2023年地稅局年度工作總結（十五篇）

第1篇 2023年地稅局年度工作總結 8550字

××年，我局在市局和縣委、縣政府、縣人大的正確領導下在各有關部門的大力支持下，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的xx屆四中、五中全會精神，積極開展保持共產黨員先進性教育、行風評議和思想作風暨執(zhí)法執(zhí)紀教育整頓活動，按照稅收科學發(fā)展觀，堅持聚財為國、執(zhí)法為民，進一步推進依法治稅，強化科學管理，加強隊伍建設，努力構建和諧稅收征納關系，確保了稅收收入的穩(wěn)定增長，為遂平經濟的繁榮與穩(wěn)定做出了積極貢獻?，F將全年工作總結

一、以組織收入工作為中心，超額完成全年稅收任務

今年，我局繼續(xù)堅持以組織收入工作為中心，認真落實《稅收征管法》、稅收管理員制度、欠稅公告制度、國地稅協(xié)作制度等一系列法律、法規(guī)及規(guī)章制度，嚴格執(zhí)法，規(guī)范管理，使組織收入任務實現快速穩(wěn)定增長。××年我局稅收計劃為萬元。為不折不扣地完成縣人大和市局下達的稅收計劃，局黨組認真分析了各種有利和不利因素，切實采取強有力的措施。一是以黨員先進性教育活動為契機，充分發(fā)揮黨員模范先鋒帶頭作用。較好地解決了地稅人員少，征管難度大，征收成本高的問題，提高了征管質量和效率。二是合理分配收入計劃。對稅收計劃早分配、早安排，并層層落實收入目標責任制，嚴格考核，把收入進度與工資獎金掛鉤，獎優(yōu)罰劣，激勵先進，保證稅收計劃落到實處。三是借稅收宣傳提高公民納稅意識。通過靈活多樣的稅收宣傳活動，使全民依法誠信納稅的意識有了明顯提高，誠信納稅的觀念不斷深入人心。四是加大稽查查處力度，實現以查促管促收。目前，共完成計劃選案戶，其中開具兩書戶，撤案戶，歸檔戶，查處稅款萬元，稽查入庫萬元。五是加大打擊偷抗稅力度，嚴厲打擊涉稅違法行為，為稅收征管工作保駕護航。全年來，我局共受理涉稅案件起，移送公安機關戶，刑事拘留人，批捕人，直接追繳稅款萬元，協(xié)助基層單位強制執(zhí)行余戶，協(xié)助追繳稅款近萬元，有力地維護了稅法的嚴肅性。在全局干部職工的共同努力下，止月底，我局共累計完成地方稅收萬元，占年計劃萬元的％，同比增長％，增收萬元，提前天完成全年稅收任務，并首次突破萬元大關。同時入庫教育費附加萬元，占年計劃萬元的％，同比增收萬元。

二、認真開展三項活動，確保隊伍整體素質不斷提高

我們堅持以人為本，以黨員先進性教育、政風行風評議和思想作風暨執(zhí)法執(zhí)紀教育整頓活動為契機，切實加強班子自身建設，不斷提高隊伍整體素質。

（一）認真開展黨員先進性教育活動?！痢聊瓿?，根據縣委關于在全縣黨員中開展保持共產黨員先進性教育活動的工作安排，從月份起，我局組織機關和城區(qū)全體黨員認真開展了“保先”教育活動。經過近個月的集中教育活動，我局圓滿完成了學習動員、分析評議、整改提高三個階段的各項工作，取得了明顯效果。通過保持黨員先進性教育活動三個階段的開展，我局人員無論在思想意識、精神面貌還是在實際行動中，基本實現了思想上永葆先進性、作風上展示先進性、行動上實踐先進性的開展保先教育活動的目的，為全縣地稅事業(yè)的健康發(fā)展和遂平經濟的騰飛提供了不竭的精神動力保障。先進性教育活動中，由于措施得力，成效顯著，被縣委督導組推薦為市級“保先”教育活動先進單位。

（二）認真開展政風行風評議活動。上半年，我們以打造地稅機關依法行政、廉潔高效、勤政為民的良好形象為目標，以政風行風評議為載體，在縣人大的直接支持和幫助下，狠抓作風建設和形象建設，認真落實“一條龍”服務、“一站式”辦公和首問負責制、限時辦結制等服務承諾，簡化辦稅程序，切實解決辦事效率低和辦證難、繳稅難等問題。把辦稅“零距離”，征收“零障礙”，質量“零差錯”，信譽“零投訴”，構建平等、和諧、互信的新型征納關系作為主要目標，全面推行文明辦稅“八公開”和公開辦稅“八項承諾”，切實改進服務手段，豐富服務內容，創(chuàng)新服務方式，進一步提升納稅服務水平，贏得了納稅人的好評，在行風評議中，獲得了第二名的較好成績。

（三）積極開展思想作風暨執(zhí)法執(zhí)紀教育整頓活動。下半年，為保持和發(fā)揚我們在行風評議中取得的成績，從九月份開始，我們又在全系統(tǒng)內認真開展了以“開展教育整頓加強行風建設全力打造地稅機關良好社會形象”為主體的思想作風暨執(zhí)法執(zhí)紀教育整頓活動，把它作為與收入并重的工作切實抓緊抓好，通過精心組織、扎實工作，按照我局《思想作風暨執(zhí)法執(zhí)紀教育整頓實施方案》認真開展宣傳發(fā)動、組織集中學習、深入自查自糾、認真整改建制等各項工作，切實解決部分干部職工“政治思想不堅定、工作標準不高；工作日中午喝酒、上班期間打牌賭博及無故不上班；有法不依、執(zhí)法不嚴，以言代法、隨意執(zhí)法、執(zhí)法不規(guī)范；辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”以及利用職權“吃、拿、卡、要、報”等問題，使我局人員的稅風稅紀、精神面貌有了進一步好轉，執(zhí)法執(zhí)紀水平得以更大提高，形成了執(zhí)法規(guī)范、人心思進、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面，有力地促進了稅收收入的穩(wěn)定增長，教育整頓取得了明顯效果，受到市局檢查組的充分肯定。

三、積極貫徹落實各項制度，不斷提高征管質量和效率

（一）實行國、地稅協(xié)作，共創(chuàng)和諧稅收環(huán)境。國、地稅之間本著有利于推進依法治稅、有利于加強稅收征管、有利于方便納稅人的原則，實行了國、地稅稅收協(xié)作制度。國、地稅協(xié)作制度的實行為科學化、精細化管理奠定了基礎，進一步深化了地稅征管改革，提高了管理的實效性，增強了稅收執(zhí)法的透明度，進一步提升了服務水平，創(chuàng)造了公平、公正、和諧的稅收環(huán)境。

（二）實行稅收管理員制度。按照市局工作要求，我們認真實行了稅收管理員制度，為基層所制定《稅收管理員制度》版面副，懸掛于各單位征收大廳，做到了制度上墻。通過稅收管理員制度的實行，加強了稅源管理，明確了管理職責，強化了稅源監(jiān)控，有效解決了“疏于管理、淡化責任”的問題。

（三）組織開展稅源清查。我們在月份制定下發(fā)了《開展地方稅源清查的工作方案》，本著“全面清查，不留死角”的原則，采取主管稅務機關全面清查和縣局進行抽查驗收的方式進行。經過近一個月的努力，對納稅戶如實、詳盡地進行稅務登記，基本杜絕稅源管理的盲區(qū)，為實行納稅評估和信息采集、為進一步促進征管資料規(guī)范化、全面落實征管“六率”考核、保證完成全年稅收任務奠定了良好基礎。

（四）認真貫徹落實欠稅公告制度。一是組織人員認真學習欠稅公告制度。利用

二、五學習日的時間，組織全局人員認真學習河南省地方稅務局關于貫徹實施《欠稅公告辦法（試行）》的通知，深刻領會其精神實質，準確把握其具體規(guī)定。二是加強對欠稅公告的宣傳。充分利用稅法宣傳的有利時機，把欠稅公告內容印制成《欠稅公告摘要》余份，在宣傳月活動和例征期間發(fā)放到社會各界人士的手中，讓社會各界知曉欠稅公告的意義和必要性，了解欠稅公告的規(guī)定，促進納稅人主動繳納欠稅，保證稅款及時足額入庫。

（五）嚴格發(fā)票管理，實現以票控稅。一是做好發(fā)票換版工作。××年年底，我局根據上級局有關發(fā)票換版的規(guī)定，精心組織，充分準備，認真落實上級精神，保證了發(fā)票換版工作的順利進行。二是實行發(fā)票微機化管理，規(guī)范以票控稅。我局根據上級有關發(fā)票實行微機化管理工作的要求，將發(fā)票微機化管理作為今年發(fā)票管理工作的重點，精心準備，認真落實，××年元月日，發(fā)票管理軟件正式運行，實現了通過微機領購發(fā)票，發(fā)售發(fā)票和****。通過一年來的運行，不斷學習和總結經驗，已成功向全縣戶用票戶發(fā)售發(fā)票，統(tǒng)一****戶計份，代開金額萬元，征收稅款合計萬元。三是認真落實發(fā)票“雙獎”制度，促進以票控稅。一年來，我局共兌付發(fā)票獎金多元，消費者索取發(fā)票的意識明顯提高，促進了以票控稅工作的順利開展。

（六）認真做好殘疾人代征保障金工作。一是成立代征殘疾人就業(yè)保障金工作領導小組，切實加強對代征工作的領導，保證代征工作的順利實施。二是搞好宣傳發(fā)動。多次召開會議強調此項工作的重要性，要求全體人員要以擴大先進性教育成果為著力點，要以高度的責任心，認真把這項工作做好。同時，與殘聯、財政等相關部門加強協(xié)調溝通，并采取多種形式向納稅人搞好宣傳。三是搞好培訓。組織企業(yè)和其他經濟組織等參加全縣殘疾人就業(yè)保障金及相關征收內容的培訓，解答納稅人提出的問題。四是搞好殘疾人就業(yè)保障金年審資料的發(fā)放和審核，與殘聯聯合在征收大廳發(fā)放殘疾人就業(yè)保障金年審資料，審核確定應納保障金數額。幾項措施的實施，確保了代征工作的順利進行。今年已代征入庫殘保金萬元，是殘聯部門自身征收最高點的倍，受到上級的肯定和殘聯部門、廣大殘疾人的歡迎。

（七）積極做好信息采集工作。為確保河南省地方稅收業(yè)務管理系統(tǒng)明年元月日順利運行，我局撥出專項資金，采取舉辦培訓班，與國稅、工商召開聯席會議，印制份專門檔案袋等形式，確保檔案規(guī)范和信息采集的完整性，準確性、真實性。

四、嚴格執(zhí)行稅收政策，推進依法治稅工作深入開展

（一）認真開展稅法宣傳活動，建立良好稅收征納關系。在“”個人所得稅法宣傳日、月份稅收宣傳月和“”法制宣傳日，我們采取在城區(qū)召開重點企業(yè)納稅人座談會，在各鄉(xiāng)召開個體納稅戶圓桌座談會，在景區(qū)組織稅收文藝演出隊、在集中場所設立咨詢臺等多種形式，扎實有效地開展了各種稅法宣傳活動，取得預期效果，為依法誠信納稅創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。

（二）積極落實稅收優(yōu)惠政策，推動再就業(yè)工作順利開展。一是廣泛宣傳，送政策上門。二是部門配合，掌握底子。三是嚴格把關，認真調查。四是快速審核，限時審批。五是服務到位，跟蹤管理。通過以上措施，一年來，我局共審批享受稅收優(yōu)惠政策的下崗職工戶，減免稅金額萬元，同時，辦理其他弱勢群體減免稅戶，減免稅萬元，有力地推動了我縣再就業(yè)工作的順利開展，為和諧社會的構建做出了積極貢獻，受到了市政府的表彰。

（三）嚴格執(zhí)行稅收政策，把好涉稅審批關。對企業(yè)上報來的各項涉稅事項，我們堅持既要執(zhí)行稅收政策，又要支持企業(yè)長久發(fā)展的原則，既嚴格把關、認真審核審批，又熱情服務、提供支持。今年，我局共審核審批各類涉稅事項戶次，其中減免營業(yè)稅戶，金額萬元；財產損失戶，金額萬元；總機構管理費戶，金額萬元，有力地支持了企業(yè)的長遠發(fā)展。同時，為使企業(yè)財務核算進一步規(guī)范，我們隨時掌控企業(yè)財務狀況，搞好財務編審，加強了對企業(yè)財務稅收的管理。

（四）組織專項檢查清繳工作，促進稅收任務完成。一是組織了企業(yè)所得稅的匯算清繳工作。抽調全局業(yè)務骨干，對全縣企事業(yè)單位××年度企業(yè)所得稅進行了匯算清繳，共檢查匯算戶，查補稅款余萬元，罰款萬余元。二是開展了發(fā)票專項檢查。有重點地檢查納稅戶戶，其中企業(yè)戶，行政事業(yè)單位戶，發(fā)現發(fā)票違規(guī)戶數戶，共收取發(fā)票違規(guī)罰款萬余元，有力地打擊了發(fā)票違規(guī)行為。三是組織了房地產稅收專項檢查。按照市局的統(tǒng)一部署，有針對性地對我縣房地產、建筑業(yè)繳納稅收情況進行了檢查，共查補房地產稅收萬元，罰款萬元。既規(guī)范了稅收秩序，又加強了組織收入工作力度。

（五）規(guī)范稅收工作秩序，做好規(guī)范執(zhí)法年試點工作。一是根據省、市局工作部署，及時成立由一把手為組長的工作領導小組，切實加強對該項工作的領導和監(jiān)督。二是制定下發(fā)了《××年規(guī)范稅收秩序工作實施方案》，具體明確檢查、規(guī)范的重點行業(yè)和內容及工作程序、工作要求。三是全力做好檢查工作，堵塞征管漏洞。抽調業(yè)務素質高、能力強的人員組成檢查小組深入各行業(yè)進行檢查，并嚴厲打擊重點行業(yè)的涉稅違法行為，切實規(guī)范稅收征管秩序。四是認真做好與國稅、工商等部門的協(xié)作，實現資源共享。加大聯合執(zhí)法力度，不斷規(guī)范執(zhí)法行為。五是組織執(zhí)法檢查組，每季度都對基層單位稅收執(zhí)法情況進行檢查，對發(fā)現的問題及時做出相應的處理意見，對過錯執(zhí)法的堅決予以撤銷并追究有關責任人的責任。全年我局共通報批評人次，罰款元，從思想上觸動、教育了基層稅收執(zhí)法人員，進一步提高了地稅人員的法制觀念。以上措施的推行，保證了我局規(guī)范執(zhí)法活動的順利進行，并收到預期效果，成效明顯，得到了市、省稽查局的肯定，其工作做法和經驗材料已被省局上報國家稅務總局。

五、加強黨風廉政建設，保持地稅干部隊伍的純潔性

（一）狠抓廉政文化建設。今年，我局投入相應的人力、物力，加大了廉政文化建設力度。主要做了以下工作：布置廉政公益廣告。在院內布置了塊寫有廉政警句的宣傳版面。設立廉政宣傳欄。在辦公入口處設立兩版印有“廉政監(jiān)督崗”、“廉政承諾”、“廉政警句”、“廉政漫畫”和“廉政世事來回想”為專題的宣傳欄，大力弘揚廉潔辦稅的風氣。成立廉政學習小組。把《兩個條例》、《建立健全懲治和預__敗體系實施綱要》、現實腐敗案例等作為小組學習的重要內容，加強正反兩方面的教育。同時，聘請檢察院、紀委有關人員上預防職務犯罪、廉潔自律課，給同志們思想上敲響警鐘。定期觀看廉政電教片。在三樓會議室配置音像設施，組織同志們觀看《扭曲的人生李真貪污案剖析》、《任長霞》等正反兩面的電教片，大力弘揚先進典型，鞭策后進，使同志們接受教育、做到警鐘長鳴，防微杜漸。設立廉政文化閱覽室。準備了廉政文化方面的書籍、報刊、影視，布置了縣紀委領導饋贈的廉政警句和本單位書法愛好者自書的廉政警句等藝術作品，創(chuàng)造了濃厚的廉政文化氛圍，使同志們在寓教于樂中深受廉政文化的熏陶。開通廉政建設網頁宣傳專欄。利用外部網站，開通“廉政建設”欄目，積極宣傳內部廉政文化建設的有關情況，并接受外部監(jiān)督，廣納意見和建議，更好地進行勤政、廉政建設，確保地稅事業(yè)良性、健康發(fā)展。

（二）實行廉政談話制度。廉政談話制度由縣局紀檢組長和監(jiān)察室人員負責，廣泛開展對稅務人員的任前談話、任期談話及戒勉談話，時時掌握每一個稅務人員的思想動態(tài)，對納稅人、社會反映以及我們在基層調查了解發(fā)現的問題，都及時對單位負責人及當事人予以談話指正。今年僅任期談話就約談了人次，戒勉談話人次，收到良好效果。

（三）履行廉政承諾制度。每年在全體人員會議上，黨組發(fā)出向我看齊的倡議，由班子成員和全體科所長，結合自身工作情況公開進行廉政承諾，自覺接受同志們的監(jiān)督，強化自律意識、做好自我約束。

（四）執(zhí)行季度匯報制度。要求各科科長、各所所長，對如何開展好本部門、本單位的黨風廉政建設工作以及自身存在的問題和納稅人反映的意見、建議進行專題匯報，對應付了事、反映情況不實、隱瞞不報的一旦縣局調查落實，給予嚴厲處分。

（五）做好其他廉政建設工作。主要是認真落實廉政建設責任制、抓好節(jié)日期間__和__教育、做好與當地紀檢監(jiān)察部門、檢察院等有關單位聯合開展綜合教育活動、認真組織開展黨性黨風教育整頓活動、加大廉潔自律工作監(jiān)督力度、大力開展糾風和整治企業(yè)經營環(huán)境、嚴厲查處違法違紀案件等其他廉政建設工作。

我局的黨風廉政建設，特別是今年以來的廉政文化建設，受到市局和縣紀委領導的一致好評，增強了干部職工自覺____意識，形成了“團結拼搏、務實進取、清正廉潔、爭創(chuàng)一流”的良好氛圍，同時，也使我局成為了遂平縣廉政文化建設的樣板單位。

六、配合政府部門，認真做好其他各項工作

一是認真開展“雙創(chuàng)”工作。堅持星期五義務勞動制，每星期五組織全局工作人員到辦公區(qū)和所包路段參加義務勞動，黨組成員帶頭參加，率先垂范，以身作則。通過全局人員的共同努力，在雙創(chuàng)活動中我局連續(xù)多次被縣雙創(chuàng)辦在新聞媒體上通報表彰。

二是認真開展綜治、信訪和平安建設工作?？h局成立了綜治、信訪和平安建設工作領導小組，設立了辦公室、配備了必要的設施，并與各基層單位簽訂了××年度社會治安綜合治理目標管理責任書，平安建設及信訪穩(wěn)定責任書，切實強化責任意識。全年來我局未發(fā)生一起治安事件，受到縣綜治委的首肯，其做法在全縣綜合治理經驗交流會上以經驗形式予以傳達，并受到縣直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位的現場觀摩。同時，信訪工作、平安建設工作等也取得好的成績。

三是加強檔案管理。配合檔案執(zhí)法檢查工作，今年我局又投入專項資金，加強檔案管理，完善工作制度，并將檔案管理工作納入年終考評范圍，使檔案工作進一步制度化、規(guī)范化。在月日日的全縣檔案執(zhí)法檢查中，受到檢查組的充分肯定，并獲通報表彰。

四是認真做好計劃生育工作。及時準確報送有關數字、資料，按時組織孕檢，做好育齡婦女思想工作，提倡晚婚、晚育、優(yōu)生、優(yōu)育。全年全局未出現一例違反計劃生育政策的行為。

五是加大信息工作力度。抽調年輕干部充實辦公室力量，并加強對信息工作的考核力度，我局信息工作得到明顯改善。

六是加強精神文明創(chuàng)建活動。響應縣委、政府號召，積極捐資開展三夏幫扶、愛心助學、艾滋病“秋收、麥播”幫扶、水利設施修復等活動。加強工會自身建設，積極參與工會、婦聯等舉行的各項集體活動，增強愛心和集體榮譽感，取得明顯成績。幫扶工作受到當地黨委政府、群眾的好評，獲迎“三八”、慶“五一”歌詠比賽一等獎，獲“省級衛(wèi)生先進單位”、獲“河南省模范職工之家”榮譽稱號、被推薦為全省地稅系統(tǒng)先進集體等，極大地激發(fā)了干部職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神。

總之，××年，我局在上級的正確領導和縣委、人大、政府有關部門的支持下，各項工作都取得了明顯成績。尤其是自黨員先進性教育活動和政風行風評議活動開展以來，我局干部職工精神面貌得到了新的改觀，極大地促進了我局各項工作的新進展。成績雖然顯著，但不足仍然存在：如執(zhí)法有時不到位，稅法宣傳覆蓋率較低，經費不足，資金困難，干部職工福利比較缺乏等問題，不同程度地影響了地稅工作的順利開展，這些問題還有待于今后工作中加以解決。

七、××年工作打算：

（一）堅持以組織收入工作為中心，確保完成××年度稅收任務

一是堅持以“三個代表”重要思想和xx屆五中全會精神為指導，認真落實科學發(fā)展，結合地稅實際，謀劃好發(fā)展規(guī)劃。

二是加強收入工作的領導。強化目標責任意識，落實收入目標責任制，認真開展稅收調研，及時分析解決收入工作中存在的問題，保障收入工作的順利進行。

三是加強對重點稅源的日常管理。深入實地了解重點企業(yè)的生產、經營和銷售情況，監(jiān)測收入形勢，做好稅款入庫的監(jiān)控工作，隨時掌握稅源變化情況，做到心中有數、有的放矢。

四是積極涵養(yǎng)稅源，培植新的經濟增長點。積極協(xié)助各級地方政府，出謀劃策，繼續(xù)落實好稅收優(yōu)惠政策，為下崗職工和企業(yè)解決實際困難，并努力服務好招商引資工作，培植出新的經濟增長點，為稅收收入的持續(xù)增長提供動力。

（二）強化干部隊伍建設和黨風廉政建設，增強干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性

一是建立“保先”教育長效機制，繼續(xù)抓好思想政治工作，切實加強基層領導班子建設。以思想教育為重點，通過建立“保先”教育長效機制，深入開展以實踐“三個代表”重要思想和xx屆五中全會精神為主要內容的實踐活動，達到深刻解剖自己、交流思想、轉變作風、嚴明紀律，提高地稅隊伍的整體素質、進一步增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是切實轉變工作作風，狠抓工作落實。嚴格按照市局要求，凡是上級單位部署的各項任務，要及時準確分配到各科室，具體到人，嚴格按照時限要求辦理，特別是有上報及反饋情況要求的工作，在規(guī)定的時間內妥善辦理完畢，貫徹落實到位。

三是落實黨風廉政建設責任制，進一步完善黨風廉政建設責任制，細化、量化、硬化各項目標，嚴格執(zhí)行領導干部第一責任人的規(guī)定，哪里人員出現了違紀問題，哪里的領導負主要責任。

四是以行評和教育整頓工作為契機，進一步轉變工作作風，提升優(yōu)質服務水平，為樹立地稅機關良好形象盡職盡責。

（三）全面加強征管和稅政建設

一是深化稅收管理員制度的落實，加大對稅收管理員的監(jiān)督、培訓和考核力度。完善國地稅協(xié)作及與工商聯席制度，擴大國地稅、工商協(xié)作范圍，全面提高征管質量和效率。

二是繼續(xù)完善征管檔案規(guī)范化管理，嚴格征管質量目標考核，抓緊、抓好、抓出實效。

三是繼續(xù)做好殘疾人代征保障金工作，加強領導和宣傳，確?！痢聊甓葘崿F新突破。

四是加強縣鄉(xiāng)公路等建設項目稅收征管工作，確保各項稅收及時足額入庫。

五是強化稅收稽查，堵塞稅收漏洞。繼續(xù)集中力量抓好大案要案的查處和各類專項、專案、日常檢查，堅持依法治稅，規(guī)范稽查程序，凈化納稅環(huán)境。

六是加強票證管理，加大發(fā)票宣傳力度，搞好發(fā)票日常和專項檢查工作，規(guī)范行業(yè)管理，嚴厲打擊發(fā)票違法案件，實行以票控稅，堵塞稅收漏洞。

七是搞好稅收與征收、管理、計會、微機開發(fā)應用相結合，加強工作協(xié)調，充分運用現代化管理的科技手段，提高征管水平。

八是加大縣局、鄉(xiāng)所微機聯網建設步伐，力爭××年初實現全系統(tǒng)無紙化辦公，同時注意搞好辦公自動化培訓，提高科技辦稅能力。

九是認真采取措施確保稅務登記證的換發(fā)和新征管軟件的順利運行工作。

（四）加強法制建設，提高執(zhí)法水平

一是依法行政，認真落實執(zhí)法責任制，切實提高地稅執(zhí)法水平。

二是加強地稅系統(tǒng)內部審計工作，規(guī)范內部執(zhí)法行為。

三是加強部門配合，努力健全新形勢下稅收司法保障體系，不斷改善凈化地稅執(zhí)法環(huán)境。

（五）積極組織開展形式多樣、內容豐富的社會活動

一是抓好日常稅法宣傳活動，推動稅法宣傳活動向縱深方向發(fā)展，具體化、日常化，真正發(fā)揮宣傳效果。

二是積極配合上級布置的各項活動，包括綜合治理、平安建設、信訪工作等，做到積極參與不棄權，力爭取得好成績。同時響應縣委、政府的各項活動，擴大地稅影響，樹立地稅新形象。

三是經常組織開展健康向上的社團活動，開拓地稅人員的視野，全面提高地稅人員的專業(yè)技能素質、政治思想素質、思想道德素質。

（六）進一步加強地稅系統(tǒng)精神文明建設

精神文明建設是地稅系統(tǒng)一項常抓不懈的工作，必須進一步充分認識加強精神文明建設的重要意義，增強工作信心，力爭使我局的精神文明建設來年再上新臺階，為推動我局各項工作提供精神動力和智力支持。

第2篇 地稅局機關工會年度工作總結 1950字

地稅局機關工會年度工作總結

文章標題：地稅局機關工會年度工作總結

一年來，我局機關工會工作在省直工會、省局黨組和機關黨委的領導下，在各分工會及工會小組的大力支持下，機關工會以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，按照黨建帶工建的要求和省直工會的年度工作安排，結合地稅工作實際，在組織干部職工圓滿完成工作任務，維護干部職工合法權益，做好機關職工的思想政治工作，活躍職工文體活動等方面，發(fā)揮了工會組織的應有作用?，F將機關工會20xx年工作總結報告如下：

