第1篇 林業(yè)局年度工作總結(jié) 1600字
××年，在縣委、縣政府的正確領導和上級主管部門的精心指導下，全縣林業(yè)干部職工緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“生態(tài)立縣”可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標，按照“圍繞一個中心，推進兩大基地建設，加強三個基礎建設，深化四項改革，健全四大體系”的整體工作思路，以生態(tài)建設為中心，以深化林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革為核心，堅持嚴格保護、積極發(fā)展、科學經(jīng)營、持續(xù)利用森林資源，不斷提高全縣林業(yè)的生態(tài)、社會、經(jīng)濟效益，取得較好成效。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、工程帶動，森林資源培育力度不斷加大
按照國家林業(yè)局“嚴管林，慎用錢，質(zhì)為先”的林業(yè)工程建設要求，全縣上下著力從解決體制性、政策性問題入手，努力調(diào)動一切積極因素切實落實質(zhì)量責任追究制度，狠抓政策落實，強化資金管理，不斷創(chuàng)新營林生產(chǎn)機制，落實經(jīng)營主體，廣泛發(fā)動全社會力量參與造林綠化，國家重點生態(tài)公益林、退耕還林、東江源水源涵養(yǎng)林保護與建設示范等重點工程建設順利開展，帶動全社會造林綠化活動不斷深入。全縣累計完成人工造林面積萬畝，其中完成退耕還林補植萬畝，東江源水源涵養(yǎng)林保護與建設示范工程項目人工造林萬畝，工業(yè)原料林基地造林萬畝，跡地更新造林萬畝；義務植樹造林萬株；完成生物防火林帶建設萬畝；完成林木育苗畝，其中杉木畝，木荷畝，樟樹畝，珍貴闊葉樹畝；完成低產(chǎn)林改造萬畝，其中毛竹低產(chǎn)林改造萬畝；完成封山育林萬畝。
二、強化管理，森林資源保護和管理成效顯著
××年全縣以依法治林為核心，全面貫徹“嚴管林”的方針，“嚴”字當頭，進一步加強森林資源的管理和保護，嚴格執(zhí)行森林資源限額采伐制度，確保森林資源的有效增長，嚴厲查處各種破壞森林資源案件，加大林業(yè)執(zhí)法力度，做到有法必依、執(zhí)法必嚴，嚴格控制資源消耗。
一切實加強征占用林地管理
嚴格控制征占和使用林地，依法加大對林地資源的保護力度，嚴厲查處亂征亂用、破壞林地資源的非法行為，特別是對公路、小水電站等建設項目侵占征用林地的情況進行了全面清理。對××年以來發(fā)生的起征占用林地項目進行了清理，追繳森林植被恢復費萬元。通過這次清理整頓，完善產(chǎn)業(yè)開發(fā)使用林地的審批和管理，進一步增強了全社會的林地保護意識。
二積極開展林業(yè)嚴打斗爭
根據(jù)上級統(tǒng)一部署，聯(lián)合公安、檢察、法院等部門精心組織了“綠色旋風一號”、“綠色旋風二號”行動，開展嚴打?qū)ｍ椪位顒?，打掉了一批作惡多端、破壞森林資源嚴重的犯罪團伙，嚴懲了一批犯罪分子，全縣林業(yè)公安機關共查處各類林業(yè)案件起，其中刑事案件起，林業(yè)行政案件起，共處罰各類人員人，抓獲犯罪成員人，為國家挽回直接經(jīng)濟損失萬元，收繳木材立方米，收繳野生動物萬只（頭），全縣林區(qū)秩序保持穩(wěn)定。
三森林防火取得較好成績
××年全縣共發(fā)生森林火災次，受害森林面積公頃，森林火災受害率為‰。森林火災受害率、發(fā)生率和控制率仍嚴格控制在省的“雙控”指標內(nèi)。主要原因：一是各級黨委、政府高度重視森林防火工作，把森林防火預防和撲救經(jīng)費納入地方財政預算，確保了防火經(jīng)費的投入；二是森林防火部門嚴格按照縣委、政府的部署，認真做好了森林防火知識宣傳普及工作；三是嚴格落實了森林防火責任制和在防火期內(nèi)堅持小時值班及領導帶班制度；四是嚴格實行生產(chǎn)性用火審批制度和加強了野外火源管理，在高火險天氣時，組織臨時巡邏隊，采取敲銅鑼、播放錄音喇叭等措施，強化防火宣傳教育；五是舉辦森林消防隊骨干業(yè)務培訓班，加強專業(yè)撲火隊伍和兼職撲火隊伍建設，有效提高了隊員撲救林火的指揮和組織能力；六是把生物防火林帶建設工作落到實處，目前部分林區(qū)已初步形成以生物防火林帶為主體的林火阻隔網(wǎng)絡系統(tǒng)。
四森林病蟲害的危害得到有效控制
加強了森林病蟲害的測報工作，全縣未發(fā)生森林病蟲害；種苗產(chǎn)地檢疫率、森林植物調(diào)運檢疫率均達到。
五野生動植物保護和自然保護區(qū)建設取得新的進展
組織開展了野生動植物保護法律法規(guī)執(zhí)法檢查活動，采取常規(guī)檢查與專項打擊相結(jié)合辦法，加強源頭控制，突出在流通環(huán)節(jié)和經(jīng)營利用環(huán)節(jié)，嚴懲破壞野生動植物資
第2篇 林業(yè)局婦委會2023年度工作總結(jié) 1350字
一、加強領導，建立有效的運行機制。為切實加強婦女工作的領導，由局紀檢書記王艷芳分管婦聯(lián)工作，機關各科選派一名女同志擔任委員，委員分工明確，各負其責，年初制定了工作計劃，自上而下形成了整體合力，確保了各項活動和目標任務的全面落實。
二、分解任務，確保各項責任落實到位。年初我局把婦聯(lián)工作提出的總體目標和要求作為今年的重點工作進行了部署，把婦委會工作列入黨委的議事日程，進行了專題研究和動員發(fā)動，婦聯(lián)工作納入全局工作的總體規(guī)劃，同時把婦聯(lián)工作作為單位考核獎懲的重要內(nèi)容，實行目標管理，與黨委機關的中心工作一起安排、一起檢查、一起落實。將工作職責、任務分解，落實到人頭和崗位。為了使婦聯(lián)工作貼近實際、貼近工作、貼近群眾，將工作目標進一步細化、量化到每項工作之中，定期不定期地檢查督促指導，每月分析情況，每季檢查進度，半年和年終總結(jié)講評一次，真正做到年有目標、季有重點、月有活動，一級抓一級，一環(huán)扣一環(huán)，層層有人管，事事有回音的創(chuàng)建格局。
三、突出重點，廣泛深入地開展各項活動。2024年是北京成功舉辦奧運的決戰(zhàn)之年，我局廣大婦女干部認真落實“平安奧運、綠色奧運”主題要求，堅持圍繞奧運，服務大局，為奧運成功舉辦做出了積極貢獻。
1、奧運期間選派2名女黨員做奧運特派員，協(xié)助社區(qū)、村開展奧運安保工作；選送1名女黨員參加**區(qū)信訪矛盾排查工作；組織8名優(yōu)秀女青年參加了我區(qū)火炬沿線傳遞拉拉隊活動。
2、宣傳平安奧運，營造和諧的奧運環(huán)境，奧運期間，共組織80多名女干部開展了宣傳活動，張貼宣傳標牌200張、發(fā)放各種宣傳材料1萬余份）
3、強化理論學習，提高婦女綜合素質(zhì)，婦委會制定了學習和培訓計劃，開展了學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀活動，組織女同志認真學習了區(qū)婦聯(lián)十一次代表大會精神。
4、開展雙學雙比活動，為了把婦聯(lián)工作落實到實處，我局安置了大灰廠女村民68人負責公園內(nèi)部的保潔工作和售票工作，解決了她們的實際困難。
5、開展為災區(qū)獻愛心活動，全局120名女職工捐獻20000余元，在交特殊黨費中，全局女黨員共交納22000元，其中交1000元以上女黨員有10人。
6、年初組織全體女職工到**醫(yī)院體檢，多次看望生病住院的女職工，給她們帶去了慰問品，慰問金送去了組織的關懷和溫暖。
7、組織參加了**區(qū)直機關夏季運動會，機關有20名女干部參加了項目并取得了較好的成績。為林業(yè)局爭了光。比賽中隊員們充分發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、勇于拼搏的精神，既增強了體質(zhì)，又展現(xiàn)出團結(jié)向上、頑強拼搏的精神風貌，樹立了林業(yè)局的良好形象。
8、組織全體女職工參加了**區(qū)第六屆全民健身體育節(jié)登山活動，及市園林綠化局舉辦的第一屆登山比賽，提高了職工參與體育活動的積極性，增強了體質(zhì)。
9、今年“三八”婦女節(jié)，女同志們歡聚一堂，暢談林業(yè)局美好的發(fā)展前景，并為女同志請來兩名專家為大家講了有關婦女保健知識，如何樹立新時期婦女新形象，增強了大家的自信心，相互交流了自己的感想。王主席代表局黨委向大家表示祝賀，并放假半天
10、組織機關女同志參加了**區(qū)抗震救災事跡英模報告會。
11、緊緊圍繞奧運工作的開展，評選出2024年度“巾幗建功”先進集體和個人，表彰她們在奧運期間所做出的貢獻。
四、明年的工作安排
1繼續(xù)做好巾幗建功活動，以點帶面提高干部隊伍整體素質(zhì)，做好婦聯(lián)的各項工作。
第3篇 縣林業(yè)局2023年度工作總結(jié)及2023年工作計劃 700字
2024年，我局在上級主管部門的支持幫助和縣委、政府的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞“保民生、保發(fā)展、保穩(wěn)定”的工作大局，按照年初縣委十屆六次全會和縣十四屆人大二次會議確定的思想政治建設、經(jīng)濟建設、社會建設和文化建設要求，堅持以人為本、生態(tài)優(yōu)先的原則，深入落實科學發(fā)展觀，以加強職工隊伍建設為基礎，以培育保護森林資源為己任，以“增資源、增活力、增效益”為目標，進一步調(diào)整優(yōu)化林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，立足本職，依法依規(guī)、積極穩(wěn)妥地推進集體林權(quán)制度主體改革，依法治火，從嚴護林，維護林區(qū)治安的穩(wěn)定。一年來，圓滿地完成了林業(yè)各項工作任務?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、深化集體林權(quán)制度主體改革工作
（一）確權(quán)情況。
（二）集體公益林、集體商品林均山到戶情況。
（三）林權(quán)證的打印、發(fā)放情況。
截止2024年11月30日止，對已確權(quán)到戶的宗地，除溪洛渡鎮(zhèn)外，其余14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)林權(quán)證打印工作基本結(jié)束，完成林權(quán)證打印5萬余份。按照省、市新的工作要求，對部分原屬集體公益林和商品林以均股、均利到戶的已全部整改均山到戶，現(xiàn)正在進行內(nèi)業(yè)完善和數(shù)據(jù)校核之中，林權(quán)證尚未發(fā)放。目前，僅發(fā)放了退耕還林的5335本林權(quán)證，面積40000畝。
二、營林生產(chǎn)工作
（一）天保工程建設。
1、森林管護實施情況。
2、公益林建設情況。
3、擴大內(nèi)需完成情況。
（二）退耕還林工程建設。
（三）林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設。
1、林業(yè)三大產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值。
2、林業(yè)產(chǎn)業(yè)工程實施情況。
（1）竹產(chǎn)業(yè)建設項目：今年竹子種植任務0.5萬畝，完成竹子種植0.5萬畝，完成任務數(shù)的100%。
（2）核桃產(chǎn)業(yè)建設項目：今年核桃種植任務5萬畝，完成核桃栽種面積5萬畝，完成任務數(shù)的100%。
(四)種苗培育工作。
（五）義務植樹。
2024年義務植樹任務110萬株，完成113萬株，占任務數(shù)的102.7%。
第4篇 林業(yè)局林業(yè)有害生物普查年度工作總結(jié) 3000字
林業(yè)局林業(yè)有害生物普查年度工作總結(jié)
根據(jù)《xx市林業(yè)局關于開展全市林業(yè)有害生物普查工作的通知》（漢林發(fā)〔2014〕169號）文件精神，我縣于2024年4月至10月在全縣開展了林業(yè)有害生物普查工作，目前普查工作已全面結(jié)束?，F(xiàn)將我縣林業(yè)有害生物普查情況總結(jié)如下：
一、加強領導、精心組織
為了順利完成我縣林業(yè)有害生物普查工作，我局成立了林業(yè)有害生物普查領導小組，由局長李庭春為組長，副局長陳競明為副組長，生產(chǎn)股長陳萬生、林業(yè)站副站長董朝清為成員的領導小組，領導小組辦公室設立在森防站，馬駒負責普查日常工作的組織協(xié)調(diào)。為了更好、更方便的開展工作，根據(jù)實際情況，從縣林業(yè)站、龍池林場和基層林業(yè)站抽調(diào)專業(yè)技術(shù)人員30人組成了專業(yè)普查隊，每組兩名技術(shù)人員，其他人員由鎮(zhèn)兼職測報員組成，將全縣分為6個片區(qū)，6個專業(yè)普查組，分片實施。落實普查資金3萬元用于購置設備、差旅費、人員補助等。本次調(diào)查前，我局制定了此次普查的實施方案，并于4月初，對抽調(diào)的普查人員進行了為期3天的技術(shù)培訓和實地普查實習，全面介紹本次普查的目的意義、范圍、對象、內(nèi)容、方法，并結(jié)合圖片、借助ppt課件，使參訓人員基本掌握了有害生物的普查技術(shù)、野外調(diào)查方法、標本采集和制作、有害生物的識別和內(nèi)業(yè)匯總，為順利完成普查任務打下了堅實基礎。
二、按普查內(nèi)容、方法及技術(shù)要點精心操作
（一）普查內(nèi)容詳實
1、寄主植物普查：普查危害的森林植物種類（包括喬木、灌木、花卉、草本等）做到了查到種，對不能確定的種類，采集完整的標本送專家鑒定，對同種有害生物危害的種類超過種時，不同科、屬列出主要的種。
2、普查分布地點統(tǒng)計：以鎮(zhèn)、（場、所）為統(tǒng)計。對發(fā)生區(qū)域、分布地點記錄到縣、鎮(zhèn)、村、小地名。
3、有害生物面積及統(tǒng)計標準：有害生物的經(jīng)濟林（果園）、花圃、苗圃、溫室等，按危害寄主植物的`實際種植面積計算；其它林木、草地等，以林業(yè)小班計算發(fā)生面積，發(fā)生面積按普查對象分別統(tǒng)計，危害程度分為輕、中、重三個等級。
