chǎn)計劃建議權(quán)
◆ 對各部門工作計劃執(zhí)行情況的檢查權(quán)
◆ 對下屬部門工作計劃的執(zhí)行情況的監(jiān)督權(quán)、管理權(quán)
◆ 對所屬部門工作計劃的監(jiān)督實施權(quán)
◆ 對所屬下級成員工作有權(quán)安排和調(diào)度,并有權(quán)對工作表現(xiàn)進行考核、評價
◆ 接受過企業(yè)管理,生產(chǎn)管理(含5s 現(xiàn)場管理,iso 質(zhì)量管理),領(lǐng)導(dǎo)力等培訓(xùn)
經(jīng)驗:
◆ 6 年以上工作經(jīng)驗,4 年以上管理經(jīng)驗,在部門經(jīng)理崗位工作3 年以上
崗位要求:
◆ 熟悉汽車零部件行業(yè)生產(chǎn)管理流程,運作模式及特點,熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理方法與技巧
◆ 熟悉企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)加工質(zhì)量與技術(shù)標準
◆ 通曉成本控制的方法與手段,成本控制意識強烈
◆ 良好的目標、計劃、預(yù)算管理能力,并具備較強的戰(zhàn)略實施能力
◆ 具有良好的溝通表達能力,具有協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力
◆ 具備熟練操作自動化辦公軟件的能力和基本的網(wǎng)絡(luò)知識
工作態(tài)度:
◆ 高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,工作態(tài)度積極樂觀
第12篇 生產(chǎn)運營總工程師崗位職責(zé)要求
1 貫徹執(zhí)行××生產(chǎn)運營各類技術(shù)規(guī)程。
2 對本公司生產(chǎn)運營技術(shù)負責(zé),審定本公司各類生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程和設(shè)備操作規(guī)程。
3 負責(zé)生產(chǎn)運營調(diào)度、站場管理、管網(wǎng)及附屬輸配設(shè)施的維護改造技術(shù)方案的確定,對燃氣輸配設(shè)施的維修和搶修以及自動化信息系統(tǒng)負技術(shù)管理責(zé)任。
4 組織對生產(chǎn)運營部門員工進行技術(shù)培訓(xùn),不斷提升員工的生產(chǎn)操作技能。
5 對公司安全生產(chǎn)技術(shù)負責(zé),組織制定安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程和措施,負責(zé)組織事故現(xiàn)場的技術(shù)分析,提出整改技術(shù)方案。
6 負責(zé)對公司計量管理體系的定期審核和評審工作。
7 負責(zé)燃氣輸配設(shè)施及管網(wǎng)的安全技術(shù)評價工作。
8 組織設(shè)備更新、報廢的技術(shù)鑒定工作。
9 對主管副總經(jīng)理負責(zé)。
第13篇 生產(chǎn)運營主管崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)運營主管崗位職責(zé)
生產(chǎn)運營主管 食品行業(yè) (南京西路 烘焙 咖啡 英文匯報 外資企業(yè)) key responsibilities
? leads overall operations of a roasting and distribution function including receiving， roasting， packaging and shipment of product
? ensures workplace safety of all roastery partners including retail partners and customers as necessary.
? supports implementation and e_ecution of quality assurance and regulatory compliance programs
? manages established budget including staffing， materials management， product yield， supply e_penses. provides analysis， recommendations and implements solutions.
? leads and facilitates troubleshooting， acts on root cause analysis of issues and owns problem solving
requirements:
? 3+ years supervisory e_perience in manufacturing environment
? 2+ years leading cross functional teams and/or projects.
? ability to communicate effectively both orally and in writing.
? possess analytical and problem solving skills.
? familiarity with aib， haccp， and gmp standards.
key responsibilities
? leads overall operations of a roasting and distribution function including receiving， roasting， packaging and shipment of product
? ensures workplace safety of all roastery partners including retail partners and customers as necessary.
? supports implementation and e_ecution of quality assurance and regulatory compliance programs
? manages established budget including staffing， materials management， product yield， supply e_penses. provides analysis， recommendations and implements solutions.
? leads and facilitates troubleshooting， acts on root cause analysis of issues and owns problem solving
requirements:
? 3+ years supervisory e_perience in manufacturing environment
? 2+ years leading cross functional teams and/or projects.
? ability to communicate effectively both orally and in writing.
? possess analytical and problem solving skills.
? familiarity with aib， haccp， and gmp standards.
