內(nèi)部治安管理制度是企業(yè)維護(hù)內(nèi)部秩序，保障員工安全，預(yù)防和處理內(nèi)部治安事件的重要準(zhǔn)則。它涵蓋了員工行為規(guī)范、安全防范措施、應(yīng)急預(yù)案、責(zé)任追究制度等多個(gè)方面。
包括哪些方面
1. 員工行為規(guī)范：明確員工日常行為標(biāo)準(zhǔn)，包括工作紀(jì)律、職業(yè)道德、保密義務(wù)等，確保員工行為符合法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)定。
2. 安全防范措施：制定防火、防盜、防事故的詳細(xì)規(guī)程，包括定期安全檢查、安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練等。
3. 應(yīng)急預(yù)案：針對(duì)可能發(fā)生的突發(fā)事件，如火災(zāi)、盜竊、暴力沖突等，設(shè)立詳細(xì)的應(yīng)對(duì)方案和責(zé)任人。
4. 責(zé)任追究制度：對(duì)于違反治安管理制度的行為，設(shè)定明確的處罰措施，確保制度執(zhí)行的嚴(yán)肅性。
重要性
內(nèi)部治安管理制度的重要性不言而喻。一方面，它可以預(yù)防和減少內(nèi)部治安事件，保護(hù)員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境；另一方面，良好的治安管理能夠提升企業(yè)的形象，增強(qiáng)員工的歸屬感和信任感，有利于提高工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
方案
1. 制定詳盡的制度文本：由人力資源部門(mén)和安全部門(mén)共同參與，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，制定出全面、實(shí)用的內(nèi)部治安管理制度。
2. 定期培訓(xùn)和宣導(dǎo)：定期組織員工進(jìn)行治安知識(shí)培訓(xùn)，通過(guò)案例分析、模擬演練等方式，使員工了解并熟悉制度內(nèi)容。
3. 設(shè)立舉報(bào)機(jī)制：鼓勵(lì)員工對(duì)違反制度的行為進(jìn)行舉報(bào)，保證制度的公正執(zhí)行。
4. 定期評(píng)估和修訂：根據(jù)實(shí)施情況和外部環(huán)境變化，定期對(duì)制度進(jìn)行評(píng)估和修訂，保持其適應(yīng)性和有效性。
5. 強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)示范作用：管理層應(yīng)帶頭遵守制度，形成良好示范，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部治安管理的有效實(shí)施。
通過(guò)上述方案，我們可以構(gòu)建一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)而有效的內(nèi)部治安管理制度，為企業(yè)運(yùn)營(yíng)提供堅(jiān)實(shí)的后盾，保障每一位員工的安全和權(quán)益。
內(nèi)部治安管理制度原則范文
第1篇 某醫(yī)院醫(yī)院內(nèi)部治安管理規(guī)定
醫(yī)院醫(yī)院內(nèi)部治安管理規(guī)定
一、嚴(yán)禁打架斗歐和辱罵他人,違者按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定處理。
二、凡酗酒鬧事、影響正常工作者,由保衛(wèi)組呆取強(qiáng)制措施,保障安全。對(duì)所造成的損失全部由當(dāng)事人承擔(dān),并視情節(jié)輕重予以批評(píng)教育或行政處分。
三、嚴(yán)禁利用娛樂(lè)活動(dòng)及其它手段進(jìn)行聚眾賭博、播放淫穢錄像、傳抄黃色刊物,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即嚴(yán)加查處,對(duì)當(dāng)事人給予治安罰款。情節(jié)嚴(yán)重、屢教不改者送公安機(jī)關(guān)處理。
四、院內(nèi)禁止玩火、打?yàn)?、攀折花草?shù)木,不聽(tīng)從勸阻、損壞公物者,按有關(guān)規(guī)定處罰(未成年職工子女由家長(zhǎng)承擔(dān))。隨時(shí)驅(qū)逐或扣殺非本院豢養(yǎng)的一切動(dòng)物。
五、嚴(yán)禁在院內(nèi)任何場(chǎng)所大聲喧嘩,起哄,打唿哨,擾亂公共秩序。
