第1篇 文化年度工作總結 1950字
文化年度工作總結
在這學期中，文化娛樂部充分總結并吸取以往工作經驗與教訓，一步一腳印，在學習與工作中發(fā)現(xiàn)不足，不斷改進，努力創(chuàng)新，積極完善自我，取得了很好的工作成績。我部門充分以“服務社團，管理社團”為宗旨，放低姿態(tài)，切身為社團發(fā)展及利益著想，努力為社團解決所辦活動中出現(xiàn)的各種問題，并積極幫助社團解決在申請活動等過程中的繁瑣程序問題，在長期的工作中得到大部分文化娛樂類社團的好評。另外，文化娛樂部所屬社團在這學期的活動開展中也取得了良好成績，與以往相比有了很大的進步，充分體現(xiàn)了一個校園文化娛樂類社團存在的價值與意義。當然，我部在開展工作中也發(fā)現(xiàn)自身存在很多不良問題需要及時解決，為以后工作的開展打下良好的基礎。以下是我部在本學期內的詳細工作情況：
一、部門內部工作程序的改進
自社團聯(lián)合會換屆以來，我作為文化娛樂部部長，協(xié)同兩名副部長，對學校社團發(fā)展情況做了簡單的分析，發(fā)現(xiàn)以往社聯(lián)及社團的工作都有很大的不足，社聯(lián)的不足體現(xiàn)在對社團的管理方式及溝通上，導致社團體會不到社聯(lián)為他們做的諸多事情的難度，從而不夠理解不配合社聯(lián)的工作。社團的不足則體現(xiàn)在有的協(xié)會負責人起不到良好的領導作用，積極性不高，開展工作時一味走老路，走不出屬于自己的新路線。因此，我在文化娛樂部內部進行了一次小小的改改進。
1、沿襲以往責任到人制度
社聯(lián)文化娛樂部所有成員入住社團，即部門干事分別負責管理服務于對應社團，把自己作為社團一員看待，及時了解掌握社團發(fā)展動態(tài)，并及時將社團發(fā)展情況匯報給部長。
2、活動考核強化大一部門干事的責任感及使命感
活動考核基本采用干事責任到人，部長總體把關的方法。部門干事積極掌握社團所辦活動情況，主動和社團聯(lián)系，認真負責，客觀公平的對社團活動及發(fā)展做出考核，部長認真把關，以方便以后社聯(lián)公平公正的“評選五星級社團”、“十佳社團”“優(yōu)秀社團負責人”等榮譽，同時部長時刻給干事講解并解決考核過長中出現(xiàn)的問題。
3、活動申請盡量減輕社團的繁瑣途徑
要求大一干事時刻留心，從小事做起，凡是社團有策劃書或申請表交到社聯(lián)辦公室，部門干事應及時通知部長，部長及時做出正確審批并交由團委老師把關審批，然后放于社聯(lián)辦公室，對應部門干事及時通知社團負責人讓其知曉活動審批情況。避免社團負責人多次去辦公室但沒得到審批或者活動審批好負責人不知道的情況。
4、采用小心謹慎的嚴密工作思路
凡是社聯(lián)有事情需通知社團負責人時，文化娛樂部成員必須電話通知到人，確保對應負責人知曉，切不可出現(xiàn)短信通知，導致有的負責人因關機等原因收不到信息而影響工作進程的情況。
5、放低姿態(tài)，加強溝通
與社團交往時總結出“情權”并用的思想，工作一定要嚴厲對待，嚴格把關，但切不可刻意擺官架子，不能有嚴重的高人一等的思想，工作之余可與社團人員隨便聊聊，增進彼此了解，加強溝通。讓社團也更了解社聯(lián)內部工作。
6、積極為社團解決困難問題
社團所辦活動出現(xiàn)問題或缺少設備時，積極為社團協(xié)調解決，為社團辦實事，避免說空話的現(xiàn)象，方便更好的管理社團。
二、內部工作情況
1、本學期初，文化娛樂部部長協(xié)同社聯(lián)其他所有骨干人員積極努力開展內部招新工作，并組織所有協(xié)會招新，在廣大學生中招得大量優(yōu)秀成員，為社團聯(lián)合會及社團聯(lián)合會所屬社團注入了新鮮血液。
2、在大一干事的試用期期間，積極對新成員進行理論實踐培訓，為以后各項工作的開展打下了良好的基礎。
3、協(xié)調管理文化娛樂部所屬社團的各項工作，確保了本學期社團工作的順利進行。
4、文化娛樂部積極配合其他部門開展內部工作及大型活動，如“社團杯”籃球比賽、書法篆刻動漫大賽、第一屆社團元旦聯(lián)歡晚會等等。尤其社團元旦聯(lián)歡晚會，在前期的節(jié)目準備階段，文化娛樂部起到了相當大的作用。
三、社團活動開展活動
本學期，文化娛樂部所屬社團各種活動的開展總體不錯。與過去相比有了很大的進步，各種活動的開展很大的活躍了校園的文化娛樂氛圍。各種活動包括詩詞朗誦大賽、英語角、英語話劇大賽話劇、各種晚會及素質拓展等，其中最具代表性的當屬”英語角”和“龍湖杯”話劇大賽，為廣大學生提供了一個英語學習的好去處，還與其他高校聯(lián)誼，走出了校外，打造出了品牌。
另外，文化娛樂部所屬社團積極參加由社團聯(lián)合會舉辦的“社團杯’籃球聯(lián)賽和第一屆社團元旦聯(lián)歡晚會，相當大的配合了社聯(lián)的工作。
四、總體分析
總體來說，本學期文化娛樂部的各項工作有序進行，工作效果基本可以，但還有些不足，例如大一干事整體辦事效率還有所不足，獨立處理問題的能力還不夠強，還沒有鍛煉出獨擋一面的綜合能力等等。這些都是以后文化娛樂部工作中所需要提高的.地方，但我相信這些問題都會的到解決。
以上便是文化娛樂部本年度的大體情況，有優(yōu)點也有缺點，但我們會不斷改進不斷提高，相信社團聯(lián)合會會越來越好。
第2篇 農村文化廣播站2023年度工作總結 1400字
XX年我們文廣站全體工作人員在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和市局的指導下，緊緊圍繞“五美新街”建設，本著文化強鄉(xiāng)、經濟強鄉(xiāng)的目標，推動三大工程建設，較好地完成鄉(xiāng)黨委、政府和市局安排的各項工作任務。現(xiàn)將我站XX年度工作總結匯報如下：
文化工作方面
一、認真搞好綜合文化站免費開放宣傳工作
我站認真做好免費開放宣傳工作。我站先后印制了免費開放宣傳資料和傳單，利用逢集人多優(yōu)勢，組織工作人員走向街頭、村組，向全鄉(xiāng)農民朋友宣傳文化站免費開放具體內容和開放時間。
我站目前建有閱覽室、文化信息共享室、乒乓球室、科技培訓室、多功能廳、管理室等。我站免費開放具體內容有：免費提供書刊借閱、免費提供科普講座服務、免費提供展覽服務、免費觀看影視播放和免費唱歌跳舞、免費提供文化信息共享工程基層服務、免費提供乒乓球等體育健身服務、免費提供留守兒童和青少年的校外文體活動、免費提供“民間故事”和“孝文化”等當?shù)胤俏镔|文化遺產傳承服務。
二、加強留守流動兒童關愛工作
隨著社會發(fā)展外出務工人員增加，農村留守兒童健康成長成為上級有關領導關心的問題，結合我鄉(xiāng)實際積極開展留守兒童關愛工作，使我鄉(xiāng)成為留守兒童娛樂學習的重要場所。具體實施辦法，確?；顒幽軌蛴行蛘归_。將上級配置及自己添購的圖書和體育器材放到文化站和各村（社區(qū)），為留守兒童學習、生活、娛樂提供方便。并及時建立管理制度、關愛制度、圖書借閱制度和體育器材使用制度，加強日常管理，每周開放時間不少于2天，寒暑假增加開放時間。關愛留守兒童學習、生活狀況及身心健康。
三、文體活動豐富多彩
1、今年春節(jié)文化中心統(tǒng)一舉辦迎新晚會，請了幾個鄉(xiāng)村演出隊和老年秧歌隊。在有關領導的關心和指導下，xx村第一屆迎新晚會取得了圓滿成功。
2、三八、五一、五四、六一文體活動豐富多彩?！叭恕眹H婦女節(jié)積極開展：“拔河”比賽，“廣場舞”比賽，“猜謎語”等活動。鄉(xiāng)婦聯(lián)表彰賢內助、好婆婆、好媳婦，并在鄉(xiāng)及相關單位舉辦聯(lián)歡會和茶話會。
3、七一期間，文化站舉辦了“歌聲獻給黨”專題文藝晚會。鄉(xiāng)黨委、政府還組織黨員干部觀看演出。
4、八一期間，文化站協(xié)助鄉(xiāng)武裝部舉辦國防知識講座 、圖片展等活動。
5、我鄉(xiāng)認真搞好“文化下鄉(xiāng)——走進村（社區(qū)）”和“文化下鄉(xiāng)——走進庫區(qū)移民”等系列文化活動，先后到xx村、溪口村、敬老院等單位，為他們送去了豐富多彩的文藝大餐。
6、我鄉(xiāng)為進一步提高計劃生育工作群眾滿意度， 10月11日至14日，在全鄉(xiāng)掀起新一輪聲勢浩大的宣傳活動。此次宣傳活動，形式新穎，效果突出，群眾熱情高漲，極大地提高全鄉(xiāng)計生工作群眾滿意度。
四、努力搞好文物普查和非遺申報工作
1、今年我鄉(xiāng)已經通過了《xx古墓》等文物普查上報工作。
2、自去年以來，我站積極配合市文化館工作，相繼完成了《山歌“孝文化”》、《篾匠手工藝制作》等方面非物質文化遺產申報工作。
五、文化市場管理工作
為了認真貫徹落實文化市場工作“一手抓繁榮、一手抓管理”的方針，堅持文化市場健康有序發(fā)展，規(guī)范管理，努力為全鄉(xiāng)人民群眾提供豐富多彩、健康有益的文化產品。我站先后舉辦了“綠色網吧”、“誠信游藝、誠信書店”等評選活動。今年我鄉(xiāng)共組織相關檢查六次，取締了黑網吧和非法游戲室。與此同時，把保護未成年人作為重中之重。
一年以來，我站在上級有關部門和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，我鄉(xiāng)文化事業(yè)取得了較好的成績，但離上級領導的要求還有一定的差距。今后，將繼續(xù)把建設文化市場為己任，再接再厲，繼續(xù)為建設和諧xx村貢獻力量。
xx村鄉(xiāng)文廣站
第3篇 文化局2023年度工作總結 5900字
2024年全市文化工作在市委、市政府的正確領導下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，認真落實市委五屆
九、十次會議精神，牢牢把握先進文化前進方向，按照“淮北在安徽率先崛起”的戰(zhàn)略目標，把握機遇，明確任務、與時俱進，開拓創(chuàng)新，取得了一定的成績，文化事業(yè)進一步繁榮發(fā)展?，F(xiàn)將主要工作匯報如下：
一、2024年工作情況
（一）開展保持共產黨員先進行教育活動
年初，我局認真按照中央和省委、市委的統(tǒng)一部署和要求，結合文化工作實際，精心組織，周密安排，認真開展了保持共產黨員先進性教育活動。全局第一批參學的共9個支部，107名黨員，完成了學習動員、分析評議、整改提高三個階段的工作，取得了明顯成效，達到了“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目的。在我局組織的先進性教育活動群眾滿意度測評中，滿意率達93%，得到市委督導組的充分肯定。我局第二批先進性教育活動已進入整改提高階段。
（二）藝術生產工作
1、深入開展“文藝創(chuàng)作年”活動，大力實施精品戰(zhàn)略。為進一步加大文藝創(chuàng)作力度，我局把今年定為“文藝創(chuàng)作年”，年初，組織召開全局藝術創(chuàng)作會議，在總結去年成績經驗的基礎上，研究制定了全年藝術創(chuàng)作計劃，將藝術生產目標任務納入崗位目標責任制考核，并出臺了《獲得省級以上專業(yè)（群眾）藝術創(chuàng)作獎項的的獎勵辦法（試行）》等激勵政策及相關配套措施。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年以來共創(chuàng)作了戲劇、歌舞、音樂等文藝作品150余件，為參加第八屆安徽省藝術節(jié)打下堅實的基礎。積極參加省以上賽事（活動），截至目前共獲省級以上獎項68個，其中一等獎18個，二等獎26個，三等獎21個，優(yōu)秀組織獎3個的好成績。
2、按照省委宣傳部的統(tǒng)一要求和市委宣傳部的統(tǒng)一部署，開展了文藝戰(zhàn)線大練兵活動。緊緊圍繞“三學”、“三練”和干什么、練什么，缺什么、補什么的原則，舉辦藝術講座19期，聽眾達3300人次，組織全局干部職工參加大練兵測試兩次，廣大文化干部職工整體素質和業(yè)務技能明顯提高。各下屬單位也充分調動起來，戰(zhàn)練結合，以基層和農村作為自己的大練兵場。兩團和藝校積極配合我市重大節(jié)慶活動，組織開展文化下鄉(xiāng)、下基層演出，到目前為止，已送戲下鄉(xiāng)、下基層140多場，觀眾人數(shù)達10余萬人，深受人民群眾的歡迎。
3、藝術教育蓬勃發(fā)展。市藝校和群藝館充分發(fā)揮藝術教育的龍頭作用，藝校畢業(yè)學生和新生招生人數(shù)創(chuàng)新高，群藝館舉辦了3期13類培訓班，共培訓業(yè)余藝術人員700余名，充分活躍人民群眾的文化生活。
（三）社會文化工作。
我市社會文化工作主要是以構建和諧社會創(chuàng)建全國文明城市為契機，以文化下基層和文化下鄉(xiāng)為載體，積極推進基層文化建設，不斷豐富和活躍基層群眾的文化生活。
