宿舍樓管理制度7篇

宿舍樓管理制度是確保學(xué)生生活環(huán)境安全、有序、和諧的重要規(guī)范，旨在維護(hù)公共秩序，保障學(xué)生的生活權(quán)益，培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣。

包括哪些方面

1. 宿舍安全規(guī)定：涵蓋消防設(shè)施的使用、電器設(shè)備的管理、禁止私拉電線及使用違規(guī)電器。

2. 公共衛(wèi)生制度：包括個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣、公共衛(wèi)生區(qū)域的清潔維護(hù)、垃圾處理等。

3. 留宿及訪客管理：規(guī)定學(xué)生的住宿時(shí)間、訪客登記及留宿規(guī)定。

4. 宿舍行為規(guī)范：禁止大聲喧嘩、深夜擾民、酗酒、吸煙等不良行為。

5. 財(cái)產(chǎn)保護(hù)：強(qiáng)調(diào)個(gè)人財(cái)物保管，公共財(cái)產(chǎn)的愛護(hù)和損壞賠償責(zé)任。

6. 宿舍紀(jì)律處分：對(duì)違反規(guī)定的處罰措施和程序。

重要性

宿舍樓管理制度的重要性在于：

1. 維護(hù)秩序：確保宿舍環(huán)境的安靜、整潔，為學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)和休息空間。

2. 保障安全：防止火災(zāi)等安全事故，保障學(xué)生生命財(cái)產(chǎn)安全。

3. 培養(yǎng)自律：通過制度約束，培養(yǎng)學(xué)生的自我管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

4. 促進(jìn)和諧：建立公平公正的環(huán)境，減少人際沖突，增進(jìn)同學(xué)間友誼。

方案

1. 制度宣傳：通過海報(bào)、公告、新生入學(xué)教育等方式，使每位學(xué)生了解并熟悉宿舍管理制度。

2. 責(zé)任落實(shí)：設(shè)立宿舍長(zhǎng)，負(fù)責(zé)日常管理，定期檢查，及時(shí)反饋問題。

3. 定期巡查：由宿管人員進(jìn)行定期巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

4. 懲罰與獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)于違反規(guī)定的行為給予警告、扣分等處罰，對(duì)于遵守規(guī)定的行為給予表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)。

5. 定期評(píng)估：每學(xué)期進(jìn)行一次宿舍管理制度的評(píng)估，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整和完善制度。

6. 開展活動(dòng)：舉辦衛(wèi)生競(jìng)賽、安全知識(shí)講座等活動(dòng)，提高學(xué)生的參與度和責(zé)任感。

宿舍樓管理制度的實(shí)施需要全員參與，既要嚴(yán)格遵守，也要靈活調(diào)整，以實(shí)現(xiàn)最佳的管理效果。通過這樣的管理制度，我們期待創(chuàng)造一個(gè)安全、和諧、有序的宿舍環(huán)境，讓學(xué)生們?cè)趯W(xué)習(xí)之余，也能享受到舒適的生活。

宿舍樓管理制度范文

第1篇 宿舍樓衛(wèi)生管理制度

不管是宿舍,辦公室,食堂等各種生活、工作或?qū)W習(xí)的場(chǎng)合,都一定要給大家一個(gè)清潔舒適的環(huán)境,同時(shí)也一定要制定出相關(guān)的衛(wèi)生管理制度。以下為一宿舍樓衛(wèi)生管理制度,可供借鑒:

為創(chuàng)造一個(gè)舒適、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境,樹立公司的良好形象,制定本制度。

一、衛(wèi)生管理的范圍為公司各部門、工地辦公室的辦公室、會(huì)議室、微機(jī)室、廁所、花壇、綠地及走廊、門窗等辦公場(chǎng)所及其設(shè)施的衛(wèi)生。

二、衛(wèi)生清理的標(biāo)準(zhǔn)是:門窗(玻璃、窗臺(tái)、窗欞)上無浮塵;地面無污物、污水、浮土;四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網(wǎng)、浮塵;照明燈、電風(fēng)扇、空調(diào)上無浮塵;書櫥、鏡子上無浮塵、污跡,書櫥、檔案櫥內(nèi)各類書籍資料排列整齊,無灰塵,櫥頂無亂堆亂放現(xiàn)象;辦公桌上無浮塵,物品擺放整齊,水具無茶銹、水垢;桌椅擺放端正,各類座套干凈整潔;微機(jī)、打印機(jī)等設(shè)備保養(yǎng)良好,無灰塵、浮土;廁所墻面、地面、便池清潔干凈,無雜物、無異味;花壇、綠地內(nèi)無雜草、雜物。

