項目副總經理崗位職責12篇

第1篇 地產項目副總經理崗位職責

商業(yè)地產項目副總經理 北京新合作商業(yè)發(fā)展有限公司 北京新合作商業(yè)發(fā)展有限公司,新合作 崗位職責:

1、協(xié)助項目總對項目公司前期、中期、后期進行管理與運營,包括團隊組建、項目報批報建、項目建設、項目營銷推廣、項目結算及竣工驗收、內外部協(xié)調等全流程或部分管理工作;

2、根據(jù)公司總部確定的項目發(fā)展戰(zhàn)略及目標,協(xié)助項目總組織和協(xié)調公司內外資源,帶領團隊達成項目的各項經營指標和管理指標;

3、協(xié)助項目總建立和健全項目公司各項管理制度和流程,組織實施與監(jiān)督,提高項目管理能力;

4、協(xié)助項目總進行公司團隊建設和管理,優(yōu)化人才結構與人員配置,帶領團隊全面推進項目整體建設和營銷推廣等工作;

5、協(xié)助項目總維護項目公司與當?shù)卣?、主管機關及各職能部門的關系,保證項目管理各項工作有序推進。

任職要求:

1、本科及以上學歷,工程管理、市場營銷、企業(yè)管理、房地產經營與管理等相關專業(yè);

2、10年以上項目管理工作經驗,其中3年以上知名房地產公司總經理或副總經理工作經驗,有獨立的操作項目經歷,具備商業(yè)項目管理經驗優(yōu)先考慮;

3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,具有較強的組織協(xié)調能力和決策能力,商務談判能力,團隊領導能力;

4、良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德,責任心強、誠實守信、吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻;

5、可接受出差、加班和外派。

第2篇 地產項目副總經理崗位職責任職要求

地產項目副總經理崗位職責

崗位職責:

1、全面負責項目公司的管理和項目運營，包括項目前期開發(fā)、建設和營銷等各個環(huán)節(jié)的工作，根據(jù)集團確定的項目發(fā)展戰(zhàn)略及目標，組織和協(xié)調公司內外資源，帶領團隊達成項目公司的各項經營指標;

2、組織并審核項目公司年度資金預算編制，并整體協(xié)調和控制項目公司資金收支計劃;

3、負責管理并控制項目開發(fā)、建設質量與進度，合理控制各項成本;

4、負責項目公司銷售指標的落實;

5、負責所在項目的全面管理，營造良好的團隊氛圍，確保部門間的協(xié)調運轉;

6、負責項目公司各項管理制度和流程的運行，提高項目管理能力;

7、負責項目公司與政府、總承包商、合作伙伴間溝通及聯(lián)系工作;

8、做好內外協(xié)調，確保項目進度和開工、預售、融資、交房等主要節(jié)點按期實現(xiàn);

9、在集團公司的授權下，審批/審核各類招投標、合同、設計變更、洽商、資金支付等。

任職要求:

1、全日制本科以上學歷;

2、10年以上工作經驗，5年以上項目總工作經驗，熟練掌握地產項目施工管理流程;

3、有豐富的房地產全流程管理經驗，京津冀周邊項目經驗豐富;

4、能夠編制項目總體工作計劃、項目成本目標和資金預算，領導好整個團隊運作整個項目的管理工作;

5、抗壓能力強，敢于擔當，結果導向，具有較強的溝通、協(xié)調能力及組織推進能力;

6、了解一、二級聯(lián)動開發(fā)形式;

地產項目副總經理崗位

第3篇 商業(yè)地產項目副總經理崗位職責

商業(yè)地產項目副總經理 北京新合作商業(yè)發(fā)展有限公司 北京新合作商業(yè)發(fā)展有限公司,新合作 崗位職責:

1、協(xié)助項目總對項目公司前期、中期、后期進行管理與運營,包括團隊組建、項目報批報建、項目建設、項目營銷推廣、項目結算及竣工驗收、內外部協(xié)調等全流程或部分管理工作;

2、根據(jù)公司總部確定的項目發(fā)展戰(zhàn)略及目標,協(xié)助項目總組織和協(xié)調公司內外資源,帶領團隊達成項目的各項經營指標和管理指標;

3、協(xié)助項目總建立和健全項目公司各項管理制度和流程,組織實施與監(jiān)督,提高項目管理能力;