1、堅持以人為本，繼續(xù)開展文化下鄉(xiāng)、下基層活動。我們以人民群眾滿意為準則，以人民群眾的共同參與為出發(fā)點，以活躍人民群眾的文化精神生活為目標，在往年的基礎上創(chuàng)新形式，由重點放在節(jié)慶之時，變?yōu)闀r限擴展至全年，將“文化下鄉(xiāng)”的工作重點放在農村文化骨干的培養(yǎng)和促進上，使文化在農村真正生根、成長，真正融入農民的生活之中。據(jù)不完全統(tǒng)計，截至目前，全市共組織送戲下鄉(xiāng)510場，送科技和愛國主義教育影片下鄉(xiāng)460場，送圖書資料6500余冊，培訓農村文化骨干77人，新組織成立流動電影放映隊6個，為農村精神文明建設發(fā)揮了積極作用。在城鎮(zhèn)廣泛開展廣場演出活動，僅市豫劇團結合節(jié)慶活動開展的廣場演出就達30余場，極大豐富了城鎮(zhèn)居民的文化精神需求。
2、群眾性文化活動異彩紛呈。
（1）兩節(jié)期間，共協(xié)助編排了“元旦戲曲晚會”、“春節(jié)聯(lián)歡晚會”、“春節(jié)團拜會”、“我為黨旗增輝”專場文藝晚會和“共建和諧”專場晚會等大型演出十余次，豐富了人民群眾節(jié)日期間的文化生活；
（2）配合保持共產黨員先進性教育、和創(chuàng)建全國文明城市等中心工作，組織了“共建和諧”和“豐碑永恒”大型文藝演出，得到了市領導的贊揚。
（3）協(xié)助市紀委、市總工會、市婦聯(lián)組織職工文化藝術節(jié)和文藝演出。
（4）配合是第二屆文化旅游節(jié)組織13場節(jié)目，豐富了節(jié)日期間群眾文化生活。
（四）文博工作
文物保護工作貫徹落實“保護為主，搶救第一，合理利用，加強管理”的指導方針，認真落實文物保護“五納入”和“四有”工作。
（1）加大〈〈文物法〉〉等法律法規(guī)的宣傳力度，重點開展省政府156號令〈〈安徽建設工程文物保護規(guī)定〉〉、《淮北市建設工程文物保護規(guī)定》的宣傳貫徹。
（2）抓好民間文物收集和館藏文物的保護工作，出土銅鏡、畫像石等文物200余件。
（3）基建工程文物勘探工作順利開展，截至目前已完成大唐淮北發(fā)電廠擴建、煤師院食堂等十多處基建工程文物勘探。
（4）博物館工作取得新進展，今年共接待觀眾80余批次，計5萬余人。配合市委宣傳部、淮礦集團等單位，舉辦淮北老照片展和煤炭系統(tǒng)書法篆刻作品展等活動，參觀人數(shù)達七萬余人，取得了良好的社會效益。為配合做好紅色旅游工作，專門調整出一個展廳陳列淮海戰(zhàn)役相關內容，目前正在全力以赴地進行布展工作，力爭明年初完成對外開放。
（5）認真做好“雙龍孜”古堆漢墓遺址等搶救性發(fā)掘考古工作，出土一批重要文物，尤其是出土的700余片玉衣片為我省之最。
（6）經過近半年緊張籌備，于4月24日成立淮北漢畫像石研究會。為發(fā)掘和保護淮北市珍貴歷史文化遺產搭建了一個研究、宣傳和開發(fā)利用的平臺，對做好淮北漢畫像的保護和研究工作，起到積極的促進作用。十月中旬承辦中國漢畫學會2024年年會，擴大了淮北的影響，并被推選為集體理事之職。
（五）文化市場、出版物市場管理工作
今年以來，我們以創(chuàng)建全國文明城市為契機，進一步整頓和規(guī)化市場秩序，積極開展“掃黃打非”集中行動，以網吧整治工作為重點，及時開展“春雷行動”。由于領導有力，措施得當，完滿完成了創(chuàng)建全國文明城市的工作，網吧市場管理使我是唯一沒有被扣分的選股，得到了國家測評小組的充分肯定。新聞出版部門進一步加強“掃黃打非”工作力度，開展了中小學周邊環(huán)境集中整治和全市印刷復制業(yè)的治理整頓，嚴查違規(guī)案件，取得了較好效果。與此同時，我市政府部門使用正版軟件的前期準備工作也已基本完成，將于年底之前完成。
截至目前為止，僅市直文化市場、出版物市場行政執(zhí)法隊伍共開展“掃黃打非”集中行動6次，專項整治行動17次，出動行政執(zhí)法人員1100余人次，檢查網吧等娛樂場所1000余家次，共查處違法違規(guī)經營點39家，停業(yè)整頓8家，給予警告行政處罰47家，共收繳網吧電腦及附件設備29套，各類非法出版物19000余冊，走私及盜版音像制品7000余盤，其中淫穢、雜夾淫穢300余盤，非法報刊347份，“口袋書”2395冊，盜版電腦軟件761盤，政治性非法出版物11冊，立案兩起，行政拘留一人。
（六）文化體制改革
今年我市作為全省五個文化體制改革試點城市之一，在年初召開全市文化工作會議，我們就把今年定為“文化體制改革年”，并明確了當前與今后一段時期的工作思路：“積極穩(wěn)妥，全面謀劃，先易后難，逐步推開”。我局文化體制改革主要是兩個部分，一是市直專業(yè)藝術表演團體的改革，已完成改制方案的起草工作；二是文化企業(yè)的改革。兩家文化企業(yè)改制工作，于2024年7月份內開始進行。經批準市電影公司實行股份制改造，紅旗電影院淘汰關閉。目前，電影公司改制已經完成。紅旗電影院房產等待出售。另外，今年上半年，我們將市歌舞團與市藝校的藝術資源進行了初步整合，以后市藝校的畢業(yè)生社會實踐放在市歌舞團內進行，基本解決市藝校畢業(yè)人員的實踐問題和歌舞團藝術人員青黃不接的問題。
目前，全局文化體制改革工作正按省市有關文件精神，有條不紊的進行。
（七）文化基礎設施建設
今年的文化基礎建設工作主要是圖書館新館建設，在上級領導的大力支持下，經過我們的努力，進展比較順利。目前，立項及新館選址等前期準備工作已經基本完成，規(guī)劃圖紙設計工作正在積極準備，力爭于明年年初前開工建設。市豫劇綜合辦公樓工程已于9月開工建設。
二、2024年工作計劃
2024年，市文化局工作的總思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實市委五屆十次會議精神，牢牢把握先進文化前進方向，按照“淮北在安徽率先崛起”的戰(zhàn)略目標，大力繁榮文化藝術，實施精品戰(zhàn)略，開展豐富多彩的群眾新文化活動，積極推進文化體制改革，狠抓文化、出版物市場治理，加強文博圖工作，加快文化基礎設施建設，為淮北在安徽率先崛起提供強大的精神動力和智力支持。
（一）嚴格按照“積極穩(wěn)妥，全面謀劃，先易后難，逐步推開”的原則，在市文化體制改革領導小組的指導下，積極穩(wěn)妥地推動市直專業(yè)藝術團體和文化企業(yè)的體制改革。一要加快政府職能轉變，理順政府管理部門與文化企事業(yè)單位的關系，實行政事分開，政企分開，管辦分離；二要以“轉換機制、增強活力、改善服務”為重點，加快公益性文化事業(yè)單位的改革；三要以“轉換機制、面向市場、壯大實力”為重點，專業(yè)藝術表演團體改革要在《淮北市直表演團體的改革意見》的基礎上，進一步深化實施細則，認真組織實施。
（二）實施精品工程，努力提高文藝創(chuàng)作水平。以紀念長征勝利70周年和建黨85周年為契機，以參加第八屆安徽省藝術節(jié)為抓手，進一步完善精品創(chuàng)作領導體制和運作機制，充分發(fā)揮專業(yè)藝術表演團體和文藝創(chuàng)作者的作用，有計劃有重點地組織作家、藝術家深入生活，深入群眾，創(chuàng)作生產一批思想性與藝術性統(tǒng)一，具有鮮明特色的文藝精品。
（三）加快文化設施建設。抓緊完成圖書館新館的地質勘探和圖紙設計工作，力爭明年初開工建設。深入調查研究，立足當前，著眼未來，扎實搞好淮北藝校擴建規(guī)劃，為淮北藝校辦成“皖北地區(qū)重要的藝術人才培養(yǎng)基地”。
（四）構建和諧淮北，進一步加大農村文化工作力度。深入農村進行一次大規(guī)模的農村文化調研，摸清全市農村文化的底數(shù)，研究發(fā)展農村文化的對策，以滿足廣大人民群眾日益增長的精神文化需求為抓手，打造和諧農村。并以此為契機，積極開展形式豐富多彩、內容健康向上，既蘊含淮北豐富傳統(tǒng)文化特色，又符合與時俱進時代精神的群眾性文化活動，用先進文化占領農村文化站地。
（五）加強文物保護，進一步加大《淮北市建設工程文物保護規(guī)定》的宣傳貫徹力度；做好市級文保單位普查及文物保護檔案建立工作，進一步摸清我是文物資源的家底；配合基建工程，做好地下文物搶救性發(fā)掘；做好柳孜碼頭隋唐運河大遺址保護申報工作。
三、“十一五”期間奮斗目標
（一）奮斗目標
按照建設“雙百、雙宜”城市的要求，以“打好兩張牌，建成六個一”的文化發(fā)展戰(zhàn)略，在2024年形成市民素質優(yōu)良、社會文明進步、主要文化發(fā)展指標全省一流的文化強市。
——依托全國重點文物保護單位——柳孜隋唐古運河遺址，打好隋唐運河文化牌。深入挖掘歷史留下的珍貴歷史文化資源，在保護中開發(fā)，在開發(fā)中利用。再現(xiàn)當年古運河的風采，迅速形成新的旅游亮點和熱點，使歷史文化遺產與日益發(fā)展的現(xiàn)代文明交相輝映，最終形成歷史傳統(tǒng)、精神成就和現(xiàn)代發(fā)展的綜合體。
——依托全國著名雕塑大師劉開渠先生，建設安徽雕塑城，打好雕塑牌。以開渠大師的雕塑作品為主，結合現(xiàn)代城市雕塑，統(tǒng)一規(guī)劃，貼近生活，平衡發(fā)展，明確愛國主義教育主題，并將其納入新一輪城市總體規(guī)劃，提升淮北城市文化品位。
——建立一流的文化體制和運行機制，使之與社會主義市場經濟體制相適應，符合社會主義精神文明建設要求，遵循文化自身發(fā)展規(guī)律，充滿勃勃的生機與活力。
——創(chuàng)作一批具有濃郁地方特色、反映時代精神，具有較高水平的文化精品，擴大淮北文化影響力。
——建成一批標志性文化設施和集自然景觀、人文景觀于一體的文化景觀，形成布局合理、功能完備、全省一流的文化設施網絡，構筑城市公共文化服務體系。
——培養(yǎng)引進一批全省有較大影響的優(yōu)秀文化人才，優(yōu)化文化隊伍結構，提高文化隊伍素質。
——舉辦一批在具有較大影響力的文化活動，增強淮北文化輻射力。
——扶持和培育一批文化支柱產業(yè)，初步構建結構合理、繁榮健康的文化市場體系，提高文化產業(yè)在第三產業(yè)中的比重。
——完善多層次、多體制的城鄉(xiāng)基層群眾文化活動網絡，積極探索群眾文化活動的新形式，豐富群眾精神文化生活，逐步滿足群眾求知、求美、求樂的需要。
（二）重點建設項目：
1、市圖書館
市圖書館建設立足于我市在安徽率先崛起的發(fā)展戰(zhàn)略，與未來新市區(qū)的現(xiàn)代文明程度相一致，成為全市集藏書、借閱、咨詢、管理、網絡服務為一體的文獻資源收藏中心、情報信息服務中心、學術活動研究中心和社會教育活動中心。圖書館建設要注重科技含量，保證在建成后5到10年內不落后，達到全省一流水平，結合新城未來的發(fā)展規(guī)模，館舍面積在12000-15000平方米，包含密集式藏書系統(tǒng)、電子檢索系統(tǒng)、現(xiàn)代化閱覽室等基本設施，提高藏書能力，簡化借閱手續(xù)，增加多媒體視聽室、報告廳等服務窗口，滿足本地區(qū)居民、企事業(yè)單位和社會團體日益增長的文化精神需求。
2、新市區(qū)大劇院
新市區(qū)大劇院是我市建設“雙百、雙宜”城市的標志性建筑，也是全市演出放映、信息交流、會務培訓和文化休閑中心。文化中心由歌舞劇院、多廳影院及大型文化廣場組成，是一個既各自獨立又相互協(xié)調補充的統(tǒng)一整體。應科學選址，注重文化內涵，兼顧建筑設計的藝術風格和功能特色，實現(xiàn)文化資源使用效益最大化。新城大型文化中心建設要做到兩個協(xié)調：第一，歌舞劇院、多廳影院、信息交流及文化廣場等設施既有分又有合，實現(xiàn)設計優(yōu)化、功能互補和資源共享，達到整體有機統(tǒng)一；第二，與整個新城建筑和功能相協(xié)調，充分發(fā)揮多功能文化中心在新城區(qū)建設和發(fā)展中的作用，形成地區(qū)標志性文化設施。
3、淮北藝校擴建規(guī)劃
實施淮北市藝校擴建規(guī)劃，爭取政府和社會的投資，增加與學校發(fā)展規(guī)模和專業(yè)設置相適的場地、校舍和設施，達到校園占地面積不少于50畝，建筑面積不少于1.5萬m2。到2024年，在校生規(guī)模達到1200人，根據(jù)社會需求，專業(yè)增加到10個左右。通過努力把淮北藝校辦成“皖北地區(qū)重要的藝術人才培養(yǎng)基地”。
四、強化措施，確保各項工作的落實
為確保完成市委、市政府下達的工作任務，我們又制定了以下切實可行的工作措施：
（一）廣泛開展對十六屆五中全會精神的學習，努力提高文化系統(tǒng)廣大干部職工的政治水平和業(yè)務素質，教育引導干部群眾充分發(fā)揮奉獻精神和聰明才智，勇爭一流，發(fā)奮工作，為我市在安徽率先崛起而努力奮斗。
（二）深入基層進行調查研究，制定切實可行的“十一五”文化事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，不斷完善工作措施，及時解決工作中的實際困難，密切聯(lián)系群眾，充分調動群眾的積極性和創(chuàng)造性。
（三）層層簽訂目標責任書，狠抓落實，加大監(jiān)督檢查力度，每月一檢查、每季一小結、半年一總結，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
（四）加強制度建設和作風建設，繼續(xù)修訂和完善各項規(guī)章制度，如首問負責制、ab工作制等，確保工作有序高效運轉。