三、衛(wèi)生清理實(shí)行部門責(zé)任制,部門負(fù)責(zé)人為責(zé)任人。各部門辦公室的衛(wèi)生,由各部門負(fù)責(zé)日常保潔。公共衛(wèi)生清理實(shí)行區(qū)域負(fù)責(zé),區(qū)域劃分為:南辦公室走廊大門以東辦公室負(fù)責(zé),走廊大門以西財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé);院子以走廊大門中心界定東西,以局西辦公樓門洞中心界定南北,大門以東南部及東南角花壇由辦公室負(fù)責(zé),大門以西南部由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé),大門以東北部及東北角花壇由城建資產(chǎn)部負(fù)責(zé),大門以北部及花壇由投資發(fā)展部和項(xiàng)目技術(shù)部負(fù)責(zé)。市場(chǎng)營(yíng)銷部負(fù)責(zé)門前三包。文苑小區(qū)工地辦公室的衛(wèi)生保潔分別由投資發(fā)展部和項(xiàng)目技術(shù)部負(fù)責(zé)。

四、責(zé)任區(qū)衛(wèi)生清理每周集中進(jìn)行一次,日常保潔每月由辦公室牽頭進(jìn)行衛(wèi)生檢查評(píng)比。

五、各部門要認(rèn)真對(duì)待衛(wèi)生清理和衛(wèi)生檢查評(píng)比工作,積極主動(dòng)地搞好衛(wèi)生清理,不得因衛(wèi)生清理不達(dá)標(biāo)而影響公司的整體評(píng)分。

六、衛(wèi)生檢查評(píng)比結(jié)果累計(jì)存檔匯總,列入年終評(píng)先樹優(yōu)工作的內(nèi)容。

公司衛(wèi)生間管理制度

衛(wèi)生間管理是企業(yè)管理水平和員工文明素質(zhì)的綜合體現(xiàn),為樹立良好的企業(yè)形象,創(chuàng)造一個(gè)干凈、衛(wèi)生的生活環(huán)境,特制訂本制度:

一、公司男、女宿舍樓衛(wèi)生間管理由專人負(fù)責(zé),其它區(qū)域衛(wèi)生間管理由所在單位責(zé)任人負(fù)責(zé)。

二、衛(wèi)生間必須保證設(shè)施完好,標(biāo)志醒目,上下水道暢通,無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,如有損壞要及時(shí)維修。

三、訂時(shí)打掃,全天保潔,通風(fēng)良好,做到各種設(shè)施干凈無污垢,地面無積水、無痰跡、無異味、無蠅蛆和煙頭,一處不合格罰款10元。

四、衛(wèi)生潔具做到清潔,無水跡、無浮塵、無頭發(fā)、無銹斑、無異味,墻面四角保持干燥,無蛛網(wǎng),地面無腳印、無雜物,一處不合格罰款10元。

五、便后及時(shí)沖洗,做到手紙入簍,當(dāng)天清理,便池內(nèi)嚴(yán)禁丟棄報(bào)紙和雜物,以免造成管道堵塞,違者發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。

六、衛(wèi)生間墻壁上嚴(yán)禁亂寫亂畫,對(duì)故意損壞衛(wèi)生設(shè)施者,將根據(jù)情節(jié)輕重罰款50—100元。

衛(wèi)生管理準(zhǔn)則

1.本公司為維護(hù)員工健康及工作場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生,特訂定本準(zhǔn)則。

2.凡本公司衛(wèi)生事宜,除另有規(guī)定外,悉依本準(zhǔn)則行之。

3.本公司衛(wèi)生事宜,除總務(wù)及生產(chǎn)單位(安全衛(wèi)生委員會(huì))負(fù)責(zé)外,全體人員,須一體確實(shí)遵行。

