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【第1篇 新手教師班主任年度總結
新手教師班主任年度總結1
參加工作的第一年,我很榮幸的擔任三年級的班主任,一段時間的磨練,感觸頗為深刻,幾分勞累中兼帶著些許快樂,幾分繁瑣中兼帶著些許收獲,我品嘗過挫折的苦澀,也回味著順利中的喜悅,經過一次次心靈的撞擊,我和我的學生們一起長大,一起成熟,班主任工作并不乏味,相反,是一項輕松加快樂的工作,因為我把它當作是鍛煉自己的一項工作,它可以磨煉我的毅力,鍛煉我,使我慢慢長大,漸漸成熟。班主任工作是一個充實的,沒有遺憾的的,完美的的鍛煉……
我清楚的知道,良好的班風對學生的成長與健康有著密切的關系。每一天學生們在這里快樂成長、生活學習,樂在其中。老師在這里揮灑青春的種子,等待著澆灌的甘露,收獲成功的喜悅。這里每一個純潔天真的小臉上洋溢著幸福的微笑,這不禁讓我心生概嘆:我要努力做好一名教師兼班主任,創(chuàng)造一個平等和諧的班集體,有著良好的氣氛,和諧的情調,讓每一位同學都能從中感受到家的味道。爭取讓每一位學生時時想著她,與她共榮辱,共患難。
當然這需要付出很大的努力,這一切的一切,我都在努力著:首先,與生共舞,奏響美麗樂章作為教師,有些老師認為,學生必須尊敬老師,聽從老師的安排,服從老師的命令,其不然,這種想法是我完全不認可的。這種權力威信恰恰也是學生所不能容忍的,當然對于小學階段的學生還不懂得反駁,他們除了服從,別無他法,因為在他們的眼里,老師的話就是圣旨,不得不聽,當然,這對他們的健康成長是非常不利的,現(xiàn)在他們也不具備反駁的能力,等他們漸漸的長大了,他們本身天生有主見的氣質也就在小學階段被抹殺光了。每個學生都是一朵小花,所以,你一定要蹲下身,才能欣賞他們的搖曳生長。不妨換一種角度,老師們放下我們的為師尊嚴,舍身投入到學生中間去,和他們打成一團,讓他們知道你是在乎他們、關心他們的,要讓學生知道這個班集體里面,老師也是班級里的一員,并向他們講清楚,老師和他們是平等的,老師只不過是班級里領頭的,負責所有生活和學習的班干部。既然說了,就一定要做到。這樣學生和老師之間就沒有所謂的“隔閡”也就消除了學生的畏懼心理--不敢和老師交往。
讓學生和老師一起制定班規(guī),每一位同學都要提出一個要求,老師也是,然后記在班級的顯眼處,師生之間相互監(jiān)督,共同遵守班級的制度,如有冒犯自己甘愿受罰,如老師也犯,和學生一起受罰,班干部和班主任是執(zhí)行者,全班同學是監(jiān)督者,這樣就會增加學生的自覺性,班級的集體榮譽感就會增強。課下,和學生一起游戲,一起打鬧,讓自己整整成為班級的一員,成為學生的朋友,讓自己在嘗試一次年輕的滋味,不要怕被嘲笑“老頑童”,他只是一種心境,一種態(tài)度。其次,與生對話,燃亮和諧之光。相信我們每一個班級里都會有優(yōu)等生和相對的次等生,關心每一位同學,不偏袒優(yōu)等生,不冷落次等生,根本不存在聰明與笨蛋一說,只是有的孩子領悟慢,而有些孩子領悟快,再加上學習方法的差異,就構成現(xiàn)在的截肢現(xiàn)象,當然還有家庭的關系。家里的環(huán)境和氛圍也影響著孩子的學習。在班級管理中,無論是優(yōu)等生和次等生犯了錯誤要嚴肅處理,平等對待,不能有所偏袒,如果兩者之間處置有所差異,這樣會影響次等生的心理,不但傷了他們僅有的自尊,更加重了他們的自尊感。想一想,都是自己的孩子,不能因為某某不聽話就不要那個孩子了。
