市場人員崗位職責(zé)16篇

崗位職責(zé)是什么

市場人員是企業(yè)營銷策略的核心執(zhí)行者，他們負(fù)責(zé)連接公司與潛在客戶，通過深入了解市場需求，制定并實施有效的市場推廣計劃，以提升品牌知名度，增加市場份額，最終推動銷售增長。

崗位職責(zé)要求

1. 深入理解市場動態(tài)：市場人員需要對當(dāng)前市場趨勢、競爭對手策略以及消費者行為有敏銳的洞察力。

2. 策劃與執(zhí)行：具備出色的項目策劃能力，能設(shè)計并執(zhí)行各類市場營銷活動，包括線上線下活動、廣告投放、公關(guān)事件等。

3. 數(shù)據(jù)分析：熟練運用數(shù)據(jù)分析工具，解讀銷售數(shù)據(jù)，評估市場活動效果，為決策提供依據(jù)。

4. 溝通協(xié)調(diào)：與內(nèi)部團隊（如產(chǎn)品部門、銷售部門）及外部合作伙伴保持良好溝通，確保市場活動順利進行。

5. 創(chuàng)新思維：不斷探索新的營銷手段和技術(shù)，適應(yīng)市場變化，提高企業(yè)的市場競爭力。

崗位職責(zé)描述

市場人員的工作日常包括但不限于：

1. 進行市場調(diào)研，收集行業(yè)信息，分析競爭對手，識別市場機會。

2. 制定并實施全面的市場策略，包括定價、促銷、分銷和廣告策略。

3. 協(xié)助產(chǎn)品團隊了解客戶需求，提供產(chǎn)品改進或創(chuàng)新的建議。

4. 組織和參與各種營銷活動，如展會、研討會、線上直播等，提升品牌影響力。

5. 與媒體、供應(yīng)商和代理商建立并維護合作關(guān)系，共同推進市場目標(biāo)。

6. 監(jiān)控市場反饋，調(diào)整營銷策略，以優(yōu)化投入產(chǎn)出比。

有哪些內(nèi)容

1. 市場研究與分析：定期進行市場調(diào)查，編寫市場報告，為企業(yè)戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持。

2. 營銷策略制定：根據(jù)市場分析結(jié)果，制定短期和長期的營銷計劃，包括定位、目標(biāo)設(shè)定、預(yù)算分配等。

3. 產(chǎn)品推廣：策劃并執(zhí)行產(chǎn)品上市、推廣活動，提高產(chǎn)品的市場認(rèn)知度和購買率。

4. 品牌管理：維護和提升品牌形象，通過公關(guān)活動、社交媒體營銷等方式塑造和傳播品牌價值。

5. 銷售支持：與銷售團隊緊密合作，提供市場情報，協(xié)助開發(fā)潛在客戶，促進銷售業(yè)績。

6. 跨部門協(xié)作：與各部門協(xié)調(diào)，確保市場活動與產(chǎn)品開發(fā)、客戶服務(wù)等環(huán)節(jié)的無縫對接。

市場人員的角色至關(guān)重要，他們的工作直接影響到企業(yè)的市場表現(xiàn)和業(yè)務(wù)發(fā)展。他們需具備戰(zhàn)略思維，同時關(guān)注細(xì)節(jié)，以確保每一項市場活動都能精準(zhǔn)地觸達目標(biāo)受眾，為企業(yè)帶來實實在在的商業(yè)價值。

市場人員崗位職責(zé)范文

第1篇 區(qū)域市場人員崗位職責(zé)任職要求

區(qū)域市場人員崗位職責(zé)

市場人員(全國多個區(qū)域城市) 1. 根據(jù)公司市場戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)與合作機構(gòu)或客戶資源的關(guān)系建立，鞏固與維系;

2. 負(fù)責(zé)公司行業(yè)產(chǎn)品的推廣與銷售工作，完成所在區(qū)域的業(yè)績指標(biāo);

3. 負(fù)責(zé)市場銷售、客戶開發(fā)，合同的談判、簽訂、回款及客戶維護;

4. 跟進和拓展行業(yè)客戶的信息化建設(shè)項目，能夠從技術(shù)角度或利用銷售技巧，將公司產(chǎn)品和解決方案推廣給客戶和行業(yè)用戶;

5. 負(fù)責(zé)策劃并參加市場投標(biāo)活動;

6. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋;

7. 完成上級交辦的臨時工作任務(wù)。 1. 根據(jù)公司市場戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)與合作機構(gòu)或客戶資源的關(guān)系建立，鞏固與維系;

2. 負(fù)責(zé)公司行業(yè)產(chǎn)品的推廣與銷售工作，完成所在區(qū)域的業(yè)績指標(biāo);

3. 負(fù)責(zé)市場銷售、客戶開發(fā)，合同的談判、簽訂、回款及客戶維護;

4. 跟進和拓展行業(yè)客戶的信息化建設(shè)項目，能夠從技術(shù)角度或利用銷售技巧，將公司產(chǎn)品和解決方案推廣給客戶和行業(yè)用戶;

5. 負(fù)責(zé)策劃并參加市場投標(biāo)活動;

6. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋;

7. 完成上級交辦的臨時工作任務(wù)。

第2篇 市場開拓人員崗位職責(zé)

市場開拓人員 北京漢氏聯(lián)合生物技術(shù)股份有限公司 北京漢氏聯(lián)合生物技術(shù)股份有限公司,北京漢氏聯(lián)合,漢氏聯(lián)合,漢氏 崗位職責(zé):

對存儲業(yè)務(wù)目前各空白市場進行招商,組建團隊并幫助其開展業(yè)務(wù)的所有相關(guān)工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè),有醫(yī)藥背景優(yōu)先;

2、3-4年以上工作經(jīng)驗,有沖勁及吃苦奮斗精神;

3、職業(yè)操守品性良好,能長期出差或外派工作。

第3篇 市場研究及策劃人員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.研究市場的宏觀方面的信息,包含市場動態(tài)、技術(shù)發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等,并收集產(chǎn)品與市場信息。

2.制訂市場調(diào)研計劃,組織策劃市場調(diào)研項目,對市場進行深人調(diào)查研究,把握行業(yè)動向,并就產(chǎn)品開發(fā)、市場銷售、客戶服務(wù)、經(jīng)營管理等專題,在深人進行市場調(diào)研的基礎(chǔ)上,提出專題調(diào)查報告或策劃方案。

3.通過調(diào)查研究,結(jié)合公司發(fā)展的實際情況,對公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃提出修訂建議。制作調(diào)研報告,并向管理層提供建議。

4.收集各類市場情報及相關(guān)行業(yè)政策與信息,建立健全營銷信息系統(tǒng),為本部門和其他部門提供信息決策支持。

5.設(shè)計、建立與維護公司產(chǎn)品品牌的定位,編寫具體市場方案設(shè)計報告、實施方案報告、廣告策劃方案、品牌推廣方案。

6.組織公司市場活動,指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等,協(xié)助創(chuàng)建企業(yè)品牌,傳播企業(yè)文化。

第4篇 市場調(diào)查人員崗位職責(zé)

市場調(diào)查人員---神秘顧客研究部 拓索 拓索市場咨詢(北京)有限公司,拓索,拓索咨詢,拓索 職責(zé)描述:

1、 協(xié)助項目經(jīng)理制訂市場執(zhí)行計劃,并按照項目經(jīng)理的安排合理制定計劃和管理項目運作;

2、 對項目執(zhí)行能及時提出合理的優(yōu)化建議;

3、 管理代理公司或個人代理,合理把控項目執(zhí)行進度;

4、 負(fù)責(zé)問卷審核,調(diào)查材料(視頻、音頻、電話資料等)審核;

5、 對項目執(zhí)行過程,要隨時進行總結(jié)。

任職資格:

1、1年以上的市場研究行業(yè)工作經(jīng)驗,1年以上同崗位或者類似崗位的工作經(jīng)驗;

2、在神秘顧客、店面或站點檢測研究方面具有多個項目管理經(jīng)驗,至少執(zhí)行過2個以上省級范圍內(nèi)的項目。涉及到銀行、加油站、汽車4s店、快消品、連鎖、it專賣店、家電等行業(yè)優(yōu)先考慮。

3、熟悉運用word、e_cel、ppt等office等文案工具。

4、能勝任出差。

能力素質(zhì):

1、 熟悉神秘顧客項目運作,較高的代理公司和個人代理把控能力;

2、 具備較高的視頻、音頻資料編輯,裁剪、審核能力;

3、 溝通協(xié)調(diào)能力強,有良好的口頭和文字表達能力;

4、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞;

5、 具有團隊合作精神,能主動承擔(dān)責(zé)任。

學(xué)歷要求:

?？埔陨?社會學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、營銷學(xué)、管理學(xué)、傳媒學(xué)、廣告學(xué)等專業(yè)優(yōu)先。

