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寵物管理制度是我們企業(yè)為確保員工福利，維護工作環(huán)境和諧，以及保障寵物健康而設(shè)立的一套管理規(guī)則。它涵蓋了寵物的接納標準、日常管理、責任分配、應(yīng)急處理等多個方面。
包括哪些方面
1. 寵物準入政策：明確何種類型的寵物可以帶入工作場所，如小型犬、貓等，且需確保寵物已接種疫苗，無攻擊性。
2. 工作時間管理：規(guī)定寵物在工作時間的行為規(guī)范，如不得打擾員工工作，保持安靜等。
3. 責任人制度：每個寵物應(yīng)有指定主人負責其日常照顧和行為管理。
4. 環(huán)境衛(wèi)生：設(shè)立寵物活動區(qū)域，保證清潔，防止異味擴散。
5. 應(yīng)急處理機制：制定應(yīng)對寵物疾病、意外傷害或其他突發(fā)情況的預(yù)案。
6. 員工意見與反饋：定期收集員工對寵物管理制度的意見，適時調(diào)整和完善規(guī)則。
重要性
寵物管理制度的重要性在于：
1. 提升員工滿意度：允許寵物在工作場所可以增強員工的工作滿意度和歸屬感，尤其對于寵物愛好者來說。
2. 維護工作秩序：通過規(guī)范寵物行為，防止寵物干擾正常工作秩序，確保工作效率。
3. 促進團隊協(xié)作：共同照看寵物可以增進同事間的溝通與合作。
4. 關(guān)愛動物：體現(xiàn)企業(yè)社會責任，倡導愛護動物的文化。
方案
1. 制定詳細的寵物準入清單和健康檢查流程，確保寵物健康。
2. 設(shè)立寵物休息區(qū)，配備必要的設(shè)施如墊子、食盆、飲水器等，并定期進行清潔消毒。
3. 強調(diào)主人的責任，要求他們隨時注意寵物行為，必要時進行約束。
4. 建立應(yīng)急響應(yīng)小組，由志愿者組成，負責處理寵物突發(fā)狀況。
5. 實行季度評估，根據(jù)員工反饋調(diào)整制度，保持制度的靈活性和適應(yīng)性。
在實施過程中，我們將秉持人性化和負責任的態(tài)度，兼顧員工需求與企業(yè)運營，努力營造一個既充滿活力又有序的寵物友好工作環(huán)境。
寵物管理制度范文
第1篇 寵物家禽家畜管理制度
制度是個社會的游戲規(guī)則,更規(guī)范的講,它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動準則來提高辦事效率,才設(shè)定一些制度。下面是我們應(yīng)屆畢業(yè)生制度職責大全提供的制度文章供您參考:
寵物、家禽和家畜飼養(yǎng)管理(暫行)制度(修訂)
第一條 為現(xiàn)范寵物飼養(yǎng),加強寵物管理,建設(shè)良好社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境,預(yù)防寵物疾患與人畜交叉感染危及居民身體健康,確保居民生命、財產(chǎn)安全及社區(qū)文明、和諧,依照《陜西省愛國衛(wèi)生條例》并借鑒其他省、市和有關(guān)單位寵物管理經(jīng)驗,結(jié)合廣大職工與社區(qū)居民強烈要求與社區(qū)實際,特制定本辦法。
第二條 轄區(qū)內(nèi)寵物管理的職能部門為公安處,物業(yè)分公司、機動分公司、社區(qū)委協(xié)助管理。
第三條 本辦法及于社區(qū)所有常住與暫住戶及工、商業(yè),辦法所稱寵物包括寵物狗、貓等可供觀賞、逗樂玩耍的小型動物;家禽和家畜包括豬、馬、牛、羊、雞、鴨、鵝、食用鴿及依法可食性野生動物等。
第四條 社區(qū)不提倡、不鼓勵、不支持飼養(yǎng)寵物,個別有意飼養(yǎng)者,如寵物狗、貓每戶限養(yǎng)一只,其他寵物不得超過—對(包括信鴿),并按本辦法辦理《寶成社區(qū)寵物登記證》;禁止飼養(yǎng)烈性犬、大型犬、家禽、家畜等有礙社區(qū)居民人身安全、衛(wèi)生的動物。
第五條 社區(qū)內(nèi)飼養(yǎng)寵物,必須辦理如下登記:
(一)申領(lǐng)《寶成社區(qū)寵物登記證》,登記證應(yīng)配有寵物的照片和名字,并注明飼養(yǎng)戶家庭住址與電話號碼以及審驗記錄。初次申領(lǐng)須交納相關(guān)費用500元,次年始每年須交納審驗、管理等費用230元,由社區(qū)委負責辦理。
