第1篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年度黨建工作總結(jié) 3650字
XX年是中國共產(chǎn)黨建黨90周年，是深入貫徹黨的xx屆五中全會精神、全面實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是我鎮(zhèn)乘勢而上加快發(fā)展的重要之年。XX年我鎮(zhèn)黨建工作的總體要求是：以黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，全面落實縣委八屆十三次全會精神，以服務(wù)科學(xué)發(fā)展為主題，以創(chuàng)新爭優(yōu)活動為動力，以紀(jì)念建黨90周年為契機，大力推動黨建工作改革創(chuàng)新和質(zhì)量提高，全面加強黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)，為“躋身全市十強鎮(zhèn)，建設(shè)幸福新xx”提供堅強有力的組織保障。
一、以機制建設(shè)為抓手，激發(fā)基層黨建活力
1、履行管黨責(zé)任制。一是推行“抓書記、書記抓”，明確鎮(zhèn)黨委書記是“第一責(zé)任人”，鎮(zhèn)組織委員是“直接責(zé)任人”，各村、社區(qū)書記是“具體責(zé)任人”、鎮(zhèn)黨委班子其他成員和村社區(qū)組織委員是“重要責(zé)任人”，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局。二是強化“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識，明確各黨組織書記要將抓好黨建工作作為頭等大事，全面深入地加以推進，對涉及黨建工作的重大問題及關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做到親自過問、親自部署、親自督辦、親自落實，在全鎮(zhèn)形成抓黨建促發(fā)展、抓黨建促和諧的濃厚氛圍。三是落實責(zé)任追究制度，鎮(zhèn)黨委與各村、社區(qū)簽訂黨建工作責(zé)任書，將落實管黨責(zé)任情況作為各村、社區(qū)實績考核的重要指標(biāo)，切實增強各村、社區(qū)抓緊抓實抓好黨建工作的緊迫感和責(zé)任感。
2、落實經(jīng)費保障機制。一是落實村、社區(qū)干部待遇。按照縣委關(guān)于加強基層黨的建設(shè)若干意見的要求，進一步完善“基本報酬＋崗位津貼＋績效獎勵”的村、社區(qū)干部保障辦法。村、社區(qū)干部的基本報酬以縣財政工作補助為主體，崗位津貼和績效獎金由鎮(zhèn)，村、社區(qū)兩級負(fù)責(zé)。崗位津貼由村、社區(qū)代表大會討論決定，報鎮(zhèn)黨委備查；績效獎金由鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)年度績效考核結(jié)果予以確定。二是落實黨員小組活動經(jīng)費。鎮(zhèn)財政從XX年起每年按“100元/年·人（黨員人數(shù)）”的標(biāo)準(zhǔn)向各黨小組下?lián)茳h員學(xué)習(xí)教育經(jīng)費，各村、社區(qū)可根據(jù)自身情況配套一些資金，以支持各村、社區(qū)黨小組加強陣地建設(shè)、開展教育活動等。三是安排專項黨建工作經(jīng)費。鎮(zhèn)財政每年安排10萬元專項黨建經(jīng)費用于創(chuàng)建黨建示范點、集中培訓(xùn)黨員干部等，專項經(jīng)費開支由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌，各村、社區(qū)可根據(jù)自身黨建工作開展情況進行申報。
3、完善村、社區(qū)干部獎懲機制。鎮(zhèn)黨委、政府按年度對村、社區(qū)干部進行績效考核，考核結(jié)果與村、社區(qū)干部的職務(wù)調(diào)整、獎勵、培訓(xùn)掛鉤。年度績效考核被確定為稱職以上等次的村、社區(qū)干部，方可進行表彰和獎勵，并具備推薦為黨代表、人大代表、政協(xié)委員的資格；任期內(nèi)績效突出的村、社區(qū)書記和主任，優(yōu)先推薦參加面向村、社區(qū)干部的公務(wù)員考錄和事業(yè)單位工作人員招聘以及選拔村、社區(qū)書記進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。村級管理混亂、制度執(zhí)行不嚴(yán)、群眾反映強烈或班子不團結(jié)、工作被“一票否決”的，要追究班子主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，由鎮(zhèn)黨委、政府實行誡勉談話，村、社區(qū)書記和主任不推薦參加面向村（社區(qū)）干部的公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員的招考。
4、創(chuàng)新基層黨建工作機制。按照“組織領(lǐng)導(dǎo)有力、工作機制健全、作用發(fā)揮較好、成效特色明顯”總體要求，大力開展黨建創(chuàng)建工作。一是實施聯(lián)點制度。落實黨員負(fù)責(zé)干部聯(lián)點村社區(qū)黨支部、一般黨員干部聯(lián)點黨小組的工作制度，要求聯(lián)點的黨員干部切實改進作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、掌握基層實情，真正把“抓黨建促發(fā)展”落到實處。二是拓展黨建陣地。明確XX年鎮(zhèn)上建立xx鎮(zhèn)黨員服務(wù)中心，并建立全鎮(zhèn)黨員手機信息平臺；9個村、社區(qū)全部建立黨員綜合服務(wù)中心，并支持下屬的2-3個黨小組分別建立黨員中心戶。三是鼓勵黨建創(chuàng)新。對于黨建工作創(chuàng)新力度大，獲評縣級榮譽的、或在全縣作為黨建工作先進典型予以推介的、或成功創(chuàng)建縣級黨建工作示范點的，獎勵標(biāo)準(zhǔn)為4000元；對獲評省、市榮譽的，在省、市作為黨建工作先進典型予以推介的，或成功創(chuàng)建省、市黨建工作示范點的，獎勵標(biāo)準(zhǔn)為5000—10000元；對獲評國家級榮譽的，獎勵標(biāo)準(zhǔn)為2萬元。
二、以隊伍建設(shè)為重點，夯實基層黨建基礎(chǔ)
5、加強黨政班子、機關(guān)干部隊伍建設(shè)。一是抓學(xué)習(xí)建設(shè)。通過堅持不懈地抓學(xué)習(xí)，強化黨政班子和機關(guān)干部把握全局、謀劃發(fā)展、科學(xué)決策的能力，全面提高政治水平和執(zhí)政能力。二是抓作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)完善落實領(lǐng)導(dǎo)干部“在一線調(diào)查研究，在一線主動服務(wù)，在一線轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在一線檢驗成效”的“一線工作法”，樹立深入基層一線，求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)。三是抓黨內(nèi)民主建設(shè)。以黨內(nèi)民主帶動基層民主，圍繞“暢通民主渠道、充分調(diào)查研究、全面科學(xué)集中”的思路，健全落實民主集中制的相關(guān)制度，完善科學(xué)決策機制，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的決策質(zhì)量和水平。四是抓廉政建設(shè)。根據(jù)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則》要求，堅持落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，確保領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部勤政廉政。
6、加強村、社區(qū)干部隊伍建設(shè)。一是配強黨組織班子。以村級換屆選舉為契機，調(diào)優(yōu)配強支村“兩委”班子，使村黨組織班子結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化，班子成員活力得到提升。二是強化教育培訓(xùn)。全年組織１－２次村、社區(qū)干部培訓(xùn)，積極營造“比、學(xué)、趕、超”的學(xué)習(xí)氛圍，不斷提高村、社區(qū)干部素質(zhì)。同時，采取“ 走出去、請進來”的方式，拓寬村、社區(qū)干部視野，增強發(fā)展意識。三是加強村、社區(qū)干部管理。完善村、社區(qū)干部管理辦法、績效考核、群眾評議、黨務(wù)公開等各項制度，規(guī)范村社區(qū)干部管理，使各項工作任務(wù)落到實處，并嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，切實增強村、社區(qū)干部的責(zé)任意識。四是培養(yǎng)村、社區(qū)后備干部。啟動村、社區(qū)后備干部培養(yǎng)工程，推行個人自薦、群眾舉薦、組織推薦、筆試考核、面試考評、組織考察的“三薦三考”的村社區(qū)后備干部選拔制度，每個村、社區(qū)選拔２－３名后備年輕干部進行重點培養(yǎng)。
7、加強黨員隊伍建設(shè)。一是嚴(yán)格發(fā)展黨員程序。遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的黨員發(fā)展“十六字”方針，按照黨員發(fā)展工作程序和基本要求做好黨員發(fā)展工作，積極發(fā)展黨員，壯大黨員隊伍。二是規(guī)范流動黨員管理。各黨支部要建立“月聯(lián)系、季走訪、年慰問”的聯(lián)系機制，通過電子郵件、短信、電話、 書信等多種形式，加強對流動黨員流向、工作、生活、發(fā)揮作用等情況了解，保證與流動黨員常聯(lián)系、不斷線。三是扎實開展黨員教育。結(jié)合鎮(zhèn)農(nóng)校的培訓(xùn)，對全鎮(zhèn)黨員分批分期進行政治理論、政策、法規(guī)以及農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)。各村、社區(qū)黨支部還要通過實地授課、遠(yuǎn)教直播等形式開展實用技術(shù)培訓(xùn)，充分利用本村、社區(qū)的遠(yuǎn)教資源，提高廣大黨員和基層干部帶富致富能力。四是創(chuàng)新“兩新”組織黨建工作。加快湖南銅紅陶藝有限公司等“兩新”組織的黨組織組建步伐，增強黨組織在非公有制企業(yè)中的地位與作用，促進企業(yè)黨建工作與經(jīng)濟工作相融互動。
三、以開展活動為載體，深化創(chuàng)先爭優(yōu)工作
8、突出創(chuàng)先爭優(yōu)活動重點。一是認(rèn)真抓好黨建公開承諾工作。積極引導(dǎo)廣大黨員干部立足本職崗位結(jié)合工作實際完善公開承諾，促使基層黨組織和黨員把承諾的事情辦好，把承擔(dān)的任務(wù)、從事的工作完成好，努力使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為推動科學(xué)發(fā)展的經(jīng)常性動力、促進社會和諧的經(jīng)常性保證、為群眾服務(wù)的經(jīng)常性機制。二是積極開展“三好”推薦工作。大力宣傳、廣泛動員，深入挖掘，積極向縣委創(chuàng)先爭優(yōu)辦推薦8-10名黨員群眾公認(rèn)的“好支部、好書記、好黨員”先進典型。三是扎實開展“三聯(lián)三為”活動。通過持續(xù)深入開展黨團員志愿服務(wù)、走訪慰問、結(jié)對幫扶等活動，建立黨員聯(lián)系困難群眾、聯(lián)系身邊群眾、聯(lián)系普通群眾和為群眾代言、為群眾排憂、為群眾服務(wù)的長效機制。
9、開展紀(jì)念建黨90周年系列活動。在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，組織開展一系列有特色、有聲勢、有實效的紀(jì)念建黨90周年活動，具體為“七個一”活動：開好一次表彰大會（全鎮(zhèn)的“七一”表彰大會）；編寫一冊xx黨史（以郭亮為主題的xx黨史簡易讀本）；組織一次黨員活動（由各支部自行組織本轄區(qū)的黨員）；樹立一批先進典型（重點是推薦“三好”典型）；組織一次慰問活動（結(jié)合縣委組織部、縣紀(jì)委等單位組織的活動，開展一次為老黨員、困難黨員送溫暖的活動）；組織一次志愿服務(wù)（黨團員志愿者“扮靚xx”的主題活動）；辦好一件為民實事（倡導(dǎo)全鎮(zhèn)的每個黨員為群眾辦一件實事）。
附：xx鎮(zhèn)XX年黨建工作月鋪排表
xx鎮(zhèn)XX年黨建工作月鋪排表
時 間 主 要 任 務(wù)
1-2月 1、全面總結(jié)XX年工作；2、科學(xué)謀劃XX年工作；3、舉辦全鎮(zhèn)機關(guān)干部培訓(xùn)班等。
3-4月 1、支村“兩委”換屆選舉；2、舉辦村、社區(qū)干部培訓(xùn)班；3、開展黨建公開承諾活動等。
5月 1、推薦“三好”等先進典型及縣、市“七一”表彰對象；2、完善黨建工作要點、黨員干部聯(lián)點制度;3、村、社區(qū)自行組織黨員教育活動。
6月 1.參加全縣的“我身邊優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”演講比賽；2.開展xx鎮(zhèn)的“七個一”活動；3.舉辦XX年度xx鎮(zhèn)入黨積極分子培訓(xùn)班。
7月 1、配合縣委組織部，開展“紅色服務(wù)月”等活動；2、村、社區(qū)半年度工作集中講評；3、鎮(zhèn)、村、社區(qū)分別召開一次民主生活會。
8月 1、督查創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展情況；2、黨建活動陣地的建設(shè)（鎮(zhèn)、村的黨員服務(wù)中心，黨小組的黨員中心戶等）。
9—10月 1、村、社區(qū)后備干部的選拔、培訓(xùn)；2、黨建活動陣地的建設(shè)。