（五）對圖書館建設和文化體制改革等重點工作進一步加強領導，充實力量，完善機制，確保工作按時、按進度完成。
（六）努力發(fā)現(xiàn)和挖掘較出色的創(chuàng)作人才和編導人才，充實專業(yè)創(chuàng)作隊伍和兩個劇團的編創(chuàng)隊伍。設立專項資金，用以獎勵和鼓勵專業(yè)，業(yè)余創(chuàng)作人員多出作品，多出精品。
第4篇 文化旅游系統(tǒng)工會的年度工作總結 800字
文化旅游系統(tǒng)工會的年度工作總結范文
一、學習工作方針政策，統(tǒng)一廣大職工思想。
按照縣總工會的部署安排，我們采取召開基層單位工會負責人會、會員代表會等形式，學習工會法和縣總工會有關安排、文件，使各基層工會了解工會工作的方針、政策和法律法規(guī)，提高搞好工會工作的.自覺性。
二、結合實際，積極開展各項工會工作。
一年來，各基層工會都結合文化、旅游工作實際，開展了勞動技術競賽活動，大力提高了工作質量和效率?？h廣電臺工會在職工中開展多寫稿、寫好稿競賽，把寫稿多少與職工利益掛起鉤來，出現(xiàn)了采編人員主動聯(lián)系、搜集新聞線索，保質保量超額完成寫稿任務的良好工作局面。在維護職工權益方面，各工會都能結合職工提出的有害工種健康保護、超勤加班適當補助等問題，作出具體規(guī)定，既維護了職工合法權益，又調動了工作積極性。針對本系統(tǒng)文化單位效益下滑、個別職工生活困難的實際問題，我們一方面向縣總工會反映情況，同時組織基層工會會員為貧困職工捐款1200元，捐物一千多件，工會組織從工作、生活等方面也予以關心照顧，使其感受到黨和組織的溫暖，安心搞好本職工作。
三、注重解決問題，切實做好維穩(wěn)工作。
去年，局工委針對基層個別單位職工越級向局反映職工工資未按時發(fā)放等問題，及時派員深入基層單位召開職工大會，聽取職工意見，協(xié)助單位提出解放思想、發(fā)展產業(yè)、增加收入、解決職工工資問題的措施，穩(wěn)定了職工情緒，防止了再度越級上訪。
四、認真搞好工會組織建設和會費收繳工作。
按照工會法的規(guī)定，到去年底，全系統(tǒng)除岐山縣劇院未組建工會組織外，其余12個單位全都組建了工會組織，工會機構健全，責任明確，都能開展工會工作?？h新華書店等工會組織及時向縣總工會交了會費。
新的一年，我們要以十六大精神為指針，以工會法為思想武器，與時俱進，求實創(chuàng)新，總結經驗，努力作好今年工會工作，為維護全縣政治、社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展作出了應有貢獻。
第5篇 管理文化建設年度工作總結 5400字
一、制度建設
(一)常規(guī)制度管理
1、完善崗位職責 實施教職工聘任制度
我們始終把建設一支高素質的教師保育員隊伍作為提高保教質量和辦園水平的關鍵一環(huán)來抓，建立健全了教職工崗位職責，完善了教職工聘任制度、考勤方案，以園長負責制、崗位責任制、教師聘任制、結構工資制為主要內容的內部管理體制改革始終正常運行，至今，教師競聘已連續(xù)成功進行了數(shù)年，淘汰不合格人員 5名，轉崗8名。以量化管理制度為核心實施全園考勤制度，全年積分為100分，把教師工作分成按幼兒入園、早操、教育活動、游戲活動、午餐、午睡、戶外體育活動、離園、備課、衛(wèi)生10項環(huán)節(jié)，詳細規(guī)定每一個環(huán)節(jié)中教師和保育員的職責，實施“一日流程”管理制度。
2、建立幼兒評估體系
3、完善教學管理制度 制定檢查評價制度
針對教師的備課、教學活動、戶外活動等制定教職工“一日流程行為細則”，成立保教質量檢查小組，按考核細則的要求，對每個保教人員進行分數(shù)評定，一周一公布，一月一總結。保教成績與獎金相掛鉤，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣。
4、健全后勤制度 提高服務質量
建立《校產維護和管理制度》《財務管理制度》《專用教室管理制度》《水電暖管理制度》，幼兒園維修人員、班主任對本園的教室物品、設施設備、水電暖每天巡查，實施“設備維修報單”制、嚴格執(zhí)行“每天巡視、每周小修、每月大修、每季匯報”維修制度制度。
5、制定消防、食堂、交通、人身等安全制度和衛(wèi)生制度、完善各類應急預案
制定了《安全責任追究制度》《安全消防制度》、《科室安全工作制度》、《班級安全工作制度》、《伙房安全工作制度》、《倉庫安全工作制度》、《保衛(wèi)科工作制度》、《門衛(wèi)值班制度》、《值班制度》《大型活動審批制度》、《突發(fā)事件報告制度》、《消防安全制度》及《各種突發(fā)事件應急預案》，使安全工作規(guī)范化、制度化、科學化。
(二)特色領導制度
1、幼兒園具有獨具特色的幼兒園章程，確定了幼兒園教育目標、園風、教風、辦園宗旨。制定切實可行的三年規(guī)劃。
2、著力構建三維管理模式，即建立完善規(guī)章制度、建立層次目標系統(tǒng)、建立“以人為本”的思想體系，制度管理、目標管理、主體管理層層深入，相互配合，形成現(xiàn)代化三維管理的合力。在具體實施中我們首先在“以人為本”的思想指導下，以辦園目標為準繩，制定嚴格、科學、規(guī)范切實可行的發(fā)展規(guī)劃、各類規(guī)章制度，制度的可操作性使廣大教職工能以各層目標為準繩，在實施過程中產生動力，進而體現(xiàn)“以人為本”的理念。
3、制定教育科研、教育管理、德育教育、后勤管理網絡圖，直觀、形象，便于操作。
二、細節(jié)管理
(一)干部隊伍管理
1、領導班子建設
實驗幼兒園組織機構健全，崗位設置合理，領導班子成員都有一個明確的思想：質量為本，科研興園，走內涵發(fā)展的路子，樹立了終身學習的新觀念，認真鉆研現(xiàn)代化教育思想、領導理論和管理方法，不斷提高領導能力、決策水平和業(yè)務水平。班子成員分工不分家，相互協(xié)調、相互制約，形成了一個能打善拼、團結奮進、樂于奉獻的鋼鐵班子。
2、加強中層干部的培養(yǎng)
把業(yè)務精湛、勇挑重擔的中層干部委于重任獨擋一面，放在前沿磨練摔打，同時制定系列培訓計劃，明確職責，干部人員一天一日志，一天一反思，外派學習，內練真功，使其盡快成材。
3、領導干部樹立服務意識、密切團結群眾，通力協(xié)作，大力實施“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”，“以事業(yè)為基礎，以黨性為保障，以感情為紐帶，”干部始終緊靠教學一線，發(fā)揮婦女優(yōu)勢，大力弘揚“獻身幼教、服務人民、奉獻社會”的精神，鼓勵中層干部為幼教事業(yè)勇立新功。
(二)教師管理
1、幼兒園不斷探索新時期師德考評制度，做到“三個結合”即：把師德建設與教師成長發(fā)展相結合、把師德教育與教師業(yè)務培訓相結合、把教師職業(yè)道德考核與教師職務聘任相結合，大力弘楊優(yōu)秀教師先進事跡，重拳整治違犯師德規(guī)范的不良行為，以“教師行為十不準”為規(guī)范，使教師在社會主義精神文明建設中真正做到率先垂范，做幼兒健康成長的指導者和引路人。
2、建立教師業(yè)績評價機制，重視教職工自我成長，以課題規(guī)劃立項制度、監(jiān)督檢查制度、經費投入制度、成果鑒定獎勵制度、級部負責制度、對話交流制度以及教師課題研究成果申報、鑒定、評選、分享交流制度等，每年進行一次全園性教育科研成果和工作崗位成果展示、評選，并在年度考核中加分給予獎勵，鼓勵教職工自我發(fā)展，提高素質。
2、關注教師專業(yè)成長
在終身教育思想指引下，力做研究型教師，以“一個優(yōu)秀的教育者首先是優(yōu)秀的受教育者”的思想，先后組織教師到上海、德州、濟南、泰安、肥城、鄒平、濱州、棗莊等地參觀學習，先后聘請北師大教育專家華東師范大學教育系專家、北大英語、劍橋英語幼教專家來園講座，每月視頻聆聽一次客座教授講座，擴展提高教師的知識層面。為讓教師樹立大教育觀念，幼兒園組織教師送課下鄉(xiāng)、利用暑假連續(xù)兩年選派20多人進行為期30天的封閉式培訓、組織教師進行心理培訓、組織骨干教師到先進園所學習交流。以教研組為載體開展各項活動，側重培養(yǎng)新教師，積累經驗，提高教學質量，如“觀摩評比活動”、 “教師基本功大賽”、 “教師教學、風采展示”等。幼兒園教師立足崗位成才，通過自學、函授等方法提高文化素質，現(xiàn)有本科學歷22人，專科學歷65人，中學高級職稱6人，中級職稱27人，涌現(xiàn)出省、地、市級先進工作者、優(yōu)秀教師、教壇英才、教學能手、師德標兵、學科帶頭人、教壇新星等39人次，有26人次獲得了省、泰安市幼教論文評選一等獎，10人榮獲泰安市和新泰市優(yōu)質課一等獎，1人榮獲了省優(yōu)質課三等獎。形成了一支業(yè)務精湛、師德高尚的教職工隊伍。
(三)幼兒管理
1、重視幼兒的心理健康及思想品德教育，尊重幼兒身心發(fā)展規(guī)律。以《幼兒園行為規(guī)范》為準繩，規(guī)范幼兒行為。聘請心理咨詢師定期與教師交談、為幼兒上課，觀察幼兒異常表現(xiàn)，為教師、幼兒提供咨詢服務。
2、關注幼兒全面發(fā)展，在教育教學中，以新《綱要》為指導，以各種活動為契機，如大型戶外活動“陽光活力，伴我同行”、 “幼兒團體操大賽”、“我健康我快樂”大型戶外素質教育比賽、“兒古詩詞朗誦比賽”“兒故事大王比賽”、節(jié)目活動如：慶“六一”活動、萬圣節(jié)活動、圣誕節(jié)活動、元旦活動等把幼兒看成是有情感、有個性差異的幼兒，針對幼兒的實際生活情況因材施教，激發(fā)幼兒的上進心。
3、開展十五重點課題“幼兒禮儀教育”，學習文明用語，開展了“小紳士、小淑女”活動。教育幼兒尊老愛幼、講究衛(wèi)生，愛護公物、團結友愛，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣和良好的學習習慣。
4、嚴格幼兒考勤制度，實施幼兒缺勤追蹤制，對缺勤幼兒進行家訪問候，對單親家庭、隔代家庭重點調研，關注他們行為及習慣。通過開展陽光戶外、早操活動，兒統(tǒng)一著狀，鍛煉身體，增強體質，促進幼兒積極精神狀態(tài)的形成，也使幼兒在大型集體活動有秩序性，培養(yǎng)了積極向上的良好性格。
(四)教學管理工作
1、抓好備課管理，有針對性的對教師個人備課，以備課會議形式，對教師備課進行指導，通過鉆研教材、教學大綱、了解分析幼兒、精心設計生成課程，要求教師對教學活動做全面的安排，避免了無教案上課。通過對備課、教育活動、活動延伸、區(qū)角延伸、幼兒評估等形式，以縱向教師比、橫向幼兒比的方法形成了一套比較成熟的管理經驗。
2、注重教學活動改革，建立學科評價標準，以新《綱要》重視幼兒態(tài)度、能力、知識、技能為發(fā)展目標，使新課程理念體現(xiàn)明顯。
3，重視發(fā)揮教科研工作的先導作用。完善教科研管理網絡，樹立向“科研要質量，以創(chuàng)新求發(fā)展”的理念，以創(chuàng)建綠色學校、aaaa校園文化先進單位為契機，堅持“立足實踐、解決問題、挖掘潛力、促進發(fā)展”的品牌理念，積極探索自然啟蒙教育模式，提出“中西合璧”的辦園特色，推行全程母語浸透英語式教學，古詩詞、英語同步進行，提倡“小班化、藝術化、主題化、一體化、雙語化、信息化、多元化、人文化”。同時引進各專業(yè)教師，招聘包括學前教育系、美術系、音樂系、信息技術系、體育系、英語系畢業(yè)的本科生，開設書法、繪畫、武術、舞蹈、主持人、二胡、鋼琴、電腦、英語、足球等特色班，研發(fā)園本課程《創(chuàng)新性思維訓練課程》，實施《蒙氏教學》實驗課程。近年來，共承擔四項、省級實驗課題，五項實驗課題在市科委立項，兩項實驗課題通過了市科技局組織的專家鑒定，獲市科技進步三等獎。創(chuàng)設三項園本課程。積極申請到中央教科所《學具實驗基地》《雙語實驗基地》《小公民道德建設基地》《泰安市普通話示范園》。
(五)后勤管理
鄧小平同志指出：“后勤工作的任務，就是要為科研工作、教育工作，要為科研工作者、教育工作者創(chuàng)造條件，使喚他們能夠專心致志地從事科研、教育工作。”因此，為教學服務，為師生生活服務，是學校后勤工作的基本原則。為了確保學校后勤工作有秩序進行，建立一些必須的規(guī)章制度，使工作人員都明確職責。主要的職責有“崗位責任制”、“校舍、校產、校教具保管制度”、“物資請購、驗收、領用制度”、“經費開支審批制度”、“伙食管理制度”等等。做好財產管理工作，做好教室和實驗室的設備管理，做好圖書館和閱覽室的設備管理，做好體育衛(wèi)生設備的管理，做好校舍管理。將校教具統(tǒng)一編號，責任到人，定人使用，定人保養(yǎng)，半年或一年一次大檢查。
(六)環(huán)境衛(wèi)生工作
1、自創(chuàng)建校園文化aaa先進單位以來，我們在“自然、愉快、互動、健康”主題下，把園所分成三個區(qū)，園內環(huán)境整潔衛(wèi)生，路面平整、布局合理，無死角，無亂畫亂寫現(xiàn)象，
