第1篇 2023局長年終工作總結優(yōu)秀2 1250字
二、提高依法行政水平，建設高效、廉潔、務實的政府機關
（一）建設高效、廉潔、務實的政府機關。今年，我把依法行政貫穿于行政管理中，在繼續(xù)堅持服務窗口設置總監(jiān)、外經(jīng)貿業(yè)務否決事項逐級呈報制度、窗口工作人員評優(yōu)制度的基礎上，制定和完善了《政務公開制度》、《行政事務處置時限制度》、《年度崗位目標管理制度》、《行政效能監(jiān)察實施暫行辦法》、《行政過錯責任追究暫行辦法》等一系列制度、辦法，以制度的形式進一步規(guī)范工作人員的行政行為。與此同時，為實現(xiàn)高效行政，我提議并主持實施了我局的信息化建設，今年8月局機關已實現(xiàn)辦公自動化。目前，我又在主持實施辦公自動化向各級外經(jīng)貿部門、外經(jīng)貿企業(yè)延伸，全市外經(jīng)貿業(yè)務網(wǎng)上審批系統(tǒng)的開發(fā)正在開發(fā)中，計劃年底試運行，2023年正式運行。
（二）認真辦理人大議案、建議、批評和意見。市六屆人大一次會議后，我局收到了人大代表《關于規(guī)范管理港澳游艇及人員往來擔桿鎮(zhèn)海域活動的議案》（第92號）、《關于對** 市榮譽市民的待遇問題的建議》（第179號）。我高度重視，會同經(jīng)辦人員認真辦復，提出解決議案中涉及問題的辦法。
三、加強學習，勤政廉政，努力提高自身素質
我聯(lián)系外經(jīng)貿工作實際，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，強化服務意識，提高分析問題和解決問題的能力；學習黨的方針、路線、政策，提高政策水平和決策水平；學習經(jīng)濟、科技、法律等專業(yè)知識，提高駕馭外經(jīng)貿發(fā)展的能力和水平。我始終圍繞外經(jīng)貿工作這一中心，把黨風廉政建設與經(jīng)濟工作擺上同等位置，一起部署落實，一起檢查考核。我主持制訂了《外經(jīng)貿局廉政建設責任制》等廉潔自律制度，在工作中以身作則，嚴于律己，把為基層、企業(yè)、群眾服務作為工作的出發(fā)點，只要對外經(jīng)貿發(fā)展有利，對全市經(jīng)濟發(fā)展有利，就一抓到底，決不推辭。
四、存在問題和努力方向
（一）存在問題。**外經(jīng)貿占全市經(jīng)濟總量的百分之七十，我深感責任重大。外經(jīng)貿工作是一項系統(tǒng)工程，任何一個環(huán)節(jié)不暢，將影響其發(fā)展。取得的成績應歸功于市委、市政府的領導和市人大的監(jiān)督，歸功于關心支持**外經(jīng)貿發(fā)展的各界人士。由于自己的政治思想和業(yè)務水平有限，也有不少缺點。
深入口岸調研及主動與聯(lián)檢部門溝通不夠。
2、對上級只重視書面請示報告，主動口頭請示報告較少。
3、只重視管理和業(yè)務知識學習，政治理論學習欠缺。
4、對同事工作要求高，對其文化生活關心不夠。
（二）努力方向。今后，我決心進一步主動接受人大監(jiān)督，主動接受群眾監(jiān)督，努力提高自身素質，促進外經(jīng)貿發(fā)展。
努力學習，提高政治思想和工作水平。要在學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的基礎上，進一步努力學習經(jīng)濟、科技、法律等科學知識。
2、開拓進取，求真務實。結合我市外經(jīng)貿和口岸工作實際，做到求真務實，創(chuàng)造性開展工作。以招商引資為龍頭，抓好外貿、外經(jīng)和口岸工作，努力為“再造一個新**”多作貢獻。
3、牢記宗旨，當好公仆。牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的權力觀。依法行政，深入基層，深入企業(yè)，主動為基層、企業(yè)解決問題，做到不因事小而不為，不因事難而推諉。
第2篇 郵政支局長年終總結 6550字
縣郵政局上半年工作總結及下步工作安排我局根據(jù)全省“商業(yè)化經(jīng)營，集約化發(fā)展”戰(zhàn)略，確定了今年發(fā)展目標，以“爭取主動，創(chuàng)造條件，尋找商機”為經(jīng)營思路，根據(jù)省、地局的郵政會議精神，發(fā)揚求真務實、干事創(chuàng)業(yè)、埋頭苦干的工作作風，加強隊伍建設，強化基礎工作，提高服務質量，較好地完成了上半年工作任務。一、上半年工作回顧：㈠1—6月份經(jīng)營各項指標完成情況：1、收入完成情況：業(yè)務總收入完成405.29萬元，比上年同期下降2.04%，完成年計劃的46.59%。其中通信業(yè)務收入完成396.13萬元，比上年同期下降3.53%，完成年計劃的46.39%;其他業(yè)務收入完成9.16萬元，完成年計劃的57.25%。函件收入完成2.94萬元，完成年計劃的19.60%;包件收入完成16.49萬元，完成年計劃的41.23%，其中快遞包裹收入完成5.14萬元，完成年計劃的25.70%;匯票收入完成6.72萬元，完成年計劃的39.53%;特快專遞收入完成7.96萬元，完成年計劃的33.17%;機要收入完成0.2萬元，完成年計劃的50%;物流收入完成8.01萬元，完成年計劃的26.70%;報刊收入累計完成8.43萬元，完成年計劃的45.32%;集郵收入完成6.85萬元，完成年計劃的26.35%;儲蓄收入完成313.82萬元，完成年計劃的49.27%，其中保險收入完成8.74萬元，完成年計劃的31.21%;代辦收入完成24.71萬元，完成年計劃的53.72%。2、支出完成情況：成本費用總支出完成417.16萬元，完成年計劃22.27%。其中通信業(yè)務成本完成326.83萬元，同比增長29.87%;管理費用完成89.93萬元，同比增加0.75%;財務費用完成0.06萬元;其他費用支出完成1.34萬元，同比增長19.64%。3、收支差額完成情況：完成-26.52萬元，完成年計劃-36.33%。4、服務滿意度：87.88分5、金融業(yè)務指標完成情況：儲蓄凈增余額完成423萬元，完成年計劃12.81%;保險業(yè)務完成162.17萬元保額，完成年計劃20.27%。6、電信業(yè)務指標完成情況：代理聯(lián)通業(yè)務完成g網(wǎng)放號1160戶，完成年計劃62%;完成c網(wǎng)放號781戶，完成年計劃63%。㈡采取的經(jīng)營措施：1、實施人才戰(zhàn)略，調整崗位發(fā)揮人才效應。今年上半年我局進行了22名職工20個崗位的調整，辭退6名勞務，有效地發(fā)揮人力資源的潛能，使人力資源組合達到最優(yōu)。由于廣告設計人員相應的技術技能要求較高，我局缺乏相應人才，通過多方考核從社會上招聘了3名設計人員，進行了競爭上崗制，經(jīng)過4個月的比較使優(yōu)秀人才脫穎而出，現(xiàn)在留下的這名設計人員全面素質較高，得到了用戶的認可，為廣告業(yè)務發(fā)展打下了基礎。2、推進三項制度，提高勞動效率在用人改革方面，形成能者上、庸者下的用人機制，形成人才的流動性，我局上半年調整更換了2名營業(yè)班長和1名支局長。在用工制度方面，結合省局減員增效工作要求，做到不斷規(guī)范用工管理，優(yōu)化人員結構。在分配制度方面，深層次體現(xiàn)薪酬靠貢獻，晉升靠業(yè)績的理念，調整了設備維護員等技術人員的工資，正棋路、新華路郵政支局xx年收入上了一個等次，支局長工資也相應調整了一個檔次，充分調動了基層組織者的工作積極性和創(chuàng)造性。本著向一線傾斜的政，后臺人員由原450元調整為430元，營業(yè)員、投遞員均上調了工資。3、注重宣傳營銷戰(zhàn)略的總體部署宣傳是各項業(yè)務發(fā)展的基礎。三月份我局對業(yè)務收入較大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)林場進行了郵政業(yè)務檢查督導，制定了業(yè)務宣傳整體營銷戰(zhàn)略，即按時節(jié)不同整合業(yè)務宣傳進行營銷。五月份組成聯(lián)通用戶交話費抽大獎、“農(nóng)都樂”葉面肥推銷、送圖書下鄉(xiāng)、報刊短期收訂、集郵業(yè)務等綜合業(yè)務宣傳小組，歷時9天行程600多公里進行9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的宣傳營銷。
當月聯(lián)通話費額達45.7萬元，發(fā)展g網(wǎng)用戶181戶、c網(wǎng)用戶109戶;推銷42箱葉面肥;銷售出540元的大圖書;報刊短期收訂完成2萬元;簽定1000版?zhèn)€性化郵票開發(fā)意向書。4、根據(jù)業(yè)務特點提供個性化服務個性化服務即根據(jù)不同用戶確定不同服務方式。在特快專業(yè)方面，與婚慶公司協(xié)商，把出租彩虹門禮炮業(yè)務作為婚慶輔助項目，上半年實現(xiàn)收入8090元;3月份我局與人民銀行多次溝通達成協(xié)議，將人行每天的會計報表通過特快專遞的方式郵寄到地行，年收入可達5000元;4月份正式啟動**醬菜廠的豆瓣醬、醬油、老醋等產(chǎn)品至加格達奇的配送業(yè)務。在報刊發(fā)行業(yè)務方面，對原投遞到各學校發(fā)行站的報刊雜志，進行年組班級細分后，直接投遞到各班主任手中，縮短了投遞時限，得到了學校師生的歡迎。5、鎖定目標市場確定拓展業(yè)務發(fā)展空間只有鎖定了目標市場才能確定業(yè)務發(fā)展方向。我局報刊短期收訂計劃2萬元，在營銷中首先將短期訂閱用戶信息進行統(tǒng)計，分區(qū)域下發(fā)至各支局及縣局投遞員手中，進行逐戶宣傳訂閱，力爭不漏一個老用戶;其次在發(fā)展新用戶面，進行用戶細分，發(fā)展各中小學校教輔類報刊及報刊亭銷售情感類雜志。廣告業(yè)務由于縣內競爭激勵，我們借助網(wǎng)點優(yōu)勢鎖定周邊的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，將周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣告業(yè)務實現(xiàn)逐步壟斷，上半年承攬戶外廣告1080塊，收入6萬元，由此打開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)包圍城市的局面。同時在縣內尋找邊緣市場，開發(fā)了校園文化市場、啟動了郵送廣告市場、承攬了各單位胸卡業(yè)務、黨政機關的公示欄業(yè)務，由此集聚競爭力量，逐步參與業(yè)務競爭，爭取到主動。㈢、基礎工作情況：1、完善各項制度：我局今年年初在基礎管理工作方面著重加強了各項制度的完善，使制度更加嚴密。在郵政業(yè)務資費的管理上，根據(jù)省、地文件要求完善資費優(yōu)惠管理，明確審批權限，完善優(yōu)惠標準及程序，嚴格控制超范圍、超標準優(yōu)惠資費。在欠費管理上，要求各專業(yè)每月與財務及時對帳，實現(xiàn)財實相符，帳實相符，強化了責任追究，有效控制用戶欠費。在視檢視察工作方面，6月份重新修訂的管理辦法對34個監(jiān)督崗位人員職責進行了落實、規(guī)范了管理、推動郵政安全工作由防范向源頭管理、由事后檢查向務實基礎管理，努力杜絕案件的發(fā)生。2、制定增效節(jié)支21項規(guī)定：我局不斷革故鼎新，將降本增效定為攻克目標。1月26日召開行政工作會議研究決定在業(yè)務酬金、旅差費標準、業(yè)務宣傳費使用、招待費標準、辦公費等方面制定了新的規(guī)定，3月24日職代會通過執(zhí)行。3、提高職工素質：職工崗前培訓，做到培訓有計劃、有準備，崗位練功與每日一題活動有效結合，各班組基本上能夠按照要求進行，但存在有的做的不實、不透，下步我局將按照方案實行階梯式管理，使此項工作做實做透，加大監(jiān)督管理力度。㈤隊伍建設情況：當前我局面臨著前所未有的困難，企業(yè)要發(fā)展離不開人，人的素質提高了，經(jīng)營工作才會不斷深入，經(jīng)營水平才會不斷提高。今年上半年我局繼續(xù)以促進企業(yè)發(fā)展為目標，以管理、營銷、專業(yè)技術三支隊伍建設為重點。首先加強干部隊伍建設，主動適應形勢發(fā)展的需要。通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育學習活動，使班子整體素質得到提高，樹立了班子的整體形象，注重了團結協(xié)作、整體作用的發(fā)揮，做到重大事項的集體協(xié)商，努力站在全局和戰(zhàn)略高度確定本單位、本部門的發(fā)展規(guī)劃，全面、系統(tǒng)地推進企業(yè)的改革、經(jīng)營、管理等各項工作。其次要提高職工隊伍的整體素質，努力適應市場競爭的需要。上半年我局將職工隊伍的思想和精神集中到加快發(fā)展上來，切實調動職工隊伍的積極性與創(chuàng)造性，增強職工參與市場競爭的信心與決心。不斷提高營銷人員的實踐技能與操作技能。不斷估化干部隊伍的能力結構，提高干部隊伍的領導能力與管理水平。做好規(guī)范用工、依法用工工作，加快人員流動與合理配置，滿足企業(yè)對人才的需求。加強崗位技能培訓，建立職工培訓平臺。㈥安全工作情況：加強了企業(yè)內部的安全防范、防火、安全生產(chǎn)、內部治理綜合治理等各項工作。將各類安全責任制度層層分解到各部門，各基層，嚴格執(zhí)行責任制考核辦法，做到了責任分明。
安全保衛(wèi)工作，1—6月份長途押運240次，市內押運500次，順利完成了上半年的守護押運工作。定期組織經(jīng)警進行業(yè)務學習、紀律整頓，思想教育、逐步提高隊員的個人素質和整體素質。經(jīng)常組織談心活動，從而提高隊員的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為全局的安全保衛(wèi)工作起到了穩(wěn)定作用。4月份對全縣各支局電線進行維護，使安全防火工作落實到實處。二、下半年工作安排㈠振奮精神，增強發(fā)展意識，堅定完成全年任務的信心任何改革創(chuàng)新的實質都是思想觀念的轉變，班子的團結、職工的積極性都需要一種精神。為此，我局將發(fā)展的切入點放在職工思想觀念的轉變上，結合“增強發(fā)展意識、樹立良好精神狀態(tài)”和“學習王順友”大討論活動，針對6月份職工思想狀態(tài)調查問卷情況，解決在職工中存在的影響發(fā)展的思想觀念和精神狀態(tài)問題，樹立和增強發(fā)展的緊迫感和責任感，以思想觀念的高度統(tǒng)一，穩(wěn)步引領企業(yè)發(fā)展。雖然我縣地處偏遠，自然條件差，地方經(jīng)濟不景氣，據(jù)統(tǒng)計局統(tǒng)計較xx年固定人員減少6000人，流動人口減少10000人，企業(yè)發(fā)展業(yè)務遇到了困難，但“辦法總比困難多”、“思路決定出路”，我們要積極看到地方政策和當?shù)刭Y源市場都將為郵政業(yè)務發(fā)展提供機遇，下半年我縣對俄口岸的開通勢必形成資金流，這樣我們儲蓄業(yè)務將利用網(wǎng)絡優(yōu)勢吸收大量的儲額;上千家的商家廣告、政府和林業(yè)局的戶外廣告、各單位的公示欄上墻、“雙評”活動的形象樹立等等都將為廣告業(yè)務提供無限商機;農(nóng)資分銷葉面肥業(yè)務正逐步形成規(guī)模;“不打無準備仗”，充分的市場調查和方案營銷都將為專業(yè)化發(fā)展提供保障，算細每分收入，確定目標市場，就能保證全年業(yè)務收入的完成。我們完全有理由相信我們有能力完成今年任務計劃。
因此我們要營造“以人為本，以情為重，以局為家，以和為貴”的氛圍，要一心想著職工，一切為了職工。領導班子要配合默契、合作共事，形成崗位上分、思想上合，工作上分、目標上合，職責上分、步調上合的“三分三合”管理模式，班子成員的率先垂范將成為廣大職工的一面鏡子。這樣我們企業(yè)才能形成合力，上下一盤棋，把發(fā)展作為第一要務，把落實作為第一舉措，把效益作為第一目標，緊緊抓住經(jīng)營這個中心不松勁，積極強化經(jīng)營意識，調整經(jīng)營策略，創(chuàng)新經(jīng)營方式，加強學習，形成每天學，每周學，講政策、學業(yè)務、提升理念的良好氛圍。㈡轉變營銷方式，確定發(fā)展重點，進一步深化專業(yè)化經(jīng)營轉變營銷方式把握五個著力:著力培育郵政業(yè)務發(fā)展市場，一方面堅持在不斷擴大郵儲規(guī)模的基礎上調整儲蓄定活存款結構及開發(fā)增值金融業(yè)務;一方面以“項目營銷”為突破，不斷擴大郵遞類業(yè)務收入規(guī)模;著力講求運行效率和質量，做到效益優(yōu)先，從過去的注重數(shù)量規(guī)模向量、質并重轉變，所有工作的重心要轉移到經(jīng)濟運行質量的提升上來;著力落實規(guī)范性管理工作，夯實基礎保證發(fā)展，整合郵政網(wǎng)絡資源，由全員營銷向方案營銷轉變，加大市場開發(fā)，推進結構調整;著力提升服務水平，推進“提高服務質量讓用戶滿意活動”的深入開展，提供誠信服務、個性化服務、差異化服務，不斷提高郵政服務質量;著力建設企業(yè)文化，“以人為本”，用郵政文化品牌提升競爭力。專業(yè)化經(jīng)營要以市場為導向，不斷拓展業(yè)務新領域，實現(xiàn)整體業(yè)務的均衡、高效和快速發(fā)展，在“結構調整”的進程中，我局要認真剖析企業(yè)自身存在的問題，借鑒采納先進經(jīng)驗，做到依靠專業(yè)化經(jīng)營實現(xiàn)經(jīng)濟效益的穩(wěn)步提高。㈢做大重點業(yè)務，做強競爭性業(yè)務，提高郵遞類業(yè)務發(fā)展水平，提升集郵業(yè)務發(fā)展空間1、金融類業(yè)務我們要樹立品牌經(jīng)營意識，強化基礎管理，完善各項業(yè)務流程，使業(yè)務操作正規(guī)化、程序化、標準化，發(fā)展流動服務網(wǎng)點，擴大流動服務區(qū)域范圍。成立郵儲增值業(yè)務發(fā)展項目組，選定代發(fā)工資、養(yǎng)老金等“代”字業(yè)務作為切入點，提高綠卡業(yè)務的開發(fā)量和使用率，發(fā)展《郵政綠卡對帳單》業(yè)務，注重提高儲蓄定活比例，增加儲蓄業(yè)務收入，提升郵政儲蓄在全縣金融市場的占有率。