11月 1、各支部分別召開民主生活會；2、總結(jié)、提升、推介XX年的黨建工作。
12月 1、創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)表彰階段；2、村、社區(qū)目標(biāo)管理考核；3、迎接黨的“十八大”相關(guān)工作。
第2篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作個人年度工作總結(jié) 2000字
xx年以來，在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的精心指導(dǎo)下，我鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞十八大精神，認(rèn)真貫徹落實市委關(guān)于加強基層組織建設(shè)的各項決策部署，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，突出重點，強化措施，進一步提升了我鄉(xiāng)黨建工作科學(xué)化水平，夯實了組織基礎(chǔ)，現(xiàn)將工作匯報如下：
一、抓好了“新形勢下流動黨員的管理”的黨建項目
針對我鄉(xiāng)黨員在福建廈門聚集較多現(xiàn)狀，今年3月鄉(xiāng)黨委組建了以黨委書記為組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組赴福建廈門市進行考察，考察后我鄉(xiāng)以“同鄉(xiāng)會+支部”形式成立了荷湖鄉(xiāng)駐廈門流動黨支部，并指派了3名經(jīng)驗豐富的黨員干部進行指導(dǎo)。今年來流動黨支部已充分發(fā)揮了*維穩(wěn)，招商引資干事創(chuàng)業(yè)、培養(yǎng)人才的作用，解決外出人員就業(yè)難題20多個，調(diào)解矛盾14起，為全鄉(xiāng)提供招商信息32條，培養(yǎng)合格黨員1名，3名入黨積極分子。
二、村級黨組織活動場所建設(shè)如期施工
針對我鄉(xiāng)車草村黨組織無活動場所，黨員開會無場所的情況，鄉(xiāng)黨委高度重視，把此項工作作為黨建重點項目來抓，并督促村黨支部要嚴(yán)格按照市設(shè)計圖紙施工，高標(biāo)準(zhǔn)完成場所建設(shè)，目前該活動場所已經(jīng)打好地梁，鋪好了地基，施工正在有條不紊的進行。
三、建立了“金牌調(diào)解”制度
鄉(xiāng)黨委按照市委關(guān)于成立“金牌調(diào)解”制度的要求，成立了鄉(xiāng)黨委書記為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組和鄉(xiāng)、村兩級“金牌調(diào)解室”。同時，從老黨員、老干部、老教師、老軍人及種養(yǎng)能人中選聘一批群眾基礎(chǔ)好、素質(zhì)高、懂法律、熱心調(diào)解工作的村民代表擔(dān)任調(diào)解員，并制定了“金牌調(diào)解”工作考核辦法。為保證此項工作不走過場，不走形式，鄉(xiāng)黨委定期派督查組對金牌調(diào)解室進行督查，通過查臺賬，走訪群眾等形式進行滿意度測評，并建立考核獎懲機制，對工作不積極的，群眾不滿意的村黨支部實行年終考核一票否決制，對表現(xiàn)積極，群眾滿意的實行物質(zhì)獎勵。今年以來，我鄉(xiāng)通過金牌調(diào)解共化解交通事故、鄰里糾紛等矛盾20多起
四、遠(yuǎn)程教育學(xué)用成果轉(zhuǎn)化效果明顯
以開展專家“三聯(lián)三幫”活動為抓手，重點抓好夏梅示范村、學(xué)用示范典型，以點帶面推進。制定專家服務(wù)團隊考核辦法，把鄉(xiāng)專家服務(wù)團隊服務(wù)情況與干部的提拔使用、評先選優(yōu)掛鉤，對服務(wù)稱職、服務(wù)對象評價滿意率達(dá)80%以上的專家，每年發(fā)放工作補貼300元。今年上半年，我鄉(xiāng)共舉辦了“玉米科學(xué)種植及施肥技術(shù)”、“單季稻栽培技術(shù)”等6次培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，我鄉(xiāng)上半年的農(nóng)作物大部分長勢良好，豐收已成定局。
五、加強黨員教育管理
抓好黨員教育管理，我鄉(xiāng)結(jié)合實際主要從以下兩方面入手：一是嚴(yán)格把關(guān)，從源頭上確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。按照“三優(yōu)兩評三公示”要求，推選入黨積極分子，并組織“先上崗、后入黨”今年上半年共發(fā)展4名黨員；二是加強培訓(xùn)，增強黨員的黨性修養(yǎng)。今年上半年要請市委黨校副校長開展了以“學(xué)習(xí)十八大精神，堅定理想信念”的講課，同時組織農(nóng)村黨員在村委會遠(yuǎn)程教育教室觀看了“農(nóng)村民房抗震指南”專題講座。
六、扎實開展民主評議黨員處置不合格黨員工作，加強黨組織先進性建設(shè)。在市委組織部召開了有關(guān)民主評議黨員工作會議后，我鄉(xiāng)精心部署，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由鄉(xiāng)黨委書記擔(dān)任組長，鄉(xiāng)長任副組長，班子成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本次工作的監(jiān)督指導(dǎo)，同時為每個黨支部指派一名指導(dǎo)員全程參與具體指導(dǎo)黨組織開展民主評議工作。
此次民主評議黨員工作全鄉(xiāng)共有41個黨支部，768名黨員參加評議，按照文件精神清理入黨材料731份，調(diào)閱27個黨（總）支部的記錄本、黨費收費登記等資料對黨員現(xiàn)狀進行了“五清理”，清理了違規(guī)黨員25名，其中“三不黨員”8名，入黨材料不齊全黨員4名、違反計劃生育黨員7名，違規(guī)放火、不按時參加組織生活、思想觀念落后等黨員7名，評出了14名基本合格黨員，2不合格黨員。同時在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上為每位黨員建立更加完善的基本信息管理庫，為下一步開展民主評議黨員和處置不合格黨員做準(zhǔn)備。
七、進一步加強基層黨建工作經(jīng)費保障
在保證黨組織活動場所能夠正常運行之外，荷湖鄉(xiāng)下?lián)芰嗣總€村黨員活動經(jīng)費2500元，保障黨組織活動有場所、有經(jīng)費、有人管，切實解決無人管事、無錢辦事、無場所議事等問題，為村級組織建設(shè)工作扎實有效開展創(chuàng)造良好條件。
存在的問題及下一步打算
一是村、組黨員干部年齡偏大，大部分是不懂電腦，群眾對遠(yuǎn)程教育積極性不高，導(dǎo)致幫帶效果不明顯。
二是有些村級集體經(jīng)濟底子薄弱，部分村部還比較落后，村部建設(shè)不規(guī)范化。
三是黨員干部的教育培訓(xùn)沒有形成常態(tài)化，有些黨組織、黨員宗旨意識淡薄，理想信念模糊，存在官僚主義，享樂主義。
在下一步工作中，我們將圍繞年初預(yù)定的工作計劃和以上存在的問題，認(rèn)真梳理、整改，著重從以下幾方面下功夫：
一是加強對黨員的管理。繼續(xù)加強黨員先進性教育，吸納年輕有文化的農(nóng)村青年加入黨組織，充實黨的基層組織力量。
二是加大村級組織的幫扶力度，從抓班子建設(shè)、發(fā)展經(jīng)濟，做好規(guī)劃建設(shè)等方面入手，規(guī)范村部。
三是完善黨員的培訓(xùn)制度，加大對黨員的培訓(xùn)力度，對黨員進行經(jīng)常性教育，提高黨員的黨性修養(yǎng)，并使之成為常態(tài)化。
第3篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建年度工作總結(jié)例文參閱 3800字
今年來，鎮(zhèn)黨委以“找準(zhǔn)優(yōu)勢謀發(fā)展，提升服務(wù)促和諧”的工作思路，以基層組織建設(shè)年活動為主線，凝心聚力，不斷增強黨員干部隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)的全面發(fā)展帶給了堅強的組織保證。現(xiàn)將一年來的工作開展?fàn)顩r總結(jié)如下：
一、以提能善政為核心，大力加強鎮(zhèn)村班子建設(shè)
1、強龍頭，加強鎮(zhèn)黨委的自身建設(shè)。農(nóng)村工作的好壞，領(lǐng)導(dǎo)班子起著重要作用。鎮(zhèn)黨委透過“三抓”，實現(xiàn)“三個促進”：一是抓領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)，促進鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子提高思想政治水平。根據(jù)中央提出的建立學(xué)習(xí)型社會的要求，建立和健全了鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)理論知識，透過加強學(xué)習(xí)，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)潛力。二是抓思想、抓作風(fēng)，促進領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)新時期的需要。我們把思想作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作頭等大事來抓，實行班子成員掛點包村職責(zé)制，負(fù)責(zé)做好掛點村的各項工作外，要求每月下村時間不少于半個月，著力為群眾辦好事、實事，樹立勤政為民的公仆意識，認(rèn)真落實民情家訪相關(guān)制度，更好地服務(wù)于農(nóng)村各項工作。三是抓制度建設(shè)，促進了監(jiān)督激勵機制的健全和落實。我們先后建立和完善了《黨委議事規(guī)則、決策程序》、《學(xué)習(xí)制度》、《干部職工管理制度》等多項制度。
2、強堡壘，加強農(nóng)村黨支部建設(shè)。一是抓好村“兩委”換屆選舉工作。村級黨組織換屆選舉工作從2024年10月份全面展開，截止12月15日結(jié)束，依法選舉產(chǎn)生村支部書記9名，支部委員21名，其中女性1人。在支部班子中，35歲以下的2人，35-50歲20人，50歲以上的8人;初中學(xué)歷12人，高中學(xué)歷14人，高中以上學(xué)歷的4人。對一些存在問題、不利于干事創(chuàng)業(yè)的班子和不干事、干不成事、不會干事的干部及時進行了調(diào)整，目前9個村支部書記調(diào)整了5名。與上xx屆相比，新xx屆村級支部班子成員無論從文化程度、年齡結(jié)構(gòu)還是信任度、滿意度上，均有了較大的提高，一些政治堅定、公道正派、工作務(wù)實、具有較強綜合素質(zhì)的年青黨員脫穎而出進入了村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，提高了班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，進一步鞏固和加強了村黨支部在村民自治中的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。二是加強民主集中制建設(shè)，增強村班子的凝聚力和向心力。三是注重后備干部培養(yǎng)。按照“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，在調(diào)查摸底、建檔立卡的基礎(chǔ)上，采取專人培養(yǎng)、定指標(biāo)壓擔(dān)子、定培養(yǎng)措施、辦班培訓(xùn)等有效形式，加大后備干部培養(yǎng)工作力度。切實解決了部分村有后備干部花名冊，及不培養(yǎng)、不成熟和“后繼乏人”的問題。
二、強力開展主題活動，提升黨員干部服務(wù)潛力
1、加強黨員干部隊伍建設(shè)，提高綜合素質(zhì)
鎮(zhèn)黨委始終堅持用現(xiàn)代科學(xué)知識充實黨員干部，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育黨員干部，進一步增強了全鎮(zhèn)各級黨員干部貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的自覺性和堅定性，努力提高基層黨員干部隊伍素質(zhì)。一是堅持黨委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度和干部職工星期五政治學(xué)習(xí)日制度。二是以鎮(zhèn)黨校為陣地，認(rèn)真舉辦黨員干部、入黨用心分子培訓(xùn)班。全年共舉辦了村級干部培訓(xùn)班2期，入黨用心分子培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)干部100余人次。三是用心開展農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，全面發(fā)揮遠(yuǎn)程教育組織網(wǎng)絡(luò)作用。鎮(zhèn)黨委以建設(shè)學(xué)習(xí)型支部為目標(biāo)，緊緊圍繞“讓黨員干部經(jīng)常受教育，使廣大群眾長期得實惠”這一中心目標(biāo)，經(jīng)常組織廣大黨員利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備進行政策、法規(guī)、科學(xué)技術(shù)等培訓(xùn)，使黨員足不出村就能理解各種現(xiàn)代教育，全面發(fā)揮了農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育組織網(wǎng)絡(luò)的職能作用。目前，鎮(zhèn)機關(guān)和9個行政村都配有遠(yuǎn)教設(shè)備，各支部全年集中收看各類節(jié)目62次，全年舉辦各種適用技術(shù)培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)200余人。四是堅持“三會一課”制度.實行了黨委班子成員每月到村黨支部上黨課制度。五是把發(fā)展黨員工作與學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)合起來，促使廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律、法規(guī)。在發(fā)展黨員中嚴(yán)格遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)
