第1篇 老干部年度工作總結(jié) 1200字
二0xx年，我辦老干部工作在縣委、政府的正確引導下，在市服務業(yè)發(fā)展辦和縣老干局的具體指導下，堅持以人為本和科學發(fā)展觀，積極落實老干部待遇，充分發(fā)揮老干部的積極作用，為老干部老有所養(yǎng)、老有所樂做了一些力所能及的工作?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、領導重視老干部工作。商管辦現(xiàn)有離退休人員21人，其中：機關(guān)離退休人員15人，接管改制企業(yè)離休干部6人。今年以來商管辦十分重視老干部工作，把老干工作列入了重要議事日程，一把手親自抓老干工作，還有分管領導直接抓，并有一位專干具體做這項工作。商管辦黨組把落實好老干部兩項待遇當作一項長期的重要事情來抓，切實從政治上關(guān)心、生活上照顧好老干部。商管辦主要領導多次聽取老干部的工作匯報，并多次召開領導班子會議，為老同志解決實際困難。商管辦對老干部工作的所需要的人、財、物都盡量給予了滿足和方便，有力地支持了老干部工作的開展。今年元旦、春節(jié)期間，商管辦領導分別對離退休老干部進行了走訪慰問，分別送了慰問金，并主動征求意見，問寒問暖，把組織關(guān)心送到每一個老干部心坎上。
二、認真落實了老干部的政治、生活待遇。商管辦老干部黨支部經(jīng)常召開了支部會，組織離退休黨員認真學習了xx在黨的xx大會上的報告，大家一致認為，當前和今后一個時期的首要任務，就是要按照縣委的要求，認真學習，宣傳、貫徹好黨的xx大精神，切實加強宣傳力度，有計劃、有步驟學習了xx大全會精神，使全體離退休人員全面掌握，深刻領會業(yè)精神實質(zhì)和根本要求。二是著力抓了離退休干部的“兩費”的落實。商管辦領導十分重視老干部生活待遇的落實，并表示設法抓好“兩費”的落實。商管辦一把手多次召集辦領導開會，強調(diào)要以高度的政治責任感，把落實老干部“兩費”當作保持社會穩(wěn)定的大事來抓，一定要確保老干部“兩費”落到實處。近年來，商管辦每逢“春節(jié)”和“九九重陽節(jié)”，都會召開離退休人員座談會，領導班子全體成員參加會議，管理辦一把手通報單位經(jīng)濟運行工作進展情況，聽取老同志的意見和建議。三是堅持走訪和探望老同志。今年春節(jié)前，商管辦陳慶玲主任一行走訪慰問了王煙林、黃獻庭、黃成義等7名離休老干部，代表商管辦向老干部表示春節(jié)的慰問，并給每位老干部送上了三百元的慰問金。另外，商管辦領導和老干部黨支部領導能堅持經(jīng)常到醫(yī)院探望住院的老干部、老同志和上門看望長期患病在家的老同志。今年以來，共探望慰問患病的同志20人次，得到了老同志的好評，體現(xiàn)了黨組織對老同志的關(guān)心照顧。
三、積極開展各項文體活動。為了使老同志活動好，鍛煉好，我們在資金十分困難的情況下，依然擠出了3千元作為活動經(jīng)費，一年來，除了積極組織全體離退休人員開展諸如打撲克、象棋、麻將、乒乓球比賽等各項文體活動外，我們還組織老年人參加縣老干局，縣老年體協(xié)組織的各項文體活動。9月份我們還參加了縣老年體協(xié)舉辦的“上高縣20xx年度縣城老年人運動會”，參加項目有象棋、釣魚、科學健身、論文等比賽活動，并且取得了較好效果，豐富了老年人的文化生活。
第2篇 2023年老干部局年度工作總結(jié) 1150字
一年來，我局老干部工作在上級有關(guān)部門的關(guān)心和指導下，在局黨委的領導關(guān)心和支持下，以高度的責任感，用愛心、誠心、虛心、耐心去面對每一位老干部，扎扎實實做好老干部工作，現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：
一、重視老干部工作，加強對老干部工作的領導。20xx年，我局黨委一如既往，對老干部工作高度重視，更新了局老干部工作領導小組，由李峰書記任組長，分管領導張國平副書記任副組長，辦公室相關(guān)人員為組員的領導小組。領導小組定期研究部署老干部工作，制定老干部工作計劃。遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的問題，把工作落實到實處。
二、加強老干部思想工作，認真落實老干部的政治待遇。健全老干部黨支部，加強老干部支部建設，實現(xiàn)老干部自我管理。積極開展深入細致的思想政治工作，組織老干部積極參與“科學發(fā)展觀”學習系列活動，使老同志老有所學、老有所教、思想常新、理想永存。幫助老干部訂閱黨報黨刊，使他們能及時了解國內(nèi)外大事，及時通知老干部參加市里組織的各種形勢報告會，適時向老干部通報局工作情況。
三、解決實際困難，落實老干部生活待遇。在工作中，關(guān)心老干部生活，保證了老干部生活待遇的落實。認真執(zhí)行局機關(guān)聯(lián)系老干部工作制度，平時加強與老干部的聯(lián)系和溝通，年初和節(jié)假日開展了對困難黨員和老黨員走訪慰問活動。在走訪慰問中與老干部交流思想，聽取老干部對本單位工作的意見和建議，了解他們在思想上、生活上存在的問題，及時給予解決。對部分生病住院的老干部進行及時跟蹤問候，幫助解決一些日常困難。對生活困難的老干部的情況及時向市老干部局反映，幫助爭取補助費用，解決日常生活所需。一年來，我局正局級退休老干部俞泉林同志不幸去世，我局領導第一時間上門慰問家屬，幫助安排追悼會等事宜，工作細致主動，得到了其家屬的肯定。
四、制訂活動計劃，豐富老干部精神生活。堅持以人為本，努力營造活動環(huán)境，堅持在工作中真誠服務，努力提高老干部的生活質(zhì)量。計劃上半年組織老干部外出活動一次。組織他們學習市開展“富春先鋒”活動文件，并通報市“工業(yè)立市”的富陽市總規(guī)劃。
回顧半年來的工作，盡管我們在老干部工作上做了一些工作，但與上級的要求，還有不小的差距，主要存在的問題有：一是局里工作人員較緊，老干部工作只能兼職，難以全身心投入工作。二是局里的老干部年齡結(jié)構(gòu)相距比較大，組織老干部活動困難大。三是一些老干部年老體弱多病，行動不便，集中組織學習有一定困難，盡量一年安排二次專題學習。
一年來，我們會再接再厲，政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部，克服各種困難，創(chuàng)造良好的條件，以愛已之心去愛老干部，實實在在解難題，一心一意求實效，為我局的老干部工作走上一個新臺階而努力。
第3篇 優(yōu)秀老干部個人年度工作總結(jié) 2500字
20xx年，老干辦堅持“老干部利益無小事”的原則，依靠上級和局黨委的正確決策指導，依靠全局同志們給予的關(guān)心支持，認真負責，扎實工作，急老干部之所急，想老干部之所想，為老干部“老有所學、老有所依、老有所樂、老有所為”，生活美滿，晚年幸福，辛勤付出，做出了成績。現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：
一、加強老干部支部建設，讓老干部“老有所學”，政治思想的弦不放松。
黨支部是黨的基層組織，是黨與黨員群眾血肉聯(lián)系的紐帶，是黨工作和戰(zhàn)斗力的基礎。搞好老干部支部建設，事關(guān)黨的理論政策的貫徹落實，事關(guān)全局工作的和諧發(fā)展。一年來，我們把加強老干部支部建設，把思想政治工作放在首位，多形式、多渠道開展政治理論學習，提高老干部的政治素質(zhì)和覺悟。一是深入開展了“五好支部”的創(chuàng)建活動，強班子、帶隊伍，定機制，全年召開支委會7次，召開支部大會3次。二是認真組織學習活動。做到了學習內(nèi)容新。學習方法活。學習措施上實。舉辦了“學黨的知識、憶黨的歷史、頌黨的偉大、報黨的恩情”知識競賽、“唱首紅歌給黨聽”演唱會、“發(fā)揮五老作用進行四項教育”講座、“xx大精神”學習心得交流討論會，老同志代表上臺作中心發(fā)言，還開展了征集“老故事、老照片”等活動。三是落實老干部政治待遇。為老干部訂報訂刊，為老干部購買政治學習資料，給每位老干部發(fā)放了《胡錦濤在慶祝建黨九十周年大會上的講話》一書。全年共組織民政工作通報會議2場，組織參與全市形勢報告會2場。
二、落實老干部保障機制，讓老干部“老有所依”，管理服務的調(diào)常保持。
老干部是我黨的寶貴財富，落實老干部生活待遇、切實保障他們的晚年生活，既是黨的重要方針政策，又是衡量我們工作的標準，來不得半點馬虎。我們一是落實企業(yè)離休經(jīng)費的保障，按時撥付財政支持體系給予我局福利公司、旭華、電控5名離休人員的生活補貼;協(xié)調(diào)解決了橡膠廠3名離休人員春節(jié)生活補貼21000元。二是落實了醫(yī)療保障，離休干部進入醫(yī)保后，看病治療方便很多，但仍有異地看病、急診費用報銷等工作需要協(xié)調(diào)，我們積極與醫(yī)保部門、與醫(yī)院協(xié)調(diào)聯(lián)系，溝通情況，今年，我們?yōu)?名患癌癥的離休干部解決了護理費、巨額藥品費、特困醫(yī)療救助的問題，為10多位離休老同志辦理了異地治療、門診報銷等手續(xù)。三是落實了定期健康體檢，完成了全局系統(tǒng)退休人員體檢組織協(xié)調(diào)工作以及局機關(guān)離退休人員的體檢工作，體檢結(jié)果出來后，我們請醫(yī)生向老同志通報體檢情況，并對老同志的身體狀況給出治療和保健的建議和方案。四是落實了家訪慰問，我們堅持“三必訪”，即：重大節(jié)日必訪、生病必訪、有困難必訪，組織了以局領導為首帶隊參與的“元旦春節(jié)團拜會”、春節(jié)、“七一”、“八一”慰問老干部活動;在老干部生病、家庭困難、生日等重要事項發(fā)生時，我們都會向領導匯報并上門看望慰問。五是密切了與離退休人員的聯(lián)系。工作中，我們保持了與老干部的密切聯(lián)系，做到了定期電話聯(lián)系和上門走訪相結(jié)合，通過交流，增強了感情，消除了老干部孤獨情緒，同時也使我們對老干部家庭情況、思想狀況、愿望要求做到了心里一本冊、一本帳，工作起來更加得心應手。
三、打造老干部活動平臺，讓老干部“老有所樂”，開展活動的頻有規(guī)律。
我們堅持“軟件建設”和“硬件建設”兩手抓。一是把老干部活動室交給老干部管理，請志愿者經(jīng)常打掃衛(wèi)生，保持老干部活動場所的整潔干凈舒適，為老干部活動提供了舒適的環(huán)境。二是開展了各項活動。我們按照《2023-2024年老干部活動安排》文件確定的活動，認真策劃，有步驟地組織了“春游桃花源”、“南岳看山”、“潤泉戲魚”、“永紅老人節(jié)”、“棋牌比賽”5次大型活動，每次在活動環(huán)節(jié)、活動項目、應急手段上安排得當、措施清晰明確，全年老干部活動進行得井然有序。三是給予老干部參與活動和其他社會活動經(jīng)費的保障。老干部活動所需費用由機關(guān)和基層單位予以了保障。每年還報銷老干部上老年大學一門專業(yè)學習的學費。
四、發(fā)揮老干部優(yōu)勢特長，讓老干部“老有所為”，貢獻余熱的曲時彈響。
一是積極倡導老干部發(fā)揮才能參與社區(qū)建設等社會活動。如：王桃秀同志關(guān)心社區(qū)發(fā)展，熱心組織參與社區(qū)的文化活動。熊慧明、李梓棖、黃小平等同志四處采風，把社會美好的風景攝入鏡頭;羅自立、肖立三等同志發(fā)揮書法、美術(shù)才藝參加各種公益活動，還有很多的老同志參與社區(qū)治安、環(huán)境衛(wèi)生工作。二是開展了關(guān)心下一代工作。今年，我們聘請了原局黨委副書記、副局長羅建軍同志任關(guān)工委副主任，增強了局關(guān)工委的力量。在關(guān)工委主任蘇克均同志的帶領下，老同志精力旺盛、任勞任怨的投入到關(guān)心下一代工作中，組織召開了全局“關(guān)心下一代工作暨發(fā)揮五老優(yōu)勢進行四項教育”會議。表彰了2024年度關(guān)協(xié)工作先進單位和個人，布置了全年工作，在全局開展“慶祝黨九十周年華誕”、“發(fā)揮五老優(yōu)勢進行四項教育”等主題活動。在市直單位、長沙市具有影響力，成為一個品牌。三是鼓勵老干部參政議政，撰寫回憶錄。今年舉辦征求老干部意見會1次，共征求到對黨委、黨建、相關(guān)部門意見10多條，基本予以采納和解決;舉辦《全市民政工作報告》文稿意見會1次，邀請5位老干部代表逐字逐句斟酌修改;老干部何志遠同志為市委“與群眾懇談對話、為群眾排憂解難“活動，寫下的詩歌《延安政風贊》打動了市委書記陳潤兒同志，《星沙夜談》對何老關(guān)心政府工作發(fā)出專題評論文章。
