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出入井管理制度是針對礦山、隧道等地下作業(yè)場所的安全管理規(guī)定，旨在確保人員安全，防止意外事故的發(fā)生。該制度主要包括以下幾個方面：
1. 出入井登記管理
2. 安全教育培訓
3. 個人防護設備佩戴
4. 井下作業(yè)許可與審批
5. 應急預案與緊急撤離
6. 設備檢查與維護
7. 井下環(huán)境監(jiān)測
包括哪些方面
1. 出入井登記管理：所有進出井下的人員必須進行登記，包括姓名、工種、進入時間及任務描述，以便跟蹤和管理。
2. 安全教育培訓：所有井下作業(yè)人員需定期接受安全培訓，了解井下風險和應急措施，提高自我保護能力。
3. 個人防護設備佩戴：強制要求員工佩戴符合標準的防護設備，如安全帽、防護服、防塵口罩、安全鞋等。
4. 井下作業(yè)許可與審批：所有作業(yè)計劃需經(jīng)過審批，未經(jīng)許可不得擅自進行作業(yè)，以防安全隱患。
5. 應急預案與緊急撤離：制定詳細的應急預案，定期演練，確保員工熟悉緊急撤離路線和程序。
6. 設備檢查與維護：定期對井下設備進行檢查和保養(yǎng)，保證設備正常運行，降低故障率。
7. 井下環(huán)境監(jiān)測：持續(xù)監(jiān)測井下氣體、溫度、濕度等環(huán)境參數(shù)，確保工作環(huán)境安全。
重要性
出入井管理制度的重要性不言而喻，它直接關系到作業(yè)人員的生命安全和企業(yè)的生產(chǎn)穩(wěn)定。嚴格執(zhí)行該制度，可以預防井下事故，減少傷亡，保障員工權益；同時，也能提升企業(yè)安全生產(chǎn)形象，減少潛在的法律風險和經(jīng)濟損失。
方案
1. 建立嚴格的出入井登記制度，配備專職管理人員監(jiān)督執(zhí)行，確保無遺漏。
2. 定期組織安全培訓，強化員工的安全意識，使他們了解并掌握井下作業(yè)的安全規(guī)程。
3. 提供合格的個人防護裝備，并進行定期檢查，確保其有效性和適用性。
4. 強化作業(yè)許可審批流程，嚴禁無證作業(yè)，嚴肅處理違規(guī)行為。
5. 制定并更新應急預案，每季度至少進行一次應急演練，確保員工熟悉應急響應流程。
6. 設立專門的設備維護團隊，定期對井下設備進行全面檢查，及時排除隱患。
7. 配備先進的環(huán)境監(jiān)測設備，實時監(jiān)控井下環(huán)境，一旦發(fā)現(xiàn)異常，立即采取措施。
通過上述方案的實施，我們可以構建一個有序、安全的出入井管理環(huán)境，為礦井或隧道作業(yè)提供堅實的安全保障。
出入井管理制度范文
第1篇 入井檢身出入井人員清點管理制度
為加強我礦干部職工的安全意識,從而提高礦井的安全生產(chǎn)能力,確保我礦安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展;特制定以下入井人員管理制度。
1、入井前,各班安全員、瓦檢員、班組長必須按時組織召開好班前會;認真貫徹學習《煤礦安全規(guī)程》、作業(yè)規(guī)程、安全技術措施、操作規(guī)程、國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策和礦規(guī)礦紀。
2、班前喝酒者,不得參加班前會,不準下井。
3、嚴格執(zhí)行出入井人員入井檢身制度,檢身要有高度的責任心,對所有入進的人員進行嚴格的檢查,每一入井人員必須穿勞保服、礦工靴、戴安全帽、礦燈及自救器,嚴禁穿化纖衣服入井;嚴禁攜帶煙火或其它點火物品入井;嚴禁酒后入井。嚴禁在井口所規(guī)定的范圍內和井下吸煙。
4、檢身人員必須嚴格執(zhí)行出入井人員清點制度。
5、每班,檢身人員必須按入井須知對每位入井人員進行檢查,對入井人員的姓名、入井時間、日期進行登記。
6、檢身人員必須按時交接班,交接班時,必須交待清井下作業(yè)人數(shù),并進行簽字。
