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高級中學(xué)學(xué)校工作總結(jié)(三篇)

發(fā)布時間:2023-06-26 19:09:02 查看人數(shù):36

高級中學(xué)學(xué)校工作總結(jié)

【第1篇 __高級中學(xué)學(xué)校年度工作總結(jié)

__年,我校在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,積極探索規(guī)模型辦學(xué)的新路子,在教育現(xiàn)代化道路上積極開展創(chuàng)建文明單位和爭先創(chuàng)優(yōu)活動,真正做到與時俱進(jìn),傳承文明。全校師生同心同德,以改革促進(jìn)發(fā)展,各項(xiàng)工作亮點(diǎn)凸現(xiàn),奪取了“市高中教學(xué)質(zhì)量綜合評估一等獎”,被__市教育局、衛(wèi)生局授予“貫徹學(xué)校體育、衛(wèi)生工作《條例》優(yōu)秀學(xué)?!?,評為“__市德育先進(jìn)學(xué)?!?,被評為__市“文明單位”,評為__市“十佳衛(wèi)生單位”,學(xué)校黨支部評為“楊舍鎮(zhèn)先進(jìn)基層黨組織”。我校實(shí)驗(yàn)室被評為“江蘇省標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室”,我校檔案室被評為“江蘇省二級檔案室”,同時,順利通過了江蘇省“三星級普通高中”的轉(zhuǎn)評,學(xué)校各項(xiàng)工作又躍上了一個新臺階。

一、注重內(nèi)部機(jī)制的改革,講究管理的科學(xué)性,確保教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

(一)瞄準(zhǔn)目標(biāo),明確辦學(xué)宗旨

我校一貫遵循“育人為本,全面發(fā)展,努力培養(yǎng)基礎(chǔ)扎實(shí)、善于思辯、勇于創(chuàng)新,有特長、有潛能的合格人才”的辦學(xué)宗旨,圍繞“現(xiàn)代化規(guī)模辦學(xué),民眾化精品教育”的辦學(xué)理念,瞄準(zhǔn)“設(shè)施高標(biāo)準(zhǔn),教育高質(zhì)量,文化高品位”的辦學(xué)目標(biāo),堅(jiān)決貫徹黨的教育方針,努力實(shí)踐素質(zhì)教育,不斷完善學(xué)校管理,為社會培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀人才。

(二) 依法治校,嚴(yán)格管理流程

我校切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,通過深入開展法制宣傳教育,進(jìn)一步增強(qiáng)了全校師生的法制觀念和法律知識水平,努力實(shí)現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,即:由提高法律意識向提高法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)教育管理和學(xué)校辦學(xué)主要依靠行政手段向主要依靠法律手段方向的轉(zhuǎn)變,使法律教育成為學(xué)校教育教學(xué)活動的重要內(nèi)容和有機(jī)組成部分,努力培養(yǎng)各種層次的具有相應(yīng)現(xiàn)代法制觀念和法律意識的合格人才。我校本著貫徹“以憲法為核心,以專業(yè)法為重點(diǎn)”,依法建立健全了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各處室、部門工作制度及崗位職責(zé)。做到校務(wù)公開,包括學(xué)校工作的重大決策事項(xiàng)(管理機(jī)制、重大改革、發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、招生等),資金使用(財務(wù)預(yù)決算,較大的維修、建設(shè)項(xiàng)目、較大金額設(shè)施、設(shè)備的添置、接待費(fèi)用等),涉及教職員工切身利益的事項(xiàng)(崗位聘任,福利、獎金分配,職稱評定,評優(yōu)評先,立功受獎等),學(xué)校收費(fèi)(收費(fèi)依據(jù),收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)開具的票據(jù)),民主評議干部和干部任用等情況。我校廣泛地在全校師生員工中進(jìn)行有規(guī)劃、有措施的法制宣傳動員和培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)和教育,大家進(jìn)一步增強(qiáng)法制觀念和依法辦事、遵紀(jì)守法的自覺性,有力推進(jìn)依法辦教、以法治教、依法執(zhí)教的法制建設(shè)工作,促進(jìn)了我校精神文明和政治文明的建設(shè)。

(三)育人為本,突出素質(zhì)教育

學(xué)校始終把素質(zhì)教育工作放在首位,以“學(xué)會做人”為德育核心,通過“全員育人、全面育人、全過程育人”開展各項(xiàng)德育工作,形成了我?!靶睦斫逃?、“校園環(huán)境育人“的德育特色,在今年二月份被評為“__市德育先進(jìn)學(xué)校”,得到了上級的充分肯定。一年中我校從對學(xué)生具體日常行為的規(guī)范入手,利用一切教育手段,抓住每一塊教育陣地努力營造文明、健康、向上的校園氛圍,努力把學(xué)校辦成學(xué)生自動求知和生命成長的健康天地。

(1)“教育學(xué)生立志報效祖國,做一個愛國的人?!北緦W(xué)年我們進(jìn)一步規(guī)范了每周一次的升旗儀式,“國旗下講話”主題明確,真正做到了融思想性、教育性于一體。我們還利用傳統(tǒng)節(jié)日在全校開展主題教育活動,特別是在 “元旦”、“五·四”、“教師節(jié)”、“國慶節(jié)”開展了轟轟烈烈的全校性活動。利用圖書館、板報櫥窗、電視臺、廣播等陣地,通過愛國主義資料圖片的介紹,進(jìn)一步加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行愛國主義、集體主義、革命英雄主義教育。同時也培養(yǎng)了學(xué)生吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神,增強(qiáng)了他們的責(zé)任感和使命感。

(2)教育學(xué)生“尊重關(guān)愛他人,做一個有道德的人”。一年中,我學(xué)繼續(xù)組織全體學(xué)生深入學(xué)習(xí)了《公民道德修養(yǎng)讀本》,展開大討論,撰寫心得體會。各班還緊緊圍繞教育部發(fā)布的《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和新《中學(xué)生守則》等文件,組織了深入持久的學(xué)習(xí),師生知曉率達(dá)到了100%。學(xué)生舉止文明、同學(xué)之間友好相處、尊敬師長、師生自覺遵守社會公德的良好風(fēng)尚。另外,還利用對特殊學(xué)生的幫扶工作,通過“一幫一”的結(jié)對子工作,幫助特殊學(xué)生重新找到了溫馨和快樂,也培養(yǎng)了廣大學(xué)生的“愛心”意識。