第5篇 某市場項目物業(yè)管理人員崗位職責(zé)

市場項目物業(yè)管理人員崗位職責(zé)

1、在物管部部長的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展管理工作。

2、獨立處理管理范圍內(nèi)的日常管理工作,包括定期巡樓,處理投訴,保安監(jiān)察,檢查清潔,編寫報告,完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)。

3、工作崗位細(xì)則

(1)巡樓檢查:按規(guī)定的巡樓路線和要求,每天上下午各巡樓一次。巡樓做到不放過任何一個細(xì)節(jié)問題。

(2)清潔檢查:注意入口大堂、升降機內(nèi)外、各層走廊、墻壁、消防喉轆、燈罩、樓梯扶手等清潔工作情況。

(3)設(shè)施檢查:檢查電梯房設(shè)備是否正常;各層走廊及樓梯電燈、電信箱、消防設(shè)備器材是否完好;升降機(指示燈)運行是否正常;大廈入口大門是否正常;對講機監(jiān)控系統(tǒng)是否損壞;中央排風(fēng)是否正常;玻璃窗、墻壁及地面、天花板、物業(yè)范圍內(nèi)的其他設(shè)施有否損毀。

以上各項如有問題,應(yīng)立即登記、發(fā)單,通知有關(guān)部門處理,并做好跟蹤工作,多次未能解決問題要向領(lǐng)導(dǎo)作出書面報告。

(4)保安監(jiān)察:檢查保安員的值崗情況,保安員是否留意出入大廈的人員,是否按照巡邏路線巡視,交通管制情況,如實填報巡邏表。

(5)投訴處理:業(yè)主如有投訴,應(yīng)做好記錄,及時正確處理,如不屬本公司責(zé)任,應(yīng)解釋清楚,并將所有投訴記錄在投訴日記中。

4、熟悉掌握各業(yè)主的基本情況,包括業(yè)主姓名、方位、物業(yè)經(jīng)營情況及租金、管理費、水電費交納情況等。

5、認(rèn)真做好每月定期的有關(guān)工作,比如抄水、電表,并統(tǒng)計。報領(lǐng)導(dǎo)核對,整理管理費的單據(jù)并發(fā)至業(yè)主;發(fā)催交單、上門催交管理費,對遲交和欠交管理費的業(yè)主要深入了解,提出解決辦法,既要及時處理,又要做好耐心細(xì)致的思想工作,如期完成管理費交納任務(wù)。

6、按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格管好各商鋪裝修工程監(jiān)督工作,隨時檢查防火及安全措施,切實要求做到工程規(guī)范化。

7、檢查監(jiān)督維修工作的質(zhì)量,提出處理意見。

8、熟悉掌握國家的有關(guān)法規(guī)法令和物業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定,維護公司利益和聲譽。

9、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章和獎懲條例。按時編制管理報告,參加有關(guān)會議,積極參加集體活動。

10、密切與保安隊、維修隊、財務(wù)部門聯(lián)系,協(xié)同工商、稅務(wù)等單位搞好市場的經(jīng)營管理。

第6篇 市場銷售人員崗位職責(zé)(20篇)

市場銷售人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):

1、組織開展市場運作,執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場營銷活動計劃,并做出相應(yīng)的分析與反饋;

2、尋找潛在合作伙伴,與潛在合作伙伴進行商務(wù)洽談和簽約;

3、行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作;

4、開拓、建立地區(qū)市場渠道,解決銷售過程中存在的問題;

5、地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進行調(diào)研反饋;

6、制定當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案;

7、通過互聯(lián)網(wǎng)獲取資訊。

任職要求

1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、計算機、管理類專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉市場,有相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、具備較強的文字表達能力,文檔組織編寫能力;

4、熟悉各類辦公軟件;

5、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識,對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感,思維清晰;

6、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神;

7、從事過智能家居行業(yè)者優(yōu)先錄取;

8、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。

福利待遇:

1、高提成模式;

2、繳納社保(養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)保險)、醫(yī)療保險;

3、公司其他福利及團隊?wèi)敉馔卣够顒印?/p>

市場銷售人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

(1)從事鐵路產(chǎn)品銷售推廣服務(wù)工作;

(2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場分析,樹立和打造品牌形象,建立和發(fā)展公司的品牌;

(3)定期做市場調(diào)研、產(chǎn)品策劃各類方案規(guī)劃、統(tǒng)籌等,并提出有效推廣的建議,為產(chǎn)品持續(xù)發(fā)展提出建議;

任職要求:

(1)具有良好的溝通交流、語言表達能力,和客戶交流具有把握對方心理的能力,具有較強的應(yīng)變能力;

(2)學(xué)習(xí)能力強,喜歡接受挑戰(zhàn),有積極主動的工作態(tài)度和團隊精神,有獨立處理問題的能力;

(3)具有機械電子、光電、電子等相關(guān)方面的學(xué)歷背景優(yōu)先;

(4)在濟寧工作,能夠長期出差;

(5)應(yīng)屆本科以上學(xué)歷,工資試用期間不低于2500元,試用期后3500元起;入職后辦理五險一金。

市場銷售人員(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1.熟練掌握公司產(chǎn)品知識及銷售流程;

2.公司提供客戶資源,通過銷售平臺推動客戶成交,以及維護、鞏固、拓展老客戶;

3.根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo),達成每日、每周、每月的各項關(guān)鍵績效指標(biāo);

4.通過不斷學(xué)習(xí),提升自身專業(yè)水平和營銷能力。

任職要求:

1.大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;

2.對銷售工作有較高激情和成功欲望,具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

3.具有市場開拓能力與良好的客戶服務(wù)意識,良好的團隊合作意識;

4.積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強的抗壓能力;

5.具有營銷、金融、經(jīng)濟及相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮。

基礎(chǔ)福利:

1.六險養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、補充醫(yī)療;

2.住房公積金、體檢;

3.年底雙薪、年終獎、年中年底特別獎勵,節(jié)假日福利;

4.年假、婚假、產(chǎn)假、喪假均為帶薪假;

5.薪資:無責(zé)任底薪+提成+餐補+交通補+話補;

6.員工配備電腦、工裝等;

7.享受到按年度、季度、月度提供的出國游、數(shù)碼產(chǎn)品、購物卡等不同的業(yè)績獎勵;

8.培訓(xùn):入職后帶薪專業(yè)培訓(xùn),工作期間不定時提供提高培訓(xùn)。

用人準(zhǔn)則:

尊重人才,關(guān)心人才,培養(yǎng)人才,以人為本,視人才為企業(yè)最寶貴的財富。

人力資源指導(dǎo)思想:

1.靈活的人才機制,為員工的發(fā)展提供廣闊的平臺;

2.重視培養(yǎng)與培訓(xùn),重視人才成長及人性化關(guān)懷,優(yōu)先選拔內(nèi)部人才;

3.優(yōu)厚的薪資待遇及完善的福利體系,為人才提供保障;

4.完善的規(guī)章制度,明確的職責(zé)與績效考核標(biāo)準(zhǔn)。

市場銷售人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定本部門與市場相關(guān)的制度及管理規(guī)定;

2、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),積極需求戰(zhàn)略合作伙伴,開發(fā)新的市場;

3、積極配合財務(wù)部做好招投標(biāo)相關(guān)工作;

4、牽頭負(fù)責(zé)客戶的維系工作;

5、負(fù)責(zé)牽頭公司年度經(jīng)營預(yù)算工作,牽頭召開各時間點的經(jīng)營分析會;

6、負(fù)責(zé)完成公司各項回款率指標(biāo);

7、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌形象宣傳及重大項目的推廣及公關(guān)活動,做好費用控制;

8、協(xié)助綜合部門等做好對外合同模版的制定;

任職要求:

1. 本科以上學(xué)歷,通信專業(yè),3年以上同崗位工作經(jīng)驗;

2. 有較強的事業(yè)心、創(chuàng)新能力、人際交往能力和執(zhí)行力

3. 有通信行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

市場銷售人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、客戶拜訪,管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作計劃;

2、根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售和回款指標(biāo)。

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)規(guī)定區(qū)域市場信息及競爭對手信息的收集;

5、安排送貨,負(fù)責(zé)結(jié)款

6、落實客戶現(xiàn)場需求,匯報總結(jié)

任職要求:

1.熱愛銷售工作; 善于溝通交際;

2.勇于接受挑戰(zhàn);

3.語言表達能力強,反應(yīng)敏捷,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

5.具備環(huán)保,安監(jiān),消防,商檢等政府部門人脈資源者優(yōu)先。

市場銷售人員(崗位職責(zé))

職位描述

1、大專及以上學(xué)歷,負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、維護;

2、有市場、銷售工作經(jīng)驗;

3、在銀行、金融、互聯(lián)網(wǎng)公司銷售工作經(jīng)驗或有智能pos銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

4、有明確的人生規(guī)劃和工作目標(biāo),熱愛銷售工作;

