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宣傳報道管理制度是企業(yè)內(nèi)部管理的重要組成部分，它涵蓋了從新聞稿的策劃、撰寫、審核到發(fā)布的一系列流程，旨在確保企業(yè)的對外傳播活動有序、準確、合規(guī)地進行。
包括哪些方面
1. 宣傳主題規(guī)劃：明確宣傳目標，確定報道的主題和方向，與企業(yè)的戰(zhàn)略目標保持一致。
2. 內(nèi)容創(chuàng)作規(guī)范：設定新聞稿的寫作標準，包括語言風格、信息準確性、版權保護等方面。
3. 審核機制：設立多級審核制度，確保內(nèi)容的質量和合規(guī)性。
4. 發(fā)布渠道管理：規(guī)定各種媒體平臺的使用規(guī)則，如社交媒體、官方網(wǎng)站、新聞發(fā)布平臺等。
5. 應急處理預案：面對負面新聞或突發(fā)事件，制定快速響應和危機公關策略。
6. 效果評估：定期評估宣傳報道的效果，為后續(xù)工作提供反饋和改進依據(jù)。
重要性
宣傳報道管理制度的重要性在于：
1. 維護企業(yè)形象：通過統(tǒng)一、專業(yè)的宣傳，塑造并維護企業(yè)的正面形象。
2. 防范風險：嚴格的審核機制可以防止信息錯誤或敏感信息的泄露，降低企業(yè)聲譽風險。
3. 提升傳播效率：規(guī)范化的流程提高工作效率，確保信息及時、準確地傳達給目標受眾。
4. 強化品牌影響力：通過有效的宣傳策略，增強品牌的市場知名度和影響力。
方案
1. 制定詳細的操作手冊：包括各環(huán)節(jié)的具體步驟、責任人、時間表等，確保所有人員清楚了解流程。
2. 建立專業(yè)團隊：組建由公關、市場營銷、法律等部門組成的宣傳團隊，確保專業(yè)能力的覆蓋。
3. 定期培訓：對團隊成員進行宣傳報道相關的法律法規(guī)、企業(yè)政策等方面的培訓，提升其業(yè)務素養(yǎng)。
4. 引入外部專家：在需要時，邀請業(yè)界專家進行指導，以獲取最新的行業(yè)動態(tài)和最佳實踐。
5. 技術支持：利用數(shù)據(jù)分析工具，監(jiān)控宣傳效果，以便調(diào)整策略。
6. 激勵機制：設置績效考核，獎勵優(yōu)秀宣傳報道，激發(fā)團隊積極性。
通過上述方案，企業(yè)能夠建立起一套完善的宣傳報道管理制度，從而實現(xiàn)對外傳播的有效管理和優(yōu)化。
宣傳報道管理制度內(nèi)容范文
第1篇 宣傳報道工作管理標準范例
宣傳報道工作管理標準
前言
本規(guī)定是根據(jù)___供電公司標準化工作的需要,為規(guī)范新聞宣傳報道工作而制定。
本標準由建湖縣標準化委員會提出。
本標準起草單位:___供電公司總經(jīng)理工作部。
本標準主要起草人:hhh
本標準審查人:yyy
本標準批準人:mmm
本標準委托總經(jīng)理工作部負責解釋。
宣傳報道工作管理
1 范圍
本標準規(guī)定了___供電公司宣傳報道工作的管理職能、管理要求和內(nèi)容、檢查與考核。
本標準適用于___供電公司所屬各級組織。
2 規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標準,然而,鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標準。
gb/t 1.1-2000標準化工作導則 第1部分:標準的結構和編寫規(guī)則
gb/t 15496-2003企業(yè)標準體系 要求
gb/t 15497-2003企業(yè)標準體系--技術標準體系
gb/t 15498-2003企業(yè)標準體系―管理標準、工作標準體系
gb/t 13016-1991標準體系表編制原則和要求
gb/t 13017-1995標準體系表編制指南
dl/t485-1999 電力企業(yè)標準體系表編制導則_中央關于加強宣傳報道工作的通知
中央宣傳部、國家經(jīng)貿(mào)委關于加強和改進企業(yè)宣傳報道工作的若干意見
3 管理職能
3.1 ___供電公司宣傳報道工作在公司黨委的領導下,黨政工團齊抓共管、密切配合、共同負責。
3.2 總經(jīng)理工作部是供電公司宣傳報道工作管理的歸口部門,牽頭負責宣傳報道計劃的制定、組織實施;檢查考核基層單位宣傳報道工作情況、推廣交流經(jīng)驗,并負責總結、評比、匯總上報、表彰先進等日常管理工作。
4 管理內(nèi)容與要求
4.1 指導思想