第2篇 z酒店內(nèi)部治安管理制度
酒店內(nèi)部治安管理制度:
1、保安部應(yīng)根據(jù)酒店的建筑結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)范圍、通道及工程設(shè)備設(shè)施的分布狀況,制定酒店內(nèi)部安全制度,統(tǒng)籌考慮,正確劃定巡邏路線(xiàn);
2、負(fù)責(zé)保護(hù)酒店賓客和員工的人身、財(cái)物安全,在發(fā)生火災(zāi)時(shí)正確使用消防器材;
3、加強(qiáng)對(duì)公共場(chǎng)所的管理,如大堂、餐廳、茶區(qū)、咖啡廳、樓層等,對(duì)下班后穿工作服仍在公共場(chǎng)所逗留以及衣履不整的人員,制止其進(jìn)入營(yíng)業(yè)場(chǎng)所或勸其離開(kāi);
4、負(fù)責(zé)維護(hù)酒店內(nèi)的秩序,制止酒店員工違章違紀(jì),如在酒店內(nèi)嬉戲打鬧、損壞花草樹(shù)木等行為;
5、負(fù)責(zé)對(duì)員工通道和員工上下班進(jìn)出口的紀(jì)律檢查;對(duì)攜帶酒店物品外出的人員按規(guī)定進(jìn)行檢查。
第3篇 某學(xué)校內(nèi)部治安保衛(wèi)管理制度
一、學(xué)校建立和健全治安保衛(wèi)制度,落實(shí)人防、技防、物防各項(xiàng)措施。
二、學(xué)校是治安保衛(wèi)重點(diǎn)單位,應(yīng)當(dāng)確定本單位的治安保衛(wèi)重點(diǎn)部位,按照政府有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)重點(diǎn)部位設(shè)置必要的技術(shù)防范設(shè)施,并實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)護(hù)。建立貴重物品安全管理制度。
三、學(xué)校內(nèi)部治安保衛(wèi)人員應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé):
1.根據(jù)需要,檢查進(jìn)入本單位人員的證件,登記出入的物品和車(chē)輛;
2.在學(xué)校范圍內(nèi)進(jìn)行治安巡邏和檢查,建立巡邏、檢查和治安隱患整改記錄;
3.維護(hù)學(xué)校內(nèi)部的治安秩序,制止發(fā)生在本單位的違法行為,對(duì)難以制止的違法和犯罪行為,應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警。
四、學(xué)校門(mén)衛(wèi)應(yīng)當(dāng)由符合規(guī)定要求的人員擔(dān)任,并經(jīng)培訓(xùn)持證上崗。學(xué)校禁止無(wú)關(guān)人員和校外機(jī)動(dòng)車(chē)入內(nèi)(政府有關(guān)部門(mén)及特種車(chē)輛除外),禁止將非教學(xué)用易燃、易爆、有毒物品和管制器具等危險(xiǎn)物品以及動(dòng)物帶入校園。
五、學(xué)校出入口安裝堅(jiān)固、防撞、防撬安全門(mén)(柵欄門(mén)),高度應(yīng)與圍墻相匹配;圍墻應(yīng)不易攀爬、翻越,高度符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。按標(biāo)準(zhǔn)安裝校園周界入侵報(bào)警裝置,學(xué)校出入口和學(xué)生宿舍樓出入口按標(biāo)準(zhǔn)安裝電視監(jiān)控設(shè)施。校門(mén)衛(wèi)室、校長(zhǎng)室等處安裝110報(bào)警裝置。
六、學(xué)校對(duì)師生開(kāi)展安全教育和法制宣傳教育。教師離開(kāi)辦公室要隨手鎖門(mén),不得將現(xiàn)金等貴重物品存放在辦公室內(nèi)。財(cái)務(wù)室應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定存放現(xiàn)金。學(xué)生上體育課或離開(kāi)教室時(shí)應(yīng)妥善保管自己的貴重物品,增強(qiáng)自我防范意識(shí)和自我保護(hù)能力。
第4篇 醫(yī)院內(nèi)部治安管理制度（5）
醫(yī)院內(nèi)部治安管理制度(五)
1、嚴(yán)禁在院內(nèi)從事危害社會(huì)和違法犯罪活動(dòng),違者移交公安機(jī)關(guān)處理。
2、嚴(yán)禁損壞院內(nèi)消防,水電等公共設(shè)施,違者,限當(dāng)日內(nèi)修好,造成損失概由本人負(fù)責(zé),并處以等額罰款。
