第1篇 2023年市殘聯(lián)年終工作總結(jié) 2250字
當(dāng)前，在各級黨委和政府的大力支持下，市殘疾人社會保障和殘疾人社會服務(wù)兩大體系已經(jīng)初具規(guī)模，但是，由于發(fā)展不平衡的因索，一些深層次的殘疾人民生問題如殘疾人充分就業(yè)、重度殘疾人享受社會托養(yǎng)服務(wù)等問題依然還在困擾著殘疾人群體及其家庭，也同樣困擾著各級黨委政府和殘聯(lián)組織，如何破解這些難題，讓殘疾人得到實(shí)惠，與社會共同享受社會文明進(jìn)步網(wǎng)的成果，成為市殘聯(lián)迫切需要解決的問題。
為此，市殘聯(lián)黨組適時(shí)提出了要大興創(chuàng)新服務(wù)之風(fēng)，要在服務(wù)殘疾人群體方面勇于創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作模式，創(chuàng)新工作內(nèi)容，要堅(jiān)持向創(chuàng)新尋對策，找出路，努力在破解殘疾人及其家庭關(guān)注、關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題上取得新突破，取得新成效。經(jīng)過廣泛而認(rèn)真的調(diào)查研究，集思廣益，作為市殘聯(lián)加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)的重大舉措，我們將打造以“綠色通道”為命名的殘疾人就業(yè)工作，以“善愛之家”為命名的殘疾人托養(yǎng)服務(wù)工作，以“圓夢行動”為命名的社會扶殘助殘工作三大工作品牌，用以強(qiáng)化服務(wù)殘疾人的力度，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，全面推進(jìn)殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展。
一、打造殘疾人就業(yè)“綠色通道”，讓有就業(yè)意愿和能力的殘疾人充分享受就業(yè)援助
殘疾人就業(yè)直接關(guān)系到殘疾人的生活質(zhì)量和人格尊嚴(yán)，市殘聯(lián)堅(jiān)持走殘疾人勞動福利型的就業(yè)發(fā)展道路，通過按比例就業(yè)、集中就業(yè)、自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，采用多種形式，打造殘疾人就業(yè)“綠色通道”，讓有就業(yè)意愿和能力的殘疾人充分就業(yè)。
一是加大殘疾職業(yè)介紹工作力度。所有社區(qū)全面設(shè)立殘疾人職業(yè)介紹窗口，全市主要人力資源市場開通殘疾人就業(yè)綠色通道。加強(qiáng)勞動就業(yè)信息聯(lián)網(wǎng)工作，各市、區(qū)開通殘疾人就業(yè)信息網(wǎng)，并與當(dāng)?shù)貏趧泳蜆I(yè)信息聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)資源共享。
二是加大殘疾人職業(yè)培訓(xùn)工作力度。一方面堅(jiān)持常規(guī)化培訓(xùn)與基地化培訓(xùn)相結(jié)合，重點(diǎn)扶持殘疾人就業(yè)培訓(xùn)基地建設(shè)。結(jié)合市場需求和殘疾人的就業(yè)特點(diǎn)，發(fā)展實(shí)用技術(shù)和高層次技術(shù)就業(yè)培訓(xùn)基地，年內(nèi)從目前的15個(gè)發(fā)展到30個(gè)。切實(shí)提高培訓(xùn)的針對性、實(shí)用性、有效性，在普及培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)培養(yǎng)中、高級技術(shù)人才。
另一方面強(qiáng)化殘疾人技能培訓(xùn)，提高殘疾人技術(shù)水平。結(jié)合省級技能競賽的五大類項(xiàng)目，每年組織其中10個(gè)單項(xiàng)技能比賽，層層級級組織開展殘疾人技能比賽。比賽要與職業(yè)技能資格證書培訓(xùn)結(jié)合起來，與就業(yè)介紹，崗位選送結(jié)合起來。通過賽事化的技能培訓(xùn)，帶動殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