企業(yè)宣傳報道工作要以_理論、江___“三個代表”重要論述為指導,全面貫徹落實黨的十六大精神堅持新聞宣傳為企業(yè)兩個文明建設服務、為電力改革發(fā)展服務的正確方向,唱響主旋律,打好主動仗,把新聞宣傳工作提高到一個新水平,更好地為創(chuàng)建國網(wǎng)公司一流示范供電企業(yè)和兩個文明建設服務。
4.2 奮斗目標
全面完成省電力公司新聞中心和本公司領導布置的各項任務,省公司考核8種報刊用稿800篇以上;市級以上新聞媒體用稿3000篇以上;多出精品,多上重頭稿,為中心工作服務,宣傳優(yōu)質服務常態(tài)機制,繼續(xù)抓好電力報刊發(fā)行工作,圓滿完成發(fā)行任務;繼續(xù)抓好新聞報道基礎管理工作,全面完成通聯(lián)、組稿、新聞報道隊伍建設、讀報用報評報等各項工作,繼續(xù)辦好《__供用電》和內(nèi)部信息,做好攝錄像工作,抓好對內(nèi)對外宣傳報道工作;繼續(xù)努力保持在華東電網(wǎng)、省電力系統(tǒng)的先進單位榮譽稱號。
4.3 新聞宣傳工作的方向、原則和基調(diào)
4.3.1堅持把服務中心、推進一流作為我公司新聞宣傳工作的方向。新聞宣傳工作要圍繞公司以創(chuàng)一流為主線的各項中心工作的宣傳,結合同業(yè)比較、國際比較、建設學習型企業(yè)和企業(yè)文化建設四大管理工程,以及基本建設、安全生產(chǎn)、電力營銷、科技進步、供電優(yōu)質服務等工作搞好報道工作,對創(chuàng)一流各個階段、各個方面取得的新經(jīng)驗、新成就、先進典型及時開展報道,對廣大干部職工團結一心、艱苦奮斗、頑強拼搏的感人事跡和嶄新精神風貌及時開展報道,加大宣傳報道力度,多出精品、多上重頭稿、深度稿,為推動和促進創(chuàng)建國網(wǎng)一流示范供電企業(yè)提供正確的輿論引導,發(fā)揮推動和促進作用。
4.3.2堅持把緊貼實際、準確及時作為我公司新聞宣傳工作的原則。實踐產(chǎn)生新聞,新聞要緊貼實際。我們要從實際出發(fā)組織和部署,按實際需要開展工作,以實際效果檢驗工作,使得新聞宣傳工作更加具體實在、扎實深入。我公司的新聞宣傳報道工作,要在原有的基礎上,進一步提高質量,在及時性上下功夫。要做到大事要聞不漏報,先進典型有計劃地組織報道,大題不能小報,小題不能多報,重點稿件要策劃,要把電力報刊和地方主流媒體作為主渠道,多發(fā)稿和均衡發(fā)稿,進一步提升公司的美譽度。
4.3.3堅持把正面宣傳、鼓勁促進作為我公司新聞宣傳工作的基調(diào)。新聞宣傳工作要緊貼黨性原則,牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識,牢牢把握正確的輿論導向,堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主,做到鼓勁不泄氣,幫忙不添亂。不要為上稿而上稿。所有宣傳報道的稿件都要為提高公司的新聞美譽度服務,為創(chuàng)建一流供電企業(yè)增光添彩。
4.4 基本任務
4.4.1 增強創(chuàng)新意識,把新聞工作做新 做活
各級人員要在思想上克服錯誤觀念,以競爭的態(tài)勢對待新聞宣傳報道工作,與時俱進。班組鮮活的事例要善于發(fā)掘?？偨?jīng)理工作部負責與加大與電力新聞媒體的聯(lián)系建立友好協(xié)作關系。同時各部門各單位相互配合,及時溝通信息,及時把有價值的信息及時反映上來。在搞好面上宣傳報道的同時,以動態(tài)報道、典型報道、述評言論相結合,使宣傳報道有重點、有聲勢有規(guī)模,使我公司在系統(tǒng)內(nèi)外的影響力進一步加強。
4.4.2 總經(jīng)理工作部負責辦好《__簡訊》
《__簡訊》每季一期,要辦得不聲有色,為弘揚正氣,凝心聚力,推動改革發(fā)展穩(wěn)定唱好主角。
4.4.3 運用現(xiàn)代化手段,多形式、全方位地搞好新聞宣傳
首先要搞好影視新聞宣傳及聲像資料的收集工作,由總經(jīng)理工作部落實專人負責攝錄像設施的管理。重要活動重大新聞都要有聲像和圖片資料。同時精選精彩的新聞對外宣傳。其次,公司發(fā)揮畫廊、網(wǎng)絡等多種宣傳媒體和作用要依據(jù)各自的特點,組織稿源,精心編排。注意信息傳遞的及時性,強化輿論的指導性。
4.5 基本方法
4.5.1 全員參與,激勵員工參與
4.5.2 建立健全各級、各類人員的責任制。分級負責,協(xié)同配合。各基層單位按照公司統(tǒng)一要求,完成下達的新聞報道的任務,并制定《獎懲考核辦法》對各單位進行考核。
4.5.3 各單位要健全通訊報道組織,由支部書記或單位行政正職任組長,細化指標強化考核。