(3) 教育學(xué)生“自覺遵紀(jì)守法,做一個文明的人”。根據(jù)實(shí)際,我們還特意制訂了《__高級中學(xué)學(xué)生“八要、“十不準(zhǔn)” 》,作為__學(xué)子“學(xué)會做人”的準(zhǔn)則。突出規(guī)范了對后進(jìn)生的管理和教育,基本做到了后進(jìn)生“有檔案、有幫扶、有效果”。我們在“星級班級”評比的基礎(chǔ)上,開展“標(biāo)兵班級”的評比。每學(xué)期每個年級推薦1-2個班風(fēng)好、學(xué)風(fēng)純的“星級班級”作為標(biāo)兵班級,為年級學(xué)習(xí)的榜樣,標(biāo)兵班級將作為以后各級各類先進(jìn)班集體評選的重要依據(jù)。每學(xué)期我校都要開展一次“法制教育周”活動,與法院、檢察院、派出所合作,開展法制講座,進(jìn)行圖片展覽,觀看法制教育專題片,旁聽法院庭審,繼續(xù)與文化市場等部門合作加大對周邊網(wǎng)吧、游戲廳的檢查力度,純潔校園周邊環(huán)境。

(四)大膽改革,激發(fā)工作潛能

今年我校進(jìn)一步加大了改革的力度,突破“競聘上崗,以崗定酬,以績?nèi)〕辍眴我荒J剑瑢?shí)施了《教研組、年級組考核評估方案》以及《年級組聘任方案》。特別是《年級組聘任方案》,對廣大教師職業(yè)思想和工作態(tài)度的觸動是巨大的,工作積極性得到了充分的發(fā)揮。具體做法是:首先由學(xué)校組建有分管校長、教務(wù)處學(xué)生處主任(副主任)、年級組正副組長組成的“年級領(lǐng)導(dǎo)小組”,“年級領(lǐng)導(dǎo)小組”負(fù)責(zé)聘任本年級的班主任,然后由班主任負(fù)責(zé)聘任本班任課教師。任課教師如果不能被本年級聘用,則由學(xué)校向其他年級推薦,如果不能被其他年級聘用,該任課教師則就要面臨緩聘或解聘。由于制訂的有關(guān)政策比較具體,可操作性強(qiáng),透明度高,學(xué)校輿論氛圍健康,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及年級組、教研組、備課組、導(dǎo)師、同事對相關(guān)教師平時的幫扶督促工作細(xì)致到位,今年七月學(xué)校“聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究決定,解聘了七位一線教師,緩聘了二位中青年教師。動了真格,全校教師震動很大,但又完全理解和支持。應(yīng)該說,我校的這一改革是完全成功的,對學(xué)校今后工作的開展,其影響是積極的,也是巨大的。

(五)完善機(jī)

制,發(fā)揮年級組作用

隨著我校規(guī)模的不斷擴(kuò)大,我校原有的管理模式已不適應(yīng)時代要求,我們繼續(xù)強(qiáng)化年級組工作運(yùn)行機(jī)制,建立了以校長室為“金字塔尖”管理決策領(lǐng)導(dǎo)層、三個“年級領(lǐng)導(dǎo)小組”為“金字塔身”部署協(xié)調(diào)層、全體師生為“金字塔基”教學(xué)實(shí)施層的“金字塔”型的教學(xué)管理體系,牢牢穩(wěn)定教學(xué)的過程環(huán)節(jié)。突出抓好年級組建設(shè),成立了由校長室、教務(wù)處、學(xué)生處、年級組長參與組成的“年級組工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,充分發(fā)揮年級組作用?!澳昙壗M工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,全面負(fù)責(zé)開展年級組工作,大到學(xué)生聯(lián)合班會、家長會、大型文體活動,小到學(xué)生思想教育、個別談話、班級活動,參與本年級的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和教師管理,確保整個年級的教育教學(xué)工作正常運(yùn)作。在校長室的統(tǒng)一部署下,學(xué)校各部門既職責(zé)明確,又步調(diào)一致,保證了全校工作開展的協(xié)調(diào)性。

(六)抓好高三,輸送優(yōu)秀人才

我校專心致志抓好高三畢業(yè)班工作,從班風(fēng)、學(xué)風(fēng)抓起,增強(qiáng)危機(jī)感,營造適度緊張、高度自覺、積極向上的氣氛。教師都能把主要精力放置在對高考考綱的研究和課堂教學(xué)內(nèi)容的精心安排落實(shí)上,緊扣每一個教學(xué)環(huán)節(jié),從落實(shí)每一個知識點(diǎn)抓起,確立打團(tuán)體仗,提高復(fù)習(xí)效率。畢業(yè)班的每個老師都能全身心地投入到崗位工作上,對工作傾注了大量的心血。今年我校__屆學(xué)生高考又取得特大豐收,本科達(dá)線人數(shù)805人,其中本一達(dá)線人數(shù)507人,創(chuàng)造歷史最好成績。

二、注重領(lǐng)導(dǎo)表率作用,提高管理藝術(shù)水準(zhǔn),確保學(xué)校工作的優(yōu)質(zhì)高效。

我校行政一班人始終以“勤政、務(wù)實(shí)、高效”作為工作準(zhǔn)則, 創(chuàng)造性地開展工作,既是教育教學(xué)實(shí)踐工作的行家里手,更是組織策動學(xué)校工作優(yōu)質(zhì)高效運(yùn)作的指揮者和引路人。領(lǐng)導(dǎo)班子成員勤政廉潔,率先垂范,不斷探索,努力提高自身管理藝術(shù)水準(zhǔn),確保各項(xiàng)工作的優(yōu)質(zhì)高效。

首先是做到帶頭學(xué)習(xí),努力提高政治思想覺悟。學(xué)校班子堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié),凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng),他們處處以表率來帶動整個學(xué)校的正氣足、人心齊。在每周一教工例會和升國旗儀式上的“國旗下講話”,校長室都是有精心準(zhǔn)備,有先進(jìn)教育思想的宣傳傳播,也有具體教育計劃的部署落實(shí),有理念思想的前瞻性,也有卓然見效的可操作性。

第二是帶頭科研。在認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論的基礎(chǔ)上,努力提高管理水平,來推動學(xué)校的教學(xué)改革。趙洪文校長在多年規(guī)模型高級中學(xué)管理實(shí)踐的基礎(chǔ)上,積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn),針對我校的具體實(shí)際,提出了“現(xiàn)代化規(guī)模辦學(xué),民眾化精品教育”的辦學(xué)思路,大膽改革,銳意進(jìn)取,工作開展得轟轟烈烈,特別是對教師管理和畢業(yè)班管理講求藝術(shù),成效顯著,為__高中贏得越來越高的社會聲譽(yù)作出了貢獻(xiàn)。陳敏副校長今年有多篇論文在市級以上刊物上發(fā)表,被評為“__市名教師”。

第三是帶頭奉獻(xiàn),以吃苦在前、享受在后的精神感染廣大教師。三位分管各年級工作的校長,每天堅(jiān)持最早到校巡視,發(fā)現(xiàn)問題,現(xiàn)場辦公解決。趙洪文校長連續(xù)負(fù)責(zé)__屆、__屆畢業(yè)班的工作,每天奮斗在第一線,女兒今年上大學(xué)都無暇顧及。行政領(lǐng)導(dǎo)都能全天候的在學(xué)校工作,堅(jiān)持和師生一起吃食堂,中午也不回家休息。經(jīng)常放棄休息日,自覺加班加點(diǎn),堅(jiān)持不計較報酬,多講奉獻(xiàn)。