4.凡新進(jìn)入員必須了解衛(wèi)生的重要與應(yīng)用的知識(shí)。

5.各工作場(chǎng)所內(nèi),均須保持整潔,不得堆積足以發(fā)生臭氣或有礙衛(wèi)生之垃圾、污垢或碎屑。

6.各工作場(chǎng)所內(nèi)之走道及階梯,至少須每日清掃一次,并須采用適當(dāng)方法減少灰塵的飛揚(yáng)。

7.各工作場(chǎng)所內(nèi),應(yīng)嚴(yán)禁隨地吐痰。

第2篇 宿舍樓裝飾工程 文明施工措施管理制度

宿舍樓裝飾工程文明施工措施及管理制度

一、文明施工目標(biāo)

按上海市標(biāo)準(zhǔn)化文明工地執(zhí)行。

二、文明施工管理措施

1、現(xiàn)場(chǎng)成立文明施工管理小組,結(jié)合工地實(shí)際,制定切實(shí)可行的辦法,統(tǒng)一指揮,統(tǒng)一協(xié)調(diào),確保文明施工。

2、現(xiàn)場(chǎng)總平面布置及水、電線線路整改合理,各種材料分類堆放整齊。

3、施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立醒目的施工標(biāo)志牌、安全警戒牌等十牌二圖。

4、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴好合格的安全帽。

5、派專人清運(yùn)建筑垃圾,打掃樓層及工地周圍道路,以保證環(huán)境衛(wèi)生。

三、建立健全各種文明施工管理制度

施工現(xiàn)場(chǎng)要制定各種文明管理制度,即總文明管理制度,施工人員管理制度、材料、機(jī)具等文明管理制度,值班門衛(wèi)文明管理制度等。

第3篇 宿舍樓項(xiàng)目安全管理制度

宿舍樓工程項(xiàng)目安全管理制度

1編制安全生產(chǎn)技術(shù)措施制度

除施工組織設(shè)計(jì)對(duì)安全生產(chǎn)有原則要求外,凡重大分項(xiàng)工程的施工分別由專業(yè)施工班組、項(xiàng)目經(jīng)理部編制安全生產(chǎn)技術(shù)措施,措施要有針對(duì)性。專業(yè)施工班組編制的措施由項(xiàng)目總工程師審批,項(xiàng)目部編制的措施由企業(yè)總工程師審批。

2安全技術(shù)交底制

施工員向班組、各專業(yè),項(xiàng)目總工向施工員,項(xiàng)目總工程師向各專業(yè)項(xiàng)目工程師及專業(yè)施工班組層層交底。交底要有文字資料,內(nèi)容要求全面、具體、針對(duì)性強(qiáng)。交底人、接受人均應(yīng)在交底資料上簽字,并注明收到日期。

3特殊工種職工實(shí)行持證上崗制度

對(duì)電工、電氣焊工、起重吊裝工、機(jī)械操作工、架子工等特殊工種實(shí)行持證上崗,無證者不得從事上述工種的作業(yè)。

4安全檢查制度

項(xiàng)目部每半月、專業(yè)施工班組每十天定期作安全檢查,平時(shí)作不定期檢查,每次檢查都要有記錄,對(duì)查出的事故隱患要限期整改。對(duì)未按要求整改的要給單位或當(dāng)事人以經(jīng)濟(jì)處罰,直至停工整頓。

5安全驗(yàn)收制度

凡大中型機(jī)械安裝、腳手架搭設(shè)、電氣線路架設(shè)等項(xiàng)目完成后,都必須經(jīng)過有關(guān)部門檢查驗(yàn)收合格后,方可試車或投入使用。

6安全生產(chǎn)合同制度

項(xiàng)目經(jīng)理與企業(yè)簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書、勞務(wù)隊(duì)與項(xiàng)目部簽定安全生產(chǎn)合同、操作工人與勞務(wù)隊(duì)簽定安全生產(chǎn)合同并訂立安全生產(chǎn)誓約;用合同和誓約來強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的安全責(zé)任及安全意識(shí),加強(qiáng)自身安全保護(hù)意識(shí)。