4.5.4 凡通訊員寫出稿件,由各所屬支部書記審核,總經(jīng)理工作部審定,凡宣傳公司整體報道或宣傳公司領導班子成員的重大稿件,必須報公司黨委書記把關。
5 檢查與考核
5.1 宣傳報道工作由公司黨委分管領導進行檢查指導和組織考核。
5.2 同時按通用考核管理標準的規(guī)定檢查考核。
第2篇 外國語學院對外宣傳報道管理規(guī)定
外國語學院關于對外宣傳報道管理的規(guī)定
對外宣傳工作是學院改革、建設、發(fā)展的重要組成部分。做好對外宣傳工作對擴大我院在社會上的影響,提高我院的知名度、美譽度,促進學院各項工作再上新臺階具有重要作用。為規(guī)范對外宣傳工作,特做如下規(guī)定:
一、搞好對外宣傳工作是全院各部門、每位師生的共同職責。學院鼓勵支持每個部門、每個人高度重視宣傳工作,樹立宣傳意識,積極對外宣傳報道我院。
二、對外宣傳工作由黨委宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部統(tǒng)一負責。凡有關對外宣傳工作事宜,須經(jīng)過黨委宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部審批。黨委宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部負責提出全院對外宣傳工作的宏觀計劃,組織落實全局性的重大對外宣傳活動,負責學院與各單位之間的協(xié)調(diào)和配合,負責學院與各新聞媒體單位的聯(lián)絡、協(xié)調(diào),協(xié)助各單位、各部門對外宣傳工作的策劃、包裝,負責做好全院性的對外宣傳工作的總結。
三、堅持正確的輿論導向,落實宣傳工作責任制,建立分工負責制。對外宣傳工作事關學院的改革、發(fā)展,要高舉_理論偉大旗幟,貫徹“三個代表”重要思想,增強政治敏銳性、政治鑒別力,堅持團結、穩(wěn)定、正面宣傳為主的方針,堅持貫徹“三貼近”的原則,緊緊圍繞學院的中心工作和各單位、各部門實際,要增強責任意識、陣地意識,大局意識和全局觀念,大力宣傳學院改革建設的新思路、新舉措,宣傳師生員工教育教學改革的新面貌、新形象,努力營造良好的社會氛圍和輿論環(huán)境。
四、要建立工作責任制。各單位、各部門要確定一名領導主管對外宣傳工作(原則上是黨總支、直屬支部書記或部門負責人),安排一名信息聯(lián)絡員負責具體工作。
學院開展的重大活動和重點工作,主辦(或承辦)單位、部門的責任人要提前通知宣傳部。要指定信息聯(lián)絡員事先提供新聞稿件及相關背景材料。黨委宣傳部負責策劃、定稿,牽頭與新聞媒體聯(lián)絡采訪宣傳事宜。黨委宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部要給予必要的協(xié)助、指導或協(xié)調(diào)。信息聯(lián)絡員要加強與宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部的聯(lián)系、溝通,適時做好對外宣傳報道信息的提供,材料的整理、歸檔、總結、上報工作。
五、建立對外宣傳和新聞稿件審查把關制度。各單位、各部門應根據(jù)工作實際和宣傳的需要,積極為媒體提供稿件。凡涉及到學校有關重要數(shù)據(jù)、重大活動、重要會議等的新聞稿件,由黨委宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部會同有關部門進行審查,經(jīng)校主管領導同意后方可對外宣傳報道;各單位、各部門的一般性稿件,必須經(jīng)主要領導(黨總支、直屬支部書記或部門負責人)審查把關;師生員工個人接受采訪或發(fā)表言論,無論是以個人名義還是代表學院或部門發(fā)稿,均應經(jīng)基層單位負責人審稿批準,報宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部備案。未經(jīng)黨委宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部同意,任何部門和個人不得擅自接待媒體進校采訪。各單位擬對外提供的廣播、報紙稿件、電視錄相、圖片等,在報宣傳部審查后方可外送。
六、各新聞單位來我院采訪,由宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部根據(jù)需要,統(tǒng)一安排。對記者的采訪各有關單位要熱情接待,詳實地反映有關情況。記者采訪是對外宣傳工作的重要手段與途徑。要加強和各級各類新聞媒體的聯(lián)系,廣交朋友,增進友誼。盡力滿足記者的正當采訪要求,使學校的亮點、特色、成就和師生員工的精神面貌能夠及時、準確、完整、全面地宣傳報道。
