縣委年度工作總結(jié)（十五篇）

第1篇 縣委年度工作總結(jié) 2300字

xx年行將結(jié)束，縣委工作也將告一段落，在過去的一年中，我們?nèi)h人民在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，經(jīng)濟、政治、文化、思想方面都取得了長遠的進步，這是我們多年來一直做實事，努力從最基本做起的思路下完成的。雖然經(jīng)濟危機對我們縣的發(fā)展產(chǎn)生了很大的影響。不過在全縣人民的共同努力下，我們順利的戰(zhàn)勝了金融危機的不良影響！

一年來，我們堅持按照省、市委的部署和要求，以“”為主題，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，堅持發(fā)展抓項目、經(jīng)濟抓稅源、產(chǎn)業(yè)抓特色、龍頭抓招商的經(jīng)濟工作方針，實施“一個戰(zhàn)略 ，突出“兩條主線”（，搞好“三大建設(shè)，發(fā)展壯大“四大產(chǎn)業(yè)，團結(jié)和帶領(lǐng)全縣各級黨政組織和干部群眾，克服困難，扎實工作，推動了經(jīng)濟社會快速健康發(fā)展。預計到年末，國內(nèi)生產(chǎn)總值可實現(xiàn) 億元，同比增長 ％左右；全口徑財政一般預算收入可突破 萬元，同比增長 ％以上。社會消費品零售總額實現(xiàn) 億元，同比增長 ％左右。城鎮(zhèn)居民可支配收入達到 元，同比增長 ％左右。農(nóng)民人均純收入實現(xiàn) 元，同比增長 ％左右。

一、進一步加快城鎮(zhèn)建設(shè)步伐，增強載體功能

縣城重點實施了“四項工程”。一是道路改造工程。新硬化道路 條，使主、次干道和巷道全部硬化。啟動 大街改造升級工程，完成鎮(zhèn)內(nèi) 平方米主次干道破損路面修復工作。二是美化、亮化工程。對主、次干路燈飾亮化和路兩側(cè)彩色步道板翻修改造，主要街路兩側(cè)實行高標準綠化、美化、亮化。三是住房建設(shè)工程。實行政策支持，降低建房成本，加快住房建設(shè)步伐，

新開發(fā)建設(shè)住房面積 萬平方米。四是地下管網(wǎng)改造工程。改造了供水管網(wǎng)，解決了居民吃水難問題。改造了供熱管線，提高了供熱質(zhì)量。延伸排水管線，解決了排水不暢和影響環(huán)境問題。同時，按照規(guī)劃加強了 等城鎮(zhèn)建設(shè)，提高城鎮(zhèn)載體功能，增強輻射帶動能力。

二、充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，發(fā)展旅游服務業(yè)

今年，圍繞旅游服務業(yè)的發(fā)展，重點做了三件事。一是完成了 道路硬化。二是高標準建設(shè)了 風景區(qū)。 投資 萬元，硬化了公路，建成了 平方米的接待中心 三是爭取資金 萬元，完成了 風景區(qū)環(huán)庫公路建設(shè)。

三、著力改善民生，促進和諧社會建設(shè)

突出抓好就業(yè)和社會保障工作

全年安置城鎮(zhèn)就業(yè)和再就業(yè)人員 多人。進一步完善社會保障體系，新增各類社會保險參保人員 人。完成了城鎮(zhèn)居民最低生活保障達標工作，完善了農(nóng)村居民最低生活保障和救助體系。進一步改善了辦學條件，完成職教中心擴建改造工程，建設(shè) 所農(nóng)村示范性寄宿制小學，改造和維修危房 萬平方米，投資 萬元完成農(nóng)村遠程教育工程。進一步做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點工作，縣醫(yī)院綜合樓建設(shè)工程已竣工即將投入使用，建成了 個社區(qū)醫(yī)療服務站和 個村級醫(yī)療服務站。加快農(nóng)村文化工程建設(shè)，農(nóng)村有線電視覆蓋率達到 ％以上

四、以深入推進 合作為契機，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)

幾年來，在省、市委的高度重視和大力支持下， 合作取得了理論和實踐上的突破。今年，我們重點推進了四項工作。一是建設(shè) 園區(qū)。今年，正式啟動了 核心起步區(qū)建設(shè)。 通過社會化融資和市場化運作，累計投資 元，完成了征地補償和 道路、 管網(wǎng)、亮化、綠化工程建設(shè)。目前，正式簽約入駐企業(yè) 家，計劃總投資 億元。其中， 公司投資 元建設(shè)的 項目土建工程已經(jīng)結(jié)束，明年初可啟動生產(chǎn)。 集團投資 元建設(shè) 加工廠項目即將在明年春季正式開工建設(shè)， 這個項目將帶動 畝 基地。二是鞏固 合作項目。按照協(xié)議，今年建設(shè)有機 基地 萬畝。同時，銷售市場得到拓展，供應 市場 噸， 省內(nèi)市場 噸。三是鞏固 合作項目。在省級產(chǎn)業(yè)化項目扶持下， 按照市場化運作的要求，建了調(diào)節(jié)育肥場，帶動了基地發(fā)展。

五、大力發(fā)展縣域工業(yè)，做強做大發(fā)展主體

我們把今年確定為“工業(yè)突破年”，根據(jù)已有基礎(chǔ)和優(yōu)勢，重點抓了以下五個項目：一是 集團 生產(chǎn)項目。已經(jīng)開始試生產(chǎn)。二是 擴產(chǎn)改造項目。今年，投資 萬元，新上了自動化包裝生產(chǎn)線 。這兩個項目已經(jīng)建成投產(chǎn)，新增利稅 萬元。三是 生產(chǎn)項目。該項目投資 元。場址整體遷入園區(qū)，設(shè)備正在安裝調(diào)試，明年1月份正式生產(chǎn)。四是重點企業(yè)技術(shù)改造項目。全年投入技改資金 萬元，完成了 公司、 公司、 廠 的設(shè)備改造。五是 開發(fā)項目。 一位客商與我縣簽署了正式協(xié)議，并投入 萬元獲得探礦權(quán)。今年，企業(yè)已經(jīng)投資 元，完成了開采設(shè)計和設(shè)備安裝，明年春天正式開始生產(chǎn)。

六、以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入為重點，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)

今年，重點抓了五項工作:一是推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和特色經(jīng)濟發(fā)展。 基地建設(shè)規(guī)模進一步擴大，為產(chǎn)業(yè)化發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。依托與 合作，集中力量扶持了 和 個現(xiàn)有省級龍頭企業(yè)，做大產(chǎn)業(yè)基地，做靚 品牌。依托資源優(yōu)勢，中藥材、 山產(chǎn)品等特色經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。二是農(nóng)村勞動力培訓轉(zhuǎn)移工作步伐加快。全年完成引導性培訓 萬人，職業(yè)技能培訓 人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力 人，實現(xiàn)勞務收入 元。三是農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到加強。完成了 公里道路硬化。新建通村路 公里， ％的村實現(xiàn)了道路硬化。加強農(nóng)田水利基礎(chǔ)建設(shè)。完成了基本農(nóng)田整理項目， 消險加固工程，啟動了 灌區(qū)續(xù)建工程，上報了 灌區(qū)配套工程可研報告。四是進一步加大扶貧開發(fā)工作力度。重點推進了 個試點村項目建設(shè)，啟動了第四批扶貧開發(fā)整村推進工作。五是 個新農(nóng)村試點村建設(shè)工作扎實推進。加強試點村飲水、道路、教育、醫(yī)療、農(nóng)機、有線電視等基礎(chǔ)建設(shè)。全縣 個試點村共投入資金 元，硬化路面 公里、 平方米；建設(shè)飲水工程 處， 戶農(nóng)戶吃上了自來水；新建村衛(wèi)生所面積 平方米，商業(yè)網(wǎng)點面積 平方米，村級“ 活動場所面積 平方米。試點村面貌有了較大改觀，村民生產(chǎn)生活條件得到了切實改善。

七、做好殘疾人的保障工作，對縣殘聯(lián)的工作進行大力的資金支持。

第2篇 縣委財務年度工作總結(jié)模板 1750字

縣委財務工作總結(jié)模板

永香縣率先建立了縣級招標投標中心，XX年以來，該縣相繼在22個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))建立了公共資源交易站，形成了縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))對接，覆蓋全縣的公共資源交易網(wǎng)絡。截止目前，該縣縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公共資源交易機構(gòu)共辦理建設(shè)工程招投標、政府采購377宗，交易金額90308.59萬元，節(jié)約資金3994.38萬元;辦理土地招拍掛、產(chǎn)權(quán)交易112388.70萬元，增收8436.12萬元。不僅在規(guī)范建設(shè)工程招投標、政府采購、土地招拍掛、產(chǎn)權(quán)交易等方面發(fā)揮了積極作用，而且從體制機制上預防****進行了有益的探索。該縣的做法是：

一、高位推動搭平臺，整合資源建網(wǎng)絡

XX年以前，永香縣相繼建立了建設(shè)工程招標投標中心、土地交易中心、產(chǎn)權(quán)交易中心和政府采購中心。這些中心的建立，為解決公共資源交易中的****問題，促進交易的公開、公平、公正發(fā)揮了重要作用，但也存在著分散承辦、多頭監(jiān)管、管辦一體以及小額公共資源交易缺乏監(jiān)管等問題。為有效整合資源，建立一個平臺統(tǒng)一、管理規(guī)范、縣鄉(xiāng)對接、覆蓋全縣的公共資源交易網(wǎng)絡，該縣按照'公開透明、規(guī)范運行、廉潔高效'的原則，積極推進公共資源交易平臺建設(shè)。

一是高規(guī)格'定調(diào)子'。于XX年6月成立由縣長任組長，縣委副書記、紀委書記、常務副縣長任副組長，有關(guān)職能部門主要負責同志為成員的公共資源交易管理委員會及辦公室，負責全縣公共資源交易的監(jiān)督管理工作。同時，撤銷各部門組建的建設(shè)工程招標投標中心、土地交易中心、產(chǎn)權(quán)交易中心、政府采購中心等，設(shè)立縣公共資源交易中心，為正科級參照公務員管理單位，中心領(lǐng)導由縣紀委監(jiān)察局選調(diào)兩名高素質(zhì)、懂業(yè)務、善管理的同志擔任。并規(guī)定全縣20萬元以上的建設(shè)工程、政府采購、土地招拍掛、產(chǎn)權(quán)交易必須進駐中心統(tǒng)一交易，從而奠定了全縣公共資源交易工作基礎(chǔ)。

二是高要求'鋪攤子'。針對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村小額公共資源交易缺乏監(jiān)管等問題，于XX年將公共資源交易平臺延伸到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，在全縣22個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))建立了公共資源交易站。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公共資源交易站以鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 便民服務中心為平臺，下發(fā)了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共資源交易站管理辦法》，成立了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長為組長，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委書記、相關(guān)副鄉(xiāng)長任副組長，站(所)負責人為成員的領(lǐng)導小組，為鄉(xiāng)(鎮(zhèn))小額建設(shè)工程、農(nóng)村新農(nóng)村建設(shè)、國有集體資產(chǎn)處置提供了'陽光平臺' 。

三是高標準'搭架子'。為使縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公共資源交易中心(站)建設(shè)達到較高水平，該縣騰出800余平方米用作縣公共資源交易中心辦公用房，分為辦公區(qū)、交易大廳和評標區(qū)，籌資25萬元建立五大系統(tǒng)，即網(wǎng)絡監(jiān)控系統(tǒng)、評標軟件系統(tǒng)、多媒體投影系統(tǒng)、隨機抽取系統(tǒng)和同步傳聲系統(tǒng)。保證了招投標的所有環(huán)節(jié)都可以在統(tǒng)一市場內(nèi)完成，各個工作流程均實現(xiàn)了數(shù)字化、電子化管理。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公共資源交易站達到'有機構(gòu)、有場所、有制度、有人員、有公告欄、有公章'的'六有'要求，促進了縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公共資源交易中心(站)向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。

二、建章立制明規(guī)則，增強交易操作性

健全的制度是實現(xiàn)公共資源交易公開、公平、公正的有力保障，在公共資源交易中心籌建和交易過程中，該縣始終把建章立制擺在重要位置，逐步形成了一套較為完整、科學規(guī)范的工作體系和操作規(guī)程，確保了全縣公共資源交易工作有章可循，有矩可依。

一是建立健全了交易制度。制定了《進一步健全和規(guī)范全縣公共資源交易市場的若干意見》和《永香縣公共資源交易監(jiān)督管理暫行辦法》、《永香縣公共資源交易投訴管理暫行辦法》等，明確了公共資源交易中心職能、領(lǐng)導機制和運行機制。規(guī)定了公共資源交易范圍、條件、工作流程以及監(jiān)管部門職責、投訴處理、標后管理等要求，規(guī)范了全縣公共資源交易市場的管理。

二是明確了進場交易范圍。下發(fā)了《永香縣公共資源交易項目進場交易管理辦法》，規(guī)定縣公共資源交易中心交易范圍為： 20萬元以上的建設(shè)工程項目;經(jīng)營性土地使用權(quán)交易;國有、集體產(chǎn)權(quán)或股權(quán)轉(zhuǎn)讓，以及社會公共資源經(jīng)營權(quán)出讓;列入年度政府集中采購目錄以及超過規(guī)定的政府采購限額標準以上的貨物采購活動等。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公共資源交易站交易范圍為：20萬元以下的建設(shè)工程項目(包括房屋建筑和裝修、市政、新農(nóng)村建設(shè)、水利、交通工程等);3000元以上的大宗物資采購和XX元以上的各類服務費用;國有、集體和村組集體資產(chǎn)，包括山塘水庫、荒山荒坡、土地承包、森林資源、房屋產(chǎn)權(quán)等的租賃、承包、出售、轉(zhuǎn)讓等交易活動。

第3篇 縣委辦公室年度工作總結(jié) 6650字

在過去的一年里，全縣各級各部門辦公室緊緊圍繞黨委政府中心工作，堅持“高水平謀事、高效率辦事”，積極主動開展服務，扎扎實實抓好工作，充分發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)和后勤保障作用，有力地保證了各級黨政機關(guān)的高效運轉(zhuǎn)，辦公室各項工作也取得了新的進步。

一是文字質(zhì)量明顯提高。一年來，全縣各級辦公室緊緊圍繞縣委、縣政府的重大決策和工作部署，緊貼領(lǐng)導思路，起草了大量的領(lǐng)導講話、文件、匯報及調(diào)研材料等文稿，較好地揮了參謀助手作用。2024年，縣“兩辦”共組織起草領(lǐng)導講話稿***篇，計***萬字；印發(fā)各類文件****份，計***余萬字；完成各類匯報材料***份，計**萬字；完成各類調(diào)研報告**篇，計**萬字；刊發(fā)《沭陽通訊》**期，近**萬字。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門辦公室對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位工作情況、工作經(jīng)驗形成文字，積極向《沭陽通訊》投稿，被采用***篇，體現(xiàn)了較高的文字水平。

二是督查機制日趨完善。一年來，全縣各級辦公室都能按照領(lǐng)導要求，加大督查工作力度，積極主動抓好領(lǐng)導決策的落實。為切實整合資源、提高效率，我們在原有的縣“兩辦”信息、督查機構(gòu)的基礎(chǔ)上，組織成立了縣委縣政府信息督查室，進一步完善了工作運行機制，出臺了《關(guān)于進一步強化督查工作的實施意見》，推動了全縣各項工作的落實。2024年，縣委縣政府信息督查室通過各種途徑確定的督查交辦事項達*萬余件，下發(fā)縣領(lǐng)導交辦單***份，組織各項督查活動***多次。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門辦公室也建立健全了督查制度，加大了對督查工作的領(lǐng)導，配備了專職人員，對上級和本單位領(lǐng)導交辦的工作，也都能分解成具體督查事項，及時進行督辦查辦，取得了良好效果。

三是信息工作省市領(lǐng)先。一年來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位共向縣委縣政府信息督查室報送信息****余條，其中被《沭陽快報》采用上報省市的***條，被《要情快報》采用提供給縣領(lǐng)導的***條，被《信息選編》采用提供給鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門領(lǐng)導的***條?？h公安局、財政局等單位和十字、沭城等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，無論信息報送涉及領(lǐng)域、深度和廣度，還是數(shù)量和質(zhì)量都較去年有大幅度提高。同時，縣委縣政府信息督查室還向上級黨委、政府報送信息****余條，其中被____辦公廳采用**條、國務院辦公廳采用*條，被省委辦公廳采用**條、省政府辦公廳采用**條，被市委辦公室采用***條、市政府辦公室采用***條。2003年，全縣黨委信息工作位居全省***個縣、市、區(qū)第*名，被評為全省二等獎、全市一等獎；政務信息工作也在盛市居于領(lǐng)先位次。

四是機要保密安全暢通。一年來，全縣機要工作以密碼保護為核心，強化責任，注重防范，確保了密碼安全和通信暢通。我們充分利用網(wǎng)絡資源，將明傳電報、工作部署通過網(wǎng)絡向各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)傳輸，縣鄉(xiāng)之間實現(xiàn)了“無紙辦公”。“兩辦”共收發(fā)辦理各類明傳電報和密碼電報***余份，發(fā)送鄉(xiāng)鎮(zhèn)傳真***余份，未發(fā)生任何差錯。保密工作圍繞保密法制宣傳，突出抓好通信和計算機信息系統(tǒng)以及重點部門、要害部門和重大節(jié)日的保密工作，對全縣主要涉密單位進行保密檢查*次，未發(fā)生一起失泄密事故。

五是檔案管理成績突出。一年來，全縣各級辦公室堅持把強化檔案管理擺到辦公室內(nèi)務管理的重要位置，做了大量艱苦細致的工作，檔案管理水平顯著提高，邁入了盛市先進行列，較好地發(fā)揮了其在經(jīng)濟建設(shè)中的服務功能。縣檔案局在全市率先建成省二級檔案館，被評為全市唯一一家“全省檔案系統(tǒng)先進集體”。截止目前，全縣已建成國家、盛市級標準檔案室**個，總量占全市的二分之一，特別是煙草局、工商局、供電局、審計局、檢察院等單位的檔案室，設(shè)施先進，管理科學，深受各方面好評。

六是隊伍素質(zhì)整體優(yōu)化。一年來，全縣各級辦公室不斷加強工作人員的思想作風建設(shè)和業(yè)務能力建設(shè)，使辦公室工作人員的整體素質(zhì)明顯提高，樹立了奮發(fā)有為、廉潔奉公、團結(jié)高效的辦公室形象。為加強業(yè)務交流，提高工作水平，我們組織開展了基層辦公室負責同志到縣委辦公室見習活動，先后對***余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書和縣直單位政秘股長進行了為期一周的短期培訓；堅持以會代訓，先后*次組織召開全縣辦公室工作例會，由辦公室各分管主任對文件起草、講話稿撰寫、信息報送等工作進行了專題講座，取得了明顯成效。

七是工作運轉(zhuǎn)逐步規(guī)范。一年來，全縣各級各部門辦公室不斷完善運作機制，規(guī)范工作行為。有的辦公室實行了崗位責任制，任務到人，職責到人；有的辦公室對各項工作實行定期評比，綜合評分，嚴格獎懲，促進了辦公室工作的正常開展。為進一步加強對基層辦公室的業(yè)務指導，我們又建立了縣委辦公室領(lǐng)導班子成員掛鉤聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委辦公室、縣直單位辦公室工作制度，定期對基層辦公室進行督促檢查，針對辦公室存在的問題和不足，及時提出切實可行的整改措施，盡力避免在機要保密、辦文辦會、外事接待等方面出現(xiàn)問題和失誤。同時，通過在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位之間多次組織開展觀摩活動，使大家有機會相互學習、相互交流，達到了取長補短、共同提高的目的。

回顧一年來的工作，在肯定成績的同時，我們也應該清醒地看到辦公室工作還存在著一些亟待解決的問題，如有的單位辦公室工作制度仍不健全，日常工作處于混亂無序狀態(tài)；處理日常事務較多，調(diào)查研究的廣度和深度有待進一步深入；信息報喜的多，報憂的少；辦公室人才尤其是文字人員缺乏，后備力量不足；少數(shù)單位辦公室硬件差、環(huán)境亂，直接影響工作質(zhì)量、工作效率和整體形象等，這些都必須在今后的工作中切實加以解決。全縣各級辦公室同志務必謙虛謹慎、戒驕戒躁，切實增強責任感和緊迫感，繼續(xù)保持和發(fā)揚辦公室人員“特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻”的優(yōu)良作風，努力推動辦公室工作邁上新臺階。

二、圍繞大局，開拓創(chuàng)新，促進辦公室服務工作上水平

今年是貫徹落實黨的十六屆四中全會精神、全面推進新一輪改革的開局之年，是保持經(jīng)濟增長良好勢頭、實現(xiàn)“十五”計劃的關(guān)鍵一年。年初召開的縣委九屆四次全體（擴大）會議和全縣三級干部大會，對全縣工作思路、工作目標、工作重點和工作措施進行了再明確、再部署。全縣各級辦公室都要把自身工作置于全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大背景之下，使辦公室工作適應不斷變化的形勢需要，真正做到與大局合拍、與時代同步，更好地為領(lǐng)導服務、為機關(guān)服務、為基層服務，為實現(xiàn)縣委確立的“富民強縣、加快崛起、提速進位、爭先創(chuàng)優(yōu)”的發(fā)展定位服務。

一是要實現(xiàn)由被動服務向主動服務轉(zhuǎn)變。辦公室的服務職能決定了工作的.被動性，比如要召開什么會議、要為領(lǐng)導準備哪方面的材料、接待群眾來信來訪等，都處于較被動狀態(tài)，有時甚至處于措手不及的狀態(tài)，好像打排球一樣，球來了才知道球路，才知道怎么接球。但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮主觀能動性，在被動中尋求主動，充分發(fā)揮耳目喉舌作用和組織協(xié)調(diào)作用，主動向黨委政府提供信息、反映情況，主動為本部門、本單位出謀劃策、拾遺補缺、增光添彩，主動抓反愧抓督辦，主動為領(lǐng)導提供多方面保障，促進工作落實，真正做到領(lǐng)導未謀有所思、領(lǐng)導未聞有所知、領(lǐng)導未示有所為。在主動服務中，還要擺正自己的位置，把握好參謀與決策的關(guān)系，既不畏首畏尾，又不越權(quán)代替，做到到位不越位、參與不干預、出謀不決策、協(xié)調(diào)不包辦。

二是要實現(xiàn)由淺層服務向深層服務轉(zhuǎn)變。辦公室的工作，可以說是事務纏身，經(jīng)常大家在辦公室一坐就是半天，應付案頭大量繁雜的事項。但我們不能只滿足于辦好具體事務，更要注重抓大事、謀全局、當高參。辦公室的參謀助手作用，最主要的是體現(xiàn)在文稿起草、調(diào)查研究、提供信息、提出對策性建議等方面。為此要熟知上情、摸準下情、通曉內(nèi)情、了解外情，要善于把握一個時期全縣的工作重點，把握縣委、縣政府的工作意圖，對有關(guān)問題早學習、早研究、早介入，提前進入情況，做到心中有數(shù)，胸有成竹。對領(lǐng)導暫時沒有關(guān)注到的重要苗頭性、傾向性的問題，也要主動介入，掌握動態(tài)，力求關(guān)鍵時候謀之有方，參之有時。當前尤其要深入思考、研究目前沭陽社會經(jīng)濟發(fā)展過程中存在的深層次問題，比如如何做大做強沭陽的經(jīng)濟總量，如何把興工強縣戰(zhàn)略引向深入，鄉(xiāng)級經(jīng)濟薄弱的狀況如何改變，招商引資工作如何取得實效，沭陽的投資環(huán)境如何進一步改善，等等。