保險業(yè)務要加大營銷力度，發(fā)揮專業(yè)人員的營銷能力，強化相關保險知識培訓，以窗口服務和上門服務為主，充分發(fā)揮能人戰(zhàn)略，做好宣傳策劃，尋找重點用戶，有效的進行宣傳和講解，使郵政保險業(yè)務在全縣范圍內眾所周知。利用郵政網(wǎng)絡的優(yōu)勢打開鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場，組織各支局之間保險業(yè)務競賽活動。匯兌業(yè)務要開展窗口多說一句話，多辦理一項增值業(yè)務的競賽活動，增加回執(zhí)、2小時匯款、實時匯款業(yè)務量。以上門服務、電話預約服務等多種方式滿足不同用戶的需求。2、郵遞類業(yè)務①廣告業(yè)務在郵資封方面繼續(xù)加大對政府機關和各單位的營銷力度，現(xiàn)在已經(jīng)與韓家園鄉(xiāng)政府、電業(yè)局進行了初步的郵資封樣搞核定，同意制定郵資封xx枚，韓鄉(xiāng)政府已簽定了制作合同，韓鄉(xiāng)電業(yè)局正在洽談中，我們還要針對韓家園林業(yè)局、鹿廠進行宣傳、銅板印刷業(yè)務，特別是鹿酒本冊式產(chǎn)品說明書，單頁式產(chǎn)品說明書上下工夫;廣告牌匾業(yè)務利用好網(wǎng)絡優(yōu)勢實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶外廣告的開發(fā)，繼續(xù)做好與韓家園林業(yè)局防火辦、**林業(yè)局防火辦的合作關系，擴大業(yè)務種類范圍，例如開發(fā)防火共2袖標、條幅、電腦刻字等業(yè)務，抓住社區(qū)建設，搜集好各種與社區(qū)有關系的文字資料和圖片，做好宣傳樣稿，爭取為新建社區(qū)做全面宣傳工作;郵送廣告業(yè)務以豐富廣告內涵，拓寬廣告素材為重點;廣告專業(yè)技能實現(xiàn)提高制作能力，盡量縮短制作時間，用品質提升競爭能力。②速遞業(yè)務要成立項目開發(fā)小組，以用戶為導向，深挖內部潛力，不斷尋找新的業(yè)務增長點，多方尋求合作發(fā)展領域。結合法律文書、銀行票據(jù)的次日遞成功經(jīng)驗，做好第二代身份證速遞業(yè)務繼續(xù)加大對物品型特別是礦產(chǎn)品類的攬收力度，建立大用戶檔案。加大窗口營銷力度，引導用戶500克以下的普通包裹、快遞包裹轉寄特快的意識。加強與社會主持人、文體局溝通作好禮儀業(yè)務。③物流業(yè)務繼續(xù)做好農(nóng)資分銷工作，全力打贏葉面肥攻堅戰(zhàn)，作好用戶的跟蹤回訪及時了解情況，為用戶解決使用過程中遇到的問題，建全用戶資料檔案。與木耳經(jīng)銷商和中草藥經(jīng)銷商進行溝通，開發(fā)中郵快貨和易通快件業(yè)務，做好批量山產(chǎn)品批量包裹的攬收。加大快遞包裹柜臺營銷的力度，繼續(xù)發(fā)揮營業(yè)員多說話的精神，加大普包轉快包的力度。④加大報刊零售工作力度，利用好報刊亭、零售網(wǎng)點，與地區(qū)局及時溝通購進暢銷、打折類書刊，本著少進快銷的原則，加大零售業(yè)務發(fā)展。保證投遞質量，維護好報刊收訂用戶群。3、電信類業(yè)務：量質并重發(fā)展，以維系老用戶、大用戶的穩(wěn)定，增加新用戶和集團用戶為主，以競爭對手的高端用戶的資料整理挖掘為輔。在縣內所有企事業(yè)單位集團為主，利用g網(wǎng)80元包年和新的小區(qū)計費政策進行攻關，c網(wǎng)利用小區(qū)計費政策，大利發(fā)展農(nóng)村市場，開通一處發(fā)展一處。實行大客戶經(jīng)理制，動態(tài)掌握和分析大用戶的變化，及時進行跟蹤回訪，作好記錄及時反饋信息。嚴格控制欠費率，做好欠費管理工作。加強話吧業(yè)務的增收力度，做到細分市場，落實到人，及時制定任務指標，以達到占領市場的目地。4、集郵業(yè)務集郵業(yè)務重點以個性化郵票、邊緣郵品開發(fā)為主，在個性化郵票開發(fā)的工作上，要找準工作的切入點，有針對性的進行營銷，將全縣的企事業(yè)單位進行細分，明確目標，發(fā)展大用戶、重點用戶。
在邊緣郵品的銷售上要根據(jù)用戶需求選擇郵品。特別在抓住近期木材銷售、黃金開采等契機，對有禮品需求用戶進行宣傳營銷，做好xx年熊貓金幣銷售工作，做到了解市場，掌握市場，與各支局密切協(xié)調共同發(fā)展。㈣開源節(jié)流并舉，增收節(jié)支并重，嚴格控制成本支出財務管理以規(guī)范、細化、約束、嚴格為原則，明確責任，狠抓落實，要制定后幾個月控制成本費用支出的分月計劃，實行按月監(jiān)控，分月考核，以收定支、多收多支，以支促收。在加強固定成本費用管理的同時，著力壓縮各項可變成本費用和管理費用，嚴格控制通信費、差旅費、辦公費、會議費、業(yè)務招待費的支出。各部門實行費用本制度，應付款進行審批單制度，采購實行《購物審批單》制度，從而全面做好預算工作，超費用不給予支付。加強人工成本管理，規(guī)定人工成本的增幅要控制在業(yè)務收入增幅以下，推行扁平化管理，減少社會用工;加強郵件運輸費和車輛相關費用的管理和控制，堅決壓縮非生產(chǎn)用車;全面實施集中采購;推行用戶欠費負責制，即發(fā)生用戶欠費，部門責任人負責催收欠費;控制收支進度和現(xiàn)金流量，提高成本投入的有效性和回報率，實現(xiàn)現(xiàn)金的凈流入。下半年將出臺配套考核辦法，圍繞考核收入、考核成本目標對職工的獎金按百分制進行掛鉤考核，同時還要保證業(yè)務發(fā)展獎金的足額及時發(fā)放。㈤加強安全生產(chǎn)管理。認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，落實安全生產(chǎn)責任制，完善防范設施，健全規(guī)章制度。重點加強資金安全管理、生產(chǎn)作業(yè)安全管理和信息安全管理，加強營業(yè)和運輸環(huán)節(jié)的安全防范。確保儲匯和營業(yè)資金安全，防止案件發(fā)生;確保職工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全，防止事故發(fā)生;確保各類郵件安全，防止郵件丟失損毀;確保綜合計算機網(wǎng)的安全。面臨著新的發(fā)展機遇和更加嚴峻的挑戰(zhàn)，今后的工作任重道遠，要邁上更高的臺階，需要我們付出相當?shù)呐Γ谌指刹柯毠さ墓餐ο?，統(tǒng)一思想、堅定信心、扎實工作，一定能夠全面推動我局各項工作向縱深發(fā)展，開創(chuàng)**郵政工作的新局面。源
第3篇 2023年區(qū)教育局局長年終考核個人工作總結 8050字
20*年，*區(qū)教育局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和上級主管部門的具體指導下，以“*”重要思想和黨的*、*精神為指導，緊緊圍繞區(qū)委提出的“統(tǒng)籌、和諧、創(chuàng)新、跨越”的要求，落實“科教興區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，堅持以安全穩(wěn)定為前提，以規(guī)范管理為基礎，以改革創(chuàng)新為動力，以協(xié)調發(fā)展為目標，內強素質，外樹形象，全面推進素質教育，努力提高教育質量，各類教育得到了持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
一、大力改革創(chuàng)新，激活教育發(fā)展的內部活力
(一)深化教育人事制度改革，優(yōu)化干部和教師隊伍，為教育發(fā)展提供人才支持
一是高度重視干部隊伍建設，切實加強對學校干部隊伍的領導， 深化干部人事制度改革。建立健全一系列公開透明、管理規(guī)范、民主科學的干部工作制度。嚴格執(zhí)行民主集中制，認真貫徹“三重一大”議事規(guī)則，重大問題集體研究;完善干部選拔任用機制，強化對干部的日常管理和考核工作，切實抓好領導干部培訓工作，開展了學校領導干部教學工作督查。全區(qū)校級班子團結奮進、開拓創(chuàng)新，一支政治素質高，業(yè)務技術強，愿意獻身教育事業(yè)的干部隊伍初步形成。
二是強化編制與崗位管理，全面推行教師聘用(聘任)制度。以聘用(聘任)制和崗位管理為重點的改革，初步建立了符合中小學校特點的人事管理運行機制，實現(xiàn)人事管理由身份管理向崗位管理的轉變，優(yōu)化了中小學校教師隊伍和管理人員隊伍，促進基礎教育的改革與發(fā)展，建立了能者上、平者讓、庸者下的競爭機制。根據(jù)各校工作的實際，全系統(tǒng)73個法人事業(yè)單位按崗位聘任教職工。全區(qū)6059名教職工參加了競爭上崗，有5979人受聘，落聘教職工80人;嚴格清理各類在編不在崗人員，共清理在編不在崗人員83人。促進人才的合理流動，形成公平競爭、有序流動相結合的良性機制。
三是創(chuàng)新人才引進機制，優(yōu)化教師隊伍結構。今年，加大了教師招聘的數(shù)量和引進教師的力度。面向區(qū)外公開引進優(yōu)秀教師42人，選聘優(yōu)秀大學畢業(yè)生25人，面向全市公開招聘教師158名(其中校醫(yī)4名，招聘代課教師20名)，充實了我區(qū)教師隊伍。
(二)深化內部管理改革，嚴格干部和教師考核，突出工作效能和質量競爭
繼續(xù)推行“三個公開”(政務公開、財務公開、對教師工作考評考核公開)和“五個規(guī)范”(教職工行為規(guī)范，教學工作規(guī)范，教育管理規(guī)范，安全工作規(guī)范，學生日常行為規(guī)范)的管理制度，推廣對教師實行“三查三評兩考”(教學常規(guī)檢查，教師業(yè)務水平考查，學生學習生活檢查;領導評課，學生評教，教學質量評估;教師業(yè)務考試和工作考評)的管理經(jīng)驗，加大執(zhí)行情況的檢查力度，從而有效地改善了學校的內部管理，突出了工作效能和工作質量的有序競爭，提高了學校民主管理和科學管理的水平。
創(chuàng)新激勵機制，設立義務教育質量獎。20*年，*區(qū)投入140余萬元對50個教學質量先進學校和600名先進個人予以了表彰獎勵。有力地調動了教師們的工作熱情。
(三)整合教育資源，學校布局調整
為更好地利用有限教育資源和合理布局教育結構，今年，我區(qū)撤并了文重街小學劃歸女學街小學、西郊東風小學劃歸黃桷莊小學、宗場中心校天星初中教學點劃歸宗場中學，新成立了*市航天路小學。將原*區(qū)教師進修校、*區(qū)教育局教研室、*區(qū)電化教育館整合創(chuàng)建了“*市*區(qū)教師培訓與教育研究中心”，加強對教育教學和教育科研的引領，積極探索和創(chuàng)新教師培訓模式和方法，扎實開展教師培訓和繼續(xù)教育工作，機構建設初見成效。
二、注重自身建設，提升教育發(fā)展的外部形象
(一)狠抓教育行風建設，展示*教育良好形象
一是我們以作風整頓為突破口，以廉政建設和行風建設為切入點，在鞏固去年教育作風整頓成果的基礎上，深入開展教育行風建設。加強“學習型”領導班子建設，深入開展堅持“四個一”要求，營造“三個氛圍”實踐活動，認真開展“*精神”大討論。制定了行風評議實施細則，公布了舉報電話，聘請了教育行風評議員，開展了學習教育、對照剖析、群眾評滿、學生評教、督查整改等專項活動，大力進行機關作風整頓，全體干部職工進一步增強了工作責任，提高了工作效率;同時對群眾舉報的違紀案件加大懲罰力度，通過學、查、評、建，端正了教風，弘揚了正氣，增強了廣大教職工的職業(yè)責任和職業(yè)紀律，展示了教師集體的良好形象。強化師德教育，把師德考核納入履職考核的重要內容。廣泛開展形式多樣的師德師風教育活動，建立了師德責任制，制定了《*區(qū)教師師德師風建設意見》、《教師十不準》、《*區(qū)教師行為規(guī)范》和《關于規(guī)范中小學教師家教和搭餐行為的管理意見》，加強了對違規(guī)違紀人員的查處，立案查處教師1人，通報批評違規(guī)家教教師9人。加強師德師風監(jiān)督，設立并公布舉報電話，組織不定期暗訪，以制度遏止違紀違規(guī)行為。
二是著力整治教育熱點問題，不斷提升教育形象。今年以來，區(qū)教育局緊緊圍繞實施省委“教育資助行動”和市委“加快教育發(fā)展行動”的各項目標要求，足額劃撥農(nóng)村義務教育保障經(jīng)費1317萬元。擴大了“兩免一補”覆蓋面，把近郊四個街道辦事處范圍內基點校和義務教育階段民辦學校納入覆蓋范圍;保證了農(nóng)村學生和全區(qū)農(nóng)村義務教育階段貧困家庭學生、城市低保家庭學生和殘疾學生享受“兩免一補”。為61939名義務教育階段學生全部免除雜費，為8470名學生免費提供教科書，為1821名寄宿制貧困家庭學生補助生活費;讓1767名城區(qū)義務教育階段低保家庭學生和隨班就讀的殘疾學生同步享受“兩免一補”政策;拿出20個專項指標，用于被辭退的優(yōu)秀代課教師的聘用，化解歷史遺留問題;制定了《20*年進城務工農(nóng)民子女接受義務教育的實施意見》，安排符合規(guī)定條件的12975名農(nóng)民工子女按照就近入學的原則安排到指定學校入學，享受與本地戶籍學生同等待遇。
進一步加強特殊教育工作，認真貫徹落實《*區(qū)殘疾兒童隨班就讀工作意見》，成立了*區(qū)特殊教育咨詢中心，完善了一系列管理措施，建立了專檔，并實施經(jīng)費保障和教育跟蹤監(jiān)測的措施，保證“三殘”兒童進得去，留得住。我區(qū)現(xiàn)有適齡三殘兒童456人，已入學418人，入學率91.7%。
在全區(qū)學校中廣泛開展 “城鄉(xiāng)兒童手拉手活動”品;組織學生積極參加“身邊希望工程”活動，此外，還積極組織開展各種形式的扶貧助學活動，如“與下崗職工子女結對子”活動;外出務工人員“留守子女”關愛行動等。局領導班子成員多次深入到“計生三結合”幫扶戶、殘疾人貧困戶、貧困學生家庭了解情況，規(guī)劃落實幫扶項目，資助扶貧發(fā)展資金，受到了社會各界的好評。
積極爭取社會各方面的關心和支持，全方位實施困難學生助學工程。聯(lián)系*市銀監(jiān)局工會職工為64名貧困學生獻愛心捐資助學;會同區(qū)民政局、區(qū)殘聯(lián)、區(qū)工會、團區(qū)委開展20*年慈善、福彩幫困助學活動，為我區(qū)貧困大學新生爭取各級資助，積極會同團區(qū)委為我區(qū)貧困大學生爭取明德助學金、山城啤酒助學金等各類社會捐助。樹立了良好的教育形象。
(二)狠抓文明校園建設，努力提升校園文明
今年，以創(chuàng)建文明校園為載體，結合*市創(chuàng)建省級文明城市工作先進城市，重點開展了“省義務教育示范縣”、“規(guī)范收費示范縣”、“市級文明單位”等創(chuàng)建工作，突出建設校園環(huán)境的凈、綠、美，加強對學生文明行為習慣的養(yǎng)成教育，加大校園積極、健康、向上的文化建設，樹立良好的學風、教風、校風，通過創(chuàng)建活動的廣泛開展，以高尚品格、文明習慣、優(yōu)美環(huán)境提升了校園文明。
(三)進一步打造優(yōu)質教育資源，繼續(xù)大力推進合格學校工程
各學校積極爭創(chuàng)“義務教育示范校”、各級“校風示范校”，通過各種活動，促進學校軟硬件建設和校園文化建設，提升辦學檔次和辦學效益，有力促進了城鄉(xiāng)教育均衡化發(fā)展。一大批學校創(chuàng)建成為“義務教育示范?！?、“校風示范?！钡?。截至目前為目，全區(qū)共有“全國百所少年軍校示范?！?所，省級“少年軍?！?所，“四川省校風示范學?！?所，“四川省藝術教育特色學?！?所，“四川省環(huán)保學校”2所，“*市義務教育示范學?！?所，“*市校風示范學?！?1所，“*市綠色學?！?所，“*市科技教育示范學?！?所，“*區(qū)校風示范學?！?2所;“*區(qū)綠色學校”5所;“*區(qū)科技教育示范學?！?所。優(yōu)質教育資源不斷增長，教育綜合實力位居全市前列。
(四)深化學校后勤改革，增強辦學活力
本著構建和諧*教育的宗旨，切實加強學校后勤安全管理，堅持為學校教育教學服務、為師生的學習生活服務的原則，全年新建標準化學生食堂14個，完成整改的學生食堂12個，現(xiàn)在已有8所學校食堂達到b級，131所學校食堂達到c級。對全區(qū)16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)120所飲用井水的農(nóng)村學校水質進行檢測化驗。劃撥專項資金10萬元，為18所學校新打井， 7所學校接自來水或建蓄水消毒池，建設了一批高規(guī)格農(nóng)村學校飲用水示范井。
