歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 管理制度 > 安全管理制度

安全教育工作管理制度4篇

更新時(shí)間:2024-05-11 查看人數(shù):36

安全教育工作管理制度

包括哪些

安全教育工作管理制度是我們企業(yè)安全管理的重要組成部分,它涵蓋了新員工入職培訓(xùn)、定期復(fù)訓(xùn)、特殊崗位技能培訓(xùn)以及緊急情況下的應(yīng)急演練等多個(gè)方面。這些環(huán)節(jié)旨在提升全體員工的安全意識(shí),強(qiáng)化安全操作技能,確保生產(chǎn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。

培訓(xùn)內(nèi)容

1. 新員工入職培訓(xùn):新員工需接受全面的安全知識(shí)教育,了解企業(yè)的安全規(guī)章制度,學(xué)習(xí)基本的消防知識(shí)、急救措施以及崗位相關(guān)的安全操作規(guī)程。

2. 定期復(fù)訓(xùn):所有員工每年至少參與一次安全復(fù)訓(xùn),更新安全知識(shí),鞏固安全技能,理解最新的安全政策和法規(guī)。

3. 特殊崗位技能培訓(xùn):針對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)崗位,如電工、焊工等,進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),確保員工掌握必要的安全操作技巧。

4. 應(yīng)急演練:定期組織火災(zāi)、化學(xué)品泄漏等模擬演練,提升員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

應(yīng)急預(yù)案

應(yīng)急預(yù)案是安全教育的重要環(huán)節(jié),它包括但不限于:

1. 明確的應(yīng)急響應(yīng)流程:制定詳細(xì)的操作步驟,確保在緊急情況下,員工能夠迅速、有序地采取行動(dòng)。

2. 設(shè)立應(yīng)急指揮系統(tǒng):指定負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)資源,指導(dǎo)應(yīng)急處理工作。

3. 建立通訊機(jī)制:確保在危機(jī)時(shí)刻,信息傳遞快速準(zhǔn)確,避免恐慌。

4. 定期評(píng)估與更新:根據(jù)實(shí)際情況和演練反饋,不斷優(yōu)化和完善應(yīng)急預(yù)案。

重要性

安全教育工作的重要性不容忽視。一方面,它可以預(yù)防和減少事故的發(fā)生,保護(hù)員工的生命安全,降低企業(yè)的損失;另一方面,良好的安全文化可以提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,提高工作效率,塑造企業(yè)的良好形象。因此,我們必須將安全教育工作制度化、常態(tài)化,讓每一個(gè)員工都能認(rèn)識(shí)到安全的重要性,形成人人關(guān)注安全、人人參與安全的良好氛圍。

通過上述各項(xiàng)措施的實(shí)施,我們期望能夠構(gòu)建一個(gè)安全、和諧的工作環(huán)境,讓每一位員工都能夠安心工作,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

安全教育工作管理制度范文

第1篇 物業(yè)安全工作管理制度:安全教育

物業(yè)公司安全工作管理制度:安全教育

1安全教育

1.1安全教育的目的、任務(wù)

1.1.1教育員工牢固樹立安全第一、預(yù)防為主的思想,不斷提高安全意識(shí)和遵守安全法規(guī)的自覺性。

1.1.2教育員工學(xué)習(xí)安全管理的基本知識(shí);防火常識(shí)和滅火器材的使用方法,對(duì)易燃、易爆、有毒有害物質(zhì)的安全防護(hù)知識(shí),有關(guān)高空作業(yè)的安全知識(shí),特殊設(shè)備的安全防護(hù)常識(shí)。