第四是廉潔從教,純潔校園風(fēng)氣,凝聚人心。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在招生、基建、教師調(diào)動等重大問題上堅(jiān)持集體決策,民主集中,堅(jiān)決不收受錢財,不參加宴請,不為親戚朋友開后門,公正、公平、公開地辦好學(xué)校的每項(xiàng)工作。平時也無任何奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象,全年招待費(fèi)僅為規(guī)定額的50%左右。學(xué)校在招生中,校長向全校教師承諾不參加宴請、不收受禮品、不在家接待求學(xué)學(xué)生的家長,沒有發(fā)生亂招生亂收費(fèi)現(xiàn)象。一年來,學(xué)校沒有發(fā)生過一起違規(guī)事件。

第五是創(chuàng)建目標(biāo)明確。我校作為全市最大的規(guī)模型學(xué)校,又是江蘇省“三星級普通高中”,理應(yīng)發(fā)揮示范效應(yīng)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)始終堅(jiān)持把創(chuàng)建文明單位作為工作的主要方向和內(nèi)容,有計劃、有安排、有措施,平時對各條線的工作都提出了高標(biāo)準(zhǔn)的要求。今年,我校又申報了“__市依法治校先進(jìn)學(xué)?!薄ⅰ癬_市語言文字工作先進(jìn)學(xué)?!薄ⅰ癬_市藝術(shù)教育先進(jìn)學(xué)?!薄ⅰ癬_市安全學(xué)?!钡膭?chuàng)建工作,在具體執(zhí)行過程中,對照創(chuàng)建要求,一著不讓,努力在全市同行中起帶頭作用。

三、注重師資隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化教師群體素質(zhì),確保提供成長的空間平臺。

近幾年來,隨著我校辦學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,也給廣大教師的成長提供了廣闊的發(fā)展空間和平臺,我校通過宣傳引導(dǎo),建構(gòu)了廣大教師的價值觀、生命質(zhì)量觀、育人觀、學(xué)習(xí)觀,喚起了他們的進(jìn)取心,激發(fā)出眾志成城的凝聚向上力,努力把學(xué)校辦成教師自我發(fā)展和價值體現(xiàn)的理想場所。

1、從思想深處關(guān)心教師。通過不斷的學(xué)習(xí)和教育,全力培養(yǎng)廣大教師的愛崗敬業(yè)的責(zé)任意識,廣大教師都能依法執(zhí)教,教書育人,為人師表,能自覺地抵制社會不良風(fēng)氣的影響,廉潔從教,不利用職務(wù)之便謀取私利。一年來,無一起違背師德師風(fēng)的現(xiàn)象發(fā)生,表現(xiàn)了較高的道德修養(yǎng)。

2、在業(yè)務(wù)工作上提出具體的可操作性強(qiáng)的要求。我校教師嚴(yán)格執(zhí)行崗位規(guī)范,自覺遵守工作紀(jì)律,認(rèn)真上好每一堂課,認(rèn)真布置和批改作業(yè),認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生,認(rèn)真考核,認(rèn)真組織課外活動。每學(xué)期,教師都能認(rèn)真制訂工作計劃,期末認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)。45周歲以下的教師都能積極參加課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)活動,不斷提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效益.

3、不斷督促教師加強(qiáng)繼續(xù)教育,提高自身教育教學(xué)綜合能力。除了對自己所任教學(xué)科的教學(xué)大綱要求、教學(xué)方法技能不斷學(xué)習(xí)、不斷鉆研,學(xué)校還積極創(chuàng)造條件為教師發(fā)展提供機(jī)會,并給予經(jīng)濟(jì)的支持。40周歲以下的大專學(xué)歷的教師參加高一級學(xué)歷層次的進(jìn)修、函授率達(dá)到了100%,其它教師也都能有計劃地參加各級各類的教育和文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修,提高教育素養(yǎng)和教學(xué)水平。廣大教師能認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代化教育理論,深入理論研究,積極撰寫論文,今年累計有五十多篇論文在各類報刊雜志上發(fā)表。有三人被評為“中學(xué)高級教師”,四人被評為“中學(xué)一級教師”,十五人被評為“中學(xué)二級教師”。

4、進(jìn)一步加速培養(yǎng)青年骨干教師群體。目前,我校未滿35周歲的青年教師比例已超過60%,為了使他們迅速成長,我校首先完善了青年教師的培養(yǎng)機(jī)制,并突出了過程管理的監(jiān)督和幫扶功能。我校通過“導(dǎo)、學(xué)、練、用、評”即實(shí)行導(dǎo)師制,師徒結(jié)對,學(xué)習(xí)理論知識,練好業(yè)務(wù)基本功,多渠道、多崗位鍛煉青年教師。全校青年教

師在學(xué)期初每人都要制訂本學(xué)期個人奮斗計劃書,填寫好“自我發(fā)展成長計劃表”,明確一年的奮斗目標(biāo),學(xué)校對他們實(shí)行階段性評價,落實(shí)好考核獎勵措施,促進(jìn)青年教師盡快脫穎而出。同時,我們還通過導(dǎo)師示范課、青年教師匯報課活動、跟隨高三復(fù)習(xí)做高考模擬試卷、組織廣大青年教師相互聽課、相互評議等活動,讓他們在更高的理性高度,從更加直接的領(lǐng)悟?qū)用嫔细玫氐玫教岣摺I习肽?,我校?位青年教師第一次上高三畢業(yè)班課,高考成績十分令人滿意。

4、鼓勵教師申請擔(dān)任班主任,給他們的能力展示提供機(jī)會和平臺。 我們要求不滿45周歲的教師人人申報副班主任,在更加復(fù)雜的教育環(huán)境中磨練和提高自己。對不滿三年的青年教師,在申請的基礎(chǔ)上選定能力較強(qiáng)者首先擔(dān)任副班主任,參與班級管理。實(shí)踐中,很多教師都感到班主任工作給他們的思想、能力帶來了明顯的競爭和挑戰(zhàn)。廣大教師在看到自身不足的情況下,紛紛表示一定要苦練基本功,提高業(yè)務(wù)能力,在工作中加速成長。

5、嚴(yán)格的聘任制度給教師以動力。今年三月我校教代會通過了《__高級中學(xué)年級組聘任制》章程,給廣大教師不斷提高自身素質(zhì)、要求自身快速成長提供了強(qiáng)大的推動力,他們在學(xué)校工作崗位上既可以盡情展示自己的才華,對照學(xué)校管理要求不斷調(diào)整提高自己的能力水平,又有一種“生于憂患”的緊迫感。應(yīng)該說我校教師的群體成長是有目共睹的,一大批優(yōu)秀教師脫穎而出,涌現(xiàn)了一批市內(nèi)有名的骨干教師。