(二)每年由社區(qū)委負責聯(lián)系核準的寵物疫苗注射機構(gòu)對登記的寵物進行免疫注射,費用自理;除寵物狗、貓外其他按規(guī)定應(yīng)免疫的寵物也應(yīng)定期注射疫苗,預(yù)防寵物疾患,避免人畜交叉感染。
(三)對寵物編排號碼,發(fā)放號牌,號牌應(yīng)懸掛于寵物明顯部位。
第六條 飼養(yǎng)寵物應(yīng)遵守以下規(guī)定:
(一)攜寵物出戶時間限于每日19時至23時,寵物狗、貓出戶時必須掛號牌、束鏈,并由有行為能力人牽領(lǐng)。
(二)嚴禁攜帶寵物進入社區(qū)公共綠地、商場、餐館等公共場所。
(三)寵物在戶外排泄糞便,飼養(yǎng)或牽領(lǐng)人應(yīng)及時清理。
(四)飼養(yǎng)寵物不得干擾、妨礙他人正常生活,不得放任寵物恐嚇他人,不得驅(qū)使寵物傷害他人。
(五)社區(qū)內(nèi)飼養(yǎng)寵物狗、貓等,應(yīng)于室內(nèi)圈養(yǎng),不得在戶外拴養(yǎng)、放養(yǎng),不得隨意遺棄。
(六)社區(qū)內(nèi)無人牽領(lǐng)的寵物狗、貓等,經(jīng)公告兩日內(nèi)無人認領(lǐng)的,按無主寵物對待,由公安負責處置。
(七)無《寶成社區(qū)寵物登記證》的寵物,一律不得進入本社區(qū)。
第七條 公安處、物業(yè)分公司定期組織人員巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時查處。
第八條 罰則
(一)凡飼養(yǎng)寵物的所有人或管理人,一律不得給予低保申報并不得享受并不得享受任何困難補助、補貼,已經(jīng)享受低保待遇的報經(jīng)主管部門取消;
(二)凡在社區(qū)飼養(yǎng)烈性犬、大型犬、家禽家畜等有礙社區(qū)衛(wèi)生的動物,公安處、物業(yè)分公司、社區(qū)委及其他群眾均可就地處置,對飼養(yǎng)者給以停止享受公司給予的各種福利待遇六個月的制裁,經(jīng)勸告不及時改正或反復(fù)飼養(yǎng)的,給以停止享受公司給予的各種福利待遇的制裁;
(三)在社區(qū)內(nèi)不依本辦法飼養(yǎng)寵物或不按規(guī)定對寵物進行防疫,停止享受公司給予的各種福利待遇十二個月,職能部門有權(quán)責令其處理或補辦相關(guān)手續(xù),拒不處理或補辦相關(guān)手續(xù)的,停止享受公司給予的各種福利待遇;
(四)凡在社區(qū)禁區(qū)、禁止時段攜帶寵物或?qū)櫸镌趹敉馀判辜S便不及時清理的,給以停止享受公司給予的各種福利待遇三個月的制裁;
(五)飼養(yǎng)寵物干擾、妨礙他人正常生活,警告后不改或放任寵物恐嚇他人,給以停止享受公司給予的各種福利待遇,直至改正為止;
(六)驅(qū)使寵物狗等傷害他人給以停止享受公司給予的各種福利待遇六個月的制裁,受害人可向公安部門舉報并有權(quán)請求所有人或管理人賠償,或請求調(diào)解委員會調(diào)解,也可直接向人民法院提起訴訟,社區(qū)給予支持;
(七)寵物狗等傷人時,所有人或管理人應(yīng)及時將受傷者送醫(yī)療部門救治,所有人或管理人承擔民事責任外,給以停止享受公司給予的各種福利待遇三個月的制裁;
(八)不按規(guī)定交納有關(guān)費用的所有人或管理人,停止享受公司給予的各種福利至糾正時止。
第九條 本辦法中停止享受公司給予的各種福利待遇,適用與飼養(yǎng)戶家庭共同生活的成員,家庭成員中無人享受待遇的,由社區(qū)采取不予辦理地方給予有關(guān)待遇的相關(guān)手續(xù)并不出具對其或家屬有利的任何證明手續(xù)的辦法;是公司經(jīng)營管理者的采取一票否決的辦法。
第十條 停止享受公司給予的各種福利待遇包括各種補貼、獎勵、優(yōu)惠等。
第十一條 社區(qū)鼓勵和提倡廣大員工對飼養(yǎng)的寵物進行有效監(jiān)督,有權(quán)向職能部門反映并報告飼養(yǎng)戶違反本辦法的情況,職能部門應(yīng)及時依本辦法進行查處,對檢舉者給予必要的獎勵。
第十二條 停止享受公司給予的各種福利待遇等措施,由公安處會同有關(guān)單位提出意見,機動分公司等予以執(zhí)行。
第十三條 違反本辦法除給以上述制裁外,不得參加社區(qū)組織的各種評比、評選、獎勵等活動,并記入違規(guī)名單。
