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2023上半年學校工作總結(jié) 十五篇

發(fā)布時間:2023-12-03 16:48:01 查看人數(shù):74

2023上半年學校工作總結(jié)

第1篇 2023上半年學校工作總結(jié) 5900字

XX年上半年我校在上級主管部門的正確領(lǐng)導下,堅持以“__大”精神為指導,堅持走“辦規(guī)范加特色學?!保?guī)范教育管理,深化教育改革,推進教育創(chuàng)新,提升教學質(zhì)量。在全校教職工的共同努力下,較好地完成了預定工作目標?,F(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下:

一、以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,促管理水平再上新臺階

1、積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。為深入推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,引導學校

廣大黨員充分發(fā)揮作用、以優(yōu)異的成績向建黨90周年獻禮,學校在黨組織和黨員中深入開展“立足崗位爭先鋒 黨員形象更閃亮”主題實踐活動,為確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展、取得實效,學校結(jié)合實際,創(chuàng)新活動載體,豐富活動內(nèi)容,精心設(shè)計了四大活動載體,以確?!皠?chuàng)先爭優(yōu)”活動深入扎實開展。一是以“讓誓言更加凝重讓黨徽更加閃亮 讓形象更加光輝”為載體,來發(fā)揮黨員先鋒模范作用。學校圍繞重溫黨的光輝歷史,以建黨90周年為契機,廣泛開展革命傳統(tǒng)教育“重溫入黨誓詞”和“唱紅歌、讀黨史、憶傳統(tǒng)”等愛國愛黨主題鮮明的系列活動。形成了爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍。二是以加強黨組織建設(shè)為載體,來扎實推進黨內(nèi)民主建設(shè)。我校有一半以上的黨員在教學一線上,在教學科研崗位上,積極開展創(chuàng)建“黨員教學科研示范崗”、 “師德標兵”、“教學名師”。在管理服務(wù)崗位上,創(chuàng)建“黨員服務(wù)先鋒崗”,在推動學校發(fā)展、服務(wù)師生、凝心聚力、促進和諧方面發(fā)揮了積極作用。三是以“開展扶貧幫困,共促校園和諧”為載體,來積極開展扶貧幫困活動。開展“三幫”活動。即幫行為有偏差的學生,幫學習有困難的學生,幫家庭經(jīng)濟特困的學生,活動深受教師、學生、家長的歡迎。四是以黨員評議為載體,來展現(xiàn)黨員風采。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)“五評”黨員閃亮點評議活動中,學校黨支部嚴格落實“個人自亮、黨員互議、支部評語”三個環(huán)節(jié),充分展現(xiàn)黨員風采。

2、扎實開展第十二個黨風廉政宣傳教育月活動。我校立足實際,緊扣“以人為本,執(zhí)政為民”主題,重點開展“八個一”和廉政文化進校園活動。豐富載體,創(chuàng)新形式,強化針對性和實效性,多措并舉扎實開展第十二個黨風廉政宣傳教育月的各項活動。一、扎實開展廉政教育。5月5日組織黨員干部學___在__屆中央紀委六次全會上的重要講話精神、省委書記李鴻忠同志在省紀委九屆七次全會上的重要講話精神;5月12日認真學習《廉政準則》,深刻理解“8條禁止”、“ 52個不準”的具體內(nèi)容,進一步提高廉政從政意識,奠定堅持廉潔從政的思想基礎(chǔ)。學校黨組織引導黨員結(jié)合崗位實際開展學習討論,對照要求找差距,以好的黨風促教風,以好的教風純學風,全校11名在職在崗黨員干部在學習的基礎(chǔ)上撰寫了心得體會,進一步加強了干部的廉潔自律教育。二、開展《廉政準則》自查。組織班子成員對照《廉政準則》規(guī)定的“8條禁止”、“52個不準”逐條進行自查,并認真填寫自查表,存入學校黨員干部的廉政檔案。三、召開了一次專題民主生活會。5月20日組織黨員干部認真學習中央紀委、中組部提出“5個嚴禁、17個不準”的紀律規(guī)定,營造風清氣正的換屆環(huán)境。同時,結(jié)合自身實際開展相互批評和自我批評,深剖思想根源,查找自身存在的問題和不足。在此基礎(chǔ)上,我校以貫徹實施《廉政準則》為主題,于5月20日召開了一次專題民主生活會,領(lǐng)導班子成員對照《廉政準則》各項規(guī)定,逐條對照檢查,積極開展自查自糾,檢查情況和整改措施在一定范圍內(nèi)進行了公示。

3、扎實開展“把學生當子女·教育實踐年”活動。自活動啟動以來,我校扎實開展每一項關(guān)愛行動,不走過場,促進了學生健康成長。主要進行了如下活動:1、實施兩次承諾。即按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求,組織全體教師向?qū)W生及社會公開作出了“師德承諾”及“愛生承諾”。2、實行了兩項制度。班主任“坐班制”和領(lǐng)導“看課制”,便于及進了解班級學生動態(tài),了解課堂教育教學情況。3、開展了兩個“有效教”和“有效學”研究,各教研組,備課組廣泛開展了備課、聽課教學研討活動,構(gòu)建和諧的課堂氛圍,整體提高教育教學效果。4、開展了“兩次活動”,一次“愛生格言”征集活動和一次“我上學生最喜愛的高效課”比武活動。5、開展“愛生教育論壇”。一是通過校園網(wǎng)站,全體教師圍繞“愛生”開展討論,撰寫心得體會52篇。二是組織師德優(yōu)秀教師開展愛生演講。三是積極參與舊口鎮(zhèn)”十佳班主任“評選活動,學習全鎮(zhèn)先進班主任的事跡,樹立敬業(yè)愛生,無私奉獻的崇高思想。

二、強化德育工作,營造優(yōu)良育人環(huán)境

1、抓好常規(guī)管理,使學生行為習慣養(yǎng)成。一是制定羅集二中學生一日常規(guī),組織學習后,要求學生人人遵守,一日常規(guī)從學生起床到晚上就寢,學生各個時段的要求做出明確規(guī)定,使學生有據(jù)可依。二是加強常規(guī)量化評分管理。監(jiān)督、指導學生一日常規(guī)行為,必須要全天侯跟蹤管理。學校實行值班領(lǐng)導、值班教師、值日學生、班主任共同參與的日管理制度,對當天的管理情況進行量化評分,作為班級管理,學生操行評定的重要依據(jù)。

2、抓好安全教育,促學生健康成長。安全教育一刻也不能放松,我們一是做到安全天天講,教育學生把安全放在首位,強調(diào)教師重視安全,形成安全無小事,處處講安全的責任意識。二是加強各項安全演練,讓學生在演練中學會保護自我,提高和增強安全避險的知識和能力。三是加強安全專項檢查,實行安全隱患日查制,對學生寢室、教室等場所進行檢查,查有無硬件隱患,查學生是否帶了管制刀具等違禁物品。四是落實安全責任制。實行安全責任追究,全體教職工各負其責,誰出問題就追究誰,獎罰分明。

3、抓好德育活動,促學生寓德于樂。上半年,我們主要抓了以下德育活動:一是把學生當子女教育實踐活動,全面開展“四進”、“五關(guān)愛”行動,給學生送溫暖,先后放調(diào)查表400余份,家訪了300余次,收集各類意見1000多條,解決問題滿意率98%以上,同時對70名特困生發(fā)放補助5萬多元,對留守生心理異常學生等進行了教師結(jié)對幫扶制度。二是三月份大力開展了學雷鋒,樹新風活動,評選了10名學雷鋒標兵,10名文明學生,10名紀律進步學生。3月份組織全校師生學習了《人民調(diào)解法》,全校師生并進行了考試。3月份組織王先平等部分教師參加湖北省第六屆“教育技術(shù)理論與實踐”征文活動。三是四月份開展了愛國主義讀書教育活動,以“首義精神耀千秋”為主題,先后組織了征文,書法作品,演講等比賽活動,增強了學生的愛國主義情感。四是5月初對部分品學兼優(yōu)的學生進行了一次入團宣誓儀式,這些學生在校園內(nèi)起取一定的模范帶頭作用。5月中旬舉辦了一次慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年書法作品競賽,獲一等獎3名,二等獎5名,三等獎8名。在五月份開展了“唱紅歌”比賽活動,進一步熏陶學生的愛國主義情感。五是6月初舉辦了“我的寢室,我做主”寢室文化設(shè)計比賽,涌現(xiàn)了一批最佳寢室獎。6月中旬舉辦了“大家唱、大家跳”藝術(shù)教育展演活動,共決出全能獎3名,單項獎6名。六月份開展了九年級中考誓師活動,激勵學生奮發(fā)圖強,為理想而學習,為人生而奮斗。

4、抓好德育隊伍,促德育水平提升。一是抓好班主任隊伍建設(shè),通過開展班主任培訓,班主任經(jīng)驗座談等活動,提升班主任管理水平,同時開展了舊口鎮(zhèn)“十佳班主任”評選活動,提高班主任的工作積極性。二是抓好值日教師,學生會建設(shè)。通過學習、培訓,提高他們的監(jiān)督、指導,管理能力,強化他們的責任意識。

三、抓教學管理,保證教育教學工作規(guī)范有序

(一)、抓好常規(guī)教學牢固樹立教育質(zhì)量意識

1、備課 教學管理從備課入手。本學期,根據(jù)學校教學分工重新確定了各學科的教研組長和各年級備課組的備課組長。一周一次的教研活動也落到了實處,并要求各備課組統(tǒng)一進度,統(tǒng)一教學目標及重點難點,每周至少集體備課一次,并記有備課記錄。教務(wù)處不定期檢查各備課組的備課記錄及備課情況。

2、教案、作業(yè)檢查不定期檢查與隨機抽查相結(jié)合,對任課教師的教案及批改作業(yè)情況進行檢查,并記錄在案,通過此舉督促教師備好課,批好作業(yè)。隨時對老師們的備課本進行了抽查,對備課及批改作業(yè)特別認真的楊瓊嵐、劉靜、唐志凌、熊志勇、劉慧梅、羅曼麗、張可興等老師進行了通報表揚。

3、培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作常抓不懈 針對不同層次學生的差異,學校要求各班主任擬出各科成績不平衡的學生名單,并安排各科任老師利用午休及課外活動時間對這些學生進行專門輔導,力求讓學生的各科能均衡發(fā)展。

4、豐富課外活動 認真抓好學生個性特長教育,開展了豐富多彩的特長教育活動,如足球興趣小組、籃球興趣小組、校合唱團、校舞蹈隊、美術(shù)興趣小組等,豐富了學生的課余生活。

5、規(guī)范考試 在四月份舉行了期中考試,在XX年6月將舉行期末考試,教務(wù)處把握公平、公正、公開這一原則,學生試卷批改采用流水作業(yè),測試分數(shù)都讓老師們認真校對,并及時地對每次考試進行了總結(jié),并要求老師們針對考試情況寫好了試卷分析,根據(jù)本學科本班的實際情況,實事求是地提出了整改辦法。

(二)、展高效課堂 創(chuàng)特色教學

為構(gòu)建和諧的課堂氛圍,整體提高教育教學效果,借“把學生當子女·教育實踐年”這一東風,羅集二中開展了“我上學生最喜愛的高效課”比武活動,此次活動由教務(wù)處發(fā)起,各教研組、備課組廣泛開展了備課、上課、聽課、評課等一系列的教學研討活動,從“有效教”和“有效學”兩個方面入手,創(chuàng)設(shè)了一條特色教學之路,真正提高了課堂教學實效。

