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班級第一季度總結(jié)(四篇)

發(fā)布時間:2023-03-06 14:09:08 查看人數(shù):88

班級第一季度總結(jié)

【第1篇 班級第一季度工作總結(jié)范文400字

__班一季度在車間的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在兄弟班組的大力支持下,努力提高班組管理水平,爭創(chuàng)安全本質(zhì)化班組、學(xué)習(xí)型班組、和諧班組。主要做了以下工作:

1、夯實(shí)班組基礎(chǔ)管理工作,制定班組學(xué)習(xí)計劃、制定各項(xiàng)管理制度,完善班組管理臺帳。根據(jù)班組實(shí)際,從安全方面、技能學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)三方面制定08年度學(xué)習(xí)計劃,建立了班組安全管理制度、設(shè)備點(diǎn)檢制度、勞動紀(jì)律管理制度、設(shè)備維護(hù)制度、學(xué)習(xí)制度、勞動競賽制度,完善了班組基本信息臺帳、分管設(shè)備管理臺帳、素質(zhì)提升學(xué)習(xí)臺帳、勞動競賽臺帳、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)臺帳,真實(shí)地記錄了班組的基礎(chǔ)管理工作。

2、結(jié)合班組“崗位明星”評選活動、崗位練兵活動扎實(shí)開展勞動競賽。按照計劃于每月下旬組織了技術(shù)比武和“崗位明星”評選活動。每月評選出“崗位明星”和技能狀元各一位,激發(fā)了班組成員立足崗位,自覺學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提升操作技能的熱情。班組形成了濃郁的競爭、學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)向上的比、趕、幫、超氛圍。并且及時總結(jié)活動經(jīng)驗(yàn),完善競賽制度,借鑒更好的競賽形勢,推進(jìn)勞動競賽各項(xiàng)活動的實(shí)施。

3、認(rèn)真開展工前五分鐘活動和周五安全學(xué)習(xí)。二月中旬組織了一次安全座談,邀請楊安全員和孫主管與大家深度會談,做好節(jié)日收心工作,暢談如何搞好08年安全工作。充分利用班組會議時間,加強(qiáng)員工的溝通、交流,3月下旬開展了“如何消除近期工作中存在的浮躁現(xiàn)象”和“一分鐘效益”大討論,班組成員結(jié)合實(shí)際工作展開了深度會談,查找自身存在的弊病及操作中的注意事項(xiàng),為提高工作效率出謀劃策。

4、班組加強(qiáng)了對新進(jìn)人員的管理,做好安全教育、思想交流工作。認(rèn)真開展了導(dǎo)師帶徒活動,為每名新進(jìn)員工制定有經(jīng)驗(yàn)的老師,簽訂師徒合同。制定培訓(xùn)計劃,在加強(qiáng)實(shí)際操作培訓(xùn)的同時注重理論知識的培訓(xùn),為企業(yè)培養(yǎng)復(fù)合型人才。加強(qiáng)與他們的溝通交流,班組不定期對學(xué)習(xí)進(jìn)展情況抽查,了解他們的思想動態(tài);3月初3名班長到特鋼東山宿舍走訪,了解他們的住宿、飲食情況。注重新近人員的素質(zhì)教育,培養(yǎng)他們感恩意識、端正對待工作的態(tài)度;引導(dǎo)他們樹立正確的人生觀、價值觀。五名高職生寫出了對企業(yè)、車間,班組的感恩心聲。

5、班組鼓勵職工積極參加廠以及車間舉辦的各項(xiàng)活動,樹立班組榮辱觀。2月份班組多人參加車間組織的“迎新年趣味活動”;3月8日組織班組女工參加車間女工活動;3月上旬3名職工參加車間大合唱,中旬3名職工參加廠組織的拔河比賽,均取得了讓人滿意的名次;組織職工開展“感動我的人和事”討論,9名職工參加了征文活動,6名職工的征文在宣傳欄張貼。