7事故處理四不放過制度

發(fā)生安全事故:必須嚴(yán)格查處。做到事故原因不明、責(zé)任不清、責(zé)任者未受到教育、沒有預(yù)防措施或措施不力不得放過。

第4篇 宿舍樓工程施工過程質(zhì)量管理

宿舍樓工程施工過程的質(zhì)量管理

加強(qiáng)施工工藝管理,保證工藝過程的先進(jìn)、合理和相對(duì)穩(wěn)定,以減少和預(yù)防質(zhì)量事故、次品的發(fā)生。

堅(jiān)持質(zhì)量檢查與驗(yàn)收制度,嚴(yán)格執(zhí)行三檢制原則,上道工序不合格不得進(jìn)入下道工序施工,對(duì)于質(zhì)量容易波動(dòng),容易產(chǎn)生質(zhì)量通病或?qū)こ藤|(zhì)量影響比較大的部位和環(huán)節(jié)加強(qiáng)預(yù)檢、中間檢和技術(shù)復(fù)核工作,以保證工程質(zhì)量。

隱蔽工程做好隱、預(yù)檢記錄、專業(yè)質(zhì)檢員作好復(fù)檢工作,再請(qǐng)業(yè)主代表、監(jiān)理代表、質(zhì)檢站驗(yàn)收。

做好各工序的成品保護(hù)工作,下道工序的操作者即為上道工序的成品保護(hù)者,后續(xù)工序不得以任何借口損壞前一道工序的產(chǎn)品。

混凝土、砂漿、防水材料的配合比應(yīng)符合要求,由試驗(yàn)室先進(jìn)行試配,經(jīng)試驗(yàn)合格后方可使用?；炷猎跐仓^程中必須認(rèn)真檢查其組成材料的質(zhì)量和用量、拌制點(diǎn)及澆筑點(diǎn)的坍落度以及攪拌時(shí)間,并按規(guī)范留置試塊。

及時(shí)準(zhǔn)確地收集質(zhì)量保證原始資料,并作好整理歸檔工作,為整個(gè)工程積累原始準(zhǔn)確的質(zhì)量檔案,各類資料的整理與施工進(jìn)度同步。鋼筋、水泥等重要物資必須有從各批材料進(jìn)場(chǎng)檢驗(yàn)到使用于建(構(gòu))筑物的具體部位的跟蹤原始記錄。

第5篇 小學(xué)校內(nèi)教工宿舍樓安全管理制度

瘦西湖第三小學(xué)校內(nèi)教工宿舍樓安全管理制度

1、凡進(jìn)出教工宿舍樓的人員一律要接受管理人員及門衛(wèi)的管理。

2、外來人員來訪，須在門衛(wèi)處登記，所攜帶的各類物資能自覺接受盤查。進(jìn)入

車輛按指定地點(diǎn)存放。

3、各住戶應(yīng)文明生活，提高公德水平，鄰里文明禮貌，嚴(yán)禁黃，賭，毒等違法

犯罪事件發(fā)生，加強(qiáng)計(jì)生工作和衛(wèi)生防疫工作，嚴(yán)防被盜，火災(zāi)等人為災(zāi)害出現(xiàn)

，如遇突發(fā)情況，應(yīng)及時(shí)向公安或?qū)W校及管理人員匯報(bào)，加強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí)，自

我防范意識(shí)及能力。

4、管理人員應(yīng)有高度的責(zé)任心，嚴(yán)守有關(guān)規(guī)章和處理突發(fā)事件的能力，管理人

員負(fù)有第一責(zé)任人職責(zé)。管理工作實(shí)行責(zé)任制和責(zé)任事故追究制。

第6篇 學(xué)生宿舍樓層長(zhǎng)管理制度

為加強(qiáng)對(duì)學(xué)生住宿管理,創(chuàng)建文明、健康、安全、整潔、舒適的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生講文明、守紀(jì)律、愛勞動(dòng)的良好習(xí)慣,強(qiáng)化學(xué)生團(tuán)結(jié)友愛、互相合作的集體主義精神,經(jīng)研究決定在各學(xué)生宿舍樓設(shè)層長(zhǎng),由自管會(huì)男女生部干事?lián)?為更好的發(fā)揮層長(zhǎng)對(duì)宿舍的管理與服務(wù)職能,特制定本制度。