(三)、開展豐富的競賽活動,學科競賽成績顯著

1、5月中旬舉行了一次“慶祝中國共產(chǎn)黨成立九十周年”書法作品競賽,共評出一等獎3名,二等獎5名,三等獎8名。

2、6月上旬精心組織學生參加了鎮(zhèn)教辦舉行的八年級數(shù)學、英語競賽,并取得了較不錯的成績。

3、6月中旬舉行了一次“大家唱,大家跳”藝術(shù)教育展演活動,此次比賽共決出全能獎3名,單項獎6名。

(四)、以課題研究促教學質(zhì)量提高

1、教師教科研理念得到加強。大多數(shù)教師在實際教育教學工作過程中,有了依靠教科研成果的思想,有意識地把教科研理論與教育教學實踐結(jié)合起來。同時,部分教師能夠在實踐中反思、探討,逐步形成新認識,教師開始變成科研型教師。

2、課題研究工作有了新成績。鐘祥市英語課題準備接受教科所驗收結(jié)題,荊門市課題【心理研究】正在總結(jié)階段。其他課題開展規(guī)范有序,并取得階段性成果,做好了結(jié)題準備。

3、教師科研成果豐富。今年教師在省級以上刊物發(fā)表文章6篇,論文獲獎地級以上共16篇。張?zhí)靿鄣碾娊陶撐膬杉@省一等獎。輔導學生習作獲獎130多人次。

教師們利用集體備課-備課-聽課-反思-上課的程續(xù)不斷提高自身的教學能力。

(五)、積極開展健康教育活動,強化健康意識

1、有計劃性、針對性地開展健康教育宣傳,本學期共開展健康教育講座三次,黑板報宣傳二次,畫廊宣傳牌二塊,橫幅宣傳一次。

2、開展健康知識宣傳活動,做好師生常見病的防治工作。教育學生注意用眼衛(wèi)生,認真做好眼保健操和廣播操;加強個人衛(wèi)生教育,進行個人衛(wèi)生習慣抽查,以養(yǎng)成講衛(wèi)生光榮,不衛(wèi)生恥辱的新風尚。做好青春期衛(wèi)生知識宣教,開展衛(wèi)生知識專題講座。班主任及任課老師輔導、督促學生勤剪指甲,勤洗手、正確做好廣播操和眼保健操。

四、強化安全意識、做好綜合治理、構(gòu)建和諧校園

完善巡邏、值班、迎送學生制度,確保校園人身、財產(chǎn)安全。學校有步驟地強化了巡邏、值日的責任意識和履責能力,實行了誰值日、誰負責,日通報、周匯總的制度;細化了值日安排,有學生處就有巡視人員;加大了晚上查寢的力度,實行了寢室情況日報制。定期召開食堂管理人員和小賣部工作人員會議,定期和不定期對食堂、小賣部進行食品安全衛(wèi)生大檢查;進行了地震逃生演練和消防演練,加強了防火、防盜和不安全隱患的檢排,落實了安全巡查日報制,學校領(lǐng)導、處室工作人員、值班人員的巡視,學生干部的巡查,加大了管理密度,堵塞了安全漏洞。落實迎送學生責任,確保了學生出入平安,打造了校內(nèi)外安全環(huán)境。

五、認真履行工會職能,充分發(fā)揮黨聯(lián)系教職工的橋梁作用

1、落實校務(wù)公開,把群眾關(guān)心的熱點,重點問題以校務(wù)公開欄為主渠道,把招待費用、評先評優(yōu)、職評晉級、基本建設(shè)等熱點問題進行公開,傾聽群眾意見,接受群眾監(jiān)督,增強了民主管理氣氛,增強了以法治校觀念,增強了主人翁意識。

2、聽取了學校校長的工作報告,審議了學校重大改革方案和財務(wù)預決算,學校發(fā)展規(guī)劃,具體做了以下三件事:(1)審議學校工作計劃和總結(jié),務(wù)預決算,堅持每學期做到認真分析,使其切合實際,具有客觀性、實施性、目標性;(2)組織教工代表進行審賬,督促日清月結(jié)并公開賬目。使學校財經(jīng)運轉(zhuǎn)有計劃性、合理性;(3)審議了學校重大建設(shè)和重大改革項目。

3、審議教職工福利管理使用辦法,創(chuàng)收資金分配和使用方案。

4、支持校長行使權(quán)利,維護行政系統(tǒng)的指揮權(quán)。校長是學校的法人代表,是指揮學校全面開展工作的指揮者。教職代會服從安排,為學校做了應(yīng)做的工作。如每學期對學校面上的工作進行兩次視察,提出建設(shè)性意見多條,學生宿舍的衛(wèi)生、就寢的管理,食堂職工職責的教育和環(huán)境衛(wèi)生意識的教育,以及學生的環(huán)境意識和養(yǎng)成習慣的教育等。

5、做好離退休教師的思想政治工作,在重大節(jié)日,特意為他們送去慰問金和慰問品,并把他們接到學校座談聚會,使他們感受到學校的關(guān)懷。

6、校工會以深厚的感情和滿腔熱忱,努力實施送溫暖工程,平時對教職工結(jié)婚、升學、生病等紅白大事,工會都能及時到場慰問并送去慰問品和慰問金,使教職工深深地體會到組織的溫暖,本學期還為教職工舉辦以月為單位的集體生日宴會。

六、抓好清潔衛(wèi)生,保持學校良好環(huán)境。

1、制定好有關(guān)環(huán)境衛(wèi)生管理制度,確保學校環(huán)境衛(wèi)生工作的正確實施。主要有《環(huán)境衛(wèi)生管理制度》、《環(huán)境衛(wèi)生十條標準》、《環(huán)境衛(wèi)生評分細則》等。

2、安排具體,明確責任。為了確保校園環(huán)境衛(wèi)生處處有人管,時時能管好。經(jīng)過科學考察,認真分析,精確劃分,制定了《羅集二中清潔區(qū)劃分表》等。一學期一抓交鬮輪換。

七 積極做好后勤服務(wù)工作

1、積極配合政教處做好校園的安全工作,落實了后勤安全工作責任。及時修理門窗、床鋪、門鎖、課桌凳和水電,加強消防安全。做到隨叫隨到,發(fā)現(xiàn)故障,及時處理。

2、加強學校的財務(wù)和財產(chǎn)管理。這是關(guān)系到學校工作任務(wù)的順利完成和整個教育事業(yè)的健康發(fā)展的大事。我們堅持實事求是,量力而行,統(tǒng)籌兼顧,綜合平衡的原則,認真貫徹執(zhí)行《會計法》和市財政局、教育局等有關(guān)意見和規(guī)定,義務(wù)教育階段“一費制”實施意見,嚴格執(zhí)行三個“一”:即一支筆審批、一個部門管理、一本帳登記。財務(wù)上堅持收支兩條線,所有收費經(jīng)過學校同意,及時開票,及時入帳,報銷實行“三章”制。嚴格遵守財務(wù)制度,每學期由工會組織審核小組對學校經(jīng)費使用情況進行稽核審計,增強了財務(wù)管理的透明度。積極開源節(jié)流,堅持艱苦奮斗,勤儉節(jié)約的方針,加強水電管理,繼續(xù)做好校產(chǎn)校具的管理工作,記載,借領(lǐng)物資有手續(xù)。

3、嚴守招投標紀律,嚴格執(zhí)行物品采購制度、基建維修制度,學校所購物品力求價廉物美,少花錢多辦事。

八、存在的問題

1、各學科成績不平衡,優(yōu)生培養(yǎng)還需進一步加強,部分學科的抽考成績與其他學校相比差距大。

2、個別教師缺乏上進心和進取精神。

3、學生養(yǎng)成教育有待進一步規(guī)范。

第2篇 2023年小學學校教研組上半年工作總結(jié) 750字

本學期的工作又落近尾聲。我們數(shù)學教研組在學校教導處的帶領(lǐng)下,積極落實新課程標準,加強教師校本培訓,為切實提高教師專業(yè)素質(zhì)而努力。本學期的教研活動我們注重課堂教學研究,真正做到促進我校課堂教學?,F(xiàn)將本學期的工作做以下總結(jié)。

回顧一學期的工作,主要做了以下工作:

一、教學常規(guī)常抓不懈

期初以學校教導處的計劃為指導,結(jié)合本學科實際制定了數(shù)學組本學期工作計劃,使全體數(shù)學教師都明確數(shù)學學科備課、上課、課后反思、作業(yè)、輔導、教學評價與分析等基本常規(guī)。并且每學期兩次對教師的備課、上課、聽課、輔導學生和學生的作業(yè)等教學常規(guī)進行自查和教研組的互查。本學期教研組絕大部分教師都能達到公開教學1節(jié),聽課10節(jié)或以上。

二、教研活動落到實處

本學期我們教研組以“如何利用課堂資源,提高課堂教學有效性”為主題開展活動。每次活動前定好負責人、時間、地點,使得每次活動有實效性。本學期我們共開出校級公開課三節(jié),每次公開課前有集體備課,集體備課后有主備人整理教案,馬上著手開始試課,本校只有兩個平行班,為使我們的課堂設(shè)計更完美,我們還跑到臨近的學校再次進行試課,通過試課的反饋再次進行集體備課,一般都在兩次試課后,我們才定好最終的上課方案,并向?qū)W校進行公開教學展示。通過這種形式的上課、磨課,使我們組的幾位年輕教師快速的成長起來,同時也提高了老教師參與教研活動的積極性。每次的集體備課,全組教師積極參與,甚至在每次的試課中,我們?nèi)M教師都能齊聚,這種形式的教研活動促使我們的每一位成員更有團隊意識。

雖然,本學期我們還是像往常一樣在開展校本教研活動,但每位老師都感覺到我們的活動更有實效性,對他們的成長真正起到了推波助瀾的作用。

小學學校教研組上半年工作總結(jié)

第3篇 學校衛(wèi)生2023年上半年工作總結(jié) 2900字

工作總結(jié)范文

201_年上學期已經(jīng)過去,我校衛(wèi)生工作在上級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,全體師生的共同努力下,校園環(huán)境,衛(wèi)生意識、衛(wèi)生習慣等方面,在原由的基礎(chǔ)上都有了明顯的進步或提高,現(xiàn)將學校衛(wèi)生工作總結(jié)如下。

一、領(lǐng)導重視,教師齊心。

學校衛(wèi)生工作是學校工作的有機組織部分,是實施素質(zhì)教育培養(yǎng)跨世紀人才的重要內(nèi)容之一。因此,我校領(lǐng)導十分重視衛(wèi)生工作。學校建立了衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組,組長由書記擔任,成員有大隊輔導員、保健教師、年級段負責人。領(lǐng)導成員分工職責明確,副校長抓健康教育課的質(zhì)量,負責校園建設(shè),環(huán)境衛(wèi)生,大隊輔導員負責值日生監(jiān)督和檢查,保健教師負責衛(wèi)生宣傳,常見病多發(fā)病的防治工作。

年級段負責人負責檢查督促有關(guān)年級的衛(wèi)生、教學工作,衛(wèi)生領(lǐng)導小組人員通力協(xié)作。全體教師共同參與學校衛(wèi)生工作,各部門齊抓共管,相互協(xié)作。工作做到有計劃、有布置、有檢查、有總結(jié)。為了使工作落到實處,本學期特別成立了紅十字服務(wù)小分隊,協(xié)助衛(wèi)生室全面作好檢查和監(jiān)督工作,所以制定了相應(yīng)措施,并做“四個一”,即一日三次巡查(環(huán)境衛(wèi)生),一周一次衛(wèi)生大檢查,一周一次評比表彰(衛(wèi)生先進班級)加重了衛(wèi)生工作在學校中的份量,在老師心目中有了重要位置,學校衛(wèi)生工作越做越好,校園從早到晚基本地面無紙屑,教室無灰塵,個人衛(wèi)生逐年好。