三是全面鼓勵支持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)。完善和提高現(xiàn)有的創(chuàng)業(yè)服務(wù)基地，扶持一批殘疾人成功創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)要向鎮(zhèn)、街道延伸，充分利用社會資源再建立20個(gè)創(chuàng)業(yè)孵化基地。根據(jù)殘疾人的創(chuàng)業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際需求，修訂完善殘疾人創(chuàng)業(yè)扶持政策;積極拓展適合殘疾人的創(chuàng)業(yè)門類，實(shí)行低門檻、低風(fēng)險(xiǎn)，探索開展為殘疾人創(chuàng)業(yè)提供風(fēng)險(xiǎn)擔(dān)保，尤其要加大對殘疾人從事新興科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)擔(dān)保力度;大力開展結(jié)對幫扶創(chuàng)業(yè)活動，在創(chuàng)業(yè)理念、項(xiàng)目選擇、實(shí)踐技能等方面給予指導(dǎo)，幫助殘疾人減少創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，降低創(chuàng)業(yè)成本，提高創(chuàng)業(yè)質(zhì)量。
二、打造殘疾人托養(yǎng)服務(wù)“善愛之家”，讓重度殘疾人充分享受政府救助
重度殘疾人基本喪失生活自理能力，這部分殘疾人雖然人數(shù)不多，但屬于最困難群體，為了這部分殘疾人家庭能從繁重的護(hù)理中解放出來，市殘聯(lián)近年來著力于殘疾人托養(yǎng)服務(wù)“善愛之家”建設(shè)，讓重度殘疾人充分享受政府救助。
一是堅(jiān)持多渠道發(fā)展托養(yǎng)服務(wù)。在完善縣級以上托養(yǎng)服務(wù)中心的基礎(chǔ)上，各鎮(zhèn)、街道全面建立托養(yǎng)服務(wù)中心，根據(jù)殘疾人需求，開展各種形式的托養(yǎng)服務(wù);鼓勵社會力量舉辦殘疾人托養(yǎng)機(jī)構(gòu)，支持企業(yè)興辦庇護(hù)工場(車間)。到20xx年，市及各縣級市都要建有1所公辦殘疾人集中托養(yǎng)機(jī)構(gòu)，床位數(shù)分別達(dá)到200張、100張以上。
二是堅(jiān)持服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，拓展服務(wù)能力。開展“善愛之家”創(chuàng)建達(dá)標(biāo)活動，制定“善愛之家”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，表彰“善愛之家”創(chuàng)建先進(jìn)單位。重點(diǎn)抓好改善托養(yǎng)服務(wù)設(shè)施，保證托養(yǎng)服務(wù)質(zhì)量，提高托養(yǎng)服務(wù)整體水平。
三是堅(jiān)持因地制宜發(fā)展殘疾人托養(yǎng)服務(wù)事業(yè)。開展好全日制托養(yǎng)、日間托養(yǎng)、居家托養(yǎng)和庇護(hù)托養(yǎng)服務(wù)。特別要總結(jié)居家托養(yǎng)服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)，在城區(qū)推廣。完善殘疾人托養(yǎng)服務(wù)護(hù)理費(fèi)補(bǔ)貼制度，優(yōu)惠政策落實(shí)到位，護(hù)理費(fèi)補(bǔ)貼發(fā)放到位，逐步做到城鄉(xiāng)統(tǒng)一護(hù)理費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
三、打造全社會扶殘助殘“圓夢行動”，讓殘疾人充分享受社會關(guān)愛
殘疾人是社會上最困難的特殊群體，需要全社會的關(guān)心，為不斷優(yōu)化助殘扶殘社會環(huán)境，針對殘疾人最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的困難問題，市殘聯(lián)發(fā)起了助殘“圓夢行動”，積極爭取社會各界的支持和參與，讓殘疾人充分享受社會關(guān)愛。