三是要實現(xiàn)由單向服務向雙向服務轉(zhuǎn)變。辦公室工作主要是圍繞領(lǐng)導的活動來開展的，因此對上服務、對內(nèi)服務會多些，對下服務、對外服務相對較少。這無形中就使我們的視野受到限制，也使我們服務的深度和廣度受到局限。我們要適應新形勢要求，在努力提高對上服務、對內(nèi)服務水平的同時，樹立開放意識，進一步強化對下服務和對外服務，實現(xiàn)服務工作由單向服務為主向雙向服務轉(zhuǎn)化。2024年，縣“兩辦”在健全辦公室主任掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門辦公室工作制度的基礎(chǔ)上，將進一步密切與基層的聯(lián)系，在深入開展調(diào)查研究的同時，切實加強對基層辦公室的指導，真正做到面向基層、服務基層。全縣各級辦公室也要進一步加強與各級各部門的交流和溝通，既要跟縣委辦、人大辦、政府辦、政協(xié)辦保持密切聯(lián)系，上下溝通；又要與組織、人事、財政、統(tǒng)計等業(yè)務部門及其他單位保持良好的關(guān)系；也要深入工作一線，廣泛接觸群眾，直接面對各類問題，這樣才能樹立和維護辦公室的良好形象，實現(xiàn)為領(lǐng)導服務、為機關(guān)服務、為基層服務的工作目標。

四是要實現(xiàn)由傳統(tǒng)型服務向創(chuàng)新型服務轉(zhuǎn)變。為領(lǐng)導服務的水平和質(zhì)量如何，是檢驗辦公室工作成效、工作能力的主要標準。提高服務水平就要努力實現(xiàn)從傳統(tǒng)型服務為主向創(chuàng)新型服務為主轉(zhuǎn)變，不斷增強工作的創(chuàng)造性。近年來，全縣辦公室工作進行了不少的創(chuàng)新，既提高了工作水平，也提升了辦公室的整體形象。現(xiàn)在，辦公室工作仍然有很大的創(chuàng)新空間，關(guān)鍵是開動腦筋，大膽思考。特別是在文稿寫作方面，更需要注重培養(yǎng)思維創(chuàng)新、觀點創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、文字創(chuàng)新。沒有思維創(chuàng)新，就沒有深度，不能說服人；沒有觀點創(chuàng)新，就沒有新意，不能引導人；沒有內(nèi)容創(chuàng)新，就沒有活力，不能激勵人；沒有文字創(chuàng)新，就沒有文采，不能吸引人。要緊隨時代潮流，不說落后話，不寫陳舊詞，真正體現(xiàn)與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，確保文稿指導全局工作的權(quán)威性和可操作性。當然，我們在工作中也面臨一些“頑疾”，需要創(chuàng)非常之法來治非常之疾。比如如何建立覆蓋全縣各級的大督查格局，如何保證黨委、政府每次召開大會的參會率，如何真正實現(xiàn)辦公自動化，等等。希望大家都開動腦筋，多出點子，多想辦法，集思廣益，共同促進辦公室工作再上新水平。

三、立足本職，突出重點，開創(chuàng)辦公室各項工作新局面

各級辦公室是黨委政府的左右手，是承上啟下、聯(lián)系領(lǐng)導和群眾的橋梁；是溝通左右、協(xié)調(diào)部門關(guān)系的紐帶；是上傳下達、保證黨委政府機關(guān)正常運轉(zhuǎn)的中樞。當前，沭陽已初步進入了快速推進、良性循環(huán)的發(fā)展階段，全縣工作形勢發(fā)生了新的變化。各級各部門辦公室要立足本職，針對新的情況，認真進行思考，緊扣服務大局這個主題，充分發(fā)揮參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障四個方面的作用，力爭辦公室各項工作有新的突破。

一要嚴格標準，進一步提高文稿質(zhì)量。目前，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門起草的文件、報告都能達到“主題突出、條理清楚”的基本要求，但仍存在不少問題，主要表現(xiàn)在文件制發(fā)不規(guī)范、文稿質(zhì)量不高等方面。對此，各級辦公室都要予以高度重視，進一步提升素質(zhì)，明確責任，嚴肅紀律，提高質(zhì)量。各級各部門辦公室負責同志作為辦公室工作的第一責任人，要具備獨立起草文件、報告和各類文稿的能力，能夠認真執(zhí)行機關(guān)公文處理條例，嚴格把好行文關(guān)、會簽關(guān)、政策法規(guī)關(guān)、文字關(guān)和體例格式關(guān)，切實提高公文質(zhì)量。對上行的文件和上報的領(lǐng)導講話、匯報材料、信息以及其他蓋章材料，單位“一把手”一定要親自審核。去年以來，縣“兩辦”多次就加強文字規(guī)范化工作發(fā)出通知，規(guī)定凡是發(fā)生文體、格式、程序和政策方面的差錯要實行責任追究。今后，要進一步嚴格要求，確保文稿起草無差錯。對發(fā)現(xiàn)差錯的，不僅要追究起草人責任，也要追究審核人和辦公室主要負責人責任。

二要注重實效，進一步抓好督查工作。當前，全縣各級領(lǐng)導都強調(diào)要具體抓、抓具體，強調(diào)落實、落實再落實。而落實的關(guān)鍵就在于做好督辦查辦工作。全縣各級辦公室要進一步改進工作作風，加大工作力度，建立健全督查工作的責任、檢查、通報、反愧考核、專報等制度，形成全縣完整統(tǒng)一的督查工作體系，確保督查效果。對縣委、縣政府布置的各項工作任務，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要結(jié)合實際開展重點督查，并認真抓好督辦情況的反饋工作，務求事事有著落、件件有結(jié)果。對完成難度大、問題較復雜的督查事項，要不畏艱苦，盯住不放，經(jīng)常督查，反復督查，確保工作真正落到實處。在工作中，要注意抓好“兩個環(huán)節(jié)”，及時與承辦單位聯(lián)系，進行督促，掌握進展情況；及時反饋辦理結(jié)果，嚴格審查把關(guān)，對不符合要求的，應退回承辦單位再落實，對逾期不辦或弄虛作假的，要通報批評。通過積極努力，使辦公室的督查工作有為、有位、有成效。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門抓落實的經(jīng)驗，縣“兩辦”將會及時進行總結(jié)和推廣，推動全縣面上督查工作的深入開展。

三要準確及時，進一步做好信息工作。信息服務是辦公室的重要職能之一。各級各部門辦公室一定要從講政治的高度，切實抓好信息報送工作。各級各部門上報信息時，要確保信息的真實性和時效性，不能添油加醋或缺斤少兩，也不能反應遲鈍、誤報漏報，特別是一些重大突發(fā)性事件、重要社會動態(tài)、緊急災情、疫情以及其它重要緊急情況，必須準確掌握、及時報送，以免延誤時機，造成被動。目前，信息中只報喜不報憂、多報喜少報憂的情況仍比較普遍。需要強調(diào)的是，只報喜不能說明單位有喜無憂，多報憂也不能說明單位工作不力。希望各級領(lǐng)導同志和辦公室負責同志要從大局出發(fā)，支持信息工作人員全面反映基層的真實情況，堅持全方位、多領(lǐng)域、多角度的報送信息，防止以偏概全，顧此失彼，以一種傾向掩蓋另一種傾向。信息工作人員要經(jīng)常有針對性的開展信息調(diào)研，掌握具有典型性、傾向性和苗頭性的問題，通過認真思考，科學總結(jié)，挖掘其深層內(nèi)涵，形成有價值的建議類、問題類信息，使之成為領(lǐng)導同志的耳目和進行決策的重要依據(jù)。

四要強化責任，進一步重視機要保密和檔案工作。機要工作是機關(guān)的神經(jīng)中樞，是保證上級機關(guān)政令暢通的指揮線，不允許有半點馬虎和松懈。各級辦公室要按照“安全、暢通、及時、準確”的原則和“慎之又慎”的要求，進一步強化責任意識，確保“收、發(fā)、辦、傳、接、值”等各項工作有序進行。保密工作要堅持“以防為主”的方針，切實加大縣直**個保密要害部門的管理力度。要一手抓電子政務建設(shè)，一手抓網(wǎng)絡與信息安全，完善網(wǎng)絡信息安全保障，不該在政務網(wǎng)上公布的信息堅決不能公布。要突出抓好計算機信息系統(tǒng)的保密技術(shù)防范和管理，防止失泄密事件發(fā)生。要搞好日常督促檢查，防患于未然。檔案工作要以貫徹《檔案法》為主線，全面推進檔案工作的規(guī)范化、標準化建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在今年都要建設(shè)一個綜合檔案室，實現(xiàn)“五個一”的管理要求，即一間房子、一套櫥子、一臺電腦、一個人員和一套收集、整理、歸檔、查閱制度?？h直各部門的檔案室也要進一步提高管理水平，加快數(shù)字化建設(shè)。這方面的工作要作為辦公室系統(tǒng)的一項重要工作列入全年目標考核。

五要規(guī)范管理，進一步抓好后勤保障和接待工作。后勤保障和接待工作作為辦公室工作的一個重要組成部分，是各級黨委政府工作政黨運轉(zhuǎn)必不可少的重要環(huán)節(jié)，抓好此項工作，對確保黨委政府和機關(guān)工作高效運轉(zhuǎn)及提高沭陽的知名度非常重要。新的一年，我縣后勤保障和接待工作要從縣情出發(fā)，本著節(jié)儉、實效的原則，服務好領(lǐng)導，服務好群眾，服務好客商；要爭創(chuàng)一流水平，讓領(lǐng)導和客人乘興而來，滿意而去，樹立和展示沭陽的良好形象。不能因后勤保障和接待工作的失誤而影響各級黨委政府的工作，影響群眾的積極性，損害沭陽的形象。各級辦公室要按照精簡、統(tǒng)一、效能和權(quán)責統(tǒng)一的原則，規(guī)范管理職能，積極探索新形勢下的管理方式、接待方式，健全和完善管理制度，實行規(guī)范化、制度化、科學化管理，為黨委政府和機關(guān)工作的高效運轉(zhuǎn)提供有力的保證。

六要以人為本，進一步抓好辦公室隊伍建設(shè)。打鐵須得自身硬，做好辦公室工作關(guān)鍵在于擁有高素質(zhì)的干部隊伍。各級各部門都要堅持以人為本，把加強隊伍建設(shè)作為辦公室工作的一項重要內(nèi)容來抓，支持辦公室同志大膽開展工作，對他們高看一格、嚴管一層、厚愛一分，特別是要從嚴把好選人、用人關(guān)，堅持“用事業(yè)留人、用感情留人、用適當?shù)拇隽羧恕?，努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬、紀律嚴明的干部隊伍。辦公室工作人員也要時刻注重自身素質(zhì)的提高，努力做到政治上“強”、業(yè)務上“精”、作風上“實”，精心辦文，悉心辦會，細心辦事。特別是要注意加強學習，學習黨的路線、方針、政策，學習經(jīng)濟、科技、法律、歷史等方面知識，提高普通話、計算機、英語等技能，不斷拓寬知識領(lǐng)域，優(yōu)化能力結(jié)構(gòu)，努力使自己成為工作上的行家里手。

第4篇 縣委組織年度工作總結(jié) 6300字

20xx年，全縣組織工作緊緊環(huán)繞縣委工作年夜局，堅持以科學成長不美觀為指導，深切貫徹落實黨的十七屆四中全會和省委十一屆七次全會精神，以進修實踐科學成長不美觀勾當為契機，以“處事成長立異年”勾當為載體，鼎力處事沿海成長，不竭晉升各級率領(lǐng)班子科學執(zhí)政能力、率領(lǐng)干部成長富平易近能力、下層黨組織帶平易近增收能力和組工干部處事成長能力，為全縣經(jīng)濟社會又好又快成長供給了頑強的組織保證。

一、以科學成長不美觀為管轄，深切開展進修實踐勾當

今年3月以來，我縣緊緊環(huán)繞“深切解放思惟、推進科學成長、奮力進位爭先、培植小康響水”主題，以“科學成長比作為”勾當為載體，扎實開展了進修實踐科學成長不美觀勾當，推進了全縣經(jīng)濟社會又好又快成長，勾當獲得了中心巡視組的關(guān)注和省、市有關(guān)率領(lǐng)的充實必定。11月22日，縣委書記潘道津出席全省縣（市、區(qū)）委書記抓第三批進修實踐勾當推進會，并作為全省六名縣（市、區(qū)）委書記代表之一進行交流講話。我縣勾當?shù)氖滓攸c是：

一是堅持把深化進修、提高熟悉貫串始終，形成了科學成長新共識。深切開展增強科學成長能力“年夜課堂”、“年夜調(diào)研”、“年夜談判”系列勾當，將專家教育講座貫串始終，先后邀請省、市率領(lǐng)和專家作了8場專題教育，3次組織黨政代表團赴外埠考查進修，放置12場科學成長比作為前進前輩典型事跡陳述會，進一步形成了“科學成長比作為，進位爭先創(chuàng)一流”的科學成長、跨越成長新共識。

二是堅持把保增添、促成長貫串始終，取得了加速成長新業(yè)績。以“科學成長比作為”主題實踐勾當為載體，指導泛博黨員干部在“招商引資、項目攻堅，興辦實事、為平易近處事，處事企業(yè)、促進成長，優(yōu)化情形、晉升效能”中比作為，營造了比學趕超、爭創(chuàng)一流的濃烈空氣。開展“六比六看”勾當，形成了全國教育工作前進前輩單元縣紅十字泛愛小學、全國勞模鄒洪彩等一批前進前輩典型，進修實踐勾當力促全縣經(jīng)濟持續(xù)高位增添。

三是堅持把貫徹群眾路線、不竭改善平易近生貫串始終，開創(chuàng)了社會協(xié)調(diào)新場所排場。鼎力推進“為平易近辦實事”工程，全縣興辦15項為平易近辦實事重點工程、232件部門單元惠平易近實事項目，縣城公交、城鄉(xiāng)低保、創(chuàng)業(yè)扶持、就業(yè)援助、農(nóng)村虧弱黌舍刷新等取得了顯著成效，進修實踐勾當群眾對勁率達98.8%。下層單元加入第三批進修實踐勾當中，確定了全縣十項為平易近辦實事重點工程和鄉(xiāng)鎮(zhèn)28件為平易近辦實事項目，出力解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。

四是堅持把邊學邊改、解決問題貫串始終，修建了科學成長新機制。深切開展“我為響水科學成長獻一策”、“開門納諫”、“整改問題看實效”、“集中整改攻堅月”等勾當，出力查擺、解決群眾反映強烈的凸起問題，并形成了《關(guān)于進一步增強情形呵護和生態(tài)培植促進可持續(xù)成長的定見》等長效性推進成長、保障平易近朝氣制系統(tǒng)體例文件，為全縣經(jīng)濟社會又好又快成長修建了新優(yōu)勢。

二、以培植高素質(zhì)的干戎行伍為方針，扎實抓好率領(lǐng)班子和干戎行伍培植

一是鼎力度開展干部培訓工作。以科學成長能力“年夜課堂”勾當為載體，舉辦每月一期專題講座，邀請縣內(nèi)外專家教授、行業(yè)營業(yè)主干舉辦專題陳述會，省信訪局正廳級巡視員張云泉、省委黨校祖強教授、《鹽阜公共報》社長、總編纂周愛群、市發(fā)改委主任郭玉生等先后應邀來響作專題陳述。周全完成了主體班次辦班工作及女干部培訓班、農(nóng)村適用手藝人員培訓班、企業(yè)技師和高手藝人才培訓班、企業(yè)司理層培訓班、下層司法干部培訓班等9期專題培訓勾當，在全縣形成了年夜培訓名目。

二是深切推進干部人事軌制更始。進一步深化“調(diào)研試點”工作，在完美“溝通陳述”、“兩舉薦一征詢”、“兩委票決”、“全程通知布告”等軌制的基本上，形成了一整套的“調(diào)研試點”工作軌制匯編，將軌制功效普遍運用于實踐。省委組織部副部長盛克勤特意來我縣聽取“調(diào)研試點”工作情形陳述請示。

三是選優(yōu)配強鄉(xiāng)科級率領(lǐng)班子和率領(lǐng)干部。做好20xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記實績查核工作，采用量化積分的法子，劃分查核等次，確定重點舉薦汲引使用人選，所舉薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記1名被市明晰副處級。將干部查核功效進行反饋，切實增強鄉(xiāng)科級率領(lǐng)班子和率領(lǐng)干部增強自身培植的針對性。今年以來，先后調(diào)整鄉(xiāng)科級干部259人，其中汲引71人，交流188人。切實做好選調(diào)生、市掛職干部培育打點工作。

四是成立競爭性干部選拔機制。7月份，公開選拔了團縣委書記、縣統(tǒng)計局副局長、縣環(huán)保局情形監(jiān)察局局長等7名職位人選。命題閱卷采用第三方運作模式，筆試、面試環(huán)節(jié)邀請群眾代表進行看管，整個公開選拔的環(huán)節(jié)、軌范和功效公開透明。在年夜學生“村官”中公開選拔6名鄉(xiāng)科級后備干部。指導下層單元公開選拔了股級干部，公開選調(diào)了部門工作人員。積極組織策動合適前提人員加入省市工作人員選協(xié)調(diào)市率領(lǐng)干部公開選拔。

五是遴派干部到一線立功立業(yè)。先后遴派240多名干部介入新農(nóng)村培植、信訪不變、招商引資、拆遷一線工作。抽調(diào)30多名人員加入進修實踐科學成長不美觀勾當辦公室，抽調(diào)50多名干部組成科學成長不美觀進修實踐勾當督查指導組，敦促了進修實踐勾當?shù)捻標扉_展。抽調(diào)50名干部加入港城培植和“百個項目百日推進”督查工作。

六是進一步增強干部看管打點。對20xx年干部選拔任用和干部調(diào)配紀律執(zhí)行情形進行搜檢，對七個科級單元“一把手”進行了離任審計。進一步鞏固在編不在崗人員清理功效，共停發(fā)工資42人，其中打點告退、辭退手續(xù)的23人。與有關(guān)部門連系下發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范機關(guān)事業(yè)單元工作人員打點的通知》，并開展專項督查。

三、以處事成長、介入成長為主題，強化招商引資和項目推進督查查核

進一步更始督查體例，立異督查手段，提高督查效率，扎實開展“項目攻堅年”、“外資打破年”和“項目投產(chǎn)達效推進年”、“百個項目百日推進”等勾當，全力處事沿海年夜成長。市三百工程完工項目在全市率先完成。

一是立異體例抓督查。按照“尺度統(tǒng)一、軌范統(tǒng)一、隊伍統(tǒng)一、區(qū)域統(tǒng)一”的督查查核機制，組建了9個督查查核工作小組，重點督查把握八年夜類147項重點項目、實事工程的動態(tài)，具體剖析項目走向，完美督查檔案；每個季度對項目進行核查并影像實錄，形成督查傳遞，發(fā)布各單元招商引資實績核實情形和項目培植序時進度情形，組織現(xiàn)場不美觀摩，召開季度點評會議進行現(xiàn)場點評。從八月下旬起頭，開展“百個項目百日推進”專題督查勾當，集中100天時刻，推進100個工業(yè)項目培植。

二是滾動打點抓督查。實施“周督查、旬會辦、月傳遞”督查機制，成立了全縣招商引資項目庫，對項目信息、簽約項目、開工項目、完工項目進行滾動打點，實時發(fā)布各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)項目情形。在日常查核中，重點梳理了項目的具體情形，出格是投入情形和形象進度，摸清了底數(shù)，明晰了重點。先后6次召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)和縣直機關(guān)單元招商引資工作陳述請示會。舉辦了三期“沿海成長和招商引資培訓班”，印發(fā)《響水縣三年夜園區(qū)財富招商目錄》、《外商投資處事指南》手冊500余份。

三是增強處事解決問題。對督查查核中發(fā)現(xiàn)的問題，分袂采納交辦、督辦、會辦等法子加以解決，發(fā)放交辦單15份，對涉及投資情形等類型的問題移送縣優(yōu)化辦等部門解決。對重年夜事項或帶有普遍性的問題需縣率領(lǐng)進行協(xié)調(diào)的，提請相關(guān)率體味辦解決。共輔佐解決涉企問題100余件。

四、以“人才-項目-財富”聯(lián)動為抓手，進一步闡揚人才支撐浸染

一是鼎力引進人才。充實闡揚高校結(jié)業(yè)生人才供給主渠道浸染，共引進本科生311名，其中事業(yè)單元引進158名，企業(yè)引進153名。3月份，經(jīng)由過程發(fā)布信息、組織報名、面試等環(huán)節(jié)的工作，引進城市規(guī)劃專業(yè)碩士1人、本科1人。6月份完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）、縣委黨校4個崗位招錄研究生人才工作；環(huán)繞現(xiàn)實需要，在教育、衛(wèi)生、醫(yī)藥、機械電子、建筑、農(nóng)業(yè)方面累計引進碩士11名，其中機關(guān)事業(yè)單元4名，企業(yè)7名；依托企業(yè)引進或柔性引進博士3名。

二是鼎力培育人才。扎實抓好“高條理緊缺人才培育打算”，組織了亞邦愛普森藥業(yè)有限公司的總工程師陳再新博士、聯(lián)化科技有限公司的潘強彪博士為首的研發(fā)團隊以及鹽城超年夜蔬菜有限公司高燦紅博士向上申報，順遂經(jīng)由過程市級審核。三個園區(qū)與南京年夜學、東南年夜學等高檔院校先后成立持久合作關(guān)系，為園區(qū)企業(yè)搭建產(chǎn)-學-研合作平臺。整合全縣職業(yè)手藝教育資本，采納與常州、鹽城職業(yè)技師學院連系辦學等形式，為企業(yè)培育一線員工2500多名，超額完成培訓使命。開展百名醫(yī)護人員進企處事勾當，為企業(yè)碩士以上人才和企業(yè)高級打點人員成立健康檔案。

三是鼎力實施科技立異和科技平臺培植。鼓舞激勵指導企業(yè)積極申報國家高新手藝企業(yè)，培植省級以上工程手藝研究中心和重點嘗試室。威耳化工順遂經(jīng)由過程國家級高新手藝企業(yè)驗收，歌德諾貝、聯(lián)化科技、雅克化工、年夜和氯堿等企業(yè)經(jīng)由過程省級初審，中意化學、聯(lián)化科技各有一個產(chǎn)物被授予“省級高新手藝產(chǎn)物”。啟動了人才公寓培植和人才協(xié)會成立前期工作。

五、以成長富平易近為起點，進一步增強下層組織培植和黨員隊伍培植

一是堅持選用連系，培育成長富平易近“領(lǐng)頭雁”。

公推直選強隊伍。在去年村黨組織換屆選舉工作中，鼎力實施公推直選，700多名農(nóng)村致富帶頭人、退伍甲士、回籍年夜中專結(jié)業(yè)生、外出創(chuàng)業(yè)有成人才加入競選，進一步拓寬了選人視野。全縣村黨組織班子成員、村書記調(diào)整面分袂達36.9%、24%。繼續(xù)在“一村一品”財富鏈上錘煉“雙強型”年夜學生村干部，建樹“年夜學生村官家園”，組織系列勾當讓年夜學生“村官”比創(chuàng)業(yè)、比帶平易近富本事。與姑蘇年夜學共建年夜學生“村官”創(chuàng)業(yè)富平易近調(diào)研實踐基地，指導年夜學生“村官”投身創(chuàng)業(yè)富平易近的實踐。多措并舉提素質(zhì)。實施村書記“雙證”制（學歷證、“雙帶”證）。修建縣、鄉(xiāng)、村三級培訓收集，開展“1234收集創(chuàng)業(yè)晉升年”勾當，實施“十百萬萬收集富平易近工程”，培訓返鄉(xiāng)農(nóng)人工2000多人次，已有700名農(nóng)人工實現(xiàn)了再就業(yè)。致力于把“村官”培育成年夜學生。與鹽城師范學院合作舉辦村（居）干部年夜專學歷班，打算用3-5年時刻將80%的下層村（居）干部文化素質(zhì)提高到年夜專以上，首期一個班55個學員，80%參學人員已經(jīng)由過程成人高考取得學籍。這是我縣在把年夜學生培育成“村官”工作取得積極成效的基本上，搶抓沿海開發(fā)機緣，加速推進社會主義新農(nóng)村培植的立異行動?！缎氯A日報》以《“雙面繡打算”：把村官培育成年夜學生》為題專題報道了我縣做法。搭建平臺帶平易近富。持續(xù)實施村書記屆期和年度“雙學”方針承諾軌制，成立動態(tài)查核機制。積極開展以帶頭創(chuàng)業(yè)、助平易近創(chuàng)業(yè)、引鳳創(chuàng)業(yè)為首要內(nèi)容的“雙學三創(chuàng)業(yè)”競賽勾當，全縣村書記開辦各類項目117個、幫辦致富項目165個、引進外出人才回籍創(chuàng)業(yè)項目71個，就地轉(zhuǎn)移勞動力1.2萬名，涌現(xiàn)出張佳昌、仰善林、張曉榮等一多量“雙帶”典型。激勵保障增動力。按照“必然三有”（崗位有明晰方針、工作有合理待遇、干好有成長前途、退崗有必然保障）要求，村書記根基酬報和查核酬報已率先超尺度落實到位，并成立逐年增添機制，從明年起，村均填補1萬元，列入財政預算。在全市率先參照企業(yè)職工尺度為村“三年夜員”打點養(yǎng)老保險，全額解決村干部加入農(nóng)村新型合作醫(yī)療保險費用。

