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聯(lián)社一季度工作總結(jié)(三篇)

發(fā)布時間:2023-01-25 07:15:29 查看人數(shù):75

聯(lián)社一季度工作總結(jié)

【第1篇 2023年信用聯(lián)社一季度工作總結(jié)范文

__年,__聯(lián)社搶抓機遇,堅定不移地推進省聯(lián)社各項工作部署,著力抓好春節(jié)存款旺季,開展業(yè)務(wù)營銷競賽活動,完善考核辦法,強化激勵措施,優(yōu)化網(wǎng)點布局,提升服務(wù)質(zhì)量,力促存款快速增長。截止3月17日,各項存款余額達(dá)到28.31億元,比年初凈增4.76億元 ,實現(xiàn)了__年首季存款業(yè)務(wù)'開門紅'。

一、更新觀念、及早謀劃、搶占先機。元月份,__聯(lián)社就召開了'全縣農(nóng)村信用社__年第一季度工作會',會議明確了存款就是實力、存款就是市場競爭力的營銷理念,堅持'以市場為導(dǎo)向、以客戶為中心,以效益為目標(biāo)',立足本地實際,上下聯(lián)動,廣泛動員,提升社會形象,將資金組織工作當(dāng)作全年的首要任務(wù)來抓。會議之后,轄內(nèi)各社緊緊抓住春節(jié)農(nóng)民工返鄉(xiāng)和農(nóng)副產(chǎn)品銷售旺季等存款黃金機遇,及早動手,搶占先機,積極走訪攬儲,吸聚社會閑散資金。

二、指標(biāo)激存、激勵穩(wěn)存、全力挖存。為進一步激發(fā)員工積極性和主觀能動性,__聯(lián)社在__年伊始就制定了薪酬與績效掛鉤考核的存款目標(biāo)考核機制,在全縣信用社主任會上分解一季度存款指標(biāo)和下發(fā)各項業(yè)務(wù)考核獎懲辦法。同時繼續(xù)開展存款小指標(biāo)競賽活動,強化考核措施,加大獎懲力度,有效激發(fā)了全轄干部員工的吸儲主動性。面對春節(jié)期間現(xiàn)金大量回籠的黃金季節(jié),__聯(lián)社動員全員力量,上門走訪目標(biāo)客戶,主動出擊營銷,加強對財政、社保、建設(shè)資金等重點機構(gòu)客戶的高層營銷。聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子身體力行,率先垂范,大力營銷對公存款。自元月份以來,全縣提前完成一季度任務(wù)或超額完成一季度任務(wù)的社就有10多家信用社。在全員挖存的戰(zhàn)役中,領(lǐng)導(dǎo)干部始終站在最前頭,鼓舞了士氣,推動了全員營銷熱情,確保了存款穩(wěn)步快速增長。

三、宣傳引存、服務(wù)招存、營銷促存。春節(jié)前后,__聯(lián)社利用節(jié)日黃金周合家團圓的時機,打造'平面有字、電視有影、廣播有聲'立體化、多層次的宣傳格局,采取媒體播報、懸掛橫幅、設(shè)立金融知識櫥窗、開辟板報和在集貿(mào)市場、沿街商鋪散發(fā)宣傳資料、張貼宣傳海報,設(shè)立業(yè)務(wù)咨詢臺的方式,擴大電子銀行、信通卡、農(nóng)信銀等知識的普及面,讓廣大儲戶感到信用社結(jié)算渠道的便利,享受現(xiàn)代一流的金融服務(wù),打造農(nóng)信社品牌效應(yīng);為加強農(nóng)信社優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高競爭實力。__聯(lián)社優(yōu)化網(wǎng)點硬軟件環(huán)境,加強柜面服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量。春節(jié)期間,全縣員工堅持早開門、晚開門,做實'服務(wù)增值、服務(wù)創(chuàng)效'的服務(wù)理念,面對商戶、農(nóng)戶對零鈔、新鈔需求量大的實際,各網(wǎng)點積極調(diào)劑,予以兌換,贏得了客戶的滿意,受到了廣大客戶的好評。另外針對其他銀行春節(jié)放假期間不是全天候營業(yè)的情況,__聯(lián)社人性化、親情化的服務(wù)既方便了群眾,又實現(xiàn)了自身效益和社會效益'雙豐收'。誠信服務(wù)贏得大批客戶,綜合營銷更為攬儲競賽增添幾分精彩。以信通卡、atm機、pos機等產(chǎn)品為載體,強化存款營銷水平,廣泛地網(wǎng)絡(luò)客戶,為客戶帶來了便利,同時也將客戶資金引進了信用社。

