第1篇 高爾夫球場總經(jīng)理崗位職責
高爾夫球場總經(jīng)理 橫琴國開投資珠海 珠海橫琴國開投資有限公司,橫琴國開投資,橫琴國開投資珠海,國開 崗位職責:
1、參與制定球會的發(fā)展戰(zhàn)略,研究和掌握市場需求,根據(jù)市場需求和球會實際情況向集團提出經(jīng)營戰(zhàn)略方針、經(jīng)營計劃等方面的建設性意見。
2、積極發(fā)掘市場機會,領導團隊創(chuàng)新與變革。
3、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標組織制定、實施并完成年度經(jīng)營計劃。
4、有效監(jiān)督、合理控制經(jīng)營計劃的實施過程,并對結果負全責。
5、組織擬訂球會的業(yè)務管理制度及工作程序,報集團批準后實施。
6、向集團總裁提交經(jīng)營過程中重大問題的解決方案、營銷方案等。
7、代表公司參加重大業(yè)務或其它重要活動。
8、主持球會日常管理工作,做好公司梯隊建設。
任職資格:
1、具有敏銳的市場判斷能力,準確尋求市場機會為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營實現(xiàn),提供支持。
2、具有多年高爾夫球場經(jīng)營管理經(jīng)驗,熟悉高爾夫球場管理流程,增收控費。
3、統(tǒng)招大學本科以上學歷,并受過管理和領導力方面理論實戰(zhàn)訓練。
4、結果導向明確,講究方法帶領團隊全力以赴達成目標。
5、具有穩(wěn)定執(zhí)著,陽光正向,大公小私的職業(yè)精神。
第2篇 高爾夫總經(jīng)理崗位職責
高爾夫球場總經(jīng)理 橫琴國開投資珠海 珠海橫琴國開投資有限公司,橫琴國開投資,橫琴國開投資珠海,國開 崗位職責:
1、參與制定球會的發(fā)展戰(zhàn)略,研究和掌握市場需求,根據(jù)市場需求和球會實際情況向集團提出經(jīng)營戰(zhàn)略方針、經(jīng)營計劃等方面的建設性意見。
2、積極發(fā)掘市場機會,領導團隊創(chuàng)新與變革。
3、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標組織制定、實施并完成年度經(jīng)營計劃。
4、有效監(jiān)督、合理控制經(jīng)營計劃的實施過程,并對結果負全責。
5、組織擬訂球會的業(yè)務管理制度及工作程序,報集團批準后實施。
6、向集團總裁提交經(jīng)營過程中重大問題的解決方案、營銷方案等。
7、代表公司參加重大業(yè)務或其它重要活動。
8、主持球會日常管理工作,做好公司梯隊建設。
任職資格:
1、具有敏銳的市場判斷能力,準確尋求市場機會為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營實現(xiàn),提供支持。
2、具有多年高爾夫球場經(jīng)營管理經(jīng)驗,熟悉高爾夫球場管理流程,增收控費。
3、統(tǒng)招大學本科以上學歷,并受過管理和領導力方面理論實戰(zhàn)訓練。
4、結果導向明確,講究方法帶領團隊全力以赴達成目標。
5、具有穩(wěn)定執(zhí)著,陽光正向,大公小私的職業(yè)精神。
第3篇 高爾夫球場總經(jīng)理崗位職責任職要求
高爾夫球場總經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、參與制定球會的發(fā)展戰(zhàn)略，研究和掌握市場需求，根據(jù)市場需求和球會實際情況向集團提出經(jīng)營戰(zhàn)略方針、經(jīng)營計劃等方面的建設性意見。
2、積極發(fā)掘市場機會，領導團隊創(chuàng)新與變革。
3、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標組織制定、實施并完成年度經(jīng)營計劃。
4、有效監(jiān)督、合理控制經(jīng)營計劃的實施過程，并對結果負全責。
5、組織擬訂球會的業(yè)務管理制度及工作程序，報集團批準后實施。
6、向集團總裁提交經(jīng)營過程中重大問題的解決方案、營銷方案等。
7、代表公司參加重大業(yè)務或其它重要活動。
8、主持球會日常管理工作，做好公司梯隊建設。
任職資格:
1、具有敏銳的市場判斷能力，準確尋求市場機會為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營實現(xiàn)，提供支持。
2、具有多年高爾夫球場經(jīng)營管理經(jīng)驗，熟悉高爾夫球場管理流程，增收控費。
3、統(tǒng)招大學本科以上學歷，并受過管理和領導力方面理論實戰(zhàn)訓練。
4、結果導向明確，講究方法帶領團隊全力以赴達成目標。
5、具有穩(wěn)定執(zhí)著，陽光正向，大公小私的職業(yè)精神。
第4篇 高爾夫總經(jīng)理崗位職責任職要求
高爾夫總經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、參與制定球會的發(fā)展戰(zhàn)略，研究和掌握市場需求，根據(jù)市場需求和球會實際情況向集團提出經(jīng)營戰(zhàn)略方針、經(jīng)營計劃等方面的建設性意見。
2、積極發(fā)掘市場機會，領導團隊創(chuàng)新與變革。
3、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標組織制定、實施并完成年度經(jīng)營計劃。
4、有效監(jiān)督、合理控制經(jīng)營計劃的實施過程，并對結果負全責。
5、組織擬訂球會的業(yè)務管理制度及工作程序，報集團批準后實施。
6、向集團總裁提交經(jīng)營過程中重大問題的解決方案、營銷方案等。
7、代表公司參加重大業(yè)務或其它重要活動。
8、主持球會日常管理工作，做好公司梯隊建設。
任職資格:
1、具有敏銳的市場判斷能力，準確尋求市場機會為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營實現(xiàn)，提供支持。
2、具有多年高爾夫球場經(jīng)營管理經(jīng)驗，熟悉高爾夫球場管理流程，增收控費。
3、統(tǒng)招大學本科以上學歷，并受過管理和領導力方面理論實戰(zhàn)訓練。
4、結果導向明確，講究方法帶領團隊全力以赴達成目標。
5、具有穩(wěn)定執(zhí)著，陽光正向，大公小私的職業(yè)精神。