二是激活黨員內(nèi)力，壯年夜成長富平易近“先鋒隊”。

實施“拓源”工程。實施群團推優(yōu)、群眾薦優(yōu)、行業(yè)選優(yōu)、人才擇優(yōu)，滾動培育積極分子1.1萬人，保證成長黨員工作的泉源活水。培育抬舉富平易近典型。按照“一鄉(xiāng)一特色、一村一品牌”的財富成長思緒，開展“雙學”創(chuàng)業(yè)園、“雙帶”示范帶培植和開展黨員“雙強”示范戶創(chuàng)評勾當，出力培樹多條理、多類型的黨建富平易近示范典型，興建“雙學”創(chuàng)業(yè)園5個，培育出木樨鴨、淺水藕、赤穗梨等12個特色財富，涌現(xiàn)出1135個典型示范戶，帶動全縣3.6萬戶群眾成長致富。實施“雙向共管”。針對金融危機影響下農(nóng)村外出黨員群眾年夜量返鄉(xiāng)的現(xiàn)實，一方面，依托縣職教中心、洪仁技校等培訓基地，增強返鄉(xiāng)黨員群眾適用手藝培訓；另一方面，充實闡揚縣黨員再就業(yè)處事中心本能機能浸染，舉辦黨員再就業(yè)專場招聘會7場，輔佐250名返鄉(xiāng)黨員和3000多名群眾實現(xiàn)就近就地就業(yè)。按照“流動黨組織+協(xié)會”模式，成立“駐京面食工藝協(xié)會洪彩黨總支”，增強流動黨員打點和典型培育抬舉。

三是注重整合伙源，打造成長富平易近“助推器”。

成立“3+1”城鄉(xiāng)黨建結(jié)對共建機制。實施城鄉(xiāng)黨建結(jié)對共建工程，遴派16名縣直機關(guān)首要負責人兼任示范村指導員，組織百個機關(guān)黨組織掛鉤村黨組織，1264名機關(guān)黨員與農(nóng)村貧困戶結(jié)成幫扶對子，落實幫扶項目200多個，啟動幫扶資金300萬多元，輔佐貧困戶解決630多個出發(fā)糊口中的現(xiàn)實問題。5月份，市搜檢組來我縣搜檢脫貧攻堅工作，對我縣的“牽手致富”工作給以了充實必定。立異下層黨組織設(shè)置形式。按照“村設(shè)總支、本能機能建支、配優(yōu)班子、理順隊伍、建章立制”的總體要求，周全優(yōu)化農(nóng)村下層黨組織設(shè)置，組建合作社、協(xié)會、財富鏈、掮客人黨支部361個。強勢推進農(nóng)村黨建陣地培植。按照“五室兩超市一廣場”的要求，新建67個、建筑32個村級黨群綜合處事中心。鼎力推進黨群共建致富林勾當，新植致富樹20多萬株，增添了村級集體堆集。

四是抓好非公黨建，促進企業(yè)成長。

增強規(guī)模企業(yè)黨建工作。對全縣非公企業(yè)首要經(jīng)濟指標進行當真核查，選出83家規(guī)模企業(yè)零丁建冊打點，分袂對其黨組織零丁組建、黨員成長、規(guī)范化培植等工作進行一一審問并分類指導。增強黨組織規(guī)范化培植。將42家非公企業(yè)黨建工作納入黨建示范帶培植，按照“十個有”要求，連系《響水縣非公企業(yè)黨組織規(guī)范化培植百分查核尺度》，對規(guī)范化培植工作進行搜檢指導、不美觀摩評選。增強規(guī)模以下非公企業(yè)黨建工作。集中力量對規(guī)模以下非公制企業(yè)進行查詢拜訪摸底，成立起規(guī)模以下非公有制企業(yè)黨建工作基本信息數(shù)據(jù)庫，實步履態(tài)打點。開展黨組織組建勾當，使所有規(guī)模以下非公有制企業(yè)都成立黨組織，所有黨員都納入到一個下層黨支部，確保黨的工作全籠蓋。今年11月份，省委組織部組織二處專門來我縣調(diào)研指導并對給以充實必定。

六、以培植表率部門為標桿，切實增強組織部門自身培植

一是開展“組工干手下下層”勾當。

成立部機關(guān)科室聯(lián)系點軌制，各科室聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）、一個村居（社區(qū)）、一個部引進項目或企業(yè)。成立組工干部掛職到村軌制，遴派五名同志掛任村居黨組織負責人，介入新農(nóng)村培植，指導村居下層組織培植工作。按照“三駐、三訪、三結(jié)對”要求，扎實“組工干手下下層”勾當，駐村企（社區(qū)）243個，結(jié)對聯(lián)系年夜學生“村官”和高條理人才123人，走訪慰問英模人物和堅苦黨員群眾143人，輔佐解決問題369個。撰寫下下層手記，在市級媒體年夜篇幅刊登。

二是踴躍投身成利益事成長。

出臺組織部門處事沿海成長文件，要求組工干部積極投身沿海年夜開發(fā)立功立業(yè)。部機關(guān)歲首確立“招商引資工作在縣直部門爭第一，在全市組織系統(tǒng)爭上游”的方針，每月召開全體人員會議數(shù)功效、談做法、說籌算，召開“組織部門招商引資和項目推進會議”，印發(fā)部機關(guān)招商引資查審定見，對組織部門招商引資使命進行層層落實，使得人人身上有擔子，個個身上有責任，形成了較好的招商引資空氣。項目招引過程和開工培植后，實施“一站式”、“跟蹤式”、“保姆式”處事。今朝，在手跟蹤項目信息10條，意向投資22.5億元，簽約項目5個，總投資3.35億元，其中完工項目2個，開工項目3個。

三是積極開展立異創(chuàng)優(yōu)。

成立立異創(chuàng)優(yōu)查核評價機制，實施量化查核，強化方針立異、體例立異、功效創(chuàng)優(yōu)、業(yè)績爭先。歲首確立“七個一”重點工作，一一分化落實，實施重點工作項目化實施，項目工作品牌化打造。出力構(gòu)建富于人文關(guān)切的內(nèi)部情形，關(guān)心組工干部的身心健康，輔佐解決現(xiàn)實堅苦，促進協(xié)調(diào)機關(guān)培植。增強團隊文化培植，培植“組工文化墻”，全力構(gòu)建“四個之家”。全年信息調(diào)研宣傳在市級以上媒體用稿130多篇，中心進修實踐勾當網(wǎng)站、中國黨建網(wǎng)、《半月談》、《新華日報》、《群眾》、《組工研究》等國家、省級媒體都對我縣組織工作和進修實踐勾當進行了宣傳報道。

20xx年，全縣組織工作將緊緊環(huán)繞縣委工作年夜局，堅持以科學成長不美觀為指導，深切貫徹落實黨的十七屆四中全會、省委十一屆七次全會以及省、市組織工作會議精神，以“處事成長效益年”勾當為主線，以處事沿海成長為重點，充實闡揚組織工作的處事和保證浸染，為敦促響水經(jīng)濟跨越成長供給強年夜的組織保證。

第5篇 縣委組織部年度工作總結(jié) 15650字

一年來，我部在縣委的直接領(lǐng)導和上級組織部門的具體指導下，堅持以鄧小平理論和'三個代表'重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會、自治區(qū)黨委八屆四中全會和市委一屆二次、三次全會以及縣委十一屆三次全會精神，緊緊圍繞'富民興縣新跨越'這個主題，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)這條主線，進一步加強領(lǐng)導班子、干部隊伍和人才隊伍建設(shè)，堅持不懈地抓好基層組織和黨員隊伍建設(shè)，加大組織部門自身建設(shè)的工作力度，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)組織工作的新局面，為加快富民興縣新跨越步伐，全面建設(shè)小康社會提供堅強的組織保證?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、主要做法

（一）認真貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，開展好'進一步提高各級領(lǐng)導干部執(zhí)政能力，迎接忻城經(jīng)濟社會全面發(fā)展新高潮'大討論活動，切實加強各級領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。

為認真貫徹黨的十六屆四中全會精神，全面加強我縣黨的建設(shè)，提高各級黨組織的執(zhí)政能力，我縣十一屆三次全會決定，由縣委組織部牽頭，在全縣副科級以上領(lǐng)導干部中開展'進一步提高各級領(lǐng)導干部執(zhí)政能力，迎接忻城經(jīng)濟社會全面發(fā)展新高潮'大討論活動，辦公室設(shè)在縣委組織部。為使活動收到實實在在的效果，我們精心組織，周密安排，認真實施，通過演講比賽、評選'十佳領(lǐng)導'、文藝演出等形式，以及在黨建網(wǎng)站、有線電視開設(shè)執(zhí)政能力大討論專欄等，扎扎實實地把活動向前推進。

1、認真開展好學習討論和交流心得活動，為提高執(zhí)政能力奠定理論基礎(chǔ)。組織廣大領(lǐng)導干部學習了黨的十六屆四中全會精神和《____關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》以及有關(guān)文件精神，自治區(qū)黨委八屆五次全會和來賓市委一屆三次全會以及縣委十一屆三次全會精神。在學習理論的基礎(chǔ)上，圍繞為誰執(zhí)政、靠誰執(zhí)政、怎樣執(zhí)政的問題進行討論，同時，我們還舉行了高規(guī)格的演講比賽活動，進一步加強廣大領(lǐng)導干部對執(zhí)政能力的理解。

2、認真查擺問題，深刻剖析原因。圍繞查找差距要嚴，剖析反思要深，整改提高要實這三個重點，組織全縣廣大領(lǐng)導干部結(jié)合自身的學習、工作和思想實際，查擺剖析執(zhí)政能力現(xiàn)狀，認真進行反思，做到解剖自己不怕嚴、聽取意見不怕剌、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛。在找準查透問題的基礎(chǔ)上，撰寫出不少于1500字的領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部個人剖析材料和心得體會文章，全縣共寫出領(lǐng)導班子剖析材料9，領(lǐng)導干部個人剖析材料和心得體會文章77。

3、制定措施，抓好整改。針對查擺出來的問題，聯(lián)系實際進行研究討論，對照思想、審視工作、尋找差距、分析原因、研究對策、制定出措施進行整改。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位對現(xiàn)有的制度進行了一次認真的清理、補充和完善，提煉和概括執(zhí)政能力準確貼切、生動易記的規(guī)范性要求，使之成為領(lǐng)導自覺遵循的基本原則。

（二）積極探索黨建工作新路子，大力加強黨的基層組織建設(shè)。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。為適應新形勢新任務的要求，我們堅持以農(nóng)村、企業(yè)和城鎮(zhèn)社區(qū)黨建工作為重點，積極探索黨建工作新路子，努力把黨的基層組織建設(shè)成為學習貫徹'三個代表'重要思想的組織者、推動者和實踐者。

1、突出'四抓'，深化'五村、兩規(guī)范'建設(shè)。

（1）抓素質(zhì)提高，進一步提高農(nóng)村黨員干部及非黨經(jīng)濟能人的素質(zhì)。為了建設(shè)一支致富帶富能力強的黨員能人隊伍，我縣依托縣鄉(xiāng)兩級黨校和示范基地，大規(guī)模開展農(nóng)村黨員干部及非黨經(jīng)濟能人培訓工作，努力實現(xiàn)'四個培養(yǎng)'的目標。今年來全縣共組織舉辦政治理論、科技培訓班456期，培訓村委干部、農(nóng)民黨員和群眾23546人次，使村委干部和50歲以下黨員普遍受到輪訓一遍。通過培訓，全縣80%以上有勞動能力的農(nóng)村黨員普遍掌握了1-2門的實用技術(shù)。同時，還積極組織260名農(nóng)村黨員干部和示范戶分期分批到市農(nóng)村黨員干部科技培訓中心學習培訓。參訓的人員學習回來后，堅持理論聯(lián)系實際，大膽探索、大膽實踐，利用學到的新知識、新技術(shù)上經(jīng)濟項目41項，擴大經(jīng)濟規(guī)模項目30項， 113名農(nóng)村黨員成了科技致富能手，76名農(nóng)村干部成了科技致富領(lǐng)頭雁。9月份，我縣組織對市、縣、鄉(xiāng)三級示范戶進行檢查評比，全縣市級黨員示范戶從去年的30名增加到38名，縣級黨員示范戶從去年的22名增加到55名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級黨員示范戶從去年的108戶發(fā)展到現(xiàn)在的147名。并樹立30戶'黨員奔富裕小康示范戶'為優(yōu)秀黨員示范戶，作為黨員示范戶的典型。

（2）抓組織建設(shè)。為適應農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展和專業(yè)化經(jīng)營組織的發(fā)展需要組建黨組織，進一步擴大黨組織的覆蓋面。在實施'黨員帶頭奔富裕小康系統(tǒng)工程'中，我縣通過采取抓三個載體、四支隊伍、五個服務的措施，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織和黨員的作用，著重抓好黨群帶富幫扶聯(lián)合體的鞏固和發(fā)展工作，今年新組建群帶富幫扶聯(lián)合體168個，使全縣黨群帶富幫扶聯(lián)合體數(shù)量達到327個（參與黨員702戶，帶動農(nóng)戶15226戶），其中種植類127個，養(yǎng)殖類92個，加工類47個，混合型32個，其他類型29個。在抓黨群帶富幫扶聯(lián)合體的發(fā)展過程中，立足于高起點，高要求，上規(guī)模，上檔次，打造品牌型聯(lián)合體。今年新組建的大塘鎮(zhèn)拉則水蛭種苗繁殖基地、寧江鄉(xiāng)石頭屯500頭良種豬養(yǎng)殖場、加仁萬只肉雞養(yǎng)殖場、加仁育肥牛聯(lián)合體等，都比原有的聯(lián)合體規(guī)模大、檔次高。遂意鄉(xiāng)塘賢木瓜聯(lián)合體在去年試種成功的基礎(chǔ)上，今年大力發(fā)展，面積從去年的56畝發(fā)展到今年的1100多畝。遂意鄉(xiāng)黨委、政府根據(jù)該鄉(xiāng)塘賢木瓜聯(lián)合體的發(fā)展需要，引進老板到該鄉(xiāng)投資興建木瓜蛋白酶加工廠，實現(xiàn)了公司+基地+農(nóng)戶的發(fā)展模式。據(jù)統(tǒng)計，全縣已建立規(guī)模示范小區(qū)49個，百頭養(yǎng)豬場35個，養(yǎng)豬大戶237戶。為了總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型，9月份，我縣組織對聯(lián)合體進行評比表彰，遂意鄉(xiāng)塘賢木瓜聯(lián)合體等十四個黨群帶富幫扶聯(lián)合體被評為全縣先進聯(lián)合體。同時，抓好在各個聯(lián)合體中建立黨組織工作，為聯(lián)合體的鞏固和發(fā)展提供組織保證。今年我縣已在遂意鄉(xiāng)塘賢木瓜聯(lián)合體、城關(guān)鎮(zhèn)種鴿養(yǎng)殖聯(lián)合體、果遂鄉(xiāng)古抗育肥牛聯(lián)合體、安東鄉(xiāng)網(wǎng)箱養(yǎng)魚聯(lián)合體等15個聯(lián)合體中建立了黨支部，其他聯(lián)合體黨組織工作也正在籌建當中。為了加強聯(lián)合體黨支部建設(shè)工作，我縣建立向黨群帶富幫扶聯(lián)合體派駐黨建工作指導員或聯(lián)絡員制度，切實加強對新經(jīng)濟組織黨組織工作的指導和引導。做好在聯(lián)合體中培養(yǎng)發(fā)展入黨積極分子工作

，及時把培養(yǎng)成熟的經(jīng)濟能人吸收到黨內(nèi)來，今年全縣在聯(lián)合體中發(fā)展46名經(jīng)濟能人入黨，壯大了我縣農(nóng)村黨員帶富隊伍。

（3）抓制度建設(shè)，為'五村、兩規(guī)范'建設(shè)提供制度保障。根據(jù)新時期農(nóng)村基層組織建設(shè)的需要，組織人員經(jīng)常下村指導黨建工作，進一步健全和完善各項規(guī)章制度，并對制度的執(zhí)行情況進行督查，做到村村堅持執(zhí)行值班制度、'七薄二冊'記錄制度、民主管理村務和村務公開等制度。通過制度建設(shè)把群眾對村務管理的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，落實到管理的每個環(huán)節(jié)，使村級組織和村干部做到遇事與群眾商量，決策有群眾參與，工作由群眾監(jiān)督，功過讓群眾評議。做到讓群眾明白，還村干部清白，形成在村級黨組織領(lǐng)導下充滿生機與活力的民主 管理的新局面。

（4）抓管理工作，使'五村、兩規(guī)范'建設(shè)管理規(guī)范化。一是完善村級各項工作制度。目前各村委的村民代表會議、民主評議村干、村務公開等20項制度都已上墻，并得到有效執(zhí)行；二是處理好'兩委'關(guān)系，形成'兩委'合力，全縣沒有村'兩委'鬧不團結(jié)現(xiàn)象；同時，還制定了《關(guān)于村級干部規(guī)范化管理的實施意見》，對村干職責、選拔任用、培訓教育、報酬待遇、考評與獎懲、監(jiān)督約束、后備隊伍建設(shè)都作出了具體的規(guī)定，使全縣村級工作、村級干部隊伍管理工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道；四是加強村委基礎(chǔ)設(shè)施硬件建設(shè)。全縣130個村委（社區(qū)），已有91個村建成了鋼筋混泥土結(jié)構(gòu)辦公樓，占村委總數(shù)的70%。

至今，全縣建立市級示范村1個，縣級2個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級26個；創(chuàng)辦農(nóng)村黨員干部科技培訓中心14個，示范基地19個；馬泗鄉(xiāng)馬泗村委由于開展'五村、兩規(guī)范'建設(shè)工作成績顯著，今年上半年被確定為自治區(qū)、市、縣三級'五村、兩規(guī)范'示范村。

2、繼續(xù)深入開展農(nóng)村黨員'一十百'幫扶活動。'一十百'活動是我縣在新形勢下發(fā)揮農(nóng)村黨員先進作用的新路子。我縣把開展農(nóng)村黨員'一十百'幫扶活動與實施'黨員帶頭奔富裕小康系統(tǒng)工程'緊密結(jié)合起來。通過培訓提高黨員的政治思想素質(zhì)和幫扶帶富能力，不少黨員一個人就可以帶領(lǐng)幾十戶貧困戶發(fā)家致富。如遂意鄉(xiāng)農(nóng)村黨員藍紹輝組建木瓜產(chǎn)銷聯(lián)合體帶動幫扶了38戶群眾，年種植木瓜戶均收入5000元；寧江鄉(xiāng)思耕村黨員莫芝流組建育肥牛聯(lián)合體帶動幫扶60戶群眾進行育肥牛，年每戶單項人均純收入增收支250元等。今年參加'一十百'幫扶活動的農(nóng)村黨員有2680人，幫扶15082戶69377人，使幫扶面不斷擴大，有力地推動了全縣'黨員帶頭奔富裕小康系統(tǒng)工程'的實施和'五村、兩規(guī)范'建設(shè)的進展。

3、抓好村級工作和村級干部管理規(guī)范化工作。一是完善村級各項工作制度。目前各村委的村民代表會議、民主評議村干、村務公開等20項制度都已上墻，并得到有效執(zhí)行；二是處理好'兩委'關(guān)系，形成'兩委'合力，全縣沒有村'兩委'鬧不團結(jié)現(xiàn)象；三是堅持村干輪流值班制度，保證村委每天有人值班，接待群眾辦事，并做好村委'七薄二冊'的記錄工作。同時起草了《關(guān)于村級干部規(guī)范化管理的實施意見》，對村干職責、選拔任用、培訓教育、報酬待遇、考評與獎懲、監(jiān)督約束、后備隊伍建設(shè)作了具體的規(guī)定。由于從細、從實抓好每項工作，全縣村級工作和村級干部管理步入了規(guī)范化軌道，馬泗鄉(xiāng)馬泗村委被確定為區(qū)、市、縣三級'五村、兩規(guī)范'示范村、'美德進農(nóng)家'示范村。

4、深入開展黨員提醒告誡教育制度。按照來組通[xx]7號文件精神，我們在全縣16個基層黨（工）委、104個黨總支、1154個黨支部中進一步開展黨員提醒告誡教育制度。在開展黨員提醒告誡教育活動中，全縣共有198個黨支部對有問題的黨員進行了幫教工作，共提醒黨員293名，現(xiàn)已全部改正。通過提醒告誡教育制度的推行，我縣廣大黨員受到了深刻的黨性教育，為下一步開展黨員先進性教育打好思想基礎(chǔ)。

5、抓好社區(qū)黨建工作。今年以來我們把全縣7個社區(qū)黨組織建設(shè)作為基層黨建的一個重要內(nèi)容來抓，一是配齊配強社區(qū)黨組織領(lǐng)導班子，二是建立健全各種工作制度，三是抓社區(qū)黨員隊伍建設(shè)。我們還著重抓社區(qū)的規(guī)范化建設(shè)，樹立城關(guān)鎮(zhèn)翠屏社區(qū)和紅渡鎮(zhèn)紅渡社區(qū)為社區(qū)規(guī)范化建設(shè)示范點。城關(guān)鎮(zhèn)翠屏社區(qū)黨總支部在社區(qū)建設(shè)中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)黨員群眾發(fā)展特色科技種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)辦了黨群幫扶乳鴿養(yǎng)殖聯(lián)合體、奶牛養(yǎng)殖聯(lián)合體、良種豬養(yǎng)殖示范基地等等，為增加群眾收入創(chuàng)出了一條新路子，今年6月該黨總支部被來賓市委授予先進基層黨組織稱號，黨總支部書記林界英同志被自治區(qū)黨委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；思練鎮(zhèn)思練社區(qū)被自治區(qū)黨委組織部確定為黨員電教科技示范點。

6、以開展'三優(yōu)三創(chuàng)'、'四個好'單位創(chuàng)建活動為載體，全面推進機關(guān)黨建工作。按照全市機關(guān)黨建工作會議精神，結(jié)合機關(guān)干部作風建設(shè)，我們在縣直、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）直單位中開展了'三優(yōu)三創(chuàng)'、'四個好'單位創(chuàng)建活動。一是組織了部分縣直單位領(lǐng)導到來賓市參觀學習市直機關(guān)'三優(yōu)三創(chuàng)'示范單位的經(jīng)驗和做法；二是分別召開縣直單位班子會、黨員及干部職工動員會議；三是制定機關(guān)單位'三優(yōu)三創(chuàng)'活動實施方案；四是樹立了縣國稅局、工商局、交通局、財政局、審計局等單位為'三優(yōu)三創(chuàng)'創(chuàng)建活動試點單位，認真指導、幫助試點單位抓好黨建工作，以點帶面，全面推進全縣的機關(guān)黨建工作。6月份，我縣召開了機關(guān)黨建工作現(xiàn)場會，組織縣直單位領(lǐng)導現(xiàn)場觀摩學習試點單位的成功做法，在全縣范圍內(nèi)掀起了創(chuàng)建'四個好'、'三優(yōu)三創(chuàng)'活動的熱潮。通過開展創(chuàng)建活動，機關(guān)作風和干部作風得到了進一步的轉(zhuǎn)變，樹立了良好的機關(guān)形象。縣委辦等17個縣直部門、城關(guān)派出所等13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所受到了縣委的表彰?？h審計局被市委評為'四個好'縣直部門，城關(guān)派出所、馬泗鄉(xiāng)計生服務所被市委評為'四個好'鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所?？h人民檢察院黨支部被自治區(qū)黨委授予'先進基層黨組織'稱號。同時，針對機關(guān)單位離退休干部職工逐漸增多，有些單位黨組織對離退休黨員干部職工的教育管理工作跟不上的情況，我縣出臺了《關(guān)于加強離退休干部職工黨支部和黨員隊伍建設(shè)的意見》、《忻城縣離退休干部子女職工黨支部工作暫行規(guī)定》兩個文件，并在縣衛(wèi)生局建立離退休干部職工黨支部的試點工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位也相應成立離退休干部職工黨支部，使教育管理離退休黨員干部職工的工作得到了進一步加強。