第十四條 處理名單、結(jié)果一律在寶成報、寶成電視臺及社區(qū)范圍公告。
第十五條 本制度由寶成社區(qū)委負責解釋。
第十六條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第2篇 寵物醫(yī)院管理制度
為規(guī)范動物診療活動,根據(jù)《中華人民共和國國動物防疫法》、《獸藥管理條例》等有關(guān)規(guī)定,制訂如下主要管理制度:
一、持證經(jīng)營制度
從事動物診療活動,事先依法取得《動物診療許可證》,未取得前不從事相關(guān)經(jīng)營活動。經(jīng)批準后,在顯眼位置懸掛《動物診療許可證》、《工商營業(yè)執(zhí)照》和主要技術(shù)人員照片等,接受社會監(jiān)督。
二、接診制度對就診患病動物及時進行診斷、治療,對診療結(jié)果負責,并記錄病歷,使用獸藥處方簽,憑獸醫(yī)處方領(lǐng)取和使用獸藥。病歷卡制作規(guī)范,存檔完整、齊全。處方簽開具應(yīng)清晰、明了和獸用藥使用管理規(guī)定。不購入使用假、劣獸藥,不使用人用藥。
三、獸藥管理使用制度
(1)非藥房工作人員不得進入藥房,更不得觸動藥品。
(2)保持藥房環(huán)境整潔衛(wèi)生,垃圾隨時入桶。
(3)按類別擺放整齊各種藥品,按不同要求保存特殊藥品。
(4)每天檢查各種藥品的庫存與消耗量,做好藥品的購進和使用臺帳記錄。
(5)每天檢查冰箱是否通電正常,冷藏藥品是否完好。
(6)配藥人員不僅要嚴格遵照醫(yī)師處方配發(fā)藥品,而且要能夠提出正確的藥物配伍意見和使用劑量建議。
(7)靜注藥品的準備要做到:辯清藥品、看明劑量、配準次序、送對患者、囑咐患主。
(8)配伍禁忌藥品嚴格分放、分注射器。
(9)注射器、輸液器絕對一次性使用,嚴禁再用。
(10)及時清理短效藥品,杜絕使用過期藥品。
四、消毒和無害化處理制度門診室、手術(shù)室、動物隔離間應(yīng)配備消毒燈和消毒器械,每天消毒一次,場所內(nèi)保持通風良好,保持清潔衛(wèi)生。對醫(yī)療廢棄物做到每天清理,采取無害化處理。對普通病死動物采取無害化處理,不得隨意丟棄。
五、疫情報告和其他制度在接診過程中發(fā)現(xiàn)的疑似重大動物疫病和人畜共患病應(yīng)及時報告當?shù)貏游镄l(wèi)生監(jiān)督機構(gòu),并采取相應(yīng)的控制措施,對國家規(guī)定應(yīng)予撲殺的染疫動物,不得進行治療。未經(jīng)動物衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)委托,不得從事動物免疫工作。積極宣傳動物防疫法律與動物衛(wèi)生防疫知識。
第3篇 寵物店管理制度
1.首先是員工的自身儀表,員工上班必須面容整潔、大方、舒適、精神飽滿,給顧客一種朝氣蓬勃的精神面貌。
2.員工應(yīng)熟悉寵物行業(yè)相關(guān)知識,當顧客進店來消費的時候可以根據(jù)顧客購買的習慣或需要哪些方面的,可以給顧客有個詳細的介紹。
3.員工應(yīng)當保持好寵物店內(nèi)的整潔衛(wèi)生,注意保持寵物店內(nèi)的通風問題,給顧客以干凈舒適的感覺。注意寵物店內(nèi)寵物的日常衛(wèi)生情況,應(yīng)當及時的處理寵物的排便等店內(nèi)衛(wèi)生工作。
4、顧客進店時應(yīng)當面對微笑,表情自然的說“歡迎光臨”,保持一個良好的態(tài)度跟顧客介紹顧客所需要買的寵物用品,顧客給寵物美容時也可以根據(jù)寵物的自身情況適當?shù)慕o寵物主人一些建議,看寵物是不是有皮膚病了,是不是該給寵物驅(qū)蟲了,等等。
5.員工的服裝要保持干凈整潔,切勿丟三落四的,這樣很容易給顧客一種不放心的感覺。
6.對員工要最做一個系統(tǒng)的培訓和制定一個好的管理制度。對店長交代的事情要做好,也可以提出自己的建議。
7.定期做好店內(nèi)商品的檢查,防止商品過期而出現(xiàn)質(zhì)量的問題,以免出現(xiàn)顧客投訴,而影響寵物店里的名譽。
8.在管理寵物時不應(yīng)打罵寵物,注意寵物的健康狀況,如有發(fā)現(xiàn)疾病應(yīng)當及時報告給店長。防止出現(xiàn)寵物因在店里生病而影響店里聲譽。
