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第1篇 it副總經理崗位職責it副總經理職責任職要求
it副總經理崗位職責
崗位職責:
1、 依據業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌規(guī)劃基于業(yè)務發(fā)展的信息系統(tǒng)規(guī)劃與布局、建設及維護;
2、 負責完善公司信息化系統(tǒng)、網絡、安全及軟件的制度及流程，并推動實施;
3、 協(xié)調內外部信息的溝通，為業(yè)務部門提供信息化技術支持，組織處理突發(fā)信息安全事件;
4、 對公司現(xiàn)有或需要實施的信息化系統(tǒng)進行評估、整合，制定相應的方案及組織實施;
5、 制定安全維護計劃，組織并開展賬號、權限、行為等安全策略和機房環(huán)境、設備可靠性、數(shù)據備份等安全管理措施的實施;
6、 主導公司重要信息系統(tǒng)項目，統(tǒng)籌及推進建設過程中所有項目的技術調研、評審、決策、談判及技術接口工作，保證各信息系統(tǒng)支撐公司的整體運營;
7、 負責領導安排的其他工作。
任職要求:
1、 36—45歲，全日制軟件工程、信息管理等相關專業(yè)本科及以上學歷，英文較好者優(yōu)先;
2、 八年以上企業(yè)信息化管理工作經驗，有大型集團企業(yè)信息系統(tǒng)實施和維護經驗;
3、 優(yōu)秀的信息系統(tǒng)規(guī)劃能力，熟悉信息網絡的規(guī)劃與實施、erp項目實施、網絡安全規(guī)劃及落實等;
4、 責任心強，能承擔高負荷的工作，有很強的開拓精神、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;
5、 良好的團隊合作精神和管理能力，優(yōu)秀的判斷與決策能力、協(xié)調與溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
第2篇 it總經理崗位職責
it信息總經理 崗位職責:
負責對團隊進行有效管理.監(jiān)督和考核,與其他部門的協(xié)調工作,推進項目,解決項目實施中的各種問題;通過規(guī)劃公司信息化架構及方案,實施符合公司發(fā)展的信息項目,來促進公司的核心業(yè)務的發(fā)展,提高員工生產力;對前沿技術創(chuàng)新具有高度敏銳度,能及時把握技術發(fā)展動態(tài),并對公司技術發(fā)展提供決策支持建議;制定和優(yōu)化運維解決方案,在保證運維質量的前提下降低運維成本;負責組織處理突發(fā)信息安全事件;確保公司it系統(tǒng)安全.高效.穩(wěn)定運行。
任職要求:
具備五年或以上管理相關工作經驗,有成功的部門管理或項目實施經驗;具備戰(zhàn)略思維和良好的團隊激勵的能力,有較強的執(zhí)行力、良好的商業(yè)談判能力、領導力以及抒寫能力;具備良好的談判技巧及溝通能力,組織協(xié)調能力,能承受較大的工作壓力;具備良好的口頭與書面溝通能力和學習能力;獨立組織實施過大型企業(yè)it項目,熟悉大型企業(yè)內部信息系統(tǒng)的架構、運作和管理;具備豐富軟件系統(tǒng)分析、軟件系統(tǒng)架構經驗。 崗位職責:
負責對團隊進行有效管理.監(jiān)督和考核,與其他部門的協(xié)調工作,推進項目,解決項目實施中的各種問題;通過規(guī)劃公司信息化架構及方案,實施符合公司發(fā)展的信息項目,來促進公司的核心業(yè)務的發(fā)展,提高員工生產力;對前沿技術創(chuàng)新具有高度敏銳度,能及時把握技術發(fā)展動態(tài),并對公司技術發(fā)展提供決策支持建議;制定和優(yōu)化運維解決方案,在保證運維質量的前提下降低運維成本;負責組織處理突發(fā)信息安全事件;確保公司it系統(tǒng)安全.高效.穩(wěn)定運行。
任職要求:
具備五年或以上管理相關工作經驗,有成功的部門管理或項目實施經驗;具備戰(zhàn)略思維和良好的團隊激勵的能力,有較強的執(zhí)行力、良好的商業(yè)談判能力、領導力以及抒寫能力;具備良好的談判技巧及溝通能力,組織協(xié)調能力,能承受較大的工作壓力;具備良好的口頭與書面溝通能力和學習能力;獨立組織實施過大型企業(yè)it項目,熟悉大型企業(yè)內部信息系統(tǒng)的架構、運作和管理;具備豐富軟件系統(tǒng)分析、軟件系統(tǒng)架構經驗。
第3篇 it副總經理崗位職責