6、關(guān)注職工思想動態(tài),穩(wěn)定職工思想,增強(qiáng)班組凝聚力和戰(zhàn)斗力。3月初班組針對勞務(wù)工思想活躍,班長積極與他們談心,讓他們有問題通過正當(dāng)渠道反映,及時傳達(dá)公司政策,讓他們穩(wěn)定情緒,安心工作。3月底,及時傳達(dá)帶薪休假和漲工資政策,為職工答問釋疑,合理安排職工帶薪休假排班。

7、加大分管設(shè)備管理力度,建立班組分管設(shè)備臺帳,記錄分管設(shè)備基本信息、維修大事。加大了分管設(shè)備清掃頻次。通過點(diǎn)檢指南的學(xué)習(xí),組員點(diǎn)檢責(zé)任心和點(diǎn)檢技能日益提高,2月初,李志敬發(fā)現(xiàn)了20號車小車軸承壞和新南跨廠房連接螺栓嚴(yán)重松動的設(shè)備隱患。3月初,張連合發(fā)現(xiàn)9號車主鉤西側(cè)動滑輪磨損嚴(yán)重。

8、積極開展和諧班組建設(shè)。做好兄弟工種的交流、協(xié)調(diào)工作,與精成車間的發(fā)貨班、裝車班,軋鋼車間的取樣班做好交流、協(xié)調(diào)工作,積極征求他們的意見,使我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)更進(jìn)一步;加強(qiáng)與廠調(diào)、安全督察的交流溝通,完善我們的班組管理工作。

9、班組針對班組管理中出現(xiàn)的問題及時開展反思工作,對3月22日20號車翻卷砸壞欄桿事故,和3月26日新學(xué)員考核成績不理想,當(dāng)事人和班組深刻反思,查找不足,為促進(jìn)以后的班組管理積累經(jīng)驗(yàn)。

10、加強(qiáng)班組安全巡查工作,完善班組自查自糾臺帳。及時總結(jié)、分析安全工作,注重安全細(xì)節(jié)督察,嚴(yán)格各項(xiàng)制度的落實(shí)和執(zhí)行。

【第2篇 班級第一季度工作總結(jié)

__班一季度在車間的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在兄弟班組的大力支持下,努力提高班組管理水平,爭創(chuàng)安全本質(zhì)化班組、學(xué)習(xí)型班組、和諧班組。主要做了以下工作:

1、夯實(shí)班組基礎(chǔ)管理工作,制定班組學(xué)習(xí)計劃、制定各項(xiàng)管理制度,完善班組管理臺帳。根據(jù)班組實(shí)際,從安全方面、技能學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)三方面制定08年度學(xué)習(xí)計劃,建立了班組安全管理制度、設(shè)備點(diǎn)檢制度、勞動紀(jì)律管理制度、設(shè)備維護(hù)制度、學(xué)習(xí)制度、勞動競賽制度,完善了班組基本信息臺帳、分管設(shè)備管理臺帳、素質(zhì)提升學(xué)習(xí)臺帳、勞動競賽臺帳、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)臺帳,真實(shí)地記錄了班組的基礎(chǔ)管理工作。

2、結(jié)合班組“崗位明星”評選活動、崗位練兵活動扎實(shí)開展勞動競賽。按照計劃于每月下旬組織了技術(shù)比武和“崗位明星”評選活動。每月評選出“崗位明星”和技能狀元各一位,激發(fā)了班組成員立足崗位,自覺學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提升操作技能的熱情。班組形成了濃郁的競爭、學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)向上的比、趕、幫、超氛圍。并且及時總結(jié)活動經(jīng)驗(yàn),完善競賽制度,借鑒更好的競賽形勢,推進(jìn)勞動競賽各項(xiàng)活動的實(shí)施。

