第1篇 2023年環(huán)衛(wèi)處年度工作總結(jié) 3400字
201*年，為配合好哈密市創(chuàng)建自治區(qū)級文明城市，今年以來，哈密市環(huán)衛(wèi)處切實按照哈密市委市政府部署要求，始終堅持以黨的十八大精神和黨的群眾路線教育實踐活動精神為指導(dǎo)，以深入開展“訪民情、惠民生、聚民心”活動為契機(jī)，狠抓組織協(xié)調(diào)，狠抓督促檢查，狠抓工作落實，從實際出發(fā)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)、創(chuàng)新管理，提高服務(wù)水平，基本達(dá)到了創(chuàng)建任務(wù)進(jìn)度。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、建立健全機(jī)制，切實加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作
年初，我處建立健全了精神文明建設(shè)的各項制度，制定了《201*年度精神文明計劃》，進(jìn)一步加強(qiáng)對精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，對精神文明、平安建設(shè)綜合治理、普法和環(huán)境衛(wèi)生等工作由處主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓。在工作中做到有組織，有制度，有檢查，有落實，使精神文明工作落實到頭、責(zé)任到人，堅持把精神文明建設(shè)工作同業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查。做到年初有計劃、年中有檢查、年末有總結(jié)，層層落實責(zé)任。同時，黨、團(tuán)、工、婦女組織對文明單位創(chuàng)建工作要分工合作，齊抓共管。要落實兼職工作人員，及時將精神文明建設(shè)工作資料收集齊全，整理規(guī)范，確保了將精神文明工作落到實處。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員的學(xué)習(xí)力度
為了提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員及基層科所負(fù)責(zé)人的政治理論水平，我處多次組織干部職工進(jìn)行集體學(xué)習(xí)。在保證學(xué)習(xí)時間的同時，對理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容也做了細(xì)致的安排。同時，我單位非常注重建立完善的領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事規(guī)則和決策機(jī)制，始終把民主集中制貫穿于工作決策的全過程。每一位班子成員都牢固地樹立一盤棋意識，在認(rèn)真抓好分管工作的同時，心系全局，通力合作，確保了班子整體功能的發(fā)揮，從而有效提高了整個班子的工作效率。
三、加大內(nèi)宣外宣力度，提升環(huán)衛(wèi)工作水平
在宣傳工作中，環(huán)衛(wèi)處黨支部把焦點聚在環(huán)境衛(wèi)生工作主戰(zhàn)場，把視角伸向環(huán)境衛(wèi)生為民服務(wù)的各個角落。在單位內(nèi)部，建立了通訊員網(wǎng)絡(luò)，以《環(huán)衛(wèi)簡報》、《環(huán)衛(wèi)動態(tài)》、政務(wù)微博等形式，及時報道工作進(jìn)度及發(fā)展情況，使廣大干部職工及時了解單位情況，積極參與單位管理。同時，環(huán)衛(wèi)處建立了一支環(huán)衛(wèi)宣講隊伍，積極開展環(huán)衛(wèi)知識進(jìn)社區(qū)、進(jìn)單位、進(jìn)學(xué)校。截止目前，共編輯環(huán)衛(wèi)簡報46期，被廣播、電視、報紙、政府網(wǎng)采用的各類工作信息20余條，發(fā)布環(huán)衛(wèi)政務(wù)微博34。
在環(huán)衛(wèi)工人節(jié)期間，組織開展了“黨的群眾路線教育實踐活動”知識競賽、環(huán)衛(wèi)職工文體娛樂活動、“以身邊的先進(jìn)為鏡，爭做優(yōu)秀城市美容師”座談會、以“傳遞青春正能量，我以青春美家鄉(xiāng)”為主題的演講比賽、“環(huán)衛(wèi)知識進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園”宣傳活動，等一系列的活動。為全體環(huán)衛(wèi)工人每人發(fā)送一條短信，送去節(jié)日的祝福，并積極聯(lián)系廣電局、宣傳部、報社等新聞宣傳部門相關(guān)事件進(jìn)行關(guān)注和報道，擴(kuò)大社會影響力，提升社會對環(huán)衛(wèi)工作的理解與尊重。