五、黨委重視老干部工作，部門協(xié)同，群策群力，創(chuàng)新老干部工作的動力充沛
我局黨委對老干部工作抓得很緊、很到位。一是思想上到位。新的局黨委書記，局長一到崗位，就安排日程拜訪老干部支部書記，看望老干部支部委員、離休干部代表，噓寒問暖關(guān)心老同志，并經(jīng)常聽取老干辦的工作匯報，掌握老干部工作的動態(tài)。二是領導上到位。黨委在把老干工作列為全局工作的目標考核，老干工作、關(guān)心下一代工作重大事項都以黨委名義下文發(fā)布的同時，調(diào)整局工會主席為分管領導，增強了老干部工作重視力量。三是部門協(xié)作到位。在黨委以身作則的帶動下，我局尊老敬老的風氣十分濃厚，機關(guān)黨委、辦公室、人事處、財務處以及兄弟處室的同志總是把作老干部工作當成份內(nèi)事來做，支部建設、車輛調(diào)度、老干訴求、待遇落實事事優(yōu)先處處關(guān)懷。老齡委以及全局的局屬單位對老干部工作也給予了大力支持，要錢給錢、要人給人，要物給物。上下齊心泰山移，老干工作得益于這股合力的推動，實現(xiàn)了讓黨放心，老干部滿意的大好局面。
第4篇 2023年度老干部工作總結(jié)模板 2100字
離退休黨支部在站黨委的直接領導下，認真學習黨的xx屆xx全會精神和“三個代表”的重要思想，支部遵照
“教育、管理、服務、穩(wěn)定”這根主線，”突出服務重點，緊緊地圍繞“六個老有”加強基礎建設，健全管理制度，全心全意地為離退休職工辦實事、做好事，而盡責盡力的工作。
離退休黨支部現(xiàn)有黨員355名、離休干部114名，老兵112名，他們中年齡的87歲，年齡最小的74歲，平均年齡為78.5歲。
離休老干部是我黨和國家的寶貴財富，是黨和人民事業(yè)的功臣，他們?yōu)辄h和人民的事業(yè)奮斗了一輩子、奉獻了一輩子、勞累了一輩子，如今他們都年事已高，從各個工作崗位上退了下來安享晚年了，切實關(guān)心、愛護服務好這批老同志，這是我們義不容辭的責任和義務。同時支部把繼續(xù)保持和發(fā)揚革命的光榮傳統(tǒng)、保持晚節(jié)、廉潔自律作為離休黨支部的重要工作課題。
支部在具體的工作中，結(jié)合老干部們的實際，做到政治上關(guān)心，生活上照顧好老干部。主要圍繞落實“兩個待遇”即：政治待遇和生活待遇上開展工作。一是學習材料的保證。政治學習是老干部們非常關(guān)心的事，我們?yōu)樗麄兠咳俗隽艘粋€材料盒，杜絕了以往學習材料容易遺失的情況?？紤]到他們年事已高，行動不便的困難，我們將每人的學習材料定期及時的送到他們的家中；二是學習采取了以個人自學為主，適時集中交流的學習形式，受到了老同志的普遍認可；效果也很好。三是正常黨支部的組織生活，堅持做到每季一次的組織活動。在活動形式上，支部采取了老同志們樂于接受的外出參觀等形式，例如支部組織了全體黨員參觀上海鐵路博物館的活動，參觀結(jié)束后，老同志們還主動與博物館的領導取得聯(lián)系，并非常熱情地提出了自己的建議，受到了博物館領導的好評。生活上我們?yōu)樗麄兎謩e建立了檔案和工作臺帳，對他們的身體、家庭、住房等等情況進行了全面的了解，做到了心中有數(shù)。
關(guān)心老干部生活，是一項很具體的工作。我們做到了嘴勤、腿勤。嘴勤：就是與他們保持經(jīng)常的聯(lián)系，將他們所關(guān)心的上級和車站的有關(guān)文件精神和情況及時地向他們通告，同時也將他們的情況反映和要求及時地向車站黨委和上級老干部部匯報，為上級和車站領導提供第一時間的最新動態(tài)和信息。腿勤:也就是開展經(jīng)常性的走訪慰問活動，逢年過節(jié)在車站黨委和行政領導的關(guān)心下，車站的12名老兵、14名離休干部同車站職工一樣，也要發(fā)放節(jié)日慰問品。借此機會我們都要進行上門慰問，把黨組織的關(guān)懷送到家。每當離休老同志生病住院，我們都必到醫(yī)院去探望他們，代表組織送去一份關(guān)懷和慰問，他們都非常感動地說：“單位里這么忙，你還來看我，是我給你們添麻煩了……?！蔽覀?yōu)檫@些在戰(zhàn)爭年代和共和國建設時期作出無私奉獻的離休干部和老兵的真誠所感動，為他們發(fā)自內(nèi)心的理解而動情。我們感到能為這樣的老人服務和做點工作是我們莫大的榮幸。同時也為老干部們認真實踐“政治堅定、思想常新、理想永存”，堅持“一發(fā)揮、三支持”，創(chuàng)造了良好的條件。
今后的工作思路：
根據(jù)站黨委和上級有關(guān)部門對老干部工作的要求，我們覺得應該繼續(xù)遵照“教育、管理、服務、穩(wěn)定”這根主線，”但是重點是服務，要在提高服務質(zhì)量上下功夫。把落實老干部“兩個待遇”作為工作切入點，發(fā)揮“六個老有”所為，增強服務意識，加強基礎，健全管理，以此形成以點帶面，整體推進的工作局面和氛圍。具體想法如下：
1、要加大思想上政治上關(guān)心老同志的力度
老干部們，他們畢生關(guān)心政治、關(guān)心黨和國家大事。對老同志這種強烈的憂黨憂國憂民的政治熱情，始終與黨保持高度一致的政治立場，畢生為黨的事業(yè)奮斗的政治品質(zhì)，我們一定要充分理解，充分尊重。把老同志的政治熱情保護好，把老同志的政治待遇落實好。
2、要加大生活上照顧老同志的力度
近年來，政府在解決老干部住房、醫(yī)療、護理等實際困難方面辦了一些實事，得到了廣大老同志的好評和擁護。但是，隨著老干部“雙高期”的到來，老同志晚年生活中的特殊困難需求日益增多。這意味著我們在照顧老同志生活方面，還有很多事要做。我們一定要繼續(xù)以老同志的需求為導向，以老同志的滿意為原則，急老同志所急，想老同志所想，辦老同志所盼，從解決老同志最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，讓老同志能從經(jīng)濟發(fā)展、社會進步中得到更多的實惠。
3、增強服務意識，提高服務質(zhì)量
隨著改革形勢的發(fā)展，老干部工作的定位應該是：它不是大局確影響大局，不是中心確牽動中心，不是重點要視為重點的一項特殊的工作。為此，我們認為從事老干部工作的同志首先要熱愛這項工作，要有敬業(yè)和奉獻精神，要有一顆對待父母一樣的熱情和熱心。只有這樣才能從思想上真正增強責任心和服務意識，樹立全心全意為老同志服務的思想。
二是要建立健全各項工作制度，掌握各類信息，實行動態(tài)管理，以此來保證為老同志服務質(zhì)量的提高。隨著形勢和情況的不斷變化，老同志們的年齡增大，許多預想不到的事情都會發(fā)生，每當老同志
出現(xiàn)矛盾和問題時，他們對組織的依賴性是非常強烈的，認為只有單位才能為他講話，要求單位參加調(diào)解等等。如何應對和處理好一些預想不到發(fā)生的事情，這就需要我們建立一些必要的工作制度，如：電話詢問，生病住院的探望，有情況的必訪等等制度。使我們隨時掌握一些動態(tài)的信息，更好的開展有針對性地工作。同時便于我們更好的統(tǒng)計，分析，總結(jié)工作，做到真正意義上的實行動態(tài)管理，提高服務質(zhì)量。
第5篇 老干部管理服務處年度工作總結(jié) 1000字
xx年即將到來，我在xxx管理服務處工作已近四年。時間催促我即將告別xx，迎來嶄新的xx年，為了在xx年更好地為首長、阿姨們服務，更好的完成自己的本職工作，回顧這一年來的工作歷程，我在單位領導及各位同事的支持與幫助下，按照部隊的要求，嚴格要求自己，較好地完成了自己的本職工作。
通過在本單位四年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，總結(jié)過去一年的工作經(jīng)驗，揚長避短，現(xiàn)將xx年工作情況總結(jié)如下：
一、思想?yún)R報
首先是一個人的心態(tài)，有了正確的心態(tài)才能有正確的工作態(tài)度，我一直認為工作不該是一種任務或是負擔，應該是一種樂趣。
人是為了責任而活，我既然選擇了這份工作，身上就多了一份責任。所以做任何事情的時候我首先考慮到我是為首長、阿姨們服務的，他們都是為國家做出貢獻的人。
我喜歡我所學的專業(yè)、和工作，我享受著它給我?guī)淼目鞓?，為它我會毫無保留的付出我的一切。
二、工作總結(jié)
總結(jié)過去，看到了自己很多的不足，工作中任何一次故障的維修對于我來說都是一次新考驗，對工作充滿了憧憬，又深感壓力之大。但正所謂有壓力才有動力，緊張而又充實的工作又給予了我積極向上的動力。
每當工作中遇到棘手的問題，我都虛心向身邊的同事即領導請教，直到弄懂弄通為止，真正做到“三人行必有我?guī)煛?。工作的這四年，也是我學習的四年，不斷地從書本上攝取知識，向領導學習，向同事請教，學習他們工作的態(tài)度及工作的方式，學習他們的為人處事，要求自己做到取別人之所長，補已之所短。
三、心得體會
回顧xx年的工作歷程，本人感覺從專業(yè)能力及工作態(tài)度上都有了一定的進步和提高，主要表現(xiàn)在：工作態(tài)度有明顯進步;對維修專業(yè)有深刻的認識;有意識的進行專業(yè)提升及個人學習，這些都離不開單位及領導對我的培養(yǎng)。
但同時還有許多的不足之處有待提高：工作主動意識需要進一步加強;溝通及表達能力需要不斷提高;執(zhí)行工作中細節(jié)關(guān)注不夠;專業(yè)提升及個人學習需及時進行培訓。
四、個人展望
通過實踐結(jié)合自我學習，快速提升個人專業(yè)能力，積累豐富的工作經(jīng)驗，并及時的總結(jié)和調(diào)整。擴寬個人的知識面，積累豐富的專業(yè)知識，提高個人服務水準及技術(shù)要求。
四年的學習和工作使我不斷成熟和進步，同時也使我認識到了自己的一些不足。我還要加強學習專業(yè)知識，認真努力做好工作，
xx年我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，努力學習，提高工作業(yè)務能力。為老干部管理服務處的水、電、暖能夠正常使用，盡自己之所能。
第6篇 某市老干部年度工作總結(jié) 6850字
20xx年我市的老干部工作，在市委、市政府的高度重視下，在省委老干部局指導下，以*理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學___*____系列重要講話精神，認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中、五中、xx全會精神，按照省、市作出的有關(guān)老干部工作的新任務和新要求，堅持以人為本、服務為先，圍繞落實老干部的政治、生活待遇，發(fā)揮老干部作用，突出抓好離退休干部思想政治建設和黨支部建設，不斷深化服務管理工作。圍繞“三嚴三實”要求，著力提高老干部工作隊伍能力素質(zhì)，進一步提升老干部滿意度，各方面取得一定成效，現(xiàn)回顧總結(jié)如下：
一、抓好“兩項建設”，推動老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展
（一）落實老干部政治待遇。按照定期通報情況、傳閱文件、就近就地參觀考察、走訪慰問、邀請老干部參加重要會議和重大活動等一系列制度規(guī)定，抓好老干部的各項政治待遇的落實。圍繞慶祝中國*成立95周年、紀念紅軍長征勝利80周年，在全市離退休干部中開展“助力‘g20’、互聯(lián)網(wǎng)大會，夕陽展風采”10項活動，及時總結(jié)活動情況。組織好元旦、春節(jié)走訪慰問和廳（局）級離退休干部迎春茶話會活動。組織實施廳（局）級離退休干部赴江蘇宜興太湖農(nóng)墾療養(yǎng)院療養(yǎng)，并對療養(yǎng)時間進行適當調(diào)整，將時間安排在5月、6月和7月份，分4批共組織58位老干部參加療養(yǎng)。