一、工作職責(zé)與權(quán)限

層長(zhǎng)是宿舍樓樓層的學(xué)生負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)做好本樓層學(xué)生宿舍服務(wù)、管理工作,各樓層實(shí)行層長(zhǎng)責(zé)任制,簽訂責(zé)任書,其具體工作職責(zé)如下:

1.強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),深入寢室,加強(qiáng)與宿舍成員的思想溝通,掌握思想動(dòng)態(tài),認(rèn)真聽取學(xué)生對(duì)宿舍管理提出的意見要求并及時(shí)整理上報(bào)。

2.定期開展舍長(zhǎng)會(huì)議,每周至少一次,做好會(huì)議記錄。

3.做好衛(wèi)生檢查,督促學(xué)生搞好寢室衛(wèi)生,做到定期與不定期檢查相結(jié)合,認(rèn)真做好記錄,按時(shí)上報(bào)檢查結(jié)果。

4.盡快熟知本樓層各寢室成員,發(fā)現(xiàn)可疑人員及時(shí)匯報(bào)。

5.做好宿舍本樓層夜間查房的人數(shù)清點(diǎn),做好記錄。突發(fā)情況的處理匯報(bào)工作。

6.熟知自管會(huì)章程,扣分細(xì)則,明確自身責(zé)任。

7.在工作中公正嚴(yán)明,帶頭遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度及本考核細(xì)則。

8.建立工作日志,認(rèn)真做好記錄,定期與其他層長(zhǎng)進(jìn)行交流。

二、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)、辦法及獎(jiǎng)懲制度

層長(zhǎng)考核實(shí)行績(jī)效考核,并進(jìn)行亮化打分,滿分一百分,基本完成上述層長(zhǎng)職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)為及格分60,余下40分為考核人根據(jù)層長(zhǎng)在工作期間表現(xiàn)及成績(jī)酌情加分。

1.出色完成學(xué)生處、系部、自管會(huì)等部門所布置工作,為系部宿舍的榮譽(yù)或發(fā)展作出顯著貢獻(xiàn)的加個(gè)人分15分;

2.主動(dòng)為宿舍服務(wù)、管理建設(shè)提出卓有成效的建議并被采納的加5分;

3.能夠妥善處理好職責(zé)范圍內(nèi)各成員之間的關(guān)系,并能不計(jì)得失主動(dòng)協(xié)助本樓棟的其他相關(guān)工作的加5分;

4.所負(fù)責(zé)樓層整體良好,各宿舍氛圍融洽,衛(wèi)生狀況良好,且有優(yōu)秀典型宿舍出現(xiàn),加個(gè)人分15分。

5.通過自己的服務(wù)與管理,所負(fù)責(zé)樓層宿舍狀況明顯改善,加個(gè)人分15分。

6.因個(gè)人原因造成部門扣分,自管會(huì)名譽(yù)受損,扣個(gè)人分10分;

7. 作風(fēng)散漫,未真實(shí)記錄工作日志、如實(shí)反映樓層宿舍狀況的扣個(gè)人分10分;

8.因自身原因被處以警告處罰的,扣15分;

9.其他原因造成不良影響的考核人員酌情扣分。

三、工作考評(píng)時(shí)間及人員

1.考評(píng)按月和按學(xué)期進(jìn)行,每月評(píng)選結(jié)果在自管會(huì)例會(huì)上進(jìn)行通報(bào);每學(xué)期進(jìn)行學(xué)期工作總評(píng),具體時(shí)間為每學(xué)期的期末考試前一周完成本學(xué)期的考評(píng)工作,其余時(shí)間列入下學(xué)期考核范圍。

2.由男、女生部正副部長(zhǎng)、對(duì)各層層長(zhǎng)按照上述考核辦法對(duì)層長(zhǎng)進(jìn)行考核打分。

四、獎(jiǎng)懲辦法

凡層長(zhǎng)學(xué)期量化考核分在90分以上者為優(yōu)秀,80分以上為良好,60~70分為及格,60分以下為不及格;

1.凡被評(píng)為學(xué)期優(yōu)秀者將頒發(fā)榮譽(yù)證書,加個(gè)人綜合考核分10分,并享有自管會(huì)副部以上優(yōu)先錄用權(quán);