一是利用媒體做好宣傳。市殘聯(lián)充分發(fā)揮在主流媒體開辟的“三?！逼脚_作用(廣播電臺的“殘疾人之友”專題、日報(bào)的“殘疾人”專版、城市商報(bào)的“走近殘疾人”?？?，通過媒體組織“伸出你我愛心之手，圓困難殘疾人家庭一個(gè)樸素的夢”的圓夢行動，適時(shí)向社會推出了捐贈幫扶殘疾人項(xiàng)目，讓社會愛心人士捐贈有目標(biāo)，有實(shí)效。
二是建設(shè)圓夢行動長效工作機(jī)制。堅(jiān)持以人為本的理念，加強(qiáng)對殘疾人需求的調(diào)研，積極開展各類公益活動，為殘疾人辦實(shí)事、做好事、解難事。依托殘疾人福利基金會，逐步形成“圓夢行動”人性化、規(guī)范化、科學(xué)化、長效化的運(yùn)作機(jī)制，力爭使圓夢行動”助殘品牌成為一張代表文明城市形象的特色名片。
三是結(jié)合“圓夢行動”加強(qiáng)助殘志愿者隊(duì)伍建設(shè)。協(xié)調(diào)和配合市精神文明辦、團(tuán)市委完善志愿者助殘服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大志愿者助殘隊(duì)伍，做到每個(gè)鎮(zhèn)、每個(gè)村都建有助殘志愿者隊(duì)伍。創(chuàng)新志愿者助殘服務(wù)內(nèi)容和方式，使志愿者助殘工作長效化、規(guī)范化發(fā)展，把圓夢行動與助殘志愿者隊(duì)伍建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來。同時(shí)，作為市殘聯(lián)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的具體措施，每個(gè)殘疾人工作者都要身體力行，自覺投身到“圓夢行動”志愿服務(wù)中去。
第2篇 市殘聯(lián)2023年終工作總結(jié)暨2023年工作計(jì)劃 1600字
一年來，殘聯(lián)黨組堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大會議精神，緊緊圍繞省、市殘聯(lián)的工作重點(diǎn)和xx市委、市政府工作中心，抓住殘疾人扶貧解困不放松，殘疾人康復(fù)、職業(yè)技能培訓(xùn)及各項(xiàng)工作又有了新發(fā)展。一年中，我市被國務(wù)院殘工委評為“第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查先進(jìn)市”，被中殘聯(lián)評為“文體宣傳工作先進(jìn)單位”，被市宣傳部評為“200*年度新聞外宣工作先進(jìn)單位”。
二oo七年工作總結(jié)
一、傾心盡力為殘疾人辦實(shí)事，拓寬殘疾人工作范圍
按照省殘聯(lián)四屆五次會議要求，圍繞殘疾人扶貧解困。圍繞改善殘疾人生產(chǎn)生活狀況，提高殘疾人生活水平，完善貧困殘疾人救助體系，加大為殘疾人辦實(shí)事力度，下力做了以下幾項(xiàng)工作。一是營造濃厚的扶殘助殘社會氛圍。今年，拍攝反映我市殘疾人工作和殘疾人事跡的專題片1部，充分利用“助殘日”、“愛耳日”等節(jié)日對殘疾人工作進(jìn)行了多視角、立體化、全方位的宣傳，先后在中殘聯(lián)網(wǎng)站、省殘聯(lián)網(wǎng)站轉(zhuǎn)發(fā)2、、《滄州》、《xx周刊》刊發(fā)稿件2，《滄州殘聯(lián)信息》、xx政務(wù)信息工作信息轉(zhuǎn)發(fā)1，自編自發(fā)《工作信息》19期3，電臺、電視臺播放新聞24條。今年全國助殘日期間舉辦的“xx市、華北油田殘疾人才藝展”、被xx市電視臺拍成專題片。xx市殘疾人工作網(wǎng)站進(jìn)一步規(guī)范，內(nèi)容不斷更新，點(diǎn)擊率逐步提升，現(xiàn)以突破3000人次。二是積極做好殘疾人康復(fù)。完成了122名白內(nèi)障患者的復(fù)明治療，為12人免費(fèi)做了復(fù)明手術(shù)，16人安裝了假肢，對36名聾兒和家長進(jìn)行了康復(fù)訓(xùn)練，發(fā)放各類殘疾人用品用具48件。三是殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)不斷規(guī)范。全年共有89名殘疾人自主參加了各類技能培訓(xùn)，培訓(xùn)管理逐步走上正軌，經(jīng)過培訓(xùn)的殘疾人大都走上就業(yè)崗位。