開展“廉政文化進(jìn)環(huán)衛(wèi)”活動，將誠信守法、廉潔奉公的有關(guān)內(nèi)容納入環(huán)衛(wèi)工作體系，通過“反腐__”教育，凈化職工心靈，使其樹立“崇尚廉潔、遵紀(jì)守法、誠實守信”的意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在哈密瓜節(jié)前夕，開展“我為瓜節(jié)代言”活動，并通過地委外宣辦等公眾微博平臺進(jìn)行廣泛宣傳，充分展示環(huán)衛(wèi)工人風(fēng)采。同時，每月開展 “環(huán)衛(wèi)明星”評選活動，號召廣大環(huán)衛(wèi)職工“學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)”，在全體環(huán)衛(wèi)職工中形成“比、學(xué)、趕、超”向環(huán)衛(wèi)明星的良好氛圍。
四、以建設(shè)品牌黨支部為目標(biāo)，積極開展精神文明建設(shè)工作
環(huán)衛(wèi)處黨支部按照市委要求，以提升黨的建設(shè)科學(xué)化水平，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，嚴(yán)格按照“三級聯(lián)創(chuàng)”工作標(biāo)準(zhǔn)，全面加強(qiáng)黨支部建設(shè)。一是班子建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。結(jié)合教育實踐活動，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想政治理論學(xué)習(xí)，不斷豐富學(xué)習(xí)方式和內(nèi)容，理論水平和業(yè)務(wù)能力進(jìn)一步提高;二是聚焦政治堅強(qiáng)及“四風(fēng)”方面問題，反復(fù)查擺，邊查邊改，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，為民服務(wù)意識進(jìn)一步加強(qiáng);三是鼓勵培養(yǎng)班子成員創(chuàng)新意識，積極借鑒外地環(huán)衛(wèi)工作好做法、新理念，轉(zhuǎn)變工作思路，促進(jìn)環(huán)衛(wèi)工作的科學(xué)化和標(biāo)準(zhǔn)化。通過政治理論學(xué)習(xí)，經(jīng)常性地開展世界觀、人生觀和價值觀教育，開展職業(yè)道德、社會公德和家庭美德教育，始終把精神文明建設(shè)放在教育首位，培養(yǎng)職工的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，增強(qiáng)職工的學(xué)識和人格魅力。
五、關(guān)心困難職工，積極開展“暖人心”工程
激勵全體黨員進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識、宗旨意識，關(guān)心群眾生活，主動幫助困難群眾排憂解難，自覺維護(hù)群眾正當(dāng)權(quán)益，做群眾的暖心人、貼心人。針對環(huán)衛(wèi)處弱勢人員較多，職工經(jīng)濟(jì)困難的情況，環(huán)衛(wèi)處黨支部積極開展“暖人心”工程活動。每月為環(huán)衛(wèi)職工過“集體生日”。七一前夕，組織全體黨員為扶貧基金捐款5160元，201*年8月，環(huán)衛(wèi)處黨支部開展“春蕾救助”及“金秋助學(xué)”活動，共資助困難職工就學(xué)子女19人，累計投入資金10000元。201*年環(huán)衛(wèi)處工會積極協(xié)調(diào)上級工會組織，爭取救助資金9000元，救助大病職工6人，獲贈圖書185冊。
在“八一”建軍前夕，開展對工作中表現(xiàn)突出及家庭生活困難的復(fù)轉(zhuǎn)軍人及現(xiàn)役軍屬代表慰問活動，讓他們感受到單位的關(guān)懷和集體的溫暖，并為他們解決一些工作和生活中的困難。組織復(fù)轉(zhuǎn)軍人、現(xiàn)役軍人家屬和退伍軍人代表共15人參加慶“八·一”座談會，共同慶祝建軍節(jié)，每人發(fā)放床單等慰問品價值100元，發(fā)放慰問品價值合計1500元，讓在大家既感受到濃厚的節(jié)日氣氛，又感受到了環(huán)衛(wèi)處的關(guān)心和照顧。
六、深入基層調(diào)查研究，加強(qiáng)職工隊伍穩(wěn)定教育工作
黨支部以了解職工訴求、解決職工困難作為活動的切入點，積極做好矛盾化解工作。為進(jìn)一步提高信訪信息收集力度和信訪排查力度，及時了解職工工作、生活情況，確切掌握職工思想動態(tài)，市環(huán)衛(wèi)處加大信訪排力度，主動下訪調(diào)查了解。一是發(fā)揮黨員聯(lián)系作用，在信訪排查工作中，環(huán)衛(wèi)處充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的凝聚作用。