3、認(rèn)真開展工前五分鐘活動和周五安全學(xué)習(xí)。二月中旬組織了一次安全座談,邀請楊安全員和孫主管與大家深度會談,做好節(jié)日收心工作,暢談如何搞好08年安全工作。充分利用班組會議時間,加強(qiáng)員工的溝通、交流,3月下旬開展了“如何消除近期工作中存在的浮躁現(xiàn)象”和“一分鐘效益”大討論,班組成員結(jié)合實(shí)際工作展開了深度會談,查找自身存在的弊病及操作中的注意事項(xiàng),為提高工作效率出謀劃策。

4、班組加強(qiáng)了對新進(jìn)人員的管理,做好安全教育、思想交流工作。認(rèn)真開展了導(dǎo)師帶徒活動,為每名新進(jìn)員工制定有經(jīng)驗(yàn)的老師,簽訂師徒合同。制定培訓(xùn)計劃,在加強(qiáng)實(shí)際操作培訓(xùn)的同時注重理論知識的培訓(xùn),為企業(yè)培養(yǎng)復(fù)合型人才。加強(qiáng)與他們的溝通交流,班組不定期對學(xué)習(xí)進(jìn)展情況抽查,了解他們的思想動態(tài);3月初3名班長到特鋼東山宿舍走訪,了解他們的住宿、飲食情況。注重新近人員的素質(zhì)教育,培養(yǎng)他們感恩意識、端正對待工作的態(tài)度;引導(dǎo)他們樹立正確的人生觀、價值觀。五名高職生寫出了對企業(yè)、車間,班組的感恩心聲。

5、班組鼓勵職工積極參加廠以及車間舉辦的各項(xiàng)活動,樹立班組榮辱觀。2月份班組多人參加車間組織的“迎新年趣味活動”;3月8日組織班組女工參加車間女工活動;3月上旬3名職工參加車間大合唱,中旬3名職工參加廠組織的拔河比賽,均取得了讓人滿意的名次;組織職工開展“感動我的人和事”討論,9名職工參加了征文活動,6名職工的征文在宣傳欄張貼。

6、關(guān)注職工思想動態(tài),穩(wěn)定職工思想,增強(qiáng)班組凝聚力和戰(zhàn)斗力。3月初班組針對勞務(wù)工思想活躍,班長積極與他們談心,讓他們有問題通過正當(dāng)渠道反映,及時傳達(dá)公司政策,讓他們穩(wěn)定情緒,安心工作。3月底,及時傳達(dá)帶薪休假和漲工資政策,為職工答問釋疑,合理安排職工帶薪休假排班。

7、加大分管設(shè)備管理力度,建立班組分管設(shè)備臺帳,記錄分管設(shè)備基本信息、維修大事。加大了分管設(shè)備清掃頻次。通過點(diǎn)檢指南的學(xué)習(xí),組員點(diǎn)檢責(zé)任心和點(diǎn)檢技能日益提高,2月初,李志敬發(fā)現(xiàn)了20號車小車軸承壞和新南跨廠房連接螺栓嚴(yán)重松動的設(shè)備隱患。3月初,張連合發(fā)現(xiàn)9號車主鉤西側(cè)動滑輪磨損嚴(yán)重。

8、積極開展和諧班組建設(shè)。做好兄弟工種的交流、協(xié)調(diào)工作,與精成車間的發(fā)貨班、裝車班,軋鋼車間的取樣班做好交流、協(xié)調(diào)工作,積極征求他們的意見,使我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)更進(jìn)一步;加強(qiáng)與廠調(diào)、安全督察的交流溝通,完善我們的班組管理工作。

9、班組針對班組管理中出現(xiàn)的問題及時開展反思工作,對3月22日20號車翻卷砸壞欄桿事故,和3月26日新學(xué)員考核成績不理想,當(dāng)事人和班組深刻反思,查找不足,為促進(jìn)以后的班組管理積累經(jīng)驗(yàn)。

10、加強(qiáng)班組安全巡查工作,完善班組自查自糾臺帳。及時總結(jié)、分析安全工作,注重安全細(xì)節(jié)督察,嚴(yán)格各項(xiàng)制度的落實(shí)和執(zhí)行。