（二）組織好老干部學習。今年2月，中央辦公廳、國務院辦公廳《關(guān)于進一步加強和改進離退休干部工作意見》（中辦發(fā)﹝20xx﹞3號，以下簡稱《意見》）下發(fā)后，我局將學習宣傳和貫徹落實《意見》精神作為全年工作的重點，領導帶頭，多形式多途徑組織學習。把《意見》精神傳達到全體老干部中，讓廣大老干部充分感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。同時，結(jié)合我市實際，制訂起草我市貫徹《意見》的實施細則。黨的xx屆xx全會勝利閉幕后，我們及時向市級機關(guān)各部門、市直屬各單位作出部署，要求組織廣大離退休黨員干部把學習貫徹xx全會精神作為重大政治任務，擺上重要日程，迅速在老干部系統(tǒng)和離退休干部中掀起學習全會精神的熱潮。根據(jù)中央、省委和市委的部署要求，結(jié)合市直單位離退休干部黨員實際，在市直單位離退休干部黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育，舉行市直離休干部“兩學一做”學習教育輔導報告會。認真貫徹落實市委《關(guān)于建立老干部報告會制度的通知》，上半年，組織了市屬老干部形勢報告會，邀請了全國人大代表、嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（國際商務區(qū)）管委會主任陳利眾向老干部傳達學習全國“兩會”精神，下半年結(jié)合嘉興“海綿城市”試點工作，召開了嘉興“海綿城市”建設宣講會。11月，在平湖組織實施了全市廳（局）級離退休干部讀書會，邀請了上海市委黨校的兩位教授為老領導們講授當前國際形勢以及xx屆xx全會專題輔導，受到老領導們的普遍歡迎。讀書會期間認真做好組織、聯(lián)絡、材料起草和讀書會上老干部意見建議收集整理交辦反饋等各項工作。
（三）加強離退休干部黨建。創(chuàng)新黨組織設置，3月份，成立老年大學臨時黨委，并在書畫研究會、攝影研究會、古文觀止班、干部攝影班等黨員較為集中的團體和班級建立臨時黨支部。在全市離退休干部中開展“我看從嚴治黨新氣象”調(diào)研活動，更好地引導和激勵廣大老同志為黨和人民的事業(yè)增添正能量。根據(jù)省局通知精神，在全市開展“尋找最美離退休干部黨支部書記”活動，推薦評選出33名，推薦上報省局23名。舉辦了市直單位離退休干部黨支部書記培訓班，組織中共南湖紅船建黨的歷史邏輯、離退休干部黨支部建設工作、“兩學一做”學習教育黨課專題輔導等內(nèi)容。召開了兩次離退休干部黨支部片組長座談會，傳達中央、省、市重要會議精神以及省委老干部局的部署要求，交流工作，并組織了離退休黨支部書記、片組長赴余姚四明山革命根據(jù)地遺址參觀考察。辦好老干部黨建研究班，科學安排課程設置，落實參加學員，通過對中央全會精神、中心工作業(yè)務、慶祝中國*成立95周年、紀念紅軍長征勝利80周年主題等的學習以及分組討論、實地參觀考察等方式，提高黨支部建設水平。
二、實施“四大行動”，積極發(fā)揮離退休干部正能量
（一）《紅色典藏》行動。一是挖掘紅色記憶。以弘揚紅色文化、堅定理想信念為主題，深入挖掘老同志的紅色經(jīng)歷，慶祝建黨95周年、紅軍長征勝利80周年，我局和嘉興廣電集團啟動對抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭時期親歷過戰(zhàn)爭的離休干部進行“紅色記憶”系列訪談活動，以訪談和系列報道的形式進行視頻資料搜集、整理、成片，在嘉興新聞綜合頻道嘉興觀察欄目分播出。廣泛宣傳老同志的紅色故事。二是開展“銘記歷史，情暖老干部”關(guān)愛活動，分批對432位嘉興市直單位抗日戰(zhàn)爭時期和解放戰(zhàn)爭時期的離休干部逐一走訪慰問，聆聽紅色故事，傳承紅色經(jīng)典，營造全社會關(guān)愛老同志、尊重老同志、學習老同志的良好氛圍。
（二）深入開展“走、看、促”活動。圍繞市委市政府中心工作，組織廣大離退休干部參觀考察、座談交流等，感受經(jīng)濟社會發(fā)展和生活的變化。4月份，組織120余位市直單位離休干部赴杭州市富陽區(qū)抗日戰(zhàn)爭勝利浙江受降紀念館進行走看促活動，6月，組織黨建研究班和支部書記培訓班近100位學員赴余姚四明山革命根據(jù)地參觀考察，讓老同志們重溫歷史，弘揚和傳承紅色革命精神。5月、11月兩次組織老干部聯(lián)系監(jiān)督員和部分廳（局）級老領導考察了南湖區(qū)社區(qū)居家養(yǎng)老服務工作、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（國際商務區(qū)）經(jīng)濟社會發(fā)展情況。
（三）開展“尋找最美離退休干部黨支部書記”活動。3月初，省委老干部局《關(guān)于開展“尋找最美離退休干部黨支部書記”活動的通知》（浙老干〔20xx〕6號）通知精神，在全市開展了“尋找離退休干部黨支部書記”的推薦活動。并以文件形式發(fā)到市直各單位和各縣（市、區(qū)）委老干部局，通過樹立離退休干部黨支部書記與時俱進、發(fā)揮作用的先進典型，宣傳老有所學、老有所為等方面的感人事跡，引導激勵廣大離退休干部緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，為黨和人民事業(yè)增添正能量的良好氛圍。經(jīng)各級層層推薦出33名，綜合考慮推薦2名作為重點推薦對象，并按照20%比例推薦21名報省局。開辟宣傳專欄，根據(jù)省局“最美風采”網(wǎng)上展示活動要求，我們在“嘉興老干部工作”網(wǎng)站中開設了“最美老干部”專欄，最美離退休干部黨支部書記先進事跡登載在專欄里。
（四）實施“銀色人才志愿”行動。積極推廣海寧市的成功做法，“以黨建抓志愿服務，以志愿服務促黨建”。即以支部為依托、建立“銀立方”老干部志愿服務隊，并以市直各離退休干部黨支部為依托、以黨員為重點，發(fā)揮老干部志愿服務隊，積極開展志愿服務活動。組織開展中心工作調(diào)研、文明勸導、政策宣教、支農(nóng)助企、幫困助學、矛盾調(diào)解、義務巡查、行風監(jiān)督和建立工作室等各類志愿服務活動。
三、做細做實服務工作，提高老干部的滿意度
（一）維護老干部利益，落實離休干部生活待遇。
加強有關(guān)統(tǒng)籌項目經(jīng)費審核、申報工作的動態(tài)管理，協(xié)助有關(guān)部門加強統(tǒng)籌經(jīng)費的管理。20xx年度，26位離休干部遺屬享受遺屬生活困難補助費；14位抗戰(zhàn)、28位解放離休干部無固定收入配偶（遺孀）的醫(yī)療費用得到保障。浙老干﹝20xx﹞10號文件出臺后，在市委組織部的具體領導下，與市人社局、衛(wèi)計委、社保局共同轉(zhuǎn)發(fā)文件，開展符合條件離休干部的審核、申報工作，并在各縣（市、區(qū)）的大力支持下通過增補統(tǒng)一了全市離休干部醫(yī)療費管理目錄，較好地落實了浙老干﹝20xx﹞10號文件精神。國辦發(fā)﹝20xx﹞62號文件下發(fā)后，及時與市人社局、社保局溝通，了解20xx年離休干部增資的情況，在離休干部中做好宣傳解釋工作，并督促社保局及有關(guān)單位及時補發(fā)。關(guān)注離休干部利益訴求，充分發(fā)揮老干部工作聯(lián)系監(jiān)督員的作用，把握老干部思想脈搏，從而增強落實離休干部生活待遇工作的前瞻性、主動性和創(chuàng)造性。針對離休干部市域內(nèi)異地就醫(yī)存在的費用墊支難題，抓住浙老干﹝20xx﹞10號文件出臺和嘉興市啟動基本醫(yī)療保險市域內(nèi)異地就醫(yī)實時聯(lián)網(wǎng)結(jié)算工作的有利時機，在充分調(diào)研的基礎上，統(tǒng)一全市離休干部醫(yī)療費管理目錄，開展離休干部市域內(nèi)異地就醫(yī)“一卡通”結(jié)算平臺建設。
（二）完善多層次“傾情關(guān)愛網(wǎng)”，提升老干部的滿意度。
致力于構(gòu)建從上到下、縱向到底、橫向到邊的老干部精神慰藉服務平臺，多層次傾情關(guān)愛老干部，增強老干部的幸福感，提升老干部的滿意度。春節(jié)、夏令向400多位離休干部發(fā)放慰問品，在傳統(tǒng)節(jié)假日先后4次慰問廳局級離退休干部近300人次；春節(jié)“冬送溫暖”、暑季“夏送清涼”先后2次普遍走訪住院離休干部近300人次、陪同領導慰問住院廳局級離退休干部20余人次；上門走訪、慰問易地安置（居?。╇x休干部、生活困難離休干部近100人次。堅持一年一度的重陽節(jié)“情暖老干部”走訪慰問活動。20xx年，市直90歲以上的110多位離休干部，由市委組織部、市局領導專程上門慰問；同時安排主管部門和管理單位領導走訪了近300位90歲以下離休干部。依托社區(qū)“四就近”服務平臺，組織社區(qū)工作人員開展上門走訪和住院慰問等精神慰藉活動。20xx年度社區(qū)干部上門走訪老干部900余人次、住院探視近300人次。重視發(fā)揮離休干部家庭成員的作用，向全體離休干部子女發(fā)出了“善盡孝心”倡議書。
（三）完善全覆蓋“生活服務網(wǎng)”，提升老干部生活質(zhì)量。
積極探索離休干部服務工作新模式，通過統(tǒng)籌協(xié)調(diào)社會各方力量，整合、利用社會服務資源，完善多樣化、個性化、親情化的生活服務網(wǎng)絡，細化服務措施，努力提升老干部晚年生活質(zhì)量。依托96345社區(qū)服務求助中心，建立老干部居家養(yǎng)老日常生活保障平臺，為老干部提供設備維修、家政服務、早餐、凈菜、日用品配送等門類眾多、品種齊全的有償優(yōu)惠服務；以政府購買服務的形式，向老干部發(fā)放“離休干部家政服務券”14余萬元（人均300元），用于支付96345加盟企業(yè)提供的有償服務；依托嘉興市郵政郵購配送中心，建立老干部“電話訂購、送貨上門”特享服務平臺，讓老干部足不出戶一個電話即可放心購物。加強與衛(wèi)生部門、醫(yī)療機構(gòu)的溝通、協(xié)調(diào)，建立老干部特約就診服務平臺，制訂“老干部特約就診制度”、發(fā)放“嘉興市老干部特約就診聯(lián)系卡”、聘請“老干部醫(yī)療保健特約聯(lián)絡員”，優(yōu)化就診流程，為老干部就診、住院提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的特約服務；堅持一年一度的離休干部體檢制度，開展老干部“短療體檢”試點，完善老干部健康檢查服務平臺；發(fā)揮老干部活動中心醫(yī)務室的作用，建立老干部醫(yī)療保健咨詢服務平臺，合作設立“黨員醫(yī)務志愿者服務基地”，在每年二次邀請各大醫(yī)院組織大型綜合性醫(yī)療咨詢活動的基礎上，聘請各大醫(yī)院心內(nèi)科、中醫(yī)、呼吸、眼科等名醫(yī)專家每周定期在醫(yī)務室坐堂門診，開展常態(tài)化醫(yī)療保健咨詢服務；依托街道衛(wèi)生服務中心、社區(qū)衛(wèi)生服務站，建立老干部醫(yī)療保健就近服務平臺，以社區(qū)網(wǎng)格管理劃分為基礎，通過建立健康檔案、發(fā)放聯(lián)系卡、落實社區(qū)責任醫(yī)生定期隨訪等活動，為離休干部提供就近醫(yī)療保健服務。20xx年度老干部特約就診服務平臺服務老干部1800多人次，醫(yī)療咨詢服務老干部近900人次，社區(qū)醫(yī)療機構(gòu)為老干部就近保健服務1000余人次。
（四）完善全天候“困難幫扶網(wǎng)”，為老干部排憂解難。
為了對有特殊困難的離休干部給予及時幫助，進一步完善離休干部全天候“困難幫扶網(wǎng)”，堅持常規(guī)幫扶和應急補助相結(jié)合，為老干部排憂解難。一方面，以政府購買服務形式，依托96345社區(qū)服務求助中心，建立老干部移動應急呼叫系統(tǒng)，24小時為老干部提供緊急呼叫救助服務；通過開展社區(qū)“四就近”服務，建立社區(qū)就近救急服務平臺，利用社會、社區(qū)資源幫助老干部解決生活中遇到的突發(fā)困難。據(jù)統(tǒng)計，20xx年度96345緊急救助老干部10余人次，社區(qū)救急30余人次。另一方面，將接聽、接待單位和離休干部及其遺屬的來電來訪作為了解情況、解決問題的有效形式和接受監(jiān)督、集中智慧、促進工作的一條重要渠道。在幾乎每天都有來電來訪中，滿腔熱情、認真接待、傾聽老干部的意見和反映，及時發(fā)現(xiàn)并研究老干部工作遇到的新情況、新問題，以政策、規(guī)定為依據(jù)，以原則性和靈活性相結(jié)合，用實事求是的工作作風，用足、用好黨和國家的老干部政策，全心全意為老干部排憂解難。對部分由于身體、家庭等方面的原因，晚年生活突然遇到特殊困難的離休干部及其配偶（遺屬），以一次性補助的方式給予解決。20xx年度，對40余位有特殊困難的離休干部及其配偶(遺孀)進行幫扶，支出幫扶資金9萬多元。為體現(xiàn)更多人文關(guān)懷，我們積極指導老干部后事處理工作，協(xié)調(diào)老干部遺體告別儀式，送老干部走好最后一程。20xx年，對40位離休干部進行臨終一次性特殊補助40000余元，協(xié)調(diào)安排全局14人、90人次參加37位老干部遺體告別儀式。
