第1篇 販賣年終工作總結(jié)報告 450字
時光如時間似箭，歷史的車輪飛馳而逝，201x年的日歷正一頁一頁悄然翻過，隨同著時代前進(jìn)的方式，回想本身一年來閱歷的風(fēng)雨路程，我作出如下個人工作總結(jié)：
一、工作回首
201x年是不平凡的一年，故國六十華誕的盛大慶典帶給每個中國人無比的鼓舞和震撼，在欣喜于故國強大、人民安康的自豪中總結(jié)個人的工作，我加倍感想感染到做好本職工作是每個工作人員的高貴使命。
1） 加入洪風(fēng)行這個團隊已近半載，讓我倍受到這個人人庭的溫暖與協(xié)調(diào)，在此我感謝列位同事的通知與工作的積極共同，近入公司時我對瓷磚的了解只是了了而知，通過在國安居的學(xué)習(xí)讓我很快融入陶瓷這個具有強烈竟?fàn)幍男袠I(yè)，對我們公司品牌（格萊斯）進(jìn)行了深入的了解。
2） 通過這半年的學(xué)習(xí)我個人感覺我們公司拋光磚在市場上具有必然的優(yōu)勢（貨美價廉），然則現(xiàn)在的設(shè)計師對仿古磚的傾向度是兼知的，我們公司的仿古磚（駱駝）在市場是具備必然的特色，也深受設(shè)計師的迎接，然則貨源與質(zhì)量讓我們感到很頭痛。
3） 對付做家裝的設(shè)計公司我們公司的價格很難讓設(shè)計師操作。
第2篇 2023建材販賣年終工作總結(jié) 1850字
(1)建材販賣年終
時光如時間似箭，歷史的車輪飛馳而逝，2023年的日歷正一頁一頁悄然翻過，隨同著時代前進(jìn)的方式，回想本身一年來閱歷的風(fēng)雨路程，我作出如下個人工作總結(jié)：
一、工作回首
2023年是不平凡的一年，故國六十華誕的盛大慶典帶給每個中國人無比的鼓舞和震撼，在欣喜于故國強大、人民安康的自豪中總結(jié)個人的工作，我加倍感想感染到做好本職工作是每個工作人員的高貴使命。
1) 加入洪風(fēng)行這個團隊已近半載，讓我倍受到這個人人庭的溫暖與協(xié)調(diào)，在此我感謝列位同事的通知與工作的積極共同，近入公司時我對瓷磚的了解只是了了而知，通過在國安居的學(xué)習(xí)讓我很快融入陶瓷這個具有強烈竟?fàn)幍男袠I(yè)，對我們公司品牌(格萊斯)進(jìn)行了深入的了解.
2) 通過這半年的學(xué)習(xí)我個人感覺我們公司拋光磚在市場上具有必然的優(yōu)勢(貨美價廉)，然則現(xiàn)在的設(shè)計師對仿古磚的傾向度是兼知的，我們公司的仿古磚(駱駝)在市場是具備必然的特色，也深受設(shè)計師的迎接，然則貨源與質(zhì)量讓我們感到很頭痛.
3) 對付做家裝的設(shè)計公司我們公司的價格很難讓設(shè)計師操作.
二、
“居心工作、踏實做人”，不停是我的座右銘。盡管我們在工作中兢兢業(yè)業(yè)，但完美離我們總有一步之遙，顛末半年來的盡力，工作沒大的起色，也沒大的失誤，平庸的業(yè)績使我更清醒地看到了自身存在的問題
1) 增強對客源資源的整核與鞏固，形成自已的一個客戶圈.
2) 對付強勢的竟?fàn)帉κ峙c關(guān)系繁雜的客戶作出必然有效的對策
3) 設(shè)計師方面我個人不停未有一個明確思路與操作希望在今年得以突破.
