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第1篇 總經(jīng)理崗位職責內容內容(家電)
1.制訂本部門銷售計劃,確保本部門月度、季度、年度各項任務指標的完成,負責本部門員工的日常行為(儀容儀表、行為規(guī)范、服務態(tài)度、請假等)管理。
2.確保完成公司規(guī)定的利潤率要求,負責本部門業(yè)務培訓、主持、主講晨會。
3.合理調整產(chǎn)品結構,掌握商品價格信息,搞好廠商關系,填寫要貨計劃,受理顧客投訴。
4.合理安排本部門員工及時卸貨,處理突發(fā)事件。
5.每月定期組織本部門員工協(xié)助倉庫按規(guī)劃排貨,負責安排本部門一月內商品的售后服務。
6.負責殘壞機的及時處理,負責本部門各類報表及時上報。
7.定期清理滯銷商品,負責與相關部門協(xié)調配合。
8.保持樣品整潔完好、及時更新,妥善保管樣品包裝按時參加各種會議,每周組織本部門會議。
9.負責本部門賣場布置(商品擺放、價簽、海報、pop、展臺等)、安全、衛(wèi)生的監(jiān)督檢
第2篇 總經(jīng)理崗位職責(家電)
1.制訂本部門銷售計劃，確保本部門月度、季度、年度各項任務指標的完成，負責本部門員工的日常行為(儀容儀表、行為規(guī)范、服務態(tài)度、請假等)管理。
2.確保完成公司規(guī)定的利潤率要求，負責本部門業(yè)務培訓、主持、主講晨會。
3.合理調整產(chǎn)品結構，掌握商品價格信息，搞好廠商關系，填寫要貨計劃，受理顧客投訴。
4.合理安排本部門員工及時卸貨，處理突發(fā)事件。
5.每月定期組織本部門員工協(xié)助倉庫按規(guī)劃排貨，負責安排本部門一月內商品的售后服務。
6.負責殘壞機的及時處理，負責本部門各類報表及時上報。
7.定期清理滯銷商品，負責與相關部門協(xié)調配合。
8.保持樣品整潔完好、及時更新，妥善保管樣品包裝按時參加各種會議，每周組織本部門會議。
9.負責本部門賣場布置(商品擺放、價簽、海報、pop、展臺等）、安全、衛(wèi)生的監(jiān)督檢査，負責組織本部門員工出攤、收攤，對不自覺不主動的員工有隨時管理教育的責任。
第3篇 家電銷售總經(jīng)理崗位職責
1.制訂本部門銷售計劃,確保本部門月度、季度、年度各項任務指標的完成,負責本部門員工的日常行為(儀容儀表、行為規(guī)范、服務態(tài)度、請假等)管理。
2.確保完成公司規(guī)定的利潤率要求,負責本部門業(yè)務培訓、主持、主講晨會。
3.合理調整產(chǎn)品結構,掌握商品價格信息,搞好廠商關系,填寫要貨計劃,受理顧客投訴。
4.合理安排本部門員工及時卸貨,處理突發(fā)事件。
5.每月定期組織本部門員工協(xié)助倉庫按規(guī)劃排貨,負責安排本部門一月內商品的售后服務。
6.負責殘壞機的及時處理,負責本部門各類報表及時上報。
7.定期清理滯銷商品,負責與相關部門協(xié)調配合。
8.保持樣品整潔完好、及時更新,妥善保管樣品包裝按時參加各種會議,每周組織本部門會議。
9.負責本部門賣場布置(商品擺放、價簽、海報、pop、展臺等)、安全、衛(wèi)生的監(jiān)督檢
第4篇 家電總經(jīng)理崗位職責任職要求
家電總經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、整合白電及生活電器品類廠家、優(yōu)質經(jīng)銷商資源，發(fā)展品類商品代運營合作伙伴(ap)，開展業(yè)務合作談判與盡調;
2、根據(jù)市場與各渠道需求及反饋，聚焦top3品牌及爆款產(chǎn)品的定制開發(fā)與供應鏈配置;
3、根據(jù)產(chǎn)品特性，會同新渠道部門及ap平臺，確定產(chǎn)品的渠道投放策略，推動銷售目標達成;
4、統(tǒng)籌賦能組為ap平臺提供賦能服務，運營ap平臺資源，幫助ap做大做強。
任職要求:
1、5年以上知名家電品牌或廠家營銷/渠道高級管理崗位經(jīng)驗，或批發(fā)及零售平臺家電品類采銷高級管理經(jīng)驗，有多個細分品類經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、大專及以上學歷，40周歲以下;
3、有豐富的產(chǎn)品品牌商、經(jīng)銷商及渠道資源;
4、具備開放的心態(tài)、創(chuàng)造性的思想、強烈的成就欲望。職責描述:
1、整合白電及生活電器品類廠家、優(yōu)質經(jīng)銷商資源，發(fā)展品類商品代運營合作伙伴(ap)，開展業(yè)務合作談判與盡調;
2、根據(jù)市場與各渠道需求及反饋，聚焦top3品牌及爆款產(chǎn)品的定制開發(fā)與供應鏈配置;
3、根據(jù)產(chǎn)品特性，會同新渠道部門及ap平臺，確定產(chǎn)品的渠道投放策略，推動銷售目標達成;
4、統(tǒng)籌賦能組為ap平臺提供賦能服務，運營ap平臺資源，幫助ap做大做強。
任職要求:
1、5年以上知名家電品牌或廠家營銷/渠道高級管理崗位經(jīng)驗，或批發(fā)及零售平臺家電品類采銷高級管理經(jīng)驗，有多個細分品類經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、大專及以上學歷，40周歲以下;
3、有豐富的產(chǎn)品品牌商、經(jīng)銷商及渠道資源;
4、具備開放的心態(tài)、創(chuàng)造性的思想、強烈的成就欲望。
第5篇 副總經(jīng)理崗位職責范本(家電)
1.協(xié)助總經(jīng)理負責公司的全面工作。
2.負責公司的品牌規(guī)劃、市場推廣和宣傳工作,提出年度計劃,經(jīng)總經(jīng)理同意后負責落實實施。
3.對各部門的工作進行指導和考核,并負責部門之間的協(xié)調。
4.對各部門提供的相關信息及時匯總,為總經(jīng)理決策提供依據(jù)。
5.在總經(jīng)理不在期間,全面負責公司日常工作。
6.及時完成領導交辦的其他工作。
第6篇 家電總經(jīng)理崗位職責
副總經(jīng)理(家電) 家電企業(yè)高管(生產(chǎn)副總或副總經(jīng)理)任職經(jīng)驗;
熟悉生產(chǎn)運營管理各大板塊,尤其擅長生產(chǎn)、質量及統(tǒng)籌管理;
為人務實,思維開放,有優(yōu)秀的管理能力及管理思路。