2、園所綠化完善，在自然田園游戲及互動健康體能發(fā)展區(qū)，種植嵌草皮2025平方米、，綠化率達70%。栽植喜陽或喜陰、無蟲疫、成蔭快，具有四季觀賞性的樹種17所個30余棵，使遮蔭率達到58%，春有花，夏有蔭，秋有果，冬有青。自制了“回歸自然、體現(xiàn)童心”的木制小橋、軟梯、拉力架、攀登架、木馬等器械，在“童趣愉快游戲區(qū)”內配備了拳擊沙袋、青蛙鉆爬洞等;在“互動健康體能發(fā)展區(qū)”內創(chuàng)設了“勇于攀登、體驗艱辛”的卡通攀巖墻，設立適合幼兒視線的低矮宣傳欄。
3、幼兒園教室、辦公室物品擺放整潔、地面墻面清潔清潔無污染，無亂仍棄物，幼兒教室布置符合幼兒情趣，各區(qū)角材料豐富，便于幼兒操作，切窗明幾凈，器具無灰塵。
4、園內設置分類投放的垃圾箱、果皮箱，造型新穎且有衛(wèi)生宣傳標語，餐廳、廁所由兩位員工專職管理，每日隨時清掃，每周一次消毒。符合衛(wèi)生標準，整個園區(qū)衛(wèi)生劃分全面，職責分明，切有常規(guī)檢查評比。
(七)安全管理
1、建立健全組織機構
幼兒園安全組織機構健全，始終正常運行。幼兒園為對幼兒負責，增強抓好幼兒園安全的使命感、責任感，成立了安全領導小組，由園長任組長，副書記主抓，各年級組長任組員，層層負責，責任落實到人，齊抓共管，每月定期召開一次安全工作會議，簽訂好《幼兒園安全責任狀》，實行領導承包，分片包干，做到不定期檢查和隨時檢查相結合，并建立了安全考核獎懲細則及安全工作制度。安全管理做到了網絡化，保證了我校安全工作扎扎實實地開展。
2、全園設施檢查制度化
幼兒園經常聯(lián)系有關單位，對建筑、消防、水電、保衛(wèi)等安全設施進行檢測，做到各項指標符合要求，齊全完整，功能良好。
3、安全教育
共4頁，當前第3頁12344、園內安全管理
加大對安全設施的物力、財力、人力和科技防范的投入。第一、在整個園區(qū)及班級走廊安裝了閉路監(jiān)控系統(tǒng)，派專人管理，實施24小時監(jiān)控。在各個重點方位如多功能報告廳伙房、走廊倉庫、餐廳等放置消防器材及安裝上應急燈，對有安全隱患的教學設施投巨資進行了改造、維修、確保了安全。第二做好門衛(wèi)工作，嚴格出入門登記制度，巡視制度、交接班制度，并做好巡視記錄。
5、加強周邊環(huán)境治理工作
幼兒園是育人的場所，也是社會的組成部分。搞好社會治安綜合治理，是實現(xiàn)國家長治久安的戰(zhàn)略任務，讓幼兒在園有個安靜舒適的生活環(huán)境是我們義不容辭的責任，我們通過一手抓長效管理，一手抓集中整治，為幼兒創(chuàng)造了一個良好的教書育人的環(huán)境，我們積極與公安局、工商局、物業(yè)小區(qū)等部門聯(lián)合，使周邊無亂擺攤點、網吧、電子游戲室，園內無xx、越級上訪、搶劫斗毆現(xiàn)象發(fā)生，為幼兒創(chuàng)設了一個優(yōu)美舒適的環(huán)境。
三、評價考核
(一)考核制度
建立教職工考核制度，對教職工從思想品德、職業(yè)道德、業(yè)務能力、和素質等方面進行全面考核，將考核結果記錄在案，作為評定職稱、實施獎懲和工資評定的依據(jù)?？己伺c評估相結合，日?？己伺c期末考核相結合，個人自評與園內評估相結合，確?？己斯ぷ鞯目茖W性、客觀性、真實性。考核采取定量與定性相結合的方法，教職工必須真實填寫考核表格，保證考核工作順利進行。教職工必須自覺遵守幼兒園的考核評估，通過考核不斷提高自身素質和業(yè)務能力，促進工作質量的提高。
凡改進工作效果很好、成績顯著者可獲得專項獎(如保健工作成績突出、教改中有突出成績、幼兒膳食品種多樣、創(chuàng)編教材或制作教具成績顯著、創(chuàng)設與教育相適應的環(huán)境成績突出等);凡在縣以上發(fā)表的優(yōu)秀論文(或經驗總結)可獲得個人獎。能為幼兒園爭得榮譽，如在“六一”活動中做出成績重獎。
懲罰：不服從工作需要，不服從組織分配，體罰、變相體罰或虐待幼兒，工作失職，鬧無原則糾紛、講粗言爛語、造謠中傷、破壞團結，凡違反職業(yè)道德規(guī)范和本園師德要求，因自己的言行影響集體榮譽者，視情節(jié)輕重給予懲罰。直至解聘。
(二)民主監(jiān)督
我園充分發(fā)揮黨支部、工會、教工代表大會的作用，監(jiān)督各項工作。實行了定期匯報制度，重大決定先征求各方意見后再公示施行，并將執(zhí)行結果及時向領導小組匯報。設立公示板，將重要決定和重大事件全部公開公示。我園將崗位設置，教師評聘，職稱晉升，財務收支，各項收費，教師考核等全部實行了公示板公示公開，接受廣大教師員工的監(jiān)督。增加了透明度，落實了教師的知情權，監(jiān)督權，參與權，融洽了干群關系，提高了凝聚力，保證了幼兒園各項工作的順利開展
第6篇 2023年文化館年度工作總結 1250字
20xx年，我館將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹xx屆三中、四中、五中全會精神，實踐“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發(fā)展觀，構建和諧社會，努力建設山區(qū)文化大市。為全面發(fā)揮文化館各項職能，文化館新一屆領導班子經多方采納意見，制定各種措施，旨在強化組織紀律管理、強化業(yè)務素質管理、強化攻關工作、強化培訓工作，充分調動干部職工的工作積極性。
1、加強管理，制定考勤制度、衛(wèi)生制度和業(yè)務獎勵制度等各種制度，并就各人所長，對全體干部職工重新分工，使責任落實到人，充分激勵干部職工的積極性。在新的制度下，文化館工作人員的精神面貌得到很在的改善提高。
2、加強業(yè)務工作，全面開展群眾文化活動。
(1)主辦春節(jié)演出活動，其中包括新春文藝演出和學宮曲藝匯演。館派出業(yè)務人員，精選及排練節(jié)目，力求為廣大群眾獻上一臺臺好戲。
(2)舉辦**市首屆少兒書畫大賽。在各小學和幼兒園書畫輔導員的協(xié)助下，我們共收集作品三百多件，評出一、二、三等獎若干名，并在春節(jié)文藝演出上作頒獎。這次大賽，旨在調動我市少兒的書畫創(chuàng)作熱忱，提高他們的創(chuàng)作水平。
(3)做好文化廣場演出工作。文化廣場演出是文化館工作的一個陣地，上半年我們配合市委宣傳部抓好各大系統(tǒng)專場文藝晚會和全市性的專題文藝晚會，主要：元宵晚會、慶“三八”晚會、“歷史名城 和諧**”大型專題晚會、慶“五一”晚會、慶“六一”晚會等。
(4)精心策劃，主辦“5·23”紀念mzd《在延安文藝座談會上的講話》發(fā)表64周年文藝晚會。
(5)抓好文藝創(chuàng)作。在廣東省業(yè)余文藝創(chuàng)作評比中，我館徐子明的作品《再干一杯》獲得省三等獎;云浮市文藝作品評比中，徐子明的小品《再干一杯》獲二等獎，陳玲的小品《認親》獲三等獎，黃斌的小品《夕陽情》獲三等獎，梁輝榮的小品《一網情深》、李伙新的小品《亞燦米》獲優(yōu)秀獎。
(6)大力挖掘我市民間文化遺產。今年年初，文化館林光華、陳羨梅主演的民間舞蹈《春牛舞》參加文化省民間藝術匯演暨云浮市南江文化節(jié)展演獲得銀獎;搜集、整理我市非物質文化保護成果，并組織材料報送云浮參加廣東省非物質文化保護成果展，其中我市的《春牛舞》以及藤竹編織被選送參加廣東省非物質文化保護成果展;組織人員編寫《廣東縣域歷史文化資源》叢書。
(7)開展輔導工作。我館派出專業(yè)人員，開展各種輔導。其中對雅達電子廠、粵瀧發(fā)電廠、交通局、供電局、地稅局等單位派出舞蹈人員排練舞蹈。
(8)開辦瑜伽培訓班。
20xx年工作計劃
1、抓好文藝演出活動。
(1)、根據(jù)市委宣傳部的統(tǒng)一部署，開展好文化廣場下半年的文藝演出活動。
(2)、抓好重大節(jié)假日的文藝演出活動。
(3)、搞好一年一度的農村文藝匯演。
2、繼續(xù)聯(lián)系并發(fā)掘業(yè)余文藝作者，抓文藝創(chuàng)作。積極創(chuàng)造條件，爭取召開創(chuàng)作培訓班，并請名家授課、點評作品。
3、繼續(xù)配合文化“三下鄉(xiāng)”活動，繼續(xù)組織人員送戲下鄉(xiāng)。
4、繼續(xù)舉辦舞蹈、健身培訓班。
5、繼續(xù)舉辦第二屆少兒書畫大賽。
6、組織人員全面挖掘民間文化遺產。
第7篇 文化廣電新聞出版局的年度工作總結 3800字
根據(jù)縣政府重要工作部署，局在年初制訂20xx年工作要點及重要工作上報安排表，文化戰(zhàn)線全體人員貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，落實文化體制改革精神，全面鋪開20xx年工作，現(xiàn)一年來的總結如下：
一、強化學習
新年伊始，上班的第一天，召開局機關全體人員座談會，強調新形勢下要強化學習，增強適應能力，貫徹落實中央八項規(guī)定，加強廉政風險防控，特別是在文化市場管理方面，做到“四不五要”，堅持為人民服務的宗旨，并制定每月學習計劃。一年來學習了《關于加強我縣黨政機關事業(yè)單位差旅費和公務接待管理的實施意見》、“三嚴三實”的含義，組織黨員觀看電教片《摯愛》、紀錄片《筑夢中國》，根據(jù)紀律教育學習月和第五屆廉潔讀書月活動要求，分別在八月底和九月初開展文化系統(tǒng)的專題活動，組織黨員學習61人次。
二、開展業(yè)務
（一）文化惠民工程方面：
1、“三下鄉(xiāng)”活動。文化館、圖書館、電影事業(yè)部各司其職，年初制訂“三下鄉(xiāng)”實施方案，并做好組織實施，一年來開展了踐行社會主義核心價值觀的專題送戲下鄉(xiāng)39場，惠及群眾27459人次，開展送書進校園、軍營、社區(qū)、農村活動18次，送書報刊雜志等19580多冊，完成送電影下鄉(xiāng)任務1692場。
2、文化信息資源共享工程縣級支中心建設。圖書館負責做好文化信息資源共享工程縣級支中心的開放工作，堅持每周六日的開放工作，平均每天開放7小時，接納來者1788人（次）。
3、基層文化設施建設。做好基層文化站的評估定級申報工作；做好20xx年館（站）免費開放資金、基層公共文化設施建設維修項目、20xx年省文化設施維修專項資金的申報工作，申報總金額169萬元；擬定三館建設方案，將此建設申請列入縣的儲備（“十三五”規(guī)劃）建設項目入庫；配合縣政府做好多廳數(shù)字影院的籌建工作，接受市的檢查且及時向省廣電出版局進行匯報，最終確定第二方案，在縣體育館二樓增設兩間影廳，通過競標和招租的方式實施，年底完工投入使用；完善2024年12間村文化室電子設備的配置，落實20xx年61間村文化室電子設備的采購手續(xù)并實現(xiàn)免費開放，做好20xx年59間村文化室電子設備的采購手續(xù)，確保年底投入使用；各鎮(zhèn)（街）、館擬好20xx年基層公共文化服務設施專項資金設備購置目錄單，xx鎮(zhèn)文化站完成修繕；完成少兒閱覽室擴建工程，面積增加一倍；文化館舞蹈室6月完成重新裝修；流動博物館8月在文博大樓四樓正式動工；圖書館三四樓休息室、讀書吧、活動室完成修繕并在8月對處開放；博物館5樓展覽廳效能提升在10月正式啟動，11月底投入使用。目前，各館（站）免費開放工作正常開展，流動圖書館新豐分館、少兒閱覽室平均每天接待讀者57人次，博物館展廳平均每天接待來者92人次。
4、群眾文化活動。
（1）開展春節(jié)活動。春節(jié)期間開展各種形式的歡慶活動，如客家聯(lián)宜迎春晚會、春節(jié)游園活動等，各協(xié)會為增添節(jié)日氣氛踴躍組織各式活動，如畫眉競斗、義務揮春、根雕蘭花展等，參加人數(shù)達21440人次，讓人民群眾在詳和歡樂的春節(jié)中感受文化精神帶來的樂趣。
（2）組織廣場文化活動。開展了歡慶春節(jié)、新豐——黃埔兩地文化藝術交流、職工業(yè)余藝術團專題演出、“走向輝煌”、慶“六一”、與縣衛(wèi)計局聯(lián)合開展計生、“八一建軍節(jié)”、紀念抗日戰(zhàn)爭勝利暨世界反法西斯勝利70周年、踐行社會主義價值核心暨新豐好人等專題廣場文化活動。
（3）其他方面。
一是舉辦各類座談：
1、客家聯(lián)宜協(xié)會舉辦客聯(lián)迎春年會，并進行了換屆；2、舉辦“融入珠三角，奮進十三五”文化論壇座談會；3、組織曾在縣采茶劇團工作過老藝人21名召開座談會，暢研如何保護與發(fā)展我縣的采茶戲。
二是開展種類群眾活動：
1、開展夢想歌手——xx縣中小學生聲樂大賽；2、開展評選十大優(yōu)秀讀者活動；3、與中山圖書館聯(lián)合開展“髻岳清風——羅耀輝書法作品展”；4、開展好世界讀書日活動。5、舉辦“六一”少兒讀書活動；6、配合省文化廳開展文藝精品下基層巡回演出；7、“中國夢·南粵情”——全省優(yōu)秀舞臺藝術作品巡演走進新豐。
三是參加各類演出：
1、參加韶關首屆民間藝術花會活動的參演；3、組隊參加省客家山歌比賽；3、舞動人生廣場舞參加省比賽進入前四強；4、參加“2023廣東客家山歌大賽·表演賽”的《圍屋圓圓一家親》榮獲金獎。四是其他活動：1、做好農家書屋春節(jié)期間的開放工作及相關活動，調動外出務工人員回鄉(xiāng)閱讀的積極性及宣傳工作；2、組織村農家書屋做好圖書輪換工作；3、與縣婦聯(lián)在縣圖書館外借室聯(lián)合舉辦“每日半小時，書香伴成長”婦女兒童專題讀書交流活動；4、成立文化發(fā)展促進會第一屆理事會。