環(huán)衛(wèi)處現(xiàn)有在職黨員43名，每位黨員按照一點四戶、一點五戶聯(lián)系制度，入戶走訪或面對面交談，深入了解困難職工、公益性職工、合同制職工、退休職工的思想動態(tài)、所想所思及利益訴求，走訪或交談職工人數(shù)600人次，收集各類意見及訴求20條;二是加強(qiáng)調(diào)研，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，由處領(lǐng)導(dǎo)帶隊，以科所隊為單位，逐所對正式職工、公益性崗位職工、合同制職工以及基層管理人員進(jìn)行調(diào)查，自調(diào)查開展以來，調(diào)查職工人數(shù)410余人，收集涉及職工家庭生活、日常管理、職工待遇、日常工作、城市管理等職工意見13條;三是發(fā)揮信訪三級體系的作用，及時、準(zhǔn)確地在第一時間獲得深層次、預(yù)警性、內(nèi)幕性的信息，掌握信訪工作的主動權(quán);四是結(jié)合黨的群眾路線教育實際活動，進(jìn)一步加強(qiáng)問題的排查、收集、解決力度。制作以黨的群眾路線為主要內(nèi)容的展板2塊、民族團(tuán)結(jié)、平安建設(shè)為內(nèi)容的宣傳板報4塊、橫幅4條，建立100名平安建設(shè)義務(wù)宣傳員隊伍，發(fā)放平安建設(shè)宣傳資料2000余份，使職工知曉率達(dá)到100%。
七、加強(qiáng)制度建設(shè)，形成長效機(jī)制
在工作中不斷完善、修正規(guī)章制度，使一些不適應(yīng)當(dāng)前發(fā)展需要和工作實際的制度得到完善，一些原有的行之有效的制度進(jìn)行細(xì)化、鞏固，同時，有針對性的建立了一批新的制度。如：黨內(nèi)信息發(fā)布制度、黨務(wù)六公開制度、黨員學(xué)習(xí)考勤制度、信訪“四家”工作法(把來訪群眾當(dāng)家人，把群眾來信當(dāng)家書，把群眾反映的問題當(dāng)家事，把群眾工作當(dāng)家業(yè))，“五必訪”、 “六必談”制度(“五必訪”即職工有困難必訪、職工生病住院必訪、家庭婚喪大事必訪、職工子女上大學(xué)必訪、老黨員老職工必訪。 “六必談”即工作變動時必談、受到表彰或處分時必談、遇到困能或挫折時必談、出現(xiàn)矛盾或意見分歧時必談、群眾有不良反映時必談、退休時必談)，四知四清四掌握工作機(jī)制(“四知”即：知每位職工家庭基本情況，知每位職工的思想政治表現(xiàn)，知每位職工遵規(guī)守紀(jì)情況，知每位職工工作表現(xiàn)情況;“四清”即：科所工作職責(zé)清、業(yè)務(wù)整體情況清、人員變動清、工作進(jìn)度清;“四掌握”即：掌握熱點難點問題、掌握困難群體情況、掌握穩(wěn)定團(tuán)結(jié)情況、掌握職工宗教活動情況)。
201*年工作計劃
一、深化精神文明建設(shè)保障體系建設(shè)，逐步完善健全各項制度，用制度促進(jìn)和推動環(huán)衛(wèi)處精神文明建設(shè)。
二、強(qiáng)化思想道德建設(shè)，積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，進(jìn)一步調(diào)動和激發(fā)干部職工的積極性、創(chuàng)造性。
三、發(fā)揮群團(tuán)組織作用，豐富活動載體，創(chuàng)造性地開展工作，使精神文明工作開展得有聲有色，真正取得實效。
四、加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)教育，進(jìn)一步提高全體干部、職工維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，反對民族分裂的信心和決心。
五、加大先進(jìn)典型的宣傳推廣力度。進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳策劃，大力宣傳在優(yōu)質(zhì)服務(wù)、確保涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的感人事跡，用典型推動工作，通過精神激勵、物質(zhì)激勵等方式，不斷深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。
第2篇 環(huán)衛(wèi)處黨支部黨員教育培訓(xùn)年度工作總結(jié) 1400字
根據(jù)市市政局機(jī)關(guān)黨委《關(guān)于印發(fā)<20xx年度貴港市市政管理系統(tǒng)黨員教育培訓(xùn)工作計劃>的通知》(貴市政黨委〔20xx〕8號)要求和處黨支部教育培訓(xùn)計劃，支部班子通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)舉措、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真抓好黨員教育培訓(xùn)工作，全面提高黨員隊伍素質(zhì)，激發(fā)廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情，不斷增強(qiáng)黨支部的組織活力?，F(xiàn)將相關(guān)工作總結(jié)如下:
一、黨員教育培訓(xùn)基本情況
(一)按規(guī)定動作推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化
1.以“三會一課”、主題黨日活動等推動黨員教育培訓(xùn)正常