4、對危害木（竹）材的（包括原木、板材、木質(zhì)包裝材、墊腳木和人造板等）有害生物，按種類、危害量（以m3、件、張、kg、株等）及危害程度調(diào)查。
5、對外來有害生物來源調(diào)查：采用走訪、查閱資料等記錄有害生物的傳入地、傳入時間、傳入途徑及方式等，入侵后對當?shù)亟?jīng)濟、生態(tài)和社會的影響進行調(diào)查。
（二）普查線路科學合理
根據(jù)當?shù)刂饕诸愋停匦蔚孛驳仍O計踏查線路。調(diào)查線路為：松林和松櫟混交林區(qū)，沿沙河、私渡、桑園、楊河、堰口、白龍、白勉峽，主要調(diào)查松瘤銹病、黃斑波紋雜毛蟲、馬尾松毛蟲、松蠹蟲、皺綠柄天牛、松褐天牛等病蟲害；白勉峽、茶鎮(zhèn)、堰口、白龍、核桃、板栗經(jīng)濟林區(qū)，主要調(diào)查板栗疫病、銀杏大蠶蛾、核桃長足象、象甲類、天牛等病蟲害；白龍、子午、堰口、白勉峽沿漢江段雜灌、櫟類林，主要調(diào)查舞毒蛾、麻櫟象、大粒橫溝象、黃斑波紋雜毛蟲、尺蛾、竹節(jié)蟲等病蟲害；沿牧馬河、涇洋河低山丘陵區(qū)的楊河鎮(zhèn)、柳樹鎮(zhèn)、城關鎮(zhèn)、堰口鎮(zhèn)經(jīng)濟林區(qū)、用材林區(qū)，主要調(diào)查銀杏大蠶蛾、櫻桃果蠅、槐花球蚧、核桃吉丁蟲、板栗大蚜、黃斑波紋雜毛蟲、皺綠柄天牛等危害核桃、櫻桃、板栗、楊樹等的病蟲害；米倉山自然保護區(qū)、駱家壩、高川高山灌叢分布區(qū)，主要調(diào)查松蠹蟲、鼢鼠、大粒橫溝象、無根藤等危害華山松、高山灌叢等有害生物；縣城周邊苗圃地、綠化地段、木材集散地、木材加工廠所地段，調(diào)查危害苗圃地、綠化地段、木材集散地、木材加工廠的病蟲害。
（三）普查技術(shù)和方法規(guī)范
1、踏查：以鎮(zhèn)、米倉山保護區(qū)為單位，根據(jù)踏查線路，按照方案和各項技術(shù)要求，在林業(yè)有害生物發(fā)生季節(jié)4月1日至10月30日期間，對全縣核桃、板栗、茶、櫻桃等重要經(jīng)濟林區(qū)，每20天踏查一次。其它一般區(qū)域每30天踏查一次，踏查區(qū)域要覆蓋普查范圍的所有類型，并將結(jié)果填入踏查原始記錄表中。
2、標準地（樣方）調(diào)查：在線路踏查的基礎上，當發(fā)現(xiàn)本地區(qū)未記錄或未監(jiān)測的林業(yè)有害生物種類時，設立標準地或樣方作詳細調(diào)查，林地或種苗繁育基地每個標準地或樣方調(diào)查面積為3畝左右，隨機調(diào)查30株以上；在木材集散地、木材加工廠調(diào)查時，抽樣率為貨物總值的0.5﹪-5.0﹪;同時弄清種類、發(fā)生面積及危害程度等，采集標本，拍攝有害生物的生物學和危害狀的照片，并將調(diào)查結(jié)果填入相應表格。
3、引誘劑調(diào)查：在堰口、白龍、城關、楊河、白勉峽等鎮(zhèn)懸掛360套松褐天牛誘捕器誘捕松褐天牛，同時加強監(jiān)測和誘蕊更換工作，并將結(jié)果填入引誘劑調(diào)查記錄表中。
4、誘蟲燈調(diào)查：在堰口鎮(zhèn)林業(yè)站院內(nèi)設置誘蟲燈，詳細記錄周圍環(huán)境、誘捕數(shù)量等情況，并將結(jié)果填入誘蟲燈調(diào)查記錄表中。
5、外來有害生物及新物種的來源調(diào)查：在為外來入侵物種或不明物種時，詳細調(diào)查并記錄其傳入地、傳入時間、傳入途徑及原因等，并將結(jié)果填入傳入林業(yè)有害生物普查匯總表。
6、外來有害生物危害性的調(diào)查：在線路調(diào)查時有外來有害生物時，調(diào)查其對當?shù)亟?jīng)濟、生態(tài)、社會的影響程度，并分析在本地潛在危險性。
7、xx縣森防站及時收集整理相關數(shù)據(jù)、標本和影像資料，并做好標本制作和種類鑒定。
三、普查結(jié)果
全縣共設踏查線路63條，設立標準地1個，采集蟲害標本92套，病害標本2套，有害植物9套，已鑒定85套，待鑒定18套，拍攝影像資料103套，誘捕松褐天牛58001頭，誘蟲燈誘捕害蟲35個。
普查結(jié)果表明我縣林業(yè)有害生物種類有松褐天牛、核桃長足象、銀杏大蠶蛾、櫻桃果蠅、云斑天牛、綠芫菁、春尺蠖、白星花金龜、帽斑紫天牛、寬帶鹿角花金龜、馬尾松毛蟲、胡蜂、雙紋褐叩頭蟲、眼斑齒脛天牛、窄帶黃粉鹿角花金龜、兩點紫天牛、碩蝽、松瘤象、麻皮蝽、綠尾大蠶蛾、中華鼢鼠、黑負葬甲、日本負葬甲、雙色葬甲、雙叉犀金龜、褐黃前鍬甲、扁鍬甲、曲牙鋸天牛、谷婪步甲、斑衣蠟蟬、蘋綠唇花金龜、馬陸、蚱蟬、銅綠麗金龜、竹節(jié)蟲、栗癭蜂、白帶鋸蛺蝶、玉帶鳳蝶、眼蝶、黃粉蝶、蕾鹿蛾、青鳳蝶、蜻蜓、寬邊黃粉蝶、散紋盛蛺蝶、菜粉蝶、云斑白條天牛、黑粉刺虱、齒蛉；苘麻、葎草、蔓陀羅、蒼耳、油麻藤、無根藤、空心蓮子草、葛藤；松瘤銹病、膏藥病。
通過普查，摸清了我縣林業(yè)有害生物的發(fā)生面積、發(fā)生區(qū)域以及對當?shù)亟?jīng)濟、社會的影響，為進一步控制病蟲害的發(fā)生、蔓延起到了積極作用。發(fā)生的松褐天牛、核桃長足象、銀杏大蠶蛾、櫻桃果蠅、鼠害都連續(xù)兩年在重點防治，蟲情都在控制之中，有害植物葛藤在我縣分布范圍較廣，其它林業(yè)有害生物都是零星發(fā)生。
普查工作涉及面廣，參加人員多，通過開展普查工作，鍛煉了隊伍，擴大了社會影響，增強了群眾的森防意識。調(diào)查人員更全面的掌握了有害生物的調(diào)查方法，對于林業(yè)有害生物的種類、數(shù)量、分布情況和寄主范圍、危害程度都有了全面、細致的掌握，更有效地指導了今后的防治工作。普查人員所到之處，有效地宣傳了森防常識，普及了森防知識，為“群防、群治”奠定了基礎，使預測預報工作更加切實有效。
四、存在的主要問題和不足
本次有害生物普查工作在領導小組的指導下，在普查人員的精誠合作下取得了較好的成效，但仍然存在著以下問題和不足：
1、收集的標本數(shù)量少，與要求還有距離。
2、對生活史的調(diào)查欠缺。
3、普查人員的森林病蟲害方面的專業(yè)知識和普查技術(shù)還有待于進一步提高。
五、下一步工作打算
下一步，我們將繼續(xù)做好普查工作，根據(jù)普查要求對缺少的數(shù)據(jù)采取補充調(diào)查方式加以完善，完成林業(yè)有害生物的標本制作、種類鑒定、外業(yè)匯總、內(nèi)業(yè)和編輯整理、普查技術(shù)報告、風險評估報告、林業(yè)有害生物分布圖報市普查辦公室。
第5篇 林業(yè)局辦公室主任2023年度工作總結(jié) 2750字
光輝燦爛的20xx年已經(jīng)過去，與時俱進的20xx年勝利到來。借此新春佳節(jié)之際，先給領導和同志們拜個晚年：大家春節(jié)好！20xx年，林業(yè)局辦公室的全體同志，在局黨委各位領導的正確領導指揮下，在全局職工和林業(yè)系統(tǒng)全體干部的大力支持下，堅持以服務為宗旨，不斷加強自身的素質(zhì)建設，切實轉(zhuǎn)變工作作風，認真履行自己的工作職責，圓滿完成了各項工作任務。下面，我代表辦公室向各位領導和同志們把20xx年工作做一簡要述職。
一、加強學習，端正工作態(tài)度，提高理論修養(yǎng)。
經(jīng)過工作的實踐，使自己認識到，只有堅持學習，才能不斷地充實自己，武裝自己，才能跟上時代發(fā)展的步伐。因此，一年來除了堅持參加局機關和上級組織的學習活動以外，還抽出時間學習理論知識、業(yè)務知識和林業(yè)工作的政策法規(guī)，學習黨的路線、方針、政策。尤其是在局黨委組織開展的先進性教育活動中，自己能夠端正思想認識，端正學習態(tài)度，以一個共產(chǎn)黨員應有的精神面貌積極地投入到這次活動中去。在先進性教育活動中，嚴格按照局黨委制定的方案要求，認真做好學習、評議、整改每一個階段的工作。由于自己在先進性教育活動中發(fā)揮了一個共產(chǎn)黨員應有的帶頭表率作用，因此，在局黨委召開的先進性教育活動表彰會上，我被評為先進個人，也代表局辦公室的全體同志向局黨委交了一份合格的答卷！
二、忠于職守，做好本職工作。
局辦公室是一個工作任務繁雜的特殊工作部門，是林業(yè)局對外界形象的第一窗口。為了做好辦公室的工作，我和全體同志一道，首先在思想上樹立忠于職守，愛崗敬業(yè)的工作觀念，克服怕苦怕累、怕麻煩的厭倦情緒，作到常年如一日，表里如一，樹立一種兢兢業(yè)業(yè)為領導和同志們做好服務的思想。其次是愛崗敬業(yè)，恪盡職守。一年來，時時嚴格要求自己，堅守工作崗位，嚴格做到遵守工作時間，遵守工作紀律和局內(nèi)的各項規(guī)章制度，做到不脫崗，不漏崗，不以個人問題影響林業(yè)局的工作。第三是文明服務，樹立良好的工作的形象。辦公室全體同志在接待外來客人和下邊同志來局辦事，一律做到熱情周到，來有問聲，走有送聲。
文件的收發(fā)、傳閱、檔案的管理，是一個單位工作順利進行的有利保障。辦公室的工作人員做到了及時登記、準確傳閱、嚴格歸檔、嚴肅認真，萬無一失，不出任何差錯，保證了局機關工作的順利進行。
作為局的招商引資聯(lián)絡員，積極做好聯(lián)絡員的工作，做到了招商項目及時向招商局聯(lián)系溝通，并按時填報招商引資工作的各項報表。20xx年局招商引資任務是xxx萬元，經(jīng)與xx聯(lián)系及局領導與xxx鄉(xiāng)溝通合作，圓滿完成了20xx年的招商任務。
積極發(fā)揮局機關黨支部的組織委員作用，組織黨員學習、按時收繳、送交黨費，20xx年，局黨支部發(fā)展2名新黨員，轉(zhuǎn)正一名預備黨員，為我們的黨組織注入了新鮮血液，增加了力量。
三、做好社會治安綜合治理工作，為林業(yè)局創(chuàng)造一個安定團結(jié)的工作環(huán)境。
由于自己負責林業(yè)局的社會治安綜合治理和信訪工作。所以我做到認真工作，盡職盡責，用自己的工作為林業(yè)局營造一個安定團結(jié)的工作局面，做到經(jīng)常向領導匯報，經(jīng)常和各部門搞好溝通，排除一切不安定因素和安全隱患，實現(xiàn)齊抓共管。按照上級綜治部門的工作要點和具體要求，認真制定和完善林業(yè)局社會治安綜合治理的各項規(guī)章制度。20xx年，林業(yè)局的社會治安綜合治理工作和“四五”普法工作全部達到了責任狀簽定的要求標準，較好地完成了各項工作任務，受到了縣綜治辦的肯定。
做好信訪工作，是化解社會矛盾，保證林業(yè)局工作正常順利進行，為領導和同志們排憂解難的一項重要工作。20xx年，局信訪辦共接待群眾來訪20多件。在信訪工作當中，我們嚴格按照信訪程序，做到了耐心、細致、不推不拖，能辦的事情立即幫助辦，能夠解決的立即幫助上訪人協(xié)調(diào)解決。由于我們在工作中樹立了較強的全局意識、責任意識和服務意識，經(jīng)全局各股、站、辦、分局全體同志的努力，使林業(yè)局20xx年的信訪工作沒有一起激化和越級上訪現(xiàn)象，使來訪者滿意而走，來信者得到滿意答復。
四、樹立全局觀念，維護集體形象。
局辦公室做為局機關一個比較重要的職能部門，所負擔的工作任務較多，涉及到局機關的各個股室，為了做好辦公室的工作，我們一是樹立全局觀念，用自己的工作努力去維護林業(yè)局的工作形象。除了做好為領導服務工作以外，還經(jīng)常征求機關同志的意見，聽取群眾的呼聲，搞好上傳下達，使工作做到有令則行，有禁則止。
二是盡職盡則，抓好林業(yè)局的機關環(huán)境整治工作，20xx年，完成了林業(yè)局機關辦公樓、家屬樓的防水、排污、維修等環(huán)境整治工作，為領導和同志們提供了一個文明舒適的辦公條件和工作環(huán)境。三是積極協(xié)助做好離退休老干部工作，為老干部搞好服務。根據(jù)領導的要求，對離退休老領導、老同志都能親自走訪慰問，在生活上幫助，政治上關心，使他們做到老有所養(yǎng)，老有所敬。老年節(jié)帶領他們出去參觀旅游，領略祖國的大好河山，體現(xiàn)出黨和政府以及林業(yè)局全體同志們的對離退老領導、老干部的關心和溫暖。幾年來，老領導們繼續(xù)發(fā)揮余熱，為我縣的林業(yè)事業(yè)做出很大貢獻。另外，協(xié)助領導做到扶貧幫困工作，下鄉(xiāng)慰問扶貧村的困難戶，參加村小學的教師節(jié)，為他們獻上林業(yè)局全體職工的一片愛心。
五、開源節(jié)流，勤儉節(jié)約，保持艱苦奮斗的工作作風。
局辦公室還擔負著林業(yè)局來客招待、車輛管理、辦公用品采買、打字復印、職工福利發(fā)放等項工作。一是我們嚴格按照局黨委關于加強黨風廉政建設工作的各項規(guī)章、規(guī)定和創(chuàng)造節(jié)約型機關的要求，執(zhí)行局機關來客就餐制度，在全局領導的帶頭執(zhí)行和全體職工的自覺遵守下，該省的則省，該花的決不吝嗇，全局年招待費萬元，在年初的預算之中。二是加強了車輛管理，保證了公務用車。我局現(xiàn)有7臺車輛，根據(jù)局領導的意見，經(jīng)分管主任的嚴格管理、認真負責，對車輛管理實行了單車按里程核算用油和維修費的辦法，加強了對車輛的管理，提高了使用效率。全年所有車輛行程公里，用油升，維修費萬元。
三是加強微機室管理。自局微機室成立以來，加大了對微機室的管理力度，有效發(fā)揮了微機室的作用。一年來，從加強紙張和維修管理入手，狠抓微機使用效率，即保證了全局辦公所需，又提高了工作質(zhì)量。今年全年微機室費用xxx余元。四是保質(zhì)保量、及時做好辦公用品購置工作。每購置一樣東西，都多走幾家，通過貨比三家，合理支配使用資金，及時購置辦公用品，既保證了全局工作的正常運轉(zhuǎn)，又不發(fā)生過揮霍浪費現(xiàn)象。五抓職工福利。每到年節(jié)在職工福利方面都想方設法的即要保證質(zhì)量，又要節(jié)省開資，還得達到職工滿意。六是在全局的電費、電話費、水費等方面也都盡量節(jié)省開支，不該浪費的決不浪費。
回顧辦公室20xx年的工作，盡管在領導和同志們的幫助下取得了一些成績，但是仍有一些不足之處，但是我們有決心在新的一年里，團結(jié)一致，再接再厲，緊緊圍繞做好服務工作這個中心，在提高辦公室全體工作人員的工作素質(zhì)、政策水平和工作水平上下工夫，為更好地完成林業(yè)局的各項工作做出我們的貢獻！
第6篇 林業(yè)局黨風廉政年度工作總結(jié)報告 1800字
（一）認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，狠抓各項任務落實
