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紀(jì)委監(jiān)察局年度工作總結(jié)(三篇)

發(fā)布時間:2024-05-22 18:20:02 查看人數(shù):34

紀(jì)委監(jiān)察局年度工作總結(jié)

第1篇 紀(jì)委監(jiān)察局年度工作總結(jié) 1700字

辦公室全體同志在市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在兄弟科室的幫助和指導(dǎo)下,圍繞年初簽訂的各項責(zé)任目標(biāo),以“三項服務(wù)”為指導(dǎo),充分發(fā)揮機關(guān)工作的樞紐的作用,積極履行辦公室職責(zé),開展主動服務(wù)、超前服務(wù)、創(chuàng)造性服務(wù),圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)和同志們交辦的各項工作?,F(xiàn)將200*年工作總結(jié)

一、責(zé)任目標(biāo)完成情況

自元月份以來,共起草各類文件和領(lǐng)導(dǎo)講話40余篇,計20余萬字;傳閱上三級文件150余次,并全部登記歸檔;組織全體機關(guān)干部職工政治學(xué)習(xí)達40余次;被上級新聞媒體采用稿件共,其中刊登,省市電臺播出;明確專人負(fù)責(zé),協(xié)助做好了紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)半年檢查,計劃生育以及煙廠、地鐵紀(jì)檢監(jiān)察等工作。

二、主要工作開展情況

1、信息工作。緊緊圍繞上級紀(jì)委要求和領(lǐng)導(dǎo)決策,在超前調(diào)研上求突破,組織人員深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直單位,有針對性地開展調(diào)查研究,為信息上報積累豐富的素材。如:我們深入市房地產(chǎn)管理所,在對有關(guān)情況調(diào)查核實后,上報了名為《xx市房地產(chǎn)管理實行引導(dǎo)服務(wù)杜絕辦證歪風(fēng)》的信息,受到了xxxxx領(lǐng)導(dǎo)的充分懇定。同時,發(fā)揮集體智慧,對寫出的信息,反復(fù)推敲,舉一反三,做到分析問題透徹,把握意圖準(zhǔn)確,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要依據(jù)。止目前共編發(fā)上報紀(jì)檢監(jiān)察信息5期130余條,被省就委采用5條、xxx市紀(jì)委采用38條。

2、電話值班工作。按照“對外樹形象,對內(nèi)強素質(zhì)”的指導(dǎo)思想,遵循“快速、準(zhǔn)確、禮貌、有始有終”的服務(wù)準(zhǔn)則,切實做好電話值班工作。始終堅持先請示后匯報制度,做到重大事項及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋。在處理值班事務(wù)時,堅持使用規(guī)范用語,并根據(jù)不同的服務(wù)對象,因人制宜,妥善處理,做到仔細聽、認(rèn)真記、不誤時、不漏項。

3、車輛管理工作。面對委機關(guān)公務(wù)活動多,工作節(jié)奏快,隨機性強,而車輛少、車況老化、經(jīng)費緊張、維修困難這一狀況,我們分清重緩極,合理調(diào)派,嚴(yán)格管理,嚴(yán)把“維修關(guān),最在限度滿足同志們用車的需要。一方面從強化司機隊伍思想素質(zhì)入手,定期組織駕駛員例會,加強安全教育,促進互相協(xié)作;另一方面對每位司機每月的用油及公理數(shù)進行公布,讓機關(guān)全體同志進行監(jiān)督,減少由不必要出車造成的浪費。同時,在車輛維修上實行“三級并簽”制度,確保無不合理支出現(xiàn)象。司機同志做到隨叫隨到,安全行車,為紀(jì)委監(jiān)察局各項工作順利進行提供良好的行車保障。