【第3篇 班級第一季度工作總結(jié)范文

__班一季度在車間的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在兄弟班組的大力支持下,努力提高班組管理水平,爭創(chuàng)安全本質(zhì)化班組、學(xué)習(xí)型班組、和諧班組。主要做了以下工作:

1、夯實(shí)班組基礎(chǔ)管理工作,制定班組學(xué)習(xí)計劃、制定各項(xiàng)管理制度,完善班組管理臺帳。根據(jù)班組實(shí)際,從安全方面、技能學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)三方面制定08年度學(xué)習(xí)計劃,建立了班組安全管理制度、設(shè)備點(diǎn)檢制度、勞動紀(jì)律管理制度、設(shè)備維護(hù)制度、學(xué)習(xí)制度、勞動競賽制度,完善了班組基本信息臺帳、分管設(shè)備管理臺帳、素質(zhì)提升學(xué)習(xí)臺帳、勞動競賽臺帳、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)臺帳,真實(shí)地記錄了班組的基礎(chǔ)管理工作。

2、結(jié)合班組“崗位明星”評選活動、崗位練兵活動扎實(shí)開展勞動競賽。按照計劃于每月下旬組織了技術(shù)比武和“崗位明星”評選活動。每月評選出“崗位明星”和技能狀元各一位,激發(fā)了班組成員立足崗位,自覺學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提升操作技能的熱情。班組形成了濃郁的競爭、學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)向上的比、趕、幫、超氛圍。并且及時總結(jié)活動經(jīng)驗(yàn),完善競賽制度,借鑒更好的競賽形勢,推進(jìn)勞動競賽各項(xiàng)活動的實(shí)施。

3、認(rèn)真開展工前五分鐘活動和周五安全學(xué)習(xí)。二月中旬組織了一次安全座談,邀請楊安全員和孫主管與大家深度會談,做好節(jié)日收心工作,暢談如何搞好08年安全工作。充分利用班組會議時間,加強(qiáng)員工的溝通、交流,3月下旬開展了“如何消除近期工作中存在的浮躁現(xiàn)象”和“一分鐘效益”大討論,班組成員結(jié)合實(shí)際工作展開了深度會談,查找自身存在的弊病及操作中的注意事項(xiàng),為提高工作效率出謀劃策。

4、班組加強(qiáng)了對新進(jìn)人員的管理,做好安全教育、思想交流工作。認(rèn)真開展了導(dǎo)師帶徒活動,為每名新進(jìn)員工制定有經(jīng)驗(yàn)的老師,簽訂師徒合同。制定培訓(xùn)計劃,在加強(qiáng)實(shí)際操作培訓(xùn)的同時注重理論知識的培訓(xùn),為企業(yè)培養(yǎng)復(fù)合型人才。加強(qiáng)與他們的溝通交流,班組不定期對學(xué)習(xí)進(jìn)展情況抽查,了解他們的思想動態(tài);3月初3名班長到特鋼東山宿舍走訪,了解他們的住宿、飲食情況。注重新近人員的素質(zhì)教育,培養(yǎng)他們感恩意識、端正對待工作的態(tài)度;引導(dǎo)他們樹立正確的人生觀、價值觀。五名高職生寫出了對企業(yè)、車間,班組的感恩心聲。

5、班組鼓勵職工積極參加廠以及車間舉辦的各項(xiàng)活動,樹立班組榮辱觀。2月份班組多人參加車間組織的“迎新年趣味活動”;3月8日組織班組女工參加車間女工活動;3月上旬3名職工參加車間大合唱,中旬3名職工參加廠組織的拔河比賽,均取得了讓人滿意的名次;組織職工開展“感動我的人和事”討論,9名職工參加了征文活動,6名職工的征文在宣傳欄張貼。