5、執(zhí)行力強,服從管理,能承受工作壓力;

6、薪資:底薪+提成;預(yù)估月薪5k-10k;

市場銷售人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),增加公司的銷售業(yè)績,提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作;主動積極的開發(fā)區(qū)域內(nèi)潛在客戶,并且負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的招投標(biāo)及后續(xù)服務(wù)工作。

3、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶對產(chǎn)品使用情況、使用問題,主動與客戶溝通解決問題,并維持客戶;客戶訂單下發(fā)后,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;

4、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款;保證訂單的及時回款。

5、具有周、月、年中、年終的計劃及總結(jié),對公司上級匯報。

任職資格:

1、年齡23-35歲之間。身體健康,吃苦耐勞、責(zé)任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。

2、大專及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)或?qū)嶋H1年以上經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

市場銷售人員(崗位職責(zé))

職位描述

1、大專及以上學(xué)歷,1年以上銷售工作經(jīng)驗;

2、性格外向、反應(yīng)敏捷、溝通表達能力強,具有親和力;

3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

4、有強烈的成功欲望,有責(zé)任心,適應(yīng)短期出差。公司提供發(fā)展平臺,愿跟有志之士加盟共同發(fā)展,互助互贏。

崗位職責(zé):

1、銷售職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作,獨立處理問題的能力強;

2、完成銷售指標(biāo);維護客情關(guān)系并開發(fā)新客戶;

3、根據(jù)產(chǎn)品優(yōu)勢,了解和發(fā)掘客戶需求,并提出解決方案;

4、提升區(qū)域市場銷售業(yè)績; 薪資待遇:固定工資+獎金+提成+補助。月均4000元以上,年收入可達10萬以上。工作突出者公司無償給與股份,直接參與公司管理,年底統(tǒng)一分紅。

工作地點:濟南

其它薪資福利

年終獎 獎金提成 全勤獎 節(jié)日福利 8小時工作制 公費旅游 健康體檢 通訊補貼 餐補/工作餐 交通補貼

市場銷售人員(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司推廣;

2、具備一定的市場分析及判斷能

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集

5、負(fù)責(zé)市場部活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

市場銷售人員(崗位職責(zé))

[戶口要求:不限][英語要求:不限][計算機水平要求:不限]

職位描述

【任職要求】 計算機或市場營銷專業(yè) 熟悉或從事過計算機,軟件相關(guān)方面的銷售 具備一定的工作經(jīng)驗?zāi)塥毩⑼瓿煽蛻糸_發(fā) 有團隊合作精神。 【福利待遇】 公司員工享受同行業(yè)領(lǐng)先的福利待遇: 1.高薪資+項目獎+年終獎; 2.人性化的加班調(diào)休及餐補制度; 3.完善的社保制度; 4.培訓(xùn)體系:轉(zhuǎn)正之后每年將有一次珠海培訓(xùn)的機會,讓你迅速獲取最新的行業(yè)知識,提升專業(yè)能力; 5.帶薪假日:享受所有的帶薪法定國家假日,同時轉(zhuǎn)正之后還將享受帶薪年假,病假,婚假,喪假,產(chǎn)假等其它假日。 你能得到什么: 1. 公平:同等的平臺、同等的環(huán)境、同等的機會,不一樣的是你自己的努力; 2. 公正:我們會用心去愛每一名同事,因為我們都是年輕人,有的都是共同的語言。 3. 公開:晉升表彰公開透明,業(yè)績,人品,二者缺一不可。 4. 機會:與公司一起飛速成長,你可以迅速成為同齡人中的佼佼者,圓事業(yè)夢想,成業(yè)界精英!

市場銷售人員(崗位職責(zé))

職位描述

招聘要求:

1.大專及以上學(xué)歷。

2.年齡40歲以下,有一定溝通表達能力。

3.具備一定的銷售經(jīng)驗和技巧, 有教育行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.有吃苦耐勞的精神,能承受較大工作壓力。

5.薪資構(gòu)成:

基本工資+業(yè)績提成

市場銷售人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.面向外貿(mào)企業(yè)進行海外市場推廣類產(chǎn)品的推介和銷售工作,完成相應(yīng)銷售指標(biāo)。

2.獨立或協(xié)助擬訂產(chǎn)品的市場銷售方案;

3.策劃和組織企業(yè)電子商務(wù)應(yīng)用培訓(xùn);

4.配合客戶服務(wù)部門開展客戶服務(wù)工作。

任職要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.兩年及以上市場營銷工作經(jīng)驗,有較強的營銷策劃和開拓能力;

3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、演講能力,進取心強,獨立工作能力強;

4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練掌握電腦基本操作和運用office辦公軟件;

5.有電子商務(wù)、對外貿(mào)易或培訓(xùn)業(yè)務(wù)等領(lǐng)域從業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

市場銷售人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場銷售

2、線上、線下推廣公司產(chǎn)品

3、有優(yōu)秀的項目管理能力

任職要求:1、同崗位工作經(jīng)驗2—3年

2、熟悉市場營銷、品牌戰(zhàn)略等相關(guān)業(yè)務(wù)知識、技能

3、對市場的對外宣傳有獨特的見解

4、具有較強的溝通能力、反應(yīng)敏捷、表達能力強

5、具備一定的產(chǎn)品市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識

6、在醫(yī)療行業(yè)有廣泛的人脈資源和社會資源者優(yōu)先

市場銷售人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

1. 男女不限,25~35歲

2. 形象好氣質(zhì)佳,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

3. 有生物、免疫或醫(yī)學(xué)相關(guān)背景及就業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

福利待遇:

1. 每天工作8小時;

2. 量身定制的培養(yǎng)計劃(內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、導(dǎo)師制),在三德偉業(yè)導(dǎo)師的細(xì)致入微的幫助下更快的融入團隊;

3. 豐富的企業(yè)文化活動

每周:生日祝賀、禮品、賀卡的發(fā)放 ;

每月:優(yōu)秀員工、優(yōu)秀主管的表彰(現(xiàn)金或高檔禮品);

季度:優(yōu)秀團隊獎;

年度:國內(nèi)旅游,拓展等;大型年會(辛苦了一年的三德家人,一起收獲一起分享);

不定期:“吃貨”集結(jié)號(喊著“我是吃貨 我驕傲”的口號);

4. 逢年過節(jié)禮品,購物卡發(fā)放;

5. 更有額外驚喜,年終有蘋果筆記本、surface平板電腦、ipad、iphone手機等抽大獎的機會。

乘車路線:

1.如果您乘坐地鐵:

a.地鐵10號線蘇州街b口出,直行50米至公交站換乘運通109路,944路,為公橋下,直行100米即到。

b.地鐵4號線至魏公村d口出,右轉(zhuǎn)直行200米至公交站換乘運通103路,620路2站至為公橋下,直行100米即到。

2. 如果您乘坐公交:323路 ,374路 ,394路 ,482路,617路 ,620路空調(diào) ,658路 ,74路 ,944路 ,968路 ,特10路 ,特5路 ,特8路內(nèi)環(huán) ,特8路外環(huán) ,運通103路 ,運通108路 ,運通109路 ,運通110路,運通201路至為公橋下即可。

市場銷售人員(崗位職責(zé))

職位描述

任職資格:

1.大專以上學(xué)歷,性別不限,普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達清晰、流暢;具有優(yōu)秀的溝通能力、團隊協(xié)作精神以及分析研究能力;

2.有銷售保險、股票、期貨、外匯、黃金等金融從業(yè)經(jīng)歷或者銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3.對金融行業(yè)的濃厚的興趣,有較強的溝通能力與自我營銷能力及良好的協(xié)調(diào)能力;勇于挑戰(zhàn)自己,挑戰(zhàn)高薪。

職務(wù)待遇:(無責(zé)任底薪+業(yè)績傭金+績效獎金+五險一金)

1.簽定正式勞動合同,辦理五險一金;

2.一經(jīng)錄用,將提供固定底薪+高提成+優(yōu)厚晉升機會+專業(yè)的金融知識培訓(xùn);

3.享受公司年假及國家規(guī)定的各種法定假日;

4.生日禮金、團隊獎等;

5.年終獎;

6.每年一到兩次旅游活動。

市場銷售人員(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、參與目標(biāo)小區(qū)開發(fā)、駐點,對目標(biāo)小區(qū)進行深入開發(fā)

2、配合完成公司的小區(qū)開發(fā)任務(wù)

3、配合完成公司的其它營銷活動,如展會、家裝課堂等營銷活動

崗位要求:

1、要求大專及以上學(xué)歷。有良好的語言表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、能獨立完成前期市場開發(fā)工作。

4、 能吃苦耐勞,工作積極富有熱情。

市場銷售人員(崗位職責(zé))

職位描述

1.本科以上學(xué)歷,具備一定的客戶資源和市場資 ;

2.以本地化為主;