4、通信員服務(wù)。想領(lǐng)導(dǎo)所想、急工作所急,不講條件,不計名利,在工作上突出一個“快”,落實一個“準(zhǔn)”,體現(xiàn)一個“優(yōu)”。不怕臟、不怕累,用辛勤的汗水和甘于奉獻的精神,為各位領(lǐng)導(dǎo)提供整潔、舒適的辦公環(huán)境;分發(fā)傳遞文件報紙及時、準(zhǔn)確、做到嚴(yán)守機密,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在完成本職工作的同時,配合各科室做好了單位的值班工作,確保了通訊暢通和機關(guān)安全,并圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

5、財務(wù)管理工作。嚴(yán)格按照財務(wù)制度和《會計法》的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)把支出關(guān),實行財務(wù)帳目日清月結(jié),財務(wù)報表定期上報,不斷規(guī)范票據(jù)簽報程序,實行級級把關(guān),責(zé)任人并簽制度,止目前沒有一起違規(guī)事件發(fā)生。同時定期盤庫,按計劃購置發(fā)放各類辦公、生活用品,從一支筆、一張紙上杜絕浪費,并及時向紀(jì)委常委會提交財管理可行性建議,努力增加工作透明度,為委機關(guān)節(jié)約開支、為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

6、接待工作。在“熱情、節(jié)約、到位”的工作方針下,進一步做好公務(wù)接待工作。凡屬各室正常業(yè)務(wù)接待的,由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé),實行主管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任并簽制度,把每一次接待活動作為一項政治任務(wù)來抓,并根據(jù)實際情況,壓縮一些不必要的接待工作,節(jié)約了開支,努力實現(xiàn)接待工作的效能化。

三、存在問題和不足。

1、整體素質(zhì)有待進一步提高,服務(wù)意識、服務(wù)水平與領(lǐng)導(dǎo)及新形勢下的工作要求仍有一定的差距,主要是學(xué)習(xí)不夠,學(xué)以致用的能力不強。

2、組織紀(jì)律性不嚴(yán),作用疲沓,對規(guī)章制度執(zhí)行不力。

3、創(chuàng)新意識不強,習(xí)慣按部就班,缺乏前瞻性服務(wù)。

四、下步工作打算

一是做好紀(jì)委監(jiān)察局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****各項工作的協(xié)調(diào)工作。二是以學(xué)xxx精神為契機,繼續(xù)抓好機關(guān)全體干部職工干部政治學(xué)習(xí),不斷提高同志們的政治理論水平。三是在經(jīng)費緊張的情況下,采取有效措施,確保機關(guān)電話、交通工具等的正常運行。四是切實抓好文字材料工作,繼續(xù)深入調(diào)查研究,為紀(jì)委全會的召開做好充分的準(zhǔn)備。

第2篇 縣紀(jì)委監(jiān)察局年度工作總結(jié)與計劃 5250字

今年以來,**縣紀(jì)委監(jiān)察局按照年初紀(jì)委全會的安排部署,回歸黨章賦予的職責(zé)本位,監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)進入常態(tài)?,F(xiàn)將20**年工作總結(jié)和20**年工作打算匯報如下:

一、20**年工作總結(jié)

(一)“兩個責(zé)任”落實進入常態(tài)

縣紀(jì)委加大了對落實“兩個責(zé)任”,特別是黨委主體責(zé)任的檢查考核、述責(zé)述廉及責(zé)任追究力度。在年初的召開的紀(jì)委全會上,縣委與全縣各單位就簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,并組織了8個單位黨委主要負(fù)責(zé)人在縣紀(jì)委全會上述責(zé)述廉??h紀(jì)委還首次組織了10個縣直單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)和下屬單位主要負(fù)責(zé)人向?qū)诩o(jì)工委述責(zé)述廉工作。為抓好紀(jì)委全會精神的貫徹落實,縣紀(jì)委組成8個督查組,集中一周的時間對全縣各單位學(xué)習(xí)貫徹縣紀(jì)委xx屆六次全會精神情況進行督查,督查結(jié)果納入年終考核內(nèi)容,層層傳導(dǎo)壓力;將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核納入全縣績效考核工作,取消了20**年黨風(fēng)廉政建設(shè)年度檢查考核“不合格”的3個單位和10名科級干部的評先評優(yōu)資格,分別進行了誡勉談話;制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度》,對4名未正確履行黨委主體責(zé)任的科級干部進行了批評、誡勉談話,進一步釋放了有權(quán)必有責(zé)、失責(zé)必追究、追究必從嚴(yán)的強烈信號。