6、關(guān)注職工思想動態(tài),穩(wěn)定職工思想,增強(qiáng)班組凝聚力和戰(zhàn)斗力。3月初班組針對勞務(wù)工思想活躍,班長積極與他們談心,讓他們有問題通過正當(dāng)渠道反映,及時傳達(dá)公司政策,讓他們穩(wěn)定情緒,安心工作。3月底,及時傳達(dá)帶薪休假和漲工資政策,為職工答問釋疑,合理安排職工帶薪休假排班。

7、加大分管設(shè)備管理力度,建立班組分管設(shè)備臺帳,記錄分管設(shè)備基本信息、維修大事。加大了分管設(shè)備清掃頻次。通過點(diǎn)檢指南的學(xué)習(xí),組員點(diǎn)檢責(zé)任心和點(diǎn)檢技能日益提高,2月初,李志敬發(fā)現(xiàn)了20號車小車軸承壞和新南跨廠房連接螺栓嚴(yán)重松動的設(shè)備隱患。3月初,張連合發(fā)現(xiàn)9號車主鉤西側(cè)動滑輪磨損嚴(yán)重。

8、積極開展和諧班組建設(shè)。做好兄弟工種的交流、協(xié)調(diào)工作,與精成車間的發(fā)貨班、裝車班,軋鋼車間的取樣班做好交流、協(xié)調(diào)工作,積極征求他們的意見,使我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)更進(jìn)一步;加強(qiáng)與廠調(diào)、安全督察的交流溝通,完善我們的班組管理工作。

9、班組針對班組管理中出現(xiàn)的問題及時開展反思工作,對3月22日20號車翻卷砸壞欄桿事故,和3月26日新學(xué)員考核成績不理想,當(dāng)事人和班組深刻反思,查找不足,為促進(jìn)以后的班組管理積累經(jīng)驗(yàn)。

10、加強(qiáng)班組安全巡查工作,完善班組自查自糾臺帳。及時總結(jié)、分析安全工作,注重安全細(xì)節(jié)督察,嚴(yán)格各項(xiàng)制度的落實(shí)和執(zhí)行。

【第4篇 班級第一季度工作總結(jié)400字

__班一季度在車間的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在兄弟班組的大力支持下,努力提高班組管理水平,爭創(chuàng)安全本質(zhì)化班組、學(xué)習(xí)型班組、和諧班組。主要做了以下工作:

1、夯實(shí)班組基礎(chǔ)管理工作,制定班組學(xué)習(xí)計劃、制定各項(xiàng)管理制度,完善班組管理臺帳。根據(jù)班組實(shí)際,從安全方面、技能學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)三方面制定08年度學(xué)習(xí)計劃,建立了班組安全管理制度、設(shè)備點(diǎn)檢制度、勞動紀(jì)律管理制度、設(shè)備維護(hù)制度、學(xué)習(xí)制度、勞動競賽制度,完善了班組基本信息臺帳、分管設(shè)備管理臺帳、素質(zhì)提升學(xué)習(xí)臺帳、勞動競賽臺帳、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)臺帳,真實(shí)地記錄了班組的基礎(chǔ)管理工作。

2、結(jié)合班組“崗位明星”評選活動、崗位練兵活動扎實(shí)開展勞動競賽。按照計劃于每月下旬組織了技術(shù)比武和“崗位明星”評選活動。每月評選出“崗位明星”和技能狀元各一位,激發(fā)了班組成員立足崗位,自覺學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提升操作技能的熱情。班組形成了濃郁的競爭、學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)向上的比、趕、幫、超氛圍。并且及時總結(jié)活動經(jīng)驗(yàn),完善競賽制度,借鑒更好的競賽形勢,推進(jìn)勞動競賽各項(xiàng)活動的實(shí)施。

3、認(rèn)真開展工前五分鐘活動和周五安全學(xué)習(xí)。二月中旬組織了一次安全座談,邀請楊安全員和孫主管與大家深度會談,做好節(jié)日收心工作,暢談如何搞好08年安全工作。充分利用班組會議時間,加強(qiáng)員工的溝通、交流,3月下旬開展了“如何消除近期工作中存在的浮躁現(xiàn)象”和“一分鐘效益”大討論,班組成員結(jié)合實(shí)際工作展開了深度會談,查找自身存在的弊病及操作中的注意事項(xiàng),為提高工作效率出謀劃策。