4) 自我解壓，調(diào)劑心態(tài)，立異求變。心態(tài)抉擇工作的短長，所以在工作中要賡續(xù)自我調(diào)適，把控積極樂不雅情緒的偏向，時刻以飽滿的熱情歡迎每天的工作和挑戰(zhàn)。立異是一個民族的魂魄，只有賡續(xù)在思維上求立異，工作能力出亮點。
三、找好航標(biāo)，定位人生
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。”我們的人生之路都將歷經(jīng)坎坷賡續(xù)前行，所以走好每一步都至關(guān)緊張，每個人都應(yīng)找大好人生的航標(biāo)，找到一條得當(dāng)本身的路來走，能力在風(fēng)雨兼程的路上實現(xiàn)本身的代價，見到風(fēng)雨之后的彩虹。
我踏入建材販賣行業(yè)是不停做“工程”的， “工程”在這個行當(dāng)里看起來是高度尖端的， 然則從這些年的工作實踐中我悟出了許多，其實做什么工作不緊張，緊張的是要肯學(xué)肯干，給本身定好位，每一項工作都可以挖掘本身的潛力，因為人的潛力是無盡的。剛剛踏入這個行當(dāng)拜訪客戶時讓本身感到到恐懼與自卑， 甚至覺得本身真的不得當(dāng)做這份工作，然則本身不停是對照堅持.執(zhí)拗與不認(rèn)輸?shù)?，上天不辜有心人，慢慢的發(fā)明本身可以降服這個障礙，工地繁雜的人際關(guān)系沒那么可駭，也不再擔(dān)心客人不理我，久久不與我簽單反到而來的大忽悠了， 漸漸找到了本身的偏向。大概我們不知道來日誥日會發(fā)生什么，然則我清楚本身本日應(yīng)該做什么。
歲月無聲，步履永恒。我們邁過一道道坎走向來日誥日，做好本職工作，爭當(dāng)本身的主人，來日誥日定將更美好！
(2)建材半年販賣工作總結(jié)
進(jìn)入公司半年以來，面對本身從未打仗的販賣工作，真的是既興奮又迷茫了，還好有領(lǐng)導(dǎo)的親自帶隊和同事的熱心贊助，用本身的方法、措施，在短光陰內(nèi)控制了所需的根基專業(yè)知識，并很好的融入到這個販賣團隊，利用到實際的工作中，并賡續(xù)的進(jìn)步本身的技能，下面我要對本身上半年的工作做一份販賣工作總結(jié)。
剛開始，我和我的師傅，不停在跟進(jìn)他的項目，為開拓商提供熱管資料，我學(xué)到了許多器械，這些在平常的生活中根本無法學(xué)的。尤其是營銷運動中我們要控制的只是：1.對本身產(chǎn)品必然要認(rèn)識到位;2.自己所具有的知識布局，有關(guān)市場的、有關(guān)社交的、有關(guān)人文的、有關(guān)溝通的技術(shù)和學(xué)識必須要控制;3.必要一份剛強的信念來支撐本身的職業(yè)，當(dāng)面對面對繁雜的人、繁雜的社會時，采取一種對待方法與本身的代價不雅可否進(jìn)行有效的吻合、兼容和交融;4.專業(yè)的營銷理論和技術(shù);5.正視勝利與失敗，總結(jié)經(jīng)驗。這是每個做營銷職業(yè)的人必須具備的。
接下來的三個月，依據(jù)本身控制的知識，普遍了解整個房地產(chǎn)開拓市場的動態(tài)。開始尋找新項目。從零做起，一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，一邊摸索市場。遇到販賣和產(chǎn)品方面的問題，實時向同事和領(lǐng)導(dǎo)請教，一起尋找辦理問題的法子。到目前為止，我已經(jīng)尋找新項目20個。在白叟和領(lǐng)導(dǎo)的贊助下，奇跡般的勝利了18個，我深知這與人人的贊助密弗成分，我深深地體會到了公司強大的凝聚力。
