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企業(yè)宣傳年終工作總結(jié) 十一篇

發(fā)布時(shí)間:2023-11-30 15:08:01 查看人數(shù):76

企業(yè)宣傳年終工作總結(jié)

第1篇 企業(yè)宣傳年終工作總結(jié) 3700字

2024年以來(lái),在集團(tuán)公司黨委宣傳部的領(lǐng)導(dǎo)下,我們堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)宣傳思想工作,緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作,解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、團(tuán)結(jié)求實(shí)、創(chuàng)新奉獻(xiàn),努力唱響主旋律,打好主動(dòng)仗,為企業(yè)快速發(fā)展提供了強(qiáng)大的輿論支持和精神動(dòng)力。一、求真務(wù)實(shí),切實(shí)做好理論武裝人的工作

堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用,把理論學(xué)習(xí)作為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的重要方法,不斷增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的實(shí)效。

1、精心組織領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)。高度重視理論學(xué)習(xí)研討工作,認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司中心組理論學(xué)習(xí)的安排意見(jiàn),制定了中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)制度,進(jìn)一步規(guī)范黨委中心組的理論學(xué)習(xí)。一年來(lái),公司黨委中心組共組織學(xué)習(xí)4____,參學(xué)率96,撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)和理論文章1,增強(qiáng)了班子成員的理論水平和工作能力。黨政班子成員對(duì)基層單位實(shí)行了包保責(zé)任制,每月下基層單位不少于____,幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題。黨委中心組成員理論聯(lián)系實(shí)際、身體力行,以先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際和自己分管的工作,精心[網(wǎng)-找文章,到網(wǎng)]準(zhǔn)備材料,給全體黨員上好每一堂黨課,帶頭做好表率,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。2、廣泛開展了永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性黨課集中教育活動(dòng)。今年元月份,我們按照中央和集團(tuán)公司黨委的要求,在公司全體黨員中開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評(píng)議、整改提高三個(gè)階段的各項(xiàng)工作,在保質(zhì)保量地完成“十七個(gè)規(guī)定動(dòng)作”的同時(shí),并有所創(chuàng)新。購(gòu)買了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)問(wèn)答》10____本政治理論書籍,印制了共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料5____份。我們開展的“四講”“四薄”“四卡”“四單”活動(dòng),得到了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)督導(dǎo)組的肯定和表?yè)P(yáng)。同時(shí),公司黨委還從實(shí)際出發(fā),在認(rèn)真調(diào)查研究、廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,制訂了《基層黨支部工作制度》《黨員干部學(xué)習(xí)制度》《政工部門例會(huì)制度》等2____個(gè)管理規(guī)章制度,從而使黨建工作逐步走向制度化、正?;?、規(guī)范化。3、深入做好形勢(shì)教育宣傳工作。圍繞“事故就在我身邊”“節(jié)資降耗,我的責(zé)任”主題內(nèi)容,開展了形勢(shì)教育,共征集職工提出的合理化建議3____條。通過(guò)活動(dòng)加深黨員和職工對(duì)黨的認(rèn)識(shí),堅(jiān)定理想信念,自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉,增進(jìn)同志間的交流與友誼,增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和凝聚力。

二、圍繞中心,把好導(dǎo)向,為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍

1、探索創(chuàng)新新聞宣傳工作機(jī)制。積極探索新形勢(shì)下新聞宣傳工作路子,創(chuàng)新工作方式。制定了通訊員例會(huì)制度,強(qiáng)化管理。聘請(qǐng)了15位骨干通訊員,并進(jìn)行了業(yè)務(wù)寫作培訓(xùn),增強(qiáng)了通訊員新聞采寫的力量。

2、圍繞企業(yè)發(fā)展,唱響主旋律,打好主動(dòng)仗。制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳信息工作的意見(jiàn)》、《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)外宣傳工作的意見(jiàn)》等規(guī)定,制作了義翔鋁業(yè)公司網(wǎng)站和宣傳片,拓寬了公司外部形象宣傳的渠道。一年來(lái),我們共制作了宣傳條幅20條,牌板8塊,出簡(jiǎn)報(bào)20期,三門峽報(bào)發(fā)表稿件,義馬礦工報(bào)4,義煤電視臺(tái)1,中國(guó)西部煤炭網(wǎng),大河網(wǎng),河南先鋒網(wǎng)、河南新華網(wǎng)1,義煤網(wǎng)站4,擴(kuò)大了企業(yè)對(duì)外形象和宣傳力度。

3、弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德,廣泛開展思想道德教育活動(dòng)。組織全體黨員到駐澠部隊(duì)380團(tuán),接受革命黨史教育,使廣大黨員提高對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨光輝奮斗歷程及創(chuàng)業(yè)艱辛史的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和積極性。開展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)型、公道型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、自律型”的“五好部門(科室)”和“學(xué)習(xí)好、思想好、作風(fēng)好、紀(jì)律好、工作好”的“五好干部”活動(dòng),使機(jī)關(guān)工作人員牢固樹立服務(wù)意識(shí),在工作作風(fēng)上、服務(wù)質(zhì)量上和服務(wù)水平上有了明顯提高?;鶎榆囬g,圍繞全年生產(chǎn)奮斗目標(biāo),深入開展“創(chuàng)水平,上臺(tái)階”勞動(dòng)競(jìng)賽,營(yíng)造了“抓住機(jī)遇謀發(fā)展,千軍萬(wàn)馬同心干”的氛圍;通過(guò)開展“一個(gè)黨員一面旗”“一個(gè)黨員一盞燈”活動(dòng),黨員戴起了黨徽,樹起了黨員牌,建起了黨員示范崗、文明崗。在各種急、難、險(xiǎn)、重的工作面前,活躍最多的是黨員的身影。4、堅(jiān)持以人為本,深化精神文明建設(shè)活動(dòng)。廣泛開展了創(chuàng)建三門峽市文明單位活動(dòng),抓好“文明職工”、“文明科室”創(chuàng)建評(píng)選,切實(shí)夯實(shí)文明單位基礎(chǔ)。深入開展了計(jì)劃生育、環(huán)保和綜合治理宣傳活動(dòng),制作了文明員工公約、不良陋習(xí)危害和健康文明生活常識(shí)提示語(yǔ)宣傳牌,增強(qiáng)了廣大員工的社會(huì)公德意識(shí)。組織參加了集團(tuán)公司建黨84周年百人大合唱活動(dòng),榮獲了二等獎(jiǎng)的好成績(jī)。為提高廣大員工的執(zhí)行力,努力把企業(yè)建設(shè)成“像軍隊(duì)一樣紀(jì)律嚴(yán)明,像學(xué)校一樣育人,像家庭一樣和睦”的優(yōu)秀

團(tuán)隊(duì),在全體員工中開展了準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練。所有參訓(xùn)人員軍容嚴(yán)整,熱情高漲,充分展示了義翔人嶄新的精神面貌。并在10月11日參加集團(tuán)公司準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練會(huì)操表演中,榮獲了三等獎(jiǎng)的好成績(jī)。同時(shí)我們還加大了文明單位創(chuàng)建工作,今年有望取得三門峽市文明單位稱號(hào),明年?duì)巹?chuàng)三門峽市標(biāo)兵。

5、開展形式多樣的文體活動(dòng)。投入1____元資金建成籃球場(chǎng)____,乒乓球場(chǎng)____,職工活動(dòng)室____,閱覽室____。購(gòu)買了背投電視、影碟、麻將、撲克等娛樂(lè)設(shè)施。春節(jié)期間,組織開展了迎新春長(zhǎng)跑、元宵大型燈展和燃放焰火等1____項(xiàng)活動(dòng),觀看群眾達(dá)____多人次。在“四大”節(jié)日期間,多次舉辦了安全演講賽、職工籃球賽、乒乓球、羽毛球、撲克、職工拔河賽等一系列體育活動(dòng)。通過(guò)豐富多彩的職工業(yè)余文化生活,展現(xiàn)了公司團(tuán)結(jié)一致的精神風(fēng)貌,培育了職工健康向上的情操,為企業(yè)精神注入了新的內(nèi)涵,推進(jìn)了公司精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展。

6、實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。安全工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),是企業(yè)管理工作的基礎(chǔ)和前提。作為化工行業(yè),氧化鋁生產(chǎn)環(huán)境及生產(chǎn)條件要求苛刻,整個(gè)生產(chǎn)工藝都屬于高溫、高壓、高堿作業(yè)。為此,公司堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系,做到三個(gè)“到位”,即管理到位、責(zé)任到位、措施到位,把搞好安全工作當(dāng)作所有工作的重中之重,堅(jiān)持關(guān)口前移,重心下移,從規(guī)范職工的操作行為入手,抓好現(xiàn)場(chǎng)管理,把“安全生產(chǎn),我的責(zé)任”這一安全理念貫穿到全體職工中去。堅(jiān)持每周安全大檢查、安全責(zé)任追究制,積極開展“安全生產(chǎn)月”“安全知識(shí)競(jìng)賽”和“反三違”等活動(dòng)。由于措施得力,從開始建廠到現(xiàn)在,沒(méi)有發(fā)生一起重大人身事故,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

三、實(shí)施人才興企戰(zhàn)略,努力打造學(xué)習(xí)型企業(yè),培育知識(shí)型員工。

1、加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是對(duì)主要技術(shù)崗位實(shí)行高薪聘任制,先后聘請(qǐng)了山東、貴州、四川等技術(shù)專業(yè)人員近2____,擔(dān)任車間的技術(shù)主任,對(duì)我們的車間主任、班長(zhǎng)進(jìn)行傳、幫、帶,目前已收到比較好的效果。二是出臺(tái)了《關(guān)于公開選拔優(yōu)秀知識(shí)分子的實(shí)施方案》《關(guān)于評(píng)選年度技術(shù)尖子的試行意見(jiàn)》,鼓勵(lì)員工崗位自學(xué)。并制訂了特殊政策,凡報(bào)考化工工藝和與化工相近的專業(yè),取得畢業(yè)證書的,公司報(bào)銷一半學(xué)費(fèi),目前參加在外函授學(xué)習(xí)人員達(dá)3____人。2024年初,我們還對(duì)1____優(yōu)秀知識(shí)分子進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)全公司員工學(xué)技術(shù)做貢獻(xiàn)起到了很好的推動(dòng)作用。

2、為著眼于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。從去年以來(lái),先后從各大專院校招聘了2____化工工藝、機(jī)械制造等專業(yè)本科生,擔(dān)任車間的技術(shù)員,為義翔公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展培養(yǎng)儲(chǔ)備后備人才。我們還在基層班組之間開展了《氧化鋁生產(chǎn)工藝》《氧化鋁生產(chǎn)設(shè)備》學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)。一年來(lái),我們共舉辦各種技術(shù)培訓(xùn)班35期,培訓(xùn)員工60____次。目前,公司在職員工大中專以上占40,技工占53,學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、崗位成才蔚然成風(fēng)。同時(shí)把基層單位專業(yè)技能、綜合操作技能素質(zhì)較高,在生產(chǎn)崗位上做出成績(jī)的1____員工提拔到值班長(zhǎng)的崗位上,在內(nèi)部享受副科級(jí)待遇,給他們擔(dān)子和壓力,讓他們及早進(jìn)入管理層角色,以此激勵(lì)和調(diào)動(dòng)生產(chǎn)一線班組長(zhǎng)、技術(shù)工種和特別繁重崗位工人的積極性,使之更加敬業(yè)愛(ài)崗,勤奮學(xué)習(xí),立足崗位成才。

總之,一年來(lái),我們雖然做了一點(diǎn)工作,但離上級(jí)的要求和同志們的期望還有很大的差距,一是生產(chǎn)與學(xué)習(xí)上的矛盾。由于機(jī)構(gòu)不健全,特別是技術(shù)人員缺少的情況下,既要保證一期按期投產(chǎn),又要保證一期擴(kuò)建的準(zhǔn)備工作,在人員、技術(shù)、管理上仍存在不少矛盾和問(wèn)題,很多工作仍在摸索和逐步完善階段。同時(shí),4____噸前期工作正在緊張籌建之中,生產(chǎn)任務(wù)重,任務(wù)量大、時(shí)間短,因此常常耽誤了學(xué)習(xí)和培訓(xùn);二是思想政治工作需進(jìn)一步加強(qiáng)。由于目前面臨大發(fā)展機(jī)會(huì),年輕員工比較多,價(jià)值觀多元化引起的沖突,因此,思想政治工作只能加強(qiáng),不能放松。

