大學(xué)生管理制度變革旨在提升校園管理效率，優(yōu)化學(xué)生體驗，同時培養(yǎng)學(xué)生的自我管理和團(tuán)隊協(xié)作能力。這一變革涉及以下幾個核心領(lǐng)域：
1. 學(xué)生自治體系的構(gòu)建
2. 管理決策的參與性增強(qiáng)
3. 數(shù)字化管理系統(tǒng)升級
4. 獎懲制度的公平性改革
5. 學(xué)生活動的多元化發(fā)展
包括哪些方面
1. 學(xué)生自治體系的構(gòu)建：鼓勵學(xué)生參與日常事務(wù)管理，如宿舍管理、班級活動策劃等，通過設(shè)立學(xué)生委員會，提高學(xué)生的責(zé)任感和歸屬感。
2. 管理決策的參與性增強(qiáng)：引入學(xué)生代表參與校級政策討論，確保學(xué)生的聲音被聽到，增強(qiáng)決策的民主性和包容性。
3. 數(shù)字化管理系統(tǒng)升級：利用現(xiàn)代信息技術(shù)，建立學(xué)生信息數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)在線申請、審批、反饋等流程，提高行政效率。
4. 獎懲制度的公平性改革：制定更為透明、公正的評價標(biāo)準(zhǔn)，確保獎勵真正優(yōu)秀的學(xué)生，同時給予犯錯者合理引導(dǎo)和改正機(jī)會。
5. 學(xué)生活動的多元化發(fā)展：支持各類社團(tuán)活動，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，同時引入企業(yè)合作，提供實習(xí)和就業(yè)指導(dǎo)。
重要性
大學(xué)生管理制度變革對于高校而言至關(guān)重要，它直接影響到學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境、成長體驗和未來社會適應(yīng)能力。變革可以：
1. 提升學(xué)生滿意度：讓學(xué)生感受到更多的尊重和參與感，從而提高對學(xué)校的認(rèn)同度。
2. 培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力：通過自治體系，學(xué)生可以在實踐中鍛煉組織能力和領(lǐng)導(dǎo)力。
3. 優(yōu)化資源分配：數(shù)字化管理能更有效地分配資源，減少管理成本，提高服務(wù)質(zhì)量。
4. 提高教學(xué)質(zhì)量：公平的獎懲制度可以激勵學(xué)生積極投入學(xué)習(xí)，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提升。
5. 促進(jìn)就業(yè)：多元化的活動和企業(yè)合作為學(xué)生提供了豐富的實踐機(jī)會，有助于他們更好地規(guī)劃職業(yè)道路。
方案
1. 設(shè)立學(xué)生自治試點(diǎn)項目，逐步推廣至全校，通過實踐檢驗和完善機(jī)制。
2. 建立定期的師生交流會議，確保學(xué)生意見的及時收集和處理。
3. 投入資金升級信息系統(tǒng)，與專業(yè)it團(tuán)隊合作，確保數(shù)據(jù)安全和系統(tǒng)穩(wěn)定性。
4. 組織專家修訂獎懲制度，公開征求學(xué)生和教師意見，確保制度公正合理。
5. 加強(qiáng)與企業(yè)、社區(qū)的合作，舉辦各類實踐活動，拓寬學(xué)生視野。
通過上述變革，我們期望構(gòu)建一個更加開放、公平、高效的大學(xué)生管理制度，為學(xué)生的全面發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。
大學(xué)生管理制度變革范文
第1篇 建筑集團(tuán)大學(xué)生管理制度
建設(shè)集團(tuán)大學(xué)生管理制度
1 .總則
( l )為做好大學(xué)畢業(yè)生的接收、分配工作,制訂本制度;
( 2 )堅持尊重知識、尊重人才和專業(yè)對口、學(xué)以致用的原則,從企業(yè)長遠(yuǎn)建設(shè)出發(fā)為企業(yè)做好人才儲備工作;
( 3 )集團(tuán)公司人力資源部,負(fù)責(zé)接收、分配、培養(yǎng)大學(xué)畢業(yè)生工作。
2 .接收條件
被接收的大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)具備下列條件:屬國家統(tǒng)一計劃招生并持有國家教委頒發(fā)的《 統(tǒng)一分配工作報到證》 ;學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,專業(yè)素質(zhì)高;思想品質(zhì)好,身體健康;本人自愿到企業(yè)工作,愿為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
3 .接收程序
( l )編制計劃
各單位根據(jù)企業(yè)需要編制畢業(yè)生需求計劃,由人力資源部匯總后,由人力資源部報總經(jīng)理審批。
( 2 )組織
招聘計劃經(jīng)總經(jīng)理審批后人力資源部組織招聘小組,其成員組成包括有關(guān)方面的工程師、用人單位代表及人力資源部招聘人員。
( 3 )接收
依據(jù)公司的計劃選定幾所大中專院校,招聘小組從中選定一兩所院校作為主要招聘對象,在3 月初到學(xué)校選拔人才,經(jīng)招聘小組審核通過后報請總經(jīng)理審批,然后與其簽訂協(xié)議書和勞動合同書。
( 4 )報到
大學(xué)生持報到證、畢業(yè)證原件、戶口遷移證身份證、個人簡歷及l(fā) 寸免冠照片6 張到人力資源部報到。
( 5 )落戶
人力資源部在大學(xué)生報到后的l 個月內(nèi)到所在省、市人才交流中心辦理落戶手續(xù),并組織更換身份證,及檔案接收工作,并委托所在省、市建設(shè)廳人事代理處保存大學(xué)生檔案。
4 .待遇
( l )一般大學(xué)生簽訂5 年勞動合同,試用期為6 個月。
( 2 )試用期間月工資800 元,通過試用期轉(zhuǎn)正以后月工資按集團(tuán)公司薪資管理規(guī)定評級定薪,在試用期內(nèi),沒有假期。試用期滿,轉(zhuǎn)正以后在月出勤滿26d 情況下,公司給予4d 的帶薪休假。
( 3 )試用期結(jié)束后,符合公司要求成為正式員工后,公司給予辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險和住房公積金,其分擔(dān)比例遵照所在省、市規(guī)定執(zhí)行。
( 4 )公司依照當(dāng)?shù)卣咭鬁?zhǔn)時為大學(xué)生辦理職稱晉升。
5 .培訓(xùn)
( l )大學(xué)生到集團(tuán)公司報到后,由人力資源部組織崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容:公司發(fā)展歷史、公司現(xiàn)階段發(fā)展情況及規(guī)劃、職業(yè)思想意識、質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系、專業(yè)技術(shù)知識。
( 2 )崗前培訓(xùn)期間組織大學(xué)生對公司各個工地及分公司參觀學(xué)習(xí)。