四、抓好“兩個陣地”建設，提高文化養(yǎng)老水平
（一）完善老干活動中心軟硬件建設。積極推動市老干部活動中心改擴建工作。市委、市政府領導對活動中心改擴建工作高度重視和支持，今年正式推進活動中心改擴建工作，同意將原市群藝館地塊納入擴大老干部活動功能范圍，正式列入今年市政府工作報告，多次召開規(guī)劃、設計協(xié)調(diào)工作會議，完善建筑設計方案；召開了改擴建老干部座談會，征求老同志意見建議；密切與發(fā)改、財政、規(guī)劃等部門聯(lián)系，有序推進地質(zhì)勘探、項目報批、資金評估立項、環(huán)評穩(wěn)評等改擴建工作，各項工作正有條不紊推進。切實發(fā)揮好活動中心的思想陣地作用。將思想政治教育貫穿活動學習全過程。堅持理論學習制度，全年提供閱讀文件約650份，閱文老干部約800人次。老干部理論學習小組每月組織2次集中學習，全年編印各類學習資料和專輯等近30期。堅持情況通報制度，上半年舉辦了老干部工作情況通報會，由局主要領導通報過去一年的全市老干部工作，使老干部了解和支持老干部工作。同時，通過開展專題輔導、理論宣傳、主題教育等形式多樣的學習，以及書畫交流、攝影采風、棋牌球類比賽、文藝演出等活動，進一步豐富滿足老干部的思想政治需求和精神文化需求。
（二）推動老年大學各項工作上更高水平。緊緊圍繞創(chuàng)建全國老年大學示范校、全國“敬老文明號”目標，按照“陣地擴能、服務升級”的工作思路，進一步加強教學管理，提升服務水平。不斷研究教學規(guī)律、優(yōu)化課程設置、豐富教學內(nèi)容。在南湖晚報、南湖晚報公眾微信號平臺、老年大學招生專刊等媒介刊登招聘信息，向全社會招收教育、管理人才，收集有意向人員的詳細信息并錄入數(shù)據(jù)庫，建立了一個有32名任課教師組成的備用師資庫，有效緩解了任課教師臨時聘請難的問題。引進信息化管理方式，開發(fā)了信息管理系統(tǒng)，簡化報名流程，有效減輕班主任老師工作量，避免學員報名排長隊現(xiàn)象。
（三）不斷豐富老干部的精神文化生活。努力打造老干部身養(yǎng)、心養(yǎng)、文養(yǎng)、德養(yǎng)、和養(yǎng)的文化養(yǎng)老“五養(yǎng)”工程，把“兩個陣地”建設成為老同志喜愛的“文化樂園”。圍繞主題教育和市委市政府中心工作，開展豐富多彩、健康向上的學習教育和文體活動。科學引導和組織老干部活動團體協(xié)會開展比賽活動，舉辦了“喜迎ｇ20，共慶黨華誕文藝匯演暨嘉興老年大學第xx屆校園藝術(shù)節(jié)、老年大學第2xx屆校運會，組織書畫研究會、攝影研究會、剪紙研究會、手工藝研究會等積極開展活動，參加各類比賽。積極推進老年大學“夕陽紅”志愿者服務工作，一年來在校內(nèi)外開展多次志愿活動，在幫助他人、服務社會中實現(xiàn)“老有所為”，展示陽光心態(tài)。
五、打造“雙優(yōu)”隊伍，提升老干部工作科學化水平
（一）加強學習，奉獻愛心。鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，深入開展“兩學一做”學習教育，不斷增強老干部工作人員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，建設一支高素質(zhì)的老干部工作隊伍。抓好黨員干部日常網(wǎng)上教育管理工作，深化“一員雙崗”工作，落實護航g20峰會、烏鎮(zhèn)峰會有關(guān)要求，組織黨員到居住地所在社區(qū)和單位結(jié)對社區(qū)參與治安巡防等活動。用心用情服務好老干部，對老同志始終保持敬重之心、傾注關(guān)愛之情，發(fā)自內(nèi)心地禮敬和尊重。
（二）熱愛本職，熟悉業(yè)務。根據(jù)中央、省市有關(guān)要求，組織全體工作人員認真學習全省雙先表彰會和全國、全省老干部局長會議精神。加強老干部工作政策的學習，特別是原原本本學習了中辦發(fā)3號文件精神，努力做老干部工作的“政策通”、“活字典”。根據(jù)省委老干部局部署，在全市范圍內(nèi)組織開展“弘揚紅船精神、爭當雙優(yōu)”征文比賽和全國、全省老干部工作先進集體、先進個人推薦工作。9月份，對全市老干部工作者進行一次業(yè)務上的培訓，邀請專家和省局毛瑞福副局長進行輔導講座。通過學習進一步提高政治素質(zhì)和服務意識。本年度內(nèi)，有2名同志晉升正科級領導職務、2名晉升副科級領導職務、1名晉升正科級非領導職務。
（三）深入開展調(diào)研信息工作。根據(jù)省局布置的調(diào)研課題，制訂下發(fā)了《20xx年全市老干部工作部門調(diào)研工作實施意見》，局班子成員每人領受一個調(diào)研課題，分頭開展調(diào)研，各調(diào)研組深入部門、基層、深入老干部中間，摸實情、想問題、找對策，按時間要求完成了各自的調(diào)研報告并報省局。堅持編撰每月一期的《嘉興老干部工作信息》，及時反映全市老干部系統(tǒng)工作動態(tài)、工作亮點、精彩調(diào)研文章等，同時，積極向省報送信息，目前已有多篇信息被省錄用。
（四）開展正風肅紀，落實黨風廉政責任制。為提高全局干部職工的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任意識，確保黨風廉政建設工作取得新成效，實行“一把手總負責，分管領導各負其責”，局領導與處室負責人簽定黨風廉政建設責任書，定期聽取黨風廉政建設工作匯報，形成了黨風廉政建設責任制和懲防體系建設工作整體推進，齊抓共管的格局。切實按照“深改革、強規(guī)范、提能效”作風建設要求，經(jīng)常性開展作風建設的檢查，從嚴肅工作紀律、規(guī)范公務活動入手，加強效能建設，通過深化黨務公開制度，推進黨內(nèi)民主建設。
第7篇 老干部個人年度工作總結(jié) 1500字
老干部個人年度工作總結(jié)范文
20xx年上半年，我單位的老干部工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，按照區(qū)委老干部工作會議的部署要求，切實加強老干部思想建設，認真落實老干部生活待遇，不斷加強部門自身建設，努力提高“雙高期”管理服務水平。充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與科協(xié)工作的關(guān)系，推動了老干部工作的開展，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、積極宣傳，營造良好的尊老重老氛圍
尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德。我部門在過去的一年中，全國科普示范區(qū)創(chuàng)建工作進度加快，科普站欄員工作也在穩(wěn)定中發(fā)展，這些都浸透著老干部的心血和汗水，因此可以說沒有老同志昨天的努力奮斗，就沒有我部門現(xiàn)在的輝煌。為此，我部門利用一切機會，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認識到尊重愛護老同志的今天，也就是尊重愛護我們自己的明天，使全體干部職工形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂奠定了良好的思想基礎。
二、政治上關(guān)心，使老同志在精神上有所寄托
利用重陽茶話會召開老干部座談，肯定老干部所做的貢獻，征求他們對我部門工作的意見和建議，鼓勵他們?nèi)送诵?，思想不能退休，在鍛煉好自己身體的同時，充分發(fā)揮自己的特長，為區(qū)科協(xié)做些力所能及的工作。
(一)加強老干部的政治學習。認真貫徹*同志關(guān)于“多從政治上關(guān)心老同志”的指示精神，結(jié)合“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”，堅持退休干部每季度一次政治學習和組織生活制度，組織引導老同志深入學習“三個代表”重要思想，學習黨的xx屆xx全會xx屆xx全會精神，使老同志深刻理解“三個代表”重要思想的科學和精神實質(zhì)，把思想和行動進一步統(tǒng)一到xx大精神和中央的重大決策部署上來。及時向老干部傳達上級會議精神，使老干部進一步了解了區(qū)科協(xié)事業(yè)發(fā)展的情況。
(二)加強退休干部黨支部建設的工作力度。根據(jù)離退休干部“雙高期”的特點，深入開展創(chuàng)建“五好”離退休干部黨支部活動。除了完成自己的本職工作外，對一些家住區(qū)外便于來參加學習的老干部，做好有關(guān)服務工作，確保了這些老干部的學習，傳遞與通報區(qū)科協(xié)情況，與老同志一起學習交流，加深了解，增進了感情，深受老同志的歡迎。通過參加組織活動，使老干部黨員進一步了解和掌握了國內(nèi)外形勢，保持和發(fā)揚革命光榮傳統(tǒng)，增強黨性，提高素質(zhì)，堅定共產(chǎn)主義理想信念，永葆革命本色。
三、生活上幫助，使老同志在物質(zhì)上有所依靠
嚴格落實老干部政策，確保老干部“兩項待遇”得到全面落實。我們堅持每年四次重大節(jié)日慰問老同志，今年重陽共支付千余元購買節(jié)日禮品送到老同志手上。隨時關(guān)注老同志生活情況，對長病的老同志做到及時探望，在生活上幫助他們，使老同志在物質(zhì)上有依靠。
四、工作上支持，繼續(xù)鼓勵引導老干部余熱生輝
幫助支持老同志、發(fā)揮特長，使他們真正做到老有所為，是我們義不容辭的責任。為了充分尊重老干部對黨和人民事業(yè)的歷史責任感和社會責任感，尊重他們希望繼續(xù)為黨、為國家、為社會、為人民做一些力所能及工作的真誠愿望，同時也為了充分發(fā)揮他們的威望、經(jīng)驗等優(yōu)勢，在自愿量力的基礎上，我們鼓勵引導老干部把本人志趣和社會需求相結(jié)合，繼續(xù)在“三個文明”建設中發(fā)揮作用，并為他們發(fā)揮余熱拓寬渠道、牽線搭橋。目前，有許多老干部在社會治安綜合治理、黨風廉政建設、政策宣傳員、關(guān)心下一代、行業(yè)糾風、推動全民健身等多方面發(fā)揮著積極的作用。
總之，上半年，我部門的老干部工作基本完成了上級下達的各項工作任務，并取得了一定的成績，也存在著一些不盡人意或急待解決的困難和問題。我們堅信，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在上級部門的大力支持下，本部門繼續(xù)堅持求真務實、拼博進取的工作精神，今年的老干部工作一定會上一個新的臺階。
第8篇 廣電老干部精神文化年度總結(jié) 2300字
廣電老干部精神文化年度總結(jié)范文
廣播電視局現(xiàn)有干部職工318人。占全局干部職工總數(shù)的35.5%可以說廣電局已率先進入“老齡化社會”今年以來，局黨組一直把老干部工作提上議事日程，政治上尊重老干部、思想上關(guān)心老干部、生活上照顧老干部，全局系統(tǒng)老干部切實做到老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所樂。今年來，老干部的大力支持下，全縣廣電事業(yè)取得了突飛猛進的發(fā)展，宣傳上，內(nèi)宣異彩紛呈，外宣在省、市臺名列前茅，事業(yè)上聯(lián)通了大柳光纖有線電視，新架城鄉(xiāng)有線電視光纖電纜網(wǎng)500多公里，新發(fā)展城鄉(xiāng)有線電視用戶5000多戶。
一、開展適合老干部特點的形式多樣的文體娛樂活動，豐富老干部精神文化生活
老干部們一生從事廣播電視事業(yè)，為全縣廣電事業(yè)的發(fā)展獻出了畢生的精力。休息后，大多還不適應，為了讓他們安享晚年，縣局適時組織適合老干部特點，老干部樂于參與的文體娛樂活動，豐富他們的退休生活。