另外,在一個家庭里,無論男女,不論優(yōu)劣,班主任都應平等對待,不僅從生活學習,還要從思想和意識中去關注每一位孩子,切身世紀的走進他們的生活,了解他們的思想,看穿他們的靈魂,學生在最需要人關心、最需要人疼的時候離開自己最親、最愛的父母,來到學校認識了所謂的老師,如果老師再不去關注他們,對于這么幼小的心靈是何等的不公,這就要求班主任做好每一方方面面的工作,扮演好教師、朋友、父母的角色。也只有這樣才會贏得學生的信賴和尊敬。你在為別人搬開絆腳石的那一刻,恰恰也是在為自己鋪路。創(chuàng)造一個再次,營造其樂融融的氛圍。
細心。要有細心的洞察力,先做后說:首先,班主任有發(fā)現(xiàn)問題的能力,發(fā)現(xiàn)問題及時提出,和全班同學一起商量,因為這是全班的事情,不能一個人做主,逐漸培養(yǎng)學生解決問題的能力,獨立思考問題的能力和處理問題的能力。其次,身先士卒,做好榜樣??吹酱皯舨桓蓛?,就拿起抹布擦干凈,看到地上有廢紙,彎腰把它撿起來,送到垃圾桶,你知道這簡簡單單的動作,恰恰在潛移默化中影響著你的學生。我說到這了,就是我所做到的,現(xiàn)在我們班都有這種良好的習慣。我時刻都要求自己要以身作則,要求學生做的,首先我自己要做到,而且要做的很好,這無形中也吸引著學生照做。
耐心。年齡尚小的孩子們,難免會有一些你感覺幼稚的行為,優(yōu)質的想法,注意,他們還小,你必須要有百分之百的耐心對待孩子們的點點滴滴,付出自己真摯的耐心取法像孩子身上的優(yōu)點,仔細觀察他們是那么的純潔、天真、活潑、可愛,讓你都不忍心對他們發(fā)火,就像葉子上的甘露稍稍一動就會滑落一般。用心去對待每一個孩子,去關懷每一個孩子,關懷是最能烤熱心靈的炭火關懷就像串串珍珠掛在學生的心幕上,像朵朵鮮花盛開在學生的心室中。把他們當成自己的孩子,你會做得更好。想想自己是多么偉大,把自己的愛分成這么多份,而其分得這么公平,這么徹底。
愛心。老師對學生要投入真摯的感情,真摯的愛心,因為孩子對你的愛是不摻雜任何雜質的純潔的愛。關心他們的生活、學習、家庭,讓他切實體會到你的大公無私,那樣他們也會敞開心扉和你交流。時時刻刻愛護學生、關心學生、尊重學生,只有這樣你才會贏得學生的喜愛,贏得學生的尊敬,做到動之以情、曉之以理、導之以行。永恒那顆真摯的心去感動學生,溫暖學生,讓自己的家庭氛圍其樂融融。最后,暗示是一種堅強的牽引力。
學生即是孩子,他們渴望得到別人的賞識,特別是來自老師的賞識。教學中能否使用賞識促進學生的發(fā)展、激發(fā)學習興趣是最重要的`環(huán)節(jié)。法國著名作家安德列莫洛亞說過:“美好的語言,勝過禮物。”贊美之所以對人的行為產生深刻的影響,是因為它滿足了個人較高層次的需要,即心理的需要。教師要學會贊美的藝術,也就是學會賞識學生。賞識學生就是愛學生,就是相信他能行。學生得到了賞識,增強了自信心,學習的興趣就會越來越濃厚,也就不會產生厭學的心理。賞識就是一種激勵。賞識是處理師生關系的紐帶。營造和諧班集體的重要元素。
以上僅僅是我的個人意見,如有不適,矯正。希望看到的朋友多多給予建議,謝謝。
新手教師班主任年度總結2
20__年秋天,我第一次接手班主任工作。
接到學校通知后,我內心充滿了對于自己能否帶好這些滿懷希望、渴望知識的初一新生的焦慮。接下來,通過學校和年級組的多方面支持和幫助下,尤其是在主任、助理的極力指導下,在老教師的提點下,我對自己能當好班主任有了一定信心,并且逐步成長。
在開學初期,根據(jù)我了解到的學生的基本情況,完成了以下工作:
1、根據(jù)學生自愿推舉原則和軍訓期間的觀察,選出了正副班長、體育委員、舍長等班委;
2、明確班委在班級中的權力,所有人必須聽從班委的安排和管制;
3、如果對班委的管制不服,可以直接來找班主任投訴。
4、服從學校和班級的所有規(guī)定,若有違背,要接受同學們的勸告并自愿值日。
同時也開始做更長期、更復雜的工作了解學生。開學初,年級部就指導新手班主任通過了解學生來促進班級管理。