( 3 )大學(xué)生轉(zhuǎn)正以后公司給大學(xué)生提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會,安排他們在專業(yè)技術(shù)、工程管理等方面的學(xué)習(xí),并鼓勵大學(xué)生自己報名參加有益于工作的培訓(xùn)學(xué)習(xí),公司給予一定的支持。具體執(zhí)行方法參照公司有關(guān)規(guī)定。
6 .分配與管理
( l )新到大學(xué)生崗前培訓(xùn)結(jié)束后,依據(jù)公司情況分派大學(xué)生到集團(tuán)公司下屬的各工程項目鍛煉學(xué)習(xí)一年,項目應(yīng)指派專門技術(shù)人員對其進(jìn)行管理,做到生活無微不至的照顧,工作上嚴(yán)格要求,起到傳幫帶的作用,使大學(xué)生的技術(shù)盡早成熟起來。
( 2 )大學(xué)生管理培養(yǎng)工作由人力資源部負(fù)責(zé),每月底交工作總結(jié),如實匯報工作情況,雙月召開大學(xué)生與工程師座談會,解決大學(xué)生工作、生活中遇到的困難和問題。
( 3 )在試用期結(jié)束后由所屬單位、人力資源部、專業(yè)工程師對其工作表現(xiàn)給予評價作為試用期轉(zhuǎn)正的評定依據(jù)。
7 .定崗
經(jīng)過一年的實習(xí)期以后,對大學(xué)生進(jìn)行全方位考核,重新定崗,并依據(jù)其個人特長安排技術(shù)員、質(zhì)檢員、資料員、放線員等工作崗位,對表現(xiàn)突出的則提拔到集團(tuán)公司機(jī)關(guān)工作,并作為后備管理人員的重點(diǎn)培養(yǎng)對象。
8 .離職
( l )離職程序:個人提出辭職的,經(jīng)所屬部門同意后,報請總經(jīng)理審批,人力資源部接到總經(jīng)理批示的辭職申請后辦理離職手續(xù)。不符合崗位要求需辭退的,人力資源部接到總經(jīng)理指示后辦理。
( 2 )在試用期間離職人員,自己承擔(dān)辦理接收、落戶手續(xù)公司所花的一切費(fèi)用〕 其戶口在半年內(nèi)必須由公司集體戶口中遷出。
( 3 )在試用期結(jié)束后辭職的人員,必須經(jīng)總經(jīng)理審批,當(dāng)年公司所繳納保險、檔案管理費(fèi)用由個人結(jié)算工資中扣除。
( 4 )在合同期內(nèi)離職的,公司為其所花費(fèi)的培訓(xùn)費(fèi)用全額由個人承擔(dān)。( 5 )公司辭退的個人不再承擔(dān)(2 )、(3 )、(4 )條中費(fèi)用。
第2篇 _大學(xué)生宿舍管理規(guī)定
大學(xué)生宿舍管理規(guī)定【1】
一、 凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工,經(jīng)本人申請所在部門簽注意見,報廠審查批準(zhǔn)后,由保衛(wèi)部門登記(或總務(wù)部門)安排住宿,外來人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。
二、 外單位住我廠宿舍人員,必須自覺遵守管理規(guī)定,在進(jìn)入我廠宿舍住宿時,應(yīng)將完備后的住宿手續(xù),交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗登記,后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進(jìn)出廠出入憑證,否則一律不準(zhǔn)進(jìn)廠住宿。
三、 宿舍內(nèi)部所有的公共財產(chǎn),每個職工必須愛護(hù),不得任意搬遷,更不準(zhǔn)損壞和拆改,否則照價賠償,并視其情節(jié)輕重給予罰款。
四、 住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整,每個房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。
不滿者,宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿,任何人不得拒絕。
五、 愛護(hù)宿舍衛(wèi)生,室內(nèi)、過道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生,不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾,隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫,違者處以10-50元罰款,各室由室長安排每天輪流打掃室內(nèi)清潔,凡不執(zhí)行者,每次處以10元的罰款。
六、 注意節(jié)約用水、用電,杜絕長明燈、長流水等浪費(fèi)現(xiàn)象,室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。
室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座,燈泡在100瓦以內(nèi)(從制度下發(fā)之日起,凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具,視為使用處理,除沒收器具外,并處以50-200元的罰款)。
七、 廠內(nèi)單身宿舍,凡室外安裝計費(fèi)電表的,除不準(zhǔn)使用電爐外,可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。
八、 禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其它違法活動,凡是賭博,除沒收賭具外,每人處以100-500元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者,送交公安機(jī)關(guān)處理,并予除名。
九、 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人,違者視其情節(jié)輕重處以10-100元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者,送交公安機(jī)關(guān)處理,并予除名。
十、 嚴(yán)禁男女混居一室(含已婚男女),違者處以100-500元罰款。
十一、 宿舍內(nèi)安有保險并封條,凡私自拆封條、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者,視為偷電論處,發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20-50元。
十二、 提高警惕,搞好防火、防盜工作,嚴(yán)防火警,火災(zāi)事故的發(fā)生,宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜,除保護(hù)好現(xiàn)場外,應(yīng)在24小時內(nèi)報告廠保衛(wèi)科,否則不予處理,對于人為造成的火警、火災(zāi)事故,一經(jīng)查實,給予責(zé)任者一次處以10-1000元的罰款。
十三、 單身宿舍人員,在住宿期間,無故在外租賃房屋者或無特殊情況,當(dāng)月累計不在宿舍住宿時間超過7天者,按自動放棄住宿權(quán)利,宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出,同時安排他人住入。