黨風廉政建設責任制是落實黨風廉政建設和反*各項任務的重要制度保障。環(huán)林局領導班子在落實責任制過程中，嚴格實行“一崗雙責”，堅持一把手負總責，分管領導各司其責，形成齊抓共管，層層抓落實的工作格局。堅持把黨風廉政建設列入工作日程納入領導班子目標管理，與業(yè)務工作結(jié)合起來，同研究、同部署、同落實、同考核。結(jié)合實際，認真執(zhí)行縣委、縣政府關于反腐__建設重大決策、決定和措施，全力完成黨風廉政建設和反*工作任務。
（二）強化監(jiān)督管理，狠抓制度落實
強化落實黨內(nèi)監(jiān)督。圍繞行政執(zhí)法、項目評審、項目竣工驗收等易產(chǎn)生*行為的關鍵工作環(huán)節(jié)，進一步完善廉潔自律、重大事項報告、民主集中、述廉等各項廉政機制，每個干部對本單位負責的政務活動做出廉潔從政，從源頭上切斷滋生*的土壤和條件，繼續(xù)推行政務公開制度。
（三）加強黨風廉政教育，不斷增強全體干部勤政廉政意識
環(huán)林局始終把黨風廉政教育作為思想道德建設的基礎性工作貫徹滲透到全的其他各項工作中。一是認真組織學習中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、州委州政府“八條意見”及縣委政府“八條意見”、《黨章》、《廉政準則》、《基層黨員干部公務行為規(guī)范》、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)、環(huán)保法律法規(guī)政策等知識，組織干部職工觀看警示教育片，深入領會其精神實質(zhì)，進一步增強依法行政、廉潔從政意識和法制觀念。在學習形式上，采取組織人員集中學習、自學、定期檢查學習筆記、交流學習心得、撰寫心得體會等形式，保證學習時間，提高學習質(zhì)量，鞏固學習效果。二是借助各種載體，寓教于樂，開展形式多樣的教育活動。進一步增強了黨員干部的黨性觀念和學習黨史的主動性。
（四）加強重點領域廉政風險防控機制建設，防治商業(yè)*
環(huán)林局認真貫徹落實中央、省、州、縣關于黨風廉政建設和反*工作，加強法規(guī)制度建設和工作重點領域廉政風險防控機制建設。針對環(huán)境保護和林業(yè)項目審批、評價、驗收、費用征收、執(zhí)法、資金使用、物資購置，項目建設，人事變動等重大事項，建立完善內(nèi)部管理機制和公開透明監(jiān)督機制，切實解決當前工程建設領域存在的突出問題，從源頭防止商業(yè)*，規(guī)范從政行為。
（五）嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定
半年來，環(huán)林局領導干部以身作則，率先垂范，帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、州委州政府“八條意見”及縣委政府“八條意見、《中國*黨員領導干部廉潔從政準則》和林業(yè)法、全國環(huán)保系統(tǒng)六項禁令，帶頭改進工作作風，求真務實，艱苦奮斗，切實做到為民、務實、清廉。同時，主要領導就廉政建設簽訂書，認真做好年度黨風廉政建設責任制和廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況工作匯報。
（六）抓好構(gòu)建懲防體系工作，從源頭上防治*產(chǎn)生
為了加大從源頭上防治*的力度，環(huán)林局把構(gòu)建防治*體系工作作為黨風廉政建設的一項重要工作來抓。半年來主要做好以下幾方面構(gòu)建工作：一是成立構(gòu)建懲防體系領導小組，加強領導。二是制定實施方案，確保構(gòu)建懲防體系工作順利進行。三是宣傳發(fā)動，組織學習。增強監(jiān)督意識和紀律觀念，打牢__的思想基礎。四是調(diào)查摸底，對照檢查。結(jié)合行風評議活動，以走訪服務對象、設立意見箱等形式廣泛征求群眾意見。
（七）切實落實“三公”管理有關規(guī)定
環(huán)林局認真開展了五項經(jīng)費的自查，對本部門公務接待費、因公出國經(jīng)費、會議費、培訓費和差旅費等五項經(jīng)費使用情況進行了全面梳理。涉及自查的五項費用均嚴格按照州相關費用管理辦法執(zhí)行，無超標準、超規(guī)格報銷差旅費、培訓費、接待費現(xiàn)象發(fā)生。部門公車使用均嚴格按照《自治州機關公務用車經(jīng)費管理辦法（暫行）》執(zhí)行。
（八）繼續(xù)嚴格執(zhí)行“收支兩條線”財務管理制度
環(huán)林局全面清理檢查了20xx年1月1日至今經(jīng)費預（決）算管理等項目情況。經(jīng)查環(huán)林局按照批復的部門預算執(zhí)行，沒有擅自改變支出內(nèi)容，沒有未經(jīng)批準隨意調(diào)整的現(xiàn)象；沒有擠占或挪用公用經(jīng)費、工會經(jīng)費、集體福利費、其他專項經(jīng)費，沒有以其他名目亂發(fā)錢物。無存在虛列支出；嚴格執(zhí)行公務接待經(jīng)費的審批報銷管理制度，嚴格執(zhí)行“財政單列、部門申請、審核支付”的會議費管理要求，無虛列會議經(jīng)費；嚴格執(zhí)行公務卡強制結(jié)算目錄規(guī)定，公務用車加油、公務出差住宿費、公務接待費等基本實行了公務卡支付。
（九）、做好環(huán)境信訪維穩(wěn)工作。一是認真辦理辦結(jié)上級交辦的信訪案件、信訪部門的轉(zhuǎn)辦信訪案件以及群眾的來信來訪案件。上半年共受理4起投訴。
（十）、全面推進精準扶貧工作
第7篇 林業(yè)局辦公室年度工作總結(jié) 5650字
一年來，局辦公室在局黨組的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展為契機，緊緊圍繞全局工作重心，積極發(fā)揮參謀助手作用，在“參與政務、管理事務、搞好服務”取得一定成效，提高了辦公室工作效率和服務質(zhì)量，現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下:
一、圍繞工作重心，參謀助手作用發(fā)揮明顯
2024年，辦公室圍繞以市林業(yè)局“抓重點、破難點、創(chuàng)亮點、強保障”思路為工作重點，充分發(fā)揮好參謀助手作用，服務林業(yè)發(fā)展大局。
（一）提高綜合服務和協(xié)調(diào)能力。一年來，我們主要抓了以下幾個方面：一是做好公文運轉(zhuǎn)及保密工作，不斷提高公文質(zhì)量，為領導提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務。同時按照相關的公文保密規(guī)定，做好文件保密工作。二是抓好事務組織協(xié)調(diào)。協(xié)助領導處理有關日常事務，使領導騰出更多的時間抓大事；努力提高接待水平，贏得各級領導理解和支持。四是抓好日常管理協(xié)調(diào)。充分發(fā)揮“總調(diào)度”和“中轉(zhuǎn)者”的作用，協(xié)調(diào)好對上的關系、對下的關系和內(nèi)部各科室之間的關系。同時，還做好檔案、網(wǎng)絡管理、環(huán)境衛(wèi)生工作。
（二）精心組織重要會議?；I備和服務好全市林業(yè)工作會、中低產(chǎn)林聽證會、理論中心組學習會、全省林改典型縣新聞發(fā)布會、臨滄市中低產(chǎn)林改造情況通報會等會議，高質(zhì)理完成了材料撰寫、會議后勤保障、新聞宣傳等工作；特別是在組織全省林改典型縣新聞發(fā)布會、臨滄市中低產(chǎn)林改造情況通報會，由于工作超前、服務到位，質(zhì)量完成了在臨滄林業(yè)史上第一次召開的新聞發(fā)布會及中低產(chǎn)林聽證會。
（三）重視加強督辦反饋。認真落實市委、市政府重要會議和文件精神，擬寫并報送市委、市政府重點督查的“三個一百”、林果產(chǎn)業(yè)、國家公園審報等工作事項，做到件件有落實，事事有回音。會同有關科室認真做好人大建議和政協(xié)提案工作，目前，林業(yè)局主辦3件人大建議和7件政協(xié)提案已全部辦結(jié)，政協(xié)二屆二次會議提案辦復率100%，面商率100%，辦結(jié)率100%，政協(xié)二屆一次會議b類提案12件也已經(jīng)辦結(jié)。
（四）加強宣傳和信息工作。一是高質(zhì)理組織全省林改典型縣新聞發(fā)布會和中低產(chǎn)林情況通會會。11月24日至27日，云南省林業(yè)廳與省委宣傳部聯(lián)合在鳳慶縣舉辦“云南省林改典型縣新聞發(fā)布會”，在臨滄市舉辦了“臨滄市中低產(chǎn)林改造情況通報會”，新聞發(fā)布會和情況通報會邀請到中國新聞社、中央人民廣播電臺、《香港文匯報》，《云南日報》、云南電視臺、云南人民廣播電臺、《黨的生活》、《云南政協(xié)報》、臨滄日報、臨滄電視臺、臨滄人民廣播電臺、臨滄新聞網(wǎng)等中央、省級、市級新聞媒體參加，我們把這兩個會作為宣傳臨滄林業(yè)的重大歷史性機遇，認識收集材，配合好采訪，使臨滄林業(yè)工作在云南主流媒體和中央駐滇媒體得到廣泛和深入宣傳。二是抓好報刊寫稿投稿的對外宣傳工作。始終把《中國林業(yè)》、《國土綠化》、《中國綠色時報》、《云南林業(yè)》、《支部生活》等報刊及市委黨報《臨滄日報》作為宣傳的主要載體及平臺，以林產(chǎn)業(yè)發(fā)展、林業(yè)改革、資源保護、隊伍建設為重點，對典型經(jīng)驗及先進事跡作深入、廣泛宣傳，收到了良好效果。特別在《臨滄日報》刊發(fā)的稿件，居市直部門前列，多條在頭版頭條刊發(fā)。據(jù)不完成統(tǒng)計，一年來，全市林業(yè)系統(tǒng)在《中國綠色時報》、《云南林業(yè)》、《云南自然保護》、《臨滄日報》達100多件，其中多條在頭版頭條刊發(fā)。三是加大信息報送力度。在信息報送上，主要抓好省林業(yè)廳信息中心、市委《臨滄信息》、市政府《政務信息》的信息報送。一年來，共計報送省林業(yè)廳信息中心信息120多條，圓滿完成市委信息科、市政府信息中心考核任務。
二、周密安排，“效能政府”四項制度建設成效初顯
根據(jù)工作安排，局辦公室在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)效能政府四項制度工作同時，重點抓好行政能力提升工作：
（一）制定方案，細化責任。按照《臨滄市人民政府關于印發(fā)臨滄市人民政府行政績效管理行政成本控制行政行為監(jiān)督行政能力提升四項制度實施方案的通知》和臨滄市人事局《關于印發(fā)臨滄市行政機關行政能力提升制度實施方案的通知》要求，制定《臨滄市林業(yè)局行政能力提升方案》，對工作進行細化。局計財科牽頭協(xié)調(diào)推進行政績效管理制度和行政成本控制制度，做好行政成本控制工作。按照《臨滄市行政成本控制制度推進工作方案》制定了工作方案，從嚴控制機關各項公務費用的支出，嚴格審核報銷憑據(jù)；林區(qū)治安稽查支隊負責牽頭協(xié)調(diào)推進行政行為監(jiān)督制度，制定《臨滄市林業(yè)局行政行為監(jiān)督制度實施方案》，把資源林政科、造林綠化科、野生動植物保護管理局確定為行政行為監(jiān)督重點崗位，確定監(jiān)督重點環(huán)節(jié)，細化監(jiān)督防范措施。局辦公室牽頭協(xié)調(diào)推進行政能力提升制度，細化行政能力提升重點、提升方式、實施與監(jiān)督。
（二）創(chuàng)新形式，強化學習。根據(jù)學習型機關建設的要求，以提升素質(zhì)和能力為目標，結(jié)合單位工作和干部隊伍實際，制定完善了創(chuàng)建學習型機關的具體工作方案。以建設政治堅定、務實高效、清正廉潔、人民滿意機關為目標，堅持理論與實踐相結(jié)合、理念和技能相結(jié)合、全體參與、多元渠道、制度保障的原則，采取理論中心組學習、干部職工集中學習培訓等形式，制定學習方案，確定學習主題，打造“三型機關”：一是樹立先進的學習理念，建設“學習型”機關。學習是提高干部素質(zhì)的重要途徑，是創(chuàng)建“三型機關”的基礎，我局從盡快適應林業(yè)發(fā)展的新形勢、新任務的需要出發(fā)，以政治上高標準、思想上高境界、業(yè)務上高水平、工作上高效率為目標，積極開展創(chuàng)建學習型機關的活動。推進工作學習化和學習工作化，形成不斷學習、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)。營造“人人是學習之人，處處是學習之所”的良好氛圍，制定有關學習的制度和實施細則，提高機關干部職工學習的積極性和自覺性。二是轉(zhuǎn)變工作作風，建設“服務型”機關。以群眾滿意不滿意為標準，大力推進林業(yè)政務公開。進一步優(yōu)化林業(yè)招商引資環(huán)境，提高林業(yè)服務水平，爭取更多的項目和社會資金投入林業(yè)發(fā)展建設。三是增強創(chuàng)新意識，建設“創(chuàng)新型”機關。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展為契機，積極推進林業(yè)發(fā)展的思路創(chuàng)新、管理制度創(chuàng)新和體制機制改革，用新的理念、新的途徑、新的方法去解決林業(yè)民發(fā)展中的問題和障礙。切實把創(chuàng)新的精神體現(xiàn)在實際工作中。要按照市委、市政府提出的到“把臨滄建設成為林業(yè)資源大市、林業(yè)產(chǎn)業(yè)強市、林業(yè)景觀美市”總體戰(zhàn)略目標，研究如何推進林產(chǎn)業(yè)快速高效發(fā)展，發(fā)揮林業(yè)在調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、增加農(nóng)民收入、促進財政增長等方面的重要作用；按照生態(tài)建設產(chǎn)業(yè)化，產(chǎn)業(yè)發(fā)展生態(tài)化的總體要求，研究如何推進生態(tài)文明建設，加強資源保護，構(gòu)建良好的生態(tài)體系，推動經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展；研究如何圍繞人的素質(zhì)提高，加強隊伍建設，建立一支適應林業(yè)發(fā)展形勢任務的林業(yè)隊伍。通過學習，使全體工作人員在思想上有新境界，理念上有新突破，素質(zhì)上有新提高。