1、組織老干部加強政治學習，使他們做到工作上休息、思想上不休息。今年以來，縣局通過舉辦報告會，座談會等多種形式，組織了5次學習活動，主要學習“三個代表”重要思想、黨的大、屆三中、四中全會及《中國共產(chǎn)黨領導干部紀律處分條例》等文件精神，幫助老干部加強對黨的文件、政策學習、理解，使他們思想做到與時俱進。
2、組織老干部積極參加由縣老齡委組織的老干部釣魚、象棋、乒乓球、書畫等文體競賽活動。其中局退休老干部陳興全獲全縣老年人釣魚比賽第二名，王仁澤獲老年人乒乓球比賽第一名，楊道德獲老年書畫比賽第三名。
3、成立各種文體活動團隊，把老干部緊緊團結(jié)在一起。今年以來，局里投資1萬余元，成立了局象棋隊、乒乓球隊、門球隊、鉤魚隊等5個文體活動隊，并為他們購買了運動服裝、活動器具，為老干部開展活動創(chuàng)造了良好的條件。
4、辦起了老齡活動室，為老干部開展活動提供了良好的場地和環(huán)境。今年在辦公用房異常緊張的情況下，縣局拿出兩間房屋作為老齡活動室，活動室里添置了桌椅，購買了麻將，撲克牌等各種娛樂設施。
5、定期組織老干部體檢，切實關(guān)心老干部的身體健康?？h局每半年組織全局老干部到縣人民醫(yī)院進一次體檢，體檢中除做常規(guī)體檢外，還根據(jù)老干部的生理特點，進行一些心、腦等器官的體檢，隨時掌握老干部的身體狀況。
二、充分發(fā)揮老干部的優(yōu)勢，通過多種途徑，鼓勵老干部為廣電事業(yè)發(fā)展獻計獻策
老干部是事業(yè)發(fā)展的寶貴財富。為發(fā)揮他們優(yōu)勢，縣局利用他們時間充裕、閱歷豐富等特點，組織老干部開展調(diào)研活動，鼓勵他們?yōu)閺V電事業(yè)發(fā)展獻計獻策。
1、通過召開座談會，向老干部征求意見。今年廣電局被縣行評辦納入全縣49個行評單位之一后，縣局迅速召開老干部座談會，請他們就行業(yè)作風建設、職業(yè)道德建設、廣電事業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展提意見、建議，老干部們在座談會上提出的20多條意見、建議，引起了局黨組的高度重視，并迅速進行了整改落實；同時，老干部還利用春節(jié)、重陽節(jié)召開老干部茶話會的時機，向局黨組獻計獻策，為廣電事業(yè)發(fā)展貢獻自己的光和熱。
2、通過撰寫理論調(diào)研文章獻計獻策。今年7月為全縣開展的黨風廉政建設宣傳月，縣局舉辦了開展黨風廉政建設宣傳月征文活動，局老干部紛紛深入基層開展調(diào)研活動并撰寫理論文章，其中退休老干部，原廣電局副局長鐘道鈺同志寫的《淺淡新時期廣電人加強職業(yè)道德建設》一文獲特別獎。
三、積極主動為老干部排憂解難，從生活上關(guān)心、照顧老同志，使老同志切實感受到大家庭的溫暖
1、堅持老干部住院探視，節(jié)假日、去世慰問制度。今年以來，縣局共拿出3萬多元，先后到醫(yī)院看望住院老干部12人次，對去世的2名老職工登門慰問，及時發(fā)放安葬費，撫恤金，對無工作的遺屬，辦理了遺屬補助，春節(jié)期間，對83名退休老干部一一登門慰問，每人送去200元慰問金，使全局老干部切實體會到縣局領導始終在關(guān)心他們，使他們及家屬時刻感受到縣局的溫暖。
2、對欠發(fā)的老干部工資及時兌現(xiàn)，切實關(guān)心老干部生活。年由于將鄉(xiāng)鎮(zhèn)站收歸縣局管理，由于各種原因，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府欠發(fā)部分老干部2萬多元工資，老干部反映到縣局后，縣局不推不拖，及時將欠發(fā)的工資兌現(xiàn)給老干部。同時由于縣局實行效益工資，縣局職工李普選因工作調(diào)動，一個月的工資兩個部室都不發(fā)，李普選退休后，把情況反映給局領導，在局黨組會上，局黨組決定不管是什么原因，下個月發(fā)工資時，一定將李普選的工資兌現(xiàn)到位。拿到遲發(fā)的工資，李普選激動的熱淚盈眶。
3、關(guān)心困難老干部的家庭生活，使他們享受大家庭的溫暖。局退休職工趙儒壁長期有病，妻子、兒媳婦沒有工作，兒子殘疾，家庭生活十分困難，局里定期上門慰問，幫助他解決實際問題。局退休困難職工李永才，兒子因突發(fā)疾病住院，需巨額資金，局里知道這個情況后，迅速組織職工捐款，幫助其籌措資金，緩解了治病的資金壓力。
4、優(yōu)先保障老干部工資及時發(fā)放。前些年，由于大規(guī)模投入，縣向外欠帳10多萬元，干部職工工資遲發(fā)，緩發(fā)是常有的事。但是資金再緊張，縣局都優(yōu)先保障老干部工資不拖欠，按時足額發(fā)放。今年工資增加后，資金異常緊張，在在職人員工資沒有增加到位的情況下，縣局積極籌措資金，優(yōu)先保障老干部工資增資部分及時到位。并且要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣電站不得截留、不得欠發(fā)、挪用、及時發(fā)放到老干部同志手中。
5、認真處理老干部來信、來訪工作，今年以來，縣局共處理老干部來訪6件（次），對每一個老干部的來訪，縣局都認真對待，指定專人，成立專班，調(diào)查處理，盡量給老干部一個滿意的答復。
一年來，廣電局在關(guān)心老干部方面做了一些工作，但這與老干部的要求、與上級部門的要求還有一定的差距。今后，縣局將從實際出發(fā)，更加務實地關(guān)心，照顧老干部的生活，盡最大可能地為老干部安享晚年幸福生活，創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，切實做到全局老干部老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所樂。
第9篇 2023年度老干部工作總結(jié) 2400字
里岔鎮(zhèn)老干部工作在市委老干部局的關(guān)心支持下，鎮(zhèn)黨委進一步加大對老干部工作的重視和領導，面對新形勢下更好的做好老干部工作不斷進行實踐中的探討，進一步提高了老干部工作人員對老干部管理服務的開拓性和積極性，20xx年工作取得了較好的成績。
一、進一步加強離退休干部黨支部的建設，創(chuàng)建老干部黨建工作的良好氛圍。里岔鎮(zhèn)離退休干部黨支部在組織健全、制度規(guī)范、活動正常的工作中，帶領離退休干部黨員積極開展創(chuàng)建“五好”離退休干部黨支部爭先創(chuàng)優(yōu)活動。鎮(zhèn)黨委把老干部工作的爭先創(chuàng)優(yōu)活動作為一項重要工作，及時研究布署，增強責任意識，納入全年工作目標。
離退休干部黨支部在定期開好“三會”和上好黨課的日常學習中，支部以“支部班子好、黨員隊伍好、組織設置好、活動開展好、群眾反映好”為主要內(nèi)容，黨員以“離退休干部黨員干部黨員爭當六大員和八帶頭”為標準進行爭創(chuàng)和評估活動。離退休干部黨支部被鎮(zhèn)黨委評為先進黨支部，也被膠州市評為先進基層黨組織和青島市“五好”黨支部。
二、進一步完善離退休干部工作的有關(guān)制度，提升離退休干部的政治待遇和老干部工作質(zhì)量。堅持在職干部聯(lián)系離退休干部制度，黨委政府領導和老干部辦公室工作人員都安排了聯(lián)系老干部名單，做到落實到位、聯(lián)系到人、問候到精、走訪到家。
堅持對離退休干部工作通報情況制度，為慶祝建黨90周年，我們組織了身體力行的離退休干部開展了慶“七一”黨的生日活動，有黨委分管領導向老干部通報了里岔鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展情況，廣泛征求了老干部的各項建議和獻言，并組織老干部觀看了里岔鎮(zhèn)的生態(tài)建設項目和招商引資企業(yè)的發(fā)展情況，使老干部全面了解了里岔鎮(zhèn)的新貌發(fā)展。
為使換屆工作信息暢通，以保證離退休干部黨員的知情權(quán)，我們于8月份印發(fā)了《致全鎮(zhèn)老領導、老同志的一封信》，發(fā)放到每一位離退休干部黨員手中，并以“支持換屆選舉工作，維護換屆風氣”為主題，召開了老干部專題民主生活地，貫徹學習了胡錦濤____“七一”重要講話精神和____組織部“關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知”。老干部有2名黨代表參加了里岔鎮(zhèn)第十五次代表大會。
在開展膠州市離休干部“紅色記憶展”活動中，老干部工作人員組織了專門班子，以老干部主任為主，廣泛整理了離休干部的回憶材料，集入“光輝的足跡”一書中，并搜集了戰(zhàn)爭年代和解放初期的革命實物七件，參與了“紅色記憶展”。
為讓老干部在日常學習中手里有資料，在每年為離休干部訂閱《老干部之家》刊物的基礎上，20xx年又為離休干部增加訂閱《老年教育》人均一份。
三、保障老干部的生活待遇，加強老干部親情服務工作。老干部生活待遇保障了“三個機制”的有效運轉(zhuǎn)，按政策規(guī)定的生活待遇和各項補助做到及時的全面落實，對家庭遇到困難的老干部黨委政府及時幫助解決；里岔鎮(zhèn)離休干部徐德湘，因病行走困難，黨委領導及時聯(lián)系購買輪椅送去。在老干部因病住院期間，黨委分管領導與老干部工作人員帶上禮品，登門看望和入院慰問，以真情服務老干部，讓老干部深感黨組織對他們的關(guān)心和厚愛。
離休干部每逢生日，我們都按時送去蛋糕和鮮花，為他們送去生日的祝福。在每次走訪慰問期間，都有黨委領導帶隊，做到戶戶進、人人見，并與老干部促膝談心，認真聽取老干部的合理化建議。
每年汛期之前，我們都對全鎮(zhèn)離退休干部的住房進行走訪檢查，特別注重農(nóng)村居住的老干部住房。今年汛期檢查時，發(fā)現(xiàn)一退休干部許萬寶的住房漏雨，我們及時聯(lián)系安排了人員整修，使其安全渡過汛期。在為老干部親情服務工作中，全鎮(zhèn)各部門的工作人員，都形成了“老干部來到熱情待，提出的問題快解決”的良好風氣。
四、充分發(fā)揮老干部的作用，組織老干部積極參與社會各項有益活動，進一步加強“關(guān)心下一代”工作。我們在提高老干部政治待遇和生活親情服務的同時，組織他們在各基層充分發(fā)揮作用，為在職領導排憂解難。在村鎮(zhèn)建設的規(guī)劃和拆遷中，老干部在調(diào)解中起到了一定的作用。在“關(guān)心下一代”工作中，繼續(xù)開展“老手牽小手”關(guān)愛活動，尤其在各學區(qū)的退休教師，利用教學生打門球的機會，對他們進行優(yōu)良傳統(tǒng)教育和感恩教育。繼續(xù)開展“關(guān)愛明天、普法先行”活動，在全鎮(zhèn)中小學學區(qū)內(nèi)，重點抓好學生的基本法律常識、守法觀念和自我安全保護意識的教育，我們充分發(fā)揮關(guān)工委、教委、派出所、司法所、工青婦等部門的職能作用，建立健全青少年普法教育領導小組，使這項工作長期開展下去。黨委政府為關(guān)心下一代工作訂閱了充足的“中國火炬”刊物，分發(fā)到教委和各學區(qū)，為他們提供了學習資料。
五、加強老年教育工作，提高老年教育水平和老年學校的規(guī)范化建設。一是針對老年人喜愛好學的課程進行調(diào)整和搭配。二是開展村級老年學校示范校的爭創(chuàng)活動。今年又創(chuàng)建了里岔鎮(zhèn)良鄉(xiāng)一村的青島市基層規(guī)范化老年學校。逐步形成鎮(zhèn)村老年學校規(guī)范化網(wǎng)絡。
六、加強老干部活動場所建設，組織開展活動
里岔鎮(zhèn)老干部活動中心分為“六位一體”辦公室，老干部親情服務辦公室，關(guān)心下一代圖書閱覽室、黨員活動室、老年棋牌室、老年學校和文體排練室；室外設有門球聲和健身器材，為老干部老年人提供了較好的活動條件，并組織老干部老年人常年開展各項有益身心健康的活動，年度除老年學校學習活動外，組織老干部老年人開展了門球賽3次，太極拳2次，春節(jié)期間和慶祝建黨90周年，我們都組織了各項秧歌、高蹺等慶祝活動。
20xx年老干部工作打算
1、根據(jù)青島市委老干部局和膠州市委老干部局《關(guān)于在全市離退休干部黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)的通知》精神，進一步細化措施，強化領導，繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步組織老干部在思想政治上爭先創(chuàng)優(yōu)活動，在道德品德上爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)、在教育后代上爭先創(chuàng)優(yōu)、在文化學習和開展活動上爭先創(chuàng)優(yōu)，促進離退休干部黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。