7、加強企業(yè)黨建工作。一是根據(jù)國有企業(yè)、非公經(jīng)濟企業(yè)的不同性質(zhì)和特點，分別采取不同的

方法抓好企業(yè)黨建工作。對國有企業(yè)，我們按照市委'八一'錳礦企業(yè)黨建工作會議精神，高標準，嚴要求，指導國有企業(yè)結(jié)合企業(yè)發(fā)展目標開展黨建工作，會同縣直工委、經(jīng)貿(mào)局整頓了縣水泥廠、汽修廠等黨組織。在非公企業(yè)黨建工作中，建立領(lǐng)導干部聯(lián)系非公企業(yè)黨建工作制度、黨建工作指導員和聯(lián)絡員制度，制定我縣《關(guān)于向非公有制經(jīng)濟組織派駐黨建工作指導員和聯(lián)絡員的意見》，在未建立黨組織的非公有制經(jīng)濟組織全面推行派駐黨建工作指導員制度，在已建立黨組織的企業(yè)都確定一名黨建聯(lián)絡員。全縣共派駐非公有制企業(yè)黨建指導員20名，黨建聯(lián)絡員3名。同時開展'黨員責任區(qū)'、'黨員示范崗'等活動，努力做到'五有'(即有組織、有制度、有活動場地、有經(jīng)費、有活動)，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

8、做好黨員的發(fā)展工作。認真按照來組通[xx]26號文件要求，切實抓好黨員發(fā)展工作。今年來，全縣共舉辦入黨積極分子培訓班28期，培訓入黨積極分子1167名，發(fā)展黨員381名，占計劃發(fā)展黨員總數(shù)的100.2%，其中生產(chǎn)、工作一線的290名，占76.2%；35歲以下的272名，占71.6%；高中（中專）以上學歷的282名，占74%；大專以上學歷的99名，占26.1%；女性110名，占28.8%；經(jīng)濟能人(致富能手)112名，占29.4%。

9、加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)，提高執(zhí)政能力。為充分發(fā)揮黨委（黨組）'總攬全局、協(xié)調(diào)各方'的____作用，切實加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)，3月8日，我縣召開了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)經(jīng)驗交流會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位共寫出領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)經(jīng)驗交流文章6，有10個單位在會上作了典型發(fā)言，縣委吳書記到會作重要講話，提出了領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)的任務和目標要求，制定了有關(guān)的規(guī)章制度，建立起領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)的長效機制。

10、加強黨員電化教育工作。一是加強黨員電教干部隊伍建設(shè)。我們堅持以人為本，精心挑選、配備理論素質(zhì)高、電教專業(yè)知識技術(shù)強的人員作為基層電教工作人員，并定期對他們進行相關(guān)業(yè)務知識的培訓，不斷提高各級電教干部的業(yè)務素質(zhì)和工作水平。二是突出重點，強化播放收看工作。今年來，我們共征訂黨員電教片38套，做到每月及時向基層電教工作站供片。同時，進一步規(guī)范播放收看工作，注重收看教育效果，村級播放點堅持每個月組織黨員群眾至少觀看一次電教片。古蓬鎮(zhèn)三浪村班子考慮到全村農(nóng)戶分散，難于集中學習政策和培訓實用技術(shù)的實際情況，決定從村集體資金中投入16萬多元，建立村黨員電教播放室，配備好播放設(shè)備和人員，制定按時播放制度，同時為全村各農(nóng)戶免費安裝有線電視，使有線電教網(wǎng)絡覆蓋面達90%，從而可以使黨員電教播放通過有線電視傳播到家家戶戶?？梢酝ㄟ^有線電視播放黨的知識，開展黨員教育和進行科技種養(yǎng)知識培訓，向黨員群眾灌輸發(fā)展經(jīng)濟奔小康的思想。今年來，共播放《科學養(yǎng)豬成套技術(shù)》、《板栗嫁接技術(shù)》、《柑桔栽培》、《大果枇杷種植技術(shù)》等科教片81場次，培訓4450人次，使90%以上的黨員學到了兩門以上的新的實用技術(shù)，其他群眾的種養(yǎng)技能也普遍得到了提高?，F(xiàn)在全村組建有3個黨群幫扶聯(lián)合體，有38名黨員和致富能手成為科技種養(yǎng)示范戶，推動了全村致富奔小康的進程。據(jù)統(tǒng)計，今年全縣共組織播放電教片860多場次，觀看人數(shù)達9萬余人次，黨員收看率達95%以上。

1、抓好三年一度的評優(yōu)表彰工作。認真貫徹執(zhí)行區(qū)、市、縣關(guān)于評優(yōu)表彰的文件精神，精心組織全縣基層黨組織開展評選上報區(qū)、市、縣三級先進黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者活動，并做好各種材料的審核上報工作。在區(qū)級的評比表彰中，我縣馬泗村黨委被評為'五個好'村級黨組織，縣檢察院黨支部被評為先進基層黨組織，城關(guān)鎮(zhèn)翠屏社區(qū)林界英被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。在市級表彰中，縣檢察院黨支部、城關(guān)鎮(zhèn)翠屏社區(qū)黨總支部被評為先進基層黨組織、藍生輝等8名同志被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黃小波等2名同志被評為優(yōu)秀黨務工作者。同時，全縣還評比表彰了39個先進基層黨組織、196名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、29名優(yōu)秀黨務工作者、6個'五個好'鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、25個'五個好'村級黨組織、17個'四個好'縣直部門、 13個'四個好'鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所、67名基層組織建設(shè)先進工作者。

2、推行黨代會常任制工作。出臺了《中國共產(chǎn)黨忻城縣代表大會常任制試行辦法》和《中國共產(chǎn)黨忻城縣代表大會常任制實施細則》，并在馬泗鄉(xiāng)開展了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨代會常任制試點工作，組織鄉(xiāng)黨代會代表開展外出學習考察、現(xiàn)場督查咨詢活動，有力地推進了鄉(xiāng)黨委政府以及有關(guān)部門的工作，增強了黨代表的榮譽感和責任感，收到了良好的效果。通過開展試點工作，為全縣下一步推行縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨代會常任制工作積累了經(jīng)驗。

3、抓好黨建宣傳和黨建調(diào)研工作。為了更好地指導、宣傳、推動我縣的黨建工作，努力籌措經(jīng)費創(chuàng)辦'忻城黨建' 網(wǎng)站，并于4月30日正式開通使用。今年來，忻城縣黨建網(wǎng)站共采用了各類稿件46，給來賓黨建網(wǎng)站投稿14，被采用10。除了通過網(wǎng)絡宣傳外，我們還積極向各種黨報黨刊寫稿投稿，多渠道、全方位地宣傳我縣的黨建工作。今年來，在《今日廣西》等省級刊物發(fā)表文章，在《桂中日報》等市級刊物發(fā)表文章1。同時，認真抓好黨建調(diào)研工作，所撰寫的《干部培訓教育工作研究》、《在農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮農(nóng)村黨員先進性作用的思考》等調(diào)研文章，被來賓黨建網(wǎng)站和《桂中了望》采用。

（三）按照干部'四化'方針選賢任能，努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍。

1、認真貫徹《干部任用條例》，注重在改革和建設(shè)的實踐中考察和識別干部，把那些德才兼?zhèn)?、實績突出和群眾公認的人及時選拔到領(lǐng)導崗位上來。一是堅持群眾路線，做好干部的民主推薦工作，做到推薦職位（職級）、任職條件、任職資格公開。二是堅持考察預告和任職公示制度，進一步增加干部任用工作中的民主。三是堅持與執(zhí)紀執(zhí)法部門征求考察對象在廉潔自律、違法違紀、財經(jīng)制度以及執(zhí)行計生政策等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)，避免一面考察一面立案查處的現(xiàn)象發(fā)生，盡量減少用人失誤。四是推行領(lǐng)導干部任職試用期制度。經(jīng)試用期考察，對能力不適應現(xiàn)職的，免去試任職務，按試用期前原職級安排工作，確保干部履行崗位職責的能力和領(lǐng)導現(xiàn)代化建設(shè)的能力。一年來，我們共調(diào)整干部111名，其中提拔33名，換崗交流78名。經(jīng)調(diào)整充實，全縣科級領(lǐng)導干部的

文化、年齡、專業(yè)等結(jié)構(gòu)更趨合理，初步形成了朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導層。

2、加強后備干部的培養(yǎng)和管理工作。保持有一支結(jié)構(gòu)合理，數(shù)量充足的后備干部隊伍。目前，全縣后備庫中有科級后備干部279名，其中大學學歷的80名，占28.7%，大專學歷的184名，占66%，為領(lǐng)導班子的調(diào)整準備了充足的人才資源，確保在領(lǐng)導班子建設(shè)中，干部'下'有后補力量，'上'有預備隊伍。

3、抓好干部的年度考核工作。為抓好xx年干部年度考核工作，我們抽調(diào)干部10人組成5個考核小組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門對干部開展民主測評和實施考察，了解干部一年來的各種表現(xiàn)，并根據(jù)干部一年來的工作情況，擬定干部的年度考核等次，經(jīng)部務會研究后報縣委審批。據(jù)統(tǒng)計，xx年全縣410名鄉(xiāng)科級領(lǐng)導干部中，被定為優(yōu)秀等次的有91名，占22%，稱職等次314名， 占77%，基本稱職等次2名，暫不定等次1名，不稱職等次1名。同時做好黨群口一般干部年度考核的等次評定工作。

4、進一步深化干部人事制度改革工作。草擬了《忻城縣無記名投票決定干部任免提名實施辦法（試行）》，出臺了《中國共產(chǎn)黨忻城縣代表大會常任制試行辦法》、《中國共產(chǎn)黨忻城縣代表大會常任制實施細則》等相關(guān)制度，領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核評價體系的試點工作正在緊張準備，人事制度的各項改革工作正扎實、高效地向前推進。

5、拓寬用人渠道，推動競聘上崗。繼xx年縣檢察院、縣法院、縣公安局進行中層領(lǐng)導干部競聘上崗工作之后，今年11月份，縣公安局又拿出7個中層領(lǐng)導崗位進行競聘，現(xiàn)各項工作正在進行中。競爭上崗已成我縣各單位中層干部正常選拔任用、崗位輪換的一種基本方式。

6、立足長遠，做好選調(diào)生工作。目前我縣共有選調(diào)生6名，我們始終把做好選調(diào)生工作放在重要位置，加大對選調(diào)生的培養(yǎng)、管理和使用力度。6名選調(diào)生中，已有1人調(diào)到縣委組織部工作、1人調(diào)到縣委辦工作、1 人借調(diào)到縣委組織部，其余3個人在鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別擔任婦聯(lián)副主席、人大辦秘書、勞人編助理和統(tǒng)計助理等重要職務。

7、協(xié)助做好縣人大例會的籌備和指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大例會做好選舉工作。xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大例會中，我縣有7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有補選任務，為確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉工作的順利進行和縣委人事安排意圖的順利實現(xiàn)，我們組成工作組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行指導，使7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的補選全部實現(xiàn)縣委意圖。

8、做好新時期干部檔案工作。為進一步提高我縣干部人事檔案管理水平，推動干部人事檔案工作的信息化建設(shè)，更好地為干部工作服務。我們從有關(guān)單位抽調(diào)了4名精干人員對400多名科級領(lǐng)導干部檔案進行系統(tǒng)的審核、整理、裝訂。實現(xiàn)人事、干部檔案管理科學化。

（四）抓好新世紀的干部監(jiān)督工作，為維護安定團結(jié)的政治局面服務。

1、加強和執(zhí)紀執(zhí)法部門的溝通與聯(lián)系，從多渠道和不同側(cè)面對干部進行監(jiān)督。我們除在考察干部時征求執(zhí)紀執(zhí)法部門的意見外，今年以來，我們還組織召開了一次執(zhí)紀執(zhí)法部門聯(lián)席會議，互相通報各部門掌握的干部的有關(guān)情況，共同探討干部監(jiān)督工作的有效機制。

2、認真查處反映領(lǐng)導干部存在問題的各種信訪件，做到件件有著落，事事有回音。今年以來，共收到群眾舉報領(lǐng)導干部存在問題的電話5個，舉報信9件，我們都能按照干部管理權(quán)限，派調(diào)查組深入細致調(diào)查，并分別將調(diào)查報告呈送有關(guān)領(lǐng)導，為縣委正確使用干部提供了決策依據(jù)。

3、認真做好老干部歷史遺留問題的復查審理工作。一年來，共接待來訪人員138人次，處理信件37件次，其中復查干部入伍時間20件次，確定政治級別5件次，要求補救升級7件次，其他5件次。對來訪信件及上訪人員提出的問題均能夠按照老干部政策逐一答復。

（五）掀起在職干部全員培訓高潮，切實提高廣大干部的思想政治素質(zhì)和科學文化水平。

1、認真貫徹執(zhí)行《xx年-xx年年忻城縣在職干部全員培訓計劃》，狠抓干部培訓任務的落實。根據(jù)五年的干部培訓計劃，制定《忻城縣xx年在職干部培訓方案》，把干部培訓的任務分解到年度，落實到部門，實行組織部牽頭抓總，各個戰(zhàn)線、各個部門負責制的干部培訓機制。組織部抓各主體班次的培訓，主要對象是科級以上領(lǐng)導干部。一般干部的培訓由人事局指導，實行分層分級負責。一是以各戰(zhàn)線為培訓單位，由戰(zhàn)線牽頭部門負責落實；二是以系統(tǒng)為培訓單位，由主管單位牽頭落實；三是零星、分散單位的培訓由縣人事局具體負責。做到責任明確，任務落實到位。

2、細化培訓任務，確保培訓任務的完成。根據(jù)培訓方案和培訓任務，各部門都制定了具體的培訓計劃，并都能按照培訓計劃實施培訓，干部培訓工作進展順利，效果良好。我部已舉辦鄉(xiāng)科級領(lǐng)導干部培訓班5期，中青年干部培訓班1期，農(nóng)村黨員干部培訓班5期，受訓人數(shù)達780人，完成了全年的培訓任務；縣教育局已辦班11期，參訓人數(shù)1200多人。據(jù)統(tǒng)計，一年來全縣共舉辦干部培訓班98期，受訓干部5086人，完成了全年的培訓任務。

3、充分發(fā)揮組織部門牽頭抓總的作用，確保干部培訓的質(zhì)量。一是對各部門的干部培訓計劃進行嚴格的審核把關(guān)，確保脫產(chǎn)培訓的時間達到12天，理論學習的內(nèi)容不少于1/3，業(yè)務培訓要有針對性。各部門的培訓計劃經(jīng)審核后方可實施。二是規(guī)范班期管理。凡是人數(shù)比較多培訓時間比較長的班次都要設(shè)立班委并進行分組，實現(xiàn)由組織部、縣委黨校直接管理培訓班，向組織部、縣委黨校間接管理、班委直接管理的轉(zhuǎn)變。班委經(jīng)常組織學員開展各種學習交流和文娛活動，豐富了學員的在校生活。三是培訓形式不斷創(chuàng)新，改變以往單一的教師授課和滿堂灌的授課方式，實行比較活的教學方法，如：在鄉(xiāng)科級干部培訓班中，我們邀請區(qū)黨校、廣西社科院等院校的專家講授縣域經(jīng)濟、中國-東盟自由貿(mào)易區(qū)等前沿理論知識；邀請實踐經(jīng)驗比較豐富、理論功底比較深厚的縣領(lǐng)導和科局領(lǐng)導到培訓班講授某一方面的理論和新出臺的政策，如《黨內(nèi)紀律處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《行政許可法》等，使大家耳目一新；同時，還組織大家開展討論交流和社會調(diào)查，便于大家聯(lián)系實際和學習消化，學習結(jié)束后，每一位學員交一份黨性鍛煉學習總結(jié)，并進行結(jié)業(yè)考試，考試合格的給予登記在《廣西在職干部全員培訓登記證書》，不合格的繼續(xù)跟下一期的考試，直到成績合格方給予登記。四是增強培訓的針對性和實效性。根據(jù)干部的職務和職業(yè)以及崗位分別確定相應的培訓內(nèi)容。如鄉(xiāng)科級領(lǐng)導干部培訓一班，學員都

是縣直一層機構(gòu)的正職領(lǐng)導，培訓內(nèi)容安排了《如何當好一把手》專題；在干部培訓二班上，學員都是縣直一層機構(gòu)的副職領(lǐng)導，我們又安排了《如何當好副職》的專題講座，做到因人施教，因崗施教。五是建立學習檔案，保證各種學習材料歸檔完整。每期培訓班結(jié)束后，都要對培訓通知、學員名冊、班委名單、課程安排、授課提綱，考試試卷，考試成績、學員學習總結(jié)等材料，裝訂成冊，編印頁碼，打印目錄，做到每期培訓有一個檔案盒，一套檔案材料，保證干部的培訓情況隨時可以查詢。

4、協(xié)助市委組織部抓好干部的調(diào)訓工作。根據(jù)市組下達給我縣的干部培訓名額，及時選派干部參加培訓。今年以來，共選派了莫增純等4名組工干部、黃小波等13名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、羅文鋒等3名中青年干部、藍先強等12名鎮(zhèn)長、盧平等13名常務副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、周雪琳等3名婦女干部參加了市委舉辦的各個班次的培訓學習，進一步提高了干部的政治理論水平和業(yè)務素質(zhì)；同時，選調(diào)了250名農(nóng)村黨員干部和種養(yǎng)專業(yè)戶參加市農(nóng)村黨員科技培訓中心先后舉辦的13期培訓班參加培訓，進一步提高了我縣農(nóng)村黨員示范戶和種養(yǎng)專業(yè)戶的種養(yǎng)技能，通過他們的示范作用，推動了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。

5、加強領(lǐng)導，狠抓督查，強勢推進全縣在職干部全員培訓工作。由于部分干部教育工作領(lǐng)導小組成員工作變動，為加強對干部教育工作的領(lǐng)導，縣委及時對干部教育工作領(lǐng)導小組的成員進行調(diào)整和充實，組長由縣委分管黨務的副書記擔任，副組長由組織部部長和分管教育的副縣長擔任，并配備了縣委干部教育領(lǐng)導小組辦公室主任，確保了干部教育的領(lǐng)導力量，落實了干部教育的工作機構(gòu)，做到具體工作有人抓。同時，成立干部全員培訓督查組，定期或不定期深入培訓單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門和企業(yè)了解干部培訓情況，掌握干部培訓的進度，培訓計劃的落實，培訓的建檔材料和培訓的效果等。

(六)大力實施人才強縣戰(zhàn)略，為全面建設(shè)小康社會提供人才保證。

1、深入學習貫徹全市人才工作會議精神。今年6月召開的全市人才工作會議，是指導當前和今后一個時期人才工作和人才隊伍建設(shè)的一次重要會議，具有里程碑的意義。因此，我們組織廣大干部認真學習人才工作會議精神，認真貫徹《____國務院關(guān)于進一步加強人才工作的決定》，牢固樹立人才資源是第一資源、人人可成才、人才工作堅持以人為本的觀念。

2、盤活現(xiàn)有人才存量，充分挖掘現(xiàn)有人才資源。幾年來，我們十分注重大中專畢業(yè)生的選拔和使用，每年都從大中專畢業(yè)生中選拔一批人才充實到黨政機關(guān)和企事業(yè)單位。特別是今年以來，我們又加大了工作力度，全年計劃考試錄用大中專畢業(yè)生200人以上，其中有本科以上文化程度的高學歷畢業(yè)生實行免考錄用，為全縣的建設(shè)和發(fā)展注入新鮮血液。

3、堅持人盡其才，才盡其用的原則，注重選拔高素質(zhì)的人才充實到各級領(lǐng)導班子，充分調(diào)動各類人才的積極性。今年來，全縣共提拔干部33名，其中大學本科以上文化程度11人，占提拔干部總數(shù)的49%；中級職稱以上5人，占提拔干部總數(shù)的20%。對人才比較密集的單位，我們尤為重視人才隊伍建設(shè)，合理利用各類人才，形成人人可以成才，人人都想成才的人才導向。如縣人民醫(yī)院院長提任縣衛(wèi)生局局長后，縣人民醫(yī)院院長職位空缺，經(jīng)民主推薦、組織考察，普通醫(yī)學院校本科畢業(yè)、具有中級職稱、技術(shù)嫻熟、有管理和領(lǐng)導能力的副院長黃雄然同志被推上了院長的工作崗位，同時從業(yè)務骨干中提拔了兩名技術(shù)人員任副院長。因人盡其才，才盡其用，三位正副院長上任工作熱情高，干勁足，醫(yī)院事業(yè)蓬勃發(fā)展，營業(yè)收入創(chuàng)歷史新高。

4、抓好各類人才的培養(yǎng)工作。一是以干部全員培訓為契機，大規(guī)模地開展人才培訓工作，今年全縣共舉辦培訓班98期，受訓人數(shù)達5086人；二是抓好干部的掛職鍛煉。采取下派和上掛的辦法提高各類人才的素質(zhì)和能力，共選派5名優(yōu)秀的年輕干部到市委宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、市府辦等部門掛職學習，選派黃小波、盤啟亮等兩名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記到福建掛職學習，從縣直機關(guān)下派4名優(yōu)秀干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職。三是組織外出學習考察。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直部門科局長共40多人到外省區(qū)學習考察，使領(lǐng)導干部開闊了眼界，創(chuàng)新了思維；四是繼續(xù)抓好學歷教育，不斷提高文化層次。今年全縣取得大專以上學歷的干部173人，報名參加黨校、各類院校函授學習的干部500多人。

5、突出重點，抓好具有本地特色的人才小高地建設(shè)。圍繞我縣經(jīng)濟和社會發(fā)展戰(zhàn)略目標，在重點產(chǎn)業(yè)、重點項目和優(yōu)勢企事業(yè)單位，大力推進人才小高地建設(shè)，不斷擴大人才小高地的人才數(shù)量和建設(shè)規(guī)模，加快人才隊伍建設(shè)。同時，認真做好全市'構(gòu)筑富民興市人才新高地'活動評比表彰有關(guān)材料的審核和上報工作。在今年6月份全市的評比表彰中，我縣以羅善良為代表的科技開發(fā)小組、原農(nóng)業(yè)局局長藍福光同志分別榮獲來賓市'構(gòu)筑富民興市人才新高地'活動先進集體和先進個人。

（七）、從嚴治部，加強組工干部隊伍自身建設(shè)，不斷提高服務質(zhì)量。

1、加強黨風廉政建設(shè)，不斷提高拒腐防變能力。通過深入開展黨的群眾路線和宗旨教育、理想信念教育、權(quán)力觀教育、廉潔從政教育、'兩個務必'教育及典型教育和警示教育，組織學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則（試行）》和《黨政機關(guān)關(guān)于厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》，組織觀看成克杰、李乘龍、廈門特大走私等反腐__電教片，干部職工從中接受教育，做到警鐘長鳴。同時嚴格要求自己的家屬和子女，模范遵紀守法，為全縣干部職工樹立了良好的榜樣。

2、開展深化和拓展'樹組工干部'形象集中學習教育活動，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。根據(jù)全區(qū)深化和拓展'樹組工干部形象'集中學習教育活動電視電話會議和全市組織系統(tǒng)深化和拓展'樹組工干部形象'集中學習教育活動動員大會關(guān)于學習教育活動再扎扎實實抓一年的要求，從今年2月份起，我們在全縣廣大組工干部中掀起了深化和拓展'樹組工干部形象'集中學習教育活動的新高潮。為使學習活動有條不紊地開展，扎扎實實地推進，做到不流于形式，不走過場，不留死角，收到實實在在的效果，我們努力做到'五到位'。一是領(lǐng)導到位。學習教育活動開展成效如何，領(lǐng)導是關(guān)鍵。為加強對學教活動的領(lǐng)導，我縣成立了以部主要領(lǐng)導為組長，分管機關(guān)工作的副部長為副組長的學習教育活動領(lǐng)導小組