學院安排的重要采訪活動,相關部門和個人要大力支持,積極配合,熱情接待。在接受記者登門采訪或電話采訪時,凡涉及學院今后工作思路尚未發(fā)布的有關文件,社會關注的熱點、焦點等問題,不得擅自對外發(fā)布有關信息,更不得提供相關材料。接受記者采訪,哪些可以發(fā),哪些不能發(fā),是否需要審稿,要向記者提出明確意見。
遇有突發(fā)事件,相關部門要及時與黨委宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部取得聯(lián)系,以便協(xié)調(diào)處理與新聞媒體的關系,以避免影響學院美譽度的事件發(fā)生。
七、未經(jīng)宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部統(tǒng)一安排,直接到各部門采訪的記者,各部門可告知其到宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部接受安排。如不服從,各部門可拒絕接受采訪。
八、提高警惕,防止別有用心的人假冒記者身份行騙。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),師生均有義務告知保衛(wèi)處查處。
九、對在對外宣傳工作中表現(xiàn)突出的單位和個人,學院將予以獎勵。
第3篇 某客運公司宣傳報道管理辦法
客運公司宣傳報道管理辦法
為加強和促進公司對內(nèi)對外宣傳報道工作,鼓勵和激勵員工宣傳寫作的積極性,推動“誠信、務實、團結、奮進”的企業(yè)文化建設。以此,展示公司員工的新面貌、新風尚,豐富員工的精神文化生活,塑造公司的品牌形象。公司要求各部門高度重視并做好宣傳和通訊報道工作,特制定本管理辦法。
一、公司宣傳報道的重要意義
公司各部門和員工要切實重視宣傳報道工作的重要性和必要性。宣傳工作是企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略的重要手段和重要途徑,正確有效的宣傳工作不但創(chuàng)造無形價值,而且也創(chuàng)造有形價值。因此,企業(yè)要想對內(nèi)凝聚力量,對外樹立良好形象,不斷提高在市場的競爭能力,就不能不重視宣傳工作。這樣,企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、強化職工安全意識、提高職工服務素質等思想才能得以全面貫徹,才能實現(xiàn)戰(zhàn)略的最終目標。
公司對外宣傳報道工作是指全體員工向公司以外的刊物積極投稿,并獲得刊發(fā)。具體為:市經(jīng)投集團《經(jīng)投人》、市級報刊、省級報刊、國家級報刊等。
公司對內(nèi)宣傳報道工作是指全體員工向公司內(nèi)部發(fā)行的《環(huán)?？燔嚒房锓e極投稿,并獲得刊發(fā)。
二、公司宣傳報道隊伍建設
公司成立宣傳報道工作領導小組,黨總支書記、總經(jīng)理蒯衛(wèi)國同志任組長,黨總支副書記、副總經(jīng)理朱洪武同志任副組長,其它班子成員、各部門經(jīng)理和下屬公司總經(jīng)理為成員。
公司各部門經(jīng)理和下屬公司總經(jīng)理為本部門的宣傳報道第一責任人,負責本部門的宣傳報道稿件撰寫督促。各部門文員負責本部門稿件的收集、修改、傳送事宜。各部門要重視宣傳報道隊伍的培養(yǎng)和使用,為他們創(chuàng)造良好的工作條件,鼓勵他們多出作品,出好作品。
三、關于公司內(nèi)部刊物《環(huán)保快車》的相關要求
公司創(chuàng)辦的內(nèi)部刊物《環(huán)?？燔嚒?其宗旨是宣傳公司的經(jīng)營方針政策,員工學習溝通交流的窗口。創(chuàng)辦以來樹立了公司良好形象,弘揚了企業(yè)文化,增加了溝通渠道,使員工思想逐漸得到統(tǒng)一認識,促進相互之間學習交流,激勵員工奮發(fā)向上的精神,推動職工安全和服務素質水平,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一些優(yōu)秀人才,發(fā)揮了重要作用。
內(nèi)刊《環(huán)保快車》內(nèi)容應以反映公司經(jīng)營方針、新氣象、新面貌、好人好事為主,反映發(fā)生在我們自己身邊的人和事,從生活中提煉,來源于生活,高于生活。《環(huán)?？燔嚒访績蓚€月一期,逢單月發(fā)行。版面安排:
第一版:宣傳公司的經(jīng)營方針及重大事件;
第二版:刊登公司新氣象,新面貌,好人好事;
第三版:經(jīng)驗介紹、工作建議、觀點及優(yōu)秀文章轉摘;
第四版:文藝創(chuàng)作,包括詩歌、散文、游記、小小說等。
稿件要求:觀點明確,文筆流暢,內(nèi)容健康,歌頌真、善、美,鼓舞士氣,催人奮進。所有稿件不得抄襲他人作品;屬于推薦類文摘作品,要標有“文摘”字樣,并注明出處。由于版面容量有限,適量刊載文藝創(chuàng)作類作品。
稿件字數(shù)以1000字左右為宜,除極個別優(yōu)秀文章外,原則上不得超過2000字。盡可能提高稿件質量,編輯小組擇其中優(yōu)秀文章向有關新聞媒體推薦。
四、公司宣傳報道任務分解
公司對外宣傳報道暫不強制性定任務,但積極鼓勵員工向外投稿,并在獎勵中加大物質獎勵的比率和力度。
公司對內(nèi)宣傳報道工作是公司目前宣傳工作重點。并確立將對內(nèi)宣傳報道稿件任務分解到各部門的辦法,各部門要按公司要求,將任務落實到人。具體分解要求如下:
1、黨總支辦每年投稿不得少于30篇。
2、索溪峪分部、天子山分部每季度投稿不得少于5篇;森林公園分部、維修中心每季度不得少于1篇;機關各部室、信息技術公司每半年不得少于1篇。
3、管理性員工(含分隊長、站長、安全員、機務員、機關全體工作人員)每年投稿不得少于1篇。
4、各分部文員每年投稿不得少于2篇。
五、公司宣傳報道任務考核及獎勵
(一)完成任務獎勵:
年終對當年宣傳報道工作突出的部門負責人和文員給予一定的獎勵;對投稿數(shù)量多、質量好的優(yōu)秀通訊員頒發(fā)獎勵證書和給予一定的物質獎勵。公司員工投稿一經(jīng)采用,公司將給予一定的稿酬獎勵,其標準為:
1、國家級報刊,如:《人民日報》、《中國青年報》、《中國旅游攝影》等國家級刊物上發(fā)表的作品的,按每百字100元計算;
2、省級報刊,如:《湖南日報》、《湖南工人報》、《三湘都市報》等刊物上發(fā)表的作品,按每百字60元計算;
3、市級報刊,如:《張家界日報》等刊物上發(fā)表的作品,按每百字40元計算;
4、市經(jīng)報集團公司《經(jīng)投人》上發(fā)表的作品,按每百字25元計算;
5、公司內(nèi)刊《環(huán)?？燔嚒飞习l(fā)表作品,按每百字15元計算。
6、書法、繪畫作品按每幅50元、攝影作品每副按10元的標準計算。
7、詩詞稿酬獎勵每篇低于50元的,按50元計算。
黨總支辦宣傳報道人員在年度稿件任務內(nèi)的稿酬按上述標準減半計算,超過年度稿件任務內(nèi)的稿酬按正常標準計算。
在不違反新聞相關法規(guī)的前提下,稿件被多家刊物或媒體轉載的,按所轉載刊物獎勵標準可重復計算獎勵。稿費獎勵每半年獎勵一次。
(二)未完成任務處罰:
1、年終對當年宣傳報道未完成投稿任務的部門負責人和文員,按每個考核階段計算,對責任人扣獎50元。
2、管理性員工和分部文員未完成年度投稿計劃的,每缺1篇扣獎50元。
3、將投稿情況納入公司各部門和員工年終評先評優(yōu)綜合評選條件之一(不包括單項技術能手評選)。
六、本辦法從發(fā)文之日起執(zhí)行,由公司黨總支辦負責解釋。
zz客運有限公司
第4篇 學院校外宣傳報道管理辦法
學院校外宣傳報道管理辦法
為了積極、客觀、準確地宣傳學校改革和發(fā)展的新成就,塑造學校良好的社會形象,擴大學校的知名度和美譽度,根據(jù)黨的宣傳政策和宣傳紀律,特制定本辦法。
第一條本辦法規(guī)范的校外宣傳報道及其作品是:
1、學院各單位采編和制作的、向校外流通或雖在校內(nèi)流通但可能向校外擴散的、非經(jīng)正式出版單位出版的、有關我院形象的宣傳品(如介紹材料、圖片、畫冊、賀年片、明信片等)。
2、各單位接待或協(xié)助社會各級新聞單位、出版媒體采編和制作的有關我院形象的各類新聞作品(含紀實)。
3、各單位或個人采編和制作的、向社會各級新聞單位或出版媒體投送的上述第2款中所列各類作品。
4、各單位向社會各方面推薦或報送的、用于公開布設的有關我院形象的展覽品或陳列品(如圖片、圖表、實物、介紹材料等)。
第二條學院鼓勵在本辦法規(guī)范下通過多種形式積極開展校外宣傳報道,并將于每學年對在校外宣傳報道等方面取得顯著成績的單位和個人給予表彰和獎勵。
第三條以學院各單位名義或受單位指命的個人采編和制作的本辦法第一條所列各類校外宣傳品,必須報送校內(nèi)有關部門審核、同意:
1、學院以下的僅涉及本系(院)工作內(nèi)容的校外宣傳報道,由各系負責人審批并送新聞辦公室備案;若超出本系(院)工作范圍,由本系負責人和學院有關部門負責人共同審批并送新聞辦公室備案。