2、進一步提高老干部的政治待遇，保障老干部的生活待遇，以對老干部親情服務為重點，進一步為老干部辦實事、做好事、解難題。
3、以鎮(zhèn)“青少年普法教育領導小組”為主，充分發(fā)揮“五老”作用，繼續(xù)開展青少年普法教育活動，把關(guān)心下一代工作做好做實。
第10篇 老干部局2023年度工作總結(jié) 2100字
老年人是我們社會的寶貴財富，尊老、敬老、養(yǎng)老、助老是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。一年來，我局始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導認真貫徹落實中央省、市、縣老干部工作會議精神，把離退休老干部的思想政治工作和管理工作作為我局的一項重要工作來抓。全面落實老干部工作的各項政策措施，使我局退休老干部真正做到“老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所教、老有所學”。為了不斷開創(chuàng)老干部工作新局面，更好地總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距，為今后老干部工作更上新臺階打下堅實的基礎。
一、加強領導、提高認識
一年來，我局自始至終以講政治的高度，從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，把老干部工作納入我局工作的重要議事日程，在局領導的組織、指導、協(xié)調(diào)和督促下，認真學習黨的十七大、十七屆四中全會、十七屆中紀委三次、省委八屆六次全會精神、市委二屆六次全會及縣委十一屆五次全會精神和“三個代表”的重要思想等文件精神，通過學習，全體干部職工一致認為老干部是黨和國家的寶貴財富，他們曾為社會的進步、經(jīng)濟的發(fā)展作出了重大貢獻，年老后應該得到單位、社會的關(guān)心和尊重。加強老干部工作，切實幫助他們解決實際困難，反映老干部的心聲，就是貫徹落實“三個代表”重要思想，實現(xiàn)和維護包括老干部在內(nèi)的人民群眾根本利益的具體行動。為此我局始終遵照“教育、管理、服務、穩(wěn)定”這根主線”，突出服務重點，緊緊圍繞“六個老有”加強基礎建設，健全管理制度，全心全意地為離退休老干部辦實事、做好事，盡責盡力地工作。把認識統(tǒng)一到“三個代表”重要思想上，從講政治的高度，從促進改革、發(fā)展，維本文來源：公務員在線***護穩(wěn)定的高度，從人的生老病死等基本規(guī)律，充分認識老干部工作的重要性，切實做好新形勢下的老干部工作，
二、妥善安排布署，認真落實老干部的政治生活待遇
我局離退休干部有13人(局機關(guān)3人，下屬事業(yè)單位10人)，在退休老干部中，年齡最大的77歲，最小的56歲，平均年齡為66歲，并且都居住在縣城。離休老干部是我黨和國家的寶貴財富，是黨和人民事業(yè)的功臣，他們?yōu)辄h和人民的事業(yè)奮斗了一輩子、奉獻了一輩子、勞累了一輩子，如今他們都年事已高，從各個工作崗位上退了下來安享晚年了，切實關(guān)心、愛護服務好這些老同志，是我們義不容辭的責任和義務。在具體的工作中，結(jié)合老干部們的實際，做到政治上關(guān)心、生活上照顧好老干部。主要圍繞落實兩個方面(政治方面和生活方面)開展工作。政治方面：一是及時通報部門工作情況以及主要工作計劃和安排，
征求老干部的意見和建議;二是學習材料的保證。政治學習是老干部們非常關(guān)心的事，我們?yōu)榭紤]到他們年事已高，行動不便的困難，我們將每人的學習材料定期及時的送到他們的家中;三是學習采取了以個人自學為主，適時集中交流的形式，受到了老同志的普遍認可，效果也很好;五是正常開展黨支部的組織生活，堅持做到每季度一次的組織活動;六是組織離退休老干部學習中央、省、市、縣相關(guān)文件精神，進一步提高老干部的政治理論水平，把思想統(tǒng)一到“講黨性、抓機遇、重民生、謀發(fā)展”的精神上來，繼續(xù)保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，永葆共產(chǎn)黨人的革命本色;七是經(jīng)常組織老干部學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，廣泛地開展辨證唯物主義、學科學和反對邪教、遠離“×××”等教育活動，勉勵老干部堅定思想信念，崇尚科學，積極參加各種健康娛樂的社會活動。反對封建迷信，做一個遵紀守法、擁護共產(chǎn)黨領導、熱愛社會主義事業(yè)、受人愛戴的楷模，永做人民公仆，保持晚節(jié)，樹立老同志的良好形象。生活方面：我們利用節(jié)假日對他們進行探望，了解他們的生活、學習及健康狀況，對他們的身體、家庭、住房等情況進行了全面的了解，做到了心中有數(shù)。
關(guān)心老干部生活，是一項很具體的工作。我們做到了嘴勤、腿勤。嘴勤：就是與他們保持經(jīng)常的聯(lián)系，將他們所關(guān)心的上級有關(guān)文件精神和情況及時地向他們報告，同時也將他們反映的情況和要求及時地向上級匯報，為上級領導提供第一時間的最新動態(tài)和信息。腿勤:也就是開展經(jīng)常性的走訪慰問活動，逢年過節(jié)在局領導的關(guān)心下，全系統(tǒng)離休老干部和在職職工一樣，發(fā)放了節(jié)日慰問品;借此機會我們都要進行上門慰問，把黨組織的關(guān)懷送到家。每當離休老同志生病住院，我們都到醫(yī)院去探望他們，代表組織送去一份關(guān)懷和慰問。
三、下一步對老干部工作的思路部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，讓老干部能從經(jīng)濟發(fā)展、社會進步中得到更多的實惠;3.增強服務意識，提高服務質(zhì)量。一是要有敬業(yè)和奉獻精神，要有一顆對待父母一樣的熱情和熱心。只有這樣才能從思想上真正增強責任心和服務意識，樹立全心全意為老干部服務的思想;二是要建立健全各項工作制度(電話詢問，生病住院的探望，有情況的必訪等等制度)，掌握各類信息，以此來保證為老干部服務質(zhì)量的提高。
總之，一年來，我局老干部工作本著切實關(guān)心和照顧老干部的思想，實實在在地做了一些工作，致使我局的離退休老干部無任何人參與×××等封建迷信活動，也無違紀違法現(xiàn)象發(fā)生，為維護社會的穩(wěn)定做出了應有的貢獻。雖取得了一定成績，但在如何更好的服務于老干部，進一步提高服務質(zhì)量等方面還有待提高。在今后的工作中，我們將在縣委、縣政府的領導下，與時俱進、扎實工作、狠抓落實，為搞好離退休老干部的全面服務工作做出應有的努力。
第11篇 老干部局年度工作總結(jié) 4450字
老干部活動中心是老干部政治學習的課堂、文化娛樂的場所，是聯(lián)系老干部的紐帶，是發(fā)揮作用的陣地。做好這項工作，對于豐富老干部的晚年生活，實現(xiàn)老有所樂、老有所學、健康長壽、安度晚年，促進老干部身心健康，維護改革發(fā)展的局面具有重要的現(xiàn)實意義。
老干部活動中心的工作，是貫徹落實黨的老干部工作方針政策，做好老干部工作的主要組織部分。二〇〇五年在各級領導的正確指導下，我們在活動的組織上，力求推陳出新，始終保持陣地的吸引力和凝聚力，堅持了五個結(jié)合，一是堅持政治性活動與文化娛樂體育健身的結(jié)合；二是堅持日常活動與大型活動的結(jié)合；三是堅持自娛自樂與競技比賽的結(jié)合；四是室內(nèi)活動與室外活動的結(jié)合；五是組織活動與發(fā)揮作用的結(jié)合。形成了適合我縣廣大離退休干部文化娛樂活動的新思路，我們的具體做法是：
一、堅持開展“四個一”工程活動，舉辦大型活動力求有所突破
我們以老干部各志趣協(xié)會為依托，每年舉辦一次全縣老干部運動會；編排一場文藝節(jié)目；召開一次全縣老干部團拜會，開展一次尊老愛老助老專題系列活動。做到日?；顒硬婚g斷，大型活動掀高潮的局面。組織大型活動參與人數(shù)多，社會影響大，是我們工作當中的“重頭戲”，我們按照___“三個代表”重要思想為指針，不斷調(diào)整工作思路，進行了積極的探索。
1、全縣老干部運動會至今已舉辦xx屆了，每次運動會，已經(jīng)成為老干部展示全民健身成果和老干部相逢相聚盛會。為了配合全民健身活動，我們不斷豐富運動會的內(nèi)容和組織結(jié)構(gòu)，從運動會范圍上除要求縣屬單位老干部參加以外，還邀請了駐林口單位的老干部一起參與；從組織上，加強合作與配合，與體育部門及涉老部門溝通協(xié)調(diào)，聯(lián)合舉辦；從內(nèi)容上，積極拓寬思路，加強比賽項目的趣味性，從形式上，增加了團體表演項目，使運動會規(guī)模更加盛大，形式更靈活，更加豐富多彩。
2、每年一次的老干部支部書記培訓班，通過多年實踐，我們覺得，這項活動對于做好老干部工作發(fā)揮了重要作用。我們在這項活動的組織上不斷做文章，逐步形成系列化，使學習培訓、參觀改革成果、交流研討成為結(jié)合一體的系列活動，在老干部中產(chǎn)生了一定的影響。
3、每逢重大節(jié)日，我們集中力量，精心組織不同形式的大型活動，每年分別舉辦2至3次書畫展覽和攝影展覽，展出作品達百余幅。這些活動緊緊貼近老干部的興趣愛好，形式多樣，使老干部增強了參與活動的興趣，為老干部發(fā)揮作用，拓寬了形式，也為展示風貌提供了更多的載體。
二、在日常活動的內(nèi)容上，由自娛自樂向寓教于樂延伸，組織日?；顒恿η筇厣?/p>
組織老干部活動的實踐，使我們體會到，日?；顒拥年P(guān)鍵要搞出特色，要限度地增強老同志參與的意識，不斷拓展、延伸活動的潛力。幾年來，我們?yōu)榱思訌娀顒邮业墓芾?，在工作中不斷調(diào)整思路。一是增加和調(diào)整了活動室的工作人員，為加強活動提供了組織和人員的保證；二是變被動為主動服務。堅持每月例會制度，定期召開老干部骨干會議，總結(jié)工作、通報商議活動計劃，直接聽取老同志對開展活動的意見和建議；三是調(diào)動和發(fā)揮老干部的骨干作用，根據(jù)不同志趣的特點，成立了門球協(xié)會、文藝協(xié)會、書法協(xié)會、釣魚協(xié)會等組織，分別選舉出3至5名骨干，在老干部活動的“自我組織、自我管理”中發(fā)揮作用；四是堅持活動的計劃性?；顒拥膬?nèi)容來源于老同志的需求，根據(jù)老同志的意見，年有活動規(guī)劃，月有活動計劃，周有活動安排?；顒觾?nèi)容上，初步形成了老同志歡迎，活動項目穩(wěn)定、合理、規(guī)范的局面；
目前，我們相繼組織了政治理論學習活動，包括傳達文件、理論學習、聽形勢報告、參觀考察；組織文化娛樂活動，包括書法繪畫、攝影、釣魚、歌詠、舞蹈等，體育健身活動，包括門球、臺球、象棋、健身、麻將等。在形式上逐步形成多樣化。
我們還根據(jù)老干部的興趣愛好和活動項目的特點，經(jīng)常組織和安排一些競技比賽、各種展覽和表演活動，大型活動我們搞了7次，即迎新春老干部春節(jié)聯(lián)歡會、老干部書畫大賽、老干部釣魚比賽、離退休干部棋類比賽和慶祝老年節(jié)迎國慶門球大賽、全縣老年運動會和全縣運動會。每年都組織臺球協(xié)會進行比賽、組織門球協(xié)會參加縣、市級的各種比賽；每年最少兩次象棋比賽；攝影、書畫兩個協(xié)會每年要分別舉辦3次展覽活動，重大節(jié)日各協(xié)會的活動已經(jīng)形成系列化。這些多樣的活動和經(jīng)常變化的形式，吸引了大批老同志踴躍參加，也收到了比較好的效果。此外，我們還不斷拓展文化教育活動，創(chuàng)辦了“老年學?！眮頋M足老同志心愿，開設了書法班、繪畫班、電腦班。老同志可以根據(jù)自己的興趣愛好，選擇自己的學習內(nèi)容，許多老同志參加老年學校的學習已形成了個人生活規(guī)律，也把活動中心視為了自己的家。