6、建立完整的教師業(yè)務(wù)檔案,加強(qiáng)業(yè)務(wù)考核。學(xué)校按規(guī)定對每位教師定期進(jìn)行業(yè)務(wù)考核,平時通過月考、問卷調(diào)查、抽查、召開學(xué)生座談會等形式對每位任課教師的教育教學(xué)情況進(jìn)行綜合考評,并做出詳細(xì)的調(diào)查記錄。學(xué)期結(jié)束時,由教務(wù)處、學(xué)生處、校長辦公室、年級組組成教師考核考評小組對每位教師的“德、勤、績、能”四個方面綜合評議,按“優(yōu)秀、良好、合格、不合格”等第進(jìn)行評定打分,以此作為評先評優(yōu)、年級聘任、緩聘、解聘的依據(jù)。每位教師都有一份獨(dú)立完整的業(yè)務(wù)考評檔案,主要包括學(xué)期教育教學(xué)成績、工作計劃、工作總結(jié)等資料。

四、注重全面配合發(fā)展,落實(shí)環(huán)境安全工作,確保整體工作的協(xié)調(diào)有序。

一年來,我校在抓緊抓好教育教學(xué)這一中心工作以外,還突出抓好了以下多方面的工作。

1、搞好校園的環(huán)境工作。今年,學(xué)校繼續(xù)加大校園環(huán)境設(shè)施的投入力度,整個校園布局合理、美觀。校園綠化面積達(dá)標(biāo),學(xué)校四季有鮮花,一年有綠意,專人負(fù)責(zé)校園花木栽培護(hù)送展示,常年花開。制訂并完善了校園管理制度,總務(wù)處、學(xué)生處每天都要安排人員對校園環(huán)境衛(wèi)生工作進(jìn)行檢查評比,實(shí)行“零整改制度”,做到校園無雜草,墻壁無污跡,門窗無塵埃,地面無紙屑、痰跡的“五個無”,全校環(huán)境整潔。學(xué)校還重點(diǎn)提高對教師辦公室、學(xué)生教室、圖書館、實(shí)驗(yàn)室等室內(nèi)場所的衛(wèi)生要求,明確“布置樸實(shí)、窗明幾凈、安排有序、專人負(fù)責(zé)”。暑期中,我校還專門對食堂進(jìn)行了改造,配齊學(xué)生宿舍的淋浴、空調(diào)及對講設(shè)施等,為學(xué)生餐飲休息提供了一個很好的條件保證。廣泛開展“文明宿舍”的評比,使學(xué)校宿舍的管理上了一個更高的層次。

2、切實(shí)做好校園安全工作。學(xué)校成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)行“分片承包、落實(shí)到人”制度,各部門、各條線都有專人負(fù)責(zé)工作,制度上墻,職責(zé)明確,特別是實(shí)驗(yàn)室、食堂、宿舍等重點(diǎn)區(qū)域、防盜、防火、防毒等工作步驟相當(dāng)嚴(yán)密規(guī)范,一把手校長常常深入督查。平時,經(jīng)常對校內(nèi)教學(xué)、生活場所進(jìn)行巡查,及時消除安全隱患。還和交警楊舍中隊(duì)聯(lián)系一起整治校園周邊的道路安全。一年來,全校無一起意外事故發(fā)生。

3、做好計劃生育工作。醫(yī)務(wù)室在做好本職工作的同時,積極參與校園衛(wèi)生檢查評議工作,每學(xué)期對學(xué)生的體檢工作及進(jìn)細(xì)致。積極配合工作,全校無一人計劃外懷孕。

4、工會和共青團(tuán)等群團(tuán)組織工作也十分出色,在組織參加的各級各類競賽活動中屢屢獲獎。我校還進(jìn)一步地健全了教職工代表大會制度,廣泛地聽取群眾的意見和呼聲,對學(xué)校重大決策問題交付教代會審議通過。繼續(xù)與民主黨派肝膽相照,榮辱與共,發(fā)揮好他們的參政議政作用;我校還始終重視“夕陽紅”工程,關(guān)心離退休教師的實(shí)際生活、思想問題,全力為他們排憂解難。一年來,全校無一起教職工因?qū)W校處理問題不公正而進(jìn)行的上訪事件。

5、加強(qiáng)收費(fèi)規(guī)范。學(xué)校積極響應(yīng)市教育局下達(dá)的有關(guān)文件要求,并按文件規(guī)定的內(nèi)容對收費(fèi)進(jìn)行規(guī)范公示,開出的票據(jù)規(guī)范,收費(fèi)范圍合乎規(guī)定,開出的票據(jù)金額與實(shí)際收費(fèi)金額吻合。沒有向?qū)W生收取錢款不開票現(xiàn)象,沒有教師個人行為的搭車收費(fèi)行為。教育教學(xué)工作及教職工福利,做到收支明確、公開。學(xué)校資金統(tǒng)一上繳__市財政國庫,通過市結(jié)算中心使用資金。

一年來,__高級中學(xué)取得了輝煌的成就,完全是全校教工辛勤耕耘的成果。我們?nèi)w教職工決心再接再厲,團(tuán)結(jié)一心,心向__,勤奮工作,以更加優(yōu)異的成績向黨和人民匯報,以全新的輝煌,來報答各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚望。

【第2篇 __高級中學(xué)學(xué)校年度工作總結(jié)范文

__年,我校在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,積極探索規(guī)模型辦學(xué)的新路子,在教育現(xiàn)代化道路上積極開展創(chuàng)建文明單位和爭先創(chuàng)優(yōu)活動,真正做到與時俱進(jìn),傳承文明。全校師生同心同德,以改革促進(jìn)發(fā)展,各項(xiàng)工作亮點(diǎn)凸現(xiàn),奪取了“市高中教學(xué)質(zhì)量綜合評估一等獎”,被__市教育局、衛(wèi)生局授予“貫徹學(xué)校體育、衛(wèi)生工作《條例》優(yōu)秀學(xué)?!?,評為“__市德育先進(jìn)學(xué)校”,被評為__市“文明單位”,評為__市“十佳衛(wèi)生單位”,學(xué)校黨支部評為“楊舍鎮(zhèn)先進(jìn)基層黨組織”。我校實(shí)驗(yàn)室被評為“江蘇省標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室”,我校檔案室被評為“江蘇省二級檔案室”,同時,順利通過了江蘇省“三星級普通高中”的轉(zhuǎn)評,學(xué)校各項(xiàng)工作又躍上了一個新臺階。

一、注重內(nèi)部機(jī)制的改革,講究管理的科學(xué)性,確保教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

(一)瞄準(zhǔn)目標(biāo),明確辦學(xué)宗旨

我校一貫遵循“育人為本,全面發(fā)展,努力培養(yǎng)基礎(chǔ)扎實(shí)、善于思辯、勇于創(chuàng)新,有特長、有潛能的合格人才”的辦學(xué)宗旨,圍繞“現(xiàn)代化規(guī)模辦學(xué),民眾化精品教育”的辦學(xué)理念,瞄準(zhǔn)“設(shè)施高標(biāo)準(zhǔn),教育高質(zhì)量,文化高品位”的辦學(xué)目標(biāo),堅(jiān)決貫徹黨的教育方針,努力實(shí)踐素質(zhì)教育,不斷完善學(xué)校管理,為社會培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀人才。