，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，注重從致富帶頭人和具有初中以上文化水平的青年中發(fā)展黨員。今年共發(fā)展預(yù)備黨員11名，轉(zhuǎn)正12名，入黨用心分子22名。嚴(yán)格執(zhí)行“三述三評三票決”制度，工作中嚴(yán)把程序，認(rèn)真考察，對黨員發(fā)展對象擴大公示面，確保黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)。六是抓好大學(xué)生“村官”的教育、培養(yǎng)和使用工作，使其能真正的沉下身去做事，且有潛力把事情辦好，為村支部注入新的活力。七是堅持開展黨員先鋒創(chuàng)績“百分制”年度考核，切實加強黨員管理。
2、深入開展“結(jié)窮親、助民富”活動，拓寬群眾致富渠道
我鎮(zhèn)以“加快發(fā)展、同步小康”活動為服務(wù)載體，并結(jié)合實際，采取“一幫一”為主、“一幫多”和“多幫一”為輔的形式結(jié)成窮親幫扶對子95對，分片兜底聯(lián)系群眾993戶，發(fā)放幫扶資金68000元，爭取項目資金110余萬元。對幫扶對象逐戶制定幫扶計劃，采取針對性措施扶貧、扶智。廣大干職工對幫扶對象提出的實際困難進行全程跟蹤、切實解決、及時反饋，能夠及時解決的，以最快的速度予以辦理。透過深入實踐，因地制宜，充分挖掘幫扶潛力并取得了實效。比如云溪村劉明泉家，因雙方夫妻均有殘疾，在鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的幫扶下，利用農(nóng)閑時間去工業(yè)園打工，一個月也能賺到2000元，生活質(zhì)量有了明顯提高;江口村的幫扶對象林思泉的腳有殘疾，但一向想發(fā)展種養(yǎng)企業(yè)，鎮(zhèn)里特意安排分管農(nóng)林水、學(xué)農(nóng)業(yè)專業(yè)的彭金生同志進行幫扶，使林思泉在技術(shù)上、資金上、政策上都得到扶持，林思泉今年養(yǎng)豬場肉出欄達(dá)600余頭，較之去年，規(guī)模翻了一番，徹底的走上了脫貧致富之路;沙屋村的陳天寶孤身一人在家，有養(yǎng)牛經(jīng)驗，但苦于無錢買牛，在鎮(zhèn)村兩級干部的聯(lián)系和擔(dān)保下，別人賒給他兩頭牛，今年產(chǎn)下的牛犢，收入就達(dá)2000多元，使他看到了脫貧致富的期望。
3、深入開展“黨的群眾路線教育”活動，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，鎮(zhèn)黨委按照中央、省、市、縣委的統(tǒng)一部署，在縣委第六督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊密圍繞“為民、務(wù)實、清廉”的活動主題，緊密聚焦“四風(fēng)”突出問題，緊密聯(lián)系工作實際，扎扎實實完成了學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的工作任務(wù)，到達(dá)了預(yù)期的目標(biāo)。在整個活動中全鎮(zhèn)18個黨支部，所有黨員全部參加，參與覆蓋面達(dá)100%。鎮(zhèn)黨委在嚴(yán)格執(zhí)行上級黨委統(tǒng)一部署的基礎(chǔ)上，立足于不同階段的不同特點，創(chuàng)造性地開展工作。在活動中，搜集領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面13條意見推薦，14名科級干部“四風(fēng)”方面528條意見推薦;群眾反映的問題，疏理后共有22條。目前，領(lǐng)導(dǎo)班子和個人的意見推薦已全部整改到位，群眾反映的問題已解決18條，還有4條需要上級相關(guān)部門協(xié)助解決，并且有些需要的時間比較長，已制定相關(guān)方案與計劃，將有序推進。透過這次教育實踐活動的開展，鎮(zhèn)黨員干部思想認(rèn)識得到提高，宗旨意識得到強化，工作作風(fēng)得到改善，干群關(guān)系得到改善。
三、以“提升基層黨建活力”為主線，統(tǒng)籌推進黨建工作
1、大力發(fā)展壯大村級群眾經(jīng)濟，建立“五好”基層黨組織。為確保實現(xiàn)村群眾收入到達(dá)5萬元以上，我鎮(zhèn)按照“摸清家底、因村施策、盤活資源、合理開發(fā)、縣鎮(zhèn)聯(lián)動、共同扶持”的思路，以基地建設(shè)為依托，不斷發(fā)展壯大村群眾經(jīng)濟。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，縣鎮(zhèn)共扶，助推幫扶指導(dǎo)村群眾經(jīng)濟發(fā)展。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了班子成員包村聯(lián)系制度，制定了實施方案，加強了與縣幫扶單位的聯(lián)系。二是用心調(diào)研，綜合分析，幫忙各村找對群眾經(jīng)濟發(fā)展路子。透過走村串戶、召開座談會等形式，深入研究，摸清各村群眾經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀。針對我鎮(zhèn)普遍存在的荒山、荒田、荒地等“三荒”現(xiàn)象，提出了“盤活閑置資產(chǎn)，創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)基地”的發(fā)展思路。如浯一、太嶺等村透過退林還耕，新開墾的3000余畝田地，目前已多家有實力企業(yè)過來洽談了相關(guān)項目。三是依靠優(yōu)勢，立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展，拓寬村群眾經(jīng)濟發(fā)展路徑。對有農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的村，采取以群眾、農(nóng)戶土地、山林等資源或者體力投入等入股方式，吸引群眾和村民加入到產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的道路上來。目前，浯一村的幾百畝的蓮籽基地、甘蔗基地，石江村的瑞灣果業(yè)基地，太嶺村的生豬基地已經(jīng)吸引了村群眾和農(nóng)戶的加入。
2、加強流動黨員管理，發(fā)展“雁歸經(jīng)濟”。根據(jù)縣委組織部要求并結(jié)合我鎮(zhèn)外出務(wù)工的流動黨員多的實際狀況，于去年8月份在廣東東莞成立了“升坊鎮(zhèn)東莞流動黨支部”，支部設(shè)在厚街鎮(zhèn)由升坊藉老板開辦的攀鴻鞋廠。目前，該黨支部已主動與厚街鎮(zhèn)社區(qū)黨組織聯(lián)系，用心參與了他們組織的活動;鎮(zhèn)黨委寄去了相關(guān)的學(xué)習(xí)資料，要求組織好黨員群眾學(xué)習(xí);此外，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)也時常透過電話或網(wǎng)絡(luò)與支部書記聯(lián)系，聽取黨支部工作開展?fàn)顩r，并安排黨支部書記要加強與黨員之間聯(lián)系，要做到有什么困難在外也有黨組織可找，讓在外黨員有家的感覺，并要為家鄉(xiāng)建設(shè)及招商引資做好牽線搭橋，引導(dǎo)流動黨員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，服務(wù)家鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)，真真正正發(fā)揮黨支部的作用。
3、挖掘歷史文化資源，打造黨建品牌。按照縣委提出的，充分利用蓮花厚重的人文歷史和豐富的紅色資源優(yōu)勢，著力建設(shè)一村一室的具體要求，我鎮(zhèn)透過組織專人廣泛考察調(diào)研，對全鎮(zhèn)的歷史文化資源進行梳理，我鎮(zhèn)升坊村安成候的發(fā)現(xiàn)，并有著千年古渡歷史文化之稱，確定升坊村為黨建示范點。目前，該村透過古韻升坊陳列室、文化站、龔全珍工作室為一體化的建設(shè)，充分展示了升坊過去的輝煌和歷史文化，讓人看到了很好的發(fā)展前景，在讓干部群眾理解教育的同時，也激發(fā)了他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情和干勁，同時也為村民帶給了一個辦事的服務(wù)平臺。
4、加強非公有制企業(yè)黨支部的管，樹黨員新風(fēng)。一是要透過這個平臺，利用自身的優(yōu)勢，進行有效的溝通，促進經(jīng)濟的健康發(fā)展;二是支部黨員要起到模范帶頭的作用，具體體此刻誠信經(jīng)營、守法經(jīng)營中。
第4篇 2023年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結(jié)精選 1950字
2023鎮(zhèn)轄66個行政村，人口6.8萬，設(shè)6個黨總支，96個黨支部，共有黨員2658名，其中流動黨員23名（流入2名，流出21名）。近年來，鎮(zhèn)黨委堅持“與時俱進抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以主題活動為載體，突出重點，開拓創(chuàng)新，強化措施，狠抓落實，不斷開創(chuàng)了黨建工作新局面。
高度重視黨建工作，“書記要會干，就要抓黨建”成為全鎮(zhèn)各級黨組織的共識。
鎮(zhèn)黨委堅持定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題，督促高標(biāo)準(zhǔn)完成黨建工作各項任務(wù)。建立了副科級以上領(lǐng)導(dǎo)黨建工作聯(lián)系點制度、科室聯(lián)系村制度。根據(jù)工作實際每名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部每月到聯(lián)系點調(diào)研工作不少于兩天，科室定期不定期到聯(lián)系村幫助指導(dǎo)工作，對發(fā)現(xiàn)的苗頭問題及時整改，并總結(jié)推廣好的做法和典型經(jīng)驗。進一步落實了抓黨建工作責(zé)任制度，鎮(zhèn)黨委書記是黨建工作第一責(zé)任人，各黨組織負(fù)責(zé)人為黨建工作直接責(zé)任人。層層分解工作任務(wù)、目標(biāo)，將黨建工作納入干部年度考核和村級主要工作千分考核中，工作中逐村逐項督查指導(dǎo)，增強了各級抓黨建的責(zé)任感、壓力感和緊迫感。
2024年年度全鎮(zhèn)黨員實事2039件，兌現(xiàn)1993件，無職黨員申領(lǐng)崗位2489人次，均按要求履行了崗位職責(zé)。2024年為民實事2367件，申領(lǐng)無職黨員崗位2248人次，長效制度的實施有力地推動了三個文明建設(shè)的發(fā)展。
二是在四川大地震后積極組織開展“牢記黨性宗旨，心系災(zāi)區(qū)群眾”特殊黨費交納活動，全鎮(zhèn)黨員特別是建國前老黨員、離退休干部積極響應(yīng)，共交納特殊黨費234388.62元，其中過千元的28人，過萬元的4人。建國前老黨員張永川同志把省吃儉用的1500元作為特殊黨費交到黨支部，用實際行動表達(dá)對災(zāi)區(qū)人民的牽掛之情。
三是堅持“輸血”與“造血”相結(jié)合，扎實做好結(jié)對幫扶工作。采取“一幫一、幾幫一”形式全力解決群眾實際困難，建立幫扶對子2336對，幫助200余名困難群眾脫貧致富；在“大手牽小手，黨心暖童心”的主題活動中結(jié)對幫扶貧困兒童95人，年發(fā)放資助款68500元。鎮(zhèn)黨委班子成員每人救助1-2名貧困兒童，得到了社會的廣泛好評。脫貧致富的顯著成效使困難群眾樹立了戰(zhàn)勝困難的勇氣、增強了生活的信心。
四是切實加強流動黨員管理，發(fā)揮流動黨員在外務(wù)工信息多、人際關(guān)系豐富的優(yōu)勢，動員他們積極為家鄉(xiāng)招商引資提供信息、智力支持，現(xiàn)已收集到各種有效信息50余條。
大力加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能
一是建設(shè)“學(xué)習(xí)型”黨委。建立健全黨委中心組理論學(xué)習(xí)為核心內(nèi)容黨建工作制度，經(jīng)常開展集中學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流活動，進一步促進了班子成員競相學(xué)習(xí)、比學(xué)趕超的熱情。
二是建設(shè)“實干型”黨委，黨委書記在黨委會多次強調(diào)并公開：“真誠待人、用心干事、廉潔從政”。推行了服務(wù)群眾來訪“首問負(fù)責(zé)制”、“全程服務(wù)制”、“黨建工作問責(zé)制”等便民服務(wù)措施，黨委書記帶頭公開接訪、處訪，科級干部帶班接訪值班，及時為群眾服務(wù)。
三是建設(shè)“和諧”型黨委。堅持好“民主集中制”，包括書記、鎮(zhèn)長在內(nèi)的黨政班子成員相互溝通思想、交換意見，努力做到了全鎮(zhèn)上下一種聲音，一個步調(diào)，同時要求各村支部書記一定要 “真誠待人、公道辦事、服從領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)群眾”，增強各級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗堡壘作用，形成政令暢通、你追我趕的良好局面。
夯實干部基礎(chǔ)，建設(shè)高素質(zhì)的村級干部隊伍