1.1.3要求員工熟悉掌握本崗位的安全操作規(guī)程,不違章指揮,不違章作業(yè)。

1.2安全教育對(duì)象

a全體員工

b新入職員工

c特殊工種人員

1.3安全教育的形式

1.3.1三級(jí)安全教育

對(duì)新入職的員工進(jìn)行100%的公司級(jí)、部門/管理處級(jí)、班組級(jí)的三級(jí)安全教育。

a公司級(jí)安全教育

公司級(jí)的安全教育由人事部門組織實(shí)施,主要內(nèi)容包括:

a公司概況

b安全工作在我公司經(jīng)營活動(dòng)中的重要意義;

c國家有關(guān)法規(guī)和本公司的安全規(guī)章制度;

d典型事故分析。

b部門/管理處級(jí)安全教育

部門/管理處員工由部門/管理處負(fù)責(zé)人進(jìn)行二級(jí)安全教育,主要內(nèi)容包括:

a本部門/管理處的工作性質(zhì)、工作程序、工作特點(diǎn)及安全、保密方面的要求;

b本部/管理處各作業(yè)環(huán)節(jié)、安全崗位責(zé)任制、安全操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律;

c本部/管理處危險(xiǎn)作業(yè)部位及相關(guān)要求;

d事故案例介紹。

c班、組級(jí)的安全教育

內(nèi)容:

a本班組的安全工作性質(zhì)、特點(diǎn)和防火、防爆、防災(zāi)害、防傷害等安全工作具體要求;

b本崗位必須遵守的安全責(zé)任制、安全操作規(guī)程;

c本崗位使用的設(shè)備、機(jī)具的性能、操作方法、安全防護(hù)措施、易出事故的部位及注意事項(xiàng);

d涉及危險(xiǎn)作業(yè)應(yīng)掌握的相關(guān)知識(shí)及在緊急情況下的應(yīng)急措施和急救方法;

e本崗位個(gè)人防護(hù)用品、用具、器具的具體使用方法;

f事故案例分析。

e轉(zhuǎn)崗員工由調(diào)入部門進(jìn)行二、三及安全教育

1.3.2班長(隊(duì)長)安全教育

a由管理處/子公司組織實(shí)施,每年不少于一次。

b內(nèi)容為相關(guān)的安全法規(guī)、政策。

1.3.3管理處/專業(yè)公司安全責(zé)任人的安全教育

a由安委會(huì)辦公室組織進(jìn)行任職前后的安全教育,每年一次。通過安全教育,使他們對(duì)本職工作有關(guān)的安全技術(shù)管理等內(nèi)容有一個(gè)全面、系統(tǒng)的了解,增強(qiáng)在工作中貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針的自覺性,認(rèn)真履行安全職責(zé)。

b內(nèi)容為國家有關(guān)安全勞動(dòng)保護(hù)的政策、法規(guī)和管理制度。

1.3.4特種作業(yè)人員安全教育

a由人事部門按市有關(guān)部門的有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

b從事特種作業(yè)的人員必須參加由市有關(guān)部門組織的安全教育和安全技術(shù)學(xué)習(xí),經(jīng)考核合格取得操作證后,方可獨(dú)立上崗作業(yè)。

c對(duì)已取得操作證的特種作業(yè)人員,按要求定期進(jìn)行復(fù)審。

1.3.5變換工種安全教育

變換工種由管理處/專業(yè)公司負(fù)責(zé)進(jìn)行新崗位安全責(zé)任制、安全操作規(guī)程的教育。

1.4安全教育的方法

a懸掛消防標(biāo)語,警示安全;

b進(jìn)行安全知識(shí)考試,牢記安全常識(shí);

c利用宣傳櫥窗,進(jìn)行安全宣傳;

d直接采用授課、角色演練的方法,學(xué)習(xí)相關(guān)的安全知識(shí)、法規(guī)、操作規(guī)程;

e結(jié)合事故、隱患、召開現(xiàn)場分析會(huì),使員工、事故責(zé)任者受到教育,提高安全防范技能;

f進(jìn)行安全技能比武,消防演習(xí)。

1.5安全教育的計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

a公司每年制定安全教育計(jì)劃,并納入員工教育計(jì)劃中,各專業(yè)公司、管理處、部門結(jié)合自身實(shí)際制定相應(yīng)的安全教育計(jì)劃,具體落實(shí)。

b公司每年提取一定數(shù)額的經(jīng)費(fèi),保證員工安全教育的需要,對(duì)特殊工種專業(yè)培訓(xùn)。

第2篇 安全生產(chǎn)管理制度:安全教育工作管理制度

一、總 則

為提高全員安全素質(zhì),夯實(shí)安全基礎(chǔ)工作,教育職工掌握必需要求的安全生產(chǎn)知識(shí)與技能,必須加強(qiáng)對(duì)全體職工的安全教育工作,做到遵章作業(yè),減少事故的發(fā)生,避免國家與集體的財(cái)產(chǎn)遭受損夫,保障職工的安全與健康,根據(jù)國家實(shí)際情況,特制定本制度。