（二）凈化社會文化環(huán)境方面：
一是加強巡查，加大巡查力度。
堅持做好每天中午和晚上的例行檢查，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。1月底，取締縣城1間黑網吧，收繳19臺電腦配套設備，3月對金莎俱樂部的違規(guī)經營進行了查處，9月查處無證經營書報店一間，扣押教輔教材一批。
二是相互配合，加強專項整治。
調動全局之力，做好歲末年初文化娛樂安全檢查；配合縣委縣政府做好“創(chuàng)建平安細胞”活動；聯(lián)合公安、工商等部門開展全縣中小學幼兒園周邊安全排查活動。
三是開展專題宣傳。
5月15日，聯(lián)合公安、工商、教育等部門在縣南門塘廣場舉辦知識產權專題宣傳活動，派發(fā)宣傳資料近萬份。四是參加專題培訓。5月17日至19日，組織執(zhí)法人員和文化市場行政審批人員參加全省文化市場技術監(jiān)管和服務平臺應用培訓班。
（三）加強廣電管理工作方面：
加強文化市場綜合執(zhí)法隊與廣電股的溝通，做好文化市場的日常廣電監(jiān)管工作，做好2024年“春節(jié)”、“兩會”廣播電視安全播出保障期的值班，確保兩會順利畢會。加強與電視臺的溝通，及時上傳下達，配合做好涉嫌非法集資廣告的排查活動。協(xié)助電影事業(yè)部做好老放映員歷史遺留問題相關工作。
（四）加強文物保護、“非遺”保護，推進可移動文物普查工作方面：
一是春節(jié)期間遙田江下村開展了非遺名錄項目《新豐擔丁酒》民俗活動；二是2月2日至5日期間配合廣東省電視臺開展《豐·俗》的拍攝活動，紀錄了省級非遺名錄項目新豐《張?zhí)镲炗 芳笆屑壏沁z名錄項目《新豐龍皇宮出行》的相關內容，并在春節(jié)期間播出。三是“非遺”名錄及傳統(tǒng)表演培訓已進入校園，由職中開始并以點帶面，在全縣中學逐步推開專項培訓課題。四是做好“擔丁酒”申報省級非遺名錄工作。五是推進可移動文物普查的錄入與登記工作。六是擬好《xx縣古建筑保護方案》，初步擬定古建筑保護點11個報縣政府審批，9月縣政府常務會議通過實施保護工作，10月全面鋪開調研工作并將所需要經費申報列入縣財政預算，11月向縣政府爭取每年資金的落實。
（五）配合做好其他工作方面：積極協(xié)助縣委縣政府做好有關工作。一是做好掛扶村幫扶工作，春節(jié)慰問及幫扶項目的規(guī)劃；二是配合做好“六個創(chuàng)建”工作。三是協(xié)助上川食品飲料有限公司做好相關工作，已辦理好土地使用證等相關證件，其他相關工作也取得良好效果，得到縣重點辦的肯定。四是配合縣委縣政府做好美麗鄉(xiāng)村的創(chuàng)建工作，具體負責沙田鎮(zhèn)天中村，對建設進行了設計并做好村道的綠化及文化廣場設備的配置，且完善了制度和相關的簡單配套設備，現(xiàn)各項工作正在推進中。
三、來年重點工作安排
根據(jù)黨的十八屆三中全會關于深化文化體制改革要求和局20xx年制定我縣“十三五”時期文化發(fā)展規(guī)劃，將采取有效措施，現(xiàn)將2024年重點工作安排如下：
1、加快城鄉(xiāng)公共文化基礎設施建設。按省市要求，想方設法加快縣、鎮(zhèn)、村三級文化基礎設施建設，全面鋪開圖書館、文化館、博物館綜合辦公大樓的建設工作；完成141個行政村電子閱覽室設備的配置，進一步提升各館（站）的免費開放服務效能。
2、扎實推進文化惠民工程建設。整合城市資源，加強城市雕塑、城市綠化、城市夜景、文化商業(yè)街、文化主題廣場等規(guī)劃建設，打造山區(qū)特色文化景觀，以保護古建筑規(guī)劃為平臺，以2個古建筑為試范點，開發(fā)歷史文化景點區(qū)。繼續(xù)實施和加快推進戶戶通工程、文化信息資源共享網絡、農村電影放映工程等文化惠民工程項目建設。開始籌劃文化信息資源共享工程服務網點覆蓋全縣每個行政村的前期工作。
3、創(chuàng)新公共文化服務方式。強化公共文化設施的服務功能，創(chuàng)新服務方式，豐富服務內容，有效提高公共文化基礎設施服務效率。將組織各協(xié)會、民間團體、學校、鎮(zhèn)（街）、村、社區(qū)熱愛文化事業(yè)的人員組成15支文化志愿服務隊伍，建設一支強大的文化志愿服務隊伍，弘揚“哪里需要我，我將在哪里”的無私奉獻精神，逐步形成全民參加文化事業(yè)建設、服務文化事業(yè)建設的新局面，實現(xiàn)文化管理單位由“辦文化”向“管文化”的轉變。制定文化發(fā)展計劃，向縣財政爭取每年安排必要經費，確保縣公共圖書館、文化館、博物館全面實行免費開放。
4、完善文藝人才培育發(fā)展機制。發(fā)揮xx縣文化發(fā)展促進會的作用，以“中國夢·少年強”青少年才藝大賽為主題推開每年開展的各類專題青少年大賽。以“粵北采茶傳承基地”為平臺，專門培育客俗表演人才，傳承客俗文化精髓，在全縣中學逐步推開專項課題。
5、開展“非遺”保護與開發(fā)工作，建立完善文化遺產數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。開始古建筑保護點修繕保護工作，逐步形成具有“古色文化”旅游基地。完善非物質文化遺產展覽廳的建設，建立非物質文化遺產網上展覽館。并完成任予廣場、任予故居（紀念館）、任予公園的等系列“紅色文化”旅游基地。
6、完善文化監(jiān)管系統(tǒng)機制。一是加強文化執(zhí)法隊伍建設，配備配強執(zhí)法人員。加大文化市場業(yè)主的培訓力度，每年舉辦至少2期業(yè)主的培訓班。二是落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化市場監(jiān)管體系主體責任。組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化市場監(jiān)管隊伍，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府部門的責任制，形成上下齊抓共管的文化市場監(jiān)管局面。三是完善執(zhí)法設施設備。建立網吧監(jiān)管平臺。逐步完善執(zhí)法設備，提高執(zhí)法效能。四是完善文化市場義務監(jiān)督聘請機制，形成全民參與文化市場監(jiān)督管理的新局面。
第8篇 文化學會會長2023年度工作總結 900字
我是xxx，大同煤炭職業(yè)技術學院xx，大同市區(qū)域文化學會會長。2024年11月被同煤集團公司評為優(yōu)秀人才，已經一年。現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一 、教學研究與學科建設
二、科研項目與成果申報
2024年初，管芙蓉主持的《大同文化資源整合與創(chuàng)新研究項目》，在大同市科技局結題。
2024年5月，經大同市社科聯(lián)推薦，管芙蓉主持的《北魏文學作品研究》申報了山西省社科聯(lián)重點課題，2024年7月經評審正式立項。
管芙蓉撰寫的《北朝散論》（著作）曾榮獲山西省社會科學研究成果“百部工程”二等獎。管芙蓉本人獲山西省2024年度“科技奉獻獎”先進個人三等獎。
2024年5月管芙蓉撰寫的《北朝散論》（著作）被大同市社科聯(lián)推薦申報山西省社會科學研究優(yōu)秀成果獎。管芙蓉主持的《北朝專題》2024年10月被大同市科技局推薦申報大同市科技進步獎。
三、研究成果轉化為社會效益
大同煤炭職業(yè)技術學院根據(jù)地方院校的辦學特點，在旅游英語、旅游管理專業(yè)和語文教育專業(yè)開設山西歷史文化課程，并選用《北朝散論》作為參考教材。
四、文化資源考察及科技調研活動
文化資源考察： 組織了水神堂和廣靈民居文化資源考察活動，拍攝了系列古風猶存的民風民俗照片。
科技調研：先后到大同凱達型煤廠、炬源型煤廠、煤峪口礦等單位，進行科技調研，拍攝了型煤生產工藝、煤礦機械化發(fā)展進程等系列圖片，收集了豐富翔實的第一手資料，撰寫了《大同地區(qū)推廣使用型煤的調查報告》、《大同煤礦井下運輸?shù)娜胃母铩?、《濕式風鉆的由來與發(fā)展》等煤炭企業(yè)文化專題文章。
五、聯(lián)合舉辦學術講座弘揚煤炭企業(yè)文化
聯(lián)合舉辦學術講座，為同煤學者走向平城講壇起到橋梁和紐帶作用。 2024年學會與大同市圖書館在平城講壇聯(lián)合舉辦了5場講座：邀請了本會學者劉慰曾副教授講述了：《解讀中國煤文化》，拉開了煤炭企業(yè)文化系列講座的序幕，引起了社會各界的廣泛關注；接著同煤集團原副總工程師田永豐作了《大同煤礦機械化史話》的講座，引起強烈反響。大同電視臺為此作了《與共和國一起成長》的人物專訪，見證了煤礦機械化的歷史進程。隨后，學會與學院聯(lián)合舉辦了關于科技攻關等6場煤炭科技系列講座。
xxx 2024年11月10日
第9篇 廣電老干部精神文化年度總結 2300字
廣電老干部精神文化年度總結范文
廣播電視局現(xiàn)有干部職工318人。占全局干部職工總數(shù)的35.5%可以說廣電局已率先進入“老齡化社會”今年以來，局黨組一直把老干部工作提上議事日程，政治上尊重老干部、思想上關心老干部、生活上照顧老干部，全局系統(tǒng)老干部切實做到老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所樂。今年來，老干部的大力支持下，全縣廣電事業(yè)取得了突飛猛進的發(fā)展，宣傳上，內宣異彩紛呈，外宣在省、市臺名列前茅，事業(yè)上聯(lián)通了大柳光纖有線電視，新架城鄉(xiāng)有線電視光纖電纜網500多公里，新發(fā)展城鄉(xiāng)有線電視用戶5000多戶。
一、開展適合老干部特點的形式多樣的文體娛樂活動，豐富老干部精神文化生活
老干部們一生從事廣播電視事業(yè)，為全縣廣電事業(yè)的發(fā)展獻出了畢生的精力。休息后，大多還不適應，為了讓他們安享晚年，縣局適時組織適合老干部特點，老干部樂于參與的文體娛樂活動，豐富他們的退休生活。
1、組織老干部加強政治學習，使他們做到工作上休息、思想上不休息。今年以來，縣局通過舉辦報告會，座談會等多種形式，組織了5次學習活動，主要學習“三個代表”重要思想、黨的大、屆三中、四中全會及《中國共產黨領導干部紀律處分條例》等文件精神，幫助老干部加強對黨的文件、政策學習、理解，使他們思想做到與時俱進。
2、組織老干部積極參加由縣老齡委組織的老干部釣魚、象棋、乒乓球、書畫等文體競賽活動。其中局退休老干部陳興全獲全縣老年人釣魚比賽第二名，王仁澤獲老年人乒乓球比賽第一名，楊道德獲老年書畫比賽第三名。
3、成立各種文體活動團隊，把老干部緊緊團結在一起。今年以來，局里投資1萬余元，成立了局象棋隊、乒乓球隊、門球隊、鉤魚隊等5個文體活動隊，并為他們購買了運動服裝、活動器具，為老干部開展活動創(chuàng)造了良好的條件。
4、辦起了老齡活動室，為老干部開展活動提供了良好的場地和環(huán)境。今年在辦公用房異常緊張的情況下，縣局拿出兩間房屋作為老齡活動室，活動室里添置了桌椅，購買了麻將，撲克牌等各種娛樂設施。
5、定期組織老干部體檢，切實關心老干部的身體健康?？h局每半年組織全局老干部到縣人民醫(yī)院進一次體檢，體檢中除做常規(guī)體檢外，還根據(jù)老干部的生理特點，進行一些心、腦等器官的體檢，隨時掌握老干部的身體狀況。
二、充分發(fā)揮老干部的優(yōu)勢，通過多種途徑，鼓勵老干部為廣電事業(yè)發(fā)展獻計獻策
老干部是事業(yè)發(fā)展的寶貴財富。為發(fā)揮他們優(yōu)勢，縣局利用他們時間充裕、閱歷豐富等特點，組織老干部開展調研活動，鼓勵他們?yōu)閺V電事業(yè)發(fā)展獻計獻策。
1、通過召開座談會，向老干部征求意見。今年廣電局被縣行評辦納入全縣49個行評單位之一后，縣局迅速召開老干部座談會，請他們就行業(yè)作風建設、職業(yè)道德建設、廣電事業(yè)、產業(yè)發(fā)展提意見、建議，老干部們在座談會上提出的20多條意見、建議，引起了局黨組的高度重視，并迅速進行了整改落實；同時，老干部還利用春節(jié)、重陽節(jié)召開老干部茶話會的時機，向局黨組獻計獻策，為廣電事業(yè)發(fā)展貢獻自己的光和熱。
2、通過撰寫理論調研文章獻計獻策。今年7月為全縣開展的黨風廉政建設宣傳月，縣局舉辦了開展黨風廉政建設宣傳月征文活動，局老干部紛紛深入基層開展調研活動并撰寫理論文章，其中退休老干部，原廣電局副局長鐘道鈺同志寫的《淺淡新時期廣電人加強職業(yè)道德建設》一文獲特別獎。
三、積極主動為老干部排憂解難，從生活上關心、照顧老同志，使老同志切實感受到大家庭的溫暖
1、堅持老干部住院探視，節(jié)假日、去世慰問制度。今年以來，縣局共拿出3萬多元，先后到醫(yī)院看望住院老干部12人次，對去世的2名老職工登門慰問，及時發(fā)放安葬費，撫恤金，對無工作的遺屬，辦理了遺屬補助，春節(jié)期間，對83名退休老干部一一登門慰問，每人送去200元慰問金，使全局老干部切實體會到縣局領導始終在關心他們，使他們及家屬時刻感受到縣局的溫暖。