我也從中總結(jié)了一些本身的小經(jīng)驗：1.對建材市場、對應(yīng)行業(yè)要充分了解;2.對本身產(chǎn)品功能的控制尤其緊張;3.不能過分的信賴客戶，要控制主動權(quán);4.關(guān)注競爭對手的動向。
以上是我的販賣工作總結(jié)，接下來又是一個繁忙的時期，我會奮斗，積極的抓住市場，學(xué)習(xí)、總結(jié)，為了本身和公司再創(chuàng)輝煌！
第3篇 房地產(chǎn)販賣員年終工作總結(jié) 1150字
20xx年，是房地產(chǎn)“政策年”，房地產(chǎn)市場一度泛起持幣不雅望狀態(tài)，成交量逐步放緩。然而隨著房地產(chǎn)宏不雅調(diào)控的賡續(xù)深入，別墅市場的投資代價凸顯優(yōu)勢。在新政刺激下，別墅產(chǎn)品一方面存在后續(xù)地皮供應(yīng)停滯的利好；另一方面作為高級住宅，在后市的競爭中，可能呈現(xiàn)大房型、高級住宅削減的場所場面，而這正是別墅產(chǎn)品在調(diào)控的風(fēng)口浪尖仍能保持較高供應(yīng)的原因地點。我們項目有五期別墅，具有花園占地大，情況幽雅歷史形成（處于高爾夫球場內(nèi)），建筑精致環(huán)球無雙的特色，這些正逢迎了購房者的心理需求。
今年上半年我們勝利販賣第三期尾盤五套，到了下半年已經(jīng)達(dá)到?jīng)]房賣的態(tài)勢，由于四五期還未推出，因此本年度大部光陰著重增強自身學(xué)習(xí)和做好蓄客籌備。為進(jìn)步我們的治理程度，部門司理率領(lǐng)我們介入了對新人的培訓(xùn)課程。我深知，作為企業(yè)的門面、企業(yè)的窗口---販賣部的一員，本身的一言一行也同時代表了企業(yè)的形象，要賡續(xù)地進(jìn)步自身的素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)的要求本身，在高素質(zhì)的根基上更要增強本身的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外，還要普遍了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài)，走在市場的前沿，為此我參加了福建省“房地產(chǎn)經(jīng)濟人協(xié)理”考試。針對四五期尚未推出，為下一個販賣節(jié)點做足籌備則是下半年最緊張的工作，工作重心不再是追求販賣量，而是積聚人氣，做好蓄客工作，我本人認(rèn)真對到訪客戶進(jìn)行來客掛號，并進(jìn)行排號，詳細(xì)注明客戶的購房要求，另外共同公司開展一系列蓄客運動，如向買房顧客販賣會員卡，可充值用于抵消或付出商家購物、水電、物管費等，從大大小小的樓盤運動來看，形式各別，可以或許留住客戶擦姻鈧漳康摹
顛末這段光陰的學(xué)習(xí)和蓄客，我對即將開盤的南四五期販賣有極大的信心。我在公司已經(jīng)五年了，在販賣步隊中，也算是元老級別，我一向保持著認(rèn)真的工作態(tài)度和積極向上的朝上提高心，無論做任何細(xì)小的事情都盡力做到最好，推銷本身的產(chǎn)品首先必須要先充分的熟悉本身的產(chǎn)品，喜愛本身的產(chǎn)品，保持熱情，熱誠的對待客戶；踏踏實實的跟進(jìn)客戶，使弗成能釀成可能、使可能釀成現(xiàn)實，點點滴滴的積累造就了我優(yōu)秀的業(yè)績。隨同著公司的發(fā)展，我的客戶也賡續(xù)增長，平時我十分注重維護(hù)好所積累的老客戶的關(guān)系，他們都對我認(rèn)真的工作和熱情的態(tài)度都抱以充分的確定，又為我?guī)砹烁嗟臐撛诳蛻?，致使我的工作造詣能更上一層樓，在?dāng)?shù)匾搏@得了很好的口碑，這些都是我在販賣工作中得到的最大的勞績和財富，也是我最值得自滿的地方。