【第2篇 信用聯(lián)社一季度工作總結(jié)

__年,_____聯(lián)社搶抓機遇,堅定不移地推進省聯(lián)社各項工作部署,著力抓好春節(jié)存款旺季,開展業(yè)務(wù)營銷競賽活動,完善考核辦法,強化激勵措施,優(yōu)化網(wǎng)點布局,提升服務(wù)質(zhì)量,力促存款快速增長。截止3月17日,各項存款余額達(dá)到28.31億元,比年初凈增4.76億元 ,實現(xiàn)了__年首季存款業(yè)務(wù)'開門紅'。

一、更新觀念、及早謀劃、搶占先機。元月份,_____聯(lián)社就召開了'全縣農(nóng)村信用社__年第一季度工作會',會議明確了存款就是實力、存款就是市場競爭力的營銷理念,堅持'以市場為導(dǎo)向、以客戶為中心,以效益為目標(biāo)',立足本地實際,上下聯(lián)動,廣泛動員,提升社會形象,將資金組織工作當(dāng)作全年的首要任務(wù)來抓。會議之后,轄內(nèi)各社緊緊抓住春節(jié)農(nóng)民工返鄉(xiāng)和農(nóng)副產(chǎn)品銷售旺季等存款黃金機遇,及早動手,搶占先機,積極走訪攬儲,吸聚社會閑散資金。

二、指標(biāo)激存、激勵穩(wěn)存、全力挖存。為進一步激發(fā)員工積極性和主觀能動性,_____聯(lián)社在__年伊始就制定了薪酬與績效掛鉤考核的存款目標(biāo)考核機制,在全縣信用社主任會上分解一季度存款指標(biāo)和下發(fā)各項業(yè)務(wù)考核獎懲辦法。同時繼續(xù)開展存款小指標(biāo)競賽活動,強化考核措施,加大獎懲力度,有效激發(fā)了全轄干部員工的吸儲主動性。面對春節(jié)期間現(xiàn)金大量回籠的黃金季節(jié),_____聯(lián)社動員全員力量,上門走訪目標(biāo)客戶,主動出擊營銷,加強對財政、社保、建設(shè)資金等重點機構(gòu)客戶的高層營銷。聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子身體力行,率先垂范,大力營銷對公存款。自元月份以來,全縣提前完成一季度任務(wù)或超額完成一季度任務(wù)的社就有10多家信用社。在全員挖存的戰(zhàn)役中,領(lǐng)導(dǎo)干部始終站在最前頭,鼓舞了士氣,推動了全員營銷熱情,確保了存款穩(wěn)步快速增長。

三、宣傳引存、服務(wù)招存、營銷促存。春節(jié)前后,_____聯(lián)社利用節(jié)日黃金周合家團圓的時機,打造'平面有字、電視有影、廣播有聲'立體化、多層次的宣傳格局,采取媒體播報、懸掛橫幅、設(shè)立金融知識櫥窗、開辟板報和在集貿(mào)市場、沿街商鋪散發(fā)宣傳資料、張貼宣傳海報,設(shè)立業(yè)務(wù)咨詢臺的方式,擴大電子銀行、信通卡、農(nóng)信銀等知識的普及面,讓廣大儲戶感到信用社結(jié)算渠道的便利,享受現(xiàn)代一流的金融服務(wù),打造農(nóng)信社品牌效應(yīng);為加強農(nóng)信社優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高競爭實力。_____聯(lián)社優(yōu)化網(wǎng)點硬軟件環(huán)境,加強柜面服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量。春節(jié)期間,全縣員工堅持早開門、晚開門,做實'服務(wù)增值、服務(wù)創(chuàng)效'的服務(wù)理念,面對商戶、農(nóng)戶對零鈔、新鈔需求量大的實際,各網(wǎng)點積極調(diào)劑,予以兌換,贏得了客戶的滿意,受到了廣大客戶的好評。另外針對其他銀行春節(jié)放假期間不是全天候營業(yè)的情況,_____聯(lián)社人性化、親情化的服務(wù)既方便了群眾,又實現(xiàn)了自身效益和社會效益'雙豐收'。誠信服務(wù)贏得大批客戶,綜合營銷更為攬儲競賽增添幾分精彩。以信通卡、atm機、pos機等產(chǎn)品為載體,強化存款營銷水平,廣泛地網(wǎng)絡(luò)客戶,為客戶帶來了便利,同時也將客戶資金引進了信用社。