二、做好學校衛(wèi)生工作計劃,強化基礎(chǔ)教育,培養(yǎng)良好習慣,提高衛(wèi)生保健意識。

利用健康教育課,向?qū)W生系統(tǒng)地傳授衛(wèi)生與健康知識,是健康教育的重要組成部分。要使課業(yè)負擔過重的學生對枯燥的健康知識感興趣,就必須在課堂教學上下工夫。因此,我們擔任上課的老師在熟悉教材的基礎(chǔ)上,準備了許多與課堂教學有關(guān)的資料。

在教學的過程中運用實例和故事緊緊吸引學生的注意力,并不時穿插詼諧的語言,制造幽默的氣氛,使學生在陣陣笑聲和輕松的環(huán)境里獲取了健康知識。青春期衛(wèi)生知識是健康教育的一個重要主成部分。就是要通過健康教育來提高了學生對青春期衛(wèi)生知識重要性和必要性的認識。使他們認識到,青春期是人生最美好、最重要、最關(guān)鍵的時期。

隨著自己生理和心理的急劇變化,特別是性生理和性心理的變化。青春期常常又是人生的神秘時期。如果不能科學地認識這些生理變化,就會影響自己的學習、生活、健康。要珍惜青春,就要學習好青春期的衛(wèi)生知識。掌握好青春期衛(wèi)生保健的基本知識。以此促進自身健康發(fā)展。

為了使學生能進一步掌握好青春期衛(wèi)生知識,加深理解。在教學過程中,我們能很好地運用電化教育手段。把書本的理論知識與青春期錄像有機的結(jié)合起來。針對男、女生不同的生理特點,分別組織男、女學生進行專題上課。通過學習,使女生懂得了“月經(jīng)”是怎樣產(chǎn)生的,以及經(jīng)期的衛(wèi)生保健等知識。男生也了解了男性生殖系統(tǒng)的發(fā)育等知識。弄清了什么是第一性征,什么是第二性征等。受到了良好的學習效果。另外,在開展青春期教育的同時我們還對學生進行個人行為習慣方面的教育。通過教育學生的個人衛(wèi)生習慣有了明顯好轉(zhuǎn),他們以講衛(wèi)生為榮,不講衛(wèi)生為恥。

為了使健康教育更好的落實到實處,我們還針對小學生的特點,采取多種喜聞樂見的形式向?qū)W生進行健康教育。首先,我們利用第二課堂這一園地,定期舉行各種健康知識講座。并利用廣播、黑板報、衛(wèi)生宣傳欄等形式向?qū)W生宣傳衛(wèi)生保健、防病治病、飲食飲水衛(wèi)生、消滅四害等方面的知識。

比如:每年的“愛牙日”我們向?qū)W生宣傳患齲齒對人體的危害、保護牙齒的意義及正確刷牙的方法等。在我校的衛(wèi)生宣傳欄中先后刊出了預防近視、防治沙眼、環(huán)境保護、衛(wèi)生保健知識、飲食飲水衛(wèi)生、消滅四害、等衛(wèi)生知識。并根據(jù)各種傳染病不同的流行季節(jié)有針對性的向?qū)W生宣傳預防的知識.通過這些生動,活潑的教育形式,使學生在人生最有可塑的年齡階段中獲得應(yīng)有的保健知識.為其成年之后擁有健康的身心打下堅實的基礎(chǔ)。

健康教育的開展,達到了預防疾病,增強體質(zhì),促進身心健康的目的。實踐證明健康教育的開展,可以使學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,有利于身體和心理健康,提高學習效率,振奮精神面貌,為學生的健康成長奠定了堅實的基礎(chǔ)。通過各種形式的健康教育,因病缺課率逐年下降,近視率得到有效控制。學生基礎(chǔ)健康知識知曉率達90%以上,基本健康行為形成率達80%以上,學生講文明、講衛(wèi)生的良好行為得到有效培養(yǎng),防病保健意識加強,學生的素質(zhì)得到提高。

三、完善制度,重過程看結(jié)果,

每學期我們都組織學生進行視力檢查,其中視力低下,齲齒是學生最常見的疾病病。特別是視力低下,呈逐年上升的狀況,已經(jīng)成為影響學生健康的突出問題,針對這一情況,我們首先對學生視力低下的原因進行分析,在分析原因的基礎(chǔ)上制定了防近措施,除在健康教育課上講解眼保健知識外,衛(wèi)生室經(jīng)常組織衛(wèi)生干部進行檢查和監(jiān)督,并進行培訓,培養(yǎng)了一批既負責有能干的小干部,協(xié)助衛(wèi)生室共同參與全校有關(guān)衛(wèi)生事宜我們還經(jīng)常督促學生注意用眼衛(wèi)生,糾正不良的讀寫姿勢,發(fā)揮學生保護視力的主觀能動性,

積極組織學生開展體育活動、課外活動、課間操及眼保健操,要求做好班級衛(wèi)生工作計劃,通過體育鍛煉增強學生的體質(zhì),促進眼部的血液循環(huán),有利于視力疲勞的恢復和預防近視的形成和發(fā)展。還利用多種宣傳形式來提高教師,家長對視力不良危害的認識,以減輕學生的學習負擔。近一年來,我們在上級主管部門的領(lǐng)導下,對學校的衛(wèi)生預防保健上作了大量的工作,特別在預防乙肝、水痘、流感方面受到了良好的效果。

完善各種食堂衛(wèi)生工作制度,明確責任,建立了食堂進出貨臺賬,消毒日志,食堂里配備專人負責除“四害”活動人員,隨時更換沙門、紗窗,放置老鼠籠等。泔水桶里的東西從不過夜,當天清理干凈,徹底杜絕孳生地繁殖,使每個學生都能吃上美味的、營養(yǎng)的、放心的午餐。

四、注重材料的積累,建立規(guī)范的檔案。

我們平時注意衛(wèi)生資料的積累,每學年分類整理一次,按規(guī)定要求裝訂;衛(wèi)生檔案資料基本齊全,有計劃、總結(jié)、教案、試卷、講座稿,視力檢查記錄、會議記錄、學生健康體檢卡。__愛衛(wèi)會在檢查我校愛國衛(wèi)生臺帳時給予了高度的評價,每次活動有計劃,小結(jié),照片等,非常詳細。今后,我校將進一步全面貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》精神,結(jié)合最滿意單位評比,自查自糾,認真做好教學工作計劃以及學校衛(wèi)生保健工作,努力改善辦學條件,不斷提高衛(wèi)生工作質(zhì)量,為培養(yǎng)跨世紀高素質(zhì)人才而努力。

工作總結(jié)范文

201_年上半年,本人在公司各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在同事們的團結(jié)合作和關(guān)心幫助下,較好地完成了上半年的各項工作任務(wù),在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治主面都有了更進一步的提高。現(xiàn)將201_年上半的各項工作總結(jié)如下,敬請各位領(lǐng)導提出寶貴的意見。

一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。

半年來,本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責地對待每一項工作。

二、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面。

我的工作崗位是銷售內(nèi)勤和倉管。主要負責統(tǒng)計公司線纜的發(fā)運數(shù)、上貨數(shù)。另外就是將每天發(fā)貨的數(shù)量報給客戶,核對客戶收貨情況與數(shù)量,整理現(xiàn)款現(xiàn)貨的客戶開出收據(jù),統(tǒng)計每天入庫和出庫的數(shù)量。

第4篇 學校課改2023年上半年工作總結(jié) 2400字

我們學校是在去年七月份被區(qū)教育局確定為課改基地校的,課改一年多來,在廣大教師的不懈努力研究下,小組自主討論合作檢測模式已經(jīng)形成,效果顯著。

我們目前的課堂呈現(xiàn)了高效課堂教學結(jié)構(gòu),所謂高效課堂的結(jié)構(gòu),就是把教師和學生這兩個活化元素都發(fā)揮到最大值,讓學生在課堂上被課堂模式激發(fā)以后,積極參與到學習當中去,真正地把學習的權(quán)利還給學生,讓學習發(fā)生在學生身上,讓孩子真正的發(fā)自內(nèi)心的主動的去索取知識。孩子的狀態(tài)在課堂當中得到了激揚,老師要把握好自己的位置,在課堂當中真正和學生一起構(gòu)成一個學習的共同體。教師是學習的首席,是孩子在課堂中的引路人,是孩子在遇到迷惘時的點撥人,是和孩子一起教學相長的學習者,在課下是課堂的設(shè)計者。

我們平時的做法是這樣的,先進行集體備課:我們把集體備課集體備課做不好,導學案就編不好,導學案編不好課堂就進行不好。接著就是編寫導學案:編寫導學案是決定了課堂成敗的關(guān)鍵,課堂出現(xiàn)問題80%都在導學案上,導學案編得過簡,對孩子沒有導的作用,導學案過難,孩子沒法用導學案進行學習。由于現(xiàn)行的教材不能滿足學生自學的需要,所以教師要編寫導學案(也稱學案),我們常把導學案比作是學生學習的路線圖,編寫導學案的目的是引領(lǐng)學生自主學習,就是把學生從“已知領(lǐng)域”引向“未知領(lǐng)域”。要讓學生跳一跳就能夠得著,通過已有知識,學生自己閱讀和理解就能掌握一些新的知識。明白這個道理我們就應(yīng)該清楚為什么要編寫導學案以及如何編寫導學案,如果習題化或編成提綱式就不能實現(xiàn)引領(lǐng)的作用,學生自主學習的效果就會大打折扣甚至難以完成自學的任務(wù)。

有了充分的準備,我們才開始上課:分為幾步,一是預習展示課。利用1-2節(jié)課的時間把導學案預習透,預習展示課不到位,下一節(jié)課將無法進行,要求用獨學、對學、群學的學習方式完成a、b、c三類目標。學習目標分為四類a類、b類、c類、d類,a類目標屬識記類,如英語的單詞、語文的字詞、理科的定理、定義、公式,b類問題通過對子組來完成,c類問題通過小組合作來完成,d類問題就是教學重點和難點,可能經(jīng)過小組討論也完不成,但完成到什么程度算什么程度,這個作為下一節(jié)課的教學目標來呈現(xiàn)?!邦A習展示課”中的展示內(nèi)容要少而精,要對“提升展示課”有指導和鋪墊意義。

第二是提升展示課。是高效課堂最精髓的一部分,為什么高效課堂要展示?有兩個作用,第一個是讓學生把學習成果發(fā)表出來,把存在的問題暴露出來,把研討的內(nèi)容通過展示的過程提升出來;第二個作用就是利用展示的方式來激發(fā)孩子對學習的興趣,因為孩子的表現(xiàn)欲和探究欲是天生的,孩子對什么東西都好奇,對什么事都想表達自己的看法,這是每個人都存在的天性。我們就利用孩子的這種天性,讓他把知道的和想要表達的在課上說出來,說的過程實際上看孩子對一個問題的思考思路,老師要捕捉到孩子思維中存在的問題,你就會發(fā)現(xiàn)孩子在學習當中哪里出毛病了,教師在點撥指導的時候就有了抓手。如果不通過展示的過程,孩子做錯了我們只知道結(jié)果錯了,應(yīng)該怎么做才對,那么這個孩子就沒有思考和學習的歷程,這個學習永遠是不深刻的。再一個通過孩子展示,得到了同伴的認可,孩子就有了一種自豪感和成就感,對孩子的學習是一個強化,是對孩子學習興趣的激發(fā)。