2024年工作打算:

一、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),樹立企業(yè)新形象

1、建立科學(xué)、準(zhǔn)確、完整,具有義翔特色的企業(yè)文化理念體系。用企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、企業(yè)作風(fēng)、企業(yè)理念等文化體系,凝聚人心、協(xié)調(diào)關(guān)系、指導(dǎo)行動(dòng)。大力學(xué)習(xí)宣傳企業(yè)文化。利用多種宣傳工具,向職工進(jìn)行企業(yè)核心理念、價(jià)值觀和其他理念的灌輸;通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)知識(shí)講座和培訓(xùn),把企業(yè)文化建設(shè)的學(xué)習(xí)宣傳工作推向深入,營(yíng)造濃厚的企業(yè)文化氛圍。

2、牢固樹立企業(yè)即人、企業(yè)為人、企業(yè)靠人的人本理念,將企業(yè)文化建設(shè)與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái),與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、思想政治工作和精神文明建設(shè)結(jié)合起來(lái),不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。

二、加強(qiáng)宣傳教育工作,凝心聚力,確保各項(xiàng)工作目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)《集團(tuán)公司黨委思想政治工作責(zé)任制》,落實(shí)“一崗兩責(zé)”,改進(jìn)工作方法。把思想政治工作貫穿到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等各項(xiàng)工作中去,把思想政治工作與解決實(shí)際問(wèn)題緊密結(jié)合起來(lái),不斷增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性。

第2篇 2023年企業(yè)宣傳工作總結(jié) 2250字

2024年,在公司黨委、公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照全年既定工作目標(biāo),全面加強(qiáng)思想政治工作。抓好兩級(jí)中心組理論學(xué)習(xí),廣泛開展形勢(shì)任務(wù)教育和安全思想教育,不斷推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),加大宣傳報(bào)道工作力度,積極做好統(tǒng)戰(zhàn)工作,推動(dòng)以勘探生產(chǎn)為中心的整體工作向前發(fā)展,提供了強(qiáng)有力的思想保證。

今年,主要做了以下幾個(gè)方面的工作。

一、抓好理論學(xué)習(xí),提高各級(jí)干部的整體素質(zhì)。

為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),學(xué)習(xí)型班子,學(xué)習(xí)型員工隊(duì)伍。年初,結(jié)合公司實(shí)際,堅(jiān)持兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)制度,適時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)內(nèi)容,1---10月份僅黨委中心組組織理論學(xué)習(xí)就達(dá)20余次,采取自學(xué)與集中學(xué)相結(jié)合的方式,做到集體學(xué)習(xí)有記錄,個(gè)人學(xué)習(xí)有筆記。對(duì)基層中心組學(xué)習(xí)情況,根據(jù)學(xué)習(xí)次數(shù)和質(zhì)量每月進(jìn)行一次查評(píng),查評(píng)結(jié)果在公司考評(píng)會(huì)上進(jìn)行通報(bào),從而保證了學(xué)習(xí)效果,激發(fā)了工作干勁,通過(guò)政治理論學(xué)習(xí),使各級(jí)干部眼界更加開闊,思維更加活躍,業(yè)務(wù)水平得到提高,保證了各項(xiàng)工作任務(wù)的順利有序完成。

二、加強(qiáng)宣傳教育,促進(jìn)公司改革發(fā)展穩(wěn)定。

緊緊圍繞公司黨委,公司的中心工作,針對(duì)公司不同時(shí)期、不同工作的需要,通過(guò)宣講提綱,板報(bào)、宣傳圖窗等各種形式,開展了形勢(shì)任務(wù)教育,1---10月份,編寫印發(fā)宣講提綱6期,舉辦了“一代偉人鄧小平”圖片展2期。以建黨83周年為契機(jī)組織黨員干部、共青團(tuán)員、黨團(tuán)員積極分子、勞動(dòng)模范參觀了礦史館,進(jìn)行愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)企教育,實(shí)現(xiàn)了人心不散、隊(duì)伍不亂,保證和促進(jìn)了生產(chǎn)任務(wù)的完成。深入開展安全思想教育活動(dòng),制定印發(fā)了《安全思想教育系列活動(dòng)方案》和《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化安全思想教育努力定現(xiàn)安全生產(chǎn)的通知》,不斷提高全員安全生產(chǎn)意識(shí)。與安檢科等部門共同開展了安全視察活動(dòng),舉辦安全培訓(xùn)三期,印發(fā)了井下勘探電器防爆知識(shí)手冊(cè),建立了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)名次牌板,起到了表?yè)P(yáng)先進(jìn),激勵(lì)后進(jìn)的作用。由于在安全教育中做到常抓不懈,堅(jiān)持經(jīng)常,增強(qiáng)了安全教育的針對(duì)性和有效性,使干部、員工的安全意識(shí)從思想上行動(dòng)上得到新的提高。

三、企業(yè)文化建設(shè)不斷取得新進(jìn)展、新成果。

按照公司黨委推進(jìn)特色企業(yè)文化建設(shè)方案的要求,自覺(jué)地、主動(dòng)地開展學(xué)習(xí)、研究、推進(jìn)工作,使公司企業(yè)文化建設(shè)取得了可喜的階段性成果。在前期企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)上,深入調(diào)研、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以2024年企業(yè)文化發(fā)展創(chuàng)新年為契機(jī),制定了企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)方案和“理念滲透,行為養(yǎng)成”工作方案。以規(guī)范員工行為,提高員工素質(zhì)為目標(biāo),采取班前涌讀、班前問(wèn)答的方式對(duì)員工進(jìn)行理念滲透、灌輸,還在員工中全面普及文明用語(yǔ),禁止和杜絕十種不文明行為,做到每月一考核,考核結(jié)果在考評(píng)會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。結(jié)合公司實(shí)際編制了具有勘測(cè)特色的集理念、企志、廣告為一體,匯文字、圖片于一身,內(nèi)容充實(shí)的《企業(yè)文化手冊(cè)》,并舉行了首發(fā)式。通過(guò)對(duì)《企業(yè)文化手冊(cè)》的學(xué)習(xí),理念的滲透,引領(lǐng)員工愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn)。4月15日公司召開企業(yè)文化建設(shè)工作會(huì)議后,迅速行動(dòng),在原有企業(yè)文化視覺(jué)識(shí)別牌板的基礎(chǔ)上,在公司大門口增設(shè)理念識(shí)別系統(tǒng)牌板15塊,面積達(dá)40平方米,使公司企業(yè)文化氛圍又上了一個(gè)水平。開展了班前禮儀活動(dòng)。為弘揚(yáng)主旋律,唱響了公司之歌,每天早晨公司基地全體員工在廣場(chǎng)做班前操,鍛煉了員工體質(zhì),振奮了員工精神。還舉辦了企歌、體操比賽和企業(yè)理念知識(shí)競(jìng)賽,豐富了員工文化生活,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)精神,使員工整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。班前禮儀和各項(xiàng)活動(dòng)的開展,在公司經(jīng)營(yíng)考評(píng)會(huì)上多次受到公司黨委宣傳部的表?yè)P(yáng)。在環(huán)境建設(shè)方面,為使員工有一個(gè)靚麗舒適的生產(chǎn)生活環(huán)境,在公司動(dòng)遷一年的時(shí)候,啟動(dòng)了環(huán)境建設(shè)二期工程。一方面搞好愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),進(jìn)行全面大掃除,進(jìn)一步凈化環(huán)境;另一方面開展植樹、種花、種草活動(dòng),共植樹240棵,建花池6個(gè),種花2000余株,鋪水泥路面200余米對(duì)三棟辦公樓、機(jī)加車間、供應(yīng)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行了重新粉刷,使環(huán)境建設(shè)又上了一個(gè)臺(tái)階,展現(xiàn)了公司積極向上的良好風(fēng)貌。

四、加強(qiáng)新聞報(bào)道工作,為提高企業(yè)知名度拓寬了影響面。

一是提高認(rèn)識(shí),研究探討如何提高宣傳報(bào)道工作,進(jìn)一步完善報(bào)道工作的各項(xiàng)制度,促進(jìn)了宣傳報(bào)道工作走向制度化、經(jīng)?;?。二是抓好二項(xiàng)工作,夯實(shí)報(bào)道工作的基礎(chǔ)。即,抓培訓(xùn)提素質(zhì)。重點(diǎn)抓了宣傳報(bào)道網(wǎng)絡(luò)不健全,通訊員寫作積極性不高這些薄弱環(huán)節(jié),舉辦業(yè)余通訊報(bào)道員培訓(xùn)班一期,并有3人參加了公司舉辦的通訊報(bào)道員培訓(xùn)班,促進(jìn)了通訊員業(yè)務(wù)能力的提高。定措施建章程。深入研究宣傳報(bào)道工作的新思路,新舉措,并根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化,充分發(fā)揮部門特點(diǎn),積極投入到這項(xiàng)工作中,有力地保證了宣傳報(bào)道工作的有效落實(shí)。今年,針對(duì)公司的大好形勢(shì),緊緊圍繞安全文明生產(chǎn),堅(jiān)持正確的宣傳原則,積極發(fā)揮作用,對(duì)公司生產(chǎn)的可喜成果,好經(jīng)驗(yàn)好做法和各崗位涌現(xiàn)出來(lái)的典型事跡進(jìn)行了宣傳報(bào)道,極大地鼓舞了員工的士氣,使他們始終保持了旺盛的斗志。1---10月份,在新聞單位發(fā)表稿件5,較去年有了大幅度提高,在稿件的數(shù)量上較以往有較大突破??穷^版上,其中頭版頭條,刊登在頭版上1,其中頭版頭條,有效地提高了公司的知名度和影響力。

五、積極做好統(tǒng)戰(zhàn)工作,服務(wù)勘探生產(chǎn)建設(shè)。

公司現(xiàn)有在崗少數(shù)民族7人,黨外干部16人,其中非黨具有中級(jí)職稱5人。根據(jù)市委、公司關(guān)于統(tǒng)戰(zhàn)工作的要求,進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的統(tǒng)戰(zhàn)政策,加強(qiáng)黨外干部隊(duì)伍建設(shè)。建立了少數(shù)民族人員檔案,高中級(jí)非黨知識(shí)分子檔案,摸清了底數(shù),尤其是掌握了非黨知識(shí)分子的工作和生活情況,同時(shí),把貫徹黨的__大精神同落實(shí)統(tǒng)戰(zhàn)政策相結(jié)合,主動(dòng)走訪,了解和幫助他們解決工作和生活中出現(xiàn)的問(wèn)題,充分發(fā)揮他們的專長(zhǎng),為公司發(fā)展作貢獻(xiàn)。

第3篇 企業(yè)節(jié)能的宣傳周活動(dòng)總結(jié) 2300字

根據(jù)___省經(jīng)濟(jì)和信息文委員會(huì)的文件要求,鐵煤集團(tuán)公司于6月14日至20日,由節(jié)能辦公室等六單位聯(lián)合組織在全集團(tuán)公司范圍內(nèi)開展了“2024年全國(guó)節(jié)能宣傳周活動(dòng)”。今年的宣傳活動(dòng),圍繞全國(guó)節(jié)能宣傳周主題,結(jié)合鐵煤集團(tuán)公司的實(shí)際情況,進(jìn)行了多層次、多角度的重點(diǎn)宣傳和集中宣傳。宣傳形式上注重多種方式相結(jié)合,采取喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式,貼近百姓、貼近生活。宣傳領(lǐng)域擴(kuò)大到了社會(huì)。舉辦了12場(chǎng)演講比賽,張貼了227幅節(jié)能宣傳掛圖,懸掛節(jié)能標(biāo)語(yǔ)233條,制作宣傳節(jié)能知識(shí)的牌板267塊,對(duì)397名司機(jī)及587名私家車駕乘人員進(jìn)行了節(jié)能環(huán)保駕駛培訓(xùn)活動(dòng),包括輕踩油門、少踩剎車、怠速熄火、少用空調(diào)、常檢胎壓、減重行駛等,宣傳節(jié)能環(huán)保駕駛理念,號(hào)召駕駛者養(yǎng)成良好駕駛習(xí)慣,積極參與節(jié)能減排。基層工會(huì)組織開展以“如何做好節(jié)能工作”為內(nèi)容的職工合理化建議征集活動(dòng),共征集節(jié)能合理化建議218條。各單位普遍開展了節(jié)能宣傳活動(dòng),有些活動(dòng)持續(xù)至今,仍在進(jìn)行,收到了很好的效果。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織。