2、學院機關各部門的僅涉及本部門工作內(nèi)容的校外宣傳報道,由各部門審核、批準并送新聞辦公室備案;若超出本部門的工作范圍,由部門和學院辦公室共同審核并送新聞辦公室備案。
3、全院性的校外宣傳品以及各系部涉及有關苗頭性、傾向性、政治性的校外宣傳報道作品由新聞辦公室會同有關方面共同審核。涉及重要事項和敏感問題,必須報院領導研究批準。
第四條審核校外宣傳報道及其作品時,必須認真、仔細,要注意把握:
1、輿論導向是否正確,與黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)有無抵觸或違背,預期的社會效果如何。
2、事實是否真實,表述是否準確,評論是否中肯,語言是否得體。影視數(shù)字圖形作品,色彩是否和諧,影像是否清晰,主題是否突出。
3、對表揚或批評性的校外宣傳作品,應予慎重,在發(fā)稿前須聽取和分析被表揚或被批評對象的規(guī)定,并經(jīng)報道對象所在單位的審核同意。
4、嚴禁在校外宣傳報道中泄露國家機密以及我院的學術機密和其它秘密事項。
第五條學院內(nèi)各單位應熱情地接待社會各級新聞媒體的采訪,積極地協(xié)助、配合其工作。
1、學院各單位遇有新聞媒體的主動來訪,應及時報告所屬系所或部門負責人,并及時通報學院新聞辦公室。
2、系(院)、部、所及以下的單位邀請、接待媒體來校采訪,事前應報經(jīng)所屬單位負責人同意,并將有關材料及擬邀請媒體名單于事前三天告知新聞辦公室,并于事后三天內(nèi)將實到媒體名單及報道情況報新聞辦公室備案。各系、各職能部門須做好各自邀請媒體的接待與服務工作。
3、全院性或重大的校外宣傳活動,經(jīng)院領導同意后,由新聞辦公室(必要時會同學院各有關方面)與有關新聞單位通報信息,并負責來訪記者的接待工作。
4、學院各單位在接待媒體采訪的過程中,如對方主動要求審核他們采制的校外宣傳品,即按本辦法第三條各款精神送審。如媒體沒有主動要求審核,則應向他們明確提出審閱的要求;若遭拒絕,應立即報告所屬單位和學院新聞辦公室。
5、對送審的媒體采編、制作的校外宣傳品,主審部門應及時審核并明確提出同意發(fā)表或不同意發(fā)表的書面規(guī)定;對修改后可以發(fā)表的,應提出具體的商改規(guī)定,待修改后再審核。
第六條關于學院內(nèi)個人采編和制作的校外宣傳品。
1、學院鼓勵采寫本辦法第一條第3款所列各類正面宣傳我院形象的新聞作品。
2、學院鼓勵創(chuàng)作正面宣傳我校形象的美術和攝影等藝術作品。
3、任何個人不得私自采編和制作本辦法第一條第1款所列的校外宣傳品。違反國家新聞出版法規(guī)或出于個人謀利目的而為之的,學院將予以追究,嚴重的交國家有關部門查處。
4、在采編和制作有關我院形象的校外宣傳品時,不得違_和國家的方針、政策、法律、法規(guī),不得捏造、歪曲事實,不得污蔑、攻擊他人或集體(單位)。違者,學院將予以追究,嚴重的交國家有關部門查處。
第七條各單位、各部門校外宣傳報道已經(jīng)報紙、電視、廣播等媒體播發(fā)的文字、圖片、音像等資料應及時送至新聞辦公室備案。
第八條本辦法自公布之日起執(zhí)行。以往有關規(guī)定與此抵觸的,以本辦法為準。
第九條本辦法由新聞辦公室負責解釋。
第5篇 政務信息宣傳報道工作管理辦法
為進一步加強___省___系統(tǒng)政務信息和宣傳報道工作,發(fā)揮政務信息和宣傳報道工作在______系統(tǒng)工作中的重要作用,不斷提高政務信息和宣傳報道工作水平,使政務信息和宣傳報道工作日趨規(guī)范化、制度化和程序化,特制定本辦法。
一、政務信息和宣傳報道工作原則。要緊密圍繞全面貫徹___省___系統(tǒng)的中心工作,加大政務信息和宣傳報道針對性、時效性、系統(tǒng)性、主動性、真實性和保密性的工作力度,遵守國家法律法規(guī)和政策,堅持實事求是的原則。
二、政務信息和宣傳報道工作的主要任務。必須是反映______系統(tǒng)中心工作及發(fā)展中的重要情況,針對全系統(tǒng)的改革與發(fā)展、全局工作的部署和科學決策的實施,為領導提供及時、準確和全面的信息服務;為貫徹落實______“1134”發(fā)展戰(zhàn)略,特別是要圍繞打造“誠信___、數(shù)字___和文化___”做好宣傳服務。