二、安全教育組織機(jī)構(gòu)

1、公司成立職工教育委員會(huì),定期研討職工安全教育情況,審定職工教育培訓(xùn)計(jì)劃中安全教育內(nèi)容。

2、公司安全處負(fù)責(zé)日常工作,并將安全教育列入重要議事日程,并組織實(shí)施。

3、本著分級(jí)管理,對(duì)口負(fù)責(zé),相互配合的原則,各部門、基層單位負(fù)責(zé)對(duì)職工不間斷的安全教育工作。

三、安全教育形式

1、新工人入工地教育

凡是新招的職工在進(jìn)入施工現(xiàn)場前,必須經(jīng)過公司三級(jí)教育后方可上崗。參觀、參加勞動(dòng)人員必須由公司安全部門進(jìn)行專門教育后,指派專人帶領(lǐng)方可進(jìn)入施工場所。

2、公司分期分批舉辦安全管理培訓(xùn)班進(jìn)行一次安全教育。

3、班組長教育

凡擔(dān)任班組長工作的人員必須接受安全生產(chǎn)知識(shí)教育。公司每年將舉辦若干期班組長安全培訓(xùn)班,并經(jīng)考試合格后持證上崗。

4、特種作業(yè)人員教育

凡從事電工、起重機(jī)械、。金屬焊接(氣割)、、卷揚(yáng)起重等,特種作業(yè)人員必須經(jīng)安全部門按管理系統(tǒng)專門培訓(xùn)考核。合格后發(fā)給操作證方可上崗,并定期參加復(fù)審。

5、復(fù)訓(xùn)教育

對(duì)特種作業(yè)及特種設(shè)備操作,危險(xiǎn)作業(yè)的人員公司將每年進(jìn)行一次考核。違章作業(yè)(指揮)人員必須由安全部門舉辦違章學(xué)習(xí)班,進(jìn)行學(xué)習(xí),考試合格后,重新上崗。

6、變換工種教育和跨地區(qū)轉(zhuǎn)換場地教育

凡變換工種及調(diào)入人員中生產(chǎn)人員必須經(jīng)安全部門教育。考試合格后方可擔(dān)任所變換的工種作業(yè)。

7、全員教育

必須堅(jiān)持每周一的安全活動(dòng)日。利用派班會(huì)、班前班后會(huì)等多種形式,學(xué)習(xí)建筑施工安全生產(chǎn)及有關(guān)安全知識(shí)??偨Y(jié)安全生產(chǎn)情況,布置下周措施,必須有本單位負(fù)責(zé)人親自主持,并建立原始學(xué)習(xí)記錄,公司將每年在安全生產(chǎn)周活動(dòng)日子進(jìn)行安全知識(shí)競賽。

8、復(fù)工教育

無論何種假期或原因脫崗一周以上,在重新上崗前必須由安全部門進(jìn)行一次安全教育,未經(jīng)培訓(xùn)者不準(zhǔn)上崗。

第3篇 安全生產(chǎn)安全教育工作管理制度

安全生產(chǎn)管理制度:安全教育工作管理制度

一、總 則

為提高全員安全素質(zhì),夯實(shí)安全基礎(chǔ)工作,教育職工掌握必需要求的安全生產(chǎn)知識(shí)與技能,必須加強(qiáng)對(duì)全體職工的安全教育工作,做到遵章作業(yè),減少事故的發(fā)生,避免國家與集體的財(cái)產(chǎn)遭受損夫,保障職工的安全與健康,根據(jù)國家實(shí)際情況,特制定本制度。