一、圍繞地稅工作目標，積極建言獻策，組織廣大干部職工盡職盡責完成工作任務20xx年，機關工會以“多幫忙、不添亂、顧大局、謀權益”為工作總要求，進一步增強工作責任感，找準工作的切入點，轉變思維的方式，主動把工會工作融入到全局工作之中，為地稅工作目標的全面完成發(fā)揮了工會組織特殊的作用。建言獻策為全局工作服務。機關工會以每年職代會召開為契機，鼓勵廣大干部職工為機關工作多提可操作性強、有價值、有成效的建議，為黨組和黨委的決策提供服務。在4月召開的職代會上，我們共收到干部職工建議23類99條。這些建議內容多、涉及面廣，內容涉及員工福利待遇、干部使用、制度建設、內部管理、增強干部職工凝聚力等等，有些建議很中肯，具有可操作性，能解決實際問題，引起局領導的高度重視，并就這些問題進行了認真研究和逐步解決。（二）開展為“地稅添光彩、為海西立新功”讀書活動。開展為海峽西岸經濟區(qū)建功立業(yè)讀書活動是貫徹黨的十六大關于“形成全民學習、工作總結終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展”的實際步驟，是創(chuàng)建學習型工青婦組織、建立學習型社會的重要舉措。機關工會在局機關黨委的統(tǒng)一領導下，將讀書活動拓展為“為地稅添光彩，為海西立新功”，精心組織了該項活動，通過開通省地稅局內網“電子書庫”，推薦有關書目、舉辦學習論壇、開展征文比賽和讀書心得交流，向上級有關部門推薦優(yōu)秀文章等，推動讀書活動的深入開展，進一步提高了地稅干部職工政治思想素質、道德修養(yǎng)素質、科學技術素質、生理心理素質，增強了服務海峽西岸經濟區(qū)建設的本領。讀書活動得到了上級領導的好評，并在省直機關工、青、婦座談會上作經驗發(fā)言。（三）建設“暖人心”工程，凝聚力量，使干部職工積極投身地稅事業(yè)發(fā)展。今年機關工會多次協(xié)同機關黨委組織開展了職工思想狀況調查，認真聽取了職工群眾的意見和呼聲，同時繼續(xù)堅持了對干部職工“六必訪”和“三知道”的制度，對職工的婚喪嫁娶，會同機關黨委一起前往慰問、范文內容地圖看望；春節(jié)前都對離退休職工和困難干部職工進行慰問和探訪；每有職工生病或住院，我們都請有關領導、機關黨委的負責同志或委托工會小組長前去看望。今年，共慰問看望職工、家屬116人次，我們還經常到職工家中或通過工會小組了解職工的困難和要求，對3位家庭成員因患重病導致生活確有困難的干部職工給予了補助。這些“暖人心”工程，凝聚了干部職工的力量，促進了工會工作任務的完成。

二、積極開展模范職工之家的活動，為廣大干部職工營造一個溫馨的地稅大家庭在開展模范職工之家的工作中，機關工會向廣大干部職工發(fā)出以稅為家、愛稅如家、用心建家，共同建設地稅美好家園的號召，堅持“維護、凝聚、育人、服務”的方針，重點突出以下三方面要求:一是堅持把活動的重點擺在改進工作作風和提高工作效率上;二是把開展模范職工之家的基點放在維護職能的履行上;三是把開展模范職工之家的目標定在“四有”干部職工的培育上。不斷充實創(chuàng)建內容，使職工之家建設與文明機關建設同步提高。在去年票裝局獲得省直“模范職工小家”榮譽后，今年票裝分局又上一個臺階，獲得省級“模范職工小家”光榮稱號。今年xx分局xx科被全國總工會授予建功立業(yè)標兵崗光榮稱號。省局機關勞務工入會工作得到了上級工會專項獎勵，走在省直機關的前列。繼續(xù)辦好“職工之家”。我們根據機關干部職工的年齡結構，文化素養(yǎng)，興趣愛好，范文寫作經常性開展各類活動，充分利用活動室、健身房、圖書室、體育場等，做到月月有活動，節(jié)日有安排，形式多樣，內容豐富，格調高雅。由于大家的努力，去年省局機關工會全國模范職工之家越辦越有特色，越辦越有內涵。（二）加強與兄弟單位的交流，增進干部職工之間的友情。如今年9月份，我們組織參加了省財政廳舉辦的乒乓球友誼賽，取得了較好的成績。12月份，還組織人員參加了“xx杯”第x屆省直機關羽毛球邀請賽，賽場上我局選手各顯身手，奮力拼搏，充分展示了地稅干部職工勇創(chuàng)一流的精神風貌。與此同時，我們還將舉辦明年“地稅杯”第六屆省直機關羽毛球邀請賽，借助比賽平臺，吸引干部職工積極參與體育活動。（三）增進與系統(tǒng)各設區(qū)市局工會的互動，促進系統(tǒng)家庭大團結。10月份，我們定期召開了xx地稅系統(tǒng)工會主席座談會，交流工會工作和經驗。不僅如此，我們還積極響應省委宣傳部等9部門關于開展全民健身的號召

第3篇 地稅局xxxx年度平安建設工作總結 2550字

今年以來，xx市地方稅務局在市人民政府和自治區(qū)地方稅務局黨組的正確領導下，在市綜治委、平安建設領導小組、昆侖街道辦事處的指導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持求真務實，努力從綜治基層基礎薄弱環(huán)節(jié)入手，以深化和諧平安建設為主線，從干部群眾最需要的安全服務入手，按照“誰主管誰負責”的原則，落實領導責任制，完善工作機制，整合資源，創(chuàng)新模式。以“三創(chuàng)”（創(chuàng)平安家庭、創(chuàng)平安樓院、創(chuàng)平安單位）為抓手，大力加強社會治安防范和管理，達到辦公樓及家屬樓院治安環(huán)境良好，確保全市地稅系統(tǒng)干部職工思想穩(wěn)定，工作秩序良好，及時排查和有效化解矛盾糾紛，人人接受法治教育，進一步健全群防群治體系，切實增強干部職工及家屬的安全感，有效推進和諧平安地稅建設，為促進全市地稅事業(yè)全面、健康、穩(wěn)定發(fā)展，為促進地稅收入目標任務順利完成，為促進地方經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出積極貢獻?；仡櫸揖制桨矂?chuàng)建工作，我們主要作了以下幾個方面的工作。

一、領導高度重視，綜治機構健全

平安建設是一項艱巨而復雜的系統(tǒng)工程，既關系著國家的長治久安，又關系著部門和單位工作的好壞。隨著各項改革的不斷深入，社會矛盾日益復雜，社會管理綜合治理更加迫切而重要。對此，市地稅局領導認識明確，思想到位，堅持綜合治理一票否決制，始終把平安建設工作列入黨組議事日程，多次召開會議進行研究和部署，深入基層督促檢查平安建設工作，及時解決車輛、中央空調、水電暖、消防等方面存在的困難，為平安建設工作提供了有力保證。不斷創(chuàng)新工作思路和方法，將平安建設與職工個人安全等結合起來，經常利用局務會和職工大會之際，給干部職工灌輸平安建設的觀念，特別是逢年過節(jié)，從車輛安全、用電用水，到親朋好友之間往來的注意事項等，都一一進行安排，提高稅務干部對平安建設工作的認識。

健全領導機構，形成齊抓共管合力。在思想到位的同時，認真貫徹執(zhí)行“誰主管誰負責”的原則，及時調整綜合治理暨平安建設工作領導小組成員，由黨組書記、副局長周進任組長，其他局領導任副組長，各區(qū)地稅局局長、機關各科室負責人為成員，辦公室具體負責，對綜合治理實行責任制，分級管理，責任到人。年初市地稅局局與昆侖街道下屬澤福社區(qū)簽約結對聯建協(xié)議，與各區(qū)地稅局、機關各科室層層簽訂了xxxx年社會治安綜合治理暨平安建設工作目標責任書，做到了責任到人，任務到人。

二、采取有效措施，落實工作任務

年初，制定了平安建設工作實施方案，進一步完善了安全保衛(wèi)工作制度，對安全工作提出了具體的要求，將平安建設納入地區(qū)地稅系統(tǒng)“兩權”監(jiān)督考核范圍，定期對系統(tǒng)內平安建設情況進行檢查，用制度進行規(guī)范管理，真正做到：工作忙時不忘平安建設，任務重時不擠平安建設，治安好時不放松平安建設。為加強社會安全穩(wěn)定工作，我局認真安排落實值班工作，節(jié)日期間及兩會期間均保證xx小時領導帶班、干部值班。此外還積極響應市委、市政府的號召，派干部參加志愿者交通與公交車站崗工作。局黨支部、工會切實發(fā)揮核心、橋梁、紐帶作用，努力調解各種矛盾，優(yōu)化人際關系，從干部職工工作、學習、生活的方方面面給予關心，生病、住院及時看望，既保證了各項工作順利開展，又增強了單位凝聚力。同時積極支持、配合自治區(qū)地稅局、市綜治辦和昆侖街道街道辦事處等有關部門安排的各項工作，定期對市局機關和各區(qū)地稅局安全防事故情況進行檢查并及時上報區(qū)局。

三、認真開展法制宣傳教育

市地稅局是克市的經濟執(zhí)法部門，依法治稅是做好稅收工作的基本要求。我局按照國家有關稅收法律、法規(guī)，根據我市地稅工作實際，將依法行政和依法治稅作為稅收工作重點來抓，將“六五”普法工作提升日程，認真學習相關文件精神，制定普法計劃，為“六五”普法工作的開展奠定良好的基礎，同時以普法宣傳教育為重點，大力開展稅法宣傳。今年4月第xx個全國稅收宣傳月期間，圍繞“稅收？發(fā)展？民生”這一主題，通過設立咨詢點、舉辦培訓班、召開納稅人座談會等，在公民中廣泛進行稅法宣傳，廣大納稅人和公民依法誠信納稅意識明顯提高。堅持依法治稅，從嚴治隊，為有效打擊偷、抗稅犯罪活動，規(guī)范稅收執(zhí)法，改善依法治稅環(huán)境，我局積極推行執(zhí)法責任制，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，加強稅務登記和發(fā)票管理，加強對建筑安裝及相關企業(yè)管理，防止偷逃稅款。個人所得稅不但涉及每個人的切身利益，而且對調節(jié)收入不公，維護社會穩(wěn)定起著重要作用，我局在廣泛宣傳稅收政策的同時，調查、摸清高收入行業(yè)和個人的基本情況，對高收入行業(yè)和個人建立專門檔案，實行重點監(jiān)控，同時充分依靠社會力量，鼓勵、支持、保護舉報人。為認真學習、貫徹落實黨的十八大精神，結合自治區(qū)地稅局正在開展的群眾路線與大走訪活動，市地稅局黨組成員與相關科室領導聯合檢查組，深入各區(qū)地稅局，走訪當地納稅人，對稅務人員執(zhí)法行為進行全方位的檢查，凡有收人情稅、吃拿卡要報行為的，一律從嚴處理。此外，切實履行稅收職能作用，積極發(fā)揮稅收優(yōu)惠政策調節(jié)經濟和收入分配、穩(wěn)定社會的作用，一方面加大稅收優(yōu)惠政策的宣傳力度，利用各種宣傳媒體和形式，廣泛宣傳西部大開發(fā)及下崗失業(yè)人員等稅收優(yōu)惠政策，讓廣大納稅戶了解各項稅收優(yōu)惠政策，充分認識稅收優(yōu)惠政策的重要性和現實意義。另一方面強化服務意識，在各區(qū)地稅局辦稅服務廳，設立專門窗口受理納稅戶減免稅申請，為納稅人提供方便快捷的“一窗式”、“一條龍”、“一體化”服務。簡化辦事程序，確保稅收優(yōu)惠政策準確、及時地貫徹落實到位，極大鼓舞了下崗職工自謀職業(yè)的信心，為維護社會穩(wěn)定起到了積極作用。

積極開展國防教育、擁軍優(yōu)屬和民族團結工作。在全體干部職工中深入開展以愛國主義教育、加強民族團結為主題的各項主題實踐活動。經常走訪慰問幫扶城鄉(xiāng)弱勢群體，加強工作。為使教育收到實效，我們通過開展知識競賽、觀看電影、辦板報、舉辦座談會、參觀部隊榮譽室及愛國主義教育基地等形式，把學習寓教于“聽、看、說”之中，使大家進一步認識到了“愛國與愛軍”、“強國與強兵”的關系，在潛移默化間將愛國主義思想和雙擁意識深深扎根于干部職工心中。為了鞏固和發(fā)展“同呼吸、共命運、心連心”的新型軍民關系。

四、落實治安防范措施

第4篇 地稅局社會保險費征管年度總結 5800字

地稅局社會保險費征管年度總結

近年來，我局社保費征收管理工作在縣委、縣政府和上級主管部門的領導下，認真貫徹落實省委、省政府有關社會保險費征繳的重要文件精神，堅持以組織收入為中心，堅持稅費并重，積極配合勞動保障、財政部門，全面加強和規(guī)范社會保險費征繳工作，大力組織社會保險費收入，較好地完成了上級賦予的任務。5年來，共組織社會保險費收入21539萬元，其中，基本養(yǎng)老保險費16487萬元，基本醫(yī)療保險費4535萬元，失業(yè)保險費347萬元，工傷保險費156萬元，生育保險費14萬元。社會保險費的征管工作取得了可喜成效，現將我局社會保險費征管工作情況總結 一、取得的成效

我局自2000年8月接手征收社會保險費，征收費種由基本養(yǎng)老保險費擴大到基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費，實行“五費統(tǒng)征”的征收模式。征收范圍包括全縣行政區(qū)域已參保的企事業(yè)單位和城鎮(zhèn)個體工商戶及自由職業(yè)者。我局在實施社會保險費征收工作中，努力克服參保企業(yè)困難，繳費能力弱的不利因素，按照“積極、穩(wěn)妥、審慎”的原則，把握社會保險費征收工作的各個環(huán)節(jié)，抓住計劃管理、收入管理這兩個重點，加強組織領導，搞好部門協(xié)調和配合，全面促進社會保險費管理水平的提高，征收規(guī)模不斷擴大。各年度社會保險費征收情況如下表。**縣各年度社會保險費收入情況表

[省略] 一、基本養(yǎng)老保險 [省略] 企業(yè)及職工養(yǎng)老 [省略] 2機關事業(yè)單位養(yǎng)老 [省略] 二、基本醫(yī)療保險 [省略] 三、失業(yè)保險 [省略] 四、工傷保險 [省略] 五、生育保險 [省略] 實踐證明，由地稅部門征收社會保險費不僅規(guī)范了征收行為，提高了征繳率，節(jié)約了征收成本，更重要的是建立了收支分離的管理體制，確保社會保險費及時足額發(fā)放，其成效主要有：（一）提高了總量和征繳率。我縣地稅部門實行社會保險費征繳以來，進一步規(guī)范了征繳工作，使其總量和征繳率普遍提高。2000年8月至2024年9月，我縣共征繳社會保險費21539萬元，其中：基本養(yǎng)老保險費16487萬元；基本醫(yī)療保險費4535萬元，征繳率為97.6%。高于社會保險經辦機構在差額繳撥、全額計賬情況下歷年的征繳率，較好地完成了社會保險費征繳工作任務，充分發(fā)揮了地稅部門組織收入的職能作用。同時，地稅部門掌握企業(yè)的生產經營及財務狀況，可借助此優(yōu)勢，加大對欠費企業(yè)的清理力度。（二）建立了收支分離體制。社會保險費由我縣地稅部門征繳以后，實現了社會保險費由收支混合管理向收支兩條線管理的轉變。社會保險費的征收由地稅部門承擔，收入上繳財政，社會保險機構只負責管理社會保障的政策以及組織社會化發(fā)放，（不再直接參與社會保險費）與社會保險費的收入不再有直接關系，也難以挪用社會保險費。形成了“地稅征繳、社保支付、財政監(jiān)管”的新型社會保險基金管理體制，確保社會保險費收、支、管、用規(guī)范有序運行。地稅部門運用稅收執(zhí)法剛性，加大征繳和清欠力度；社保經辦機構及時建立社?；鹳~戶和發(fā)放管理工作；財政部門加強基金的專戶管理和收支監(jiān)督，使社會保險基金運作更為安全高效。（三）確保了及時足額發(fā)放。通過實行地稅部門征繳社會保險費，提高了征繳率，增加了社會保險費的收入總量，保障了社會保險基金的及時足額發(fā)放，有力地保證了“兩個確?！钡穆鋵?，加快真正獨立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系的形成。二、措施和體會我縣社會保險費由地稅部門征收五年多來，由于局領導重視，積極采取各種有效措施，確保社會保險費征收工作的順利進行，使得全縣社會保險費收入呈現出持續(xù)穩(wěn)定增長的良好勢頭。從2000年的317萬元增長到2024年的5498萬元，從一個費種擴大到五個費種，實行五費統(tǒng)征。2024年1至9月份全縣社會保險費收入4847萬元，同比增長19.76%，占地稅部門組織收入的46.93%，全縣社會保險費的征繳率每年都達到95%以上，成效顯著。其主要措施有：（一）統(tǒng)一思想，提高認識，增強做好社會保險費征收工作的責任感和緊迫感。我縣地稅部門通過學習貫徹省政府文件精神，深刻領會省政府將社會保險費交由地稅部門征收的重要意義。一是社會保險費征收環(huán)節(jié)是整個社會保障系統(tǒng)工程的基礎和前提，社保基金能否得到保證，將直接關系到廣大人民群眾的切身利益和社會穩(wěn)定，因此做好社會保險費的征收不僅是一項經濟工作，更是一項光榮的政治任務，而將社會保險費交由地稅部門征收則是省委、省政府對地稅部門工作的高度信任；二是地稅部門自身具有明顯的優(yōu)勢，能夠運用稅收執(zhí)法剛性和征管網絡征收好社會保險費；三是社會保險費改稅勢在必行，地稅部門及早介入征收管理有利于推進其改革的步伐，并為其做好充分的準備。通過進行層層的學習和思想發(fā)動，使廣大地稅干部深刻認識到征收社會保險費的重要意義，克服了對征收社會保險費“臨時性”、“份外工作”的模糊認識，充分調動起廣大干部職工的工作熱情，為征收社會保險費工作奠定了堅實的思想基礎。（二）加強領導，明確責任，積極采取各種有效措施，確保社會保險費征收工作的順利進行。我局從講政治的高度出發(fā)，正確處理好“稅與費”之間的關系，把征稅和征費兩副擔子“一肩挑”。同時，在全縣范圍內深入開展社會保險費費源普查和測算工作，摸清費源底數，并在此基礎上實行社會保險費征收目標管理責任制，將社會保險費的征收與稅收收入任務目標一起考核。由一把手親自掛帥，分管局領導具體抓，層層落實征收任務，做到工作細化，責任到人。1、為適應社會保險費等各項規(guī)費征管改革的深化，進一步做好社會保險費及其他各項規(guī)費的征收管理工作，根據《浙江省地方稅務局關于進一步加強和完善各級地方稅務機關規(guī)費征管機構設置的通知》（浙地稅發(fā)[2023]26號）文件和省市會議精神，結合本縣實際，于今年3月份設立了規(guī)費管理科，并配備了3名工作人員，專門負責社會保險費等各項規(guī)費的征管。2、加強社會保險費的宣傳力度。特別是今年以來，以貫徹《浙江省社會保險費征繳辦法》為契機，加大社會保險費征繳宣傳力度。一是加強對黨政領導的宣傳匯報工作，提高領導的認識，取得他們的支持；二是組織地稅干部學習辦法，制定宣傳工作計劃；三是通過縣電視臺、辦稅廳和縣政府門口的宣傳窗等各種載體進行廣泛宣傳；四是深入企事業(yè)單位，并翻印《浙江省社會保險費征繳辦法》業(yè)務宣傳小冊子500多本分發(fā)給有關繳費單位和個人。加強對社會各界的宣傳，從而營造出一個依法納稅繳費的良好社會氛圍。3、加大清欠力度，地稅和和社保部門通力合作，明確責任，措施到位，對各類欠費戶進行催繳，今年1至9月份累計清欠444萬元，做到應收盡收。（三）征管并重，努力提高社會保險費征管質量。充分發(fā)揮了地稅部門組織收入的職能作用，借助地稅部門的優(yōu)勢，創(chuàng)造性地抓好以下工作。1、抓費源，摸清征管底子。今年上半年，根據上級的要求，我局組織社會保險費費源普查工作，通過日常調查和全面普查，摸清了管戶底子，及時補充和完善征管基礎信息。與此同時，加強費源分析，增強組織收入的預見性和前瞻性，做到監(jiān)控重點費源，預測動態(tài)費源，掌握有效費源，夯實征管基礎工作。2、抓征收，確保費款及時足額入庫。基層分局嚴格按照規(guī)定，抓好社會保險費申報、入庫和對帳工作，堅決杜絕壓庫、混庫和挪用資金情況。嚴格執(zhí)行延期繳納和緩繳等有關規(guī)定，杜絕違規(guī)審批緩繳的現象發(fā)生。及時掌握企業(yè)申報繳費的情況和未申報情況，對這些企業(yè)進行催報催繳。使每月的征繳率、申報率、入庫率有了很大提高。3、抓配合，形成齊抓共管合力。我局主動加強與財政、勞動保障等部門的聯系，建立了社會保險費征繳例會制度，并經常深入各有關企業(yè)，進行研究和分析存在的問題，探索征管經驗，協(xié)調工作關系，形成工作合力，為推動社會保險費征繳工作起到了積極的作用。（四）認識和體會。幾年來，我局在社會保險費征收工作中較為深刻地認識和體會到，在各級黨政領導的高度重視和有關部門的配合下，社會保險費交由地稅部門征收，其征收優(yōu)勢得到了充分的發(fā)揮。一是地稅部門有著完善的征管網絡、豐富的征收經驗、強大的征收力量和優(yōu)質的服務，有利于降低征收成本，提高社會保險費的征繳率；二是地稅部門有著比較嚴密的稅源監(jiān)控制度，能有效堵塞征管漏洞，擴大社會保險覆蓋面；三是地稅部門與社會保險有關部門互相協(xié)作，互相配合，互相監(jiān)督，建立了定期聯系制度，通報征收工作情況，協(xié)商解決征收工作中存在的問題，共同推進社會保險費征收工作的開展；四是社會保險費由地稅部門征收，使社會保險費收支兩條線原則得以全面落實，實現了社會保險費征收、管理、使用三個環(huán)節(jié)的分離，從機制上保證了社保基金的規(guī)范運行。三、存在的問題通過幾年的實踐，地稅部門征收社會保險費已日趨規(guī)范和成熟，特別是今年省人民政府出臺了《浙江省社會保險費征繳辦法》，進一步明確地稅部門是征收社會保險費的主體，有著很多有利條件，社會保險費征收工作也取得了很大的成績，但在具體的征收過程中，仍然存在不少困難，存在的問題也不少，主要表現在：（一）社會各界對依法繳納社會保險費的認識還有待進一步提高。具體表現在以下幾方面：一是少數部門領導和企業(yè)負責人的認識還有待提高。目前，有些部門領導和企業(yè)負責人對依法繳納社會保險費的重要性還缺乏必要的認識，在地稅機關依法征收社會保險費時不予配合，存在應付甚至推諉的態(tài)度，對推選參保對象和宣傳發(fā)動以及解釋工作做得不到位，影響了干部職工參保及繳費的積極性，導致不少參保對象拖欠社會保險費；二是某些企業(yè)的業(yè)主對依法繳納社會保險費的重要性還缺乏認識，為了自己的企業(yè)利益而不愿幫雇員參加社會保險，剝奪了企業(yè)雇員參加社會保險的正當權利；三是由于受經濟大環(huán)境的影響，有部分企業(yè)和私營業(yè)主反映經營狀況不穩(wěn)定，認為難以保證長期有能力繳費，因此心存顧慮，對繳費的積極性不高；四是廣大社會群眾對參加社會保險的認識還有待提高，特別是企業(yè)下崗人員、自由職業(yè)者和外來工的參保意識還比較薄弱，由于他們多數屬于社會弱勢群體，個人的收入水平偏低，加之對參保的利益認識不足，因而往往只看到眼前利益，為避免從工資或收入中扣繳社會保險費而不愿意參保。另外，從參保企業(yè)性質看，國有企業(yè)的參保率比非公有制企業(yè)的參保率要高；從參保人員種類來看，國家干部職工、國有企業(yè)員工比私營企業(yè)雇員和外來工的參保率要高。這反映出不同企業(yè)、不同人群參保率的不平衡。（二）管理體制方面的問題。社會保險費征收與地方稅征收的運作模式相差較大，管理手段不能滿足實際工作的需要。一是目前社保部門與地稅部門沒有統(tǒng)一的征管軟件，兩大系統(tǒng)軟件不能聯網，只能單人單機操作，很多社會保險費征收資料仍然需要依靠手工歸集，從而影響了效率；二是由于社保部門與地稅部門權責不統(tǒng)一，導致工作脫節(jié)，繳費者普遍反映辦理社會保險費繳納手續(xù)繁瑣。現行政策規(guī)定，地稅部門負責社會保險費的征收和催繳，社保部門則負責社會保險費的核定，因此繳費者辦理社會保險費繳納手續(xù)時需先到社保部門進行申報并通過審核，再到地稅部門辦理繳費，如遇到申報資料與社保部門提供給地稅部門的資料不符時，繳費人則要到社保部門進行繳費資料重審，從而造成多次往返于兩個部門之間進行核對，給繳費者帶來不便。（三）法制建設滯后，征繳剛性不強，導致管理跟不上。一是到目前為止，我國社會保險法尚未出臺，社會保險費征繳工作主要依據是國務院《社會保險費征繳暫行條例》及《浙江省社會保險費征繳辦法》的有關規(guī)定，省地稅局、省人事勞動保障局、省財政廳和人民銀行均未出臺具體實施辦法。因配套措施不全，制度不完善，很難適應征收工作的需要。而且地方政府制定的規(guī)范性文件，法律層次不高，剛性不強，影響了社會保險費征繳工作的深入開展。特別是地稅部門在處理拒保、拒繳事件時就顯得力度不足，效率不高；二是社會保險服務和管理水平與社會保障制度改革和發(fā)展的形勢不適應。如社會保險費繳費基數以上年度工資水平核定，未能做到月清月結；社保政策、管理透明度差，相當一部分人對社會保險政策不了解，即使是參保職工也因個人賬戶管理不到位而對自己養(yǎng)老保險費繳納情況無法查詢，不能及時維護自己的合法權益；社會保險相關部門未能實行計算機聯網，信息交流手段落后、渠道不暢通，重復勞動工作量大，增加了征收管理成本。四、意見和建議社會保險費征繳工作是新形勢下的新生事物，既是新時期完善社會保障制度的必然要求，又是推進企業(yè)制度改革的一項新嘗試，更是構建和諧社會和全面建設小康社會的一項重要措施。針對上述存在的問題，提出進一步做好社會保險費征繳工作的建議。（一）要進一步加大宣傳力度，提高全社會的參保意識。建立完善的社會保障體系是“關乎國運，惠及子孫”的大事，征收社會保險費不單單需要地稅部門的努力，更需要全杜會的支持和理解，因此，需要進一步加大宣傳力度，提高全社會的參保意識。一是進一步提高各級黨政部門領導和企業(yè)負責人的認識，使其理解、支持、重視社會保險費的征收工作，積極配合地稅部門做好宣傳發(fā)動、依法繳費等各項工作；二是加強對私營業(yè)主的宣傳解釋工作，使其明白依法納稅和依法繳費是每個企業(yè)守法經營、保證雇員合法權益應盡的義務；三是進一步加強對廣大社會群眾的宣傳力度，要采取形式多樣的宣傳手段和方式，使依法繳費宣傳深入人心，家喻戶曉，使廣大群眾實現“要我繳費”到“我要繳費”的根本性轉變，從而形成全社會都來關心社會保障工作的良好氛圍，切實有效地解決社會保險費擴面征繳難的問題。（二）、信息管理方面。建議由省級地稅部門和社保部門盡快開發(fā)全省社會保險費統(tǒng)一的征管軟件，以實現地稅部門與社保部門的計算機網絡互聯，做到信息資料和數據共享，提高社會保險費征管工作效率，并方便繳費人辦理社會保險費的相關事宜。（三）加強社會保險費征收工作的業(yè)務指導。目前全省各地實行地稅部門征收所采取的方法也不完全一致，部門聯系、政策業(yè)務的處理還存在著相當多的問題，特別是一些共性問題，地方很難獨立解決，社會保險費征收工作較為被動。我們希望省局加強對社會保險費征收工作的指導，并積極向有關部門建議，會同研究和制定地稅部門征收社會保險費的實施細則及有關管理辦法。五年多來，我局在縣委、縣政府的統(tǒng)一領導下，在省局和市局的重視和指導下，在社保等有關部門的大力支持和幫助下，在社會保險費征收管理上做了一些工作，積累了一些經驗，但是仍存在著不少問題，與上級的要求和兄弟縣（市）相比還有很大的差距和不足，我們決心認真學習兄弟縣（市）的先進經驗，真抓實干，與時俱進，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)一流業(yè)績，謀長遠發(fā)展，努力開創(chuàng)社會保險費征管新局面，為社會保障事業(yè)做出更大的貢獻。