。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)有綜合組、督查組、宣傳組等三個職能組，具體負責學教活動的各項工作，做到職責明、任務清。二是學習到位。我們制定了《第一階段學習安排表》，把活動安排到具體的日期，并明確了具體的日期集中或自學的具體內(nèi)容，整個時間安排做到周密、緊湊，確保學習活動有條不紊地進行。在集中學習階段，共集中學習了7次，組織討論了3次，全部完成了學習任務。在學習過程中，我們改進學習方法，做到形式多樣化。除了本部自己組織集中學習外，我們還邀請了市委黨校李東明教授、縣委黨校蘇彥杰常務副校長和樊建紅老師前來輔導；邀請全區(qū)優(yōu)秀人民警察藍耀武同志作先進事跡報告；邀請退休干部、組織部老部長樊超學同志講授組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)。同時還組織組工干部到井岡山革命根據(jù)地考察學習，接受革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育；7月2日，我們組織組工干部收看了廣西衛(wèi)視播放的《山若有情》專題片，學習英模的先進事跡，陶冶情操。通過召開座談會、討論交流會、外出學習考察等，進一步拓展學習的廣度和深度，使公道正派的理念牢記于每位組工干部的心中。三是征求意見、查擺問題到位。為找準查透我部和組工干部在公道正派方面存在的突出問題，我們按照征求意見要廣的要求，先后通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、設(shè)立征求意見箱、開通征求意見電話等多種方式，多渠道、多層次地征求基層黨組織、廣大黨員干部特別是工作對象、服務對象的意見，開門評部、納諫，深挖細查，做到要求明、態(tài)度誠、途徑多、范圍廣、意見實。據(jù)統(tǒng)計，共發(fā)出征求意見函250份，收回215份，通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、上門征求意見等多種形式，共征求到廣大干部群眾對組織部門和組工干部提出的意見12條，建議83條。目前，對這些意見和建議已分別進行建立'臺賬'，采取'盤點銷號'。在認真開展談心、交心活動的基礎(chǔ)上，7月7日，我部分別召開了領(lǐng)導班子和支部民主生活會。我們嚴格按照'團結(jié)-批評-團結(jié)'的原則，以高度認真負責的態(tài)度拿起了批評與自我批評的武器，開展了積極健康的思想斗爭，會上，共提出批評意見57條，建議19條。通過召開民主生活會，大家敞開心扉，共同交流、消除誤解，找準查透存在的問題，增強解決問題的能力。四是督查到位。深化和拓展'樹組工干部形象'集中學習教育活動延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)組委，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，為了使工作和學習兩不誤，雙促進，我們狠抓督查指導工作。建立了部領(lǐng)導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導工作制度，三位部領(lǐng)導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)6個。整個活動中，部領(lǐng)導共深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導學教活動26次；同時強化督促檢查，成立了由退休處級領(lǐng)導干部為組長的督查組，定期和不定期對學教活動以及學教對象的學習教育活動情況進行及時的跟蹤督查。五是宣傳到位。共出學教活動?？?期，簡報3期，發(fā)新聞報道文章和信息3。做到廣播有聲，電視有影，報紙有文，深入人心。

二、幾點收獲

（一）廣大干部學習熱情空前高漲。平時，廣大干部都一心撲在工作上，認為只要把工作做好，學習不學習無關(guān)緊要。在開展各種班次的脫產(chǎn)培訓學習中，廣大干部得以靜下心來學習各種知識，通過認真的學習，發(fā)覺到越學越感到自己理論的低淺，知識的貧乏，技術(shù)的空缺，越學越感到自己的工作能力距離上級的要求還有很大的差距。實現(xiàn)了從'要我學'為'我要學'的轉(zhuǎn)變。在廣大干部中，掀起了一股學習理論、學習業(yè)務的熱潮。

（二）班子結(jié)構(gòu)得到進一步的優(yōu)化。以調(diào)整充實領(lǐng)導班子成員為契機，選拔任用了一批德才兼?zhèn)?、年富力強的?yōu)秀干部，使各級領(lǐng)導班子的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)結(jié)構(gòu)更趨合理。加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)，精心組織召開了科級領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)座談會，堅持一級抓一級、一級帶一級，形成層層抓領(lǐng)導班子建設(shè)的工作格局。

（三）干部工作作風得到進一步轉(zhuǎn)變。通過開展執(zhí)政能力大討論活動和參加各種培訓班的學習活動，我縣各級干部進一步牢固了黨的宗旨意識，放下架子，沉下身子，深入基層，深入尋常百姓家，深入田間地頭開展各項農(nóng)村工作，全縣干部為群眾辦實事好事，自覺踐行'三個代表'重要思想蔚然成風。

（四）群眾致富本領(lǐng)進一步提高。為開展好'五村、兩規(guī)范、一帶頭'活動，使黨員示范戶盡快地富起來，帶動其他群眾共同富裕奔小康，我縣通過舉辦各種科技培訓班以及選調(diào)黨員示范戶、科技種養(yǎng)戶參加區(qū)、市舉辦的各類培訓班學習，不斷增強示范戶致富的本領(lǐng)。至今，全縣已有6881名黨員熟悉掌握兩門以上實用技術(shù)；1958名黨員獲得綠色證書；1787戶成為科技示范戶；160戶黨員戶成為'一帶頭'示范戶。這批黨員示范戶、科技示范戶，成了致富奔小康路上的'先遣部隊'，在他們的牽頭、帶動、影響下，全縣廣大農(nóng)民信科學、學科學、用科學，齊頭并進，共奔小康。

（五）農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整進一步加快，推動了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。通過開展'五村、兩規(guī)范、一帶頭'活動，全縣各種類型的聯(lián)合體蓬勃發(fā)展，目前，全縣建成14.8萬畝甘蔗、11.4萬畝桑園、4萬畝金銀花、1300畝佛手瓜苗、10萬畝珍珠糯玉米、1000多畝木瓜及養(yǎng)殖等六大特色產(chǎn)業(yè)基地，推動農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)的長足發(fā)展，目前全縣已有近50家企業(yè)從事農(nóng)副產(chǎn)品的加工和銷售，僅蠶繭、金銀花、玉米銷售收入就達9150萬元。

（六）深化和拓展'樹組工干部'形象集中學習教育活動取得明顯成效。在開展深化和拓展'樹組工干部形象'集中學習教育活動中，我們從嚴、從細、從實抓好活動的每個環(huán)節(jié)，取得了明顯的效果，組織部門思想、政治和作風建設(shè)得到進一步加強，廣大組工干部把在學習教育活動中激發(fā)出來的政治責任感和使命感轉(zhuǎn)化為推進工作的強大動力，促進各項組織工作的順利開展。

三、存在的主要問題

在充分肯定成績的同時，也必須清醒地看到，我們的工作與縣委和廣大干部群眾的期望相比，與新形勢新任務的要求相比，還有差距和不足。主要是：工作發(fā)展還不夠平衡，有的工作布置多，抓落實的力度還不夠大；個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門、村委領(lǐng)導對'五村、兩規(guī)范'建設(shè)、實施'黨員帶頭奔富裕小康系統(tǒng)工程'認識不足，思路不清，過于強調(diào)客觀原因，支持、配合不夠，造成個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委實施黨員帶頭奔富裕小康系統(tǒng)工程進度緩慢；對于干部人事制度改革中的一些難點問題還沒有取得突破，人才工作仍是一個薄弱環(huán)節(jié)；組工干部隊伍的素質(zhì)還有待進一步提高等。對于這些問題，我們必須高度重視

，采取有力措施，認真加以解決。

四、下一步打算

我們將堅定不移地高舉鄧小平理論的偉大旗幟，全面貫徹'三個代表'的重要思想，進一步加強和改進黨的領(lǐng)導，為全面建設(shè)小康社會提供強有力的組織保證，重點要抓好以下幾項工作：

（一）繼續(xù)深入地組織全縣廣大黨員干部學習十六屆四中全會精神和'三個代表'重要思想，進一步解放思想，實事求是，與時俱進，增強加快建設(shè)小康社會的信心和決心。

（二）深入開展以實踐'三個代表'重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。根據(jù)中央的要求，從xx年起，在全縣各基層黨組織和廣大黨員中分期分批地開展先進性教育活動，使廣大黨員理想信念進一步堅定，先鋒模范作用進一步發(fā)揮，各基層黨組織在成為貫徹'三個代表'重要思想的組織者、推動者和實踐者上取得新進展，戰(zhàn)斗堡壘作用進一步發(fā)揮，執(zhí)政基礎(chǔ)進一步鞏固。

（三）深化農(nóng)村基層組織建設(shè)'三級聯(lián)創(chuàng)'工作，進一步細化工作目標。結(jié)合全縣'三級聯(lián)創(chuàng)'、'五村、兩規(guī)范、一帶頭'建設(shè)活動的開展，在縣直機關(guān)單位全面開展'三優(yōu)三創(chuàng)'、'四個好'單位創(chuàng)建活動。在農(nóng)村工作中，繼續(xù)抓好縣領(lǐng)導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機關(guān)單位包村、黨員干部下鄉(xiāng)、村包農(nóng)戶活動?？h直機關(guān)各黨支部幫扶的村委要達到'五個好'；在廣大干部中繼續(xù)開展'四帶五送'（帶任務、帶感情、帶行李、帶餐費，送技術(shù)、送信息、送政策、送物資、送溫暖）活動，以實際行動實踐'三個代表'的重要思想。

（四）加大在職干部全員培訓的工作力度，從根本上提高全縣廣大干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平，以新的思維、新的理念、新的思路，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。

（五）進一步加強'黨建帶團建'、'黨建帶婦建'工作，為黨組織培養(yǎng)新生力量，輸入新鮮血液，努力培養(yǎng)、選拔、使用優(yōu)秀的年輕女干部，改善各級領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)。

（六）加強干部隊伍的教育管理，狠抓作風建設(shè)，為我縣三個文明的建設(shè)提供強有力的組織保證。

（七）加大人才隊伍的培養(yǎng)、使用、管理工作，特別是要做好科技人才、企業(yè)管理人才、黨外干部的培養(yǎng)、選拔和使用工作。

第6篇 縣委辦公室綜合科2023年度工作總結(jié) 1750字

縣委辦公室綜合科2024年度工作總結(jié)

守望者

2024年，在辦公室各位主任的正確領(lǐng)導下，在各科室的大力支持和配合下，今年的綜合工作堅持服務中心、服務決策、服務基層，突出重點，講究質(zhì)量，強化服務，取得了較大成績?，F(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下：

一、圍繞中心工作，提高服務水平，發(fā)揮助手作用

一年來，我們始終把提高服務水平，為領(lǐng)導服好務作為工作的重點和中心。一是服務縣委大型會議，參與起草領(lǐng)導講話。我們認真搜集整理全縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況，積極思考，努力創(chuàng)新，撰寫了經(jīng)濟工作及三級干部會、農(nóng)村工作會、農(nóng)村稅費改革會、黨務工作會、人大政協(xié)工作會、縣委十屆七次全會、黨代會等十幾個縣級重要會議上的領(lǐng)導講話。二是服務于縣委日常活動，收集各方面的材料。我們始終堅持為上級黨委服務、為縣委服務的宗旨。平時認真搜集各方面的資料，并加強與縣直各職能部門的聯(lián)系，以便掌握全縣經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展和重大事件等方面的情況，為寫材料積累素材。隨時為領(lǐng)導收集、整理各種所需資料，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據(jù)。三是服務于縣委領(lǐng)導，做好秘書工作。我科抽出三名同志專職縣委書記和兩位副書記的秘書工作，負責承辦領(lǐng)導交辦的各項任務，協(xié)助領(lǐng)導處理日常工作，協(xié)調(diào)和督辦領(lǐng)導安排的工作，接待處理信訪工作?？苾?nèi)其他同志也積極為領(lǐng)導服務，臨時協(xié)助秘書完成領(lǐng)導交辦的各項任務。

二、圍繞領(lǐng)導決策，深入聯(lián)系實際，發(fā)揮參謀作用

一年來，我們深入基層，積極參與縣委、縣政府的重大決策的落實，了解各方面的反映，為領(lǐng)導出臺政策提供了重要依據(jù)。我們參與了農(nóng)村化債的試點工作，調(diào)查了對外招商政策的落實情況，了解了全縣發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)的潛力和前景，摸清了我縣旅游業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、外部環(huán)境及與發(fā)達地區(qū)的差距，為縣委出臺農(nóng)村化債政策、招商引資政策、水產(chǎn)業(yè)養(yǎng)殖政策和旅游業(yè)發(fā)展政策提供了參考。同時，我們圍繞全縣經(jīng)濟工作大局，及時掌握和發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟和社會發(fā)展中的新情況、新事物、新經(jīng)驗，總結(jié)推廣了對經(jīng)濟建設(shè)做出重要貢獻的先進典型和先進經(jīng)驗?？偨Y(jié)了全縣的經(jīng)濟工作經(jīng)驗，形成《培育經(jīng)濟龍頭，建設(shè)壩上明珠》發(fā)表于《三峽了望》；總結(jié)了廟埡村的小康建設(shè)經(jīng)驗，形成《為有源頭活水來》的經(jīng)驗性材料，刊載于《調(diào)查研究》，并被《三峽了望》采用；總結(jié)了秭歸縣二醫(yī)院的艱苦奮斗創(chuàng)業(yè)的先進典型，形成《一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展壯大之路》的典型材料，刊載于《調(diào)查研究》，號召全縣向之學習，并被《三峽了望》采用。

三、圍繞總體部署，服從全局需要，搞好協(xié)同作戰(zhàn)

一是服從大局需要，積極參與縣委布置的其他工作。我科先后抽調(diào)人員參加了防非工作組、搶險救災辦公室、139米蓄水移民清庫督導辦公室等臨時機構(gòu)，直接參與了千將坪搶險救災，并在其中發(fā)揮了積極作用。二是服從辦公室統(tǒng)一安排，圓滿完成了各種臨時性任務。我們始終秉承只要是辦公室的事，就是綜合科的事，強化集體榮譽感，以主人翁的姿態(tài)先后參與了各種會議的籌備、各種接待的準備、各個領(lǐng)導的匯報及其他工作。三是協(xié)助辦公室其他科室和人員完成了一些具體工作，積極參與了千將坪搶險救災工作和春節(jié)、五

一、十一黃金周期間的值班工作，并編發(fā)了相關(guān)信息。積極參與辦公室的柑橘禮品的包裝運輸工作，盡心盡力的完成各個主任交辦的具體任務。

過去的一年，是綜合科不斷調(diào)整、不斷進取的一年，取得了不小的成績，也留下了不少遺憾。一是深入基層調(diào)查研究不夠，綜合所需的材料大多靠電話和傳真收集；二是全縣經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展中的新經(jīng)驗、新典型總結(jié)不夠；三是綜合匯報材料的質(zhì)量有待于進一步提高。

2024年是新一屆縣委領(lǐng)導班子施政的開局年。新一年的綜合工作，將進一步發(fā)揮服務上級黨委、服務縣委、服務基層的職能作用，努力在四個方面下功夫：一是多深入基層調(diào)查研究抓綜合，在總結(jié)全縣經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的新鮮經(jīng)驗、新鮮典型上下功夫，爭取有更多的關(guān)于秭歸的典型和經(jīng)驗在省、市推廣。二是多結(jié)合縣委工作中心抓綜合，在總結(jié)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門服務經(jīng)濟、促進發(fā)展的先進典型上下功夫，更好地發(fā)揮典型的示范帶動作用。三是多進行理論創(chuàng)新抓綜合，在總結(jié)匯報材料的新鮮觀點和新鮮概括上下功夫，努力撰寫更多高質(zhì)量的匯報材料。四是多服務決策抓綜合，對中央、省、市委的重大決策、工作部署在秭歸的貫徹落實，多進行創(chuàng)新思考和實踐思考，在撰寫高質(zhì)量的領(lǐng)導講話上下功夫，更好地發(fā)揮綜合服務作用

第7篇 縣委宣傳部2023年度宣傳思想工作總結(jié) 1750字

×縣委宣傳部

2024年度工作總結(jié)

2024年，全縣宣傳思想工作在縣委的正確領(lǐng)導和上級宣傳部門的具體指導下，緊緊圍繞縣委、政府的工作大局，唱響主旋律，打好主動戰(zhàn)，為我縣“三增三化一拓展”工作目標和改革開放搖旗吶喊、提神鼓勁，營造昂揚向上的輿論氛圍，推進了全縣三個文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。一年來，我們主要做了以下幾個方面的工作：

一、強化理論武裝，狠抓干部職工的理論學習。

（一）縣委中心組學習扎實認真，特色鮮明。今年我們把加強和改進各級黨委(黨組)中心組學習作為提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導水平的重要措施和基礎(chǔ)工程來抓，進一步強化了領(lǐng)導因素在學習中的推動作用。堅持領(lǐng)導以身作則，縣委、縣政府堅持“先學習、再議事、后決策”制度，每次縣委常委會議、縣政府常務會議在開會、決策之前，首先學習一個小時的政治理論和法律法規(guī)。另外我們加強了一把手的督學?？h委領(lǐng)導按照年初的崗位分工，負責抓好聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的學習輔導，科局單位的一把手則直接擔負起本單位中心組的組織領(lǐng)導工作。由于有以上措施的保證，全年縣委學習中心組按規(guī)定學習了四次，每次都保證了三天以上的學習時間，參學率均達96%以上。圍繞提高執(zhí)政能力，縣委中心組堅持做到緊貼形勢學，緊貼市場學，緊貼中心學，舉辦了三次大型學術(shù)報告會，先后請省委黨校周正剛教授、省財經(jīng)專科學校副校長劉寒波、省財政廳非稅收入管理局局長易繼元和中南大學商學院陳曉紅教授等省內(nèi)外知名人士來我縣做專題報告，分別就“立黨為公、執(zhí)政為民”、現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)與發(fā)展石門工業(yè)及縣級國有資產(chǎn)經(jīng)營管理、宏觀經(jīng)濟走勢與縣域經(jīng)濟發(fā)展、科學發(fā)展觀、十六屆四中全會精神等做了專題輔導講座?？h委中心組形成了鮮明的特色：一是出了經(jīng)驗?？h委中心組的學習，在全省黨委中心組學習服務經(jīng)驗交流會上作了經(jīng)驗發(fā)言。二是出了典型。省人大代表陳建教同志是我市唯一一位被推薦為全省“立黨為公、執(zhí)政為民”專題教育活動的先進個人典型。三是出了成果。今年全縣僅在省級以上刊物發(fā)表的理論文章調(diào)研文章就有120多篇。其中縣委主要領(lǐng)導公開發(fā)表的理論文章或內(nèi)參就有40多篇。

（二）鄉(xiāng)局級中心組學習、一般干部的政治理論學習和創(chuàng)學工作進一步強化。各單位嚴格對照“十有”，即有陣地、有組織、有專干、有規(guī)劃、有內(nèi)容、有活動、有制度、有督查、有獎懲、有經(jīng)費，進一步加強了學習管理。一是學習考勤更嚴。各單位加大了學習考勤力度，將學習與干部職工的績效獎懲掛鉤，做到每次學習無一人遲到，無一人缺席，進一步保證了學習時間和參學率。二是督評措施更力。注意通過督導檢查、調(diào)閱筆記、交流討論、考試總結(jié)等形式提高干部職工的學習效果?？h委宣傳部每季度都對全縣各單位的學習情況和效果作一次詳情通報。三是激勵機制更科學。把學習與競崗評崗結(jié)合起來，建立“能者上、平者讓、庸者下、劣者出”的競爭激勵機制，使廣大干部對自身素質(zhì)和能力提高的要求越來越迫切，變“要我學”為“我要學”。四是學習與本單位的主導工作結(jié)合更緊。如縣政法委牽頭組織了全縣政法系統(tǒng)崗位練兵和技能培訓，開展了“警示教育月”活動。公安局把電腦操作和汽車駕駛作為警察的兩項基本技能，實行強化訓練。此外，許多單位以“學習日”和創(chuàng)學活動為契機，有針對性地選擇了電腦、英語、普通話及其它專業(yè)或行業(yè)的學習內(nèi)容，多層次補充知識結(jié)構(gòu)。宣傳部在具體抓理論學習時，注重為各單位規(guī)范學習內(nèi)容和重點。做到了年度學習有規(guī)劃、季度學習有專題、每月學習有重點、每次活動有主題。

（三）基層黨員教育工作進一步加強。一是集中辦好各類干訓班。今年依托縣委黨校，共舉辦理論、組工、法治、婦青等各種主體培訓班11批次共1800人。二是利用活動進行黨員教育活動。如總工會舉辦了“建設(shè)學習型企業(yè)，爭做知識型職工”學習經(jīng)驗交流會，縣婦聯(lián)組織了創(chuàng)學習型家庭演講賽，團縣委舉辦了“國稅杯”創(chuàng)建學習型社會、爭做優(yōu)秀學習型人才演講賽，楚江鎮(zhèn)舉辦了“霜潔杯”兩個《條例》知識搶答賽，壺瓶山鎮(zhèn)舉辦了“外面的世界真精彩”演講賽和“生命之光”家庭知識講座，文化局、荊河劇團組織了送中央1號文件文藝下鄉(xiāng)巡回演出活動等。

二、圍繞經(jīng)濟中心，認真組織策劃，新聞外宣工作持續(xù)上進。

（一）新聞“四上”勢頭不減。圍繞上大報大臺、上頭條要聞、上典型的目標，我們加大了部署、策劃、調(diào)度力度。據(jù)統(tǒng)計，全縣在市級以上媒體上稿2131條，其中中央級媒體12條，省級媒體

第8篇 某縣委農(nóng)工部年度工作總結(jié) 4050字

今年以來，**縣委農(nóng)工部緊緊圍繞縣委、縣政府的總體部署，堅持整體工作抓推進，重點工作求突破，特色工作上臺階的原則，圍繞發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，推進****新農(nóng)村建設(shè)，認真履行“參謀、協(xié)調(diào)、服務”職能，狠抓各項農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策的貫徹落實，強化工作措施，各項工作取得了較大進步，現(xiàn)就XX年工作總結(jié)匯報如下：

一、抓好“三改”，扎實推進新農(nóng)村建設(shè)。

1、整體推進村莊整治。嚴格按照省、市要求，認真抓好新農(nóng)村試點村建設(shè)，確保通過檢查驗收。一是明確時間要求。切實把改水、改廁、改路作為工作重點，著力解決農(nóng)民群眾“走平坦路、喝干凈水、上衛(wèi)生廁”等迫切問題。制定下發(fā)了目標任務時間安排表，要求各試點村達到“三個百分百”，即：改水入戶率百分百、改廁入戶率百分百、路面硬化百分百。目前，全縣66個試點村已完成改路100%，改水入戶率100%，改廁入戶率98.2%。二是嚴格質(zhì)量標準。要求試點村的農(nóng)戶使用集中供水或無塔式供水，建好“三格式”水沖廁，嚴格規(guī)定村內(nèi)主干道硬化標準。各試點村都把“三改”作為村莊整治的重中之重來抓，80%以上的試點村七月底以前就基本完成了改水、改路、改廁。三是全面開展“三清”。以66個試點村及交通沿線自然村為重點，發(fā)動和組織群眾清垃圾、清污溝、清路障，清理亂搭亂建、亂堆亂放，通過以點帶面，著力整治農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生“臟、亂、差”，全縣累計清垃圾13470噸、清污溝97654米、清路障1210處。不少地方發(fā)放了宣傳冊，制定了村規(guī)民約，建立了農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生長效管理機制，目前，全縣有60%以上的試點自然村聘請了專門的保潔員或建立了農(nóng)戶輪流值日制度。四是大力推進“六改四普及”。各試點村因地制宜，由理事會牽頭，著力推進舊房改造，搞好“四普及”。66個試點村共拆除破爛房屋5.1萬m2，粉刷舊房1.7m2萬，修建排水溝（下水道）5.3萬m2，已建沼氣池351只，安裝太陽能31戶，80%以上的試點村接通了有線電視網(wǎng)絡，70%以上的農(nóng)戶用上了固定電話或移動電話。