十四、 住宿舍人員,一經(jīng)安排住宿后,必須堅持對號入座的原則,嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位,如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換,違者處以10-50元罰款,并責(zé)令其改正。
本制度從公布之日起實施。
大學(xué)生宿舍管理規(guī)定【2】
為了加強(qiáng)學(xué)生住宿管理,規(guī)范學(xué)生行為,營造良好的寢室文化與環(huán)境,維護(hù)學(xué)生正常的學(xué)習(xí)、生活、安全秩序,培養(yǎng)具有“信、敏、廉、毅”素質(zhì)的創(chuàng)業(yè)型人才。
根據(jù)教育部《普通高等學(xué)生管理規(guī)定》結(jié)合我校多校區(qū)管理重心下移的實際,特制定本規(guī)定:
一、學(xué)生宿舍是學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)生活的重要場所,是學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育和行為養(yǎng)成的重要課堂,是學(xué)校精神文明建設(shè)的重要陣地。
加強(qiáng)宿舍文明建設(shè)的管理,創(chuàng)造“整潔、優(yōu)美、有序”的宿舍環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生的文明行為習(xí)慣,培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人,是全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針,加強(qiáng)精神文明建設(shè)的具體措施。
二、本校住宿學(xué)生必須按照學(xué)校指定的寢室和床位住宿,不得隨意調(diào)換寢室和床位。
學(xué)生一律不準(zhǔn)擅自在外住宿,一經(jīng)查實,學(xué)校將給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。
同時,學(xué)生未經(jīng)批準(zhǔn)在外租房住宿所造成的人身傷害、財產(chǎn)損失等后果均由學(xué)生本人負(fù)擔(dān)。
學(xué)生不得在宿舍留宿校外人員,有特殊情況留宿校外人員,應(yīng)征得樓棟管理員許可,并進(jìn)行住宿登記后方可留宿。
三、住宿學(xué)生應(yīng)自覺服從物業(yè)管理中心工作人員的教育與管理,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。
宿舍內(nèi)禁止學(xué)生在上課期間睡懶覺、酗酒、起哄、亂扔或燃燒物品,禁止在寢室內(nèi)使用蠟燭。
四、男生不準(zhǔn)進(jìn)入女生宿舍,午休時間及晚上九點(diǎn)以后,女生不得進(jìn)入或滯留男生寢室;逾熄燈時間叫門進(jìn)樓者,視晚歸處理,給予全院通報批評。
五、學(xué)生要愛護(hù)公物,室內(nèi)一切設(shè)備和家具不得損壞丟失,畢業(yè)離校時應(yīng)如數(shù)歸還。
人為損壞丟失,應(yīng)照價賠償。
各寢室要節(jié)約用電用水,學(xué)生宿舍用電用水實行定額使用,超出定額應(yīng)支付超量費(fèi)用。
寢室內(nèi)嚴(yán)禁私拉電線及使用電爐、電熱杯、大功率音響、電熨斗、電暖器、熱得快等各種電器,違者除沒收外,還要給予全校通報批評,對于因違章用電而造成火災(zāi)事故,將依法追究責(zé)任。
六、學(xué)生應(yīng)妥善保管好自己的財產(chǎn),寢室內(nèi)不要放置超過100元以上的現(xiàn)金,學(xué)生離開寢室應(yīng)及時鎖門。
對于學(xué)生上課期間發(fā)生被盜事件,造成財務(wù)損失的,經(jīng)公安保衛(wèi)部門查實屬于外來人員入室盜竊,應(yīng)追究值班員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
七、寒暑假期間,學(xué)生宿舍樓原則上實行“封樓”管理,如確因?qū)W習(xí)和路途遙遠(yuǎn)等因素而需留校的,學(xué)校實行集中統(tǒng)一安排住宿,留校住宿學(xué)生需按規(guī)定辦理有關(guān)住宿手續(xù),交納必要的水電財產(chǎn)押金。
八、節(jié)假日學(xué)生外出,在向所在學(xué)院辦理有關(guān)審批手續(xù),逾期不返校者視為在外住宿處理。
九、各寢室要認(rèn)真搞好室內(nèi)衛(wèi)生,嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生值日制度,嚴(yán)格執(zhí)行社區(qū)規(guī)定的垃圾清出寢室時間,確保公共場所的清潔工。
按照整潔、美觀、格調(diào)高雅、方便生活的原則布置寢室,嚴(yán)禁在墻壁、家具上亂涂、亂貼、亂畫,爭創(chuàng)文明寢室。
不準(zhǔn)隨地吐痰、亂拋果皮紙屑、廢舊電池,不亂倒茶水和污水。
嚴(yán)禁盒飯進(jìn)入寢室,注意保持衛(wèi)生間的衛(wèi)生,尊重清潔工的勞動。
十、學(xué)生科根據(jù)文明寢室評比辦法,在一學(xué)年評出文明寢室(校級文明寢室、院級文明寢室)合格寢室、不合格寢室。
十一、對評比選出的文明寢室,學(xué)校(學(xué)院)進(jìn)行表彰,并頒發(fā)榮譽(yù)證書,掛“文明寢室”牌,文明寢室是考核班級工作、團(tuán)支工作、黨小組工作的一個重要指標(biāo),是考察入黨積極分子表現(xiàn)的一個重要方面,是學(xué)校評選優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部的重要條件。
對于不是文明寢室的成員,評選時一般不予考慮。
文明寢室多的班級,評選優(yōu)秀班集體時優(yōu)先考慮。
十二、本條例由學(xué)生管理科負(fù)責(zé)解釋。
第3篇 暑期支教大學(xué)生實踐團(tuán)隊管理制度
一、 各部門職責(zé)劃分
團(tuán)長: 全面主持本支教團(tuán)工作,總體統(tǒng)籌管理支教團(tuán)各項業(yè)務(wù),代表本支教團(tuán)與其他機(jī)構(gòu)、組織進(jìn)行溝通交流,統(tǒng)籌各部門的工作,決定本支教團(tuán)團(tuán)長助理和主管的聘任,聽取廣大隊員的意見建議,授權(quán)部長代行團(tuán)長部分職權(quán)。
團(tuán)長助理:協(xié)調(diào)部門開展各項工作,編寫和管理團(tuán)隊資料,做好團(tuán)內(nèi)統(tǒng)計、記錄工作,增進(jìn)團(tuán)內(nèi)和諧,及時溝通與交流并時常歸納建議,及時傳達(dá)任務(wù)與通知。
宣傳部:務(wù)必做好本團(tuán)各類活動的網(wǎng)絡(luò)宣傳。做好網(wǎng)絡(luò)招募的宣傳,在各社交網(wǎng)上應(yīng)有積極互動。制作活動宣傳海報,支教視頻,相冊,收集并發(fā)表支教日記(可與教務(wù)部合作),以及其他力所能及的宣傳方式。
人事部:負(fù)責(zé)團(tuán)隊支教的志愿者招募及選拔,保障支教活動人員充足,招募策劃可與團(tuán)長助理協(xié)同完成,在qq群上的招募工作已經(jīng)專門劃分給人事部,為了使你們對志愿者有更直接和全面的認(rèn)識。