3、嚴(yán)禁打架斗毆和辱罵他人,酗酒鬧事,影響正常工作者,所造成的損失全部由當(dāng)事人承擔(dān),并視情節(jié)輕重予以批評(píng)教育或罰款。
4、嚴(yán)禁利用娛樂(lè)活動(dòng)及其它手段進(jìn)行聚眾賭博,播放淫穢錄像等,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即嚴(yán)加查處。
5、注意防火防盜,嚴(yán)禁在院內(nèi)堆放易燃易爆物品,嚴(yán)禁燃放煙花爆竹。
6、凡戶(hù)口屬外縣市需在醫(yī)院內(nèi)暫住一月以上的外來(lái)人口,須到保衛(wèi)科進(jìn)行暫住登記。
7、嚴(yán)禁在院內(nèi)任何場(chǎng)所大聲喧嘩起哄,擾亂公共秩序。
第5篇 某某所內(nèi)部治安管理規(guī)定
某所內(nèi)部治安管理規(guī)定
一、為加強(qiáng)本所的內(nèi)部治安管理,維護(hù)正常的科研秩序和良好的工作生活環(huán)境,制定本規(guī)定。
二、各部門(mén)必須做好內(nèi)部治安管理和安全防范工作,全所職工都要遵紀(jì)守法,自覺(jué)遵守本所的內(nèi)部治安管理規(guī)定。
三、對(duì)違反內(nèi)部治安管理的行為分別給予罰款和紀(jì)律處分。
四、擾亂科研工作秩序,妨害公共安全,侵犯職工人身權(quán)利,侵犯公私財(cái)產(chǎn),構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;尚不夠刑事處罰,應(yīng)當(dāng)給予治安管理處罰的,交由公安機(jī)關(guān)處罰,不夠治安處罰的,依照本規(guī)定處置。
五、有下列行為之一,扣處50元以下津貼或相應(yīng)的紀(jì)律處分:
(一)入所拒不出示證件,出入所門(mén)不下車(chē),又不服從門(mén)衛(wèi)管理和檢查的;
(二)涂改、偽造、轉(zhuǎn)借出入證的;
(三)破壞所區(qū)防護(hù)設(shè)施,翻越圍墻的;
(四)擾亂正常的科研工作秩序,尚未造成嚴(yán)重后果的;
(五)拒絕、阻礙管理工作人員執(zhí)行職務(wù),未使用暴力、威脅方法的。
六、有下列行為之一的,扣處100元以下津貼或相應(yīng)的紀(jì)律處分:
(一)違反爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險(xiǎn)物品管理規(guī)定,儲(chǔ)存、攜帶或未經(jīng)保衛(wèi)部門(mén)批準(zhǔn)使用危險(xiǎn)物品,尚未造成嚴(yán)重后果不夠刑事或治安處罰的;
(二)私藏和攜帶以及私自加工制造各種兇器的。
七、有下列侵犯他人人身權(quán)利行為之一,尚不夠刑事或治安處罰的,除賠償相應(yīng)的損失外,扣處150元津貼或紀(jì)律處分;
(一)在所區(qū)和住宅區(qū)跳舞、酗酒造成危害,騷擾他人,不聽(tīng)勸阻的;
(二)毆打他人,造成輕微傷害的;
(三)非法限制他人人身自由或非法侵入他人住宅的;
(四)公然侮辱他人或捏造事實(shí)誹謗他人的;
(五)寫(xiě)恐嚇信、打恐嚇電話(huà)或用其他方法威脅他人安全、干擾他人正常工作生活的。
八、凡盜竊國(guó)家、集體、個(gè)人財(cái)物或故意損壞公私財(cái)物數(shù)額不大未構(gòu)成刑事或治安處罰者,除追回贓物外,扣處500元以下津貼,并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分;如在行竊時(shí)損壞公物,應(yīng)賠償全部損失;構(gòu)成犯法的,依法追究刑事責(zé)任。
九、聚眾鬧事,毀壞公用設(shè)施,影響內(nèi)部治理,不夠刑事或治安處罰的,除負(fù)擔(dān)造成的全部經(jīng)濟(jì)損失外,扣處200元以下津貼和相應(yīng)的紀(jì)律處分。
十、有流氓、賭博、吸毒、敲詐勒索等行為而不夠刑事或治安處罰的,除追究責(zé)任,沒(méi)收其非法所得和賭具、毒品等違禁物品外,同時(shí)扣處500元以下津貼和相應(yīng)的紀(jì)律處分。
十一、利用非法組織、封建迷信活動(dòng),擾亂公共秩序、危害公共利益、損害他人身體健康或者騙取財(cái)物者,尚不夠刑事或治安處罰的,扣處200元以下津貼和相應(yīng)的紀(jì)律處分。
第6篇 企業(yè)內(nèi)部治安管理處罰規(guī)定
企業(yè)內(nèi)部治安管理處罰規(guī)定
第一章 總則