2、著力推進兩個“一村一品”。一是培植了“一村一品”特色主導產(chǎn)品。圍繞培育村域特色主導產(chǎn)業(yè)，每個試點村都制定了3-5年的主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。大力發(fā)展農(nóng)民合作經(jīng)濟組織，建立了全縣性的牧業(yè)合作社、漁業(yè)合作社、米業(yè)合作社等38個農(nóng)民專業(yè)合作社，各試點村以專業(yè)合作社及村產(chǎn)業(yè)協(xié)會為依托，大力發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、林果業(yè)、勞務經(jīng)濟等村域特色主導產(chǎn)業(yè)，推進“一村一品”，僅種植業(yè)方面主導產(chǎn)業(yè)面積占試點村耕地總面積的60%以上。全縣初步形成了泗溪、新界埠等地為主的15萬畝綠色大米，錦江、蘆洲等地為主的3萬畝時鮮蔬菜，南港、翰堂等地為主的6萬畝苧麻，山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主的6萬畝名優(yōu)水產(chǎn)品等七大塊狀經(jīng)濟，成為當?shù)剞r(nóng)民增收的新亮點。二是提升了農(nóng)村和諧文化“一村一品”。在新農(nóng)村建設(shè)中，各試點村不斷挖掘傳統(tǒng)文化、提煉民間藝術(shù)，并與創(chuàng)業(yè)文化、合作文化、科學文化、法制文化等具有時代特色的先進文化有機結(jié)合；同時，依托農(nóng)村書屋，引導農(nóng)民學習先進文化，建設(shè)農(nóng)村和諧文化“一村一品”。農(nóng)民攝影、版畫、剪紙、書法、藏書票等充滿濃厚鄉(xiāng)土氣味的文化展示著農(nóng)村發(fā)展新風貌，勤勞創(chuàng)業(yè)、遵紀守法等先進文化成為村民的共識，初步形成了一鄉(xiāng)一特色、一村一風格的農(nóng)村和諧文化格局。如蘆洲鄉(xiāng)晏家村的嗩吶隊，每逢節(jié)日或者哪家辦喜事，嗩吶隊就自發(fā)吹響歡快明亮的曲調(diào)，烘托喜慶氛圍。翰堂鎮(zhèn)白水田試點村通過開展“十佳賢媳孝子”、“十佳和諧家庭”等形式的創(chuàng)評活動，大力建設(shè)道德文化，成為遠近聞名的和諧村莊。

3、統(tǒng)籌資金管理使用。一是落實資金支持。嚴格按照省、市新農(nóng)村建設(shè)試點工作配套資金。XX年，省安排我縣新農(nóng)村建設(shè)資金462萬元，到位資金都按規(guī)定下?lián)艿礁髟圏c村。同時，我縣還由財政安排了196萬元專項資金支持66個省定試點村村莊整治工作，這批資金也全部下?lián)艿皆圏c村。不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)也落實專門資金支持新農(nóng)村建設(shè)，如敖陽街道由鄉(xiāng)財政向每個試點村扶助5萬元資金，加快了試點村新農(nóng)村建設(shè)步伐。二是設(shè)立了專帳專戶。新村辦會同財政部門制定下發(fā)了《**縣新農(nóng)村建設(shè)資金管理暫行辦法》，明確了資金使用、管理、監(jiān)督等一系列規(guī)定。縣鄉(xiāng)財政部門都設(shè)立了新農(nóng)村建設(shè)資金專戶，將各級財政安排的新農(nóng)村建設(shè)資金納入專戶，所有專項資金封閉運行，實行專戶儲存、專帳核算、專人管理和審批。三是實行動態(tài)管理。對試點村改水、改廁、改路等目標任務進行了量化、細化，實行動態(tài)監(jiān)控。明確規(guī)定：試點村必須先改水、改廁，然后才改路；凡農(nóng)戶改水、改廁未達到80%的試點村，不能實施改路項目，后續(xù)資金需改水、改廁整改到位才撥付。

二、落實惠農(nóng)政策，積極發(fā)展農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)。

1、狠抓了三個1號文件貫徹落實。一是下發(fā)了文件。認真貫徹中央、省、市一號文件精神，起草并以縣委、縣政府名義下發(fā)了《關(guān)于積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)扎實推進****新農(nóng)村建設(shè)的實施意見》的一號文件，對全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作作出了具體安排，提出了工作重點和系統(tǒng)工作舉措，明確了農(nóng)民年人均純收入比上年增加300元以上的目標任務。二是召開了會議。先后召開了全縣農(nóng)村工作會、冬季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作會等多個會議，集中學習、傳達、貫徹三個1號文件精神，以及省、市召開的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神，提高了各級干部的思想認識，調(diào)動了全縣上下發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，建設(shè)新農(nóng)村的積極性。三是加強了督查。為確保黨的各項農(nóng)村農(nóng)業(yè)政策落實到位和年初各項目標任務的實現(xiàn)，由我部牽頭，根據(jù)各階段農(nóng)業(yè)生產(chǎn)特點，組織開展了春耕生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)政策落實、冬季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等多次督查，有效促進了三個1號文件的貫徹落實，推進了各項農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的全面開展。

2、提升了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展品位。一是提高了糧食生產(chǎn)品質(zhì)。在調(diào)優(yōu)水稻品種結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，重點組織實施了綠色大米生產(chǎn)、超級稻示范生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)糧食產(chǎn)業(yè)工程，狠抓了良種良法、農(nóng)業(yè)新技術(shù)的推廣應用和病蟲害的綜合防治，提高了糧食生產(chǎn)水平和品質(zhì)，全縣機耕面積達22.4萬畝，水稻機械化生產(chǎn)、拋秧率大幅提高。全縣全年水稻播種面積達59.49萬畝，糧食產(chǎn)量達26.26萬噸，比去年增加1.34萬噸，增長5.4%；其中綠色大米生產(chǎn)面積15萬畝，比去年增加4萬畝，增長36.4%。二是推進了農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)。通過幾年的努力，使我縣獲得了全國創(chuàng)建綠色食品原料（水稻）標準化生產(chǎn)基地示范縣，擴大了我縣糧食生產(chǎn)知名度。加大了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量體系認證，強化農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)，今年又申獲了2個綠色食品標志和通過了1個無公害農(nóng)產(chǎn)品認證，使全縣達到4個無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地，5個a級綠色大米食品標志，5個農(nóng)產(chǎn)品獲得無公害認證。三是壯大了以生豬為主的集約化、規(guī)?；B(yǎng)殖業(yè)。加強了生豬口蹄疫、藍耳病、豬瘟、高致病性禽流感等動物疫病的綜合防治和良種繁育體系建設(shè)，保持了以生豬為主的養(yǎng)殖業(yè)快速規(guī)?；l(fā)展的良好勢頭，打響了“**生豬”、“**鳙”品牌，至目前，全縣共建立生豬生態(tài)規(guī)模養(yǎng)殖小區(qū)16個，培育年出欄生豬200頭以上的專業(yè)戶1032戶，其中年出欄500頭以上的258戶，年出欄1000頭以上的大戶63戶，年產(chǎn)鮮魚5萬斤以上的水產(chǎn)專業(yè)戶105戶，規(guī)?；B(yǎng)豬、水產(chǎn)養(yǎng)殖比重分別達到85%和55%以上。1-10月全縣生豬出欄50.23萬頭，同比減少9.8%，期末存欄28.3萬頭，同比增長27.1%；水產(chǎn)品總產(chǎn)量27萬噸，同比增長5.6%，其中以鳙魚為主的名優(yōu)水產(chǎn)品產(chǎn)量達0.83萬噸，同比增長9.7%。四是林業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ玫竭M一步挖掘。進一步深化了林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革，促進了林業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展，今年全縣完成造楊130萬株，占年初目標任務的108%，完成山上造林1.5萬畝，占年初目標任務的120%。五是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施得到進一步加強。實施了35座病險水庫除險加固工程，解決了1.17萬人的農(nóng)村人口飲水安全問題，改造中低產(chǎn)田1.7萬畝，建設(shè)標準化農(nóng)田4500畝，進一步夯實了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基礎(chǔ)。

3、加快了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展步伐。一是做大做強了龍頭企業(yè)。通過組建江西金農(nóng)米業(yè)集團，進一步整合了全縣糧食加工業(yè)，提升了全縣糧食加工業(yè)發(fā)展水平，集團資產(chǎn)總額達2.1億元，其中固定資產(chǎn)總值達1.2億元，年糧食加工能力達40多萬噸。進一步扶優(yōu)扶強了農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)，今年新增2家市級以上龍頭企業(yè)，使全縣市級以上龍頭企業(yè)達到14家。龍頭企業(yè)的發(fā)展壯大，帶動了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展，全縣龍頭企業(yè)共建立綠色大米、特級優(yōu)質(zhì)稻、紫皮大蒜、蘿卜、榨菜等農(nóng)產(chǎn)品原料供應基地25萬多畝，簽訂訂單10萬多份。二是進一步發(fā)展了招商農(nóng)業(yè)。通過采取基地招商、產(chǎn)業(yè)招商、特色招商的辦法，出臺優(yōu)惠政策，引進了生豬加工銷售為主的寶龍食品有限公司，以雙胞菇種植為特色的田心雙胞菇種植基地等一批現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目，提升了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展水平。三是加大了專業(yè)合作組織培育。積極貫徹《農(nóng)民合作社法》，大力培育專業(yè)合作組織，提高農(nóng)民組織化程度。至目前，全縣已建立牧業(yè)合作社、漁業(yè)合作社、兔業(yè)合作社等各類農(nóng)業(yè)合作社29個，將千家萬戶的農(nóng)民有序帶入產(chǎn)業(yè)化發(fā)展軌道，促進了農(nóng)民增收。

三、加強自身建設(shè)，提升服務農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作水平

1、加強完善自身建設(shè)。一是成立了機構(gòu)。農(nóng)工部、農(nóng)辦、新村辦實行了“三塊牌子一套人馬”，縣里成立了由縣委書記任組長、縣長任第一副組長，四十多個相關(guān)職能部門主要負責人為成員的新農(nóng)村建設(shè)工作領(lǐng)導小組，下設(shè)了專門的辦公室。縣新村辦配備了一名專職副主任，從相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調(diào)了3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)后備干部集中辦公，配備了專職統(tǒng)計人員。二是落實了經(jīng)費保障。辦公室硬件建設(shè)進一步加強，做到有電腦、傳真機、固定電話等硬件，配備了工作用車，縣財政相繼下?lián)芙o新村辦工作經(jīng)費15萬元。三是制定和完善工作制度。制定了《農(nóng)口部門XX年度目標考核辦法》，進一步強化了農(nóng)口部門工作職能，完善了目標管理責任，激發(fā)了爭先創(chuàng)優(yōu)意識，提高了農(nóng)口系統(tǒng)整體工作水平。建立了工作制度、學習制度、統(tǒng)計報表制度等一系列規(guī)章制度，建立健全了微機檔案，確保了辦公室督促、調(diào)度等日常工作有序開展，提高了綜合、協(xié)調(diào)、指導、服務農(nóng)村的工作水平。

2、深入開展了農(nóng)村調(diào)研。組織開展了農(nóng)資市場行情、合作社成立及發(fā)展狀況、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的思考、當前耕地耕作質(zhì)量、扶貧開發(fā)有效實現(xiàn)形式、農(nóng)村基層組織建設(shè)與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的相互因素、新農(nóng)村建設(shè)工作等方面的調(diào)研，在省、市新聞媒體發(fā)表相關(guān)文章20余篇，為縣委、縣政府提供有價值參考信息、材料10余條（篇）。同時，編發(fā)了《**三農(nóng)》、《**新農(nóng)村建設(shè)》簡報，為我縣發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、推進****新農(nóng)村建設(shè)打造了一個宣傳的載體，開辟了一個交流的窗口，搭建了一個互動的平臺。

第9篇 縣委組織部2023年度工作總結(jié) 1550字

一年 來，在縣委和市委組織部的正確領(lǐng)導下，我縣組織工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照年初工作安排，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟建設(shè)大局，認真貫徹中央、省、市組織工作會議精神，積極探索，大膽實踐，不斷創(chuàng)新，務求實效，為全面建設(shè)小康社會和完成各項工作任務提供了堅強有力的組織保證。

一、完善結(jié)構(gòu)，嚴格管理，領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部隊伍建設(shè)不斷加強小陳老師工作室原創(chuàng)

（一）按照“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t選干部、配班子，領(lǐng)導干部隊伍活力進一步增強。一是牢固樹立“干部跟著事業(yè)走”的理念，把“靠得住、有本事、肯實干”作為評價和使用干部的依據(jù)，注重提拔能干事、會干事、干成事的優(yōu)秀年輕干部，為他們搭建施展才智的舞臺，年內(nèi)共有 23名35歲以下、大專以上學歷的年輕干部走上領(lǐng)導干部崗位，占新提拔干部總數(shù)的45.1%。二是以調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部工作積極性為出發(fā)點，把表現(xiàn)優(yōu)秀、政績突出的11名鄉(xiāng)鎮(zhèn)正、副職安排到縣直工作，5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職被提拔為鄉(xiāng)長、人大主席或正科級政協(xié)委員聯(lián)絡組長。三是創(chuàng)新干部交流方式。結(jié)合考核考察工作，對在一地或部門任職時間較長的干部采取換崗交流、區(qū)域交流等方式，44名科級領(lǐng)導干部得到了多崗多地交流鍛煉。

（二）圍繞落實群眾“四權(quán)”，積極推進干部人事制度改革。一是認真貫徹《干部任用條例》和六個法規(guī)性文件，采取召開座談會和個別座談“聽意見”，編印和發(fā)放800份《**縣干部工作調(diào)查問卷》“評工作”，檢查履行干部任免程序、堅持選用干部基本條件和任職資格等情況“審問題”的方法，促進全縣干部選拔任用工作整體水平不斷提高。2024年11月順利通過市《干部任用條例》檢查組的檢查驗收，并得到充分肯定。二是繼續(xù)堅持選拔任用干部六項公開制度，積極推行“三個五”干部考察方式（即五個必經(jīng)程序、五種必談對象、五項必考要素），提高干部考察的準確性。繼續(xù)實施民主推薦干部預告、干部考察預告、干部任前公示等制度，認真組織民主推薦和干部考察工作。全年共調(diào)整科級干部3次121人。三是嚴防“帶病提拔”，妥善處理公示期間的信訪、人訪，慎重提拔使用有爭議的干部。今年5月，有2人在公示期間信訪反映有問題，經(jīng)縣委組織部、縣紀委聯(lián)合調(diào)查，未發(fā)現(xiàn)其存有影響任職的問題，建議縣委予以正式任用，并針對干部性格方面的弱點，由縣委領(lǐng)導與其面談，促其改進提高。四是嚴格按照《中共**縣委任用局鄉(xiāng)級黨政正職縣委全委會票決制的實施辦法》，對14名科級黨政正職的任用在縣委全委會閉會期間征求了縣委全委會成員的意見。

（三）認真落實各項制度，強化對干部的監(jiān)督管理。一是堅持領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計制度。按照《關(guān)于對領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計監(jiān)督的實施細則》和《關(guān)于對擬提拔干部實行任職前經(jīng)濟責任審計的暫行規(guī)定》，對5名局鄉(xiāng)級一把手進行了經(jīng)濟責任審計，對11名科級領(lǐng)導干部進行了離任經(jīng)濟責任審計。二是實行試用期滿干部由干部工作監(jiān)督員及執(zhí)法執(zhí)紀聯(lián)系通報單位負責人雙軌評議制度。2024年4月和12月，對試用期滿的66名干部除在所在單位進行民主測評、個別座談、實地查看有關(guān)資料外，專門邀請市、縣干部工作監(jiān)督員和執(zhí)法執(zhí)紀聯(lián)系通報單位負責人為試用干部轉(zhuǎn)正評議把關(guān)，廣泛征詢他們對試用期領(lǐng)導干部的意見和建議，重點了解每個人八小時以外的表現(xiàn)，把好了干部“入口關(guān)”。三是嚴格審核干部“三齡一歷”，責令4名持有虛假學歷的副科級干部做出深刻檢查，并延長試用期半年，虛假學歷作廢。

（四）加大干部考核工作力度，切實發(fā)揮考核激勵約束作用。一是嚴格把關(guān)，對局鄉(xiāng)級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部2024年度工作進行了認真考核。經(jīng)縣委常委會審定，考核為優(yōu)秀的領(lǐng)導班子28個，領(lǐng)導干部112人。二是創(chuàng)新方法，增強了可比性。在考核中將領(lǐng)導干部分正職層、副職層和虛職層進行評價，同類單位、同層領(lǐng)導干部進行平衡，使考核結(jié)果更加公平，使干部更加服氣。三是提高考核指標設(shè)計的科學性。針對以往考核目標單純由上級制定，

第10篇 xx縣委政府督查室xx年度工作總結(jié) 3900字

**縣委政府督查室xx年度

工 作 總 結(jié)

今年以來，中共**縣委**縣人民政府督查室緊緊抓住優(yōu)質(zhì)服務競賽這個契機，嚴格按照省、市、縣優(yōu)質(zhì)服務競賽標準和要求，進一步強化督查工作職能、保障，創(chuàng)新服務方式，優(yōu)化服務質(zhì)量，有效地促進、推動了督查工作。主要實現(xiàn)了四個新的突破：

一、夯實基礎(chǔ)，在強化保障上有新的突破

一是領(lǐng)導重視，強化組織保障。今年，縣委成立了高規(guī)格的督查工作領(lǐng)導小組，縣委書記任組長，縣委副書記、縣長任副組長，其他縣委常委、副縣長任成員，縣委副書記分管督查工作。年初，縣委常委召開專題會議，聽取xx年度督查工作情況匯報，研究、部署xx年全縣督查工作，縣委向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直局以上單位下發(fā)了《中共**縣委**縣人民政府xx年督查工作要點》（雙委〔xx〕20號文件），將全年督查重點確定為8件實事、安全生產(chǎn)、“十個年”活動、穩(wěn)定工作、解決困難群眾生產(chǎn)生活問題、安全生產(chǎn)、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境督查等九大項督查活動，凡未列入督查工作要點的督查任務，一律不準進行，否則將追究擅自開展督查的單位一把手的責任。今年，縣委常委會議5次研究督查工作，聽取督查情況匯報，為督查室增加工作人員，增撥20萬元經(jīng)費，添置了攝像、錄音等設(shè)備，添置了一輛小車。同時，整合縣委、政府督查力量，將原縣委督查室明確為縣委政府督查室，政府不設(shè)單獨的督查室，賦予了縣委政府督查室組織協(xié)調(diào)、情況調(diào)查、工作通報、問題處理、干部獎懲建議及責成限期整改等權(quán)力。同時，經(jīng)縣委研究決定，全縣“十個年”活動領(lǐng)導小組辦公室、全縣干部作風整頓領(lǐng)導小組辦公室、全縣黨政辦公室系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務競賽活動領(lǐng)導小組辦公室、全縣三個文明績效考核辦公室設(shè)在縣委政府督查室，由縣委政府督查室負責這些工作的組織調(diào)度、綜合協(xié)調(diào)、督查考核等，縣委政府督查室真正成為全縣“大督查”的綜合部和指揮部。二是規(guī)范運作，強化制度保障。制定完善了《**縣決策督查工作規(guī)定》、《**縣專項查辦工作規(guī)定》、《領(lǐng)導批示件辦理暫行辦法》、《日常工作備案制度》、《領(lǐng)導批辦件督促檢查制度》、《決策督查預案制度》、《督查工作流程》等一系列規(guī)章制度，日常工作更加規(guī)范化、制度化、科學化。三是充實力量，強化人員保障。把新提拔的13名副處級干部任命為縣委政府督辦員，專職負責帶隊開展大型督查活動，工作歸口縣委政府督查室管理?？h委對多年從事督查工作干部予以提拔重用，配備了正科級督查室主任、兩名副科實職副主任，同時，從政府辦、人事局、統(tǒng)計局抽調(diào)了7名工作人員，總?cè)藬?shù)達16人。

二、拓展領(lǐng)域，在強化職能上有新的突破

一是拓展領(lǐng)域，增加工作內(nèi)容?？h委政府督查室既擔負著各項日常督查工作，還具體負責“十個年”活動、全縣三個文明建設(shè)績效考核、機關(guān)作風整頓、辦公室系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務競賽活動的督查、組織、協(xié)調(diào)工作，進一步豐富了督查工作內(nèi)涵，提高了督查工作的地位。今年年初，縣委、政府確定xx年全縣工作主題是：加快**經(jīng)濟社會發(fā)展步伐，重點圍繞“十個年”（項目搶抓年、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展年、園區(qū)建設(shè)高潮年、城鎮(zhèn)建設(shè)管理提升年、旅游開發(fā)突破年、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)改革攻堅年、社會主義新農(nóng)村建設(shè)探索年、社會治安綜合治理基礎(chǔ)年、計劃生育村民自治鞏固年、黨的建設(shè)提高年）活動開展工作。由督查室牽頭負責全縣“十個年”活動的組織實施、綜合協(xié)調(diào)、考核評比等工作。督查室確定了全縣“十個年”活動18個主要責任單位、24個考核項目、78項考核指標，堅持一月一督查、一月一匯總、一月一報告、一季一調(diào)度、半年一考核，有力促進了全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展。全縣三個文明建設(shè)目標管理考核是全縣推行績效管理，實行末位淘汰的重大舉措，由縣委政府督查室具體牽頭，組織相關(guān)部門采取年終考核與平時督查考核相結(jié)合、部門考核與綜合考核相結(jié)合、定量考核與定性考核相結(jié)合的辦法，半年和年終都對全縣所有單位進行一次評估排隊，同時與領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核考察緊密聯(lián)系起來，考核結(jié)果全縣通報。年初，根據(jù)考核結(jié)果，在全縣科局級領(lǐng)導班子中評出優(yōu)秀領(lǐng)導班子16個，合格領(lǐng)導班子56個，基本合格領(lǐng)導班子3個，后進領(lǐng)導班子3個；在全縣副科以上領(lǐng)導干部中評出優(yōu)秀領(lǐng)導干部100名，基本稱職領(lǐng)導干部16名，不稱職領(lǐng)導干部16名，對3個后進班子和16名基本稱職領(lǐng)導干部予以誡勉，被誡勉的班子成員和領(lǐng)導干部一年內(nèi)不準提職提級；對不稱職和連續(xù)兩次被誡勉的18名領(lǐng)導干部全部免職。二是健全網(wǎng)絡，延長工作“臂”。全縣各級各部門都成立了專門的督查機構(gòu)，配備了專兼職督查人員，明確了各單位黨政一把手為督查落實第一責任人，實行了督查工作領(lǐng)導抓、抓領(lǐng)導的推進機制和層級管理。同時，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位分別配備了4名和2名以上的副科級督辦員，全縣專兼職督查人員達319人，形成了一個強大的督查工作網(wǎng)絡，工作“臂”延伸到了全縣每一個角落。構(gòu)建了縣委領(lǐng)導，縣委政府督查室統(tǒng)一調(diào)度，各部門單位密切配合，上下聯(lián)動，整體運作的“大督查”格局。三是改進工作方式，提高工作效率。為了提高督查工作效率，更有效地促進工作、服務上級黨委和同級黨委政府完善決策之目的，我們緊緊圍繞縣委政府中心工作開展決策督查和督查調(diào)研及民情調(diào)查，積極為領(lǐng)導提供有價值的督查報告，進行決策反饋。牢固樹立“精品”意識，在提高督查報告的質(zhì)量上下功夫。首先是堅持實事求是，客觀公正，有一報一，有二報二，決不大而化之，閉門造車，拼湊摘抄。其次是要善于分析，對督查工作中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和傾向性、深層次問題，加強研究、注重分析，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，總結(jié)出規(guī)律性的特點，拿出對策性的措施，供領(lǐng)導參考。第三是快捷高效，注重時效，不拖不等，在第一時間撰寫上報督查報告，為領(lǐng)導決策提供及時服務。全年共編發(fā)《督查專報》 期，《**督查》 期，《督查匯報》 篇，上報材料 篇，省級上稿 篇，市級上稿 篇，開展民情調(diào)查 次，督查調(diào)研 次。

三、創(chuàng)新方式，在強化手段上有新的突破

今年，我們努力創(chuàng)新督查工作的方式方法，靈活運用督查手段，工作水平不斷提高，督查權(quán)威不斷增強。主要是實現(xiàn)了五個方面的轉(zhuǎn)變：一是變多頭行動為一站式調(diào)度。全縣督促檢查、目標管理考核和重點項目考核統(tǒng)一歸口縣委政府督查室組織協(xié)調(diào)，各部門需以縣委政府名義開展督查的，須事先提出申請，擬定方案，經(jīng)縣委政府督