四是就業(yè)渠道更加通暢。殘疾人就業(yè)，是提高殘疾人生活水平的重要手段。為此，我們始終緊抓不放，有一名專人負(fù)責(zé)殘疾人求職登記，并與用人單位聯(lián)系，使有就業(yè)能力的殘疾人盡快走上就業(yè)崗位，全年有30人走上就業(yè)崗位。同時(shí)，按時(shí)完成了地方和華北油田殘疾人就業(yè)保證金的征收工作，比去年同比增長了16.7％。五是興辦獺兔養(yǎng)殖基地，為殘疾人脫貧開辟新途徑。今年初，殘聯(lián)黨組成員到蠡縣殘聯(lián)考查獺兔養(yǎng)殖技術(shù)。與我市一專業(yè)獺兔養(yǎng)殖戶攜手，建起了養(yǎng)殖基地，以基地為依托。提供種兔，放養(yǎng)給有養(yǎng)殖能力的殘疾人，每戶無償供給10只種兔（三公七母），養(yǎng)殖成功后，該戶再返還10只，供給下一個(gè)殘疾人養(yǎng)殖戶，逐步擴(kuò)大養(yǎng)殖面，不斷拓展扶貧面，讓殘疾人走上一條自立、自強(qiáng)的致富之路。到目前為止，已放養(yǎng)21組，20戶殘疾人開始養(yǎng)殖。六是貧困殘疾人的社會救助體系不斷完善。年初，xx市人民政府制定了《關(guān)于建立城鄉(xiāng)社會救助體系實(shí)施方案》，借此機(jī)會，殘聯(lián)積極與民政、衛(wèi)生等有關(guān)部門協(xié)調(diào)，把殘疾人特別是貧困殘疾人納入社會救助體系之中，為農(nóng)村貧困殘疾人辦理了低保，8428名殘疾人家庭參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療。七是加大殘疾人和殘疾人子女學(xué)生的救助力度。目前已救助九年義務(wù)教育殘疾人學(xué)生164人，殘疾人子女學(xué)生441人，殘疾人大學(xué)生4人，殘疾人子女大學(xué)生17人，共計(jì)發(fā)放救助款15.7萬元。
二、把殘疾人工作主動融入主流，創(chuàng)造性的做好各項(xiàng)工作
把殘疾人工作融入市委、市政府的中心工作，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，揉進(jìn)整體工作之中，讓社會都參與殘疾人工作。為此，在今年工作中黨組“一班人”多方尋求工作結(jié)合點(diǎn)，其主作法是：
（一）以社會主義新農(nóng)村建設(shè)為契機(jī)，結(jié)合市委工作大盤，尋求為殘疾人辦實(shí)事的有效方法。我們與有關(guān)單位主動結(jié)合，積極參與，利用農(nóng)業(yè)局，市文明委推動新農(nóng)村建設(shè)的有利時(shí)機(jī)；在有項(xiàng)目村建設(shè)的農(nóng)村，推廣沼氣池建設(shè)，殘聯(lián)主動出擊，為該村的殘疾人資助1500元，建設(shè)沼氣池，到目前為止，已為4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的26戶殘疾人家庭建成了沼氣池，投放幫扶款5萬多元。還多年與長豐鎮(zhèn)結(jié)合，每年資助2萬元幫扶一個(gè)村建成生態(tài)文明村。
（二）以構(gòu)建和諧社會為目的，積極推進(jìn)無障礙設(shè)施建設(shè)。xx市委、市政府圍繞打造中等發(fā)達(dá)城市規(guī)模，不斷完善城市功能，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)逐步完
第3篇 市殘聯(lián)辦公室年終工作總結(jié)樣本 2200字
辦公室作為市殘聯(lián)機(jī)關(guān)的重要窗口，既要當(dāng)好參謀助手，搞好服務(wù)協(xié)調(diào)，又要發(fā)揮聯(lián)系上下、協(xié)調(diào)左右的中樞作用。辦公室工作包羅萬象，萬變不離服務(wù)之宗，服務(wù)是辦公室的主要職能。在新形勢下，辦公室如何立足本職、創(chuàng)新思路，充分發(fā)揮“參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)”三大基本職能作用，是需要我們認(rèn)真研究的課題。