2、對欠發(fā)的老干部工資及時兌現(xiàn)，切實關心老干部生活。年由于將鄉(xiāng)鎮(zhèn)站收歸縣局管理，由于各種原因，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府欠發(fā)部分老干部2萬多元工資，老干部反映到縣局后，縣局不推不拖，及時將欠發(fā)的工資兌現(xiàn)給老干部。同時由于縣局實行效益工資，縣局職工李普選因工作調動，一個月的工資兩個部室都不發(fā)，李普選退休后，把情況反映給局領導，在局黨組會上，局黨組決定不管是什么原因，下個月發(fā)工資時，一定將李普選的工資兌現(xiàn)到位。拿到遲發(fā)的工資，李普選激動的熱淚盈眶。
3、關心困難老干部的家庭生活，使他們享受大家庭的溫暖。局退休職工趙儒壁長期有病，妻子、兒媳婦沒有工作，兒子殘疾，家庭生活十分困難，局里定期上門慰問，幫助他解決實際問題。局退休困難職工李永才，兒子因突發(fā)疾病住院，需巨額資金，局里知道這個情況后，迅速組織職工捐款，幫助其籌措資金，緩解了治病的資金壓力。
4、優(yōu)先保障老干部工資及時發(fā)放。前些年，由于大規(guī)模投入，縣向外欠帳10多萬元，干部職工工資遲發(fā)，緩發(fā)是常有的事。但是資金再緊張，縣局都優(yōu)先保障老干部工資不拖欠，按時足額發(fā)放。今年工資增加后，資金異常緊張，在在職人員工資沒有增加到位的情況下，縣局積極籌措資金，優(yōu)先保障老干部工資增資部分及時到位。并且要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣電站不得截留、不得欠發(fā)、挪用、及時發(fā)放到老干部同志手中。
5、認真處理老干部來信、來訪工作，今年以來，縣局共處理老干部來訪6件（次），對每一個老干部的來訪，縣局都認真對待，指定專人，成立專班，調查處理，盡量給老干部一個滿意的答復。
一年來，廣電局在關心老干部方面做了一些工作，但這與老干部的要求、與上級部門的要求還有一定的差距。今后，縣局將從實際出發(fā)，更加務實地關心，照顧老干部的生活，盡最大可能地為老干部安享晚年幸福生活，創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，切實做到全局老干部老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所樂。
第10篇 2023年度公司企業(yè)文化建設工作總結 1250字
積極推進企業(yè)文化建設 為企業(yè)發(fā)展提供強大精神動力—xxxxx熱電股份有限公司企業(yè)文化建設總結
xxxxx熱電股份有限公司成立于～年8月，隸屬于xx電力有限責任公司，肩負著xxx地區(qū)發(fā)電、供熱的主要任務，現(xiàn)有直管發(fā)電單位9個，控股熱力公司2個，煤炭生產企業(yè)4個。所屬發(fā)電單位裝機總容量為530mw，供熱面積為1200多萬平方米。
xx熱電公司是一個具有悠久歷史傳統(tǒng)的電力企業(yè)，19xx年滿洲里第一臺機組發(fā)電，書寫了內蒙古百年發(fā)電史輝煌篇章的首頁，1985年牙克石熱電廠率先在xxx地區(qū)實行集中供熱，開創(chuàng)了我國高寒地區(qū)集中供熱的先河?！笆濉币詠恚貏e是近兩年，為滿足xxx市經濟發(fā)展對電力、熱力的需求，xx熱電公司共投資12.5億元，建設了滿洲里、扎蘭屯、東海拉爾三個較大的電（熱）源點及配套熱網工程項目。xx公司在發(fā)展的過程中不斷壯大，機組容量由～年底的276兆瓦，發(fā)展到530兆瓦，供熱面積也由847.5萬平方米增加到1200多萬平方米。xx公司的持續(xù)、快速、健康發(fā)展，不僅加快了xxx電力的發(fā)展，同時也對推動地區(qū)經濟增長，實施“藍天綠地工程”及可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，作出了突出的貢獻。
xx熱電公司自成立以來，面對激烈的市場競爭和電力體制改革帶來的壓力和挑戰(zhàn)，始終著眼于提高企業(yè)核心競爭力、著眼于提高員工隊伍素質、著眼于提高公司的凝聚力和向心力，積極推進符合公司自身特色的企業(yè)文化建設。通過建立和完善具有xx公司特色的企業(yè)文化體系，統(tǒng)一公司員工的思想行為，規(guī)范公司所屬單位的經營理念和管理方式，不斷增強了企業(yè)凝聚力，提升了企業(yè)整體素質，提高了企業(yè)知名度，進一步開創(chuàng)公司富有激情、富有活力、富有創(chuàng)造力的各項工作的新局面。
一、企業(yè)文化建設的指導思想及基本原則
xx熱電公司企業(yè)文化建設的指導思想是：以鄧小平理論和 “xxxx”重要思想為指導，以企業(yè)文化理論為依據(jù)，以服務企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略為宗旨，以提升公司的經營管理水平、綜合實力、市場競爭力為目的，以建設一流的員工隊伍為目標，以促進企業(yè)改革發(fā)展為出發(fā)點和歸宿，結合先進的企業(yè)文化理論和公司的實際情況，確定企業(yè)哲學，培育企業(yè)精神，規(guī)范企業(yè)行為，塑造企業(yè)形象，促進企業(yè)精神文明和物質文明協(xié)調發(fā)展，為公司的發(fā)展壯大提供思想保證、精神動力和～環(huán)境。在開展企業(yè)文化建設的過程中，遵循以下五個原則：一是堅持服務于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標的原則；二是堅持“以人為本”的原則；三是堅持全員參與原則；四是堅持率先垂范的原則；五是堅持企業(yè)文化建設與精神文明建設和思想政治工作有機結合的原則。
二、企業(yè)文化建設的主要做法
(一)加強領導、精心組織，開創(chuàng)企業(yè)文化建設新局面
xx熱電公司是剛剛組建的股份制企業(yè)，是電力行業(yè)從壟斷走向競爭的時代產物和市場主體。目前，xxx地區(qū)電力投資市場已經呈現(xiàn)出群雄并起、鼓角相聞的局面，已經有神華集團、山東魯能集團、京能集團等多個電力投資主體在xxx地區(qū)投資建設大型的發(fā)電廠，眾多的發(fā)電公司的介入，必然給xx公司帶來前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。因此，要在激烈的市場競爭中穩(wěn)穩(wěn)的立住腳，在競爭中占據(jù)主導地位，就必然要提高xx公司的核心競爭力。
第11篇 市文化局年度工作總結精選2023 3900字
xx年，市文化局緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，按照“加快產業(yè)發(fā)展年” 和推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌四位一體科學發(fā)展的工作要求，扎實開展各項職能工作，不斷夯實基礎，著力打造文化品牌，大力發(fā)展文化產業(yè)，切實推進各項文化建設事業(yè)。較好地完成了各項工作。
一、不斷夯實事業(yè)發(fā)展基礎。
抓好全市文圖兩館建設。充分發(fā)揮市、縣兩級兩館的作用，積極開展群眾喜聞樂見的文化活動和文化服務，組織開展了“民間絕技群英會”、“老年才藝大賽”、“第xx屆蓉城少兒十佳藝術新苗大賽”等數(shù)十項大型群眾文藝演出和展覽活動，在社會上引起了強烈反響。目前，依托文圖兩館設施資源開展的各類群眾文化活動豐富多彩，文化陣地的作用和地位日益突出，圖書館“同心行動·講壇”等公益性文化活動已擁有廣泛的群眾參與度和社會影響力。
積極推動非物質文化遺產保護工作。會同有關部門開展非物質文化遺產保護工作，在全市范圍內開展普查登記，積極推進市非物質文化遺產保護名錄的建立，擬制并以市委、市政府名義下發(fā)了《關于加強我市非物質文化遺產保護工作的意見》，我市蜀錦、蜀繡、漆器和都江堰清明放水節(jié)4個項目被國務院列為首批國家非物質文化遺產保護名錄。為進一步加強我市非物質文化遺產保護工作，搭建非物質文化遺產展示平臺，我們向文化部提出了籌辦“中國國際非物質文化遺產節(jié)”的申請，此舉得到了文化部的高度認同，目前，國務院已正式行文批準，這是由國務院批準的全國第四個國際性文化節(jié)慶活動。首屆中國國際非物質文化遺產節(jié)將于xx年6月在我市舉行，同期，還將舉行聯(lián)合國教科文組織保護非物質文化遺產政府間特別會議，這將使成為北京、上海后第三個召開聯(lián)合國政府間正式會議的城市。
進一步繁榮文化藝術事業(yè)。認真落實國家文化建設精品戰(zhàn)略，大力實施藝術精品工程。xx年共完成新創(chuàng)劇目13個，新創(chuàng)節(jié)目53個、劇本5本，公益演出684場、觀眾28.5萬人次。圓滿完成了全國糖酒交易會、中國旅游發(fā)展交流會和全國體育博覽會開幕式大型情景文藝晚會節(jié)目的策劃、創(chuàng)作及演出工作。其中，組織市文化藝術學校創(chuàng)作、排練節(jié)目沖擊春節(jié)聯(lián)歡晚會獲成功，1個戲曲節(jié)目和2個舞蹈節(jié)目入選中央電視臺xx年春節(jié)聯(lián)歡晚會。市京劇團被文化部確定為全國省級重點京劇院團，完成了文化部賦予的京劇武戲《碧海神珠》改革任務。市川劇院演出的劇目《欲?？癯薄穮⒓恿巳珖牡胤叫聞∧康恼{演，受到專家的一致好評;副院長蔡少波在京參加了爭奪梅花獎的演出。市川劇藝術中心《芙蓉國粹》旅游演出實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化、合同化建設和管理，已連續(xù)演出530余場，接待觀眾14.4萬余人次，日均上座率達300人以上，形成了川劇旅游演出品牌?！督鹕场芬魳穭〉逆⒚脛「栉鑴 短柹聒B》正在打造之中，擬在今年3月省旅發(fā)大會期間正式公演。
加大文物保護利用力度。加大文物保護立法工作，配合市人大常委會及市政府相關工作部門對《市文物保護管理條例》、《市博物館管理暫行辦法》進行修改完善，積極推進《市金沙太陽神鳥圖標管理辦法》等法規(guī)規(guī)章的制定。截至目前，共完成文物勘探項目256個，完成金沙遺址范圍考古發(fā)掘1.84萬平方米，完成考古發(fā)掘21處，修復出土文物280余件，整理發(fā)表發(fā)掘簡報及科研論文4，完成學術報告15余萬字。xx年，成功組織 “xx中國文化遺產日·周”系列活動，取得了良好的社會效果;與市外辦密切配合，積極推進我市申報世界歷史都市聯(lián)盟工作并加盟成功。引導社會企業(yè)投入博物館事業(yè)成效明顯，截止目前全市已擁有各類博物館80家，在全市文化體系中發(fā)揮了積極作用。
二、著力打造文化亮點。
做好金沙品牌。一是增加金沙文化的聚集能力，緊緊抓住國家設立“中國文化遺產日”和“太陽神鳥”被確定為中國文化遺產標志的契機，將“中國文化遺產日”在放大為“中國文化遺產周”，并力爭定期在舉辦;深入開展以金沙文化為主要內容的文化遺產系列活動，充分發(fā)揮國家和地方的宣傳優(yōu)勢，統(tǒng)籌規(guī)劃，大平臺、高標準地打造在全國具有較大影響力的文化品牌。同時，以金沙“太陽神鳥”圖案為符號，著力構建城市精神的物質化體系，將其應用在城市的軟硬環(huán)境中，維系地方形象的獨特性;加快開發(fā)金沙衍生性的城市禮品和具有金沙文化特點的旅游產品，將其逐步放大為產業(yè)項目，并逐步推向國際市場。二是加快金沙遺址博物館建設，金沙遺址博物館建設已被市委、市政府連續(xù)三年確定為民辦實事目標。目前，經過市文化局和市興南、興文公司的共同努力，金沙遺址博物館遺跡館已順利建成并已具備對外開放能力。我們將在中國國際旅游節(jié)前后，舉行盛大的開館儀式，正式對市民開放。三是將具有自主知識產權的音樂劇《金沙》努力打造成精品工程。該劇xx年4月赴京演出獲得成功，自xx年5月底在駐場演出以來，先后進行了六次改版，并先后赴重慶和新加坡進行巡演。目前已連續(xù)上演了450場，觀眾超過18萬余人，票房收入突破1100萬元，改變了我市長期以來缺少知名品牌旅游演出劇目的現(xiàn)狀，為藝術的產業(yè)化探索了新路。
做亮“錦里”古街。由武侯祠博物館具體組織實施的“錦里”民俗休閑一條街自xx年10月開業(yè)以來，已接待國內外游客350多萬人，拉動區(qū)域消費近億元，為社會提供就業(yè)崗位近千個，成為了文化旅游休閑的新品牌，被文化部命名為“全國文化產業(yè)示范基地”。xx年，繼續(xù)加大了對“錦里”古街的管理經營，將“xx大廟會”放在武侯祠博物館，并開展“夜游武侯”等活動，進一步做亮“錦里”古街，擴大其在全國文化旅游的知名度。工商局工作總結 放大“詩歌文化”。由市文化局牽頭，以杜甫草堂為核心，在浣花溪公園內組織實施了詩歌大道、新詩小徑、詩歌意景等詩歌文化改建和建設工程;在杜甫草堂園區(qū)內完成了水系改造和唐代遺址陳列館工程建設，籌建了“唐風遺韻”游客購物服務中心，恢復了“萬福樓”等重要景點;同時，組織杜甫草堂和市興文公司實施了建筑總面積為10000平方米的“詩圣文化園”建設項目。xx年12月28日，中國詩歌學會將“中國詩歌文化中心(詩歌公園)”的牌子正式授予了。浣花溪公園和杜甫草堂因此游客大增，其中xx年春節(jié)“黃金周”期間，浣花溪公園的游人由過去的每天10000多人劇增到每天50000—70000人，杜甫草堂xx年的門票收入比往年也有了較大幅度的增長。