三、以全面提升學校辦學水平為宗旨，不斷提高教育質量
(一)以全面提高教師素質為基礎，繼續(xù)大力推進教師培訓工程
認真落實國家“三大培訓計劃”創(chuàng)新教師培訓模式。今年舉辦了小學語文、數(shù)學骨干教師高級研修班一期共77人;中小學班主任培訓班一期共2700多人次;新教師培訓192人，共1900多人次;幼兒園教師全員培訓320多人;中小學進行教材培訓38次，輔導課152節(jié)，參培教師4500余人次。成功地舉辦了“全國知名教育家李鎮(zhèn)西班主任學術報告會”、“西師版小學數(shù)學教材副主編朱永富學術報告會”、“*市原宣傳部副部長、*市委講師團團長劉寧的*精神專題報告會”、實施同濟大學西部教育資助行動計劃，全區(qū)50余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)英語骨干教師接受培訓。突出新課改，加強教材培訓。
(二)以全面提高教育質量為目標，繼續(xù)大力推進素質教育工程
一是以課程改革為載體，狠抓了新課程的學習、培訓與工作指導。對基層學校的集體視導23次，聽課1020余節(jié)，人平40節(jié)，撰寫課例分析11。
二是教學教研工作在革新中提高，聯(lián)系中小學、幼兒園、片區(qū)教研聯(lián)組220次;組織、參與常規(guī)校本研修活動100余次，上研究課100余節(jié)，專題講座50余場，參研教師3500人次;開展學科教學競賽13余次，承擔了省化學教師課堂展評，地理西南地區(qū)高考研究等活動;組織完成了*市三年級語文、科學，四年級英語，八年級歷史、物理學科的抽測工作。
三是教學科研再上臺階。認真組織和推薦了6項中、小學、幼兒園優(yōu)秀教育教學科研成果參加*市政府組織的第二屆教育科研成果獎評比活動。組織和進行了*區(qū)第四屆中、小學、幼兒園教育教學科研課題立項和申報工作，共立項46項，共評選和表彰區(qū)級優(yōu)秀教育科研課題二等獎2名，三等獎6名。完成了對9所中小學、幼兒園創(chuàng)建區(qū)級語言文字合格學校的自查驗收工作。編輯出版了綜合刊物《*教育》首刊。
四是德育工作和未成年人思想道德建設取得明顯成效。組織開展公民道德實踐活動、“知榮辱，樹新風”讀書教育活動、紀念“6.26”國際禁毒日宣傳等系列活動。深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，20*年我區(qū)600余名學生和160多個班集體受到省、市、區(qū)級表彰，涼姜中心學校等17所學校新創(chuàng)建為*區(qū)“校風示范學?！?。10月邀請全國心理技術應用研究論壇家庭教育專家到我區(qū)學校作家庭教育報告;邀請尹小星到宜二中等10所中小學對學生進行挫折教育。組織參加*市第二十二屆青少年科技創(chuàng)新大賽取得優(yōu)異成績。20*年區(qū)教育局及中山街小學等5所學校被評為市、區(qū)雙擁工作先進單位。
五是體育、衛(wèi)生、藝術教育質量進一步提高。認真貫徹、落實了學校體育、衛(wèi)生兩個《條例》、《學校藝術教育規(guī)程》、《藝術教育總體規(guī)劃》、繼續(xù)以農(nóng)村學校體育、衛(wèi)生、藝術教育工作為重點，進一步推廣南部學校體育、衛(wèi)生、藝術教育的經(jīng)驗。認真貫徹落實中央、省、市體育工作會議精神，將對學校貫徹《____國務院關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》的情況列入今年教育督導的重點內容，結合年終督導評估進行。倡導學校體育活動，積極開展“陽光體育運動”，收到良好效果。在城區(qū)中小學開展“校園集體舞”。制定《*區(qū)“陽光伙伴”大展演活動方案》和《節(jié)目方案》，積極籌劃明年的陽光體育大展演活動。組織了由區(qū)教育局、體育局聯(lián)辦的中小學生田徑比賽;組隊參加市教育局、市體育局主辦的第十屆中小學生運動會獲得優(yōu)秀成績;宜八中男子籃球隊獲四川省“李寧杯”籃球賽第一名，并代表四川省參加在湖南舉行的第二階段的比賽;宜六中獲四川省射箭團體第一名。
組織我區(qū)五所藝術特色學校校長、藝體教研組長召開會議，準備全省藝術特色學校經(jīng)驗交流會。組織了五所藝術特色學校校長、教研組長到成都參觀學習藝術教育工作。組織了區(qū)少先隊大隊大導員，音樂教師參加合唱指揮培訓。20*年5月9日組織全區(qū)音樂教師優(yōu)質課大賽活動。6月各校開展了豐富多彩的“六一”國際兒童節(jié)活動。進一步加強省、市藝術特色學校的領導，以點帶面推動我區(qū)學校藝術教育工作的不斷發(fā)展。
(三)狠抓現(xiàn)代教育技術建設，不斷提升教育水平
今年，在全區(qū)196所學校實施農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育工程，順利通過了省級驗收。精心組織參加了教育部組織的暑期中小學教師國家級新課程遠程教育培訓工作。大力開展教育技術裝備，提高和加強教育網(wǎng)管理及應用工作。新建計算機教室3間，新增計算機316臺，新建多媒體電教綜合教室10間，配備音樂、體育、美術等設備50萬元，新建校園廣播系統(tǒng)1所，新增圖書25萬冊。規(guī)范現(xiàn)代教育技術課題的申報和管理，積極組織中小學參與實驗研究工作。大力提高了教師運用現(xiàn)代技術教育教學能力。
(四)各類教育協(xié)調發(fā)展
義務教育。在區(qū)教育局統(tǒng)一布署下，舊城區(qū)小學、初中招生由區(qū)教育局統(tǒng)籌，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)學校招生由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中心校協(xié)調，小學共計招生9499人，初中共計招生12916人，順利完成了市教育局下達的招生任務。20*年九年義務教育統(tǒng)計數(shù)據(jù)為：小學入學率100%，小學輟學率為0.03%，小學畢業(yè)班學生畢業(yè)率為100%，15周歲兒童完成率99.37%;初中階段入學率99.3%，初中學生輟學率0.27%，初中生畢業(yè)率為99.8%，17周歲人口初級中等完成率99.1%。
普通高中。自*市四中創(chuàng)建省級示范性高中以來，我區(qū)普通高中得到了進一步的發(fā)展。首先反映在全區(qū)普通高中基礎條件得到了進一步的改善，教學設備設施得以補充，教學管理不斷強化，全區(qū)高中教師隊伍得到了應用的補充，特別是高中學校選招的教師素質較高，教學質量有明顯提高。
職業(yè)高中。我區(qū)的職業(yè)教育資源不斷擴大。賓市食品工業(yè)職業(yè)高中擴建工程正式啟動，首批征地38畝的各種手續(xù)已經(jīng)辦妥，啟動了創(chuàng)建國際級重點職業(yè)高中的工作。*市工業(yè)職業(yè)中學增加了洞子口校區(qū)，擴大了工職中的在校生容量。區(qū)內各學校積極調整職業(yè)教育思路，增加教學及實作設備設施，加大職業(yè)技能培訓力度，其中，食品職業(yè)中學開展了“陽光培訓”、“李兆基基金農(nóng)民培訓”、工職中開展了“陽光培訓”工作。各職業(yè)學校大力引導畢業(yè)學生就業(yè)，經(jīng)統(tǒng)計，職業(yè)高中學生的一次就業(yè)率超過92%。
民辦教育。我區(qū)民辦教育以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實《______民辦教育促進法》及其《實施條例》，取得了較大的成績。整體規(guī)模不斷擴大，全區(qū)共有經(jīng)審批的民辦教育機構達到149個(市局審批7個培訓機構未包含在內)。辦學條件進一步改善，民辦校園著力改善辦學條件。突出發(fā)展重點，今年民辦職業(yè)學校在競爭十分激烈的情況下，整體規(guī)模繼續(xù)擴大，招生數(shù)穩(wěn)中有升，特別是國家對中等職業(yè)學校學生實行助學金發(fā)放后，今年全區(qū)民辦職業(yè)學校在校學生達5039人，今年招生26*人，占職中總人數(shù)的54%。
成人教育。區(qū)內公民辦職業(yè)高中和職業(yè)技術培訓學校，堅持以市場為導向，根據(jù)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調整的需求，積極調整學校專業(yè)設置，實行“定單式”培訓，除做好培訓外，還努力做好就業(yè)指導和安置工作，全年總培訓人數(shù)達26184人次，其中，文化培訓16824人次，勞務就業(yè)培訓4160人次，技能培訓5200人次。積極開展“綠色證書”培訓和初中應屆畢業(yè)生“2+1”分流教育，廣泛開展課堂與社會實踐相結合培訓。經(jīng)統(tǒng)計，到20*年9月，全區(qū)15周歲完成率99.37%，17周歲完成率99.1%。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學對xx年不參加升學考試的應屆初中畢業(yè)生實施農(nóng)村勞動力轉移培訓，除此以外，學校還與鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)辦聯(lián)合舉辦“跨世紀青年農(nóng)民培訓班，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校還利用遠程教育設備、設施開展農(nóng)民的技術培訓，培訓人次達xx0多人次。
學前教育。全區(qū)學前三年普及率達77.3%，城區(qū)學前三年兒童受教育率達98.7%，農(nóng)村學前三年兒童受教育面由xx年的26%上升至50.64%。大力加強農(nóng)村中心幼兒園建設和各級示范園建設，積極發(fā)展0-3歲早期幼兒教育，形成了以公辦示范性幼兒園為龍頭，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園為主體，以民辦幼兒園為補充的幼教事業(yè)發(fā)展新格局。
20*年，全市初中升學考試，統(tǒng)考七科中平均分六科居全市第一，a、b段居全市第一; 20*年高考，*區(qū)考生以本科上線人數(shù)為2292人的成績蟬聯(lián)全市第一，其中重點本科占全市上線人數(shù)的50.7%。區(qū)屬高中上線185人，在xx年基礎上實現(xiàn)大跨越。
四、強抓教育安全，確保教育穩(wěn)定
在繼續(xù)鞏固去年安全工作成果的基礎上，進一步修訂了安全工作規(guī)程，健全安全穩(wěn)定管理機制，分級建立了安全和綜治工作制度，明確職責分工，層層落實了安全責任，建立了信息靈通、規(guī)范高效的綜治工作網(wǎng)絡，加強了安全教育和安全管理的培訓，進行了安全穩(wěn)定隱患的排查、整改和督查。開展全方位的法制宣傳教育活動，為普法營造良好的氛圍。制定了整治校園周邊環(huán)境的工作方案，并積極協(xié)調參與和相關部門對校(園)周邊環(huán)境的整治工作。抓治理，強化措施，深化校(園)依法治理工作，大力開展“xx”普法工作。及時排查調處矛盾糾紛，全力維護教育系統(tǒng)的政治穩(wěn)定，加強教育培訓，全面落實社會治安綜合治理各項措施，加強校園周邊環(huán)境整治，凈化育人環(huán)境。切實加強“警校共育”工作，進一步加強學校安全“人防” 、“物防” 、“技防”，加強校園內部保衛(wèi)工作，打造“平安校園”。
五、堅持教育優(yōu)先，推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，促進教育全面協(xié)調發(fā)展
(一)各方配合排危房
結合學校基建工作，對宜八中、象鼻中心校、文重街小學等校存在的d級危房進行了全面的拆建，共排除d級危房2250平方米，超額完成了市區(qū)政府下達的xx平方米的指標任務，完成率達到112.5%。
(二)適應城市化進程的需要，實施重點工程建設項目
20*年實施宜六中和食職中開行貸款建設項目、*市八中綜合樓建設項目、*市二中教學綜合樓建設項目;為實施校園標準化建設，改善各校辦學條件，經(jīng)局長辦公會研究，我局于20*年暑期共投入經(jīng)費145萬元對城鄉(xiāng)學校進行屋頂治漏、廁所改建、電路改造、地面硬化專項整治。實施宗場中學、思坡中學綜合用房建設項目;為創(chuàng)建“四川省藝術特色學?！?，改善部分城區(qū)學校的辦學條件，利用暑期為*市二中、*市八中、江北實驗小學、中山街小學、人民路小學、忠孝街小學、魯家園幼兒園鋪設了塑膠運動場。鋪設面積約為9250平方米，共投入資金110萬元。積極支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園的創(chuàng)建，共投入資金182萬元建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園項目。
(三)積極償還“普九” 欠款，化解歷史遺留債務
千方百計籌措資金，逐步償還農(nóng)村“普九”債務。區(qū)政府高度重視農(nóng)村“普九”債務的償還問題。全區(qū)鎖定“普九”債務1477萬，明確規(guī)定學校不得用義務教育保障經(jīng)費償還“普九”債務，債務由政府負責償還。區(qū)級財政20*年償還“普九”債務150萬元，區(qū)教育局作為“普九”債務償還的工作主體，積極制定償還債務工作方案，核對債務，辦理相關手續(xù)，使償還債務及時撥付到位。至此全區(qū)剩余“普九”債務余額為198萬元，力爭在年內全部化解。
(四)全力深化農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革
一是我區(qū)認真落實義務教育以縣為主的投入管理機制，區(qū)年初預算安排的生均公用經(jīng)費和區(qū)配套經(jīng)費全部落實到位，切實做到了不截留、不擠占、不挪用。為全面加強農(nóng)村學校公用經(jīng)費管理，保證預算經(jīng)費的合理編制和規(guī)范使用，區(qū)教育局嚴格按照相關部門制定的《*區(qū)關于實施農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革后公用經(jīng)費管理實施細則》，對義務教育保障經(jīng)費進行嚴格的管理和按劃定的比例支出，對農(nóng)村學校的經(jīng)費預算進行全面編制，并按區(qū)財政局的批復執(zhí)行。同時切實加強學校財務管理和監(jiān)督審計，確保專款專用，堅決杜絕擠占、挪用、截留專項資金的違規(guī)現(xiàn)象，及時查處各類違規(guī)行為，確保改革資金使用的規(guī)范、安全和有效，更好地發(fā)揮中央和省保障經(jīng)費的使用效益。
二是加強預算資金管理，確保資金的使用效率。對現(xiàn)有的金蝶財務軟件進行了升級更新，使之更加適應我們的工作需要，組織并指導了區(qū)教育系統(tǒng)核算單位法人代表及財會人員學習《四川省會計管理條例》、《財政違法行為處罰處分條例》及區(qū)教育系統(tǒng)財會管理制度，不同程度地提高了各核算單位的法人代表及財務管理人員的財務工作責任意識和管理意識。嚴格執(zhí)行了教育系統(tǒng)財務管理制度，堅持教育經(jīng)費預算及撥款的報批程序，做到了預算有根據(jù)、有項目、有標準，撥款有程序審批的依據(jù)。并按程序實施了20*年教育經(jīng)費部門預算編制工作。
今年的工作，雖然取得了較好的成績，但我們也清醒地認識到工作中還存在一些不容忽視的問題。一是隨著流動人口的增加，城區(qū)教育資源嚴重緊缺;二是教師嚴重缺編，嚴重影響了教育教學質量，形成了很大的安全穩(wěn)定隱患;三是嚴格執(zhí)行“一費制”的收費政策后，學校債務沉重，運轉不暢，嚴重制約著教育的健康發(fā)展;四是高中教育現(xiàn)有資源不足，教育規(guī)模需進一步擴大;五是校園周邊環(huán)境治理尚待進一步加強等有待于來年進一步提高。
第4篇 安監(jiān)局長個人年終總結ppt模板 4200字
同志們：
全省安全生產(chǎn)工作會議開了一天半，在大家的共同努力下，圓滿完成了各項議程。受局黨組和詹才泳局長的委托，我在會議將要結束的時候作個發(fā)言，主要是就貫徹落實會議精神談幾點意見，簡要的對會議作一個小結。
昨天上午，李春明副省長在全省安全生產(chǎn)工作會上作了重要講話，全面總結和充分肯定了去年全省安全生產(chǎn)工作，分析了當前面臨的形勢和任務，提出了今年全省安全生產(chǎn)工作的思路和主要措施要求。李憲生常務副省長代表省政府與9個省安委會相關成員單位簽訂了安全生產(chǎn)責任狀。大會還表彰了2023年度安全生產(chǎn)責任目標考核優(yōu)秀單位和安全生產(chǎn)紅旗單位、先進單位及先進個人。
昨天下午，詹才泳局長作了題為《深入開展“隱患治理年”活動 努力開創(chuàng)全省安全生產(chǎn)工作新局面》的工作報告。對07年和上屆政府期間的安全生產(chǎn)工作進行了實事求是的總結和分析，對2023年工作進行了具體部署。今天上午，與會人員進行了座談交流。大家結合學習李春明副省長的重要講話和詹局長的工作報告，聯(lián)系各自的工作實際，談體會，提建議。在座談發(fā)言中，大家一致認為，這次大會開得很好，內容實、收獲大，會議充分體現(xiàn)了以黨的xx大精神和科學發(fā)展觀為指針，貫穿了解放思想，事實求是，開拓創(chuàng)新，與時俱進的精神。大家對繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)工作充滿了信心，同時，也對抓好全省安全生產(chǎn)工作提出了很多好的建議和意見，會后，我們將認真梳理和研究，以進一步改進我們的工作。并將以適當?shù)姆绞竭M行反饋。