第三是鞏固展示課。這種課型重點體現(xiàn)的是老師對習題的設(shè)計能力,我們這種課堂,一是孩子的活動多了,孩子在課堂上動口時候多了,動手時候少了,發(fā)現(xiàn)過了一段時間,一到考試的時候,孩子就錯誤百出,達不到學習的目的,學習成績不但沒提升,反而下降了。原因就是讓孩子動手的時候少了,給孩子設(shè)計的練習題發(fā)散度不夠。鞏固展示課設(shè)計的練習和傳統(tǒng)的作業(yè)是不一樣的,傳統(tǒng)的作業(yè)老師沒有目的性,留的作業(yè)就是課后的第幾題到第幾題,哪頁到哪頁,出現(xiàn)大量的重復,同一個題目做了一個,第二個就沒有必要再做了。重復的作業(yè)只強化了兩個東西,一個是應(yīng)付老師,因而錯誤百出,實際上是強化了孩子在作業(yè)當中的錯誤,老師對練習題的設(shè)計一定要精心,要照顧到每一個層次,題的發(fā)散性要強,包容性要強,設(shè)計的練習題要一題多解,孩子通過對這道題的練習,對課堂所學的知識能起到連貫的作用,能夠歸納總結(jié),提升自己的能力。在這種展示課上,孩子的練習過程當中有了新的想法和思路,要及時展示給其他同學。

目前,我們整個課堂的描述可以從一個字到十個字:學-自學-學舒服-揪住雙本-以學生為本-自主合作探究-把學習還給學生-學會會學學樂創(chuàng)學-主動性生動性生成性-知識的超市生命的狂歡。

如果用四句話概括我們目前的課改工作,那就是以人為本講自主,合作探究共發(fā)展;三維目標得實現(xiàn),會學樂學露笑臉。

新學期,我們還搞了學校、班級文化建設(shè)。教室內(nèi)張貼了課改標語,教室外張貼了班名、班號班主任寄語。我們把每一條標語,每一張獎狀,每一個班名、班牌和班徽都要給同學們做解讀,它是什么含義。當把這些功能化到學生心里的時候,就有了一種集體榮譽感,就有了一種向上的精神,當學生的精神豐富,有了共同的追求的時候,不管是班級的建設(shè)還是小組的建設(shè)就都有了魂,有了魂以后,孩子們的榮辱感就特別強,這樣活動才能達到真正的有效,也常常能達到高效。如果沒有這些東西的植入,只是把一個小組分了,把一個班級分了,只是做一個人數(shù)的劃分,這個東西就沒有意義,所以文化一定要深深地根植在師生的心里。

校園文化能形成一種良好的氛圍,體現(xiàn)一種團隊的精神。優(yōu)秀的文化一定具有良好的導向和約束作用,是一種粘合劑,是一種極強的凝聚力量,校園文化的核心就是要創(chuàng)造出被師生認同的價值觀念。高效課堂只有作為共同的價值觀被教師認可,學生接受,才能成為一種常態(tài)化教學,實現(xiàn)真正意義的高效。

高效課堂的工作沒有止境,隨時都會遇到一些困擾,課堂出現(xiàn)問題是很正常的,可能沒有問題就是大問題了。難題就是價值,問題就是抓手,解決就是進步,堅持就是勝利。我們將會沿著這條道路,不懈努力,昂首前行。

第5篇 2023上半年學校行政助理個人年度總結(jié)報告 1250字

__-2023上半年學校行政助理個人年度總結(jié)報告

__-2023上半年以來,后勤服務(wù)人員始終堅持以校長重要思想為指導,全面貫切遵循學??傮w工作思路和后勤工作計劃,堅持以“服務(wù)育人,管理育人”為工作宗旨!以提高優(yōu)質(zhì)的后勤保障和服務(wù)質(zhì)量為重點!強化后勤工作人員素質(zhì),提高辦事實效性!通過后勤人員的辛勤努力,順利完成了本學期的工作任務(wù)。

工作重點

一、努力做好后勤保障

為了給學校的發(fā)展做好后勤保障,后勤做了以下工作:

突出抓好食品衛(wèi)生安全工作

近年來,食品質(zhì)量問題不斷發(fā)生,給我們工作帶來了極大壓力。學校食品衛(wèi)生安全涉及校園穩(wěn)定大局,是后勤工作的重點。為認真落實校領(lǐng)導的指示精神,在抓飲食衛(wèi)生安全工作中,我們重點抓了二個環(huán)節(jié):

1、確保食品安全首先從食品采購源頭抓起,確保食品物資質(zhì)優(yōu)價廉,提高采購工作效率和透明度,減少中間環(huán)節(jié),降低了成本,不僅維護了師生的切身利益,更重要的是保證了食品原材料入口安全。

2、安排專職食品留樣員,嚴防食物中毒。成品飯菜的加工、存放等過程是食品衛(wèi)生安全的重要環(huán)節(jié),必須嚴格監(jiān)控把關(guān),為把握好這個環(huán)節(jié),確保成品飯菜的質(zhì)量,我們從員工隊伍中選派業(yè)務(wù)熟練、責任心強、有經(jīng)驗的飲食人員擔任食品監(jiān)督員和留樣員,參加了市衛(wèi)生局的業(yè)務(wù)培訓,配齊留樣用品和各種登記本!形成了一個完善的食堂管理監(jiān)督機制。

二、大力加強疾病預防控制工作

目前正是甲型h1n1流感擴散蔓延的態(tài)勢,并已成為重點高度關(guān)注的公共衛(wèi)生事件,疾病預防控制工作成為后勤工作的重中之重。在校領(lǐng)導的響應(yīng)下嚴格防控學校的衛(wèi)生管理及外來人員的出入登記并測體溫!同時要做好食品從業(yè)人員和管理人員的健康巡查工作,一旦出現(xiàn)傳染病病例,要立即調(diào)離工作崗位,并按規(guī)定報告。二是加強生活用水和日常飲水安全,在衛(wèi)生部門的指導下做好供水設(shè)施的清潔、消毒工作。三是開展全校衛(wèi)生大檢查,加強校園環(huán)境的清潔及消毒工作。四是加強教學、生活場所的通風換氣工作,保證教室、食堂、宿舍等地方能保持經(jīng)常性通風換氣。

三、日常工作

1、公共設(shè)施損壞報修,共接到報修維修項目137多次,其中:電工維修項目240余次(更換照明設(shè)施210余件),桌、椅、床維修項目420余次,供暖維修23余次(更換部件30余種)、其它維修項目238余次),緊急故障都做了及時處理,一般報修在24小時之內(nèi)都作了相應(yīng)處理,還完成了校領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

2、對我校學生實行定額用電,并對實行定額用電的意義加大宣傳力度,培養(yǎng)了學生的節(jié)約意識,為學校節(jié)約電費做出了貢獻,建立平常巡查責任制,每周對各宿舍進行安全巡查,并對違章使用大功率電器、私拉亂接電線、使有電熱毯等違紀情況進行徹底清查,對于違章電器堅決予以沒收,進一步做好學生宿舍的安全與穩(wěn)定工作。

3、食堂統(tǒng)一了管理登記本,制定了定期衛(wèi)生檢查制度,實現(xiàn)采購管理實現(xiàn)信息化,在員工管理、師生溝通和飯菜經(jīng)營細節(jié)上下功夫,發(fā)揮餐廳窗口形象作用,為師生提供更好的服務(wù)和可口的飯菜。

4、行政辦把校園建設(shè)重點放在爭創(chuàng)“綠色校園”上,半年共清運垃圾 立方,清理死角1處;開展美化校園活動,種植花草 余株;半年來共布置各種會議10余次。

第6篇 2023上半年工作總結(jié)適用于學校 800字

時間過的真快,轉(zhuǎn)眼間到貴校工作已一年了,在這一年里,我領(lǐng)域了貴校創(chuàng)建十周年經(jīng)歷旅程和輝煌的年代,學校正在面臨創(chuàng)建以來最低谷時代,無論何時年代,做為一名職員有責任、義務(wù)去履行自己的職責,在工作中,盡自己所能去完善本質(zhì)工作,認真完成校領(lǐng)導指令,自覺和自動協(xié)助各部門工作,自覺遵守學校的各項規(guī)章制度,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ),把工作作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實向上,腳踏實地工作,在工作中始終保持著蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,努力成為青年同志的楷模。 學籍工作管理是一個而細膩、細則工作,特別是現(xiàn)在是網(wǎng)絡(luò)化管理,更是絲毫不得馬虎,因為它是直接和學生、學校有著直接經(jīng)濟相關(guān)性,所以,在工作中以嚴謹工作態(tài)度去面對,完善各種環(huán)節(jié),為維護本校的利益著想。所以在09春季新生入取中,嚴格把關(guān),順利進入網(wǎng)絡(luò)管理,維護學校的利益。

發(fā)放畢業(yè)證工作,看視簡單,可從中同樣也有和學校的利益相關(guān),如有些學生畢業(yè)前沒有交清學費,離校就業(yè),針對這些學生,我改變以往原有的發(fā)放一人多表制,造成有籍無名或無號,最終無法對號入座,給發(fā)放工作制造極大困難。本人把發(fā)放畢業(yè)生名單制作成針對新生入學,以全方位考慮,收集全面資料外,還考慮畢業(yè)后發(fā)放畢業(yè)的照片每人收4張相片,為今后在發(fā)放畢業(yè)證或零時急需有備無患。

就此,在一人身負多職,工作繁重,對辦公室工作量大,同時也就形成了辦公室的工作是規(guī)律就是無規(guī)律,不由自主。因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),經(jīng)常加班加點犧牲自己的利益,從而確保各項工作能以順利完成和運轉(zhuǎn)。協(xié)助校領(lǐng)導,加強師生關(guān)系,完善不足,努力虛心電腦技術(shù)專業(yè)老師學校,提高業(yè)務(wù)水平,為學校的職業(yè)教育敬獻自身能力。

2024年6月5日

第7篇 2023年上半年學校一周工作總結(jié) 550字

俗話說:萬事開頭難,開學的工作千頭萬緒,但是在全體師生的共同努力下,整個校園秩序井然,同學們迅速的從假期狀態(tài)回到了緊張有序的學習狀態(tài)中,師生的工作學習顯得樂觀而充滿生機。下面就上周情況做以下總結(jié)

1、禮儀方面:首先,要特別表揚值日班級六(一)班,開學第一周就按時到崗,每一位執(zhí)勤學生都拿出了最佳的精神面貌,使學校充滿溫馨。有些同學見到老師就很禮貌的打招呼,特別值得表揚,也希望其他同學向此學習。

2、學習方面:上周主要是進行常規(guī)教育,營建一個積極健康向上的學習環(huán)境。本學期開學的態(tài)勢良好,學生能延續(xù)很好的學習風氣,低年級的學生在班主任的帶領(lǐng)下,努力改變自己的不良習慣,也進入了一個較穩(wěn)定的階段。早自習,教室里傳來的讀書聲使整個校園更有詩意!特別表揚一(1)、一(2)、二(1)、二(2)、二(3)、三(3)、四(1)、四(3)、五(1)、五(2)、六(1)、六(3)班。

3、紀律方面:同學們都能認真完成眼保健操和課間操;路隊方面,大部分班級都能有序的排隊出校門,特別要表揚二(3)、三(2)、四(2)、五(2)、五(3)、六(2)、六(3)班。

4、衛(wèi)生方面:由于開學前期做了一系列準備工作,所以學校的衛(wèi)生保持良好,但偶爾在校園的某一角會發(fā)現(xiàn)果皮紙屑等垃圾,希望同學們在以后的生活中能改掉亂丟的不良習慣,讓校園環(huán)境更添美麗風采!

新的學期新的精彩,讓我們歡聚在王家沖共創(chuàng)美好明天!謝謝大家!