查室審核，報縣委政府領(lǐng)導同意后，由督查室牽頭組織實施。今年上半年，減少了不必要的部門督查活動5項7次，保證了督查活動規(guī)范有序，降低了督查成本，提高了工作效率，維護了督查工作的嚴肅性和權(quán)威性。二是變自上而下為自下而上。在發(fā)現(xiàn)問題、了解不落實因素時，我們注重深入基層、深入一線掌握情況，有效地避免了“自上而下法”中因被假象和表象所迷惑而造成的工作失誤。三是變被動督查為主動督查。督查工作的一大特點是“奉命行事”，為了在“被動”與“主動”之間找準恰當?shù)奈恢?，我們確定了“五必督五必查”的工作定位，即“上級部署的推進任務必督，全縣確定的年度目標任務必督，重點項目建設(shè)必督，各級領(lǐng)導批辦件必督，群眾關(guān)注的熱點難點問題必督；關(guān)鍵領(lǐng)域必查，棘手問題必查，頂拖現(xiàn)象必查，薄弱環(huán)節(jié)必查，不穩(wěn)定因素必查”。今年，已開展對煤礦關(guān)閉、官煤勾結(jié)查處、“瘦肉精”整治、穩(wěn)定工作、重點項目建設(shè)等組織大型督查10項15次，通報批評11人次，撤職3人，在全縣產(chǎn)生了很大的影響。四是變交辦催辦為回訪驗收。對領(lǐng)導批示的專項查辦件，堅持“三查一看一回訪”（查問題是否全部查清，結(jié)論是否正確，處理是否到位；看辦結(jié)報告有無承辦領(lǐng)導簽字；先回訪后結(jié)案），防止了一交了之或憑材料結(jié)案，實現(xiàn)了批辦件無延誤、無積壓、無后遺癥。五是變結(jié)果式督查為全程式督查。如全縣三個文明建設(shè)績效考核的督查，直接關(guān)系到全縣年度工作目標的實現(xiàn)。縣委政府督查室協(xié)同有關(guān)部門堅持常抽查、月督查、季調(diào)度、年終考評，實行“全程督，督全程”。對難一次到位的使“回馬槍”，對措施無力，進展緩慢的項目和責任單位，借威開路，請縣委領(lǐng)導親自出面督查。全年共發(fā)《督查通報》 期。

四、著眼全局，在強化服務上有新的突破

一是提前介入，服務決策。督查工作要真正實現(xiàn)參謀到位，推進到位，就必須增強工作的主動性和前瞻性，做到督研結(jié)合。年初，督查室盤點各項重點工作，超前思維，提前介入，對新農(nóng)村建設(shè)、目標管理考核、推進新型工業(yè)化、涉煤糾紛等問題深入調(diào)研，形成了一批督查調(diào)研成果，為縣委政府決策提供了有價值的參考。如根據(jù)縣委政府的整體發(fā)展思路和工作重點，縣委提出了實施“十個年”活動的戰(zhàn)略構(gòu)想，督查室及時跟進，主動設(shè)謀，開展督查調(diào)研，在方案制定、目標任務分解落實、督查考核辦法等方面，為領(lǐng)導決策提供了很多有價值的依據(jù)，使“十個年”成為縣委政府工作思路的一種高度概括和具體表述，成為推動全縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展的一項重大舉措。二是超前謀劃，服務管理?？h委政府以強化目標管理作為推進落實的重要抓手，對全縣各級各部門全面推行績效考核，實行末位淘汰和誡勉制度，確定各單位部門的目標任務和制定目標管理考核方案的主體責任落到了督查室。在深入調(diào)查，廣泛聽取意見，全面總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，督查室進一步明確重點，理順機制，突出目標責任的量化與剛化，分別制定縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核方案，同時，充分考慮南北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)的差距，分兩個不同類別區(qū)別對待，使目標管理考核辦法更具體易操作，既合理公平，又科學而嚴格。三是服務大局，攻堅克難。今年全市經(jīng)濟工作流動現(xiàn)場會的準備，我們在深入調(diào)查、全面權(quán)衡的基礎(chǔ)上向縣委政府提出了參觀項目初定意見，被采納后，緊接著又狠抓各項目建設(shè)進度和迎檢準備工作，既定迎檢方案，又定工作進度，既抓責任落實，又抓部門協(xié)調(diào)，確保了**良好形象和建設(shè)成果的真實展示。針對教育收費和“兩補”資金發(fā)放中存在的一些問題，我們組織有關(guān)部門進行了專項督查，重點對**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)進行了調(diào)查剖析，敦促退還了多收部分，對**中心中學校長***等有關(guān)責任人作出了嚴肅的紀律處分，在全縣影起了強烈反響和震動。

第11篇 縣委年度工作總結(jié)及工作思路 3300字

20xx年，團縣委在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在團市委的關(guān)心指導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，按照縣委十二屆七次全會的部署和要求，圍繞“抓基層、打基礎(chǔ)、強服務、促和諧”工作方針，以創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)為抓手，以建好組織、強化基層為重點，以黨政工作中心為切入點，以豐富多彩的活動為載體，扎實有效地開展了團的各項工作?，F(xiàn)將工作匯報如下：

一、加強廣大團員青年的思想政治教育

廣泛開展政治理論學習宣傳教育。以專題學習會、報告會、團員骨干座談會、團課等形式，組織基層廣大團員青年深入學習黨的xx屆三中、四中、五中全會精神和團的xx大精神，切實加強了團員青年的思想理論教育。

開展多種形式的主題教育活動。廣泛開展了“民族精神代代傳”、“振興中華我自信”主題教育活動、“文明禮儀伴我行”系列教育活動、開展青少年節(jié)能減排環(huán)保宣傳活動，“邁入青春門、走好成人路”十八歲成人教育活動、“中華魂祖國在我心中”主題讀書活動，積極營造有利于青少年健康成長的社會氛圍。

搞好共青團信息宣傳工作。把網(wǎng)絡信息化建設(shè)作為加強青少年思想政治教育的重要載體，作為共青團組織吸引凝聚青年的重要陣地，全力推進各級團組織的網(wǎng)絡信息化建設(shè)。團縣委利用工作博客和共青團洪洞縣委網(wǎng)站等網(wǎng)絡平臺，積極編撰圖文并茂的簡訊，宣傳全縣各級共青團和少先隊組織開展的工作。今年共有2條信息被團中央網(wǎng)站采用，10多條信息被團省委網(wǎng)站采用，1條信息被《山西日報》采用發(fā)表。信息宣傳工作在充分展示我縣青少年工作風采的同時，也成為團縣委做好青少年思想教育工作的重要手段。

二、團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年在洪洞經(jīng)濟社會發(fā)展中建功立業(yè)

大力促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)。聯(lián)合團市委、縣勞動局開展了2期青年syb創(chuàng)業(yè)培訓班;在大槐樹鎮(zhèn)秦壁村和萬安鎮(zhèn)西梁村建立“洪洞縣青年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)示范基地”，開展青年農(nóng)民大棚蔬菜種植、立體種養(yǎng)植技術(shù)培訓，共培訓青年農(nóng)民xx余人(次);在《槐鄉(xiāng)大地》開設(shè)“青年創(chuàng)業(yè)風采展示”專欄，大力宣傳青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才;建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地，提供見習崗位，幫助待業(yè)青年積累工作經(jīng)驗、提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力;與立達職業(yè)學校聯(lián)合開展農(nóng)村青年勞動力輸出工作，共計500余名受訓青年赴廣州惠州lg集團等公司務工，緩解了我縣農(nóng)村青年勞動力就業(yè)壓力;與縣信用聯(lián)社聯(lián)合開展農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作，共計發(fā)放貸款2415萬元。

青年志愿者工作整體推進。成立洪洞縣青年志愿者指導中心，全面推動我縣青年志愿者行動向規(guī)范化、社會化、經(jīng)?；较虬l(fā)展。定期開展青年志愿者“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)服務活動，通過義務授課、義診、義演等方式，關(guān)心支持偏遠地區(qū)農(nóng)村社會事業(yè)的發(fā)展，樹立了共青團組織的良好形象。

“保護母親河行動”深入開展。以“保護母親河”為統(tǒng)攬的生態(tài)文明宣教活動在全縣團隊組織中廣泛開展，動員青少年投身植樹護綠和生態(tài)環(huán)保示范工程建設(shè)，通過開展節(jié)能減排環(huán)保知識競賽、繪畫比賽，舉辦環(huán)保知識講座、環(huán)保宣傳巡展，累計發(fā)放《全民節(jié)能減排》宣傳單xx0余份，使青少年的環(huán)保意識和可持續(xù)發(fā)展意識明顯提高。

預防青少年犯罪工作成效顯著。開展預防青少年犯罪工作調(diào)研活動，先后有論文獲省、市優(yōu)秀論文獎。開展“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建活動，各參建單位結(jié)合自身職能，在處理涉及青少年及未成年人事務、案件中，以維護青少年權(quán)益為出發(fā)點，以挽救、感化、教育為方針，開展了一系列工作。聯(lián)合縣教育局、縣司法局在全縣中小學校深入開展了“法制教育進校園”宣講活動，數(shù)萬名中小學生受到了比較系統(tǒng)的法制安全教育，提高了青少年學生的法制意識和自護能力。

深化“青年文明號”創(chuàng)建。團縣委出臺了《洪洞縣“青年文明號”管理辦法》，實行“青年文明號”年度復核制度，進一步加強對“青年文明號”集體的規(guī)范化、制度化管理，對不符合“青年文明號”條件的單位堅決予以淘汰。積極拓展評選領(lǐng)域，爭取更多青年集體能在創(chuàng)新創(chuàng)效、提高服務水平方面作出更多貢獻。20xx年，縣電視臺新聞部被新命名為省級“青年文明號”。

三、堅持“黨建帶團建”，加強團的基層組織建設(shè)和基層工作

大力加強基層團組織建設(shè)。積極爭取縣委高度重視共青團工作，出臺了《中共洪洞縣委關(guān)于深入開展“黨建帶團建”，進一步加強共青團基層組織建設(shè)和基層工作的意見》(洪發(fā)[20xx]5號)，將基層團建工作納入基層黨建工作的整體格局。按照“以點帶面，點面結(jié)合，示范引導”的工作方針，在農(nóng)村主抓了新農(nóng)村建設(shè)示范村和重點推進村團支部規(guī)范化建設(shè)，積極推動大學生村干部兼任村團支部書記工作，在機關(guān)企事業(yè)單位，整頓了一批組織渙散、班子老化的團組織，在農(nóng)村、學校、企業(yè)、機關(guān)建立了一批高標準的團建示范點。主動適應青年群體結(jié)構(gòu)的變化，采取協(xié)會建團、流動建團、聯(lián)合建團等團建新方法，不斷擴大團建覆蓋面。集中力量加強非公有制經(jīng)濟組織和新型社會組織團的建設(shè)，今年新建非公有制單位團組織58家，實現(xiàn)了團組織對民辦學校的全覆蓋。

切實加強共青團規(guī)范化建設(shè)。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直學校團委書記工作例會制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子例會制度和農(nóng)村團支部書記工作例會制度，以制度保障工作正常有效開展。制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直學校團委工作目標考核辦法，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直學校團委工作進行年度考核。

全面完成縣鄉(xiāng)村三級團組織換屆工作。今年是我省縣鄉(xiāng)村三級團組織集中換屆年，團縣委按照《關(guān)于做好縣、鄉(xiāng)、村三級團組織換屆工作的通知》(晉組通字〔20xx〕52號)精神，聯(lián)合縣委組織部制定下發(fā)了《洪洞縣縣、鄉(xiāng)、村三級團組織換屆工作方案》，精心組織、統(tǒng)籌安排，圓滿完成了三級團組織換屆工作任務。10月29日，召開了縣第十一次團代會，選舉產(chǎn)生了新一屆團縣委班子?？h鄉(xiāng)村三級團組織換屆后，一大批素質(zhì)高、能力強的優(yōu)秀青年充實到了團干部隊伍中來，優(yōu)化了基層團干部隊伍結(jié)構(gòu)，為今后共青團工作發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

團的隊伍建設(shè)穩(wěn)步推進。團縣委在“五四”期間舉辦了洪洞縣大學生村團支部書記“青春建功新農(nóng)村”演講比賽，增強大學生村官對村團支部書記身份的認同感和做好農(nóng)村共青團工作的責任感。12月初，舉辦了全縣基層團干部學習黨的xx屆五中全會精神培訓會，對全縣基層團干部進行黨、團理論知識的培訓，廣泛動員全縣各級團組織和廣大團員青年，以黨的xx屆五中全會精神為指導，扎實做好各項工作。規(guī)范團員發(fā)展程序，保證團員發(fā)展質(zhì)量，全年全縣共發(fā)展團員2680余名，為團組織不斷輸送新鮮血液。

四、堅持“全團帶隊”，推進少先隊工作

召開洪洞縣慶祝建隊61周年大會。大會全面總結(jié)了20xx年我縣少先隊工作取得的成績，對20xx年度優(yōu)秀少先隊員和優(yōu)秀少先隊輔導員進行了表彰。

加強對輔導員隊伍的培訓和管理。團縣委舉辦了少先隊輔導員培訓班，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)少先隊總輔導員、縣直學校少先隊大隊輔導員以及部分優(yōu)秀少先隊輔導員進行了為期一天半的培訓，培訓內(nèi)容包括全國第六次少代會精神、《少先隊輔導員工作綱要》解讀等內(nèi)容。通過培訓，進一步提高了少先隊輔導員的理論和業(yè)務水平，夯實了我縣少先隊工作的基礎(chǔ)。

開展少先隊員“每人捐贈一瓶飲用水”活動。我國西南地區(qū)特大干旱災害發(fā)生后，團縣委積極響應團中央和全國少工委號召，廣泛動員全縣少先隊員開展了“每人捐贈一瓶飲用水”活動。廣大少先隊員發(fā)揚“一方有難、八方支援”的傳統(tǒng)美德，踴躍捐款，奉獻自己的一片愛心，全縣少先隊組織共計捐款152770。2元，并通過團省委將捐款及時送往災區(qū)。

回顧一年的工作，雖然取得了一些成績，但是工作中還存在不少問題：一是少數(shù)團干部業(yè)務素質(zhì)不高，工作責任心不強;二是部分基層團組織軟弱瘓散;三是團組織服務方式和自身建設(shè)創(chuàng)新不夠，凝聚和服務青年的能力還需提高;四是重點工作和特色工作的推進還有欠缺。20xx年，我們將在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，在團市委的熱情指導下，創(chuàng)新思路，完善機制，克服困難，解決問題，力爭將全縣團的工作繼續(xù)向前推進。

縣委年度工作總結(jié)

第12篇 縣委領(lǐng)導年度工作總結(jié) 3200字

xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，我按照“三個代表”重要思想的要求，堅持科學發(fā)展觀，以對黨和人民事業(yè)高度負責的態(tài)度，履職盡責，盡心盡力，較好地完成了崗位目標任務。

一、堅持勤學善思，為一方發(fā)展把好舵

學而思則敏?？炭鄬W習，勤于思考不僅是提高自身素質(zhì)的需要，更是做好本職工作的要求。為此，我盡量減少應酬，擠出時間抓學習，努力提高履職能力。積極參加市縣中心組學習，借助報刊、網(wǎng)絡、書本，廣泛學習了科學發(fā)展觀、xx屆xx全會精神和市場經(jīng)濟、法律、金融等方面知識，提高了政策理論水平；經(jīng)常深入基層調(diào)研，召開各類座談會、務虛會，虛心向廣大干群和老同志請教，悉心聽取真知灼見；適時赴先進地區(qū)參觀考察，開闊視野，博采眾長，借鑒經(jīng)驗。通過多形式、多層面的學習，有效提高了我本人在市場經(jīng)濟條件下駕馭全局、謀劃發(fā)展、依法行政、自我創(chuàng)新的能力，并形成了一批頗有價值的理論成果，如《以雷鋒精神育人，用科學發(fā)展觀興縣》等文章，分別在《求是》等報刊雜志上發(fā)表，產(chǎn)生了較好的反響。為更好把握新的發(fā)展機遇，我始終貫徹科學發(fā)展的理念，全身心探尋強縣之路和富民之策。在個人努力求索的同時，融合集體的智慧，既注重發(fā)展思路的延續(xù)性，又不斷創(chuàng)新，在堅持“融城強縣”發(fā)展戰(zhàn)略和“工業(yè)興縣，園區(qū)興工”發(fā)展方針的基礎(chǔ)上，將望城工作實際與非均衡理論有機結(jié)合，進一步明晰了“一點兩線、三大板塊”重點區(qū)域，打造縣域經(jīng)濟增長極，初步形成了“梯次融城、圈層推進”的發(fā)展格局。中央宏觀調(diào)控政策出臺后，我?guī)ьI(lǐng)常委班子堅決貫徹中央、省、市精神，在7月1日的縣委工作會議上認真分析經(jīng)濟社會發(fā)展中暴露出來的問題，果斷調(diào)整策略，提出了“加強項目篩選、盤活存量土地、拓寬融資渠道、破解征拆難題、壯大骨干企業(yè)”等工作舉措；年底的xx屆四次全體（擴大）會議上，我在廣泛采納各方面意見的基礎(chǔ)上，進一步分析了望城當前面臨的形勢，向全縣提出了“增創(chuàng)新優(yōu)勢、謀求新突破”的總體要求和以“五百工程”領(lǐng)跑望城、推進新一輪快速高效發(fā)展的工作思路，進一步統(tǒng)一了廣大干群思想，為縣域發(fā)展把好了方向。

二、堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，為地方黨委領(lǐng)好班

作為縣委書記，重要的是發(fā)揮好總攬全局、協(xié)調(diào)各方的____作用。我從整體推進全局工作的要求出發(fā)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)幾套班子之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)縣與省市及部門的關(guān)系，協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門之間關(guān)于全縣重大工作安排的步調(diào)，充分發(fā)揮了縣委常委“一班人”和人大、政府、政協(xié)黨組的作用，使縣級班子成員在共識中求團結(jié)，在信任中求融洽，做到了縣委統(tǒng)攬全局、人大有效支持監(jiān)督、政府依法行政、政協(xié)積極參政議政，確保了縣級幾套班子協(xié)調(diào)高效運轉(zhuǎn)。在當好這個“領(lǐng)頭雁”的工作實踐中，我注意把握了以下幾點：一是堅持原則，敢抓敢管。工作中我堅持一切從事業(yè)出發(fā)，不和“稀泥”，不搞無原則的一團和氣。同時又樂于為其他各套班子及其成員當“后臺”、擔責任，光明磊落，公正處事。二是發(fā)揚民主，群策群力。認真遵守黨委議事規(guī)則，及時主持召開縣委常委會和書記辦公會、民主生活會，較好地堅持了民主集中制。涉及全縣的重大決策時，認真聽取各套班子成員的意見，更好地集中集體智慧和力量，推進了決策的科學化、民主化。三是胸懷坦蕩，以誠待人。大事講原則，小事講風格，帶頭講團結(jié)，積極開展批評與自我批評。對工作中的矛盾和問題，堅持開誠布公，主動溝通，分清是非，積極協(xié)調(diào)，交流思想，增進了解。從而形成了幾大家和衷共濟、各盡其責，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門上下一心、你追我趕，省市領(lǐng)導及上級部門熱情關(guān)心、支持望城的良好局面。

三、堅持正確導向，以事業(yè)為重用好人

事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。在選用干部方面，我一直倡導用好的作風、好的制度，嚴格按程序選人用人。首先，注重抓培訓教育。年內(nèi)幾次向省市送訓學員，選派年輕干部赴長三角、珠三角等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)學習培訓、掛職鍛煉，我都親自參加啟程儀式，給予支持鼓勵；同時，倡導開辦領(lǐng)導干部“雙休日課堂”活動，貼近工作實際抓輔導，反響良好。其次，注重選拔使用。明確要求組織部門嚴格貫徹執(zhí)行《干部選拔任用條例》，堅持重素質(zhì)、重業(yè)績、重公論的選人用人導向，做到以發(fā)展論英雄，憑實績用干部，努力打造“開拓型”、“公認型”和“潛力型”干部班子，選拔了一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀中輕年干部充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位領(lǐng)導班子，并調(diào)整了一批不勝任現(xiàn)職的領(lǐng)導干部，有效優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu)，增強了整體效能。在基層干部選配方面，支持、督促相關(guān)職能部門，以村級區(qū)劃調(diào)整為契機，依法抓好了支村兩委換屆選舉工作。再者，注重監(jiān)督管理。我親自把關(guān)審核《關(guān)于進一步規(guī)范干部任免調(diào)配工作程序和要求的通知》、《關(guān)于領(lǐng)導干部引咎辭職的暫行規(guī)定》等一系列加強干部監(jiān)督、考核、任用的文件，進一步規(guī)范了干部管理。力主推行《縣委常委干部任免票決制實施辦法（試行）》，率先在全省實行干部任免信息化處理，對科局級干部任免實行常委會“電子票決制”，促進了公平、公正、公開選人用人環(huán)境的形成。極大地激發(fā)和增強了廣大干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為望城快速高效發(fā)展提供了根本的保證。四、堅持身體力行，在關(guān)鍵之處使好勁

政之要，貴在落實。但身為縣委書記，不可能事畢恭親。我始終保持著雷厲風行的辦事風格，從全縣大局著眼，對牽涉望城發(fā)展全局的重點工作，扭住不放，抓好落實。一些重點工程的立項和用地報批，我一個一個找上級和有關(guān)職能部門，耐心細致地匯報情況，爭取支持。視招商引資為“第一菜單”，鼓勵廣大干部大膽地“走出去”招商。對一些大的好的招商項目，我親自上門到現(xiàn)場考察，想方設(shè)法利用一切人際資源，力爭引進來。一年來，我和班子其他同志分別帶隊奔赴深港、上海等地，引進了一大批好項目、強項目。對一些前景看好的工商企業(yè)，我經(jīng)常召集有關(guān)部門，商量發(fā)展對策，幫助解決融資和發(fā)展環(huán)境方面的問題。對于上級交辦和基層反映的問題，時刻牢記在心，堅持深入工作一線，掌握一手資料，并親自過問，從嚴要求，督促有關(guān)部門從快解決。即使在今年意外摔傷腳后，傷勢稍有好轉(zhuǎn)即下鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，到重點工程去考察，還負著傷痛帶領(lǐng)縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)主要領(lǐng)導同志和相關(guān)部門，一天之內(nèi)行程上千里，奔赴桃源、汨羅等地學習借鑒經(jīng)驗，及時掌握經(jīng)濟發(fā)展動態(tài)。在我的帶領(lǐng)之下，縣委一班人求真務實、真抓實干，有效地促進了各項工作的落實。

五、堅持廉潔從政，為全縣干部帶好樣

“公生明，廉生威”；打鐵還須自身硬。作為縣委“一把手”，做不到公正和廉潔，是難以服眾和駕馭全局的。我牢固樹立“一崗雙責”意識，在抓好全縣黨風廉政建設(shè)的同時，不斷加強自身廉政建設(shè)。我一直將廉潔、勤奮、正直作為工作和生活準則，這個底線從來沒有動搖過，也從來沒有違反過。在思想上，我始終保持清醒頭腦。經(jīng)常提醒自己潔身自好，珍惜自己的人格、聲譽和政治生命。本著對黨無限忠誠和對人民高度負責的態(tài)度，我始終把代表望城70萬人民的根本利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，自覺用好權(quán)、服好務，以實際行動維護黨在人民群眾中的形象。凡是要求班子成員和下屬做到的，先帶頭做到，自覺地從一點一滴做起，從小節(jié)、小事抓起。自覺置身于組織和群眾的教育管理和有效監(jiān)督之下，把監(jiān)督視為健康成長和不斷進步的重要保證，主動積極地對待監(jiān)督。在生活上，我始終保持嚴謹作風。嚴格遵守中央“四大紀律、八項要求”和省委“五個不許”及相關(guān)規(guī)定，不拿原則作交易，不用職權(quán)謀私利，管住了配偶及身邊的工作人員。工程建設(shè)、國土出讓等經(jīng)濟事務方面我從沒打過招呼、批過條子。生日喜慶從不操辦，不受紅包禮金。對于可能影響公正執(zhí)行公務的饋贈和宴請，堅決拒絕接受。因意外腳傷在醫(yī)院動手術(shù)期間，很多同志來看望我，有的還送了紅包。受傷看望是人之常情，我很感激。但是我能認真對待、從嚴要求，能當場拒收的禮金就當場拒收，當場實在拒收不了的，事后托人逐個退還，對于確實退不了的，出院以后全部上交了縣紀委。在醫(yī)院治療的費用，也嚴格按醫(yī)保規(guī)定報銷，該自己出的堅決自己出，沒有搞特殊化。