之后我按照分班名單的順序和學生進行溝通,了解到了每個人的家庭狀況、小學生活、興趣理想等。這些幫助我在以后的工作中明確了努力的方向。比如我們班有個男生是典型的后進生,剛入學一個月就做談戀愛、打架、遲到、上課睡覺說話等違紀的事,是個讓我非常頭疼的人物。后來了解到他從小沒有父親,現(xiàn)在的家庭是個重組家庭,我就開始和他聊家庭的具體情況,聊他母親的辛苦,幫助他樹立短期內就能改變的目標,在接下來的時間里,我就明顯地看到他慢慢在改正自己的行為,在班會上說起他的進步時,同學們都不約而同地鼓起掌來。
班級管理工作有條不紊,還得加一個“嚴”字。對學生的熱愛理解必不可少,但對學生的嚴格更要重視。
雖然我意識到這一點,但我要求的還不很嚴。在班內實行了幾次嚴打,把所有問題扼殺在搖籃里,幫助全班同學建立明確的是非觀念,一旦出現(xiàn)問題學生就會自己管理自己,就這樣班級管理才會走入正軌。
以上僅是我在這學期班級工作中所做的一些嘗試和努力,回首這半年的工作,幾多感慨,這其中有經驗,然而更多的是教訓。比如班級常規(guī)管理不完善,少數(shù)學生在思想上對待學習的主動性仍然很差,好的生活學習慣依舊沒有形成;與家長的聯(lián)系和溝通較少,學生出現(xiàn)了問題應該及時和家長溝通。這些都提醒我在以后的工作中勤勉努力,奮發(fā)向上!
【第2篇 新手教師跟崗培訓總結
20__年11月8日,我作為彰武縣骨干教師參加了阜新市農村中小學骨干教師的“跟崗研修”培訓。
本次培訓是從我市基礎教育改革發(fā)展實際出發(fā),遵循骨干教師的成長規(guī)律,圍繞“素質教育”和“高效課堂”兩大主題開展的項目。參訓教師以跟崗教師的身份,深入“研修基地學?!边M行實踐研修。研修基地學校指派指導教師指導跟崗教師的學習研修活動,在教育教學實際環(huán)境中,實踐,反思,學習,成長。本次培訓的內容形式主要有三方面:一、理論學習;二、實踐鍛煉;三、問題研究。我們跟崗教師每天深入班級,跟班聽課、隨班上課、參與班級管理,并參與學校的日常教育教學研究活動,收獲頗多,現(xiàn)分以下幾方面進行總結。
一、課堂教學
1、讓學生真正成為課堂的主人。
鼓勵學生樂學、會學、勤思、善做,讓學生真正體會到“我能行,我快樂”。
在中華路小學的課堂上,體現(xiàn)了以人為本的理念,教師把課堂還給了學生。數(shù)學課上,老師注重讓學生經歷知識的獲得過程。例如:在數(shù)學課“分一分與除法”教學時,老師讓學生分一分、說一說、擺一擺、再說一說,理解平均分的意義,掌握平均分的方法,學生的活動面特別廣,80%以上的學生都有說的機會。在數(shù)學課“摸球游戲”教學時,教師通過讓學生猜測----實驗----驗證----分析等方法,讓學生經歷知識的獲得過程,學生積極參與,課堂氣氛活躍有序。在語文課上,教師注重朗讀的教學,讓學生通過多種方式朗讀,體會文章的思想,并且特別注重評價。包括生生間的評價和師生間的評價。這樣,既能培養(yǎng)學生的傾聽能力又培養(yǎng)學生的分析判斷能力,增強學生的自信。
2、教師善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,喜歡用激勵性評價。
在中華路小學的課堂上,或者是課間,聽不到老師對學生的訓斥,聽到的都是表揚和耐心的說教。他們最常說的就是:“我表揚___”例如:上課鈴聲響了,部分學生已經坐好,老師就會說:“我表揚___”其他同學聽后就會馬上坐好。課堂上,對表現(xiàn)好的同學提出表揚,而且特別具體。即使是批評也講究語言的藝術,不傷害學生的自尊心。例如:老師板書時,課堂上突然有些亂,老師說:“我希望我轉身時看到最好的你們”而不是我們最常用的“閉嘴”。這樣,既能穩(wěn)定教師的情緒又給足了學生自尊,效果很好。