總之，這次會議，既統(tǒng)一了思想，認清了形勢，明確了任務，又堅定了做好安全生產(chǎn)工作的信心和決心。可以說，這既是一次總結近五年工作經(jīng)驗的交流會，也是一次謀劃部署今年乃至今后五年工作的動員會。會議開得很好，達到了預期目的。
今年是全面貫徹落實黨的xx屆xx全會精神的第一年，謀好安全生產(chǎn)之局、做好安全生產(chǎn)之事，開創(chuàng)全省安全生產(chǎn)工作的新局面，是時代賦予我們的重大使命?，F(xiàn)在，方向已經(jīng)確定，任務已經(jīng)明確，關鍵是要在思想上進一步形成共識，在工作中狠抓落實。下面，我就貫徹落實好會議的精神講幾點意見：
一、圍繞學習貫徹會議精神抓落實。李春明副省長的重要講話和詹局長的工作報告，是指導當前和今后一個時期全省安全生產(chǎn)工作的重要文件，各地、各單位一定要認真學習，把握要點，吃透精神實質，切實抓好貫徹落實。一方面，要積極做好匯報工作。會后，各地安監(jiān)部門要盡快向當?shù)攸h委、政府匯報這次會議的精神，爭取黨委、政府的重視和支持。另一方面，要認真組織傳達學習。特別是要組織領導班子成員，原原本本地學習會議文件，主要是李春明副省長的重要講話和詹局長的工作報告，切實把握省委、省政府和省局對全省安全生產(chǎn)工作的總體思路和要求。同時，要迅速在系統(tǒng)內召開會議，全面深入地學習傳達會議精神。通過學習，使全省安監(jiān)系統(tǒng)全體干部職工深刻領會會議精神，明確當前和今后一個時期安全生產(chǎn)工作的思路和重點，進一步增強緊迫感、責任感和使命感。
二、圍繞統(tǒng)一思想認識抓落實。統(tǒng)一思想認識是做好安全生產(chǎn)工作的前提。安全生產(chǎn)關系到人民群眾生命財產(chǎn)安全，關系到改革、發(fā)展和社會穩(wěn)定大局。各級安監(jiān)部門務必要把思想統(tǒng)一到科學發(fā)展、構建社會主義和諧社會大局上來，統(tǒng)一到全省經(jīng)濟社會發(fā)展的總體部署上來，統(tǒng)一到全國和全省會議精神上來。要通過統(tǒng)一思想認識，增強工作的信心，激發(fā)工作的熱情，鼓足工作的勇氣，堅定做好工作的決心。首先，是要統(tǒng)一對當前安全生產(chǎn)形勢的認識。當前，全省安全生產(chǎn)狀況可以概括為：總體趨好，但形勢依然嚴峻。會上，李春明副省長在充分肯定全省安全生產(chǎn)工作成績的同時指出，全省安全生產(chǎn)面臨的形勢不容過于樂觀。詹局長在報告中也對全省安全生產(chǎn)工作面臨的挑戰(zhàn)進行了深入透徹的分析。這就要求我們，既要看到成績，增強做好工作的信心和決心;同時又要看到問題，增強憂患意識和責任意識，做好打持久戰(zhàn)的思想準備，不能有絲毫的麻痹松懈。二是要統(tǒng)一對安全生產(chǎn)五條經(jīng)驗和體會的認識。詹局長在報告中歸納的5個“必須堅持”，涵蓋了安全生產(chǎn)工作的指導原則、工作機制、基本方針、根本途徑和隊伍建設，是五年來全省安全生產(chǎn)工作實踐經(jīng)驗的概括和總結，具有現(xiàn)實和長遠的指導作用。希望大家認真學習、正確把握其精神實質，并在今后的工作實踐中進一步豐富、充實和發(fā)展。三是要統(tǒng)一對工作思路和工作措施的認識。詹局長在報告中提出，08年，全省要以深入開展“隱患治理年”活動為載體，達到五個方面的“提升”。這是省局黨組在深入分析全省安全生產(chǎn)工作現(xiàn)狀基礎上提出的。大家知道，經(jīng)過近5年的艱苦探索和不懈努力，全省安全監(jiān)管執(zhí)法工作、基層基礎工作、應急救援工作、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全保障條件以及全民安全意識等都有了一定的基礎，當前及今后一個時期，我們著重要解決的是如何進一步提升的問題。圍繞以上工作思路，詹局長提出了“七抓、七推動”的工作措施，即從思想認識、指標監(jiān)控、專項整治、隱患治理、法制建設、“雙基”工作、宣傳教育等方面下功夫，全面推動五個方面的不斷提升，確保各項目標任務的完成。
三、圍繞控制指標抓落實。努力預防和減少各類安全生產(chǎn)事故，全面實現(xiàn)國家和省下達的各項目標任務，是我們工作的落腳點。年初，我們已按國家下達我省的控制指標提出了分解下達意見報省政府，在省政府第一次全會上，李鴻忠省長已與各市州政府主要負責人簽訂了目標責任書。這次會議，李春明副省長又提出了全年的總體目標。李憲生常務副省長代表省政府與省安委會有關成員單位簽訂了責任狀。大家在座談中普遍反映，實現(xiàn)今年的控制指標，難度大、壓力大、空間小。大家有壓力是可以理解的，但是，控制指標是國家下達給我們的一項硬性任務，也是一種義不容辭的責任，沒有任何退縮的余地，只要全省上下共同努力，是可以實現(xiàn)的。大家知道，02年，全省各類事故死亡人數(shù)高達近5000人，但經(jīng)過五年的努力，07年下降為2954人，實現(xiàn)了上屆政府領導提出的控制在3000人以內的目標。因此，我們要正視現(xiàn)實，變壓力為動力，不折不扣地把省政府下達的控制指標和工作任務層層分解并落實下去。分解落實中要注重結合本地實際，要有明確的目標和要求，要有針對性的落實措施。對責任目標的完成情況，要加強動態(tài)監(jiān)控，進行經(jīng)常性的跟蹤、檢查和督促。要結合實際拿出過硬的、切實可行的獎懲辦法與配套政策，促進控制指標的落實到位。
四、圍繞隱患排查治理抓落實。隱患排查治理是今年全省安全生產(chǎn)工作的主線和重要抓手，是今年安全生產(chǎn)工作的重中之重。根據(jù)國務院和國家安監(jiān)總局的要求，省政府把今年確定為“隱患治理年”，并下發(fā)了關于進一步開展安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動的通知。這次會上，李春明副省長和詹才泳局長又專門進行了部署，強調要建立隱患排查機制、治理機制、監(jiān)管機制、激勵機制和長效機制，全面深入地開展隱患排查治理活動。各級安監(jiān)部門要按照省政府通知要求和這次會議的安排部署，結合本地實際，抓緊制定工作方案，細劃工作措施，認真組織實施。這里，我要特別提出的是，隱患排查治理專項行動務必要突出“四個重點”，做到“四個結合”。即要突出重點行業(yè)領域、重點地區(qū)、重點生產(chǎn)經(jīng)營單位和重點時段;要做到與日常監(jiān)管執(zhí)法、安全專項整治、“四個一創(chuàng)建”活動、應急管理工作相結合。要加強組織領導，強化過程監(jiān)管，確保取得實效。
五、圍繞強化監(jiān)管抓落實。加強安全生產(chǎn)監(jiān)督和管理，是安全生產(chǎn)工作的重要途徑和手段。各級安監(jiān)部門要按照法律法規(guī)賦予的行政執(zhí)法職責，依法行政，嚴格執(zhí)法。特別是要加大對生產(chǎn)經(jīng)營單位的監(jiān)督力度，督促企業(yè)嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任，強化內部管理，落實安全生產(chǎn)各項保障措施，加大投入，不斷改善安全生產(chǎn)條件。要加大安全生產(chǎn)檢查督查力度，緊緊盯住那些事故多發(fā)、易發(fā)的重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點單位、重點部位和重點時段，實施重點監(jiān)管、重點檢查。要加大聯(lián)合執(zhí)法力度，爭取相關部門的支持配合，積極發(fā)揮各部門的職能作用，齊抓共管，形成合力，切實抓好安全生產(chǎn)各項工作的落實。要加大對事故的查處力度，特別是對發(fā)生的重特大生產(chǎn)安全責任事故，要認真進行調查處理，嚴肅查處有關事故責任人員。
在實施監(jiān)管工作中，我們既要嚴格執(zhí)法，又要熱情服務。要做到寓監(jiān)管于服務之中，在服務的過程中履行監(jiān)管職能，在履行監(jiān)管職能過程中切實搞好服務。監(jiān)管工作的根本目的在于防范事故，從這一點上講，我們的工作目標與企業(yè)是完全一致的。我們要通過服務，真心實意地幫助解決難題，增強監(jiān)管工作的親和力，特別是在安全檢查、隱患排查等工作中，要做到無情排查、有情整改，實施人性化監(jiān)管。
六、圍繞工作創(chuàng)新抓落實。創(chuàng)新是推動工作不斷前進的動力。安全生產(chǎn)工作具有不確定性和反復性，這一特點更是要求我們不能因循守舊、一成不變，而必須在工作創(chuàng)新上狠下功夫。一是要在創(chuàng)新工作思路上下功夫。近年來，全省安監(jiān)系統(tǒng)的同志們創(chuàng)造性地開展工作，探索出很多好的經(jīng)驗，這次會上編印的經(jīng)驗交流材料，就是其中的代表。剛才在座談中，不少市州提出的工作思路也很有創(chuàng)意，如宜昌市提出的“盯重點、抓難點、除盲點”工作思路，武漢市從總結分析去年的問題和薄弱環(huán)節(jié)入手，創(chuàng)新思路，確定六個方面的重點，等等。希望大家相互學習、相互借鑒、相互啟發(fā)，并結合實際，不斷創(chuàng)新、調整自己的工作思路。特別是要站在當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展的大局中去思考、謀劃我們的工作思路，不斷開創(chuàng)安全生產(chǎn)工作的新局面。只有這樣，詹局長在這次會上提出的五個方面的“ 提升”，才能在全省全面實現(xiàn)。二是要在創(chuàng)新工作方法上下功夫。科學的工作方法能起到事半功倍的作用。不少地方在實際工作中，大膽創(chuàng)新，勇于探索，不斷創(chuàng)造出適合本地實際的工作方式和方法。比如咸寧市開展的“四包、三聯(lián)、兩加大”以及“雙千活動”;黃石工礦集團在職工安全教育培訓工作中，針對不同文化層次、不同崗位的職工，分別講授不同的學習內容，采取不同的考核方式，取得了很好的效果。此外，不少地方通過采取激發(fā)亮點、培育典型、樹立示范、建立聯(lián)系點等工作方式方法，極大地推動了各項工作的開展。但也有少數(shù)地方，在安全檢查、教育培訓等工作中，存在工作方式方法單一、針對性不強、走過場等問題。這些都需要我們在以后的工作方法中不斷加以改進。三是要在創(chuàng)新工作機制上下功夫。目前，工作機制不盡完善是制約我們工作的主要問題之一。各地安監(jiān)部門要按照黨的xx大精神和國家總局的相關要求，圍繞我們的目標任務，不斷創(chuàng)新工作機制，建立健全督查機制、整改機制、信息反饋機制和依法監(jiān)管的執(zhí)行機制，努力推動監(jiān)督與管理、執(zhí)法與處罰、機關工作與基層工作的有機結合，進一步促進我們的工作。
第5篇 2023年終財政局長個人工作總結精選 1400字
胡同志現(xiàn)任財政局黨組書記、局長。一年來，面對全市十分困難的財政形勢，胡**同志積極履行當家理財職責，在德能勤績廉方面從嚴從高要求自己，團結帶領局黨組一班人，千方百計克服各種困難，銳意改革，開拓創(chuàng)新，圓滿地完成了年初確定的財稅工作各項任務，確保了財政收支平衡。特別是在深化財政改革、強化財政監(jiān)督、硬化征收措施、優(yōu)化支出結構等方面取得了較好的成績。其先進事跡具體表現(xiàn)
一、勤于學習，有較高的政治思想素養(yǎng)
一年來，在繁忙的行政工作之余，該同志養(yǎng)成了良好的學習習慣，能自覺堅持學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和xx同志“xxxx”重要思想，學習市場經(jīng)濟理論，對經(jīng)濟工作比較熟悉，具有較寬的知識面和較高的政策理論水平。特別是在“xxxx”重要思想的學習中，堅持率先垂范，多次親自主持局機關的學習教育活動，并帶頭撰寫學習心得體會，起到了很好的學習示范帶頭作用。同時，該同志政治立場堅定，能自覺與____保持高度一致;黨性觀念強，在工作中堅持民主集中制，注意聽取不同同志的意見，講究工作方法，善于團結同志，維護好班子的團結;為人正派，謙虛謹慎，平易近人，關心群眾，尊重老同志，對自己要求較嚴，事業(yè)心和工作責任感強。
二、開拓創(chuàng)新，有很強的領導工作能力
該同志對經(jīng)濟經(jīng)濟工作比較熟悉，同時又具有很強的領導工作能力。在過去的一年中，一方面，他團結帶領局領導一班人，克服各種困難，以與世俱進，開拓創(chuàng)新的精神，抓好各項財政工作。通過強化征收措施，優(yōu)化支出結構，深化財政改革，加大財政監(jiān)督，爭取上級支持，夯實財源基礎等措施，實現(xiàn)了財政的基本平衡，促進了全市各項事業(yè)的發(fā)展。特別是財政體制改革方面力度比往年加大。預算管理、政府采購、會計管理體制、醫(yī)療保險、“收支兩條線”及農(nóng)村稅費等改革穩(wěn)步推進，進一步完善了理財機制。另一方面，他堅持做到“兩個文明”建設一起抓，進一步規(guī)范了機關內部管理，強化了干部職工的政治理論學習和思想作風建設，使機關干部職工的思想政治素質進一步提高。
三、腳踏實地，有非常扎實的工作作風
在過去的一年中，胡**同志能自覺實踐“xxxx”重要思想的要求，工作勤奮認真，作風深入扎實，注重調查研究，關心群眾生活。全年有三分之二的時間用于下基層和跑上爭取項目及資金，幾乎沒有休息時間。工作再忙，每個月都要抽出一定時間下到各縣市和重點企業(yè)，進行調查研究、督促檢查和排憂解難，特別是就政府采購、會計集中核算、農(nóng)村稅費改革等各項改革的具體問題，深入縣鄉(xiāng)村進行了細致的調查研究，并親自撰寫了調研材料，很好地指導了日常工作。為了確保增加可用財力，緩解我市財政困難，胡**同志先后20多次與局領導及科室同志一道，做好向中央及省里的匯報工作，爭取上級對我市的資金和項目。
四、清正廉潔，有較強的拒腐防變能力
作為市財政局當家理財?shù)摹耙话咽帧?，黨和人民賦予了其一定的權利，胡**同志深知從嚴從高要求自己的重要性。因此，在認真抓好全局黨風廉政建設工作的同時，他注意在廉政從政方面處處事事帶好頭。嚴格遵守黨風廉政建設責任制的各項具體要求，堅持按黨的原則辦事，做到公正理財，公開理財，民主理財，不搞以權謀私，多次拒收個別單位的禮品禮金。堅持做到了不在家中匯報工作;出差在外，不住豪華賓館，不住單間，不隨意請客。同時，管好身邊人，從嚴要求家屬和子女。要求他們不準受禮，不準代接報告，不準引見熟人。在群眾中樹立了良好的領導干部形象，也帶出了市財政局清正廉潔的新風尚。
五、講求實效，有比較突出的工作業(yè)績
第6篇 2023年郵政局局長年終總結 2250字
今年以來，我們緊緊圍繞國家郵政局和管局的中心工作，以維護信件專營、整頓集郵市場、加強郵政用品用具監(jiān)制為重點，全面加大執(zhí)法力度，為營造有利于郵政事業(yè)發(fā)展的外部經(jīng)營環(huán)境作出了努力。
結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的要求，我們從實際出發(fā)，加強和創(chuàng)新黨組織自身建設，堅持三會一課制度，落實民主生活會制度，做到充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘的作用。支委在工作中把握好不同層面黨員教育管理方面存在的問題，解決好在管理能力、服務基層、服務領導、服務職工方面存在的不足;認真組織了對兩名積極分子的考察和入黨宣誓，至此完成了本處的組織發(fā)展計劃，達到處室全體成員都是黨員。
雖然今年行管工作面臨著很多不確定因素，政策法律環(huán)境也有較大的變化，但行管處全面落實國家局和管局的精神，發(fā)揚了共產(chǎn)黨員先進性作用，帶動各級行管部門，克服困難，做到了思想不亂，隊伍不散，工作不斷。1-10月，全局共進行執(zhí)法檢查1763次，檢查單位2927個，作出行政處罰決定305起，罰款金額38萬余元?，F(xiàn)將今年所作的主要工作匯總如下：
一、 求真務實，扎扎扎實實做好先進性教育活動 按照管局提出的“提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作”的目標要求，支部采取集中學習和個人自學相結合、討論、組織答題、等方式，取得了很好的教育效果。還開展了互相談心活動，組織了黨員先進性標準的大討論，并廣泛征求了國家局、工商局、管局處室各區(qū)局等部門對行管工作的意見和建議。召開了民主生活會，對黨員的黨性及促進處室工作方面進行分析評議，提出了希望和建議。通過先進性教育活動，全體黨員進行了批評和自我批評，認真撰寫了黨性分析材料，找準問題，自我剖析，黨員意識和素質進一步得到了提高。
二、落實整改，全面加強通信市場的執(zhí)法檢查工作