回首20xx年，對公司來說也是意義不凡的一年，但此中仍有些許不夠，例如公司在鼓吹上不停采取低調(diào)神秘的姿態(tài)，用業(yè)主形象晉升產(chǎn)品形象，但高規(guī)格的運動謀劃較少。展望20xx年，希望公司在產(chǎn)品上及鼓吹上能在四五期做的更好。
20xx年對我來說是故意義、有代價、充溢勞績的一年，我將在公司的率領(lǐng)下在新的一年中勇立異的突破，爭取加倍輝煌的業(yè)績。
第4篇 販賣崗位年終總結(jié) 1200字
出差：20xx這一年不停在出差，一年365天，跨越300天都在出差，大概有人會問我沒有周末嗎?作為販賣人員都是常年出差在外，不是在出差便是在出差的路上，周末也憋在酒店里寫報表做標(biāo)書。
今年一共打了6000多個電話，做了1000多份報價和標(biāo)書，共拜訪客戶1200余人次，去各地市場307次。
朋友家孩子娶親、出谷遷喬等每次都是禮到人不到，搞的本身似乎是國家總統(tǒng)似的。每次朋友或同學(xué)打電話說聚一下，都邑獲得同一個回答：出差中……
應(yīng)酬：這一年共飲酒205場，飲酒出勤率98%，此中喝醉45場，頭暈98場，吐了8場，灌醉放倒了220人，啤酒喝了987瓶，洋酒59瓶，紅酒83瓶，白酒90多斤，同比客歲增長30%！
販賣是極具挑戰(zhàn)的職業(yè)。唯有堅持能力取獲勝利！
1、販賣最緊張的素質(zhì)是什么?
仁者見仁，智者見智。有的人說是溝通才能，有的人說是真誠，有的人說是專業(yè)性等等。小編本日想和人人分享的是關(guān)于堅持的緊張性。
隔行如隔山，固然販賣技術(shù)個人素養(yǎng)等在不合行業(yè)也是互通的，然則想要完全了解一個行業(yè)最起碼必要三年光陰，常常換行業(yè)會讓你對每一個行業(yè)都有了解但都并不敷透。了解的不敷透就很難做出好的業(yè)績。販賣業(yè)績與你所擁有的人脈、關(guān)系、資源是密切相關(guān)的。
換了行業(yè)，之前的人脈、關(guān)系、資源就會用不上了，你得重新積累，這異?；逇庥谪溬u人員的發(fā)展。
2、堅持在同一家公司做下去
販賣人員的流動性在浩繁崗位中總是居高不下的，許多販賣人員三個月沒出業(yè)績就開始焦炙，急著想要換公司，天真的以為換個情況就能有好的業(yè)績。
首先，前三個月是熟悉一家公司的前提，是一種需要的積累，就像燒開水燒到99度不燒了，再加一把火水就開了，你必要再堅持一段光陰，火就開了。
其次，你在這一家公司遇到的問題，你不試著辦理而選擇逃避，是一種弱者的行為。你換一家公司，依然會有同樣的問題存在。如果不辦理，那么期待你的，只能不停換公司。
3、堅持客戶跟蹤與維護(hù)
許多販賣人員與客戶初步打仗后，一開始，販賣人員表現(xiàn)了必然的積極性，比如發(fā)發(fā)短信、打打電話等等，可維持光陰不長，垂垂地與客戶溝通的次數(shù)少了，短信也不發(fā)了，電話也不打了。很快，客戶就忘記了你。
你不能等到必要客戶，或者有項目呈現(xiàn)時才開始聯(lián)結(jié)。其實做販賣比的便是堅持，你可以或許做到比你的競爭對手更頻繁地與客戶溝通(當(dāng)然溝通也要有度)，讓客戶對你產(chǎn)生好感，從而記著了你，而不是你的競爭對手。
4、堅持學(xué)習(xí)