2.凡被評(píng)為學(xué)期良好者享有優(yōu)秀學(xué)干評(píng)優(yōu)先選權(quán),加個(gè)人綜合考核分6分;

3.學(xué)期工作為及格者,加個(gè)人綜合考核分2分;

4.學(xué)期工作為不及格者,予以退除。

凡查實(shí)符合以下情況者予以警告:

①在一學(xué)期中無故缺席寢室長(zhǎng)相關(guān)會(huì)議與活動(dòng)累計(jì)超過2次。

②私自在樓棟里開展任何形式的活動(dòng),但尚未造成后果者。

③在擔(dān)任相關(guān)職務(wù)工作期間玩忽職守尚未造成后果者。

④在工作中出現(xiàn)徇私包庇現(xiàn)象超過1次者。

⑤在工作中因出現(xiàn)意見分歧而辱罵同學(xué)者。

凡查實(shí)符合以下情況者予以即時(shí)退除:

①私自篡改衛(wèi)生檢查記錄或提供虛假數(shù)據(jù),予以退除。

②在一學(xué)期中累計(jì)警告2次者予以退除,在一學(xué)年中累計(jì)警告3次者予以退除。

③凡私自在樓棟里開展任何形式的活動(dòng),并造成后果者,予以退除。

④凡在樓棟中拉幫結(jié)派、散播謠言、影響正常工作的予以退除。

⑤在任期間受到學(xué)校任何處分或成績(jī)有不合格者予以退除。

⑥工作期間玩忽職守直接造成后果者予以退除。

⑦在一學(xué)期中無故缺席例會(huì)及相關(guān)會(huì)議或活動(dòng)累計(jì)超過3次的予以退除。

第7篇 宿舍樓項(xiàng)目安全管理制度格式怎樣的

宿舍樓工程項(xiàng)目安全管理制度1編制安全生產(chǎn)技術(shù)措施制度除施工組織設(shè)計(jì)對(duì)安全生產(chǎn)有原則要求外,凡重大分項(xiàng)工程的施工分別由專業(yè)施工班組、項(xiàng)目經(jīng)理部編制安全生產(chǎn)技術(shù)措施,措施要有針對(duì)性。

專業(yè)施工班組編制的措施由項(xiàng)目總工程師審批,項(xiàng)目部編制的措施由企業(yè)總工程師審批。

2安全技術(shù)交底制施工員向班組、各專業(yè),項(xiàng)目總工向施工員,項(xiàng)目總工程師向各專業(yè)項(xiàng)目工程師及專業(yè)施工班組層層交底。

交底要有文字資料,內(nèi)容要求全面、具體、針對(duì)性強(qiáng)。

交底人、接受人均應(yīng)在交底資料上簽字,并注明收到日期。

3特殊工種職工實(shí)行持證上崗制度對(duì)電工、電氣焊工、起重吊裝工、機(jī)械操作工、架子工等特殊工種實(shí)行持證上崗,無證者不得從事上述工種的作業(yè)。

4安全檢查制度項(xiàng)目部每半月、專業(yè)施工班組每十天定期作安全檢查,平時(shí)作不定期檢查,每次檢查都要有記錄,對(duì)查出的事故隱患要限期整改。

對(duì)未按要求整改的要給單位或當(dāng)事人以經(jīng)濟(jì)處罰,直至停工整頓。

5安全驗(yàn)收制度凡大中型機(jī)械安裝、腳手架搭設(shè)、電氣線路架設(shè)等項(xiàng)目完成后,都必須經(jīng)過有關(guān)部門檢查驗(yàn)收合格后,方可試車或投入使用。

6安全生產(chǎn)合同制度項(xiàng)目經(jīng)理與企業(yè)簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書、勞務(wù)隊(duì)與項(xiàng)目部簽定安全生產(chǎn)合同、操作工人與勞務(wù)隊(duì)簽定安全生產(chǎn)合同并訂立安全生產(chǎn)誓約;

用合同和誓約來強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的安全責(zé)任及安全意識(shí),加強(qiáng)自身安全保護(hù)意識(shí)。

7事故處理四不放過制度發(fā)生安全事故:必須嚴(yán)格查處。

做到事故原因不明、責(zé)任不清、責(zé)任者未受到教育、沒有預(yù)防措施或措施不力不得放過。