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第1篇 養(yǎng)殖事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
養(yǎng)殖事業(yè)部片區(qū)總經(jīng)理 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)各公司的全面管理工作;
2.制定片區(qū)年度經(jīng)營計(jì)劃,經(jīng)上級批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
3.升級片區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造提煉片區(qū)戰(zhàn)斗力;
4.組織制定片區(qū)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
5.組織制定片區(qū)各項(xiàng)管理制度,經(jīng)上級審批后組織執(zhí)行并監(jiān)督;
6.負(fù)責(zé)對副總經(jīng)理,部門負(fù)責(zé)人的工作布置、指導(dǎo)、檢查和評價;
7.完成董事長和總裁交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1.政府機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),縣長、縣委書記及以上級別尤佳;
2.非政府背景人員,需要具有5年以上農(nóng)牧行業(yè)知名企業(yè)同等職位工作經(jīng)歷;
3.敏銳的市場眼光,具備打造高績效團(tuán)隊(duì)的成功經(jīng)驗(yàn),對養(yǎng)殖或飼料行業(yè)有深入理解;
4.有服務(wù)營銷、養(yǎng)殖托管轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)各公司的全面管理工作;
2.制定片區(qū)年度經(jīng)營計(jì)劃,經(jīng)上級批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
3.升級片區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造提煉片區(qū)戰(zhàn)斗力;
4.組織制定片區(qū)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
5.組織制定片區(qū)各項(xiàng)管理制度,經(jīng)上級審批后組織執(zhí)行并監(jiān)督;
6.負(fù)責(zé)對副總經(jīng)理,部門負(fù)責(zé)人的工作布置、指導(dǎo)、檢查和評價;
7.完成董事長和總裁交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1.政府機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),縣長、縣委書記及以上級別尤佳;
2.非政府背景人員,需要具有5年以上農(nóng)牧行業(yè)知名企業(yè)同等職位工作經(jīng)歷;
3.敏銳的市場眼光,具備打造高績效團(tuán)隊(duì)的成功經(jīng)驗(yàn),對養(yǎng)殖或飼料行業(yè)有深入理解;
4.有服務(wù)營銷、養(yǎng)殖托管轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第2篇 養(yǎng)殖事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
養(yǎng)殖事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)各公司的全面管理工作;
2.制定片區(qū)年度經(jīng)營計(jì)劃，經(jīng)上級批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
3.升級片區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造提煉片區(qū)戰(zhàn)斗力;
4.組織制定片區(qū)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
5.組織制定片區(qū)各項(xiàng)管理制度，經(jīng)上級審批后組織執(zhí)行并監(jiān)督;
6.負(fù)責(zé)對副總經(jīng)理，部門負(fù)責(zé)人的工作布置、指導(dǎo)、檢查和評價;
7.完成董事長和總裁交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1.政府機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，縣長、縣委書記及以上級別尤佳;
2.非政府背景人員，需要具有5年以上農(nóng)牧行業(yè)知名企業(yè)同等職位工作經(jīng)歷;
3.敏銳的市場眼光，具備打造高績效團(tuán)隊(duì)的成功經(jīng)驗(yàn)，對養(yǎng)殖或飼料行業(yè)有深入理解;
4.有服務(wù)營銷、養(yǎng)殖托管轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)各公司的全面管理工作;
2.制定片區(qū)年度經(jīng)營計(jì)劃，經(jīng)上級批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
3.升級片區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造提煉片區(qū)戰(zhàn)斗力;
4.組織制定片區(qū)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
5.組織制定片區(qū)各項(xiàng)管理制度，經(jīng)上級審批后組織執(zhí)行并監(jiān)督;
6.負(fù)責(zé)對副總經(jīng)理，部門負(fù)責(zé)人的工作布置、指導(dǎo)、檢查和評價;
7.完成董事長和總裁交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1.政府機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，縣長、縣委書記及以上級別尤佳;
2.非政府背景人員，需要具有5年以上農(nóng)牧行業(yè)知名企業(yè)同等職位工作經(jīng)歷;
3.敏銳的市場眼光，具備打造高績效團(tuán)隊(duì)的成功經(jīng)驗(yàn)，對養(yǎng)殖或飼料行業(yè)有深入理解;
4.有服務(wù)營銷、養(yǎng)殖托管轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第3篇 養(yǎng)殖總經(jīng)理崗位職責(zé)
養(yǎng)殖事業(yè)部片區(qū)總經(jīng)理 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)各公司的全面管理工作;
2.制定片區(qū)年度經(jīng)營計(jì)劃,經(jīng)上級批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
3.升級片區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造提煉片區(qū)戰(zhàn)斗力;
4.組織制定片區(qū)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
5.組織制定片區(qū)各項(xiàng)管理制度,經(jīng)上級審批后組織執(zhí)行并監(jiān)督;
6.負(fù)責(zé)對副總經(jīng)理,部門負(fù)責(zé)人的工作布置、指導(dǎo)、檢查和評價;
7.完成董事長和總裁交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1.政府機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),縣長、縣委書記及以上級別尤佳;
2.非政府背景人員,需要具有5年以上農(nóng)牧行業(yè)知名企業(yè)同等職位工作經(jīng)歷;
3.敏銳的市場眼光,具備打造高績效團(tuán)隊(duì)的成功經(jīng)驗(yàn),對養(yǎng)殖或飼料行業(yè)有深入理解;
4.有服務(wù)營銷、養(yǎng)殖托管轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)各公司的全面管理工作;
2.制定片區(qū)年度經(jīng)營計(jì)劃,經(jīng)上級批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
3.升級片區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造提煉片區(qū)戰(zhàn)斗力;
4.組織制定片區(qū)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
5.組織制定片區(qū)各項(xiàng)管理制度,經(jīng)上級審批后組織執(zhí)行并監(jiān)督;
6.負(fù)責(zé)對副總經(jīng)理,部門負(fù)責(zé)人的工作布置、指導(dǎo)、檢查和評價;
7.完成董事長和總裁交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1.政府機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),縣長、縣委書記及以上級別尤佳;
2.非政府背景人員,需要具有5年以上農(nóng)牧行業(yè)知名企業(yè)同等職位工作經(jīng)歷;
3.敏銳的市場眼光,具備打造高績效團(tuán)隊(duì)的成功經(jīng)驗(yàn),對養(yǎng)殖或飼料行業(yè)有深入理解;
4.有服務(wù)營銷、養(yǎng)殖托管轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