三、政務信息和宣傳報道工作的主要職責。依據(jù)黨和國家及___系統(tǒng)的方針、政策,結合本地區(qū)、本單位、本部門的工作部署,研究制定政務信息和宣傳報道工作計劃并組織實施;做好政務信息和宣傳報道的采集、篩選、加工、傳遞、反饋和存儲等工作,確保各個環(huán)節(jié)運轉正常;結合各地區(qū)、各單位和各部門的中心工作和各級領導在各個時期所關注的問題,組織開展政務信息和宣傳報道調(diào)研,提供有情況、有分析、有建議的專題、綜合信息和有影響力的宣傳報道稿件;組織開展工作經(jīng)驗交流,指導下級單位的工作,組織本地區(qū)、本單位人員培訓。
四、政務信息和宣傳報道工作內(nèi)容及質量要求。一是要認真貫徹黨和國家的方針政策和___省___系統(tǒng)工作部署情況。包括采取的措施,群眾的反映,執(zhí)行中出現(xiàn)的新情況、新問題及工作意見、建議;上級領導同志檢查工作時講話精神的貫徹落實情況;各地區(qū)、各單位、各部門重要工作情況。主要是“兩煙”經(jīng)營工作、專賣管理和全系統(tǒng)發(fā)展中的新思路、新舉措、新問題和新經(jīng)驗;重要社情民意、重大突發(fā)事件;輿論監(jiān)督與群眾意見;重要信息資料。二是上報的政務信息和宣傳報道要準確可靠、不得虛構,報送要及時、不得延誤,有喜報喜、有憂報憂,要遵循實事求是的原則;要有重點,要突出本地區(qū)、本單位、本部門的中心工作,要重視預測、預警信息和宣傳工作,要有新意并突出本地區(qū)、本單位、本部門的特點。
五、對從事政務信息和宣傳報道工作的人員要求。努力學習馬列主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想,熱愛政務信息和宣傳報道工作,有事業(yè)心和責任感;熟悉黨的路線、方針、政策,熟悉行業(yè)或本單位、本部門的業(yè)務工作;掌握政務信息和宣傳報道工作的基本知識和工作技能,具備一定的經(jīng)濟、科技和法律等方面的基本知識;具有綜合分析、文字表達和協(xié)調(diào)能力;嚴格遵守黨和國家的保密制度。從事政務信息和宣傳報道工作的人員,凡因工需要不再從事此項工作的,在工作交接前,各單位要選定新的從事政務信息和宣傳報道工作的人員,并上報上級主管部門備案。
六、政務信息和新聞宣傳報道工作要實行統(tǒng)一管理。省局(公司)負責全省___系統(tǒng)政務信息和宣傳報道工作的組織、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡和業(yè)務指導。政務信息和宣傳報道工作是各級局(公司)一項重要工作,各級局(公司)及其部門的辦公室要充分發(fā)揮政務信息和宣傳報道的整體服務功能,堅持分層次服務的原則,以為本地區(qū)服務為重點,積極為上級和下級所轄單位服務。要建立健全政務信息和宣傳報道工作機構,明確政務信息和宣傳報道工作職責。在上報政務信息和宣傳報道時,要根據(jù)上報政務信息、宣傳報道工作不同的性質和要求,嚴格區(qū)分政務信息和宣傳報道的特點,不能混淆,更不允許一稿多投。全省___系統(tǒng)的政務信息和新聞宣傳報道工作,實行由各級___專賣局(公司)辦公室(或宣傳部門)統(tǒng)一歸口管理。省局(公司)辦公室為系統(tǒng)新聞工作主管部門,負責省局(公司)新聞、信息發(fā)布工作;各地區(qū)、各單位、各部門負責本級范圍的新聞宣傳和信息管理工作。凡涉及全省___系統(tǒng)全局性的重要新聞、信息,由省局(公司)辦公室報經(jīng)省局(公司)領導審定同意后對外發(fā)布,其他各部門和單位未經(jīng)批準不得對外發(fā)布系統(tǒng)全局性信息。對各類社會新聞媒體的聯(lián)系和接受其采訪,統(tǒng)一由各單位新聞宣傳主管部門負責接洽和安排。
七、要嚴格執(zhí)行政務信息和新聞稿件的送審簽發(fā)制度。各單位發(fā)布的信息和宣傳稿件必須認真執(zhí)行審批簽發(fā)制度,擬上報的信息和發(fā)布的新聞稿件必須經(jīng)辦公室主任(宣傳部長)審核并呈送主管領導審定后簽發(fā)。要堅持新聞宣傳“內(nèi)外有別”和注意保密的原則,對不適宜對外公布的系統(tǒng)內(nèi)重大事項,要嚴防以各種形式對外公開發(fā)布。各類內(nèi)部資料和信息要報經(jīng)單位領導審定同意后方可對外提供或發(fā)布。因信息提供和報道失實而造成不良影響的,追究有關單位領導的責任。
八、要加強對政務信息和新聞宣傳報道工作的組織領導。各地區(qū)、各單位、各部門的“一把手”要高度重視并切實抓好政務信息和宣傳報道工作,要有一名辦公室主任或指定專人負責此項工作。建立工作責任制,明確職責,制定措施,提供保障,抓好落實。
九、要加強政務信息和宣傳報道工作基礎建設。各地區(qū)、各單位、各部門要建立網(wǎng)絡設備管理維護和值班制度,政務信息和宣傳報道工作機構要配備信息處理設備,并逐步建立信息數(shù)據(jù)制度職責大全。