地稅局社會保險費征管年度總結

第5篇 地稅局年度稅政科工作總結 3550字

xx市地稅局2024年，在xx市地稅局黨組和上級單位的帶領下，根據2024年xx市工作目標籌劃和xx地稅局訂定2024年工作目標，認當真真地展開工作，竭力結束各項工作任務，加強處所各稅辦理，增進稅收收益。詳細工作環(huán)境以下：

一， 做好新稅法宣揚貫徹工作

2024年，國度稅務務總局在連續(xù)對企業(yè)所得稅政策方面的各項政策進行了美滿，并且新交易稅條例和履行細則2024年正式實施。特別是企業(yè)所得稅匯算期間，各項新政策連續(xù)以告急關照的方法下達。為確保匯算工作質量，稅政科不管工作多忙，也要加班加點將這些政策及時進行轉發(fā)，在網站長進行公示，并關照到每個基層單位。

在對納稅人的政策宣揚方面，稅政科前后兩次構造召開企業(yè)辦稅人員集會，講解新企業(yè)所得稅政策，講解新企業(yè)所得稅在報告表，講解新交易稅條例的政策變化，講解新企業(yè)所得稅匯算軟件的操縱利用，我們稅政科的職責便是要使各項稅收政策及時精確獲得落實，2024年這項工作我們認當真真地去做了，我們盡到了我們的職責。

二，做好2023 年企業(yè)所得稅匯算工作

2024年又是新企業(yè)所得稅法的第一個匯算清繳年，國度稅務總局，河南省地稅局連續(xù)出臺了新企業(yè)所得稅法的一系列配套政策稅收政策的宣揚落實環(huán)境直接感化匯算質量。為此，稅政科聯合“2024年企業(yè)稅收辦事年”活動，經過議定收集，經過議定稅收宣揚月經過議定培訓等方法，對全部稅務干部，和企業(yè)財務人員進行了宣揚貫徹，并對各項稅收扣除標準的政策把握標準和稅收優(yōu)惠政策的前提和辦理程序進行了宣講，并在1-5月掃數匯算期間當真做好企業(yè)所得稅匯算數據的抽查考核工作，發(fā)覺題目及時進行傳達，并做好企業(yè)所得稅匯算數據的錄入帶領工作，包管所得稅匯算數據的及時錄入上報。

2024年，我們共對xx市轄內掃數平常策劃的按帳征收戶41戶和核定應稅所得率征收方法的60戶企業(yè)進行了匯算，共匯算企業(yè)戶數101戶，別的243戶均為定額征收企業(yè)所得稅戶，

匯算清繳調整增加應納稅所得總計477.8萬，調整裁減所得額55萬，調整增加項目緊張是交易接待費超支310萬、多提工錢未支部分23萬、多列策劃無關費用85.8萬、同等法原始憑據入帳76萬，資本性付出39萬等題目。

2024年，審批減免企業(yè)所得稅22戶，此中小型微利企業(yè)減免19戶，減免稅額3萬元；殘疾人加計扣除2戶，扣除金額15萬元減免稅收4萬元；2戶糧食儲蓄企業(yè)補助收益減免收益額12萬元，減免稅額3萬元，總計減免所得稅 近10萬元。審批資產吃虧1戶，吃虧額6.7萬元。

三，加強處所各稅辦理，增進稅收收益

2024年，在各稅種辦理方面，針對各稅種觸及行業(yè)特點 詳細訂定辦法，強化辦理。

1， 流轉稅方面，

進一步典范構筑、房地產行業(yè)的平常辦理。一是進一步健康跟蹤臺帳軌制，將掃數較大范圍的工程項目納入臺帳辦理，對工程完稅環(huán)境做到心中稀有。二是進一步健康部分信息雷同機制，及時獲得地皮審批、城建籌劃等根本信息，把握工作自動權。三是建立工程項目放哨責任制，及時將新開工項目納入臺帳辦理。

建立重點工程項目備案軌制，將構筑、房地產行業(yè)項目納入“電子動態(tài)辦理圖”履行監(jiān)控辦理，隨時把握項目進展和納稅環(huán)境。

竭力將教誨勞務單位納入稅收辦理，2024年共教誨勞務單位共辦證 戶，補稅13萬多元。

在資本稅征收辦理中，連續(xù)踐諾“當局主導、地稅主管、部分派合、綜合辦理”的綜合治稅模式，構成了全社會齊抓共管的場面。

xx市地稅局2024年，在xx市地稅局黨組和上級單位的領導下，根據2024年xx市工作目標規(guī)劃和xx地稅局制定2024年工作目標，認認真真地開展工作，努力完成各項工作任務，加強地方各稅管理，促進稅收收入。具體工作情況如下：

2，所得稅辦理方面，

緊張做好2024年度的年所得12萬元以上個人所得稅報告工作和自動推行個人所得稅全員報告辦理，及加強長虧低零報告所得稅辦理。

2024年度的年所得12萬元以上個人所得稅報告工作難度很大，受國際經濟局勢的感化，2024年xx市重點企業(yè)的個人收益也很受感化，出于對企業(yè)將來效益的不良預期，幾個企業(yè)都撤除了年度分紅，僅此一項就比客歲裁減報告人數8人。針對這類環(huán)境，我們對兩年來的個人報告環(huán)境進行了當真的比對分析，肯定工作重點，經過議定有針對性地帶領宣揚，開掘報告增加點。中斷2024年3月底共結束年所得12萬以上個人報告人數20個。

xx市地稅局上半年周全踐諾個人所得稅辦理系統(tǒng)1.2版，兌現全員全額明細報告辦理?？劾U任務人系統(tǒng)年底上線率要到達100%，如今該項工作正進行中，我上半年我們已對全市掃數個稅扣繳任務人進行宣揚策動，發(fā)放了宣揚品，并和聯通公司一道對全市扣繳任務人進行了軟件安置利用有關方面的培訓，與聯通公司建立了精良的互助雷同方法。

2024年，我局全年已在 戶納稅企業(yè)中告成踐諾個人所得稅全員電子報告。

我局根據《xx市地稅局、xx市國稅局關于加強長虧、低零報告企業(yè)所得稅辦理暫行方法的》的法則，聯合xx實際環(huán)境，經過議定當真評論辯論，并廣泛收羅定見，訂定了《xx市地稅局關于加強企業(yè)所得稅辦理的定見》。注重強調了稅務稽查對企業(yè)征收方法的鑒定工作上的講話權，稽查畢竟在查看取證，考核處理，檔冊辦理上有一套比較正規(guī)的操縱程序，并且履行的很典范，又能袖手旁觀，能起到很好的剛正監(jiān)督效用，在我們已經構成的方案中，對低于預警值的企業(yè)，法則必須經過議定評估和稽查兩道程序，相干結論符合后才審批按帳征收。

3，財產行動稅方面，

緊張是聯合國稅、地皮、構筑、房管等部分互通信息，構成全市上下聯動、部分協(xié)作的綜合治稅模樣。二是針對車船稅征收工作中存在的題目，構造公安、地稅、保險等部分召開聯席集會，探討訂定出了“當局和諧、保險代扣、交警查驗”的車船稅征管模式。三是在房產稅征收方面，經過議定與房管、構筑等部分加強互助，及時把握房屋掛號、租賃的各種信息，切當把握納稅人的變動環(huán)境。四是根據“周全料理、分工互助、典范辦理”的原則，當局前后出臺了《xx市人民當局關于在全市展開城鎮(zhèn)地皮利用稅專項料理整治的關照》、《xx市人民當局關于印發(fā)xx市房屋租賃業(yè)稅收專項整治工作履行方案的關照》、《xx市人民當局關于加強交通運輸業(yè)稅收辦理的定見》。在全市范疇內進行城鎮(zhèn)地皮利用稅集結料理整治和房屋租賃業(yè)稅收專項整治工作，

加強印花稅核定征收辦理，規(guī)犯核定征收范疇，精確履行稅收政策，增進印花稅稅收收益。

加強兩稅比對工作，經過議定調取國稅征收增值稅和消耗稅的入庫環(huán)境，和地稅征收城建稅附加進行細致比對，查找城建稅征收弊端，加強城建稅的征收和辦理。

xx市地稅局2024年，在xx市地稅局黨組和上級單位的領導下，根據2024年xx市工作目標規(guī)劃和xx地稅局制定2024年工作目標，認認真真地開展工作，努力完成各項工作任務，加強地方各稅管理，促進稅收收入。具體工作情況如下：

四，做好稅收法律責任制的監(jiān)督辦事工作

1， 稅政科2024年經過議定對基層各個稅收法律崗亭的當真梳理和概括，我們將每個基層人員的詳細崗亭職責進行了總和，一方面在征管系統(tǒng)中的法律流程上配置設備擺設到位，另方面簽訂目標辦理責任書，平常人員與長處簽，長處與局長簽。責任到人，職責到崗、詳細到每一項工作，使每個稅收法律人員都熟悉本身在甚么崗亭，詳細當真那些工作，熟悉各項工作的詳細要求，防備呈現稅收法律程序不對。

2，稅政科2024年經過議定召開稅收法律工作集會的式樣，對稅收法律責任制法則的緊張稅收交易的法律流程及性細致講解，并對履行進程中簡單呈現的不對進行講評，經過議定介紹經驗的式樣到達互助進步，別的經過議定短信平臺，對稅收征管各個期間簡單呈現的稅收法律責任制題目對基層稅收法律人員進行提醒辦事，如針對過節(jié)集結請銷假，對詳細稅種納稅期限的調整，對節(jié)假日納稅期限順延等。經過議定提醒辦事，大大裁減了稅收法律過錯。

2024年全年，我局稅收法律自動化考核精確率，在全xx市16個單位中排第2。

五，做好2024年度交易稅查看工作

2024年上級分派企業(yè)所得稅查看戶數17戶，比2024年增加9戶，填表工作嚕蘇，查看數據紛亂，交易稅戶數，有大部分屬核定征收戶，企業(yè)財務核算數據不精確，大部分拿來的填表數據不完好，且邏輯干系混亂，為確保查看工作質量，我們當真地考核，挑選每個數據，理順邏輯干系，再一戶一戶當真地輸入軟件，直到掃數考核合格經過議定進行上報。

六， 自動開張依法行政樹范單位建立工作，

2024年xx市地稅局自動展開依法行政樹范單位建立工作，訂定建立工作方案的，對參加方案內的工作項目逐項進行落實，做好各種依法行政樹范單位檔案資料的典范籌辦工作。

根據河南省地稅局訂定的行政懲罰裁量標準及有關四項配套軌制的有關法則及上級局對此項工作的詳細要求，稅政科當真進行了落實，一，當真構造進修了省局行政懲罰裁量標準及有關四項配套軌制的有關文件，并在10月中旬進行進修環(huán)境測驗。

2024年，我局被xx市地稅局提名為行政復議進步單位。

2024年 我局已順利經過議定了依法行政樹范單位的驗收。

總結以上工作， 2024年，稅政科將在xx市局和xx市局的帶領下，連續(xù)做好稅收政策標準的貫徹落實工作，加強各稅種征收辦理的監(jiān)禁工作，當真做好稅收法律責任制的落實和考核督導工作，把各項工作做得更好。

第6篇 某市地稅局涉外稅收管理局年度工作總結 1650字

涉外稅收管理局是年月初正式組建成立的機構，在過去的個月里，涉外局在市局黨組的正確領導下，經過全局干部的共同努力，不僅順利地完成了機構的組建工作，而且全面超額完成了稅收收入任務。同時，在征管工作質量、管理制度創(chuàng)新等方面也取得了新的突破和進展。年全年共組織入庫涉外地方稅收萬元，收入總量首次突破千萬元大關，收入規(guī)模上了一個新的臺階，與去年相比增收萬元，增長。其中機構組建成立后，在—月份個月里共組織入庫涉外地方稅收萬元，占全年入庫數的，比上年增收萬元，增長?，F將主要工作情況總結

一、務實、高效抓組建

我局自今年月份開始組建以來，在市局黨組的正確領導和兄弟部門的大力支持下，全局干部團結奮斗，萬眾一心，全身心地投入工作，自覺進入緊張工作狀態(tài)，積極出主意、想辦法，一手抓機構組建，一手抓稅收征管。月份當月就完成了涉外管轄戶《征管資料》的接管和機構組建等工作，其中：從原直屬分局接管《征管資料》戶，從章貢區(qū)地稅局接管《征管資料》戶，共計戶征管企業(yè)，并確保了當月涉外地方稅收入不滑坡；月份工作進入正常運轉。俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓。規(guī)范化的管理是確保地稅系統(tǒng)高效有序運轉的基礎。萬事開頭難，我局在認真抓好機構組建和稅收征管的同時，積極開展了建章立制工作，根據工作實際，在借鑒上級機關及兄弟單位經驗的基礎上，共制訂崗位職責、涉外稅務審計操作規(guī)程、審核評稅操作辦法等

等項工作制度與辦法，并切實抓好制度的落實，做到以制度管人，以制度管事，確保了政令暢通，使各項工作逐步走上了制度化、規(guī)范化和科學化的軌道。

二、依法治稅，促收入

涉外局組建以來，認真按照市局黨組的要求，積極做好依法治稅工作。一是為正確貫徹執(zhí)行城市房地產稅稅收政策，統(tǒng)一征稅范圍，我們針對原章貢區(qū)和市直在執(zhí)行城市房地產稅稅收政策以及征稅范圍上意見不統(tǒng)一的現狀，在調查研究的基礎上，向市局起草了《關于贛州市城市房地產稅征稅范圍的請示》，市局給以了明確批示，從而進一步明確了我市城市房地產稅的征收范圍，統(tǒng)一了政策，公平了稅負，促進了稅收的增長。二是整頓和規(guī)范稅收秩序，全面清理漏征漏管戶，建立健全個人所得稅代扣代繳檔案，有效促進了涉外個人所得稅收入的增長。據統(tǒng)計，年涉外個人所得稅收入完成萬元，比上年增長

，其中月共組織入庫多萬元，占全年入庫數的。三是努力推行公開辦稅、審核評稅和約請談話制度，積極配合市局在市直涉外飲食服務企業(yè)推廣稅控機的應用和在章貢區(qū)涉外企業(yè)推行“有獎發(fā)票”活動，并對少數納稅申報不正常的納稅戶進行了約請談話，維護了正常的納稅秩序，對偷稅行為起到了一定的震懾作用。年涉外局征管范圍的地方稅收完成萬元，其中按預算級次劃分：章貢區(qū)入庫萬元，比上年增長；市本級和黃金開發(fā)區(qū)入庫約萬元，比上年增長

三、夯實征管基礎，優(yōu)化稅收服務

一是對我局接管過來的戶涉外企業(yè)的征管業(yè)務檔案進行了全面清理和規(guī)范，進一步夯實了征管基礎。二是對征管范圍內的所有涉外企業(yè)開展了一次稅源調查摸底工作，建立了分戶和分稅種的稅源檔案，全面掌握了涉外地方稅源底數，并在此基礎上編報了年涉外地方稅收建議計劃。三是按照市局的統(tǒng)一要求，建立了外籍人員和高收入行業(yè)和人員的個人所得稅征管信息檔案，完善了涉外重點稅源征管信息檔案，全面強化了對高收入人員的個人所得稅以及重點稅源監(jiān)控管理。四是進一步完善了外商投資房地產企業(yè)的發(fā)票和收據管理制度，強化了稅源控管，在堵漏增收上發(fā)揮了一定的效果。五是積極探索稅、企聯系方式的創(chuàng)新。為了解決好以往稅、企聯系渠道單一、不暢的矛盾，我們正在著手制作贛州地稅涉外稅收網頁，并準備通過市局網站開設涉外稅收政策、辦稅指南、稅務通知、通告等查詢服務，進一步豐富涉外稅收管理的辦稅服務功能，在稅、企之間架起方便聯系的紐帶和橋梁，為最終構建“電子稅務”，打下堅實的基礎。六是大力倡導“貼近式”服務，盡力為納稅人排憂解難。

在涉外稅收管理工作中，無論是現在的涉外稅收管理局還是原來的章貢區(qū)涉外分局都十分注重優(yōu)化稅收服務工作，盡力為納稅人排憂解難。我們首先是堅持以公開辦稅為手段，積極推

第7篇 地稅局xxxx年度工作總結 11000字

第一篇:地稅局教育工作總結

一年來，我局重視教育教育工作，立足本職，認真貫徹落實各級政府涉及教育的法律法規(guī)和有關政策，切實為教育做實事?，F將本年度我局教育工作總結如下。

一、立足本職，助力教育發(fā)展。

我局深挖稅源，科學分析稅源變化，認真落實組織收入原則，確保相關教育經費收繳及時、應收盡收，積極完成縣委、政府下達的相關目標任務。

二、教育先行，大力宣傳落實教育工作。

我局積極開展教育工作宣傳，在本部門形成尊師重教的良好風氣，關心關愛教師和少年兒童，落實婦聯開展教師家屬和少年兒童的關心工作。按照縣委工作總體安排部署，與教育行政部門密切配合，積極主動做好涉及教育的各項工作。

三、我局認真落實縣委、縣政府和教育主管部門交辦的各項工作任務，及時、準確、規(guī)范地上報各類文件材料和信息數據。

xxxx年，我局還將繼續(xù)努力，加強學習，加大宣傳力度，做好本職工作的同時配合相關部門做好教育工作，為教育發(fā)展貢獻力量。

第二篇:地稅局社會治安綜合治理工作總結

xxxx年，我局嚴格按照縣委政府要求，積極參與配合縣委政府相關工作，努力推進社會治安綜合治理工作，確保辦公區(qū)和住宅區(qū)有一個良好的社會治安環(huán)境，切實維護了廣大人民群眾生命財產安全，現就我局社會治安綜合治理工作總結如下。

一、加強領導，健全機構，落實工作責任

成立以縣局黨組書記、局長為組長，副局長、紀檢組長為副組長，各部門負責人為成員的縣地稅局社會治安綜合治理工作領導小組，局長是第一責任人，分管領導是具體責任人，黨組成員按工作分工負責各自分管、專管，強化責任，并根據實際情況適時協(xié)調，進一步提高全局干部職工的法治意識，提升思想素質，形成各部門齊抓共管的穩(wěn)定工作格局。

二、積極配合，有計劃有安排的開展工作

我局在年初就制定了詳細的綜治工作計劃，并形成半年、年終總結的規(guī)定，各單位層層將責任書簽到科、所、戶，將責任落實到個人，進一步開展學習，推進社會管理創(chuàng)新工作。同時我局按時完成了縣綜治委安排的各項工作任務，全局干部職工積極配合縣級相關部門的工作，全局干部職工一年來嚴格遵照治安制度，無任何違法行為發(fā)生。

三、突出重點，推進平安創(chuàng)建和調解工作

我局在開展社會治安綜合治理工作過程中，結合實際、突出重點，每月開展一次治安形勢分析研判并形成報告，實行人防、物防、技防三結合，在住宅區(qū)內與其他單位和物業(yè)公司積極協(xié)調、密切配合，摸清出租住房情況，并與登記，定期排查，進一步建立健全治安保衛(wèi)機構，在辦公樓和小區(qū)分別設立充實治安保衛(wèi)人員、義務巡邏隊員和守樓護院責任人，并開展晝夜巡邏，嚴防被盜、被搶等可防性案件的發(fā)生。

深化開展平安創(chuàng)建活動和推進平安建設。切實做好預防未成年人違法犯罪工作。有效動員和整合各種群防群治力量，形成全民參與的治安防范格局。在化解社會矛盾方面，強化維穩(wěn)工作機制建設，深入排查并主動化解不穩(wěn)定因素，切實解決影響社會穩(wěn)定的突出問題，積極預防和妥善處置群體性事件，依法依政策把問題解決在當地，解決在萌芽狀態(tài)，防止“民轉刑”案件和群體性事件發(fā)生，進一步增強做好綜治工作的緊迫感和責任感。一年以來，我局無重大安全責任事故發(fā)生。

四、加強法制宣傳，提高全局意識

我局一年來開展了多種形式的法制宣傳教育，不斷增強廣大人民群眾知法、守法、依法辦事的自覺性；動員和組織廣大人民群眾積極參與維護庫區(qū)社會治安秩序，努力為新縣城創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。

五、完善機制，提高預測預警能力

認真落實不穩(wěn)定因素排查制度，每月按時上報排查表。明確責任主體，落實具體領導和具體人員負責調處，認真落實穩(wěn)定風險評估制度，嚴格評估責任，加強源頭治理。及時提示和化解風險，努力從源頭上預防和減少涉穩(wěn)重大問題的發(fā)生。

一年來，我局所轄范圍內無“黃、賭、毒”等違法犯罪活動，沒有發(fā)生重大治安、刑事案件和影響社會穩(wěn)定的群體性事件、危害國家安全、泄露國家機密的違法犯罪案件，無“法輪功”習練者和其他邪教組織人員，沒有發(fā)生重大安全生產事故、交通事故、火災事故和治安災害事故。

第三篇:地稅局依法行政自查總結

根據省人民政府依法行政領導小組辦公室決定在全省范圍內組織開展行政執(zhí)法規(guī)范年活動的通知要求，結合縣人民政府法制辦公室縣政府部門依法行政工作目標考核評細則的要求，我局xxxx年依法行政工作自查總結如下：

一、規(guī)范行政決策

（一）、加強領導：根據人事機構變化，成立《全面推進依法行政實施綱要》第二個五年規(guī)劃工作領導小組、普法依法治理工作領導小組、依法行政領導小組等機構，負責領導和全局依法行政工作。

（二）、制定計劃：制定《縣地方稅務局行政執(zhí)法規(guī)年活動實施方案》和xxxx年普法依法治理工作計劃。

（三）、簽訂責任書：縣局同各稅務所簽訂《行政執(zhí)法責任書》，做到合法行政、合理行政、程序合法、權責統(tǒng)一。

二、提升公共服務

（一）、加強依法行政能力建設，強化領導干部和一線執(zhí)法人員學法用法。采取有效措施，切實貫徹落實領導干部學法制度，充分利用黨組會議、局長辦公會議、局務會議、黨支部學習會等形式，集中組織學習公共法律知識。向每個稅務人員發(fā)放公共法律知識讀本和地方稅收法規(guī)選編。

（二）、全面落實縣政府辦關于“兩集中、兩到位”工作方案，建立“批管分離”體制，組建行政審批辦公室，派專業(yè)骨干人員進駐政務服務中心，為實現“一窗式受理、一站式審批、一條龍服務”奠定堅實基礎，全面提高行政審批效率。

（三）、深化依法治稅、防范執(zhí)法風險。地稅攜手大渡河陽光調頻fm90.9推出《陽光地稅》專題欄目，與市民互動交流，接受納稅人咨詢，傾聽市民意見和建議，并對有關稅收政策進行宣傳。加大政務公開力度，全力打造“陽光地稅”，樹立地稅的良好形象。同時利用短信等方式向廣大市民進行稅收政策、稅收法規(guī)宣傳，促進地方經濟發(fā)展。

（四）、組織全縣企業(yè)及相關部門180人次，開展“企業(yè)所得稅”相關稅收知識培訓，宣傳涉稅環(huán)節(jié)稅率、計稅依據、扣除項目、納稅調整、匯算軟件使用等相關知識，大力宣傳科技興稅，送稅法到基層、到單位。