今年的節(jié)能宣傳周活動(dòng)由集團(tuán)公司節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌,節(jié)能辦公室、宣傳部、新聞中心、礦區(qū)工會(huì)、團(tuán)委、監(jiān)督檢測(cè)中心等六個(gè)部門聯(lián)合主辦,制定下發(fā)了鐵煤集團(tuán)公司《20__年全國(guó)節(jié)能宣傳周活動(dòng)安排意見(jiàn)》,明確了各部門的職責(zé)分工,對(duì)宣傳活動(dòng)進(jìn)行了總體安排。各基層單位的領(lǐng)導(dǎo)大多參與了各項(xiàng)重大宣傳活動(dòng)。

二、突出主題,抓住重點(diǎn)。

今年全國(guó)節(jié)能宣傳周活動(dòng)的主題是“推廣使用節(jié)能產(chǎn)品,促進(jìn)擴(kuò)大消費(fèi)需求”。各單位堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持節(jié)能減排不動(dòng)搖,把節(jié)能減排作為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、加快調(diào)整結(jié)構(gòu)的重要工作,把推廣高效照明產(chǎn)品、高效節(jié)能空調(diào)、高效節(jié)能電機(jī)、節(jié)能環(huán)保汽車等節(jié)能產(chǎn)品作為宣傳重點(diǎn),引導(dǎo)員工科學(xué)消費(fèi)、綠色消費(fèi);開展各種形式的節(jié)能宣傳活動(dòng),傳播節(jié)能理念,普及節(jié)能知識(shí),調(diào)動(dòng)全體員工廣泛參與,把宣傳范圍擴(kuò)大到了家庭、社會(huì),宣傳范圍更廣、影響更大、效果更好,形成了更加濃厚的節(jié)能減排社會(huì)氛圍。大明礦充分利用礦內(nèi)廣播宣傳播發(fā)由集團(tuán)公司宣傳部統(tǒng)一撰寫的宣傳教育提綱,在職工入井長(zhǎng)廊電子屏播放宣傳口號(hào),在集團(tuán)公司及礦內(nèi)網(wǎng)站上發(fā)表有關(guān)節(jié)能減排方面的報(bào)道,在《大明礦訊》、礦內(nèi)廣播站設(shè)立“節(jié)能宣傳周專欄”,宣傳報(bào)道基層各單位活動(dòng)動(dòng)態(tài)及在節(jié)能減排工作中的典型經(jīng)驗(yàn)做法,利用基層單位宣傳欄張貼節(jié)能宣傳周活動(dòng)宣傳提綱和宣傳口號(hào),組織職工學(xué)習(xí)節(jié)能宣傳周活動(dòng)精神。對(duì)各基層單位提出了如下要求:繼續(xù)執(zhí)行躲峰填谷制度,主要設(shè)備必須按規(guī)定時(shí)間開停機(jī)和檢修;及時(shí)優(yōu)化設(shè)備負(fù)荷配置,杜絕大馬拉小車現(xiàn)象;禁止機(jī)電設(shè)備帶電空載運(yùn)行現(xiàn)象,倡導(dǎo)科學(xué)消費(fèi);積極進(jìn)行節(jié)能改造,提倡使用高效節(jié)能產(chǎn)品,限度地減少能源消耗;各單位用車要求合車、并車、滿載,避免單車和半空載用車。限度地減少用油量;杜絕地面水管長(zhǎng)流水及井下風(fēng)水管路的跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象。

小康礦圍繞活動(dòng)主題,組織開展了“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng),即:開展一次有關(guān)節(jié)能主題的班前會(huì)。通過(guò)此次宣傳周活動(dòng),切實(shí)提高全礦職工的節(jié)能意識(shí),普及節(jié)能知識(shí),從身邊力所能及的事情做起,節(jié)約用電、用煤、用油、用水,實(shí)現(xiàn)節(jié)能增效;開一次有關(guān)節(jié)能技術(shù)研討會(huì)和產(chǎn)品推廣會(huì),推廣好的做法和高效的節(jié)能產(chǎn)品;大力宣傳廣大職工立足崗位開展節(jié)約小發(fā)明、小創(chuàng)造的情況,使人人講節(jié)約、事事講節(jié)約、處處講節(jié)約、時(shí)時(shí)講節(jié)約成為全礦廣大員工的自覺(jué)行動(dòng)。通過(guò)技術(shù)改進(jìn)、淘汰落后產(chǎn)品、更換節(jié)能燈具等有效措施。向全體職工發(fā)出倡議:發(fā)揮職工的主人翁意識(shí),積極主動(dòng)為公司的節(jié)能減排工作出謀劃策,提出科學(xué)、合理的意見(jiàn)和建議,提高能源利用率。研究推廣節(jié)約的小發(fā)明、小創(chuàng)造,做到人人講節(jié)約、事事講節(jié)約、處處講節(jié)約、時(shí)時(shí)講節(jié)約;用能單位要對(duì)自己轄區(qū)內(nèi)的用能設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),有效降低能耗,堅(jiān)決淘汰國(guó)家明令禁止使用的低能效設(shè)備和產(chǎn)品,采用節(jié)能型產(chǎn)品和設(shè)備;養(yǎng)成節(jié)能環(huán)保的駕駛習(xí)慣,通過(guò)輕踩油門、少踩剎車、怠速熄火、少用空調(diào)、常檢胎壓、減重行駛等形式,實(shí)現(xiàn)節(jié)能環(huán)保駕駛。

房地產(chǎn)管理中心在中心各科室、基層班所的照明、空調(diào)開關(guān)上張貼了節(jié)能負(fù)責(zé)人及溫度設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)。共張貼節(jié)能標(biāo)識(shí)318個(gè),擴(kuò)大了全員節(jié)能的覆蓋面。

技師學(xué)院利用6月13日集團(tuán)公司開展安全宣傳活動(dòng),參與人員多、宣傳范圍廣、影響力大的有利時(shí)機(jī),將節(jié)能減排作為一項(xiàng)內(nèi)容融入其中,制作了宣傳標(biāo)語(yǔ)、安排了解答疑問(wèn)人員、編排了相應(yīng)節(jié)目,并發(fā)放宣傳傳單5000余張,即宣傳了節(jié)能減排,有豐富了安全宣傳宣傳的內(nèi)容,一舉兩得,取得了預(yù)想的效果。學(xué)院的學(xué)生是未來(lái)鐵煤集團(tuán)公司生產(chǎn)建設(shè)的骨干力量,對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效的教育,使學(xué)生盡早樹立節(jié)能減排的觀念,進(jìn)而養(yǎng)成節(jié)能減排的習(xí)慣,是學(xué)院教育的重要組成部分,也是學(xué)院教育的職責(zé)。節(jié)能辦結(jié)合學(xué)生實(shí)際,編制了校園廣播講話稿,在校園內(nèi)分早晨、中午兩個(gè)時(shí)間段廣播;校團(tuán)委組織學(xué)生以節(jié)能減排為主題,編制了一期黑板報(bào),學(xué)生自己動(dòng)手查找資料、編制文稿、設(shè)計(jì)版面;學(xué)工部組織學(xué)生召開了以節(jié)能減排為主題的班會(huì),學(xué)生以表演小節(jié)目、演講、講故事形式等,進(jìn)行自我教育,場(chǎng)面生動(dòng)活潑,內(nèi)容豐富,取得了較好的教育效果。學(xué)院節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組組織各部門負(fù)責(zé)人、責(zé)任區(qū)監(jiān)督員面向職工,召開了專門工作會(huì)議,傳達(dá)了集團(tuán)公司《關(guān)于2024年全國(guó)節(jié)能宣傳周安排意見(jiàn)的通知》精神,總結(jié)了近一段時(shí)間學(xué)院節(jié)能減排工作情況,提出了今后一段時(shí)期節(jié)能減排工作的要求。各部門也反映了存在的白天開燈、用電器使用不規(guī)范、個(gè)別地方有漏水現(xiàn)象等問(wèn)題,確定了整改措施,并指定有總務(wù)處負(fù)責(zé)整改。各部門也召開了專門會(huì)議,對(duì)全體職工進(jìn)行了一次全面的教育。之后節(jié)能辦組織有關(guān)人員,對(duì)全院范圍進(jìn)行了一次大檢查,使節(jié)能減排工作在學(xué)院內(nèi)有了進(jìn)一步的提高。

企業(yè)節(jié)能宣傳周活動(dòng)總結(jié)

第4篇 2023年企業(yè)宣傳部工作總結(jié) 3600字

20__年,是公司實(shí)現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標(biāo)承上啟下的關(guān)鍵之年,也是公司重返央企、全力推進(jìn)跨越發(fā)展的夯基之年,任務(wù)艱巨而繁重。公司宣傳工作緊緊圍繞年初提出的“加快融合,擴(kuò)大投資,突出主業(yè),發(fā)揮產(chǎn)能,有效經(jīng)營(yíng)”的工作方針和完成年度銷售收入_億元,利潤(rùn)總額_萬(wàn)元的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),精心策劃,精心組織,充分發(fā)揮了宣傳工作圍繞中心、服務(wù)大局、為發(fā)展?fàn)I造良好氛圍的作用。20__年,共出版內(nèi)部報(bào)刊《__》25期(包括9月21日特刊),發(fā)表各類新聞宣傳稿件730多篇,發(fā)表集團(tuán)公司網(wǎng)站稿件20篇,發(fā)表地市級(jí)以上報(bào)刊、雜志稿件20多篇,其中反映__應(yīng)訴韓國(guó)__反傾銷案始末的新聞作品《七年三闖關(guān)》(報(bào)告文學(xué))獲中國(guó)地市報(bào)新聞獎(jiǎng)二等獎(jiǎng);20__年,《__》共策劃報(bào)紙???、專版、專題9個(gè);通訊員培訓(xùn)2次,通訊員外出學(xué)習(xí)采風(fēng)2次;20__年元旦、春節(jié)、“五一”勞動(dòng)節(jié)、“七一”建黨周年、“十一”國(guó)慶中秋節(jié)均出版了公司墻報(bào); 20__年,公司網(wǎng)站“__新聞”共發(fā)表各類新聞稿件 50多篇,“__論壇”管理建設(shè)得到了長(zhǎng)足的進(jìn)步,壇友參與公司企業(yè)文化建設(shè)熱情不斷高漲。在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,20__年公司宣傳工作取得較大的進(jìn)步。現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下:

一、工作概況

(一)、緊繞中心,服務(wù)大局,樹立正確輿論氛圍

2024年公司重返央企之時(shí),就已提出“三個(gè)融合”思想,要求公司全體職工干部要在“思想、管理、文化”上快速融入集團(tuán)公司。在20__年的年度工作方針中,公司又把“加快融入”提出了最突出的位置,“加快融入”成為今年公司各項(xiàng)工作的重中之重。為做好宣傳輿論工作,公司報(bào)刊、網(wǎng)站、墻報(bào)三體聯(lián)動(dòng),公司內(nèi)刊《__》積極登刊公司“加快融入”的各項(xiàng)工作新聞報(bào)道,及時(shí)把公司有關(guān)“加快融入”的政策、方針、措施灌輸?shù)揭痪€職工的心中,從基層職工入手,擴(kuò)大央管理、文化等影響力,真正把央企的先進(jìn)管理、文化理念滲透到基層。20__年,公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遭遇實(shí)體經(jīng)濟(jì)危機(jī)的沖擊,產(chǎn)品價(jià)格迅速下滑,盈利空間迅速壓縮,公司響應(yīng)國(guó)資委對(duì)中央企業(yè)的要求,積極做好3-5年渡難關(guān)、過(guò)寒冬的準(zhǔn)備,適時(shí)提出了“降本增效 開源節(jié)流”的應(yīng)對(duì)策略,要求各單位部室立足實(shí)際,加快融入步伐,全面提升企業(yè)管理水平,公司報(bào)紙、網(wǎng)站雙劍齊發(fā),策劃了“降本增效抗危機(jī) 開源節(jié)流謀發(fā)展”和“降本增效 開源節(jié)流 提升管理”訪談錄兩個(gè)專題報(bào)道。