4、協(xié)助項目總進行公司團隊建設和管理,優(yōu)化人才結構與人員配置,帶領團隊全面推進項目整體建設和營銷推廣等工作;

5、協(xié)助項目總維護項目公司與當?shù)卣⒅鞴軝C關及各職能部門的關系,保證項目管理各項工作有序推進。

任職要求:

1、本科及以上學歷,工程管理、市場營銷、企業(yè)管理、房地產經營與管理等相關專業(yè);

2、10年以上項目管理工作經驗,其中3年以上知名房地產公司總經理或副總經理工作經驗,有獨立的操作項目經歷,具備商業(yè)項目管理經驗優(yōu)先考慮;

3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,具有較強的組織協(xié)調能力和決策能力,商務談判能力,團隊領導能力;

4、良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德,責任心強、誠實守信、吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻;

5、可接受出差、加班和外派。

第4篇 房地產項目副總經理崗位職責

房地產項目副總經理崗位職責

1、協(xié)助公司總經理工作。

2、參與公司大政方針、重大決策的研究、制訂,提出合理化建議,為公司決策提供參考。

3、全面負責公司行政管理工作,制訂公司各項行政制度、工作紀律、定期督查,通報執(zhí)行情況。

4、組織公司召開各類會議,貫徹落實有關會議、決議,不定期督查,通報落實情況。

5、負責公司對外聯(lián)絡、人事管理、員工述職、考勤、目標管理考核工作。

6、負責公司公文起草、簽審、印發(fā)工作,加強對重要文件、證件、合同檔案、公章的管理。

7、負責公司后勤服務工作,加強住宿用膳、車輛、保安保潔、物品采購、網站建設工作。

8、負責協(xié)調工程項目規(guī)劃、設計、報建、工程技術施工、監(jiān)理管理等工作。

9、積極參與公司項目的檢查,驗收等綜合性工作。

10、負責檢查、督查公司相關管理制度、工作紀律的落實,通報情況。

11、具體協(xié)調與相關職能部門的關系。

12、完成公司下達的其他工作任務。

第5篇 項目副總經理崗位職責任職要求

項目副總經理崗位職責

項目公司工程副總經理 悅達地產集團有限公司 悅達地產集團有限公司，悅達 (一)基本條件

1.政治素質好，立場堅定。

2.具有強烈的事業(yè)心和責任感，具有新時期悅達精神。

3.能力突出，實績明顯。

4.廉潔自律，在群眾中有較高的認可度。

(二)資格條件

(1)38周歲以下(1981年1月1日后出生)，工民建、土木工程、工程管理等相關專業(yè)，本科及以上學歷。

(2)10年以上工程管理類工作經驗，其中3年以上施工單位工作經驗和3年以上同崗位或相似崗位的工作經歷。

(3)具備較強的現(xiàn)場管理與協(xié)調能力，有豐富的施工、設計、人員管理經驗，具備良好的團隊精神和溝通能力。

(4)熟悉行業(yè)現(xiàn)行規(guī)范和法規(guī)，熟悉房地產建筑預結算及建造，具有全面、完整負責大型建筑工程管理的經驗，能有效地管理工程質量、保證進度、控制項目成本。

(5)符合法律法規(guī)和公司干部選拔任用有關規(guī)定的其他資格條件。能力特別出眾、業(yè)績特別突出或具有行業(yè)標桿企業(yè)工作經驗的，條件可適當放寬，具備一級建造師等證書的優(yōu)先考慮。

項目副總經理崗位

第6篇 某某地產項目副總經理任職資格崗位職責

某地產項目副總經理崗位任職資格與崗位職責

一、任職要求

1、性別:男年齡:40~50歲學歷:大專以上

專業(yè):土建或房地產相關專業(yè)

