拓展總經理崗位職責10篇

第1篇 投資拓展副總經理崗位職責

區(qū)域投資拓展副總經理 1.拓展項目經驗豐富,熟悉各種拿地方式,資源豐富

2.有特色小鎮(zhèn)、舊改項目經驗豐富或者同類資源優(yōu)先

3.具備區(qū)域投資、部門管理經驗 1.拓展項目經驗豐富,熟悉各種拿地方式,資源豐富

2.有特色小鎮(zhèn)、舊改項目經驗豐富或者同類資源優(yōu)先

3.具備區(qū)域投資、部門管理經驗

第2篇 事業(yè)拓展部總經理崗位職責

?土地資源吸納

1.負責尋找和收集土地。

2.負責進行土地項目前期接洽，參與土地投標、拍賣的準備工作。

3.負責起草土地轉讓與有關協(xié)議。

4.協(xié)助辦理《建筑用地規(guī)范許可證》、《土地證》、《土地使用權轉讓合同》等。

?拓展信息管理

1.負責強勢行業(yè)和熱點經濟情報的收集、整理和分析工作。

2.收集有關房地產企業(yè)、建筑企業(yè)、物業(yè)管理企業(yè)及其他企業(yè)運作狀況的信息。

?拓展工作

1.負責新型企業(yè)的立項、可行性研究工作，負責編寫《項目建議書》。

2.負責新型企業(yè)的擬建工作。

3.負責對企業(yè)的收購、并轉工作。

4.負責企業(yè)的轉型.考査研究工作。

5.負責評估工作。

6.完成上級交辦的其他工作。

第3篇 業(yè)務拓展副總經理崗位職責

主要工作職責:

1. 尋找公司產品海外市場合作商,拓展歐洲美國等規(guī)范市場,制定和執(zhí)行法規(guī)市場營銷戰(zhàn)略。

2. 負責國內制劑產品銷售渠道建立和維護。

3、負責市場渠道的拓展和維護,通過多渠道獲得國內、國際項目合作機會,進行項目可行性研究、談判,并負責引進項目合作。

4. 負責搜集國內、外藥物研發(fā)動向、國外藥品注冊信息,進行市場調研,判斷和發(fā)現(xiàn)有價值的項目機會,根據(jù)市場需要參與制劑研發(fā)立項工作。

5. 負責公共關系事務,開拓并維護好與重要客戶的合作關系。

任職資格:

1. 醫(yī)藥學相關專業(yè),本科以上學歷。

2. 15年以上法規(guī)市場制劑營銷或bd經驗。

3. 英語聽說寫非常流利。

4. 具有豐富的法規(guī)市場拓展經驗和營銷管理經驗(國內、歐洲和美國)。

5. 適應出差(參展或商務洽談)

第4篇 事業(yè)拓展部總經理崗位職責范本

土地資源吸納

1.負責尋找和收集土地。

2.負責進行土地項目前期接洽,參與土地投標、拍賣的準備工作。

3.負責起草土地轉讓與有關協(xié)議。

4.協(xié)助辦理《建筑用地規(guī)范許可證》、《土地證》、《土地使用權轉讓合同》等。

拓展信息管理

1.負責強勢行業(yè)和熱點經濟情報的收集、整理和分析工作。

2.收集有關房地產企業(yè)、建筑企業(yè)、物業(yè)管理企業(yè)及其他企業(yè)運作狀況的信息。

拓展工作

1.負責新型企業(yè)的立項、可行性研究工作,負責編寫《項目建議書》。

2.負責新型企業(yè)的擬建工作。

3.負責對企業(yè)的收購、并轉工作。

4.負責企業(yè)的轉型.考

第5篇 拓展總經理崗位職責

投資拓展中心總經理 工作職責

1、協(xié)助高管制定公司投資拓展戰(zhàn)略研究,指定中長期投資發(fā)展規(guī)劃,并監(jiān)督實施;

2、負責集團土地投資的城市研究,組織制定城市拓展規(guī)劃和方案,指導開展項目立項、可研和后續(xù)的獲取;