第一條 為加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部治安綜合治理,根據(jù)國(guó)務(wù)院1991年2月19日《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的規(guī)定》精神和省地有關(guān)行政法規(guī),結(jié)合全市電信企業(yè)情況,特制定《企業(yè)內(nèi)部治安管理處罰規(guī)定》,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)定》。
第二條 企業(yè)內(nèi)部治安管理的基本任務(wù)是積極整治內(nèi)部治安,打擊和預(yù)防犯罪,以保障穩(wěn)定,為電信通信生產(chǎn)創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。
第三條 對(duì)擾亂工作、生產(chǎn)、生活秩序,危害通信安全,侵犯公民人身權(quán)利,損壞公、私財(cái)物等違反治安管理行為較輕的均適用本規(guī)定。
第四條 員工在公司內(nèi)或公司外發(fā)生違反治安管理行為的,依照本規(guī)定的有關(guān)條款予以處罰,外部人員在公司內(nèi)違反本規(guī)定也依照本規(guī)定處罰。
第二章 處罰中和運(yùn)用
第五條 對(duì)違反內(nèi)部治安管理行為的處罰,分下列三種:
1、罰款:50--3000元;
2、紀(jì)律處分:警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職、留用察看、開(kāi)除公職;
3、賠償損失:沒(méi)收非法所得;
第六條 違反治安管理造成的損失或傷害,由違反治安管理的責(zé)任人賠償損失或負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用。如果違反治安管理的人是無(wú)行為能力人或限制行為能力人,本人無(wú)力賠償或負(fù)擔(dān)的,應(yīng)有其監(jiān)護(hù)人承擔(dān)。
第七條 1、二人以上共同違反治安管理的,根據(jù)情節(jié)輕重分別處罰。屢次違反本規(guī)定的,加重處罰;黨員、干部違反本規(guī)定的加重處罰。
2、職工違反本規(guī)定的,除給予必要的處罰外,并視情節(jié)輕重給予下崗、辭退、直至開(kāi)除公職處理,需解除勞動(dòng)合同的按有關(guān)規(guī)定辦理。
第三章違反內(nèi)部治安管理行為的處罰
第八條 有下列違反內(nèi)部治安秩序行為之一的,給于50-3000元的罰款和行政紀(jì)律處分,必要時(shí)移送公安機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)處理。
1、蓄意制造事端,擾亂生產(chǎn)、工作及其它內(nèi)部治安秩序的,給予批評(píng)教育,責(zé)令檢查并處100--300元罰款;情節(jié)嚴(yán)重的給予警告以上行政紀(jì)律處分,下崗或移送公安機(jī)關(guān)處理并處200--500元罰款。
2、無(wú)理取鬧,就纏黨、政領(lǐng)導(dǎo)的,給予100-500元的罰款,情節(jié)嚴(yán)重的給與警告以上的處分,直至下崗或移交公安機(jī)關(guān)處理。
3、對(duì)打人致傷或損壞公、私財(cái)物的并且造成一定損失的(含傷假工資、醫(yī)療費(fèi)、生產(chǎn)獎(jiǎng))概由肇事者承擔(dān)。
4、電信員工在單位內(nèi)部或外部打架斗毆、盜竊公、私財(cái)物而受到公安機(jī)關(guān)處罰的,單位在處罰責(zé)任人200--500元罰款,屢教不改的給與警告以上的行政記處分直至下崗、解除勞動(dòng)合同。
5、利用電信通信器材,運(yùn)輸工具為自己謀取非法利益的,除按規(guī)定征收費(fèi)用和沒(méi)收非法所得外,每次處以200--1000元的罰款,對(duì)造成嚴(yán)重后果和社會(huì)影響的,給予行政紀(jì)律處分直至下崗或移交公安機(jī)關(guān)處理。
6、電信通信工作人員不堅(jiān)守工作崗位,擅離職守而影響正常通信或由于瀆職給企業(yè)或用戶(hù)造成損失的,每次處罰責(zé)任人300--500元罰款,同時(shí)處以下崗培訓(xùn)。
7、電信通信要害部門(mén)工作人員嚴(yán)禁利用通信工具辦理私人事務(wù)的,違犯者每次罰款50--200元,如果造成后果的一切損失自負(fù),應(yīng)調(diào)離本崗位執(zhí)行下崗、轉(zhuǎn)崗、培訓(xùn),并給與行政紀(jì)律處分。
8、捎帶易然、易爆、易腐物品進(jìn)入生產(chǎn)場(chǎng)所的,每次罰款300--1000元,造成嚴(yán)重后果后果的,并給予行政紀(jì)律處分、下崗或移交公安機(jī)關(guān)處理。