三、規(guī)范行政執(zhí)法

（一）、利用辦稅服務廳公告相關稅收政策5期，利用12366納稅服務熱線解答政策約30次。

（二）、我局利用“xxxx年花卉（果類）生態(tài)旅游節(jié)分會場暨第二屆陽光梨花生態(tài)旅游節(jié)的隆重開幕”，深入到片區(qū)開展稅法宣傳2次，散發(fā)宣傳資料500多份。

（三）、同縣綜治辦、縣法院、縣科技局、縣水務局等單位深入烏斯河鎮(zhèn)開展法制、稅法等相關知識宣傳，散發(fā)宣傳資料300多份。

（四）、利用我局電子顯示進行稅收政策宣傳6次，各種宣傳標語80余條。

（五）、開展xxxx年稅務行政執(zhí)法案卷評查。

（六）、召開稅收減免審批委員會和重大稅務案件審理委員會各一次。

第四篇:地稅局社會貢獻率工作總結

xxxx年是縣委、政府提出的“執(zhí)行力提升年”，我局在縣委、政府和市地稅局的正確領導下，在縣級其他部門的大力配合下，各項工作開展順利，為縣域經濟的發(fā)展做出了自己的貢獻。按照縣經濟商務和信息化局關于xxxx年度金融系統(tǒng)及垂直管理部門社會貢獻率實施細則的要求，我局積極開展自查工作，現將我局xxxx年度的社會貢獻率工作總結如下。

一、為進一步增強組織收入的主動性、預見性和能動性。

我局積極加強對重點稅源、重點行業(yè)的監(jiān)管，認真分析稅源，挖掘稅源增長點，建立綜合稅源管理的模式和有效途徑。逐月分解稅收目標任務，及時進行階段性總結，提高工作效能，全力保證稅收目標任務的完成。，同時，每月按時向縣委、政府上報稅收進度表。截至11月30日，我局共組織地方收入70602萬元，為去年同期的93%，為任務的63%。其中：稅收收入53790萬元，為同期的105%，為年任務的61%?；鸶郊邮杖?6812萬元，為同期的68%，為年任務的70。組織縣級一般預算收入12139萬元。

二、進一步創(chuàng)新思路，提高納稅服務水平和層次，形成人人爭優(yōu)，個個都是服務主體的濃厚氛圍。

一是開展“稅收管理員質效”活動，優(yōu)者表揚觀摩，差者批評整改，有效提高稅收管理員的責任心和主動性。二是做實服務細節(jié)，優(yōu)化服務環(huán)境。從小細節(jié)體現著讓納稅人滿意的大理念。三是開展“體貼入微”的稅法宣傳，從外圍了解納稅人的有關情況，有針對性地開展宣傳。發(fā)放簡明大方的稅收政策宣傳材料，詳細介紹各項稅收政策和計算征繳方法。耐心細致地進行講解，回答各類涉稅問題。春風化雨，潤物無聲。把政策宣傳到納稅人心里去，從而提高他們的納稅意識，以促進稅收工作開展。

三、以人為本，提高人員素質促征收管理水平提高。

一是堅持集體學習和自學相結合，學習黨的大政方針、重要領導講話，學習稅收政策和征收管理相關規(guī)定，全力打造“政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務規(guī)范”的高素質干部隊伍。二是扎實開展班子建設。班子成員率先垂范，堅持在政治業(yè)務學習上、維護民主集中制上、執(zhí)行政策上、轉變工作作風上和廉潔自律上做到了“五個帶頭”，自上而下形成工作合力，有力地推進各項工作的順利開展。三是推行陽光辦稅和誠信辦稅，培養(yǎng)稅務人員“愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔奉公”的職業(yè)道德，加大黨風廉政建設教育，提高全體同志廉潔自律水平。

四、嚴格落實執(zhí)法責任制。

我局在系統(tǒng)內進一步樹立權責一致的理念，實現執(zhí)法觀念的轉變，避免了在工作中，只講權利、不講責任或不盡義務的錯誤觀念。同時，強化稅務人員爭先進位意識，工作中盡職盡責者將得到褒獎和鼓勵，出現執(zhí)法過錯或工作失職者相應也會予以行政處理和經濟懲戒。通過加快完善稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，在技術手段上規(guī)范執(zhí)法人員的行為，讓稅務人員對違法行為不敢為、不愿為、不能為。執(zhí)法責任制的實施，促進了地稅工作的科學規(guī)范管理，大大提高稅收工作質量效能。

五、創(chuàng)新舉措、優(yōu)化服務，營造和諧征納環(huán)境。

進一步推進“12366”熱線建設，增強稅法宣傳的針對性和實效性，提升辦稅人員的綜合素質和責任意識，規(guī)范辦稅過程，努力為納稅人提供規(guī)范、準確、及時、快捷的服務。

第五篇:地稅局安全生產工作總結

按照《縣xxxx年度安全生產工作考核辦法》的要求，我局積極開展自查工作，嚴格執(zhí)行上級的安全工作要求，進一步完善各項安全制度，確保全局各項工作順利進行，現將我局xxxx年度的安全工作自查情況總結如下。

一、高度重視，完善領導制度

我局高度重視安全工作，將此項工作納入我局的日常工作中，及時召開職工會，傳達學習上級的安全工作要求，要求全體干部職工高度認識安全工作的重要性、緊迫性，在全局職工中樹立起安全防范意識，營造良好的安全工作氛圍。各單位要保持高度的警惕性，定期開展自查，采取有效的措施，把事故隱患消除在萌芽狀態(tài)，防止和減少事故發(fā)生。

二、強化措施，全面檢查安全隱患

（一）安全工作領導機構健全，由專、兼職人員落實具體工作，開展工作設備、設施、經費有保障。

（二）工作有措施、有落實、有總結。按要求按時報送安全生產工作相關材料，確保材料質量。重要安全生產活動的方案、開展安全檢查信息等材料報送及時且保證材料質量。

（三）認真宣傳貫徹安全生產法律法規(guī)。經常性組織開展安全檢查，每月進行一次安全生產全面檢查，一旦查出隱患全部整改落實到位。積極配合相關部門重特大安全隱患整治任務和專項安全整治工作，加大排查整治安全隱患力度，嚴格安全生產行政執(zhí)法，依法查處安全生產違法行為。

（四）我局主要從消防安全、車輛安全等方面進行了檢查。首先檢查了住宿樓和辦公樓消防設施、電源電路安全性能，疏通了樓道，對一切可能引起火災的隱患進行排查處理，確保消防安全。其次，抽查家屬樓燃氣、電器設備安全狀況，對存在安全隱患的住戶提出要求限期進行整改。第三，我局還加強車輛安全檢查，對所有車輛進行車況檢查，嚴禁病車出門；對駕駛員進行突擊檢查，嚴禁駕駛員酒后駕駛、疲勞駕駛，確保行車安全。

三、加強安全知識學習，增強安全防范意識

組織單位小車和摩托車駕駛員集中學習交通法規(guī)，開展交通安全宣傳，提倡依法行車、安全行車、文明行車。嚴格執(zhí)行制度，加強車輛管理，嚴禁本局駕駛員超速超載、酒后駕駛、疲勞駕駛，嚴禁本單位駕駛員將車輛交與無證人員駕駛。

總之，通過這次安全隱患大檢查，增強了干部職工的安全意識，排除了存在的安全隱患，使我局工作全面有序進行。

第六篇:地稅局政務服務工作總結

xxxx年，是縣委、政府提出的“執(zhí)行力提升年”，一年來，我局高度重視政務服務工作，認真按照《縣人民政府政務服務中心運行管理辦法》等制度，結合我局實際，開展政務服務工作。按照《縣xxxx年度政務服務工作考核細則》的要求，我局積極開展自查，現將政務服務工作自查情況總結如下：

一、我局將政務服務工作列入日常工作要點。制定有詳細的政務服務工作計劃，并定期開展檢查，各服務單位形成總結。政務服務工作由黨組成員、副局長劉槐清分管，政務服務辦公室設在縣局辦公室，負責日常協(xié)調工作，領導或分管領導不定期檢查政務服務工作，解決具體問題，推進窗口工作，力求準確、規(guī)范、高效、科學。

二、按《縣人民政府政務服務中心運行管理辦法》規(guī)定。我局選派了一名業(yè)務素質高、服務能力強的窗口工作人員，并保持穩(wěn)定。我局嚴格執(zhí)行行政審批辦件操作程序，按《縣人民政府政務服務中心運行管理辦法》規(guī)定將保留的政務服務項目納入政務服務中心大廳集中受理、辦理，提前辦結率達90%。

三、我局制定了完善的窗口政務服務工作學習培訓計劃。定期以各種形式組織相關工作人員開展政務服務窗口業(yè)務培訓，提高政務服務水平，同時，嚴格考勤制度和窗口工作人員日常行為規(guī)范，保證著裝統(tǒng)一、行為規(guī)范，紀律嚴格。

四、加強行政效能建設。一是強化組織領導，明確責任分工。我局成立了由局長任組長，班子成員任副組長，各股、室、所負責人為成員的行政效能建設領導小組，各成員部門按職責分為依法行政、納稅服務、政策宣傳、效能監(jiān)督四個小組。各基層單位負責人為行政效能提升工作的第一責任人。同時，通盤考慮，合理分工，進行了局部的人員調整，制定了《縣地方稅務局關于股室、稽查局、稅務所職責及人員安排的通知》，各基層單位重新梳理公開了每個職工的工作范圍和職責，避免了工作重疊，責任不明造成的工作推諉、拖拉現象。

二是落實管理制度，實現透明監(jiān)督。我局進一步完善并落實辦稅服務、納稅審批、會議辦公、政務公開等制度，嚴肅工作紀律，建立崗位考評和考核機制，實現各項工作“有規(guī)可依”。同時，由監(jiān)察室牽頭成立效能監(jiān)督小組，結合各單位的定期自查，及時匯總情況，提出整改意見，對發(fā)現的違法違規(guī)行為及時通報處罰，促使各項工作“有規(guī)必依”。設立黨務政務公開欄和機關工作人員去向公示欄，對行政管理權、權力集中點事項、納稅人權益和納稅人關心的敏感問題進行公開，通過“12366”和郵件信息等平臺接受納稅人的監(jiān)督，建設“陽光地稅”。

三是發(fā)揚學習精神，推行競爭機制。我局切實加強干部職工的理論業(yè)務學習和稅收業(yè)務技能培訓，以培養(yǎng)一支業(yè)務強、素質高的隊伍，更準確、快速、高效、優(yōu)質的開展各項工作。全局共組織干部職工及納稅人開展所得稅培訓、征管軟件實務培訓、存量房評估交易軟件培訓、公文培訓等十余次，２００多人次參與，取得了較好的效果。同時，在各單位間開展行政效能評比，公開評比結果，要求各單位互學互促，調整階段性目標。

四是創(chuàng)新服務理念，提升服務水平。我局要求納稅服務以人為本，服務為先，善于順時創(chuàng)新，精于點滴細節(jié)。在抓好首問責任制、服務承諾制和進一步簡化辦稅流程，規(guī)范涉稅文書的同時，還購買辦稅服務操作實務的相關書籍，開展辦稅服務廳工作人員的語言、儀容、業(yè)務、服務理念培訓。利用電子顯示屏公開辦稅流程，配置了書報架，及時更新稅法宣傳資，設立咨詢臺，解答涉稅咨詢。建立突發(fā)事件應急處置機制，納稅服務投訴處理機制和稅收爭議化解機制，積極運用和解、調解手段化解稅收爭議。加強服務廳、管理所、業(yè)務股室的信息溝通，切實減少由于信息溝通不暢而造成納稅人不必要的往返和誤解。

第七篇:地稅局共青團工作總結

今年以來，在縣委、政府的正確領導下，在縣團委的指導和關心下，我局團委堅持以十八大精神為指導，緊緊圍繞稅收工作和上級團委的工作部署，以黨建帶團建，帶領全局青年從優(yōu)化工作環(huán)境，夯實基礎入手，大力加強團的思想建設和組織建設，呈現出全面發(fā)展，蓬勃活躍的良好局面。

一、思想教育富有成效。從加強思想教育入手，提升青年綜合素質，開展以“中國夢”為專題的討論和講座，定期開展職業(yè)道德和崗位責任教育，幫助青年樹立積極向上的心態(tài)對待工作和生活。

二、進一步加強團的組織建設。一方面積極參加團縣委組織的團干培訓，提高素質；另一方面做好推薦團員入黨工作，積極向黨組織輸送優(yōu)秀人才。

三、開展各項活動，增強團組織的凝聚力。開展“實現偉大中國夢、建設美麗富饒文明和諧新”主題實踐教育活動實施方案。1、多次開展“中國夢”大討論，組織干部職工學習“中國夢”的深刻內涵，暢談個人心中的“中國夢”，并在全局開展多項實踐“夢想”的活動，將“個人夢”、“集體夢”和“中國夢”結合起來。2、在全局范圍內開展“微文明?美麗”行動，成立由縣局黨組書記、局長郭繼中任組長的縣地方稅務局“微文明?美麗”行動領導小組，并結合實際，制定出了相關工作實施方案。3、開展以“用我們的微笑，換取您的滿意”為主題的微笑服務行動，窗口服務單位工作人員佩戴“微文明?美麗”行動微笑徽章，承諾文明微笑服務，爭當微笑服務模范。切實提高全局服務窗口的服務質量，提高服務水平，改善行業(yè)風貌。4、圍繞“我為環(huán)境作貢獻”主題，積極參與“四城同創(chuàng)”工作，維護小區(qū)和衛(wèi)生分區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生和文明環(huán)境。

一是提前安排，明確分工，對稅法宣傳活動做出策劃和部署，在經費上給予稅收宣傳專項經費，投入資金萬余元。二是組織業(yè)務股室根據政策的變化情況，收集政策變化點，結合實際，以通俗易懂，言簡意賅的語言進行宣傳，方便群眾理解記憶。

三是運用新穎的宣傳形式。4月16日到5月15日期間，通過電臺每天播出稅收在促進發(fā)展、改善民生上的主要作用的公益廣告和提醒廣大群眾依法納稅的公益宣傳共計600余次；播出每期25分鐘的《陽光地稅》專欄兩期，局黨組成員、分管副局長劉槐清做客直播間，介紹了稅務機關近來工作開展情況和稅務知識，并和聽眾進行互動，答疑解惑，拉近了地稅和廣大聽眾的距離，獲得了良好的宣傳效果；每天播出《稅收小知識》100余次，突出宣傳百姓急于了解和常用的稅收知識。

四是組織業(yè)務股室精心整理編印了簡潔實用的稅收宣傳政策資料，在宣傳月期間，專門組織人員在人口集中鄉(xiāng)鎮(zhèn)等地向群眾免費發(fā)放，并現場答疑，為征納雙方提供可靠的稅收政策支持。

五是篩選企業(yè)、機關、團體為對象，發(fā)送精心編制的稅收宣傳短信。在宣傳月期間，我局共計發(fā)送了27000余條稅法宣傳短信，廣泛的信息覆蓋面進一步促進了稅法深入民心。六是上下聯動，“各出奇招”組織稅法宣傳。各稅務所根據各自所轄范圍的不同特點，策劃出多彩的宣傳形式，直接深入到車站、服務對象、重點區(qū)域開展多種形式的政策宣傳輔導服務，做到“問題在一線解決，服務在一線體現”，切實履行稅收宣傳的主責。

四、全面推進爭創(chuàng)評優(yōu)活動。緊緊圍繞稅收工作主題，充分調動廣大團員青年的積極性，開展好“青年文明號”、“青年崗位能手”、“新長征突擊手”等主題爭創(chuàng)活動，樹立先進典型，展現地稅形象。

xxxx年，將要過去，在這一年里，在工作中既有得也有失。xxxx年，我局團委一定進一步團結和帶領全體青年同志，高舉“五四”精神旗幟，扎實工作，開拓創(chuàng)新，為全縣經濟又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻！

第八篇:地稅局關心下一代工作總結

我局黨組高度重視未成年人思想道德建設，堅持以人為本，遵循未成年人思想道德建設規(guī)律，全面落實在未成年人中弘揚以愛國主義____民族精神、樹立建設中國特色社會主義的理想信念、增強現代公民意識、養(yǎng)成文明行為習慣四項主要任務，著力解決影響我局未成年人健康成長的突出問題，努力培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律，德智體美全面發(fā)展的建設者和接班人，推動了未成年人思想道德建設工作的順利進行，穩(wěn)步推進我局關心下一代工作，使我局的青少年得到良好的發(fā)展。

一、提高認識，加強領導

青少年是祖國的未來，是民族的希望，少年興則國家興，少年強則國家強。關心下一代工作是惠及祖國未來、民族振興的大事，是利在當代、功在千秋的偉業(yè)。隨著時代的進步、經濟社會的發(fā)展，在新形勢下如何做好這一項工作，成為我們面臨的一大話題。為此，局黨組認真分析，總結以往的經驗，研究對策，對關心下一代工作召開了專題會議，提出了許多措施和有力的工作方案。在此基礎上，制訂了切實可行的年度工作計劃。根據人事變動的情況，及時調整充實了我局關心下一代工作領導小組。一是成立以局黨組書記、局長郭繼中任組長，黨組成員為副組長，工會主席、團支部書記、婦委會主任為成員的領導小組。二是樹立與時俱進的思想，更新觀念，緊跟時代發(fā)展的步伐，增強做好關心下一代工作的光榮感，歷史使命感和責任感。將黨、政、工、青、婦及退休職工溶入了局關心下一代工作的全過程，為廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動和形式多樣的社會實踐、道德實踐活動，為未成年人創(chuàng)造一個良好的成長環(huán)境，確保全局未成年人健康成長打下了良好的組織基礎。

二、加強教育，關心下一代

我局認真分析研究當前青少年的學習、生活及成長狀況，利用重大節(jié)日、重要紀念日、重大歷史事件等契機，廣泛地動員老同志對干部職工家屬子女進行愛國主義、集體主義、社會主義、民族精神和革命傳統(tǒng)教育。同時，加強對青少年的法制教育，引導青少年爭做“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的合格公民，開展《未成年保護法》、《預防未成年犯罪法》等宣傳教育活動，對青少年中出現的問題，及時掌握、及時解決，防患于未然。此外，局領導在職工大會上積極動員各位家長與學校積極配合，使學校、社會、家庭教育齊頭并進、共同發(fā)展。通過一系列的教育，凈化了對少年兒童成長的不良空氣，為下一代的健康成長營造了良好的社會空間。我局職工家屬子女沒有一個參與吸毒、賭博等不良行為。

三、正確育人，抓好陣地建設

我們始終堅持用“文化引路、道德育人”的理念，從滿足青少年的文化需求出發(fā)，開展豐富多彩、形式多樣的文化活動，寓教于知、寓教于樂、寓教于美，為全局青少年的健康成長導好向、引好路、充好電。一是抓好文化陣地建設。經常性地對青少年進行科學知識、科學思想、科學精神和科學方法教育。充分利用青少年活動陣地，組織和引導青少年參加晨練、健身、知識競賽、演講比賽等現代文體活動，通過寓教于樂的方式促其提高素質、增長本領。二是營造濃厚的進取氛圍。我們將培養(yǎng)青年人和建立學習型機關緊密結合起來，開展了一系列如“四好班子”、“服務標兵”、“征管能手”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，制定爭先創(chuàng)優(yōu)考核標準為切入點，將模糊的標準變成可量化考核的指標，將憑印象的評比變?yōu)閼{工作實際來衡量的考核，有效地提高了爭先創(chuàng)優(yōu)工作的位置和作用。三是激發(fā)學習的熱情。在當今社會，學習能力已成為人們適應時代、把握變化的核心能力，并成為陪伴終身的永久性“動力源”。我們堅持以拓展個人發(fā)展空間與表現舞臺為手段，積極塑造學習型個人。政治業(yè)務學習制度化和規(guī)范化為干部職工打下了深厚扎實的理論知識功底，有效地指導了工作實踐。

四、存在的不足

我局關心下一代工作經過大家的辛勤工作，取得了一定的成效，積累了一定的經驗。但也存在一些不足：一是組織建設有待進一步加強。二是隊伍建設薄弱。三是宣傳工作滯后，對關心下一代工作的重要性認識還不充分，重視力度不夠。四是工作經費缺乏，活動難于組織和開展。五是協(xié)調配合，社會廣泛參與關心下一代的工作氛圍尚未形成。

總之，關心下一代的健康成長任重而道遠。我們堅信在縣關工委的領導下，一定能夠克服困難，開拓創(chuàng)新，務實進取，積極協(xié)調配合有關部門，抓好工作落實，用實際行動把關心下一代工作做好。

第九篇:地稅局創(chuàng)建文明城市工作總結

按照縣創(chuàng)建文明城市指揮部辦公室下發(fā)的《關于印發(fā)<縣縣級部門（單位）xxxx年度創(chuàng)建文明城市工作考核辦法>;和<縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)xxxx年度創(chuàng)建文明城市工作考核辦法>;的通知》的要求，我局切實做好自查自評工作，現將我局xxxx年度創(chuàng)建文明城市工作開展情況總結如下。

一是高度重視，積極配合。

縣局高度重視該項工作，召開專題會議貫徹落實縣委、政府的相關要求和精神。專門整理歸檔創(chuàng)建工作的相關文件、資料，按要求及時報送縣上需要的材料。全局分為5個衛(wèi)生清理小組輪流負責劃分區(qū)域的衛(wèi)生，目前，共計出動400人次；以黨員帶頭成立了文明勸導小組，在劃分區(qū)域開展文明勸導活動，目前，共計出動近100人次，勸導車輛60余輛，市民90余人。

二是立足本職，文明服務。

作為的創(chuàng)建文明城市一份子，我局力爭成為文明服務、執(zhí)法公正、高效透明和環(huán)境優(yōu)美的示范窗口單位。為此，我局大力開展業(yè)務培訓、法制學習和服務規(guī)范培訓，對矛盾處理、投訴回應等制定了詳細的處理要求和規(guī)程，要求每位職工從一句問候、一杯熱茶和一個笑容做起，文明辦稅，文明服務，力爭在業(yè)務上“無問不解”，在作風上“謹言慎行”，在服務上“體貼入微”。

三是大力宣傳，力求實效。

我局積極美化本單位辦公區(qū)、小區(qū)的環(huán)境，規(guī)范保潔制度和安全制度。利用橫幅、展板、報欄、大屏幕和印制資料等方式大力宣傳創(chuàng)建文明城市工作，并要求全體職工尤其是黨員干部要積極配合相關問卷調查，時刻倡導文明，帶頭做起，以實際行動為建設更加美好的新添磚加瓦。

第十篇:稅法宣傳月活動工作總結

為貫徹國家稅務總局、省地稅局關于開展“稅收宣傳月”活動的通知精神，按照市地稅局的部署，我局緊緊圍繞“稅收、發(fā)展、民生”這一主題，按照“突出重點、突出亮點、突出實效”的原則，結合自身稅收宣傳工作的實際，提前部署，不走過場，力求實效，在全縣范圍內開展了一系列形式多樣的宣傳活動，形成從上至下、由內到外的稅收宣傳模式，使稅收宣傳像春雨潤物一樣滲透了“和諧”新，把納稅意識和稅收知識播撒到了各個角落，收到了理想的社會效果。

一是有力的組織和經費保障?？h局提前安排落實此項工作，由縣局黨組書記、局長總體負責，縣局黨組成員、副局長具體牽頭，相關業(yè)務股室具體承辦，提前對稅法宣傳活動做出策劃和部署，提供有力的組織保障，在經費上給予稅收宣傳專項經費，投入資金萬余元。

二是收集政策變化點。組織業(yè)務股室根據政策的變化情況，精心收集梳理相關政策業(yè)務知識點，結合實際，以通俗易懂，言簡意賅的語言進行宣傳，方便群眾理解記憶。

三是新穎的宣傳形式。為了讓稅法宣傳更加廣泛，我局通過新開播的大渡河陽光調頻廣播首次進行稅收廣播宣傳。在4月16日到5月15日期間，通過電臺每天播出稅收在促進發(fā)展、改善民生上的主要作用的公益廣告和提醒廣大群眾依法納稅的公益宣傳共計600余次；播出每期25分鐘的《陽光地稅》專欄兩期，局黨組成員、分管副局長做客直播間，介紹了稅務機關近來工作開展情況和稅務知識，并和聽眾進行互動，答疑解惑，拉近了地稅和廣大聽眾的距離，獲得了良好的宣傳效果；每天播出《稅收小知識》100余次，突出宣傳百姓急于了解和常用的稅收知識。在這樣特色新穎、全天候、大覆蓋面的廣播宣傳下，稅收知識通過無形的電波普及到了更加廣泛的群眾心中。

四是組織業(yè)務股室精心整理編印了簡潔實用的稅收宣傳政策資料。內容包括稅務登記、發(fā)票管理、稅收優(yōu)惠、住房銷售和出租稅收政策、耕地占用稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、車船稅等廣大納稅人普遍、經常涉及的稅收政策和辦稅流程。在宣傳月期間，專門組織人員在人口集中鄉(xiāng)鎮(zhèn)等地向群眾免費發(fā)放，并現場答疑，為征納雙方提供可靠的稅收政策支持。

五是篩選企業(yè)、機關、團體為對象，發(fā)送精心編制的稅收宣傳短信。在宣傳月期間，我局共計發(fā)送了27000余條稅法宣傳短信，廣泛的信息覆蓋面進一步促進了稅法深入民心。

六是上下聯動，“各出奇招”組織稅法宣傳。各稅務所積極配合縣局的宣傳活動，根據各自所轄范圍的不同特點，又策劃出更多彩的宣傳形式，直接深入到車站、服務對象、重點區(qū)域開展多種形式的政策宣傳輔導服務，做到“問題在一線解決，服務在一線體現”，切實履行稅收宣傳的主責。

第8篇 地稅局計劃財務科年度的工作總結 4500字

20xx年，在局黨組的正確領導和上級業(yè)務部門的指導下，在各科室的密切配合下，我科全體同志齊心協(xié)力，堅持依法組織收入為原則，夯實基礎數據，強化財務管理與監(jiān)督，加強稅收票證管理，充分發(fā)揮計財部門的職能作用，較好地完成了局領導及上級交辦的各項工作任務，現將20xx年工作總結匯報如下：

一、工作完成情況

（一）以組織收入為中心，及時安排落實好組織收入工作。

今年區(qū)局下達我局一般預算收xx000萬元，北屯市政府年初下達一般預算收入xx646萬元，后又追加了195萬元。根據年初我局稅源的實際狀況，及時將計劃任務合理分解到城區(qū)分局和稽查局，明確了工作任務。