按照國家局的要求，管局執(zhí)法大隊對總部在北京的國際貨代企業(yè)進行了委托監(jiān)管工作。配合公服處、速遞局，對已發(fā)放《郵政特快專遞經(jīng)營資格證》的郵政代辦定期檢查并做好記錄，規(guī)范其經(jīng)營。部署安排各區(qū)局落實對今年28套紀特郵票發(fā)行前后市場的檢查，檢查覆蓋率達到100%。
加強了國家信封新標準的宣傳和檢查工作，舉辦了兩期信封標準培訓班，對69個廠家進行了培訓，到今年底已對符合要求的190個印刷廠家頒發(fā)了監(jiān)制證書，在全市普及宣傳了信封新標準。第三季度組織了各區(qū)局行管部門對信封銷售市場的集中檢查，查封了上萬枚不符合國新標準的信封，對相關的文化用品批發(fā)市場及小賣部進行了處罰，并宣傳了法規(guī)。對包裝箱、包裝單、ems封套及單據(jù)的銷售使用情況進行了檢查，保證合格的產(chǎn)品進入通信市場。加強了對全市住宅樓房信報箱生產(chǎn)安裝情況進行了檢查，保證了“戶箱工程”正常有序的開展。
三、加強指導，開展有效的行政執(zhí)法活動
1、確立重點聯(lián)系人制度。由處室領導和業(yè)務骨干分別對口聯(lián)系基層部門，指導、推進執(zhí)法工作，組織集中、跨區(qū)執(zhí)法活動。管局執(zhí)法大隊組織了和通州、順義、平谷等郊縣局的聯(lián)合執(zhí)法，推動了全市尤其是郊區(qū)縣局郵政執(zhí)法活動的有效開展。6月份組織各區(qū)局開展了全局執(zhí)法集中大檢查，僅當月就檢查了436個單位，作出處罰139次，罰款19萬余元。7月份在全局開展了“五個一”活動，切實做到學習教育和推動工作兩不誤、兩促進。
2、開展聯(lián)合執(zhí)法活動，加強打擊力度
分期陸續(xù)在每月的《行管工作動態(tài)》上編發(fā)對郵政用品用具、集郵、速遞等幾大市場的檢查要點，加強對基層的指導。在執(zhí)法檢查工作中，行管人員與各基層一線保持密切的聯(lián)系，對特殊案件和違法經(jīng)營現(xiàn)象嚴重的地區(qū)我們組織了與工商、公安部門的聯(lián)合執(zhí)法，取得很好效果。7月份后隨著速遞市場執(zhí)法的法律依據(jù)的變化，我們調整了工作方法，組織了與全市工商部門的座談會，統(tǒng)一了思想，重點轉為以郵政檢查為主，對違法經(jīng)營證據(jù)確鑿的移交工商部門查處，保證了對速遞市場監(jiān)管的延續(xù)性。
加大了對制售假郵資憑證的管理和檢查力度，加強郵市的檢查和企業(yè)內部處理環(huán)節(jié)的檢查，組織開展好協(xié)查工作。3月份我們與視察室、郵區(qū)中心局組成三十多人的聯(lián)合檢查行動小組，在郵區(qū)中心局集中開展查處假郵資憑證行動，查獲違法經(jīng)營郵政業(yè)務的公司，有效控制假郵票通過郵政渠道對外流通，維護了郵政企業(yè)的名譽，為郵政企業(yè)挽回了經(jīng)濟損失。
四、加強宣傳和溝通，改善執(zhí)法環(huán)境
進一步加強了和各處室及與政府部門的溝通，與市政府法制辦、市工商局、市治安總隊、市整規(guī)辦建立了信息渠道，加強了工作溝通。此外我們還充分利用中國郵政報、郵政周報等媒體擴大加深郵政行管的形象，針對“3.15消費者權益日”制作了郵政行業(yè)管理宣傳專版，針對信封新標準的實施編寫了信封檢查專欄，曝光非法經(jīng)營者，維護公民的通信權益，讓社會了解郵政，讓群體了解郵政，創(chuàng)造有利于郵政執(zhí)法的環(huán)境。
五、落實培訓，提高專業(yè)素質
倡導學習型團隊，組織了三次集中培訓，就依法行政、執(zhí)法禮儀、郵票辨?zhèn)?、郵政用品用具標準培訓及檢查等專題對行管專兼職人員進行培訓講課，全面提高了執(zhí)法人員的實際操作水平及執(zhí)法案卷的制作質量。在郵政改革的大形勢下，通過培訓，對全體行管人員貫徹了堅持執(zhí)法不間斷的原則，保持了高昂的工作精神面貌。
良好的經(jīng)營秩序需要大家共同建設，百年郵政品牌需要大家共同維護。要適應并且要能把握住行業(yè)管理工作的主動權，我們就必須繼續(xù)堅持依法行政的原則，繼續(xù)加強與工商、公安、市政府等部門的執(zhí)法溝通，不斷提高工作水平。從政治思想意識、工作作風、業(yè)務素質技能、創(chuàng)新精神、廉潔自律五大方面落實共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，增強先進性意識，實踐先進性要求，發(fā)揮先進性作用，展示先進性形象，推動行管工作的開展，打擊通信市場違法行為，維護企業(yè)合法權益和用戶通信權益。
第7篇 2023年計生局局長年終工作總結 4900字
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20xx年我鎮(zhèn)計劃生育工作以“三個代表”重要思想為指導，在縣計生局的指導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，經(jīng)過全鎮(zhèn)人民的共同努力，在控制人口增長，狠抓基層基礎建設上，均取得了令人滿意的成績，圓滿地完成了縣上下達的各項指標。在加強綜合治理，強化依法行政，深入開展計生優(yōu)質服務，不斷改善優(yōu)質服務條件和服務環(huán)境，努力提高計劃生育工作水平等方面，做了一些工作，現(xiàn)匯報如下：
一、基本情況
本年度期初全鎮(zhèn)總人口為25285人，據(jù)不完全統(tǒng)計期末人數(shù)為25379人。20xx年度出生人口為139人(其中一孩出生人數(shù)89人，一孩率為63%，二孩出生人數(shù)為45人，二孩率為34%，多孩出生人數(shù)為3人，多孩率為3%，死亡人數(shù)為152人，自然增長人數(shù)為-13人。全鎮(zhèn)歷年漏統(tǒng)3人。
今年違法生育8人，計劃生育率達93.18%，違法生育處理率為100%，違法生育戶的社會撫養(yǎng)費征收率達到90%以上，今年女性初婚63人，其中23歲以上人數(shù)為28人，晚婚率為44%，全鎮(zhèn)育齡群眾采取各種節(jié)育手術共4550例，落實避孕節(jié)(絕)育措施達到了92%以上。當年落實男性絕育26例，女性絕育31例，安置宮內節(jié)育器357例，人流37例，引產(chǎn)4例。
二、20xx年的主要工作
(一)加強領導，強代服務意識，進一步落實目標管理責任制
1、進一步落實黨政一把手親自抓，負總責。年初我鎮(zhèn)調整充實了計劃生育工作領導小組，由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長任副組長，分管計生工作副鎮(zhèn)長任常務副組長，專職抓計生工作。對計生辦實行優(yōu)化組合，將年富力強工作責任心強的干部選配、充實到計生隊伍中，調整工作作風不踏實，工作責任不落實，工作效率不高的人員離開計生辦。今年，按照鎮(zhèn)黨委、政府的安排布置，抓好了“四個落實”，一是領導精力落了實。
二是工作措施落了實。做到了發(fā)現(xiàn)情況早，信息反應快，提供情況及時，敢于攻克難關，全心全意為育齡婦女排憂解了難;在行政執(zhí)法過程中，做到了處理嚴格，不徇私情，營造了一個良好的工作環(huán)境。三是目標考核落了實，實行了一票否決制。四是工作經(jīng)費落了實。
2、強化優(yōu)質服務意識。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視優(yōu)質服務工作，召開了各種會議，對創(chuàng)優(yōu)工作進行了宣傳發(fā)動。開展以“婚育新風進萬家”、“關愛女孩”、優(yōu)生優(yōu)育等為主要內容的宣傳活動，并結合活動大力宣傳《______人口與計劃生育法》、《**省人口與計劃生育條例》、《全國流動人口計劃生育管理辦法》等法律法規(guī)，讓群眾更新了男女平等的婚育觀念，女孩在社會各界得到了廣泛關注。通過各種宣傳活動，增強了優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健科學知識和相關法律法規(guī)意識。
同時組織計生辦和鎮(zhèn)屬相關部門為育齡群眾送去了各種計劃生育宣傳品，使群眾能方便快捷地獲得所需要的知識和咨詢服務。今年在健康查體中，共計查處有問題有328人，其中囊腫3人，心臟病變1人，乳腺增生14人，子宮肌瘤2人，婦科炎癥192人，乳腺腫物待查6人，環(huán)下移5人，高血脂2人。
對經(jīng)檢測患有婦科炎癥的192人，我們實行了跟蹤服務，積極為她們提供治療辦法，定期組織她們到計生服務站進行復查，現(xiàn)基本治愈的150人，42人在治療之中。免費向育齡婦女發(fā)放藥具，積極向廣大育齡婦女介紹長期避孕方法對他們的好處。在我們的大力宣傳和積極引導下，有27名已婚育齡婦女采取了放環(huán)措施。
3、加大宣傳力度，營造全民參與氛圍。今年我鎮(zhèn)的宣傳指導思想是以人為本，服務先行。在計生工作中，計生宣傳著力體現(xiàn)服務性，由過去的重視法規(guī)宣傳，轉變?yōu)槿谡?、法?guī)、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、生殖保健新型的生育文化為一體的宣傳教育，在宣傳方式上體現(xiàn)針對性，結合我鎮(zhèn)實際，因人施教，分層培訓。
全鎮(zhèn)共組織6次上街宣傳，書寫標語100多幅，辦專欄4期，發(fā)放宣傳資料5000余份。通過學習和宣傳，計劃生育干部提高了依法行政的自覺性，群眾明確了自身的權利與義務，自覺地監(jiān)督我們的工作，對提高我們的工作水平起到積極促進作用。
(二)嚴格執(zhí)法程序，堅持依法行政，營造良好的計生優(yōu)質服務環(huán)境
1、全面建立依法管理機制，實行計劃生育政務公開。計劃生育工作重點在農(nóng)村，我們利用每月的計生專干例會，對(街)村計生專干進行業(yè)務知識和法律、法規(guī)政策的培訓，同時要求各村(街)每季度必須對政策照顧生育、違法生育、違法撫養(yǎng)處理情況予以公布，廣泛接受群眾監(jiān)督，從而增強全鎮(zhèn)計生工作的公正性和透明性。
2、加強對行政執(zhí)法人員的法律法規(guī)的學習。使其成為業(yè)務熟練，作風正派、善于做群眾工作的計生干部。在日常工作中，我們嚴格按照法定程序辦事，避免執(zhí)法工作中的隨意性，使行政執(zhí)法規(guī)范化。
3、加大對違法生育的處罰力度。今年鎮(zhèn)黨委、政府對歷年拖欠社會撫養(yǎng)費的違法生育戶按規(guī)定給予處罰并按標準征收社會撫養(yǎng)費。并嚴格按照“七不準”“十禁止”規(guī)定，嚴格執(zhí)法程序，統(tǒng)一規(guī)范執(zhí)法文書，完善舉報制度，做到公正執(zhí)法，文明執(zhí)法，杜絕了侵害群眾合法權益的執(zhí)法現(xiàn)象。
(三)抓重點，突難點，努力加強對流動人口計劃生育的管理
流動人口計劃生育管理工作是我鎮(zhèn)的一大難題，針對流動人口計劃生育管理方面存在的一些問題，鎮(zhèn)黨委、政府今年初召開了鎮(zhèn)計生領導小組成員會，統(tǒng)一了思想，明確了鎮(zhèn)領導小組成員單位工作職責。同時著重抓了兩個方面的工作：一是規(guī)范管理，建立了有效的工作管理制度，流入人口我們實行了同管理、同服務，并對他們建立了帳、卡、冊，流入人口的辦證率達到了80%以上。二是清“死角”摸家底。
我們通過每次專干例會上報流動人口變動情況。要求各村要摸清人口底子，尤其是大齡未婚青年，做到流出人員去向清楚，流入人口全面登記造冊，實行規(guī)范管理，每個流出人口持有婚育證明，分類造冊，及時、準確，做好流動人口報表和臺帳建設。通過扎實細致的工作，基本摸清了底數(shù)，有流動人口2571人，查驗率達80%以上。
(四)加強協(xié)會工作，發(fā)揮了協(xié)會的橋梁紐帶作用
今年，根據(jù)縣計生協(xié)會的文件精神，結合我鎮(zhèn)實際情況，對協(xié)會組織進行了調整充實，充分吸納“有識之士、有能之人”和計生積極分子作為各級計生協(xié)會會員，為協(xié)會出謀劃策，促進了村(街)自我教育，自我管理、自我服務、自我監(jiān)督，村鎮(zhèn)協(xié)會基本做到了制度完善、設施齊全、人員到崗、資金到位，從而保證了協(xié)會日常工作的順利開展。
(五)求真務實，強化統(tǒng)計質量，充分發(fā)揮信息服務功能
今年來，我鎮(zhèn)嚴格按照上級的要求，正確使用人口與計劃生育信息系統(tǒng)，及時提供全面、準確的人口與計劃生育信息，分析人口形勢，指導日常工作，為領導科學決策提供依據(jù)。
1、育婦信息統(tǒng)計數(shù)據(jù)做到不漏、不重不瞞，力求于實。完善了歷年來一些欠缺項目的錄入基礎工作，汪重了邏輯聯(lián)系，在去年計生育婦信自軟件中存在7000多個邏輯錯誤的情況下，經(jīng)過一年多的更改，至現(xiàn)在邏輯錯誤很少了。
2、抓村級計劃生育帳、卡、冊和原始數(shù)據(jù)的動態(tài)管理，充分保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性。每月抽1-2個村計生檔案及表冊，發(fā)現(xiàn)問題當場糾正，并及時指導村(街)服務技能，把好數(shù)據(jù)統(tǒng)計的質量關。
3、采取不定期、不打招呼形式直接到村抽查帳卡、簿冊及實際是否相符。如性別有無差錯、事實婚姻有無漏報、訪視是否按時、服務是否到位等，進行全面的抽查，全面提高計劃生育的工作水平和服務質量。如發(fā)現(xiàn)各類漏報、虛報可弄虛作假行為，堅決兌現(xiàn)懲處，并追究有關人員和責任，檢查結果通報全鎮(zhèn)，并提出整改意見，以提高計生工作總體水平。
(六)強化內務管理，做到一目了然
～年，我鎮(zhèn)計生辦加強自身素質的同時，注重業(yè)務管理，內務管理。近年來，我們相當注重隨時資料的收集、完善、年終歸檔立卷。
三、存在的問題和困難
1、外出流動人口計生管理水平差，辦證率低。雖然我鎮(zhèn)已建立了較規(guī)范的流動人口臺帳，建立了動態(tài)跟蹤管理機制，但由于外出人員工作變動頻繁，流動性大，又加之平時經(jīng)常性溝通聯(lián)系不夠，即導致對動態(tài)信息掌握不及時，情況不清，管理工作不能及時到位，工作水平跟不上。截止9月底，全鎮(zhèn)應辦證人數(shù)為 人，已辦證的只有 人，辦證率僅為 %，與要求有很大差距，管理水平有待提高。
2、藥具使用不規(guī)范，導致引流產(chǎn)人數(shù)多。全鎮(zhèn)共施行人流引產(chǎn)手術達41例，其中引產(chǎn)4例。通過人流引產(chǎn)原因分析，其中帶環(huán)懷孕5例，脫環(huán)懷孕13例，藥具失敗17例，結扎再通1例，計劃內流產(chǎn)2例，從這些數(shù)字不難看出，由于使用藥具失敗導致意外懷孕的占多數(shù)，可見有很多使用藥具避孕的育齡婦女對藥具使用方法及其失敗后的補救措施了解不夠，導致避孕失敗。今后還要加大這方面的宣傳，從最大限度上減少人流引產(chǎn)對育齡婦女的身心傷害。
3、基礎工作有待進一步提高，協(xié)會作用有待進一步發(fā)揮。應該說，較之前兩年，我鎮(zhèn)的計生基礎工作有了很大提高，鎮(zhèn)村兩級干部抓計生工作責任制進一步健全，責任心得到加強。但計生工作重心還沒有真正下移，村兩委負總責的工作原則沒有落到實處，村一級干部中還存在計劃生育是鎮(zhèn)政府的事，必須由政府挑重擔的思想，因為要天天與百姓見面，畏難、怕煩、能推則推的意識依然存在，導致計劃生育村民自治流于形式，計生協(xié)會形同虛設，發(fā)揮不了作用，村計生專干的業(yè)務水平也有待提高。為此要進一步加強計生工作，村支書是第一責任人、村兩委負總責的責任意識要落實到位，使計生工作重心真正下移，今后要規(guī)范管理，加強教育，開展培訓，使村一級的計生基礎進一步得到提高。
四、明年計劃生育工作的基本思路
計劃生育工作是一項群眾工作，也是一項社會工程，為了真正達到以人為本，穩(wěn)定低生育水平的總體要求，明年的基本工作思路是：強化宣傳教育，狠抓工作重點，深化計劃生育村民自治，改進工作方法，完善計生政策和制度。
1、強化宣傳教育，營造良好氛圍
一是加強村兩委干部和村計生聯(lián)系員的宣傳教育，使之樹立正確的人口觀念。通過政策法規(guī)和人口理論的培訓和教學，使村級領導切實轉變觀念，充分認識計生工作在可持續(xù)發(fā)展中的作用，改變計生工作就是村計生專干的事的思想，增強抓好計生工作的主動性和自覺性。
二是有針對性地把計劃生育的宣傳教育與普及科學文化知識、傳播致富信息、豐富群眾的業(yè)余文化生活有機結合，寓宣傳教育于服務中，增強計劃生育宣傳教育的針對性和可接受性。
三是加大社會環(huán)境的宣傳力度，利用簡報、宣傳畫、專欄、板報等形成宣傳合力，進一步營造氛圍。
2、狠抓工作重點，保持計生率和統(tǒng)計誤差率不突破縣上下達的指標。
①嚴控違法生育，一是切實加強孕前管理，及時落實長效避孕措施，提高節(jié)育及時率，加大孕環(huán)情監(jiān)測力度，確保“三查”率達到90%以上;二是明確重點，尤其是外出流動人口中的未婚男女青年，實施跟蹤管理;三是加大孕后管理力度，及時落實補救措施;四是嚴把審批、辦證關，婚姻登記的回收，給計生管理造成了一定不便，要嚴格把握孕前情況和婚姻情況。
