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電焊作業(yè)管理制度3篇

更新時間:2024-05-09 查看人數:36

電焊作業(yè)管理制度

本電焊作業(yè)管理制度旨在確保電焊工作的安全、高效和合規(guī)進行,主要涵蓋以下幾個方面:

1. 電焊工資質管理

2. 設備維護與檢查

3. 作業(yè)環(huán)境安全規(guī)定

4. 操作規(guī)程與標準

5. 應急預案與事故處理

6. 培訓與教育

7. 監(jiān)督與考核

包括哪些方面

1. 電焊工資質管理:要求所有電焊工必須持有有效證件,并定期進行技能復審和安全培訓。

2. 設備維護與檢查:規(guī)定電焊設備的定期保養(yǎng)、檢查和維修,確保設備處于良好工作狀態(tài)。

3. 作業(yè)環(huán)境安全規(guī)定:明確電焊作業(yè)區(qū)域的安全要求,如防火、防爆、防塵等措施。

4. 操作規(guī)程與標準:制定詳細的電焊操作流程,包括預處理、焊接、后處理等環(huán)節(jié)的安全規(guī)范。

5. 應急預案與事故處理:設定應對突發(fā)情況的應急預案,明確事故報告、處置和責任追究機制。

6. 培訓與教育:定期進行電焊安全知識和操作技能的培訓,提升員工的安全意識和操作水平。

7. 監(jiān)督與考核:建立監(jiān)督機制,對電焊作業(yè)進行定期檢查,對違規(guī)行為進行記錄和處理。

重要性

電焊作業(yè)管理制度的重要性不容忽視,它直接關系到企業(yè)生產安全、工作效率和員工健康。通過嚴格的管理制度,可以預防因操作不當引發(fā)的火災、爆炸等事故,保護員工的生命安全;同時,規(guī)范的操作也能保證焊接質量,提高生產效率,降低返修率;此外,良好的作業(yè)環(huán)境和培訓教育能提升員工的職業(yè)素養(yǎng),增強企業(yè)的整體競爭力。

方案

1. 確立電焊工資質審查制度,新入職電焊工需提供相關證書,并通過內部安全考核。

2. 設立設備管理專員,負責設備的日常檢查和維護,確保設備安全可靠。

3. 對作業(yè)現場進行風險評估,設置必要的安全設施,如滅火器、防護屏等。

4. 制定詳細的操作規(guī)程,電焊工在作業(yè)前須閱讀并簽字確認已理解相關規(guī)定。

5. 定期進行應急演練,提高員工應對突發(fā)事件的能力。

6. 定期舉辦安全培訓,強調安全操作和事故預防,強化員工的安全意識。

7. 實施作業(yè)監(jiān)督,設立檢查記錄,對違規(guī)行為進行警告或處罰,確保制度的執(zhí)行力度。

通過上述方案的實施,我們期望能夠構建一個安全、有序、高效的電焊作業(yè)環(huán)境,為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展奠定堅實基礎。

電焊作業(yè)管理制度范文

第1篇 電焊、氣焊作業(yè)管理制度

一、施工前準備

使用單位或維修單位應對下列事項確實檢查后,才能準予以施工。

(一) 消防措施:施工場地應準備適當的滅火器和水,并使作業(yè)人員了解消防器材的位置及使用方法。

(二) 安全措施:防護面具、手套。高處工作應戴安全帽,系安全腰帶。

(三) 場地安全措施:使用的機械是否已停止,管路或貯槽的壓力、液體是否已全部排除,鋼瓶壓力閥、管線接頭是否漏電漏氣等。

二、施工中注意事項

電焊、氣焊作業(yè)至少有一位維修單位人員在場監(jiān)工并注意下列事項:

(一)廠區(qū)內或易燃易爆地點附近工作時,應嚴禁煙火。

(二)嚴禁電焊、氣焊棒尚為火紅狀態(tài)下放置。

(三)應防止電焊、氣焊所產生的火花四處飛濺。

(四)鋼瓶是否安置穩(wěn)當、壓力閥是否正常。

(五)應移開可燃性和可爆性物品,鋼瓶出口閥不得沾有油物。

(六)作業(yè)現場應將粉塵清除。

(七)使用機械應予以確認停止。

(八)不得擅自接用電源,應由監(jiān)工向電機組申請配接。

(九)電器設備的使用、修理等 工作應有電工在場監(jiān)視。

三、施工后應做好下列各點方可離去:

(一)清理現場殘留物、火星、鐵及焊棒等。

(二)使用的工具及器材應搬離現場。

(三)焊接及地割現場,其上下地板應留人員看守,確認安全后方可離去。

第2篇 礦井下電焊氣割作業(yè)安全管理制度

1 目的

為減少井下電焊、氣割作業(yè)的次數和作業(yè)時間,規(guī)范井下特殊作業(yè)秩序,確保井下電焊、氣割作業(yè)安全,防止電焊、氣焊、氣割和噴燈焊接(以下簡稱電焊、氣割)作業(yè)引發(fā)安全事故,保證礦井安全生產,根據《煤礦安全規(guī)程》相關規(guī)定,結合我礦井下實際情況,特制定本制度。

2 適用范圍

本規(guī)定適用于礦所屬井下所有區(qū)域已及井口房的電焊、氣焊、氣割和噴燈焊接(以下簡稱電焊、氣割)作業(yè),約束對象為礦屬及礦建項目部所有井下職工(含勞務工、協(xié)作工)。

3 術語和定義

4 分工與職責

為了規(guī)范井下電焊、氣割作業(yè),減少和縮短電焊、氣割作業(yè)次數和時間,確保井下電焊、氣割作業(yè)安全,礦成立電焊、氣割作業(yè)管理領導小組。

組 長:礦長

副組長:安全副礦長 生產副礦長 機電副礦長 總工程師

成 員:各副總師、各科隊負責人

領導小組下設考核辦公司,負責日常的檢查、管理、考核工作。辦公室設在礦通風科(隊),通風科(隊)長兼辦公室主任。

5 管理內容與方法

5.1 原則上井下和井口房內不得進行電焊、氣焊等工作。如特殊情況必須在井下電焊、氣割的,必須按要求編制詳細的安全技術措施,《電焊、氣割作業(yè)安全技術措施》一式三份,一份送交礦調度室,一份由施工單位留存,一份現場作業(yè)完成簽字確認后交通風科(隊)備案留存。

5.2 各單位每月允許的電焊、氣割次數規(guī)定如下:礦直屬采掘一線隊伍和運轉隊每月不超過3次,通風隊、提升隊、膠輪車隊和機電隊等輔助區(qū)隊每月不超過2次;礦建施工項目部所屬的掘進隊伍每月不超3次,輔助區(qū)隊每月不超過2次;中煤電氣、十處、五處、洗選中心等每月不超過2次,一建安裝處安裝工程期間按照施工工期每月不超過30次,非安裝工程期間每月不超過2次。

5.3 為有效控制井下施焊作業(yè),使施工單位從主觀上減少施焊次數,將能在地面焊接的工程不在井下焊接,各單位每月電焊、氣割總次數超過規(guī)定次數后,超出規(guī)定的電焊、氣割作業(yè)按照2000元/次進行處罰,若月底罰款未繳清將由經營科在工資總額中扣除。

5.4 電焊、氣割作業(yè)分電焊和氣割兩種類型,分別使用不同的安全技術措施進行審批,嚴禁混用。若同一地點同時進行電焊和氣割作業(yè),可統(tǒng)一編制一份安全技術措施進行審批,且統(tǒng)計為一次電焊、氣割作業(yè)。

5.5 井下所有的電焊、氣割作業(yè)只能在檢修班進行(安裝工程期間除外),且每班最多允許有2個地點進行電焊、氣割作業(yè)。生產班若出現影響安全生產必須進行電焊、氣割作業(yè)的特殊情況時,可在瓦檢員、安檢員到達現場后且經分管礦領導同意并報調度室備案后,由調度室通知帶班礦領導到達現場統(tǒng)一協(xié)調安排進行電焊、氣割作業(yè),且必須補簽措施。

6 監(jiān)督與考核

6.1 電焊、氣割作業(yè)安全技術措施,要按照附件的統(tǒng)一格式和要求進行編寫。

6.2 違反本制度進行電焊、氣割作業(yè)時,一經發(fā)現,要立即停止作業(yè),并參照以下規(guī)定進行處罰。

6.3 違反電焊、氣割安全措施處罰標準:

6.3.1 井下需電焊、氣割施工作業(yè)時,未審批電焊、氣割作業(yè)措施私自作業(yè)的給予責任單位10000元/次罰款,并給予責任單位負責人500元/次罰款。

6.3.2 井下電焊、氣割作業(yè)時,私自修改電焊、氣割作業(yè)時間、作業(yè)地點的視為無措施施工,給予責任單位10000元/次罰款,責任單位負責人500元/次罰款。

6.3.3 施焊現場安全設施不到位的,包括(2個8kg滅火器、引到施焊現場的消防水管、便攜式瓦檢儀),缺一項給予責任單位500元罰款。

6.3.4 氣焊工、電焊工未隨身攜帶審批措施,電焊、氣割操作人員無證上崗的遵照《葫蘆素煤礦各工種崗位不安全行為管理辦法(試行)》執(zhí)行。

6.3.5 電焊、氣割作業(yè)時,作業(yè)負責人未在現場監(jiān)督作業(yè)的,給予作業(yè)負責人300元罰款.