3.有3年以上銷售工作經(jīng)驗,有相應(yīng)的管理經(jīng)驗;

4.35歲以下,形象佳、具備良好溝通表達能力;

5.具備一定的銷售知識和技能;

6.有吃苦耐勞的精神;

7.機械行業(yè)從事過銷售管理工作者優(yōu)先;

8.市英語六級、計算機二級

市場銷售人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)內(nèi)公司產(chǎn)品和項目的銷售;

2.發(fā)掘客戶需求,維護新老客戶關(guān)系;

3.政府行業(yè)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

4.負(fù)責(zé)與行業(yè)客戶建立良好的關(guān)系,挖掘政府行業(yè)及保密的運用需求;

5.與區(qū)域內(nèi)銷售、渠道以及合作伙伴保持良好的溝通及合作。

任職要求:

1.形象端正,性格開朗樂觀,善于與人溝通(形象氣質(zhì)佳優(yōu)先);

2.工作積極、主動、負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)較大的業(yè)績壓力;

3.具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的公關(guān)能力和客戶服務(wù)意識;

4.嚴(yán)謹(jǐn)、誠實的職業(yè)品質(zhì),良好的人際關(guān)系和團隊合作精神;

5.有政府、軍工銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

市場銷售人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、主動尋找、跟進所負(fù)責(zé)的行業(yè)客戶入駐淘信app平臺,談判、簽約;

2、對負(fù)責(zé)行業(yè)板塊進行市場分析、項目定位、信息收集、組織各種促銷及展銷活動;

3、負(fù)責(zé)指定版塊招商洽談工作,進行市場拓展調(diào)研工作;

4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維系,客戶資料收集整理,客戶培訓(xùn)等;

5、制定個人工作規(guī)劃及任務(wù),并合理高效完成既定目標(biāo);

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作;

任職要求:

1、年齡25-35歲,至少高中及以上學(xué)歷,男女 不限,有特別優(yōu)秀者可放寬要求;

2、認(rèn)同且熱愛互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè),至少2年以上互聯(lián)網(wǎng)、娛樂、酒店、旅游、建材、房產(chǎn)等方面工作經(jīng)驗;

3、著裝得體整潔、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動,思維靈活,溝通能力較好,抗壓力強;

4、遵守公司各項規(guī)章制度。

待遇:底薪+門店入駐獎勵+提成;完成公司既定任務(wù)綜合月薪平均6000元-7000元。

市場銷售人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布;

3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息;

4、通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;

5、按時完成銷售任務(wù)。

任職要求:1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗,具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先;

3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站;

第7篇 市場調(diào)查人員崗位工作職責(zé)

市場調(diào)查就是指運用科學(xué)的方法,有目的地、有系統(tǒng)地搜集、記錄、整理有關(guān)市場營銷信息和資等的各方面的工作,詳細(xì)請瀏覽以下市場調(diào)查人員職責(zé)的信息,僅供參考。

⒈服從市場部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),按要求完成下達任務(wù)。

⒉對本企業(yè)產(chǎn)品進行調(diào)查:產(chǎn)品的功效、質(zhì)量、品牌、包裝、生產(chǎn)成本;目前執(zhí)行的價格政策和價格管理制度;產(chǎn)品的市場份額、銷量;廣告、推銷、公關(guān)策略和配銷渠道;供應(yīng)商調(diào)查及原輔料價格調(diào)查;營銷業(yè)績評估調(diào)查。

⒊對競爭企業(yè)的調(diào)查:產(chǎn)品的功效、質(zhì)量、品牌、包裝、生產(chǎn)成本;價格政策、促銷投入、配銷渠道、市場份額。

⒋國家政策法規(guī)導(dǎo)向、行業(yè)改革方向、調(diào)查。

⒌市場發(fā)展趨勢,總體特征調(diào)查。

⒍行業(yè)的需求特征調(diào)查。

⒎新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)方向調(diào)查。

⒏經(jīng)銷商資信能力調(diào)查,(可由業(yè)務(wù)員完成)。

⒐建立情報搜集網(wǎng)絡(luò)。

⒑建立情報資料庫和檔案管理制度。

⒒對調(diào)查資料進行整理、分析和科學(xué)預(yù)測,定期提交調(diào)查報告。

⒓保守商業(yè)機密。

⒔其他臨時性工作。

第8篇 市場研究及策劃人員崗位職責(zé)

1.研究市場的宏觀方面的信息，包含市場動態(tài)、技術(shù)發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等，并收集產(chǎn)品與市場信息。

2.制訂市場調(diào)研計劃，組織策劃市場調(diào)研項目，對市場進行深人調(diào)查研究，把握行業(yè)動向，并就產(chǎn)品開發(fā)、市場銷售、客戶服務(wù)、經(jīng)營管理等專題，在深人進行市場調(diào)研的基礎(chǔ)上，提出專題調(diào)查報告或策劃方案。

3.通過調(diào)查研究，結(jié)合公司發(fā)展的實際情況，對公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃提出修訂建議。制作調(diào)研報告，并向管理層提供建議。

4.收集各類市場情報及相關(guān)行業(yè)政策與信息，建立健全營銷信息系統(tǒng)，為本部門和其他部門提供信息決策支持。

5.設(shè)計、建立與維護公司產(chǎn)品品牌的定位，編寫具體市場方案設(shè)計報告、實施方案報告、廣告策劃方案、品牌推廣方案。

6.組織公司市場活動，指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等，協(xié)助創(chuàng)建企業(yè)品牌，傳播企業(yè)文化。

第9篇 高級市場策劃人員崗位職責(zé)

1.配合公司整體市場營銷規(guī)劃和區(qū)域市場銷售節(jié)奏，制定區(qū)域市場整體市場營銷推廣策略；配合區(qū)域市場營銷策略，策劃和制定區(qū)域市場廣告、公關(guān)、活動計劃。

2.根據(jù)當(dāng)?shù)貐^(qū)域市場特征、品牌發(fā)展現(xiàn)狀，配合策劃和執(zhí)行區(qū)域市場廣告、活動發(fā)布。

3.通過有效手段，分析、收集、維護、開拓、利用區(qū)域市場廣告、活動、公關(guān)等各類媒體資源，建立媒體庫和外協(xié)公司資源。

4.定期分析評估區(qū)域市場各類媒介推廣手段效果，為該區(qū)域下一階段的推廣執(zhí)行有針對性地制定合理有效的市場推廣策略。

5.定期針對該區(qū)域進行有效的用戶調(diào)研，為業(yè)務(wù)部門開拓市場提供市場和用戶調(diào)研數(shù)據(jù)支持。

第10篇 期貨市場營銷人員崗位工作職責(zé)

簡介:市場營銷人員是指創(chuàng)造、溝通與傳送價值給顧客,及經(jīng)營顧客關(guān)系以便讓組織與其利益關(guān)系人受益的人。

市場營銷人員崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)私募基金市場信息,進行深入的市場分析,提供市場運作的方向性建議;

2、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,組織公司渠道銷售推廣工作;

3、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo),提交銷售計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務(wù);

4、組織、策劃和開展各項營銷活動,建立和拓展銷售渠道,不斷開發(fā)和挖掘高端客戶,并與客戶建立長期良好可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系;

5、綜合客戶的反饋意見,撰寫市場調(diào)查報告,提交公司管理層;

6、對市場營銷的總體費用進行控制;

7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)市場營銷人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團隊,并進行有長期效的激勵并建立行之有效的考評辦法;

8、關(guān)注宏觀經(jīng)濟形勢、國家經(jīng)濟、金融政策調(diào)整以及行業(yè)發(fā)展動態(tài);

9、完成上級交給的其他相關(guān)事務(wù)工作。

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,金融、財經(jīng)、市場營銷等專業(yè)畢業(yè);

2、有基金從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮;

3、4年以上銀行、證券、期貨、保險、信托、私募基金及第三方理財機構(gòu)工作經(jīng)歷及相關(guān)金融理財產(chǎn)品營銷經(jīng)驗,且至少2年以上10人以上營銷團隊管理經(jīng)驗;

4、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;

5、品行端正,思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、踏實負(fù)責(zé),具備較強的團隊協(xié)作精神,且具備良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;

6、具備優(yōu)秀的團隊組建、管理能力,能快速組建成熟團隊者優(yōu)先考慮;

7、具有良好的行業(yè)資源和客戶資源者優(yōu)先考慮。市場營銷人員崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場計劃,組織并策劃營銷活動。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團隊季度、年度營銷目標(biāo)與計劃的制訂、實施與完成工作指標(biāo)的情況匯報;

2、負(fù)責(zé)服務(wù)和發(fā)展高價值個人、私募基金、公募基金等,提供全方面整體的機構(gòu)業(yè)務(wù)(產(chǎn)品托管、產(chǎn)品設(shè)計、市值管理等)解決方案,為客戶提供適用的資產(chǎn)管理方案和專業(yè)化的產(chǎn)品設(shè)計服務(wù),促進機構(gòu)業(yè)務(wù)的落地;