二、安全教育組織機(jī)構(gòu)

1、公司成立職工教育委員會(huì),定期研討職工安全教育情況,審定職工教育培訓(xùn)計(jì)劃中安全教育內(nèi)容。

2、公司安全處負(fù)責(zé)日常工作,并將安全教育列入重要議事日程,并組織實(shí)施。

3、本著分級(jí)管理,對(duì)口負(fù)責(zé),相互配合的原則,各部門、基層單位負(fù)責(zé)對(duì)職工不間斷的安全教育工作。

三、安全教育形式

1、新工人入工地教育

凡是新招的職工在進(jìn)入施工現(xiàn)場前,必須經(jīng)過公司三級(jí)教育后方可上崗。參觀、參加勞動(dòng)人員必須由公司安全部門進(jìn)行專門教育后,指派專人帶領(lǐng)方可進(jìn)入施工場所。

2、公司分期分批舉辦安全管理培訓(xùn)班進(jìn)行一次安全教育。

3、班組長教育

凡擔(dān)任班組長工作的人員必須接受安全生產(chǎn)知識(shí)教育。公司每年將舉辦若干期班組長安全培訓(xùn)班,并經(jīng)考試合格后持證上崗。

4、特種作業(yè)人員教育

凡從事電工、起重機(jī)械、。金屬焊接(氣割)、、卷揚(yáng)起重等,特種作業(yè)人員必須經(jīng)安全部門按管理系統(tǒng)專門培訓(xùn)考核。合格后發(fā)給操作證方可上崗,并定期參加復(fù)審。

5、復(fù)訓(xùn)教育

對(duì)特種作業(yè)及特種設(shè)備操作,危險(xiǎn)作業(yè)的人員公司將每年進(jìn)行一次考核。違章作業(yè)(指揮)人員必須由安全部門舉辦違章學(xué)習(xí)班,進(jìn)行學(xué)習(xí),考試合格后,重新上崗。

6、變換工種教育和跨地區(qū)轉(zhuǎn)換場地教育

凡變換工種及調(diào)入人員中生產(chǎn)人員必須經(jīng)安全部門教育??荚嚭细窈蠓娇蓳?dān)任所變換的工種作業(yè)。

7、全員教育

必須堅(jiān)持每周一的安全活動(dòng)日。利用派班會(huì)、班前班后會(huì)等多種形式,學(xué)習(xí)建筑施工安全生產(chǎn)及有關(guān)安全知識(shí)。總結(jié)安全生產(chǎn)情況,布置下周措施,必須有本單位負(fù)責(zé)人親自主持,并建立原始學(xué)習(xí)記錄,公司將每年在安全生產(chǎn)周活動(dòng)日子進(jìn)行安全知識(shí)競賽。

8、復(fù)工教育

無論何種假期或原因脫崗一周以上,在重新上崗前必須由安全部門進(jìn)行一次安全教育,未經(jīng)培訓(xùn)者不準(zhǔn)上崗。

四、安全教育內(nèi)容

1、新工人三級(jí)安全教育內(nèi)容

公司級(jí)教育:國家有關(guān)生產(chǎn)方針、政策、法規(guī);本公司生產(chǎn)特點(diǎn)及注意事項(xiàng);一般從事井下作業(yè)的安全知識(shí)及事故案例。

項(xiàng)目部級(jí)教育:本項(xiàng)目的施工特點(diǎn)和注意事項(xiàng);崗位安全規(guī)章制度和安全規(guī)程;本單位的事項(xiàng)案例。

班組級(jí)教育:崗位安全操作規(guī)程和安全職責(zé);預(yù)防事故的措施;工器具,勞動(dòng)保護(hù)用品的正確使用和注意事項(xiàng)。

參觀、參加勞動(dòng)人員的教育:所進(jìn)入施工現(xiàn)場的安全注意事項(xiàng)。

2、中層施工管理負(fù)責(zé)人教育內(nèi)容

國家和企業(yè)的安全生產(chǎn)政策、制度、法規(guī)及有關(guān)文件;安全管理方法;現(xiàn)代科學(xué)安全管理知識(shí)及應(yīng)用;工傷事故及安全生產(chǎn)責(zé)任制。