6.3.6 電焊、氣割作業(yè)時,未向調度室進行三匯報,或匯報不及時,無記錄給予責任單位2000元罰款;

6.3.7 電焊、氣割結束后,必須留有留守人員,檢查現場無遺留火種及其它安全隱患,未指派留守人員或留守時間小于1小時的給予責任單位2000元罰款,留守人員未堅守崗位給予責任人200元罰款。

6.3.8 井下施工單位私藏氣瓶、電焊機等電焊、氣割設備的,以及電焊、氣割作業(yè)完成后設備未在一個班內升井的,每次給予責任單位1000元罰款。

6.3.9 井下生產班時發(fā)生設備損壞、管路撞壞等意外事故影響安全生產,急需電焊、氣割作業(yè)時,必須向調度室匯報清楚,施工單位在征得分管礦領導同意并報調度室備案,由調度室統(tǒng)一協(xié)調安排組織作業(yè),但必須在當天補簽措施,且本次施焊計入規(guī)定的審批次數范圍內。

6.3.10 施工單位1天之內未將措施貫徹及現場操作記錄交回通風隊技術組存檔,形成閉環(huán)處罰責任單位1000元/次。

6.3.11 施工單位每月電焊、氣割次數超過本制度規(guī)定,超過的次數按照2000元/次進行考核,且電焊、氣割次數一旦超過本制度規(guī)定次數,下次審批電氣焊措施前必須先繳清罰款,否則不予審批。

7 相關記錄

8 附件

8.1 井下電焊、氣割作業(yè)安全技術措施審批流程圖

8.2 井下電焊、氣割作業(yè)流程圖

8.3 葫蘆素煤礦井下電焊作業(yè)安全技術措施范本

8.4 葫蘆素煤礦井下氣割作業(yè)安全技術措施范本

第3篇 礦井下電焊、氣割作業(yè)安全管理制度

1? 目的

為減少井下電焊、氣割作業(yè)的次數和作業(yè)時間,規(guī)范井下特殊作業(yè)秩序,確保井下電焊、氣割作業(yè)安全,防止電焊、氣焊、氣割和噴燈焊接(以下簡稱電焊、氣割)作業(yè)引發(fā)安全事故,保證礦井安全生產,根據《煤礦安全規(guī)程》相關規(guī)定,結合我礦井下實際情況,特制定本制度。

2? 適用范圍

本規(guī)定適用于礦所屬井下所有區(qū)域已及井口房的電焊、氣焊、氣割和噴燈焊接(以下簡稱電焊、氣割)作業(yè),約束對象為礦屬及礦建項目部所有井下職工(含勞務工、協(xié)作工)。

3? 術語和定義

4? 分工與職責

為了規(guī)范井下電焊、氣割作業(yè),減少和縮短電焊、氣割作業(yè)次數和時間,確保井下電焊、氣割作業(yè)安全,礦成立電焊、氣割作業(yè)管理領導小組。

組? 長:礦長

副組長:安全副礦長 生產副礦長 機電副礦長 總工程師

成? 員:各副總師、各科隊負責人

領導小組下設考核辦公司,負責日常的檢查、管理、考核工作。辦公室設在礦通風科(隊),通風科(隊)長兼辦公室主任。

5? 管理內容與方法

5.1? 原則上井下和井口房內不得進行電焊、氣焊等工作。如特殊情況必須在井下電焊、氣割的,必須按要求編制詳細的安全技術措施,《電焊、氣割作業(yè)安全技術措施》一式三份,一份送交礦調度室,一份由施工單位留存,一份現場作業(yè)完成簽字確認后交通風科(隊)備案留存。

5.2? 各單位每月允許的電焊、氣割次數規(guī)定如下:礦直屬采掘一線隊伍和運轉隊每月不超過3次,通風隊、提升隊、膠輪車隊和機電隊等輔助區(qū)隊每月不超過2次;礦建施工項目部所屬的掘進隊伍每月不超3次,輔助區(qū)隊每月不超過2次;中煤電氣、十處、五處、洗選中心等每月不超過2次,一建安裝處安裝工程期間按照施工工期每月不超過30次,非安裝工程期間每月不超過2次。

