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項(xiàng)目管理中心管理制度(3篇)

更新時(shí)間:2024-05-09 查看人數(shù):18

項(xiàng)目管理中心管理制度

項(xiàng)目管理中心管理制度旨在規(guī)范項(xiàng)目管理流程,提高工作效率,確保項(xiàng)目質(zhì)量,降低風(fēng)險(xiǎn),并優(yōu)化資源配置。它涵蓋了項(xiàng)目啟動(dòng)、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾等各個(gè)階段,同時(shí)也關(guān)注團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通協(xié)調(diào)、風(fēng)險(xiǎn)管理以及績(jī)效評(píng)估等多個(gè)方面。

包括哪些方面

1. 項(xiàng)目啟動(dòng):明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、預(yù)算和時(shí)間表,制定項(xiàng)目章程。

2. 規(guī)劃階段:詳細(xì)規(guī)劃項(xiàng)目活動(dòng),包括工作分解結(jié)構(gòu)(wbs)、進(jìn)度計(jì)劃、資源分配等。

3. 執(zhí)行階段:實(shí)施項(xiàng)目計(jì)劃,管理團(tuán)隊(duì),確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。

4. 監(jiān)控階段:定期評(píng)估項(xiàng)目進(jìn)度,跟蹤關(guān)鍵指標(biāo),及時(shí)調(diào)整計(jì)劃。

5. 收尾階段:完成項(xiàng)目交付,評(píng)估項(xiàng)目成果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

6. 團(tuán)隊(duì)管理:建立高效團(tuán)隊(duì),提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),維持良好的工作氛圍。

7. 溝通協(xié)調(diào):建立有效的溝通機(jī)制,確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤地傳遞。

8. 風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別、評(píng)估、應(yīng)對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。

9. 績(jī)效評(píng)估:設(shè)定清晰的績(jī)效指標(biāo),定期評(píng)估項(xiàng)目和個(gè)人表現(xiàn)。

重要性

項(xiàng)目管理中心管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1. 提高效率:通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化流程,減少無(wú)效工作,提高項(xiàng)目執(zhí)行速度。

2. 確保質(zhì)量:制度化的管理能保證項(xiàng)目的規(guī)范性,提高項(xiàng)目產(chǎn)出的質(zhì)量。

3. 控制風(fēng)險(xiǎn):有效的風(fēng)險(xiǎn)管理策略可以降低項(xiàng)目失敗的可能性。

4. 資源優(yōu)化:合理分配和使用資源,避免浪費(fèi),提升投資回報(bào)率。

5. 提升團(tuán)隊(duì)士氣:良好的管理制度能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提高他們的工作滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。

方案

1. 制定詳細(xì)的項(xiàng)目管理流程圖,明確每個(gè)階段的責(zé)任人和任務(wù)。

2. 設(shè)立項(xiàng)目管理辦公室(pmo),負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)項(xiàng)目執(zhí)行,確保制度落地。

3. 建立項(xiàng)目管理信息系統(tǒng),自動(dòng)化跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,提供實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)支持決策。

4. 定期舉辦項(xiàng)目管理培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)能力。

5. 設(shè)立項(xiàng)目評(píng)審委員會(huì),對(duì)重大決策進(jìn)行集體討論,降低風(fēng)險(xiǎn)。

6. 強(qiáng)化內(nèi)部溝通,鼓勵(lì)開(kāi)放和透明的信息分享。

7. 實(shí)施績(jī)效考核制度,將項(xiàng)目成果與個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤,激發(fā)積極性。

以上方案旨在構(gòu)建一個(gè)高效、有序的項(xiàng)目管理體系,為公司的持續(xù)發(fā)展提供有力保障。在實(shí)踐中,需根據(jù)具體情況進(jìn)行調(diào)整和完善,以適應(yīng)不斷變化的內(nèi)外部環(huán)境。

項(xiàng)目管理中心管理制度范文

第1篇 幕墻工程項(xiàng)目管理中心監(jiān)督檢查細(xì)則

幕墻工程公司項(xiàng)目管理中心監(jiān)督檢查細(xì)則

a、項(xiàng)目管理過(guò)程檢查(內(nèi)業(yè))

進(jìn)度管理

影響進(jìn)度的外部因素

材料情況

①主要材料樣品的確認(rèn),封樣情況(需業(yè)主簽字)

②鋁型材面材的批次劃分及進(jìn)貨順序是否明確

③主要材料的組織情況(包括是否訂貨、是否生產(chǎn)、是否發(fā)貨、何時(shí)到貨)

④材料臺(tái)帳統(tǒng)計(jì)