(二)嚴(yán)肅查辦腐敗案件進入常態(tài)

縣紀(jì)委嚴(yán)格落實“查辦腐敗案件以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主”和線索處置、案件查辦“同時報告”要求,制定出臺了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位紀(jì)委(紀(jì)檢組)向縣紀(jì)委報告工作制度》、《鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直單位紀(jì)委(紀(jì)檢組)向縣紀(jì)委報告線索處置及案件查辦工作制度》。今年以來,全縣共收到群眾舉報136件(重復(fù)件36件),信訪了結(jié)100件,擬信訪轉(zhuǎn)立案6件,暫存3件,27件正在初核中。查辦案件53件,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分56人,其中違反廉潔紀(jì)律行為18人次,違反工作紀(jì)律6人次,違反組織紀(jì)律4人次,違反生活紀(jì)律3人次,違反群眾紀(jì)律2人次,失職瀆職行為4人次,貪污賄賂14人次,其他類14人次。嚴(yán)肅查辦了鈐山鎮(zhèn)年珠村3名村干部違規(guī)插手工程項目、侵害基層群眾切身利益的典型案件。

(三)執(zhí)行中央八項規(guī)定、糾“四風(fēng)”進入常態(tài)

縣紀(jì)委今年繼續(xù)把違反中央八項規(guī)定精神行為作為紀(jì)律審查重點,作為紀(jì)律處分的重要內(nèi)容。一是開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)落實中央八項規(guī)定精神、機關(guān)單位內(nèi)部食堂、學(xué)習(xí)培訓(xùn)研討活動違反中央八項規(guī)定等情況的自查自糾和專項檢查,查處典型案件3起,給予黨紀(jì)政紀(jì)處分3人;二是開展作風(fēng)問題明察暗訪3次,下發(fā)工作督辦函7份,對縣市場監(jiān)督管理局、縣國土資源局、縣供電公司存在的違反工作紀(jì)律問題在全縣進行了通報;三是繼續(xù)推進“紅包”問題治理,縣廉政賬戶今年累計收到干部主動上交的“紅包”款13.75萬元;四是深入推進“違插”專項治理,由縣發(fā)改局牽頭對全縣行政事業(yè)單位(含下屬單位)近4年來使用各級政府資金、政府性融資或自有資金的所有項目進行排查,共排查出違規(guī)問題266個,“違插”問題3個,查處了2起違規(guī)插手干預(yù)工程項目的典型案件;五是繼續(xù)對“新官不理舊事問題”進行整治,梳理出的64項重點問題已全部銷號;六是嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,縣委在市委第一巡察組專項巡察**的基礎(chǔ)上,派出五個專項巡察組對全縣11個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道辦)換屆風(fēng)氣情況開展專項巡察,確保換屆風(fēng)清氣正。

(四)加強廉政宣傳教育,運用“四種形態(tài)”進入常態(tài)

我縣將黨風(fēng)廉政宣傳教育工作納入全縣黨員干部教育培訓(xùn)之中。今年以來,縣委組織部組織了**1名村(社區(qū))兩委負(fù)責(zé)人、80名新黨員進行了廉政培訓(xùn)??h紀(jì)委組織了59名領(lǐng)導(dǎo)干部進行任前廉政法規(guī)知識考試,對32名新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部進行任前廉政談話。加大了宣傳力度,縣紀(jì)委利用縣級及縣級以上報刊網(wǎng)絡(luò)和新興媒體,刊登理論文章、信息報道**0多篇。繼續(xù)將學(xué)習(xí)貫徹一準(zhǔn)則、兩條例作為今年黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容,把紀(jì)律挺在前面,制定了《關(guān)于落實把紀(jì)律挺在前面要求的實施辦法》和《關(guān)于運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的實施辦法(試行)》兩個規(guī)范性文件,對發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問題和輕微違紀(jì)問題,更多地運用批評教育、誡勉談話、廉政約談等方式來處理。今年以來,縣紀(jì)委以單獨約談和集體談話等方式對76名黨員干部進行了廉政談話。