三、加快發(fā)展文化產業(yè)。
協(xié)助策劃大型文化地產“金沙蜀郡”項目。為貫徹市委、市府“做大金沙文化”和實現(xiàn)“文化產業(yè)要有突破性發(fā)展”的要求，市文化局積極協(xié)助青羊區(qū)政府策劃了“金沙·蜀郡”文化主題公園項目。“金沙·蜀郡”項目擬選址于“市中心—都江堰/青城山—九寨溝/臥龍”城市西部旅游黃金走廊上，地處羊西立交橋與蘇坡立交橋之間的西三環(huán)路側，位于青羊區(qū)百仁村、龍咀村區(qū)域，規(guī)劃用地近3000畝?！敖鹕场な窨ぁ睂⒁允裎幕癁橹饕獌热莸奈幕糜蝿俚兀幕?、演藝、旅游、商貿等為一體，滿足游客“吃、住、行、游、購、娛”的多種需求的新旅游亮點?！敖鹕场な窨ぁ钡慕ㄖL格將展現(xiàn)歷代蜀國建筑文化，古街古巷將成為展示非物質文化遺產的平臺。同時，我局將采用“騰籠換鳥”的方式，對市屬和社會相關藝術資源進行整合，并在蜀郡項目中為其構建多個藝術展演舞臺，使排練場、演藝場同時成為蜀郡項目藝術的大展場。該項目總投資約35億，其中文化產業(yè)園區(qū)建設直接投資約30億。項目核心區(qū)將于今年內開建，總體建設3年完成。目前該項目已經市規(guī)委會討論通過，正在進行緊張的拆遷工程。
成功申辦“中國國際非物質文化遺產節(jié)”和策劃中國非物質文化遺產主題園區(qū)。為給我市爭取一個可持續(xù)性的國際性文化節(jié)慶品牌，在市委、市政府和市委宣傳部的領導下，市文化局在成功舉辦“中國文化遺產日.周”系列活動的基礎上，策劃并向文化部申辦“中國國際非物質文化遺產節(jié)”，形成了“一節(jié)一會一公園”的活動草案，即中國國際非物質文化遺產節(jié)、聯(lián)合國教科文組織保護非物質文化遺產政府間特別會議、中國非物質文化遺產主題公園。 “中國非物質文化遺產主題公園”已初步確定建在金牛區(qū)兩河森林公園，并已有基礎模型，內設“百情園”、“百戲園”、“百味園”、“百工園”和“萬卷園”等專題園區(qū)，以實景展示、體驗和傳承非物質文化遺產，滿足游客“吃、住、行、游、購、娛”的需求。目前，主題公園正按照“政府引導、市場運作”的模式進行運作，招商工作正在進行。該節(jié)慶活動和主題公園在落地，將為文化產業(yè)的發(fā)展帶來巨大的發(fā)展空間。
壯大市屬文博產業(yè)。在做亮文化品牌的基礎上，為加快金沙遺址博物館、杜甫草堂博物館、武侯祠博物館、永陵博物館文化產業(yè)，金沙、草堂、武侯、永陵等博物館分別籌建了文化產業(yè)發(fā)展公司，大力推進文化產業(yè)的發(fā)展。武侯祠博物館在搞好“錦里”的同時，加快了武侯祠博物館總體規(guī)劃產業(yè)發(fā)展項目的規(guī)劃;杜甫草堂博物館集中力量打造詩歌文化園產業(yè)項目;指導永陵博物館策劃的《錦水·花間》文化產業(yè)項目，目前已經報批。
積極推動“天府大劇院”等重大文化設施建設。為加快我市文化基礎設施，通過積極努力，“天府大劇院”和“博物館”建設已被列入市“xx”發(fā)展規(guī)劃，為扎實推進工程項目的實施，市文化局成立了“天府大劇院”和“博物館”前期工作協(xié)調推進小組，目前“天府大劇院”建設方案面向全球征集設計方案工作已經結束。
中國皮影博物館申報成功。皮影藝術是中國非物質文化遺產的典型代表之一。我局精心策劃“中國皮影博物館”項目，并投入專項資金展開項目運作，在全國各地廣泛征集不同類別、不同流派、不同風格的皮影藝術品及其相關遺存，截至目前已征集到全國12萬件皮影作品中的9萬件。國家文物局已委派中國文物信息咨詢中心對這批皮影進行全面鑒定，并納入財政部和國家文物局“國家重點珍貴文物征集”項目。xx年10月11日，國務院正式下文(國辦函〔xx〕79號)冠名皮影博物館為“中國皮影博物館”。
在開展上述工作的同時，我局直屬事業(yè)單位人事制度和體制改革工作，國有資產統(tǒng)一管理工作，計劃財務工作，對外文化交流工作，文化宣傳報道工作，規(guī)范化服務型政府建設及機關規(guī)范化管理工作，黨的建設及紀檢監(jiān)察工作，離退休人員管理服務等項工作，也都取得了一定的成績。
市文化局年度工作總結
第12篇 2023年度公司文化公關部年終工作總結 2150字
本人自9月1日加盟富紳集團以來，承蒙公司領導信任和青睞，擔任企業(yè)文化公關部經理一職。本人就這3個多月以來的工作總結如下：
一、新改版《富紳報》，建設通訊員隊伍
不足：企業(yè)文化公關部除內刊編輯出版外，還兼顧外部媒體公關及企業(yè)、產品廣告策劃、文案撰寫等職責，因為人手不足，導致相關工作往往交錯進行，既耗費大量精力，效果也不是很理想。因《富紳報》既往時期?？^久，通訊員在新聞稿件采寫方面的能力十分欠缺，亟待提高，但以企業(yè)文化部現(xiàn)有的人員編制（事實上本部門就一個人，經理和員*工兼職），根本抽不出人和時間來對通訊員進行必要的系統(tǒng)性培訓。通訊員能力無法提升，找不準內刊宣傳方向和重點，所遞交的稿件難以達到編輯要求。如此一來，《富紳報》稿源緊張，現(xiàn)有編輯能夠用于深入員工、深入車間采寫的時間無法保證，通訊員積極性難以提高，編輯用于修改投稿的工作量繁重，《富紳報》辦報質量也難以進步。
建議：部門需要招聘至少兩名普通職員，分擔內部培訓和行業(yè)資訊收集、媒體初步聯(lián)絡、接待、函件往來等較為簡單但繁瑣的工作。
二、加強媒體公關，創(chuàng)造媒體支持平臺
自9月入職以來，本人充分利用曾經在財經雜志做過記者的天然優(yōu)勢，主動出擊，廣泛接觸專業(yè)報紙、雜志、網站，并努力建立良好的協(xié)作關系。
9月，先后有24家專業(yè)網站，5家報紙在重點欄目和版塊對集團的人事改革和品牌提升、完善思路和進程進行了全面、深入報道，有關集團的宣傳報道文字逾6萬余字。網站包括人民網、中國品牌總網、中國服裝商務網、中國時尚品牌網、中國服裝財富網、富民時裝網等一批高端、專業(yè)網站，登載此新聞的報紙則有《經濟日報》、《服裝時報》、《南方都市報》、《民營經濟報》等。
不足：因公司資金瓶頸等原因，大量涉及軟文側面宣傳的文字未能正常、及時刊發(fā)，因人手不足的原因，連續(xù)、深入報道工作難以持久，品牌宣傳很難形成規(guī)模效應。零星的新聞稿件刊發(fā)和有限的媒體投放不能對品牌形象塑造和公眾注意力吸引構成“族群效應”，對公司產品銷售和貨幣變現(xiàn)的推動作用不夠穩(wěn)定，作用有限。
建議：專人負責媒體聯(lián)絡和新聞稿件的廣泛投發(fā)，不斷拓寬宣傳渠道，保持和增進與相關專業(yè)媒體負責人的友好關系，鞏固和壯大富紳的宣傳陣線，重視新聞投放的規(guī)模效應，更好地為銷售服務。
三、變革富紳網站，做好品牌宣傳首要形象工程
富紳網站是外界了解公司管理、經營、產品、銷售網絡等一切信息的首要窗口。平煤集團的合作成功足以充分說明：信息時代，任何企業(yè)、產品在網絡中的表現(xiàn)力最終會成為影響其銷售力的重要因素。因為專業(yè)人才的缺乏，集團網站呈現(xiàn)“老（面孔）、*空（內容）、慢（更新）”的特點。針對這一情況，承蒙陳董信任和支持，本人潛心研究、多方考慮，在公司高層管理會議上遞交了《富紳集團網
站改革思路和實施辦法》，大膽就板塊重組、內容分布、權責承擔、潛在風險等諸多方面提供了整套操作方案。在新聞發(fā)布方面，本部門所負責的“新聞動態(tài)”欄目基本上能做到及時、準確更新。
不足：依照與當初承擔公司網站建設與維護的網站制作公司簽訂的合同規(guī)定：網站現(xiàn)有任何板塊的增刪，都必須重新付費。諸如廣告影音畫面的變動、更新、增加等工作，對方設計好了相關程序，必須報經批準和重新付費后方能調整。某種程度上，等于公司自有網站的命脈操控在別人手中，公司的自主和自由度極為薄弱，嚴重影響網站的形象化、規(guī)范化進程。因為牽涉部門太廣，本人實在沒有時間和精力通過部門協(xié)調會議解決這個問題，網站改革一事就此擱淺。
建議：由電腦中心和企業(yè)文化公關部主持召開專門的部門協(xié)調會議，黃天存經理負責作出預算，并做好與網站制作公司的溝通、協(xié)作；本人負責將網站變革思路、辦法和各部門需承擔的責任、義務闡釋清楚，并確定相關責任人。
四、公關造勢，品牌“活”起來
自9月15日參加在廣州琶州舉行的第二屆中國暨中法中小企業(yè)博覽會以來，富紳集團的高調精彩亮相吸引了來自廣告、策劃、傳媒等的多方關注。受良好開端鼓舞，圍繞企業(yè)“品牌激活”中心，在總經理張海良先生和品牌總監(jiān)曹茜女士的領導下，企業(yè)文化公關部參與策劃并全程服務了幾次大型公關活動：
1、第二屆中國暨中法中小企業(yè)博覽會。本部門負責現(xiàn)場文案撰寫、編排，并參與決定現(xiàn)場展廳布置。
2、首屆“富紳杯”新產品開發(fā)設計大賽。與n.t廣東服裝學院合作，制定相關參賽細節(jié)、標準。
3、贊助“愛我中華，愛我惠州”國慶大型文藝晚會。因為考慮周詳，統(tǒng)籌到位，公司logo和宣傳標語高頻次地出現(xiàn)在晚會現(xiàn)場的直播屏幕上。
4、企業(yè)形象電視廣告宣傳片。負責所有文案撰寫、場景設計、章節(jié)時段裁剪。因為品牌總監(jiān)的離職，本項工作至今被擱置。
5、掛歷、產品畫冊更新。協(xié)助文字內容選擇、修訂、編排。
不足：公關策劃能和新聞事件、社會熱點結合效果最好，但因為人員配置和資
金等原因，我們無法及時、有效地抓住機會并及時將事件影響擴大。致使一些公關活動呈現(xiàn)“雷聲大，雨點小”特點，人員和資金投入較低，效果也較差。公關策劃沒有向“新聞”過渡，并刺激公眾眼球，基本是自娛自樂。
建議：事先對活動效果、目的、過程等進行預測，做好相關準備（特別是應急措施）工作，充分發(fā)掘活動的新聞元素，主動導引傳媒關注，以新聞宣傳代替軟文表達。
第13篇 文化年度總結 1700字
在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在上級主管部門的業(yè)務指導下，我鎮(zhèn)文化站以黨的十八屆四中全會會議精神為指導，緊緊圍繞發(fā)展、穩(wěn)定的大局，切實加強農村文化陣地建設，夯實基礎，不斷豐富農村文化工作內容，創(chuàng)新文化活動載體，農村文化陣地建設和文化活動的開展在一定程度上取得了長足發(fā)展?，F(xiàn)就專項工作總結如下：
一、抓陣地建設，夯實文化發(fā)展基礎
為確保我鎮(zhèn)“兩館一站”免費開放工作正常進行，文件下達后，我鎮(zhèn)黨委政府高度重視，積極籌劃，開展“兩館一站”免費開放的工作。一是調查摸底我鎮(zhèn)免費開放“兩館一站”的范圍，我鎮(zhèn)此次免費開放的公共文化場所共2個，群眾表演隊2個；二是要求“兩館一站”完善免費開放公示制度，制定應急預案，加強免費開放的宣傳。
仙臺壩鎮(zhèn)歷屆黨委、政府高度重視文化事業(yè)發(fā)展，通過多年來持續(xù)不斷的努力，鎮(zhèn)村文化陣地建設逐步完善，基層基礎不斷夯實，為全鎮(zhèn)文化事業(yè)發(fā)展奠定了堅實基礎。全鎮(zhèn)4個村狠抓村級活動場所建設和文化共享工程契機，建設了村級文化活動室4個，各村均建設了農家書屋，涉及文學、實用技術等類別藏書7500余冊，各村今年征訂各類報刊15種。全鎮(zhèn)4個村均建設了衛(wèi)星模式遠程教育播放站點，各村自籌資金成立了文藝演出隊2支，仙臺壩鎮(zhèn)村文化工作各項制度建立健全，制訂了《仙臺壩鎮(zhèn)文化站管理制度》《仙臺壩鎮(zhèn)文化室管理制度》《農家書屋管理制度》《文化站圖書閱覽室管理制度》《仙臺壩鎮(zhèn)文化站工作人員行為規(guī)范》《文化站站長及工作人員崗位職責》《文化站向公眾開放服務制度》，基本實現(xiàn)了文化工作的制度化和規(guī)范化。鎮(zhèn)文化廣電崗位現(xiàn)有3人，均為大專以上學歷，村居有經過培訓的專兼職圖書管理員、遠教播放員4人，全鎮(zhèn)文化發(fā)展必備的硬件建設、隊伍建設、制度建設得到了長足的發(fā)展，文化宣傳氛圍更加濃厚，文化工作投入得到了保障，通過夯實基礎，為全鎮(zhèn)文化事業(yè)健康發(fā)展奠定了堅實的基礎。
二、抓活動舉辦，文化工作有序開展
鎮(zhèn)黨委、政府站在科學發(fā)展的高度，積極實施“文化引領”工程，依托全鎮(zhèn)文化陣地，積極發(fā)揮共青團、利用建黨94周年慶?；顒雍汀叭恕眿D女節(jié)、“五四”青年節(jié)、“六一”兒童節(jié)等重大節(jié)日節(jié)點，舉行豐富多彩的文化活動，使文化陣地由平面的、單一的向立體式多樣化轉變。每年在各種節(jié)慶日、紀念日，由鎮(zhèn)文化站組織開展文藝演出及體育比賽等。積極開展文化到村活動，活動形式多為文藝演出、電影公映、科普宣傳等，截止目前，到村、進學校法制宣傳2場次，科普宣傳2場次，遠程教育播放200余次，體育活動2次，全鎮(zhèn)5個村均接通了戶戶通有線戶，“村村通”衛(wèi)星接收設備套，實現(xiàn)了全覆蓋，滿足了群眾的基本文化需求。