【第3篇 2023年信用聯(lián)社一季度總結(jié)及二季度工作計劃

2023年一季度,我縣聯(lián)社以省、市聯(lián)社2023年工作要點為指導(dǎo),結(jié)合我縣信用社實際,在認(rèn)真分析上年度工作成績與不足的基礎(chǔ)上,圍繞央行專項票據(jù)兌付和支持地方經(jīng)濟發(fā)展開展工作,各項工作取得階段性成果。現(xiàn)將一季度工作及二季度計劃報告

一、一季度工作概況

(一)總體情況

1、業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況 截至2023年3月20日,我縣信用社各項存款余額 萬元,較年初增加 萬元,完成季度任務(wù)的 %,完成全年任務(wù)的 %;各項貸款余額為 萬元,較年初增加 萬元;不良貸款按四級分類余額為 萬元,較年初凈壓 萬元,占比為 %,完成全年任務(wù)的 %,按五級分類較年初凈壓 萬元,占比為 %,完成全年任務(wù)的 %;實現(xiàn)各項收入 萬元,其中利息收入 萬元,完成全年任務(wù)的 %;股金余額為240____元,較年初增加 萬元,資本充足率為 %。

2、管理指標(biāo)完成情況

2023年,我社嚴(yán)格按照上級聯(lián)社和我社制定的全年工作要點展開工作,確保了各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健運行,積極推行省聯(lián)社開展的“五講五樹五跨越”學(xué)習(xí)教育活動,員工素質(zhì)進一步提高,深入貫徹省聯(lián)社信貸管理專業(yè)會議提出的“三千三百惠農(nóng)工程”精神,認(rèn)真組織轄內(nèi)信用村鎮(zhèn)及信用市場的摸底評定工作,營造了良好的內(nèi)外部環(huán)境,為各項目標(biāo)的順利實現(xiàn)奠定了良好的基礎(chǔ)。

(二)主要工作完成情況及措施

1、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,及早安排工作。為使我社2023年各項工作目標(biāo)順利實現(xiàn),確保央行專項票據(jù)如期兌付,我們于1月11日便安排部署了一季度的工作任務(wù),并于1月23日召開了全縣信用社2023年工作會議,對2023年工作情況進行了總結(jié)兌現(xiàn),對先進集體及個人進行了表彰獎勵,并重點安排了2023年各項工作任務(wù)。會上,聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)與各信用社負(fù)責(zé)人簽訂了“2023年工作目標(biāo)責(zé)任書”和“案件防范及三防一保責(zé)任書”,將各項指標(biāo)落實到社,要求各社圍繞票據(jù)兌付安排今年的工作,確保今年9月份如期兌付。

2、嚴(yán)格績效兌現(xiàn),落實獎懲措施。2023年初,我們通過稽核審查,依據(jù)2023年旺季工作會議簽訂的“不良貸款清收責(zé)任書”,對原××信用社主任進行了末位淘汰,對全轄員工特別是信用社高管人員起到了一定的震懾作用,將“能者上、庸者下”的用人制度落到實處,打破了干部能上不能下的陋習(xí)。 江西信合網(wǎng)

3、公開崗位競聘,規(guī)范用人制度。為了更好的服務(wù)轄內(nèi)企業(yè)客戶,我縣聯(lián)社組建了客戶部,主要負(fù)責(zé)全縣企業(yè)客戶的信貸服務(wù)工作。在客戶部主任人選的確定上,我們采取了公開兌聘,擇優(yōu)錄用的方法,于2月18日召開競聘大會,采取現(xiàn)場演講,民主投票,公開計票的方法,選舉產(chǎn)生了客戶部主任一名,副主任二名,同時產(chǎn)生了因人員調(diào)整和末位淘汰空缺的季莊、南莊信用社主任和聯(lián)社業(yè)務(wù)科科長。