(二)、緊扣生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主題,做好形勢(shì)教育工作

首先做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)宣傳。堅(jiān)持把每月生產(chǎn)工作會(huì)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)及時(shí)報(bào)道,讓員工及時(shí)了解公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況;堅(jiān)持每季一次的宣傳資料編寫和下發(fā),組織廣大員工開展經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的宣傳教育,使員工認(rèn)清形勢(shì),明確任務(wù),更好地推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的開展。尤其是今年公司面對(duì)錫錠市場(chǎng)和水泥市場(chǎng)極為不利的局面,冶煉廠與水泥公司通過(guò)各種途徑宣傳工廠形勢(shì),調(diào)整勞動(dòng)力資源分配,多渠道保證員工收入水平,穩(wěn)定員工信心。二是做好重大活動(dòng)宣傳。以集團(tuán)公司和公司“五四”表彰為契機(jī),策劃了3期“青春的榜樣”人物報(bào)道,鼓勵(lì)和引導(dǎo)廣大青年員工扎根__,投身__建設(shè)與發(fā)展;策劃了1期題為“殷殷深情潤(rùn)__ 百年__沐春風(fēng)”的特刊,展示了公司加盟中國(guó)有色集團(tuán)一年來(lái)得到集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的無(wú)微不至的關(guān)懷,展現(xiàn)了__未來(lái)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖,堅(jiān)定員工發(fā)展信念;緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得的重大成果,加強(qiáng)對(duì)外宣傳的力度,擴(kuò)大__知名度與影響力。20__年,公司發(fā)表在集團(tuán)公司網(wǎng)站的新聞稿件 20篇,對(duì)外發(fā)稿20多篇,除了發(fā)表在地方的《__日?qǐng)?bào)》之外,很多稿件發(fā)表到省級(jí)以上的《廣西日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)有色金屬報(bào)》,甚至發(fā)表到人民日?qǐng)?bào)、新華社的網(wǎng)站上;__的知名度與影響力逐步擴(kuò)大,增強(qiáng)了__員工的自豪感與榮譽(yù)感。

(三)、緊抓網(wǎng)站建設(shè),拓寬新聞宣傳渠道

網(wǎng)站是公司開展宣傳工作的重要陣地,是公司對(duì)外宣傳的重要窗口。首先完善網(wǎng)站更新工作。及時(shí)更新網(wǎng)站信息,樹立企業(yè)新形象。根據(jù)公司實(shí)際變化,更新了公司簡(jiǎn)介、完善了公司的聯(lián)系方式、更新了公司下屬?gòu)S礦的圖片、增加了“國(guó)資要聞”欄目,以更加美好的形象展示在職工和客戶的面前。加強(qiáng)__論壇的管理力度,完善__論壇主題帖考核細(xì)則和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,職工參與論壇建設(shè)熱情高漲。發(fā)表在“__新聞”欄目的重大新聞_0多條,發(fā)表在__論壇的主題帖達(dá)到了_多條。網(wǎng)站與報(bào)紙聯(lián)合舉辦了2次攝影大賽和2次外出采風(fēng)活動(dòng),極大地調(diào)動(dòng)了員工參與網(wǎng)站建設(shè)的熱情,十月底組織的“龍勝三江”外出采風(fēng)活動(dòng),更是得到廣大網(wǎng)友的大力支持,發(fā)帖量空前暴漲,曾一天達(dá)到500多個(gè)帖子以上。

二、工作體會(huì)

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵

公司董事長(zhǎng)李__和黨委副書記覃__等公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)宣傳工作非常重視,除認(rèn)真閱讀每期的《__》報(bào)外,還親自督促抓好《__》、公司網(wǎng)站建設(shè),提出了很多建設(shè)性指導(dǎo)意見(jiàn),并在多次會(huì)議上動(dòng)員各單位領(lǐng)導(dǎo)、員工投稿《__》、瀏覽__論壇,多次強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要注冊(cè)__論壇網(wǎng)友,積極參與論壇建設(shè),對(duì)員工反映的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等問(wèn)題要及時(shí)妥善回復(fù)。各單位黨委書記對(duì)宣傳工作也給予了高度重視,并大力培養(yǎng)宣傳報(bào)道人員多寫多練。比如公司__廠黨委十分注重抓好基層通訊員寫稿熱情,今年鈦白宣傳工作多點(diǎn)開花,新老通訊員齊綻放,11月就完成了年度《__》稿件任務(wù);__廠環(huán)保車間注重以活動(dòng)形式推動(dòng)宣傳工作開展,整個(gè)車間無(wú)論是《__》發(fā)稿量還是__論壇發(fā)帖量,都保持著較高的水平;公司機(jī)關(guān)黨委注重以會(huì)議形式推動(dòng)宣傳工作開展,每季度及時(shí)召開宣傳工作總結(jié)會(huì),指出當(dāng)季度宣傳工作亮點(diǎn),分析存在問(wèn)題,探討解決問(wèn)題對(duì)策,公司機(jī)關(guān)黨委11月份也提前一個(gè)月完成了《__》稿件任務(wù)。

(二)工作形式是重點(diǎn)

企業(yè)宣傳工作并不是簡(jiǎn)單的文字加圖片,要把宣傳工作做到潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲,讓員工自然而然產(chǎn)生自豪感、榮譽(yù)感從而忠誠(chéng)企業(yè)的地位,確實(shí)很艱難,但并不是不可能,重點(diǎn)就在開展工作的形式。傳統(tǒng)的方式是會(huì)議推動(dòng),每月或者每季度召開宣傳工作總結(jié)會(huì),分析問(wèn)題,提出任務(wù),推動(dòng)下一個(gè)季度宣傳工作開展。會(huì)議推動(dòng)工作開展,關(guān)鍵要把任務(wù)分解落實(shí)到位,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)要時(shí)時(shí)檢查工作進(jìn)展情況。這點(diǎn)突出表現(xiàn)在公司機(jī)關(guān)黨委;第二種是培訓(xùn)方式。通過(guò)每季度對(duì)通訊員的培訓(xùn),逐步提高通訊員的新聞敏感性和寫作水平,培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)新聞的眼睛,鍛煉寫作的筆桿子,讓通訊員不僅可以發(fā)現(xiàn)新聞,更加可以寫作新聞。這點(diǎn)在珊瑚礦體現(xiàn)較為突出。二季度《__》編輯到珊瑚礦通訊員培訓(xùn)新聞寫作,二季度珊瑚礦新聞稿件由一季度的一下竄到30篇,成為二季度《__》刊登稿件數(shù)量的亞軍。第三種是活動(dòng)方式。組織車間、工廠、公司通訊隊(duì)伍外出采風(fēng)學(xué)習(xí),既是公司對(duì)普通職工的一種福利,更是激發(fā)公司宣傳人員新聞熱情的一種有力手段,展現(xiàn)企業(yè)文化魅力的一種途徑。公司十月份組織宣傳隊(duì)伍外出采風(fēng),歸來(lái)后公司報(bào)紙、網(wǎng)站基本上全部都是龍勝與三江的影子,并且持續(xù)了較長(zhǎng)的一段時(shí)間。公司__廠環(huán)保車間基本上每月都組織車間職工外出活動(dòng),每次活動(dòng)結(jié)束后,論壇都會(huì)熱鬧很多天,也激發(fā)了參與活動(dòng)的員工的寫稿激情,論壇也基本上成了個(gè)環(huán)保車間的宣傳陣地。熱鬧彰顯了一個(gè)企業(yè)的朝氣,也起到了凝聚人心的作用。第四種是無(wú)聲形式。公司宣傳不僅是領(lǐng)導(dǎo)的事情,不僅是宣傳干事的事情,更不僅是通訊員的事情,做好宣傳工作是每一個(gè)__人的事情。公司的每一項(xiàng)關(guān)愛(ài)員工的政策、每一項(xiàng)體現(xiàn)企業(yè)文化的措施、員工舉手投足的每一件小事,都是企業(yè)的無(wú)聲宣傳方式,都是孔雀屏上的一根羽毛,共同塑造著__的魅力。

(三)、培養(yǎng)人才是基礎(chǔ)

公司高層十分注重宣傳工作,但對(duì)宣傳這塊的人才培養(yǎng)相對(duì)還是比較薄弱。公司現(xiàn)有的宣傳隊(duì)伍基本上都是兼職的,很多甚至是不情愿的。培養(yǎng)專業(yè)人才是開展好宣傳工作的基礎(chǔ),“基礎(chǔ)不牢,大廈不穩(wěn)”。集團(tuán)公司對(duì)企業(yè)文化的宣傳是十分注重的,公司要加快融入央企的步伐,在宣傳方面首先就要下大力氣培養(yǎng)一批專業(yè)的、懂業(yè)務(wù)、高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。從近幾年下達(dá)到各單位的宣傳稿件任務(wù)來(lái)看,能完成每年宣傳工作任務(wù)的單位很少,很多單位甚至距離目標(biāo)任務(wù)很遙遠(yuǎn)。歸納原因很多,但很關(guān)鍵的一環(huán)的人才缺乏。就目前公司的狀況,既要引進(jìn)相關(guān)專業(yè)人才,更要重視現(xiàn)有人才隊(duì)伍的培養(yǎng)。一是要加大對(duì)現(xiàn)有通訊隊(duì)伍的培訓(xùn)力度,拒絕走馬觀花式的培訓(xùn)方式,要建立長(zhǎng)效的培訓(xùn)機(jī)制;二是完善骨干通訊員激勵(lì)機(jī)制,提高骨干通訊員的福利待遇;三是開展多樣化的采風(fēng)活動(dòng),可以把公司資助活動(dòng)經(jīng)費(fèi)與通訊員自籌活動(dòng)經(jīng)費(fèi)相結(jié)合。

三、存在不足

一是各單位對(duì)外宣傳乏力。二是內(nèi)刊報(bào)紙數(shù)量和質(zhì)量有待提高。三是部分單位對(duì)宣傳工作重視程度要加強(qiáng)。四是培訓(xùn)長(zhǎng)效化機(jī)制尚待完善。五是通訊隊(duì)伍采風(fēng)活動(dòng)機(jī)制有待進(jìn)一步提高。六是新聞報(bào)道專職員工的專業(yè)技能需要進(jìn)一步提高。七是與外界媒體的關(guān)系要進(jìn)一步加深,與外媒合作的渠道要進(jìn)一步開拓。

四、20__年宣傳工作重點(diǎn)

一是加強(qiáng)宣傳人才培養(yǎng)力度,拓寬人才培訓(xùn)模式。20__年,擬安排四次新聞報(bào)道人員培訓(xùn),邀請(qǐng)資深記者編輯、學(xué)院寫作教授到公司講學(xué),提高新聞工作者的寫作水平;邀請(qǐng)市級(jí)以上攝影專家到公司講解攝影技巧,提高新聞報(bào)道人員的攝影水平;加強(qiáng)對(duì)外交流力度,組織公司宣傳骨干,爭(zhēng)取機(jī)會(huì)到兄弟單位參觀學(xué)習(xí)。

二是加強(qiáng)對(duì)外宣傳力度,擴(kuò)大公司影響力。加強(qiáng)與主流媒體、中央、省報(bào)駐賀記者站合作與聯(lián)系。公司開展大型活動(dòng)和進(jìn)行重點(diǎn)工作時(shí),邀請(qǐng)他們到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行采訪報(bào)道。

第5篇 中小企業(yè)局關(guān)于開展第四個(gè)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳月活動(dòng)工作總結(jié) 1700字

為了加強(qiáng)新形勢(shì)下的民族工作,不斷鞏固和發(fā)展平等、團(tuán)結(jié)、互助、和諧的社會(huì)主義民族關(guān)系,切實(shí)建立民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作長(zhǎng)效機(jī)制,促進(jìn)少數(shù)民族和民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,推動(dòng)和諧社會(huì)建設(shè),按照縣委統(tǒng)戰(zhàn)部(XX)3號(hào)文件《關(guān)于開展第四個(gè)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳月活動(dòng)的通知精神》,結(jié)合我局實(shí)際,今年以來(lái),我局在項(xiàng)目幫扶和脫貧農(nóng)戶幫扶上有如下具體做為:

一、堅(jiān)持發(fā)展抓項(xiàng)目不動(dòng)搖,超前開展項(xiàng)目前期基礎(chǔ)工作。從3月26日開始,我局認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委縣政府黨務(wù)和經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,組織全體干部職工學(xué)習(xí)兩會(huì)精神,吃透精神實(shí)質(zhì),立足信心,鼓足干勁,為完成今年的各項(xiàng)工作任務(wù)再創(chuàng)佳績(jī)。我局按照縣委、縣政府和市主管局的總體安排部署和要求,對(duì)今年我局的項(xiàng)目建設(shè)工作進(jìn)行了重點(diǎn)研究和安排,目前已篩選謀劃重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目26項(xiàng),其中新農(nóng)村建設(shè)深加工企業(yè)項(xiàng)目4項(xiàng)。為了做好前期的基礎(chǔ)性工作,我們于3月29日在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下深入西灘奶牛場(chǎng)3戶牧民家中進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研,出謀劃策,為今后奶牛場(chǎng)的發(fā)展方向、措施和目標(biāo),并對(duì)一些投入資金短缺、銷售不暢等問(wèn)題提出了好的建議和辦法。經(jīng)過(guò)我們所做的大量的扎實(shí)工作,促進(jìn)了該項(xiàng)目列入今年我縣的發(fā)展規(guī)劃也促使我局對(duì)XX年的項(xiàng)目建設(shè)工作做到了心中有數(shù),未雨綢繆

二、堅(jiān)持扶優(yōu)扶強(qiáng)原則,加大資金使用管理力度。根據(jù)我局XX年?duì)幦〉氖〖?jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)貸款貼息扶持項(xiàng)目?jī)蓚€(gè):肅北縣昌盛淀粉加工廠和肅北縣民族食品加工廠。年初對(duì)兩戶企業(yè)進(jìn)行了縝密地考察,制定了科學(xué)合理的資金分配方案。對(duì)肅北縣昌盛淀粉加工廠扶持資金6萬(wàn)元,其中對(duì)附屬企業(yè)肅北縣千頭豬廠2萬(wàn)元;對(duì)肅北縣民族食品加工廠項(xiàng)目建設(shè)前期資金3萬(wàn)元,其中對(duì)肅北縣西灘百頭奶牛廠項(xiàng)目扶持資金1萬(wàn)元。目前資金大部分已經(jīng)到位,項(xiàng)目進(jìn)展順利,年內(nèi)有望發(fā)揮經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。

三、扎實(shí)深入調(diào)查論證,積極穩(wěn)妥開展向上爭(zhēng)取項(xiàng)目工作。根據(jù)縣委、縣政府要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的戰(zhàn)略思想,堅(jiān)定不移地實(shí)施牧業(yè)穩(wěn)縣、工業(yè)強(qiáng)縣戰(zhàn)略,依據(jù)豐富的畜牧資源,努力在深加工,提高附加值,增加財(cái)政收入上下功夫,促進(jìn)我縣草產(chǎn)業(yè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。我們對(duì)肅北縣飼草料深加工項(xiàng)目經(jīng)過(guò)深入考察、論證、分析,并通過(guò)相關(guān)部門鑒定,興辦飼草料綜合加工廠項(xiàng)目適合我縣畜牧業(yè)發(fā)展的實(shí)際,進(jìn)一步提高畜牧業(yè)在農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值中的比重和增加財(cái)源建設(shè),使我縣畜牧業(yè)設(shè)施養(yǎng)殖業(yè)向商品產(chǎn)業(yè)化、專業(yè)化方向發(fā)展,該項(xiàng)目的實(shí)施為全縣草業(yè)開發(fā)起到示范帶動(dòng)作用。同時(shí),此項(xiàng)目也是我縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展“__”規(guī)劃重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目之一。經(jīng)過(guò)縣發(fā)改委研究并立項(xiàng),現(xiàn)已呈請(qǐng)市中小企業(yè)局、市財(cái)政局申請(qǐng)項(xiàng)目建設(shè)扶持資金,年底有望資金到位。

四、堅(jiān)持不懈做好貧困農(nóng)戶脫貧幫扶工作,力爭(zhēng)幫困難幫扶效果再上一個(gè)新臺(tái)階。我局自幫扶青山道村困難村民黃有仁一家以來(lái),通過(guò)資金、信息、困難慰問(wèn)、部門協(xié)調(diào)等多種方式取得了顯著成效。他家四口人,兩個(gè)女兒均是進(jìn)城務(wù)工人員,各方面都有保障。他除了種植自家的農(nóng)田外,農(nóng)閑時(shí)還有多種營(yíng)生,諸如參加新農(nóng)村建設(shè)公路建設(shè)、牛牛育肥養(yǎng)殖、護(hù)林等等。截至XX年底他家就已基本上脫貧,XX年底根據(jù)其收入,在青山道已算是中等收入人家了,而且致富有望。然而天有不測(cè)風(fēng)云,就在他一家滿懷信心和希望時(shí),今年年初他害了一場(chǎng)較為嚴(yán)重的病,醫(yī)藥費(fèi)就花去三千多元,等于把大半年的純收入搭了進(jìn)去。我局領(lǐng)導(dǎo)包爾夫聽(tīng)說(shuō)后,發(fā)動(dòng)全局干部職工進(jìn)行募捐活動(dòng),并隨即趕赴醫(yī)院和他家中對(duì)他進(jìn)行慰問(wèn)和鼓勵(lì)。既要他保重身體又要他堅(jiān)定致富的信心。同時(shí)將繼續(xù)做好對(duì)他一家的脫貧后的鞏固和提高工作。他對(duì)我局極富有人情的做法和扎實(shí)的幫扶工作作風(fēng)非常感激,說(shuō)現(xiàn)在國(guó)家對(duì)農(nóng)村農(nóng)民農(nóng)業(yè)的政策這么好,還要建設(shè)新農(nóng)村,而且又有這么好的幫扶領(lǐng)導(dǎo),他表示一定要好好養(yǎng)病,病好后一定鼓足干勁力爭(zhēng)年內(nèi)更上一個(gè)新臺(tái)階。截至今年五月底經(jīng)我們了解的情況,黃有仁一家的生活和生產(chǎn)十分穩(wěn)定。

我局今年的項(xiàng)目工作和項(xiàng)目幫扶工作取得了較為顯著的成果,對(duì)于加快牧農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)主義和諧牧農(nóng)村建設(shè)和民族團(tuán)結(jié)與進(jìn)步起到了和將要起到較為重要的作用。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)自身的本職工作,為進(jìn)一步促進(jìn)我縣民族團(tuán)結(jié)與進(jìn)步做出最大的努力。

第6篇 __公司文化宣傳周活動(dòng)總結(jié)-企業(yè)總結(jié) 1400字

__公司“文化宣傳周”活動(dòng)總結(jié)-企業(yè)總結(jié)

一、宣傳時(shí)間:

1月17日—1月21日

宣傳內(nèi)容:“創(chuàng)業(yè)精神”

1、成本意識(shí)

2、冒險(xiǎn)精神

3、主人翁意識(shí)

4、大處著眼小處著手

5、不斷變革五個(gè)方面

二、宣傳情況匯總:

(見(jiàn)下表)

三、好的方面:

1、從上周團(tuán)隊(duì)精神的大雁比喻到這周創(chuàng)新精神的青蛙比喻,雖然同樣是在動(dòng)物身上挖掘人類原始的共通點(diǎn),但有一個(gè)本質(zhì)的角色轉(zhuǎn)變:一個(gè)是發(fā)現(xiàn)并學(xué)習(xí),一個(gè)是發(fā)現(xiàn)并避免。從市場(chǎng)營(yíng)銷的角度,我們更需要不斷創(chuàng)新和變革。

2、主人翁意識(shí)是指一個(gè)人在企業(yè)工作,在崗位上的心態(tài)問(wèn)題,好的心態(tài)決定成功的方向,好的方法決定成功的快慢,所以員工的主人翁意識(shí)是決定企業(yè)成功的方向。

3、主人翁意識(shí)的存在需要企業(yè)與員工有雙向的互愛(ài)精神,即企業(yè)珍惜員工、重視員工,為員工的生活條件及未來(lái)職業(yè)生涯提供全面保障,給員工家一般的關(guān)愛(ài)與溫暖。

4、員工表示應(yīng)對(duì)企業(yè)有知遇圖報(bào)的感恩之情,以企業(yè)為歸屬,忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)才是主人翁意識(shí)。

5、現(xiàn)是在春節(jié)銷售高鋒期的時(shí)候,我們會(huì)接到很多團(tuán)購(gòu)銷售,有時(shí)可能不是本部門的`商品,但是我們要從大局出發(fā),耐心接待每一位顧客,爭(zhēng)取每一單的銷售,因?yàn)橹挥写蠹液昧?,我們小家才?huì)好。

6、大家紛紛表示不做溫水中的青蛙,要居安思危,不斷變革,超越自我。同時(shí)將成本意識(shí)深入到采購(gòu)管理中,為公司爭(zhēng)取最大的利益。

7、開店組作為新店開業(yè)的最后一個(gè)重要環(huán)節(jié),應(yīng)該主動(dòng)承擔(dān)起各種工作責(zé)任,別的部門沒(méi)想到的,沒(méi)做到的,我們都要積極跟進(jìn)。

不好的方面:

1、宣傳的內(nèi)容中舉的實(shí)例與宣傳內(nèi)容本身有些脫節(jié),有些故事并沒(méi)有支持文化宣傳的觀點(diǎn)。

2、關(guān)于變革提出新觀點(diǎn):只有盡可能多掌握信息,使掌握的信息最大化,才能把握變革的方向。

3、成本控制的前提是要健全成本核算機(jī)制疑問(wèn):冒險(xiǎn)精神與團(tuán)隊(duì)精神相矛盾。

4、出版學(xué)習(xí)資料時(shí)多增加一些典故、多舉一些事例,讓員工更好理解,只有論點(diǎn),沒(méi)有事例,給人一種紙上談兵的感覺(jué)。

5、建議多些生動(dòng)的小故事,少些空洞的話語(yǔ),如大雁的故事。

6、部分門店還只是店管理層學(xué)習(xí)文化內(nèi)容,沒(méi)有全員學(xué)習(xí)。如店就是管理人員學(xué)習(xí)了。

四、員工反饋及建議分享:

1、期間活動(dòng)太多,建議兩期培訓(xùn)一次。

2、不要只是為了節(jié)省一分錢太過(guò)于苛刻。如:近幾天買場(chǎng)沒(méi)開空調(diào)太悶。

3、員工想組織一些業(yè)余活動(dòng),比如下班下象棋、打乒乓球都沒(méi)有場(chǎng)所,建議考慮。

4、裝肉制品的打包碟黑色的比白色的成本高,顧客反映難看又不環(huán)保,建議更換為白色。

5、面包房的烤爐爐溫不均勻,烤出來(lái)的面包顏色不均勻,賣相較差,增加了部門的報(bào)損,損失部門的毛利。

6、超市內(nèi)整扎、整箱銷售的商品太少,可自行組合適合家庭裝的,經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。

7、前公司的老顧客日趨減少,要留住老顧客和爭(zhēng)取新顧客方面多做些,比如說(shuō)掌握顧客的電話,公司有大的活動(dòng),可以通過(guò)很多渠道通知,要不斷學(xué)習(xí)其它商場(chǎng)的長(zhǎng)處,剔除一些不利的短處。

8、加訂生日蛋糕的名細(xì),以便同顧客更好的溝通,加強(qiáng)顧客的回頭率。

9、本須從小事做起,如標(biāo)價(jià)簽、海報(bào)、復(fù)印紙的保管和重復(fù)使用,廢棄的大標(biāo)價(jià)簽和海報(bào)可訂成本子來(lái)使用。盡量做到無(wú)紙辦公,節(jié)約紙張和復(fù)印機(jī)的超負(fù)荷工作。

10、建議將主人翁意識(shí)放在創(chuàng)業(yè)精神的首位,強(qiáng)調(diào)它的突出地位;建議公司建立完善的機(jī)制,來(lái)培養(yǎng)、增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)。