在組織收入過程中，加強了收入進度的監(jiān)控，及時掌握收入變化情況，堅持旬報、月報分析、季報分析，及時向各科室公布收入進度數據，為抓好組織收入工作提供數據支持，確保了收入的均衡入庫和穩(wěn)定增長，較為圓滿地完成了區(qū)局和政府下達的任務目標。截至12月31日，我局共組織入庫各項收入18864萬元，同比增長27.3%，增收4041萬元。其中：一般預算收入15117萬元，同比增長22.9%，增收2816萬元。完成了區(qū)局一般預算任務xx000萬元的107.98%，完成北屯市政府任務xx646萬元的103.22%。

（二）完善稅收分析預測工作，提高組織收入工作的預見性。

1、積極開展日常分析工作，按月對各稅種的收入進度和稅收增減因素進行分析，落實季度稅收分析會議制度，與征管、法規(guī)、稽查、城區(qū)分局等部門深入開展分行業(yè)分稅種預測分析，多方位運用經濟、稅源和稅收數據，開展經濟與稅收關聯分析，特別是固定資產投資與行業(yè)稅源關系；房地產行業(yè)、金融行業(yè)、建安企業(yè)等行業(yè)對稅收的影響等問題，提高稅收分析的效能。在做好縱向比對分析的基礎上，進一步拓寬視野，加大橫向分析力度，認真做好稅收收入分析報告工作。根據區(qū)局要求，4月份我局又專門進行了一次稅源調查，了解我局已完成稅收收入情況和對后期稅收收入形式的預測。

2、認真做好重點稅源企業(yè)監(jiān)控工作，適當擴大監(jiān)控企業(yè)戶數，協(xié)同城區(qū)分局管理所完成了20xx年重點稅源的選戶工作，共20戶（區(qū)局10戶，本局10戶）；適時了解重點稅源生產經營、稅源變化情況，監(jiān)控重點稅源在稅收征管過程中出現的異常情況，及時查明原因，堵塞漏洞，并按月向自治區(qū)地稅局上報重點稅源數據，按季進行重點稅源監(jiān)控數據分析。及時向局黨組匯報稅收動態(tài)和監(jiān)控情況，為科學決策提供依據，增強組織收入工作的預見性和主動性。同時5月份舉辦了一期重點稅源企業(yè)培訓，對tras軟件操作系統(tǒng)進行培訓，提高企業(yè)上報數據的質量。

3、積極開展稅收收入預測工作。根據區(qū)局要求，9月、10月、11月三個月要求對20xx年全年稅收進行預測，我科室協(xié)同城區(qū)分局、稽查局對全年收入進行了分析預測，并按時將預測數據上報自治區(qū)。

（三）嚴把質量，做好稅收會統(tǒng)報表的上報及各類臨時性工作。

1、年初圓滿完成了區(qū)局舉辦的xxxx年度稅收會統(tǒng)報表的會審工作。上報了自治區(qū)下發(fā)的20xx年稅收收入計劃建議、20xx年稅收收入落實情況等臨時性報表。按時上報每月要求的常規(guī)性報表及區(qū)局安排的各類臨時性報表的上報工作。

2、按時對入庫憑證進行核實銷號，落實與國庫的日對賬和月對賬制度，發(fā)現差錯及時查找原因進行更正，對在途數據進行跟蹤，保證在途數據能夠及時入庫，并按月向管理所反饋在途稅收的相關信息，及時處理垃圾數據，保證報表導出數據的準確性，使每月的會統(tǒng)報表準確、規(guī)范地反映出稅收經濟發(fā)展的客觀狀況，為組織收入工作提供真實可靠的依據。

3、做好20xx年稅收調查工作。我科室接到區(qū)局對該項工作的布署后，積極熟悉軟件的安裝和運用，同時制定工作方案，及時向各調查單位進行了安排部署，舉辦了一期稅收調查企業(yè)視頻講課，給企業(yè)播放區(qū)局下發(fā)的ntss軟件的操作運用視頻，輔導企業(yè)安裝和運用軟件，并做好宣傳和問題解釋工作，督促企業(yè)提高數據的上報質量，并于7月份完成了稅收調查區(qū)局會審工作，10月10日前，上報了稅收調查情況報告和稅收調查專題報告。

4、做好高風險數據核查工作。根據區(qū)局按季度下發(fā)的高風險數據核查工作通知，我科室根據要求制定了實施方案，協(xié)同城區(qū)分局已完成了此項工作，并按時向區(qū)局上報了核查報告。

5、完成了20xx年減免稅調查統(tǒng)計工作。我科室協(xié)同城區(qū)分局對轄區(qū)內的企業(yè)和個體進行了減免稅調查統(tǒng)計工作，并按時上報了減免稅調查統(tǒng)計報表及分析。

6、嚴格退稅業(yè)務的審批辦理；全年共辦理退稅xx戶，退稅為減免退稅和自然人退稅，減免退稅為中國人壽保險股份有限公司北屯支公司免稅險種的退稅，自然人退稅包括錯開發(fā)票誤收退稅和納稅人辦理房屋過戶申請退稅。已全部辦理完畢，共申請退稅金額226182.34元。

7、做好入庫級次的調庫工作。根據區(qū)局要求，與財政和國庫等部門聯系，對北屯農業(yè)發(fā)展銀行20xx年已征收入庫的營業(yè)稅進行了調庫處理，由原來的區(qū)縣級調整為自治區(qū)級，調庫金額共計596404.68元。

（四）加強財務核算和預算資金的管理，保障各項工作的正常運轉。

1、年初完成了xxxx年度的財務決算報表的編制和匯審工作以及國有資產產權登記證的年檢工作，做到數據真實、準確。1月上報了財政供養(yǎng)人員信息數據報表。

2、嚴格執(zhí)行各項財務管理制度，并結合實際不斷完善，年初修訂了北屯地方稅務局財務管理工作規(guī)程、基本建設維修項目管理規(guī)程、固定資產管理辦法、稅收分析管理辦法和稅收票證考核辦法；保障了財務工作有章可循、有法可依。

3、加強經費支出管理，規(guī)范財務收支行為。認真執(zhí)行經費支出的事前審批、事后審核支付的程序，實行“先審批，后執(zhí)行”的原則。在保障人員和公用經費正常運轉的基礎上，堅持厲行節(jié)約、勤儉辦事，從嚴控制和壓縮行政成本，嚴格控制“三公”經費。同時加大預算執(zhí)行力度，確保預算資金按計劃按進度按需求執(zhí)行。

4、嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理。對上級撥入的稅務經費以及取得的其他各項收入一律都納入單位預算，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一核算。對各類原始憑證進行審核和制作，支付各類報銷憑據，按月與銀行對賬。同時做好行政會計制度改革的銜接工作，按時參加培訓，對財務處理系統(tǒng)進行軟件更新，對20xx年的會計賬從1月1日起按照財政部新行政單位科目重新做賬。把新《行政單位會計制度》、《新舊行政單位會計制度有關銜接問題的處理規(guī)定》、新舊固定資產分類與代碼等規(guī)定貫徹執(zhí)行到位。

（五）、開展了“小金庫”專項治理工作。8月至9月根據區(qū)局要求開展了貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴肅財經紀律和“小金庫”專項治理工作，我局領導高度重視、積極安排部署，成立專項治理領導小組，制定實施方案，每個階段都具體落實到相關科室和人員去負責，使得專項治理工作扎實開展，不走過場，不留死角，全面覆蓋，保證了我局專項治理工作的順利完成。

（七）、積極做好xxxx年部門預算編制工作。根據區(qū)局要求，今年xxxx年部門預算由單機版軟件轉為財政一體化網絡軟件，為此，組織相關人員參加區(qū)局舉辦的視頻培訓，并認真學習《xxxx年自治區(qū)本級部門預算報表填報說明》，積極落實預算編制的各項要求，做好本局年度部門預算的編制，保證此項工作的完成。

（八）、認真開展違規(guī)公務用車糾正處理工作，依據政策規(guī)定，排查比對超編、超標公務用車，并按時上報排查和糾正處理工作的結果，確保完成工作任務。

（九）加強稅收票證管理，確保稅收資金的安全。

1、做好新出臺《稅收票證管理辦法》的貫徹落實和新票證軟件模塊的運用，確保了新舊票證使用的正常銜接。按旬繳銷、審核城區(qū)分局征收所及代征單位使用的稅收票證，認真執(zhí)行稅收票證“五審”制度，做好日常的票證審核工作。

2、3月份對20xx年-20xx年保管已到期的已填用票證和舊版空白稅收票證進行造冊清理和銷毀工作。

3、開展了20xx年稅收票證和稅款繳庫專項檢查工作，對xxxx年1月1日至20xx年3月31日的稅收票證使用管理情況和稅款繳庫情況進行自查。全面檢查管票、用票人員在稅收票證領發(fā)、保管、填用、結報繳銷、作廢、停用、損失核銷、銷毀等環(huán)節(jié)的管理工作，并按時上報了稅收票證專項檢查總結。

4、按照本局征管改革的實施方案，計劃財務科不再承擔稅收票證總庫及日常管理繳銷票證的職責，只保留稅收票證審核崗和年度稅收票證專項檢查的職責，故于10月份將稅收票證總庫及日常管理繳銷票證的職責移交給城區(qū)分局征收所。

（十）6月份協(xié)助配合北屯市審計局對我單位稅源組織結構和財政收支情況開展審計，9月份協(xié)助配合自治區(qū)督察內審小組對我局成立二年以來的稅收執(zhí)法方面和財務審計方面開展督察內審，為此，積極提供各類審計資料，并從征管數據比對、證明資料準備、檢查情況反饋等多個環(huán)節(jié)入手，隨時跟進，密切關注，及時與審計人員在政策、業(yè)務上做好協(xié)調與溝通，并對審計小組提出的問題予以解釋，保證審計工作的順利進行。

（十一）協(xié)助辦公室完成了20xx年度固定資產實物盤點工作，對單位固定資產與辦公室一起進行全面徹底的清查，保證賬實相符，

二、工作計劃

（一）參加20xx年度稅收會統(tǒng)年報會審會議。按時完成旬報、電月報、重點稅源監(jiān)控報表等各類稅收會計統(tǒng)計報表的上報工作。按月完成稅收收入完成情況分析報告并上報區(qū)局，及時向北屯市政府通報。

（二）抓好收入進度的管理，提高組織收入工作的主動性和針對性，保證稅收收入的均衡、足額入庫。根據區(qū)局和師市政府的收入計劃，及時分配下達xxxx年度稅收收入計劃，確保稅收收入任務層層分解落實。

（三）積極做好稅收分析預測工作。從經濟發(fā)展、價格變化、政策調整、強化征管、政府支持等多個層面對xxxx年收入形勢進行研判，分稅種、分行業(yè)分析稅收增減因素，特別是對重點稅源企業(yè)的稅源變動、經營走勢、發(fā)展前景等情況，做到時時掌握、全面監(jiān)控。

（四）進一步加強重點稅源的監(jiān)控工作。向自治區(qū)地稅局上報20xx年度重點稅源分析報告，重新確定xxxx年重點稅源企業(yè)名單，加強重點稅源監(jiān)控工作。

（五）完成區(qū)局下發(fā)的稅收調查、減免稅調查、高風險數據核查等工作，并向區(qū)局上報稅收優(yōu)惠政策落實情況、稅收調查工作總結和分析報告、高風險數據核查報告。

（六）參加20xx年度全系統(tǒng)部門決算編審工作會議，嚴把質量關，按時上報區(qū)局。同時上報本局20xx年財政供給人員信息報表。

（七）加強本局財務核算，規(guī)范財務基礎工作，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理。對上級撥入的稅務經費、地方財政補助收入和國有資產收入，全部納入部門預算，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一核算。加大資金的執(zhí)行力度，嚴格資金支出管理，加強資金運行的績效評價分析，及時發(fā)現預算執(zhí)行過程中存在的問題，給領導當好參謀助手。

（八）落實厲行節(jié)約有關規(guī)定。落實中央“八項規(guī)定”和自治區(qū)“十項規(guī)定”，以及《關于厲行節(jié)約反對浪費條例》和《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》，深刻領會其精神要旨，把握制度規(guī)定，落實措施要求。結合本局工作實際，按照區(qū)局出臺的各項制度和工作要求，進一步完善本局的財務管理制度，細化落實措施，壓縮“三公”經費支出，控制人員支出，確保要求落到實處。

（九）協(xié)助辦公室一起做好政府采購工作。堅持依法采購，嚴格執(zhí)行集中采購目錄和分散采購限額標準，嚴格審批制度，加大監(jiān)控力度，有效保障重點支出，提高采購效率。

（十）做好稅收票證的管理工作。貫徹落實好新《稅收票證管理辦法》和《新疆地稅系統(tǒng)稅收票證管理暫行規(guī)定》，監(jiān)督檢查城區(qū)分局的票證管理工作。

（十一）積極做好國家稅務總局績效管理信息系統(tǒng)中涉及本科室的資料收集和上報工作。

（十二）做好區(qū)局和本局安排的其他臨時性工作。

第9篇 2023年大武口區(qū)地稅局年度工作總結 10100字

xx年，我局以“三個代表”重要思想和xx屆四中、五中全會精神為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領稅收各項工作，堅持信息管稅的工作思路，貫徹落實區(qū)、市地稅工作會議精神，按照市地稅局“講大局、抓基礎、重管理、優(yōu)服務、促規(guī)范、提素質、創(chuàng)佳績”的總體工作思路及“六個新”和“七個提速”的目標要求，以“鞏固、深化年”為主線，圍繞組織收入中心工作，探索專業(yè)化稅源管理，創(chuàng)新優(yōu)質服務方式，深化干部隊伍建設，整體推進效能建設，各項稅收工作呈現了齊頭并進的良好勢頭?，F將一年來的工作總結

一、堅持依法治稅，大力組織收入，實現稅收收入的快速增長

年初，市局下達給我局的稅收計劃是萬元，比上年實際入庫增長了%。稅收形勢依然嚴峻，為確保收入的穩(wěn)定增長，全局干部團結一致，齊心協(xié)力，奮發(fā)向上，積極進取，提前一個月完成了全年稅收任務。截止11月底，我局各項收入累計入庫萬元，同比增長%，增收萬元。其中稅收收入累計入庫萬元，同比增長%，增收萬元。完成年度計劃的%，比正常進度快了個百分點。同時，實現了各級次的穩(wěn)定增長，共組織入庫區(qū)級稅收收入 萬元，完成年計劃的 %；市本級入庫 萬元，完成年計劃的 %。采取的主要措施是：

（一）堅持依法組織收入原則，做到應收盡收。我局堅持“依法征稅，應收盡收，堅決不受過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則，扎扎實實地做好組織收入工作，克服各種不利因素帶來的負面影響，努力挖掘新的收入增長點，強化收入質量考核，做到依法征收、依法緩繳、依法減免，確保了稅收收入的持續(xù)穩(wěn)定增長。

（二）認真分解落實稅收計劃。xx年市局下達給我局的稅收計劃為萬元，10月份，又追加市本級計劃萬元。我局克服稅源專業(yè)化管理試點工作對征管范圍重新確定的不利因素，及時調整并下達了年度稅收計劃，并重新與各稅務所簽訂收入目標責任書，保證了稅收收入超進度完成。

（三）強化收入分析預測，深化稅收調研。我局按月通報稅收計劃完成情況，認真分析掌握影響稅收收入變化的因素，及時發(fā)現組織收入中存在的問題和稅收征管的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地采取措施，科學預測收入。今年，國家為了抑制房價過快攀升的勢頭，出臺了國四條、國十條，對購房貸款者實行更為嚴格的差別化住房信貸政策等宏觀調控房價的措施。為了了解大武口區(qū)房地產經營業(yè)發(fā)展變化情況，我局深入房地產企業(yè)了解樓市新政對企業(yè)的影響，深入金融企業(yè)了解放貸情況，同時，積極組織力量撰寫稅收調研文章，為稅收科學發(fā)展提供參考。截止目前，共完成稅收調研文章2。

（四）加強對重點稅源的監(jiān)控管理。年初，重新篩選了重點稅源戶，將xx年度年納稅額在10萬元以上的企業(yè)納入我局的監(jiān)控范圍，共上報戶，比上年新增戶。認真審核重點稅源監(jiān)控數據，按月分析、按季通報，并結合稅源管理專業(yè)化試點工作，實施重點稅源集中管理，強化了對重點稅源的有效控管，把握了稅收收入的主動權。截止目前為止，重點稅源入庫稅款萬元，占稅收收入總額的%，保證了全盤稅收任務的完成。

（五）嚴格欠稅管理。嚴格應征欠稅會計核算，建立欠稅臺帳，執(zhí)行欠稅催報催繳制度、定期公告制度及滯納金加收制度。截止11月30日，累計清理欠稅萬元，加收滯納金 萬元。

（六）深化財稅庫銀電子繳庫橫向聯網及網報工作，保障稅款的及時入庫。我局在鞏固原有成果的基礎上，繼續(xù)按照去年11月份制訂的擴面實施方案，穩(wěn)步推進“財稅庫銀”橫向聯網的擴面工作。截止11月底，我局共簽訂三方協(xié)議戶，通過驗證的達戶，其中：企業(yè)通過驗證的達戶，為企業(yè)實際管戶的%，累計征收稅費萬元。共簽訂企業(yè)納稅人網上申報戶數戶，占企業(yè)總管理戶數的%，

二、緊緊圍繞“鞏固深化年”發(fā)展主題，務實進取，開拓創(chuàng)新，實現各項稅收工作的新發(fā)展、新突破

年初，區(qū)局黨組將xx年確定為“鞏固深化年”，我局緊緊圍繞“鞏固深化年”這一發(fā)展主題，積極探索，不斷進取，在規(guī)范中求提升，在鞏固中求深化，促進了各項稅收工作快速發(fā)展。

（一）堅持信息管稅工作思路，積極推進稅源管理專業(yè)化暨數據清洗試點工作，實現稅收征管上的新格局

實施稅源專業(yè)化管理是區(qū)、市地稅局按照國家稅務局信息管稅思路，深入貫徹落實稅源管理科學化、專業(yè)化、精細化的具體要求。作為試點單位我局高度重視，多次組織人員研究討論，反復修改，制訂出了《稅源管理專業(yè)化工作實施方案》及《數據清洗實施方案》。通過實施業(yè)務職能調整、管戶調整、重新設置崗責體系、合理進行人員調配、大力組織學習培訓、扎實開展數據清洗，經過半年多的積極探索、不斷總結完善，稅源管理專業(yè)化暨數據清洗取得了初步成效:一是征管數據質量得到了保證。通過開展數據清洗試點工作，對稅務登記信息、計會信息、社保費等信息進行了全面核查清理，確保了系統(tǒng)數據的質量，為信息管稅提供了基礎保障；二是建立了職責清晰、分工明確、科學管理的稅源管理新格局。通過實施稅源管理專業(yè)化，我局確定了“重點稅源抓規(guī)范，中小稅源促增長，零散稅源挖潛力”的稅源管理工作思路。重點稅源管理所突出重點稅源的專業(yè)化管理，采取強化分析、動態(tài)監(jiān)控，結合行業(yè)稅種特點，制定科學分類管理的措施，有效提升了重點稅源管理質效。新模式改變以往稅收管理員統(tǒng)攬稅源管理全部職能的狀況，通過流程細化、環(huán)節(jié)控制、業(yè)務職能調整、崗位職能分工，真正建立了職責清晰、分工明確、科學管理的稅源管理新格局；三是提升了重點稅源管理水平。四是深化納稅評估，強化風險管理。通過實施稅源管理專業(yè)化，我局將納稅評估列入日常工作，定責定崗，使納稅評估步入日?；?。通過開展納稅評估，一方面使稅收管理員清楚管戶基本信息、繳稅信息、欠稅信息和未申報信息，加強對管戶的納稅輔導和服務管理，提高了稅收管理員的依法征收意識、程序合法意識，另一方面提高了企業(yè)的納稅遵從度，防范了稅收風險。截止11月30日，共評估企業(yè)戶，評估稅款萬元，已入庫萬元，實現了“以評促改、以評促管、以評促查、以評促收”的工作目標。

（二）大力實施亮點工程，實現零散稅源征收管理上的跨越式發(fā)展

xx年，我局堅持信息管稅的工作思路，以“鞏固深化年”活動為工作主線，傾力打造亮點工程，針對零散稅收管理中存在的問題，積極探索，勇于創(chuàng)新，于今年4月份成功研制開發(fā)出了委托代征軟件，并順利運行，經過半年多的實際應用，取得了顯著成效：一是減少了票證差錯，規(guī)范了票證填寫行為；二是節(jié)約了征稅成本，提高了征收工作效率。三是確保了信息數據的真實，規(guī)范了代征行為；四是提升了服務效率，促進了稅收和諧發(fā)展；五是延伸了綜合征管系統(tǒng)功能，推進了信息化建設；六是堵塞了征管漏洞，提升了零散稅源管理水平。

目前，該軟件已在車管所、石嘴山市土地儲備中心、石嘴山市交通局等代征單位安裝使用，深受代征單位及廣大納稅人的歡迎。委托代征軟件的開發(fā)應用，初步建立了以代征單位涉稅信息____信息化、專業(yè)化零散稅源管理體系，實現了對信息的采集和分析利用。委托代征軟件的開發(fā)應用不僅解決了委托代征手工開票難、票證繳銷難、數據統(tǒng)計查詢難等問題，而且從根本上解決了委托代征零散稅收征管手段落后的工作局面，實現了委托代征軟件與現行綜合征管系統(tǒng)的對接，實現了委托代征稅款征收管理的跨越式發(fā)展。

（三）夯實基礎，強本固基，實現管理質效上的新發(fā)展

1.深化建筑、房地產項目一體化管理。我局結合土地增值稅項目管理的實施，主動與土地、房管等相關職能部門聯系，借助其多維分析系統(tǒng)，通過互聯網進行查詢，取得房地產開發(fā)項目的第一手資料，解決稅務機關與房地產開發(fā)企業(yè)信息不對稱的問題，有效杜絕房地產企業(yè)漏報瞞報現象。

2.加強部門協(xié)作，提高戶籍管理水平。加強與國稅部門協(xié)作辦理稅務登記、與工商部門交換登記信息，針對個體工商業(yè)戶管戶分散和納稅人納稅意識淡薄的現狀，積極開展管戶的清理檢查，規(guī)范檔案管理、非正常戶認定及注銷戶核查工作，提升戶籍管理水平。

3.加強發(fā)票管理。加強發(fā)票日常管理，驗舊購新，落實發(fā)票管理制度，做好全局發(fā)票的入庫、調撥和上報以及發(fā)票的兌獎核查工作。有計劃地開展發(fā)票檢查工作。5月份，組織人員對物業(yè)公司進行了清理和檢查，規(guī)范了物業(yè)公司發(fā)票使用行為。

4.規(guī)范稅收執(zhí)法行為，減少執(zhí)法的隨意性。我局始終堅持依法治稅，嚴格政策管理，做到無擅自減稅免稅、無濫開政策口子，依法辦事、依率計征。在減免稅管理上，嚴格按照自治區(qū)局、市地稅局減免稅審批規(guī)程辦理。對享受稅收減免的納稅戶均建立了減免稅臺帳；詳細登記其減免期限、減免金額；對減免稅到期的納稅戶由稅收管理員通知其及時納稅。截至11月30日，共辦理各類減免稅戶，減免稅收萬元。在資產損失上報工作中，完全按照規(guī)定執(zhí)行。截至目前上報戶，請示報批損失金額共計萬元。

5.加強社會綜合治稅工作。我局在與國稅局、工商局、技術監(jiān)督局、建設局的聯合治稅中，對收到的信息進行整理分類，傳遞給各稅務所，使其對納稅人的開業(yè)、變更、建設項目等情況得到及時了解，全年累計清理漏征漏管戶，督促變更稅務登記戶。同時，加強與車管、土地收儲中心、房管、銀行、發(fā)改部門密切聯系，及時傳遞涉稅信息，做好車船使用稅和契稅的代征工作，從源頭上堵塞稅收跑冒滴漏發(fā)生。

6.規(guī)范個體定額管理。針對個體工商業(yè)戶定額管理的新問題，對各稅務所上報個體定額進行了規(guī)范要求，對我局個體定額管理中出現的問題，認真研究，總結、修訂了《大武口區(qū)地稅局定額管理辦法》，進一步規(guī)范了個體定額管理。

7.加強所得稅管理。認真做好企業(yè)所得稅匯算清繳的自查和復查工作，積極開展對稅收管理員和企業(yè)財會人員的輔導培訓，嚴格自查時限和自查稅款入庫率，提高自查匯算質量，全年共匯算企業(yè)戶，匯算稅款萬元，較xx年增長%。同時，進一步加強個人所得稅管理：一是做好年所得12萬元自行申報工作。截至3月31日，完成自行申報人數達到人，代扣稅款萬元，無論申報人數還是申報稅款都創(chuàng)歷史新高；二是做好開具xx年度個人所得稅完稅證明工作。截至4月15日，上報開具并送達完稅證明人，其中行政事業(yè)單位個人所得稅納稅人人，較去年增長人；三是做好個人所得稅全員全額代扣代繳明細申報管理工作。年初，在沒有接到新個稅管理軟件前，我局先行安排布置此項工作，做好軟件推廣應用宣傳及準備工作。2月22日，全區(qū)首例新個稅管理系統(tǒng)在我局率先獲得成功，個稅管理系統(tǒng)運行推廣工作走在了全區(qū)前例。截至11月30日，我局共安裝個人所得稅管理系統(tǒng)戶，其中成功運行戶。

8. 加強信息化建設。年初，配合我局機構改革和稅源專業(yè)化管理試點工作需要，重新調整、配置公文和征管系統(tǒng)中全局人員的崗位和職能；4月份利用周末休息時間升級辦公自動化系統(tǒng)，并配置全局人員的口令卡，為公文和征管系統(tǒng)的順利銜接提供保障；5月份配合區(qū)、市信息中心和電信局對我局網絡進行升級；6月初以最短的時間完成對新配發(fā)的臺計算機的安裝調試，盡努力做好全局計算機網絡的日常維護工作。

9. 加強重點建設項目管理。對今年市政府115項和大武口區(qū)120項重點工程項目中涉及到我局收入的重點項目，采取按項目建立臺賬，實施跟蹤管理，截止11月底，納入我局管理的重點工程項目入庫稅萬元。