2、技術職稱:中級以上職業(yè)技能:有豐富的項目管理經驗

計算機需求程度:中

外語種類:不限外語熟練程度:最好掌握一門外語

語言表達能力:語言表達能力強,有很強的溝通能力

寫作能力:文筆好,文字表述清楚

3、五年以上房地產開發(fā)企業(yè)管理經驗。

4、有豐富的項目管理經驗,有獨立駕馭工作的能力。

5、熟悉房地產業(yè)行情及國家相應法律法規(guī)。

6、具有良好的社會關系,能夠協(xié)調公司與外界關系。

7、有高度的事業(yè)心和責任感,有強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識。

二、崗位職責

1、審核、提交主管項目的工作計劃及預算計劃,并組織監(jiān)督落實。

2、主持制訂、修訂主管項目的工作程序和規(guī)章制度,經批準后組織施行并監(jiān)督檢查落實。

3、掌握主管項目的工作情況,適時向總經理匯報。

4、審批主管項目文件,在總經理授權下審批其他系統(tǒng)的文件。

5、負責協(xié)調主管項目的外部聯(lián)系工作。

6、負責協(xié)調主管項目與公司內部各部門關系。

7、負責主管項目員工的培訓和考核工作。

8、負責主管業(yè)務的檢查改進與研究發(fā)展,及時向總經理報告。

9、制訂下級的崗位描述,定期聽取述職并對其工作做出評定。

10指導、監(jiān)督、檢查下級的各項工作。

11定期向總經理述職。

12及時、準確傳達上級批示并貫徹執(zhí)行。

13定期主持所主管業(yè)務例會,參加總經理辦公例會以及其他重要會議。

14審核直接下級上報的年、月度工作計劃、培訓計劃等工作報告。

15在必要的情況下向所屬下級授權。

16及時對下級工作中的爭議做出裁決。

17向上級或有關部門提供政策性建議,受理直接下級上報的合理化建議,按照程序處理。

18負責直接下級崗位人員的任命的提名和隔級下級崗位人員任命的批準。

19領導做好主管業(yè)務文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

20負責本人辦公室辦公用具、設備設施的登記保管與報損報失工作。

第7篇 工程項目副總經理崗位職責任職要求

工程項目副總經理崗位職責

崗位職責:

1、編制項目管理計劃，對現(xiàn)場施工的質量、進度、成本、安全、變更及風險控制等方面進行全過程管理 ，及時協(xié)調相關單位，確保建設項目的順利實施

2、組織編寫工程項目管理實施方案及其各項規(guī)章制度，并組織實施

3、組織相關部門確定方案設計及采購進度計劃表，跟進方案設計、設備采購和到場的進度

4、參與各施工單位及監(jiān)理單位的施工進度確認會，在會場能把握會議方向，正確判斷并引導項目工期優(yōu)化

5、監(jiān)督進度計劃的有效執(zhí)行，定期向項目管理委員會發(fā)送報告

6、在驗收及移交階段，檢查項目完成狀態(tài)和項目移交文件，提供驗收計劃，組織各項驗收并審核竣工資料，協(xié)助完成審計及移交手續(xù) ，并配合相關部門完成項目工程結算

7、組織編制項目資金計劃，根據(jù)設備采購、工程施工、工程服務等合同，對應合同階段性付款時間點形成對應的付款計劃表(工程進度管理應與付款計劃聯(lián)動，為付款輸出工作量評估)

8、項目結束后，編寫項目總結，輸出改進意見，形成知識積累及沉淀，以便后續(xù)項目借鑒

任職資格:

1、建筑、機電、暖通等相關專業(yè)，本科以上學歷

2、具備10年以上的建設工程項目管理經驗，統(tǒng)籌負責過區(qū)域工程項目管理、項目副總經驗優(yōu)先;

3、有數(shù)據(jù)中心全程項目管理經驗優(yōu)先;

4、熟悉建設項目開工手續(xù)辦理流程及相關法律法規(guī)

5、熟練掌握office、project等工程項目管理工具，具備一定的公文寫作能力

6、良好的學習和分析能力，具有較強的責任心、良好的團隊合作精神/執(zhí)行力和溝通能力，具備極強的溝通協(xié)調能力

7、注冊建造師或pmp認證優(yōu)先

任職要求:

工程項目副總經理崗位

第8篇 商業(yè)項目副總經理崗位職責

商業(yè)地產項目副總經理 北京新合作商業(yè)發(fā)展有限公司 北京新合作商業(yè)發(fā)展有限公司,新合作 崗位職責:

1、協(xié)助項目總對項目公司前期、中期、后期進行管理與運營,包括團隊組建、項目報批報建、項目建設、項目營銷推廣、項目結算及竣工驗收、內外部協(xié)調等全流程或部分管理工作;