（三）規(guī)范行為，依法行政。通過規(guī)范行政審批行為、行政處罰行為、行政復議行為，著力提升機關及其工作人員的依法行政能力。一是規(guī)范行政處罰行為。通過公布執(zhí)法依據(jù)、權(quán)限，制定細化行政處罰權(quán)工作方案，進一步規(guī)范行政處罰行為。市森林公安局按照規(guī)定將執(zhí)法主體名稱、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法權(quán)限、辦公地址、聯(lián)系方式和投訴渠道等事項，對行政執(zhí)法依據(jù)進行了認真梳理，編制了目錄，目前已報市人民政府法制辦審查。對現(xiàn)行有效的行政處罰依據(jù)（包括頒布機關、違法行為、處罰種類和標準、幅度等）編制成目錄，報市政府法制辦審查。同時，細化、量化行政處罰自由裁量權(quán)幅度。按照《云南省規(guī)范行政自由裁量權(quán)規(guī)定》及本實施方案的要求，制定我局行政處罰具體裁量標準和具體實施方案，目前，此項工作已結(jié)束。二是規(guī)范行政復議行為。嚴格執(zhí)行行政復議制度，暢通行政復議受理渠道，創(chuàng)新行政復議案件審理方式，推進行政復議決定備案審查、行政復議檢查、行政復議錯案通報和責任追究工作。我局確定林區(qū)治安稽查支隊為行政復議受理中心，統(tǒng)一集中代理接受行政復議申請，宣傳行政復議相關法律知識，解答群眾咨詢。要著力規(guī)范行政復議執(zhí)行文書，認真落實行政復議告知制度。三是下放行政許可事項，提高服務能力。針對行政審批事項過多、行政審批環(huán)節(jié)繁雜、審批難度大、審批期限過長等問題，我局在優(yōu)化林業(yè)的軟環(huán)境，增強林業(yè)的軟實力中，進一步解放思想，深入推進行政審批制度改革，轉(zhuǎn)變部門職能，提高行政審批效率，依據(jù)相關法律法規(guī)規(guī)定，本著對行政許可（審批）項目審批權(quán)能下放就堅決下放的原則，在原來已下放行政審批事項的基礎上，經(jīng)過黨組研究和市政府批準后，正式將10項行政審批事項下放到縣（區(qū)）級林業(yè)部門，即：林區(qū)野外用火審批，野生非木質(zhì)森林資源開發(fā)審批，木材加工和木材交易市場審批，森林、林木、林地權(quán)屬認定或變更事項，利用森林資源開展旅游項目許可，林木種子生產(chǎn)、經(jīng)營檢驗許可，非重點保護野生動物及產(chǎn)品獵捕、養(yǎng)殖、經(jīng)營、運輸許可，權(quán)限內(nèi)臨時征、占用林地審批，林木采伐、移植審批，苗木、林木種子、植物及其產(chǎn)品檢疫許可。行政許可（審批）項目正式下放到縣（區(qū)）級審批后，市級林業(yè)部門將實行行政許可（審批）項目管理市級備案制，加強行政許可（審批）項目的管理、監(jiān)督和服務工作，組織開展經(jīng)常性檢查，及時發(fā)現(xiàn)、糾正存在問題，確保行政許可（審批）項目管理依法規(guī)范。
（四）目標倒逼，強力推進。緊扣市委政府“三個一百”和重大項目、重要工作部署，我局確定“三個一百”和核桃“三率”建設為倒逼管理重點工作，對兩項工作制定目標倒逼管理重要工作推進方案和實施計劃，實施目標倒逼管理，通過流程再造、時間分解控制，以目標倒逼進度，以時間倒逼程序，以任務倒逼責任人，以督查倒逼落實，加強對重要工作目標的全過程倒逼管理，取得了明顯成效。目前，兩項工作得到有效推進。招商引資工作超額完成，市政府下達全市林業(yè)系統(tǒng)2024年招商引資到位內(nèi)資2億元（外資100萬美元)，現(xiàn)已到位招商引資內(nèi)資29896.7萬元，占市政府下達任務的149.5%。今年一期大會戰(zhàn)結(jié)束，投入資金3108.6萬元，完成核桃“三率”建設撫育管護面積546萬畝、占應重點管護面積的100%，投入人力74.7萬人次，開展核桃撫育管護技術(shù)培訓356期、接受培訓45.5萬人次，施用化肥1.8萬噸，施用農(nóng)家肥17萬噸。第二期工作正在開展。
（五）一線工作，服務提升。按照“決策在一線制定、工作在一線落實、問題在一線解決、創(chuàng)新在一線體現(xiàn)”要求，一是建立社情民意溝通制度。充分依托各種媒體，構(gòu)建與一線群眾快捷方便聯(lián)系溝通的平臺，了解一線群眾訴求，對涉及經(jīng)濟社會發(fā)展和民生的重大決策、項目及敏感事項，采取問計于民、公開征求意見等方式，積極聽取、采納群眾意見，增強解決民生問題的針對性、科學性，拓寬決策科學化、民主化的渠道。對與民生相關的重大實事項目、重點工作、群眾訴求問題處理結(jié)果等及時進行通報，接受社會監(jiān)督。二是建立一線工作聯(lián)系制度。圍繞市委、市政府的工作決策和部署，推出一批為民辦實事項目，通過領銜主辦、掛牌督辦、現(xiàn)場辦公等形式，推動工作人員到一線工作，深入一線解決事關經(jīng)濟社會發(fā)展和民生的重點、難點問題，促進社會和諧發(fā)展。三是建立責任倒查追究制度。要嚴格按照明確的事項、標準、時限、要求，對重點工作、重大實事項目的落實情況，在一線為群眾辦實事情況，一線群眾訴求事項處理情況，實施責任倒查，強化責任追究，杜絕各種扯皮、推諉現(xiàn)象。
（六）加快建設，提高效益。完善電子政務平臺建設，提高政務工作效率。抓緊數(shù)字林業(yè)平臺建設，積極推廣電子公文交換、行政審批項目網(wǎng)上辦理。深化政府信息公開和政務公開工作，提升公共服務水平。完善政府信息公開目錄體系和政府信息依申請公開等制度，規(guī)范行政機關聽證、通報、公示事項以及行政審批和服務事項的網(wǎng)上發(fā)布，完善網(wǎng)上咨詢、網(wǎng)上信訪、網(wǎng)上申報、公眾建議與反饋等服務功能應用。進一步完善政務信息查詢96128專線服務功能，提升服務質(zhì)量。
三、提高質(zhì)量，日常運轉(zhuǎn)工作運行規(guī)范
辦公室是全局中樞部門，日常工作面廣、工作量大、任務繁重。一年來，以四項制度效能政府建設為契機，著力提高工作質(zhì)量和辦事效率，做到把文辦精、把會辦細、把事辦實，努力保證局機關工作的正常運轉(zhuǎn)。一是辦文質(zhì)量不斷提高。辦公室除了繁雜的綜合協(xié)調(diào)任務外，還承擔了大量的文稿、文檔工作。我們認真領會領導意圖，吃透上情，把握下情，切實做好領導講話稿、匯報材料的起草和修改工作。同時，從公文內(nèi)容的政策性、文字標點的準確性、公文格式的規(guī)范性上嚴把局里各類文件文字關，全年共審核文件400多份，力求格式規(guī)范、內(nèi)容充實、表述清楚、結(jié)構(gòu)嚴謹、邏輯嚴密。二是文件運轉(zhuǎn)不斷規(guī)范。按照中辦、國辦有關規(guī)定和省委、省政府的要求，建立健全文件運轉(zhuǎn)制度，嚴格規(guī)范管理，落實專人負責，認真做好簽收、登記、送審、跟蹤催辦等環(huán)節(jié)，努力做到不延誤、不丟失、不誤傳，確保文件高效運轉(zhuǎn)。三是接待工作高效周到。認真做好省林業(yè)廳領導調(diào)研接待工作，明確接待要求，考慮周全、安排合理。
2024年，辦公室同志做了大量平凡而富有成效的工作，取得了一些成績。但是與領導要求還有很大距離，仍存在許多薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在：一是學習不夠，學習只停留在單位統(tǒng)一的組織學習上;二是調(diào)研創(chuàng)新、鉆研業(yè)務風氣還不夠濃厚，把握全局、超前謀劃、統(tǒng)籌安排、綜合協(xié)調(diào)的水平有待進一步提高，新聞宣傳、政務信息公開、三項制度建設工作亟需加大力度。三是車輛管理制度執(zhí)行不到位，管理還不規(guī)范。以上不足和問題，亟待在今后的工作中認真加以解決和提高。
2024年辦公室工作將繼續(xù)圍繞林業(yè)發(fā)展和機關建設兩大任務，以提高結(jié)合協(xié)調(diào)能力為重點，以保證各項工作順利開展為目標，進一步強化責任，通力協(xié)作，著力抓好以下幾項工作：一是宣傳工作，以生態(tài)建設、產(chǎn)業(yè)建設，加大力度，辦好臨滄林業(yè)信息，及時準確反饋林業(yè)建設中的好經(jīng)驗、好作法和好典型，同時要配合新聞媒體及時提供報道線索，搞好林業(yè)宣傳，真正起到宣傳造勢，推動工作的目的。二是在現(xiàn)有制度的基礎上，建立保密制度，形成一套比較系統(tǒng)、規(guī)范的安全保密規(guī)章制度。三是繼續(xù)搞好接待服務工作，真正做到熱情周到節(jié)儉，使領導、來客兩滿意。四是要加強自身建設，積極參加各種學習，不斷提高綜合素質(zhì)，樹立良好的窗口形象，為全局工作再上新臺階做出應有的貢獻。五是加強人大建議案和政協(xié)提案工作辦理痕跡管理，進一步提高辦理水平。
第8篇 林業(yè)局年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)模板格式 1750字
在縣委、政府及主管部門的正確領導下，在林業(yè)系統(tǒng)干部職工的共同努力下，我局全面貫徹落實上級有關安全生產(chǎn)法規(guī)政策，安全生產(chǎn)工作做到了“領導重視，組織嚴緊，措施得力，確保平安”。一年來，具體做了以下三個方面的工作：
一、雜而不亂，廣而有序，組織建設是保障
我局有干部職工近三千人，分布在全縣27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站、11個國有場圃及森工企業(yè)，其工作種類繁多，有從事采伐造林的、有木竹加工運輸?shù)摹⒂猩鷳B(tài)旅游開發(fā)的、有林業(yè)經(jīng)營管理的、有礦山開發(fā)的等等十余項工種，面對點多線長面廣的復雜局面，局黨委根據(jù)上級指示精神，結(jié)合實際，制定了相關安全生產(chǎn)管理方案，以確保從組織建設上保障全局安全生產(chǎn)工作的順利開展。
一是逐級調(diào)整，充實了組織機構(gòu)。局里由湘清局長掛帥擔任組長，擁文、永才副局長擔任副組長，調(diào)整了安全生產(chǎn)管理領導小組，下設安全辦于林場站，并配制了專業(yè)人員專職負責。同時，各場、站等二級機構(gòu)也相應調(diào)整安全生產(chǎn)領導小組，單位一把手負總責，主管領導負全責，收到了機構(gòu)不空設，檔案不移漏，遇事不手軟，預防無事故，經(jīng)費足額提以及檢查督促勤的管理效果。
二是逐級值班，強化了預防管理。林業(yè)安全生產(chǎn)，有生產(chǎn)安全工作和防火安全工作，“隱患險于明火，預防強于救災”，可見防火安全工作更為林業(yè)安全生產(chǎn)的重中之重，為保障二者工作緊密結(jié)合，局里依托正在建設的林業(yè)政務網(wǎng)，確保森林火警及時知曉，確保上下信息暢通，從縣局至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場，都能保證全天候24小時值班，節(jié)假日都有一名安全領導小組成員當班，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，強化了林業(yè)安全生產(chǎn)的預防管理。
二、提高認識，精銳技能，隊伍建設是關鍵
一是從思想上加強隊伍建設。年初局黨委就相繼三次召開了安全生產(chǎn)和防火安全專題會議，具體制定的安全生產(chǎn)實施方案，決定由局安全生產(chǎn)領導小組成員分季進行系統(tǒng)內(nèi)的安全生產(chǎn)大檢查，分月進行重點生產(chǎn)地的突擊抽檢，安全辦及時準確掌握下屬單位的生產(chǎn)安全情況，做到了安全隱患露頭便于工作打，安全問題見光就死。
二是從技能上加強隊伍建設。年內(nèi)我們召開各單位負責人及安全專干專題會議三次，并對專干進行了為期7天的業(yè)務技能培訓及安全事故突發(fā)處理的演示，邀請縣消防大隊負責人到會講課及指導實操，共培訓市級消防員3名，縣級消防員5名，參加培訓人員達50余人。通過培訓學習及警示教育，各單位對安全生產(chǎn)的重要性有了深刻的認識。
三、措施得力，管理到位，夯實制度是保證
一是安全事故一票否決，安全責任層層落實。局黨委年初制訂了安全生產(chǎn)目標管理制度，并將其列入全年各下屬單位目標管理考核內(nèi)容之一，同時與各下屬單位簽訂了安全生產(chǎn)責任狀，各單位按單位大小、機構(gòu)設置再逐級簽訂責任狀，直至落實至支林民工，采礦、運輸、加工生產(chǎn)人員，并設置安全生產(chǎn)責任獎，年終打砣時兌現(xiàn)。林場、森工企業(yè)還與護林員簽訂了護林防火責任書，實行了面積管護與工效工資雙掛鉤制度；礦山運輸方面，加工業(yè)主采取了安全保證金與安全隱患處理落實掛鉤相結(jié)合的辦法，通過多種責任制度，確實保證了安全生產(chǎn)的有效監(jiān)督管理。
二是安全工作常抓不懈，安全宣傳警鐘長鳴。局安全生產(chǎn)領導小組在集中檢查外，還實行分片分單位進行安全生產(chǎn)目標管理責任制到人到崗，單位也根據(jù)本單位實際情況分別制定了單位安全生產(chǎn)實施方案和安全生產(chǎn)應急救援預案，做到了每會必講，每事必查，實行明查暗訪與舉報制度，不遺漏每個山頭，也不放過每件小事，為構(gòu)建平安林業(yè)、和諧林業(yè)打下了堅實了基礎。在抓好日常工作的同時，更注重宣傳教育。全年共組織對調(diào)檢查二次，派出宣傳車輛40余臺，印發(fā)宣傳手冊、資料、傳單10萬余份，新建永久性宣傳牌80余塊，學生路隊宣傳12次，專業(yè)技能培訓一周50余人次，安全會議不計其數(shù)。
三是安全經(jīng)費一分不省，安全保險逐步到位。今年5月，我局在社會綜合治理過程中，結(jié)合安全生產(chǎn)工作，制定了安全檢查制度和重大隱患排查制度，從制度上規(guī)范安全生產(chǎn)和安全隱患的排查。各單位在經(jīng)濟困難的情況與，在安全保險上毫不手軟，如福壽林場整改電線投資30余萬元；連云林場、長壽采育場整改職工住房3棟，投資80余萬元；蘆頭、獻沖場配備森林消防車投資30余萬元，一年來，各單位安全保險共計投入300余萬元，同時為干部職工投醫(yī)療保險及工傷事故保險達1000余份，并逐步在完善進行中。