4、實行雙重考核,按季分解任務(wù)。2023年,我們采取了按年度和季度雙百分考核的辦法,將各項任務(wù)指標(biāo)按季下發(fā)到各社,并每月從每位員工檔案工資中提取30____,從全年效益工資中預(yù)支30____,共60____作為工效掛鉤考核基金。根據(jù)各社季度業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)完成情況進行百分考核,其余效益工資參加年度百分考核。通過實施雙百分考核的辦法,將全年任務(wù)按季分解,逐步改變我縣“淡季無事干,旺季連夜干”的局面,既可減輕貸戶的還款壓力,又可降低年終時的工作強度,還可加快資金周轉(zhuǎn),增加效益,一舉三得。

5、實施惠農(nóng)政策,創(chuàng)建信用工程。對省聯(lián)社提出的“三千三百惠農(nóng)工程”,我縣聯(lián)社高度重視,精心組織,穩(wěn)步實施,在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,計劃創(chuàng)建____省級標(biāo)準(zhǔn)信用村,支持1____縣域經(jīng)濟企業(yè),其中,營銷____高端客戶,培育____核心客戶,帶動農(nóng)民增收,給農(nóng)民提供更多的就業(yè)崗位。創(chuàng)建____信用市場,扶持____農(nóng)民專業(yè)合作社,為5093____農(nóng)民、____新農(nóng)村建設(shè)試點村提供信貸支持,努力創(chuàng)建____信用鄉(xiāng)鎮(zhèn),為全縣農(nóng)村經(jīng)濟更好更快的發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

6、強化學(xué)習(xí)教育,提高人員素質(zhì)。為了全面提升員工素質(zhì),我們根據(jù)省聯(lián)社下發(fā)的“‘五講五樹五跨越’學(xué)習(xí)教育活動實施方案”,在全縣信用社系統(tǒng)展開轟轟烈烈的學(xué)習(xí)活動,并根據(jù)我社實際,制定了下半年進行“五講五樹五跨越”的后續(xù)活動,即,以“學(xué)習(xí)法律法規(guī),規(guī)范經(jīng)營行為;學(xué)習(xí)內(nèi)控制度,規(guī)范操作行為;學(xué)習(xí)職業(yè)道德,規(guī)范服務(wù)行為”為主要內(nèi)容的“三學(xué)三規(guī)范”活動,制定嚴(yán)格的考核措施,并計劃于2023年10月進行考試,將考試成績與效益工資和職務(wù)掛鉤,確保學(xué)教活動取得實效。

7、加強技能培訓(xùn),構(gòu)筑防范屏障。為確保年初制定的安全保衛(wèi)“八無”目標(biāo)的實現(xiàn),我縣聯(lián)社在年初層層簽訂年度“三防一?!蹦繕?biāo)責(zé)任書和聯(lián)防協(xié)議書的基礎(chǔ)上,狠抓要害崗位人員資格審查,與縣公安部門聯(lián)合對全縣要害人員進行審查,并認(rèn)真落實省聯(lián)社3月6日召開的案件專項治理工作會議精神,于3月21日組織聯(lián)社職工及信用社監(jiān)事長、主管會計等共計7____人觀看學(xué)習(xí)了案件專項治理會議錄像,增強了員工的安全防范意識。同時,為切實提高全縣信用社員工消防技能,確保信用社員工人身、財產(chǎn)安全,減少火災(zāi)造成的財產(chǎn)損失,我縣聯(lián)社于2023年1月13日組織召開了“消防安全知識培訓(xùn)會”,聘請縣消防支隊大隊長為主講,為各社消防負(fù)責(zé)人講解了消防知識,并進行了現(xiàn)場演示,增強了操作性。

8、集中儲蓄移植,規(guī)范存款管理。為提高效率,降低成本,規(guī)范管理,我們對各信用代辦站撤銷后移交回的手工儲蓄存款進行了移植,從1日15日至3月15日,歷時兩個月將全縣約1____余筆,8.5億元手工存款全部移植入微機管理,實現(xiàn)了全縣無一手工存單,并將約2____張手工存單全部登記收回,計劃在核實后于近期集中銷毀。

9、加大資金投放,支持地方經(jīng)濟。為有效支持地方經(jīng)濟的發(fā)展,我社出臺了《××縣農(nóng)村信用社支持中小企業(yè)及地方經(jīng)濟發(fā)展方案》,對轄內(nèi)優(yōu)質(zhì)客戶進行大力扶持,并專設(shè)了客戶部服務(wù)企業(yè)客戶。截至目前,共發(fā)放企業(yè)貸款 萬元,有力地支持了中小企