開展。每月召開支委會、黨小組會、開展黨支部主題黨日活動，每季度召開黨員大會、開展專題黨課，每半年召開組織生活會。同時運用領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、現(xiàn)場教學(xué)、微信群學(xué)習(xí)等形式，增強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)的吸引力、針對性和實效性，做到學(xué)習(xí)主題和方式多樣，突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，防止學(xué)習(xí)教育表面化、形式化。
2.豐富黨員教育培訓(xùn)的內(nèi)容。組織黨員干部職工學(xué)習(xí)了自治區(qū)第十一次黨代會精神、十八屆六中全會精神、十九大精神、***____對廣西工作的重要指示等系列重要講話、黨章、《中國*問責(zé)條例》、《中國*黨內(nèi)監(jiān)督條例》、廖俊波和黃大年同志先進(jìn)事跡等，參加了警示教育專題培訓(xùn)、紀(jì)念建黨96周年革命傳統(tǒng)教育等，同時抓好意識形態(tài)教育，提高黨員干部職工的理論水平和思想政治素質(zhì)，教育黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定、制度，堅決維護(hù)黨的紀(jì)律，筑牢拒腐防變的防線。
3.把深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神作為黨員教育培訓(xùn)的重點。組織黨員干部職工收看了十九大直播，黨支部書記宣講了十九大報告精神，其他委員宣講了黨章(修訂版)、中紀(jì)委報告等內(nèi)容，確保全處領(lǐng)導(dǎo)干部融會貫通、普通黨員學(xué)用結(jié)合、一般干部應(yīng)知應(yīng)會。開展了“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動，在活動中組織重溫入黨誓詞、“致敬十九大訴說心里話”等規(guī)定動作，引導(dǎo)廣大黨員學(xué)思踐悟，用***新時代中國特色社會主義思想和十九大精神武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動環(huán)衛(wèi)工作開展。
(二)針對黨務(wù)工作者等特定群體進(jìn)行專門培訓(xùn)。針對黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少，對新形勢、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)，新黨員教育培訓(xùn)不夠的實際情況，對支部書記、黨務(wù)工作者、新黨員進(jìn)行專門培訓(xùn)，組織參加市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨務(wù)干部培訓(xùn)班、市政局黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)等，實現(xiàn)黨員100%培訓(xùn)、基層黨組織書記100%培訓(xùn)、基層黨務(wù)工作者100%培訓(xùn)、新黨員100%培訓(xùn)的目標(biāo)。
(三)強(qiáng)化對黨員教育培訓(xùn)的管理。處黨支部高度重視黨員教育培訓(xùn)工作，將其列入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制范圍，作為黨建工作述職、評議、考核的重要內(nèi)容。每年年初制定黨支部學(xué)習(xí)計劃的同時，要求黨員個人也結(jié)合自身實際制訂個人學(xué)習(xí)計劃。推行培訓(xùn)考勤、學(xué)時登記制度，每個黨員都要完成規(guī)定學(xué)時，并登記《xxxx年黨員培訓(xùn)情況統(tǒng)計表》，做到黨員年內(nèi)集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間不少于32學(xué)時，支部書記和班子成員年內(nèi)集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間不少于56學(xué)時。
二、存在問題
20xx年以來，雖然我處黨支部較好完成了黨員干部教育培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，但仍存在著一些問題:一是由于業(yè)務(wù)工作繁忙，對理論學(xué)習(xí)不夠深入、透徹;二是教育培訓(xùn)手段比較單一，創(chuàng)新性不強(qiáng);三是教育培訓(xùn)內(nèi)容還不夠豐富。
三、下一步工作計劃