第9篇 林業(yè)局紀檢監(jiān)察2023年度工作總結(jié) 2550字
2024年以來，局紀委、監(jiān)察科按照全區(qū)紀檢監(jiān)察工作會議精神及林業(yè)局“兩會”確定的各項重點工作要求，結(jié)合我局實際，堅持“全面推進，重點突破”的工作思路，整合有限資源，集中優(yōu)勢力量，重點抓好以下六項工作。
一、實施“四九工程”，進一步加強懲防體系建設
1、加強宣傳教育。以“六進六上”活動為載體，繼續(xù)深入開展“清風家園”活動。一是開展“兩風”活動，在元旦、春節(jié)期間圍繞“十個一”(召開一次黨風廉政建設會議;召開一次警示教育動員會;進行一次“兩節(jié)廉政”;觀看一部警示教育電教片;發(fā)送一封家庭助廉倡議書;召開一次黨風廉政建設責任制座談會;黨政一把手講一次黨課;開展一次黨員學習教育;開展一次廉潔自律自查自糾活動;撰寫理論文章)，在全局黨員干部中開展了加強黨風政風建設。二是堅持分層分類分崗施教，努力提高教育的針對性。以開展“明確崗位職責，增強廉政意識”崗位廉政教育活動為重點，對領導干部、一般黨員干部和重點崗位黨員干部區(qū)別個性、分清層次、分級分類開展教育。三是加強了領導干部作風建設。制定出臺了《關于加強和改進領導干部作風建設的實施意見》，重點開展“四項活動”、建立“六項制度”。制定了《韓家園林業(yè)局貫徹執(zhí)行“十不準”實施意見》，以創(chuàng)建“務實型、服務型、‘陽光’型、文明型、和諧型、廉潔型”六型機關為載體，積極采取措施，切實整頓了機關作風，提高了工作效率。
2、強化制度執(zhí)行。一是進一步落實了黨風廉政建設責任制，出臺了《韓家園林業(yè)局黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》，加強了領導，細化了責任，確保了責任制的有效落實。二是繼續(xù)抓好“四項制度”的貫徹執(zhí)行，切實加強對領導干部特別是主要領導干部的監(jiān)督。三是進一步規(guī)范和完善“三重一大”的決策機制和“六個一律”的管理制度，堅決查處和糾正了不按制度、不按規(guī)、不按程序辦事的行為。
3、加大監(jiān)督力度。一是加強對民主生活動會、述職述廉等制度執(zhí)行情況的檢查。6月份結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動，紀委會同組織部對全局各單位民主生活會質(zhì)量、述職述廉情況進行了監(jiān)督檢查。二是認真執(zhí)行誡勉談話制度。會同組織部門，對在年終考核評比中評為三類班子的單位主要領導進行了誡勉談話。
4、嚴懲違紀行為。加大案件查處力度，著力解決重點領域、關鍵崗位的腐敗問題，嚴肅查處領導機關和領導干部濫用職權(quán)、工作不作為、少作為及失職瀆職的案件，加大預__敗力度，切實提高監(jiān)管水平。截至6月末、共初核8起，立案6起，初核未立案2起，結(jié)案3起，5名科級干部受到黨政紀處分。
二、實施“生態(tài)保護工程”，加大生態(tài)資源環(huán)境保護力度
一是開展保護森林資源專項整治行動。督促資源管理部門加大森林資源保護力度，嚴把木材運輸許可證的發(fā)放。聯(lián)合資源、森保、稽查、產(chǎn)業(yè)發(fā)展部等部門，強化木材出入庫的管理，打擊木材生產(chǎn)、流通領域中濫砍盜伐、偷拉私運、無證運輸、多裝少算等損害企業(yè)利益的違紀違法行為。二是開展國土凈化行動。協(xié)調(diào)資源森保等部門開展針對亂占林地、毀林開荒、“拱地頭、擴地邊”等蠶食林地現(xiàn)象的監(jiān)督檢查。三是加強礦產(chǎn)資源開發(fā)的管理。協(xié)調(diào)有關部門不定期對礦產(chǎn)開發(fā)進行監(jiān)督檢查，重點查處無證開采和超范圍開采的違法行為，同時認真貫徹“砂金禁采”規(guī)定，堅決打擊盜采行為。四是開展“防火問責”行動。春防期間派出精干人員協(xié)調(diào)、配合有關部門進行森林防火責任制監(jiān)督檢查工作，對老卡林場發(fā)生的山火給予責任人以紀律處分，并給予老卡林場全局通報批評處理。
三、實施“環(huán)境優(yōu)化工程”，為經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境創(chuàng)造良好條件
4月，在全區(qū)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境深入年活動動員會上，我局榮獲了“全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境活動先進單位”榮譽稱號，局黨委書記、林業(yè)局“優(yōu)化辦”等4名同志受到了的表彰獎勵。為進一步鞏固優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作成果，在全局繼續(xù)開展了“優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境深入年”活動，制定下發(fā)《“深入年”活動實施方案》，積極組織協(xié)調(diào)有關部門，對行政、法制、服務、信用、人文、交通等環(huán)境進行集中整治，全力營造“辦事效率、服務質(zhì)量、投資環(huán)境”的發(fā)展環(huán)境。一是切實加強機關效能建設。制定下發(fā)了《韓家園林業(yè)局貫徹執(zhí)行“十不準”實施意見》，嚴格執(zhí)行地委、行署實施的“十不準”規(guī)定，全面推行首問負責制、頂崗代替制、一次性告知制、辦結(jié)制等項制度，聯(lián)合有關部門加強監(jiān)督檢查、評議考核工作力度，對上班期間遲到早退、游戲聊天、無所事事的，嚴肅處理，公開曝光。切實解決機關干部作風漂浮、紀律渙散、工作不在狀態(tài)等問題。二是加大專項舉報力度。進一步拓寬信訪舉報渠道，在新聞媒體上公布了舉報內(nèi)容、舉報辦法和舉報電話，實施有獎舉報，在林業(yè)局局域網(wǎng)上開設了書記、局長信訪舉報直通車，暢通優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境信訪舉報“綠色通道”，嚴明信訪舉報保密紀律，對破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的人和事，實行24小時受理，對服務質(zhì)量差、辦事效率低、弄權(quán)勒卡、人為設障、不作為、亂作為等破壞經(jīng)濟環(huán)境、損害經(jīng)濟發(fā)展的案件，堅持快查快結(jié)，做到有報必查、有查必果、有果必究。三是加強行業(yè)作風建設。在窗口服務、綜合管理、執(zhí)法監(jiān)督等部門繼續(xù)開展了“關注民生、服務發(fā)展”群眾最滿意單位評議活動，擴大了評議范圍，細化了評議內(nèi)容，創(chuàng)新了糾風載體，在林業(yè)局電視臺和局域網(wǎng)上分別開設了“行風評議專欄”，參加評議的36個單位和部門分別在“專欄”上進行了公開，同時，在新聞媒體上開辦了“家園關注”專欄，對職工群眾關心關注的熱點、焦點問題公開答復、辦結(jié)。
四、實施“民生工程”，切實維護職工群眾利益
年初以來，我們積極會同有關部門加強監(jiān)督檢查，著重解決社會關注程度高、群眾反映強烈的突出問題。一是開展食品藥品安全專項整治。主動協(xié)調(diào)衛(wèi)生科等部門對我局的食品藥品市場進行監(jiān)督檢查5次，落實了監(jiān)管責任，凈化了市場環(huán)境，保證職工群眾飲食用藥安全。二是開展對安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。加大責任事故調(diào)查處理力度，對貯木場發(fā)生的1起安全生產(chǎn)責任事故進行了查處，分別對貯木場場長、分管安全的副場長以及段長給予了責任追究。增強了全局各基層單位抓好安全生產(chǎn)的責任意識。三是深入治理教育亂收費和醫(yī)藥行業(yè)不正之風。在春季開學期間，對我局的教育收費情況進行了全面檢查，保證了林業(yè)局“兩?！眹栏駡?zhí)行義務教育階段學生全部免除學雜費和各類服務性收費的規(guī)定，杜絕了擅自收費、變相收費、搭車收費等亂收費行為的發(fā)生。職工醫(yī)院認真執(zhí)行藥品集中招標采購的有關規(guī)定，在醫(yī)院顯著位置設立了藥品價格公開欄，讓利患者藥品達1萬余元，有效遏制了醫(yī)藥行業(yè)不正之風。
第10篇 2023年市林業(yè)局行政問責年度工作總結(jié) 1900字
根據(jù)市問責辦《關于認真總結(jié)xx年行政問責工作的通知》（普問明電〔xx〕2號）要求。我局高度重視，結(jié)合本單位實際，創(chuàng)新思想，認真貫徹執(zhí)行行政問責等四項制度，促進了機關作風轉(zhuǎn)變和工作效率的提高?，F(xiàn)將實行行政問責工作情況總結(jié)匯報
一、工作開展情況
（一）加強領導，明確責任 加強對實施行政問責等四項制度的領導，成立了由局長任組長，局黨委書記任副組長，相關科室負責人為成員的四項制度工作領導小組，明確責任，落實任務，做到權(quán)責統(tǒng)一，切實增強了我局干部職工的責任感和使命感，規(guī)范行政行為，強化依法行政能力，切實做到為民、務實、清廉。并發(fā)放了《云南省行政問責辦法等四項制度工作手冊》，組織干部職工學習貫徹落實四項制度的相關文件材料，采取集中學習與分散學習相結(jié)合，學習文件與對照實際相結(jié)合的方式，深刻領會四項制度的精神實質(zhì)，為檢驗四項制度學習成果，在局機關開展了四項制度考試，并把考試成績納入年底考核范圍。 （二）制定方案，公開承諾
按照省、市四項制度實施的意見和辦法，結(jié)合林業(yè)實際，制定了《中共**市林業(yè)局委員會關于大力開展優(yōu)化政務環(huán)境活動的實施意見》、《**市林業(yè)局行政負責人問責辦法》、《**市林業(yè)局關于推行服務承諾制首問責任制限時辦結(jié)制的決定》等辦法措施，并制定《**市林業(yè)局公開服務承諾書》，在政府網(wǎng)站、報紙、宣傳欄上公開我局的服務承諾及各類行政審批事項。制定了具體的抓落實措施，對貫徹落實行政問責辦法等四項制度提出明確要求，明確了相關的落實責任，進一步強調(diào)工作紀律。
（三）掛牌上崗，接受監(jiān)督
以制度建設為基礎，以政務公開為重點，以機制創(chuàng)新為動力，以兌現(xiàn)承諾為關鍵，以效能監(jiān)察為手段，以群眾滿意為目標，要求各科室（站、中心）要把四項制度作為依法行政、文明執(zhí)法、轉(zhuǎn)變工作作風、優(yōu)化政務環(huán)境、樹立服務形象、推進工作的重要保證。結(jié)合部門特點，擬定服務承諾事項，辦事程序和辦結(jié)時限，向社會承諾，實現(xiàn)掛牌上崗制度，同時制作了領導政務公開欄和干部職工上崗證，設立監(jiān)督舉報電話，成立督查小組，實行定期或不定期檢查貫徹落實情況，針對薄弱環(huán)節(jié)加大監(jiān)督檢查和整改力度，建立長效機制，切實履行服務承諾，自覺接受社會各界的監(jiān)督。 （四）嚴格執(zhí)行，推進工作
認真貫徹執(zhí)行四項制度，著力抓好干部職工的執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力，使全體干部職工樹立全心全意為人民服務理念，加強對行政權(quán)利的監(jiān)督制約，促進干部職工轉(zhuǎn)變作風。堅持說實話、摸實情、辦實事、求實效的好作風。在貫徹落實四項制度工作中，把落實四項制度與學習實踐黨的xx屆三中全會精神結(jié)合起來，與加強黨風廉政建設結(jié)合起來，與當前各項業(yè)務工作結(jié)合起來，使推進了各項工作持續(xù)、健康發(fā)展，確保了今年各項目標任務的完成。
二、取得成效
（一）干部職工精神面貌有了新的變化，工作熱情高漲，溝通協(xié)調(diào)能力得到進一步提升，避免了工作相互推諉扯皮等現(xiàn)象的發(fā)生。
（二）工作作風得到了明顯改善，服務意識明顯增強，辦事的質(zhì)量和效率明顯提高，有效杜絕了門難進、臉難看、話難說、事難辦的問題，確保了各項工作上臺階、上水平。 （三）通過認真學習貫徹落實四項制度，進一步解放了思想，拓展了視野，增強了干部職工的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。消除了行政機關中存在的不作為、慢作為、亂作為的不良現(xiàn)象，做到行政提速、服務提質(zhì)、工作提效，樹立了林業(yè)部門良好形象，促進了林業(yè)行業(yè)“三個文明”建設。
三、存在問題
雖然我局實施四項制度工作取得了較好成效，但有少數(shù)干部職工對貫徹落實四項制度的思想認識還不夠，行動不到位，存在短期行為和搞一陣風的錯誤認識，思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強，宗旨意識、服務意識、奉獻意識還有待提高，對新形式新任務下如何加強生態(tài)建設，加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進農(nóng)民增收辦法不多，措施不夠。
四、下步工作計劃 一是按照市委、市政府的指導意見，進一步抓好行政問責各項工作的落實，推動林業(yè)各項工作取得新突破。
二是在總結(jié)經(jīng)驗的基礎上，創(chuàng)新工作機制，從而增強林業(yè)部門執(zhí)行力、公信力和工作效能，優(yōu)化政務環(huán)境。
三是進一步加強林業(yè)行業(yè)自身建設，強化行政責任，堅持學制度、守制度、用制度，把解放思想大討論活動與貫徹落實四項制度有機的結(jié)合起來，促進四項制度的落實。
四是進一步完善各項工作制度，方便各類辦事人員咨詢、了解和辦事等相關事宜。使我局機關管理工作走上制度化、規(guī)范化的道路，使各項工作有章可循，有據(jù)可依。
五是按照獎優(yōu)、治庸、罰劣的原則，對在行政決策、行政執(zhí)行、行政監(jiān)督檢查等環(huán)節(jié)不作為或亂作為并造成不良影響或后果的行為，嚴格按照省、市、局“三個制度一個辦法”進行嚴肅查處，依法追究其責任。
