夜班管理制度及補助(3篇)

本夜班管理制度旨在規(guī)范公司夜間工作流程，保障員工權(quán)益，提高工作效率，確保夜間工作的安全與效率。我們將涵蓋以下幾個方面：

1. 夜班人員的選拔與排班

2. 工作職責(zé)與任務(wù)分配

3. 福利與補助政策

4. 安全管理與應(yīng)急預(yù)案

5. 員工健康與休息保障

6. 監(jiān)督與評估機制

包括哪些方面

1. 選拔標(biāo)準(zhǔn)：夜班人員應(yīng)具備良好的身體素質(zhì)和專業(yè)技能，以適應(yīng)夜間工作的特殊需求。

2. 排班制度：合理安排夜班時間，確保員工有足夠的休息時間，避免連續(xù)夜班。

3. 工作職責(zé)：明確夜班人員的工作內(nèi)容，確保責(zé)任到人，提高工作效率。

4. 補助政策：制定合理的夜班補助標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)公司對夜班員工的關(guān)心和尊重。

5. 安全管理：制定夜間安全規(guī)程，定期進行安全培訓(xùn)，預(yù)防和應(yīng)對緊急情況。

6. 健康保障：關(guān)注夜班員工的身心健康，提供必要的健康咨詢和檢查服務(wù)。

7. 監(jiān)督評估：通過定期的績效評估，確保夜班制度的執(zhí)行效果。

重要性

夜班工作對于公司運營至關(guān)重要，它保證了業(yè)務(wù)的連續(xù)性和客戶服務(wù)的及時性。然而，夜班工作對員工的身體和精神健康帶來挑戰(zhàn)，因此，建立完善的夜班管理制度是確保員工滿意度、降低離職率和提升工作質(zhì)量的關(guān)鍵。

方案

1. 選拔與排班：夜班人員由人力資源部門根據(jù)員工的意愿、能力和健康狀況進行選拔。排班應(yīng)遵循公平、科學(xué)的原則，避免連續(xù)或頻繁的夜班安排。

2. 職責(zé)與任務(wù)：各部門應(yīng)明確夜班人員的具體工作職責(zé)，并提供清晰的操作指南，確保任務(wù)的順利執(zhí)行。

3. 補助政策：設(shè)立夜班津貼，根據(jù)工作時長和工作強度確定補助金額，每月隨工資發(fā)放。

4. 安全管理：設(shè)置夜間安全巡邏，定期檢查設(shè)施設(shè)備，確保工作環(huán)境的安全。所有夜班員工需接受安全培訓(xùn)，熟悉應(yīng)急預(yù)案。

5. 健康與休息：提供健康咨詢服務(wù)，鼓勵夜班員工定期體檢。確保休息室設(shè)施完善，提供舒適的休息環(huán)境。

6. 監(jiān)督與評估：管理層應(yīng)定期檢查夜班工作情況，收集員工反饋，持續(xù)優(yōu)化夜班管理制度。

本制度旨在平衡公司運營需求與員工權(quán)益，我們期待每位夜班員工都能在良好的環(huán)境中高效工作。公司將不斷調(diào)整和完善夜班政策，以實現(xiàn)雙贏的目標(biāo)。

夜班管理制度及補助范文

第1篇 某某公司分廠夜班值班管理規(guī)定

某公司(分廠)夜班值班管理規(guī)定

公司各分廠、部門:

為進一步加強對公司夜班門衛(wèi)值班工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理,進一步規(guī)范夜班值班工作行為,確保公司平安、確保值班工作有序進行,經(jīng)公司研究,對中層以上管理干部、機關(guān)工作人員實行夜班值班制度。

一、夜班值班的主要職責(zé):

1、負責(zé)接聽、記錄電話,接待來訪人員;

2、負責(zé)解答員工投訴、咨詢的一般性問題;

3、負責(zé)處理公司各部門、分廠內(nèi)突發(fā)事件;

4、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

二、夜班值班人員應(yīng)提前做好值班準(zhǔn)備工作,不得遲到、早退;當(dāng)晚不能值班者經(jīng)公司行政人事部批準(zhǔn)可提前或推后調(diào)換。

三、值班人員要認真受理和解答公司員工所反映的問題,不得敷衍推諉。在受理來訪過程中要熱情、周到、耐心、細致,使用規(guī)范用語,克服急躁情緒,杜絕言語過激。

四、值班人員對來訪員工提出的問題,要及時解答;不能當(dāng)時解答的,要及時查詢或與相關(guān)部門負責(zé)人溝通后再做答復(fù);對反映的疑難問題要詳細做好記錄,整理后轉(zhuǎn)交行政人事部,由行政人事部轉(zhuǎn)交公司領(lǐng)導(dǎo)。

五、夜班值班人員遇有突發(fā)事件和重要事項時,須詳細記錄事件發(fā)生的時間、地點、事件概況,在第一時間按程序報告領(lǐng)導(dǎo)并及時處理,不得延誤和疏漏。

六、夜班值班人員必須嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,24時前不得擅離職守,不得占用值班電話撥打私人電話,不做與值班工作無關(guān)的事項。

七、夜班值班人員要保持值班室環(huán)境整潔,物品擺放整齊。

八、夜班值班人員負責(zé)對門衛(wèi)值班人員工作進行檢查。

九、行政人事部負責(zé)對值班人員時間統(tǒng)一管理,對無故不到崗人員,扣除當(dāng)月考核獎和職務(wù)工資50%,一個季度內(nèi)累計達到兩次或出現(xiàn)重大玩忽職守者,撤銷值班資格,并納入年終獎考核。