9、偷盜、詐騙、侵占公、私財(cái)物的,除追回全部贓物外,使其情節(jié)輕重給予500――2000元罰款,并給予行政紀(jì)律處分或移交公安機(jī)關(guān)處理。
10、電信員工發(fā)生吸毒、販毒的,每次處罰1000--3000元,并給予紀(jì)律處分直至下崗、開(kāi)除或解除勞動(dòng)合同,必要時(shí)移交公安機(jī)關(guān)處理。
第九條 有下列違反內(nèi)部治安管理行為之一的,給于50--1000元罰款,情節(jié)嚴(yán)重的移交公安機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)處理。
1、故意毀壞公、私財(cái)物的,初照價(jià)賠償外,給于50--300元罰款。
2、貪污、挪用單位票款,除追回該票款外,每次處罰300――1000元,情節(jié)嚴(yán)重的移交公安或司法機(jī)關(guān)處理。
3、財(cái)物管理人員因不執(zhí)行安全防范規(guī)定而造成損失的,概有責(zé)任人賠償,并200――500元罰款。
4、拒絕、阻礙公安、保衛(wèi)、門(mén)衛(wèi)守護(hù)、消防人員執(zhí)行公務(wù)的,每次處罰50--200元。
5、安全保衛(wèi)、行政機(jī)關(guān)值班人員在值班期間不盡職盡責(zé),發(fā)現(xiàn)異常情況不請(qǐng)示、匯報(bào)、處理而造成后果的,每次處罰100--300元。后果嚴(yán)重的,給與行政紀(jì)律處分。
6、門(mén)衛(wèi)人員不落實(shí)門(mén)衛(wèi)制度和有關(guān)規(guī)定的,每次處罰50--100元。
7、嚴(yán)禁在通信要害部門(mén)會(huì)客,每次處罰責(zé)任人50--100元。
8、不愛(ài)護(hù)消防設(shè)施,私自拆除、挪用損壞的,應(yīng)照價(jià)賠償外,并處以100--300元罰款。
9、不重視本單位、本部門(mén)的安全防衛(wèi)防范工作或玩忽職守導(dǎo)致通信事故的,處以500――1000元罰款,情節(jié)嚴(yán)重的給予行政紀(jì)律處分或移交公安、司法機(jī)關(guān)處理。
10、私自將秘密文件、通信數(shù)據(jù)、光盤(pán)借與他人者,每次處50--300元罰款,并給予行政紀(jì)律處分,造成失密、泄密的時(shí)間的依法(保密法)從重處罰并移交公安或司法機(jī)關(guān)處理。
11、隱匿、毀棄或私自開(kāi)拆他人郵件的每次處100-500元罰款,情節(jié)惡劣造成后果的,處200--1000元罰款,并給予行政紀(jì)律處分直至移交公安機(jī)關(guān)處理,開(kāi)除公職。
第四章 附則
第十條 本規(guī)定所列條款,由安全保衛(wèi)部會(huì)同所在單位(部門(mén))負(fù)責(zé)人共同查處。
第十一條 對(duì)違反本規(guī)定行為的處罰,由安全保衛(wèi)部正式書(shū)面裁決,裁決書(shū)一式三聯(lián)。一聯(lián)交處罰人,第二聯(lián)交處罰人所在單位(部門(mén)),第三聯(lián)留存?zhèn)洳?給與行政紀(jì)律處分的,因肝有關(guān)規(guī)定程序辦理。
第十二條 本規(guī)定從公布之日起實(shí)施。
撰稿人:
第7篇 內(nèi)部治安安全防范管理制度
一、公司必須按要求設(shè)治安保衛(wèi)機(jī)構(gòu)和相應(yīng)組織,并配備一定數(shù)量的專(zhuān)兼職保衛(wèi)、安全人民將責(zé)任落實(shí)到具體人。
二、各項(xiàng)治安管理工作制度齊全,有專(zhuān)人檢查、落實(shí)。
三、不得雇傭無(wú)戶(hù)人員,年老體弱人員擔(dān)任警衛(wèi)編外人員擔(dān)任警衛(wèi)工作。
四、廠部警衛(wèi),夜勤人員按要求配齊電話(huà)、照明、報(bào)警裝置和值班記錄冊(cè)。
五、警衛(wèi)、值班人員發(fā)現(xiàn)必須按時(shí)到崗、認(rèn)真交接、堅(jiān)守崗位、加強(qiáng)檢查、嚴(yán)禁遲到、早退、睡覺(jué)、脫崗或酒后上崗。
六、警衛(wèi)、值班人員發(fā)現(xiàn)隱患和險(xiǎn)情要及時(shí)報(bào)告處理,并負(fù)責(zé)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。
七、警衛(wèi)、夜勤人員嚴(yán)格執(zhí)行出入廠手續(xù),做好人、車(chē)、貨物的登記,查驗(yàn)證制度。