(六)巡察整改扎牢制度籠子進入常態(tài)

運用好巡察成果,圍繞巡察過程中發(fā)現(xiàn)的新問題,今年我縣出臺了《**縣公共資源交易管理辦法》、《**縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共資源交易實施意見》、《關(guān)于規(guī)范全縣行政村“兩委”干部工作報酬管理的指導(dǎo)意見》、《**縣村民小組財務(wù)管理辦法》等文件,推進腐敗源頭治理。突出專項巡察,開展了換屆風(fēng)氣專項巡察,啟動了對移民、扶貧項目資金,農(nóng)村危房改造資金,校舍維修、校安工程、薄弱學(xué)校改造項目資金,水利項目資金,城市道路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)改造基金五個領(lǐng)域進行專項巡察,著力發(fā)現(xiàn)問題。對去年村級廉政巡察發(fā)現(xiàn)發(fā)展黨員、選人用人、村組財務(wù)管理等方面存在問題的11個行政村所屬鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦)下發(fā)了整改函,督促各單位對共性問題進行制度性整改。

(七)整治侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題進入常態(tài)

縣紀(jì)委緊盯群眾關(guān)切的頑癥,把有效解決基層黨員干部作風(fēng)問題和嚴(yán)肅查處基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部損害群眾利益問題作為工作重點。群眾反映強烈的不正之風(fēng)和腐敗問題主要有侵占惠農(nóng)資金、發(fā)展黨員優(yōu)親厚友、違規(guī)插手工程等四類12項問題以及產(chǎn)生的原因,并提出了解決對策。緊跟省、市紀(jì)委工作部署,從今年6月起,在全縣范圍內(nèi)開展集中整治和查處基層侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題,嚴(yán)肅查處了村組干部冒領(lǐng)渠道維修款、違規(guī)插手工程、侵占集體財產(chǎn)、截留征地款等一批侵害群眾利益的典型案件,給予黨紀(jì)政紀(jì)處分8人,誡勉談話2人,移送司法機關(guān)3人。

(八)推進紀(jì)檢體制改革,深化“三轉(zhuǎn)”進入常態(tài)

縣紀(jì)委注重以紀(jì)檢體制改革來促進“三轉(zhuǎn)”,今年制定出臺了《黨風(fēng)廉政建設(shè)信息報告制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度》和《**縣廉能風(fēng)險防控問題通報、查處協(xié)作機制》,倒逼各級黨組織和主責(zé)單位主動落實“主體責(zé)任”;下發(fā)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位紀(jì)委(紀(jì)檢組)向縣紀(jì)委報告工作制度》、《鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直單位紀(jì)委(紀(jì)檢組)向縣紀(jì)委報告線索處置及案件查辦工作制度》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委對同級黨委及其成員的監(jiān)督辦法》等文件,督促和指導(dǎo)下級紀(jì)委(紀(jì)檢組)從嚴(yán)落實“監(jiān)督責(zé)任”。為提高紀(jì)工委的監(jiān)督力量,縣紀(jì)委下發(fā)了《關(guān)于部分縣直(駐縣)單位領(lǐng)導(dǎo)兼職紀(jì)工委委員的通知》,確定了部分縣直單位(或駐縣單位)**名分管紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)兼職紀(jì)工委委員。為提高紀(jì)檢干部隊伍能力水平,縣紀(jì)委今年舉辦了10次“周二理論學(xué)習(xí)課堂”,有針對性地選派了8名干部到上級紀(jì)委掛職鍛煉、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、參加辦案和巡視。縣警示教育中心完成主體工程建設(shè),完成投資1250萬元。