教務(wù)部:負(fù)責(zé)團(tuán)隊支教活動的人員分配工作,協(xié)作討論形成實地支教計劃,組織進(jìn)行支教前人員培訓(xùn),記錄支教生活,每次支教每個支教點(diǎn)最少要有兩篇支教生活記錄、感悟或?qū)嵺`報告。
二、各部門工作細(xì)則
(一)、團(tuán)長
1. 團(tuán)長在進(jìn)入招募期后,應(yīng)與時刻與支教點(diǎn)主要負(fù)責(zé)人保持聯(lián)系,認(rèn)真選好地點(diǎn),盡可能保證整個團(tuán)隊支教地點(diǎn)的安全。
2. 團(tuán)長要定期和團(tuán)長助理,各部門主管、成員開會,及時了解團(tuán)內(nèi)活動進(jìn)程,安排部署,統(tǒng)籌規(guī)劃。
3. 團(tuán)長負(fù)責(zé)監(jiān)督團(tuán)內(nèi)所有事務(wù)活動的展開,并及時督促。
(二)、團(tuán)長助理
1. 團(tuán)長助理應(yīng)時刻與團(tuán)長保持聯(lián)系,以便把要傳達(dá)的消息及時告訴所有成員。
2. 團(tuán)長助理應(yīng)加強(qiáng)對基本軟件的學(xué)習(xí),主要是word和e_cel。
3. 團(tuán)長助理要努力協(xié)調(diào)各部門之間有交叉的工作,比如支教記錄感悟和實踐報告的發(fā)表,照片視頻素材的收集。
(三)、宣傳部
1. 宣傳部在支教活動前應(yīng)積極宣傳已有的支教資料,有效安排自己部門的人員,確保在網(wǎng)絡(luò)平臺上與志愿者的互動。
2. 支教宣傳素材的收集,可在活動進(jìn)行前,與志愿進(jìn)行溝通協(xié)商,自行安排志愿者提供素材。
3. 每次支教都要有支教活動的展示,每次支教每個支教點(diǎn)最少要有一個視頻合集,其他形式不限,并將展示的網(wǎng)址、日期做成記錄表,活動結(jié)束后整理發(fā)給團(tuán)長助理。
4. 在進(jìn)行招募宣傳時,應(yīng)積極與人事部進(jìn)行溝通和合作。
(四)、人事部
1. 人事部要確保支教招募群中有專門人員與志愿者互動,活躍群里的氛圍,留心成員的日常表現(xiàn),從中可見一斑。本團(tuán)所有成員均有義務(wù)協(xié)助此項任務(wù),具體辦法可由人事部自行商議。
2. 可積極進(jìn)行招募辦法的改良,并及時與團(tuán)長溝通。
3. 選拔過程要確保正式,工作人員進(jìn)行面試時應(yīng)注意言辭和著裝的得體。
4. 及時將選拔結(jié)果整理好,發(fā)給團(tuán)長助理和教務(wù)部,做好與教務(wù)部的交接工作,確保支教前期工作順利完成。
5. 支教人員確定后,要注意有沒有臨時退出的,并及時安排彌補(bǔ)或替換。
(五)、 教務(wù)部
1. 在確認(rèn)好支教人員之后,應(yīng)做好支教前工作的安排,如隊服,保險的購買。積極與人事部溝通,分好隊伍定好人員職責(zé),如有人退出,及時與人事部聯(lián)系。將最終隊員信息上交團(tuán)長助理。
2. 組織好支教前注意事項和教學(xué)基本知識的培訓(xùn),并注意保存培訓(xùn)記錄上交團(tuán)長助理。
3. 教務(wù)部應(yīng)對支教期間各隊的教學(xué)情況進(jìn)行檢查,確保工作順利進(jìn)行。
3. 支教活動之前應(yīng)安排好一些志愿者上交支教記錄,如感悟,日記,視頻,照片等,可與宣傳部進(jìn)行溝通和合作,確?；顒咏Y(jié)束后,我們有足夠的素材進(jìn)行下一次支教的宣傳。每次支教每個支教點(diǎn)最少要有兩篇支教生活記錄、感悟或?qū)嵺`報告。
三、各部門管理辦法
為防止人浮于事,結(jié)構(gòu)冗雜,現(xiàn)明確各部門管理辦法。
團(tuán)長、主管直接對燭火支教團(tuán)負(fù)責(zé)。團(tuán)長助理對團(tuán)長負(fù)責(zé),完成團(tuán)長布置的各項任務(wù)。各部門主管由團(tuán)長任命,每個部設(shè)一個主管,主管可自主招收干事,名額根據(jù)各自所需,建議不超過3個,主管干事直接對主管負(fù)責(zé), 完成主管所布置的任務(wù)。以上人員均屬于燭火支教團(tuán)。
團(tuán)長助理由團(tuán)長直接招募,若退出可直接與團(tuán)長溝通。
主管若要退出,需要提前自行推薦接班人,確保真才實干,然后可直接與團(tuán)長溝通?？疾炱跒橐粋€月,通過考察期的交接后,可正式退出。
主管干事若要退出,由主管自行定奪。
團(tuán)長和主管招收助理和干事,可上報人事部發(fā)布招募信息。人員的變動最終要將詳細(xì)人員信息資料交給團(tuán)長助理。
第4篇 三支一扶大學(xué)生管理制度
為了加強(qiáng)和規(guī)范 “三支一扶”及到基層服務(wù)高校畢業(yè)生的管理工作,__市人事局要求“三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)期間每年必須做到“六個一”。
一是完成一本記實手冊。建立服務(wù)大學(xué)生工作實績報告制度。服務(wù)大學(xué)生要認(rèn)真填寫省委組織部、省人事廳印制的《平時考核手冊》,及時記錄完成工作目標(biāo)任務(wù)情況和服務(wù)工作日志。每半年、全年要填寫《__市“三支一扶”(進(jìn)村就業(yè)、到基層服務(wù))高校畢業(yè)生工作實績報告單》,向服務(wù)單位和市人事局報告一次工作,并作為對其考核的重要依據(jù)。二是辦好一份支扶專欄。成立網(wǎng)站編輯管理小組,在玉門人事人才網(wǎng)(開辟“三支一扶”網(wǎng)上專欄,開設(shè)公共信箱,編輯支扶信息、組織主題論壇,刊發(fā)支扶和服務(wù)工作中的亮點(diǎn),鼓勵、引導(dǎo)支扶大學(xué)生積極參與論壇交流,傳遞信息,宣傳典型,為支扶大學(xué)生交流溝通、展現(xiàn)才華搭建一個平臺。三是參與一項實事工作。加強(qiáng)實踐,每年參與一項鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村的實事工作,利用自己所學(xué)的專業(yè)知識,為農(nóng)村建設(shè)發(fā)展服務(wù)。四是提出一條合理建議。勤于思考,結(jié)合服務(wù)單位工作實際,針對工作中碰到的困難及存在的問題,每年提出一條合理化建議。五是提交一篇調(diào)研報告。根據(jù)所服務(wù)的崗位,每年有針對性地選一課題,切口小,研究透,從一個側(cè)面或一個點(diǎn)深入反映問題,提出對策,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。六是做好一次述職交流。每年定期組織服務(wù)大學(xué)生開展一次述職交流(每人10分鐘左右),歸納總結(jié)一年來服務(wù)工作取得的成績、不足以及接受繼續(xù)教育完成情況。
第5篇 師大學(xué)生公寓水電管理實施細(xì)則
師大學(xué)生公寓水電管理實施細(xì)則
根據(jù)_師大[20__]126號文件規(guī)定,對學(xué)生公寓水電實施計量收費(fèi)制度,具體細(xì)則如下:
一、用電制度
1.學(xué)生寢室實行計量用電,每個寢室基礎(chǔ)用電額為24度。一個寢室每增加一名學(xué)生每月增加用電額1度。即四人間寢室為28度,八人間寢室為32度。
2.室內(nèi)照明設(shè)備由寢室長與宿舍成員共同保管,出現(xiàn)故障應(yīng)及時報修,人為損壞,照價賠償,情節(jié)嚴(yán)重的,將由所在二級學(xué)院按學(xué)校有關(guān)規(guī)定給予處分。