八、公司每月至少對(duì)所轄內(nèi)的治安安全防范情況做一次全面檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,不聽(tīng)勸說(shuō)者,按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。
第8篇 醫(yī)院內(nèi)部治安保衛(wèi)責(zé)任管理實(shí)施細(xì)則
第一條:為加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部治安保衛(wèi)工作、維護(hù)醫(yī)療工作的正常秩序,預(yù)防和減少違法犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生,保障醫(yī)院財(cái)產(chǎn)和職工生命財(cái)產(chǎn)的安全,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際制定本責(zé)任制。
第二條:本責(zé)任制適用于醫(yī)院各科室及各崗位的治安保衛(wèi)工作。
第三條:醫(yī)院治安保衛(wèi)工作,必須遵照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,貫徹依靠群眾,預(yù)防為主,確保重點(diǎn),綜合治理的方針,實(shí)行以崗位責(zé)任制為中心的治安保衛(wèi)責(zé)任制。
第四條:醫(yī)院的治安保衛(wèi)工作,是社會(huì)主義精神文明建設(shè)和社會(huì)主義法制建沒(méi)的重要內(nèi)容,是醫(yī)院行政管理的重要組成部分,由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),納入醫(yī)院管理范圍。
第五條:實(shí)行治安保衛(wèi)工作責(zé)任人制度。醫(yī)院的法定代表人,是醫(yī)院的治安保衛(wèi)工作責(zé)任人,對(duì)醫(yī)院的治安保衛(wèi)工作全面負(fù)責(zé)。醫(yī)院實(shí)行分級(jí)管理治安保衛(wèi)工作責(zé)任制,醫(yī)院法定代表人任命的科室負(fù)責(zé)人,是同級(jí)治安保衛(wèi)工作責(zé)任人。
第六條:醫(yī)院應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要,設(shè)立保衛(wèi)機(jī)構(gòu),組織護(hù)院力量,同時(shí)應(yīng)建立健全治安保衛(wèi)組織。
第七條:醫(yī)院、各科室應(yīng)做好以下工作:
1、對(duì)職工進(jìn)行社會(huì)主義法制教育,增強(qiáng)法制觀念,做到遵紀(jì)守法。
2、對(duì)職工開(kāi)展、防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故的“四防”宣傳教育,提高職工的防范意識(shí),增強(qiáng)防范觀念,做好防范工作。
3、鼓勵(lì)職工群眾同違法犯罪行為作斗爭(zhēng)。
4、做好各類(lèi)糾紛的調(diào)解和轉(zhuǎn)化工作,防止因此引起的案件發(fā)生。
5、向病人、陪護(hù)人員進(jìn)行防火、防盜、防事故的宣傳,提高其防范意識(shí),嚴(yán)禁在病房吸煙和大功率電器、酒精爐的使用,不要將大量現(xiàn)金,有價(jià)征券,和貴重物品帶到病房,以免發(fā)生火災(zāi)事故,和丟失被盜。
6、組織文體活動(dòng),要符合安全規(guī)定和要求,要有相應(yīng)的安全措施,原則是“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”。
7、醫(yī)院的浴池(室)更衣室應(yīng)有柜子保管衣物,汽車(chē)停放應(yīng)有車(chē)房,要有專(zhuān)人管理,防止盜竊案件發(fā)生。
8、定期不定期地進(jìn)行安全檢查,對(duì)存在的問(wèn)題和隱患必須及時(shí)整改,一時(shí)無(wú)條件整改的,應(yīng)將情況報(bào)告給醫(yī)院治安負(fù)責(zé)人,并采取措施,保障安全。
9、對(duì)醫(yī)院內(nèi)發(fā)生的刑事案件、治安案件和治安災(zāi)害事故,應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),搶救受傷人員和財(cái)產(chǎn),及時(shí)報(bào)醫(yī)院職能部門(mén)和公安機(jī)關(guān),協(xié)助公安保衛(wèi)部門(mén)查處。