生產(chǎn)運營主管崗位
第14篇 生產(chǎn)運營總工程師崗位職責(zé)
1 貫徹執(zhí)行××生產(chǎn)運營各類技術(shù)規(guī)程。
2 對本公司生產(chǎn)運營技術(shù)負責(zé)，審定本公司各類生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程和設(shè)備操作規(guī)程。
3 負責(zé)生產(chǎn)運營調(diào)度、站場管理、管網(wǎng)及附屬輸配設(shè)施的維護改造技術(shù)方案的確定，對燃氣輸配設(shè)施的維修和搶修以及自動化信息系統(tǒng)負技術(shù)管理責(zé)任。
4 組織對生產(chǎn)運營部門員工進行技術(shù)培訓(xùn)，不斷提升員工的生產(chǎn)操作技能。
5 對公司安全生產(chǎn)技術(shù)負責(zé)，組織制定安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程和措施，負責(zé)組織事故現(xiàn)場的技術(shù)分析，提出整改技術(shù)方案。
6 負責(zé)對公司計量管理體系的定期審核和評審工作。
7 負責(zé)燃氣輸配設(shè)施及管網(wǎng)的安全技術(shù)評價工作。
8 組織設(shè)備更新、報廢的技術(shù)鑒定工作。
9 對主管副總經(jīng)理負責(zé)。
第15篇 生產(chǎn)運營部經(jīng)理崗位職責(zé)
生產(chǎn)運營部經(jīng)理(河南長葛公司) 中廣核 中廣核節(jié)能產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司,中廣核,中廣核 職責(zé)描述:
1.作為安全生產(chǎn)運營部門負責(zé)人,按質(zhì)按量完成部門年度pba工作,落實好部門生產(chǎn)運行、安全管理、工程技術(shù)工作;
2.負責(zé)公司天然氣管網(wǎng)運行、場站運行、工商業(yè)用氣輸配等工作,以及客戶服務(wù)工作,確保生產(chǎn)運營順利、安全;
3.負責(zé)公司管網(wǎng)、場站設(shè)備管理工作,包括采購管理、設(shè)備安裝調(diào)試驗收、設(shè)備保養(yǎng)維護和調(diào)撥封存報廢燈等;
4.負責(zé)公司計量管理工作,包括計量標準管理、器具管理、測量過程控制、糾正措施的控制,生產(chǎn)運行報表的分析、整理和匯總,上報總部;
5.負責(zé)公司工程管理、工程造價、工程維修、技術(shù)支持等工作;
6.負責(zé)公司安全、質(zhì)量、環(huán)境工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,確保公司年度pba的完成。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,燃氣、石油化工、生產(chǎn)運營管理等相關(guān)專業(yè);
2.8年以上城市然氣、液化天然氣、石油化工行業(yè)生產(chǎn)運營管理崗位工作經(jīng)驗;
3.熟悉國家各項安全法律法規(guī),熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.具有注冊安全工程師資質(zhì)優(yōu)先考慮;
5.具有高度的責(zé)任心和抗壓能力,具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,和語言表達能力。
第16篇 生產(chǎn)運營經(jīng)理崗位職責(zé)
生產(chǎn)運營經(jīng)理 主要工作概要:
全面負責(zé)工程、生產(chǎn)、質(zhì)量及供應(yīng)鏈管理,確保成本質(zhì)量符合要求,成本在預(yù)算內(nèi)推動實施erp上線工作
主要工作職責(zé):
一,工程、生產(chǎn)、質(zhì)量方面的主要工作
1,管理工程部門,對工程人員的日常工作進行考核;
2,幫助工程部門與總部對接,完善和優(yōu)化項目實施過程中的各項流程,并監(jiān)督實施之;
3,協(xié)調(diào)工程和生產(chǎn)之間的各種問題,確保產(chǎn)品準時完成,質(zhì)量符合要求;
4, 監(jiān)督工程、生產(chǎn)和采購,確保成本符合預(yù)算要求
5, 推動erp實施
二,供應(yīng)鏈管理
1, 建立主要供應(yīng)商的管理流程,明確品質(zhì)、質(zhì)保要求;
2, 根據(jù)年度預(yù)算,針對主要供應(yīng)商確定ppv下降5%-10%目標;
3, 實施和優(yōu)化供應(yīng)商評審制度和新供應(yīng)商認證和引進流程,強化國產(chǎn)化工作的落實
4, 切實降低庫存,提高存貨周轉(zhuǎn)率
任職資格:
_大學(xué)本科學(xué)歷,主修工程類專業(yè)、熱工、自動化、機電一體化
_ 至少10年以上制造業(yè)工程技術(shù)管理經(jīng)驗或生產(chǎn)管理經(jīng)驗
_ 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通,協(xié)調(diào)能力;
_ 優(yōu)秀的英文溝通能力
有過機械設(shè)計類職業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 主要工作概要:
全面負責(zé)工程、生產(chǎn)、質(zhì)量及供應(yīng)鏈管理,確保成本質(zhì)量符合要求,成本在預(yù)算內(nèi)推動實施erp上線工作
主要工作職責(zé):
一,工程、生產(chǎn)、質(zhì)量方面的主要工作
1,管理工程部門,對工程人員的日常工作進行考核;
2,幫助工程部門與總部對接,完善和優(yōu)化項目實施過程中的各項流程,并監(jiān)督實施之;
3,協(xié)調(diào)工程和生產(chǎn)之間的各種問題,確保產(chǎn)品準時完成,質(zhì)量符合要求;
4, 監(jiān)督工程、生產(chǎn)和采購,確保成本符合預(yù)算要求
5, 推動erp實施
二,供應(yīng)鏈管理
1, 建立主要供應(yīng)商的管理流程,明確品質(zhì)、質(zhì)保要求;
2, 根據(jù)年度預(yù)算,針對主要供應(yīng)商確定ppv下降5%-10%目標;
3, 實施和優(yōu)化供應(yīng)商評審制度和新供應(yīng)商認證和引進流程,強化國產(chǎn)化工作的落實
4, 切實降低庫存,提高存貨周轉(zhuǎn)率
任職資格:
_大學(xué)本科學(xué)歷,主修工程類專業(yè)、熱工、自動化、機電一體化
_ 至少10年以上制造業(yè)工程技術(shù)管理經(jīng)驗或生產(chǎn)管理經(jīng)驗
_ 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通,協(xié)調(diào)能力;
_ 優(yōu)秀的英文溝通能力