一是以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、十九大精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹、落實意識形態(tài)工作為重點，不斷強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)工作，增強(qiáng)支部和黨員的“四個意識”，提高黨員隊伍的思想政治素質(zhì);二是多渠道拓寬黨務(wù)干部的視野，提高黨務(wù)干部隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì);三是繼續(xù)強(qiáng)化對黨員教育培訓(xùn)的管理，確保教育培訓(xùn)成效。
第3篇 區(qū)環(huán)衛(wèi)處20xx年年度工作總結(jié) 3350字
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市城市綜合管理局的大力支持下，領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中共十**大和十**屆*中、*中全會精神，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)環(huán)衛(wèi)處全體干部職工開拓進(jìn)取，克服困難，勤奮工作，努力奮斗，圓滿完成年度工作目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將一年來領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實黨的十**大及十**屆*中全會精神、完成工作任務(wù)、執(zhí)行民主集中制等方面情況作如下總結(jié)：
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，凝聚共識，夯實共同思想基礎(chǔ)
(一)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照區(qū)委的統(tǒng)一安排部署，在市委和區(qū)委黨的教育實踐活動辦、督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，我處領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視和認(rèn)真參加黨的群眾路線教育實踐活動，認(rèn)真貫徹***____系列講話精神，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“為民、務(wù)實、清廉”為主題，貫徹落實中央八項規(guī)定精神，突出作風(fēng)建設(shè)，堅決反對“四風(fēng)”。在教育實踐活動的三個環(huán)節(jié)中，嚴(yán)格按照市委和區(qū)委的安排，結(jié)合我單位工作實際，認(rèn)真落實“規(guī)定動作”，做到“不走過場”，有序進(jìn)行。第一環(huán)節(jié)，共征集到關(guān)于“四風(fēng)”方面存在突出問題的意見和建議21條;第二環(huán)節(jié)，以整風(fēng)精神開展批評與自我批評，達(dá)到了統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、“洗澡治病”、共同提高的目的;第三環(huán)節(jié)，就領(lǐng)導(dǎo)班子存在的5大方面17個主要問題提出了整改措施，班子和個人的整改清單按要求進(jìn)行了公示，接受社會監(jiān)督。目前，這5大方面17個主要問題都得到了整改，其中15項還要長期堅持。通過持續(xù)深入的學(xué)習(xí)教育，大家補(bǔ)了“鈣”，充了“電”，提了“神”，進(jìn)一步提高了政治理論水平，堅定了理想信念，強(qiáng)化了宗旨觀念，增強(qiáng)了道路自信、理論自信、和制度自信;大局觀念、組織紀(jì)律觀念和法治觀念得到進(jìn)一步增強(qiáng)，為民務(wù)實清廉的價值觀得到進(jìn)一步提升。
(二)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子理論水平和自身修養(yǎng)。制定政治理論學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，每月中心學(xué)習(xí)組集中學(xué)習(xí)2次，每次學(xué)習(xí)時間不少于2小時，各支部每月召開一次黨員大會，集中學(xué)習(xí)不少于1次，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十**大和十**屆*中、*中全會精神，***____系列講話精神，新黨章和區(qū)委下發(fā)的必讀書目，并且每季度領(lǐng)導(dǎo)班子成員至少寫學(xué)習(xí)心得體會。除集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)外，領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”還參加上級部門組織的處級干部理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)班。通過學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子政治敏銳性和鑒別力不斷提高，政治立場和理想信念進(jìn)一步堅定。