10、配合公安保衛(wèi)部門(mén)對(duì)判處管制、剝奪政治權(quán)利和宣告緩刑、假釋、監(jiān)外執(zhí)行的犯罪分予以及被監(jiān)視居住、取保候?qū)徣藛T,依法執(zhí)行監(jiān)督、考察教育。
第八條:建立以下的制度。
1、門(mén)衛(wèi)、巡邏、值班制度要選派能勝任的人員擔(dān)任門(mén)衛(wèi),嚴(yán)守崗位、盡職盡責(zé)。單位內(nèi)部人員憑證出入,外來(lái)人員聯(lián)系工作憑證出入,陪護(hù)、探視病人按醫(yī)院規(guī)定出入,物資器材和出院病人自帶物品憑有關(guān)科室出門(mén)條放行,車(chē)輛出入要接受門(mén)衛(wèi)查詢(xún)。巡邏要由工作責(zé)任心強(qiáng)、身體健康、具有一定法律知識(shí)和能處理情況的人員擔(dān)任此項(xiàng)工作,維護(hù)醫(yī)院內(nèi)的治安和正常工作秩序。管錢(qián)、管糧、管物品的部門(mén)必須有人值班,值班人員要有職責(zé),不得使用老弱病殘和臨時(shí)工值班。醫(yī)療設(shè)備價(jià)值在人民幣10萬(wàn)元以上的醫(yī)技科室也應(yīng)值班。
2、防火制度
要堅(jiān)持開(kāi)展防火教育,消防設(shè)備、設(shè)施、器材要定期檢查維護(hù)、更換,設(shè)備要經(jīng)常檢查維修,火源、電源要經(jīng)常檢查,一經(jīng)查出隱患,要及時(shí)整改、消除隱患,防止發(fā)生火災(zāi),杜絕重大火災(zāi)事故。
3、保密制度
要經(jīng)常開(kāi)展保密教育和保密工作檢查,加強(qiáng)對(duì)機(jī)密文件、資料和重大科研成果的保管、保密工作。對(duì)外科技交流涉及的內(nèi)容,參觀范圍等,應(yīng)按國(guó)家有關(guān)部門(mén)的規(guī)定執(zhí)行,嚴(yán)防失密和竊密事件的發(fā)生。
4、現(xiàn)金、票證、槍支彈藥保管制度
存放現(xiàn)金、票證的科室應(yīng)有人值班,有保險(xiǎn)、報(bào)警設(shè)施,存放現(xiàn)金不得超過(guò)銀行限額,取送數(shù)額較大的現(xiàn)金應(yīng)有2人同行辦理。取送款數(shù)額效大時(shí),應(yīng)派車(chē)和專(zhuān)人,對(duì)有價(jià)證券和其它票證要嚴(yán)格管理,防止被盜、受騙,嚴(yán)禁非法向他人提供銀行戶(hù)頭、現(xiàn)金和支票。槍支、彈藥必須登記造冊(cè),設(shè)保險(xiǎn)專(zhuān)柜分別存放,指派專(zhuān)人負(fù)責(zé),有人看守,并配備安全報(bào)警設(shè)備。嚴(yán)格執(zhí)行槍支彈藥的使用手續(xù),嚴(yán)禁外借和非法使用。
5、易燃、易爆、腐蝕性、劇毒、麻醉、放射性物品管理制度。易燃、易爆、腐蝕性等物品要嚴(yán)格購(gòu)銷(xiāo)、運(yùn)輸、儲(chǔ)存和使用的安全管理,要有專(zhuān)門(mén)的存放地點(diǎn)并且安全,有明顯的標(biāo)志和防范措施,專(zhuān)人保管,制度上墻。木工房、油漆房,禁止吸煙和烤火,每天清掃,保持清潔。麻藥品要設(shè)專(zhuān)柜、專(zhuān)人管理、嚴(yán)禁丟失和違反規(guī)定使用。放射性物品要嚴(yán)格運(yùn)輸、存放和使用的安全管理。使用部門(mén)要做好安全防護(hù)措施,符合要求,并有人值班。
6、生產(chǎn)安全制度
醫(yī)療上的按照醫(yī)、護(hù)部門(mén)制訂的制度守執(zhí)行。電工必須是經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)取得證書(shū)者方能上崗。按規(guī)定和要求作業(yè),并具備一定的用電防火知識(shí),配電房系要害部門(mén),應(yīng)按規(guī)定安裝安全防范設(shè)施和定期對(duì)設(shè)備的維修保養(yǎng),防止事故發(fā)生。鍋爐操作必須是經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和取得證書(shū)的方能上崗,制訂操作制度職責(zé)。按規(guī)定和要求對(duì)鍋爐進(jìn)行檢修,清垢處理,防止事故發(fā)生。要加強(qiáng)對(duì)車(chē)輛駕駛?cè)藛T的安全教育,嚴(yán)格遵守交通法規(guī),嚴(yán)禁違章開(kāi)車(chē)。
7、集體宿舍管理制度
集體宿舍要建立管理組織,制訂安全公約,堅(jiān)持會(huì)客、留宿登記制度,不得私自留宿他(她)人及違法犯罪人員,更不能進(jìn)行違法活動(dòng)。
8、廢舊物品回收制度