2、根據(jù)公司總部確定的項目發(fā)展戰(zhàn)略及目標,協(xié)助項目總組織和協(xié)調公司內外資源,帶領團隊達成項目的各項經營指標和管理指標;

3、協(xié)助項目總建立和健全項目公司各項管理制度和流程,組織實施與監(jiān)督,提高項目管理能力;

4、協(xié)助項目總進行公司團隊建設和管理,優(yōu)化人才結構與人員配置,帶領團隊全面推進項目整體建設和營銷推廣等工作;

5、協(xié)助項目總維護項目公司與當?shù)卣?、主管機關及各職能部門的關系,保證項目管理各項工作有序推進。

任職要求:

1、本科及以上學歷,工程管理、市場營銷、企業(yè)管理、房地產經營與管理等相關專業(yè);

2、10年以上項目管理工作經驗,其中3年以上知名房地產公司總經理或副總經理工作經驗,有獨立的操作項目經歷,具備商業(yè)項目管理經驗優(yōu)先考慮;

3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,具有較強的組織協(xié)調能力和決策能力,商務談判能力,團隊領導能力;

4、良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德,責任心強、誠實守信、吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻;

5、可接受出差、加班和外派。

第9篇 工程項目副總經理崗位職責

工程項目副總經理 主要工作職責

1、負責建筑工程的全面管理工作。建立工程項目管理組織,確定項目部組織機構,制定規(guī)章制度,明確部門分工,開展工程項目的實施和管理工作;

2、負責公司生產部門(質檢、安全、技術、勞務)的績效管理工作;

3、組織處理重大工程事故,對工程事故及工程技術問題提出解決方案;

4、定期審核公司的報價及輔材系統(tǒng),提出修正建議及增加新的工藝規(guī)范;

5、負責提出生產部門的建設規(guī)劃;

6、負責重點工程項目的洽談與協(xié)調;

7、建立健全施工隊伍,并定期考核;

8、完成上級交辦的其他臨時性工作。

主要任職要求

1、全日制大專及以上學歷,建筑類相關專業(yè);

2、熟悉土建、消防、電氣、扶梯、暖通等相關知識;

3、10年以上工作經驗,建筑公司工程部經理、項目經理或工程總監(jiān)三年以上工作經驗;

4、主持過大型項目建筑施工管理工作者優(yōu)先;

5、具有良好的施工組織、部門協(xié)調、項目管理能力,可以統(tǒng)籌工程、預算、材料各版塊;

6、熟悉項目施工過程中各類施工項目的進度、質量、成本等管理,可以獨立組織完成從項目籌備到竣工驗收、最終結算等全程管理;

7、擁有優(yōu)秀的計劃管控、溝通協(xié)調和團隊管理能力;

8、35歲以上,具有中、高級職稱、一級注冊建造師者優(yōu)先;

9、能夠接受出差及工作調動。 主要工作職責

1、負責建筑工程的全面管理工作。建立工程項目管理組織,確定項目部組織機構,制定規(guī)章制度,明確部門分工,開展工程項目的實施和管理工作;

2、負責公司生產部門(質檢、安全、技術、勞務)的績效管理工作;

3、組織處理重大工程事故,對工程事故及工程技術問題提出解決方案;

4、定期審核公司的報價及輔材系統(tǒng),提出修正建議及增加新的工藝規(guī)范;

5、負責提出生產部門的建設規(guī)劃;

6、負責重點工程項目的洽談與協(xié)調;

7、建立健全施工隊伍,并定期考核;

8、完成上級交辦的其他臨時性工作。

主要任職要求

1、全日制大專及以上學歷,建筑類相關專業(yè);

2、熟悉土建、消防、電氣、扶梯、暖通等相關知識;

3、10年以上工作經驗,建筑公司工程部經理、項目經理或工程總監(jiān)三年以上工作經驗;

4、主持過大型項目建筑施工管理工作者優(yōu)先;

5、具有良好的施工組織、部門協(xié)調、項目管理能力,可以統(tǒng)籌工程、預算、材料各版塊;

6、熟悉項目施工過程中各類施工項目的進度、質量、成本等管理,可以獨立組織完成從項目籌備到竣工驗收、最終結算等全程管理;