設(shè)計(jì)情況

①施工圖情況

②加工單設(shè)計(jì)進(jìn)度,用立面圖劃分批次給設(shè)計(jì)、采購(gòu),人貨梯,塔吊處不加工

③影響進(jìn)度的技術(shù)問(wèn)題

勞動(dòng)力情況

對(duì)于總包、甲方影響進(jìn)度的原因有無(wú)書(shū)面資料記錄

需分包的項(xiàng)目的廠家確定情況

項(xiàng)目部進(jìn)度管理

進(jìn)度計(jì)劃的編制情況、落實(shí)情況原因分析,月計(jì)劃、周計(jì)劃編制是否詳細(xì)可行

立面編號(hào)圖是否上墻,材料到貨鉤掉,安裝后涂色,開(kāi)始面材安裝的項(xiàng)目每天是否有完成數(shù)量統(tǒng)計(jì)

每日例會(huì)進(jìn)度落實(shí)情況

技術(shù)管理

測(cè)量放線

測(cè)量放線方案

尺寸檢查及反饋記錄

測(cè)量?jī)x器的檢驗(yàn)記錄

設(shè)計(jì)文件的審核

施工圖的交底及答疑記錄

加工單的審核記錄

施工組織設(shè)計(jì)及施工方案

材料進(jìn)場(chǎng)、報(bào)驗(yàn)及試驗(yàn)

材料的報(bào)驗(yàn)資料

材料復(fù)試的試驗(yàn)計(jì)劃及試驗(yàn)記錄

施工試驗(yàn)資料

施工試驗(yàn)計(jì)劃及試驗(yàn)記錄:包括三性實(shí)驗(yàn)、淋水試驗(yàn)、防雷電阻測(cè)試試驗(yàn)、焊接試驗(yàn)、錨栓、拉拔、膠的拉斷性試驗(yàn)。

質(zhì)量記錄

現(xiàn)場(chǎng)已完成工作的報(bào)驗(yàn)資料

已進(jìn)行各工序的技術(shù)交底

樣板驗(yàn)收記錄

施工隊(duì)的報(bào)驗(yàn)資料

材料管理

材料成本控制

材料預(yù)算

材料損耗臺(tái)帳

材料的入庫(kù)清點(diǎn)情況

材料成本控制的日常檢查與獎(jiǎng)罰記錄

材料外觀質(zhì)量控制

材料質(zhì)量檢查記錄

施工隊(duì)自購(gòu)材料報(bào)驗(yàn)記錄

商務(wù)合同管理

與投標(biāo)報(bào)價(jià)不同的變更,追加項(xiàng)目是否明確,是否有書(shū)面認(rèn)可記錄,補(bǔ)充的報(bào)價(jià)是否已報(bào),甲方是否已認(rèn)可。

回款計(jì)劃

已完成工作量情況,與合同條款相對(duì)應(yīng)的回款計(jì)劃

對(duì)施工隊(duì)的合同管理

每月所申報(bào)的工程量是否均為經(jīng)過(guò)驗(yàn)收的工程量

現(xiàn)場(chǎng)所用材料是否按合同由施工隊(duì)購(gòu)買(mǎi)

安全管理

資料

安全協(xié)議

工人花名冊(cè)、安全教育

安全方案、安全交底

證件是否齊全(身份證、暫住證、務(wù)工證、特殊工種上崗證)

安全組織機(jī)構(gòu)圖

機(jī)具操作規(guī)程

安全管理規(guī)定

每周一次的安全大會(huì)記錄

資料管理

除上述提及的進(jìn)度管理資料、技術(shù)管理資料、材料管理資料、合同管理、安全管理資料外,還查看以下資料。

設(shè)計(jì)文件(圖紙、加工單)的保存

與甲方、監(jiān)理、總包等單位的往來(lái)函件、會(huì)議記要等

與公司材料、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、項(xiàng)目管理中心的聯(lián)系單

施工日志、會(huì)議記要

收發(fā)文記錄

資料整理是否符合規(guī)定要求

b、現(xiàn)場(chǎng)檢查內(nèi)容

進(jìn)度:查看形象進(jìn)度

技術(shù):查看測(cè)量放線的控測(cè)線布控情況,連接節(jié)點(diǎn)的技術(shù)要求

質(zhì)量:按現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求,檢查各部位。

材料

庫(kù)房管理:材料的碼放、標(biāo)識(shí);廢料的處理;半成品保護(hù)措施。

工作面材料的堆放,有無(wú)浪費(fèi)現(xiàn)象。

已到材料的表觀質(zhì)量。

安全

腳手架、吊藍(lán)