3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團隊成員期貨專業(yè)技能、客戶管理技能等方面的職業(yè)發(fā)展;

4、期貨品種產(chǎn)業(yè)鏈研究及行情分析,積極尋求產(chǎn)業(yè)客戶資源(發(fā)展資管業(yè)務(wù)暫不考慮此項);

5、培訓(xùn)市場營銷人員,建立和管理高素質(zhì)的營銷團隊,并引導(dǎo)收集、整理各種市場信息。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;金融、經(jīng)濟、市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè),熱愛期貨行業(yè);

2、相貌端正,吃苦耐勞,責(zé)任心強,良好的團隊合作精神;對市場開發(fā)具有極大的熱情和信心,具有一定的抗壓能力;具有較強的服務(wù)意識和人際溝通能力;

3、具有金融機構(gòu)市場開發(fā)或現(xiàn)貨企業(yè)采購、銷售、貿(mào)易一年以上工作經(jīng)驗。

4、通過證券從業(yè)資格考試者優(yōu)先。市場營銷人員崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)私募基金市場信息,進行深入的市場分析,提供市場運作的方向性建議;

2、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,組織公司渠道銷售推廣工作;完成銷售指標(biāo);

3、組織、策劃和開展各項營銷活動,建立和拓展銷售渠道,不斷開發(fā)和挖掘高端客戶,并與客戶建立長期良好可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系;

4、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋,向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)市場營銷人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團隊,并進行有長期效的激勵并建立行之有效的考評辦法;

6、關(guān)注宏觀經(jīng)濟形勢、國家經(jīng)濟、金融政策調(diào)整以及行業(yè)發(fā)展動態(tài)。

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,金融、財經(jīng)、市場營銷等專業(yè)畢業(yè);

2、有基金從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮;

3、5年以上銀行、證券、期貨、保險、信托、私募基金及第三方理財機構(gòu)工作經(jīng)歷及相關(guān)金融理財產(chǎn)品營銷經(jīng)驗;

4、有豐富的高凈值客戶及基金推廣渠道資源,具募集和管理資金的能力;

5、具備優(yōu)秀的團隊組建、管理能力,能快速組建成熟團隊者優(yōu)先考慮;

6、有證券、基金、cpa、cfa,chfp,rfp等資格證書者優(yōu)先。

第11篇 市場開發(fā)人員崗位職責(zé)

市場開發(fā)人員(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

崗位職責(zé):

有良好的溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力,品行端正;

2、強烈的團隊精神,清晰的人生目標(biāo),堅定的信念;

3、有團隊協(xié)作、自我挑戰(zhàn)精神,能吃苦耐勞。

市場開發(fā)人員(崗位職責(zé))

[職稱要求:不限]

職位描述

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域建設(shè)工程市場信息的收集、整理、反饋和跟蹤,進行市場調(diào)研; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場相關(guān)業(yè)務(wù)的開發(fā)及拓展,并做好與分公司的銜接與配合; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場客戶關(guān)系的維護管理,建立良好的客戶關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)重點工程項目跟進,協(xié)助做好投標(biāo)工作; 5、公司安排的其他業(yè)務(wù)市場拓展工; 崗位條件: 1、大專以上學(xué)歷,年齡25-40歲; 2、2年以上市場開發(fā)或業(yè)務(wù)拓展類工作經(jīng)驗; 3、性格開朗外向,有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞; 4、有建設(shè)工程行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。 公司簡介: 科思達工程技術(shù)有限公司成立于2022年,是中南工程咨詢設(shè)計集團旗下中南建筑設(shè)計院的全資子公司,具有獨立法人資格,注冊資本5000萬元人民幣,由湖北華隆工程建設(shè)監(jiān)理有限公司、湖北華昌空調(diào)工程有限公司、武漢華宇建筑新技術(shù)開發(fā)公司合并組建而成。 科思達以母公司雄厚的設(shè)計力量作為堅實后盾,整合各專業(yè)于一體,擁有一批國家注冊認(rèn)證的建筑師、結(jié)構(gòu)師、造價師、建造師、監(jiān)理師等,專業(yè)范圍涉及建筑、規(guī)劃、給排水、弱電通訊、造價咨詢、項目管理、工程監(jiān)理、工程安裝等領(lǐng)域。公司管理科學(xué)規(guī)范,現(xiàn)已通過iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證、iso14001環(huán)境管理體系認(rèn)證和ohsas18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,同時擁有各領(lǐng)域經(jīng)驗豐富的項目管理及施工隊伍,可實現(xiàn)對設(shè)計、采購、施工、服務(wù)等過程活動的嚴(yán)格管理,確保工程建設(shè)的質(zhì)量。 公司具有房屋建筑工程監(jiān)理甲級、市政公用工程監(jiān)理甲級、人防工程監(jiān)理甲級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、建筑智能化工程專業(yè)承包、機電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包、消防設(shè)施工程專業(yè)承包、城市園林綠化施工、房地產(chǎn)開發(fā)等資質(zhì)。 公司秉承“盈科后進,思誠遠達”的企業(yè)精神,始終堅持以市場為導(dǎo)向,以創(chuàng)新為動力,整合產(chǎn)業(yè)鏈條,提高規(guī)模效益,實現(xiàn)跨越發(fā)展。風(fēng)華正茂的科思達人,有著志在千里的胸懷,承載著自由翱翔的夢想,正奮力將公司建設(shè)成為省內(nèi)一流、全國知名的建筑工程技術(shù)行業(yè)綜合服務(wù)提供商。

市場開發(fā)人員(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、宣傳推廣及業(yè)務(wù)開拓;

2、能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關(guān)事宜;

3、收集和分析政府政策及市場信息。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,具有知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)的從業(yè)背景,有專業(yè)從事市場調(diào)研或市場營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、有較強的口頭表達能力和親和力,性格開朗,具備良好的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力;

3、對網(wǎng)站建設(shè)、電子商務(wù)等工作較為熟悉;

4、具有敏銳的洞察力和一定的分析判斷能力,擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài);

5、能夠承受較大的工作壓力、能夠經(jīng)常出差。

市場開發(fā)人員(崗位職責(zé))

職位描述

市場開發(fā)人員招聘職位要求 是否出差:不定時出差 業(yè)務(wù)員招聘職位要求 是否出差:不定時出差 崗位職責(zé): 1. 發(fā)現(xiàn)并開發(fā)潛在客戶,維護與客戶關(guān)系; 2. 與美容院促成合作意向; 3. 進行企業(yè)宣傳活動策劃與實現(xiàn); 4. 展開企業(yè)形象、產(chǎn)品等營銷策略活動; 任職要求: 1. 本科以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、貿(mào)易等專業(yè)畢業(yè); 2. 有一年以上美容行業(yè)等市場類營銷工作經(jīng)驗; 3. 具有團隊精神級良好的溝通能力,能動性強,性格積極樂觀; 4. 市場意識強,熱愛留學(xué)咨詢行業(yè),熱愛市場營銷工作。 5. 愛學(xué)習(xí),做事踏實,條理性強,能吃苦耐勞。 6.有浙江市場客戶資源優(yōu)先。 職位標(biāo)簽 星期日休息,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),業(yè)務(wù)員,浙江 職位標(biāo)簽 星期日休息 , 公司產(chǎn)品福利 , 崗前培訓(xùn) , 市場開發(fā)人員 , 浙江 , 杭州

市場開發(fā)人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、客戶開發(fā)與引入,做好日常維系工作;

2、積極尋找渠道和產(chǎn)業(yè)客戶;

3、善于發(fā)現(xiàn)解決問題,勤奮踏實。

任職資格:

1、熱愛期貨行業(yè),期貨、證券、信托、基金等行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;

2、有深圳本地期貨客戶資源優(yōu)先考慮;

3、勤奮好學(xué)、肯吃苦,有上進心;

4、具有期貨從業(yè)資格證。

福利:

1、公司正式員工,五險一金,薪酬回報優(yōu)于行業(yè)平均水平

2、專人帶領(lǐng),系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)

市場開發(fā)人員(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷

2、專業(yè)要求:市場營銷、房地產(chǎn)、影院經(jīng)營等相關(guān)專業(yè).