（四）扎實開展“鞏固深化年”活動，進一步鞏固深化各項稅收工作

為深入開展“鞏固、深化年”活動，我局結合工作實際，對全市地稅系統(tǒng)鞏固、深化年確定的26個項目進行了認真地討論、分析，制定了“鞏固、深化年”活動實施方案，確定了四個具體的鞏固、深化項目，并制定了四個具體的項目實施方案。這四個項目涉及干部隊伍建設、納稅服務、社保費征收及征管基礎工作。截止目前為止，我局共編發(fā)“鞏固、深化”年活動信息24期，超額完成了市局不少于的目標要求。通過“四個項目”的實施，推動了全局各項工作的創(chuàng)新發(fā)展。

1.鞏固深化了干部職工教育培訓。通過開展鞏固深化干部職工教育培訓網絡平臺項目活動，將我局網絡資源庫由原來的“五庫”增加到現在的“八庫”，并對“八庫”內容進行了補充和添加，為廣大干部提供了內容豐富、形式多樣的學習載體，方便干部隨時、靈活、自由學習，3月31日及10月15日，我局利用網絡教育平臺成功進行了兩次業(yè)務考試，普及了無紙化考試，推進了干部培訓教育的現代化、信息化進程，完善了干部職工教育培訓網絡平臺的工作體制及運行機制，調動干部職工學習的積極性、主動性，促使全局干部職工的政治、業(yè)務、文化素質明顯提升，依法行政、服務能力明顯提高。

2.鞏固深化了納稅服務。針對我局服務功能不夠健全，服務方式比較單一，服務效率不高，不能滿足納稅人的需要的現狀，我局制定了逐步實現“一站式”服務的具體方案和實施步驟，狠抓落實。一是結合稅源管理專業(yè)化試點工作，逐步實現納稅申報的“一站式”。結合稅源管理專業(yè)化試點工作，我局辦稅服務廳打破原來只為城區(qū)所、青山所開票的局限，改為統(tǒng)一受理市區(qū)內納稅人的各類涉稅事項，負責溝口、城區(qū)、青山、長城四個稅務所票證管理及應征核算業(yè)務，建立職能齊全、票證通開的辦稅服務廳，真正做到征收與管理職能的分離。在大廳設立十四個窗口崗位，分別受理稅務登記、發(fā)票領購、納稅申報、代開發(fā)票、社保費征收、稅務咨詢。企業(yè)申報納稅時不再經稅管員簽字后再到大廳去開票，而是直接到大廳開票繳稅，大廳整理資料后傳遞到各主管稅務所，實行內部流轉，方便了納稅人。初步實現申報受理的“一站式”服務；二是規(guī)范納稅服務制度，保障“一站式”服務運行順暢。根據市局納稅服務有關要求先后制定了《納稅服務工作計劃》、《納稅服務工作要點》、《內部協(xié)調機制》，以及《納稅服務工作制度》等制度 ，同時充分學習借鑒了銀川、青銅峽等兄弟單位“一站式”先進經驗，出臺了我局《“一站式”工作流程》，將稅務登記、變更、發(fā)票領購、納稅申報、代開發(fā)票、社保費征收業(yè)務都放到辦稅服務廳統(tǒng)一受理，納稅人只需按要求提供資料，就可以直接在大廳辦理，大廳根據業(yè)務流程，實行內部流轉，大大減少了納稅人辦理涉稅事項“多頭跑”、“多次跑”的問題；三是開展形式多樣的稅法宣傳及活動，進一步做好納稅服務。結合稅法宣傳月活動，先后開展了稅法宣傳啟動儀式、稅法進校園活動、與市公安局、市國稅局聯合共同開展打擊假發(fā)票的宣傳活動、稅法進農村的宣傳活動、以及 “情系民生化稅收，優(yōu)質服務促和諧”的宣傳項目等等活動，主動與《石嘴山日報》社聯系，開立“稅收發(fā)展民生”欄目，建立稅法宣傳的長效機制，擴大宣傳效果。并借助手機短信平臺業(yè)務，及時給廣大納稅人發(fā)送每月征收期的申報期限變化、交款時間等溫馨提示，進行稅法小知識的宣傳，節(jié)假日進行問候，現已發(fā)送7200余條信息，獲得納稅人的好評。同時，我局通過辦稅服務廳標準化建設、規(guī)范服務行為、推行多元化辦稅方式、評選“服務之星”、發(fā)放《問卷調查表》等活動，切實從服務理念、服務手段、服務方式、服務質量等方面促進了服務效率的提升。

3.鞏固深化了社保費征收工作。我局堅持“稅費并舉”，實行稅收與社保費的“同征收、同管理、同檢查、同核算、同考核”，積極探索，從社保費數據核定、繳費登記、社保費申報、開票征收入庫、社保費對賬等環(huán)節(jié)進行梳理，建立了社保費征管流程，規(guī)范了社保費征管工作，通過開展推廣社保費“財稅庫銀”聯網及網上申報擴面活動，推動了社保費的征收入庫進度，截止11月末，我局實際稅費管戶戶，實際簽訂三方協(xié)議戶，財稅庫銀協(xié)議擴面達到79%。已經通過驗證戶數戶，實際實施扣款戶戶，占我局實際稅費管戶的。累計征收社保費各項收入萬元，為上年同期的3.2倍，增收萬元。

4.鞏固深化了土地增值稅規(guī)范化管理。我局于4月21日舉辦了土地增值稅業(yè)務培訓班，通過培訓，參培人員對土地增值稅有了比較清晰的了解，初步掌握了土地增值稅的計算。同時我局還把《自治區(qū)地稅局關于全區(qū)土地增值稅清算工作督導檢查情況的通報》所列出的問題，與落實土地增值稅項目規(guī)范化管理的實施方案有機結合。對通報指出的問題，要求相關稅務所逐項進行整改，并對通報中指出的未及時清算的戶企業(yè) 個開發(fā)項目，組織精干力量進行清算。清算應繳稅款 萬元，企業(yè)補繳稅款萬元。自6月1日起，我局按區(qū)局要求建立的區(qū)局、市局、分局三級的土地增值稅監(jiān)控網絡，將我局管理的 戶房地產開發(fā)企業(yè)全部納入監(jiān)控管理。截止11月底我局入庫土地增值稅 萬，占年度計劃的 %，較去年同期增長 %。目前我局土地增值稅預繳申報率達100%，已初步實現了對土地增值稅精細化、專業(yè)化的管理。

三、加強干部隊伍管理，實現干部素質、能力、執(zhí)行力上的顯著提升

（一）健全班子建設。xx初，新機構改革，通過考試、考察，把品德優(yōu)、人品好、業(yè)務精、能力強的干部選拔到我局領導崗位上來，班子機構的健全為我局各項工作提供更加有力的保證。新一屆局領導班子團結協(xié)作，相互配合，牢固樹立大局意識、法治意識，創(chuàng)新意識、責任意識、效能意識、服務意識，講學習、講政治，在重大工作決策、干部調整等工作中充分發(fā)揚民主集中制原則，互相配合、互相支持，團結互助，保障了全局各項工作有條不紊地開展。

（二）加強黨建工作和思想政治工作。堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以提高黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，以“迎大慶、樹形象、比貢獻”為載體，以建設學習型黨組織為目標，嚴格落實各項組織生活制度，切實提高黨總支的各項工作能力。堅持理論學習制度不動搖，做到年初有計劃，月月有落實。及時督導，適時教育，通過多形式、多途徑的思想政治工作，全局干部職工保持穩(wěn)定，以嶄新精神面貌投入新的工作崗位。

（三）實施輪崗交流，完善用人機制。按照區(qū)、市兩級機構改革工作精神，我局本局實際，研究制訂了《大武口區(qū)地稅局干部、聘用人員交流輪崗的實施方案》，精心組織，抓好方案的落實，在交流中本著對干部、聘用人員高度負責的態(tài)度，既充分尊重個人意愿，又考慮工作的實際需要。交流輪崗面達到51％，通過交流輪崗，極大的調動干部聘用人員的工作積極性和主動性，達到了整合資源、優(yōu)化組合、提高效率的目標。

（四）深入開展“學習型組織”建設活動。大力開展崗位練兵，引導干部職工樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，結合《每日一題》和我局開展每月2次政治理論及稅收業(yè)務學習，每季一考，并充分發(fā)揮網絡教育平臺優(yōu)勢，建立網上培訓和網上業(yè)務考試相結合的機制，把干部教育培訓，創(chuàng)建學習型機關作為一項重要工作，常抓不懈。通過各種形式的教育培訓，干部隊伍整體素質明顯提高。

（五）加強精神文明建設。以慶祝建市50周年為主線，以開展“思想道德宣傳年”活動為抓手，扎實推進思想道德和精神文明創(chuàng)建工作:一是繼續(xù)開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動；二是開展文明窗口創(chuàng)建活動；三是開展各種文體活動。組織全局干部職工開展沙灘排球、沙灘拔河比賽，通過與工商部門排球聯誼比賽活動，活躍干部文化生活，增進兄弟單位友誼，提高干部身體素質，增強干部職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力；四是開展“獻愛心、送溫暖”和“扶貧幫困”等捐助活動。向青海玉樹地震災區(qū)捐款 元，用實際行動為災區(qū)人民獻上一份愛心。

（六） 認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”及西部大開發(fā)學習活動。制定了開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”及深入實施西部大開發(fā)學習實施方案，8月27日，組織召開“創(chuàng)先爭優(yōu)”暨實施西部大開發(fā)學習動員大會，對兩項活動進行安排部署，以陸明宏為榜樣深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)及西部大開發(fā)學習活動，共編發(fā)大學習活動信息七期（其中?？?期）、內部情況通報2期。全局共撰寫大學習活動調研文章1。

四、強化風險防范監(jiān)控，深化黨風廉政建設

（一）加強黨風廉政建設，增強拒腐防變能力。年初制訂了《大武口區(qū)地稅局xx年黨風廉政建設和反腐敗工作安排》，組織召開了xx年落實黨風廉政建設工作大會，層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》、《稅務人員廉潔書》、《家庭廉政公約》、《助聘人員廉潔書》、《稅企廉政公約》，增強干部廉政責任意識。同時，充分利用局域網站進行廉政宣傳教育，組織干部參加各種形式的警示教育，開展述廉活動及向納稅服務對象述職述廉活動，進一步增強干部拒腐防變能力。

（二）不斷加強政風行風建設，鞏固行風評議優(yōu)秀成果。組織開展問卷投放調查、聘請義務監(jiān)督員進行明察暗訪，于5月11日召開了義務監(jiān)察員座談會，多渠道收集各類調查數據，開門納誡，使行風評議真正成為置身于社會和納稅人監(jiān)督之下，7月份組織全局干部簽訂了政風行風及效能建設書87份，并經常性地開展監(jiān)督檢查工作，嚴格考勤考紀，做到警鐘長鳴，確保行風評議成果。

（三）加大執(zhí)法監(jiān)察的力度，強化風險監(jiān)控。利用執(zhí)法檢查、執(zhí)法監(jiān)察、設立“廉政風險”舉報箱、公開舉報電話、聘請?zhí)匮O(jiān)察員和行風監(jiān)督員、收集系統(tǒng)內外干部群眾意見等方式，建立全方位監(jiān)控網絡，及時發(fā)現風險問題，有效開展風險監(jiān)控，做到提醒在前、建章立制在前、約束在前，取得廉政風險監(jiān)控的實效。

五、提高行政事務性工作效率，促進效能建設水平不斷提升

年初，結合我局工作實際，制定了《大武口區(qū)地稅局xx年效能建設活動實施方案》、《大武口區(qū)地稅局xx年效能目標管理考核責任分工》，并組織全局各部門層層簽訂了《效能建設目標責任書》，在全局形成了“一把手”親自抓，分管領導具體抓，分級管理，條塊結合，職權明確的工作格局。11月份重新修訂了我局工作目標及效能目標考核辦法，研究討論制定了全局工作目標及效能目標考核標準，并組織實施了對局屬各部門工作目標及效能目標的考核，指出了工作中存在的不足，規(guī)范了各項行政管理工作，促進了效能建設水平的不斷提升。一是規(guī)范公文處理辦法，提高辦文效率。按照《公文處理辦法》，嚴格公文格式及行文規(guī)則。同時，進一步加大對《計算機公文處理系統(tǒng)》的運用，年初，開辟使用了本局內部情況通報，截止目前，共編發(fā)內部情況通報9期，其中領導講話情況通報5期，為全局干部學習領導講話、了解稅收工作情況拓展了空間及內容。7月份，結合市局上半年考核中發(fā)現公文處理工作中的問題，進一步明確了收、發(fā)文辦理程序，并嚴格督查督辦，實施跟蹤管理，進一步提高辦文效率；二是加大信息宣傳工作力度，提升信息宣傳輻射力。按照“服務全局，突出重點”的原則，積極主動，多方位、多角度、多層次地反映稅收工作，有序、有力、有效地開展信息宣傳工作。同時，積極探索，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮網絡傳播速度快、輻射范圍廣等優(yōu)勢，不斷拓展宣傳渠道，及時傳遞信息，信息宣傳工作實現了突破性進展。截止11月30日，全局累計編發(fā)信息190期，完成年度信息宣傳任務的122%，超額3，據不完全統(tǒng)計， 1-11月份我局信息被各媒體累計采用200余篇次。有的信息被其他網站及個人博客，還有的信息被華陰市地稅局、洛陽市地稅局等兄弟單位借鑒，提高了我局信息宣傳的影響力及輻射力；三是加強內部管理，提高辦事效率。認真執(zhí)行《經費管理辦法》，加強固定資產及辦公用品管理，從嚴控制一般性支出，建立健全了《會議接待制度》、《車輛管理制度》等各項內部管理制度，明確了工作職責、工作程序、工作紀律，提高了辦會、辦事效率。

六、存在的問題

（一）干部年齡結構老化，平均年齡43歲，出現青黃不接現象，缺乏活力。社保費接交后，管戶多，事情多，人員少的矛盾始終沒有得到有效的緩解，同時，各項工作要求更精、更細，對干部提出了更高要求，全局干部工作壓力大，各部門人員緊缺是我局最突出的問題。

（二）干部整體素質與稅收工作要求還存在一定差距。如稅收專業(yè)知識、社保費知識及征管系統(tǒng)操作應用、納稅評估、征管狀況分析等方面有待于進一步加強。

（三）稅收分析還不夠全面。對重點稅源分析停留在對過去實現的稅收進行分析上，影響稅收增減變動的因素預測和分析不夠準確。

三、xx年主要工作打算

xx年，我局將以“三個代表”重要思想和xx屆五中全會精神為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領稅收各項工作，堅持信息管稅的工作思路，貫徹落實全區(qū)、全市地稅工作會議精神，以抓基礎、強基層、苦練基本功“三基”工程為主線，圍繞組織收入中心工作，完善專業(yè)化稅源管理，創(chuàng)新優(yōu)質服務方式，深化干部隊伍建設，整體推進效能建設，圓滿完成全年各項工作任務。

（一）圍繞中心，確保收人的穩(wěn)定增長：一是堅持收入原則，做到依法征收、依法緩繳、依法減免；二是加強分析預測；三是加強重點稅源監(jiān)控管理；四是加強應征會計核算及欠稅管理。

（二）夯實基礎，不斷提高信息管稅能力：一是加強部門協(xié)作，提高戶籍管理水平；二是加強稅收風險監(jiān)控管理；三是不斷總結完善稅源管理專業(yè)化工作，推進納稅評估工作；四是進一步落實稅收管理員制度；五是提高系統(tǒng)數據質量，加強征管基礎信息管理；六是深入推進社會綜合治

（三）科技興稅，不斷推進信息化進程。做好征管信息系統(tǒng)安全和維護工作，優(yōu)化、完善綜合征管軟件功能，探索房地產一體化信息化管理，提高委托代征軟件的應用率，加強局域網站的建設，深化干部職工網絡教育平臺，進一步提高信息化水平。

（四）創(chuàng)新服務方式，深化征納服務。繼續(xù)落實好“一站式”服務，創(chuàng)新服務觀念和服務方式，全面落實納稅服務工作，完善納稅人滿意度評價考評工作，加強納稅服務載體建設，規(guī)范稅收信用體系建設。

（五）加強干部隊伍建設，提升干部依法行政能力。一是加強班子建設；二是加強黨建工作和思想政治工作；三是完善用人機制；四是深入拓展地稅文化建設，增強凝聚力；五是加大干部教育培訓力度；六是廣泛開展崗位大練兵大比武活動；七是加強精神文明建設；八是加強信息宣傳和稅收調研工作；九是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

（六）加強風險防范監(jiān)控，深化黨風廉政建設。一是認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作責任制；二是認真開展稅務執(zhí)法監(jiān)察工作；三是扎實開展廉政風險防范教育管理工作四是做好行風評議工作。

（七）規(guī)范行政管理，深化效能目標建設。一是加強領導，形成合力；二是規(guī)范內部管理工作；三是強化督查，狠抓制度落實；四是加強基層稅務所建設。

第10篇 縣地稅局2023年度工作總結 11450字

2024年，我們在上級局×××委、縣政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆四中、五中全會精神，遵照“法治、公平、文明、效率”的新時期治稅思想，堅持“科技加管理，素質加作風”的工作方針，全局干部職工發(fā)揚艱苦奮斗的作風，同心協(xié)力，真抓實干的精神，以保持先進性教育活動為契機，以依法治稅為主題，以信息化建設為依托，緊緊圍繞組織收入這個中心，全面加強班子隊伍建設、信息化建設、黨風廉政建設、基層建設和機關建設，努力提高征收管理質量、行政執(zhí)法質量、稅收收入質量和內部管理質量，圓滿完成全年各項工作任務，為當地經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了突出的貢獻?，F將我局一年來的工作總結

一、挖潛堵漏，應收盡收，組織收入取得歷史性新突破[網-]

一年來，我局緊緊抓住組織收入這個中心，采取一切措施確保了應收盡收。今年市局下達我局稅收任務204xxxx元。我局共完成各項工商稅收238xxxx元，占年計劃的121.9，比上年增長31，絕對增長額41xxxx元，共完成農業(yè)稅收7xxxx元，占年計劃的100，超額完成了全年稅收任務。

另外，還組織回各種規(guī)費33xxxx元，占年計劃的120，超收6xxxx元。其中教育費附加完成217.xxxx元，占年計劃128，價格調控基金完成47.xxxx元，占年計劃238，文化事業(yè)建設費完成xxxx元，占年計劃100，河道工程維護管理費完成60.xxxx元，占年計劃的121，殘疾人保障金完成17.xxxx元，占年計劃104，工會經費完成4xxxx元，占年計劃的100，林業(yè)建設基金完成xxxx元，占年計劃100，民兵訓練費完成11.xxxx元，占年計劃112，以上稅費合計，取得了超計劃、超同期、超歷史的好成績，實現了稅收收入史上新的突破，為地方經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了積極的貢獻。

在組織組織中我們采取的主要措施是:

——強化收入目標責任制，層層分解落實收入任務。年初，根據市局下達的稅收計劃，結合稅源調查，縣局在全年稅收工作會議上，以目標責任書的形式分解落實到各征收管理單位?？h局多次召開收入分析會，班子成員分片深入基層進行督促、檢查和指導。為了強化目標管理，我局實行局長包片，股室包所的連帶責任制。定措施、定目標實行獎優(yōu)罰劣，形成了人人頭上有指標，千斤重擔眾人挑的良好局面，確保了各階段收入目標的實現。

——加強重點稅源監(jiān)控。研究制定了《重點稅源監(jiān)控管理辦法》，對年納稅大戶建立了重點稅源監(jiān)控數據庫。各征收單位針對轄區(qū)內的重點稅源，落實人員，明確責任，加強了對化工、電業(yè)等大戶以及房地產開發(fā)業(yè)、建筑業(yè)、金融保險業(yè)等重點行業(yè)的監(jiān)控。各征管單位還建立了與企業(yè)之間經常性的交流、溝通制度，對重點稅源進行跟蹤管理，確保了重點稅源的及時足額入庫，。全年共從重點稅源入庫稅款75xxxx元，占到全年地稅收入的38，保證了稅收任務的順利實現。

——清舊欠堵新欠。為了充分挖掘稅收潛能，確保任務完成，我們先后深入到全縣2xxxx個欠稅大戶，澄清欠稅底子，制定清欠計劃，并對欠稅嚴格加收滯納金，同時嚴格要求不能發(fā)生新的欠稅，保證稅款的足額入庫。全年共清理欠稅企業(yè)1xxxx，清理回欠稅13xxxx元，清理舊欠率達到了5，使陳欠下降了3xxxx百分點，達到了市局規(guī)定標準。

——全面細致地做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作。搞好企業(yè)所得稅匯算清繳，是規(guī)范稅收管理的重要措施，也是確保完成稅收任務的重要舉措。在今年的企業(yè)所得稅匯算清繳中，我們一是制定2024年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作方案，明確工作要求、步驟、方法。二是做好宣傳和培訓工作，增強稅務人員的責任心和納稅人的理解配合。三是加強匯算清繳期間的檢查指導，縣局領導帶領有關股室人員深入到各分局、基層所調查了解匯算清繳進展情況，解決存在問題，四是強化納稅檢查工作。據統(tǒng)計，2024年度匯算清繳企業(yè)12xxxx，檢查面達10xxxx匯算入庫39.xxxx元，入庫其它各稅22.xxxx元，罰款1.xxxx元。

——加強停(歇)業(yè)監(jiān)督管理，堵塞稅收漏洞。我們嚴格按照《停(歇)業(yè)審批管理辦法》中停歇業(yè)的審批程序對納稅人申請、稅務機關受理、核查、審批、執(zhí)行等五環(huán)節(jié)的規(guī)定，嚴格實行“三級核查制”一是主管稅務所不定期逐戶核查；二是稽查局逐戶進行實地核查；三是征管股實施重點抽查。三方制約，使停(歇)跟蹤檢查不到位和監(jiān)控不力的現象得到有效扼制，今年末發(fā)現虛假停(歇)業(yè)戶。

——加大稽查力度，查偷補漏成效顯著。今年，我局加大稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度，進行了營業(yè)稅、所得稅等稅種的檢

查和發(fā)票使用檢查，堅持以管促收，以查促管，全年共檢查1xxxx，查補稅款21.0xxxx元，加收滯納金及罰款7.7xxxx元，合計28.7xxxx元，入庫率和處罰率均到了100。

二、以規(guī)范管理為目標，稅收征管工作取得了新進展

——稅法宣傳別出心裁，納稅等級評定步入正軌。為了進一步提高全民依法納稅意識，營造良好的依法治稅環(huán)境，規(guī)范稅收執(zhí)法行為。我局繼續(xù)緊緊圍繞“依法誠信納稅，共建小康社會”這個主題，加強組織領導，采取得力措施，在宣傳形式上力求多層次、多渠道、全方位，努力提高宣傳效果。稅法宣傳月期間，我們開展了八項宣傳活動：一是送稅法進“兩會”；二是與國稅聯合開展稅法宣傳；三是開展進村莊、進社區(qū)、進校園、進企業(yè)、進家庭的“五進”宣傳活動；四是在各基層所設立了納稅咨詢點，開展咨詢服務；五是在縣城繁華地段樹立稅法宣傳公益廣告牌，懸掛宣傳標語，張貼宣傳畫；六是在電視臺開辟局長專題講座，由**局長對“依法誠信納稅，共建小康社會”這一主題，進行了深入淺出的分析講解；七是縣局稅法宣傳欄及辦稅服務廳分別設立曝光臺，對偷稅、抗稅等違法行為的有關企業(yè)、個人進行曝光；八是組織重點企業(yè)廠長經理暢談誠信納稅的重要意義。

為進一步引深稅收宣傳活動的開展，我局通過觀念創(chuàng)新，科學運作，機制保障，采取樹立“四個觀念”，做到“五個結合”，確?！傲鶄€到位”措施，把稅收宣傳活動引向深入。樹立“四個觀念”，即全員宣傳觀念，宣管并重觀念，宣傳營造環(huán)境觀念和宣傳也是執(zhí)法觀念。做到“五個結合”即把宣傳活動與預防偷漏稅行為，開展各項執(zhí)法檢查相結合；與傳播黨和政府的溫暖，開展便民為民活動相結合，與宣傳稅收管理工作，樹立稅干正面形象相結合，與開展“三個代表”學教活動和保持共產黨員先進性教育活動相結合，建立宣傳工作的長效機制結合起來。確保'六個到位'即思想認識到位、組織發(fā)動到位，工作責任到位、檢查考核到位、典型引路到位，后勤保障到位。我局由于采取有力措施確保了第十四個稅法宣傳月更加扎實有效的開展。同時我局和國稅局聯合成立了“×××稅務系統(tǒng)納稅信用等級評審委員會”，對我縣27xxxx私營以上企業(yè)進行了評定。經過嚴格、細致、公開、公正、公平的評定，共評出a級xxxx(其中地稅純管戶xxxx)，b級18xxxx(地稅純管戶1xxxx)，c級2xxxx，從而樹立了企業(yè)信譽，提升了稅收征管和服務層次。

——增強責任意識，優(yōu)惠政策貫徹落實到位。農村稅費改革后，我縣從今年起全面免征農業(yè)稅。為了把此項涉及廣大農民切身利益的好事辦好，我們一是組織各基層單位進行自查。要求在各自管轄區(qū)域內自查的同時，廣泛宣傳涉農稅收優(yōu)惠政策，做到家喻戶曉，人人皆知，使黨的政策真正貫徹好、落實好。二是及時將農業(yè)稅的相關資料整理，要求各基層把農業(yè)稅的帳、表、冊、籍等相關資料全部上交農稅局統(tǒng)一管理。三是及時轉移征管重點，加強耕地占用稅和契稅的征管工作，積極實行自征，并做好與有關部門的協(xié)調工作。同時，我局采取得力措施，嚴格程序，把9xxxx元的農業(yè)稅減免款全部發(fā)放到1276xxxx應享受減免的農民手中，使優(yōu)惠政策得到了落實，鞏固了農稅改革成果。