現(xiàn)場(chǎng)工人的安全防護(hù)(安全帽、安全帶等)

起重設(shè)備、電器設(shè)備、小型工具的檢查

消防安全

文明施工及成品保護(hù)

辦公室布置

現(xiàn)場(chǎng)工人的著裝

工人宿舍

已上墻材料的成品保護(hù)措施

第2篇 項(xiàng)目管理中心值班管理規(guī)定

項(xiàng)目管理中心值班管理規(guī)定

因應(yīng)公司人員調(diào)整,現(xiàn)對(duì)項(xiàng)目管理中心值班管理規(guī)定修定如下:

一、周一至周五下班后,辦公室值班時(shí)間為18:00-23:00,如有特殊需要的,必須提前通知行政部另行安排;

二、每周六,行政部將照常安排人員值班,時(shí)間為:9:00-18:00,建議各位同事盡量將加班工作安排在此段時(shí)間內(nèi);

三、每周六18:00后、每周日或法定節(jié)假日,因工作必須加班的,由行政部另行安排;

四、申請(qǐng)人必須提前兩天將有效的《加班申請(qǐng)表》交行政部備案,并憑員工卡進(jìn)出,接受現(xiàn)場(chǎng)行政人員的管理;

五、上述規(guī)定請(qǐng)各位同事嚴(yán)格遵守,并配合管理人員對(duì)辦公現(xiàn)場(chǎng)的安全、節(jié)能進(jìn)行管理。

第3篇 z項(xiàng)目管理中心資料管理作業(yè)規(guī)程

項(xiàng)目管理中心資料管理作業(yè)規(guī)程

1目的

規(guī)范業(yè)主檔案資料、工程技術(shù)資料等重要資料的存檔等管理、分類(lèi)、借閱等工作。

2適用范圍

適用于管理中心業(yè)主檔案資料、工程技術(shù)資料等重要資料的管理。

3職責(zé)

3.1各部門(mén)資料管理人員負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)重要資料的收集、整理、存檔、出借、保管等工作。

3.2主管負(fù)責(zé)監(jiān)督各類(lèi)資料管理情況,借閱資料的審核等工作。

3.3經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督各類(lèi)資料的管理、借閱情況,出借資料的審核工作。

4作業(yè)流程

4.1資料管理人員負(fù)責(zé)對(duì)開(kāi)發(fā)商提供的工程技術(shù)資料(產(chǎn)權(quán)資料、竣工圖資料、技術(shù)資料等重要資料)按工程號(hào)及物業(yè)號(hào)歸檔,按要求進(jìn)行資料的整理、保存,并在資料柜上進(jìn)行標(biāo)識(shí),使文檔方便檢閱。

4.2對(duì)于經(jīng)常性使用的工程技術(shù)資料,可由工程人員復(fù)印一套自行存檔,方便日常工作所需。

4.3資料管理人員按物業(yè)號(hào)對(duì)業(yè)戶(hù)入住后的入住文件(包括業(yè)戶(hù)姓名、出生日、性別、身份證復(fù)印件、電話等基本資料)、裝修資料及日常管理工作等形成的資料進(jìn)行整理,由客服主管審核后及時(shí)歸檔;建立每戶(hù)業(yè)主檔案,永久保存。

4.4公司內(nèi)部人員如需查閱資料需經(jīng)相關(guān)主管同意后方可查閱,并辦理借閱手續(xù),填寫(xiě)《資料借閱登記表》,在資料管理人員指定地點(diǎn)查閱。

4.5外單位人員查閱資料,需有單位介紹信和個(gè)人證件經(jīng)管理中心經(jīng)理審核并同意后,資料管理人員方可讓其辦理查閱登記手續(xù),并在指定的地點(diǎn)查閱。

4.6一般情況下,資料不得出借,若需出借或出借當(dāng)日無(wú)法歸還的,需經(jīng)管理中心經(jīng)理批準(zhǔn)同意。

4.7借閱人未及時(shí)歸還資料的,需及時(shí)向其催還資料或辦理續(xù)借手續(xù)。

4.8資料歸還后歸檔,在《資料出借登記表》上注明歸還日期及簽收人。

4.9建立規(guī)范的檔案資料室,配備相應(yīng)的滅火器材;每周對(duì)資料室進(jìn)行打掃,及時(shí)更換干燥劑,如發(fā)現(xiàn)發(fā)霉的資料文件,用干布及時(shí)擦拭。

5 相關(guān)記錄

l《資料借閱/出借登記表》

項(xiàng)目管理中心管理制度(3篇)

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