一是通過換屆加強了村級黨組織建設(shè)。在市督導(dǎo)組的指導(dǎo)下進行了村“兩委”換屆選舉，村黨支部書記、村主任一人兼比例達(dá)到91%，村“兩委”成員交叉任職比例達(dá)到83%，“雙高雙強”占兩委成員86%，換屆后，兩委成員精神面貌顯著改變、干勁更足。
二是開展多種形式的教育培訓(xùn)活動。鎮(zhèn)黨委有針對性地分層次組織開展各種學(xué)習(xí)教育活動，通過活動的深入開展，黨員素質(zhì)和為民服務(wù)的能力有了進一步提升，黨性觀念、宗旨意識、大局意識顯著提高，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。
三是全面加強村級后備干部隊伍建設(shè)。通過實施“源頭工程”、“雙百”人才對接工程、“年輕干部”推優(yōu)工程，大力選拔培養(yǎng)后備干部隊伍。全鎮(zhèn)后備人才庫中儲備青年干部387名，確保每個黨支部保持3-5名后備干部。
四是認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，全程實行“兩推薦兩票決三公示”制度。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求，今年培養(yǎng)入黨積極分子196名，新發(fā)展黨員47名，轉(zhuǎn)正50名，工作中嚴(yán)把程序，認(rèn)真考察，在黨員工作單位、生活居住地同時公示，擴大公示面，確保黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)。
五是健全工作制度，規(guī)范干部行為。研究印發(fā)了《2023鎮(zhèn)村級財務(wù)管理制度》等文件，進一步健全工作制度，強化村務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)公開工作。嚴(yán)格的制度規(guī)范了村干部行為，密切了黨群干群關(guān)系，有效提升了村級工作規(guī)范化運作水平。
六是切實加強村級黨風(fēng)廉政建設(shè)。對村兩委成員每年進行２次民主測評，對群眾反映有問題的黨員干部，依法依紀(jì)嚴(yán)肅查處，決不姑息遷就，給群眾一個滿意交待。通過在農(nóng)村干部中開展警示教育活動，播放反面典型教育材料，給兩委干部時刻敲響黨風(fēng)廉政警鐘。
統(tǒng)籌兼顧，以企業(yè)黨建推進經(jīng)濟發(fā)展
第5篇 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建年度工作總結(jié) 3350字
一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持下，我們以貫徹落實黨的xx大精神為主線，在建設(shè)“林果之鄉(xiāng)、旅游名鄉(xiāng)、科學(xué)發(fā)展”的“主戰(zhàn)場”上，全鄉(xiāng)上下一盤棋，干部群眾一條心，齊心協(xié)力抓落實。形成了經(jīng)濟較快發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的良好局面。實現(xiàn)財政收入125萬元，其中國稅59萬元，地稅66萬元;全社會固定資產(chǎn)投資完成3500萬元;招商引資完成1520萬元，占任務(wù)的152%。勞務(wù)輸出1978人。
一、以保持黨的先進性和純潔性為主線，不斷推動黨的建設(shè)邁上新臺階
（一）黨委自身建設(shè)不斷加強。
以加強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力為重點，落實黨管責(zé)任，建設(shè)“三型”機關(guān)。一是建設(shè)“學(xué)習(xí)型”機關(guān)。以學(xué)習(xí)黨的xx大精神為主線，堅持和完善了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理論中心組學(xué)習(xí)制度，妥善處理工學(xué)矛盾，通過靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，不斷提升機關(guān)干部的整體素質(zhì)和服務(wù)能力。二是建設(shè)“廉政型”機關(guān)。嚴(yán)格貫徹落實中央“八項規(guī)定”和“六條禁令”，認(rèn)真解決“四風(fēng)”問題，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持民主集中制，認(rèn)真執(zhí)行黨委議事規(guī)則，建立班子成員談心制度，強化目標(biāo)管理，著力推進“三清”型政府建設(shè)。三是建設(shè)“服務(wù)型”機關(guān)。從改善發(fā)展環(huán)境、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)入手，建立班子成員“聯(lián)點駐村包戶”及向各村派駐黨建指導(dǎo)員、群眾工作指導(dǎo)員制度。深入開展“加強便民服務(wù)中心建設(shè)，推行‘連心卡、月月談’制度”活動，積極為群眾辦實事、解難事。形成了想事、干事、團結(jié)務(wù)實的良好風(fēng)氣。
（二）著力抓好村班子隊伍建設(shè)。
深入推行“四議兩公開一監(jiān)督”工作法，落實“一定三有”工作機制，實行村干部“6+2+1”管理模式，建立健全黨務(wù)公開、村務(wù)公開、黨建工作述職、定期工作調(diào)度、工作約談等制度，完善了《鄉(xiāng)村級班子考核辦法》。形成了干部肩上有擔(dān)子，心里有責(zé)任，手中有活干，干好有獎勵，齊心協(xié)力抓發(fā)展的良好局面。
（三）黨員隊伍建設(shè)明顯加強。
以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，大力實施“紫塞先鋒”工程。以鮮明的活動載體，豐富的活動內(nèi)容，最大限度地激發(fā)廣大黨員活力，加強對黨員的教育管理，進一步明晰黨員的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)，在全鄉(xiāng)黨員中掀起了“我是黨員應(yīng)該怎樣做，我是黨員應(yīng)該做什么”的大討論活動。深入開展了“黨員亮身份、樹形象”、“無職黨員設(shè)崗認(rèn)責(zé)”、“認(rèn)責(zé)承諾”、“結(jié)對幫扶”、“十權(quán)十責(zé)”等活動，黨員帶頭投入到發(fā)展經(jīng)濟、環(huán)境整治、社會主義新農(nóng)村建設(shè)等活動中，充分起到帶頭示范作用。全鄉(xiāng)共確立黨員示范戶20個，確定黨員示范園1個、示范基地1個、示范窗口1個，設(shè)立黨員先鋒崗6個，有能力的黨員與困難黨員群眾結(jié)成幫扶對子356對，充分調(diào)動了黨員的積極性，黨員服務(wù)群眾的責(zé)任和意識明顯增強。大力實施黨員“雙育工程”，加大對黨員的培養(yǎng)、教育力度，鄉(xiāng)黨委注重在致富能手、外出創(chuàng)業(yè)返鄉(xiāng)青年中發(fā)展黨員，注重把黨員培養(yǎng)成發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的帶頭人，在審批程序和材料把關(guān)上做到“嚴(yán)肅、嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)”，堅持“三公一票”制度，從源頭保證了黨員的質(zhì)量。目前共發(fā)展黨員5名。對黨員致富能手、特困黨員、流動黨員、離退休黨員實行分類管理，取得了明顯的效果。
（四）加大干部選拔任用工作力度。
嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用工作條例》，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，增強干部選拔任用透明度和公信力，注重在工作發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用干部，使年輕優(yōu)秀人才走上中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，年內(nèi)調(diào)整股級干部1名，新提拔使用干部1名。
（五）強力推進基層建設(shè)年活動。
采取一把手負(fù)總責(zé)，主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，包村領(lǐng)導(dǎo)全程協(xié)調(diào)，包村干部深入一線方法，建立定期溝通、隨時調(diào)度、項目跟進等制度，認(rèn)真謀劃幫扶項目，凝聚各方力量，強力推進松樹溝和大梁根兩個村“十件實事”的落實。在全面完成“十件實事“的基礎(chǔ)上，爭取各類幫扶資金31萬元用于自選動作。
二、保穩(wěn)定、促和諧、求發(fā)展，社會各項事業(yè)再上新臺階
（二）重項目，興農(nóng)業(yè)，推動產(chǎn)業(yè)化進程有新提升。
以項目建設(shè)為突破口，經(jīng)濟發(fā)展后勁明顯增強。一是抓好縣三級公路上寬線建設(shè)，該項目從2024年9月份開工，目前已全面建成通車。二是抓好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)。該項目涉及我鄉(xiāng)李杖子、、西溝、西北溝、大梁根、柳樹底6個行政村，總投資716萬元，其中財政資金618。7萬元，農(nóng)民自籌97。3萬元（全部以勞折資，共投工投勞0。9萬個）。三是積極推進投資2200萬元的35千伏變電站建設(shè)項目。目前，線路架設(shè)占地工作已完成，預(yù)計年底能通電;四是果品儲藏窖建設(shè)項目。該項目由文昌綠色果品銷售公司投資100余萬元，建成儲備能力達(dá)100萬公斤的果品儲藏窖一處。五是穩(wěn)步做好技改擴能項目，總投資1500萬元的鵬達(dá)彩印包裝有限公司已完成投資540萬元，用于擴建廠房，購置機器設(shè)備等;續(xù)建項目1個，國電新能源風(fēng)力發(fā)電項目仍處于測風(fēng)期。
“林果、畜牧、旅游”三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展穩(wěn)步推進，增收渠道逐步拓寬。一是果品產(chǎn)業(yè)不斷做大做強。全年新栽植各種果樹2500余畝，形成千畝集中連片果園5個，借助農(nóng)業(yè)開發(fā)項目，加強柳樹底村、松樹溝村、大梁根村等村的給水配套設(shè)施建設(shè)，重點打造了柳樹底村東山千畝精品果園，在原有林場果園600畝的基礎(chǔ)上，集中連片新栽植果品500余畝。秋季造林整地1000畝。二是畜牧業(yè)發(fā)展不斷加快。全年新建成牛舍、羊舍9個，計2500平方米，發(fā)展養(yǎng)殖大戶9 戶。松樹溝村發(fā)展養(yǎng)豬大戶兩戶，規(guī)模在300頭以上。以大戶帶動的模式，加快該產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。三是生態(tài)休閑旅游產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步推進。重點繼續(xù)打造兩個農(nóng)家游項目。一個是依托龍?zhí)渡健⑴瘍汉釉搭^兩個風(fēng)景區(qū)著力打造大梁根農(nóng)家游中心區(qū)，輻射帶動計杖子村、徐杖子村、村、李杖子村四個村，現(xiàn)已投資500萬元;另一個是投資200萬元加強林場果園休閑山莊建設(shè)。以采摘園、農(nóng)家飯、農(nóng)家旅館為主，打造精品農(nóng)家游項目。
（三）民生保障扎實推進，社會事業(yè)蓬勃發(fā)展，社會和諧穩(wěn)定呈現(xiàn)新局面。
一是農(nóng)村面貌提升改造行動取得良好實效。
按照全面啟動、重點突破的原則，扎實開展“四清四化”專項整治行動。今年重點打造松樹溝、大梁根、西北溝及等4個重點村，在行動中形成了主管領(lǐng)導(dǎo)深入抓，村級干部踏實干，黨員帶頭、全民齊參與的良好局面。行動開展以來，全鄉(xiāng)共投入專項整治行動資金60余萬元。集中清理街道、公路兩側(cè)、河道等重點部位垃圾3656立方米，雜物3970立方米，硬化主街道30500平方米，硬化巷道25000平方米，全鄉(xiāng)面貌明顯改觀。
二是計生、民政、社會保障等工作常抓不懈。
今年全鄉(xiāng)共出生97人，出生率為10。33‰，人口自然增長率3。09‰，其中政策內(nèi)出生52人，符合政策生育率為90。72%，圓滿完成了縣委縣政府下達(dá)的人口責(zé)任目標(biāo)。民政救助惠及更多百姓。利用近3個月的時間對全鄉(xiāng)599名低保對象進行情況核查，實現(xiàn)低保對象動態(tài)管理，新辦低保40人，新辦五保32人。發(fā)放救災(zāi)款11000元，發(fā)放城鄉(xiāng)低保80萬元，五保供養(yǎng)金19。7萬元，優(yōu)撫款24。7萬元，大額醫(yī)療救助款6。4萬元，發(fā)放義務(wù)兵補助、優(yōu)待金14萬元。
三是交通建設(shè)投入不斷加大，群眾出行環(huán)境明顯改觀。
利用省、縣各級“一事一議”項目，全面完成西北溝、計杖子、柳樹底、松樹溝、大梁根等村硬化街道8公里，完成被承秦高速建設(shè)中壓壞的村村通公路8.1公里。
四是安全生產(chǎn)工作得到進一步強化。
深入開展“安全生產(chǎn)月”及各種專項行動，落實主體責(zé)任。在學(xué)校開展消防安全、食品安全、道路交通安全法律法規(guī)宣傳教育320人次，對重點單位和場所檢查24次，共排除各類安全隱患40余起。
五是黨管武裝逐年加強。
今年基干民兵達(dá)到120人，組建的應(yīng)急排一支，達(dá)到40人，輸送新兵源5人，超額完成征兵任務(wù)。
六是加強綜合治理，維護社會安全穩(wěn)定。
廣泛開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，建立健全工作機制，全力抓好全鄉(xiāng)的信訪穩(wěn)定全年共調(diào)處民事糾紛128起，成功率95.2%，使矛盾基本化解在基層。