十、夜班值班人員由行政人事部負責(zé)監(jiān)督檢查,值班時間:當(dāng)日19:00-至次日7:00,值班地址設(shè)公司行政人事部。

十一、本規(guī)定自20__年_月1日執(zhí)行,由公司行政人事部負責(zé)解釋。

第2篇 公寓管理中心白班夜班管理員考核辦法

后勤處公寓管理中心白班、夜班管理員考核辦法

為了搞好學(xué)生公寓治安管理工作,依據(jù)白班、夜班管理員崗位職責(zé)制定本考核辦法。據(jù)此對白班、夜班管理員的工作每天進行全面考核,量化打分?？己瞬扇〖臃种贫ê蜏p分制,加1分得浮動工資1元,減1分扣浮動工資1元,加分累計得50分;領(lǐng)取全月浮動工資50元。

減分沒有限制。

一、加分項目:

全面履行工作職責(zé),認真負責(zé),有值班記錄,得10分。

能及時處理或報告樓內(nèi)出現(xiàn)的各種不安全因素,得5分。

當(dāng)月樓內(nèi)沒有因工作失職而發(fā)生盜竊案件,得5分。

及時妥善處理或報告樓里發(fā)生的打架、酗酒、賭博或其它違紀(jì)事件,得5分。

宿舍、樓道里沒有停放自行車,得5分。

宿舍內(nèi)無寵物、無入樓推銷者,得5分。

遵守做息時間,無遲到早退,得5分。

熟悉每個宿舍住宿學(xué)生姓名、年級、班級、熟悉公寓的房間數(shù)、總床位數(shù)、空床位數(shù),得5分。

安全防范意識強,得5分。

二、減分項目:

1、不能按時交接班,值班記錄不認真,擅自離崗,每次扣2分。

2、無故放入異性同學(xué)進樓,每次扣2分。

3、對影響樓里正常秩序的行為(如吵鬧、異常響動、拍球、大聲放收錄機等)不制止,每次扣2分。

4、工作不認真,有失職行為,每次扣2分。

5、不服從管理,安全防范意識不強,每次扣3分。

6、玩忽職守,放入陌生人,造成宿舍失竊,每次扣5―10分,并根據(jù)情節(jié)和責(zé)任酌情給予學(xué)生經(jīng)濟賠償。

7、宿舍、樓道里停放自行車,每次扣2分。

8、對樓里發(fā)生的嚴(yán)重違紀(jì)行為(如打架、酗酒、破壞公物等)不制止、不報告,每次扣2分。

9、對樓里存在火災(zāi)、水電和不安全隱患沒及時發(fā)現(xiàn)或不報告,扣1分。

10、經(jīng)常坐在值班室,不到樓上樓下巡查,扣3分。

11、遲到早退一次,扣2分。

12、檢查宿舍衛(wèi)生不認真,不真實每次扣2分。

13、因工作失職,造成財產(chǎn)損失的,根據(jù)情節(jié)追回損失外,每次扣5 ―10分。

14、不熟悉樓內(nèi)宿舍學(xué)生情況、房間數(shù)、總床位數(shù)、空床位數(shù),每次扣5分。

第3篇 大學(xué)生公寓管理中心白班夜班管理員崗位職責(zé)

大學(xué)生公寓管理中心白班、夜班管理員崗位職責(zé)

1、管理員在樓長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹學(xué)院制定的公寓管理辦法和各項規(guī)章制度,加強公寓管理。以“服務(wù)育人”,“管理育人”為宗旨,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),做到“服務(wù)、管理”兩手硬;

2、每天必須對公寓各房間、走廊、廁所、水房按條例進行檢查,登記上報;

3、負責(zé)樓長下達的學(xué)生住宿的安排、調(diào)整;

4、負責(zé)各公寓住宿管理,對住宿學(xué)生進行登記造冊,熟悉公寓的房間數(shù)、總床位數(shù)、空床位數(shù);

5、負責(zé)公寓設(shè)備、設(shè)施的管理。對公寓內(nèi)的固定資產(chǎn)(電視、電話、床、桌、臉盆架、門窗、玻璃等)登記造冊,每天檢查一次,發(fā)現(xiàn)有破損、丟失及時匯報;

6、負責(zé)公寓的安全保衛(wèi)工作,嚴(yán)禁非本樓人員入內(nèi),如遇特殊情況必須向樓長或管理中心請示,并登記出入時間。對進出人員攜帶物品必須進行檢查登記。每天對公寓進行巡視,檢查消防設(shè)備、通道、門窗等,發(fā)現(xiàn)學(xué)生有違紀(jì)行為敢于管理并登記匯報;

7、管理人員在工作期間,身著工作服,佩帶胸卡使用文明用語,保持個人衛(wèi)生和值班室干凈整潔,不準(zhǔn)干私活,聚眾閑聊,看報刊雜志小說。不準(zhǔn)在值班室飲酒,使用酒精爐熱水器等,以身作則保持良好形象;

8、嚴(yán)格遵守作息時間,按時開關(guān)樓門,熄燈后夜班管理員必須對所轄公寓進行檢查;

9、完成中心交給的其他任務(wù)。