第8篇 2023年上半年學校軍訓工作總結(jié) 1500字

燦爛的八月,剛踏入曙光大門的少年們,懷著對青春的憧憬,迎來了初中生活的第一步——軍訓。 為培養(yǎng)學生的國防意識,幫助他們樹立堅強的紀律觀念,以盡快適應(yīng)中學緊張有序的學習生活,我校于8月15日至19日開展了新生軍訓活動,經(jīng)過一周的鍛煉,我校的軍訓工作取得了良好效果。

我們在新生報到時就提出了軍訓的嚴格要求,男生平頭,女生短發(fā),統(tǒng)一著迷彩服,軍訓期間準時出操,不準無故缺勤等等,我們又得到駐安陽市看守所武警支隊的大力支持,他們派遣12名教官來協(xié)助我校的軍訓工作。

從8月15日開始,在教官和老師的帶領(lǐng)下,全體新生以昂揚的精神面貌投入到軍訓中去,有些同學體質(zhì)差,在大運動量的訓練中暈倒了,但他們稍稍休息,又堅持了下來。在教官們的指導下,同學們學習了簡單的基本軍姿訓練,立正,稍息,向左轉(zhuǎn),向右轉(zhuǎn),正步走等,又學習了軍歌和部隊光榮傳統(tǒng)。同學們從這看似簡單的軍姿訓練中,也領(lǐng)會了更加深刻的內(nèi)涵,它不僅表現(xiàn)了當代軍人攻無不克的集體主義精神,展示了人民軍隊戰(zhàn)無不勝的鋼鐵紀律,也折射出綠色軍營中好男兒志在四方的遠大理想。

五天來,他們強健了自己的體魄,從一個小學生變成了口號響亮、步伐有力的強健的軍人,也使自己有了堅強的意志。同學們經(jīng)受了炎炎烈日的考驗,經(jīng)受了的考驗,他們用健康的膚色、飽滿的精神、整齊的步伐、昂揚的斗志向?qū)W校交了一份令人滿意的答卷。

五天的軍訓雖然很短暫,但他們在軍訓中磨礪出堅強的意志、鋼鐵般的紀律、健康向上的決心,將是這短短五天軍訓中所獲得的最寶貴的財富,這意志、紀律、決心將會然后他們更好地渡過三年緊張、艱苦而又豐富多才的初中學習生活,圓滿地完成三年的學習任務(wù)!

__小學現(xiàn)有班級10個,學生398名,教職員工25名(其中公辦教師5人),小學高級教師2人,本科學歷6人,大專學歷12人,蕭山區(qū)優(yōu)秀教師1人,蕭山區(qū)教壇新秀1人。學校占地7520平方米,建筑面積2112平方米。...

看著日歷又掀過一頁,感嘆光陰似箭,歲月如梭。兩個月又在手指尖不經(jīng)意溜走,回顧在中心宣傳部待的這兩個月,既有美好的回憶,亦有不愉快的經(jīng)歷,而這一切的記憶卻總讓自己有點心酸。此時,大一時光已宣告結(jié)束,而我卻才剛剛起航。

一學期來,我校始終堅持以鄧小平理論為指導,以黨的十八大精神為指針,牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀,與時俱進,開拓創(chuàng)新,以提高教育教學質(zhì)量為中心,在上級教育主管部門的指導下,在全體師生的共同努力下,圓滿完成了學期初所提出的各...

小學健康教育工作總結(jié)兒童少年的健康關(guān)系到我國的興衰和民族的未來,要提高民族的健康水平,就必須從小學生做起,使學校成為育人園地,培養(yǎng)有道德、有知識、身心健康的一代新人。健康教育是提高小學生自我保健意識和能力。

小學少先隊工作總結(jié) 本學期__中心小學少先隊在縣團委、縣教育局的關(guān)懷下,在學校領(lǐng)導的大力支持下,我校少先隊工作以“爭戴小公民章,做合格小公民”活動為基本導向,以“新世紀,我能行”實踐體驗教育活動為突破點,全面推進素質(zhì)教育的實...

歲歲黃葉落,今朝又年末。拾起昨日穗,為求來年果。__學校的教學研究工作在各級領(lǐng)導關(guān)懷和全體教師的共同努力下,如今已逐漸發(fā)芽,成長著?;仡櫛緦W期的教研工作,無不感慨良多。

本學期,在上級教育主管部門和行政部門的指導下,我們以黨的十八大精神為指導,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學校發(fā)展,牢固樹立“以人為本”的教育觀,以實現(xiàn)師生共同發(fā)展為終極目標實施素質(zhì)教育,貫徹落實縣委縣府和教育局對教育工作的總體要求,全...

__—__學年下期__小學少先隊(德育)工作,以《____中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》為指針,以愛國主義教育為主線,以兩個習慣的養(yǎng)成教育為切入口,以校園常規(guī)管理為抓手,把提高學生的綜合素質(zhì)作為學校...

第9篇 2023年上半年小學校本培訓工作總結(jié) 2200字

我校是上塘郊區(qū)的一所農(nóng)村薄弱學校,師資水平較差,硬件投入不足。多年來,學校領(lǐng)導一直把校本培訓工作作為學校工作的重點,通過校本培訓工作促進教育教學能力的提高,提高教師綜合素質(zhì),提升學校教育質(zhì)量。本學期學校立足本校實際,結(jié)合教育實踐中的一些具體問題,開展以下幾個方面的工作:

一.思想高度重視

校本培訓是一項全面提高教師思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)的工作,通過研究和解決教學實際問題,總結(jié)和提升教學經(jīng)驗,努力把學校建設(shè)成為學習型的學校。

二.組織機構(gòu)完善

我校對校本培訓工作很重視,在__年就建立校本培訓工作領(lǐng)導小組,由章陳杰校長任組長,劉百新、呂建清任副組長,劉百新負責全片的校本培訓工作,呂建清負責校區(qū)協(xié)調(diào)工作,成員由盧正、應(yīng)曉飛、劉海華、麻曉平擔任。并且明確了領(lǐng)導小組成員的職責。經(jīng)校務(wù)會研究決定,出臺了校本培訓工作的相關(guān)制度。

三.培訓計劃科學

去年9月份,我們就制定了較為詳細的計劃,將集中培訓、培教結(jié)合和個人自學三方面有機結(jié)合起來。教研組教研工作與校本培訓有機融合,開學初制定的計劃中將公開課、專題研討會、理論學習會全部納入。教研培訓計劃是學校教學計劃的最重要組成部分。教師根據(jù)本人的具體情況,擬定具體的個人自學計劃,將教學反思、自修筆記、課題研究、論文寫作納入其中。學校定期檢查,學期末進行考核,并且與績效工作掛鉤。

四.活動多種多樣

1、骨干教師培訓

學校里的骨干教師,在教育教學專業(yè)方面具有一定的優(yōu)勢,往往先行了一步。在培訓中,充分發(fā)揮各層次骨干教師的輻射、幫帶、示范作用,學校按照“先培訓,后上崗;不培訓,不上崗”的要求,先后派出語文、英語、數(shù)學等學科骨干教師參加省、市、縣、學校等各級組織的骨干教師培訓和新課程觀摩活動。再由他們在學校或教研組、年級組確定相應(yīng)的主題, (范文網(wǎng) ) 帶領(lǐng)大家學習新課改、新理念,開展課改研究,或現(xiàn)場示范、現(xiàn)身說法等,讓普通教師從中吸取經(jīng)驗和營養(yǎng),有利于提高教育素養(yǎng)。同時我們還結(jié)成師徒式的“一幫一”或“互動式”關(guān)系,充分利用教育教學問題情境中的觀察、臨摹、反思、探究等,促進問題的發(fā)現(xiàn)、思考和解決,使教師師徒之間相互促進,共同發(fā)展。

2、班主任培訓

學校領(lǐng)導十分重視班主任培訓工作,每學期都組織培訓材料對班主任進行教育管理培訓。學校針對農(nóng)村學校存在的現(xiàn)狀和矛盾。提出了分層教學和分層管理的思想,要求班主任對學生進行合理的引導和管理,使學生有序合理分流。學校通過培訓使班主任們認識到必須改進教學手段施教方法,提高動態(tài)的管理能力,提高質(zhì)量評價能力,探索適合學生的教育教學方法,最終達到提高班主任能力的目的。

3、心理健康培訓

為加強學校心理健康校本培訓工作,我校在3月30日下午進行了教師心理健康培訓。通過此次培訓使老師們掌握心理健康的基本常識,對幸福工作和快樂生活有了新的認識,使老師以積極、健康的心理投入到教育工作中,以自身的健康心理引領(lǐng)學生健康成長,為教師更好地完成教育教學工作提供了保障。

4、教學教研水平培訓

學校建立了以教導處為龍頭,各教研組為基本單位,教師人人參加的教研體系,實行分科教研,合作交流。教導處每兩周確定一個教研主題,教研組定期進行教研討論交流,組織教師認真學習有關(guān)教學理論,學習有關(guān)本學科的教學經(jīng)驗,同時進行集體備課說課,共同研討上課技能,提高教師的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素質(zhì)。

5、學歷提高培訓

為了更好地適應(yīng)當前教育及我校整體改革的飛速發(fā)展,學校大力鼓勵教師進行學歷提高,并出臺了相應(yīng)的獎勵方案。力爭在較短時間內(nèi)提高全體教師的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),努力為學校建造一支師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的教師隊伍。

6、計算機應(yīng)用能力與課堂教學整合培訓

為了有效促進課堂教學形式多樣化,學校組織教師進行計算機培訓,使教師具備制作教學課件上課的能力,開展多媒體輔助教學。學校電腦室對教師全天候開放,并邀請技術(shù)指導員定期進行指導。學校還準備籌措專項資金為每個辦公室配備電腦,方便領(lǐng)導及教師學習、使用電腦。

7、小班化教學特色培訓

發(fā)揮敬仁校區(qū)作為縣農(nóng)村自然小班化教學實驗學校的作用,以校區(qū)“農(nóng)村自然小班化教學實踐”課題為抓手,積極開展小班化教學特色培訓,能夠使一批骨干教師盡快成長起來。

8、教學評價研究

6月15日下午,我校邀請了教師進修學校尤武杰老師在多媒體教室做了一個以《小學課堂評價例談——我們可以改變的學生評價》為主題的講座,學校全體老師參加了培訓。通過此次活動,使全體教師對自己的課堂教學進行反思,從而達到提高課堂教學技能。

五、存在的問題與不足

我們清醒地認識到,實施校本培訓,并非一朝一夕、一蹴而就之事,還有許多不盡人意的地方。如:

1.部分教師認識不足。盡管學校領(lǐng)導再三強調(diào)校本培訓的重要性,但有些教師仍對此認識不足,思想上未能引起足夠的重視,有些活動未能參加,對過去的教育教學思想未能認真加以反思,而是憑著經(jīng)驗去干活。

2.少數(shù)教師活動流于形式。這些教師認為校本培訓只不過是走走過場而已,熱情不高,主動性不強。

3.科研方面不熱心。教師日常教學工作繁忙,因此動手寫論文的人并不多,開展課題研究的人就更少了。重教學輕科研的現(xiàn)象在我校普遍存在,許多人把搞科研當成次要工作,重視程度不夠,主動性不強,這種現(xiàn)象很難在短期內(nèi)解決。有的老師報名參加課題組積極,一旦進來了卻不能按照課題研究計劃按時按質(zhì)按量完成任務(wù),問起來則以工作太忙等為由搪塞過去。

4、經(jīng)費有限,投入不足。

第10篇 2023年上半年學校職工個人工作總結(jié)及下半年工作計劃 3450字

2024年上半年學校職工個人工作總結(jié)及下半年工作計劃1

過去的一年,我校后勤工作,遵循學??傮w工作思路和后勤工作計劃,以提供良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的教育教學環(huán)境為重點,在工作中堅持以服務(wù)為宗旨,強化后勤工作人員素質(zhì),提高辦事的實效性。現(xiàn)總結(jié)如下:

一、立足本職,服務(wù)一線

年初我們遵循學??傮w工作思路,圍繞教育教學這個中心制訂了后勤工作計劃,避免后勤保障缺位而影響教學工作。

1、改善教學環(huán)境和??環(huán)境。今年所有辦公室,教室全部安裝了空調(diào)設(shè)備。目前學??照{(diào)數(shù)量已達--臺,共---千瓦

2、維修及時、服務(wù)到位。凡是影響到教學工作的事都及時處理,今年維修、更換燈管80余次,更換閥門水嘴共18只。零星維修服務(wù)115次

3、配合政教、教務(wù)開展工作,基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的,我們都是隨叫隨到,力爭做到解決問題快、不留尾巴。

4、加強文印工作的管理,解決了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié),服務(wù)及時到位。

5、新建后勤倉庫150平米,使后勤管理工作更加集中、規(guī)范。

二、整章建制,規(guī)范管理。

后勤工作是學校的基礎(chǔ)工作,后勤工作的管理直接影響到學校的全面管理。今年,后勤管理繼續(xù)執(zhí)行了《物品采購申請審批制度》、《物品領(lǐng)用保管的有關(guān)規(guī)定》、《維修申報制度》,有效地規(guī)范了學校的后勤管理工作。

為了加強校園管理,我們還制訂了《校園安全管理規(guī)定》、《校園安全緊急預案》、《校園安全防火制度》,從而保障校園安全,杜絕了安全隱患。

今年對學校資產(chǎn)進行了一次摸底清查,所有資產(chǎn)全部登記、建帳,管理日趨完善。

三、加強管理,開源節(jié)流。

資金是學校的命脈。按照校長要求,學校后勤工作要有主動性、前瞻性、服務(wù)性、科學性、全局性。學校財會部門嚴格履行規(guī)章制度,積極開源節(jié)流、勤儉持家。做好收支有計劃、有審批、有手續(xù)。

1、做到物資采購要批的審批制度,學校各部門所需的教學物資均由部門提出申請、主管領(lǐng)導審批、后勤統(tǒng)一采購,避免了過去誰需就買的無序狀況。

2、實行物品發(fā)放按需的管理制度,改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現(xiàn)象,有效地節(jié)約了辦公用的開支。

3、加強紙張和辦公耗材的管理,實行由主管審批復印和油印的業(yè)務(wù),并負責紙張的管理,使紙張消耗大幅降低。

4、頒布執(zhí)行《公物損壞賠償制度》,使人為損壞公物現(xiàn)象得到有效扼制。

綜上工作,得益于領(lǐng)導指揮有方、各部門協(xié)同配合,使后勤工作基本上做到了使人信賴,效率讓人贊許,態(tài)度令人滿意。

2024年上半年學校職工個人工作總結(jié)及下半年工作計劃2

學??倓?wù)后勤工作是學校工作的重要組成部分,為學校順利開展教育教學活動提供有力的保障,總務(wù)工作堅持后勤工作必須服務(wù)于教學工作中心的原則。一學期來,總務(wù)處在學校的直接領(lǐng)導下,按照學期初制定的工作計劃和總體要求,團結(jié)廣大師生員工,盡心盡力做好后勤服務(wù)工作?,F(xiàn)將這學期的主要工作總結(jié)如下:

一、加強員工思想建設(shè)強化責任意識

我們奉行師生就是上帝的人本理念,開好學期會,進一步明確各自職責,強化思想素質(zhì),牢固樹立服務(wù)意識,確保服務(wù)形象,努力提高職工思想道德水平,以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中,極大限度地調(diào)動后勤員工的工作積極性。

二、遵守財務(wù)規(guī)章制度規(guī)范收費行為

認真組織財會人員學習財務(wù)規(guī)章制度,規(guī)范收支兩條線,做到帳目清楚,程序合法,財會人員實行辦公無紙化。為加強收費的透明化管理,嚴格按照上級主管部門的要求,設(shè)立價格服務(wù)進校園收費公示制,按章收費,禁止亂收費,實行財務(wù)公開,使學校的收費工作置于學生、家長、社會的監(jiān)督之下。

三、做好后勤服務(wù)常規(guī)工作有條不紊

1、開學初,確保教學第一線的教學用品及時發(fā)放到位,保證教學工作正常開展。召開班主任會議,做好報名繳費的周密工作。

2、嚴格購物制度,教學辦公物資的的采購工作,本著既滿足需要又注重節(jié)儉的原則,統(tǒng)一采購,統(tǒng)一供應(yīng),統(tǒng)一管理的三統(tǒng)一制度,保證教學正常需求。

3、關(guān)愛師生,后勤服務(wù)有保障。學校及時對教室內(nèi)的玻璃、門窗,宿舍水電等進行維修,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,針對暑期來臨,學校投入必要的資金,購買一批電器,保證師生正常工作和學習。

4、開源節(jié)流,為學校當家理財,做學校的主人。本著花錢辦實事辦好事之目的,一方面為學校算經(jīng)濟帳、真正做到當家理財;另一方面,千方百計解決教師、學生的工作、學習及生活所需。

5、警鐘長鳴,狠抓安全不放松。開學不久,根據(jù)市教育局的有關(guān)布置,對學校校舍,教學設(shè)備、設(shè)施進行了安全檢查,把問題解決在萌芽狀態(tài),使之安全運行。

6、加強水電管理。制定工作人員巡視制度,規(guī)范水電管理秩序,加強財產(chǎn)的警示教育,引領(lǐng)良好道德風尚的形成。

7、積極開展愛國衛(wèi)生運動。抓住全市衛(wèi)生運動的契機,展開校園衛(wèi)生整治,為美化校園盡職盡責。

8、協(xié)調(diào)處室、年級工作,履行服務(wù)職能。本學期,協(xié)調(diào)各年級、處室的各種事務(wù),對高三年級進行必要的傾斜,協(xié)調(diào)教務(wù)處進行期中和期末考試。

四、校園綠化美化開展井然有序

1、加強對校園已有花木、草坪的管理。抓好澆水、施肥、修剪、除草、防蟲等關(guān)鍵環(huán)節(jié),鞏固已有的綠化成果。

2、做好綠化長期目標規(guī)劃,營造良好氛圍。抓住每年春天綠化的好時機,努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境。

3、加強人文建設(shè),塑造美好心靈。在不同時間、以不同形式進行學生思想道德建設(shè)警示,成為學校環(huán)境建設(shè)的一項重要內(nèi)容。

4、積極打造濃厚的校園綠色氛圍。在植樹節(jié)來臨之際,學校在財力緊張的情況下,投入必要資金,對校園進行了必要的綠化,校園綠樹成蔭。

1、強化班級財產(chǎn)管理,使財產(chǎn)管理逐步走上規(guī)范化,明細化,嚴格班級財產(chǎn)考核制度,做到獎優(yōu)罰劣。

2、做好對固定資產(chǎn)增減工作的登記,定期定時進行固定資產(chǎn)的核對工作,做到帳、物相符,嚴防學校財產(chǎn)的流失。

3、加強學生宿舍財產(chǎn)管理。制訂了宿舍財產(chǎn)管理條理,做到損壞賠償,培養(yǎng)學生的公共財產(chǎn)愛護意識。

4、規(guī)范公共財產(chǎn)、公共設(shè)施的管理。對低值易耗物品的管理工作,從嚴要求,嚴格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù)。

五、加快硬件建設(shè)改善辦學條件

學校樹立搶抓機遇、加快發(fā)展的觀念,增強發(fā)展才是硬道理的意識,積極地配合并適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾對教育的需求,歷時長規(guī)模大,投資額為700多萬元的體育綜合樓即將竣工投入使用,它是鷹潭四中蒸蒸日上的又一標志性建筑,從而彌補了我校歷史上的空白。

總之,上半年的總務(wù)工作由于上級領(lǐng)導的重視和學校領(lǐng)導的直接指導,全體教職工的大力配合,后勤人員的齊心協(xié)力,各項措施落實有序,工作取得顯著成績。但工作中仍然存在不少問題和不足,有待進一步強化管理。讓我們?nèi)媛鋵嵖茖W發(fā)展觀、銳于實踐,為學校在十一五期間的和諧發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

2024年上半年學校職工個人工作總結(jié)及下半年工作計劃3

時間飛逝,一個學年匆匆而過,我校后勤工作,遵循學??傮w工作思路和后勤工作計劃,以提供良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的教育教學環(huán)境為重點,在工作中堅持以服務(wù)為宗旨,強化后勤工作人員素質(zhì),提高辦事的實效性。我們遵循學??傮w工作思路,圍繞教育教學這個中心制訂了后勤工作計劃,避免后勤保障缺位而影響教學工作?,F(xiàn)總結(jié)如下:

1、努力改善教學環(huán)境和學習環(huán)境。今年所有辦公室,教室全部安裝了通風式拉窗,再次粉刷了墻壁,平整了地面。

2、維修及時、服務(wù)到位。凡是影響到教學工作的事都及時處理,今年維修、更換燈管13次,更換閥門水嘴共6只。零星維修服務(wù)21次

3、配合政教、教務(wù)開展工作,基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的,我們都是隨叫隨到,力爭做到解決問題快、不留尾巴。

4、加強文印工作的管理,解決了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié),服務(wù)及時到位。

5、加強了倉庫的分類管理,使后勤管理工作更加集中、規(guī)范。

6、今年,后勤管理繼續(xù)執(zhí)行了《物品采購申請審批制度》、《物品領(lǐng)用保管的有關(guān)規(guī)定》、《維修申報制度》,有效地規(guī)范了學校的后勤管理工作。

7、為了加強校園管理,我們還制訂了《校園安全管理規(guī)定》、《校園安全緊急預案》、《校園安全防火制度》,從而保障校園安全,杜絕了安全隱患。

8、今年對學校資產(chǎn)進行了一次摸底清查,所有資產(chǎn)全部登記、建帳,管理日趨完善。

9、加強管理,開源節(jié)流。

資金是學校的命脈。按照校長要求,學校后勤工作要有主動性、前瞻性、服務(wù)性、科學性、全局性。學校財會部門嚴格履行規(guī)章制度,積極開源節(jié)流、勤儉持家。做好收支有計劃、有審批、有手續(xù)。

10、加強紙張和辦公耗材的管理,實行由主管審批復印和油印的業(yè)務(wù),并負責紙張的管理,使紙張消耗大幅降低。

11、頒布執(zhí)行《公物損壞賠償制度》,使人為損壞公物現(xiàn)象得到有效扼制。

綜上工作,得益于領(lǐng)導指揮有方、各部門協(xié)同配合,使后勤工作基本上做到了使人信賴,效率讓人贊許,態(tài)度令人滿意。

第11篇 2023學??蒲袀€人上半年總結(jié) 950字

因此,我校以教科研為載體,走學校特色辦學之路,“因人因材施教,真心真情育人”。全力做好學校的教育科研工作,為達成學?!叭巳擞邪l(fā)展,個個能成功”的辦學目標而服務(wù)。

一、以構(gòu)建學習型共同體為先導,營造濃厚的教科研氛圍

學校要想發(fā)展,決定因素是思想,是人的精神狀態(tài)。我校積極構(gòu)建“學習型共同體”,從辨證統(tǒng)一的觀點來看:個人的自我超越可以促進學校的自我超越,學校的自我超越也可以強化個人的自我超越。

1、學校重視,領(lǐng)導率先垂范。我校由黨支部書記分管科研工作,學校行政領(lǐng)導均積極投身教育科研,正副校長都有自己負責的各級課題,并擔任研究組組長,親自參與課題研究方案的制訂、課題研究的實施以及階段小結(jié)、論文撰寫等各項工作。學校的重視和校領(lǐng)導的身先垂范,極大地帶動和促進了教科研工作的開展。