互聯(lián)網it副總經理 豫園商城 上海豫園旅游商城股份有限公司,豫園商城,豫園股份 職責描述:
1.負責對接集團產品板塊智能科技創(chuàng)新部門,指導和推進產業(yè)板塊信息化、智能化規(guī)劃建設。
2.推動集團核心戰(zhàn)略在對口產品板塊的協(xié)調落地。
3.推動對口產業(yè)板塊協(xié)同業(yè)務在移動互聯(lián)網等創(chuàng)新領域進行拓展,推動業(yè)務發(fā)展。
任職要求:
1.有5年以上零售、時尚、餐飲、移動互聯(lián)網、電商行業(yè)或咨詢公司相關行業(yè)經驗。
2.有5年以上團隊管理經驗
3.有集團企業(yè)總部it或互聯(lián)網部門管理經驗優(yōu)先。
4.有互聯(lián)網產品或技術經驗優(yōu)先。
5.建議候選人40歲以下,35歲以下優(yōu)先。
6.抗壓能力強,良好的溝通能力、團隊合作精神;認真負責、具有高度責任感;優(yōu)秀的學習能力;
7.本科(及以上)學歷
第4篇 it總經理崗位職責it總經理職責任職要求
it總經理崗位職責
崗位職責
1、根據公司整體戰(zhàn)略發(fā)展，制訂信息化戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務計劃，推動公司信息化建設，就信息化建設為公司提供專業(yè)咨詢與建議。
2、負責根據公司業(yè)務發(fā)展和管理需求，對公司現(xiàn)有或需要實施的信息化系統(tǒng)進行評估、整合，制定相應的方案，并負責組織實施信息系統(tǒng)的開發(fā)、完善和維護工作。
3、負責對信息化建設過程中所有項目的技術調研、評審、談判及軟件公司技術接口工作。
4、主導重大項目的立項與實施，包括軟件選型、實施、運維、升級等管理工作，制定信息系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的管理制度。
5、負責公司信息系統(tǒng)、網絡、硬件等設備的日常維護管理;制定信息系統(tǒng)、網絡和硬件設備的維護制度和維護標準。
6、負責公司信息安全管理，編制和完善公司數(shù)據標準及信息保密制度;搭建信息安全管理體系，明確安全管理制度規(guī)范;負責組織處理突發(fā)信息安全事件;負責公司網絡安全管理。
7、負責信息技術團隊建設和管理，持續(xù)提升團隊工作質量和效率;協(xié)調部門內外工作，有效溝通業(yè)務、職能部門，提供信息技術服務支持。
任職要求
1、計算機、信息管理相關專業(yè)本科及以上學歷。
2、具備十年以上企業(yè)信息部門工作經驗，三年以上高管崗位工作經驗，獨立組織實施過大型企業(yè)it項目，熟悉大型企業(yè)內部信息系統(tǒng)的架構、運作和管理，有大型商業(yè)地產、博物館等行業(yè)經驗者優(yōu)先。
3、具有較強的信息規(guī)劃能力，掌握信息化系統(tǒng)、網絡、軟件、硬件、項目以及與之相關的知識和技能;熟悉計算機軟硬件系統(tǒng)的可行性研究、設計、開發(fā)及管理流程;熟悉商業(yè)流程分析與設計。
4、對市場具有一定的敏銳度，能夠從客觀和業(yè)務的角度來進行技術實現(xiàn)，并能及時掌握市場發(fā)展動態(tài)和前沿技術，對公司信息化發(fā)展提供建設性策略。
5、具備較強的溝通能力、協(xié)調能力、團隊建設和領導能力，有很強的開拓創(chuàng)新精神，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。崗位職責
1、根據公司整體戰(zhàn)略發(fā)展，制訂信息化戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務計劃，推動公司信息化建設，就信息化建設為公司提供專業(yè)咨詢與建議。
2、負責根據公司業(yè)務發(fā)展和管理需求，對公司現(xiàn)有或需要實施的信息化系統(tǒng)進行評估、整合，制定相應的方案，并負責組織實施信息系統(tǒng)的開發(fā)、完善和維護工作。
3、負責對信息化建設過程中所有項目的技術調研、評審、談判及軟件公司技術接口工作。
4、主導重大項目的立項與實施，包括軟件選型、實施、運維、升級等管理工作，制定信息系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的管理制度。
5、負責公司信息系統(tǒng)、網絡、硬件等設備的日常維護管理;制定信息系統(tǒng)、網絡和硬件設備的維護制度和維護標準。