5.3? 為有效控制井下施焊作業(yè),使施工單位從主觀上減少施焊次數,將能在地面焊接的工程不在井下焊接,各單位每月電焊、氣割總次數超過規(guī)定次數后,超出規(guī)定的電焊、氣割作業(yè)按照2000元/次進行處罰,若月底罰款未繳清將由經營科在工資總額中扣除。

5.4? 電焊、氣割作業(yè)分電焊和氣割兩種類型,分別使用不同的安全技術措施進行審批,嚴禁混用。若同一地點同時進行電焊和氣割作業(yè),可統(tǒng)一編制一份安全技術措施進行審批,且統(tǒng)計為一次電焊、氣割作業(yè)。

5.5? 井下所有的電焊、氣割作業(yè)只能在檢修班進行(安裝工程期間除外),且每班最多允許有2個地點進行電焊、氣割作業(yè)。生產班若出現影響安全生產必須進行電焊、氣割作業(yè)的特殊情況時,可在瓦檢員、安檢員到達現場后且經分管礦領導同意并報調度室備案后,由調度室通知帶班礦領導到達現場統(tǒng)一協(xié)調安排進行電焊、氣割作業(yè),且必須補簽措施。

6? 監(jiān)督與考核

6.1? 電焊、氣割作業(yè)安全技術措施,要按照附件的統(tǒng)一格式和要求進行編寫。

6.2? 違反本制度進行電焊、氣割作業(yè)時,一經發(fā)現,要立即停止作業(yè),并參照以下規(guī)定進行處罰。

6.3? 違反電焊、氣割安全措施處罰標準:

6.3.1? 井下需電焊、氣割施工作業(yè)時,未審批電焊、氣割作業(yè)措施私自作業(yè)的給予責任單位10000元/次罰款,并給予責任單位負責人500元/次罰款。

6.3.2? 井下電焊、氣割作業(yè)時,私自修改電焊、氣割作業(yè)時間、作業(yè)地點的視為無措施施工,給予責任單位10000元/次罰款,責任單位負責人500元/次罰款。

6.3.3? 施焊現場安全設施不到位的,包括(2個8kg滅火器、引到施焊現場的消防水管、便攜式瓦檢儀),缺一項給予責任單位500元罰款。

6.3.4? 氣焊工、電焊工未隨身攜帶審批措施,電焊、氣割操作人員無證上崗的遵照《葫蘆素煤礦各工種崗位不安全行為管理辦法(試行)》執(zhí)行。

6.3.5? 電焊、氣割作業(yè)時,作業(yè)負責人未在現場監(jiān)督作業(yè)的,給予作業(yè)負責人300元罰款.

6.3.6? 電焊、氣割作業(yè)時,未向調度室進行三匯報,或匯報不及時,無記錄給予責任單位2000元罰款;

6.3.7? 電焊、氣割結束后,必須留有留守人員,檢查現場無遺留火種及其它安全隱患,未指派留守人員或留守時間小于1小時的給予責任單位2000元罰款,留守人員未堅守崗位給予責任人200元罰款。

6.3.8? 井下施工單位私藏氣瓶、電焊機等電焊、氣割設備的,以及電焊、氣割作業(yè)完成后設備未在一個班內升井的,每次給予責任單位1000元罰款。

6.3.9? 井下生產班時發(fā)生設備損壞、管路撞壞等意外事故影響安全生產,急需電焊、氣割作業(yè)時,必須向調度室匯報清楚,施工單位在征得分管礦領導同意并報調度室備案,由調度室統(tǒng)一協(xié)調安排組織作業(yè),但必須在當天補簽措施,且本次施焊計入規(guī)定的審批次數范圍內。

6.3.10? 施工單位1天之內未將措施貫徹及現場操作記錄交回通風隊技術組存檔,形成閉環(huán)處罰責任單位1000元/次。

6.3.11? 施工單位每月電焊、氣割次數超過本制度規(guī)定,超過的次數按照2000元/次進行考核,且電焊、氣割次數一旦超過本制度規(guī)定次數,下次審批電氣焊措施前必須先繳清罰款,否則不予審批。

7? 相關記錄

8? 附件

8.1? 井下電焊、氣割作業(yè)安全技術措施審批流程圖

8.2? 井下電焊、氣割作業(yè)流程圖

8.3? 葫蘆素煤礦井下電焊作業(yè)安全技術措施范本

8.4? 葫蘆素煤礦井下氣割作業(yè)安全技術措施范本

電焊作業(yè)管理制度3篇

本電焊作業(yè)管理制度旨在確保電焊工作的安全、高效和合規(guī)進行,主要涵蓋以下幾個方面:1.電焊工資質管理2.設備維護與檢查3.作業(yè)環(huán)境安全規(guī)定4.操作規(guī)程與標準5.應急預案與事故處
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