各科室、班組和個(gè)人出售廢舊物品,國(guó)家指定回收部門(mén)的,必須交售國(guó)家物資回收部門(mén),不能交售給無(wú)證經(jīng)營(yíng)的收廢品人員。
9、臨時(shí)工、外包工管理制度
臨時(shí)工、外包工貫徹“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“誰(shuí)用工、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則。臨時(shí)工按照國(guó)家有關(guān)政策和醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,臨時(shí)工必須遵守國(guó)家法律和醫(yī)院管理的規(guī)章制度,不準(zhǔn)留宿其他人員。在院內(nèi),并按照規(guī)定辦理暫住證。來(lái)院承包工程的建筑施工隊(duì),由用工承包部門(mén)將其人員登記造冊(cè)交醫(yī)院職能科室,同時(shí)把治安安全工作納入承包合同。該隊(duì)要有一名負(fù)責(zé)治安工作的領(lǐng)導(dǎo)與醫(yī)院保衛(wèi)科取得聯(lián)系。在醫(yī)院住宿的人員,符合市政府暫住人口管理工作規(guī)定的應(yīng)辦理暫住證。
第九條:醫(yī)院保衛(wèi)機(jī)構(gòu)是在醫(yī)院黨政和上級(jí)公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)下的公安基層組織。醫(yī)院治安保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)人,授權(quán)對(duì)醫(yī)院各部門(mén)的治安保衛(wèi)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)違反治安保衛(wèi)工作責(zé)任制和規(guī)定或存在的不安全隱患,公安保衛(wèi)部門(mén)有權(quán)提出批評(píng)或責(zé)成限期整改,并發(fā)出限期整改通知書(shū)。
第十條:醫(yī)院保衛(wèi)機(jī)構(gòu)應(yīng)在醫(yī)院黨政和上級(jí)公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行職責(zé),做好本職工作,維護(hù)秩序,保障安全。
第十一條:執(zhí)行本責(zé)任管理細(xì)則好的科室和崗位人員,由醫(yī)院給以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。
第十二條:違反責(zé)任管理細(xì)則的科室和崗位人員,治安保衛(wèi)工作不落實(shí),存在重大治安隱患,經(jīng)指出仍不整改,導(dǎo)致發(fā)生重大刑事案件或治安災(zāi)害事故,給醫(yī)院、職工財(cái)產(chǎn)造成較大損失的,取消當(dāng)年評(píng)選精神文明和先進(jìn)集體和個(gè)人資格并給以適當(dāng)?shù)男姓幏?觸及法律的,提請(qǐng)司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
第十三條:本責(zé)任制由醫(yī)院保衛(wèi)科解釋。
第9篇 s醫(yī)院內(nèi)部治安管理規(guī)定
醫(yī)院內(nèi)部治安管理規(guī)定
一、嚴(yán)禁打架斗毆和辱罵他人,違者按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定處理。
二、凡酗酒鬧事、影響正常工作者,由保衛(wèi)科采取強(qiáng)制措施,保障安全。對(duì)所造成的損失全部由當(dāng)事人承擔(dān),并視情節(jié)輕重予以批評(píng)教育或行政處分。
三、嚴(yán)禁利用娛樂(lè)活動(dòng)及其它手段進(jìn)行聚眾賭博、播放淫穢錄像、傳抄黃色刊物,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即嚴(yán)加查處,對(duì)當(dāng)事人給予治安罰款。情節(jié)嚴(yán)重、屢教不改者送公安機(jī)關(guān)處理。
四、院崗位禁止玩火、打鳥(niǎo)、攀折花草樹(shù)木,不聽(tīng)從勸阻、損壞公物者,按有關(guān)規(guī)定處罰(未成年職工子女由家長(zhǎng)承擔(dān))。隨時(shí)驅(qū)逐或扣殺非本院豢養(yǎng)的一切動(dòng)物。
五、嚴(yán)禁在院內(nèi)任何場(chǎng)所大聲喧嘩、起哄、打唿哨,擾亂公共秩序。