(二) 依法治校,嚴(yán)格管理流程

我校切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,通過深入開展法制宣傳教育,進(jìn)一步增強(qiáng)了全校師生的法制觀念和法律知識水平,努力實(shí)現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,即:由提高法律意識向提高法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)教育管理和學(xué)校辦學(xué)主要依靠行政手段向主要依靠法律手段方向的轉(zhuǎn)變,使法律教育成為學(xué)校教育教學(xué)活動的重要內(nèi)容和有機(jī)組成部分,努力培養(yǎng)各種層次的具有相應(yīng)現(xiàn)代法制觀念和法律意識的合格人才。我校本著貫徹“以憲法為核心,以專業(yè)法為重點(diǎn)”,依法建立健全了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各處室、部門工作制度及崗位職責(zé)。做到校務(wù)公開,包括學(xué)校工作的重大決策事項(xiàng)(管理機(jī)制、重大改革、發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、招生等),資金使用(財務(wù)預(yù)決算,較大的維修、建設(shè)項(xiàng)目、較大金額設(shè)施、設(shè)備的添置、接待費(fèi)用等),涉及教職員工切身利益的事項(xiàng)(崗位聘任,福利、獎金分配,職稱評定,評優(yōu)評先,立功受獎等),學(xué)校收費(fèi)(收費(fèi)依據(jù),收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)開具的票據(jù)),民主評議干部和干部任用等情況。我校廣泛地在全校師生員工中進(jìn)行有規(guī)劃、有措施的法制宣傳動員和培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)和教育,大家進(jìn)一步增強(qiáng)法制觀念和依法辦事、遵紀(jì)守法的自覺性,有力推進(jìn)依法辦教、以法治教、依法執(zhí)教的法制建設(shè)工作,促進(jìn)了我校精神文明和政治文明的建設(shè)。

(三)育人為本,突出素質(zhì)教育

學(xué)校始終把素質(zhì)教育工作放在首位,以“學(xué)會做人”為德育核心,通過“全員育人、全面育人、全過程育人”開展各項(xiàng)德育工作,形成了我?!靶睦斫逃?、“校園環(huán)境育人“的德育特色,在今年二月份被評為“__市德育先進(jìn)學(xué)?!?,得到了上級的充分肯定。一年中我校從對學(xué)生具體日常行為的規(guī)范入手,利用一切教育手段,抓住每一塊教育陣地努力營造文明、健康、向上的校園氛圍,努力把學(xué)校辦成學(xué)生自動求知和生命成長的健康天地。

(1)“教育學(xué)生立志報效祖國,做一個愛國的人?!北緦W(xué)年我們進(jìn)一步規(guī)范了每周一次的升旗儀式,“國旗下講話”主題明確,真正做到了融思想性、教育性于一體。我們還利用傳統(tǒng)節(jié)日在全校開展主題教育活動,特別是在 “元旦”、“五·四”、“教師節(jié)”、“國慶節(jié)”開展了轟轟烈烈的全校性活動。利用圖書館、板報櫥窗、電視臺、廣播等陣地,通過愛國主義資料圖片的介紹,進(jìn)一步加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行愛國主義、集體主義、革命英雄主義教育。同時也培養(yǎng)了學(xué)生吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神,增強(qiáng)了他們的責(zé)任感和使命感。

(2)教育學(xué)生“尊重關(guān)愛他人,做一個有道德的人”。一年中,我學(xué)繼續(xù)組織全體學(xué)生深入學(xué)習(xí)了《公民道德修養(yǎng)讀本》,展開大討論,撰寫心得體會。各班還緊緊圍繞教育部發(fā)布的《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和新《中學(xué)生守則》等文件,組織了深入持久的學(xué)習(xí),師生知曉率達(dá)到了100%。學(xué)生舉止文明、同學(xué)之間友好相處、尊敬師長、師生自覺遵守社會公德的良好風(fēng)尚。另外,還利用對特殊學(xué)生的幫扶工作,通過“一幫一”的結(jié)對子工作,幫助特殊學(xué)生重新找到了溫馨和快樂,也培養(yǎng)了廣大學(xué)生的“愛心”意識。

(3) 教育學(xué)生“自覺遵紀(jì)守法,做一個文明的人”。根據(jù)實(shí)際,我們還特意制訂了《__高級中學(xué)學(xué)生“八要、“十不準(zhǔn)” 》,作為__學(xué)子“學(xué)會做人”的準(zhǔn)則。突出規(guī)范了對后進(jìn)生的管理和教育,基本做到了后進(jìn)生“有檔案、有幫扶、有效果”。我們在“星級班級”評比的基礎(chǔ)上,開展“標(biāo)兵班級”的評比。每學(xué)期每個年級推薦1-2個班風(fēng)好、學(xué)風(fēng)純的“星級班級”作為標(biāo)兵班級,為年級學(xué)習(xí)的榜樣,標(biāo)兵班級將作為以后各級各類先進(jìn)班集體評選的重要依據(jù)。每學(xué)期我校都要開展一次“法制教育周”活動,與法院、檢察院、派出所合作,開展法制講座,進(jìn)行圖片展覽,觀看法制教育專題片,旁聽法院庭審,繼續(xù)與文化市場等部門合作加大對周邊網(wǎng)吧、游戲廳的檢查力度,純潔校園周邊環(huán)境。

(四)大膽改革,激發(fā)工作潛能

今年我校進(jìn)一步加大了改革的力度,突破“競聘上崗,以崗定酬,以績?nèi)〕辍眴我荒J?,?shí)施了《教研組、年級組考核評估方案》以及《年級組聘任方案》。特別是《年級組聘任方案》,對廣大教師職業(yè)思想和工作態(tài)度的觸動是巨大的,工作積極性得到了充分的發(fā)揮。具體做法是:首先由學(xué)校組建有分管校長、教務(wù)處學(xué)生處主任(副主任)、年級組正副組長組成的“年級領(lǐng)導(dǎo)小組”,“年級領(lǐng)導(dǎo)小組”負(fù)責(zé)聘任本年級的班主任,然后由班主任負(fù)責(zé)聘任本班任課教師。任課教師如果不能被本年級聘用,則由學(xué)校向其他年級推薦,如果不能被其他年級聘用,該任課教師則就要面臨緩聘或解聘。由于制訂的有關(guān)政策比較具體,可操作性強(qiáng),透明度高,學(xué)校輿論氛圍健康,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及年級組、教研組、備課組、導(dǎo)師、同事對相關(guān)教師平時的幫扶督促工作細(xì)致到位,今年七月學(xué)校“聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究決定,解聘了七位一線教師,緩聘了二位中青年教師。動了真格,全校教師震動很大,但又完全理解和支持。應(yīng)該說,我校的這一改革是完全成功的,對學(xué)校今后工作的開展,其影響是積極的,也是巨大的。

