學生會生活部制度4篇

學生會生活部制度主要涵蓋了部門職責、工作流程、團隊建設、考核評價以及活動策劃等方面，旨在規(guī)范生活部的日常運作，提升團隊協(xié)作效率，保障學生生活的有序進行。

包括哪些方面

1. 部門職責：明確生活部在學生會中的角色，包括但不限于宿舍管理、生活服務、活動組織等。

2. 工作流程：規(guī)定從任務分配、執(zhí)行到反饋的完整流程，確保工作的高效執(zhí)行。

3. 團隊建設：強調團隊精神，通過定期的團隊活動和培訓，提升成員間的凝聚力和專業(yè)技能。

4. 考核評價：設立公正公平的評價體系，以激勵和監(jiān)督成員的工作表現(xiàn)。

5. 活動策劃：規(guī)定活動的策劃、審批、執(zhí)行和后期評估流程，確保活動的質量和影響力。

重要性

學生會生活部制度的重要性不言而喻。一方面，它為生活部的工作提供了清晰的指導，避免了工作中的混亂和沖突；另一方面，通過規(guī)范的制度，可以培養(yǎng)學生的組織能力、協(xié)調能力和責任感，促進其全面發(fā)展。良好的生活部制度也有助于提升學生滿意度，營造和諧的校園生活環(huán)境。

方案

1. 部門職責明確化：細化生活部的各項任務，如定期進行宿舍衛(wèi)生檢查，處理學生日常生活問題，策劃與生活相關的文化活動等。

2. 工作流程標準化：設立任務分配會議，通過郵件或工作平臺發(fā)布任務，成員按期提交工作進度報告，定期進行工作總結。

3. 團隊建設多樣化：組織團隊拓展訓練，舉辦內部分享會，鼓勵成員互相學習，提升團隊合作精神。

4. 考核評價客觀化：設立積分制，根據(jù)工作量、質量、創(chuàng)新性等因素綜合評價，定期公開評價結果，保證透明度。

5. 活動策劃專業(yè)化：制定活動策劃模板，包括目標設定、預算規(guī)劃、時間表、風險評估等，確?；顒拥目茖W性和可行性。

通過以上方案的實施，學生會生活部制度將更加完善，能更好地服務于廣大學生，同時也將為成員提供一個鍛煉和成長的平臺。

學生會生活部制度范文

第1篇 中專學生會生活部管理制度

1.工作要抱著“認真、負責、積極、進取、務實、創(chuàng)新”的態(tài)度,服從上級安排。

2.要有團隊精神,相互幫助,相互關心,熱愛部門,不得做損害部門的事。

3.要遵守學校的各項規(guī)章制度,不得違紀。

4.熟記部門的各項規(guī)章制度并要求做到(有“三從四得“三從:服從領導、服從老師、服從部長;四得:吃得、做得、挨得、玩得、”三心兩意“三心:用心留意身邊事、用心聽、用心做;兩意:心意、誠意;與秘訣:膽大心細臉皮厚等)。

5.早晚檢查按規(guī)定的時間準時出席,需請假者必須得到批準方可。(特別是星期五下午)

6.捉蟲、飯?zhí)弥等找轿?值日要準時,不得無故缺席,若有特殊情況者可向部長或該天值日組長請假,可與其他組員對調值日。

7.文書工作要落實到位(認真登記每天扣分情況,做好統(tǒng)計工作并按時按量上交等);成員當日檢查時,如有班級衛(wèi)生情況嚴重等,要及時向部長或總文書匯報。

8.開會要準時出席,做好會議記錄,尊重他人,嚴于律己。9.要有時間觀念,周記要準時交,工作、會議要準時出席。

10.儀容儀表要端正,不得佩戴首飾,工作時不得化妝、穿便服、穿拖鞋;注意言行舉止,待人有禮,尊重師長;做事要以身作則。

11.定期做好工作總結和工作計劃。

12.把工作當成是一種樂趣,保持高度的工作熱情。

備注:1、如遲到或缺席超過三次者,罰一次為部門義務衛(wèi)生清潔。(特殊情況除外,勞動范圍為四統(tǒng)一處、辦公室等)。

_請大家自覺遵守本規(guī)章制度,做個合格的生活部成員。

學生會生活部

第2篇 學生會生活部管理制度

為了全面貫徹我校各項教育方針與管理政策,加強我部門內部的管理,改善工作質量,提高工作效率,以服務廣大同學、鍛煉自身能力為目的,根據(jù)學校的各項規(guī)章制度和結合我部門的實際情況,特制此章程。

第一章總則

1.加強我部門的管理,規(guī)范我部門成員的行為,合理安排各成員的工作,充分調動各成員積極性、主動性和創(chuàng)新性;

2.明責任,講才干,在平時的工作中,要保質保量地去完成上級交給的任務和組織開展的各項活動;

3.本部門各成員相互團結協(xié)作,并積極配合學生會其他部門的工作。

第二章基本準則

1.嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,有明確的組織性和紀律性;

2.全體成員保持嚴格的工作作風和積極的工作態(tài)度,工作時要嚴于利己、秉公無私、不怕苦,敢創(chuàng)新和帶好頭;

3.合理安排自己的學習工作,做到品學兼優(yōu);

4.在同學當中要塑造一個良好的形象,不接受粗俗的文化;

5.認真完成各項工作。

第三章責任負責制度

1.一切以“服務同學”為基礎,不得擺“官架子”,統(tǒng)籌規(guī)劃具體的工作任務;

2.分管好負責人對各項任務和活動的責任,并對活動進行監(jiān)督和協(xié)調;

3.積極地,高效地和按時地完成任務,不推委,不拖拉,不推卸責任;

4.本部門的責任關系是副部長及干部對部長負責,部長對學生會主席團負責。

第四章會議制度

1.定期召開本部門會議;

2.會場保持嚴肅,不得做一些與會無關的事;

3.召開生活委員會議時,本部門所有成員均要到場,對各班生活委員進行點名考勤;

4.要做好會議記錄存檔。。

第五章宿舍安全隱患排查制度

1.我部門每周都進行宿舍安全隱患排查。

2.對在排查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時上報,請維修部門維修!