三、定準(zhǔn)位、舉實措，力促來年各項事業(yè)大發(fā)展。
回顧一年來的工作，我們?nèi)〉昧撕艽蟮某煽?，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：由于地理位置的特殊性，加之資源匱乏，缺乏大的工業(yè)項目支撐，經(jīng)濟發(fā)展比較緩慢;鄉(xiāng)級財力有限，資金籌措困難，創(chuàng)建規(guī)模產(chǎn)業(yè)基地難度大;產(chǎn)業(yè)單一，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)規(guī)模小，種植養(yǎng)殖養(yǎng)業(yè)科技含量不高，群眾增收渠道少;個別干部的素質(zhì)能力有待進一步提高。
展望來年，我們將在縣委縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以xx大精神為指引，發(fā)揚敢打硬仗、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于爭先的精神，全力做好各項工作。一是以全面加強黨的建設(shè)為重點，扎實開展黨的群眾路線教育活動，提高執(zhí)政能力和服務(wù)水平。二是立足實際，科學(xué)規(guī)劃，圍繞“林果之鄉(xiāng)，旅游名鄉(xiāng)，科學(xué)發(fā)展”目標(biāo)不動搖，推動整體工作上水平。三是以穩(wěn)定和發(fā)展為主線，以增強百姓幸福指數(shù)為核心，壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，培育特色產(chǎn)業(yè)，拓寬增收渠道，把惠及民生的各項工作落到實處。
第6篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作個人年度總結(jié) 6150字
一年來，我鎮(zhèn)立足鎮(zhèn)情，認(rèn)真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，不斷改善黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，黨的自身建設(shè)得到進一步提升，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮，黨建工作保障機制進一步健全，鎮(zhèn)村兩級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)潛力得到提高，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。
一、20xx年黨建工作取得的成績
(一)健全制度，增強了黨建工作合力
在具體抓黨建工作中，黨委書記作為“第一職責(zé)人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。鎮(zhèn)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進一步細(xì)化、量化，制定詳細(xì)的《黨建目標(biāo)職責(zé)書》，并就黨建工作履行狀況做出公開，廣泛理解監(jiān)督。一是完善兩個例會制度。即基層黨建例會制度，每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季度召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對各村具體狀況，制定了《包村工作量化考核實施細(xì)則》，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進村入戶，開展調(diào)查研究，幫忙各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導(dǎo)員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員，用心參與村級組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度，指導(dǎo)村支部深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負(fù)責(zé)的職責(zé)體系。鎮(zhèn)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。
(二)圍繞目標(biāo)，夯實了黨建基礎(chǔ)
1、加強黨委班子建設(shè)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。我鎮(zhèn)堅持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。一年來，不斷強化班子的政治理論學(xué)習(xí)，以“建立學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，圍繞以學(xué)帶創(chuàng)，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機制，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，書記作為“班長”，在黨委會議討論研究工作時，堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調(diào)，確保班子團結(jié)，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和用心性，突出了黨委班子群眾領(lǐng)導(dǎo)地位。
2、多措并舉強化落實，指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作。
一是著眼于隊伍共育。下派各村(居)的駐村(居)干部正確處理與村(居)黨支部書記和村(居)“兩委”班子成員的關(guān)系，在工作方法上尊重村支書，依靠村(居)班子，廣泛發(fā)動黨員群眾，以實際行動凝聚人心，推動工作。村干部有威信、有經(jīng)驗、有辦法、有基礎(chǔ)，下派的駐村干部有知識、有門路、有思路、有熱情，優(yōu)勢互補，構(gòu)成了絕好的搭檔，增強了村級班子的工作合力，駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。二是著眼于黨員共管。建立落實了兩項制度：一是建立流動黨員外出登記制度。力求做到“六個掌握”，即掌握黨員的基本狀況、流入(出)時間、所從事的工作、具體住址、聯(lián)系方法和黨費繳納狀況，實行動態(tài)登記管理。二是實行流動黨員聯(lián)系制度。各基層黨組織抓住春節(jié)大多數(shù)流動黨員回家過年等契機，采取主動上門談心、集中定點談話等形式進行心靈溝通、掌握思想動態(tài);對一部分未能返鎮(zhèn)的流動黨員，透過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動黨員聯(lián)系卡發(fā)放到流動黨員手中，構(gòu)成全鎮(zhèn)黨員大聯(lián)網(wǎng)。三是著眼于落實共抓。強化領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，構(gòu)成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機制。強化考核考評。健全完善鎮(zhèn)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鎮(zhèn)村互幫互助機制
建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要資料，與經(jīng)濟社會發(fā)展和業(yè)務(wù)工作考核一并進行，實行百分制考核，并適當(dāng)增加權(quán)重，構(gòu)成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
3、強化村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。我鎮(zhèn)始終把基層黨組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構(gòu)“民主議事”，村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構(gòu)“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。這不僅僅切實保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，而且使村級工程、財務(wù)管理等日趨規(guī)范，遏制了村級不良負(fù)債的發(fā)展，也有利于從源頭上防止腐敗問題發(fā)生。
4、指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是制定切實可行的黨員干部培訓(xùn)計劃。不斷強化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的政治素質(zhì)，利用遠(yuǎn)程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，個性是將xx屆屆三中、四中、xx全會精神等傳到達(dá)全鎮(zhèn)黨員干部中去。透過教育培訓(xùn)，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行潛力更加堅強，廣大黨員干部引導(dǎo)群眾致富潛力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)信心更加堅定。二是堅持原則嚴(yán)把黨員關(guān)。確保了發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性，今年按計劃發(fā)展黨員3名。
5、堅持機制保障，將黨內(nèi)關(guān)愛幫扶機制落到實處。為進一步將黨內(nèi)關(guān)愛機制落到實處，鎮(zhèn)不斷拓寬黨內(nèi)關(guān)愛渠道，建立健全“服務(wù)、幫扶、管理”三位一體的黨員關(guān)愛機制。一是健全服務(wù)機制，構(gòu)建情感關(guān)愛。透過成立黨員服務(wù)中心、流動黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡(luò)員等，指定流動黨員掛鉤聯(lián)系人，定期透過信息、電話等形式了解流動黨員的心理、生活、工作狀況，從實際出發(fā)，采取相應(yīng)措施幫忙他們解決困難免除他們的后顧之憂。二是健全幫扶機制，構(gòu)建生活關(guān)愛。除了開展春節(jié)、“七一”困難黨員慰問活動以外，還制定了“五必訪”制度，即黨員患重大疾病時必訪，黨員家庭受災(zāi)或發(fā)生意外時必訪，黨員在生產(chǎn)生活中遇到困難時必訪，黨員有較大思想情緒或有意見推薦時必訪，黨員無故不參加組織生活必訪。三是健全管理機制，構(gòu)建激勵關(guān)愛。完善黨務(wù)公開制度，落實黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán);用心制定村級民主管理公約，著力規(guī)范村級民主管理工作。此外，還在全鎮(zhèn)黨員范圍內(nèi)開展“五好支部”等建立活動，引導(dǎo)和激勵廣大黨員開拓創(chuàng)新，爭做“致富領(lǐng)頭雁”、“產(chǎn)業(yè)帶頭人”，為建設(shè)“經(jīng)濟、生態(tài)、和諧”做出用心貢獻。
(三)開展“三嚴(yán)三實”和“走基層”活動
1、認(rèn)真解決實際問題。一是黨委領(lǐng)導(dǎo)帶頭開門接訪增進干群心靈溝通;二是采取“四問四答”方式提升服務(wù)水平;三是做到“五個堅持”贏得群眾信任;四是集中開展針對信訪、矛盾糾紛大排查調(diào)處活動確保和諧穩(wěn)定;五是組織黨員、干部認(rèn)真開展圍繞“五更多、三實效”踐活動促進玉臺發(fā)展;六是深化領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門幫村、干部包戶活動增進干群感情;七是認(rèn)真開展服務(wù)窗口部門“四比四看”活動提升群眾滿意度，八是堅持做到“六有”提高辦事服務(wù)效率。
2、認(rèn)真做到“三個堅持”。一是堅持走基層與改變作風(fēng)結(jié)合起來。采取壩壩會、路邊會、個別座談、發(fā)放調(diào)查問卷、逢場天主動開門搞活動接訪等方式認(rèn)真聽取群眾對“四風(fēng)”、民生等方面意見和推薦，切實解決干部作風(fēng)問題。二是堅持把走基層與解決實際問題結(jié)合起來?！白呋鶎印被仡^看活動開展以來，已解決和答復(fù)各類問題100余件次。三是堅持把走基層與結(jié)對幫扶結(jié)合起來。集中利用2個月時間組織機關(guān)干部進村入戶，與自己所聯(lián)系的精準(zhǔn)扶貧困難戶逐一見面，幫忙實施脫貧規(guī)劃，制定脫貧措施。。
3、深化學(xué)習(xí)整改。黨委班子把提高思想認(rèn)識擺在突出位置，注重聯(lián)系思想、工作、生活實際進行強化學(xué)習(xí)，帶頭把系統(tǒng)學(xué)習(xí)、深入貫徹***____“三嚴(yán)三實”要求和xx屆xx全會、省委xx屆六次全會、南充李仲彬書記重要講話精神，深入查找意識淡薄、官氣十足、脫離群眾等方面的突出問題，切實解決干部不作為、亂作為等損害群眾利益的問題，鎮(zhèn)村干部透過采取“五種方式”查找“六個方面”的問題135個，并統(tǒng)一建立臺賬，逐一制定改善措施和完成時限，按時銷號，公開公示，理解監(jiān)督。