3、班組長教育內(nèi)容

國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法規(guī),上級(jí)文件及規(guī)章制度、規(guī)程;班組安全生產(chǎn)管理及安全職責(zé);現(xiàn)代科學(xué)安全管理方法的理論與應(yīng)用;工傷事故的處理與現(xiàn)場急救技術(shù)。

4、特種作業(yè)人員教育內(nèi)容

除進(jìn)行一般安全知識(shí)教育外,按國家特種作業(yè)《安全技術(shù)考核標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)。主要是本工種安全技術(shù)的理論知識(shí)和實(shí)際工作;工器具、設(shè)備安全操作規(guī)程,安全防護(hù)用品及裝置的使用與檢查方法;發(fā)現(xiàn)事故的預(yù)防和消除措施;故障的排除技術(shù)和發(fā)生事故后的搶救措施。

5、復(fù)訓(xùn)教育內(nèi)容

本崗位安全操作規(guī)程和崗位責(zé)任制;采用新設(shè)備;新技術(shù)、新工藝時(shí)的安全操作技術(shù);事故案例部析和違章作業(yè)(指揮)的危害。

6、變換工種及轉(zhuǎn)地區(qū)教育內(nèi)容

按變換工種后所擔(dān)任的工種安全技術(shù)知識(shí)和實(shí)際操作技能;本崗位注意事項(xiàng)和安全職責(zé)。跨地區(qū)人員要有接收單位進(jìn)行新地區(qū)概況和安全注意事項(xiàng)教育。

7、全員教育內(nèi)容

一般安全生產(chǎn)知識(shí);傳達(dá)上級(jí)有關(guān)生產(chǎn)文件,簡報(bào)、通報(bào)。重溫安全工作規(guī)程和崗位責(zé)任制;結(jié)合本單位的生產(chǎn)特點(diǎn)和一周來的安全生產(chǎn)情況,發(fā)動(dòng)職工,組織討論,找出薄弱環(huán)節(jié),制訂措施;學(xué)習(xí)、傳授工傷急救技術(shù);學(xué)習(xí)本地區(qū)和本公司有關(guān)重大事故的通報(bào),從中受到教育吸取教訓(xùn)。

8、復(fù)工教育內(nèi)容

本工種安全工作規(guī)程和崗位責(zé)任制;本單位生產(chǎn)特點(diǎn)及安全注意事項(xiàng);新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝、新環(huán)境的安全技術(shù)及要求。

五、安全教育時(shí)間

1、新工人進(jìn)現(xiàn)場三級(jí)教育,結(jié)合本公司特點(diǎn):

公司級(jí) 三天

施工項(xiàng)目部級(jí) 四天

班組級(jí) 五天

2、中層施工管理人員和班組長教育按上級(jí)或有關(guān)要求而定。不得少于七天。中層施工管理人員每二年輪訓(xùn)一次。

3、特種人員教育按國家《安全技術(shù)考核標(biāo)準(zhǔn)》或企業(yè)有關(guān)規(guī)定而定。

4、復(fù)訓(xùn),變換工種,復(fù)工教育不得少于一天。

5、全員教育每周專題學(xué)習(xí)(活動(dòng))不得少于二小時(shí)。

第4篇 安全教育工作管理制度

一、總 則

為提高全員安全素質(zhì),夯實(shí)安全基礎(chǔ)工作,教育職工掌握必需要求的安全生產(chǎn)知識(shí)與技能,必須加強(qiáng)對(duì)全體職工的安全教育工作,做到遵章作業(yè),減少事故的發(fā)生,避免國家與集體的財(cái)產(chǎn)遭受損夫,保障職工的安全與健康,根據(jù)國家實(shí)際情況,特制定本制度。

二、安全教育組織機(jī)構(gòu)