3、負責公司投資制度體系的建立和維護,包括但不限于職責、流程、標準、手冊和準則等;

4、負責投資團隊人才引進與培養(yǎng),打造專業(yè)化、規(guī)范化的投資團隊。

任職資格

1、本科及以上學歷,經濟、金融、投資、財務管理專業(yè)或mba學歷;

2、10年及以上房地產投資及相關工作經驗,至少5年再地產集團等大中型企業(yè)單人投資部門負責人的經驗;

3、具備敏銳的洞察力和市場敏銳度,良好的市場分析能力及創(chuàng)新意識,熟悉國家房地產、金融投資的政策、法規(guī)等;

4、具備良好的團隊協(xié)作精神及溝通能力、良好的職業(yè)素養(yǎng),勇于承擔責任和工作壓力。 工作職責

1、協(xié)助高管制定公司投資拓展戰(zhàn)略研究,指定中長期投資發(fā)展規(guī)劃,并監(jiān)督實施;

2、負責集團土地投資的城市研究,組織制定城市拓展規(guī)劃和方案,指導開展項目立項、可研和后續(xù)的獲取;

3、負責公司投資制度體系的建立和維護,包括但不限于職責、流程、標準、手冊和準則等;

4、負責投資團隊人才引進與培養(yǎng),打造專業(yè)化、規(guī)范化的投資團隊。

任職資格

1、本科及以上學歷,經濟、金融、投資、財務管理專業(yè)或mba學歷;

2、10年及以上房地產投資及相關工作經驗,至少5年再地產集團等大中型企業(yè)單人投資部門負責人的經驗;

3、具備敏銳的洞察力和市場敏銳度,良好的市場分析能力及創(chuàng)新意識,熟悉國家房地產、金融投資的政策、法規(guī)等;

4、具備良好的團隊協(xié)作精神及溝通能力、良好的職業(yè)素養(yǎng),勇于承擔責任和工作壓力。

第6篇 拓展副總經理崗位職責

拓展副總經理 啟迪協(xié)信科技城投資集團有限公司 啟迪協(xié)信科技城投資集團有限公司,啟迪協(xié)信,啟迪協(xié)信科技城投資(北京)有限公司 職責描述:

1、組織開展投資拓展工作。

2、組織建立項目信息渠道,積極尋找可投資項目并對項目投資可行性進行初步判斷。

3、組織開展擬投資項目的投資評審及投資決策工作。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、對產業(yè)ip內容,工業(yè)地規(guī)劃利用之間能夠建立商業(yè)邏輯和財務模型;

3、較高的商業(yè)敏感性、對產業(yè)ip的應用和組合、創(chuàng)新提出反饋意見;

4、有較好的商務談判能力,人際交往能力,對內能夠協(xié)調各條線,對外能夠和政府進行政策爭取和談判。

第7篇 市場拓展部總經理崗位職責

市場拓展部總經理 崗位職責:

1. 緊跟國家戰(zhàn)略倡議,響應上海品牌建設,落實上級單位的指示,協(xié)助部門完成年度目標、深化基地公共服務平臺功能,提升服務能級;

2. 負責部門開展展會、論壇、培訓和其他形式的文化服務貿易實踐工作,并承擔策劃制訂方案、組織執(zhí)行、文案總結和境內外重要企業(yè)客戶對接的主要職責;

3. 進行創(chuàng)新業(yè)務模式的實踐,培育新型收入體系;

4. 負責公司網站的運營,維護企業(yè)官網的推廣通路和渠道熱度。

崗位要求:

1、 本科及以上學歷,具有五年以上相關產業(yè)策劃管理經驗;

2、 具有良好的溝通技巧、英文口語能力優(yōu)秀,工作勤奮、樂觀進取、積極應對工作壓力,能接受國際國內出差;

3、 與文化行業(yè)企業(yè)、協(xié)會、園區(qū)及相關合作伙伴具備良好關系,善于搜集行業(yè)信息和市場動態(tài),積極拓展新渠道并建立長效溝通機制;