十、要落實目標責任和表彰鼓勵先進。各地區(qū)、各單位、各部門的政務信息和宣傳報道工作要立足于國家局、___省委、省政府的情況反映和《______工作動態(tài)》。除《______工作動態(tài)》刊發(fā)的信息外,每季度至少在國家局或當?shù)氐狞h委、政府的信息刊物上登一至兩條政務信息;宣傳報道要立足于全國___行業(yè)內(nèi)一報一刊一網(wǎng)站和地方報刊等新聞媒體。每月至少在《東方___報》、《中國___》和國家局網(wǎng)站上刊登一篇稿件。長春、___市局(分公司)每月要至少刊登兩篇稿件。
評分標準:實行_計分,加權累計評分的辦法。計分以刊發(fā)一條信息或一篇新聞宣傳稿件為單位。一級計5分,包括《中國___》、《中外___》、《東方___報》,國家局《國煙辦通報》、《領導參閱》、《___政務信息》、《情況反映》、中國___網(wǎng)站;二級計3分,包括《______工作動態(tài)》、“”網(wǎng)站、市級以上黨委、政策信息和宣傳媒體。_計1分,其他信息宣傳媒體。計分公式:
總分數(shù)=一級數(shù)量和×5+二級數(shù)量和×3+_數(shù)量和×1
各單位要在每季度最后一個月的20日前將政務信息、新聞宣傳報道情況(包括數(shù)量、種類、信息報刊名稱及稿件復印件)報省局(公司)辦公室。省局(公司)按季度在《______工作動態(tài)》或“______在線”網(wǎng)站上通報各單位政務信息、宣傳報道工作情況和得分。依據(jù)評分情況,省局(公司)每年對政務信息、新聞宣傳報道先進單位和先進個人予以表彰和獎勵,并將情況通報全系統(tǒng)。
第6篇 物業(yè)管理公司對外宣傳報道管理規(guī)定（2）
物業(yè)管理公司對外宣傳報道管理規(guī)定(二)
第一條為加強對外宣傳工作,充分挖掘公司發(fā)展中的新聞點和閃光點,積極、客觀、準確地宣傳公司管理業(yè)績及經(jīng)營發(fā)展的成就,更好地推動并提升公司形象,特制定本規(guī)定。
第二條對外宣傳報道主要包括向集團報刊(萬向報)、順發(fā)內(nèi)刊(人境)和外部公眾媒體上發(fā)表稿件。
第三條公司鼓勵全體員工努力向集團報刊、順發(fā)內(nèi)刊及各級新聞媒體投稿,并向集團報刊、順發(fā)內(nèi)刊提出意見建議等。
第四條公司綜合部牽頭成立通訊員隊伍以強化此項工作,通訊員從各部門員工中挑選,業(yè)余高創(chuàng)作,并要求各管理處鼓勵業(yè)主參與、加入該隊伍,其享有一定的優(yōu)先發(fā)稿、培訓等其他權利,也相應承擔在一定期限內(nèi)發(fā)表一定數(shù)量稿件的義務。
第五條宣傳內(nèi)容可以包括公司、部門內(nèi)管理、服務、經(jīng)營、發(fā)展過程中的方方面面,如公司管理工作中的新舉措、新方法,經(jīng)營項目的拓展,業(yè)務的突破,以及平時發(fā)生的好人好事、人物志等等,還可以是工作中的心得等。
第六條除了自己積極動手寫,積極投稿以外,各位通訊員也可以把自己的所見所聞,認為有報道價值的新聞線索及時向綜合部反映,綜合部根據(jù)反映的實際情況再予決定是否報道。
第七條對于完成的通訊報道,在投稿以前作者必須將文章首先交綜合部核稿,由綜合部統(tǒng)一發(fā)集團報刊、順發(fā)內(nèi)刊或其他媒體,否則對于擅自外發(fā)的,文責自負,言責自負,尤其是涉及到公司機密或是影響公司形象的,將根據(jù)情節(jié)輕重,追究當事人責任。其中,對于散文隨筆類的文章,與萬向、公司內(nèi)容無關的,則不受此限制。
第八條為確保宣傳內(nèi)容的可塑性,加強稿件的質與量,在宣傳報道之前,報道內(nèi)容最好事先向綜合部征詢,以保證報道的價值。
第九條凡稿件一經(jīng)集團報刊、順發(fā)內(nèi)刊或其他媒體錄用,公司將按照對方所付稿酬的同等額度給予獎勵。并且如一個月中累計超過2篇文稿(不包括萬向報第4版)被錄用的,公司除給予上述獎勵外,還將以10-15元/篇再給以額外獎勵。另外,凡涉及宣傳公司的新聞稿件在其他媒體上被錄用的,公司將按照對方所付稿酬的兩倍額度給予獎勵,同時還可報集團申請獎勵。(注:以上文稿如圖片報道則以三張圖片抵一篇文稿)
第十條對宣傳工作突出的個人,公司將在年終根據(jù)成績貢獻大小評出最佳通訊員3-4名,并給予公司先進獎同等獎勵。
第十一條本規(guī)定適用于浙江z物業(yè)管理有限公司。
第十二條本規(guī)定由綜合部負責解釋。