1、公司成立職工教育委員會(huì),定期研討職工安全教育情況,審定職工教育培訓(xùn)計(jì)劃中安全教育內(nèi)容。

2、公司安全處負(fù)責(zé)日常工作,并將安全教育列入重要議事日程,并組織實(shí)施。

3、本著“分級(jí)管理,對(duì)口負(fù)責(zé),相互配合”的原則,各部門、基層單位負(fù)責(zé)對(duì)職工不間斷的安全教育工作。

三、安全教育形式

1、新工人入工地教育

凡是新招的職工在進(jìn)入施工現(xiàn)場前,必須經(jīng)過公司三級(jí)教育后方可上崗。參觀、參加勞動(dòng)人員必須由公司安全部門進(jìn)行專門教育后,指派專人帶領(lǐng)方可進(jìn)入施工場所。

2、公司分期分批舉辦安全管理培訓(xùn)班進(jìn)行一次安全教育。

3、班組長教育

凡擔(dān)任班組長工作的人員必須接受安全生產(chǎn)知識(shí)教育。公司每年將舉辦若干期班組長安全培訓(xùn)班,并經(jīng)考試合格后持證上崗。

4、特種作業(yè)人員教育

凡從事電工、起重機(jī)械、。金屬焊接(氣割)、、卷揚(yáng)起重等,特種作業(yè)人員必須經(jīng)安全部門按管理系統(tǒng)專門培訓(xùn)考核。合格后發(fā)給操作證方可上崗,并定期參加復(fù)審。

5、復(fù)訓(xùn)教育

對(duì)特種作業(yè)及特種設(shè)備操作,危險(xiǎn)作業(yè)的人員公司將每年進(jìn)行一次考核。違章作業(yè)(指揮)人員必須由安全部門舉辦違章學(xué)習(xí)班,進(jìn)行學(xué)習(xí),考試合格后,重新上崗。

6、變換工種教育和跨地區(qū)轉(zhuǎn)換場地教育

凡變換工種及調(diào)入人員中生產(chǎn)人員必須經(jīng)安全部門教育??荚嚭细窈蠓娇蓳?dān)任所變換的工種作業(yè)。

7、全員教育

必須堅(jiān)持每周一的安全活動(dòng)日。利用派班會(huì)、班前班后會(huì)等多種形式,學(xué)習(xí)建筑施工安全生產(chǎn)及有關(guān)安全知識(shí)??偨Y(jié)安全生產(chǎn)情況,布置下周措施,必須有本單位負(fù)責(zé)人親自主持,并建立原始學(xué)習(xí)記錄,公司將每年在安全生產(chǎn)周活動(dòng)日子進(jìn)行安全知識(shí)競賽。

8、復(fù)工教育

無論何種假期或原因脫崗一周以上,在重新上崗前必須由安全部門進(jìn)行一次安全教育,未經(jīng)培訓(xùn)者不準(zhǔn)上崗。

四、安全教育內(nèi)容

1、新工人三級(jí)安全教育內(nèi)容

公司級(jí)教育:國家有關(guān)生產(chǎn)方針、政策、法規(guī);本公司生產(chǎn)特點(diǎn)及注意事項(xiàng);一般從事井下作業(yè)的安全知識(shí)及事故案例。

項(xiàng)目部級(jí)教育:本項(xiàng)目的施工特點(diǎn)和注意事項(xiàng);崗位安全規(guī)章制度和安全規(guī)程;本單位的事項(xiàng)案例。

班組級(jí)教育:崗位安全操作規(guī)程和安全職責(zé);預(yù)防事故的措施;工器具,勞動(dòng)保護(hù)用品的正確使用和注意事項(xiàng)。

參觀、參加勞動(dòng)人員的教育:所進(jìn)入施工現(xiàn)場的安全注意事項(xiàng)。

2、中層施工管理負(fù)責(zé)人教育內(nèi)容

國家和企業(yè)的安全生產(chǎn)政策、制度、法規(guī)及有關(guān)文件;安全管理方法;現(xiàn)代科學(xué)安全管理知識(shí)及應(yīng)用;工傷事故及安全生產(chǎn)責(zé)任制。