業(yè)和地方經(jīng)濟的發(fā)展,為我縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

10、按期稽核審計,促進健康發(fā)展。為促進我縣信用社業(yè)務(wù)的健康發(fā)展,規(guī)范操作流程,提高會、出人員業(yè)務(wù)素質(zhì),強化依法合規(guī)經(jīng)營意識,我縣聯(lián)社于2023年1月9日至1月12日,由聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)帶隊,監(jiān)?;丝茽款^,抽調(diào)基層信用社業(yè)務(wù)骨干,分成三組對全縣1____信用社、____營業(yè)部、____分社2023年四季度經(jīng)營情況進行會審,并對會審情況進行通報,以便及時整改發(fā)現(xiàn)的問題。

(三)存在的問題

2023年是我縣央行專項票據(jù)兌付的到期年,因此,我們在年初制定工作計劃時并注意圍繞“以確保專項票據(jù)如期兌付為重心”,但從目前的經(jīng)營狀況看,主要存在以下問題:

1、資本充足率低,兌付前難達(dá)標(biāo)準(zhǔn)。按照央行票據(jù)兌付相關(guān)規(guī)定,實行兩級法人的信用聯(lián)社在兌付前資本充足率應(yīng)達(dá)到____,我社目前的資本充足率為 %,但是,如果按照央行規(guī)定的“呆滯貸款按剔除4____”的規(guī)定計算,則我縣信用社資本充足率僅為 %,與央行規(guī)定相距甚遠(yuǎn),在今年九月份前很難達(dá)到。 江西信合網(wǎng)

2、不良貸款居高不下。按照《關(guān)于印發(fā)農(nóng)村信用社改革試點專項中央銀行票據(jù)兌付考核辦法的通知》(銀發(fā)[2023]253號)文件規(guī)定,專項中央銀行票據(jù)兌付的條件之一為:按“一逾兩呆”口徑考核,與2002年12月末相比不良貸款比例的降幅不低于5____。我縣聯(lián)社2002年末不良貸款占比為41.5____,按要求應(yīng)達(dá)到20.7____。我縣目前不良貸款占比為24.6____,如要達(dá)到兌付要求,仍需凈壓 萬元,任務(wù)十分艱巨。

3、政府扶持資金落實不到位。根據(jù)政府的承諾,×××政府應(yīng)從2023年起每年給予信用社1____元的扶持資金,而我縣僅到位2023年的1____元扶持資金,其余2023至2023年共計2____元扶持資金至今未到位。

4、先征后返營業(yè)稅未能返還。依照規(guī)定縣財政應(yīng)返還先征后返營業(yè)稅共計 萬元,盡管去年省政府辦公廳下發(fā)文件,我們也多次與政府領(lǐng)導(dǎo)匯報,財政部門交涉,但由于地方財政資金緊張和政府人事變動等原因,我縣應(yīng)返還營業(yè)稅 萬元至今未到位。

5、已置換不良貸款處置難度大,進展緩慢。我縣信用社共置換不良貸款 萬元,按規(guī)定處置率應(yīng)在8____以上,即 萬元;其中現(xiàn)金收回率在____以上,即 萬元,而我縣僅處置 萬元,占比為 %,其中現(xiàn)金收回率 萬元,占比0.0____。

6、人員短缺現(xiàn)象嚴(yán)重。隨著信用代辦站的撤并、貸款五級分類工作的開展以及信貸工作的逐步細(xì)化,我縣信用社人員短缺現(xiàn)象日益凸顯,幾個業(yè)務(wù)量較大的信用社每日傳票達(dá)數(shù)千張,柜臺人員往往要加班到深夜才能處理完畢,同時,部分社員工一人身兼數(shù)職,不利于崗位制約監(jiān)督機制的實施,存在一定的風(fēng)險隱患。

二、二季度工作計劃

(一)加強票據(jù)兌付的前期準(zhǔn)備工作

二季度我社的工作重點仍然是繼續(xù)圍繞票據(jù)兌付,積極做好準(zhǔn)備工作,為九月份的順利兌付奠定良好基礎(chǔ),計劃主要采取以下措施:

1、加大不良貸款的清收,努力提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量,確保不良貸款占比下降幅度達(dá)到兌付條件。為了按期達(dá)到兌付央行專項票據(jù)的條件,我縣聯(lián)社在二季度將進一步加大清收力度,嚴(yán)格按照年初確定的方案,對全縣的不良貸款進一步摸底與調(diào)查,能清收的清收,能拍賣的拍賣,能取得抵債資產(chǎn)的取得抵債資產(chǎn),并選擇幾個釘子戶、賴債戶通過訴訟程序,依法清收,起到震懾一戶,帶動一片的作用。并計劃在確保安全的前提下,進一步加大對轄內(nèi)企業(yè)的資金投放,以此來稀釋不良貸款占比。