②提升計生統(tǒng)計質量。一是要摸清底數(shù)，掌握實情，確保數(shù)據(jù)的真實性;二是保持村級臺帳的規(guī)范性和數(shù)據(jù)的準確性;三是利用網(wǎng)絡資源進行管理，提升計生統(tǒng)計質量和科學管理水平。
3、深化計劃生育村民自治，使工作重心逐步下移
計劃生育村民自治已在全鎮(zhèn)全面鋪開的基礎上，在規(guī)范和深化上下功夫，在章程和村規(guī)民約的制約和合同的約束下，自覺實行計劃生育，推行以村為主，把工作中心真正下移到村，實行計劃生育“鎮(zhèn)管，村包”的目標分級負責制，鎮(zhèn)里負責“三管”即：管宣傳教育，管責任制落實，管政策兌現(xiàn)。村里實行“三包”即：包無計劃外生育，包四項手術任務完成，包經(jīng)費落實。實現(xiàn)村級計劃生育工作的自我管理，自我教育和自我服務。
4、改進工作方法，提高優(yōu)質服務水平，促進依法管理
提高優(yōu)質服務水平，一要加強計生服務機構的硬件設施建設;二是要加強計生服務人員的培訓指導，提高技術服務水平;三是要增強計生服務人員的服務意識，積極主動熱情地為計生對象提供服務，做育齡婦女的貼心人。實現(xiàn)依法管理工作上水平，一是要嚴把再生育審批關，嚴格照章辦事，規(guī)范審批程序，確保審批不出一例差錯;二是要規(guī)范執(zhí)法，文明執(zhí)法，杜絕行政侵權行為;三是嚴肅生育政策，提高征收兌現(xiàn)率。
5、完善計生政策和制度
嚴格控制違法生育，加強對聯(lián)村干部和村計生專干的責任制考核，為使工作重心下移，制定相關村主要干部的責任制考核等。
6、進一步完善計劃生育工作綜合治理機制，形成各部門齊抓共管的新格局。
對派出所、民政辦、衛(wèi)生院、工商所、學校等部門明確職責和權限，落實計劃生育工作中各司其職、各負其責。在明年工作中力求通過這些舉措，實現(xiàn)計生工作的新突破。
第8篇 教育局局長綜治工作個人年終總結 1950字
在縣委、縣政府的正確領導下，我緊緊圍繞全縣發(fā)展大局，將教育系統(tǒng)保穩(wěn)定作為第一責任，始終把綜治和維穩(wěn)工作作為我局工作的重中之重，將綜治和維穩(wěn)工作與其他中心工作同研究、同部署、同落實、同檢查。認真開展“五五”普法教育，積極引導廣大教職員工用法律武器維護好自己的合法權益。不斷加強和完善社會治安防控體系，深入排查化解各種矛盾糾紛，全系統(tǒng)綜治和維穩(wěn)工作成效顯著，平安校園建設扎實推進，為“教育強縣”和全縣經(jīng)濟社會建設創(chuàng)造了良好的發(fā)展環(huán)境。現(xiàn)將我一年來綜合治理和維穩(wěn)工作履職情況匯報如下：
一、社會治安綜合治理工作
2023年，我和局機關其他同志認真貫徹落實社會治安綜合治理目標管理責任制，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和社會治安綜合治理的工作大局和總體部署，切實開展社會治安綜合治理各項工作，全縣教育大局穩(wěn)定，治安狀況良好。
（一）高度重視，綜治工作穩(wěn)步推進。我非常重視教育系統(tǒng)治綜治工作，由我負總責將此項工作作為一項重要政治任務來抓，始終將此項工作放在我局工作中的重要位置，列入局年度工作計劃，擺上重要議事日程。指派綜合素質高、責任心強、群眾基礎好的干部從事綜治工作。與下屬單位層層簽訂責任狀，實行目標管理，落實內部防范責任制。
（二）機構健全，規(guī)章制度完善。我局成立了社會治安綜合治理工作領導小組，由我擔任組長。要求各相關股室不斷加強和完善綜治工作機制，制訂領導分工責任制、制訂矛盾糾紛排查制度、制訂值班值日制度等制度，每季度召開一次綜治工作領導小組會議。抓好“兩會”期間，國慶、端午、中秋節(jié)日等階段性的形勢分析和工作評估，堅持24小時值班制度。綜治工作做到“防微杜漸，未雨綢繆”。
（三）狠抓落實，注重提高實效。我局經(jīng)常開展相關法律法規(guī)的學習，抓典型、樹榜樣，切實抓好思想教育工作。根據(jù)本系統(tǒng)的特點，有針對性地開展宣傳，張貼宣標語，排查隱患，與相關部門密切配合，形成合力，綜合治理宣傳教育達到預期目的。要求安全辦經(jīng)常進行安全工作檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時通知整改。定期開展治安亂點的排查和集中整治。突出治安問題得到切實解決，治安狀況明顯改觀，各類治安災害事故，群體性事件得到有效控制。我做到深入基層一線，積極主動地發(fā)現(xiàn)問題，積極耐心地解決問題，把矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)之中。
二、維護社會穩(wěn)定工作
近幾年來，隨著國家義務教育各項政策的實施，中小學校的撤校并點，學校危房改造和寄宿制學校、合格學校等建設，高中階段招生政策的改革等新形勢的不斷變化，教育系統(tǒng)面臨的社會熱點問題和矛盾問題越來越突出。為確保全縣教育系統(tǒng)大局穩(wěn)定，我結合全縣工作實際，和同志們認真處理教育系統(tǒng)信訪事項和各種突出問題，切實為廣大群眾排憂解難，教育系統(tǒng)大局穩(wěn)定。
（一） 加強領導，建立健全維穩(wěn)工作領導機構。我局成立了以我為組長的維穩(wěn)工作領導小組。局黨委、局務會把信訪維穩(wěn)工作列入議事日程。要求各單位對本單位存在的信訪情況進行排查，將問題和矛盾解決在萌芽狀態(tài)。局機關堅持領導輪流接待信訪制度，要求所有局班子成員下基層時，都要把信訪維穩(wěn)工作作為一項內容檢查過問。
（二）暢通渠道，妥善處理各種來信來訪。影響教育系統(tǒng)穩(wěn)定的主要有以下幾個方面因素：教育收費、撤并重建學校、患病教師醫(yī)藥費報銷、教師工資福利、中招改革等問題，我們對待這些上訪者都是曉之以理，動之以情，堅持以人為本，不厭其煩地做思想工作。一年來，我局共接待受理各方面信訪達××余人次，所有信訪事項基本上都能在××日內辦理完結，特殊情況不能按時完成的，都能及時向交辦部門說明情況。本年度信訪件辦結率和反饋率達××%。
（三）發(fā)揮職能作用，化解各種矛盾糾紛。在縣委政府的正確領導下，我積極配合相關部門，和相關同志妥善處理“××”和“××”等偶發(fā)事件。我們還在全縣中小學認真開展了法制進校園的宣傳教育，規(guī)范了學校學校的法制教育，強化了學校法制副校長的管理。對各方面的來信來訪及時做好宣傳解釋、回信答復、落實辦理工作，有力地維護了社會的穩(wěn)定和正常的教育教學秩序。
（四）積極作為，做好突出問題的處理和預訪。我們認真分析排查信訪維穩(wěn)工作隱患，工作做到家底清、掌握準。在重大節(jié)日、重要活動等重點時
段，做好全系統(tǒng)教職工的思想政治工作，對重點上訪對象嚴密關注，抽派有經(jīng)驗的干部參與全縣集體處理突出信訪問題。我?guī)ь^深入維穩(wěn)第一線，對重點上訪人員、幫派骨干人員進行溝通開導，做到關鍵時刻過得硬。在國慶特別維穩(wěn)期間，我局從機關到學校嚴格執(zhí)行了24小時值班制度，確保了教育系統(tǒng)大局穩(wěn)定。對每一件信訪事項，按規(guī)定答復和上報后，認真做好內部歸檔工作。
綜治維穩(wěn)事關全縣社會發(fā)展大局。隨著教育管理體制的改革，綜治維穩(wěn)工作面臨新問題，新情況。我們將加大力度，探索綜治維穩(wěn)新方法、新途徑，為我縣教育事業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定保駕護航。
第9篇 2023年園林局局長年終工作總結 3600字
xx年，在市委、市政府的領導下，認真學習貫徹黨的xx屆五中全會和市委九屆十二次全會精神，忠實履行職責，團結帶領系統(tǒng)廣大干部職工，上下一心，頑強拼搏，銳意進取，園林事業(yè)取得新發(fā)展，各項工作取得新成績?，F(xiàn)將一年來的工作匯報如下：
一、加強政治學習，堅定政治方向
一年來，自己始終把學習作為提高自身素質和領導水平的第一需要，認真遵守黨委中心組和機關支部學習制度，積極參加學習，及時了解和掌握黨的路線、方針政策和中央、省、市領導講話精神，進一步樹立了科學的發(fā)展觀和政績觀，在思想上取得了明顯進步。堅持良好的自學習慣，把讀書、看報、聽廣播作為平時工作之余的的主要活動。并堅持理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，深入基層調研，用理論指導實踐，又從實踐中提煉出實用理論。
通過學習，加強了個人黨性鍛煉，純潔了思想，堅定了方向，同____始終保持高度一致，自覺經(jīng)受執(zhí)政和市場經(jīng)濟的考驗，保持了共產(chǎn)黨員的政治本色，行動上端正了態(tài)度，擺正了位置，牢牢樹立領導意識和大局觀，把解決改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新問題新情況、更好的為人民服務等現(xiàn)實問題與理論緊密結合起來，切實增強了運用理論指導工作和解決實際問題的能力。
xx年，緊緊圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，改進工作作風。按照市委統(tǒng)一部署，局黨委在園林系統(tǒng)各總支、支部和廣大黨員中開展了氛圍濃厚、扎實有效的 “五比一爭”(比學習、比黨性、比服務、比創(chuàng)新、比業(yè)績、爭先進)為主要內容，在局領導班子和縣級領導干部中開展以“四講一爭”(講政治、講正氣、講團結、講奉獻、爭先進)為主要內容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步解決了領導班子建設和基層黨的建設方面存在的突出問題，切實增強各級領導班子的執(zhí)政能力和領導水平，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進黨組織和廣大黨員干部更好地聯(lián)系和服務群眾，始終保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系。還同時建立了黨委成員創(chuàng)先爭優(yōu)聯(lián)系單位制度，參加聯(lián)系單位領導班子的民主生活會，幫助聯(lián)系單位查找差距，解決問題，提出指導性意見，努力使聯(lián)系單位成為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的示范點。
二、堅持發(fā)展第一要務，扎實搞好園林綠化業(yè)務工作
在xx年工作中，我始終抓住發(fā)展這個第一要務，堅持在發(fā)展中尋求更多機遇，讓**園林在加快發(fā)展的實踐中運動起來。具體工作中，以打造**生態(tài)園林城市為總目標，狠抓綠地精細化管理為突破口，帶動園林事業(yè)全面發(fā)展，在全系統(tǒng)的共同努力下，搶抓樹木種植有利時機，移植、補植喬灌木85510株、草坪17586平方米、綠籬9435平方米，栽植草花、地被16740平方米。全民義務植樹共植喬、灌木10.56萬株。其中，市直單位在**云臺生態(tài)植物園植樹59710株，新增綠化面積3.72萬平方米;五城區(qū)結合各區(qū)實際，義務植樹45723棵。
(一)創(chuàng)新工作機制，提高服務及管理水平，推動政風行風建設
一是在市內各公園、廣場、游園以及道路綠化帶安裝了94個設計精美的綠地管護牌，上邊標有綠地的管護單位、監(jiān)督單位、聯(lián)系電話，如果哪塊綠地沒有管理好或者管理人員服務態(tài)度不好，市民不滿意，可以撥打電話進行投訴;如果哪塊綠地遭到人為的毀壞，愛心市民發(fā)現(xiàn)后，也能夠及時撥打電話進行舉報。
二是開展精品點創(chuàng)建工作。精品化建設從規(guī)劃設計入手，起點高、標準嚴，每個單位至少建設一處精品點或者班子成員帶頭每人建設一個精品示范點，以點帶面，提高綠地管理水平。同時，以監(jiān)督促精品化建設，廣泛接受社會群眾監(jiān)督。
三是發(fā)放園林綠化征求意見調查問卷，廣泛征求社會各界對園林綠化工作的意見，推動政風行風工作上臺階。
(二)扎實開展民生工作，公園服務功能不斷健全
公園的建設是改善人民生活的惠民工程，是貫徹孫市長為民、便民的指導思想，是促進生態(tài)文明建設的發(fā)展需要;是提升城市競爭力的必然要求;也是我市創(chuàng)建國家生態(tài)園林城市的需要。公園作為服務于大眾的生態(tài)空間，不僅要有科學合理的種植結構，還要有完善的基礎設施。今年重點對全市公園綠地基礎設施進行排查并制訂詳細的實施方案，積極與市發(fā)改委、財政局結合，完成工程申報、立項、評審以及招標等程序，分別在人民公園、月季公園、龍源湖公園、縫山公園、五孔橋游園等公園游園安裝__木亭子19座;花崗巖桌凳32套、樹樁桌凳50套，切實解決了這一直接關系老百姓切身利益的民生問題。
(三)積極開展國家園林縣城、省級園林縣城及園林鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市級園林單位(小區(qū))的創(chuàng)建工作。今年，共有30個單位獲得了“園林單位、園林小區(qū)”稱號，向省建設廳推薦9個省級園林單位、園林小區(qū)，武陟縣申報的省級園林縣城也正在進行中。
(四)從嚴控制，高效辦理行政審批事項。堅持“從嚴控制、高效辦理”的原則，共辦理行政審批事項56件，在審批工作中做到:一，嚴格材料關，按照規(guī)定的流程和要求仔細審查材料要件，凡不符合條件、不符合程序的申請不予批準。二，嚴格審批尺度，審批遵循“能移植則不予砍伐”的原則，對確需砍伐的，按“伐一栽三”的原則予以審批。三，嚴格檢查落實，對于臨時占用綠地審批，在臨時占用結束后及時檢查恢復情況，對沒有按時、按標準進行恢復的單位進行督促;對已批準的移伐事項由路段管理隊員和綠地管理單位嚴格監(jiān)督實施，防止超批準多占多伐事件發(fā)生。四，強化服務意識，對市重點工程項目以及關系重大、事情緊急的申請，實行“特事特辦，從優(yōu)從快”辦結;普通事項，符合條件的按照承諾的服務時間予以辦理，不符合條件的也及時向申請人說明原因。如在建設路綠地內的兩處違章廣告，在多次通知當事人整改無效的情況下，組織人員予以清理，切實保護了綠化成果。
三、深化改革，推動園林事業(yè)可持續(xù)發(fā)展
(一)事業(yè)單位崗位設置成績顯著。事業(yè)單位崗位設置，是關系到整個園林系統(tǒng)發(fā)展和干部職工切身利益的一件大事，政策性強、難度大、要求高。因此在改革過程中，我始終把事業(yè)單位崗位設置當成頭等大事來抓，一是在實際工作中，就改革的有關政策和辦法及園林系統(tǒng)人員實際情況，召開事業(yè)單位崗位設置動員會，引導大家認真對待改革。二是對系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員按類別進行深入了解，特別是對專業(yè)技術人員進行了摸底分析，認真研究專業(yè)技術人員結構、比例，并積極與人社局結合，科學制定了符合本單位本系統(tǒng)的崗位設置方案，為下步崗位設置奠定了基礎。
(二)綠地改革實現(xiàn)科學化、標準化和規(guī)范化。一是程序嚴格，所有招標管理綠地統(tǒng)一以公開招標的形式委托中介機構代理招標;二是方法科學，龍源湖公園管理招標辦法由以往“一攬子”招標改進為“清單式”招標，管理上實現(xiàn)了多管多得、少管少得、不管不得，提高了中標企業(yè)的管護積極性，園林局也可以根據(jù)管理旺季和淡季，機動靈活地下達管理指令，把有限的財政經(jīng)費用在刀刃上。這項措施實施以來，取得良好的社會效果，龍源湖公園的管理水平受到了市領導和社會各界的廣泛好評，體現(xiàn)了我市園林綠地的最高水平。三是以年度為單位規(guī)范管理時間，截至今年我市招標管理綠地均實現(xiàn)了整年度管理的目標;四是綠地管理招標與我市財政年度預算相銜接，保證了管理經(jīng)費能夠足額列入年度預算;五是把園林系統(tǒng)單位也列入投標管理范圍，除充分發(fā)揮了現(xiàn)有人員的技術、地域、機械優(yōu)勢外，還充分發(fā)揮了事業(yè)單位基礎，把利潤最小化、管理最優(yōu)化，運用綠地管理中，實現(xiàn)了綠地改革的重大突破。
(三)學習外地經(jīng)驗，創(chuàng)新發(fā)展思維。按照市委組織部的要求，隨考察團赴日本、**等地考察學習先進管理理念，通過實地察看，深為這些地方的發(fā)展快、觀念新、機制活、服務好、環(huán)境優(yōu)所嘆服，開闊了眼界，增長了見識，學到了經(jīng)驗，看到了自身的優(yōu)勢和差距，增強了加快發(fā)展的壓力和動力，明確了前進的方向和目標。
四、遵守規(guī)定，抓好廉潔自律工作
在黨內生活和業(yè)務工作中，一方面帶頭貫徹執(zhí)行《廉政準則》等黨風廉政建設各項規(guī)定，規(guī)范從政行為，為下屬做好表率，凡要求別人做到的自己首先做到，做到廉政在先，繼續(xù)做好了個人重大事項報告工作，無超標準配置交通工具，公款配置通信工具、大吃大喝、公款變相旅游，收受禮金、婚喪嫁娶大操大辦等違規(guī)現(xiàn)象。另一方面管好班子、帶好隊伍，認真履行領導干部“一崗雙責”責任制，局黨委按照有關規(guī)定，對每位班子成員進行了明確的責任分工，做到責權統(tǒng)一，并堅持在平時工作中，對分管科室、聯(lián)系單位進行督察;堅持政務公開、服務承諾，增加工作透明度，自覺接受社會監(jiān)督;嚴格執(zhí)行制度，繼續(xù)實行財務聯(lián)簽會審制，進一步規(guī)范重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額資金使用的管理;突出抓好節(jié)日期間的廉政建設，防止“節(jié)日病”發(fā)生。一年來，系統(tǒng)各級領導班子及主要負責人無一人受到通報批評，班子成員無違紀違法案件發(fā)生。