11、建議公司能樹立一些在某些方面表現(xiàn)卓越的典型代表,以身邊的事例來(lái)鼓舞自己。

12、建議公司雜志能成為宣傳企業(yè)文化的重要窗口,能夠更貼近員工生活,更生動(dòng)。

第7篇 企業(yè)宣傳文化工作總結(jié) 2100字

企業(yè)宣傳文化工作總結(jié)

20__年,是__廠開展文明大行動(dòng)活動(dòng)、管理提升活動(dòng)和創(chuàng)一流企業(yè)活動(dòng)的鞏固提升年,也是廣大干部職工凝心聚力、奮力拚搏,加快發(fā)展、做強(qiáng)做大的一年。一年來(lái),在廠黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,宣傳思想政治工作認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的會(huì)議精神和海南公司20__年工作會(huì)議精神,以黨的群眾路線教育為指導(dǎo),緊緊圍繞企業(yè)中心工作,以凝心聚力、營(yíng)造氛圍、構(gòu)建和諧、促進(jìn)發(fā)展為目標(biāo),扎實(shí)工作,穩(wěn)步推進(jìn),較好地發(fā)揮了凝聚力量的作用,調(diào)動(dòng)了方方面面的積極因素,為企業(yè)完成各項(xiàng)工作任務(wù)做出了積極的貢獻(xiàn)。

一、主要開展的工作及取得的成績(jī)

1、做好各類宣傳報(bào)道,保證信息準(zhǔn)確傳遞。一年來(lái),宣傳室較注重新聞的時(shí)效性和信息的準(zhǔn)確傳遞,力求做到不漏報(bào)、不錯(cuò)報(bào)、不遲報(bào),及時(shí)做好上級(jí)檢查、通知文件要求及各類會(huì)議精神的跟蹤報(bào)道,確保文件上傳下達(dá)及會(huì)議精神的宣貫工作得到及時(shí)傳達(dá)和有效執(zhí)行;如開展企業(yè)文化、宣傳工作、文明大行動(dòng)年終評(píng)比表彰活動(dòng),在宣傳櫥窗和快訊上開設(shè)欄目,設(shè)立職工職業(yè)道德教育活動(dòng)???。同時(shí)及時(shí)采編廠內(nèi)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、黨建等工作動(dòng)態(tài)和有關(guān)信息,認(rèn)真做好《快訊》稿件采寫,來(lái)稿整理、編輯和校對(duì),按時(shí)完成計(jì)劃內(nèi)工作任務(wù)。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行'雙代會(huì)'精神,加對(duì)聯(lián)征集活動(dòng);開展以'講文明、重禮儀、樹新風(fēng)'為內(nèi)容,舉辦了一次'身邊的感動(dòng)'征文比賽。開展職工職業(yè)道德教育講座,開設(shè)'道德講堂','如何提升職工的文明素質(zhì)'征文等活動(dòng),發(fā)動(dòng)了廣大干部職工在工作中、生活中講文明、重禮儀、樹新風(fēng)的良好氛圍。

3、加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè),營(yíng)造和諧發(fā)展的良好氛圍。今年共出版宣傳櫥窗10期;出版《海電快訊》41期,推出各類稿件__5。報(bào)送并被海南公司采用稿件6,為我廠'內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、處塑形象'打造了一個(gè)良好的形象窗口。

二、存在的問(wèn)題

總的來(lái)看,宣傳思想政治工作雖然做了大量工作,取得了一些成績(jī),但與廠黨委的要求還存在一定的差距:

1、由于編排稿件工作量大,工作不仔細(xì),有時(shí)出現(xiàn)差錯(cuò),編排質(zhì)量有待于提高。

2、宣傳思想政治工作創(chuàng)新不夠,辦法不多,步子不快,有待于進(jìn)一步改進(jìn)。

3、宣傳思想政治工作人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

三、20__年工作設(shè)想

宣傳思想政治工作是企業(yè)黨建工作的重要組成部分,在企業(yè)管理工作中具有重要地位,發(fā)揮著不可替代的作用。實(shí)現(xiàn)企業(yè)描繪的'一流企業(yè)'、'文明企業(yè)'宏偉藍(lán)圖,宣傳思想政治工作擔(dān)負(fù)著統(tǒng)一思想、凝聚力量,振奮人心,鼓舞士氣的重大任務(wù)。

1、20__年,宣傳室將繼續(xù)按照廠黨委、政工部要求,認(rèn)真做好廠內(nèi)宣傳工作。重點(diǎn)做好常態(tài)化工作、計(jì)劃內(nèi)工作及廠部臨時(shí)交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。

如,常態(tài)化工作是做好廠部定期召開的每周、月、季等會(huì)議的宣傳報(bào)道,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神及領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)要求。重點(diǎn)圍繞廠內(nèi)中心工作,按照廠領(lǐng)導(dǎo)總體要求,確實(shí)做安全保電、迎峰度夏、抗臺(tái)防汛等活動(dòng)的跟蹤報(bào)道。計(jì)劃內(nèi)工作是做好《海電快訊》、圖片新聞每周1期,每月4期的采寫、排版、編輯、校對(duì)和出刊;廠區(qū)和生活區(qū)櫥窗制作7期,共231塊版面。臨時(shí)性工作是做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)廠檢查指導(dǎo)慰問(wèn)、重大節(jié)日舉辦系列活動(dòng)和廠內(nèi)組織開展各種活動(dòng)等宣傳報(bào)道和專輯拍攝制作。

2、繼續(xù)做好企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、節(jié)能環(huán)保、黨建工作、企業(yè)文化及政策法規(guī)等方面的宣傳跟蹤報(bào)道。利用現(xiàn)有的快訊、電視、櫥窗及管理平臺(tái)等傳媒工具,及時(shí)傳遞信息,實(shí)時(shí)跟蹤新聞報(bào)道,多深入現(xiàn)場(chǎng)采寫拍攝生產(chǎn)一線的好人好事,塑造好典型,樹立好榜樣,并把好的工作作法、先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)加以總結(jié)宣傳推廣,利于員工學(xué)習(xí)借鑒。

3、深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神和科學(xué)發(fā)展觀,著力鞏固干部職工團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。

堅(jiān)持把黨的精神和科學(xué)發(fā)展觀繼續(xù)作為政治理論學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。深入開展黨的群眾路線活動(dòng),積極引導(dǎo)干部職工全面領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握黨的提出的重點(diǎn)理論觀點(diǎn)、重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署,把思想和行動(dòng)進(jìn)一步統(tǒng)一到精神上來(lái),著力用精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

分層次、有重點(diǎn)地組織好領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的學(xué)習(xí)。要充分利用黨委中心組學(xué)習(xí)這一主要形式,使領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)成為學(xué)習(xí)宣傳精神、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的模范,提高用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作的能力。同時(shí),要認(rèn)真抓好干部職工的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),通過(guò)宣講科學(xué)發(fā)展觀、舉辦培訓(xùn)班、撰寫心得體會(huì)等不同形式,深入推進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)熱潮,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

4、開展形式多樣的宣傳教育活動(dòng),不斷增強(qiáng)宣傳思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

深入開展形式多樣的主題宣傳教育活動(dòng)。明年是我廠開展管理提升、創(chuàng)建一流企業(yè)、創(chuàng)建文明單位最為關(guān)鍵的一年。我們要以此為契機(jī),充分運(yùn)用各種媒體、以多種形式,大力宣傳企業(yè)發(fā)生的巨大變化,宣傳企業(yè)改革發(fā)展取得的新進(jìn)展、新成效,堅(jiān)定廣大干部職工做強(qiáng)做大做優(yōu)企業(yè)的信心和決心。要緊密結(jié)合企業(yè)快速發(fā)展過(guò)程中的重點(diǎn)工作和干部職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題,摸準(zhǔn)思想脈搏,有的放矢地組織開展各種主題教育活動(dòng),教育引導(dǎo)廣大干部職工把熱情和信心轉(zhuǎn)化為創(chuàng)建一流企業(yè)的強(qiáng)大力量。

認(rèn)真做好企業(yè)改革發(fā)展過(guò)程中的思想政治工作。我們要把服務(wù)企業(yè)中心工作、維護(hù)職工權(quán)益作為宣傳思想政治工作的兩個(gè)重點(diǎn),認(rèn)真開展調(diào)查研究,有針對(duì)性地做好宣傳鼓動(dòng)和解疑釋惑工作,理順情緒、化解矛盾,確保生產(chǎn)穩(wěn)定和職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

第8篇 2023年企業(yè)文化宣傳工作個(gè)人總結(jié) 1050字

公司文化宣傳工作2024年個(gè)人總結(jié)

2024年即將過(guò)去,回顧過(guò)去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在綜合管理部領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,緊緊圍繞著集團(tuán)公司提出的“科技創(chuàng)新年、精益管理年、效益滿意年”的目標(biāo)而努力。我在工作中所負(fù)責(zé)的主要是公司的相關(guān)文字以及宣傳工作,工作中雖然取得了一些成績(jī),但在成績(jī)背后總有疏忽之處,我所做的工作與集團(tuán)公司以及本公司的“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的一貫工作作風(fēng)相比還存在著一些問(wèn)題與差距,以下幾點(diǎn)為自己對(duì)照差距反省所存在的問(wèn)題

一、工作上不積極主動(dòng),缺乏一定主觀能動(dòng)性??傉J(rèn)為把屬于自己的事情完成任務(wù)了,不積極主動(dòng)配合辦公室其它事務(wù)。導(dǎo)致平時(shí)看著人家在忙的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),而自己卻經(jīng)常無(wú)所事事。

二、平時(shí)總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài),工作有拖拉現(xiàn)象,例如集團(tuán)公司或者其它地方需要稿件或者資料,非要拖到規(guī)定的時(shí)間,等領(lǐng)導(dǎo)催了,自己才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高。

三、由于自己專業(yè)水平的局限,上半年對(duì)潤(rùn)浦的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位,沒(méi)有達(dá)到集團(tuán)公司以及本公司既定的宣傳 效果。

四、對(duì)日常勞動(dòng)紀(jì)律要求不是太嚴(yán)格,例如偶爾會(huì)發(fā)生不穿工作就上班。

五、缺乏創(chuàng)新意識(shí),平時(shí)坐辦公室的時(shí)間多,去車間生產(chǎn)一線了解情況的時(shí)間,存在怕吃苦的思想。導(dǎo)致寫出來(lái)的東西缺乏一定的創(chuàng)新內(nèi)容以及實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容,總顯得太過(guò)平泛、太過(guò)空洞。

對(duì)以上幾點(diǎn)自身所存在的問(wèn)題,已切實(shí)地影響到自己的本職工作,作為一名的公司秘書,我感到十分內(nèi)疚。但過(guò)去的都已成為過(guò)去,學(xué)習(xí)先進(jìn)找差距,總結(jié)不足求上進(jìn),為此,我將認(rèn)真總結(jié),實(shí)實(shí)在在分析原因,找出存在的問(wèn)題,從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),并在以后的工作中不斷改進(jìn),以下為下年我決心做好的幾個(gè)方面

一、 遵守廠紀(jì)廠規(guī),及時(shí)并保質(zhì)保量的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

二、 充分發(fā)揮個(gè)人的專業(yè)特長(zhǎng),做一名合格的秘書。當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的助手,充分發(fā)揮自己所學(xué)。

三、搞好企業(yè)文化宣傳工作,使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深入基層、深入人心,更能體現(xiàn)出企業(yè)的特色。

四、深入實(shí)際,多跑現(xiàn)場(chǎng),掌握車間反映的各種信息,并積極向集團(tuán)投稿,及時(shí)做好公司對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳報(bào)道工作。

五、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)水平的提高,不斷拓展自己的知識(shí)面,爭(zhēng)取在實(shí)踐中不斷積累的經(jīng)驗(yàn),努力使自己成為一名多面手的人才。

以上為個(gè)人2024年度工作總結(jié),對(duì)公司的合理化建議本人暫時(shí)還沒(méi)有。如有不當(dāng)之處,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正.