2、積極與地方政府協(xié)商,力爭扶持資金盡快到位。為使政府扶持資金、返還營業(yè)稅及保值貼息盡快到位,我縣信用社將再次與地方政府進行協(xié)商,并積極投入資金,支持地方經(jīng)濟的發(fā)展,以此來帶動我縣財政收入的提高,最終實現(xiàn)信用社支持地方經(jīng)濟,地方政府支持信用社發(fā)展的“雙贏”目標(biāo)。

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3、加大對已置換不良貸款的清收處置力度。我縣將根據(jù)已置換不良貸款的不同情況,制訂具體的清收處置措施,完善信貸檔案,依法、盡職地對專項票據(jù)置換的不良貸款進行清收,提高清收比例和現(xiàn)金收回率,盡可能保全農(nóng)村信用社信貸資產(chǎn)。

(二)深入實施“三千三百惠農(nóng)工程”

創(chuàng)建“三千三百惠農(nóng)工程”是省聯(lián)社2023年的一項重點工作,也是省政府主抓的為農(nóng)民辦的十二件實事之一,為此,我們在二季度將深入實施這一工程,由聯(lián)社主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)我縣的創(chuàng)建工作,根據(jù)既定的實施辦法,認(rèn)真組織,確保質(zhì)量。并加強與地方政府的溝通,主動匯報工作,反映情況,爭取支持,為創(chuàng)建“三千三百惠農(nóng)工程”鋪平道路,為建設(shè)社會主義新農(nóng)村貢獻(xiàn)力量。

(三)改善營業(yè)環(huán)境,提升信用社外部形象。

為改善聯(lián)社及部分基層信用社的辦公環(huán)境,樹立良好的形象,我們計劃在二季度對聯(lián)社辦公樓、營業(yè)室、××信用社、××信用社等單位進行裝修,堅持美觀、安全、節(jié)約的原則,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進行適當(dāng)改造,并在營業(yè)網(wǎng)點加裝監(jiān)控設(shè)施,以提高防范能力,確保信用社財產(chǎn)和職工人身安全。 江西信合網(wǎng)

(四)進一步推進學(xué)教活動深入開展。

按照省聯(lián)社“五講五樹五跨越”學(xué)習(xí)教育活動的要求,此次活動將在今年上半年結(jié)束,為此,我們將繼續(xù)深入推進,確保學(xué)教活動取得實效,要求各員工將所學(xué)的內(nèi)容與實際工作相結(jié)合寫出心得體會,并計劃在四月份組織一次全縣檢查評比活動,對此次活動組織及時,落實到位的單位和學(xué)習(xí)扎實的個人給予通報表彰,對組織不力,敷衍塞責(zé)的單位和個人給予黨內(nèi)或行政警告處分,且兩年內(nèi)不得評為先進,不得正常晉升工資。

(五)加強反洗錢培訓(xùn),維護金融秩序

為有效遏制洗錢及相關(guān)犯罪,維護金融

秩序,我縣聯(lián)社計劃在四月份組織一次反洗錢專題培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容主要是《中華人民共和國反洗錢法》、《金融機構(gòu)反洗錢規(guī)定》以及《金融機構(gòu)大額交易和可疑交易報告管理辦法》等,培訓(xùn)人員主要是各單位的主管會計和相關(guān)科室人員,以提高員工對反洗錢工作的重視,杜絕轄內(nèi)的洗錢活動。

總之,二季度是我縣票據(jù)兌付的關(guān)鍵時期,我們?nèi)w員工將圍繞這一目標(biāo),努力拼搏,奮起直追,力爭票據(jù)如期兌付,各項工作再上一個新臺階,與地方經(jīng)濟共同發(fā)展,共同提高。

聯(lián)社一季度工作總結(jié)(三篇)

2023年一季度,我縣聯(lián)社以省、市聯(lián)社2023年工作要點為指導(dǎo),結(jié)合我縣信用社實際,在認(rèn)真分析上年度工作成績與不足的基礎(chǔ)上,圍繞央行專項票據(jù)兌付和支持地方經(jīng)濟發(fā)展開展工作,各項工…
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