在精神文明建設中，我們還注重發(fā)揮老干部這一特殊群體的政治優(yōu)勢，組織部分離退休老領導和藝術(shù)團成員，走向社會，深入到部隊、學校、街道、等地，唱革命歌曲，講革命傳統(tǒng)，傳播精神文明。利用這些活動充分展示和發(fā)揮了老干部的作用。
在組織老干部開展各項活動中，我們還堅持從老干部的實際需要出發(fā)，根據(jù)他們心理、生理特點和愛好，組織多種活動，來滿足不同層次老干部的需求。一方面堅持做好日?；顒拥姆展ぷ?，另一方面以重大節(jié)日為契機，開展寓教于樂的活動，增強老干部的品位，不斷拓展活動的領域，如：每年老年節(jié)除舉辦縣老干部運動會以外，聯(lián)合駐林口的單位舉辦門球友誼賽；每年“八.一”前夕，到部隊慰問部隊戰(zhàn)士，共賀“八.一”建軍節(jié)，增添友好往來，增加活動載體，老同志們在這些活動中豐富了內(nèi)容，提高了技藝，聯(lián)絡了感情，加深了友誼，達到了同賽共樂的目的。
三、狠抓硬件建設，著力改善活動環(huán)境和條件
老干部開展豐富多彩的活動，即需要我們精心組織和周到服務，也離不開客觀環(huán)境條件，我區(qū)老干部活動中心始建于1988年，經(jīng)過兩次改擴建，先后開設了閱文室、閱覽室、會議室、棋牌室、臺球廳、健身廳、餐廳、舞廳、學習室、電腦室，形成了一個集健身、娛樂、學習為一體的綜合性多功能服務活動場所。近些年來，隨著物質(zhì)生活水平的提高和形勢的發(fā)展，老干部對活動內(nèi)容、方式的需求和意識隨之也發(fā)生了變化。有的老同志已不滿足日?；顒樱笞咧v課堂學習知識，有部分老同志對微機產(chǎn)生的興趣，我們以“老干部工作無小事”為工作思路，先后改建了學習室，組建了老年學校，聘請具有專業(yè)特長和熱心為老干部服務的人員擔任教師，添置了22臺電腦，開設了書法班、繪畫班、電腦班，為老有所學創(chuàng)造了條件；來滿足老同志的需求，也為開展好活動創(chuàng)造出良好的條件，受到老同志的普遍歡迎。
今年我們立足在活動中心軟件建設上下功夫，我們將按照市、縣委的要求，針對老干部需求不斷變化的特點，在充分發(fā)揮陣地功能，拓寬活動領域，創(chuàng)新活動思路，提高服務管理質(zhì)量等方面，加大工作力度，讓更多的老同志從家中走出來、玩起來、樂起來。為使活動中心真正成為精神文明建設的陣地、名符其實的老干部之家繼續(xù)做出努力。
一是經(jīng)常開展政治活動。為使老干部能始終保持政治堅定、思想常新、理想永存，我們堅持每月組織兩次老干部政治學習，3月份我局開展了先進性教育活動，我們也組織老干部參加學習，認真進行整改評議。給自己提意見;給支部提意見;給我們工作人員提意見。通過學習，這些老干部又煥發(fā)了青春，積極參與，認真學習，提出了許多意見和建議，對我們的工作是一個極大的促進。共學習24次，參加學習的老干部達2500多人次，從而激發(fā)了老同志的政治熱情，收到了良好的政治效果和社會效果。
二是組織老干部進行參觀視察活動。今年是抗日戰(zhàn)爭勝利60周年，為使老干部深入實際親身感受我縣改革開放各項事業(yè)所取得的偉大成就，陶冶老干部的情操，我縣召開了抗日戰(zhàn)爭勝利60周年抗聯(lián)老同志座談會，老干部們認真學習了胡錦濤____的講話，回憶了崢嶸歲月。為了紀念抗日戰(zhàn)爭勝利60周年，我縣舉辦了紀念抗日戰(zhàn)爭勝利60周年廣場文化周活動，老年大學組織了一臺大型文藝晚會，謳歌革命先烈。我們又組織抗日老干部去八女投江殉難地緬懷先烈，老干部們在碑前敬獻了花圈。9月7日我局在縣委副書記苑國有、組織部副部長宮海波的率領下，組織了老干部去密山市考察，參觀了碑林、王震開發(fā)北大荒紀念館。通過視察活動，老干部們親眼目睹了我縣近年來城鄉(xiāng)面貌日新月異的巨大變化，看到了國家經(jīng)濟飛速發(fā)展的大好形勢。老干部們對所見所聞各個嘖嘖稱贊，感慨萬千。他們情緒激昂，暢所欲言，諫言獻策，充分肯定了林口目前所取得的可喜成績，并為今后更好地發(fā)展出了很多好主意。
三是在突出活動政治性的同時，也突出了活動的娛樂性。按照年初老干部活動工作目標要求，我們每月的月初都將活動內(nèi)容的安排提前寫在揭示板上，使老干部對每項活動開展的內(nèi)容和時間都能做到心中有數(shù)，從而使每次活動都能有計劃、有組織、有條不紊地進行。在活動形式上，堅持了室內(nèi)活動與室外活動相結(jié)合，集中活動與分散活動相結(jié)合，友誼賽與有獎賽相結(jié)合、日?；顒优c大型活動相結(jié)合。我們開展了門球、臺球、乒乓球、羽毛球、象棋、麻將、撲克、橋牌、健身、跳舞、書畫、釣魚、放風箏、扭秧歌、文藝演唱等17項活動內(nèi)容，每月不少于10項活動，全年各項活動累計達100余次，參加的老干部達3000余人次?？芍^活動內(nèi)容豐富多采，使老干部在活動中既能愉悅身心，又能達到鍛煉身體的目的。從春到秋，老年大學的老年秧歌隊每天晚上在興林廣場為廣大群眾扭大秧歌，深受廣大市民的歡迎，同時也豐富了林口人的業(yè)余文化生活，為林口山城增添了一道靚麗的風景。
四是為了使老干部能經(jīng)常保持健康的身體和旺盛的精力，每年春、夏、秋不少于三次請有關(guān)方面專家為老干部義診和進行老年病防治等方面的知識講座。我們及時請專家為老干部作了關(guān)于如何防治老年性心腦血管疾病的宣講報告，并免費為老干部測量血壓。今年先后三次請有關(guān)方面專家為離、退休老干部免費理療，累計達50余天，3800余人次。此舉對老干部的身心健康有很大的幫助，深受老同志的歡迎。
五是繼續(xù)做好基層黨委的建家工作。加強活動場所建設，開展好文體活動，豐富他們的晚年生活。我們把創(chuàng)建老干部之家活動做為當前和今后一個時期老干部活動中心的一項重點工作。朱振財局長親自掛帥擔任建家工作領導小組組長，活動室徐主任具體負責建家工作的研究、監(jiān)督、檢查、落實等具體工作。為把建家工作落到實處、我們制定了詳細的建家工作方案并以文件的形式下發(fā)到基層活動室。其次建立了“建家”檔案，搞好宣傳工作。建立創(chuàng)建老干部之家工作檔案、包括組織機構(gòu)，開展活動情況，工作總結(jié)，表彰獎勵以及規(guī)章制度等。目的是使建家活動更加扎實，更加規(guī)范，具有對基層活動室指導和輻射作用。針對我縣“建家”中出現(xiàn)的問題，我們會同“建家”單位積極群策群力，為“建家”貢獻自己的一份力量。今年我縣又有建委、糧食局申請了“市先進老干部之家”的光榮稱號。通過創(chuàng)建老干部之家活動，全面促進我縣老干部活動室建設和各項活動向著健康有序的方向發(fā)展。明年我們將以點帶面，全面推動活動室的建設和發(fā)展，抓好二個典型，即建委、糧食局二個老干部活動室。主要內(nèi)容是抓活動開展，打破簡單陳舊的活動方式，開展形式多樣適合于老同志身心特點的活動。抓陣地建設，爭取創(chuàng)造環(huán)境良好，條件寬松的活動陣地，抓思想政治工作，組織老同志定期進行政治理論學習。以點帶面，把我縣活動室建設推向一個嶄新階段。
第12篇 年度度工商局老干部工作總結(jié) 1750字
XX年，在市局黨組的正確領導下，老干部工作堅持 “三個代表”重要思想和黨的xx屆四中全會精神為指導，認真貫徹全市系統(tǒng)會議精神，堅持從我局實際出發(fā)和老干部高齡化的實際出發(fā)，以高度的政治責任感，充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與人事業(yè)務工作的關(guān)系，推動了老干部工作開展，在為老干部服務和管理工作上取得了新的成績，使老干部老有所養(yǎng)、老有所學、老有所樂、老有所為，促進了工商事業(yè)發(fā)展，保持了工商系統(tǒng)穩(wěn)定。現(xiàn)總結(jié)如下：
一．積極宣傳，營造良好的尊老重老氛圍。
尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德。我局現(xiàn)在被評為省級先進單位，市級五優(yōu)機關(guān)、黨風廉政建設先進單位、打假先進單位等等，其中浸透著老干部的心血和汗水，因此可以說沒有老同志昨天的努力奮斗，就沒有我局現(xiàn)在的輝煌。為此，我局利用一切機會，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認識到尊重愛護老同志的今天，也就是尊重愛護我們自己的明天，使全體干部職工形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂奠定了良好的思想基礎。
二．政治上關(guān)心，使老同志在精神上有所寄托。
市局利用春節(jié)茶話會、舉辦書法比賽等形式召開老干部座談會，肯定老干部所做的貢獻，征求他們對我局工作的意見和建議，鼓勵他們?nèi)送诵?，思想不能退休，在鍛煉好自己身體的同時，充分發(fā)揮自己的特長，為工商工作做些力所能及的工作。
1、加強老干部的政治學習。
在市局黨委的統(tǒng)一領導下，認真貫徹xx同志關(guān)于“多從政治上關(guān)心老同志”的指示精神，以夕陽紅支部為單位，結(jié)合“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”，堅持離退休干部每月一次政治學習和組織生活制度，組織引導老同志深入學習“三個代表”重要思想，學習黨的xx屆四中全會精神，使老同志深刻理解“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，把思想和行動進一步統(tǒng)一到xx大精神和中央的重大決策部署上來。老干科及時向老干部傳達上級會議精神，使老干部進一步了解了工商事業(yè)發(fā)展的情況。為了保證老干部能及時了解國內(nèi)外的形勢，在市委先進辦購買相關(guān)書籍，提供給夕陽紅黨支部學習，參加人數(shù)80余人次。
2、加強離休干部黨支部建設的工作力度
根據(jù)離休干部“雙高期”的特點，在原有老干科管理的基礎上，實行了機關(guān)科室分解包保責任制度，這些科室的同志除了完成自己的本職工作外，對一些長期不能來校參加學習的老干部，做好有關(guān)服務工作，確保了這些老干部的學習，傳遞與通報市局情況，與老同志一起學習交流，加深了了解，增進了感情，深受老同志的歡迎。
3、舉辦了一期老干部參加的書法比賽活動
組織全市系統(tǒng)的老干部參加書法比賽活動，共收到老干部的書法作品36件，在市局二樓多媒體會議室展出，機關(guān)和基層單位負責進行了參觀，并評出了
一、
二、三獎，頒發(fā)獎品和證書，豐富了老干部的業(yè)余生活。
4、舉辦了一期有老干部參加的慶“七一”專刊。
以保持共產(chǎn)黨員先進性為主題，組織老干部參加的書畫、楹聯(lián)、攝影、詩歌、散文等文學作品，出了一期慶“七一”專刊，歌頌黨的豐功偉績，慶祝中國共產(chǎn)黨84華誕。
三．生活上幫助，使老同志在物質(zhì)上有所依靠。
我們嚴格落實老干部的調(diào)資工作，嚴格按照省局關(guān)于對老干部的增資工作，堅持落實工資標準，從不拖欠老干部的一分退休錢，保證老干部的退休金每月按時發(fā)放到他們手中。
我們堅持一年一次新年春節(jié)期間慰問老同志，把節(jié)日禮品或禮金送到老同志手上。平時估好對老同志在諸如工資和公費醫(yī)療等方面的疑問給予耐心解釋工作。對長病的老同志做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質(zhì)上有依靠。
我們優(yōu)先解決老干部的藥費問題，和財務科一起幫助老干部急事急辦，不讓老干部跑冤枉路，少讓老干部跑幾次，做好老干部的勤務員，受到了老干部的好評。
四．工作上支持，使老同志真正體會到大家庭的溫暖。
幫助支持老同志、發(fā)揮特長，使他們真正做到老有所為，是我們義不容辭的責任。退休干部張××老同志愛好書法、對聯(lián)，每逢單位搞書畫展，他每次都積極參加。退休干部秦××同志喜愛跳舞，并舉辦了拉丁舞和交誼舞培訓班，每逢單位開展一些公益活動，如春節(jié)茶話會等，他都組織培訓的小朋友參加，他組織表演的節(jié)目，深受人們的歡迎。老同志在參加活動的同時，也體會到了我局這個大家庭的溫暖。
第13篇 財政局老干部年度考核個人總結(jié) 1750字