3.公寓內(nèi)外不準(zhǔn)私拉、亂接電線,不得私裝插座,不得使用和保存電爐、電熱杯、熱得快等電熱器具,違者按有關(guān)規(guī)定處理,如造成事故和損失者,按情節(jié)輕重追究當(dāng)事人責(zé)任。
4.節(jié)約用水、用電,嚴(yán)禁換氣扇、空調(diào)長開,養(yǎng)成良好的習(xí)慣,做到人走即關(guān)。
5.凡破壞用水設(shè)備和浪費(fèi)用水,視情節(jié)輕重對當(dāng)事人進(jìn)行教育和處理。
二、用水制度
1.學(xué)生寢室實行計量用水,額定每生每月三度水。
2.范圍:有一室一表的寢室。
3.抄表、收費(fèi)負(fù)責(zé)人:樓長兼生活指導(dǎo)老師。
4.抄表時間:每學(xué)期的開學(xué)、期末二次。
5.具體辦法:
①樓長把抄表結(jié)果通知每個寢室,并在各樓黑板上公示。
②學(xué)生核對后如有疑問須在公示三天內(nèi)向樓長反映。
③水電費(fèi)超支部分在公示后一星期內(nèi)由寢室長統(tǒng)一收后交與樓長。
④不到定額部分的水電量的50%做為節(jié)約用水計入下次計量。
6.其他事項:
①學(xué)生應(yīng)自覺及時交費(fèi)。
②對拖交、不交者,住宿服務(wù)公司不予辦理畢業(yè)離寢手續(xù)。
③若畢業(yè)時有留余,可憑住宿公司單據(jù)到一卡通退費(fèi)。
三、本規(guī)定自公布之日起施行,由校后勤發(fā)展總公司負(fù)責(zé)解釋。
第6篇 某臨床醫(yī)學(xué)實習(xí)大學(xué)生教學(xué)管理制度
臨床醫(yī)學(xué)實習(xí)大學(xué)生教學(xué)管理制度
為了加強(qiáng)臨床醫(yī)學(xué)實習(xí)的大學(xué)生的教育和管理,確保學(xué)生在良好的環(huán)境中很好地完成學(xué)習(xí)任務(wù),促使帶教老師不斷提高教學(xué)水平和質(zhì)量,保證教學(xué)改革得以順利進(jìn)行,特制定本規(guī)定:
1.在醫(yī)療業(yè)務(wù)科的領(lǐng)導(dǎo)下設(shè)立醫(yī)院教研室及科室教研室,具體負(fù)責(zé)教學(xué)和學(xué)生的日常工作,醫(yī)院安排多名有一定工作經(jīng)驗的兼職指導(dǎo)教師(以下簡稱帶教老師)具體負(fù)責(zé)學(xué)生教務(wù)工作。
2.進(jìn)住醫(yī)院的學(xué)生組織領(lǐng)導(dǎo),一方面仍由學(xué)校的學(xué)生管理部門負(fù)責(zé),另一方面歸醫(yī)院的業(yè)務(wù)科負(fù)責(zé)。
3.在教學(xué)過程中遇有重要工作,較大活動或疑難問題,醫(yī)院的管理部門應(yīng)及時與學(xué)校的有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào),做好各項工作,出現(xiàn)的突發(fā)事情和意外情況,醫(yī)院負(fù)責(zé)及時向?qū)W校有關(guān)部門通報。
4.學(xué)生要遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,認(rèn)真履行學(xué)生手冊的要求,學(xué)生請病、事假也應(yīng)遵守醫(yī)院的相關(guān)制度,請假三天(含三天)由指導(dǎo)老師批準(zhǔn),四天至一周(含一周)由指導(dǎo)老師審批并報業(yè)務(wù)科批準(zhǔn),一周以上回學(xué)校請假。
休息日或雙休日回家(非當(dāng)?shù)貙W(xué)生)或離開市區(qū)外出游玩,均需向指導(dǎo)老師辦理登記手續(xù)。外出游玩必須二人以上結(jié)伴同行,違者按曠課處理。
5.嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,學(xué)生在科室的考勤由科室?guī)Ы谈墒绿幚怼?/p>
6.學(xué)生在醫(yī)院的學(xué)習(xí)、生活及其他各項活動應(yīng)講究禮貌,尊重老師,尊重同學(xué),注意醫(yī)德醫(yī)風(fēng),培養(yǎng)對病人的愛心、細(xì)心、關(guān)心,努力使自己成為有用人才。
第7篇 某某校大學(xué)生公寓安全管理規(guī)定
某校大學(xué)生公寓安全管理規(guī)定
一、總則
學(xué)生公寓安全管理工作是所有管理工作的重中之重,應(yīng)擺在全體員工心中的首要位置。根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)院學(xué)生管理的規(guī)章,進(jìn)一步健全和細(xì)化學(xué)生公寓各項安全管理辦法。在堅持預(yù)防為主、防消結(jié)合的基礎(chǔ)上,教育和加強(qiáng)全體師生員工增強(qiáng)安全意識和責(zé)任心,嚴(yán)格遵照執(zhí)行各項安全管理制度的要求。做到安全管理工作無盲點(diǎn),力爭把一切安全隱患消滅在萌芽之中。對違反安全管理規(guī)定的學(xué)生:一要加強(qiáng)教育,二要管理到位,三要嚴(yán)肅處理,決不姑息。
二、消防安全管理辦法
1. 嚴(yán)格執(zhí)行公安消防部門頒布的有關(guān)防火條例;
2. 對全體員工、學(xué)生進(jìn)行防火安全教育;
3. 組織工作人員進(jìn)行防火訓(xùn)練,掌握滅火器材的使用方法和突發(fā)火災(zāi)的處理方法;
4. 在公寓內(nèi)組織學(xué)生義務(wù)消防隊,進(jìn)行防火、滅火、逃生等方面知識的培訓(xùn);
5. 教育全體員工和廣大學(xué)生做到人人對安全負(fù)責(zé),人人做有心人,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時匯報情況,及時消滅隱患;
6. 保衛(wèi)人員督促宿管員每月要對樓內(nèi)消防器材進(jìn)行一次巡視和檢查,并做好檢查記錄,確保所有消防設(shè)施始終保持良好的狀態(tài);
7. 宿管員要利用衛(wèi)生檢查和查寢的時機(jī),必要時可通過突擊檢查的方式,對每個房間的用電狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)測。發(fā)現(xiàn)公寓內(nèi)有大功率電器,要沒收到值班室代為保管,到學(xué)生放假離校時歸還學(xué)生本人;
8. 學(xué)生在寢室內(nèi)不允許私拉亂接電線、使用大功率電器,嚴(yán)禁在寢室內(nèi)使用酒精爐、蠟燭等明火物品,禁止在寢室內(nèi)進(jìn)行焚燒書籍及其它物品。
三、學(xué)生公寓防盜安全管理辦法
1.建立治安通報制度。把社會治安的最新情況及時通報給學(xué)生,教育學(xué)生,指導(dǎo)學(xué)生加強(qiáng)防范意識;
2.在新生入學(xué)時要提醒學(xué)生,不要隨身攜帶現(xiàn)金和貴重物品,也不要放在寢室內(nèi)保管。督促學(xué)生把現(xiàn)金存入銀行,身上只保留少量現(xiàn)金,小件貴重物品可委托宿管員暫時保存,手機(jī)要隨身攜帶;
3.宿舍內(nèi)無人時,一定要上鎖,要關(guān)好陽臺的門窗;
4.保存在宿舍內(nèi)的衣物等個人物品要妥善保管。曬涼衣物要及時收回;
5.未經(jīng)宿管批準(zhǔn)不得把其它非住宿人員帶入寢室內(nèi)。親屬來訪,要在值班室登記;
6.在公寓村特別是宿舍樓內(nèi),發(fā)現(xiàn)陌生人,要盤查,發(fā)現(xiàn)可疑人員要及時報告值班人員;