3、注重培養(yǎng)學生的問題意識。
課堂中,教師給學生提問題的時間,讓學生自己發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題。教師還特別注重追問。根據(jù)課堂實際,對學生進行追問,通過追問讓學生真正理解知識,還鼓勵學生之間互相追問,培養(yǎng)學生的問題意識。在語文課前預習時,同學們都會結合課文提出自己的問題,寫在書上,然后在課堂中進行交流解決。愛因斯坦說過:提出一個問題比解決一個問題更重要。因此,我們在教學中一定要注意培養(yǎng)學生的問題意識。
二、班級管理
班級是一個小集體,要讓學生成為班級的小主人。設立班級小崗位,可以給學生們鍛煉的機會,也可以減輕班主任的負擔。例如:設立值周班長、值周排長、燈長、門窗負責人、衛(wèi)生負責人,晨讀負責人等等。人人參與班級管理,形成習慣后,班級的日常工作就會有序進行。
三、校園文化
走進中華路小學,就會體會到這是一個充滿現(xiàn)代書香氣息的校園。早晨,同學們會伴著輕快的校園歌曲走進教室。到教室后,同學們便開始了課外誦讀。讀古詩、讀弟子規(guī),或者看一些課外讀物。班主任老師結合本班情況,定期開展“經典誦讀”、“講故事”“讀日記”“群星閃爍”等活動,為學生搭建展示的平臺,讓學生堅信:我能行,我快樂”。
四、教科研活動
中華路小學的教師科研意識特別強。表現(xiàn)一:同年組可以資源共享。例如:共享教學課件、教學設計等,使用后及時進行反思交流。在他們休息的時候,談論的并不是一些家庭瑣事,而是教學中遇到的問題以及對問題解決的辦法。他們每周都會安排一個年組集體教研活動,年組教師集體聽課、評課、議課,促進了教師的'專業(yè)化成長。表現(xiàn)二:在中華路小學人人都有微課題。就是解決身邊的具體問題,針對問題確定研究主題、研究程序及其預期成果等。一般研究時間為半年到一年,優(yōu)秀的研究成果進行推廣。表現(xiàn)三:每周三下午的學習時間,他們都會組織教師參加政治、業(yè)務學習。他們的學習并不是領導講老師記,而是給所有教師交流的機會,讓一線教師結合自身的教育教學感受與全體教師交流。例如:好的教學方法、管理方法,新的教育教學理念等等??傊?,中華路小學真正走在了“科研興校、科研興教”的道路上,是我們學習的榜樣。
五、多讀書,讀就教育教學書籍,關心教育發(fā)展。
中華路小學的領導和教師特別喜歡讀書,在他們的辦公室書架上可以看到各種教育書籍,教師們利用課余時間讀書,豐富自己的知識,把理論與實踐相結合,提高自身的素養(yǎng)和修養(yǎng)。
【第3篇 幼兒園新手配班教師總結
時間飛逝,轉眼間,一個緊張而又充實的學期又過去了?;仡欉@學期,在各位領導和老師的熱心支持和幫助下,我認真做好各項工作,積極完成學校布置的各項任務。下面我把這學期的工作做簡要匯報總結。
一、班級情況
幼兒都是剛入園的新生,剛剛離開家庭,未能很好地適應幼兒園的集體生活。通過幾天的觀察了解,本班大部分幼兒較喜歡上幼兒園,但由于年齡關系,幼兒生活自理能力較差,有的不能獨立進餐,有的沒養(yǎng)成午睡習慣,有的起床后整理儀表、擺放拖鞋等問題必須在老師的幫助下完成。有部分幼兒講普通話,有部分講家鄉(xiāng)話,語言交流方面存在地區(qū)限制,形成了語言溝通障礙。幼兒班級常規(guī)的養(yǎng)成還有待加強,各種良好的習慣還需培養(yǎng)。
二、教育教學情況
在教學工作中,我注意做到以下幾點:
1、深入細致的備好每一節(jié)課。在備課中,我認真研究教材,力求準確把握難重點,并注重參閱各種雜志,制定符合幼兒認知規(guī)律的教學方法及教學形式。注意弱化難點強調重點。并不斷歸納總結提高教學水平。