xx年，在市委、市政府的正確領導下、上級業(yè)務部門的具體指導下，全局老干部工作堅持以“xxxx”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實老干部各項方針政策，配合全局中心工作，服務于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，不斷探索新形勢下做好老干部工作的新經(jīng)驗、新方法，以落實老干部“兩項待遇”為重點，進一步抓好離休干部“兩費”發(fā)放工作，不斷完善“三個機制”，大力加強離退休干部黨支部建設和老干部思想政治工作，積極開展有益于老年人身心健康的文體活動，充分發(fā)揮老干部在財政改革與發(fā)展中的作用，同時不斷加強自身建設，提高管理和服務水平，圓滿完成年初制定的各項工作目標和任務?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、編制好老干年度預算
市財政局黨組十分重視老干部工作，在財政局經(jīng)費十分緊張的情況下，擠出有限的資金，為老干部的學習活動創(chuàng)造良好的環(huán)境。1月16日，老干部股召開老干部工作會議，按照財政局機關(guān)實施部門預算的統(tǒng)一要求，討論了xx年工作重點和專用經(jīng)費預算，包括：活動室設備購置費、五一等四個節(jié)日活動經(jīng)費、慰問費、報刊征訂費、比賽費用等，為全年老干部工作提供財力保證。楊大銀局長要求各財政所機關(guān)股室，二級單位負責人都要以高度的政治責任感重視老干部工作，切實把老干部工作擺在重要日程上來，要加強老干部工作的領導，一把手要親自抓，分管領導具體抓，要把老干部工作放在財政改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中統(tǒng)籌把握，把老干部的利益維護好、落實好。
二、積極組織好政治理論學習
1、組織老干部政治學習。4月28日，老干部股組織全體老干部在財政局四樓會議室召開了會議，一是學習了財政局科學發(fā)展觀有關(guān)文件和會議精神；二是學習了老干部局科學發(fā)展觀活動征求意見和開展知識競賽的通知；三是老干部支部委員張振明傳達全市老干部支部書記培訓班的主要內(nèi)容。共組織老干部政治學習3多次。每月15日，定為老干部政治學習日。通過學習，老同志了解了國內(nèi)外基本形勢，增強了黨性，樹立了正確的人生觀、價值觀，政治上、思想上、行動上與____保持一致。
2、舉辦茶話會、座談會向老干部通報全市財政工作形勢。
春節(jié)前夕，我局組織召開了老干部迎春茶話會。會上，老干部支部書記胡必榮通報了xx年全局財政工作形勢和xx年的工作思路。分管局長潘新洲作了講話。五一舉辦了老干部座談會。在經(jīng)費緊張的情況下，擠出有限的資金，改善老干部的學習環(huán)境，增加老干部活動經(jīng)費，嚴格按照中央、省、市要求，認真落實老干部的“兩項待遇”，讓老干部安度晚年。會上還廣泛地征求老干部的意見和建議，傾聽老干部的心聲。
3、不斷加強老干部黨支部建設。我局始終堅持以“xxxx”重要思想為指導，不斷加強老干部黨支部的建設，確保各支部組織生活正常有序地開展。對老干部支部的情況進行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
三、落實好老干部的待遇
1、開展為老干部送溫暖活動。重大節(jié)日，局主要領導要深入到老干部家中走訪慰問。春節(jié)期間，局撥出?？?000多元，由分片的局長帶領對口包所的人員走訪慰問鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所退休的老所長，分管機關(guān)的副局長帶工會、老干股的慰問機關(guān)老干部，所到之處，向他們噓寒問暖，了解他們的健康狀況，為他們送去慰問金。并希望他們今后一如既往地關(guān)心支持財政事業(yè)的發(fā)展。對因病住院的老干部及時看望，全年看望老干部26人次。對常年重病的曹尤明劉祖輝王維華韓春生王紹興解決困難補助200元。
2、為老干部訂閱報刊雜志。為老干部活動場所訂閱了《人民日報》、《湖北日報》、《孝感晚報》、《中國老年報》等老同志喜愛的報刊雜志。并且，為機關(guān)老同志定閱了《當代老年》和《楚天都市報》，保證了老同志的日常學習。
3、組織老干部每年一度的體檢。
4、落實離休干部“三個機制”運行比較平穩(wěn)，離休干部的離休養(yǎng)老金做到了按時足額發(fā)放，醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷。2位離休干部護理費，按政策規(guī)定按時足額發(fā)放，老同志的生活待遇得到全面落實。對此，老同志非常滿意。四、改善老年活動室條件。今年撥款3000元，對老年活動中心進行更新了麻將、象棋等設施，配備了辦公桌等的設施，院外環(huán)境進行了綠化、美化，為老年人的學習活動創(chuàng)造了良好的條件。
五、組織開展有益的文體活動。重陽節(jié)前夕，我們組織20多名老干部在刁汊湖開展了垂釣比賽。5月28日在我局舉辦的文化廣場活動中老干部演奏了笛子獨奏。
六、抓好來信來訪，做好老干部的思想工作。
第14篇 老干部管理服務工作年度工作總結(jié) 1350字
回顧這一年來的工作，在集團公司黨委正確領導下，按照“三個代表”重要思想的要求，“以做好離退休人員的服務工作”為宗旨，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，在各部門的支持與幫助下，嚴格要求自己，完成了本職工作。通過一年來的學習與工作，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、加強政治理論和業(yè)務知識的學習，提高自身素質(zhì)。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入學習貫徹黨的十八大精神，進一步增強責任感、使命感。牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，在實踐中正確認清職責權(quán)限，能夠做到廉潔奉公，勤政為民，不斷加強政治思想和品德素養(yǎng)提高;堅持黨的四項基本原則，在思想上、行動上與____保持高度一致;按黨章標準來嚴格要求自己。堅信老實做人，踏實做事的思想理念，端正工作態(tài)度，改進工作作風，做好老干部管理服務工作，始終把人民群眾的根本利益放在首位。通過學習自身的思想覺悟和政治理論知識有了進一步提高。
二、履行職責，做好各項工作。
過去的一年來，公司黨委和上級主管部門始終從政治和穩(wěn)定高度關(guān)心老干部工作，在物質(zhì)和精神方面給予了大力支持。1、在組織學習、宣傳國家和中央的有關(guān)文件精神方面，離退休干部黨員集中和自學，其中十八大報告學習輔導百問和十八大黨章修正案學習問答;通過學習領會精神把握內(nèi)涵，把思想和行動統(tǒng)一到黨的十八大精神上，為落實科學發(fā)展觀促進和諧做貢獻。2、組織觀看《雨中的樹》、《建國大業(yè)》等。3、并組織“紅色之旅”參觀學習，如到蘇州博物館、拙政園、工業(yè)園區(qū)文化館等，開闊了老同志的視野，讓老同志看到了改革開放的巨大變化。4、針對老年特點，定期開展如：老年保健知識、飲食健康講座，非常受老同志們的歡迎。5、堅持四必訪：生病住院必訪、喪事必訪、特殊困難必訪、節(jié)日必訪。讓他們感到組織的關(guān)懷，感到溫暖。6、每年春節(jié)前上門慰問易地老同志。組織通過創(chuàng)新工作思路、工作方法，協(xié)同老干部服務中心領導做好老干部日常服務工作。同時配合做好其它服務工作，受到每位老同志的好評。同時也使自己的業(yè)務水平有了迅速提高，做好老干部工作必須細心，熱情，還要有耐心和愛心。從思想上真正認識到老干部工作是一項服務的重要性。通過加強學習業(yè)務知識，提高自身素質(zhì)，不斷增強為老干部服務的本領，立足長遠，牢固樹立起愛崗敬業(yè)思想。
三、注重生活作風，樹立先進形象。
在日常工作、生活中嚴于律己，時刻提醒自己是一名工共產(chǎn)黨員身份要就自己，處事嚴謹、做出表率。業(yè)余時間經(jīng)常性的參加體育鍛煉和文化娛樂活動，不斷豐富自己的業(yè)余生活，進一步提高自身的綜合素質(zhì)。
四、工作中的不足和今后還要做好以下工作： 一年來，發(fā)現(xiàn)自身不足理論知識不透徹，創(chuàng)新意識不強等。今后還要做好： 1、繼續(xù)落實好上級部門有關(guān)政治侍遇。組織好老同志參觀學習、聽取有關(guān)報告，學習精神等。
2、堅持走訪制度，重大節(jié)日走訪慰問，對有特殊情況及時探望，對困難的老同志得以幫助關(guān)心并及時解決問題。
3、完善離退人員底數(shù)清，情況明。促使管理服務工作進一步得到加強。
總之，今后要繼續(xù)增強為老干部服務意識，提高服務水平，在工作中繼續(xù)努力，有熱心，愛心和耐心為老干部服務好，使他們確實老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂、積極征求老干部的意見和建議，促進老干部工作上一個新臺階。
第15篇 2023年老干部年度工作總結(jié) 1150字
一年來，我局老干部工作在上級有關(guān)部門的關(guān)心和指導下，在局黨委的領導關(guān)心和支持下，以高度的責任感，用愛心、誠心、虛心、耐心去面對每一位老干部，扎扎實實做好老干部工作，現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：
一、重視老干部工作，加強對老干部工作的領導。
20xx年，我局黨委一如既往，對老干部工作高度重視，更新了局老干部工作領導小組，由李峰書記任組長，分管領導張國平副書記任副組長，辦公室相關(guān)人員為組員的領導小組。領導小組定期研究部署老干部工作，制定老干部工作計劃。遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的問題，把工作落實到實處。
二、加強老干部思想工作，認真落實老干部的政治待遇。
健全老干部黨支部，加強老干部支部建設，實現(xiàn)老干部自我管理。積極開展深入細致的思想政治工作，組織老干部積極參與“科學發(fā)展觀”學習系列活動，使老同志老有所學、老有所教、思想常新、理想永存。幫助老干部訂閱黨報黨刊，使他們能及時了解國內(nèi)外大事，及時通知老干部參加市里組織的各種形勢報告會，適時向老干部通報局工作情況。
三、解決實際困難，落實老干部生活待遇。
在工作中，關(guān)心老干部生活，保證了老干部生活待遇的落實。認真執(zhí)行局機關(guān)聯(lián)系老干部工作制度，平時加強與老干部的聯(lián)系和溝通，年初和節(jié)假日開展了對困難黨員和老黨員走訪慰問活動。在走訪慰問中與老干部交流思想，聽取老干部對本單位工作的意見和建議，了解他們在思想上、生活上存在的問題，及時給予解決。對部分生病住院的老干部進行及時跟蹤問候，幫助解決一些日常困難。對生活困難的老干部的情況及時向市老干部局反映，幫助爭取補助費用，解決日常生活所需。一年來，我局正局級退休老干部俞泉林同志不幸去世，我局領導第一時間上門慰問家屬，幫助安排追悼會等事宜，工作細致主動，得到了其家屬的肯定。
四、制訂活動計劃，豐富老干部精神生活。
堅持以人為本，努力營造活動環(huán)境，堅持在工作中真誠服務，努力提高老干部的生活質(zhì)量。計劃上半年組織老干部外出活動一次。組織他們學習市開展“富春先鋒”活動文件，并通報市“工業(yè)立市”的富陽市總規(guī)劃。
回顧半年來的工作，盡管我們在老干部工作上做了一些工作，但與上級的要求，還有不小的差距，主要存在的問題有：一是局里工作人員較緊，老干部工作只能兼職，難以全身心投入工作。二是局里的老干部年齡結(jié)構(gòu)相距比較大，組織老干部活動困難大。三是一些老干部年老體弱多病，行動不便，集中組織學習有一定困難，盡量一年安排二次專題學習。
一年來，我們會再接再厲，政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部，克服各種困難，創(chuàng)造良好的條件，以愛已之心去愛老干部，實實在在解難題，一心一意求實效，為我局的老干部工作走上一個新臺階而努力。