但我們也清醒地看到,我縣的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與中央、省委、市委的要求,與群眾的期待還有較大差距,有些問題還比較突出,主要表現(xiàn)在:

1.在思想層面上,基層干部對反腐__復(fù)雜性和長期性認(rèn)識不足,仍然存在一些雜音,有的干部還存有“反腐影響經(jīng)濟”、“紀(jì)委沒有保護干部”、“查得太緊”等錯誤認(rèn)識,有的干部甚至想拿紀(jì)律作擋箭牌,因而導(dǎo)致不作為、慢作為。

2.在組織層面上,“兩個責(zé)任”落實的重心越到基層越偏向紀(jì)委,黨委班子其他成員主體責(zé)任意識明顯弱于黨委書記。

3.在紀(jì)律層面上,高壓態(tài)勢下仍有人不收斂、不收手,頂風(fēng)違紀(jì)的情況時有發(fā)生,基層侵害群眾利益的不正之風(fēng)和微腐敗問題仍然較多;官本位思想對作風(fēng)建設(shè)影響深遠,有的黨員干部對過去的問題還抱有僥幸心理,沒有放下包袱。

4.在制度層面上,抓早抓小發(fā)現(xiàn)問題的體制、機制不完善,落實“把紀(jì)律挺在前面”要求存在差距;利用職權(quán)或職務(wù)影響,隨意性決定、內(nèi)部相互關(guān)照,搞潛規(guī)則,甚至謀取不當(dāng)利益等問題還需要在制度、機制層面下大力氣破解等。

對于這些問題,我們將高度重視,認(rèn)真加以解決。

二、20**年工作打算

當(dāng)前,縣委第十四次黨代會提出了建設(shè)分外宜人地、天工開物城的奮斗目標(biāo),市委第八次黨代會又對**縣提出了努力打造全國麻紡產(chǎn)業(yè)示范基地、全球電池級鋰鹽基地,力爭**縣重回全省前十強的要求,對我們以更大的勇氣、更強的決心營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),賦予了更為重要的新使命。20**年,**縣紀(jì)委將進一步落實從嚴(yán)治黨各項要求,堅持把紀(jì)律挺在前面,強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),堅定不移懲治腐敗,持之以恒改進作風(fēng),不斷完善反腐__制度體系,深化源頭治腐工作,努力形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的長效機制,為建設(shè)分外宜人地、天工開物城提供堅強紀(jì)律保障。

(一)堅決落實“兩個責(zé)任”。全縣各級黨組織和紀(jì)檢機關(guān)將切實擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)政治責(zé)任,定期向上級黨委和紀(jì)委書面報告落實主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任情況。繼續(xù)推行基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人述責(zé)述廉工作,對“兩個責(zé)任”落實不力的單位嚴(yán)肅問責(zé)。堅持“一案雙查”,對違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律,“四風(fēng)”問題突出、發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)問題,出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性腐敗案件的部門和單位,既追究黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,又嚴(yán)肅追究其他領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,把《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》落到實處。

(二)嚴(yán)明黨的紀(jì)律。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機,深入開展黨章黨紀(jì)黨規(guī)教育和警示教育,營造人人守紀(jì)律、講規(guī)矩的濃厚氛圍。落實我縣“把紀(jì)律挺在前面”的實施意見和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”落實辦法,踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)新理念。綜合運用紀(jì)律處分和組織處理方式,對黨員干部苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早處理,防止小錯釀成大錯、違紀(jì)滑向違法,實現(xiàn)抓早抓小的經(jīng)?;⒅贫然?。圍繞紀(jì)律建設(shè)統(tǒng)籌推進教育、監(jiān)督、糾風(fēng)、審查等各項制度建設(shè),充分發(fā)揮紀(jì)律的防范和治本作用。