4、 具備較強的項目策劃和執(zhí)行能力,根據(jù)客戶需求和工作目標提出解決方案;

5、 電腦技能要求:熟練操作設計軟件(adobe、photoshop)者優(yōu)先

崗位職責:

1. 緊跟國家戰(zhàn)略倡議,響應上海品牌建設,落實上級單位的指示,協(xié)助部門完成年度目標、深化基地公共服務平臺功能,提升服務能級;

2. 負責部門開展展會、論壇、培訓和其他形式的文化服務貿易實踐工作,并承擔策劃制訂方案、組織執(zhí)行、文案總結和境內外重要企業(yè)客戶對接的主要職責;

3. 進行創(chuàng)新業(yè)務模式的實踐,培育新型收入體系;

4. 負責公司網站的運營,維護企業(yè)官網的推廣通路和渠道熱度。

崗位要求:

1、 本科及以上學歷,具有五年以上相關產業(yè)策劃管理經驗;

2、 具有良好的溝通技巧、英文口語能力優(yōu)秀,工作勤奮、樂觀進取、積極應對工作壓力,能接受國際國內出差;

3、 與文化行業(yè)企業(yè)、協(xié)會、園區(qū)及相關合作伙伴具備良好關系,善于搜集行業(yè)信息和市場動態(tài),積極拓展新渠道并建立長效溝通機制;

4、 具備較強的項目策劃和執(zhí)行能力,根據(jù)客戶需求和工作目標提出解決方案;

5、 電腦技能要求:熟練操作設計軟件(adobe、photoshop)者優(yōu)先

第8篇 土地拓展總經理崗位職責任職要求

土地拓展總經理崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定地產項目投資戰(zhàn)略，完成目標城市的市場調研、土地勘察、可選地塊定位與當?shù)卣猩桃Y政策等工作，出具區(qū)域市場研究報告;

2、完善北京事業(yè)部項目投資業(yè)務制度、工作流程、項目標準、決策體系等;

3、根據(jù)項目投資策略，拓展項目渠道并建立項目資源庫;

4、組織開展具體地產項目的前期調研、投資價值評估分析，并初步形成可行性研究報告;

5、協(xié)調設計研發(fā)、成本、營銷、財務、法務等相關部門，對項目進行深入研究并形成投資動態(tài)經濟測算與全面的投資分析報告;

6、與地方政府或并購項目產權方開展商務談判，擬定合作框架協(xié)議;

7、建立并維護政府部門、金融機構、戰(zhàn)略合作伙伴等良好社會關系。

任職要求:

1、大學本科以上學歷;

2、五年以上中大型地產開發(fā)類企業(yè)地產投資拓展工作經驗，其中三年以上獨立主導投資工作經驗;

3、有成功的個人主導的項目投資拓展業(yè)績經歷;

4、具有較強的投資分析能力，投資項目評估、市場調研、宏觀環(huán)境分析能力，能夠進行市場及行業(yè)研究，擬定項目投資計劃方案，為投資決策提供依據(jù)，能獨立編寫商業(yè)計劃書、項目可研分析;

5、有豐富的項目信息獲取渠道，并有一定項目資源儲備。

土地拓展總經理崗位

第9篇 土地拓展總經理崗位職責

集團土地拓展總經理 崗位職責:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,以及年度工作目標,研究市場發(fā)展趨勢,規(guī)避投資風險,組織落實土地儲備計劃和項目拓展,為公司提供可持續(xù)發(fā)展的項目資源。

2、尋找土地和項目資源,組織相關部門對土地和項目進行考察和論證,組織相關部門編寫項目可行性研究報告。

3、推進項目談判和項目進展,審定相關方案和文件。

4、負責組織公司項目拓展的公關活動,把握處理重要節(jié)點或危機時刻的關系維護。

5、根據(jù)項目公司整體規(guī)劃,制定落實項目開發(fā)計劃,實現(xiàn)項目總計劃目標,在集團董事長及總裁領導下全面負責項目管理工作;