4、聚焦“四風(fēng)”問題。黨委班子堅持開門納諫、深查細(xì)照，切實增強查擺問題的針對性和實效性。班子成員重點從工作問題中查找“四風(fēng)”問題，從表象問題中查找實質(zhì)問題，從下級問題中查找自身問題，從班子問題中查找個人問題，確保問題找得準(zhǔn)、全、深。個性采取群眾提、上級點、自己找、相互幫等方式，重點圍繞“政績觀是否存在偏差、決策是不是科學(xué)合理、發(fā)展和擔(dān)當(dāng)意識強不強”等敏感問題進行深挖細(xì)查，不斷提高“四風(fēng)”問題清單質(zhì)量。透過黨代會年會制和慶“七一”等活動，收集班子及干部“四風(fēng)”方面的問題35件次，黨委將問題匯總后，將相關(guān)問題反饋到相關(guān)領(lǐng)、相關(guān)干部和相關(guān)部門，并要求答復(fù)，不回避、不遮掩，見人見事見思想。
(四)扎實有效開展“三分類三升級”活動
鎮(zhèn)黨委透過走訪調(diào)研和平時工作的了解，召開黨委專題會議進行評議，將兩路口村確定為后進基層黨組織進行整頓轉(zhuǎn)化。鎮(zhèn)工作組采取走村入戶座談黨員、群眾聽取意見;采取召開壩壩會等方式聽取對村班子和村干部的意見和推薦;采取召開黨員、群眾代表會議進行民主評議，聽取意見和推薦;采取電話訪談、發(fā)放征求意見表等方式收集意見和推薦;座談鎮(zhèn)相關(guān)部門對兩路口村班子及村干部工作開展方面的意見和推薦，把收集出來的意見和推薦進行分類，梳理出支部書記帶頭和帶領(lǐng)作用弱、支部班子服務(wù)群眾意識不強、黨員隊伍整體素質(zhì)偏低、村務(wù)財務(wù)長期不公開、村后備干部缺乏等5個方面主要因素。針對問題對癥下藥，分類處置。一是開展村干部走村入戶征求民意化民怨活動。走訪群眾500余人次，收集意見和推薦26條，化解矛盾糾紛5起，結(jié)對幫扶困難群眾5對。二是開展村級賬務(wù)大清理還明白活動。由村監(jiān)督委員會具體實施，組織清理工作組，對群眾反映的17個方面問題進行清理核實，及時召開黨員、群眾代表會予以了公布公示，化解了群眾疑惑，增加了對干部的信任感。三是開展村班子和村干部辦實事踐活動。村班子20xx年辦群眾看的見摸的著的事實3件，每位村干部辦事實3件，并向全村群眾公示，理解群眾監(jiān)督，年終理解群眾評判。四
是圍繞群眾增收致富務(wù)實工作。以辣椒種植為支柱產(chǎn)業(yè)，種辣椒近80畝，采取黨員干部帶頭示范，包農(nóng)戶、包地塊、包技術(shù)指導(dǎo)、包組織銷售等，實現(xiàn)了群眾增收致富，增強了務(wù)實作風(fēng)。五是解決群眾出行難務(wù)實工作。透過一事一議群眾自籌資金70萬元，爭取項目資金160余萬元，完成了原3組、4組2.5公里水泥路面的硬化和便民橋建設(shè)。六是開展低保清理維護公平正義。六是抓黨員干部教育培訓(xùn)增強務(wù)實作風(fēng)。以開展“三嚴(yán)三實”為契機，開展對黨員和村干部的培訓(xùn)和教育，以持續(xù)思想上和行動上的統(tǒng)一，增強村“兩委”班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。透過整頓，兩路口村實現(xiàn)了轉(zhuǎn)化。
(五)扎實推行清單工作法
玉臺鎮(zhèn)在推行清單工作法過程中，始終對照職責(zé)清單，以月末重點工作督辦為主線，且督辦事項不只做減法，還要做加發(fā)，一是月初將上月進度滯后的工作進行梳理、查找問題原因;二是對本月重點工作召開黨委會、干部會進行安排部署，合并列入重點工作督辦清單，并將各項督辦工作細(xì)化明確到牽頭領(lǐng)導(dǎo)、職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、職責(zé)干部、職責(zé)部門、落實措施和完成時限，鎮(zhèn)清單工作領(lǐng)導(dǎo)小組跟蹤督辦，發(fā)現(xiàn)問題后，迅速進行約談或大會通報。透過這一督辦方式，增強了干部職責(zé)心、主動意識和工作緊迫感，解決了干部該干什么、怎樣干、干到什么效果的問題。干部機關(guān)化、坐等服務(wù)、推脫繞躲現(xiàn)象得到根本扭轉(zhuǎn)，工作效率、群眾滿意度明顯提高。
二、黨建工作中存在的問題
群眾反映的民生問題還需要切實解決，黨員干的部工作作風(fēng)還需要進一步改善并持之以恒的堅持，黨員和干部培訓(xùn)形式較單一，干部隊伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快發(fā)展要求存在差距，基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng)，黨委領(lǐng)導(dǎo)也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。
三、20xx年黨建工作努力方向
(一)加強思想政治建設(shè)，解決好“總開關(guān)”問題。
1、加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。堅持和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度、定期學(xué)法制度、專題會學(xué)習(xí)制度等制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，強化理論武裝，切實增強貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，進一步堅定理想信念，高舉中國特色社會主義旗幟，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信和制度自信。圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)，團結(jié)黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改善方法，進一步落實黨建工作職責(zé)制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，用心探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設(shè)工程，切實增強黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的潛力。
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)。緊扣中央、省委、南充和閬中市委重大決策部署，繼續(xù)深入開展“當(dāng)前形勢怎樣看、對標(biāo)先進怎樣辦、五個結(jié)合怎樣干”三大討論活動，加強經(jīng)濟、管理、法律等知識學(xué)習(xí)，不斷豐富自身知識，提升綜合素質(zhì)。
3、堅持學(xué)以致用，提升履職潛力。注重理論聯(lián)系實際，引導(dǎo)班子成員自覺把理論學(xué)習(xí)貫徹落實中央、省委、南充和閬中市委各項決策部署相結(jié)合，同“全面建成小康社會”和“把玉臺建設(shè)成為閬儀交界處的經(jīng)濟強鎮(zhèn)、精品場鎮(zhèn)”的目標(biāo)相結(jié)合，努力把理論知識轉(zhuǎn)化為推動玉臺科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展的思路、方法和舉措，用心用于實踐，在實踐中探索、總結(jié)、提升履職潛力。
(二)深入基層群眾，提升服務(wù)潛力。
1、調(diào)查研究常態(tài)化。建立調(diào)查研究機制，班子成員每周至少深入到村社2天，與干部和群眾應(yīng)對面交流思想，了解和解決突出問題，每月至少為黨委帶給2條以上參考推薦。
2、深入開展“走基層”回頭看活動。繼續(xù)深入開展走基層回頭看活動，黨委班子成員至少結(jié)對幫扶困難戶3—4戶，一般干部2戶，幫忙制定發(fā)展致富措施。同時，幫忙社村解決行路難、用水難、用電難、養(yǎng)老難等突出矛盾和問題。
3、集民智抓發(fā)展。在推進發(fā)展上，多做“惠民工程”，不搞花架子，堅持問需于民、問計于民，發(fā)展利民，在推進道路、水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作中，充分聽取群眾意見，個性是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，結(jié)合市場規(guī)律和群眾愿意，發(fā)展具有地方特色的富民產(chǎn)業(yè)。
(三)加強廉政建設(shè)，營造良好氛圍。
1、加強警示教育。以構(gòu)建拒腐防變思想道德防線為重點，加強示范教育和警示教育，把反腐__教育落實到黨員干部日常管理工作之中，推進教育工作常態(tài)化。
2、嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律。切實規(guī)范權(quán)力運行，要求班子成員做到勤政務(wù)實、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派，遵守廉潔自律各項規(guī)定，對違反《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》的行為嚴(yán)肅認(rèn)真查處。
3、切實糾風(fēng)治亂。大力開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)治亂工作，對吃拿卡要、庸懶散行為、服務(wù)態(tài)度生硬等行為堅決說“不”，切實純潔黨風(fēng)政風(fēng)和社風(fēng)，使班子成員人人都成為弘揚新風(fēng)正氣、抵制歪風(fēng)邪氣的模范，以實際行動樹立自身良好形象。
4、持續(xù)開展“正風(fēng)肅紀(jì)”專項整治。努力推動工作落實，進一步完善考評機制，加大對工作狀況的名明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改;嚴(yán)格管理干部隊伍，強化內(nèi)部監(jiān)督和社會監(jiān)督，徹底根除“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，去除不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象。公開為民利民的“政策清單”，公開辦事流程和辦結(jié)時限，公開面向群眾作出“服務(wù)”，定期組織群眾、代表和服務(wù)對象代表等開展評議、提出推薦，切實提高群眾滿意度。
5、踐行群眾路線，維護好人民群眾根本利益。深入推進扶貧開發(fā)工作，實施精準(zhǔn)扶貧，切實提高貧困對象生活水平。完善城鄉(xiāng)低保動態(tài)管理制度，健全最低生活保障、臨時生活困難救助、大病救助等社會救助體系，建設(shè)好幸福養(yǎng)老院建設(shè)，加大對農(nóng)村留守兒童、老人的關(guān)心關(guān)懷力度。
第7篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建年度優(yōu)質(zhì)的工作總結(jié)范例 4200字
我鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的xx大精神，開展了一系列的*員先進性教育活動，全面加強和改善黨的作風(fēng)建設(shè)，黨的群眾路線教育實踐活動也取得了較好的進展，對推動我鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。
一、鍛煉作風(fēng)，加強管理，切實提高全鎮(zhèn)廣大干部群眾的素質(zhì)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步帶給組織保證。
2024年以來，我們組織部門以黨的xx大精神和黨的基本路線為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹市委組織部門確定的農(nóng)村基層組織建設(shè)總體思路，立足實際，突出重點，不斷增強組織工作的針對性和實效性。
(一)認(rèn)真推行鎮(zhèn)黨員代表大會常任制。為認(rèn)真貫徹黨的xx大精神，堅持和完善鎮(zhèn)黨員代表大會制度，用心探索黨員代表大會閉會期間發(fā)揮代表作用的途徑和方式，加強黨內(nèi)民主制度建設(shè)，充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨員代表大會作用，根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一要求和部署，我們和合鎮(zhèn)于5月24號召開和合鎮(zhèn)第十次代表大會第二次會議，討論透過實行和合鎮(zhèn)黨員代表大會常任制的決議，制訂了代表活動計劃，增強代表們的職責(zé)感和使命感，激發(fā)他們參與黨內(nèi)事務(wù)的熱情。
(二)以開展持續(xù)*員先進性教育活動為重要資料，切實做好黨員教育工作。第二批持續(xù)*員先進性教育活動是從7月份開始的，我們認(rèn)真按照市先進性教育辦公的安排部署，始終把握持續(xù)*員先進性這個主題，明確提高黨的執(zhí)政潛力這個著眼點，認(rèn)真堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨這個方針，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求實施好先進性教育活動的每一個階段和每一個環(huán)節(jié)，確保教育活動的質(zhì)量。
(三)以先進性教育為契機，以“雙創(chuàng)”為目標(biāo)，不斷優(yōu)化基層組織設(shè)置，進一步加強基層組織建設(shè)，提高黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。我們在××村設(shè)點，成立村級黨總支部，下設(shè)三個黨支部，主要是××黨支部、××黨支部和××黨支部。其目的是加強黨員行業(yè)管理，充分發(fā)揮黨員干部某一領(lǐng)域內(nèi)的模范帶頭作用、標(biāo)桿作用，構(gòu)建農(nóng)村黨建工作的新格局，同時規(guī)范考核資料，健全管理制度，充分發(fā)揮各黨支部的在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展農(nóng)民致富方面的保證。