二、抓好環(huán)衛(wèi)發(fā)展要務(wù)，注重多措并舉，確保創(chuàng)衛(wèi)順利通過
20xx年，我市迎來了創(chuàng)衛(wèi)國家技術(shù)評估，因此，我處領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合工作實際，創(chuàng)新工作思路，全面加強(qiáng)管理，精細(xì)化作業(yè)，確保了環(huán)境衛(wèi)生保潔工作優(yōu)質(zhì)高效完成。
一是實行網(wǎng)格化交叉管理。按照《機(jī)關(guān)管理人員掛點責(zé)任街制度》的要求，處領(lǐng)導(dǎo)全部掛點到站隊，每天下基層檢查指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作時間不少于2小時，站隊將清掃保潔任務(wù)細(xì)化到班組，機(jī)關(guān)工作人員全部包干到敏感路段和中轉(zhuǎn)站，尤其是多次曝光或投訴的路段，形成一級抓一級、層層抓落實的的網(wǎng)格化交叉管理格局。
二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)監(jiān)督管理機(jī)制。按照明檢、暗檢和抽檢相結(jié)合的辦法，以百分為計算，由業(yè)務(wù)股每天對各崗位清掃保潔進(jìn)行不定期檢查考核，每周進(jìn)行匯總通報，今年上半年以來共通報54次，下半年通報98次，對工作不達(dá)標(biāo)的嚴(yán)格按照“三書”(“三書”管理規(guī)定即檢查發(fā)現(xiàn)不符合要求的第一、第二次發(fā)整改通知書，三次以上發(fā)處罰通知書，多次整改達(dá)不到效果的或?qū)医滩桓牡陌l(fā)辭退通知書)管理規(guī)定處理。質(zhì)檢員每天必須在責(zé)任范圍路段進(jìn)行巡回檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題，立即采取措施處理，對一時解決不了的，則通過gps拍照反饋到信息平臺協(xié)調(diào)處理。
三是大力推行機(jī)械化作業(yè)，提高清潔保潔效率。每個站均配備數(shù)輛電動三輪保潔車，并明確每臺保潔車在規(guī)定的“網(wǎng)格”里進(jìn)行巡回保潔和對路面出現(xiàn)的紙屑、袋裝垃圾、塑料袋、飲料瓶、紙盒等問題進(jìn)行及時處理。同時，還針對飄袋多、車輛多、行人多、市民亂丟垃圾多的路段，利用電動二輪保潔車進(jìn)行快速保潔。通過有效利用電動保潔車，我區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔已逐步實現(xiàn)由人工作業(yè)向機(jī)械化作業(yè)的大轉(zhuǎn)變，大大提升了道路保潔的效率和質(zhì)量。
四是充分發(fā)揮數(shù)字化管理優(yōu)勢。站(隊)長和質(zhì)檢人員每人都配備有一部定位手機(jī)，處辦公室和業(yè)務(wù)股后臺有專人輪流開機(jī)監(jiān)控，處領(lǐng)導(dǎo)輪流不定時隨機(jī)監(jiān)控，對不在業(yè)務(wù)責(zé)任路段范圍內(nèi)的個別人員及時打電話跟蹤、查問;辦公室每天2次出定位圖，監(jiān)控各站(隊)長和質(zhì)檢人員上班在位情況，利用群發(fā)短信及時通報并發(fā)書面通報至各股(室)、站(隊);每周處的業(yè)務(wù)工作會議專門安排時間通報上班時間超出業(yè)務(wù)責(zé)任路段范圍的人員，按管理規(guī)定給予相關(guān)人員警告或處罰。實現(xiàn)了環(huán)衛(wèi)作業(yè)車輛及管理人員進(jìn)行實時監(jiān)控，及時掌握作業(yè)車輛及工作人員的出勤動態(tài)，及時了解、反饋和處理環(huán)衛(wèi)工作中存在的問題，大大提升環(huán)衛(wèi)隊伍科學(xué)管理和監(jiān)督的水平。
五是進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度。為鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果，不斷提高清掃保潔質(zhì)量，確保各項工作有章可循，我單位進(jìn)一步完善了《電動車保潔制度》、《質(zhì)量監(jiān)督員崗位責(zé)任制》、《環(huán)衛(wèi)停車管理制度》等，制定了《xx環(huán)衛(wèi)處市容和環(huán)境衛(wèi)生管理考核評比辦法》、《xx環(huán)衛(wèi)處環(huán)衛(wèi)作業(yè)精細(xì)化管理方案》、《xx環(huán)衛(wèi)處市容環(huán)衛(wèi)投訴舉報受理制度》，對本單位各項業(yè)務(wù)崗位制定相關(guān)的專項檢查評比標(biāo)準(zhǔn)，明確了每個崗位的具體要求，進(jìn)一步落實了城市精細(xì)化管理工作。