7.發(fā)現(xiàn)物品被盜時,要保留現(xiàn)場,及時向值班人員匯報,要積極配合學(xué)校調(diào)查,不能自認(rèn)倒霉,姑息養(yǎng)奸;
8.發(fā)現(xiàn)自己的物品丟失后,應(yīng)報告值班人員,調(diào)查了解,不應(yīng)自己個人單獨(dú)調(diào)查,以免造成同學(xué)間不必要的誤會和沖突;
9.保衛(wèi)人員要對宿舍樓和學(xué)生寢室的門、窗、防盜設(shè)施應(yīng)經(jīng)常檢查,及時維修,保證所有設(shè)施防盜功能的發(fā)揮;
10.門衛(wèi)保衛(wèi)人員應(yīng)嚴(yán)格控制非住宿人員的來訪,對訪問者要履行驗證和登記手續(xù);
11.值班保衛(wèi)人員要在公寓村內(nèi)經(jīng)常定時不定時地巡邏。
第8篇 大學(xué)生公寓住宿管理規(guī)定（4）
大學(xué)學(xué)生公寓住宿管理規(guī)定(四)
(一)新生入校時憑住宿收據(jù)到指定的寢室入住,入住學(xué)生必須按統(tǒng)一分配的樓層、寢室、床位入住,不得擅自變更寢室和床位。
(二)宿舍內(nèi)不得擅留非本室人員住宿,不得擅自調(diào)換門鎖或?qū)㈣€匙轉(zhuǎn)借他人。
(三)學(xué)生宿舍每間宿舍設(shè)宿舍長1名,負(fù)責(zé)管理本宿舍的一切生活事務(wù),并安排值日生輪流值日與檢查宿舍內(nèi)部衛(wèi)生。
(四)學(xué)生宿舍要保持整齊、清潔。宿舍衛(wèi)生由學(xué)生輪流值日打掃,垃圾送至樓外垃圾車內(nèi),不得將垃圾放在公共走廊內(nèi)。
(五)節(jié)約用水用電,做到人走燈滅、水關(guān),杜絕“長明燈”、“ 長流水”現(xiàn)象的發(fā)生。
(六)自覺遵守學(xué)校規(guī)定的作息時間(早6:00―晚22:30),不得晚歸。
(七)學(xué)生宿舍不得留外來人員住宿,外來人員因特殊情況需留校住宿者,一律到中心辦公室辦理臨時住宿手續(xù)。未經(jīng)許可男女不得相互串宿舍。
(八)來訪客人、親友須在值班室登記,到接待室會客,不準(zhǔn)進(jìn)入宿舍會客。
(九)貴重物品、錢物、鑰匙要妥善保管,不急用現(xiàn)金及時存入銀行。離開宿舍隨手鎖門,進(jìn)門后要將門鎖掛在門內(nèi)把手處。
(十)學(xué)生宿舍如發(fā)生火災(zāi)、盜竊、打架斗毆或其它突發(fā)事件,應(yīng)立即報告公寓管理員、值班員或保衛(wèi)處,撥打校園“8__110”、“119”求救電話。
(十一)學(xué)生患傳染病時,要遵守醫(yī)生診斷,按指定地點(diǎn)住宿或回家休養(yǎng)。
(十二)講究公共衛(wèi)生,自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,接受衛(wèi)生管理人員檢查監(jiān)督,不許向走廊、樓梯及窗外潑水、亂扔果皮、紙屑等廢棄物;禁止隨地吐痰;不許隨意在墻壁、門窗上張貼廣告、海報、涂畫刻寫;床鋪不許懸掛布簾;禁止在宿舍內(nèi)豢養(yǎng)小動物。
(十三)宿舍內(nèi)不許吸煙、喝酒、打麻將、打撲克,嚴(yán)禁賭博;不許高聲放音響、喊叫,保持宿舍安靜,熄燈后不得大聲喧嘩,使用電腦需事先申請,禁止跨宿舍聯(lián)網(wǎng)、聯(lián)機(jī);使用電腦需遵守作息時間,以免影響他人休息。
(十四)公寓內(nèi)不準(zhǔn)踢足球、打排球、籃球,違者沒收;不得燃放煙花、鞭炮,吹喇叭和打擊鼓等娛樂活動,不準(zhǔn)搞經(jīng)商和傳銷活動。
(十五)住宿學(xué)生一律在餐廳就餐,不準(zhǔn)將飯菜帶入公寓,學(xué)生自行車要按照指定地點(diǎn)擺放,禁止亂停亂放或?qū)⒆孕熊嚒⒛ν熊噹牍莾?nèi)。
(十六)宿舍內(nèi)不允許私接電線和使用電暖氣、電褥子、電熱杯、熱得快、電水壺、電爐子、電飯鍋等一切違章電器及各類酒精爐,宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃、易爆、有毒等危險品;未經(jīng)中心允許不得在宿舍內(nèi)安裝使用電熱水器、洗衣機(jī)等,違者將給予沒收違章用品及通報批評等處罰;不許點(diǎn)蠟燭、燃燒紙張;不得亂扯亂拉電線,離開宿舍時請將電腦、錄音機(jī)、充電器拔離電源插座。
(十七)愛護(hù)公物,不得私自搬挪、拆卸室內(nèi)家具或其他設(shè)施,如有損壞、丟失,需照價賠償。惡意損壞者,加倍賠償并給予紀(jì)律處分。
(十八)宿舍內(nèi)衛(wèi)生工具應(yīng)妥善使用、保管,損壞或丟失需賠償。
(十九)愛護(hù)公共設(shè)施和公共財物。宿舍內(nèi)配備的家具、窗簾架、椅子,不得隨意搬動拿走,燈具、電扇、水龍頭、面盆、便盆、供水等設(shè)施用具要愛惜和正確使用。嚴(yán)禁私自拆卸和故意損壞。凡丟失、損壞者照價賠償,人為破壞者加倍罰款。
(二十)宿舍內(nèi)設(shè)施出現(xiàn)故障或損壞要及時報修。門窗玻璃如有損壞,需到公寓中心辦公室交費(fèi)更換。
(二十一)因人為原因造成下水管道堵塞,公寓中心維修組確實不能維修的?？陕?lián)系社會專業(yè)維修人員,費(fèi)用由學(xué)生自理。
(二十一)學(xué)生在公寓必須遵守各項規(guī)章制度,尊重管理人員的勞動,服從安排,學(xué)校各部門工作人員在執(zhí)行公務(wù)時,有權(quán)查看學(xué)生證件或詢問情況,學(xué)生必須主動配合,不得以任何理由影響妨礙工作人員的正常管理,凡違反宿舍管理規(guī)定者,視情節(jié)輕重給予批評、教育或相應(yīng)的紀(jì)律處分。
(二十二)暑、寒假期間應(yīng)按公寓中心通知的時間準(zhǔn)時離校、返校;未經(jīng)批準(zhǔn)任何人不得在宿舍內(nèi)逗留、住宿。暑、寒假期間在校住宿一律由學(xué)校統(tǒng)一安排。
(二十三)學(xué)生公寓要積極開展豐富多彩、健康向上的宿舍文化活動,在規(guī)定的地方張掛字畫。不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)閱讀、傳播不健康書刊讀物、音像制品等。積極開展、爭創(chuàng)“衛(wèi)生先進(jìn)宿舍”、“文明宿舍”活動。
(二十四)未經(jīng)工作人員同意,外來人員不得進(jìn)入。
第9篇 大學(xué)生公寓晚歸管理規(guī)定
大學(xué)學(xué)生公寓晚歸管理規(guī)定
為加強(qiáng)學(xué)生宿舍的管理,維護(hù)學(xué)生正常生活秩序,保障學(xué)生的安全,根據(jù)《__建筑大學(xué)學(xué)生手冊》、《__建筑大學(xué)學(xué)生公寓管理手冊》的相關(guān)要求,結(jié)合我校實際,對學(xué)生晚歸管理作如下規(guī)定:
一、廣大同學(xué)要嚴(yán)格遵守學(xué)校作息制度和學(xué)生公寓的管理規(guī)定,按時進(jìn)入宿舍就寢。學(xué)生公寓周日至周四22:00關(guān)閉大門,周五周六23:30關(guān)閉大門
二、學(xué)生在上述規(guī)定的公寓關(guān)閉大門時間至24:00進(jìn)入宿舍的為晚歸;凌晨12:00至6:00進(jìn)入宿舍的為夜不歸宿。晚歸和夜不歸宿按《__建筑大學(xué)學(xué)生違紀(jì)處分條例》及《學(xué)生公寓違紀(jì)處罰條例細(xì)則》處理。學(xué)生晚歸和夜不歸宿情況每周通報一次。