競爭情況異常激烈，販賣人員只有賡續(xù)學(xué)習(xí)，能力進(jìn)步本身的素養(yǎng)、氣質(zhì)和言談程度。這些對職業(yè)發(fā)展是異常有贊助的。販賣人員必須將“活到老，學(xué)到老”的不雅念植入本身的腦海里，賡續(xù)學(xué)習(xí)賡續(xù)晉升本身。
(1)常常參加運動，多與行業(yè)內(nèi)的人員互動，參加運動，學(xué)習(xí)行業(yè)最新的知識理念。
(2)閱讀冊本，書本閱讀是最好的學(xué)習(xí)措施，念書要系統(tǒng)不要太雜同時要做好閱讀筆記。
(3)常常做總結(jié)，總結(jié)也是學(xué)習(xí)的一個措施，對販賣經(jīng)驗、日常感悟、生活所見實時總結(jié)，只有總結(jié)能力晉升，只有總結(jié)能力升華
第5篇 酒店販賣部年終總結(jié) 1900字
酒店販賣部年終總結(jié)
我們滿腔信心地迎來20xx年。曩昔的一年，是酒店全年營收及利潤指標(biāo)完成得較為差強人意的一年。值此辭舊迎新之際，有需要回首總結(jié)曩昔一年的工作、造詣、經(jīng)驗及不夠，以利于揚長避短，奮發(fā)朝上提高，在新一年里盡力再創(chuàng)佳績。
一，以效益為目標(biāo)，抓好販賣工作
1、人員調(diào)劑。酒店將販賣部人員進(jìn)行調(diào)劑，賡續(xù)擴充販賣步隊，加強了在崗人員競爭上崗意識和主動販賣的工作責(zé)任心。販賣部領(lǐng)導(dǎo)班子闡發(fā)，晉升販賣業(yè)績主要是治理好販賣人員，下達(dá)科學(xué)、合理的販賣指標(biāo)，鼓勵人人的工作責(zé)任心和主動性。
2、客源布局?jǐn)U展。酒店在原有協(xié)議單位、上門散客、國際卡等自然販賣渠道的根基上，拓展增加了團隊房、網(wǎng)絡(luò)訂房等渠道，并按各渠道客源應(yīng)占酒店總客源的比例，相應(yīng)地按比例分化指標(biāo)。這樣，下達(dá)給販賣員的指標(biāo)才有據(jù)可依，分化指標(biāo)合理，能匆匆進(jìn)販賣業(yè)績的晉升，進(jìn)而能使酒店下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)如期完成。
3、餐、房提成獎勵。依據(jù)本酒店市場定位的特色，以款待協(xié)議單位商務(wù)客人、上門散客和國際卡客人為主，以網(wǎng)絡(luò)訂房、團隊房等為輔的營銷策略，訂定了對販賣部人員按超過跨過每月販賣指標(biāo)后給予以必然比例提成的獎勵。這一獎勵政策，極大地調(diào)動了販賣人員的工作熱情和加強了辦事意識。
4、投訴處置懲罰。販賣部直接辦事客人，也是客人咨扣問題、反應(yīng)環(huán)境、提出建議、投訴不滿等較為集中的地方。本著“來賓至上、辦事第一”的宗旨，販賣部款待并妥善處置懲罰來賓的大大小小的投訴，為酒店削減了經(jīng)濟損失，爭取了較多的酒店回頭客。此外，販賣部按酒店領(lǐng)導(dǎo)的`要求，開始從被動販賣到主動販賣、從無序工作到有序工作，直接博得了販賣業(yè)績的顯著回升。
二，依據(jù)客戶反饋，酒店仍存三類問題
一年的工作，顛末全體員工的配合盡力，造詣是明顯的。但弗成忽視所存在的問題。這些問題，有些來自于客人投訴等反饋看法，有些是酒店質(zhì)檢或部門自查所發(fā)明的。
1、設(shè)施設(shè)備不盡完善。尤其是客房的桌椅棱角破損、墻紙發(fā)霉、浴簾發(fā)霉、地毯渾濁、地磚縫隙等環(huán)境較為嚴(yán)重。