優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，落實下崗職工再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策。為了使下崗職工再就業(yè)充分享受各種優(yōu)惠政策，我們采取的措施是：1、對各基層單位和有關股室制定落實優(yōu)惠政策目標責任制，從受理到審批，責任到人，明確職責范圍，把此項工作納入全年工作考核中，對在執(zhí)行政策不力，造成不良影響的，要嚴格追究領導責任和直接責任，使廣大稅務干部對此項工作思想上有了新的認識，提高了辦事效率。2、在各基層單位和征收分局開辟下崗職工辦理涉稅事項“綠色通道”，設立優(yōu)惠政策咨詢臺，專口專崗，專人負責，減少環(huán)節(jié)，方便廣大下崗職工辦理手續(xù)。3、加強信息溝通。我們主動與勞動保障、工商等部門聯系，及時掌握信息動態(tài)，積極為下崗職工再就業(yè)創(chuàng)造寬松的環(huán)境。4、加大宣傳力度。目前稅收優(yōu)惠政策的宣傳力度還需加強，有些下崗職工實現了再就業(yè)但無再就業(yè)優(yōu)惠證，又不主動去勞動保障部門申請辦理，致使手續(xù)不健全，使其無法享受到稅收優(yōu)惠，對此，我局加強了此項工作的宣傳力度。全年我局共為3xxxx從事個體經營的下崗職工辦理了稅收優(yōu)惠，累計減免各項稅費12857.5xxxx，其中營業(yè)稅243xxxx、城建稅780.xxxx、個人所得稅8877.7xxxx，稅金合計12.88.4xxxx；教育費附加517.0xxxx、價格調控其金252.0xxxx，規(guī)費合計769.0xxxx，保證加強了就業(yè)再就業(yè)工作的順利開展。

——探索完善征管新模式，推進征管改革進程取得實質性進展。今年以來，我局圍繞國家稅務總局提出的“以申報納稅和優(yōu)化服務為基礎，以計算機網絡為依托，集中征收，重點稽查”的征管改革目標，更新觀念，創(chuàng)新機制，改進手段，夯實征管基礎，構建了既符合上級稅務機關的要求又適合我局征管實際、既滿足于目前的征管需要又適應未來發(fā)展需求的征管格局。

根據省、市局的要求，今年我局實行了有深度的征管改革。征管改革涉及到多方面的利益，為確保改革成功，我們一是制定了切合實際的征管改革方案，二是認真組織實施，根據上級局文件精神，將十二個征管基層單位合并為xxxx，三是合理整合人力資源。結合征管改革，我們實行了干部競爭上崗。按照“不惟資力重實力，不惟學歷重能力，不惟人情重業(yè)績”的原則，通過考試、演講、民主測評、組織考察、征求單位意見等嚴格的操作程序，對3xxxx崗位進行了競爭，4xxxx調整了崗位，4xxxx保留原崗位，1xxxx輪換了崗位。我局中層干部的年齡結構由40歲下降為36歲，文化層次由原來的高中、大專普遍上升及大專以上學歷，有xxxx45歲以上中層干部從領導崗位上退了下來。從而在提高工作效率的同時，使一批德、能、勤、績、俱佳的優(yōu)秀干部脫穎而出，為全局的地稅事業(yè)發(fā)展和全面進步注入嶄新的生機和活力。

——信息化建設卓有成效。今年是全省、全市信息化建設的關鍵一年，我局將信息化建設提上工作日程，不斷加大投資力度，在保證縣局資金正常運傳的情況下竭盡全力向信息化建設傾斜人力、財力、物力，擠出1xxxx元，建立起計算機局域網，并加入了縣政府啟動的政務網，實現了與有關部門的信息共享。同時我局采取多項措施全面推進信息化建設：一是對照市局下發(fā)的《區(qū)縣局機房要求》之規(guī)定，對縣局計算機中心機房進行了整體改造，密封防塵，鋪設防靜電地板，并配備2匹舒適性空調。二是根據省局信息中心有關全省信息化建設項目過程中前期工作的通知要求，配合電信運營商移動和網通公司將其光纖接入縣局機房，并將設備配備齊全。三是在全局對機關辦公大樓×××城綜合辦公樓綜合布線的基礎上，通過租用廣播電視公司的光纖線路進行數據通訊，使兩辦公樓之間實現數據共享。四是各基層單位立足現有計算機資源，以解決稅收工作中的現實問題為重點，撥付資金為基層單位配備電腦4臺，使安峪、大交、橫水三個基層所稅款征收微機化步入正常軌道，同時，配合征管股發(fā)票換版工作，抽派專人，由分管領導帶隊，相關股室配合，對上述單位統(tǒng)一安裝開票軟件，對操作人員進行強化培訓，使運輸發(fā)票、普通代開發(fā)票控管實現了計算機管理，逐步實現了由“人管人”到依靠“制度管人”，借助“機器管人”的根本轉變。五與國稅、工商聯合組成的“×××工商登記和稅務登記信息交換與共享協(xié)調領導組”確保了信息的準確性和及時性。

——開展發(fā)票清理檢查，規(guī)范稅收執(zhí)法。為進一步加強和規(guī)范普通發(fā)票的管理，堵塞稅收漏洞，打擊發(fā)票領域的各種違法犯罪活動，確保新版普通發(fā)票的正常使用，維護正常的稅收秩序和經濟秩序，根據市局征發(fā)(2023)23號文件精神，我局對地稅系統(tǒng)管理的發(fā)票進行了一次全面清理檢查。我們通過發(fā)票、稅票比對的方法，共查閱了各所、征收分局領用的發(fā)票1xxxx份，其中飲食業(yè)發(fā)票8.xxxx份，其他服務業(yè)發(fā)票1.xxxx份，建筑業(yè)發(fā)票0.0xxxx份，公路貨運發(fā)票0.xxxx份。收回發(fā)票存根1xxxx份，舊版空白發(fā)票1.xxxx份，全部經過市局檢查組剪角作廢。在檢查中我們發(fā)現問題主要表現在代開建筑業(yè)發(fā)票時不征或按1征收所得稅，其他發(fā)票在代開時也存在類似情況，我們對此均采取了整改措施。在對外檢查中，我們共檢查用票單位和接受發(fā)票單位29xxxx，收繳自制票據4本，查處違規(guī)發(fā)票186份(其中大頭小尾發(fā)票2份)，共罰款3.xxxx元，補繳稅款1.xxxx元。在這次檢查中，清理出漏管戶xxxx，現已全部辦理稅務登記，納入正常戶管理；調整定額1xxxx，調整幅度達20。通過發(fā)票清理檢查，有效地解決了各所在代開發(fā)票及發(fā)售發(fā)票方面存在的問題，也進一步防止了各單位開具發(fā)票和接受發(fā)票的隨意性，切實加強了以票控稅，強化了稅源執(zhí)法，對防止職務違法行為，規(guī)范經濟秩序，規(guī)范稅收執(zhí)法，對防止職務違法行為，確保稅收收入都起到了積極的作用。

——強化責任追究建立健全內部監(jiān)督制約機制。我們積極完善稅收執(zhí)法責任制和執(zhí)法過錯追究制，年初制定下發(fā)《關于進一步深化完善稅收執(zhí)法過錯追究工作的指導意見》，以解決五類問題為重點，突出從健全崗責體系、細化過錯分類、規(guī)范追究考核和充分調動干部工作積極性等方面，對原有《追究辦法》進行了細化、充實和完善，形成了完整的制度體系。一是區(qū)分抽象行政行為過錯、執(zhí)法過錯和管理過錯的追究處罰形式和標準，解決了不同性質的過錯分類對待的問題。二是健全崗責任體系，改革獎勵機制，解決了追究不公平和鼓勵先進、鞭策落后不力的問題。三是加大追究力度，強化督辦整改，解決了同類問題反復出現的屢查屢犯問題。四是堅持經濟處罰與紀律處分并重，解決了追究形式單一、處罰手段弱化，過錯追究不力的問題。五是加強組織領導，健全追究考核機制，解決了追究力度、深入不夠，工作開展不平衡的問題。今年我局共通報xxxx單位1xxxx次，經濟追究165xxxx，并相應扣減了相關單位和責任人的《崗位目標責任制考核》計分。努力使隊伍向“征管高質量，執(zhí)法高水平，班子高形象，建設高目標，發(fā)展高要求”邁進。第三，各單位的負責人真正負其責任，對不良行為敢抓敢管，敢動真格。此外，各單位經常召開民主生活會，通過批評和自我批評，把他律與自律結合起來，糾正偏差，化解矛盾，從而使我們的人員少犯錯誤或不犯錯誤，真正成為依法行政，規(guī)范執(zhí)法的合格稅干。為了真正了解基層在執(zhí)法方面的情況，我們還對**稅務所進行了正面解剖，總結出了許多基層單位執(zhí)法的好經驗，為今后加強基層建設提供了許多有益的借鑒和啟示。

——加強財務管理。在工作實踐中，我們自覺遵守財經紀律，在原則面前不超越“雷池”半步，堅持做到專款專用，制定完善了資金分配制度、資金管理制度、經費定額包干制度、會計集中核算制度、會計工作制度等，使財務管理和計會工作進一步走上了規(guī)范化、制度化的軌道。同時，我們加強了征管制度改革后固定資產管理工作，使固定資產得到了較好的管理。

三、構筑學習平臺，加強機關內部建設，不斷實現干部隊伍素質的新跨越

今年以來，我們在認真開展保持共產黨員黨員先進性教育的同時，繼續(xù)深入踐行“三個代表”重要思想，從嚴治隊，感情帶隊，健全制度，完善機制，強化管理，不斷提高稅務干部隊伍的整體素質。

——全面加強領導班子建設。今年以來，我局領導班子不斷加強思想政治力度，強化制度、組織、作風、黨風廉政建設。用科學的理論，先進的文化武裝頭腦，指導實踐，堅持實事求是的思想路線，全面提高執(zhí)政能力，把提高聚財為國，執(zhí)法為民的能力作為提升領導班子執(zhí)政能力的落腳點和歸宿。使我局領導班子的依法治稅、科學管理、宣傳、組織、應付復雜局面、解決重大疑難問題、總攬全局、協(xié)調各方、拒腐防變、抵御風險的能力不斷得到提高。在今年縣紀檢委×××直黨委等有關部門組成的督查組對我局領導班子一年來《黨風廉政建設責任制》及各項工作全面督查和驗收后，給予了很高的評價和懇定。

——加強機關內部管理，保障各項工作高效運轉今年以來，我們積極探索規(guī)范有序、高效運轉的工作機制。為保障機關各項工作的有序開展，我們按照科學化、精心化管理的要求，堅持從實際出發(fā)，不斷建立健全各項綜合管理制度。認真做好文稿編寫、公文流轉、會議組織、文件印刷、檔案管理、機要值班、車輛調配、安全保衛(wèi)、機關衛(wèi)生、職工食堂及日常管理工作，把管理工作納入制度化、規(guī)范化軌道，使各項工作做到有章可循，有法可依，保障了機關各項工作的高效運轉。

——加強政治理論學習。一年來，我們十分注重用科學的理論武裝稅干，組織大家認真學習鄧小平理論和jzm同志的“三個代表”重要思想，特別是黨的十六屆四中、五中全會召開之后，在全系統(tǒng)掀起了學習熱潮。一是加強組織領導。把政治學習擺在重要突出位置，制定了學習方案；二是采取多種形式組織學習。學習中注意把集中培訓和個人自學相結合，把通讀文件和專題研討相結合，把學習文件和統(tǒng)一思想相結合，做到了人人有學習筆記，個人有心得體會，使學習活動不斷深入；三是突出學習效果。通過學習，使廣大稅干的政治理論素養(yǎng)明顯提高，加深了對黨的十六大以來所取得的成績加深了對“三個代表”的科學理論內涵以及對新時期如何加強和改進黨的建設的認識。廣大稅干的凝聚力和向心力空前增強，把在學習活動中激發(fā)出的政治熱情自覺轉化為工作動力，兢兢業(yè)業(yè)，扎實工作，為實現全年稅收工作“滿堂紅”打下了堅實基礎。

——強化業(yè)務學習。為了提高稅干的整體素質，更好地適應稅收工作需要，一年來，我們不遺余力地狠抓業(yè)務知識培訓?？h局和各征管單位每周一次集中業(yè)務學習經常開展。各單位組織稅干認真學習了《稅收征收管理法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《行政賠償法》等法律法規(guī)，認真學習稅收業(yè)務知識，使業(yè)務素質有了新的提高。我局稅干張小民、黃志平榮獲市給業(yè)務能手稱號，其中張小民全省業(yè)務能手比賽中取得第四名的好成績，并榮獲省級業(yè)務能手稱號；二是舉辦計算機知識培訓xxxx，達到人人都會使用計算機，部分人員達到專業(yè)操作水平。在今年九月份的全國稅務系統(tǒng)計算機等級考試中，我局參加5xxxx，5xxxx取得一級等級證書。同時，還積極組織稅干參加各類成人教育，先后有xxxx稅干參加了大專、本科階段學習。持之以恒的學習，堅持不懈地培訓，使全體稅干的業(yè)務素質在原有基礎上又取得新的飛躍，為各項稅收工作的順利完成奠定了堅實基礎。

——加強信息調研。一年來，圍繞稅收工作大局，我局緊貼領導思路，搞調研，抓信息，較好地發(fā)揮了輔助決策作用。一是加強組織領導。我局成立了以李偉局長為組長的稅收調研領導組，領導組下設組織組、專題組、考評組，分別就調研工作的檢查、督促、落實以及對調研文章的評定負責。二是明確調研內容。按照市局調研要求，我局調研組分別圍繞“調產新增稅源情況”以及機構改革后“對縣級地方稅收征管模式的探討”和“稅收增長點、征管薄弱點、工作著力點”等問題展開調研。三是嚴格考核評比。對調研工作成績突出的單位和個人分別給予獎勵，最高獎金可達100xxxx，極大地調動了廣大稅干搞好調研的積極性。今年以來，調研人員深入基層，了解信息，與納稅人交談，對一些重點調產企業(yè)進行了深入細致的解剖，掌握了詳實的第一手資料，寫出了富有參考價值的信息調研文章。今年我局共有1信息被省級刊物刊登，4xxxx條簡報信息被省市采用，調研文章《個人所得稅有關問題探討》、《農業(yè)稅取消后急需解決的幾個問題》在《×××地調研》第四、五期上刊登，兩篇調研文章被《黃河地稅》采用，同時縣局編印簡報24期。這些調研文章、信息的采用，一方面使我局好的的征收管理經驗被上級采納、推廣、運用、提高了知名度；同時，也為領導的科學決策提供了準確依據。

——扎實開展先進性教育活動。我局在保持先進性教育活動中，按照縣先進性教育領導小組的統(tǒng)一部署和要求，加強領導，精心組織，著眼于提高能力、增強黨性，認真解決黨員和黨組織在思想組織、作風以及工作方面存在的突出問題，認真解決了不利于改革發(fā)展穩(wěn)定和關系群眾切身利益的實際問題，使先進性教育更加注重質量、講求實效。活動期間，我們先后開展了上一堂講座、搞一次形勢報告、組織一次體會交流、舉辦一次知識競賽、開展一次警示教育，進行一次向先進典型學習的“八個一”活動；通過召開座談會、個別談話、設立意見箱、發(fā)放征求意見書、公開熱線電話、上門征求意見等多種形式，廣泛征求各界意見；開展了黨員、黨風、政風、行風教育整頓，按照邊學邊改，以學促改的要求，我局還評出了五名“學教活動先進典型”，作為全體黨員的學習榜樣，讓廣大黨員從身邊的榜樣學起，努力在實踐中增強黨性，提高素質，牢記全心全意為人民服務的宗旨。我局認真完成了先進性教育活動各個階段的任務，基本上達到了活動提出的“提高黨員素質，加強基層建設，服務人民群眾，促進各項工作”的目標要求。局黨組書記、局長李偉在“學教”活動中所撰寫的學習心得體會《加強先進性建設推動地稅事業(yè)發(fā)展》在《黃河地稅》第二期刊登。

為了切實提高先進性教育活動的質量和水平，我局還組織開展了以下具有鮮明特色的活動：組織黨員到革命老區(qū)回馬嶺參觀，接受革命傳統(tǒng)教育，極大地增強了黨員繼往開來、再鑄地稅新輝煌的信心；實行黨員掛牌上崗，增強了黨員的責任意識和奉獻精神，黨員的先鋒模范作用得到了進一步的發(fā)揮。

——積極開展扶貧幫困，獻愛心活動。在春節(jié)前，我局組織黨員捐助310xxxx和過節(jié)用品到衛(wèi)莊鎮(zhèn)的義溝橋、增村、后峪等xxxx村6xxxx幫扶對象中進行了慰問。春節(jié)后，全局黨員積極踴躍捐款211xxxx為印度洋海嘯災區(qū)奉獻了地稅干部的愛心。同時，積極開展捐資助學活動，全局黨員共捐款260xxxx元，幫扶衛(wèi)莊鎮(zhèn)xxxx村和衛(wèi)莊初中的貧困生1xxxx。貧困生高紅娟，自幼父母雙亡，家境貧寒，今年以610分的好成績考入康杰中學，我局機關支部為其捐款280xxxx，使其順利入學。全局黨員以實實在在的行動，讓貧困群眾感到黨和政府溫暖的同時，進一步密切了黨群、干群關系。充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，增強了黨員發(fā)揮先鋒模范的積極性，樹立了地稅干部的良好形象，使干部受到了教育，使群眾得到了實惠。

——抓好黨建促稅收。今年以來，按照“條塊結合，齊抓共管，黨組抓黨建”的工作思路，我們圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收，加強支部制度建設，開展民主評議黨員活動，并組織黨員赴回馬嶺接受革命傳統(tǒng)教育。各支部呈現了“與時俱進、陣地建設、黨建活動、宗旨教育、爭先創(chuàng)優(yōu)”五個特點。局黨總支被縣直工委授予“先進黨總支”稱號，程永利、牛雅琴被縣直工委、財貿黨委授予“優(yōu)秀黨員”稱號，我局共有5xxxx黨員，今年又有xxxx預備黨員轉為正式黨員，同進又發(fā)展了xxxx預備黨員。充分發(fā)揮了黨組織在稅收中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，促進了各項稅收工作的全面發(fā)展。

——強化文明創(chuàng)建活動。今年，我們以創(chuàng)建“誠信單位”為目標，進一步完善了包括限時服務、首問責任、全程服務以及文明禮貌準則在內的服務規(guī)范和服務質量考核評價體系，全面提高納稅服務水平，做到執(zhí)法與服務并重，互為基礎，相互促進。認真推行'一窗式'管理和服務，整合各項辦稅制度，合理配置職能，簡化辦稅手續(xù)，盡可能方便納稅人，提高工作效率。不斷改進服務方式，豐富服務內容，完善服務功能，拓寬服務的深度和廣度，努力做到辦稅服務“零距離”、流程“零障礙”、質量“零差錯”、信譽“零投訴”，把服務質量提高到一個新水平。截止目前，我局獲得省級文明稅務所xxxx，省級青年文明號xxxx，市級青年文明號xxxx，市級文明單位xxxx，今年，我局又獲得運城市“百家誠信單位”榮譽稱號。

同時，在局慶十一周年到來之際，組織稅干舉行了豐富多彩的文體娛樂活動；與縣人武部配合，開展了稅干實彈射擊，我局民兵連代表×××財稅部門，參加了運城市行業(yè)閱兵式，受到了省軍區(qū)和市領導的好評；八一期間，我局到縣人武部對武警官兵進行了慰問。同時，反映我局十年拼搏歷程和輝煌業(yè)績的書《地稅弄潮》出版，留下了一部集史料與頌揚稅干精神為一體的好書。

四、深化“兩權”監(jiān)督，開創(chuàng)黨風廉政建設的新機制

今年以來，我們局領導班子重點圍繞反腐敗工作和政風行風建設這個中心，以“兩權”監(jiān)督為重點，通過創(chuàng)新機制，完善制度，規(guī)范管理，加大源頭治理力度，認真執(zhí)行《廉政準則》相關制度，使黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效，有力地促進全縣地稅系統(tǒng)的依法治稅和從嚴治隊，保障了稅收任務和其他各項任務的圓滿完成，

——認真落實黨風廉政建設責任制，建立起了縱向到底、橫向到邊的領導監(jiān)督機制。為了切實把黨風廉政建設和反腐敗斗爭擺在重要的位置，真正落實黨風廉政建設責任制，形成齊抓共管的局面，我們重點實施了“一把手”工程，并召開了全體稅干參加的黨風廉政建設和反腐敗工作會議，動員全體稅干認清形勢，統(tǒng)一思想，標本兼治，狠抓落實，把全縣地稅系統(tǒng)的黨風廉政建設和反腐敗工作推向一個新水平，局長李偉分別與各股、室、所、分局和稽查局的負責同志簽定了目標責任書，從而形成了一級抓一級，一級對一級負責的“一崗雙責”的黨風廉政和反腐敗工作新機制。

——扎實開展廉政教育月和民主生活會活動。十月初，市局召開稅收工作會議后，我局黨組高度重視，認真貫徹實施會議精神，于10月13日召開了全體人員參加的廉政教育月動員會議，開展預防職務犯罪專題講座，邀請縣反貪局局長倪新華和副局長楊桂軍為全體稅干“以案說法”，并組織全體稅干赴看守所開展警示教育，通過在押人員現身說法，用鐵的事實，警示貪污的危害，并與稅干開展廉政談話，建立“廉政檔案”等一系列警示教育活動，從而增強了全體稅干的廉潔從稅意識和拒腐防變能力，同時結合廉政教育月活動，我局認真召開民主生活會，開展批評和自我批評，做到了單位有記錄，個人有書面材料。一年來，我們堅持“廉政自律生活會”制度，除自我評議外，還邀請縣紀檢委的同志和社會各界人士參加認真查擺有無不廉潔行為，并向企業(yè)和納稅人發(fā)放“征求意見表”1500份，對全局領導班子、黨員干部進行民意測驗和監(jiān)督，從而有效地杜絕了不廉潔行為的發(fā)生，在今年的行風、政風評議活動中我局在全縣1xxxx執(zhí)法單位中名列第一。

為有效解決黨風廉政建設和反腐敗工作與征收管理工作相脫節(jié)的問題，我們還制定了《黨風廉政建設和反腐敗任務責任分解書》，依據班子成員和各股、室崗位責任和業(yè)務范圍，把黨風廉政建設進一步細化，分解到了局班子成員和各業(yè)務股室，真正做到了“一崗雙責”，通過一系列的行之有效措施，確保了全體稅干為稅清廉，做到了全年無一例違規(guī)違紀現象發(fā)生。

回顧一年來的工作，我們在面臨稅收任務繁重，稅源匱乏，各項工作頭緒繁多的不利情況下，能夠取得較好成績歸結起來有以下幾方面的因素：一是爭取各級領導和社會各界的關心支持是前提。一年來，市局領導多次蒞臨我縣指導工作，并就存在的問題提出了很多寶貴意見?？h委、縣政府以及人大的領導在關鍵時刻為地稅運籌帷幄，困難關頭撐腰鼓勁，為地稅工作順利開展更是付出了不同尋常的心血和汗水?？h財政、金融、公安、宣傳、國稅等部門也給予了地稅工作積極的支持與配合。所有這些都為我們做好本職工作提供了保證。二是審時度勢，科學決策，掌握工作主動權是核心。一年來，局黨組根據稅收工作發(fā)展變化的形勢，適時做出科學正確決策，合理調整工作思路和方式，確保了全縣地稅工作穩(wěn)步扎實地向前邁進。三是嚴格責任，狠抓落實是關鍵。一年來，我局對工作目標實行逐季考核驗收，獎優(yōu)罰劣，調動了稅干的工作積極性，確保了工作目標的全面落實和工作任務的順利完成。四是全體稅干頑強拼搏，忘我奉獻是根本。一年來，廣大地稅干部顧全大局、忘我奉獻，以勇于進取的精神和動力克服重重困難，才使我們的稅收工作不斷創(chuàng)造輝煌，取得一個又一個勝利。

一年來，我們圓滿完成了各項工作任務，地稅事業(yè)呈現出良好的發(fā)展勢頭，在肯定成績的同時，我們也認識到工作中還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是抓落實力度不夠大，工作不夠扎實，上級要求在個別單位落實不夠到位；二是單稅種和行業(yè)稅收征管措施不夠有力，還存有稅收執(zhí)法不嚴、漏征漏管的問題，稅收執(zhí)法水平有待進一步提高；三是個別窗口單位的示范作用發(fā)揮得不夠好，行業(yè)不正之風也在一定程度存在，機關和基層規(guī)范化管理工作有待進一步加強；四是有的基層班子對思想政治工作不夠重視，政工干部的作用發(fā)揮不夠，思想政治工作不夠深入細致；五是干部隊伍管理上還存在一定漏洞，干部隊伍素質與形勢發(fā)展要求還存在一定差距。這些問題我們將在今后的工作中認真加以改進。

2024年，我們將以十六大精神為指導，按照“科技管理，素質加作風”的工作方式，圍繞組織收入中心工作，強化隊伍建設、信息化建設、規(guī)范化建設和廉政建設，樹立解放思想、與時俱進的作風，真抓實干、開拓創(chuàng)新的作風，愛崗敬業(yè)、勤政高效的作風和廉潔自律、艱苦奮斗的作風，努力推進稅收征管、稅收執(zhí)法、基層和機關工作上水平。以奮發(fā)有為的精神和扎實的工作，以新的思路、新的舉措，再創(chuàng)新的業(yè)績。

第11篇 地稅局機關工會2023年度工作總結 4350字

一年來，我局機關工會工作在省直工會、省局黨組和機關黨委的領導下，在各分工會及工會小組的大力支持下，機關工會以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，按照黨建帶工建的要求和省直工會的年度工作安排，結合地稅工作實際，在組織干部職工圓滿完成工作任務，維護干部職工合法權益，做好機關職工的思想政治工作，活躍職工文體活動等方面，發(fā)揮了工會組織的應有作用?，F將機關工會20xx年工作總結報告如下：

一、圍繞地稅工作目標，積極建言獻策，組織廣大干部職工盡職盡責完成工作任務20xx年，機關工會以“多幫忙、不添亂、顧大局、謀權益”為工作總要求，進一步增強工作責任感，找準工作的切入點，轉變思維的方式，主動把工會工作融入到全局工作之中，為地稅工作目標的全面完成發(fā)揮了工會組織特殊的作用。

（一）建言獻策為全局工作服務。機關工會以每年職代會召開為契機，鼓勵廣大干部職工為機關工作多提可操作性強、有價值、有成效的建議，為黨組和黨委的決策提供服務。在4月召開的職代會上，我們共收到干部職工建議23類99條。這些建議內容多、涉及面廣，內容涉及員工福利待遇、干部使用、制度建設、內部管理、增強干部職工凝聚力等等，有些建議很中肯，具有可操作性，能解決實際問題，引起局領導的高度重視，并就這些問題進行了認真研究和逐步解決。