過去的一年，我雖然取得了一定成績，但仍然存在著以下方面問題，如： 在具體工作中有時還不夠細、深入不具體等;學習上時緊時松，政策理論、業(yè)務知識有待進一步加強，作風上還有待進一步提高。
xx年是十二五的頭一年，我一定要認真學習貫徹黨的xx屆五中全會、省委八屆十一次全會、市委九屆十二次全會以及省委書記盧展工在**調研時的重要講話精神，從實際出發(fā)，開拓創(chuàng)新，積極進取，發(fā)奮工作，為奮力走在中原經(jīng)濟區(qū)前列，建設更具活力的生態(tài)園林城市做出新的貢獻，創(chuàng)造新的業(yè)績。
第10篇 2023年副局長年終工作總結 2600字
我作為分管人事工作的副局長以來，一年來兢兢業(yè)業(yè)、認認真真對待每一項人事工作。領導的支持，組織的信任，同事的鼓勵和群眾的期盼，都是我努力搞好各項工作的動力。xx年以來，我局人事工作在區(qū)局黨組和上級人事部門的具體指導下，在市局黨組的正確領導下，始終堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局，以貫徹實施《公務員法》和崗位聘任工作為重點，突出抓好公務員隊伍建設，按照科學人才觀的要求，進一步抓好專業(yè)技術人才隊伍建設，統(tǒng)籌兼顧，繼續(xù)做好其他各項人事人才工作，注重發(fā)揮人事人才工作在構建和諧社會中的作用，努力推進人事人才工作和諧發(fā)展，圓滿完成各項人事工作任務，并完成上級交辦的各項臨時任務。
一、學習實踐科學發(fā)展觀活動圓滿完成
按照市委及自治區(qū)氣象局黨組的統(tǒng)一部署，鄂爾多斯市氣象局及各旗區(qū)氣象局從4月上旬正式啟動了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總要求，我局確定了以“強化能力建設，提高氣象服務的覆蓋面和滿意度”為本次“學習實踐活動”的載體，通過開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，取得了階段性成果，為活動的深入開展打下了扎實的基礎。
按照《鄂爾多斯市氣象局深入學習實踐科學發(fā)展觀實施方案》要求，市局黨組于5月26日召開了以：落實科學發(fā)展觀，以服務鄂爾多斯市經(jīng)濟社會發(fā)展和人民安全福祉為目標，加強氣象業(yè)務服務能力建設為主題的民主生活會。事先制定并印發(fā)了“鄂爾多斯市氣象局黨組關于召開深入學習實踐科學發(fā)展觀活動專題民主生活會實施方案”(鄂氣黨發(fā)〔xx〕6號)，向市委、市政府、各旗區(qū)黨委、市直各部門及民主團體、各旗區(qū)氣象局、各直屬單位、各科室、各黨支部進廣泛征求了意見建議，并經(jīng)歸納、梳理、討論，從業(yè)務、班子建設、基層臺站意見、綜合管理四個方面，整理出18條整改意見，并指定了相應的整改措施。
二、事業(yè)單位崗位設置管理工作穩(wěn)步推進
按照中國氣象局xx年度繼續(xù)穩(wěn)步做好事業(yè)單位崗位設置管理有關文件精神，結合我市實際，繼續(xù)建立健全事業(yè)單位崗位設置管理制度，進一步對事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術人員、工勤技能人員進行科學化、規(guī)范化、制度化管理，并經(jīng)各方努力，審批兌現(xiàn)了全市氣象部門事業(yè)單位各級崗位工資。
三、干部隊伍建設取得新進展
為全面了解掌握全市氣象部門科級領導班子和領導干部近年來的工作、學習和自身建設等情況，加強干部隊伍建設，全面、客觀、公正、準確地評價干部的業(yè)務素質及履行職責情況，改善領導班子的結構，提高干部隊伍的素質，根據(jù)____組織部關于加速領導班子“四化”建設，內蒙古氣象局《關于印發(fā)〈關于加強旗縣氣象局(站)長隊伍建設的若干規(guī)定》(內氣發(fā)[xx]73號)及《關于重申領導干部選拔任用工作有關程序的通知》(內氣人函〔xx〕128號)文件精神，市局黨組制定下發(fā)了《二○○九年度全市氣象部門科級領導班子和領導干部考核方案》(鄂氣黨發(fā)[xx]8號)，從8月10日起，對全市氣象部門現(xiàn)任科級領導班子和領導干部進行了一次全面考核。按照市局黨組的部署，選派人員按時到市局相關部門進行業(yè)務掛職。
四、局務公開工作取得新成效
繼續(xù)深化局務公開工作，開展對局務工作的檢查，重點督查考核局務公開先進單位。
全局各單位局務公開的成效顯著，在局務公開工作領導小組的帶領下，各單位嚴格執(zhí)行局務公開工作的各項制度規(guī)定。通過局務公開檢查和督查，大多數(shù)單位能夠做到“真公開、敢公開、全公開”，不流于形式，不走過場，進一步明確重大決策、重要干部任免、重要項目安排以及大額度資金使用的具體內涵，切實加強了群眾對制度執(zhí)行情況的參與和監(jiān)督。密切了干群關系，提升了領導干部在群眾中的威信。xx年，市局被國家局命名為“全國氣象部門局務公開示范單位”稱號。
五、氣象文化精神文明創(chuàng)建取得新突破
市局將氣象文化建設工作作為一項事關氣象事業(yè)發(fā)展的重要工作列入議事日程，切實加強對氣象文化建設的領導，積極推進氣象文化建設的全面發(fā)展。做到了單位一把手負總責，分管領導具體負責實施，黨政、工、青、婦積極配合，全體職工廣泛參與的有效機制。
同時不斷加強思想政治工作，認真落實《思想政治工作責任制》，經(jīng)常性開展“三德”、“三觀”即：“社會功德”、“職業(yè)道德”、“家庭美德”、“世界觀”、“人生觀”、“價值觀”教育，經(jīng)常開展樹“氣象人”形象活動，積極宣傳“勇于吃苦、甘于奉獻、昂揚向上、開拓進取”氣象人精神，經(jīng)常開展積極向上有益健康的文體活動，同時在職工中廣泛開展學法、普法活動，利用先進的激勵教育和反面典型的警示教育，正確引導和不斷提高干部職工的整體素質。
精神文明工作在鞏固現(xiàn)有創(chuàng)建成果的基礎上，加強薄弱環(huán)節(jié)，增強工作實效。在多方努力下，xx年市局被市委、市政府授予精神文明建設市級文明單位“標兵”。 六、機關作風建設不斷加強
加強機關作風和整章建制仍是xx年市局工作重點。為加強機關作風，嚴肅工作紀律，便于對上下班簽到、簽退的管理，市局籌資購買了簽到、簽退指紋機。從而為進一步加強和規(guī)范管理機關紀律起到了重要作用。
七、教育培養(yǎng)力度不斷加大
認真組織管理各類業(yè)務培訓學習和遠程教育培訓。同時進行了為期兩個月的業(yè)務骨干培訓工作;選送市局1名預報業(yè)務骨干到區(qū)局上掛學習預報業(yè)務;抽調兩批旗區(qū)局名業(yè)務骨干到市局學習預報、生態(tài)業(yè)務;組織51個鄉(xiāng)鎮(zhèn)助理員進行氣象知識培訓。
八安全生產(chǎn)和信訪工作措施得力
在做好各項日常工作的同時，為進一步加強市局辦公大樓的安全保衛(wèi)工作，同后勤中心，對所有實時監(jiān)控設備進行全面檢修的同時，從保安公司聘用三名保安，24小時值守班，強有力地保障了市局辦公地點的安全保衛(wèi)工作。負責定期、不定期對安全生產(chǎn)重點單位進行督促檢查，提出了相應的整改措施，確保了安全生產(chǎn)萬無一失。到目前為止沒有一起安全生產(chǎn)和刑事案件發(fā)生。
按照《信訪條例》制定了工作計劃，繼續(xù)健全規(guī)章制度和檔案，認真仔細的做好干部職工的思想政治工作，努力把問題解決在基層。到目前目為止沒有出現(xiàn)越級上訪、重訪、進京上訪、發(fā)生聚眾游行、靜坐等事件。
九、老干工作
積極支持老干工作，認真落實老干部的“兩項”待遇，按時按規(guī)定發(fā)放離、退休費和報銷離休干部醫(yī)藥費，堅持走訪慰問等工作，為老干部作好服務工作。xx年市局繼續(xù)籌集資金，選派市局老干門球隊參加6月20日在杭錦旗舉行的全市老年門球邀請賽。
我相信，在上級領導的支持和關懷下，按照“xx大四中全會”精神的指導，在新的一年里，通過全體干部職工不懈的努力，解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各方面工作一定會躍上一個新臺階，為建設更具實力、充滿活力、富有魅力、文明和諧的現(xiàn)代化的鄂爾多斯做出更大的貢獻。
第11篇 區(qū)城管執(zhí)法局局長年終個人工作總結ppt模板800字 700字
根據(jù)組織安排，擔任區(qū)城管執(zhí)法局局長，一年多來，始終以高標準，嚴要求規(guī)范自己的言行舉止，不管是在城管執(zhí)法局，還是在安監(jiān)局，都是傾盡全力搞好一個單位，干好自己的本職工作，現(xiàn)就一年多來的思想、學習、工作和生活情況簡要匯報如下：
1、思想政治過硬，政策敏銳性強。平時注重用“xxxx”和“科學發(fā)展觀”重要思想來武裝自己的頭腦，立場堅定，大是大非面前講原則，始終與黨的路線、方針、政策和區(qū)委、區(qū)政府的科學決策保持一致。
2、勤于學習，做到干一行，愛一行，熟一行。不論是城管執(zhí)法，還是安全監(jiān)察，必須熟悉相關的法律、法規(guī)，才能確保依法行政，每到一個單位，都要求建立學習制度，把抓學習作為提高辦事效率和干部素質的基本保證，帶頭執(zhí)行。
3、工作扎實，做到雷厲風行。一是能充分調動機關干部的工作積極性，用其所長，避其所短，機關工作熱情高漲；二是加大監(jiān)督檢查力度，確保工作落到實處；三是工作以身作則，靠前指揮，敢于碰硬，打得開情面；四是強化服務，化解矛盾，做到執(zhí)法到位，企業(yè)理解。
4、生活簡樸，清心寡欲?！按蜩F還學自身硬”，我把“耐得住寂寞，守得住清貧，抗得住誘惑，管得住小節(jié)”作為個人的座右銘，始終堅守黨的廉潔自律的各項規(guī)定，克以奉公，率先重范，不做違紀違規(guī)事，始終筑牢拒腐防變的高墻，努力踐行“清清白白做人，扎扎實實做事”的諾言，不貪圖私利，不搞特殊化。
回顧一年多來的工作，主要還存在以下主要問題，一是學習堅持不夠，經(jīng)常以忙于事務為由放松學習，不會擠時間；二是思路不寬，創(chuàng)新意識不強；三是性情急躁，批評同志有時不注意場合，在今后的工作中，本人一定加強學習和修養(yǎng)，克服缺點，讓自己的工作上一個新臺階。
第12篇 2023年11月工商局長年終述職匯報總結 1450字
xx年，按照市局黨組要求，元至四月我在市場分局任局長，五至十二月在**分局任局長。一年來，在市工商局的堅強領導下，我緊緊圍繞建設'四有'工商隊伍這個主題，以抓'工商所建設年'為契機，以學習《廉政準則》、抓好'市場主題增量、市場秩序優(yōu)化、放心消費保護'三項行動為切入點，堅持內強素質、外樹形象，認真履行自己的職責，確保了分局干部隊伍思想穩(wěn)定，全年無一例違紀違法和失職瀆職行為，較好完成了全年工作目標任務，為服務社會經(jīng)濟發(fā)展作出了應有貢獻。
一、以遵守《廉政準則》為基點，全面提高隊伍整體素質
年初開始，我按照市局部署，以抓系統(tǒng)開展黨風廉政建設宣教月活動為切入點，采取系統(tǒng)學和專題學，集中學和分散學，輔導學和警示學等辦法，開展了查學習、看學風，查工作、看責任，查作風、看轉變，查責任、看政績的'四查四看'活動，通過召開民主生活會形式，組織干部職工進行認真的自我剖析，查擺自已在黨風廉政建設方面存在的問題和工作中的不作為、亂作為行為。為了確保學習效果，還給每個干部配發(fā)了專用學習筆記本，要求每個干部對每個學習專題必須有一定數(shù)量的學習記錄和學習心得，在每個專題學習完后，還要組織考試，以防止學習走過場。由于學習形式多樣，學習要求嚴格，干部學習熱情高漲，通過學習，廣大干部、黨員的服務意識、廉政意識、敬業(yè)意識、責任意識得到較大增強，比廉政、比貢獻、比遵紀守法、比爭一流成績蔚然成風。與比同時，我自己能帶頭學習帶頭做筆記，帶頭遵紀守法，帶頭廉潔自律，并敢于同一切不良傾向作斗爭，為全面完成xx年的各項工作奠定了牢固的思想基礎。
二、以服務社會經(jīng)濟發(fā)展為第一要務，扎實做好市場主體增量行動
市場主體發(fā)展快慢，關系到社會經(jīng)濟發(fā)展的速度，也決定著經(jīng)濟發(fā)展的水平，更是對我們工商人能力的考驗。為此，按照省、市工商局的要求，結合**分局實際，把加快市場主體發(fā)展作為全年的一項經(jīng)常性的重要工作任務和檢驗自己工作是否到位的標準之一，從增強服務理念，轉變工作作風入手，加大國家法律法規(guī)宣傳力度，提高服務水平，積極做好政策引導，主動幫助經(jīng)營者做好與有關管理職能部門關系協(xié)調。一年來，為使部分經(jīng)營者盡快取得生產(chǎn)、經(jīng)營許可資格，我?guī)ьI分局有關負責人到質檢、衛(wèi)生、公安、消防、安檢等部門多次，請衛(wèi)生、質檢等部門有關管理人員到我分局商量有關管理工作6次，特別是在解決小旅社、小餐館、小作坊、小娛樂業(yè)無照經(jīng)營問題上做了大量的工作，并收到了較好效果。今年，分局管轄的**地區(qū)新發(fā)展個私企業(yè)10戶，新發(fā)展個體工商戶1103戶，比去年同期增長30%。
三、以維護正常的市場交易秩序為第一責任，依法加強市場監(jiān)管
工商行政管理部門作為國家經(jīng)濟衛(wèi)士，責任重大。特別是流通領域食品安全監(jiān)管，我一刻都不敢懈怠。一年來，按照一月一個專項整治，每天一個片段巡查，每案一個完整卷宗的嚴密辦法管理隊伍。先后組織分局開展了'元旦''春節(jié)''五一''端午節(jié)''十一'節(jié)日市場、食品市場、商標廣告、學校周邊環(huán)境、煙草市場、文化市場、建材市場、打擊傳銷等八大類16次大型的專項整治行動，檢查商品100多個品種，抽檢商品78個批次，依法立案查處各類違法違章經(jīng)營行為1932件，其中一般程序230件，簡易程序1702件，罰沒款、登記費收入共完成72萬元，并搗毀傳銷窩點 23個，取締無照經(jīng)營42個，責令經(jīng)營者限期補辦有關手續(xù)和自糾不規(guī)范、自律制度不落實等經(jīng)營行為430多次。辦理注銷登記165戶，吊銷營業(yè)執(zhí)照631戶。確保了**城區(qū)全年市場交易安全，杜絕了因管理不到位而造成的各類事故的發(fā)生。
四、以落實放心消費環(huán)境為目標，努力加大消費維權保護力度 1 2
第13篇 2023年規(guī)劃局長年終工作總結 1700字
規(guī)劃局長工作總結范文
xx年度是我局成立后第一個規(guī)范化運行的年度，也是分局各項工作逐步走入正?；\轉軌道的年度。一年來，在全局上下的共同努力下，分局運行質態(tài)良好，取得了較好成績，現(xiàn)就本人一年的工作情況總結
一、團結班子帶好隊
作為主持工作負責人，本人始終注意班子成員的團結，堅持做到集體研究、科學決策、發(fā)揚民主、襟懷坦白、公道正派。對局機關人員工作上嚴格要求，生活上真心關心，大事講原則，小事講風格，從而形成了班子成員相互團結、相互尊重，局機關隊伍團結、融洽的良好局面。工作中，大家努力克服人手少、工作量巨大的困難，相互協(xié)作，放棄眾多的休息日加班加點，圓滿完成了村(居)民建房審批工作和產(chǎn)業(yè)園項目審批工作。今年共核發(fā)村(居)民建設工程規(guī)劃許可證578份、排險翻建89份，調解建房糾紛44起，到目前為止，未出現(xiàn)一例錯誤。
對產(chǎn)業(yè)園項目，更是堅持做到特事特辦、急事急辦、隨到隨辦。園區(qū)共發(fā)用地許可證40份，面積851189.7m2 ，協(xié)辦產(chǎn)業(yè)園外項目12件。分局從今年4月份起還主動與市局對接，前后多次邀請市局分管領導和有關專家來我區(qū)對接規(guī)劃，并于11月底形成了河東分片概念性規(guī)劃，既形成了東部發(fā)展框架，又擴大了規(guī)劃影響力。為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展作出了貢獻。實踐證明，分局形成了一支能打硬仗的隊伍。同時通過公開辦事程序和收費標準，嚴格審批程序和辦公例會制度等系列制度的建立，形成了一套較嚴謹?shù)倪\行機制，樹立了良好的工作作風。
二、廉潔自律做好人
一年中，本人堅持做到廉潔自律，嚴格執(zhí)行中央、省、市、區(qū)提出的“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”等廉潔自律有關規(guī)定。保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，做到自重、自省、自警、自勵。從不利用職權和職務上的影響謀取不當利益，未在經(jīng)濟實體中兼職取酬，未從事有償中介、未用公款參與高消費娛樂活動，無公款旅游等行為，注意管好自己的“嘴”、“手”、“腿”(不該吃的堅決不吃、不該拿的堅決不拿、不該去的堅決不去)。不僅自己做到，還要求分局每個同志在實際工作中嚴格程序，熱情服務，嚴禁吃、拿、卡、要，用制度管好自己和身邊的人，以人格魅力影響身邊的人，樹立了分局良好的對外形象，較好地完成了各項工作任務。