2、辦事技能有待晉升。一表現(xiàn)在辦事技能人員文化修養(yǎng)、專業(yè)知識、外語程度和辦事才能等綜合素質(zhì)高低不一、參差不齊;二表現(xiàn)在酒店尚未制訂一整套規(guī)范的系統(tǒng)的切實可行的“鼓勵模式”;三辦事技能隨意性等個體行為較嚴(yán)重。
3、辦事質(zhì)量尚需優(yōu)化。從多次反省和客人投訴中發(fā)明，酒店各部門各崗位員工的辦事質(zhì)量，橫向?qū)φ沼懈哂械?，縱向?qū)φ沼袃?yōu)有劣。重復(fù)呈現(xiàn)的問題是，有些部門或崗位的部分員工，儀容儀表不整潔，禮節(jié)禮貌不主動，款待辦事不周到，處置懲罰應(yīng)變不機動。此外，潔凈衛(wèi)生不仔細(xì)，設(shè)備維修不實時等，也影響著酒店整體的辦事質(zhì)量。
通過對酒店全年工作進(jìn)行回首總結(jié)，鼓勵煽動著全店上下加強自信，振奮精神，發(fā)揚造詣，整改問題。并將制訂新一年度的管理目標(biāo)、經(jīng)營指標(biāo)和，以指導(dǎo)20xx年酒店及部門各項工作的全面開展和具體實施。依據(jù)目前酒店環(huán)境，首先建立“以市場為先導(dǎo)，以販賣為龍頭”的思想;為了更好的開展販賣工作，我們販賣部訂定了20xx年的工作計劃，并在工作中逐步實施。
針對營銷部的工作職能，我們制訂了市場營銷部2112年工作計劃，現(xiàn)在向人人作一個陳訴請示：
一、樹立酒店營銷客戶通訊聯(lián)結(jié)網(wǎng)。
今年重點工作之一樹立完善的客戶檔案，對來賓按簽單重點客戶，會議款待客戶，有成長潛力的客戶等進(jìn)行分類建檔，詳細(xì)記錄客戶的地點單位，聯(lián)系人姓名，地址，全年花費金額及給該單位的扣頭等，按期拜訪新老客戶，維護(hù)好客戶關(guān)系。
二、開發(fā)市場，樹立機動的鼓勵營銷機制。
營銷代表實行工作日記志，每工作日必須完成拜訪兩戶新客戶，三戶老客戶，四個聯(lián)結(jié)電話，以月度營銷任務(wù)完成環(huán)境及工作日記志綜合稽核營銷代表。
三、熱情款待，辦事周到。
款待集團、會議、客戶，要做到全程跟蹤辦事，注意辦事形象和儀表，熱情周到。制作來賓看法反饋查詢訪問表，向客戶征求看法，了解客戶的需求，實時調(diào)劑營銷。
四、做好市場查詢訪問及匆匆銷運動謀劃
常常組織部門有關(guān)人員收集，了解旅游業(yè)，酒店及其相應(yīng)行業(yè)的信息，控制其經(jīng)營治理和款待辦事動向，為酒店總司理室提供全面，真實，實時的信息，以便訂定營銷決策和機動的推銷規(guī)劃。
五、密切互助，主動和諧
與酒店其他部門接好業(yè)務(wù)結(jié)合工作，密切共同，依據(jù)來賓的需求，主動與酒店其他部門密切聯(lián)系，互相共同，充分施展酒店整體營銷活力，創(chuàng)造最佳效益。
市場營銷部是負(fù)責(zé)對外處置懲罰公共關(guān)系和販賣業(yè)務(wù)的職能部門，是酒店進(jìn)步聲譽，建立優(yōu)越'大眾形象的一個緊張窗口，制訂營銷規(guī)劃起到參謀和助手的作用，它對酒店疏通營銷渠道，開發(fā)市場，進(jìn)步經(jīng)濟效益和社會效益起到緊張匆匆進(jìn)作用。在新的一年里，希望各部門在工作中互助開心，攜手為酒店創(chuàng)造佳績 。
第6篇 販賣年終總結(jié) 2300字
販賣部年終(1)
在曩昔的一年里，販賣部在總司理的正確領(lǐng)導(dǎo)及其它部門的密切共同下，基礎(chǔ)完成了 年的工作任務(wù)。部門的工作也漸漸步入成熟。在這一年里我們具體工作內(nèi)容如下：