第13篇 縣委書記2023年度總結(jié)表彰大會發(fā)言 3200字

縣十四屆二次黨代會，是在全面完成“十一五”奮斗目標，認真謀劃“十二五”發(fā)展藍圖的關(guān)鍵時刻召開的一次十分重要的會議。會上，縣委王書記作了題為《集中突破、加快發(fā)展、推進跨越，為全面建設(shè)富裕文明和諧秀美_____而努力奮斗》的報告，對“十一五”以來全縣經(jīng)濟社會發(fā)展成果進行了客觀的回顧和總結(jié)，對“十二五”時

期全縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展進行了科學謀劃。尤其是立足對全縣經(jīng)濟社會發(fā)展形勢的分析把握，著眼_____長遠發(fā)展的要求，作出了_____經(jīng)濟社會發(fā)展處在關(guān)鍵期、攻堅期、提升期和轉(zhuǎn)型期的科學判斷，確定了“三二一六”發(fā)展戰(zhàn)略。自己就如何立足實際，提高認識，服務于“三二一六”發(fā)展戰(zhàn)略的實施，談以下三點認識：

一、領(lǐng)會精神，解讀內(nèi)涵，在思想上服務“三二一六”發(fā)展戰(zhàn)略。

“三二一六”發(fā)展戰(zhàn)略的產(chǎn)生，不是憑空而生，不是無源之水，而是源于全國發(fā)展的大環(huán)境，源于全省“十二五”規(guī)劃創(chuàng)造的良好機遇，源于_____近幾年發(fā)展的實際情況，源于縣委、縣政府的廣泛調(diào)研和充分論證，是在總結(jié)多年來發(fā)展的成績和經(jīng)驗，全面貫徹中央、省市工作部署，繼承以前成功發(fā)展思路的基礎(chǔ)上，進一步完善后形成的。為此，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，掌握其豐富內(nèi)涵，從思想上真正理解和認同這一發(fā)展思路，是服務于“三二一六”發(fā)展戰(zhàn)略的前提和基礎(chǔ)。一是“三大基地”明確了產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向?！叭涣卑l(fā)展戰(zhàn)略對我縣肉牛、蘋果、針灸三大特色產(chǎn)業(yè)方向進行了科學定位，發(fā)展內(nèi)涵豐富深化，對每個產(chǎn)業(yè)的發(fā)展重點和目標都作了具體要求：在養(yǎng)牛上，突出以肉牛繁育為方向，重點是要扶持分戶繁育，發(fā)展標準化育肥，形成基地優(yōu)勢，核心是建設(shè)全省農(nóng)區(qū)優(yōu)質(zhì)肉牛繁育基地，養(yǎng)殖高品質(zhì)肉牛，樹建“平?jīng)黾t?！逼放疲辉谔O果產(chǎn)業(yè)上，突出有機蘋果生產(chǎn)方向，重點是要高目標定位，高起點謀劃，高標準建設(shè)，大力度推進，建成全省有機蘋果生產(chǎn)基地，達到適宜區(qū)域全覆蓋，核心是要打出_____蘋果品牌；在皇甫謐文化資源開發(fā)上，突出以針灸醫(yī)學為方向，重點是通過開展針灸醫(yī)學研究、針灸技能培訓、針灸器械研發(fā)、針灸休閑養(yǎng)生開發(fā)，帶動文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展，核心是把皇甫謐文化轉(zhuǎn)化成產(chǎn)業(yè)鏈條，形成經(jīng)濟優(yōu)勢，打響“世界歷史文化名人”皇甫謐和“世界非物質(zhì)文化遺產(chǎn)”針灸術(shù)兩張名片。二是“兩個示范區(qū)”定位了示范引領(lǐng)的產(chǎn)業(yè)特色和競爭優(yōu)勢。打造能源化工示范區(qū)，其競爭優(yōu)勢主要是我縣擁有豐富的煤炭資源，可實行煤電捆綁開發(fā)

，熱電聯(lián)產(chǎn)，加快煤電化運一體化綜合開發(fā)步伐，逐步形成推動跨越式發(fā)展的強力支撐；實現(xiàn)提高資源開發(fā)利用效益、節(jié)能降耗，推廣利用新技術(shù)，加大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級，加強環(huán)境保護，推進可持續(xù)發(fā)展及創(chuàng)新開發(fā)模式等方面的示范引領(lǐng)作用；打造文化旅游示范區(qū)，其競爭優(yōu)勢是深度挖掘整合皇甫謐文化資源和全省歷史文化名城的資源底蘊，形成集特色文化、中醫(yī)針灸、休閑養(yǎng)生、學術(shù)交流等為一體的_____文化旅游產(chǎn)業(yè)，打造_____旅游產(chǎn)業(yè)的核心競爭力，發(fā)揮文化旅游的示范引領(lǐng)作用。三是“六大工程”全面解決了今后全縣經(jīng)濟發(fā)展六個主要方面的問題。發(fā)展牛果富民，其以富民為落腳點，解決了如何促進農(nóng)民增收的關(guān)鍵問題；壯大工業(yè)強縣，其強調(diào)了工業(yè)的主導地位，解決了靠什么強縣這一主要問題；夯實基礎(chǔ)攻堅，其找準了制約全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的瓶頸，解決了我縣經(jīng)濟社會發(fā)展緩慢的突出問題；改善民生固本，其切中了當前乃至今后一個時期_____發(fā)展的要害，解決了經(jīng)濟社會發(fā)展不平衡和影響社會和諧發(fā)展的根本問題；改革開放推動，其著眼于躋身全省縣域經(jīng)濟強縣之列，解決了跨越式發(fā)展的根本是什么這個核心問題；加強黨建保證，解決了全力服務于集中突破，加快轉(zhuǎn)型，推進跨越就是要不斷加強黨的先進性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供堅強的組織保證。

二、因勢利導，準確定位，在工作上服務“三二一六”發(fā)展戰(zhàn)略。

任何工作的謀劃，方向的確定，都要掌握形勢、準確分析，

方可明確思路，制定計劃。縣上確定的“三二一六”發(fā)展戰(zhàn)略，就是在全面分析了全縣發(fā)展的總體形勢后，提出的符合縣情實際的科學發(fā)展思路。同樣，如何把這一發(fā)展戰(zhàn)略貫徹于本職，滲透到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，是我們在工作上服務于“三二一六”發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵。結(jié)合我鄉(xiāng)實際，圍繞發(fā)展戰(zhàn)略，在實際工作中應沿著以下六條路子促進鄉(xiāng)域經(jīng)濟全面發(fā)展：一是走牛果產(chǎn)業(yè)支撐發(fā)展的路子。切實落實果樹幼園管理的各項措施，加大資金投入，管好現(xiàn)有的幼齡果園，促其果樹早日掛果，群眾早見效益；按照整村覆蓋，先易后難，逐步推進的思路，擴大果園規(guī)模，力爭三年內(nèi)實現(xiàn)塬面面積全覆蓋；鼓勵扶植有積極性的農(nóng)戶發(fā)展養(yǎng)牛業(yè)和其他養(yǎng)殖業(yè)，扶持興辦養(yǎng)殖場和養(yǎng)殖小區(qū)，以帶動養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展，積極推行“種、養(yǎng)、加”、“畜、沼、果”循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展模式，拓寬產(chǎn)業(yè)發(fā)展鏈條。二是走煤炭開發(fā)引領(lǐng)發(fā)展的路子。按照建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求，重點抓好煤炭資源開發(fā)，配合搞好前期勘探精測工作，培

育引領(lǐng)經(jīng)濟快速發(fā)展新的增長點。三是走夯實基礎(chǔ)促進發(fā)展的路子。以道路建設(shè)為重點，搶抓國家投資機遇，力爭使全鄉(xiāng)所有通村道路和50%以上的村社主干道路實現(xiàn)鋪油或硬化，全面建成貫通內(nèi)外、暢通快捷的交通網(wǎng)絡；加快農(nóng)村電網(wǎng)改造、飲水安全、戶用沼氣和生態(tài)環(huán)境建設(shè)，不斷改善農(nóng)村基礎(chǔ)條件。四是走改善民生推動發(fā)展的路子。堅持把優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)作為最熱的民心，加強

師資隊伍建設(shè)；把提高人民健康水平作為最實的民利，大力發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；把增加收入作為最好的民意，嚴格落實各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，努力增加農(nóng)民收入；把解決困難住房問題作為最濃的民情，實施“告別窯洞、告別危房”工程。五是走改革開放帶動發(fā)展的路子。加快轉(zhuǎn)變政府職能，提高服務質(zhì)量和辦事效率，增強政府公共服務保障能力。不斷創(chuàng)優(yōu)招商引資環(huán)境，大力引進各類資金、技術(shù)、人才，切實增強發(fā)展的內(nèi)動力。六是走加強黨建保障發(fā)展的路子。以黨的先進性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)為主線，切實加強黨的思想、組織、作風、制度建設(shè)和反腐__建設(shè)，把各級領(lǐng)導班子建設(shè)好，把黨員隊伍建設(shè)好，不斷提高全鄉(xiāng)黨建工作科學化水平。

三、提升素質(zhì)，狠抓落實，在行動上服務“三二一六”發(fā)展戰(zhàn)略。

發(fā)展有了方向，工作有了思路，全力攻堅，創(chuàng)新發(fā)展，狠抓落實，在行動上真正服務于“三二一六”發(fā)展戰(zhàn)略，才是我們廣大干部群眾特別是組工干部肩負的光榮歷史使命。一是加強思想政治建設(shè)，以堅強的政治素養(yǎng)服務于“三二一六”發(fā)展戰(zhàn)略。扎實推進學習型黨組織建設(shè)，堅持用黨的理論創(chuàng)新成果武裝廣大黨員和干部群眾的頭腦，不斷提高科學理論指導實踐的能力，駕馭全局的能力，處理復雜問題的能力。二是加強領(lǐng)導班子建設(shè)，以強有力的領(lǐng)導集體服務于“三二一六”發(fā)展戰(zhàn)略。按照“學理論、強素質(zhì)、求實效、促發(fā)展”的思路，健全完善領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)的長效機制，采取多種形式，對領(lǐng)導干部進行強化培訓，不斷完善領(lǐng)導班子運行機制，倡導領(lǐng)導干部帶頭講黨性、重品行、作表率，帶頭開展批評與自我批評，加強思想交流，增進班子團結(jié)。三是加強工作作風建設(shè)，以務實的工作態(tài)度服務于“三二一六”發(fā)展戰(zhàn)略。要大力弘揚實事求是、調(diào)查研究的優(yōu)良作風，全面推行“一線工作法”和工作問責制，特別是組工干部，要深入一線，要到基層群眾中去，開展蹲點調(diào)研，這是觸動群眾脈搏，密切黨群干群關(guān)系的務實之舉，是主動問政于民、問需于民、問計于民的有效載體，

也是改進提高組織工作的必然要求。四是加強體制機制建設(shè)，以完善的工作機制服務于“三二一六”發(fā)展戰(zhàn)略。要把抓工作的方法多不多，抓落實的力度大不大，完成工作的實效好不好，作為衡量干部能力的標準之一，嚴格責任追究、考核獎罰等工作制度，進一步創(chuàng)新完善領(lǐng)導體制和工作機制，充分調(diào)動一切積極因素，形成集中突破，加快轉(zhuǎn)型，推進跨越的強大合力。五是圍繞“兩個”會議，以高起點的謀劃服務于“三二一六”發(fā)展戰(zhàn)略。認真貫徹落實縣十四屆二次黨代會精神和縣委常委（擴大）會提出的工作要求，謀劃好今年的各項重點工作，即：大力發(fā)展牛果產(chǎn)業(yè)；依托項目資金，實施水電路學校及新農(nóng)村建設(shè)項目，有效改善群眾的生產(chǎn)生活條件；不折不扣地落實黨的各項惠民政策，確保社會和諧穩(wěn)定。

第14篇 2023年團縣委黨建工作年度總結(jié) 2050字

在上級黨委和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，我們以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神，省委九屆九次全會、縣第十一次黨代會和縣政府第十三屆人代會精神，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)這個重點，抓住保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和“三個走在前面”排頭兵實踐活動這個契機，全面推進我單位黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)，為團縣委服務黨政、服務青年、服務社會工作和構(gòu)建和諧社會的目標提供堅強的思想、政治和組織保證。大大提高了我單位黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一、明確責任抓好落實，把黨建工作擺在重要位置

我單位明確了全年黨建工作的目標和任務，把黨建成工作納入重要議事日程，對黨建工作進行了安排部署，明確了黨支部的工作職責和任務，健全了黨建工作目標責任制，做到支部書記與單位每位黨員簽訂目標管理卡；做到分工不分家，工作到位，構(gòu)建起了上下同心共抓黨建的良好運行機制。

二、抓好政治理論學習，提高黨員干部的理論水平

我單位黨支部注重學習宣傳黨在新時期的各項路線、方針、政策，認真組織黨員貫徹學習黨的xx屆三中、四中全會、省委第九屆九次全會精神和縣委第十一次黨代會和縣第十三屆人代會精神，學習貫徹中央和省、市、縣紀檢工作會議精神，學習《黨章》和兩個《條例》。同時黨支部繼續(xù)深入開展《公民道德建設(shè)實施綱要》宣傳和“愛國、守法、誠信、知禮”教育活動，深化思想道德特別是職業(yè)道德建設(shè)。圍繞“三個走在前面”排頭兵實踐活動，組織開展“xxxx”演講比賽，抓好“xx”普法工作、“創(chuàng)建文明機關(guān)，當好人民公仆”，等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，通過活動正確引導廣大黨員干部、群眾在思想上、政治上、生活上全方位地發(fā)揮主動性和積極性。同時團縣委黨支部把“三個走在前面”排頭兵實踐活動與經(jīng)常性的黨建工作結(jié)合起來，緊緊抓住這個契機，把黨組織建設(shè)成為貫徹“xxxx”重要思想的組織者、推動者和實踐者。通過學習活動全體黨員干部的政治理論素質(zhì)和思想覺悟得到了提高，理想宗旨信念得到了增強，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮。

三、抓扎實推進，切實加強黨建帶團建工作

今年我單位黨支部緊緊圍繞今年開展的“三個走在前面”排頭兵實踐活動這個的主題教育活動的有利時機，進一步鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，采取多種學習教育方式方法，綜合運用個人自學、專題輔導、上黨課、看電教片等多種形式，不斷提高理論素養(yǎng)。認真學習貫徹黨章，并聯(lián)系黨員干部的思想、工作和作風等方面情況，廣泛開展討論，開展批評與自我批評，切實解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，引導黨員干部樹立和落實科學發(fā)展觀。圍繞加強黨的建設(shè)，團縣委結(jié)合單位工作實際，加大增強共青團員意識教育活動的工作力度，加大了共青團員固本強基工程建設(shè)的廣度。圍繞當前農(nóng)村團支部都是相對比較癱瘓，團員比較瘓散、流失比較大的特點，結(jié)合“創(chuàng)建共青團固本強基工程”農(nóng)村示范團支部活動，我單位今年4月與湯西鎮(zhèn)團委在雙鹿小學舉行了“青春溫情獻山鄉(xiāng)”大型文藝活動；7月份在龍崗鎮(zhèn)團委馬圖村、在八鄉(xiāng)山鎮(zhèn)團委龍嶺村開展了送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)活動；8月份要求全縣基層開展“關(guān)愛留守兒童”活動；10月份在湯坑鎮(zhèn)后安村開展了“建設(shè)社會主義新農(nóng)村——我能行”農(nóng)村示范團支部創(chuàng)建活動現(xiàn)聲場會，等一系列活動。通過這些活動，切實加強了農(nóng)村基層團建工作，夯實了團的工作基礎(chǔ)和促進了團工作的全面活躍，扎實推進我縣農(nóng)村共青團固本強基工程，增強農(nóng)村基層團組織的活力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，真正在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮積極有效的作用。真正達到了提高黨員素質(zhì)、增強團員意識、加強農(nóng)村團組織建設(shè)、服務廣大黨員團員、人民群眾的效果。真正做到了黨建帶團建的工作要求。

四、抓好制度完善，提高黨建工作的水平

團縣委根據(jù)黨支部目標管理的相關(guān)內(nèi)容，不斷完善黨支部的各項制度建設(shè)，真正做到有計劃、有步驟、有內(nèi)容、切實加強了黨支部的自身建設(shè)，按照民主集中制的根本組織原則，增強黨組織工作的透明度，充分發(fā)揮黨支部的監(jiān)督作用，加大黨員干部的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務，形成了生動活潑的黨內(nèi)政治生活。積極開展民主生活會等黨內(nèi)正?；顒印０磿r足量完成了黨費的收繳工作，開展了民主評議黨員、民主測評黨員干部。強化單位內(nèi)部管理，完善和落實各項規(guī)章制度，使黨建工作進一步規(guī)范化、制度化。

一年來，盡管我們在黨建工作方面取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是一些制度有待進一步健全和落實；二是按照上級要求，規(guī)范化建設(shè)有待進一步加強；三是支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步加大發(fā)揮；在今后工作中，我們將進一步深化先進性教育活動，鞏固先進性教育成果，深化學習型機關(guān)建設(shè)，夯實思想能力基礎(chǔ)；以“五好”黨支部創(chuàng)建標準，進一步夯實組織基礎(chǔ)；狠抓黨風廉政建設(shè)，進一步夯實作風基礎(chǔ)；加強精神文明建設(shè)，進一步夯實群眾基礎(chǔ)；提高黨務干部素質(zhì)，不斷加強黨的自身建設(shè)，開創(chuàng)共青團黨建工作的新局面。

第15篇 縣委宣傳部長年度個人工作總結(jié)精選 1850字

xx年，在縣委政府和上級宣傳部門的正確領(lǐng)導下，在社會各界各部門的大力支持下，在宣傳系統(tǒng)全體同志的共同努力下，我縣的宣傳思想工作取得了可喜的成績，實現(xiàn)了“滿堂紅”，在全市綜合考核中名列第一，并連續(xù)兩年被評為全省“三創(chuàng)一爭”先進集體。作為一名部長，我主要做了以下工作。

一認真學習，不斷提高理論水平和工作水平

我要求自己必須當好理論學習的帶頭人，理論政策的懂行人。我注重從三方面下功夫。一是學習政策理論知識。我認真學習了黨的xx大及xx屆四中xx全會精神，積極參加保持共產(chǎn)黨員先進性學習教育活動，認真學習省市縣有關(guān)工作會議精神，及時了解和掌握黨和國家的大政方針政策。二是學習宣傳思想工作業(yè)務知識。我利用專業(yè)刊物報紙及網(wǎng)絡，認真學習宣傳業(yè)務知識，深刻領(lǐng)會上級的指示精神及工作要求，提高業(yè)務工作能力。一年中，寫下了近萬字的讀書筆記，撰寫并在省市刊物發(fā)表理論文章篇，其中《創(chuàng)建學習型黨組織應注意的幾個問題》獲全市“創(chuàng)建學習型黨組織，爭當學習型黨員”征文一等獎。三是學習工作方法和領(lǐng)導藝術(shù)。我虛心向基層干部群眾學習，向老同志學習，向班子成員中學習，遇到問題及時請示匯報，維護核心權(quán)威，維護班子集體意志和決策，在思想上行動上與班子保持高度一致，跟下級也時刻注意溝通和協(xié)調(diào)，取得了同志們的大力支持和配合。

二突出特色，扎實做好基礎(chǔ)工作和精品工程

今年的宣傳思想工作，我始終堅持一點，就是保質(zhì)保量高水平地完成上級交給的各項基礎(chǔ)性工作任務，同時結(jié)合**實際，突出**特色，抓好精品工程。一是全力打造“學習型”機關(guān)。我們通過“請進來，走出去”的方法，在全縣建立了一批學習型組織，干部理論學習蔚然成風。二是唱響主旋律，打造良好的外宣形象。我們組織全縣新聞媒體及通訊員在《**日報》《**日報》上稿量及《**日報》頭+數(shù)均居全市之首，并進一步完善了外宣媒體《**網(wǎng)》的建設(shè)，投資充實了硬軟件設(shè)施，培養(yǎng)了一支近人的通訊員隊伍，現(xiàn)“**網(wǎng)”已成為全省一流的縣級網(wǎng)站，正爭創(chuàng)全國一流。三是突出品牌全力做好重點工程。今年，宣傳系統(tǒng)緊緊圍繞“**”和“**”文化品牌做文章，成功舉辦了**同志誕此文來源于辰周年系列紀念活動，分別在*和**舉辦了高規(guī)格的紀念大會，向上爭取資金多萬元，累計投資多萬元對**紀念館**圖書館**大會堂**光輝一家塑像**廣場進行了全面整修，目前紀念館已成為全省重要的愛國主義教育基地和紅色旅游景區(qū)。整個廣場成為了全縣的政治文化中心和市民的休閑娛樂中心。同時，**故居申報“國?！币淹ㄟ^國家文物局和中宣部初審，個人工作總結(jié)范文并已完成土地報批文物規(guī)劃概念性詳規(guī)設(shè)計以及故居房屋修復*景區(qū)工程掃尾等基礎(chǔ)性工作。四是突出抓好村級文明創(chuàng)建工作，打造社會主義新農(nóng)村。今年我們突出工作重點，著重抓了“五農(nóng)戶”創(chuàng)評工作和蛇形山鎮(zhèn)**村的文明創(chuàng)建工作，年下半年以來，我們協(xié)助**村制訂了文明創(chuàng)建規(guī)劃，理順了思路，強化了措施，年元月日《**日報》b+頭條隆重推出了**村這個社會主義新農(nóng)村建設(shè)的典型報道，受到全省上下的關(guān)注。同時，“萬村報欄工程”惠澤全縣廣大農(nóng)民，成為農(nóng)民了解時速政策的重要窗口發(fā)家致富的重要信息源。

三務求實效，不斷創(chuàng)新工作思路和工作機制

我?guī)ьI(lǐng)宣傳部一班人逐步完善了一套行之有效的宣傳工作運行機制。一是試點帶動機制。堅持每項創(chuàng)新工作先辦試點，試點經(jīng)驗形成后，再在全縣推廣，發(fā)揮了以點帶面的示范效應。二是考核促動機制。對照年初制訂的宣傳思想工作目標任務，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳戰(zhàn)線各單位宣傳部機關(guān)各組室，實行層層考核，考核結(jié)果作為領(lǐng)導班子和各組室工作實績的依據(jù)。三是督辦推動機制。對每個單項工作實行全程督辦，做到干一件成一件，事事有回音，件件有落實，從而使我縣宣傳思想工作一步一個腳印，始終保持蓬勃向上的發(fā)展態(tài)勢。

四勤政廉政，做一個名符其實的人民公仆

我堅持堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官。嚴格按照部里制定的廉政措施辦事。在人事問題上，實行集體討論，唯賢是舉;在經(jīng)濟問題上，嚴格按財務制度辦事;在重大事項上，實行民主決策。今年組織的信任讓我牽頭負責**誕辰周年的系列紀念活動及**故居的開發(fā)工作，經(jīng)手批撥的項目資金幾百萬。我嚴格堅持按紀律辦事，對所有的項目進行公開招投標，對所有物資采購進行政府集中采購，資金層層審核，嚴格把關(guān)。雖有不少人打招呼，托關(guān)系，但沒有照顧任何親朋戚友做一分錢的項目，進一分錢的材料，也沒有接受任何一個老板的請吃請唱洗頭洗腳。在工作作風上從不偷懶，加班加點，犧牲節(jié)假日是常有的事。上某省，下廣州，跑廈門長沙，經(jīng)常奔波在外落實項目和資金，照顧不了家庭和孩子也毫無怨言。

五存在的不足和努力的方向