幾年來，根據(jù)工作實(shí)際和工作性質(zhì) ，我們把強(qiáng)化服務(wù)職能，搞好聯(lián)系，協(xié)調(diào)作為重點(diǎn)，牢固樹立工作就是服務(wù)的思想，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，為市殘聯(lián)有效行使職能發(fā)揮了作用。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，搞好服務(wù)做好辦公室工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。全體辦公室人員都能通過各種途徑學(xué)習(xí)鄧小平理論和“xxxx”精神，學(xué)習(xí)各項(xiàng)有關(guān)殘疾人法律、法規(guī)，及時(shí)了解、掌握殘疾人事業(yè)發(fā)展的新動向、新經(jīng)驗(yàn)。積極參加機(jī)關(guān)組織的形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動，經(jīng)常性下基層開展調(diào)研。通過學(xué)習(xí)和調(diào)研，辦公室人員的政治理論水平，業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高，明確了崗位責(zé)任、工作任務(wù)，做到分工明確、責(zé)任清晰；樹立了高度的服務(wù)意識，服務(wù)態(tài)度和藹、熱情、耐心、細(xì)致，為領(lǐng)導(dǎo)、殘疾人和基層單位提供良好周到的服務(wù)。
二、分工明確，密切配合，突出重點(diǎn)，工作到位辦公室作為市殘聯(lián)的中樞部門，主要職能是負(fù)責(zé)內(nèi)外的溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通左右的作用。機(jī)關(guān)內(nèi)部大小會議、文書檔案、工作安排、工資福利、財(cái)產(chǎn)車輛管理、后勤服務(wù)、安全保衛(wèi)等都由辦公室總負(fù)責(zé)。工作中，與各科室、事業(yè)單位分工不分家，加強(qiáng)溝通聯(lián)系，統(tǒng)一思想，形成共識，相互支持，努力做好了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)具體事宜和市殘聯(lián)日常工作。對一些職能交叉、分工不明、大家都不愿干的工作，從大處著眼，小處著手，堅(jiān)持原則性和靈活性的統(tǒng)一，理順關(guān)系，化解矛盾，立足于解決問題，調(diào)動各方面的積極性，確保工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。與此同時(shí)，還努力協(xié)調(diào)好市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)好職工之間的人際關(guān)系，為機(jī)關(guān)工作創(chuàng)造寬松和諧的環(huán)境。辦公室工作繁瑣、復(fù)雜。簡單的說，就是辦文、辦會、辦事。關(guān)于辦文工作，我們克服人少文多的實(shí)際困難，完成市殘聯(lián)“九五”、“十五”、“xxx”工作規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、總結(jié)以及各種會議材料、領(lǐng)導(dǎo)講話等，較為圓滿地完成了任務(wù)。幾年來，辦公室成功籌備了各種大型會議32次，并督促檢查市殘聯(lián)的部署在所屬各部門及縣區(qū)殘聯(lián)的貫徹落實(shí)情況300余件，及時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示，及時(shí)反饋各種信息，做到了快捷和實(shí)效，保障了××市殘疾人事業(yè)健康有序發(fā)展。堅(jiān)持認(rèn)真負(fù)責(zé)，處理信訪工作，把信訪工作作為反映殘疾人呼聲的一條重要渠道。信訪工作對辦公室人員素質(zhì)要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要對出現(xiàn)的問題處理及時(shí)、果斷、不留后遺癥，不給領(lǐng)導(dǎo)添亂。