三、抓載體創(chuàng)新，推進文化建設健康發(fā)展
鎮(zhèn)黨委、政府結合全鎮(zhèn)實際，創(chuàng)新工作載體，挖掘民族文化資源，突出民族特色，做大做強文化產業(yè)，不斷提升文化品味。一是大村民間文化的搜集整理力度和民族民間文化的保護力度。支持民族村表演舞獅等傳統(tǒng)節(jié)慶活動，形成民族特色文化；二是推進文化廣場的發(fā)展，建設集文化、體育、休閑為一體的娛樂陣地，搭建展示平臺；三是加強文化市場管理，堅決對圖書商店加大管理力度，清除文化垃圾，凈化文化事業(yè)，為我鎮(zhèn)文化市場創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境。
四、加強思想政治教育，抓好政治理論學習
我鎮(zhèn)文化站除了完成搞好本職工作外，同時也堅持積極參加鎮(zhèn)黨委、政府組織的有關學習，學習黨的十八大會議精神在文化創(chuàng)新、文化行業(yè)管理等方面取得新進展，6月中旬3名文化專干參加了縣文廣局組織的文化專干業(yè)務培訓，為做好工作打下基礎；同時加強了作風紀律建設和職業(yè)道德修養(yǎng)，注重提高自身素質，以飽滿的工作熱情投入工作，圓滿完成了鎮(zhèn)黨委政府安排的各項工作任務。
仙臺壩鎮(zhèn)綜合文化站的工作雖然取得了一定的成績，但也還存在很多需要改善的地方，有待今后進一步提高。在下半年的工作中，在鎮(zhèn)黨委政府及上級業(yè)務主管部門的領導和指導下，我站將一如既往地堅持黨的文藝方針，努力學習，不斷提高政策理論水平和業(yè)務技能，勤奮工作，切實加強農村文化建設，發(fā)展農村文化藝術、文化市場等各項事業(yè)，努力豐富城鄉(xiāng)群眾的業(yè)余文化生活，為實現(xiàn)十八大提出的扎實推進社會主義文化強國建設而努力奮斗。
文化年度總結
第14篇 鄉(xiāng)文化體育服務站年度工作總結 1850字
今年以來，鄉(xiāng)文化體育服務站在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在市文化局、市體育局等部門的大力指導和支持下，進一步貫徹落實《全民健身計劃綱要》，堅持生活奔小康，身體要健康的指導思想，在全鄉(xiāng)開展了形式多樣、豐富多彩的文化體育活動，極大地豐富了人民群眾的業(yè)余文化生活，現(xiàn)將今年以來的工作總結如下。
一、積極開展文化體育活動，著力構建社會主義和諧社會。結合本鄉(xiāng)實際，充分依托各村體育活動場地和文體活動中心等諸多宣傳文化陣地廣泛開展各種群眾性文化體育活動，共舉行各類文化匯演5場次，舉辦腰鼓比賽2場次，參加人數(shù)達到上千人。同時積極參加市級組織的各種文化體育活動。一是組隊參加富陽市萬人排舞大賽，獲得銀獎；二是組隊參加富陽市第“稅務杯”登山比賽，我鄉(xiāng)獲得鄉(xiāng)鎮(zhèn)組團體總分第六名；三是組織鄉(xiāng)機關婦女參加富陽市“三八”女子跳繩比賽和市體育局和婦聯(lián)聯(lián)合舉辦的健身走活動。今年還在窈口村進行了“十x大”精神宣講活動及文化三下鄉(xiāng)文藝匯演，同時也進行了送圖書和送電影下鄉(xiāng)活動；
二、加強文化體育硬件設施建設，為開展文化體育活動提供硬件保證。在市體育局的支持下及鄉(xiāng)黨委政府的努力下，今年共有5個村新建了體育健身設施，其中有兩個村新建了籃球場，三個村新建了健身活動點，至此，我鄉(xiāng)基本達到了村村有健身點的要求，為我鄉(xiāng)今后開展體育創(chuàng)強創(chuàng)造了條件。
三、加強文化隊伍建設，積極倡導一村一品，全力打造文化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。我鄉(xiāng)現(xiàn)有2支女子腰鼓隊、25支農民籃球隊、20支老年梅花鑼鼓隊、1個越劇團，共有各類文藝骨干200多人，今年以來共舉辦各類學習班、培訓班共10多場次，培訓人員300多人，基本達到了村村有文化隊伍的現(xiàn)狀。通過培訓，文化隊伍人員不斷增多，素質不斷提高，能力不斷增強，成為活躍在農村田間地頭的流動演員，受到群眾的普遍歡迎。
四、以文化示范村為抓手，引領全鄉(xiāng)文化事業(yè)發(fā)展。窈口村在近幾年多次被評為富陽市文化示范村、雙整治、雙建設先進村等榮譽稱號，主要是得益于該村文化事業(yè)的迅速發(fā)展。該村現(xiàn)有村文化公園、燈光籃球場、村級文化活動中心、天然游泳池等硬件設施，為村里的文化事業(yè)發(fā)展搭建了良好的平臺。同時，該村的群眾文化活動蓬勃開展，異彩紛呈?，F(xiàn)在，這個只有農戶268戶，868人口的窈口村不僅有業(yè)余越劇團，還成立了村歌舞團，組建了老年梅花鑼鼓隊，女子腰鼓隊，健美操隊，竹板舞隊等多支農民業(yè)余文化團隊，業(yè)余文藝骨干達數(shù)十人。市政協(xié)藝術團、市文化館等文藝團體還經常送戲到窈口，指導、幫助村里的業(yè)余文藝骨干提高表演水平。據(jù)統(tǒng)計，今年到目前為止，該村利用村文化公園這個載體共開展各類文藝活動共10多次，吸引觀眾近xx余人，極大地豐富了人民群眾的業(yè)余文化生活。
五、深入開展非物質文化遺產普查活動，做好調查統(tǒng)計工作。
根據(jù)市文化局的統(tǒng)一部署，我們在去年就已經著手開展非物質文化遺產普查工作，并從各村收集線索2700多條，今年在此基礎上我們將篩選出的線索進行錄像、拍照、錄音等工作，共編制出非物質文化遺產函概xx大類中14大類，102個項目達2萬多文字。其中民間文學、傳統(tǒng)醫(yī)藥居多。我鄉(xiāng)的窈口村女子板龍已進入了富陽市第二批非物質文化遺產項目。下一步，我們還將進一步努力挖掘有科學價值的重要項目。
六、積極開展創(chuàng)建“富陽市衛(wèi)生強鄉(xiāng)鎮(zhèn)”及“學前教育”創(chuàng)強工作。
根據(jù)上級的部署以及鄉(xiāng)黨委政府目標責任制，我們決定今年開展創(chuàng)建“富陽市衛(wèi)生強鄉(xiāng)”及“學前教育強鄉(xiāng)”，今年以來，我們充分發(fā)揮各方面優(yōu)勢，認真按照黨委、政府的工作部署，大力組織實施開展創(chuàng)建“富陽市衛(wèi)生強鄉(xiāng)”工作及“學前教育強鄉(xiāng)”工作，各個功能組切實履行職責，狠抓落實，通過大家半年多時間的共同努力，我鄉(xiāng)創(chuàng)衛(wèi)及學前教育創(chuàng)強工作取得階段性成效。
七、實施“清潔城鄉(xiāng)”活動，打造生態(tài)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
xx年是實施“清潔城鄉(xiāng)”活動的啟動之年，更是全面推進“清潔城鄉(xiāng)”活動的關鍵之年，我們在市委市政府提出實施“清潔城鄉(xiāng)”活動以來，積極開展工作，全民總動員，花大力氣徹底改變農村環(huán)境衛(wèi)生面貌，營造整潔、優(yōu)美的村居環(huán)境，打造生態(tài)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)，構建社會主義和諧新農村。
明年工作思路：
一、繼續(xù)抓好群眾文化體育活動，積極參加市級各類活動，同時，注重節(jié)日文體活動的開展。
二、根據(jù)本鄉(xiāng)實際，繼續(xù)抓好各村文化體育活動硬件設施建設。
三、開展文物普查，不少于200條線索，同時做好挖掘文化遺產保護工作，拜訪民間藝人，收集民間藝術。
四、抓“清潔城鄉(xiāng)工程”示范樣版建設，創(chuàng)建一個示范村。通過開展“示范樣板”活動帶動全鄉(xiāng)基礎設施的建設。
六、不斷完善基礎配套設施建設。做好各村道路的硬化、亮化工程，加大垃圾中轉站、公廁的建設。
第15篇 工會文化建設個人年度工作總結 1600字
2024年，本人在上級正確領導下，工會、文化建設、思想政治工作、團青、女工、計生等工作。按照上級“服務生產、保障生活、創(chuàng)建宜居環(huán)境”的要求，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，以實現(xiàn)工會組織網絡化、工會建家規(guī)范化、工會活動制度化、工會維權法制化、工會辦實事經?；癁槟繕耍诖龠M事業(yè)部民生工程建設、服務精品創(chuàng)建以及服務大修等重點工程、檢維修項目以及熱點、焦點問題發(fā)揮了積極的作用。具體如下：
一、完善工會組織，履行工會職能，突出維護職工利益，對事業(yè)部重大問題如員工辭職、清退、重要文件的發(fā)布等事宜，都進行職代會討論，切實做到維護職工利益。
1、2024年組織召開8次職代會聯(lián)席會議對8名員工處理意見和解除勞動關系進行了審議。組織職工代表就勞保轉卡、水電暖、物業(yè)一卡通實施辦法進行了審議。
2、2024年9月3日組織職工代表14名，對民生工程游泳館水處理、經濟適用房建設、冷庫、退管站、120改擴建等檢維修施工現(xiàn)場進行了監(jiān)督審核，從勞保著裝、材料堆放、安全標識、監(jiān)護人到位、防暑降溫措施等六個方面進行了評價打分并排序。
3、截至11月，接訪68人次，協(xié)調解決水、電、暖以及新房等相關問題16件。
4、按照帶薪療養(yǎng)政策，為多名職工辦理了帶薪療養(yǎng)補助，共補助25萬余元。組織職工療養(yǎng)，先后安排150余名上山療養(yǎng)。
二、落實職代會民主評議領導干部工作，加強民主監(jiān)督。
年初，組織職工代表全面、客觀、公正的開展民主評議領導干部工作，正確行使民主監(jiān)督權利。共對基層單位19名、機關3名領導干部進行了評議。
三、組織征集職工提案，積極參與企業(yè)管理。2024年共計征集職工提案71條，其中15條報上級部門，本單位組織答復13條。
四、積極組織開展勞動競賽活動。針對工程及檢維修項目，針對各項目部，組織開展了施工質量、施工進度、安全文明施工勞動競賽，先后評比頒發(fā)流動紅旗27面，獎勵金2.7萬元。
針對大檢修，總分發(fā)揮組織職能，動員各單位共計9大類12個服務項目為大檢修服務，為鼓干勁、激發(fā)服務熱情，組織開展了服務大檢修勞動競賽，先后頒發(fā)流動紅旗21面，獎勵金3.3萬元。
五、扎實有效開展送溫暖工程，尤其組織對一線員工，進行節(jié)日餐飲慰問，制定專門的節(jié)日菜譜，營造濃濃的節(jié)日氣氛，送去溫暖的節(jié)日關懷。2024年9月6日對檢修隊伍慰問1875人次；中秋節(jié)組織“萬人抓飯”對所有檢修單位和在崗職工開展慰問活動14547人次；國慶節(jié)對一線在崗員工開展三天餐飲慰問活動16070人次；檢修開工階段，進行慰問，提供紅牛、王老吉、咖啡、綠茶飲料各150件。
六、組織“熱愛偉大祖國 建設美好家園文藝匯演以及“服務精彩瞬間”攝影展活動。
組織各單位積極參加乒乓球賽和職工文藝匯演。全年評比出季度優(yōu)質服務集體6個，優(yōu)質服務明星哈巴別克等9名。評選表彰大修優(yōu)質服務模范集體5個、大檢修優(yōu)質服務明星12名、大檢修優(yōu)質服務個人20名。
七、堅持開展季度滿意度測評，促進整體服務水平提高。
2024年全年滿意度為96.5%，同比增長近兩個百分點。
八、培育服務文化 提高服務質量
圍繞“保障生產 服務生活 維護穩(wěn)定”，通過各種途徑，努力打造一流的服務文化。
組織青年論壇，探討服務文化建設課題，交流服務文化建設心得，達到培育服務文化之目的。組織服務論文研討，召開班組長現(xiàn)場會，編輯《我的班長生涯》，共享班組長成長經驗，取長補短。將精品服務經驗、優(yōu)質服務集體、服務明星的先進做法整理成冊，編輯成《服務民生》季刊，全年編輯一、二季度期刊兩期，三、四季度合刊一期，發(fā)放到班組，樹典型，以點帶面，促進服務文化提升。制作形象畫冊，記錄發(fā)展的腳步，凝煉服務文化。
九、廉潔自律，恪盡職守。
本人能嚴格自律，工會費用、費用使用都由專人負責。自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習，注意做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅持把輕名利、遠是非、躲酒場、正心態(tài)和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準則，努力朝這個方向去實踐、去爭取。全年沒有任何違反黨員干部廉潔從政有關規(guī)定的行為。