(五)完善機(jī)

制,發(fā)揮年級組作用

隨著我校規(guī)模的不斷擴(kuò)大,我校原有的管理模式已不適應(yīng)時代要求,我們繼續(xù)強(qiáng)化年級組工作運(yùn)行機(jī)制,建立了以校長室為“金字塔尖”管理決策領(lǐng)導(dǎo)層、三個“年級領(lǐng)導(dǎo)小組”為“金字塔身”部署協(xié)調(diào)層、全體師生為“金字塔基”教學(xué)實(shí)施層的“金字塔”型的教學(xué)管理體系,牢牢穩(wěn)定教學(xué)的過程環(huán)節(jié)。突出抓好年級組建設(shè),成立了由校長室、教務(wù)處、學(xué)生處、年級組長參與組成的“年級組工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,充分發(fā)揮年級組作用?!澳昙壗M工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,全面負(fù)責(zé)開展年級組工作,大到學(xué)生聯(lián)合班會、家長會、大型文體活動,小到學(xué)生思想教育、個別談話、班級活動,參與本年級的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和教師管理,確保整個年級的教育教學(xué)工作正常運(yùn)作。在校長室的統(tǒng)一部署下,學(xué)校各部門既職責(zé)明確,又步調(diào)一致,保證了全校工作開展的協(xié)調(diào)性。

(六)抓好高三,輸送優(yōu)秀人才

我校專心致志抓好高三畢業(yè)班工作,從班風(fēng)、學(xué)風(fēng)抓起,增強(qiáng)危機(jī)感,營造適度緊張、高度自覺、積極向上的氣氛。教師都能把主要精力放置在對高考考綱的研究和課堂教學(xué)內(nèi)容的精心安排落實(shí)上,緊扣每一個教學(xué)環(huán)節(jié),從落實(shí)每一個知識點(diǎn)抓起,確立打團(tuán)體仗,提高復(fù)習(xí)效率。畢業(yè)班的每個老師都能全身心地投入到崗位工作上,對工作傾注了大量的心血。今年我校__屆學(xué)生高考又取得特大豐收,本科達(dá)線人數(shù)805人,其中本一達(dá)線人數(shù)507人,創(chuàng)造歷史最好成績。

二、注重領(lǐng)導(dǎo)表率作用,提高管理藝術(shù)水準(zhǔn),確保學(xué)校工作的優(yōu)質(zhì)高效。

我校行政一班人始終以“勤政、務(wù)實(shí)、高效”作為工作準(zhǔn)則, 創(chuàng)造性地開展工作,既是教育教學(xué)實(shí)踐工作的行家里手,更是組織策動學(xué)校工作優(yōu)質(zhì)高效運(yùn)作的指揮者和引路人。領(lǐng)導(dǎo)班子成員勤政廉潔,率先垂范,不斷探索,努力提高自身管理藝術(shù)水準(zhǔn),確保各項(xiàng)工作的優(yōu)質(zhì)高效。

首先是做到帶頭學(xué)習(xí),努力提高政治思想覺悟。學(xué)校班子堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié),凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng),他們處處以表率來帶動整個學(xué)校的正氣足、人心齊。在每周一教工例會和升國旗儀式上的“國旗下講話”,校長室都是有精心準(zhǔn)備,有先進(jìn)教育思想的宣傳傳播,也有具體教育計劃的部署落實(shí),有理念思想的前瞻性,也有卓然見效的可操作性。

第二是帶頭科研。在認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論的基礎(chǔ)上,努力提高管理水平,來推動學(xué)校的教學(xué)改革。趙洪文校長在多年規(guī)模型高級中學(xué)管理實(shí)踐的基礎(chǔ)上,積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn),針對我校的具體實(shí)際,提出了“現(xiàn)代化規(guī)模辦學(xué),民眾化精品教育”的辦學(xué)思路,大膽改革,銳意進(jìn)取,工作開展得轟轟烈烈,特別是對教師管理和畢業(yè)班管理講求藝術(shù),成效顯著,為__高中贏得越來越高的社會聲譽(yù)作出了貢獻(xiàn)。陳敏副校長今年有多篇論文在市級以上刊物上發(fā)表,被評為“__市名教師”。

第三是帶頭奉獻(xiàn),以吃苦在前、享受在后的精神感染廣大教師。三位分管各年級工作的校長,每天堅(jiān)持最早到校巡視,發(fā)現(xiàn)問題,現(xiàn)場辦公解決。趙洪文校長連續(xù)負(fù)責(zé)__屆、__屆畢業(yè)班的工作,每天奮斗在第一線,女兒今年上大學(xué)都無暇顧及。行政領(lǐng)導(dǎo)都能全天候的在學(xué)校工作,堅(jiān)持和師生一起吃食堂,中午也不回家休息。經(jīng)常放棄休息日,自覺加班加點(diǎn),堅(jiān)持不計較報酬,多講奉獻(xiàn)。

第四是廉潔從教,純潔校園風(fēng)氣,凝聚人心。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在招生、基建、教師調(diào)動等重大問題上堅(jiān)持集體決策,民主集中,堅(jiān)決不收受錢財,不參加宴請,不為親戚朋友開后門,公正、公平、公開地辦好學(xué)校的每項(xiàng)工作。平時也無任何奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象,全年招待費(fèi)僅為規(guī)定額的50%左右。學(xué)校在招生中,校長向全校教師承諾不參加宴請、不收受禮品、不在家接待求學(xué)學(xué)生的家長,沒有發(fā)生亂招生亂收費(fèi)現(xiàn)象。一年來,學(xué)校沒有發(fā)生過一起違規(guī)事件。

第五是創(chuàng)建目標(biāo)明確。我校作為全市最大的規(guī)模型學(xué)校,又是江蘇省“三星級普通高中”,理應(yīng)發(fā)揮示范效應(yīng)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)始終堅(jiān)持把創(chuàng)建文明單位作為工作的主要方向和內(nèi)容,有計劃、有安排、有措施,平時對各條線的工作都提出了高標(biāo)準(zhǔn)的要求。今年,我校又申報了“__市依法治校先進(jìn)學(xué)?!?、“__市語言文字工作先進(jìn)學(xué)校”、“__市藝術(shù)教育先進(jìn)學(xué)?!?、“__市安全學(xué)校”的創(chuàng)建工作,在具體執(zhí)行過程中,對照創(chuàng)建要求,一著不讓,努力在全市同行中起帶頭作用。

三、注重師資隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化教師群體素質(zhì),確保提供成長的空間平臺。

近幾年來,隨著我校辦學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,也給廣大教師的成長提供了廣闊的發(fā)展空間和平臺,我校通過宣傳引導(dǎo),建構(gòu)了廣大教師的價值觀、生命質(zhì)量觀、育人觀、學(xué)習(xí)觀,喚起了他們的進(jìn)取心,激發(fā)出眾志成城的凝聚向上力,努力把學(xué)校辦成教師自我發(fā)展和價值體現(xiàn)的理想場所。