（二）開展為“地稅添光彩、為海西立新功”讀書活動。開展為海峽西岸經濟區(qū)建功立業(yè)讀書活動是貫徹黨的xx大關于“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展”的實際步驟，是創(chuàng)建學習型工青婦組織、建立學習型社會的重要舉措。機關工會在局機關黨委的統(tǒng)一領導下，將讀書活動拓展為“為地稅添光彩，為海西立新功”，精心組織了該項活動，通過開通省地稅局內網“電子書庫”，推薦有關書目、舉辦學習論壇、開展征文比賽和讀書心得交流，向上級有關部門推薦優(yōu)秀文章等，推動讀書活動的深入開展，進一步提高了地稅干部職工政治思想素質、道德修養(yǎng)素質、科學技術素質、生理心理素質，增強了服務海峽西岸經濟區(qū)建設的本領。讀書活動得到了上級領導的好評，并在省直機關工、青、婦座談會上作經驗發(fā)言。

（三）建設“暖人心”工程，凝聚力量，使干部職工積極投身地稅事業(yè)發(fā)展。今年機關工會多次協(xié)同機關黨委組織開展了職工思想狀況調查，認真聽取了職工群眾的意見和呼聲，同時繼續(xù)堅持了對干部職工“六必訪”和“三知道”的制度，對職工的婚喪嫁娶，會同機關黨委一起前往慰問、看望；春節(jié)前都對離退休職工和困難干部職工進行慰問和探訪；每有職工生病或住院，我們都請有關領導、機關黨委的負責同志或委托工會小組長前去看望。今年，共慰問看望職工、家屬116人次，我們還經常到職工家中或通過工會小組了解職工的困難和要求，對3位家庭成員因患重病導致生活確有困難的干部職工給予了補助。這些“暖人心”工程，凝聚了干部職工的力量，促進了工會工作任務的完成。

二、積極開展模范職工之家的活動，為廣大干部職工營造一個溫馨的地稅大家庭在開展模范職工之家的工作中，機關工會向廣大干部職工發(fā)出以稅為家、愛稅如家、用心建家，共同建設地稅美好家園的號召，堅持“維護、凝聚、育人、服務”的方針，重點突出以下三方面要求:一是堅持把活動的重點擺在改進工作作風和提高工作效率上;二是把開展模范職工之家的基點放在維護職能的履行上;三是把開展模范職工之家的目標定在“四有”干部職工的培育上。不斷充實創(chuàng)建內容，使職工之家建設與文明機關建設同步提高。在去年票裝局獲得省直“模范職工小家”榮譽后，今年票裝分局又上一個臺階，獲得省級“模范職工小家”光榮稱號。今年xx分局xx科被全國總工會授予建功立業(yè)標兵崗光榮稱號。省局機關勞務工入會工作得到了上級工會專項獎勵，走在省直機關的前列。

（一）繼續(xù)辦好“職工之家”。我們根據機關干部職工的年齡結構，文化素養(yǎng)，興趣愛好，經常性開展各類活動，充分利用活動室、健身房、圖書室、體育場等，做到月月有活動，節(jié)日有安排，形式多樣，內容豐富，格調高雅。由于大家的努力，去年省局機關工會全國模范職工之家越辦越有特色，越辦越有內涵。

（二）加強與兄弟單位的交流，增進干部職工之間的友情。如今年9月份，我們組織參加了省財政廳舉辦的乒乓球友誼賽，取得了較好的成績。12月份，還組織人員參加了“xx杯”第x屆省直機關羽毛球邀請賽，賽場上我局選手各顯身手，奮力拼搏，充分展示了地稅干部職工勇創(chuàng)一流的精神風貌。與此同時，我們還將舉辦明年“地稅杯”第xx屆省直機關羽毛球邀請賽，借助比賽平臺，吸引干部職工積極參與體育活動。

（三）增進與系統(tǒng)各設區(qū)市局工會的互動，促進系統(tǒng)家庭大團結。10月份，我們定期召開了xx地稅系統(tǒng)工會主席座談會，交流工會工作和經驗。不僅如此，我們還積極響應省委宣傳部等9部門關于開展全民健身的號召，在全局范圍內開展了全民健身活動。通過建立網球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、氣排球隊、老年門球隊等，將廣大干部職工引導到積極健身的熱潮中去，收到了很好的效果。在第xx屆全省地稅系統(tǒng)球類邀請賽上，機關代表隊獲得體育道德風尚獎，老干部門球隊獲得團體季軍。

三、關心群眾生活，做好勞務工入會，為職工辦好事、實事xx機關工會始終把關心干部職工生活，為大家辦好事、實事當成一項經常性的重要工作來抓。一是為了保障職工的身體健康，堅持了一年一次的職工體檢和婦女健康檢查。還有針對性地舉辦了衛(wèi)生健康知識講座，增強大家防病治病的能力。二是不斷完善了對職工的福利待遇規(guī)定。將職工的生、老、病、死，生活困難，生日慰問以及有關的工作待遇和生活福利納入機關制度，規(guī)范執(zhí)行，有章可循。工會每年都將對特殊困難職工開展調查，摸清情況，酌情給予補助，讓干部職工深深感到組織的溫暖，視工會為娘家。三是積極辦理勞務工入會。20xx年，機關工會把勞務工入會當作工作重中之重抓緊抓好，在年底前，機關工會成立了報社和后勤保障人員兩個分工會，實現勞務工入會，同時勞務工還辦了醫(yī)療保險，切實保障了他們的合法權益。四是幫助干部職工解決歷史遺留問題。比如針對大家集中反映的20xx年xx局干部職工辦理的“年金養(yǎng)老保險”歷史遺留問題，新xx屆工會班子沒有推諉扯皮，而是迎難而上，先后召開了四次專題會議，多方想辦法，多方協(xié)調，綜合論證，研究方案，最終使問題圓滿解決，使大家的利益沒有受到損失，得到了廣大干部職工的好評，工會的作用得到真正體現。今年下半年，工會順利完成了xx公司的改制問題，實行員工工資獎金與效益相結合的工效掛鉤辦法，進一步規(guī)范了財務管理，企業(yè)經營運轉正常。此外我們還每年舉辦一次全局職工春節(jié)團拜會，增強職工的凝聚力，使職工感到工會的溫暖。

四、開展豐富多彩的文體活動，活躍機關生活，增強干部職工的身體素質搞好文化體育建設，活躍機關生活，營造良好的文化環(huán)境，培育機關文化，是提高文明機關建設的重要方面。為此，我局工會采取多種形式抓好干部職工的文化知識學習，精心組織高雅向上的各種文化體育活動，陶冶情操，活躍機關生活。一是為了滿足職工學習的需要，我們專門訂了20余種報刊雜志供大家閱讀。二是在重大節(jié)日和慶典活動來臨之際，工會能結合形勢和地稅文化建設需要，確立鮮明活動主題，創(chuàng)新活動方式，積極組織職工開展豐富多彩的文體活動。一年來舉辦了慶“五一”系列游園活動、“七一”“新的跨越”歌詠比賽、“平安福建”激情廣場大家唱等等活動，充分活躍了機關氣氛，增加了干部職工的團隊精神和集體榮譽感。三是積極組織干部職工參加多種健康向上的文體活動。在“三八”節(jié)前夕組織全局機關全體女職工到xx茶博園和地質公園參觀學習，并與xx市局女職工一起聯歡慶祝自己的節(jié)日。積極響應省直機關黨工委等九部門號召，開展全民健身運動，組織干部進行登山活動，增強了干部職工的身體素質，受到了大家的歡迎。“

五、廣泛開展各種宣傳教育活動，充分發(fā)揮工會組織在精神文明建設中的作用

（一）按照機關黨委的部署，組織工會干部和職工群眾認真學習胡錦濤同志的“七.一”重要講話、黨的xx屆xx全會和省第八次黨代會精神。在學習中，積極引導干部職工緊緊圍繞每次會議和講話的主題、靈魂和精髓，深刻理解報告中提出的一系列新思想、新觀點、新論斷，全面準確地把握每次會議的基本精神。在學習中，引導干部職工全面認識地稅組建以來所取得的輝煌成績，正確把握地稅“十一五”規(guī)劃的戰(zhàn)略思路。在學習中，緊密聯系干部職工的思想和工會工作的實際，在職工中廣泛開展回顧成就看變化、展望未來看前景、認清責任看行動的“三看”主題活動，為全面推進小康社會建設、構建和諧社會盡責出力。在學習中，各個工會小組分別組織了學習、討論，寫讀書筆記，加深對新時期黨的方針、政策的理解，與時俱進，爭做一個積極進取的模范會員。

（二）注意掌握職工思想動態(tài)，反映職工意愿和要求，做好機關職工思想的政治工作。機關工會配合機關黨委的同志分別下處室和個別談話方式，比較廣泛地聽取和收集了干部職工的思想反映，對收集到的意見和建議，分門別類地綜合整理，及時向黨組報告了有關情況，為局領導掌握全局干部職工的思想動態(tài)，有的放矢地開展思想教育，提供了依據。

（三）協(xié)助做好開展創(chuàng)建“文明機關”、“文明處室”活動。在年度考評中，協(xié)助機關黨委開展了文明處室評選，按照文明處室評比標準，評出了文明處室7個，并給予了表彰獎勵。

（四）開展了普法教育。在職工中開展了長期不懈的普法教育。9月份與機關黨委、法規(guī)處共同舉辦了“依法行政”法律專題講座，請xx行政學院xx教授主講，使干部職工深受法制教育。12月份，在工青婦業(yè)務骨干培訓會上，對小組長以上工會干部進行了有關黨代會知識和工會法律、法規(guī)的學習，通過這些有效的措施，推動了工會學習宣傳活動的深入開展。

（五）辦好工會宣傳園地，反映職工精神風貌。借助xx局局域網這個宣傳平臺，介紹工會工作、文體活動，反映職工精神風貌，同時有活動，有舉措就及時向省直工會報送信息。如我們將“平安xx”激情廣場大家唱活動錄制dvd掛在內部網“職工之家”欄目上，讓大家欣賞自己表演的作品，獲得職工好評。當然，一年來，工會也不斷健全機構和制度，加強自身建設，提高工會干部隊伍素質。如對因工作需要，調離工會崗位的人員，及時進行增補，并用以會代訓的方法對新任工會干部進行了工會基本法規(guī)的培訓；健全了工會財務制度，經費收支嚴格按工會財務制度執(zhí)行，堅持厲行節(jié)約的原則，使有限的經費在工會活動中發(fā)揮了較好的作用。對工會經費的收繳、上解均做到了足額、按時。

一年來，xx地稅局機關工會明確定位、主動融入、服務大局，做了我們應該做的工作，取得了一定的成績，但仍然存在一些不足，比如由于人少事多，工會工作的群眾性、深入性開展得還不夠；深入了解職工的思想動態(tài)，切實解決職工的后顧之憂方面還有待加強。這些都需要我們在今后的工作中予以克服，爭取工會工作更上一層樓，使廣大干部職工以飽滿的熱情和工作狀態(tài)，為地稅事業(yè)發(fā)展和“海西”建設作出應有的貢獻。

第12篇 2023年地稅局個人年度工作總結 1300字

2024年地稅局個人年度工作總結

為進一步加強安全生產宣傳教育工作，我局結合環(huán)衛(wèi)工作實際情況，緊緊圍繞“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”的主題，于20xx年6月1日至30日開展了此次“安全生產月”活動，著力深化全局干部職工安全生產責任意識，牢固樹立安全生產“紅線”意識，以“科學發(fā)展、安全發(fā)展”的理念，進一步加強和改進安全生產工作，現將本次“安全生產月”活動工作情況總結如下：

一、高度重視，加強領導

為加強本次活動的組織領導，確保安全生產月活動的有效落實，我局成立了“安全生產月”活動領導小組，制定了詳實可行的活動實施方案，對活動進行認真組織、周密部署、精心安排，與各股(室)、隊層層簽訂了《安全生產責任狀》，落實責任，真正做到思想上高度重視，措施上完善具體，行動上快速有力，確保活動有組織、有方案、有行動、有效果。

二、突出主題，精心組織

我局圍繞“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”這一主題，開展安全生產月一系列活動，營造濃厚的活動氛圍，讓“安全發(fā)展”理念深入人心。一是緊緊圍繞“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”的主題，組織召開了局務擴大會，重點學習了關于安全生產一系列重要講話精神，讓職工牢固樹立安全生產“紅線”的意識，把規(guī)范自己的行為、注重安全生產變?yōu)樽杂X行動，真正從思想上提高安全安全的責任意識，克服麻痹思想和僥幸心理。二是利用社區(qū)公告欄、橫幅、宣傳欄等形式進行宣傳，在全局積極營造氛圍，開展安全生產知識宣傳，普及相關法制理念。三是開展生產安全事故警示教育活動，通過安全教育討論活動，剖析典型安全生產事故的原因，吸取教訓，“舉一反三”認真查找單位存在的安全生產隱患，杜絕同類事故的發(fā)生。聽取環(huán)衛(wèi)職工和群眾對安全生產的意見和建議，切實做好防范工作。

三、以活動為契機，落實安全生產隱患排查治理

為了將本次安全生產月活動落實到實處，使活動的開展有成效，局領導到基層進行安全檢查，針對環(huán)衛(wèi)工作特點，重點檢查了清洗清運車隊車輛、生活垃圾中轉站設備運行情況。在安全生產月活動中，堅持日常檢查、周安全檢查及不定期抽查相結合的檢查方式，對所查出的安全隱患問題及時進行了整改落實，并建立了臺賬。通過進行的有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使我單位安全生產月活動變得更加具體、更加全面，有力地推動了安全工作，為環(huán)衛(wèi)工作的安全穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的環(huán)境。

四、下一步的工作措施

通過開展這次“安全生產月”活動，結合實際，今后重點抓好以下幾個方面的工作：

1、認清形勢，提高認識，切實加強對安全生產工作的領導。要堅決克服麻痹思想和松懈情緒，增強緊迫感和責任感，加強對干部職工的安全生產教育，提高安全生產意識，層層建立安全生產責任制，加大安全生產工作力度，采取有力的安全防范措施。

2、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，按照“以人為本”的思想理念，定期對職工進行安全生產教育，使全體干部職工做到“警鐘長鳴、防微杜漸”，把各類事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕各類事故的產生。

3、嚴肅查處各種違章和安全責任事故。今后我局將認真貫徹上級有關安全生產的法律法規(guī)，加大安全生產管理的力度，跟蹤督查隱患的整改進展情況，安全生產領導小組將定期對各股室隊安全生產情況進行檢查，大力消除事故隱患，確保安全生產形勢穩(wěn)定。

第13篇 2023年度地稅局雙擁工作總結 1300字

一、深入開展國防教育。雙擁工作事關大局，我們在工作中做到了思想上有認識，工作上有安排，經費上有保障。我局結合一年一度的春訓工作，在稅干中廣泛開展國防教育。為把國防教育落到實處，我局還利用地稅網站，不斷發(fā)布和更新國防教育的有關內容，廣泛普及國防知識，增強國防觀念，激發(fā)稅干的擁軍熱情。各分局還利用板報、櫥窗等經常宣傳《國防法》、《兵役法》、《防空法》等法律法規(guī)，有的還舉辦報告會，大大提高了全局干部職工對國防重要性的認識。

二、認真履行工作職責，確保各項任務落到實處。雙擁工作是一項事關全局的重要任務和系統(tǒng)工程。我局高度重視，將雙擁工作納入重要議事日程。雙擁領導小組認真履行組織、協(xié)調、指導開展雙擁工作的職責，經常分析形勢，加強雙擁資源的整合，充分發(fā)揮成員單位的職能作用，形成齊抓共管合力。雙擁領導小組成員單位既要有職責分工，又要有年度目標任務，并加強了雙擁工作目標責任制和考核辦法。各基層單位也能按照目標責任制的規(guī)定，認真履行職責。要發(fā)揮自身優(yōu)勢，根據自身特點，把雙擁工作與業(yè)務工作結合起來，做到議事上有安排，工作上有督導，措施上有保障，多種形式、行之有效地開展雙擁工作，把各項任務落到實處。

三、在創(chuàng)新雙擁工作思路上下功夫。為適應形勢和任務的變化，由過去一般的為部隊做好事、辦實事向支持部隊科技練兵和完成戰(zhàn)備行動轉變，由解決一般的實際困難向保障部隊提高“打贏”能力轉變，由培養(yǎng)一般性的兩用人才向培養(yǎng)高素質科技人才轉變，把雙擁工作的重點轉移到服務軍事斗爭準備上。在認真分析新形勢下雙擁工作出現的新情況、新問題，研究加強軍政軍民團結的新思路、新方法，增強工作的針對性、創(chuàng)造性，適應當前日益多樣化的形勢，積極探索雙擁工作新路子，進一步形成雙擁工作運行機制，使雙擁工作始終保持堅實的基礎和旺盛的生命力。xx年和共建單位共同開展創(chuàng)建“學習型軍營”活動，捐助共建單位建立了一個小型圖書室，促進了創(chuàng)建工作，收到了很好的效果，銅陵電視臺《聚焦銅都》欄目，給予了報道。

四、在雙擁工作的制度化、經?；舷鹿Ψ?。雙擁工作涉及面廣，政策性強，做好新形勢下的雙擁工作，必須在制定和完善法規(guī)和政策，形成雙擁工作制度上下功夫。一年來，主要建立了以下制度：一是工作計劃制度。年初制定全年工作計劃，明確工作目標；二是聯席會議制度。與共建單位定期召開聯席會議，交流情況，研究問題，加強合作；三是定期慰問制度。春節(jié)、建軍節(jié)等重大節(jié)日，都要到共建單位慰問，發(fā)放慰問金，舉辦文體活動；四是圍繞軍事斗爭準備，充分發(fā)揮我局資源優(yōu)勢，積極開展科技擁軍、智力擁軍和教育擁軍等活動，提高雙擁工作的實際效果。

五、在落實有關政策上下功夫。一是認真落實退伍、轉業(yè)軍人自謀職業(yè)稅收優(yōu)惠政策，全年減免各稅30多萬元；二是撥出專項經費慰問軍屬，發(fā)放慰問金xx元；三是積極為稅干退伍子女，聯系工作，解決稅干的后顧之憂；四是舉行軍轉人員座談會，了解情況，解決問題，鼓勵軍轉人員在稅收崗位上發(fā)楊部隊傳統(tǒng)，為建設銅陵再立新功。

一年來，我們在雙擁工作方面，做了一些工作，但也存在不少問題，我們決心在市雙擁辦的領導下，努力改進工作，使我局的雙擁工作再上新臺階。

第14篇 地稅局公務員個人年度工作總結 1100字

皚皚的白雪隨著西北風飄散了開來，xx馬上就要結束了，回首走過的日子，心中感慨頗深，再次做一份地稅局公務員個人工作總結。在學習與工作中，傾盡十分熱情，飽含一腔熱血，我與規(guī)范辦、培訓中心、文化辦的全體工作人員齊心合力，共同完成了教育培訓工作、規(guī)范化建設工作，為地稅工作盡自己的綿薄之力。下面，將本人工作和學習情況匯報如下。

1.夯實管理基礎，規(guī)范化及個人績效管理取得突破

開展規(guī)范化管理工作已經三年，我們主要探索了如何充分發(fā)揮職能部門的作用的問題，規(guī)范化管理職能如何歸位的問題，我們率先制定了《規(guī)范化常態(tài)管理實施辦法》，努力實現了規(guī)范化管理常態(tài)化、工作規(guī)范化;強化了規(guī)范化文本的評審以及修訂工作;發(fā)揮了規(guī)范化審核和管理評審的糾錯功能，審視規(guī)范化管理體系以及日常工作，查找存在的問題，全面規(guī)范工作人員的稅收執(zhí)法和管理行為，在省局組織的規(guī)范化達標驗收過程中，全市地稅系統(tǒng)各個單位全部驗收合格并得到了省局達標驗收考核小組的好評;認真抓好個人績效管理工作，與干部職工一起探討如何改進輔導與考核方式，如何優(yōu)化績效指標體系，積極參與績效管理重點課題調研，為試點工作診斷把脈。

2.開展培訓工作，共30期，圓滿完成了全年的培訓工作任務。

為了保證培訓的順利開展，我們出臺了《xx年-xx年度教育培訓工作規(guī)劃》，明確了各崗位不同類別、不同層次人員的學習內容、要求和目標;按照民主競爭、推薦、擇優(yōu)的原則，在全省聘請了21名系統(tǒng)內部兼職師資，修訂了兼職師資聘用與管理作業(yè)指導書，系統(tǒng)內部兼職師資發(fā)揮了重要的作用。至此，第一輪科股干部培訓工作全部結束，培訓面達到97%以上，克服大家忙碌厭煩的情緒，保證了每日一課的學習生命力。

3.拓展文化載體，地稅文化建設如火如荼

從培育干部職工的人生觀、價值觀和世界觀的理念出發(fā)，制定了地稅文化建設實施綱要，將地稅文化建設的工作項目在各部門、各單位進行分解和協(xié)調，做到工作有計劃，落實有依據。加強地稅文化工作調研，引導干部職工崇尚先進，愛崗敬業(yè)，使和諧聚力的文化理念落實到地稅工作的實踐當中;組織人員深入考察學習型組織創(chuàng)建活動經驗，與讀書活動相結合，推動干部職工的學習熱情，激發(fā)地稅文化建設的活力。

為了提高工作本領，我根據形勢需要與自身的本職工作的要求，使學習與工作相得益彰，不斷加強政治理論學習，系統(tǒng)學習有關培訓管理工作知識，使自己的培訓基礎知識更加扎實;學習了管理學知識，指導我局的規(guī)范化管理和個人績效管理工作;學習了文化管理知識，以不斷充實、勤于鉆研精神去探索和實踐，在實踐中不斷成長，在積累中總結提高。

當然，通過工作總結，面對成績審視，自己仍然存在許多不足，需要我在以后的工作中繼續(xù)努力。

第15篇 地稅局某年度工作總結 1600字

地稅局_年度工作總結

====年，我局在市局和縣委、縣政府、縣人大的正確領導下，在各有關部門的大力支持下，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十六屆四中、五中全會精神，積極開展保持共產黨員先進性教育、行風評議和思想作風暨執(zhí)法執(zhí)紀教育整頓活動，按照稅收科學發(fā)展觀，堅持聚財為國、執(zhí)法為民，進一步推進依法治稅，強化科學管理，加強隊伍建設，努力構建和諧稅收征納關系，確保了稅收收入的穩(wěn)定增長，為遂平經濟的繁榮與穩(wěn)定做出了積極貢獻。現將全年工作總結

一、以組織收入工作為中心，超額完成全年稅收任務

今年，我局繼續(xù)堅持以組織收入工作為中心，認真落實《稅收征管法》、稅收管理員制度、欠稅公告制度、國地稅協(xié)作制度等一系列法律、法規(guī)及規(guī)章制度，嚴格執(zhí)法，規(guī)范管理，使組織收入任務實現快速穩(wěn)定增長。====年我局稅收計劃為xx萬元。為不折不扣地完成縣人大和市局下達的稅收計劃，局黨組認真分析了各種有利和不利因素，切實采取強有力的措施。一是以黨員先進性教育活動為契機，充分發(fā)揮黨員模范先鋒帶頭作用。較好地解決了地稅人員少，征管難度大，征收成本高的問題，提高了征管質量和效率。二是合理分配收入計劃。對稅收計劃早分配、早安排，并層層落實收入目標責任制，嚴格考核，把收入進度與工資獎金掛鉤，獎優(yōu)罰劣，激勵先進，保證稅收計劃落到實處。三是借稅收宣傳提高公民納稅意識。通過靈活多樣的稅收宣傳活動，使全民依法誠信納稅的意識有了明顯提高，誠信納稅的觀念不斷深入人心。四是加大稽查查處力度，實現以查促管促收。目前，共完成計劃選案xx戶，其中開具兩書xx戶，撤案xx戶，歸檔xx戶，查處稅款xx萬元，稽查入庫xx萬元。五是加大打擊偷抗稅力度，嚴厲打擊涉稅違法行為，為稅收征管工作保駕護航。全年來，我局共受理涉稅案件xx起，移送公安機關xx戶，刑事拘留xx人，批捕xx人，直接追繳稅款xx萬元，協(xié)助基層單位強制執(zhí)行xx余戶，協(xié)助追繳稅款近xx萬元，有力地維護了稅法的嚴肅性。在全局干部職工的共同努力下，止xx月底，我局共累計完成地方稅收xx萬元，占年計劃xx萬元的xx％，同比增長xx％，增收xx萬元，提前xx天完成全年稅收任務，并首次突破xx萬元大關。同時入庫教育費附加xx萬元，占年計劃xx萬元的xx％，同比增收xx萬元。

二、認真開展三項活動，確保隊伍整體素質不斷提高

我們堅持以人為本，以黨員先進性教育、政風行風評議和思想作風暨執(zhí)法執(zhí)紀教育整頓活動為契機，切實加強班子自身建設，不斷提高隊伍整體素質。

（一）認真開展黨員先進性教育活動。====年初，根據縣委關于在全縣黨員中開展保持共產黨員先進性教育活動的工作安排，從=月份起，我局組織機關和城區(qū)全體黨員認真開展了“保先”教育活動。經過近=個月的集中教育活動，我局圓滿完成了學習動員、分析評議、整改提高三個階段的各項工作，取得了明顯效果。通過保持黨員先進性教育活動三個階段的開展，我局人員無論在思想意識、精神面貌還是在實際行動中，基本實現了思想上永葆先進性、作風上展示先進性、行動上實踐先進性的開展保先教育活動的目的，為全縣地稅事業(yè)的健康發(fā)展和遂平經濟的騰飛提供了不竭的精神動力保障。先進性教育活動中，由于措施得力，成效顯著，被縣委督導組推薦為市級“保先”教育活動先進單位。

（二）認真開展政風行風評議活動。上半年，我們以打造地稅機關依法行政、廉潔高效、勤政為民的良好形象為目標，以政風行風評議為載體，在縣人大的直接支持和幫助下，狠抓作風建設和形象建設，認真落實“一條龍”服務、“一站式”辦公和首問負責制、限時辦結制等服務承諾，簡化辦稅程序，切實解決辦事效率低和辦證難、繳稅難等問題。把辦稅“零距離”，征收“零障礙”，質量“零差錯”，信譽“零投訴”，構建平等、和諧、互信的新型征納關系作為主要目標，全面推行文明辦稅“八公開”和公開辦稅“八項承諾”，切實改進服務手段，豐富服務內容，創(chuàng)新服務方式，進一步提升納稅服務水平，贏得了納稅人的好評，在行風評議中，獲得了第二名的較好成績。

（三）積極開展思想作風暨執(zhí)法執(zhí)紀