3、工作經(jīng)歷:

四年以上房地產(chǎn)代理工作經(jīng)驗,熟悉電影院建設(shè)模式及項目開發(fā)流程;

根據(jù)公司和市場的需求,制定適宜的市場推廣計劃和執(zhí)行計劃;

獨立進行影院項目的選址開發(fā)、意向洽談、合同談判;

控制開發(fā)、調(diào)研、分析、上報、簽約的全過程。

4、能力素質(zhì)要求:

熟練的計算機應(yīng)用和操作技能

有良好的表達能力和邏輯思維能力,溝通協(xié)調(diào)能力強;

熟悉商務(wù)拓展流程,擅于抓住客戶需求,公關(guān)能力強;

有連鎖行業(yè)新店選址及商務(wù)拓展經(jīng)驗優(yōu)先。

五官端正,身體健康,年齡在25-40歲之間;

有豐富的市場研究、規(guī)劃及分析能力。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)影院拓展和選址工作。

2、負(fù)責(zé)開發(fā)項目談判 , 草擬租賃合同 。

3、參與項目的實地考察、初步篩選和鑒別工作,搜尋項目建立項目儲備庫,配合公司的業(yè)

務(wù)拓展計劃籌備足夠多的備選項目。

4、重點項目的調(diào)研分析和可行性報告的編制工作

5、搜集相關(guān)行業(yè)資料和信息,分析研究整體市場和競爭對手的狀況,傳遞行業(yè)信息。

公司待遇優(yōu)厚,誠邀您的加盟!

市場開發(fā)人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

崗位要求:

1.與人有良好的溝通能力、表達能力強,

轉(zhuǎn)正后可選擇參與公司內(nèi)部眾籌(無成本)計劃,完成公司業(yè)績要求,公司給與創(chuàng)業(yè)獎勵(升級為代理自己做老板)或繼續(xù)在公司工作。想自己當(dāng)老板的一定要快些加入吧!

市場開發(fā)人員(崗位職責(zé))

職位描述

公司優(yōu)勢

1.自由的工作時間,真正的朝九晚五,周末雙休,國家法定假日必修。

2.輕松的工作環(huán)境,公司設(shè)有圖書區(qū),休閑區(qū)等供員工享用。

3.豐厚的薪資待遇,底薪+提成+保險+分紅=5000以上(根據(jù)職位不同有所區(qū)別)。

4.先進的管理理念,公司提供公平的晉升進行機會,以結(jié)果為導(dǎo)向,注重員工的創(chuàng)新能力。

5.廣闊的發(fā)展空間,公司注重員工的學(xué)習(xí)能力,與山東,河南,陜西等多家公司建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。

工作職責(zé)

1.通過互聯(lián)網(wǎng)等媒介,共同拓展優(yōu)勢客戶群體。

2.熱情接待客戶的上門咨詢,并保持清晰的解答思路。

3.配合公司組織各種規(guī)模大小的項目說明會。

4.有效地維護客戶群體,提高客戶的滿意度和忠誠度。

5.協(xié)助分公司的發(fā)展和運營。

招聘要求

年齡22-30,中專以上學(xué)歷,熟悉電腦的基本操作,有較強的責(zé)任心和事業(yè)心。本地戶口優(yōu)先錄取。

市場開發(fā)人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣及銷售;

2、負(fù)責(zé)各設(shè)計院的關(guān)系維護;

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

6、做好其他人員業(yè)務(wù)的技術(shù)支持工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、自身定位清晰,有成就發(fā)展的欲望;

3、具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

第12篇 市場調(diào)研人員崗位職責(zé)工作內(nèi)容

市場調(diào)研人員職位要求

1.教育培訓(xùn):作為市場調(diào)研專員,需要具有市場營銷、統(tǒng)計等專業(yè)大專以上學(xué)歷。

2.工作經(jīng)驗:具有銷售、市場調(diào)查、統(tǒng)計分析等方面的專業(yè)知識;對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知;熟練操作各種統(tǒng)計軟件。

市場調(diào)研人員崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1、開展對公司戰(zhàn)略計劃、新產(chǎn)品、新服務(wù)的可行性的市場調(diào)研和分析;

2、跟蹤和研究國家宏觀經(jīng)濟政策的走向,對國家重大政策和法律法規(guī)的變動方向做出判斷,并提出相應(yīng)的調(diào)整建議;

3、對市場進行深入調(diào)查研究,把握行業(yè)動向,并就產(chǎn)品開發(fā)、市場銷售、客戶服務(wù)、經(jīng)營管理等專題提出專題調(diào)查報告或策劃方案;

4、負(fù)責(zé)調(diào)研方案的具體實施,按時執(zhí)行調(diào)研項目的每個環(huán)節(jié),保證數(shù)據(jù)和信息的充分和真實;

5、撰寫能夠真實反映調(diào)研結(jié)果的調(diào)研報告。

第13篇 高級市場策劃人員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.配合公司整體市場營銷規(guī)劃和區(qū)域市場銷售節(jié)奏,制定區(qū)域市場整體市場營銷推廣策略;配合區(qū)域市場營銷策略,策劃和制定區(qū)域市場廣告、公關(guān)、活動計劃。

2.根據(jù)當(dāng)?shù)貐^(qū)域市場特征、品牌發(fā)展現(xiàn)狀,配合策劃和執(zhí)行區(qū)域市場廣告、活動發(fā)布。

3.通過有效手段,分析、收集、維護、開拓、利用區(qū)域市場廣告、活動、公關(guān)等各類媒體資源,建立媒體庫和外協(xié)公司資源。

4.定期分析評估區(qū)域市場各類媒介推廣手段效果,為該區(qū)域下一階段的推廣執(zhí)行有針對性地制定合理有效的市場推廣策略。

5.定期針對該區(qū)域進行有效的用戶調(diào)研,為業(yè)務(wù)部門開拓市場提供市場和用戶調(diào)研數(shù)據(jù)支持。

第14篇 期貨市場開發(fā)人員崗位工作職責(zé)

簡介:市場開發(fā)(market development)就是企業(yè)把現(xiàn)有產(chǎn)品銷售到新的市場,以求市場范圍不斷擴大,增加銷售量。它是在現(xiàn)有的產(chǎn)品在原來的市場上無法進一步滲透的情況下采取的一種發(fā)展戰(zhàn)略,一般適用于產(chǎn)品的成熟后期和衰退期。市場開發(fā)的形式主要有兩種:一是開發(fā)新的目標(biāo)市場,為新的顧客群提供服務(wù);二是擴展市場區(qū)域,即從一個區(qū)域市場擴展到另一個區(qū)域市場,如從城市市場擴展到農(nóng)村市場、從國內(nèi)市場擴展到國外市場等。

市場開發(fā)人員崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司新開發(fā)客戶維護和周邊市場開發(fā);

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

3、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);

4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職要求:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷(金融/經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)),對期貨行業(yè)充滿熱情;

2、通過期貨從業(yè)資格考試,具有期貨或證券行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,有強烈的進取心,能夠承受一定的工作壓力;

3、具備良好的心理素質(zhì)、溝通能力和客戶服務(wù)意識;

4、具有良好銷售技能和團隊合作精神。市場開發(fā)人員崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助營業(yè)部經(jīng)理負(fù)責(zé)梯隊建設(shè),日常管理;

2、負(fù)責(zé)協(xié)助營業(yè)部經(jīng)理定期召開部門會議,形成及時溝通、反饋、總結(jié)的正向循環(huán)流程,并撰寫會議紀(jì)要留檔;

3、負(fù)責(zé)總部通知、政策等內(nèi)容的宣導(dǎo),產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)等內(nèi)容的培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)根據(jù)營業(yè)部發(fā)展規(guī)劃,緊抓市場熱點,積極組織市場會議;

5、負(fù)責(zé)協(xié)助市場人員在開發(fā)服務(wù)客戶的環(huán)節(jié)中,進行公司產(chǎn)品服務(wù)的宣講培訓(xùn);

6、協(xié)助營業(yè)部經(jīng)理,完成其他促進市場開發(fā)的工作。

任職要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷,有銷售、市場、培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗;

2、有一定的會務(wù)組織經(jīng)驗、培訓(xùn)演講經(jīng)驗或主持經(jīng)驗;

3、熟悉office辦公軟件,擅長ppt制作

4、較佳的理解能力、邏輯思維能力、溝通表達能力、演講能力;

5、具備的組織協(xié)調(diào)能力和實施執(zhí)行的能力;

6、較強的抗壓能力、情緒控制能力。市場開發(fā)人員崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)零售業(yè)務(wù)總部年度目標(biāo)任務(wù),組織制定年度營銷計劃;

2、組織做好營銷方案市場調(diào)研、可行性研究分析,為決策提供依據(jù);

3、編制營銷方案及費用預(yù)算,并負(fù)責(zé)方案的組織、推廣和實施工作;

4、負(fù)責(zé)做好業(yè)務(wù)政策宣講、解讀及業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)工作;

5、負(fù)責(zé)對營銷方案執(zhí)行情況進行評估、分析并提出優(yōu)化建議;

6、負(fù)責(zé)協(xié)同開展路演,協(xié)助制作標(biāo)書,協(xié)調(diào)處理市場營銷過程中需公司審批的特殊事項;

7、負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)總部下屬各業(yè)務(wù)部門季度、年度業(yè)績考核工作;

8、負(fù)責(zé)搜集行業(yè)政策、競爭對手等信息,分析市場發(fā)展趨勢;

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項。

任職要求:

1、金融、營銷、管理等本科及以上學(xué)歷,35歲以下,具有證券、期貨行業(yè)3年以上類似工作經(jīng)驗,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

2、熟悉證券期貨行業(yè)市場開發(fā)工作,了解證券、期貨相關(guān)法律法規(guī);

3、較強的語言表達能力,溝通協(xié)調(diào)能力和組織計劃能力;

4、具備期貨從業(yè)資格。市場開發(fā)人員崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、通過多種模式、渠道和市場活動,開發(fā)潛在渠道客戶及高凈值客戶群;

2、協(xié)助直接領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)市場活動及業(yè)務(wù)渠道,負(fù)責(zé)合作項目的設(shè)計、策劃以及撰寫整體營銷方案、宣傳活動方案等;

3、分析客戶的理財需求,幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案并提供理財建議;

4、積極邀約客戶參加公司舉辦的客戶沙龍及客戶回饋活動,及時收集并處理客戶的反饋意見,維護客戶關(guān)系,不斷為客戶提優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù);

5、對公司理財產(chǎn)品能夠全力宣傳、推廣、銷售,完成每月的銷售目標(biāo)。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具有證券、基金、信托等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、對金融行業(yè)感興趣,熱愛做銷售,有一年以上工作經(jīng)驗及良好的人際關(guān)系(個人能力較強或人脈資源較廣者可適當(dāng)放寬條件);

3、有極強的中高端客戶市場開發(fā)能力以及良好溝通能力,能夠完成公司業(yè)務(wù)的拓展、產(chǎn)品的銷售和客戶維護;

4、能夠承受一定的工作壓力。市場開發(fā)人員崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)營業(yè)部日常經(jīng)營管理工作;

2、制定和落實營業(yè)部每周、月、季、年度的工作計劃,保證順利完成公司下達的各項經(jīng)營指標(biāo);

3、負(fù)責(zé)對市場營銷管理模式、辦法、手段等進行研究、改進和學(xué)習(xí),配合公司總部對營業(yè)部工作人員進行培訓(xùn)、考核、評比、激勵、推薦和評價;

4、負(fù)責(zé)協(xié)助制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定機構(gòu)業(yè)務(wù)部年度工作計劃和目標(biāo)任務(wù);

5、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)刂鞴懿块T及工商稅務(wù)等部門的溝通與協(xié)調(diào)。

任職要求:

1、男女不限,金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、具有證券、期貨行業(yè)1年以上類似工作經(jīng)驗,熟悉期貨相關(guān)法律法規(guī)及當(dāng)?shù)厥袌鰳I(yè)務(wù)特點;

3、具有較強的管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力及執(zhí)行力;

4、具有期貨從業(yè)資格;

5、與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門保持良好的關(guān)系,有廣泛的客戶資源,可引進優(yōu)秀業(yè)務(wù)團隊者優(yōu)先。

第15篇 區(qū)域市場人員崗位職責(zé)

區(qū)域市場推廣人員 上海翼和應(yīng)用生物技術(shù)有限公司 上海翼和應(yīng)用生物技術(shù)有限公司,上海翼和,翼和應(yīng)用 崗位描述:

1.負(fù)責(zé)老客戶的走訪維護;

2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貙W(xué)術(shù)會議參會;

3.負(fù)責(zé)潛在客戶的走訪。

任職要求:

1.熱愛銷售崗位,陽光,積極向上,不怕困難,抗壓能力強;

2.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團隊精神;

2.對本行業(yè)有學(xué)習(xí)興趣,學(xué)習(xí)能力強,具備良好的溝通能力、人際交往能力和語言表達能力;

3.分子生物學(xué)、遺傳學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識背景;

4.相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者。

5.本科和碩士學(xué)歷;

包住宿,餐補;

第16篇 市場人員崗位職責(zé)(20篇)

市場人員(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

1、敬業(yè),做一個高素質(zhì)的業(yè)務(wù)員要對自己的工作做到兢兢業(yè)業(yè),盡心、盡力為之;

2、自信,業(yè)務(wù)員的信念就是要“攻無不克,戰(zhàn)無不勝”;

3、膽大,天上不可能掉下餡餅,你不主動走出去尋找客戶,你不主動去和客戶溝通,那你永遠不可能有業(yè)績;

4、性格開朗、平易近人、較強的事業(yè)心與責(zé)任心,有團隊精神,能吃苦耐勞,積極進取!

5、能接受到縣份上出差(公司報銷相關(guān)費用);

6、對各縣份熟悉最佳(此條不做具體要求)

市場人員(崗位職責(zé))

[招聘部門:市場部]

職位描述

萬行醫(yī)療衛(wèi)生人才網(wǎng)

崗位職責(zé):

1、對北京周邊的醫(yī)療單位進行醫(yī)院業(yè)務(wù)的推廣介紹,完成市場開發(fā)任務(wù);

2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員,向客戶推廣項目;

3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護;

4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議;

5、制定并實施醫(yī)院的推銷計劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;

6、樹立醫(yī)院的良好形象, 對醫(yī)院商業(yè)秘密做到保密。

任職要求:

1、醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè);半年以上銷售工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉醫(yī)院工作流程,擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道,熱愛銷售服務(wù)工作;

3、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力;

4、身體健康,具有獨立分析和解決問題的能力。

市場人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、主要負(fù)責(zé)裝飾公司渠道(硬裝)的管理與維護。

2、負(fù)責(zé)渠道的開發(fā)、招商工作,招商客戶的標(biāo)準(zhǔn),對客戶進行分級管理。

3、根據(jù)公司目標(biāo),完成任務(wù)及各項考核指標(biāo),有節(jié)奏的推進產(chǎn)品上下市。

4、參與建議制渠道的各種政策、制度、運營規(guī)則及各階段的規(guī)劃。

5、制定市場活動方案,提升公司業(yè)績;

6、協(xié)調(diào)內(nèi)部各個部門完成訂單、發(fā)運、財務(wù)、營銷等工作。

7、對渠道的有序管理:產(chǎn)品控價、產(chǎn)品vi管理、售后管理等。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,2年以上渠道管理工作經(jīng)驗。

2、具備市場營銷、市場開拓及客戶管理能力,了解渠道模式優(yōu)佳。

3、優(yōu)秀的談判技巧,良好的人際關(guān)系處理能力,有團隊精神,能承受一定壓力;

4、有渠道銷售及渠道管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

5、英語書寫、口語流利。

工作地址

北京市朝陽區(qū)望京soho塔一a座2003室

市場人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)中心地推活動咨詢量的創(chuàng)造;

2、負(fù)責(zé)渠道咨詢量的創(chuàng)造;

3、負(fù)責(zé)兼職人員的管理;

4、協(xié)助中心進行招生。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,性格開朗;

2、形象好,口齒清晰,具有良好的語言表達能力;

3、具備一定得市場敏感度及少兒英語市場工作經(jīng)驗;

4、了解海口各幼兒園及小學(xué)情況者優(yōu)先考慮;

5、有一定組織策劃、現(xiàn)場控制能力,具備良好的主動溝通意識和溝通協(xié)調(diào)能力;

6、能積極面對挑戰(zhàn)及壓力,工作積極主動,踏實肯干、吃苦耐勞,具備團隊合作精神。

工資7天一結(jié),月薪過萬

市場人員(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

任職資格: 1)、21--35歲。 2)、大專以上學(xué)歷。 3)、相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗,女性,最好是護士專業(yè)或從事過護士職業(yè)。

技能要求: (1)熟悉市場營銷運作及醫(yī)院銷售工作流程; (2)熟悉醫(yī)院項目的相關(guān)知識; (3)熟悉商務(wù)及接待禮儀; (4)良好的口頭及書面表達能力; (5)具有解決復(fù)雜問題的能力,很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力。

市場人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、熟悉公司產(chǎn)品,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場的維護和開拓,產(chǎn)品渠道的開發(fā)工作,完成銷售任務(wù);

2、協(xié)助市場部主管完成客戶及合作伙伴的開拓、維護,以及市場分析等;

3、根據(jù)客戶需求,對產(chǎn)品的組合策略及定價策略提供合理化建議。

4、尋找新客戶資源,建立并管理客戶檔案;

5、收集銷售過程中的市場信息并反饋;

6、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性工作。

7、客戶收款工作。

任職要求:

1、有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先;

2、溝通能力強,有一定的抗壓能力

市場人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)區(qū)域銷售計劃和客戶資源開發(fā)計劃,有計劃有步驟地開展銷售工作,完成銷售目標(biāo),建立和維護客戶關(guān)系,建立客戶檔案信息。

2.、把握所負(fù)責(zé)區(qū)域市場動態(tài);

3、反映客戶產(chǎn)品需求和培訓(xùn)需求,跟進客戶的需求。

5,參與新產(chǎn)品的推廣方案制定并負(fù)責(zé)推廣。

6,實時提供反饋市場動態(tài),反饋投訴信息,支持公司業(yè)務(wù)的持續(xù)改進。

任職要求:

1、專科及以上,有旅_業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。身體健康,品行端正。

2、掌握旅游專業(yè)知識、市場營銷知識、了解國家的旅_業(yè)政策及旅_業(yè)動態(tài)。

3、善用人際關(guān)系溝通,準(zhǔn)確把握客戶需求,及時協(xié)調(diào)資源或及時尋求支持解決問題。

4、熱愛旅_業(yè),自信、堅強,能吃苦耐勞,有較強的責(zé)任心

市場人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)整個區(qū)域的市場活動安排,市場方案制定兼職招聘與培訓(xùn),兼職管理、宣傳品制作與設(shè)計等一切市場工作。

任職要求:

1、優(yōu)先要有強烈的責(zé)任心

2、對培訓(xùn)學(xué)校市場工作有一定接觸和了解

3、對市場運營有自己獨到的見解

4、有想法,有理想,有沖勁的年輕人是我們要著重培養(yǎng)的人才

5、有競爭力的薪酬制度設(shè)計提供有競爭力的成長環(huán)境。

市場人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.對客戶的需求進行深入研究和主動響應(yīng),制定相應(yīng)的營銷方案,為客戶定

制個性化的產(chǎn)品,建立長期合作關(guān)系;

2.聯(lián)系意向客戶,進行客戶拜訪,推薦公司產(chǎn)品與服務(wù),推動銷售目標(biāo)達成

3.對軟件信息化項目有過運作經(jīng)驗,并熟悉項目推廣流程;

任職資格:

1、專業(yè)不限 (市場營銷、計算機、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);

2、熱愛軟件行業(yè),有銷售和服務(wù)精神,具備良好的表達能力和溝通技巧;

3、吃苦耐勞、積極、自信、敬業(yè),責(zé)任心強,有一定抗壓能力,具備挑戰(zhàn)精神。

4、工資面議

市場人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、熱愛銷售

2、做事有魄力 ,有信心

3、愿意聽從領(lǐng)導(dǎo)安排

4、溝通能力強

任職要求:

1、具備與人溝通的能力

2、適應(yīng)力、抗壓能力較強

3.愿意從事銷售行業(yè),歡迎廣大畢業(yè)生鍛煉自我~

市場人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、了解醫(yī)療服務(wù)需求情況,了解醫(yī)療動態(tài)與各醫(yī)院的經(jīng)營狀況,分析醫(yī)療市場競爭走勢;

2、組織制定醫(yī)療服務(wù)營銷計劃,制定醫(yī)療服務(wù)營銷的規(guī)章制度;

3、負(fù)責(zé)對當(dāng)?shù)蒯t(yī)療市場狀況進行調(diào)查研究,確定提供醫(yī)療技術(shù)服務(wù)項目,為醫(yī)院制定營銷決策提供市場依據(jù)。

任職要求:

1、積極樂觀,具有團隊協(xié)作精神,良好的溝通能力,市場洞察力,抗壓力強。

2、具備一定的觀察分析、策劃營銷、控制計劃等管理能力。

市場人員(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

1、大專學(xué)歷以上,營銷或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)。

2、交流與溝通能力良好,具備相關(guān)醫(yī)療工作經(jīng)驗。

3、熟悉醫(yī)療行業(yè),市場開拓及推廣能力較強。

4、具高度的企業(yè)價值認(rèn)同觀及忠誠度。

5、有icu、康復(fù)科營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

該崗位分別位于杭州、嘉興、湖州、余姚分院

市場人員(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

崗位職責(zé):

1.熟悉醫(yī)療美容整形的市場行情;

2.能夠獨立組織制定市場規(guī)劃、市場銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作;

3.有大型項目的市場拓展和銷售工作經(jīng)驗及商務(wù)談判經(jīng)驗;

4.熟練操作辦公軟件。

5.獨立工作能力和團隊合作精神;

6.具有較強的表達、理解與公關(guān)能力;

7.積極主動、性格開朗、講效率、樂于接受挑戰(zhàn)。

要求:

1.年齡20—35歲,男女不限,大專以上學(xué)歷

2. 1年以上市場營銷工作經(jīng)驗

市場人員(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

崗位職責(zé):

1、熟練掌握醫(yī)院各醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)品的知識、特別是醫(yī)院重點推廣的醫(yī)療服務(wù)項目。

2、做好劃分區(qū)域內(nèi)的公共市場宣傳和市場培育工作。

3、建立醫(yī)療市場轉(zhuǎn)診醫(yī)生網(wǎng)絡(luò)并組織學(xué)術(shù)交流活動。

4、區(qū)域內(nèi)建立內(nèi)各醫(yī)療單位的官方合作、并開展相互交流活動。

5、草擬指定區(qū)域內(nèi)營銷活動及日常工作計劃交由部門主任批示,經(jīng)同意后,付諸于實施并總結(jié)完成情況后上報。

6、積極、敏銳地收集關(guān)于業(yè)務(wù)方面的各種市場信息并及時反饋。

7、積極在負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)招賢納士,由省會城市到地級市再到縣級市的醫(yī)療單位層層推進,加快培育、督促、管理市場兼職隊伍,并向部門內(nèi)勤人員或主任報備。

8、積極參與醫(yī)療科技發(fā)展部重大市場營銷活動,各區(qū)域業(yè)務(wù)人員有責(zé)任和義務(wù)互通有無,互幫互助。

9、做好工作日志以及工作計劃完成情況,逐步完善區(qū)域市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè),并報至部門后勤備案。

10、部門主任或醫(yī)院總經(jīng)理委派其他工作事項。

要求1 大專及大專以上學(xué)歷、品學(xué)優(yōu)秀氣質(zhì)佳

2 1年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,醫(yī)學(xué)專業(yè)或市場營銷的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可

3 擁有良好的學(xué)習(xí)能力,靈活機敏的市場意識

4 能夠在高壓力下?lián)碛辛己玫膱?zhí)行力。

5 能夠長期適應(yīng)出差工作。

市場人員(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

1.大專以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);

2.負(fù)責(zé)市場推廣、客戶資源的開拓、社區(qū)服務(wù)、體檢和外聯(lián)工作;

3.具備較強的市場策劃能力和實踐能力;能吃苦耐勞、務(wù)實肯干,有工作韌性,責(zé)任心強,學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力較快,抗壓力強;

4.有一定的團隊協(xié)作精神,具備一定的市場分析及判斷能力,敏銳的市場捕捉能力,學(xué)習(xí)能力強;

5.歡迎市場營銷、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生報名。

市場人員(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

負(fù)責(zé)客戶開發(fā)以及維護工作

踏實肯干,能吃苦,敢于被拒絕,敢于挑戰(zhàn)高薪,喜歡交朋友,

公司提供五險一金,住宿補貼,話費補貼。

市場人員(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

任職條件:

1、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷;

2、有一年以上醫(yī)療銷售或相關(guān)銷售工作經(jīng)驗,善于善于溝通,有親和力;

3、對市場有一定敏銳度,并在合作談判及市場策劃方面有一定的經(jīng)驗;

4、工作獨立并有團隊協(xié)作精神。

5、年齡35歲以下

市場人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理市場調(diào)查與預(yù)測、客戶分析,競爭對手狀況分析;

2、負(fù)責(zé)發(fā)掘潛在客戶和拓展新客戶,跟進服務(wù)好老客戶;

3、負(fù)責(zé)建筑智能化行業(yè)的市場銷售工作,完成部門下達的銷售目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)客戶貨款催收工作;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職資格:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷,2年以上智能化行業(yè)銷售經(jīng)驗;

2、良好的學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力,能夠承受壓力;

3、良好的溝通技巧和語言表達能力;

4、社交能力強,有團隊合作精神。

市場人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、高校講座的聯(lián)系與宣傳;高校和社區(qū)的課程宣傳。

2、各種公職類考試的市場宣傳與網(wǎng)絡(luò)推廣。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。

2、具備良好的溝通能力和語言表達能力,性格積極向上,團隊合作意識強;工作積極主動,有耐心和責(zé)任心;

3、有公務(wù)員、事業(yè)單位考試經(jīng)歷的優(yōu)先。

市場人員(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1、針對司法考試人群銷售司法考試培訓(xùn)課程; 2、負(fù)責(zé)項目招生工作;拓展及完善招生渠道; 3、向客戶提供項目咨詢,組織市場推廣宣傳活動; 4、市場渠道基礎(chǔ)開發(fā)維護工作; 5、開展市場調(diào)查工作,建立對外合作關(guān)系。 任職資格: 1、男、女不限,大專以上學(xué)歷; 2、有一年以上相關(guān)市場營銷工作經(jīng)驗及教育資源者優(yōu)先; 3、吃苦耐勞,踏實肯干,具有較強的親和力; 4、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清楚,表達能力強,并且有一定的溝通能力。