1、從思想深處關(guān)心教師。通過不斷的學(xué)習(xí)和教育,全力培養(yǎng)廣大教師的愛崗敬業(yè)的責(zé)任意識,廣大教師都能依法執(zhí)教,教書育人,為人師表,能自覺地抵制社會不良風(fēng)氣的影響,廉潔從教,不利用職務(wù)之便謀取私利。一年來,無一起違背師德師風(fēng)的現(xiàn)象發(fā)生,表現(xiàn)了較高的道德修養(yǎng)。

2、在業(yè)務(wù)工作上提出具體的可操作性強(qiáng)的要求。我校教師嚴(yán)格執(zhí)行崗位規(guī)范,自覺遵守工作紀(jì)律,認(rèn)真上好每一堂課,認(rèn)真布置和批改作業(yè),認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生,認(rèn)真考核,認(rèn)真組織課外活動。每學(xué)期,教師都能認(rèn)真制訂工作計劃,期末認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)。45周歲以下的教師都能積極參加課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)活動,不斷提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效益.

3、不斷督促教師加強(qiáng)繼續(xù)教育,提高自身教育教學(xué)綜合能力。除了對自己所任教學(xué)科的教學(xué)大綱要求、教學(xué)方法技能不斷學(xué)習(xí)、不斷鉆研,學(xué)校還積極創(chuàng)造條件為教師發(fā)展提供機(jī)會,并給予經(jīng)濟(jì)的支持。40周歲以下的大專學(xué)歷的教師參加高一級學(xué)歷層次的進(jìn)修、函授率達(dá)到了100%,其它教師也都能有計劃地參加各級各類的教育和文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修,提高教育素養(yǎng)和教學(xué)水平。廣大教師能認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代化教育理論,深入理論研究,積極撰寫論文,今年累計有五十多篇論文在各類報刊雜志上發(fā)表。有三人被評為“中學(xué)高級教師”,四人被評為“中學(xué)一級教師”,十五人被評為“中學(xué)二級教師”。

4、進(jìn)一步加速培養(yǎng)青年骨干教師群體。目前,我校未滿35周歲的青年教師比例已超過60%,為了使他們迅速成長,我校首先完善了青年教師的培養(yǎng)機(jī)制,并突出了過程管理的監(jiān)督和幫扶功能。我校通過“導(dǎo)、學(xué)、練、用、評”即實(shí)行導(dǎo)師制,師徒結(jié)對,學(xué)習(xí)理論知識,練好業(yè)務(wù)基本功,多渠道、多崗位鍛煉青年教師。全校青年教

師在學(xué)期初每人都要制訂本學(xué)期個人奮斗計劃書,填寫好“自我發(fā)展成長計劃表”,明確一年的奮斗目標(biāo),學(xué)校對他們實(shí)行階段性評價,落實(shí)好考核獎勵措施,促進(jìn)青年教師盡快脫穎而出。同時,我們還通過導(dǎo)師示范課、青年教師匯報課活動、跟隨高三復(fù)習(xí)做高考模擬試卷、組織廣大青年教師相互聽課、相互評議等活動,讓他們在更高的理性高度,從更加直接的領(lǐng)悟?qū)用嫔细玫氐玫教岣?。上半年,我校?位青年教師第一次上高三畢業(yè)班課,高考成績十分令人滿意。

4、鼓勵教師申請擔(dān)任班主任,給他們的能力展示提供機(jī)會和平臺。 我們要求不滿45周歲的教師人人申報副班主任,在更加復(fù)雜的教育環(huán)境中磨練和提高自己。對不滿三年的青年教師,在申請的基礎(chǔ)上選定能力較強(qiáng)者首先擔(dān)任副班主任,參與班級管理。實(shí)踐中,很多教師都感到班主任工作給他們的思想、能力帶來了明顯的競爭和挑戰(zhàn)。廣大教師在看到自身不足的情況下,紛紛表示一定要苦練基本功,提高業(yè)務(wù)能力,在工作中加速成長。

5、嚴(yán)格的聘任制度給教師以動力。今年三月我校教代會通過了《__高級中學(xué)年級組聘任制》章程,給廣大教師不斷提高自身素質(zhì)、要求自身快速成長提供了強(qiáng)大的推動力,他們在學(xué)校工作崗位上既可以盡情展示自己的才華,對照學(xué)校管理要求不斷調(diào)整提高自己的能力水平,又有一種“生于憂患”的緊迫感。應(yīng)該說我校教師的群體成長是有目共睹的,一大批優(yōu)秀教師脫穎而出,涌現(xiàn)了一批市內(nèi)有名的骨干教師。

6、建立完整的教師業(yè)務(wù)檔案,加強(qiáng)業(yè)務(wù)考核。學(xué)校按規(guī)定對每位教師定期進(jìn)行業(yè)務(wù)考核,平時通過月考、問卷調(diào)查、抽查、召開學(xué)生座談會等形式對每位任課教師的教育教學(xué)情況進(jìn)行綜合考評,并做出詳細(xì)的調(diào)查記錄。學(xué)期結(jié)束時,由教務(wù)處、學(xué)生處、校長辦公室、年級組組成教師考核考評小組對每位教師的“德、勤、績、能”四個方面綜合評議,按“優(yōu)秀、良好、合格、不合格”等第進(jìn)行評定打分,以此作為評先評優(yōu)、年級聘任、緩聘、解聘的依據(jù)。每位教師都有一份獨(dú)立完整的業(yè)務(wù)考評檔案,主要包括學(xué)期教育教學(xué)成績、工作計劃、工作總結(jié)等資料。

四、注重全面配合發(fā)展,落實(shí)環(huán)境安全工作,確保整體工作的協(xié)調(diào)有序。

一年來,我校在抓緊抓好教育教學(xué)這一中心工作以外,還突出抓好了以下多方面的工作。

1、搞好校園的環(huán)境工作。今年,學(xué)校繼續(xù)加大校園環(huán)境設(shè)施的投入力度,整個校園布局合理、美觀。校園綠化面積達(dá)標(biāo),學(xué)校四季有鮮花,一年有綠意,專人負(fù)責(zé)校園花木栽培護(hù)送展示,常年花開。制訂并完善了校園管理制度,總務(wù)處、學(xué)生處每天都要安排人員對校園環(huán)境衛(wèi)生工作進(jìn)行檢查評比,實(shí)行“零整改制度”,做到校園無雜草,墻壁無污跡,門窗無塵埃,地面無紙屑、痰跡的“五個無”,全校環(huán)境整潔。學(xué)校還重點(diǎn)提高對教師辦公室、學(xué)生教室、圖書館、實(shí)驗(yàn)室等室內(nèi)場所的衛(wèi)生要求,明確“布置樸實(shí)、窗明幾凈、安排有序、專人負(fù)責(zé)”。暑期中,我校還專門對食堂進(jìn)行了改造,配齊學(xué)生宿舍的淋浴、空調(diào)及對講設(shè)施等,為學(xué)生餐飲休息提供了一個很好的條件保證。廣泛開展“文明宿舍”的評比,使學(xué)校宿舍的管理上了一個更高的層次。