第11篇 2023年林業(yè)局年度總結(jié) 2900字
一年來，林業(yè)局根據(jù)市委關于開展基層組織建設的安排部署，在沒配黨委書記的情況下，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結(jié)局黨委一班人，在全局廣大黨員干部職工的共同努力下，立足林業(yè)實際，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮，黨建工作保障機制進一步健全，局、場兩級黨組織的領導能力得到提高，全局各項事業(yè)發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就黨建工作述職如下：
一、健全制度，增強黨建工作合力
健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中，我作為'第一責任人'，堅持'圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展'的原則，帶頭落實黨建工作'一把手'工程，實行'一崗雙責'。定期召開班子會議，專門研究黨建工作，制定黨建工作思路，嚴格制定并實施林業(yè)系統(tǒng)基層支部班子黨建工作責任目標及考核辦法，實行年度獎懲考核。一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領導親自抓落實。二是搞好班子自身建設，充分發(fā)揮班子的龍頭作用。過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。
嚴格黨內(nèi)組織生活，認真開展批評與自我批評。加強班子自身素質(zhì)提高，多次組織理論學習。年初局黨委班子集中聽取局內(nèi)各股辦、森林公安、國有林場、林業(yè)站工作思路，反復研究制定林業(yè)局工作思路。班子成員之間相互交流，坦誠相待，分工協(xié)作，互相支持，共同維護領導集體的威信。
二、恪盡職守，認真履行工作職責，深入實施'六大工程' 一年來，我按照市委 '生態(tài)立市'的戰(zhàn)略部署，圍繞年初確定的工作思路和任務目標，團結(jié)帶領全局廣大干部職工奮力拼搏，真抓實干，林業(yè)事業(yè)實現(xiàn)困境發(fā)展。
造林綠化和森林防火工作再創(chuàng)佳績。20xx年完成造林21300畝，是計劃的107%。其中方虎、虎饒公路沿線非法開墾退耕還林1247.3畝;超坡耕地退耕還林1757畝，全市15度以上的超坡耕地全部退耕還林，提前兩年完成四年規(guī)劃任務;荒山荒地造林3055.7畝;營造農(nóng)防林240畝;封山育林1.5萬畝。綠化村屯42個，是計劃的102%;完成全民義務植樹58萬株，共栽植喬灌苗木323.3萬株，投入苗木資金440.5萬元。平均成活率95%。森林有害生物防治工作。全年共發(fā)生各種病蟲鼠害3.5萬畝，成災率為零。森林防火工作。面對春季干旱少雨、火險等級居高不下，防火設施設備陳舊落后，火災隱患多發(fā)等不利因素，全局上下通過嚴抓嚴管，死看死守，實現(xiàn)了全年無重特大森林火災好成績。
森林經(jīng)營度過難關。按計劃完成20xx-20xx年度國有林業(yè)撫育采伐1044.2公頃，生產(chǎn)木材10269立方米(天然林8595立方米;人工林1674立方米)，伐區(qū)質(zhì)量省廳評定為優(yōu)秀等級。堅持集體定價，搶抓市場行情，多種形式競價銷售，全局木材5月中旬銷售完畢，平均售價650元/立方米，實現(xiàn)銷售收入653萬元。按計劃完成中幼齡林撫育400.1公頃，完成計劃的100%。完成水曲柳、黃波羅、核桃楸'三大硬闊'珍稀樹種培育基地清林撫育650畝，待省廳項目驗收。
20xx-度國有林業(yè)森林撫育采伐工作從10月20日開始全面展開，預計2月末結(jié)束。整頓森林管護隊伍。通過競聘上崗，選聘出50周歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，有責任心和林業(yè)專長的長年管護人員55人，內(nèi)外業(yè)管理員10名，落實輪流管護人員83人。為改善各管護站工作、生活條件，又為管護站配備了太陽能發(fā)電、電視、燃氣灶具等設備，價值5萬多元。
林業(yè)執(zhí)法工作成效顯著。森林公安局全年共查處盜伐濫伐林木、非法侵占林地濕地、亂撲亂獵野生動物等各類破壞森林資源違法案件196起，其中刑事案件1起(捕判2人)，處理違法行為人201人次，收繳罰沒款192萬余元，林政執(zhí)法部門查處36起，處理違法行為人36人次，收繳罰沒款18萬余元。開展打擊非法采石采砂破壞森林資源專項行動。針對砂石場非法占用林地采石、采砂，嚴重破壞生態(tài)環(huán)境問題，對違法違規(guī)的一律予以關停，
資源林政管理不斷加強。嚴格征占用林地管理，杜絕不批就占，少批多占等違法占地現(xiàn)象的發(fā)生。全年申報征占用林地項目12件，征占用林地50公頃?；⒘种粱㈩^公路主線擴建永久占地及取土場臨時建設項目獲國家林業(yè)局批準，興凱湖電業(yè)局慶豐線、安興線、東青線、東衛(wèi)線臨時使用林地項目獲省廳批準，支持我市項目建設。 替代產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。全局種植作物61315畝、食用菌24.5萬段袋、五味子871畝、中草藥83畝、經(jīng)濟林1710畝、造林綠化育苗75畝;林業(yè)奶牛場現(xiàn)存欄奶牛620頭，年均產(chǎn)奶2600噸，銷售收入975萬元;職工個人養(yǎng)殖肉牛407頭、馬27頭、貉150只、豬425頭、羊963頭、鵝2300只、雞6550只、魚55畝、蜜蜂500箱、林蛙9處。開展國有林業(yè)耕地清查。通過全面清查，20xx年林業(yè)土地總面積61315畝，比上年新增加6362 畝，將全局所有耕地全部電腦繪圖落在1:25000比例尺林業(yè)施業(yè)區(qū)圖上，建立了電子和書面耕地檔案，做到了賬實相符，資料齊全。
對上爭取成績斐然。共爭取到位成品油價格補貼、完善退耕還林政策補助資金、中央森林生態(tài)效益補償基金等林業(yè)項目建設資金780萬元，其他項目資金將在年底前陸續(xù)到位。引進一家瀝青攪拌站項目到位資金20xx萬元，完成任務指標。危舊房改造工程進展順利。截止目前，多層住宅樓已全部竣工，并交付職工使用。高層住宅樓預計11月底竣工。外網(wǎng)工程基本結(jié)束。庭院硬化、綠化及其他配套設施建設將于上半年結(jié)束。項目建設資金預算一億六千萬元(含稅金二千四百萬元)，現(xiàn)已投入一億元。
三、堅持廉潔自律，率先垂范，樹立良好形象
切實加強領導干部廉潔從政。嚴格落實黨風廉政建設責任制和紀檢監(jiān)察責任目標，在林業(yè)系統(tǒng)內(nèi)組織開展了'黨風廉政學習教育月'和'林業(yè)系統(tǒng)預防涉林瀆職犯罪專題教育活動'，增強了黨員干部特別是領導干部的廉潔自律意識。同時，充分發(fā)揮社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，聘請了7名政風行風監(jiān)督員，并定期召開座談會，聽取意見。全年向不同層面的單位和個人發(fā)放調(diào)查問卷400余份，走訪100多人次，通過反饋信息，社會各屆對我局的黨風廉政建設及政風行風滿意度比較高。
為職工群眾辦好事、辦實事。我能夠認真考慮職工和群眾的感受，對職工和群眾的合理訴求，千方百計幫助解決，當時能辦理的，馬上辦理，辦理不了的，跟群眾說清楚。針對林業(yè)系統(tǒng)實行內(nèi)部醫(yī)療保險難以抵御職工重大疾病醫(yī)藥費報銷的沖擊，我經(jīng)多方請示、協(xié)商，終于將林業(yè)系統(tǒng)職工醫(yī)保自20xx年起全部納入虎林市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險，妥善解決了現(xiàn)存林業(yè)內(nèi)部醫(yī)保體制與國家現(xiàn)行醫(yī)保制度相差甚遠的問題。
一年來，經(jīng)過全局上下的不懈努力，取得了一定成績，但還面臨著許多困難和問題。一是由于旱澇災害等多種原因，造林綠化成活率普遍不高。二是森林防火人員不足，職工老齡化問題嚴重，不能適應森林火災撲救需要。三是財務收不抵支，發(fā)展缺乏后勁。全年預計總收入1，909.4萬元，較上年預計減少376萬元。全年預算資金缺口575.1萬元。四是林業(yè)奶牛場外債沉重。尚欠牛場建設工程款、各大機關養(yǎng)牛集資款近1200萬元牛場運營已十年，設施、設備陳舊老化急需更新，目前，牛場入不敷出，靠林業(yè)局補貼、外欠維持，勉強經(jīng)營。
第12篇 2023年度縣林業(yè)局安全生產(chǎn)工作總結(jié) 3050字
企業(yè)2024年安全工作總結(jié)
本人很辛運接到廣州總公司的任命，來到了武漢青山船廠擔任安全主管一職，自擔任安全主管這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇，踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，在青山船廠任職半年以來，嚴格要求自己，全面貫徹'安全第一，預防為主'的方針，強化安全生產(chǎn)管理，20xx年在熊經(jīng)理的正確領導下，公司有關領導的信任和支持下，以積極的態(tài)度投入工作，今年的工作我感到非常的充實。
一，20xx年主要工作如下：
1：以'作一名合格的安全主管'，作為自己工作的動力，思想上圍繞著景程公司，行動上處處想著公司利益積極上進，協(xié)作青山船廠安技部及公司認真落實安全生產(chǎn)責任制，加強有關安全法規(guī)，決定，條例，扎實安全培訓工作，堅定的貫徹（安全生產(chǎn)責任書）的承諾，努力實現(xiàn)公司三級安全生產(chǎn)目標。在管理中敬業(yè)愛崗，嚴謹安全意識和職業(yè)道德，不斷增進安全管理水平的提高，只要利于我司發(fā)展利于安全生產(chǎn)的自己身先立足。
2：在廠安技部及公司領導正確領導下，我公司的安全檢查臺帳及每周六安全學習臺帳，每天的班前交底臺帳，并保證傳達到每一位員工，隨時接受廠安技部和車間安全員檢查及監(jiān)督。
3：在廠安技部和車間安全員的領導下，近半年來我司未發(fā)生重大安全事故，并且做好了新進員工的安全教育和傳，幫，帶，工作，并作好了臺帳。
二：存在不足
在這半年來雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足的地方，主要是員工的安全意識淡薄，經(jīng)常性的違章很多，例如下圖：
從以上圖來看，我司9-12月份中違章趨勢一直在上升，我司的員工對安全管理的有所松懈，其主要原因有四：1，我們的員工受教育不高，安全意識淡薄。2，剛來到青山船廠對廠里的管理模式一時還沒有適應過來。3，我們的管理人員極度散漫，對自己的工作態(tài)度要求不嚴。4，由于公司新到青山船廠來，有些管理制度還不是很健全和完善。
企業(yè)2024年安全工作總結(jié)
尊敬的各位領導：
大家好！
歡迎您們到我公司來指導工作，現(xiàn)就我公司今年以來的安全工作向各位領導做如下匯報：
一、公司領導重視，范文寫作分管領導長抓，員工人人參與。
建司初期，公司沒有專職人員抓安全工作，致使安全事故事件時有發(fā)生，公司領導經(jīng)常忙于解決矛盾，弄得焦頭亂額，耗費了許多本來用于管理生產(chǎn)的精力，公司老總看到這一問題后，認為公司管理，特別是對員工的管理，安全，消防，生產(chǎn)管理工作應當誤之及去抓，老總?cè)ツ暾垇砹藢Ｂ毞止馨踩芾砣藛T，重點抓安全工作，把公司安全管理工作放在重要日程上，完善了公司的安全制度，定期組織學習，制度上墻，使員工天天見到，時時刻刻遵守，使每個員工人人參與，安全規(guī)范管理。
二、完善和制定各項制度，重點抓落實工作。
1．公司對安全制度做了進一步完善，結(jié)合公司實際情況制定了一系列安全制度及安全操作規(guī)程。即：《消防安全管理制度》、《人生安全、生產(chǎn)安全管理制度》、《治安保衛(wèi)管理制度》、《安全檢查管理制度》、《責任事故處理規(guī)定》、《各車間機器安全操作規(guī)程》、《安全培訓制度》等。認真組織學習安全制度和《安全生產(chǎn)法》等有關法律法規(guī)，進一步提高員工的安全意識及自我保護意識，公司還科學規(guī)劃，合理布局，不斷改善員工的勞動條件，為員工創(chuàng)造了一個舒適安全的工作環(huán)境。
2．確實加強了對職工的安全教育培訓工作，未經(jīng)教育培訓不得上崗，落實好了公司內(nèi)部安全生產(chǎn)責任，實施了全員安全宣傳教育工作，思想?yún)R報專題全公司員工進行了三級安全教育合格后上崗，并建立了安全臺帳，經(jīng)常開展防火，防爆宣傳，經(jīng)常組織義務消防隊員演習，建立健全了崗位目標責任制，把安全工作明確分工，責任到人，同廠長，車間主管，組長，員工都簽定了安全責任書，獎罰措施配套到位，組織全員檢查，隱患整改落實到人，安全檢查工作做到了長抓不懈使之規(guī)范化，制度化，確保及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患。對發(fā)生事故做到了舉一反三嚴格按照四不放過原則進行處理，把安全事故責任制落實到了車間，班組，崗位，加強了車間安全、衛(wèi)生承包管理，在全體員工中樹立安全第一，預防為主的思想，讓廣大員工提高了安全思想意識和自我保護意識。
三、公司7月份成立了安全綜合治理領導小組，對公司整個安全做了一次全員綜合治理整頓，分三階段：1、宣傳自查階段。2、整治階段。3、維持階段。通過治理取得了良好的效果，公司還召開了全員參加安全生產(chǎn)工作會議，認真分析以往現(xiàn)場事故的原因，吸取事故教訓，每月定期還不定期對全廠各部門安全衛(wèi)生進行大檢查，消除各種存在的不安全隱患，對公司電工，機修，鍋爐工等特殊工作進行了專門安全培訓，配備了企業(yè)專職安全員，得到了上崗證，健全了企業(yè)負責人，車間主任，安全員，班組長，崗位工人等各級人員的安全生產(chǎn)制度，建立健全了各崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程，安全警示標志，管理范文網(wǎng)對安全檢查教育培訓等都建立了臺帳，特別是完善安全隱患自查，整改和復查驗收等情況都有書面記錄。