7、擁有優(yōu)秀的計劃管控、溝通協(xié)調和團隊管理能力;

8、35歲以上,具有中、高級職稱、一級注冊建造師者優(yōu)先;

9、能夠接受出差及工作調動。

第10篇 項目副總經理工作崗位職責

1、項目副總經理是文明施工、安全生產的指揮者和領導者,對各分部、分項的施工質量、安全生產、施工進度、成本控制負直接法律責任。

2、組織、參與項目部制定各項管理制度和計劃,并組織管理人員、班組長認真貫徹執(zhí)行項目的各類生產計劃,施工方案。定期進行檢查,負責落實項目的質量計劃和質量目標的執(zhí)行和實施。

3、負責協(xié)調各工程專業(yè)責任班組在施工生產中工序交叉及配合工作和機具調配工作。

4、負責施工項目的質量、安全文明施工管理工作,組織定期召開施工生產會議,協(xié)調施工過程各協(xié)作承建單位及專業(yè)分包單位、工種之間的施工關系,有效的控制施工進度和施工質量、安全,確保按計劃、合同如期完成施工任務。

5、領導組織工程各階段的驗收、具體領導與落實工程質量管理工作,領導開展qc質量攻關小組活動。

6、負責安排和領導施工現(xiàn)場的安全文明施工及ci 形象標化管理工作。

7、參與項目制造成本計劃的編制與分析工作。

8、對施工工期負直接領導責任,負責確定總工期計劃,編制月進度計劃,監(jiān)督落實工程進度計劃的執(zhí)行和完成情況,確保計劃目標的實現(xiàn)。

9、負責“一案三工序”的監(jiān)督落實情況。

第11篇 項目副總經理崗位職責

項目副總經理 深圳市明昇發(fā)展有限公司 深圳市明昇發(fā)展有限公司,明昇 工作職責:

1、負責項目日常運營管理工作,組織完成年度經營管理計劃,實現(xiàn)公司既定的經營目標;

2、負責項目建設過程的設計、工程進度、工程質量、成本及監(jiān)理單位等的綜合協(xié)調工作;

3、負責項目公司與政府部門、合作單位及客戶等外部資源的溝通協(xié)調,促成項目開發(fā)報建、開售和竣工驗收等工作推進順利、按期完成。

任職資格:

1、年齡40-50歲,工民建專業(yè)本科及以上學歷;

2、10年以上房地產行業(yè)工作經驗,擅長項目的開發(fā)、策劃、投資和運營管理;其中5年以上同崗位工作經歷,獨立操盤過二個及以上大型綜合體項目,操盤過城市更新類項目優(yōu)先考慮;

3、具有系統(tǒng)性思維,能編制項目總體運營計劃、目標成本和資金預算,專業(yè)能力較強;具備較強的統(tǒng)籌能力和協(xié)調能力,工作節(jié)奏快,有沖勁、能抗壓。

第12篇 項目副總經理（分管營運、推廣）崗位職責職位要求

職責描述：

1、協(xié)助制定并完善公司營運、市場推廣方面的各項管理體系、業(yè)務規(guī)范和制度；

2、根據(jù)項目的不同，制定出相應的預算規(guī)劃，使資金的利用更為合理；

3、負責監(jiān)督現(xiàn)場服務質量、環(huán)境質量、現(xiàn)場紀律、顧客投訴等制度執(zhí)行；

4、撰寫工作成果報告，并進行營運、市場推廣成果效益評估，改善報告；

5、負責營運、市場推廣團隊的建設、管理；

6、完成上級領導交付的其他工作。

職位要求：

1、40歲以下，大專及以上學歷，全日制企業(yè)管理、房地產、市場營銷類相關專業(yè)畢業(yè)；

2、8年以上商業(yè)地產專業(yè)化市場運營管理經驗，5年以上同等職務工作經驗；

3、有全面負責10萬方以上專業(yè)化市場推廣、運營管理工作經驗；

4、職業(yè)發(fā)展路徑及工作穩(wěn)定性較好；

5、熟諳商業(yè)運營發(fā)展趨勢，運營管理模式和工作流程，熟悉企業(yè)管理、團隊建設及管理流程建設；

6、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，人品好，事業(yè)心、責任心強，講誠信，無違法、違規(guī)、違紀的不良行為記錄。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：10年以上經驗