2、切實(shí)做好校園安全工作。學(xué)校成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)行“分片承包、落實(shí)到人”制度,各部門、各條線都有專人負(fù)責(zé)工作,制度上墻,職責(zé)明確,特別是實(shí)驗(yàn)室、食堂、宿舍等重點(diǎn)區(qū)域、防盜、防火、防毒等工作步驟相當(dāng)嚴(yán)密規(guī)范,一把手校長常常深入督查。平時,經(jīng)常對校內(nèi)教學(xué)、生活場所進(jìn)行巡查,及時消除安全隱患。還和交警楊舍中隊(duì)聯(lián)系一起整治校園周邊的道路安全。一年來,全校無一起意外事故發(fā)生。

3、做好計劃生育工作。醫(yī)務(wù)室在做好本職工作的同時,積極參與校園衛(wèi)生檢查評議工作,每學(xué)期對學(xué)生的體檢工作及進(jìn)細(xì)致。積極配合工作,全校無一人計劃外懷孕。

4、工會和共青團(tuán)等群團(tuán)組織工作也十分出色,在組織參加的各級各類競賽活動中屢屢獲獎。我校還進(jìn)一步地健全了教職工代表大會制度,廣泛地聽取群眾的意見和呼聲,對學(xué)校重大決策問題交付教代會審議通過。繼續(xù)與民主黨派肝膽相照,榮辱與共,發(fā)揮好他們的參政議政作用;我校還始終重視“夕陽紅”工程,關(guān)心離退休教師的實(shí)際生活、思想問題,全力為他們排憂解難。一年來,全校無一起教職工因?qū)W校處理問題不公正而進(jìn)行的上訪事件。

5、加強(qiáng)收費(fèi)規(guī)范。學(xué)校積極響應(yīng)市教育局下達(dá)的有關(guān)文件要求,并按文件規(guī)定的內(nèi)容對收費(fèi)進(jìn)行規(guī)范公示,開出的票據(jù)規(guī)范,收費(fèi)范圍合乎規(guī)定,開出的票據(jù)金額與實(shí)際收費(fèi)金額吻合。沒有向?qū)W生收取錢款不開票現(xiàn)象,沒有教師個人行為的搭車收費(fèi)行為。教育教學(xué)工作及教職工福利,做到收支明確、公開。學(xué)校資金統(tǒng)一上繳__市財政國庫,通過市結(jié)算中心使用資金。

一年來,__高級中學(xué)取得了輝煌的成就,完全是全校教工辛勤耕耘的成果。我們?nèi)w教職工決心再接再厲,團(tuán)結(jié)一心,心向__,勤奮工作,以更加優(yōu)異的成績向黨和人民匯報,以全新的輝煌,來報答各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚望。

【第3篇 興吳高級中學(xué)校園藝術(shù)節(jié)活動總結(jié)

興吳高級中學(xué)校園藝術(shù)節(jié)活動總結(jié)

_年5月,我校隆重的舉辦了校園藝術(shù)節(jié)活動。當(dāng)藝術(shù)節(jié)的第一個音符在校園的上空飄起來時,藝術(shù)已不容拒絕的走進(jìn)了我們每一個人的生活,激蕩在校園的每一個角落,融入我們學(xué)習(xí)生活的每一天。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,主題鮮明

本屆藝術(shù)節(jié),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,各部門的精心策劃和組織,廣大師生的積極參與,舉辦的非常成功。本次藝術(shù)節(jié)以“愉悅、向上”為主題,以培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)為核心,以普及性、自主性、發(fā)展性、綜合性、個性化為原則,以各種形式的藝術(shù)表演活動為載體,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為目標(biāo),開展了豐富多彩的藝術(shù)實(shí)踐活動,充分展示了同學(xué)們的藝術(shù)天賦。

二、內(nèi)容豐富,異彩紛呈

本次藝術(shù)節(jié)活動內(nèi)容可謂豐富多彩。在這些活動中,同學(xué)們充分發(fā)揮了主動性和創(chuàng)造性,激發(fā)了競爭意識,展示了才藝,展示了個性,活躍了校園文化,提高了綜合素質(zhì),促進(jìn)了交流,增強(qiáng)了友誼,推動了學(xué)校素質(zhì)教育和精神文明的發(fā)展。同學(xué)們精心準(zhǔn)備的書法繪畫作品,就像五顏六色的風(fēng)箏在空中翱翔,充分展現(xiàn)了同學(xué)們的多才多藝。

校園的十佳歌手比賽,各班的紅五月大型歌會,選手們各顯身手,各有千秋,張揚(yáng)了個性,展現(xiàn)了自我,最難得的是全校學(xué)生全員參與,體現(xiàn)了自主性,體現(xiàn)了創(chuàng)新教育的思想。

三、氛圍濃厚,放飛激情

本屆藝術(shù)節(jié),充分利用學(xué)生的.課余時間,開展了一系列有意義的文化活動,豐富了校園文化生活,營造了濃厚的校園藝術(shù)氛圍。內(nèi)容豐富,形式多樣的藝術(shù)節(jié)活動充分體現(xiàn)了我校學(xué)生的文化素質(zhì)和藝術(shù)修養(yǎng),展示了我們莘莘學(xué)子朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌。一張一弛,文武之道。藝術(shù)節(jié)即為學(xué)生提供了一個放松大腦,放飛心情的空間,也為學(xué)生提供了一個施展才華,塑造形象的舞臺,同時也讓他們受到了一次極好的藝術(shù)教育和美的熏陶。在活動中,學(xué)生既培養(yǎng)了興趣,陶冶了情操,又開闊了視野,鍛煉了能力。此外,在一些集體活動中,他們還培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)精神,增強(qiáng)了集體榮譽(yù)感。所有這些,為他們成為新世紀(jì)合格的中學(xué)生奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

文化藝術(shù)節(jié)是實(shí)施素質(zhì)教育的一個重要方面,是學(xué)校文化建設(shè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略工程??梢哉f,本屆文化藝術(shù)節(jié)廣大學(xué)生以自己的才情,弘揚(yáng)和創(chuàng)造了藝術(shù)文化,體現(xiàn)了當(dāng)代中學(xué)生熱愛藝術(shù),追求真善美的精神風(fēng)貌,為全校師生送上了一套豐富的文化藝術(shù)大餐,為繁榮發(fā)展校園文化作出了貢獻(xiàn)。

高級中學(xué)學(xué)校工作總結(jié)(三篇)

XX年,我校在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,積極探索規(guī)模型辦學(xué)的新路子,在教育現(xiàn)代化道路上積極開展創(chuàng)建文明單位和爭先創(chuàng)優(yōu)活動,真正做到與時俱進(jìn),傳承文明。全校師…
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