四、對年度工作計劃加以落實
1．主要工作是進行新員工進廠三級安全培訓教育工作，車間、班組負責培訓新員工掌握基本的安全操作技能和安全操作規(guī)程，廠部負責安全知識教育。由各車間、班組地3月份月底前完成。企業(yè)2024年安全工作總結(jié)企業(yè)2024年安全工作總結(jié)。由廠部、企管部負責考核。列入各部門工作績效考核成績。
2．主要進行設備安全檢查工作，由設備、生產(chǎn)、技術(shù)等部門聯(lián)合檢查，主要檢查全廠地生產(chǎn)中的設備存在的安全隱患和不安全因素，對檢查出的問題，由相關部門列出檢查報告，由責任部門進行檢查整改，技術(shù)、設備部門負責協(xié)助整改，生產(chǎn)部門負責進行檢查督促。主要工作在6月底前完成。由廠部、企管部負責考核。列入部門工作績效考核成績。
3．主要進行夏季防暑降溫、安全生產(chǎn)工作，主要由企管部、生產(chǎn)部負責，各生產(chǎn)車間協(xié)助配合工作，安排進行定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查和安全教育工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和不安全行為，進行安全教育和安全培訓，范文top100本季度著重安排員工安全再教育工作。對檢查中存在的問題由企管部考核到相關部門，并列入部門工作績效考核成績。
4．主要進行安全防火教育和年終安全總結(jié)考核工作。對各部門存在的防火隱患進行全面的檢查，對檢查中存在的問題進行整改，對整改不及時，不到位的應及時進行考核。進行一次全面的防火演習，以鍛煉員工的火災急救能力，由企管部全面負責組織進行。并對工作業(yè)績進行考核，將考核成績列入部門工作績效考核成績。
以上匯報是我公司在加強安全工作管理中的基本做法，這其中也得到了金東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)領導對我們工作的大力支持和幫助，我們雖然做了不少工作，但與要求仍有一定差距，工作中還有許多不足，需要我們不斷的改進，提高，完善，我相信我們航艇公司一定會把安全工作做的更實、更好。
企業(yè)2024年安全工作總結(jié)
林業(yè)局在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實盛市、縣安全生產(chǎn)工作相關文件精神，結(jié)合星級平安單位創(chuàng)建，以開展'安全生產(chǎn)年'活動為契機，切實加強領導，明確責任，及早部署，創(chuàng)新措施，圓滿完成林業(yè)安全生產(chǎn)各項任務。為發(fā)揚成績，找出不足，克服缺點，現(xiàn)將安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：
一、安全生產(chǎn)工作情況
森林防火圓滿完成。貫徹落實'預防為主，積極消滅'的森林防火工作方針，戰(zhàn)勝持續(xù)高溫干旱天氣，全年未發(fā)生重大森林火災和人員傷亡事故。全縣共發(fā)生森林火災12起，其中一般森林火災3起、（2023中學后勤工作總結(jié)）較大森林火災9起?；饒隹偯娣e152.88公頃，受害森林面積79.68公頃，受害率為0.51‰，控制率為6.64公頃/次，損失林木10251.2立方米，火案查處率為91.67，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)星熱點12個（境外衛(wèi)星熱點2個）。
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第13篇 林業(yè)局辦公室年度工作總結(jié)匯報 3550字
xx年辦公室工作在局黨組的正確領導下，在全體人員的共同努力下，以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實xx屆xx全會、省委xx屆六次全會、市委xx屆七次全會精神，緊緊圍繞全局工作重心，在“參與政務、管理事務、搞好服務”上下工夫，積極發(fā)揮參謀助手作用，努力提高辦公室工作效率和服務質(zhì)量，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下:
一、圍繞工作重心，充分發(fā)揮好參謀助手作用
xx年，辦公室圍繞圍繞一個中心(以泡核桃為主的特色經(jīng)濟林基地建設)，突出一個重點(生態(tài)保護)，破解一個難題(提高造林質(zhì)量)，抓實四項工作(提高林業(yè)干部隊伍整體素質(zhì)、完善林業(yè)科技服務支撐體系、提高農(nóng)村沼氣使用率、深化林業(yè)服務機制體制的改革創(chuàng)新)的全市林業(yè)工作思路，在“參與政務、管理事務、搞好服務”上下工夫，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。
(一)著力搞好綜合服務和協(xié)調(diào)。
加強綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的主旋律，是辦公室為領導、為機關、為基層、為群眾提供深層次服務的切入點，一年來，我們主要抓了以下幾個方面：一是做好公文運轉(zhuǎn)及保密工作。廣泛征求各方面的意見，不斷提高公文質(zhì)量，為領導提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務。同時按照相關的公文保密規(guī)定，做好文件保密工作。二是做好會議協(xié)調(diào)。主要協(xié)調(diào)會議的時間、地點、議題和決定事項的落實工作，保證了會議達到預期目的。三是抓好事務組織協(xié)調(diào)。協(xié)助領導處理有關日常事務，使領導騰出的時間抓大事;努力提高接待水平，贏得各級領導理解和支持。四是抓好日常管理協(xié)調(diào)。充分發(fā)揮“總調(diào)度”和“中轉(zhuǎn)者”的作用，協(xié)調(diào)好對上的關系、對下的關系和內(nèi)部各科室之間的關系。同時，還做好檔案、綜治、網(wǎng)絡管理、科室電腦配置及一樓裝修、環(huán)境衛(wèi)生工作。
(二)精心組織重要會議。
一年來，做好全市林業(yè)局長工作會、全市森林防火暨退耕還林工作會、核桃“三率”技術(shù)培訓會議、籃球運動會等會議的協(xié)調(diào)服務工作，在接待領導、起草領導講話、邀請新聞等方面較好地完成了任務。特別是在組織全市林業(yè)局長會議工作中，由于工作細致、方法得當，成功完成了臨滄歷史召開的規(guī)模的林業(yè)局長會議，受到領導的充分肯定。
(三)重視加強督辦反饋。
認真落實市委、市政府重要會議和文件精神，擬寫并報送關于市政府重點工作、廉政工作、三項制度及半年、年終工作情況報告，做到件件有落實，事事有回音。會同有關部門認真做好人大建議和政協(xié)提案工作及群眾來信、來訪工作，全年完成3件人大建議和12政協(xié)提案的答復工作。抓好信訪工作，全年共有信訪16件，辦結(jié)數(shù)15件，正在辦理1件，信訪接辦率94%。
(四)抓好學習實踐發(fā)展觀辦公室工作。
今年我局被市委列為第二批學習實踐科學發(fā)展觀單位之一。按局黨組的安排，學習辦設在辦公室。自3月底開展學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，圍繞三個階段十四個環(huán)節(jié)的目標要求，辦公室認真做好方案制定、材料撰寫、數(shù)據(jù)收集、檔案整理等工作，通過精心組織、周密安排、狠抓落實，圓滿完成了學習實踐活動規(guī)定的各項任務。
二、緊扣林業(yè)發(fā)展的目標，努力營造良好發(fā)展環(huán)境
按照全市林業(yè)發(fā)展的目標，辦公室不斷加強林業(yè)宣傳、政務信息公開等工作，努力營造又好又快推進林業(yè)事業(yè)的良好輿論氛圍和發(fā)展環(huán)境。 (一)加強宣傳和信息工作。
一是做好電視新聞宣傳。主動加強與新聞媒體的溝通合作，充分發(fā)揮各類新聞媒體的輿論陣地作用。精心協(xié)調(diào)市電視臺做好電視宣傳，重點對集體林權(quán)制度改革、以泡核桃為主的林產(chǎn)業(yè)等重點工程進行深入宣傳，營造良好的林業(yè)發(fā)展氛圍。二是抓好報刊寫稿投稿的對外宣傳工作。始終把《中國林業(yè)》、《國土綠化》、《中國綠色時報》、《云南林業(yè)》、《支部生活》等報刊及市委黨報《臨滄日報》作為宣傳的主要載體及平臺，以林產(chǎn)業(yè)發(fā)展、林業(yè)改革、資源保護、隊伍建設為重點，對典型經(jīng)驗及先進事跡作深入、廣泛宣傳，收到了良好效果。特別在《臨滄日報》刊發(fā)的稿件，居市直部門前列，多條在頭版頭條刊發(fā)。據(jù)不完成統(tǒng)計，一年來，全市林業(yè)系統(tǒng)在《國土綠化》、《中國綠色時報》、《云南林業(yè)》、《云南自然保護》刊發(fā)稿件達26件，《臨滄日報》達176件，其中多條在頭版頭條刊發(fā)。三是加大信息報送力度。在信息報送上，主要抓好省林業(yè)廳信息中心、市委《臨滄信息》、市政府《政務信息》的信息報送。一年來，共計報送省林業(yè)廳信息中心信息150多條，省廳采用140多條，被國家林業(yè)局采用50條，積分超過1200分;報送《臨滄信息》26條，市政府30多條。我局被市委表彰為xx年至xx年信息工作“三等獎”。
(二)扎實推進政府信息公開。
認真學習貫徹《政府信息公開條例》，加大政務公開力度，拓寬政務公開渠道，豐富政務公開內(nèi)容。認真梳理各項政務公開事項，從機構(gòu)職能、行政許可、規(guī)劃計劃、政策法規(guī)、日常業(yè)務、工作動態(tài)等類別進行詳細分類，編制政務信息公開指南和公開目錄，促進各項行政權(quán)力的運行公開透明、廉潔高效。全年共計在“政府信息公開網(wǎng)-臨滄市林業(yè)網(wǎng)”上公開政府信息200多條。
(三)落實陽光政府“四項制度”工作。
在落實陽光政府“四項制度”工作中，制定了《臨滄市林業(yè)局重大決策聽證重要事項公示重點工作通報政務信息查詢陽光政府四項制度實施方案》，按要求確定了“ 96128”政務信息電話專線，指定了“96128”信息聯(lián)絡員及網(wǎng)絡查詢管理員1名，加強了信息員培訓和值班保障工作，確保群眾查詢政務信息能夠得到及時有效答復;同時，利用市政府陽光政府四項制度門戶網(wǎng)站及時通報了單位重點工作、公示了重要事項、提供了政府信息查詢。
三、按照建設“服務型”機關的要求，不斷規(guī)范日常運轉(zhuǎn)工作
辦公室是全局中樞部門，日常工作面廣、工作量大、任務繁重。一年來，按照建設“服務型”機關的要求，全體同志積極動腦筋，想辦法，抓落實，著力提高工作質(zhì)量和辦事效率，做到把文辦精、把會辦細、把事辦實，努力保證局機關工作的正常運轉(zhuǎn)。
(一)切實提高公文質(zhì)量。
辦公室除了繁雜的綜合協(xié)調(diào)任務外，還承擔了大量的文稿、文檔工作。我們認真領會領導意圖，吃透上情，把握下情，切實做好領導講話稿、匯報材料的起草和修改工作。同時，從公文內(nèi)容的政策性、文字標點的準確性、公文格式的規(guī)范性上嚴把局里各類文件文字關，全年共審核文件400多份，力求格式規(guī)范、內(nèi)容充實、表述清楚、結(jié)構(gòu)嚴謹、邏輯嚴密。 (二)不斷規(guī)范文件運轉(zhuǎn)。
按照中辦、國辦有關規(guī)定和省委、省政府的要求，建立健全文件運轉(zhuǎn)制度，嚴格規(guī)范管理，落實專人負責，認真做好簽收、登記、送審、跟蹤催辦等環(huán)節(jié)，努力做到不延誤、不丟失、不誤傳，確保文件高效運轉(zhuǎn)。
(三)認真搞好日常接待。
認真做好省林業(yè)廳領導調(diào)研接待工作，明確接待要求，考慮周全、安排合理，全年共接待省廳領導視察指導工作7批120人次，接待兄弟省市參觀考察共2批，認真落實食宿交通、參觀安排、交流座談等事宜，加強溝通，增進友誼，促進了與兄弟州市林業(yè)的交流與合作。
辦公室工作大多是參謀性、輔助性、協(xié)調(diào)性、事務性、服務性工作，既是承上啟下、聯(lián)系左右的服務性部門，也是推動工作、促進發(fā)展的綜合性部門。雖然工作繁雜瑣碎，但作用責任重大?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎覀兊闹饕w會是
一是抓學習促素質(zhì)提高。
堅持把學習政治理論和業(yè)務知識放在重要位置，組織全體同志深入學習黨章、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的xx大、xx屆xx全會及省委xx屆六次全會會、市委xx屆七次全會精神，牢固樹立全心全意為人民服務的觀念。堅持學以致用，鼓勵大家學習政治、經(jīng)濟、文化、法律和科技等相關專業(yè)知識，及時更新知識結(jié)構(gòu)，不斷提高分析問題、解決問題的能力。
二是抓服務保工作熱情。
帶著責任，帶者感情，進一步強化服務意識，提高服務質(zhì)量。一年來，我們主動保持與基層單位的聯(lián)系，及時掌握了解基層工作情況，努力為基層服務，想基層所想，急基層所急，特事特辦、急事急辦，認真處理人民來信來訪，化解矛盾。主動加強與各處室之間的溝通，多商量、多配合、多補臺，樂于幫助部門搞服務、出主意、作配角，增進交流，贏得支持，共同完成全局各項中心工作。主動為領導服務，當好參謀助手。積極協(xié)助領導處理日常事物，主動收集信息為領導決策提供依據(jù)，按時完成領導交辦的任務。
三是抓質(zhì)量增強效率。
辦公室工作大多是平凡、瑣碎、繁雜的事務性工作，全體同志努力增強工作的計劃性、主動性、預見性，主動思考，超前謀劃，有效發(fā)揮參謀助手作用。在實際工作中，全體同志講時間、講質(zhì)量、講效率，及時有效地落實各項任務，有效完成各項任務，力求做到：做好今天事情，想好明天事情，能今天事情完成的事情決不拖到明天。