3、班組長教育內(nèi)容

國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法規(guī),上級(jí)文件及規(guī)章制度、規(guī)程;班組安全生產(chǎn)管理及安全職責(zé);現(xiàn)代科學(xué)安全管理方法的理論與應(yīng)用;工傷事故的處理與現(xiàn)場急救技術(shù)。

4、特種作業(yè)人員教育內(nèi)容

除進(jìn)行一般安全知識(shí)教育外,按國家特種作業(yè)《安全技術(shù)考核標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)。主要是本工種安全技術(shù)的理論知識(shí)和實(shí)際工作;工器具、設(shè)備安全操作規(guī)程,安全防護(hù)用品及裝置的使用與檢查方法;發(fā)現(xiàn)事故的預(yù)防和消除措施;故障的排除技術(shù)和發(fā)生事故后的搶救措施。

5、復(fù)訓(xùn)教育內(nèi)容

本崗位安全操作規(guī)程和崗位責(zé)任制;采用新設(shè)備;新技術(shù)、新工藝時(shí)的安全操作技術(shù);事故案例部析和違章作業(yè)(指揮)的危害。

6、變換工種及轉(zhuǎn)地區(qū)教育內(nèi)容

按變換工種后所擔(dān)任的工種安全技術(shù)知識(shí)和實(shí)際操作技能;本崗位注意事項(xiàng)和安全職責(zé)??绲貐^(qū)人員要有接收單位進(jìn)行新地區(qū)概況和安全注意事項(xiàng)教育。

7、全員教育內(nèi)容

一般安全生產(chǎn)知識(shí);傳達(dá)上級(jí)有關(guān)生產(chǎn)文件,簡報(bào)、通報(bào)。重溫安全工作規(guī)程和崗位責(zé)任制;結(jié)合本單位的生產(chǎn)特點(diǎn)和一周來的安全生產(chǎn)情況,發(fā)動(dòng)職工,組織討論,找出薄弱環(huán)節(jié),制訂措施;學(xué)習(xí)、傳授工傷急救技術(shù);學(xué)習(xí)本地區(qū)和本公司有關(guān)重大事故的通報(bào),從中受到教育吸取教訓(xùn)。

8、復(fù)工教育內(nèi)容

本工種安全工作規(guī)程和崗位責(zé)任制;本單位生產(chǎn)特點(diǎn)及安全注意事項(xiàng);新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝、新環(huán)境的安全技術(shù)及要求。

五、安全教育時(shí)間

1、新工人進(jìn)現(xiàn)場三級(jí)教育,結(jié)合本公司特點(diǎn):

公司級(jí) 三天

施工項(xiàng)目部級(jí) 四天

班組級(jí) 五天

2、中層施工管理人員和班組長教育按上級(jí)或有關(guān)要求而定。不得少于七天。中層施工管理人員每二年輪訓(xùn)一次。

3、特種人員教育按國家《安全技術(shù)考核標(biāo)準(zhǔn)》或企業(yè)有關(guān)規(guī)定而定。

4、復(fù)訓(xùn),變換工種,復(fù)工教育不得少于一天。

5、全員教育每周專題學(xué)習(xí)(活動(dòng))不得少于二小時(shí)。

安全教育工作管理制度4篇

包括哪些安全教育工作管理制度是我們企業(yè)安全管理的重要組成部分,它涵蓋了新員工入職培訓(xùn)、定期復(fù)訓(xùn)、特殊崗位技能培訓(xùn)以及緊急情況下的應(yīng)急演練等多個(gè)方面。這些環(huán)節(jié)旨在提
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)安全教育信息

  • 安全教育與培訓(xùn)管理制度3篇
  • 安全教育與培訓(xùn)管理制度3篇93人關(guān)注

    包括哪些安全教育與培訓(xùn)管理制度是我們企業(yè)保障員工生命安全,提升安全生產(chǎn)意識(shí)的重要組成部分。它涵蓋了新入職員工的安全培訓(xùn)、定期的安全復(fù)訓(xùn)、特殊崗位的安全技 ...[更多]