2、創(chuàng)設(shè)文化,營造良好的學習環(huán)境。我們制訂了教師學習制度,課題研究制定等相關(guān)制定,要求教師每課要寫課后反思,每學期交一篇教學論文。__年,還專門完善了學校閱覽室,學校博客圈等學習平臺,要求教師加強學習,作好讀書筆記,寫好讀后感與案例分析。并在每學期結(jié)束時,對教師的學習研究情況進行總結(jié),按照制定的學習制度和考核獎懲制度給予先進的教師獎勵。

3、以網(wǎng)絡(luò)研修為基礎(chǔ),搭建網(wǎng)絡(luò)學習交流平臺。我校在__年進一步完善了學校qq群和博客圈的管理,對教師進行博客知識的培訓,教師可以將自己的教學設(shè)計、教學反思、計劃、總結(jié)、教學論文等發(fā)到自己的博客中,全體教師進行相互學習和交流。如果老師對學校的管理,教育教學等方面有什么意見和建議,可以在學校qq群中進行討論。

二、教科研與校本教研有機結(jié)合

學校認識到,教育教學改革的深入推進需要理論與實踐的全面結(jié)合,需要教師用全新的教育理念改革課堂教學,把課題研究活動與學校教研組活動有機結(jié)合,在教研活動中開展科研活動,用科研理念指導教研活動,使校本教研和教育科研有機結(jié)合,走“教研活動科研化,科研工作常態(tài)化”的教科研一體化發(fā)展之路。要求把課堂大練兵與省級課題“新督導促進農(nóng)村中學教與學關(guān)系改善”有機結(jié)合,開展“問題式教學”實踐活動。每次活動前,教務(wù)處、教研組長作好充分的準備,圍繞學校問題式教學組織本組的教師開展課堂觀察和研討活動,同時認真做好活動記錄。

第12篇 學校財務(wù)處上半年工作總結(jié) 1650字

在學校黨政領(lǐng)導下,上半年,我處緊緊圍繞學校工作要點,扎實高效地開展工作,圓滿完成了各項任務(wù)?,F(xiàn)總結(jié)如下:

一、思想政治工作

上半年,我們以創(chuàng)建“和諧”處室為指導思想,利用業(yè)余時間,開展了一系列活動。如組織全處同志開展乒乓球、羽毛球等集體健身活動,積極營造團結(jié)、融洽、活潑、向上的處室氛圍;組織全體黨員和入黨積極分子走進村鎮(zhèn),切身感受社會主義新農(nóng)村的偉大變化和人民安居樂業(yè)的美好生活,增強建設(shè)中國特色社會主義的信心和力量;組織退休老同志參觀城市發(fā)展面貌,增強凝聚力;組織入黨積極分子慰問孤殘兒童,關(guān)心幫助社會弱勢群體,增強建設(shè)社會主義和諧社會的責任感。這些活動的開展,較好地調(diào)動了全處上下的積極性,營造了良好的氛圍,較好地發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

同時,繼續(xù)堅持把廉政建設(shè)、機關(guān)作風建設(shè)和安全財會室建設(shè)作為財會職工教育的“老”,列入支部和行政工作的重要議事日程。教育廣大職工“熱情、務(wù)實、高效、廉潔”地開展工作,不斷提高工作效率、工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,牢記前車之鑒,嚴守崗位職責,充分發(fā)揮監(jiān)督職能,在確保學校資金安全的前提下,營造良好的服務(wù)氛圍和育人環(huán)境,為學校中心工作提供財務(wù)保障。

二、預算工作

本年預算繼續(xù)確立以教學科研為中心的指導思想,按照“一保吃飯,二保必辦”的原則,繼續(xù)控制機關(guān)和學院的行政辦公經(jīng)費,重點加強對新專業(yè)、師資隊伍、重點學科等建設(shè)投入。在去年調(diào)整了實習經(jīng)費、學生獎助學金分配和下達方式的基礎(chǔ)上,今年對實驗材料費分配方式也進行了改革嘗試。同時,強化了預算約束力,進一步增強部門管理專項經(jīng)費的職能,整肅預算管理秩序。

三、迎接財政績效評價工作

認真落實省財政廳對我校財政支出的績效評價工作,研究各項指標的填報口徑,積極組織開展師生問卷調(diào)查和績效報表填報等項工作,為專家組進駐學校評估做好前期準備。

四、籌資工作

今年上半年省財政提前下?lián)茴A算外資金1.14億元,提前撥付專項經(jīng)費5600萬元,學校資金壓力有所減輕。為降少利息支出,我們按期歸還了1.6億元貸款,減少利息開支200多萬元,樹立把有限資金用于學校建設(shè)發(fā)展關(guān)鍵時期的思想。同時繼續(xù)加強與各商業(yè)銀行間的協(xié)作,新辦5000萬元貸款的執(zhí)行利率繼續(xù)在國家基準利率的基礎(chǔ)上下浮10%。同時,充分發(fā)揮校內(nèi)獨立核算單位的作用,緩解短期內(nèi)資金供給壓力。

五、會計工作

進一步完善國庫集中收付的有關(guān)程序和方法,及時申報賬戶使用額度,緩解資金壓力,積極向省財政廳反饋系統(tǒng)運行情況,使系統(tǒng)安全性能得到改善,工作效率得到提高。著手升級財務(wù)處網(wǎng)站,進一步整合財務(wù)信息查詢系統(tǒng)的各項資源,不斷提高財務(wù)信息利用效率。

六、收費工作

由于校領(lǐng)導高度重視、各學院群策群力、各有關(guān)部門緊密配合,上半年,學生收費工作成效顯著。止6月底,全校學生總欠費635萬元,比去年同期的947萬元減少了312萬元,其中,2024年應(yīng)屇畢業(yè)研究生已經(jīng)全部繳清費用,應(yīng)屇本科畢業(yè)生中有129人欠費,欠費金額112萬元,比去年的136萬元減少了24萬元。

七、制度建設(shè)和票據(jù)管理工作

上半年,我們加強了對往年管理制度的梳理工作,有計劃地修訂適應(yīng)時代要求和學校實際的新制度。根據(jù)去年暑期專項調(diào)研情況和學校有關(guān)意見,出臺了《__大學收費資金收支兩條線管理辦法》,為嚴肅校內(nèi)經(jīng)濟秩序提供了依據(jù);根據(jù)上級文件精神,修訂了《__大學差旅費管理辦法》。同時針對票據(jù)領(lǐng)用過程中出現(xiàn)的新情況、新問題,積極采取有效措施,加強教育,嚴格管理,使票據(jù)監(jiān)管工作有了新起色。

八、“十二五”總結(jié)和“十三五”規(guī)劃工作

在學校統(tǒng)一部署下,上半年,我們對“十二五”時期的工作思路、投入重點、主要成績和存在問題等進行了全面總結(jié),圍繞學校總體規(guī)劃,對“十三五”時期的工作思路和工作重點進行了總體構(gòu)想,積極調(diào)整思路,適應(yīng)發(fā)展要求。

九、其他工作

上半年,通過學校行政工作例會、財經(jīng)領(lǐng)導小組會議等途徑,加強了財經(jīng)政策、財政改革和學校財經(jīng)秩序的宣講,積極推進收支兩條線管理;組織力量,對校內(nèi)各類獎勵進行了梳理,提請學校統(tǒng)一獎勵辦法;加強與財稅主管部門間的聯(lián)系溝通,切實反映學校建設(shè)發(fā)展的困難,爭得各方面的關(guān)心支持。

第13篇 2023年學校校長上半年工作總結(jié) 2000字

根據(jù)縣委關(guān)于開展腐敗風險預警防控的總體要求和全縣教育系統(tǒng)腐敗風險預警防控工作的安排,我校于8月下旬開始啟動腐敗風險預警防控工作,并于9月初在全校各年級、處室所有工作崗位上全面推開,分宣傳動員、定崗定責、清理權(quán)力、排查風險、健全防控制度、建立腐敗風險檔案、評估驗收幾個階段進行?,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

一、主要做法

1、風險排查,縱橫結(jié)合

橫向上,全校上下聯(lián)動、深入查找,校班子、13個處室及群團組織、3個年級的全體黨員、教師、職工把廉政風險防控工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來,制定了《建始一中腐敗風險預警防控工作實施方案》,繪制了《建始一中查找風險點及制定防控措施流程圖》《建始一中腐敗風險預警信息網(wǎng)絡(luò)圖》。縱向上,結(jié)合學校教育教學、學生管理、后勤服務(wù)工作,做到風險點查找有針對性,繪制了《建始一中腐敗風險預警防控工作責任分解圖》《建始一中腐敗風險預警防控工作責任流程圖》,同時注意查與防的關(guān)系,尤其是師德師風建設(shè)、學校的收費管理,做到風險點的查找與教師自律、制度防控等工作相關(guān)聯(lián)。

2、全員覆蓋,重點突出

(1)各年級、處室利用自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導點、組織評等“五種方法”,從學校管理崗位、教育教學崗位、后勤服務(wù)崗位“三個層次”,深入查找風險點。人人參與排查,人人提高腐敗風險防范意識,確保廉政風險查找工作層層推進、全員覆蓋。

(2)重點查找領(lǐng)導班子成員、重點崗位、權(quán)力運行過程中重點環(huán)節(jié)的風險點。

重點查找三類風險思想道德風險、崗位職責風險和制度機制風險。思想道德風險預警防控措施方面,強化廉政教育,夯實反腐__的思想基礎(chǔ);加強作風建設(shè),營造廉潔從政風尚。制度機制風險的預警防控措施方面:加強制度建設(shè),完善制度規(guī)范體系;落實公開工作,促使權(quán)力陽光運行;健全工作機制,強化權(quán)力運行制約。崗位職責風險的預警防控措施方面,明確崗位職責,落實公開承諾制度;堅持述職述廉,對照檢查履職情況;班子成員、中層干部要堅持述職述廉制度,每年年中、年底分別組織中層干部進行述職述廉;加強群眾監(jiān)督,廣泛開展民主測評。在述職述廉的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,每年組織開展一次民主測評。

重點加強民主集中制、干部管理、財務(wù)管理、黨務(wù)公開、政務(wù)公開、規(guī)范工作程序,完善操作流程,實現(xiàn)用制度和機制預防風險的發(fā)生,有效處置風險的出現(xiàn)。

3、制度健全,動態(tài)管理

健全辦事公開制度,完善辦事公開程序,規(guī)范辦事公開行為。學校重大決策事項,按規(guī)定程序研究決定,防止權(quán)力行使過程中的“暗箱操作”;健全評議考核制度,定期聽取學校干部、師生意見和建議,不斷改進和完善辦事公開工作;健全投訴受理制度,公布學校舉報電話,對干部、師生及社會公眾的舉報和投訴,及時予以查處;健全責任追究制度,對違反辦事公開規(guī)定的人員,追究有關(guān)人員責任,嚴肅處理。

同時,對風險點的界定、防范、監(jiān)督、考核、修正實施動態(tài)管理,促使腐敗風險預警防控有序運作,不斷完善。

二、主要成效

1、認識得到高度統(tǒng)一。

全校上下統(tǒng)一思想,明確查找風險點的過程,是一個自我提醒、自我提高的自控過程。對權(quán)力的認識產(chǎn)生根本性轉(zhuǎn)變,充分認識權(quán)力與職權(quán)的雙重性,理順工作職責與行政權(quán)力的關(guān)系,增強責任意識,淡化“權(quán)力”觀念,實現(xiàn)權(quán)力行使的自我約束。