為此，對待每一名殘疾人的來訪、來電、來信都能禮貌接待，耐心答復(fù)，尤其是殘疾人就業(yè)、子女入學(xué)、住房等殘疾人關(guān)心的熱點(diǎn)問題、難點(diǎn)問題，我們在向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的同時(shí)，協(xié)調(diào)科室和下屬事業(yè)單位，都給予了圓滿解決。xx年我市決定統(tǒng)一取締營運(yùn)港田車，當(dāng)時(shí)全市有已辦理落戶手續(xù)、證照齊全的殘疾人港田車88輛（不含四縣）除5輛用于代步外，其余83輛主要用于營運(yùn)，另外還有無證照手續(xù)的營運(yùn)港田車128輛。由于我們積極建言獻(xiàn)策，市政府沒有簡單地下令取締，而是采取了先安置后收繳的辦法，對有港田車的殘疾人進(jìn)行了特殊照顧，主要采取以下辦法：一是殘疾人港田車評估價(jià)格要高于下崗職工的港田車。二是對收繳的港田車進(jìn)行統(tǒng)一評估，一次性全額發(fā)放車款進(jìn)行補(bǔ)償。三是將符合低保條件未列入低保的殘疾人車主及其供養(yǎng)的直系親屬列入城市最低保障，應(yīng)保盡保。四是有勞動能力的殘疾人港田車主由市屬事業(yè)單位安排就業(yè)崗位。五是需要個(gè)體從業(yè)的政府制訂優(yōu)惠政策，給予特殊照顧。六是自主經(jīng)營資金有困難的用就業(yè)保障金進(jìn)行有償扶持。七是對殘疾人港田車主進(jìn)行免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)。八是對住房有困難的實(shí)行廉租房、廉價(jià)房，并免交熱費(fèi)。子女上學(xué)書本費(fèi)、學(xué)費(fèi)等全部免交，就醫(yī)享受低保醫(yī)療救助待遇。九是對符合石油管理局就業(yè)條件的安置到管理局創(chuàng)業(yè)集團(tuán)就業(yè)。十是對需買代步車的每臺補(bǔ)貼2500元。由于政府對殘疾人港田車主進(jìn)行了特殊處理，既積極穩(wěn)妥地解決了這一社會矛盾，又使殘疾人生產(chǎn)生活有了保障，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。及時(shí)購置和發(fā)放辦公用品，衛(wèi)生用品，保證機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；做好機(jī)關(guān)衛(wèi)生工作，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)；做好車輛的調(diào)配，使用和管理，司機(jī)責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量高。幾年來沒有發(fā)生任何事故；做好安全穩(wěn)定、值班工作，幾年來，市殘聯(lián)沒有發(fā)生重大安全責(zé)任事故。人性化的服務(wù)，穩(wěn)定的職工隊(duì)伍，調(diào)動了大家的工作積極性和主動性。做好各種臨時(shí)重大工作。幾年來，市殘聯(lián)系統(tǒng)涉及大事較多，這些工作任務(wù)量大，工作繁重，責(zé)任重大，涉及面廣，為保證高質(zhì)量完成這些工作，市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)將重任放在辦公室，辦公室全體同志沒有怨言，愉快地接受任務(wù)，迅速地開展工作，期間加班加點(diǎn)無數(shù)，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和信任，也鍛煉了隊(duì)伍，提高了工作能力。為了加強(qiáng)對人、財(cái)、物的管理，我們建立了各種管理制度，突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事。先后建立了《理事會會議制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《車輛管理制度》等相關(guān)制度。進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，完善了公章使用、紙張使用、復(fù)印機(jī)使用、請假、值班等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，使辦公室各項(xiàng)工作井然有序。