三、晚歸、夜不歸宿學(xué)生進(jìn)入學(xué)生宿舍必須出示有效證件(學(xué)生證)在公寓值班室登記后,方可入內(nèi);若未帶有效證件,需同班同學(xué)持有效證件到公寓值班室確認(rèn)晚歸學(xué)生身份之后方可進(jìn)入。登記時虛報姓名、學(xué)院(部)、學(xué)號等信息弄虛作假的,查實后嚴(yán)肅處理。
四、如有特殊情況確需晚歸(包括周五、周六請假回家或外出不返校住宿),必須向所在學(xué)院(部)提出書面申請,經(jīng)學(xué)院(部)簽字批準(zhǔn)送至公寓中心辦公室,否則視為夜不歸宿。若因?qū)W校、學(xué)院以及分院(部)等組織活動或其它特殊情況導(dǎo)致晚歸或不歸,必須經(jīng)學(xué)院相關(guān)部門負(fù)責(zé)人或分院(部)輔導(dǎo)員(班主任、導(dǎo)師)批準(zhǔn),并提前出具對住宿晚歸的學(xué)生書面假條。在校內(nèi)外從勤工儉學(xué)類工作不能按時進(jìn)入宿舍就寢,不可作為晚歸理由。
五、凡擅自爬門、爬窗損壞的公共設(shè)施一律由學(xué)生賠償。且因爬門、爬窗造成的人身意外傷害,一切后果由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。對私自爬窗進(jìn)入宿舍樓或為他人晚歸進(jìn)入宿舍樓提供方便的行為將從重從嚴(yán)處罰。對不服從管理、無理取鬧、翻爬門窗以及辱罵、恐嚇管理人員的同學(xué),學(xué)生工作處將嚴(yán)格按《__建筑大學(xué)學(xué)生手冊》、《__建筑大學(xué)學(xué)生公寓管理手冊》有關(guān)規(guī)定通報到各學(xué)院(部)并將加重處分
六、住樓輔導(dǎo)員及管理人員查宿時間為:21:50―22:20,同學(xué)們應(yīng)積極配合查宿工作;如查宿有疏漏的請相關(guān)同學(xué)于當(dāng)日到值班室核實。凡拒絕查宿的、惡意阻饒查宿的,管理人員將進(jìn)行批評教育并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。
七、私自留宿外來人員者,將給予警告以上處分;在宿舍留宿異性者或在異性宿舍留宿的,給予記過以上處分。
八、對無故晚歸或夜不歸宿行為的學(xué)生名單將在《公寓簡訊》予以公布。造成不良影響者,按《__建筑大學(xué)學(xué)生違紀(jì)處分條例》處理;有違法、違紀(jì)行為的,按有關(guān)法規(guī)、校紀(jì)、校規(guī)加重處理。
第10篇 大學(xué)生公寓活動室使用管理規(guī)定
大學(xué)學(xué)生公寓活動室使用管理規(guī)定
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生活動室的使用與管理,充分利用房產(chǎn)資源,更好地位學(xué)生的健康成才服務(wù),特制定本條例。
一、學(xué)生公寓活動室由學(xué)生公寓服務(wù)中心統(tǒng)一管理。
二、經(jīng)院(部)團(tuán)總支申請,在學(xué)生處組織協(xié)調(diào)下分配給有關(guān)院(部)使用;使用部門要指定專門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)并報公寓中心備案。
三、使用部門在使用期間,應(yīng)遵守學(xué)生公寓各項規(guī)章制度。
四、長期在活動室工作的非本樓人員,應(yīng)到公寓中心辦理出入證明。
五、使用部門不得將活動室外借或租賃他人使用,不得進(jìn)行經(jīng)營性活動,否則,公寓服務(wù)中心有權(quán)收回。
六、使用部門不得改動室內(nèi)配置,不得對房屋結(jié)構(gòu)進(jìn)行改建,未經(jīng)同意不得在門窗玻璃上張貼字畫及其它張貼物;更換門鎖要經(jīng)本樓負(fù)責(zé)人同意。
七、室內(nèi)設(shè)施損壞要及時通報本樓負(fù)責(zé)人,屬正常損壞的免費(fèi)予以修理,認(rèn)為破壞的按成本收取費(fèi)用。
八、使用部門在使用期間,不得進(jìn)行影響他人正常生活和學(xué)習(xí)的活動。
九、特殊情況下,公寓中心在征得使用部門同意后,可暫時使用其活動室。
十、根據(jù)工作需要,公寓中心可對各部門活動室位置進(jìn)行調(diào)整。
十一、各使用部門在調(diào)整活動室或歸還活動室時,要對室內(nèi)環(huán)境進(jìn)行清理,對損壞設(shè)施進(jìn)行修復(fù)。
第11篇 大學(xué)生宿舍門衛(wèi)管理制度
大學(xué)學(xué)生宿舍門衛(wèi)管理制度
(一)非公寓中心工作人員和住宿學(xué)生,未經(jīng)門衛(wèi)許可,不得進(jìn)入學(xué)生公寓。
(二)住宿學(xué)生和本校職工進(jìn)入學(xué)生公寓必須佩戴本院?；栈蛑鲃映鍪颈救俗C件。
(三)來訪人須主動出示本人證件,并如實填寫會客登記,經(jīng)允許后,方可進(jìn)入。
(四)女生樓嚴(yán)禁外來人員進(jìn)入,找人可與值班室值班人員聯(lián)系。
(五)嚴(yán)禁將機(jī)動車和自行車放入學(xué)生公寓。
(六)攜(載)物品出公寓,須主動接受門衛(wèi)查詢,經(jīng)值班人員核查物證相符方可出公寓大門。
(七)學(xué)生公寓大門前禁止設(shè)攤和停放車輛。
(八)門衛(wèi)值班人員要忠于職守,嚴(yán)格管理,熱情服務(wù),重大和突發(fā)事件應(yīng)及時報告有關(guān)人員和部門。
(九)公寓大門晚間關(guān)閉時間:每周日-周四22:30,周五、周六23:30。晚歸學(xué)生必須主動出示學(xué)生證并登記方可進(jìn)入公寓。
(十)凡違反門衛(wèi)管理制度,不聽勸阻,無理取鬧,妨礙值班人員工作者,將根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。
第12篇 大學(xué)生宿舍治安管理制度
大學(xué)學(xué)生宿舍治安管理制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生宿舍管理,維護(hù)學(xué)生公寓樓正常的生活秩序,保障學(xué)生的人身、財物安全,針對學(xué)生宿舍安全管理出現(xiàn)的新情況,特作如下規(guī)定:
(一)學(xué)生宿舍安全管理規(guī)定
1. 學(xué)生宿舍禁止存放、使用以下電器:電暖氣、電爐子、電熱杯、電熱鍋、熱得快、電熱壺、電熨斗、電熱毯、暖手寶、燙發(fā)棒以及未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)使用的其他電器(注:4人間宿舍寫字臺上可以使用個人床頭燈,但不得在床上使用)。學(xué)生宿舍嚴(yán)禁私接電源和亂拉電線。
2. 學(xué)生宿舍內(nèi)禁止存放、使用如下各種火源:蠟燭、酒精爐、煤爐、木炭火鍋、液化氣灶具以及其他種類火源。宿舍內(nèi)不準(zhǔn)掛布簾和床、墻帷子。
3. 學(xué)生宿舍內(nèi)使用微機(jī)原則上每宿舍不超過2臺,4人間宿舍可為4臺(以微機(jī)注冊標(biāo)簽為準(zhǔn)),擺放微機(jī)及拉接電源必須整齊、安全,電源線不得繞床。使用微機(jī)時,必須嚴(yán)格遵守《學(xué)生宿舍自備微機(jī)協(xié)議》中的有關(guān)規(guī)定,不得通過微機(jī)觀看任何帶有_、淫穢等不健康內(nèi)容的文字、圖片、圖像或影碟。