一.對外販賣與款待工作
首先販賣部顛末了這一年的磨合與成長，已經(jīng)逐步的成熟了本身的販賣工作，拓展了本身的市場。把商大酒店全面的推向旅游市場，進(jìn)步了酒店的知名度，爭取做到最大限度為酒店創(chuàng)造經(jīng)濟效益。依據(jù)年初的認(rèn)真的落實每一項， 年販賣部的工作重點放在商務(wù)散客和會議的販賣上，由于酒店所處的地輿地位所限，散客的入住率偏低，全年的販賣部散客入住率為，我們加大商務(wù)客人的販賣力度，拜訪緊張公司簽署商務(wù)協(xié)議，同時依據(jù)季候的不合訂定不合的販賣，有針對性的走訪客戶，比如旅游旺季，我們把地接團隊較好觀光社認(rèn)真的回訪與溝通， 12月份至1月份大部分摩托車會議召開，我們實時的與經(jīng)銷商聯(lián)系。為旺季的酒店整體販賣量做好鋪墊。平時在整理客戶檔案時，分類按期的回訪，同時賡續(xù)的開拓新客戶，截止年底共簽署協(xié)議454份。
xx年9月份我到酒店擔(dān)負(fù)販賣部司理，xx年10份酒店正式掛牌三星，這對販賣部提供對外鼓吹籌碼，同時也把我們酒店整體程度進(jìn)步一個檔次，有利于酒店的販賣工作。
隨著網(wǎng)絡(luò)的高速成長，網(wǎng)絡(luò)的鼓吹不僅僅進(jìn)步了酒店的知名度，而且通過網(wǎng)絡(luò)公司進(jìn)步酒店整體的入住率。截止年底共與54家網(wǎng)絡(luò)訂房公司簽定了網(wǎng)絡(luò)互助協(xié)議。我們對緊張的網(wǎng)絡(luò)公司進(jìn)步傭金比例，應(yīng)用其鼓吹可以或許讓更多客人通過網(wǎng)絡(luò)詳細(xì)了解商大酒店，比如攜程 、藝龍、恒中偉業(yè)等幾家網(wǎng)絡(luò)公司;
同時在這一年里我們款待了 長江 宗申 蛟龍 恒運多家摩托車公司，科龍電器，偉俊公司 蒙牛乳業(yè)中醫(yī)藥大學(xué)，鐵道與全球國旅等三十多個大中小型會議，對付每個會議的款待，所有部門都可以或許認(rèn)真的共同販賣部，圓滿完成會議的款待工作，客人對我們的工作給予了確定。在這里由衷的感謝各個部門的領(lǐng)導(dǎo)及員工對我們販賣部工作的支持。
二.對內(nèi)治理
酒店擁有本身的網(wǎng)站，由販賣部負(fù)責(zé)網(wǎng)站的維護(hù)和網(wǎng)頁內(nèi)容的更新，通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行鼓吹擴張影響力，并實時精確的把酒店的動態(tài)、新聞宣布出去，讓更多的人了解酒店，同時我們提出新的酒店網(wǎng)站扶植規(guī)劃，這為往后酒店網(wǎng)站的成長奠定了根基。
三. 不夠之處
1. 對外販賣需增強，現(xiàn)在我們散客相比較較少;
2. 對會議信息得不到實時的了解
3. 在款待工作中有時不敷仔細(xì)，在一些細(xì)節(jié)上不太注意，斟酌的問題也不敷全面。
4. 有時由于溝通的不實時信息控制的不敷精確;影響了酒店整體的販賣與款待，在往后的工作要認(rèn)真過細(xì)，盡量避免，可以或許做到實時時的溝通，從而削減工作失誤。
販賣部年終工作總結(jié)(2)
今年公司緊張的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折期。海內(nèi)專用車市場的日益激烈的競爭、價格戰(zhàn)、國家宏不雅調(diào)控的整體經(jīng)濟情況，給公司的日常經(jīng)營和成長造成很大的艱苦。在全體員工的配合盡力下，專用汽車公司取得了歷史性的突破，年販賣額、利潤等多項指標(biāo)創(chuàng)歷史新高?；厥兹甑墓ぷ?，我們主要環(huán)抱以下開展工作：