6、根據(jù)項目公司相關制度流程要求,組織建立項目公司的制度流程,并落實執(zhí)行;負責項目公司組織架構的建立和崗位設置建議;

7、負責帶領項目公司完成集團總部下達的經營計劃要求,完成項目開發(fā)全流程的控制和實現(xiàn)項目公司經營計劃的目標要求;

8、根據(jù)項目公司的計劃要求,全面負責項目公司的經營管理;

9、負責項目公司人員的考核指標的下達、考核及激勵;

10、完成集團總部下達的其他工作。

任職要求:

1、年齡35-45歲之間,統(tǒng)招本科以上學歷,經濟類、建筑工程及房地產管理相關專業(yè);

2、10年以上大型房地產項目開發(fā)管理與市場研究經驗;

3、具有獨立的房地產項目評估、投資分析、可行性研究能力;熟悉房地產一、二級開發(fā)政策、流程。

4、具備獨立地產市場調查和分析研究能力,學習和領悟力強,市場政策等信息渠道暢通,對地產市場具有敏銳知覺;

5、有豐富的項目信息獲取渠道,并有一定項目資源儲備;

6、較強的溝通協(xié)調能力、政府公關能力和談判能力;

7、可接受外派工作。 崗位職責:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,以及年度工作目標,研究市場發(fā)展趨勢,規(guī)避投資風險,組織落實土地儲備計劃和項目拓展,為公司提供可持續(xù)發(fā)展的項目資源。

2、尋找土地和項目資源,組織相關部門對土地和項目進行考察和論證,組織相關部門編寫項目可行性研究報告。

3、推進項目談判和項目進展,審定相關方案和文件。

4、負責組織公司項目拓展的公關活動,把握處理重要節(jié)點或危機時刻的關系維護。

5、根據(jù)項目公司整體規(guī)劃,制定落實項目開發(fā)計劃,實現(xiàn)項目總計劃目標,在集團董事長及總裁領導下全面負責項目管理工作;

6、根據(jù)項目公司相關制度流程要求,組織建立項目公司的制度流程,并落實執(zhí)行;負責項目公司組織架構的建立和崗位設置建議;

7、負責帶領項目公司完成集團總部下達的經營計劃要求,完成項目開發(fā)全流程的控制和實現(xiàn)項目公司經營計劃的目標要求;

8、根據(jù)項目公司的計劃要求,全面負責項目公司的經營管理;

9、負責項目公司人員的考核指標的下達、考核及激勵;

10、完成集團總部下達的其他工作。

任職要求:

1、年齡35-45歲之間,統(tǒng)招本科以上學歷,經濟類、建筑工程及房地產管理相關專業(yè);

2、10年以上大型房地產項目開發(fā)管理與市場研究經驗;

3、具有獨立的房地產項目評估、投資分析、可行性研究能力;熟悉房地產一、二級開發(fā)政策、流程。

4、具備獨立地產市場調查和分析研究能力,學習和領悟力強,市場政策等信息渠道暢通,對地產市場具有敏銳知覺;

5、有豐富的項目信息獲取渠道,并有一定項目資源儲備;

6、較強的溝通協(xié)調能力、政府公關能力和談判能力;

7、可接受外派工作。

第10篇 業(yè)務拓展總經理崗位職責

ppp業(yè)務拓展總經理 中國城投建設集團第四工程局有限公司 中國城投建設集團第四工程局有限公司,城投 1、大專以上學歷,建筑相關專業(yè),45歲以下,八年以上同行業(yè)工作經驗,其中三年以上同崗位工作經驗,熟悉建筑行業(yè)市場環(huán)境;

2、負責組織ppp業(yè)務的開拓、招投標和合同的談判管理,熟悉招投標流程,具有建筑行業(yè)的從業(yè)背景,對該領域發(fā)展有深刻理解;

3、有較強的組織協(xié)調外部關系的能力,具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;

4、善于交際,責任心強,有政府、行業(yè)、客戶社會資源的優(yōu)先考慮。