(三)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。嚴(yán)肅查處違反黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的行為。繼續(xù)重點查處黨的xx大后不收斂、不收手,問題嚴(yán)重、群眾反映強烈,現(xiàn)在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,及時給予組織處理、紀(jì)律處分或移送司法機關(guān)。對黨員干部的苗頭性、傾向性問題,及時約談、函詢、誡勉談話。對情節(jié)輕微的違紀(jì)行為,黨員干部本人能夠認(rèn)識到自己的錯誤,主動消除錯誤造成的影響的,做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第二種形態(tài)向第一種形態(tài)的轉(zhuǎn)換工作。對在干事創(chuàng)業(yè)、改革創(chuàng)新中犯錯誤的干部,本著實事求是的原則,以是否對黨忠誠老實為前提,以為公還是為私為界限、以是否存在以權(quán)謀私為依據(jù),區(qū)分性質(zhì),慎重處理。對經(jīng)調(diào)查確屬誣告的,及時澄清事實,還干部清白,依紀(jì)依法追究誣告者責(zé)任。

(四)堅持不懈抓作風(fēng)建設(shè)。切實落實中央八項規(guī)定精神,繼續(xù)抓住節(jié)假日等重要節(jié)點,緊盯“四風(fēng)”問題的新形式、新動向,警惕穿上隱身衣的享樂主義、奢靡之風(fēng),堅決查處動用公款和接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的吃請、旅游和送禮等問題,堅決查處會所或變相會所中的歪風(fēng),對頂風(fēng)違紀(jì)者,堅決給予黨紀(jì)處分,并且不適用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”運用的轉(zhuǎn)換情形,體現(xiàn)越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的政治導(dǎo)向。強化責(zé)任追究,對出現(xiàn)嚴(yán)重頂風(fēng)違紀(jì)問題,或“四風(fēng)”問題禁而不絕的,既要追究直接責(zé)任,也要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。堅持公開曝光機制,實名通報“四風(fēng)”方面的違紀(jì)案件,發(fā)揮警示和震懾作用。繼續(xù)推進紅包、違插問題專項治理。繼續(xù)協(xié)調(diào)推進“為官不為”問題治理,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,提高群眾滿意度。

(五)著力整治侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。突出縣、鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委在基層黨風(fēng)廉政建設(shè)中的主導(dǎo)作用,把查處和整治侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題作為當(dāng)前及今后一個時期的主要工作任務(wù)。嚴(yán)肅查處在農(nóng)村危舊房改造、移民搬遷、項目扶持、救災(zāi)款物分配、民政救濟、低保評議、貧困戶走訪、選人用人和基層行政執(zhí)法等方面處事不公的問題;嚴(yán)肅查處在扶貧等惠民專項資金管理使用、集體“三資”管理、征地拆遷、基層籌資籌勞等方面和教育、醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域以權(quán)謀私的問題;嚴(yán)肅查處在服務(wù)企業(yè)、招商引資、土地開發(fā)、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護監(jiān)管、政務(wù)村務(wù)公開等方面和基層行政服務(wù)領(lǐng)域作風(fēng)不實的問題。注意做好自查自糾工作,把它作為各級黨委、紀(jì)委關(guān)心關(guān)愛干部、落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任的重要舉措來抓,對于那些在活動中主動向組織交代本人應(yīng)當(dāng)受到黨紀(jì)處分的問題,主動挽回?fù)p失、消除不良影響,主動上交違紀(jì)所得的黨員干部,對于那些主動認(rèn)識到過去的錯誤、主動糾正過去習(xí)慣性不良風(fēng)氣或潛規(guī)則、主動彌補制度性漏洞并有效阻止危害結(jié)果發(fā)生或繼續(xù)發(fā)生的,落實“自查從輕”政策。