一、增強面對市場競爭
不寄托價格戰(zhàn)細(xì)分用戶群體實行差異化營銷針對今年公司總手下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)，結(jié)合公司總司理在年商務(wù)大會上的指示精神，公司將全年販賣工作的重點容身在差異化營銷和晉升營銷辦事質(zhì)量兩個方面。面對市場愈演愈烈的價格競爭，我們沒有一味地走入“價格戰(zhàn)”的誤區(qū)?！皟r格是一把雙刃劍”，適度的價格匆匆銷對販賣是有贊助的，可是無限制的價格戰(zhàn)卻無異于自殺。對付淡季的汽車販賣該采納什么樣的策略呢?我們摸索了一套對策：
對策一：增強販賣步隊的目標(biāo)治理
1、辦事流程標(biāo)準(zhǔn)化2、日常工作表格化3、反省工作規(guī)律化4、販賣指標(biāo)細(xì)分解5、晨會、培訓(xùn)例會化6、辦事指標(biāo)進(jìn)稽核
對策二：細(xì)分市場，樹立差異化營銷過細(xì)的市場闡發(fā)。
我們對以往的重點市場進(jìn)行了進(jìn)一步的細(xì)分，不合的細(xì)分市場，訂定不合的販賣策略，形成差異化營銷;依據(jù)xx年的販賣形勢，我們肯定了油罐車、化工車、灑水車、散裝水泥車等車型的團體用戶、對準(zhǔn)當(dāng)局采購市場、零散用戶等市場。對付這些市場我們采取了相應(yīng)的營銷策略。對相關(guān)專用車市場，我們加大了投入力度，專門成立了大批用戶組，販賣公司采取主動上門，按期溝通反饋的方法，密切跟蹤市場動態(tài)。在市場上建立了優(yōu)越的品牌形象，從而帶動了我_____公司的專用汽車販賣量。
對策三：注重信息收集做好科學(xué)預(yù)測
當(dāng)今的市場機遇轉(zhuǎn)瞬即逝，殘酷而激烈的競爭無時不在，科學(xué)的市場預(yù)測成為了階段性販賣目標(biāo)訂定的指導(dǎo)和根據(jù)。在市場淡季光降之際，每一條販賣信息都如至寶，從某種水平上來講，需求信息便是販賣額的代名詞。結(jié)合這個特點，我們肯定了各人收集、實時溝通、專人負(fù)責(zé)的制度，通過每天上班前的販賣晨會上販賣人員反饋的材料和信息，訂定以往同期販賣比較闡發(fā)報表，肯定下一步販賣任務(wù)的細(xì)化和具體販賣方法、措施的訂定，一有需求急速做出反映。同時和生產(chǎn)部等相關(guān)部門保持密切溝通，包管高質(zhì)高效、按時出產(chǎn)。增加工作的計劃性，避免了工作的盲目性;在注重販賣的絕對數(shù)量的同時，我們強化對市場占有率。我們把公司產(chǎn)品市場的占有率作為販賣部門主要稽核目標(biāo)，順利完成總手下達(dá)的全年販賣目標(biāo)。
售后辦事是窗口，是我們整車販賣的后盾和保障，為此，我們對售后辦事部門，提出了更高的要求，在售后全員中，展開了普遍的辦事意識鼓吹運動，以及各班組之間的自查互查工作;樹立了每周五由各部門司理參加的的車間現(xiàn)場巡檢制度。
二、追蹤對手動態(tài)增強自身競爭實力
對付內(nèi)部治理，作到請進(jìn)來、走出去。抱殘守缺和憑空假造，已早已不能適應(yīng)目前激烈的專用汽車市場競爭。我們通過委托相關(guān)專業(yè)公司，對分公司的治理提出全新的規(guī)劃和建議;組織綜合部和相關(guān)業(yè)務(wù)部門，應(yīng)用業(yè)余光陰學(xué)習(xí)。
三、注重團隊扶植