  • 員工安全教育培訓(xùn)管理制度3篇
  • 員工安全教育培訓(xùn)管理制度3篇85人關(guān)注

    包括哪些員工安全教育培訓(xùn)管理制度是我們公司保障安全生產(chǎn)、預(yù)防事故的重要措施。這一制度主要包括以下幾個(gè)方面:1.定期的安全培訓(xùn)計(jì)劃2.培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計(jì)與執(zhí)行3.應(yīng) ...[更多]

  • 職工安全教育管理制度3篇
  • 職工安全教育管理制度3篇64人關(guān)注

    包括哪些職工安全教育管理制度是我們企業(yè)保障員工生命安全和企業(yè)生產(chǎn)秩序穩(wěn)定的重要措施,它涵蓋了入職安全培訓(xùn)、定期安全教育、崗位安全操作規(guī)程培訓(xùn)、應(yīng)急演練等 ...[更多]

  • 安全教育管理制度15篇
  • 安全教育管理制度15篇63人關(guān)注

    包括哪些安全教育管理制度是我們企業(yè)管理體系的重要組成部分,旨在確保員工充分理解和遵守各項(xiàng)安全規(guī)定,預(yù)防和減少工作場所的事故風(fēng)險(xiǎn)。這一制度主要包括以下幾個(gè)方 ...[更多]

  • 安全教育管理制度心得匯編(15篇)
  • 安全教育管理制度心得匯編(15篇)61人關(guān)注

    包括哪些我們的安全教育管理制度旨在確保每一位員工都充分理解并遵守公司的安全規(guī)定,以預(yù)防工作場所的潛在風(fēng)險(xiǎn)。這個(gè)制度涵蓋了一系列關(guān)鍵元素,包括入職安全培訓(xùn)、 ...[更多]

  • 安全教育培訓(xùn)管理制度匯編(15篇)
  • 安全教育培訓(xùn)管理制度匯編(15篇)42人關(guān)注

    包括哪些我們的安全教育培訓(xùn)管理制度旨在確保全體員工對(duì)安全知識(shí)有深入理解,并能在日常工作中實(shí)踐。制度主要包括以下幾個(gè)核心部分:1.新員工入職培訓(xùn):所有新入職員工 ...[更多]

  • 三級(jí)安全教育管理制度3篇
  • 三級(jí)安全教育管理制度3篇41人關(guān)注

    包括哪些三級(jí)安全教育管理制度是我們企業(yè)保障員工安全、預(yù)防事故的重要措施,它主要包括入職級(jí)安全教育、部門級(jí)安全教育和崗位級(jí)安全教育三個(gè)層次。培訓(xùn)內(nèi)容1.入職 ...[更多]

  • 安全教育工作管理制度4篇
  • 安全教育工作管理制度4篇36人關(guān)注

    包括哪些安全教育工作管理制度是我們企業(yè)安全管理的重要組成部分,它涵蓋了新員工入職培訓(xùn)、定期復(fù)訓(xùn)、特殊崗位技能培訓(xùn)以及緊急情況下的應(yīng)急演練等多個(gè)方面。這些 ...[更多]

  • 安全教育、培訓(xùn)管理制度匯編【16篇】
  • 安全教育、培訓(xùn)管理制度匯編【16篇】33人關(guān)注

    包括哪些我們的安全教育、培訓(xùn)管理制度涵蓋了一系列關(guān)鍵環(huán)節(jié),旨在提升員工的安全意識(shí)和技能,預(yù)防工作場所事故的發(fā)生。這些環(huán)節(jié)主要包括入職前的安全培訓(xùn),定期的安全 ...[更多]

  • 安全教育工作管理制度匯編【4篇】
  • 安全教育工作管理制度匯編【4篇】33人關(guān)注

    包括哪些安全教育工作管理制度是我們企業(yè)安全管理的重要組成部分,它涵蓋了新員工入職培訓(xùn)、定期復(fù)訓(xùn)、特殊崗位技能培訓(xùn)以及緊急情況下的應(yīng)急演練等多個(gè)方面。這些 ...[更多]

相關(guān)專題

安全管理制度熱門信息