第六章招聘新成員制度

1.新成員均需填報應聘表,演講競聘和接受本部門面試,擇優(yōu)錄取;

2.在招聘中,要做到公平,公正和公開。為我部吸收優(yōu)秀的后備人才。

__學院生活部

____年__月__日

第3篇 z中專學生會生活部管理規(guī)章制度

1.工作要抱著“認真、負責、積極、進取、務實、創(chuàng)新”的態(tài)度,服從上級安排。

2.要有團隊精神,相互幫助,相互關心,熱愛部門,不得做損害部門的事。

3.要遵守學校的各項規(guī)章制度,不得違紀。

4.熟記部門的各項規(guī)章制度并要求做到(有“三從四得“三從:服從領導、服從老師、服從部長;四得:吃得、做得、挨得、玩得、”三心兩意“三心:用心留意身邊事、用心聽、用心做;兩意:心意、誠意;與秘訣:膽大心細臉皮厚等)。

5.早晚檢查按規(guī)定的時間準時出席,需請假者必須得到批準方可。(特別是星期五下午)

6.捉蟲、飯?zhí)弥等找轿?值日要準時,不得無故缺席,若有特殊情況者可向部長或該天值日組長請假,可與其他組員對調值日。

7.文書工作要落實到位(認真登記每天扣分情況,做好統(tǒng)計工作并按時按量上交等);成員當日檢查時,如有班級衛(wèi)生情況嚴重等,要及時向部長或總文書匯報。

8.開會要準時出席,做好會議記錄,尊重他人,嚴于律己。9.要有時間觀念,周記要準時交,工作、會議要準時出席。

10.儀容儀表要端正,不得佩戴首飾,工作時不得化妝、穿便服、穿拖鞋;注意言行舉止,待人有禮,尊重師長;做事要以身作則。

11.定期做好工作總結和工作計劃。

12.把工作當成是一種樂趣,保持高度的工作熱情。

備注:1、如遲到或缺席超過三次者,罰一次為部門義務衛(wèi)生清潔。(特殊情況除外,勞動范圍為四統(tǒng)一處、辦公室等)。

_請大家自覺遵守本規(guī)章制度,做個合格的生活部成員。

學生會生活部

第4篇 學生會生活部管理規(guī)章制度

為了促進校生活部高效運轉，切實履行好生活部為學生服務的職責，給大家營造一個溫馨、舒適的生活環(huán)境，現(xiàn)制定如下部門規(guī)章制度：

一、部門工作職責：

1、每周定期進行寢室衛(wèi)生檢查工作，做好評比、記錄，并將結果上報給輔導員和綜策部。

2、每周定期做好生活小貼士的文章編輯，文章要求具有實效性、正確性，要貼近學生生活，注意季節(jié)變換，并將其張貼于宣傳欄處

3、進行不定期的衛(wèi)生抽檢工作，嚴格把關違規(guī)電器的使用。

4、每學期負責好火車票的訂購的工作。

5、配合學校職能部門與學生會其它部門相配合加強對廣大學生的寢室管理工作，

6、積極做好宣傳提高廣大學生的安全保衛(wèi)意識，加強防盜、防騙、失火等突發(fā)事件的自護、自救意識，開展安全教育活動，在廣大學生中普及安全知識。

7、負責和后勤中心保持聯(lián)系，及時把學生生活問題反映給后勤中心，切實給廣大師生創(chuàng)造一個溫馨舒適的生活環(huán)境。

二、部長的職責：

1、統(tǒng)籌本部門的日常工作，制定和完善本部門的各種規(guī)章制度;

2、按時參加會議并向上級反映本部門的情況，有間隔的召開本部門的會議并傳達有關會議精神;

3、認真處理好本部門在工作上、個人關系上存在的問題，主動地與本部門人員溝通，要審時度勢，管理好本部門;

4、部長應每星期參加部長例會。

三、副部長的職責：

1、協(xié)助部長統(tǒng)籌本部門的日常工作，制定和完善本部門的各種規(guī)章制度;

2、認真、細致地做好本部門工作，部長不在時要主持大局工作，管理好本部門;

3、每周負責組織好衛(wèi)生檢查工作，并做好統(tǒng)計、記錄，將結果發(fā)給各年段輔導員，每月將結果反饋給綜策部。

四、部員的職責：

1、協(xié)助部長、副部處理好各種工作;

2、每周二下午6：10檢查衛(wèi)生，做好宿舍衛(wèi)生檢查工作，每次做好整理、統(tǒng)計和記錄;

3、準時參加部內成員例會，有時者請假，無特殊原因不得缺席;

4、積極參加學生會的各項活動，做好會場的執(zhí)勤工作。

五、內部獎罰制度（月度之星評比制度）：

1、部門之星的評比采取積分的評比方式，每人10分，每次違反上述規(guī)章者扣一分，每月進行個人分數(shù)的匯總，分數(shù)最多者為部門月度之星;

2、積極、按時參加部內及學生會的各項活動，如無故不參加者將提出部內批評;

4、無故檢查衛(wèi)生少于三次者將給予部內通報批評;

5、對于表現(xiàn)積極并對工作認真、負責者將在每次例會給予部內表揚;

6、本部門的獎罰與綜合測評相聯(lián)系，按平時表現(xiàn)給予加分，每學期評一次，與學期綜測評同時實行。