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第9篇 企業(yè)節(jié)能宣傳周活動(dòng)總結(jié) 1250字

按照總公司關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市交通局、市節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展____年節(jié)能宣傳活動(dòng)周通知》,電子商務(wù)分公司結(jié)合實(shí)際,緊密圍繞“綠色辦公,低碳生活”的宣傳主題,廣泛開展節(jié)能宣傳活動(dòng),現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)節(jié)能工作的決定》,以實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展為目標(biāo),走可持續(xù)發(fā)展之路,廣泛地開展節(jié)能教育,集中宣傳節(jié)能降耗的極端重要性和緊迫性,宣傳____、國(guó)務(wù)院、省委、省政府及市委、市政府實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排目標(biāo)的堅(jiān)強(qiáng)決心和采取的重大舉措,宣傳國(guó)家有關(guān)節(jié)能的方針政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,不斷提高全民資源憂患意識(shí)和節(jié)約意識(shí),增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感,倡導(dǎo)全社會(huì)共同節(jié)能,努力營(yíng)造濃厚的節(jié)能氛圍,全力打好節(jié)能減排攻堅(jiān)仗。

二、認(rèn)真落實(shí)

按照通知制定了電子商務(wù)分公司節(jié)能宣傳周活動(dòng)計(jì)劃,并召開針對(duì)性的討論工作會(huì),會(huì)上傳達(dá)了關(guān)于2024年節(jié)能減排宣傳周活動(dòng)安排意見(jiàn),并對(duì)節(jié)能減排宣傳周活動(dòng)進(jìn)行了具體的安排布置。

三、活動(dòng)情況

(一)多方位多渠道開展宣傳活動(dòng)

通過(guò)口頭、書面、互聯(lián)網(wǎng)等渠道,利用監(jiān)督、獎(jiǎng)懲等方式加大節(jié)能宣傳,使工作人員和周邊的人了解節(jié)約能源的重要性和緊迫性,樹立節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的意識(shí),形成節(jié)約能源從我做起、從小做起的觀念;宣傳可持續(xù)發(fā)展的生活方式和消費(fèi)方式,宣傳日常節(jié)能節(jié)水知識(shí),科學(xué)使用辦公及家用電器,合理降低能源消耗。

(二)制定方案,切實(shí)降低能耗

1. 開展以“綠色辦公、低碳生活”為主題的節(jié)能宣傳周活動(dòng)。在辦公室懸掛節(jié)能宣傳周活動(dòng)橫幅標(biāo)語(yǔ)1幅,在辦公區(qū)域醒目位置張貼節(jié)能宣傳畫5張,普及節(jié)能知識(shí)。組織開展能源緊缺體驗(yàn)活動(dòng)。6月12日為“綠色出行日”,領(lǐng)導(dǎo)及所有職工出行乘公共交通工具、騎自行車或步行。

2. 開展抵制商品過(guò)度包裝和“節(jié)約糧食、反對(duì)浪費(fèi)”活動(dòng),向大家發(fā)出了提倡節(jié)儉、反對(duì)浪費(fèi),樹立節(jié)儉文明生活消費(fèi)觀念的活動(dòng)。并利用網(wǎng)站推廣宣傳抵制商品過(guò)度包裝和限制使用塑料制品和一次性制品活動(dòng),讓人們一起行動(dòng)起來(lái)參與節(jié)能降耗和保護(hù)生態(tài)行動(dòng),并大力提倡節(jié)約用水、節(jié)約用電、節(jié)約用氣。

3. 加強(qiáng)用電設(shè)備節(jié)能管理力度

一是照明系統(tǒng)的限制使用。提倡辦公室、會(huì)議室等場(chǎng)所盡量采用自然光,除陰雨天外,原則上白天不開照明燈具,室內(nèi)亮度足夠時(shí)不開燈。

二是節(jié)約辦公設(shè)備用電成本。在計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)及傳真機(jī)等辦公設(shè)備不用時(shí),做到了隨時(shí)關(guān)閉;在長(zhǎng)時(shí)間不使用以及下班后,及時(shí)切斷了電源,減少了待機(jī)消耗;在辦公室無(wú)人時(shí),關(guān)閉所有電源,并嚴(yán)禁在辦公室使用電磁爐、電熱壺等大功率耗電設(shè)備。

三是加強(qiáng)辦公耗材節(jié)能管理力度。①加強(qiáng)對(duì)辦公用品的使用和管理。在日常工作中,已經(jīng)規(guī)范了辦公用品的采購(gòu)、配備和領(lǐng)取制度,建立了辦公用品領(lǐng)取臺(tái)帳,并由專人統(tǒng)一采購(gòu)。實(shí)行在電子媒介上修改文稿,積極推行了無(wú)紙化辦公。②強(qiáng)化文印耗材管理工作。紙張全部雙面打印,降低紙張消耗數(shù)量,減少重復(fù)打印、復(fù)印次數(shù),注重稿紙、復(fù)印紙的再利用。當(dāng)打印機(jī)、復(fù)印機(jī)的油墨、墨粉用完后,做到了重新灌裝,再次使用。

第10篇 年企業(yè)文化宣傳工作個(gè)人總結(jié) 1000字

年企業(yè)文化宣傳工作個(gè)人總結(jié)

公司文化宣傳工作2024年個(gè)人總結(jié)

2024年即將過(guò)去,回顧過(guò)去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在綜合管理部領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,緊緊圍繞著集團(tuán)公司提出的“科技創(chuàng)新年、精益管理年、效益滿意年”的目標(biāo)而努力。我在工作中所負(fù)責(zé)的主要是公司的相關(guān)文字以及宣傳工作,工作中雖然取得了一些成績(jī),但在成績(jī)背后總有疏忽之處,我所做的工作與集團(tuán)公司以及本公司的“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的一貫工作作風(fēng)相比還存在著一些問(wèn)題與差距,以下幾點(diǎn)為自己對(duì)照差距反省所存在的問(wèn)題:

一、工作上不積極主動(dòng),缺乏一定主觀能動(dòng)性??傉J(rèn)為把屬于自己的事情完成任務(wù)了,不積極主動(dòng)配合辦公室其它事務(wù)。導(dǎo)致平時(shí)看著人家在忙的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),而自己卻經(jīng)常無(wú)所事事。

二、平時(shí)總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài),工作有拖拉現(xiàn)象,例如集團(tuán)公司或者其它地方需要稿件或者資料,非要拖到規(guī)定的時(shí)間,等領(lǐng)導(dǎo)催了,自己才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高。

三、由于自己專業(yè)水平的局限,上半年對(duì)潤(rùn)浦的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位,沒(méi)有達(dá)到集團(tuán)公司以及本公司既定的宣傳效果。

四、對(duì)日常勞動(dòng)紀(jì)律要求不是太嚴(yán)格,例如偶爾會(huì)發(fā)生不穿工作就上班。 五、缺乏創(chuàng)新意識(shí),平時(shí)坐辦公室的時(shí)間多,去車間生產(chǎn)一線了解情況的時(shí)間,存在怕吃苦的思想。導(dǎo)致寫出來(lái)的東西缺乏一定的創(chuàng)新內(nèi)容以及實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容,總顯得太過(guò)平泛、太過(guò)空洞。

對(duì)以上幾點(diǎn)自身所存在的問(wèn)題,已切實(shí)地影響到自己的本職工作,作為一名的公司秘書,我感到十分內(nèi)疚。但過(guò)去的都已成為過(guò)去,學(xué)習(xí)先進(jìn)找差距,總結(jié)不足求上進(jìn),為此,我將認(rèn)真總結(jié),實(shí)實(shí)在在分析原因,找出存在的問(wèn)題,從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),并在以后的工作中不斷改進(jìn),以下為下年我決心做好的幾個(gè)方面:

一、遵守廠紀(jì)廠規(guī),及時(shí)并保質(zhì)保量的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

二、充分發(fā)揮個(gè)人的專業(yè)特長(zhǎng),做一名合格的秘書。當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的助手,充分發(fā)揮自己所學(xué)。

三、搞好企業(yè)文化宣傳工作,使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深入基層、深入人心,更能體現(xiàn)出企業(yè)的特色。

四、深入實(shí)際,多跑現(xiàn)場(chǎng),掌握車間反映的各種信息,并積極向集團(tuán)《科訊簡(jiǎn)報(bào)》投稿,及時(shí)做好公司對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳報(bào)道工作。

五、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)水平的提高,不斷拓展自己的知識(shí)面,爭(zhēng)取在實(shí)踐中不斷積累更多的經(jīng)驗(yàn),努力使自己成為一名多面手的人才。

以上為個(gè)人2024年度工作總結(jié),對(duì)公司的合理化建議本人暫時(shí)還沒(méi)有。如有不當(dāng)之處,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正.

第11篇 企業(yè)宣傳工作總結(jié) 3700字

20__年,是公司實(shí)現(xiàn)“__”發(fā)展目標(biāo)承上啟下的關(guān)鍵之年,也是公司重返央企、全力推進(jìn)跨越發(fā)展的夯基之年,任務(wù)艱巨而繁重。公司宣傳工作緊緊圍繞年初提出的“加快融合,擴(kuò)大投資,突出主業(yè),發(fā)揮產(chǎn)能,有效經(jīng)營(yíng)”的工作方針和完成年度銷售收入_億元,利潤(rùn)總額_萬(wàn)元的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),精心策劃,精心組織,充分發(fā)揮了宣傳工作圍繞中心、服務(wù)大局、為發(fā)展?fàn)I造良好氛圍的作用。20__年,共出版內(nèi)部報(bào)刊《__》25期(包括9月21日特刊),發(fā)表各類新聞宣傳稿件730多篇,發(fā)表集團(tuán)公司網(wǎng)站稿件20篇,發(fā)表地市級(jí)以上報(bào)刊、雜志稿件20多篇,其中反映__獨(dú)家應(yīng)訴韓國(guó)__反傾銷案始末的新聞作品《七年三闖關(guān)》(報(bào)告文學(xué))獲中國(guó)地市報(bào)新聞獎(jiǎng)二等獎(jiǎng);20__年,《__》共策劃報(bào)紙??0?、專題9個(gè);通訊員培訓(xùn)2次,通訊員外出學(xué)習(xí)采風(fēng)2次;20__年元旦、春節(jié)、“五一”勞動(dòng)節(jié)、“七一”建黨周年、“十一”國(guó)慶中秋節(jié)均出版了公司墻報(bào); 20__年,公司網(wǎng)站“__新聞”共發(fā)表各類新聞稿件 50多篇,“__論壇”管理建設(shè)得到了長(zhǎng)足的進(jìn)步,壇友參與公司企業(yè)文化建設(shè)熱情不斷高漲。在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,20__年公司宣傳工作取得較大的進(jìn)步?,F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下:

一、工作概況

(一)、緊繞中心,服務(wù)大局,樹立正確輿論氛圍

XX年公司重返央企之時(shí),就已提出“三個(gè)融合”思想,要求公司全體職工干部要在“思想、管理、文化”上快速融入集團(tuán)公司。在20__年的年度工作方針中,公司又把“加快融入”提出了最突出的位置,“加快融入”成為今年公司各項(xiàng)工作的重中之重。為做好宣傳輿論工作,公司報(bào)刊、網(wǎng)站、墻報(bào)三體聯(lián)動(dòng),公司內(nèi)刊《__》積極登刊公司“加快融入”的各項(xiàng)工作新聞報(bào)道,及時(shí)把公司有關(guān)“加快融入”的政策、方針、措施灌輸?shù)揭痪€職工的心中,從基層職工入手,擴(kuò)大央管理、文化等影響力,真正把央企的先進(jìn)管理、文化理念滲透到基層。20__年,公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遭遇實(shí)體經(jīng)濟(jì)危機(jī)的沖擊,產(chǎn)品價(jià)格迅速下滑,盈利空間迅速壓縮,公司響應(yīng)國(guó)資委對(duì)中央企業(yè)的要求,積極做好3-5年渡難關(guān)、過(guò)寒冬的準(zhǔn)備,適時(shí)提出了“降本增效 開源節(jié)流”的應(yīng)對(duì)策略,要求各單位部室立足實(shí)際,加快融入步伐,全面提升企業(yè)管理水平,公司報(bào)紙、網(wǎng)站雙劍齊發(fā),策劃了“降本增效抗危機(jī) 開源節(jié)流謀發(fā)展”和“降本增效 開源節(jié)流 提升管理”訪談錄兩個(gè)專題報(bào)道。