(四)關(guān)心弱勢群體，做好幫扶工作。一是繼續(xù)做好“三級聯(lián)動富民幫扶工程”。根據(jù)市幫扶辦的安排，今年全鎮(zhèn)55家困難戶和55家示范戶列入幫扶對象。透過精心組織，分頭落實發(fā)幫扶措施。同時利用學(xué)教活動，組織開展愛心傳遞活動，進行一次全面的幫扶，送資金、送技術(shù)、指導(dǎo)就業(yè)門路，使活動取得預(yù)期效果。二是配合市政協(xié)、市建設(shè)局做好農(nóng)村特困老黨員危房修繕工作。既解決了這兩位老黨員的實際困難，同時拉近了鎮(zhèn)黨委同基層的距離、密切了干群關(guān)系，在群眾中樹立了良好的形象。三是組織建國前入黨的無固定收入的老黨員參加好新型合作醫(yī)療，用心配合市合管辦辦理和發(fā)放了農(nóng)村新型合作醫(yī)療老黨員就診卡。
(五)順應(yīng)新形勢，著力加強干部隊伍建設(shè)。今年，我們抓住市開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革之機，對鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)人員進行競爭上崗。透過精心部署，周密安排，堅持公正、公平、公開的原則，擇優(yōu)聘任了事業(yè)單位各崗位的人員，透過重新上崗，事業(yè)人員都加強了對自身綜合素質(zhì)的提高覺悟，上下班制度、日常工作的效率都得到明顯提高，在先進性教育活動中，好人好事層出不窮。同時我們還加強村干部隊伍建設(shè)。針對臨海橋村干部職數(shù)的減少，我們按照“干部選拔任用條例”，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)公開報名，由個人自薦、組織推薦、民主考核、組織考察的形式，公開選拔農(nóng)經(jīng)管理等崗位的2名同志，試用期一年。
二、弘揚時代精神，倡導(dǎo)禮貌新風(fēng)，突出三大重點，腳踏實地推進宣傳工作。
(一)加強學(xué)教活動，深化理論武裝，把黨的xx大精神不斷引向深入。我們緊緊抓住持續(xù)*員先進性教育活動，認(rèn)真深化黨的xx大精神的教育，做到三個“抓”(一抓黨委中心組學(xué)習(xí)、二抓機關(guān)干部學(xué)習(xí)、三抓農(nóng)村基層黨員、干部、群眾學(xué)習(xí))，三個“結(jié)合”(授課與交流相結(jié)合、典型發(fā)言與座談相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與知識問答相結(jié)合)，五個“有”(有組織、有紀(jì)律、有計劃、有制度、有成效)。黨政領(lǐng)導(dǎo)、各機關(guān)工作人員、各村企事業(yè)單位黨員、干部透過學(xué)習(xí)教育活動，都認(rèn)真對照黨的xx大精神的要求，仔細(xì)思考，結(jié)合工作，聯(lián)系實際，談體會，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高大家的理論素養(yǎng)和知識層次，扎實推進理論武裝工作。我們還開展形勢政策教育宣傳活動，邀請市委形勢政策教育宣講團來鎮(zhèn)授課。
(二)開設(shè)“富民課堂”，架起連心橋，增強農(nóng)民致富潛力。我們以加強思想政治工作的陣地建設(shè)為抓手，深入開展了××特色的“富民課堂”活動，滿足了廣大干部群眾需求，贏得民心，增強農(nóng)民致富潛力。所謂“富民課堂”，就是鎮(zhèn)黨委利用鎮(zhèn)黨校、文化技校等陣地，透過定期或不定期地開設(shè)多類別、多形式的課堂，讓廣大干部群眾及時了解當(dāng)前的發(fā)展形勢和有關(guān)的政策法規(guī)，豐富他們的思想認(rèn)識，理解新的知識、新的理念，從而讓全鎮(zhèn)干部群眾理清思路，在思想、技能、精神等方面都了有了進一步的提升，到達(dá)富民強鎮(zhèn)的一項重要舉措。
(三)圍繞“三提一創(chuàng)”，精心組織活動，扎實推進精神禮貌建設(shè)。
1、認(rèn)真抓好建立工作。今年，我鎮(zhèn)被評為××市禮貌鎮(zhèn)，××村、××村、××村被評為××市禮貌村，××供電所被評為××市禮貌單位。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報的省禮貌鎮(zhèn)、××村申報的省禮貌村正理解省驗收。
2、倡導(dǎo)禮貌新風(fēng)、抵制封建迷信。6月24日，我們開展了“講禮貌、改陋習(xí)、樹新風(fēng)”為主題的系列活動，一是在集貿(mào)市場開展一次別開生面的宣傳活動，分發(fā)公民道德公約、科普宣傳手冊2000多份，同時進行千人簽名活動;二是組織一次生動的教育座談會。24日上午在××派出所會議室，舉辦一次由黨員、干部、群眾和原封建迷信職業(yè)者參加”座談會。會上透過播放碟片，讓群眾充分認(rèn)清迷信活動的把戲和其中的“奧妙”，揭露了封建迷信對社會帶來的危害;三是建立健全一支業(yè)余文化隊伍。結(jié)合農(nóng)民特點，采取群眾喜聞樂見的方式，自編自演一批豐富多彩、生動活潑的文化體育活動。
3、組織編寫革命傳統(tǒng)教育地方教材和開展宣傳教育活動。我們組織10多位退休干部和退休教師整理出六份以烈士命名的鎮(zhèn)村相關(guān)資料，作為深入推進未成年人思想道德建設(shè)，進一步加強青少年愛國主義、社會主義和革命傳統(tǒng)教育的重要手段。
(三)圍繞黨委政府中心，營造濃厚氛圍，認(rèn)真做好各項宣傳工作。用心配合黨委政府中心工作，利用廣播自辦節(jié)目、宣傳車對大病合作醫(yī)療、夏季收款、“二次改水”、有線電視入戶、征兵工作等各項中心工作進行廣泛宣傳發(fā)動，營造出濃厚的宣傳氛圍，為各項工作的完成起了先導(dǎo)作用。
三、認(rèn)真履職，服務(wù)大局，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作的落實，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步帶給紀(jì)律保證。
(一)職責(zé)分解、促進各項工作順利開展。年初，我們鎮(zhèn)紀(jì)委按照全市紀(jì)檢監(jiān)察工作會議的要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，認(rèn)真擬定了我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃和方案，全面部署全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作，制訂出臺了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作要點》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)及反*工作職責(zé)分解表》，同時與各黨支部一把手簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)狀，從而使全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作，明確了目標(biāo)，分解了任務(wù)，落實了職責(zé)，以及進一步促進了各項工作的開展。
(二)強化思想教育，提高黨員干部的素質(zhì)。今年第一季度，我們根據(jù)市紀(jì)委的統(tǒng)一部署，在全鎮(zhèn)黨員干部中開展了“拒禮金、禁賭博”教育整治活動，我們專門以黨委名義下發(fā)了文件，在鎮(zhèn)自辦廣播節(jié)目中進行了專題講話，同時在1月19日召開了全鎮(zhèn)“拒禮金、禁賭博”教育整治活動動員會議，在教育整治活動中，由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭舉行了鎮(zhèn)全體機關(guān)干部簽名儀式，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員還簽訂了書，向社會公開作出，理解社會監(jiān)督。
(三)硬化制度建設(shè)，規(guī)范黨員干部行為。今年，我們在認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定貫徹執(zhí)行的基礎(chǔ)上，著力抓好制度的完善和落實。我們健全了《黨員干部廉潔自律“十個不準(zhǔn)”的規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部遵守“四大紀(jì)律八項要求”的資料》、《關(guān)于實施談話誡勉制度的規(guī)定》等等，透過這些制度有效地規(guī)范了黨員干部的行為。
(四)扎實開展糾風(fēng)治亂和執(zhí)法監(jiān)察工作，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)。今年來，我們?nèi)匀话颜诬洯h(huán)境作為一項重點工作來抓，為經(jīng)濟建設(shè)創(chuàng)造了一個寬松適宜的環(huán)境。根據(jù)市紀(jì)委繼續(xù)推行黨務(wù)公開、政務(wù)公開制度的要求，我們在三、四月份更換、調(diào)整了黨務(wù)、政務(wù)公開資料。我們各部門的具體職責(zé)、服務(wù)在政務(wù)公開欄進行了公示，把各個崗位的職責(zé)在各個辦公室進行了上墻張貼，理解社會監(jiān)督。我們還深入開展了“人民滿意基層站所”建立活動，根據(jù)時間部署，接下來就要進入測評階段。
在執(zhí)法監(jiān)察工作方面，一方面我們用心參與財務(wù)審計，上半年，我們參與了2024年以來全鎮(zhèn)各村新增債務(wù)的專項審計。另一方面，我們還參與了橋梁、道路、水利以及學(xué)校新建廁所等工程項目的招投標(biāo)管理，確保了工程項目的公開、公正，避免了暗箱操作等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。此外，六月份我們根據(jù)市里的統(tǒng)一部屬，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)實施了村干部廉潔工程。
(五)認(rèn)真做好案件查處和來信來訪工作。今年上半年，我們鎮(zhèn)紀(jì)委克服必須的困難，對去年未能結(jié)案的三個案件和去年第四季度立案的四個案件都進行了結(jié)案。同時，根據(jù)市紀(jì)委的要求，對違*管理秩序的兩名黨員進行了立案、結(jié)案。在紀(jì)檢信訪工作方面，今年以來，我們對市紀(jì)委下轉(zhuǎn)的一齊信訪案件進行了調(diào)查核實，及時向市紀(jì)委進行了結(jié)報。
四、引勢利導(dǎo)，發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線的作用，切實維護社會的穩(wěn)定。
(一)建立臺帳，夯實*工作基礎(chǔ)。今年我們以基層黨支部為單位，按照新時期*工作14種對象的要求，在全鎮(zhèn)進行了深入細(xì)致的調(diào)查，并進行分類登記、匯總造冊、建立臺帳，比較全面地掌握了全鎮(zhèn)各類*成員的戶數(shù)和人數(shù)。
(二)完善制度，創(chuàng)新*工作機制。我們按照市委*部的統(tǒng)一部署要求，緊密結(jié)合我鎮(zhèn)的實際，不斷創(chuàng)新*工作機制，促進*工作規(guī)范化、制度化。
一是建立鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系非公有制企業(yè)制度。按照鎮(zhèn)機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，每人聯(lián)系黨外代表人士或非公有制經(jīng)濟代表人士不少于2人的要求，鎮(zhèn)機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都落實了聯(lián)系對象。
二是建立民族宗教工作目標(biāo)管理職責(zé)制。不斷健全和完善鎮(zhèn)村兩級民族宗教工作管理網(wǎng)絡(luò)，層層落實民族宗教工作目標(biāo)管理職責(zé)制，切實加強對民族宗教事務(wù)的管理。三月份，我們與各村簽訂了民族宗教工作目標(biāo)管理職責(zé)書，并把民族宗教事務(wù)管理工作納入全鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作計劃，列入三個禮貌建設(shè)的總體規(guī)劃。
(三)發(fā)揮優(yōu)勢，強化為民營經(jīng)濟服務(wù)的潛力。我們*部門充分發(fā)揮主觀能動性，在用好、用活優(yōu)勢上下功夫，用心主動地為民營經(jīng)濟服務(wù)。在6月份開始的“人民滿意基層站所”建立活動中，我們組織了工商聯(lián)、無黨派代表人士用心參與了行風(fēng)評議活動，促使相關(guān)職能部門進一步履行服務(wù)、規(guī)范服務(wù)程序、提高服務(wù)質(zhì)量。
五、精心組織，協(xié)調(diào)配合，扎實推進各項群團工作。
第8篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建年度工作總結(jié) 2050字
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建年度工作總結(jié)范文
我街道在基層黨組織建設(shè)方面緊緊依靠轄區(qū)黨員群眾，按照街道“抓黨建、促管理、強服務(wù)、保平安”的工作思路，以雙“三實”工作作風(fēng)，團結(jié)一致，開拓創(chuàng)新，扎實推進基層黨組織建設(shè)工作，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、基層黨組織干部隊伍建設(shè)情況