六是加大財政投入，完善環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施。今年來，我區(qū)積極爭取市財政的大力支持，硬底化改造了避風(fēng)塘停車場和綠塘路停車場;購置了高壓沖洗車1輛、電動清洗噴淋車2輛、壓縮式垃圾車2輛、電動掃地車3臺、電動保潔車25臺、垃圾桶160個，玻璃鋼內(nèi)膽1000個。環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施的極大改善，使城區(qū)環(huán)衛(wèi)清潔保潔效率得到了極大提高，從而確保這次創(chuàng)衛(wèi)國家技術(shù)評估考核取得圓滿成功。
三、倡民主之風(fēng)，以和諧的氛圍凝聚集體合力
領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺遵守和嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項規(guī)定，堅持按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，重大問題必須集體研究決定，自覺接受群眾監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”帶頭遵守民主集中制原則，班子成員積極支持和配合“一把手”搞好工作，在班子成員中努力形成互相尊重，互相諒解，互相支持，互相提醒，大事講原則，小事講風(fēng)格的良好局面。工作中勇于開展批評與自我批評，溝通思想，求同存異，從而達(dá)到真正團(tuán)結(jié)的目的，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，以嚴(yán)格的制度推進(jìn)廉政建設(shè)
(一)成立黨風(fēng)廉政建設(shè)工作組。為健全黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制，落實好《20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》中規(guī)定的責(zé)任，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作兩手同時抓，兩手都要硬，我處成立了以廖芝輝主任為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作小組，全面負(fù)責(zé)本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
(二)明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，結(jié)合環(huán)衛(wèi)處20xx年度工作計劃，明確班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)。按照“一崗雙責(zé)”的工作要求，明確廖芝輝主任為本單位廉政建設(shè)第一責(zé)任人，各分管領(lǐng)導(dǎo)為分管任務(wù)范圍內(nèi)的廉政建設(shè)責(zé)任人，環(huán)環(huán)相扣，層層抓落實。
(三)定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐__工作。處領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐__工作，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐__工作擺到重要議事日程。根據(jù)環(huán)衛(wèi)處的工作性質(zhì)和特點，堅持每季度召開1次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐__工作形勢分析會，研究解決問題，制定改進(jìn)措施，警鐘長鳴，常抓不懈。
(四)履行職責(zé)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。處領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終嚴(yán)格要求自己，自覺增強(qiáng)廉潔自律意識，在用車、公務(wù)接待等方面都嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。始終堅持勤儉節(jié)約，嚴(yán)把經(jīng)費開支、降低行政成本，把有限的財力投入到事關(guān)群眾利益各項事業(yè)中，切實提高資金的使用效益，做到廉潔、勤政、務(wù)實、高效。并進(jìn)一步建立健全干部個人重大事項報告、談話誡勉、任前廉政談話等制度，積極推行機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)公開，規(guī)范行政行為，公開辦事制度。同時，堅持抓好政務(wù)公開，進(jìn)一步拓寬政務(wù)公開范圍，增加工作透明度，使廣大干部職工對本單位的重大事項都能清楚明了，并對本單位的工作進(jìn)行民主監(jiān)督。