(二)、緊扣生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主題,做好形勢(shì)教育工作

首先做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)宣傳。堅(jiān)持把每月生產(chǎn)工作會(huì)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)及時(shí)報(bào)道,讓員工及時(shí)了解公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況;堅(jiān)持每季一次的宣傳資料編寫和下發(fā),組織廣大員工開展經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的宣傳教育,使員工認(rèn)清形勢(shì),明確任務(wù),更好地推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的開展。尤其是今年公司面對(duì)錫錠市場(chǎng)和水泥市場(chǎng)極為不利的局面,冶煉廠與水泥公司通過(guò)各種途徑宣傳工廠形勢(shì),調(diào)整勞動(dòng)力資源分配,多渠道保證員工收入水平,穩(wěn)定員工信心。二是做好重大活動(dòng)宣傳。以集團(tuán)公司和公司“五四”表彰為契機(jī),策劃了3期“青春的榜樣”人物報(bào)道,鼓勵(lì)和引導(dǎo)廣大青年員工扎根__,投身__建設(shè)與發(fā)展;策劃了1期題為“殷殷深情潤(rùn)__ 百年__沐春風(fēng)”的特刊,展示了公司加盟中國(guó)有色集團(tuán)一年來(lái)得到集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的無(wú)微不至的關(guān)懷,展現(xiàn)了__未來(lái)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖,堅(jiān)定員工發(fā)展信念;緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得的重大成果,加強(qiáng)對(duì)外宣傳的力度,擴(kuò)大__知名度與影響力。20__年,公司發(fā)表在集團(tuán)公司網(wǎng)站的新聞稿件 20篇,對(duì)外發(fā)稿20多篇,除了發(fā)表在地方的《__日?qǐng)?bào)》之外,很多稿件發(fā)表到省級(jí)以上的《廣西日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)有色金屬報(bào)》,甚至發(fā)表到人民日?qǐng)?bào)、新華社的網(wǎng)站上;__的知名度與影響力逐步擴(kuò)大,增強(qiáng)了__員工的自豪感與榮譽(yù)感。

(三)、緊抓網(wǎng)站建設(shè),拓寬新聞宣傳渠道

網(wǎng)站是公司開展宣傳工作的重要陣地,是公司對(duì)外宣傳的重要窗口。首先完善網(wǎng)站更新工作。及時(shí)更新網(wǎng)站信息,樹立企業(yè)新形象。根據(jù)公司實(shí)際變化,更新了公司簡(jiǎn)介、完善了公司的聯(lián)系方式、更新了公司下屬?gòu)S礦的圖片、增加了“國(guó)資要聞”欄目,以更加美好的形象展示在職工和客戶的面前。加強(qiáng)__論壇的管理力度,完善__論壇主題帖考核細(xì)則和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,職工參與論壇建設(shè)熱情高漲。發(fā)表在“__新聞”欄目的重大新聞_0多條,發(fā)表在__論壇的主題帖達(dá)到了_多條。網(wǎng)站與報(bào)紙聯(lián)合舉辦了2次攝影大賽和2次外出采風(fēng)活動(dòng),極大地調(diào)動(dòng)了員工參與網(wǎng)站建設(shè)的熱情,十月底組織的“龍勝三江”外出采風(fēng)活動(dòng),更是得到廣大網(wǎng)友的大力支持,發(fā)帖量空前暴漲,曾一天達(dá)到500多個(gè)帖子以上。

二、工作體會(huì)

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵

公司董事長(zhǎng)李__和黨委副書記覃__等公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)宣傳工作非常重視,除認(rèn)真閱讀每期的《__》報(bào)外,還親自督促抓好《__》、公司網(wǎng)站建設(shè),提出了很多建設(shè)性指導(dǎo)意見(jiàn),并在多次會(huì)議上動(dòng)員各單位領(lǐng)導(dǎo)、員工投稿《__》、瀏覽__論壇,多次強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要注冊(cè)__論壇網(wǎng)友,積極參與論壇建設(shè),對(duì)員工反映的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等問(wèn)題要及時(shí)妥善回復(fù)。各單位黨委書記對(duì)宣傳工作也給予了高度重視,并大力培養(yǎng)宣傳報(bào)道人員多寫多練。比如公司__廠黨委十分注重抓好基層通訊員寫稿熱情,今年鈦白宣傳工作多點(diǎn)開花,新老通訊員齊綻放,11月就完成了年度《__》稿件任務(wù);__廠環(huán)保車間注重以活動(dòng)形式推動(dòng)宣傳工作開展,整個(gè)車間無(wú)論是《__》發(fā)稿量還是__論壇發(fā)帖量,都保持著較高的水平;公司機(jī)關(guān)黨委注重以會(huì)議形式推動(dòng)宣傳工作開展,每季度及時(shí)召開宣傳工作總結(jié)會(huì),指出當(dāng)季度宣傳工作亮點(diǎn),分析存在問(wèn)題,探討解決問(wèn)題對(duì)策,公司機(jī)關(guān)黨委11月份也提前一個(gè)月完成了《__》稿件任務(wù)。

(二)工作形式是重點(diǎn)

企業(yè)宣傳工作并不是簡(jiǎn)單的文加圖片,要把宣傳工作做到潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲,讓員工自然而然產(chǎn)生自豪感、榮譽(yù)感從而忠誠(chéng)企業(yè)的地位,確實(shí)很艱難,但并不是不可能,重點(diǎn)就在開展工作的形式。傳統(tǒng)的方式是會(huì)議推動(dòng),每月或者每季度召開宣傳工作總結(jié)會(huì),分析問(wèn)題,提出任務(wù),推動(dòng)下一個(gè)季度宣傳工作開展。會(huì)議推動(dòng)工作開展,關(guān)鍵要把任務(wù)分解落實(shí)到位,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)要時(shí)時(shí)檢查工作進(jìn)展情況。這點(diǎn)突出表現(xiàn)在公司機(jī)關(guān)黨委;第二種是培訓(xùn)方式。通過(guò)每季度對(duì)通訊員的培訓(xùn),逐步提高通訊員的新聞敏感性和寫作水平,培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)新聞的眼睛,鍛煉寫作的筆桿子,讓通訊員不僅可以發(fā)現(xiàn)新聞,更加可以寫作新聞。這點(diǎn)在珊瑚礦體現(xiàn)較為突出。二季度《__》編輯到珊瑚礦通訊員培訓(xùn)新聞寫作,二季度珊瑚礦新聞稿件由一季度的7篇一下竄到30篇,成為二季度《__》刊登稿件數(shù)量的亞軍。第三種是活動(dòng)方式。組織車間、工廠、公司通訊隊(duì)伍外出采風(fēng)學(xué)習(xí),既是公司對(duì)普通職工的一種福利,更是激發(fā)公司宣傳人員新聞熱情的一種有力手段,展現(xiàn)企業(yè)文化魅力的一種途徑。公司十月份組織宣傳隊(duì)伍外出采風(fēng),歸來(lái)后公司報(bào)紙、網(wǎng)站基本上全部都是龍勝與三江的影子,并且持續(xù)了較長(zhǎng)的一段時(shí)間。公司__廠環(huán)保車間基本上每月都組織車間職工外出活動(dòng),每次活動(dòng)結(jié)束后,論壇都會(huì)熱鬧很多天,也激發(fā)了參與活動(dòng)的員工的寫稿激情,論壇也基本上成了個(gè)環(huán)保車間的宣傳陣地。熱鬧彰顯了一個(gè)企業(yè)的朝氣,也起到了凝聚人心的作用。第四種是無(wú)聲形式。公司宣傳不僅是領(lǐng)導(dǎo)的事情,不僅是宣傳干事的事情,更不僅是通訊員的事情,做好宣傳工作是每一個(gè)__人的事情。公司的每一項(xiàng)關(guān)愛(ài)員工的政策、每一項(xiàng)體現(xiàn)企業(yè)文化的措施、員工舉手投足的每一件小事,都是企業(yè)的無(wú)聲宣傳方式,都是孔雀屏上的一根羽毛,共同塑造著__的魅力。

(三)、培養(yǎng)人才是基礎(chǔ)

公司高層十分注重宣傳工作,但對(duì)宣傳這塊的人才培養(yǎng)相對(duì)還是比較薄弱。公司現(xiàn)有的宣傳隊(duì)伍基本上都是兼職的,很多甚至是不情愿的。培養(yǎng)專業(yè)人才是開展好宣傳工作的基礎(chǔ),“基礎(chǔ)不牢,大廈不穩(wěn)”。集團(tuán)公司對(duì)企業(yè)文化的宣傳是十分注重的,公司要加快融入央企的步伐,在宣傳方面首先就要下大力氣培養(yǎng)一批專業(yè)的、懂業(yè)務(wù)、高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。從近幾年下達(dá)到各單位的宣傳稿件任務(wù)來(lái)看,能完成每年宣傳工作任務(wù)的單位很少,很多單位甚至距離目標(biāo)任務(wù)很遙遠(yuǎn)。歸納原因很多,但很關(guān)鍵的一環(huán)的人才缺乏。就目前公司的狀況,既要引進(jìn)相關(guān)專業(yè)人才,更要重視現(xiàn)有人才隊(duì)伍的培養(yǎng)。一是要加大對(duì)現(xiàn)有通訊隊(duì)伍的培訓(xùn)力度,拒絕走馬觀花式的培訓(xùn)方式,要建立長(zhǎng)效的培訓(xùn)機(jī)制;二是完善骨干通訊員激勵(lì)機(jī)制,提高骨干通訊員的福利待遇;三是開展多樣化的采風(fēng)活動(dòng),可以把公司資助活動(dòng)經(jīng)費(fèi)與通訊員自籌活動(dòng)經(jīng)費(fèi)相結(jié)合。

三、存在不足

一是各單位對(duì)外宣傳乏力。二是內(nèi)刊報(bào)紙數(shù)量和質(zhì)量有待提高。三是部分單位對(duì)宣傳工作重視程度要加強(qiáng)。四是培訓(xùn)長(zhǎng)效化機(jī)制尚待完善。五是通訊隊(duì)伍采風(fēng)活動(dòng)機(jī)制有待進(jìn)一步提高。六是新聞報(bào)道專職員工的專業(yè)技能需要進(jìn)一步提高。七是與外界媒體的關(guān)系要進(jìn)一步加深,與外媒合作的渠道要進(jìn)一步開拓。

四、20__年宣傳工作重點(diǎn)

一是加強(qiáng)宣傳人才培養(yǎng)力度,拓寬人才培訓(xùn)模式。20__年,擬安排四次新聞報(bào)道人員培訓(xùn),邀請(qǐng)資深記者編輯、學(xué)院寫作教授到公司講學(xué),提高新聞工作者的寫作水平;邀請(qǐng)市級(jí)以上攝影專家到公司講解攝影技巧,提高新聞報(bào)道人員的攝影水平;加強(qiáng)對(duì)外交流力度,組織公司宣傳骨干,爭(zhēng)取機(jī)會(huì)到兄弟單位參觀學(xué)習(xí)。

二是加強(qiáng)對(duì)外宣傳力度,擴(kuò)大公司影響力。加強(qiáng)與主流媒體、中央、省報(bào)駐賀記者站合作與聯(lián)系。公司開展大型活動(dòng)和進(jìn)行重點(diǎn)工作時(shí),邀請(qǐng)他們到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行采訪報(bào)道。

三是完善激勵(lì)機(jī)制,增強(qiáng)寫稿熱情。完善骨干通訊員獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,實(shí)行季度考核,對(duì)完成任務(wù)的給予獎(jiǎng)勵(lì)。增加對(duì)年度優(yōu)秀通訊員的獎(jiǎng)勵(lì)力度,調(diào)動(dòng)參與宣傳工作的積極性。完善骨干通訊員進(jìn)退制度,激發(fā)人才活力。

企業(yè)宣傳年終工作總結(jié) 十一篇

2024年以來(lái),在集團(tuán)公司黨委宣傳部的領(lǐng)導(dǎo)下,我們堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)宣傳思想工作,緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作,解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、團(tuán)結(jié)求實(shí)、創(chuàng)新奉獻(xiàn),努力唱響主旋律,打好主動(dòng)仗,為企業(yè)快速發(fā)展提供了強(qiáng)大的輿論支持和精神動(dòng)力。一、求真務(wù)實(shí),切實(shí)做好理論武裝人的工作堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用,把理論學(xué)習(xí)作為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的重要方
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