4、班組加強(qiáng)了對新進(jìn)人員的管理,做好安全教育、思想交流工作。認(rèn)真開展了導(dǎo)師帶徒活動,為每名新進(jìn)員工制定有經(jīng)驗(yàn)的老師,簽訂師徒合同。制定培訓(xùn)計劃,在加強(qiáng)實(shí)際操作培訓(xùn)的同時注重理論知識的培訓(xùn),為企業(yè)培養(yǎng)復(fù)合型人才。加強(qiáng)與他們的溝通交流,班組不定期對學(xué)習(xí)進(jìn)展情況抽查,了解他們的思想動態(tài);3月初3名班長到特鋼東山宿舍走訪,了解他們的住宿、飲食情況。注重新近人員的素質(zhì)教育,培養(yǎng)他們感恩意識、端正對待工作的態(tài)度;引導(dǎo)他們樹立正確的人生觀、價值觀。五名高職生寫出了對企業(yè)、車間,班組的感恩心聲。

5、班組鼓勵職工積極參加廠以及車間舉辦的各項(xiàng)活動,樹立班組榮辱觀。2月份班組多人參加車間組織的“迎新年趣味活動”;3月8日組織班組女工參加車間女工活動;3月上旬3名職工參加車間大合唱,中旬3名職工參加廠組織的拔河比賽,均取得了讓人滿意的名次;組織職工開展“感動我的人和事”討論,9名職工參加了征文活動,6名職工的征文在宣傳欄張貼。

6、關(guān)注職工思想動態(tài),穩(wěn)定職工思想,增強(qiáng)班組凝聚力和戰(zhàn)斗力。3月初班組針對勞務(wù)工思想活躍,班長積極與他們談心,讓他們有問題通過正當(dāng)渠道反映,及時傳達(dá)公司政策,讓他們穩(wěn)定情緒,安心工作。3月底,及時傳達(dá)帶薪休假和漲工資政策,為職工答問釋疑,合理安排職工帶薪休假排班。

7、加大分管設(shè)備管理力度,建立班組分管設(shè)備臺帳,記錄分管設(shè)備基本信息、維修大事。加大了分管設(shè)備清掃頻次。通過點(diǎn)檢指南的學(xué)習(xí),組員點(diǎn)檢責(zé)任心和點(diǎn)檢技能日益提高,2月初,李志敬發(fā)現(xiàn)了20號車小車軸承壞和新南跨廠房連接螺栓嚴(yán)重松動的設(shè)備隱患。3月初,張連合發(fā)現(xiàn)9號車主鉤西側(cè)動滑輪磨損嚴(yán)重。

8、積極開展和諧班組建設(shè)。做好兄弟工種的交流、協(xié)調(diào)工作,與精成車間的發(fā)貨班、裝車班,軋鋼車間的取樣班做好交流、協(xié)調(diào)工作,積極征求他們的意見,使我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)更進(jìn)一步;加強(qiáng)與廠調(diào)、安全督察的交流溝通,完善我們的班組管理工作。

9、班組針對班組管理中出現(xiàn)的問題及時開展反思工作,對3月22日20號車翻卷砸壞欄桿事故,和3月26日新學(xué)員考核成績不理想,當(dāng)事人和班組深刻反思,查找不足,為促進(jìn)以后的班組管理積累經(jīng)驗(yàn)。

班級第一季度總結(jié)(四篇)

xx班一季度在車間的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在兄弟班組的大力支持下,努力提高班組管理水平,爭創(chuàng)安全本質(zhì)化班組、學(xué)習(xí)型班組、和諧班組。主要做了以下工作:1、夯實(shí)班組基礎(chǔ)管理工作,制定班組…
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