1.基層黨組織建設(shè)。為了進一步加強社區(qū)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揚民主集中制原則，以社區(qū)黨支部民主推薦、黨工委研究審定等方式配齊配強了10個社區(qū)的黨支部書記、副書記人選，14名支委，其中專職支委4名，平均年齡44歲。
2.不斷壯大義工·志愿者隊伍，積極探索服務(wù)專業(yè)化。20xx年，街道義工·志愿者分會共注冊義工·志愿者3603名，其中義工1055人，整合社區(qū)義工·志愿者隊伍69支，設(shè)立21項服務(wù)類別。
二、街道社區(qū)基層干部培訓(xùn)情況
街道長期堅持集中學(xué)習(xí)制度，狠抓機關(guān)黨員干部每周學(xué)習(xí)制度和“三會一課”黨員教育管理制度的落實，制定了干部理論學(xué)習(xí)計劃及運行大表。
三、街道、社區(qū)任職高校畢業(yè)生的管理、培養(yǎng)和發(fā)揮作用情況
街道在高校畢業(yè)生的管理和培養(yǎng)方面，始終堅持“三個結(jié)合”原則，即老同志和年輕同志結(jié)合、黨員和非黨員結(jié)合、正式職工和聘用人員結(jié)合，分工不分家，鼓勵黨員干部勇挑重?fù)?dān)、有經(jīng)驗的同志做好傳幫帶、年輕的同志積極創(chuàng)新的工作思路，將高校畢業(yè)生用到實處，提高街道、社區(qū)工作的業(yè)務(wù)水平，如：xx社區(qū)的、xx社區(qū)的等人已進入社區(qū)支部委員會，積極參與社區(qū)各項事務(wù)的管理等一批優(yōu)秀的高校大學(xué)生已在街道各部門的關(guān)鍵崗位上發(fā)揮著十分重要的作用。
四、黨建經(jīng)費落實保障情況
在黨建經(jīng)費落實保障方面，街道黨工委嚴(yán)格按照《關(guān)于加強xx區(qū)鄉(xiāng)村和街道社區(qū)黨建工作經(jīng)費管理的通知》和《關(guān)于明確xx鄉(xiāng)和各街道黨建工作經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)的通知》要求，落實街道黨工委書記為黨建工作經(jīng)費第一責(zé)任人，在規(guī)定的使用范圍和使用原則上，實行?？顚Ｓ?，將黨建經(jīng)費用到實處。認(rèn)真落實了《xxx區(qū)黨工委議事規(guī)則》，明確和細(xì)化黨工委討論決定重大問題的范圍，凡涉及街道發(fā)展、人事變動及大額支出等事項都要經(jīng)黨工委集體研究決定。落實了黨務(wù)、居務(wù)公開制度。社區(qū)將服務(wù)、辦事流程、經(jīng)費支出等情況定期公示在宣傳欄內(nèi)，接受群眾的監(jiān)督。
五、街道、社區(qū)辦公服務(wù)設(shè)施建設(shè)情況
1.黨員活動服務(wù)中心建設(shè)情況。2024年，街道黨工委制訂、下發(fā)了《黨員活動服務(wù)中心實施方案》，黨員活動中心建筑面積為461平方米，內(nèi)設(shè)黨員電教室、流動黨員之家、圖書閱覽廳、會客廳等11個功能室，工作人員已于2024年4月到位，黨員活動服務(wù)中心開始運轉(zhuǎn)，現(xiàn)活動中心經(jīng)費已到位，相關(guān)的制度也已制訂，黨工委經(jīng)過實地勘查和多次商討也基本定下了中心的裝修方案。
2.其它辦公服務(wù)設(shè)施建設(shè)情況。位于xx街道社會事務(wù)受理服務(wù)中心隨著社區(qū)事務(wù)受理區(qū)和社會勞勞動保障事務(wù)受理區(qū)兩大區(qū)域的入駐，已于xx月xx日正式運行。街道、社區(qū)的辦公、服務(wù)場所均以達(dá)到每個社區(qū)xxx平方米以上的標(biāo)準(zhǔn)。
六、重點片區(qū)綜合整治及后進基層組織整頓工作情況
20xx年街道開展了以社區(qū)片警、物業(yè)保安和社區(qū)義務(wù)聯(lián)防隊相結(jié)合為主要力量的“睦鄰互防、樓道設(shè)防、商鋪聯(lián)防”群防群治活動。目前針對兩類人員反彈現(xiàn)象，街道在xx管委會等重點片區(qū)通過與xx路派出所聯(lián)合執(zhí)法加強了片區(qū)的片警和的警力部署。在后進基層組織整頓工作方面，20xx年x月，市、區(qū)派駐“四知四清四掌握”第六、第七工作隊到街道所轄xx社區(qū)和xx管委會進行幫扶工作。自，街道與xx村聯(lián)點幫建以來，已先后有黨群辦、司法所、城管辦等5名同志在xx村進行黨建、社會事務(wù)、綜合治理等事務(wù)的幫建工作，街道幫建人員幫助xx村建立、完備了制度機制。
七、在構(gòu)建區(qū)域化黨建工作格局方面
街道在以黨工委書記____5個委員的黨工委班子的基礎(chǔ)上，增加xx路派出所、xx保健站、退休管理站、物業(yè)公司中的4名同志進入xx路街道黨工委，從而構(gòu)建街道“大工委”的工作格局，在綜治維穩(wěn)、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、小區(qū)物業(yè)、退休工人管理等方面，加強了彼此間的溝通和協(xié)調(diào)，促進了轄區(qū)各項事業(yè)的快速發(fā)展。
八、完善非公有制經(jīng)濟組織方面
根據(jù)區(qū)委下發(fā)的關(guān)于印發(fā)《xxx區(qū)開展非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織百日集中組建活動的實施方案》的通知要求，經(jīng)過前期摸底，目前已組建了xx市xx中醫(yī)醫(yī)院（有限公司）支部委員會和xx工程勘察設(shè)計院有限公司xxx分公司支部委員會。
九、加強管理和創(chuàng)新管理模式
年初，街道黨工委與區(qū)委簽訂目標(biāo)工作任務(wù)責(zé)任書，街道黨工委與部門、社區(qū)又簽訂目標(biāo)工作任務(wù)責(zé)任書，通過目標(biāo)責(zé)任書的層層分解、落實工作任務(wù)。根據(jù)目標(biāo)工作責(zé)任書的工作范圍，街道、部門、社區(qū)及具體工作人員又分別制訂了運行大表，街道還制作督查督辦周報，對工作進行督查、督辦，確保工作任務(wù)的圓滿完成。街道認(rèn)真落實“講實話、辦實事、求實效；聽實話、察實情、重實效”的雙“三實”工作作風(fēng)，在堅持街道領(lǐng)導(dǎo)班子“下社區(qū)值班”制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合“與居民交朋友”活動，開展街道黨工委委員“入戶走訪居民家庭”和街道機關(guān)人員“到社區(qū)服務(wù)”活動，關(guān)心、解決居民的難事。今年，街道將周一例會改在各社區(qū)輪流召開，實行現(xiàn)場辦公，加強督查。街道通過不斷加強管理和創(chuàng)新管理模式，從而實現(xiàn)全面推進各項工作的高效落實。
第9篇 2023年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結(jié)模板 1950字
突出重點，強化措施，扎實推進基層組織建設(shè)
xx鎮(zhèn)轄66個行政村，人口6.8萬，設(shè)6個黨總支，96個黨支部，共有黨員2658名，其中流動黨員23名（流入2名，流出21名）。近年來，鎮(zhèn)黨委堅持“與時俱進抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以主題活動為載體，突出重點，開拓創(chuàng)新，強化措施，狠抓落實，不斷開創(chuàng)了黨建工作新局面。
高度重視黨建工作，“書記要會干，就要抓黨建”成為全鎮(zhèn)各級黨組織的共識。
鎮(zhèn)黨委堅持定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題，督促高標(biāo)準(zhǔn)完成黨建工作各項任務(wù)。建立了副科級以上領(lǐng)導(dǎo)黨建工作聯(lián)系點制度、科室聯(lián)系村制度。根據(jù)工作實際每名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部每月到聯(lián)系點調(diào)研工作不少于兩天，科室定期不定期到聯(lián)系村幫助指導(dǎo)工作，對發(fā)現(xiàn)的苗頭問題及時整改，并總結(jié)推廣好的做法和典型經(jīng)驗。進一步落實了抓黨建工作責(zé)任制度，鎮(zhèn)黨委書記是黨建工作第一責(zé)任人，各黨組織負(fù)責(zé)人為黨建工作直接責(zé)任人。層層分解工作任務(wù)、目標(biāo)，將黨建工作納入干部年度考核和村級主要工作千分考核中，工作中逐村逐項督查指導(dǎo)，增強了各級抓黨建的責(zé)任感、壓力感和緊迫感。
加強陣地建設(shè)，提升工作環(huán)境，增強村干部積極性
鎮(zhèn)黨委高度重視村級活動場所建設(shè)，按照市委組織部的統(tǒng)一安排，xx年年高標(biāo)準(zhǔn)建成郭樓等9個村的村級辦公場所并投入使用，2024年毛村等9個村的村級辦公場所正在有條不紊地進行。村級組織活動場所的建設(shè)有效改善了各村的辦公環(huán)境，增強了廣大黨員、干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
抓好活動載體，認(rèn)真開展黨員主題實踐活動
一是建立健全黨員制度、黨員聯(lián)戶幫扶制度、無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度等長效機制。xx年年度全鎮(zhèn)黨員實事2039件，兌現(xiàn)1993件，無職黨員申領(lǐng)崗位2489人次，均按要求履行了崗位職責(zé)。2024年為民實事2367件，申領(lǐng)無職黨員崗位2248人次，長效制度的實施有力地推動了三個文明建設(shè)的發(fā)展。
二是在四川大地震后積極組織開展“牢記黨性宗旨，心系災(zāi)區(qū)群眾”特殊黨費交納活動，全鎮(zhèn)黨員特別是建國前老黨員、離退休干部積極響應(yīng)，共交納特殊黨費234388.62元，其中過千元的28人，過萬元的4人。建國前老黨員張永川同志把省吃儉用的1500元作為特殊黨費交到黨支部，用實際行動表達(dá)對災(zāi)區(qū)人民的牽掛之情。
三是堅持“輸血”與“造血”相結(jié)合，扎實做好結(jié)對幫扶工作。采取“一幫一、幾幫一”形式全力解決群眾實際困難，建立幫扶對子2336對，幫助200余名困難群眾脫貧致富；在“大手牽小手，黨心暖童心”的主題活動中結(jié)對幫扶貧困兒童95人，年發(fā)放資助款68500元。鎮(zhèn)黨委班子成員每人救助1-2名貧困兒童，得到了社會的廣泛好評。脫貧致富的顯著成效使困難群眾樹立了戰(zhàn)勝困難的勇氣、增強了生活的信心。
四是切實加強流動黨員管理，發(fā)揮流動黨員在外務(wù)工信息多、人際關(guān)系豐富的優(yōu)勢，動員他們積極為家鄉(xiāng)招商引資提供信息、智力支持，現(xiàn)已收集到各種有效信息50余條。
大力加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能
一是建設(shè)“學(xué)習(xí)型”黨委。建立健全黨委中心組理論學(xué)習(xí)為核心內(nèi)容黨建工作制度，經(jīng)常開展集中學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流活動，進一步促進了班子成員競相學(xué)習(xí)、比學(xué)趕超的熱情。
二是建設(shè)“實干型”黨委，黨委書記在黨委會多次強調(diào)并公開：“真誠待人、用心干事、廉潔從政”。推行了服務(wù)群眾來訪“首問負(fù)責(zé)制”、“全程服務(wù)制”、“黨建工作問責(zé)制”等便民服務(wù)措施，黨委書記帶頭公開接訪、處訪，科級干部帶班接訪值班，及時為群眾服務(wù)。
三是建設(shè)“和諧”型黨委。堅持好“民主集中制”，包括書記、鎮(zhèn)長在內(nèi)的黨政班子成員相互溝通思想、交換意見，努力做到了全鎮(zhèn)上下一種聲音，一個步調(diào)，同時要求各村支部書記一定要 “真誠待人、公道辦事、服從領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)群眾”，增強各級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗堡壘作用，形成政令暢通、你追我趕的良好局面。
夯實干部基礎(chǔ)，建設(shè)高素質(zhì)的村級干部隊伍
一是通過換屆加強了村級黨組織建設(shè)。在市督導(dǎo)組的指導(dǎo)下進行了村“兩委”換屆選舉，村黨支部書記、村主任一人兼比例達(dá)到91%，村“兩委”成員交叉任職比例達(dá)到83%，“雙高雙強”占兩委成員86%，換屆后，兩委成員精神面貌顯著改變、干勁更足。
二是開展多種形式的教育培訓(xùn)活動。鎮(zhèn)黨委有針對性地分層次組織開展各種學(xué)習(xí)教育活動，通過活動的深入開展，黨員素質(zhì)和為民服務(wù)的能力有了進一步提升，黨性觀念、宗旨意識、大局意識顯著提高，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。
三是全面加強村級后備干部隊伍建設(shè)。通過實施“源頭工程”、“雙百”人才對接工程、“年輕干部”推優(yōu)工程，大力選拔培養(yǎng)后備干部隊伍。全鎮(zhèn)后備人才庫中儲備青年干部387名，確保每個黨支部保持3-5名后備干部。
四是認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，全程實行“兩推薦兩票決三公示”制度。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求，今年培養(yǎng)入黨積極分子196名，新發(fā)展黨員47名，轉(zhuǎn)正50名，工作中嚴(yán)把程序，認(rèn)真考察，在黨員工作單位、生活居住地同時公示，擴大公示面，確保黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)。