2、認真上好每一節(jié)課,上課時注重幼兒主動性的發(fā)揮,發(fā)散幼兒的思維,注重綜合能力的培養(yǎng),有意識的培養(yǎng)幼兒的思維的嚴謹性及邏輯性,在教學中提高幼兒的思維素質,保證教學質量。
3、注意聽取幼兒的意見,及時了解幼兒的學習情況,并有目的的對幼兒進行輔導。
4、堅持聽課,注意學習其她老師的教學經驗,努力探索適合自己的教學模式。
5、注重教育理論的學習,并注意把一些先進的理論應用到教學中,做到學有所用.。一學期來,我在學校開了兩次公開課,通過開公開課,使自己的教學水平得到很大的提高。
三、班內工作配合
這學期我擔任了小一班的配班老師。作為配班老師,我除了做好自己本職工作外,還配合班主任做好幼兒安全及教學工作,做到嚴要求、高標準。
四、衛(wèi)生保健
作為老師面臨的是一群新寶寶的到來。由于心幼兒以前沒有接受幼兒園的教育,難免會出現(xiàn)哭鬧要回家的小朋友,對于這些幼兒我們要適時的進行教育。同時,有許多幼兒會因為哭鬧而會因此不吃飯,這也要求老師與家長一起配合做思想工作,讓他們能再幼兒園很好的飲食。同時更重要的是要補充幼兒的營養(yǎng),合理安排幼兒的膳食,激發(fā)他們的食欲,正確引導幼兒規(guī)范用餐以其促進他們養(yǎng)成良好的習慣,學會自己吃飯,不挑食,偏食。
在生活中,食品要多樣化,注意充分搭配,發(fā)揮營養(yǎng)素的互補作用。日常膳食中的主要食物大致可分為糧食谷物類、蔬菜瓜果類、豆類、動物食品類,油脂類和調味品類等等。各種食物所含的營養(yǎng)素種類、數(shù)量以及質量有很大差別。在安排幼兒飲食的時候要做到主副食、粗細糧、葷與素、干與稀的合理搭配。
只有合理安排幼兒的飲食,才能滿足幼兒機體生長發(fā)育的需要,使他們健康快樂地成長!
五、家長工作
一個班的工作能否得以順利的開展,除了靠幾個老師的努力之外,更重要的是要得到家長們的支持和配合。特別在小班,因小朋友年齡小,自理能力比較差,所以家長都比較緊張、擔心,自然對我們老師的要求也比較高。為了使家長信任、支持和配和我們的工作,我采取了以下措施:
1、主動親切地與家長溝通。
我充份利用了早接和放學的時間跟家長交流,使家長了解自己孩子在園的情況。
2、定期進行家訪、電訪。
這使我更了解幼兒在家的情況,使我能有針對性地開展幼兒的教學工作,而且還能促使我們老師跟家長的.相互理解,使關系更密切。
3、讓家長參與到我們的工作中。
六、穩(wěn)生工作
在主題教學活動中,我們開展了親子活動,讓家長和幼兒共同完成,這活動不僅能促進我們與家長的關系,而且還能讓家長更了解我們的工作。
七、反思、不足、下學期努力方向
一份耕耘,一份收獲,緊張而又忙碌,愉快而又充實一學期即將結束,在這個學期中,我們雖然有了一點小小的經驗和進步,但是仍存在許多不足之處:
1、我班有些孩子表現(xiàn)太自由、自我約束能力差,而有個別幼兒膽量太小,不能大膽與老師交談。
2、逐步建立生活常規(guī)、游戲常規(guī)、活動常規(guī),培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣。在學習習慣上,有的幼兒注意力不易集中;有的幼兒樂意發(fā)言,但不愛開動腦筋;有的幼兒愛插嘴,回答問題聲音不夠響亮,應加強傾聽能力的培養(yǎng)。
八、下一步的打算
1、在新的學年中,我們會把精力盡可能的用到教學的創(chuàng)新和改進中去,不僅僅局限于教具的操作學習中,要充分挖掘其中的精髓。
2、大膽創(chuàng)新,多設計一些延伸教具。我相信,在這個充滿挑戰(zhàn)、充滿朝氣、聚滿人氣的幼兒園中,只要我不斷努力,不斷摸索,把工作,做好、做精、做細,那么一定會取得成功的。