4. 禁止異性隨意出入學(xué)生公寓、嚴(yán)禁宿舍內(nèi)留宿異性。
5. 杜絕晚歸現(xiàn)象,未經(jīng)許可,不準(zhǔn)在外留宿,未經(jīng)許可宿舍內(nèi)不準(zhǔn)留宿他人。
6. 宿舍內(nèi)嚴(yán)禁酗酒、賭博、不準(zhǔn)吸煙。
7. 嚴(yán)禁從宿舍內(nèi)往外倒垃圾、潑水、扔雜物。
8. 嚴(yán)禁在宿舍區(qū)打架斗毆、聚眾滋事。
9. 宿舍內(nèi)禁止存放易燃易爆物品(如鞭炮、酒精等)
(二)違犯學(xué)生宿舍安全管理規(guī)定處罰辦法
1. 對違犯學(xué)生宿舍安全管理規(guī)定者,沒收所使用的違章電器、火源,同時進(jìn)行全校通報批評。對于嚴(yán)重違紀(jì)者或?qū)掖芜`規(guī)者及違規(guī)后執(zhí)意對抗處罰者,按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)警告、嚴(yán)重警告、記過、留校察看等處分。凡違紀(jì)者,取消其本年度參評各類先進(jìn)個人及獎助學(xué)金資格。所在宿舍取消本年度參評“文明宿舍”的資格。
2. 安裝微機(jī)的學(xué)生宿舍如使用違章電器,除按規(guī)定處罰外,該宿舍還將被取消微機(jī)使用資格。
3. 因在宿舍內(nèi)使用違章電器、火源給他人人身、財產(chǎn)及公共財物造成損失的肇事者須按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)賠償和接受經(jīng)濟(jì)處罰;情節(jié)嚴(yán)重的,除對當(dāng)事人給予處分外,并依照國家相關(guān)法律追究其責(zé)任。
4. 對于晚歸、酗酒、賭博、吸煙、打架斗毆、聚眾滋事及未經(jīng)允許擅自留宿外人或校外留宿者,給予全校通報批評或視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。
5. 對于違犯《學(xué)生宿舍自備微機(jī)協(xié)議》有關(guān)規(guī)定,通過微機(jī)觀看、傳播任何帶有_、淫穢等不健康內(nèi)容的文字、圖片、圖像或影碟者,學(xué)校將取消該宿舍使用微機(jī)資格,視情節(jié)輕重給予處分。
6. 對于私接電源、亂拉電線、隨意掛布簾和床、墻帷子、存放易燃易爆物品以及酒精爐、煤爐、木炭火鍋、液化氣灶具者,沒收違章物品,并給予全校通報批評。
(三)本規(guī)定結(jié)合學(xué)校其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,以前相關(guān)學(xué)生宿舍安全管理規(guī)定與本規(guī)定不符的,以本規(guī)定為準(zhǔn)。
第13篇 大學(xué)生公寓治安管理委員會職責(zé)
大學(xué)學(xué)生公寓治安管理委員會職責(zé)
一、負(fù)責(zé)學(xué)生公寓治安保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)和決策;
二、定期檢查學(xué)生公寓的治安保衛(wèi)工作;
三、負(fù)責(zé)制定有關(guān)治安、保衛(wèi)、消防預(yù)案并定期組織演練;
四、檢查治安保衛(wèi)工作的落實和執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)對責(zé)任人進(jìn)行獎懲。
第14篇 大學(xué)生參與民主管理和治安保衛(wèi)工作制度
大學(xué)學(xué)生參與民主管理和治安保衛(wèi)工作制度
學(xué)生在整個學(xué)生管理工作中發(fā)揮著主體性的作用,通過倡導(dǎo)學(xué)生的自我服務(wù),自我管理,自我教育,自我約束意識,對創(chuàng)造良好的校園環(huán)境發(fā)揮著重要的作用。為完善相關(guān)政策,要求做到以下幾點(diǎn):
(一)成立專門機(jī)構(gòu),如學(xué)生自律委員會等。發(fā)揮學(xué)生的積極性,做好管理職能部門聯(lián)系同學(xué)的橋梁和紐帶,代表學(xué)生參與管理事務(wù),維護(hù)校規(guī)校紀(jì),協(xié)助學(xué)校創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,積極反映同學(xué)的意見、建議和要求,維護(hù)同學(xué)的正當(dāng)利益。
(二)不斷探索學(xué)生自我管理的新途徑、新方法,協(xié)助公寓服務(wù)中心加強(qiáng)對學(xué)生行為規(guī)范的管理,促進(jìn)學(xué)院學(xué)生工作的不斷深化,真正做到從學(xué)生中來到學(xué)生中去,上情下達(dá),下情上達(dá)。
(三)協(xié)助公寓服務(wù)中心做公寓的治安保衛(wèi)工作,通過網(wǎng)絡(luò)、簡報、座談會等形式對同學(xué)進(jìn)行安全教育,增強(qiáng)同學(xué)們的安全意識和自我保護(hù)意識。及時掌握同學(xué)們的安全狀況,經(jīng)常檢查公寓內(nèi)各種安全設(shè)施,發(fā)現(xiàn)隱患及時向有關(guān)部門報告,協(xié)助公寓中心對學(xué)生宿舍進(jìn)行安全檢查。
(四)配合公寓服務(wù)中心做好宿舍事務(wù)的管理。積極倡導(dǎo)宿舍內(nèi)的安全、文明、團(tuán)結(jié)氛圍,配合公寓管理中心做好宿舍文明狀況的檢查和文明寢室的評比,努力為同學(xué)創(chuàng)造良好的生活與學(xué)習(xí)環(huán)境。
第15篇 大學(xué)生公寓公共區(qū)域管理條例
大學(xué)學(xué)生公寓公共區(qū)域管理條例
一、未經(jīng)公寓中心允許,學(xué)生宿舍門及公共活動室門外側(cè)及學(xué)生公寓公共場所(含公共衛(wèi)生間、洗漱間、樓道、樓梯等公共墻壁)嚴(yán)禁張貼任何標(biāo)識、告示、通知、啟事、廣告等宣傳品,嚴(yán)禁宿舍之間私拉網(wǎng)線、懸掛條幅、門簾、張貼對聯(lián)等。
二、學(xué)生應(yīng)尊重公寓保潔員的勞動,共同保持良好的環(huán)境衛(wèi)生。嚴(yán)禁向公共區(qū)域及窗外亂扔垃圾、亂潑污水。
三、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)和公共區(qū)域墻上亂寫、亂畫、亂涂和亂刻。
四、嚴(yán)禁私拉亂接電源線路,不準(zhǔn)改動和損壞供電線路和設(shè)備設(shè)施。違者將視情節(jié)的輕重給予批評教育直到紀(jì)律處分。造成損害的將交有關(guān)部門另行處理。
五、未經(jīng)許可,嚴(yán)禁在公寓公共場地放置任何物品,設(shè)置任何障礙或占用為作業(yè)場地。
六、任何人不得損壞或者擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施、器材。
七、未經(jīng)公寓中心允許,嚴(yán)禁個人在公寓內(nèi)私自舉行文體、宣傳活動。
八、對在學(xué)生宿舍內(nèi)及學(xué)生宿舍公共區(qū)域違章違紀(jì)學(xué)生的處理分為恢復(fù)原狀、照價賠償并將上報學(xué)校。破壞嚴(yán)重者將依據(jù)《__建筑大學(xué)學(xué)生違紀(jì)處分條例》及《學(xué)生公寓違紀(jì)處罰條例細(xì)則》進(jìn)行處理。