(六)貫徹落實巡視工作條例,推進巡察工作。認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》,突出政治巡察目的,明確被巡察單位的主體責(zé)任和巡察組的監(jiān)督責(zé)任,形成巡察監(jiān)督合力。注重巡察隊伍建設(shè),將巡察骨干相對固定為紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、審計財務(wù)干部,退居二線擔(dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且作風(fēng)正派、德高望重的干部為巡察儲備人才。突出專項巡察,針對重點人、重點事、重點問題開展專項巡察,督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委探索對村(社區(qū))黨組織的巡察方式和內(nèi)容。縣委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組、縣委書記專題會議、縣委常委會將認(rèn)真聽取巡查匯報,分類處置問題,提出整改要求,運用好巡察成果。被巡察單位黨組織要落實整改措施,立行立改,建立長效機制,助推改革,促進發(fā)展。

(七)深化紀(jì)檢體制機制改革。建立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位之間問題通報、查處協(xié)作機制,健全查辦腐敗案件向上級紀(jì)委報告線索處置和紀(jì)律審查情況辦法,完善紀(jì)律審查工作考評體系。探索推進縣鄉(xiāng)聯(lián)動、部門統(tǒng)籌協(xié)同的工作機制,不斷強化縣紀(jì)委的領(lǐng)辦、交辦、督辦職能,突出部門交叉辦案、聯(lián)合辦案。對照縣紀(jì)檢體制改革方案,按時間節(jié)點完成改革創(chuàng)新事項。加強縣紀(jì)委派駐機構(gòu)建設(shè),實現(xiàn)紀(jì)律監(jiān)督全覆蓋。

第3篇 縣紀(jì)委監(jiān)察局年度工作總結(jié)及計劃 500字

縣紀(jì)委監(jiān)察局年度工作總結(jié)及計劃

今年以來,**縣紀(jì)委監(jiān)察局按照年初紀(jì)委全會的安排部署,回歸黨章賦予的職責(zé)本位,監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)進入常態(tài)?,F(xiàn)將20**年工作總結(jié)和20**年工作打算匯報如下:

一、20**年工作總結(jié)

“兩個責(zé)任”落實進入常態(tài)

縣紀(jì)委加大了對落實“兩個責(zé)任”,特別是黨委主體責(zé)任的檢查考核、述責(zé)述廉及責(zé)任追究力度。在年初的召開的紀(jì)委全會上,縣委與全縣各單位就簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,并組織了8個單位黨委主要負(fù)責(zé)人在縣紀(jì)委全會上述責(zé)述廉。縣紀(jì)委還首次組織了10個縣直單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)和下屬單位主要負(fù)責(zé)人向?qū)诩o(jì)工委述責(zé)述廉工作。為抓好紀(jì)委全會精神的貫徹落實,縣紀(jì)委組成8個督查組,集中一周的時間對全縣各單位學(xué)習(xí)貫徹縣紀(jì)委十三屆六次全會精神情況進行督查,督查結(jié)果納入年終考核內(nèi)容,層層傳導(dǎo)壓力;將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核納入全縣績效考核工作,取消了20**年黨風(fēng)廉政建設(shè)年度檢查考核“不合格”的3個單位和10名科級干部的評先評優(yōu)資格,分別進行了誡勉談話;制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度》,對4名未正確履行黨委主體責(zé)任的科級干部進行了批評、誡勉談話,進一步釋放了有權(quán)必有責(zé)、失責(zé)必追究、追究必從嚴(yán)的強烈信號。

紀(jì)委監(jiān)察局年度工作總結(jié)(三篇)

辦公室全體同志在市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在兄弟科室的幫助和指導(dǎo)下,圍繞年初簽訂的各項責(zé)任目標(biāo),以“三項服務(wù)”為指導(dǎo),充分發(fā)揮機關(guān)工作的樞紐的作用,積極履行辦公室職責(zé),開展主動服務(wù)、超前服務(wù)、創(chuàng)造性服務(wù),圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)和同志們交辦的各項工作?,F(xiàn)將200*年工作總結(jié)一、責(zé)任目標(biāo)完成情況自元月份以來,共起草各類文件和領(lǐng)導(dǎo)講話40余篇,計20余萬
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