xx年，辦公室同志做了大量平凡而富有成效的工作，取得了一些成績。但是與領導要求還有很大距離，仍存在許多薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在：一是學習不夠，學習只停留在單位統(tǒng)一的組織學習上;二是調(diào)研創(chuàng)新、鉆研業(yè)務風氣還不夠濃厚，把握全局、超前謀劃、統(tǒng)籌安排、綜合協(xié)調(diào)的水平有待進一步提高，新聞宣傳、政務信息公開、三項制度建設工作亟需加大力度。三是車輛管理制度執(zhí)行不到位，管理還不規(guī)范。以上不足和問題，亟待在今后的工作中認真加以解決和提高。
第14篇 縣林業(yè)局年度林業(yè)科技年度工作總結(jié) 1500字
2024年國家林業(yè)局下發(fā)了《關于繼續(xù)深入落實〈____國務院關于加快林業(yè)發(fā)展的決定〉的意見》，對科教興林提出了重要的意見，要求深化林業(yè)體制改革、加大林業(yè)科技推廣力度和切實加強林業(yè)教育培訓，林業(yè)科技再一次擺在突出的位置，就平江縣而言，林業(yè)科技在林業(yè)發(fā)展史上有著重要的地位，1988年馬尾松毛蟲綜防工程，通過在全縣普遍實施“生物防治為主，化學防治為輔”的防治方針，全縣森林病蟲害由當年的107余萬畝，降為現(xiàn)在每年的3萬余畝，林業(yè)科技在防治過程中起著關鍵的作用。今年，我縣林業(yè)科技工作在面對諸多困難的同時，也滿懷信心，積極面對，各項林業(yè)科技工作在去年的基礎上再上一個新臺階，具體如言，做了以下幾項工作：最好的原創(chuàng)免費公文站
一、縱橫結(jié)合，構(gòu)建全縣科技網(wǎng)絡
我縣早在1979年便成立了平江縣林業(yè)學會，1985年成立林業(yè)技術(shù)推廣站。1995年成立平江縣林業(yè)科技推廣中心，下設一所三室，即林業(yè)科學研究所，林木豐產(chǎn)栽培室、森林保護室、森林資源開發(fā)利用室，同時27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站也相繼成立了林業(yè)技術(shù)服務站。2003年，縣林業(yè)局根據(jù)林業(yè)工程建設的需要成立了林業(yè)技術(shù)領導小組，下設退耕辦、生態(tài)辦、油茶辦、規(guī)劃設計辦。均由縣局一把手擔任主要負責人，現(xiàn)林業(yè)科技推廣站核定編制18名，平均年齡42.6歲，其中大專文化的8人，中專文化的10人，都是林業(yè)工程師以上職稱；平江縣林學會現(xiàn)為第八屆，設營林、森工、野保、生態(tài)旅游四個學組，現(xiàn)有會員78名，其中高級工程師2名，工程師38名，助理工程師38名。今年，我縣林業(yè)科技推廣網(wǎng)絡建設方面主要是通過參好了林業(yè)科技，開展好崗位大練兵活動，舉辦好一次林業(yè)培訓班，有力地促進了我縣林業(yè)科技網(wǎng)絡建設的完善。最好的原創(chuàng)免費公文站
一是參加好林業(yè)科技。今年10月，市局組織召開岳陽市第六屆林業(yè)科技，我局通過林學會通知各會員，先后有22名會員撰寫了林業(yè)論文參賽，其中，高工黃展鵬同志的《論平江縣林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設及發(fā)展的意見》與《平江幕阜山黃山松群落特征及其演替規(guī)律的探討》分獲一、二等獎，工程師胡滿花等撰寫的《平江縣古樹名木的現(xiàn)狀及保護對策》入選論文集。通過參加好林業(yè)科技，林學會成員充分體現(xiàn)了研究發(fā)展平江林業(yè)的對策與建議，為我縣林業(yè)發(fā)展方向及林業(yè)科技方向指明了道路。
二是開展好崗位大練兵活動。今年4月，我局黨委研究，在南江林業(yè)站開展崗位大練兵活動試點工作，主要是對林政、營林、林業(yè)財務及森林公檢法等四線人員進行林業(yè)業(yè)務和政策法規(guī)考核。試點工作取得成效后，10月，局黨委通過下發(fā)文件，決定先在全縣27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站開展此項活動，目前此項工作已全面鋪開，全縣林業(yè)站407名林業(yè)職工高度重視，一致認為，通過練兵活動，在林業(yè)業(yè)務的各方面能切實得到提高。
三是辦好林業(yè)培訓班。12月1日，局黨委召開全縣林業(yè)工作技術(shù)人員森林資源檔案工作培訓班，全林業(yè)系統(tǒng)38個場站的主管資源檔案管理工作人員及主管領導到均參加了培訓，森林資源培訓是我縣加強林業(yè)標準化建設的一項硬件指標。目前，各單位均已確定了一名專職森林資源檔案員，來加強資源建檔，確保森林資源的有序使用。
通過全縣38個基層林業(yè)單位的縱向發(fā)展，局林技推廣站、林學會等8個林技股室（單位）的橫向溝通，我縣林業(yè)科技推廣網(wǎng)絡已基本完善。最好的原創(chuàng)免費公文站
二、內(nèi)抓外引，推進科技推廣項目實施
年我們在內(nèi)抓各項林業(yè)建設的同時，向上級繼續(xù)爭取了油茶低改、豐產(chǎn)林建設項目、退耕還林等林業(yè)工程項目，主要推進了油茶豐產(chǎn)栽培、速生豐產(chǎn)林栽培、森林病蟲害防治三項林業(yè)科技推廣項目。
一是油茶豐產(chǎn)栽培。 “巴陵籽”和“德字一號”油茶是我縣油茶產(chǎn)業(yè)開發(fā)的優(yōu)良品種，自1992年開始，我縣采用油茶芽苗砧嫁接技術(shù)繁育苗木4056萬株，先后被推廣到江西、湖北等4省43個縣市以及聯(lián)合國糧農(nóng)組織的2
第15篇 2023年縣林業(yè)局年度林業(yè)科技年度總結(jié) 2650字
縣林業(yè)局xx年度林業(yè)科技年度工作總結(jié) xx年國家林業(yè)局下發(fā)了《關于繼續(xù)深入落實〈____國務院關于加快林業(yè)發(fā)展的決定〉的意見》，對科教興林提出了重要的意見，要求深化林業(yè)體制改革、加大林業(yè)科技推廣力度和切實加強林業(yè)教育培訓，林業(yè)科技再一次擺在突出的位置，就平江縣而言，林業(yè)科技在林業(yè)發(fā)展史上有著重要的地位，1988年馬尾松毛蟲綜防工程，通過在全縣普遍實施“生物防治為主，化學防治為輔”的防治方針，全縣森林病蟲害由當年的107余萬畝，降為現(xiàn)在每年的3萬余畝，林業(yè)科技在防治過程中起著關鍵的作用。今年，我縣林業(yè)科技工作在面對諸多困難的同時，也滿懷信心，積極面對，各項林業(yè)科技工作在去年的基礎上再上一個新臺階，具體如言，做了以下幾項工作：
一、縱橫結(jié)合，構(gòu)建全縣 林業(yè) 科技網(wǎng)絡
我縣早在1979年便成立了平江縣林業(yè)學會，1985年成立林業(yè)技術(shù)推廣站。1995年成立平江縣林業(yè)科技推廣中心，下設一所三室，即林業(yè)科學研究所，林木豐產(chǎn)栽培室、森林保護室、森林資源開發(fā)利用室，同時27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站也相繼成立了林業(yè)技術(shù)服務站。xx年，縣林業(yè)局根據(jù)林業(yè)工程建設的需要成立了林業(yè)技術(shù)領導小組，下設退耕辦、生態(tài)辦、油茶辦、規(guī)劃設計辦。均由縣局一把手擔任主要負責人，現(xiàn)林業(yè)科技推廣站核定編制18名，平均年齡42.6歲，其中大專文化的8人，中專文化的10人，都是林業(yè)工程師以上職稱；平江縣林學會現(xiàn)為第八屆，設營林、森工、野保、生態(tài)旅游四個學組，現(xiàn)有會員78名，其中高級工程師2名，工程師38名，助理工程師38名。今年，我縣林業(yè)科技推廣網(wǎng)絡建設方面主要是通過參好了林業(yè)科技，開展好崗位大練兵活動，舉辦好一次林業(yè)培訓班，有力地促進了我縣林業(yè)科技網(wǎng)絡建設的完善。
一是參加好林業(yè)科技。今年10月，市局組織召開岳陽市第六屆林業(yè)科技，我局通過林學會通知各會員，先后有22名會員撰寫了林業(yè)論文參賽，其中，高工黃展鵬同志的《論平江縣林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設及發(fā)展的意見》與《平江幕阜山黃山松群落特征及其演替規(guī)律的探討》分獲
一、二等獎，工程師胡滿花等撰寫的《平江縣古樹名木的現(xiàn)狀及保護對策》入選論文集。通過參加好林業(yè)科技，林學會成員充分體現(xiàn)了研究發(fā)展平江林業(yè)的對策與建議，為我縣林業(yè)發(fā)展方向及林業(yè)科技方向指明了道路。
二是開展好崗位大練兵活動。今年4月，我局黨委研究，在南江林業(yè)站開展崗位大練兵活動試點工作，主要是對林政、營林、林業(yè)財務及森林公檢法等四線人員進行林業(yè)業(yè)務和政策法規(guī)考核。試點工作取得成效后，10月，局黨委通過下發(fā)文件，決定先在全縣27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站開展此項活動，目前此項工作已全面鋪開，全縣林業(yè)站407名林業(yè)職工高度重視，一致認為，通過練兵活動，在林業(yè)業(yè)務的各方面能切實得到提高。
三是辦好林業(yè)培訓班。12月1日，局黨委召開全縣林業(yè)工作技術(shù)人員森林資源檔案工作培訓班，全林業(yè)系統(tǒng)38個場站的主管資源檔案管理工作人員及主管領導到均參加了培訓，森林資源培訓是我縣加強林業(yè)標準化建設的一項硬件指標。目前，各單位均已確定了一名專職森林資源檔案員，來加強資源建檔，確保森林資源的有序使用。
通過全縣38個基層林業(yè)單位的縱向發(fā)展，局林技推廣站、林學會等8個林技股室（單位）的橫向溝通，我縣林業(yè)科技推廣網(wǎng)絡已基本完善。
二、內(nèi)抓外引，推進科技推廣項目實施
年我們在內(nèi)抓各項林業(yè)建設的同時，向上級繼續(xù)爭取了油茶低改、豐產(chǎn)林建設項目、退耕還林等林業(yè)工程項目，主要推進了油茶豐產(chǎn)栽培、速生豐產(chǎn)林栽培、森林病蟲害防治三項林業(yè)科技推廣項目。
一是油茶豐產(chǎn)栽培?！鞍土曜选焙汀暗伦忠惶枴庇筒枋俏铱h油茶產(chǎn)業(yè)開發(fā)的優(yōu)良品種，自1992年開始，我縣采用油茶芽苗砧嫁接技術(shù)繁育苗木4056萬株，先后被推廣到江西、湖北等4省43個縣市以及聯(lián)合國糧農(nóng)組織的2696工程造林。今年，我縣繼續(xù)加強豐產(chǎn)選優(yōu)栽培，先后在童市鎮(zhèn)等地建立高產(chǎn)基地360畝，建立優(yōu)良無性系苗圃11個，義務培訓林農(nóng)油茶嫁接技術(shù)6次，因此項致富的林農(nóng)由去年的62戶增加到78戶，每戶平均建有油茶嫁接地10畝左右，估計此舉可直接提供優(yōu)良無性系苗子，450萬株，可造林500萬苗，目前，童市林業(yè)站與局產(chǎn)業(yè)辦積極幫他們找銷路，局信息辦還將其油茶苗信息免費發(fā)布到縣局網(wǎng)站上。
年內(nèi)，油茶產(chǎn)業(yè)科技推廣方面我們還繼續(xù)推進兩項實事，一是推進與省林科院合作在童市鎮(zhèn)建立的油茶良種試驗園建設，歷年共引進70多個優(yōu)良無性系，設立98個對照，經(jīng)過xx年的觀測，摸清了油茶全同胞、半同胞、無性系、不育系等的遺傳性狀、生長指標、產(chǎn)量，為油茶的高產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)探索出一條可行的產(chǎn)途徑，該課題今年內(nèi)獲得了省政府頒發(fā)的“省科技進步二等獎”；二是推進與省林科院、市林科所在時豐建立的基地建設，該基地是今年局為進行油茶優(yōu)良品種區(qū)域試驗及優(yōu)良無性系推廣而建立的，基地面積共200畝，省林科院大興安嶺在江西、貴州等地建立試驗基地，通過觀察油茶同一高產(chǎn)品種在不同區(qū)域的經(jīng)濟性狀，從而選育出最適應本地的油茶優(yōu)良無性系，最終達到高產(chǎn)目的，目前，該試驗基地已完成整地工作，計劃年前完成造林。
二是速生豐產(chǎn)林栽培。按照國家林業(yè)局“林業(yè)相持階段”的林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標，我縣被定為南林范圍，上級指定我縣為幕阜山區(qū)速生豐產(chǎn)林基地。一年來，我們利用工程及社會造林，通過在三陽上坪建立的林業(yè)科技示范園，先后繁育并提供優(yōu)質(zhì)杉苗100萬株，馬尾松切根苗80萬根，榿木苗80萬株，意楊扦插苗25萬株，營造岳紙基地近5萬畝，退耕還林及長防林工程4.6萬苗，95%以上面積的生長量均達到或超過了部頒標準。
三是森林病蟲害防治。病蟲害防治是稱為不冒煙的森林火災，今年，我縣通過多方爭取，于5月份建立全省首家森林植物醫(yī)院，此院在服務全縣80萬林農(nóng)的同時，也可對全縣57種病蟲害對癥防治，如今年7月，臨長高速公路平江段18公里路側(cè)綠化通道患發(fā)楊扇舟蛾，該院在確診之后，冒著高溫酷暑，用高壓噴霧器，煙霧機對其進行了藥物防治，一周后，綠化通道再現(xiàn)綠色，給高速公路帶來了一道美麗的風景。
三、上下聯(lián)動，完善林業(yè)科技三大標準化建設
我縣是林業(yè)大縣，目前，先后被上級評為油茶標準化建設示范縣，林業(yè)站標準化建設示范縣還有正在進行中的森保標準化建設示范縣，我們通過與上級部門緊密協(xié)調(diào)，與各下屬單位良性互動，收到了通過林業(yè)科技促進三大標準建設繼續(xù)完善的成效。
當然，在年度的林業(yè)科技推廣工作中還有很多不如意的地方，如應用林業(yè)科技成果促進林業(yè)發(fā)展，林業(yè)科教活動開展不經(jīng)常，林業(yè)產(chǎn)業(yè)、林業(yè)生態(tài)等方面林業(yè)科研涉獵不夠等等，這些都有可能制約我縣林業(yè)加快發(fā)展，在明年的林業(yè)科教工作中，我們將在推進各項林業(yè)科技建設的同時，促進林業(yè)科技推廣與科技培訓雙重進步，真正達到讓林技推廣興林，讓林技培訓富林的目的。