三、勤奮努力當好家
作為新成立部門的負責人，如何當好家、樹立好全局形象，本人從不敢懈怠，一年中堅持做到勤奮學習，努力工作。
一是勤奮學習干好事
黨的xx大明確提出要“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展”，我區(qū)又提出創(chuàng)建學習型城區(qū)。為此，我們要求每個同志都要勤于學習、做學習的帶頭人，大興學習之風，建設學習型機關。一年來，本人堅持結合工作實際，擠出休息日、節(jié)假日時間讀書學習，學理論、學政策、學法律、學經(jīng)濟和做好本職工作必備的專業(yè)知識，不僅參加湖南大學法律本科班學習，還參加了市委組織部和揚大聯(lián)辦的公共事業(yè)管理學習班，努力提高自身的理論素養(yǎng)，同時作為規(guī)劃工作新兵，規(guī)劃工作對我而言是一新課題，本人充分利用業(yè)余時間學習規(guī)劃方面的業(yè)務知識，努力提高業(yè)務水平，并深入實際，堅持做到學用結合，干中學、學中干，從而較快地進入了角色，迅速熟悉業(yè)務，較好地開創(chuàng)了規(guī)劃分局的工作局面。
二是拓展思路理好財
分局成立以來，除正式人員工資外，市區(qū)未拔一分錢，從裝修、辦公用品購置到水電費均需分局自行解決。為此，我局在借鑒其他分局經(jīng)驗基礎上，拓展思路主動對接，與市有關單位簽定了代收費協(xié)議，并積極爭取政策與產(chǎn)業(yè)園明確了園區(qū)企業(yè)收費標準。這樣既增加了區(qū)級財政收入有解決了分局“吃飯”問題。今年新增固定資產(chǎn)(含裝修)近60萬元，幫產(chǎn)業(yè)園代收費近50萬元。為分局工作正常開展奠定了經(jīng)濟基礎。
過去的一年在分局上下的團結、支持幫助下，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些問題，主要表現(xiàn)在兩個方面：一是規(guī)劃業(yè)務還不夠精通，還有待進一步學習提高;二是深入各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街辦調查研究排憂解難不夠，還需進一步改進作風深入積極探索，大膽創(chuàng)新。在今后的工作中，我將進一步加強學習，努力克服不足，使自己的工作再上新臺階。
第14篇 2023局長年終工作總結優(yōu)秀1 1850字
今年，在市委、市政府的領導下，在市人大的監(jiān)督指導下，在各有關單位的支持合作下，全市外經(jīng)貿工作取得了較好成績。現(xiàn)將一年工作總結
（一）抓招商引資，積極承接新一輪世界產(chǎn)業(yè)轉移
加強領導，提高招商人員的政策和業(yè)務水平。今年，我調整了局領導分工，安排1名副局長專責招商引資工作，1名副局長負責外資企業(yè)增資工作；從局系統(tǒng)抽調5名工作人員加強招商引資力量；推動局下屬外商投資服務中心從以聯(lián)合審批為主向以招商引資為主轉變；安排對各區(qū)、經(jīng)濟功能區(qū)招商人員的培訓，并親自授課；積極培育專業(yè)化、市場化的中介招商隊伍，籌辦**市招商處。
2、明確目標，落實任務，協(xié)調推進。為實現(xiàn)外經(jīng)貿預期目標，我深入各區(qū)、經(jīng)濟功能區(qū)和企業(yè)調研，將預期目標分解到各區(qū)、經(jīng)濟功能區(qū)。在日常工作中，我主動服務，狠抓重點，推動目標實現(xiàn)。今年粵港經(jīng)貿會期間，為了促使港中旅溫泉項目增資獲得批準，以解決項目建設資金急需，我積極向省外經(jīng)貿廳領導匯報并共同研究審批辦法，促成了該項目投資總額增到3.86億美元。我局下屬投資服務中心首先引進的曉星氨綸公司再次增加投資，我即組織研究審批辦法，并派專人到省外經(jīng)貿廳、商務部為其辦理相關手續(xù)，使該企業(yè)投資總額增到1.55億美元。
3、認真組織境內外招商活動，著力提高引資成效。無論我局組織境內外的大型招商活動，或是小分隊的招商活動，我都精心籌備，親自推介**的投資環(huán)境，直接參與重大項目的洽談。經(jīng)大家共同努力，今年在粵港經(jīng)貿會、粵臺經(jīng)貿會、海洋經(jīng)濟推介會和粵港——歐洲經(jīng)貿交流會上，我市與外商簽訂合同投資總額13.5億美元。
4、創(chuàng)新招商方式，大力推進中介招商。今年，我在鞏固原行之有效的招商方式基礎上，提出了向招商專業(yè)化、市場化和科學化轉變。在香港、日本、美國、加拿大等地發(fā)展了一批招商代理人。同時，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)覆蓋面廣、傳輸便捷、全天候的優(yōu)勢，強化網(wǎng)絡招商。主持制定了駐外招商代表目標管理責任制，進一步調動了駐外招商人員的工作積極性。
（二）抓外貿出口，千方百計開拓國際市場
精心組織經(jīng)貿活動，開拓新興市場。今年我在抓好鞏固和擴大傳統(tǒng)出口市場的基礎上，積極向國家和省申請中小企業(yè)國際市場開拓資金近500萬元。組織企業(yè)舉辦俄羅斯、阿聯(lián)酋、南非、澳洲、英國等貿易展銷活動。引導和鼓勵企業(yè)全力開拓歐美等富有潛力的新興市場，進一步完善了外貿出口市場的合理布局，提高了抵御外貿風險的能力。
2、狠抓科技興貿，優(yōu)化產(chǎn)品結構。我積極推進 “科技興貿”和“品牌帶動”戰(zhàn)略，下力氣培育具有自主知識產(chǎn)權的產(chǎn)品。今年為企業(yè)向省外經(jīng)貿廳申請到510萬元科技興貿資金，為我市5個技改項目獲得國家技改貸款貼息400萬元。與此同時，引導加工貿易從以oem方式生產(chǎn)轉向odm方式生產(chǎn)，促進加工貿易增效，提高加工貿易增值率。
3、推動流通外貿企業(yè)向工貿型企業(yè)轉型。今年，國家出口退稅政策改革，出口退稅增長部分的25%由市財政負擔，直接影響我市財政的收支。為使流通外貿企業(yè)增效，政府增收，5月份，我在**優(yōu)力創(chuàng)公司主持召開了全市外貿企業(yè)轉型經(jīng)驗交流會，闡述了流通外貿企業(yè)向工貿企業(yè)轉型的必要性和機遇等。與會企業(yè)深受啟發(fā)，會后，全市已有天宏科技、中潤投資等8家流通外貿企業(yè)實現(xiàn)了向工貿型轉型。
（三）抓外經(jīng)，推動企業(yè)走出去
今年我提出要重點拓展東南亞外經(jīng)市場，為此，我先后兩次赴東南亞，促成了廣東省新技術進出口**公司承接緬甸農(nóng)業(yè)部水電站建設項目工程；主動為中富公司在泰國設廠和增資提供服務；同時大力發(fā)展對外勞務合作，加強外經(jīng)企業(yè)管理，維護和規(guī)范境外企業(yè)經(jīng)營秩序，有力地促進了我市外經(jīng)工作發(fā)展。
（四）抓口岸建設管理，優(yōu)化通關環(huán)境
積極推進“大通關”建設。今年我著力推進加工貿易企業(yè)聯(lián)網(wǎng)審批和監(jiān)管業(yè)務，在海關等單位的大力支持下，2月份在佳能公司試點，目前已有19家加工貿易企業(yè)獲準推行，其中6家企業(yè)已經(jīng)實施。推行電子聯(lián)網(wǎng)審批和監(jiān)管，既方便了企業(yè)，又實現(xiàn)了科學監(jiān)管。與此同時，還爭取省口岸部門撥款進一步完善了拱北口岸通關遠程監(jiān)控系統(tǒng)。
2、認真組織拱北口岸一站式快速驗放系統(tǒng)建設。拱北口岸為我國第二大陸路口岸，旅檢通關車輛逐年增加，現(xiàn)有口岸設施已難以滿足客運車流量增長的需求。為此，我會同分管領導積極向省口岸部門、市政府反映情況，建議建設一站式快速驗放系統(tǒng)工程，即通過構造聯(lián)檢公共電子平臺實行一站式并行查驗，提高通關效率。該系統(tǒng)是全國口岸的首創(chuàng)工程，意義重大。此建議得到了盛市政府的肯定，并列為粵澳合作及cepa的主要項目，省政府撥款1500萬元，市政府也撥出建設專款。該工程目前正在全力推進。
第15篇 林業(yè)局副局長年終總結 3100字
花開花落，春去冬來，回顧過去的一年，是繁忙的一年，是全局職工團結一心，實干，創(chuàng)新，謀發(fā)展的一年。我們圍繞縣委和政府工作重心，堅持以生態(tài)文明統(tǒng)攬林業(yè)，以服務大局謀劃林業(yè)，以深化改革激活林業(yè)，以重點工程帶動林業(yè)的理念，努力促進林業(yè)建設由生態(tài)安全向生態(tài)文明轉變，由傳統(tǒng)數(shù)量林業(yè)向現(xiàn)代效益林業(yè)轉變。
通過一年的艱苦努力，取得了比較明顯的成績。作為黨組成員、副局長，上半年，協(xié)助局長分管林政資源和行政執(zhí)法及天保工程，下半年調整分工后，協(xié)助局長分管造林綠化后續(xù)產(chǎn)業(yè)和辦公室方面的工作，現(xiàn)就分管工作，做以下簡要總結。
一、上半年工作。
1、 我個人始終認為，我們資源管理形勢很嚴峻，矛盾很突出，體制待完善。年初，根據(jù)主要領導的安排，我?guī)ьI了資源股、森林公安局的同志先后到省內的雨城區(qū)、南江縣、安岳縣、瀘定縣四個資源大縣進行考察學習。考察組一行通過認真聽，仔細看，深入思考，總結了別人的先進的可行的經(jīng)驗，提出了加強我縣資源管理的建議意見，為局黨組完善管理提供了參考依據(jù)。
2、牽頭組織實施了“綠色颶風”行動。組織森林公安、林政、審批及檢疫執(zhí)法，開展了為期三個多月的以打擊亂砍亂伐、私拉盜運為主的危害森林資源的違法犯罪行為的執(zhí)法活動，取得了明顯的階段性的成果。多數(shù)時候，我是親自帶隊，通宵出勤，親自問材料，不循私情，從嚴處理。專項行動共出動執(zhí)法人員200多人次，執(zhí)法車輛50多車次，檢查木材車輛40多車次，收繳無證木材80余立方米，沒收名木古樹3株，處理違法人員17人次，收繳罰款近5.0萬元。打擊了違法犯罪行為，遏制了資源補過度使用的勢頭，維護了生態(tài)安全。
3、做好了“林地保護利用、二類資源調查及森林資源信息系統(tǒng)建設三大工程”的初期工作。制定了“三大工程”的工作方案，向黨委政府深入?yún)R報了三大工程的重要和艱巨，爭取縣委和政府的重視和支持;認真考察了實施“三項”工程的企業(yè)，向局黨組提出了考察意見。
4、組織相關股室，做好了集體林權制度改革的省級驗收復查迎檢工作。集體林改是一項很艱巨復雜的工作，是經(jīng)全局職工共同努力，完成了改革的主體，還有待不斷完善推進的一項工作。通過認真準備資料，補充完善，順利通過了省級驗收。
二，下半年工作。
1、牽頭組織相關股室做好全省綠化模范縣的檢查驗收工作。全省綠化模范縣要求高，涉及機關、道路、小區(qū)、企業(yè)、河流、街道、農(nóng)村、學校、醫(yī)院等等，資料和現(xiàn)場準備，任務都是比較繁重的。各股室，特別是造林股作為牽頭股站，辦公室搞好后勤服務，為檢查驗收取得圓滿效果，作了大量的基礎工作。營山林業(yè)被邀請到全省會議作代表發(fā)言，在營山過去的歷，還是不多的。
2、組織完成了“長江防護林三期工程資料”上報，“新增鞏固退耕還林成果工程”設計和實施、“造林補貼試點工程”、“森林撫育試點工程”及“珍稀木材基地建設”工程的設計和實施。涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)多，都做到了實地查看，防止閉門造車，圍繞縣委縣府打造“核桃”、“速豐林”基地的戰(zhàn)略，堅持生態(tài)優(yōu)先，做到生態(tài)和效益相統(tǒng)一。
3、組織開展了后續(xù)產(chǎn)業(yè)業(yè)主規(guī)模造林的指導和檢查驗收。促進社會資金介入造林綠化和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，防止少數(shù)人打著發(fā)展產(chǎn)業(yè)的晃子鉆政策空子。擬定了業(yè)主規(guī)模造林驗收補充規(guī)定，待黨組通過后實施。核桃發(fā)展較好，消水河、綠水安固河、黃渡河速豐林較好，需要加強管護，黃渡和綠井的中藥材金銀花有一定規(guī)模，黃渡帶河一片規(guī)模大，綠井的業(yè)主已經(jīng)修建了加工的房子，爭取延長產(chǎn)業(yè)鏈條，是可以鼓勵的事情。
4、退耕還林年度檢查兌現(xiàn)工作正在進行中。這項工作年年都在做，工作量大，審核難度大，但要做好做仔細，基礎資料一定不能推到財政農(nóng)財去，別人是做整個農(nóng)業(yè)口的，而我們是兩大工程的實施單位。請相關股室的同志記好。
5、辦公室完成了日常后勤保障工作，文件起草工作，上傳下達工作和綜合協(xié)調工作。 崗位堅定是很好的，我感覺堅定崗位是辦公室和公安的同志是最值得學習的。能主動協(xié)助配合其它股室 工作，比如綠化模范縣的資料收集工作等。
6、完成了重大檢查的后勤接待工作。今年上級檢查驗收比較多，接待任務很重，沒出什么大的問題，也是不容易的。
7、做好了各項年度目標考核的迎檢工作。
8、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和對口幫扶工作得到深入開展。安化爬山村，基礎設施得到改善，修建了一口能容三千方的水池，也安排了珍稀木材基地建設，還有業(yè)主在那里發(fā)展核桃產(chǎn)業(yè)。
三、幾點思考
1、今年是近年來工作量，也取得實效的一年。大家為什么能團結一心做好各項工作，我很贊同別人講的：用事業(yè)鼓舞人，用情感打動人，用待遇支撐人。大家認識到了國家對生態(tài)高度重視的大好形勢，更因為單位內部團結務實，有干好林業(yè)工作的強烈愿望，上下各方建立了良好的 工作關系。在這種環(huán)境下，能夠干事業(yè)，能夠干好事業(yè)。其次，要抓好工作，調動積極性，增加凝聚力和活力，離不開以情感人，以待遇留人。待遇不是萬能的，但物質是基礎，不講待遇不是市場經(jīng)濟。同時，也不能只講待遇，一是待遇有限，二是情感有時高于待遇，所謂士為知己者死。對職工的具體問題，單位能幫助的，盡力給予支持，比如評職稱的問題，職級待遇問題，家庭困難問題，有時僅是職工出面難度很大。單位的盡力提供力所能及的幫助，會讓職工感受到集體的溫暖，才會生工作的動力。我覺得，這幾個方面，今年是做得比較好的，才形成了活力，充滿了生氣。特別是執(zhí)法的同志，和搞項目設計的同志，任務都是很重的，大家加班加點，不講節(jié)日假日，保證按時完成任務，是很難得的。
2、部門的工作必須圍繞政府中心工作。我們是林業(yè)人，林業(yè)的工作必須是以生態(tài)建設為統(tǒng)領。離開了生態(tài)建設，我們的工作，就說不上林業(yè)工作。但同進，我們的林業(yè)工作，是政府工作的一部分，必須要有全縣工作的大視野，主動配合圍繞政府工作中心來安排我們的生態(tài)建設，才能得到黨委和政府的重視和支持，才能取得更好的效果。
3、轉變發(fā)展方式，集中力量抓好重點，以點帶動面。平鋪直敘，面面俱到，那不是好文章。必須抓好重點，才能起到示范帶動作用。我們的力量有限，不可能一下子抓很多的東西，可以一年抓那么幾個拿得出手的東西，幾年下來就有看頭了。不要怕業(yè)主賺了錢，不賺錢誰愿意來投資。關鍵看他是真投資還是想套錢。如果是真正投資發(fā)展產(chǎn)業(yè)，我們是應該大力扶持的，農(nóng)業(yè)項目，沒有國家扶持是很難發(fā)展起來的。如果通過我們的扶持，能夠做大那么幾個或者一個象樣的企業(yè)，它所起到的示范帶動作用都是非常大的。
比如，黃渡的金銀花，還可以做大，再爭取做加工，如果成功了，有很大的利潤(金銀花市場行情很好)，就會有更多的老百姓，自動去發(fā)展。比如，木材加工企業(yè)很多，大多是粗放型，賣樹棒錘，或簡單加工，那是不可能做成大一點的企業(yè)的。只是我們全縣人民的造林成果，給幾個樹販子賺錢。當然，他們也促進了流通，有利于老百姓的產(chǎn)品銷售(木材)。如果我們用有限的資源，重點支持那么一、二個公司搞點深加工，延長產(chǎn)業(yè)鏈，不僅能增加附加值，也有利于就業(yè)和稅收，減少資源消耗。
同進， 對產(chǎn)業(yè)發(fā)展，主管部門必須導向和加強指導，不能自由放任，用了錢，沒什么效果。后續(xù)產(chǎn)業(yè)也搞了三年了吧，使用了1000多萬元的資金，真正拿得出手的亮點并不多，以后要按照規(guī)劃實施。那就是結合縣政府提出的重點發(fā)展核桃、速豐林、中藥材。在山區(qū)重點發(fā)展核桃，沿河沿路發(fā)展速豐林，條件好的地方發(fā)展中藥材。業(yè)主事前報批，林業(yè)局規(guī)劃設計，業(yè)主按照設計實施。
4、事業(yè)越興旺，首先是人才的充足支撐。目前，我們的確是人手緊缺，不是人才，只少是人手。造林上急需技術人員，辦公室急需文秘人員，同時還急需電腦專業(yè)人才。能夠直接用電腦設計和對數(shù)據(jù)、軟件進行管理、維護的人員。老同志眼看著就老矣，后繼乏人。無論是分管人事也好，分管生產(chǎn)也好，都讓人著急。我希望我們的年輕同志，要下功夫學專業(yè)，要有熱情，有鉆勁，學有專長，獨擋一面。