6、負責公司信息安全管理，編制和完善公司數(shù)據標準及信息保密制度;搭建信息安全管理體系，明確安全管理制度規(guī)范;負責組織處理突發(fā)信息安全事件;負責公司網絡安全管理。
7、負責信息技術團隊建設和管理，持續(xù)提升團隊工作質量和效率;協(xié)調部門內外工作，有效溝通業(yè)務、職能部門，提供信息技術服務支持。
任職要求
1、計算機、信息管理相關專業(yè)本科及以上學歷。
2、具備十年以上企業(yè)信息部門工作經驗，三年以上高管崗位工作經驗，獨立組織實施過大型企業(yè)it項目，熟悉大型企業(yè)內部信息系統(tǒng)的架構、運作和管理，有大型商業(yè)地產、博物館等行業(yè)經驗者優(yōu)先。
3、具有較強的信息規(guī)劃能力，掌握信息化系統(tǒng)、網絡、軟件、硬件、項目以及與之相關的知識和技能;熟悉計算機軟硬件系統(tǒng)的可行性研究、設計、開發(fā)及管理流程;熟悉商業(yè)流程分析與設計。
4、對市場具有一定的敏銳度，能夠從客觀和業(yè)務的角度來進行技術實現(xiàn)，并能及時掌握市場發(fā)展動態(tài)和前沿技術，對公司信息化發(fā)展提供建設性策略。
5、具備較強的溝通能力、協(xié)調能力、團隊建設和領導能力，有很強的開拓創(chuàng)新精神，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
第5篇 it部總經理崗位職責
崗位職責:1制訂信息化規(guī)劃:根據公司整體戰(zhàn)略發(fā)展,制訂it戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊建設和業(yè)務計劃,推動公司信息化建設,就信息化建設向公司提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案2信息系統(tǒng)優(yōu)化:負責根據公司業(yè)務發(fā)展和管理需求,對公司現(xiàn)有或需要實施的信息化系統(tǒng)進行評估、整合,制定相應的方案,并負責組織實施it系統(tǒng)的開發(fā)、完善和維護工作3新信息項目管理:主導重大項目的立項與實施,包括軟件選型、實施、運維、升級等管理工作,制定it系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的管理制度。負責對信息化建設過程中所有項目的技術調研、評審、談判及軟件公司技術接口工作4信息安全管理監(jiān)督:負責公司的整體信息安全性,編制和完善公司數(shù)據標準及信息保密制度,制定信息系統(tǒng)安全及災難恢復的政策和程序,負責組織處理突發(fā)信息安全事件確保公司it系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行負責公司網絡的安全和防范及管理5部門管理與團隊建設:負責信息團隊的日常工作和部門建設組建管理技術團隊,合理分配任務,決定人員分工對直接下屬進行工作指導、協(xié)調和考核評價負責信息技術團隊建設和管理,持續(xù)提升團隊工作、質量和效率。協(xié)調部門內外部信息的及時的溝通,有效溝通業(yè)務、職能部門,提供it技術服務支持。任職要求:1企業(yè)管理、計算機或通信等相關專業(yè)本科以上學歷2具備互聯(lián)網、電商公司cio/it總監(jiān)三年以上工作經驗獨立組織實施過大型it項目,熟悉金融企業(yè)內部信息系統(tǒng)的架構、運作和管理3熟悉各種it設備、系統(tǒng)、數(shù)據庫及相關信息化配置,精通java、net、c、php語言熟悉oa、erp、mes、pmis、crm、plm等企業(yè)常用信息系統(tǒng),熟悉sql等數(shù)據庫4精通大型應用系統(tǒng)及電商平臺的服務端、客戶端的系統(tǒng)架構、數(shù)據架構、應用軟件架構等很強的解決項目開發(fā)中技術難題的能力深厚的技術背景,對電商行業(yè)背景有深刻了解5具有較強的信息規(guī)劃能力,能對高級管理層提出合理化建議,成為it方面的設計、執(zhí)行和決策者。對技術市場具有一定的敏銳度,能夠從客觀和業(yè)務的角度來進行技術實現(xiàn),并能及時掌握市場發(fā)展動態(tài),對公司技術發(fā)展提供決策性的建議6溝通能力:具有良好的談判技巧及溝通能力,組織協(xié)調能力,能承受較大的工作壓力具備良好的口頭與書面表達溝通能力、預算管理技能、邏輯思維能力和學習能力7敢于承擔責任具備良好的團隊領導能力,領導過50人以上團隊。