2、工作得到有效推進。

腐敗風險查找、預防、控制環(huán)環(huán)相扣,動態(tài)管理,突出長效性和指導性,形成立體化和交互式網(wǎng)絡(luò)體系。校務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)“三公開”,接受師生、社會監(jiān)督;優(yōu)秀評選、文明表彰、教師評聘,制度健全,機制完善;教育教學、安全衛(wèi)生、學校收費,逐層落實責任,目標分解到人。

3、特色得到充分體現(xiàn)。

風險排查橫向與縱向結(jié)合,做到全員覆蓋、層層推進、重點突出;管理與制度完善,從規(guī)范制度流程上有效防控,為工作持續(xù)深入開展奠定基礎(chǔ)。

三、主要體會

1、堅持黨員干部率先垂范和上下聯(lián)動是做好腐敗風險防控工作的基本前提。校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導腐敗風險防控工作,多次召開會議,對宣傳發(fā)動、風險點排查認定和階段工作安排等事項,聽取匯報并進行研究安排。各年級、處室分別召開本部門教職工大會,統(tǒng)籌抓好腐敗風險防控工作。同時,縣教育局防控辦還到我校協(xié)調(diào)指導工作,幫助制定計劃和完善制度。

2、堅持教育、制度、監(jiān)督三管齊下是做好腐敗風險防控工作的有效途徑。一是廣泛開展形式多樣的思想教育,二是加強制度建設(shè),三是規(guī)范權(quán)力運行。

3、堅持聯(lián)系學校工作實際是做好腐敗風險防控工作的關(guān)鍵。校黨委在工作過程中,注意處理好黨務(wù)工作與教育教學業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,堅持積極穩(wěn)妥、循序漸進的原則,統(tǒng)籌兼顧,將腐敗風險防控工作與學校工作實際緊密結(jié)合,長遠目標與階段性目標相結(jié)合,制定措施,完善制度,跟蹤回訪,強化監(jiān)督,確保腐敗風險防范工作落實到位。

4、堅持以人為本,強化人文管理。創(chuàng)造良好的廉政文化氛圍,增強凝聚力、向心力,以廉政促勤政,以廉政促教風、學風,推動學校各項工作持續(xù)、健康發(fā)展。

11月疾病防控中心結(jié)核病控制項目工作總結(jié)及工作計劃

第14篇 2023年上半年學校會計工作總結(jié) 750字

半年來,工會在學校黨總支的正確領(lǐng)導下,努力進取,開拓創(chuàng)新,圓滿完成了各項工作任務(wù)?;仡櫚肽旯ぷ?,工會主要做了以下幾件事:

組織了女教職工查體。通過給女教職工查體,體現(xiàn)出學校領(lǐng)導對女教職工的關(guān)心和愛護。檢查中,也查出了一些平時不注意的婦科疾病,促使她們得到了及時的醫(yī)治。

為迎接省級計劃生育工作大檢查做了大量準備工作。對學校計劃生育工作所分管的人員全部進行了一次普查。這了做好這次準備工作,許多教職工犧牲了自己的休息時間,加班加點,深入鄉(xiāng)村、農(nóng)戶,詢問有關(guān)情況,認真搞好調(diào)查。由于準備工作做得好,我校的計劃生育工作受到上級的好評。

針對學校搞的調(diào)研活動,工會積極行動,督促學校各部門對調(diào)研活動中發(fā)現(xiàn)的問題盡快解決。在這項工作中,工會發(fā)揮了自身的監(jiān)督職能,促進了學校工作的健康發(fā)展。

為做好學校計劃生育工作,在微機上建立了學校計劃生育檔案。隨著信息工作的不斷深入,對學校計劃生育工作提出了新的要求,我們及時組織人員,把計劃生育檔案輸入微機,使計劃生育工作納入微機管理,實現(xiàn)信息化。

組織全體教工代表,民主選舉市級以上優(yōu)秀教師。工會充分發(fā)揮自身在民主管理中的作用,在這次市級以上優(yōu)秀教師評選中,發(fā)揮了積極作用,通過召開全體教工代表會議,民主選舉了我校市級以上優(yōu)秀教師。由于做法公開,形式民主,評選結(jié)果得到廣大教職工的認可,充分表現(xiàn)出他們對學校工作的支持和信任。

對學校商店、網(wǎng)套廠等企業(yè)的育齡婦女進行了一次普查。使學校對她們的情況做到心中有數(shù),有利于計劃生活工作的開展。

召開了住校退休教職工座談會。會上,學校主要領(lǐng)導向他們通報了近幾年學校的發(fā)展情況。廣大老教職工深受鼓舞,紛紛為學校發(fā)展獻計獻策,體現(xiàn)出他們關(guān)心學校發(fā)展的高度的責任感,他們心系學校,發(fā)揮余熱的精神值得學校的每位教職工學習。

學校會計上半年工作總結(jié)

第15篇 上半年培訓學校工作總結(jié) 2200字

自今年年初以來,培訓學校共舉辦了___個培訓班,培訓職工____人天,完成全年合同指標___萬人天的___%,及格率達到了98%以上,參加培訓學員的實際操作技能和基礎(chǔ)知識都得到了很大的提高。這些成績的取得與___廠各位領(lǐng)導的關(guān)心,各有關(guān)部門的大力支持是分不開的,同時也與全體參加培訓工作的老師和兼職老師的辛勤勞動是分不開的。近____月的培訓教學工作給了我們許多有益的啟迪,特別是在____班中應(yīng)用的新的教學管理模式,就如何針對職業(yè)教學,進一步地提高培訓效果,加強培訓教學工作等方面,我們?nèi)〉昧艘恍┙?jīng)驗和教訓。這里簡單地作一個小結(jié),相信對以后培訓工作會大有幫助。

一、教學組織計劃

來到培訓學校參加培訓的學員,其業(yè)務(wù)知識水平是參差不齊,如何兼顧這兩方面的需要,使得所有參加培訓的人員都學有所得,這是擺在教務(wù)組織人員面前的一道難題。為了解決這一難題,我們對學員安排了學前考試,根據(jù)每期的具體學員狀況,進行具體的課程設(shè)計,并在授課過程中要求授課教師采用循序漸進的方法,結(jié)合大量的實際操作的同時,講授一些理論知識,使得學員在理論和實踐兩方面都得到提高。課程設(shè)計方面,我們所采取的策略是先安排些入門性的課程,并安排經(jīng)驗豐富的教師進行授課,以吸引學員們對培訓課程的興趣,在課程的后期安排與日常生產(chǎn)有密切相關(guān)的實踐內(nèi)容,使得對理論知識了解的學員以及通過前階段培訓對理論知識了解的學員都能從不同的層次和角度去理解和消化所講授的內(nèi)容。另外,在_____班中所嘗試的新的教學模式,對于所有參加培訓工作的人員來說,可以講都是第一次的,我們將培訓學員共分成4組:管理組、學習組、服務(wù)組、娛樂組,不同的小組有不同的側(cè)重,大家各司其職,相互配合。每個小組的學院定期輪換行使小組職能,整個學習過程把四個小組的職能輪流行使一遍。管理組主要在教學過程中負責全班的日常管理,并積極帶領(lǐng)其余組參與互動活動;學習組主要是帶動大家積極學習,共同探討并解決達標學習過程中遇到的難題;服務(wù)組主要是做好大家后勤服務(wù)保障工作,力求提供一個更好的學習環(huán)境;娛樂組主要負責在課間休息時,活躍學習氛圍,讓每一個人享受到在快樂學習中的樂趣。通過分組,既能在短時間內(nèi)讓原本都互相陌生的學員迅速熟悉起來,增進學員之間的交流,形成小組的集體榮譽感,培養(yǎng)學員的團隊精神,同時也為增強每個學員的學習主動性提供了條件。整個班級通過師生互教互學,構(gòu)成了一個真正的“學習共同體”,形成了一個良好的師生互動教學關(guān)系。在為期三周的教學過程中,每一天的課程都是在各小組嘹亮的隊歌聲以及雄赳赳的口號中拉開帷幕。以往由班主任來點名考勤的做法換成了由各小組主動向管理組報實到人數(shù),每一位學員感覺到當學員也要有較大的管理責任,有小組的榮譽。在互動的教學過程中,教師對每一節(jié)課更加的精心設(shè)計和準備,學員們隨著教師的課堂設(shè)計積極參與其中。在經(jīng)過了一天學習后,各小組履行各自職責的具體情況,會通過各組之間的相互打分,加上他們進行的實踐技能考核分數(shù)寫在小組分署統(tǒng)計欄內(nèi),呈現(xiàn)出4個組的排名情況,通過這樣的方式,不僅能夠提高各組的學習管理監(jiān)督意識,還能更好地增強了每個組學員之間的互相幫助。在實習場地上,我們看不到了以往學員一人練,周邊無人看的局面,而是變成了“一人練,眾人指點找毛病”、“一個組練,其它組認真觀察尋找扣分點”的景象,這種互動教學方式體現(xiàn)了很強的團隊精神,學員的學習熱情真的調(diào)動了起來。當然,教學計劃不可能一次就制定得十分完善,具體的實施過程中,我們是邊實施,邊發(fā)現(xiàn)問題,邊及時地改進問題,修正我們的教學計劃,以求達到最佳的效果。例如:在前期課程安排是理論課程比較多,具體實踐的時間比較少,學員普遍反映不是很好;我們在發(fā)現(xiàn)這個問題后,及時對計劃進行修改,增加實踐課的時間,使得學員能有比較多的時間進行操作練習。目前我們的計劃已基本上能滿足培訓過程中的各種需求。

二、教學質(zhì)量的保證

對于培訓工作而言,培訓教學的質(zhì)量是至關(guān)重要的指標。如何保證教學質(zhì)量?使得每個學員都能得到“物有所值”的培訓效果。培訓學校的全體工作人員和教師都花了大量的時間和心血思考和實踐。我們主要從以下幾個方面去保證教學質(zhì)量:

1. 有針對性地進行課程設(shè)計。

2. 聘有豐富專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗和有敬業(yè)心的技師作為授課教師;鼓勵教師以高度的工作熱情投入培訓教學工作。

3. 建立完善的教學評估制度;評估的內(nèi)容主要為兩方面,一方面是老師的專業(yè)知識、教學技能及教學態(tài)度,另一方面是學員的學習需求和學習成績。

4. 采取課堂授課、課堂實習、課外實習相結(jié)合形式,以鞏固學員的掌握程度;另外還采用互動式的教學方法,使學員能夠更好地理解和掌握教師教授的內(nèi)容。

5. 充分聽取廣大學員的反饋的意見,以改進教學效果。我們在每一期培訓班結(jié)業(yè)前均發(fā)放學員意見反饋表,并在有的班級組織學員進行座談,及時了解培訓的效果,獲取第一手的資料以指導我們,發(fā)揚優(yōu)點、改進不足之處。

以上幾條措施在三個多月的培訓教學中得到了落實和完善。實踐證明這些方法對于我們提高教學質(zhì)量是非常有效的。

三、教務(wù)管理

沒有一個規(guī)范的教學管理制度,我們是很難建立好一個有信譽、有權(quán)威的培訓點。在完成繁忙的培訓教學工作外,培訓學校建立了一套教學管理的規(guī)章制度。如教學管理制度,教室管理制度,實習場地管理制度等。這些制度的建立和實行,對于規(guī)范培訓學校的教學運作起到了很好的指導作用。

2023上半年學校工作總結(jié) 十五篇

XX年上半年我校在上級主管部門的正確領(lǐng)導下,堅持以“xx大”精神為指導,堅持走“辦規(guī)范加特色學?!?,規(guī)范教育管理,深化教育改革,推進教育創(chuàng)新,提升教學質(zhì)量。在全校教職工的共同努力下,較好地完成了預定工作目標?,F(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下:一、以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,促管理水平再上新臺階1、積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。為深入推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動
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