7、隨時向礦領導匯報檢身、出入井人員情況和存在問題。
8、檢身人員隨時清點井下人員,對出入井人員要及時進行登記,確保井下人數(shù)與掌握人數(shù)相符。
9、對入井時間超過16小時的人員,要及時上報礦調度室,以便采取措施,進行查找。
10、檢身人員必須嚴守崗位,明確自己的職責,如玩忽職守,弄虛作假,造成檢身失誤造成事故,輕則罰款,重則交有關法律部門罰處。
第2篇 出入井口管理制度
一、上崗前不準喝酒,要睡眠充足,保持充沛精力。
二、勞保用品穿戴不全,嚴禁上崗作業(yè)(安全帽、工作服、水鞋、照明燈具等)。
三、上崗后非機電人員,不準隨便觸摸電器設備。
四、禁止在電線上掛任何東西。
五、禁止進入已封閉的地方和不熟悉的沒有指派的工作地點。
六、不準損壞安全設施。
七、不準從高處往下投擲東西。
八、不準在硐內取暖睡覺,休息時不準坐安全帽。
九、不準隨地大便,保持硐內衛(wèi)生。
十、不準在工作場地內擁擠和打鬧。
十一、斜井提升時,不準與礦車同行,禁止手扶礦車。
十二、下列人員嚴禁進入工作區(qū)域內:耳聾;精神病;高血壓;嚴重心臟病;四肢有殘疾;高度近視;孕婦;職業(yè)病。
第3篇 入井檢身與出入井人員清點管理制度
為加強我礦干部職工的安全意識，從而提高礦井的安全生產(chǎn)能力，確保我礦安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展；特制定以下入井人員管理制度。
1、入井前，各班安全員、瓦檢員、班組長必須按時組織召開好班前會；認真貫徹學習《煤礦安全規(guī)程》、作業(yè)規(guī)程、安全技術措施、操作規(guī)程、國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策和礦規(guī)礦紀。
2、班前喝酒者，不得參加班前會，不準下井。
3、嚴格執(zhí)行出入井人員入井檢身制度，檢身要有高度的責任心，對所有入進的人員進行嚴格的檢查，每一入井人員必須穿勞保服、礦工靴、戴安全帽、礦燈及自救器，嚴禁穿化纖衣服入井；嚴禁攜帶煙火或其它點火物品入井；嚴禁酒后入井。嚴禁在井口所規(guī)定的范圍內和井下吸煙。
4、檢身人員必須嚴格執(zhí)行出入井人員清點制度。
5、每班，檢身人員必須按入井須知對每位入井人員進行檢查，對入井人員的姓名、入井時間、日期進行登記。
6、檢身人員必須按時交接班，交接班時，必須交待清井下作業(yè)人數(shù)，并進行簽字。
7、隨時向礦領導匯報檢身、出入井人員情況和存在問題。
8、檢身人員隨時清點井下人員，對出入井人員要及時進行登記，確保井下人數(shù)與掌握人數(shù)相符。
9、對入井時間超過16小時的人員，要及時上報礦調度室，以便采取措施，進行查找。
10、檢身人員必須嚴守崗位，明確自己的職責，如玩忽職守，弄虛作假，造成檢身失誤造成事故，輕則罰款，重則交有關法律部門罰處。
第4篇 出入井登記管理制度
1、任何人不應酒后進入礦山作業(yè)場所,受酒精或麻醉劑影響的人員不應從事井下作業(yè),不應將酒類飲料和麻醉劑帶入作業(yè)場所(醫(yī)療用麻醉劑除外);
2、作業(yè)前應認真檢查作業(yè)地點的安全情況,發(fā)現(xiàn)嚴重危及人身安全的征兆時,應迅速撤出危險區(qū),同時設置警戒和照明,禁止人員和車輛通行,并及時報告、處理,處理結果應記錄存檔;
3、井下掘進作業(yè)檢查的內容包括:
(1)作業(yè)地點炮煙濃度是否超標;
(2)作業(yè)地點頂板和兩幫是否穩(wěn)固,是否有冒頂片幫危險;
(3)作業(yè)面是否有發(fā)生透水的征兆;
(4)支護規(guī)格是否與支護說明書的規(guī)定相符或工作面支護是否損壞;
(5)作業(yè)通道是否安全暢通;
(6)供電、供風、供水管線的敷設是否符合安全要求;
(7)設備、工具和防護設施是否符合安全要求;
(8)作業(yè)面是否有殘炮、盲炮;
(9)作業(yè)地點照明是否符合規(guī)定;
(10)其他。
4、建立人員出入井登記制度,及時準確掌握井下人員情況。
