第1篇 年終活動的總結 1650字
為總結會務工作的經(jīng)驗，不斷改進年會的組織服務工作，年會結束后還應及時進行會務工作總結。
一、年會評估和總結的目的
年會評估和總結的目的，是通過對自身工作中的優(yōu)點與缺點的回顧分析，吸取經(jīng)驗教訓，并把感性認識上升到理論認識的高度，以便做好今后的工作。因此，年會總結在整個工作流程中具有承上啟下的作用。個人對自己的工作、思想、學習和生活進行回顧而寫成的年會總結，不是公文，屬于一般應用文。
對年會進行評估和總結是會后工作的重要內(nèi)容。評估總結能夠檢查年會目標的落實情況，檢查各個組織小組的分工執(zhí)行情況，積累做好類型年會組織與服務工作的經(jīng)驗。
二、對年會效果進行評估
要做好年會的總結工作，就要首先對年會進行評估。
三、撰寫總結
秘書在編制年會總結報告時，應將評估數(shù)據(jù)和分析結果寫入總結報告中去，并將形成的分析報告遞交上司審核，形成備忘錄。撰寫年會總結必須了解總結的格式，了解各部分的寫作要領、寫作方法及寫作的注意事項。
(1)經(jīng)驗性。年會總結和計劃相反，是在事后進行的。年會總結的材料必須是真實的，是自身經(jīng)歷過的，包括典型材料和數(shù)據(jù)，這樣才有實踐意義。年會總結在寫作上往往更多地采用敘述方式，同時還應據(jù)實議事，運用畫龍點睛式的議論，提出主連，寫明層義。擺事實，講道理;事實是主要的，議論是必要的。在寫法上，年會總結要以敘述說明為主。敘述不是詳述，是概述，說明要平實準確，不能旁征博引。
(2)規(guī)律性。年會總結不是把發(fā)生過的事實羅列在一起，它必須對搜集來的事實、數(shù)據(jù)等進行認真的整理、分析和研究，找出某種帶有普遍性的規(guī)律。年會總結要產(chǎn)生評價議論，即主題和層義以及眾多小觀點(包括了經(jīng)驗和規(guī)律的思想認識)，而議論不是邏輯論證式，而是論斷式，因為自身情況就是事實論據(jù)。年會總結是否具有理論性、規(guī)律性，是衡量年會總結好壞的重要標志。
(3)借鑒性。年會總結對以后的工作具有借鑒作用。
中修工區(qū)新春年會活動總結
三月，xx地區(qū)已是陽光和煦，春意洋洋。在新的一年施工開始之際，中修工區(qū)在線重車間的策劃下，段工會的大力支持下，為了和諧干群關系，進一步團結班組人員，有利于今年施工的順利開展，于3月6日在xx南組織了首屆工區(qū)年會活動。
下午5點半，中修工區(qū)人員齊集一堂，唐主任和舒治勇對當天的施工情況進行簡要小酷，指出了施工過程中存在的不足之處，車間分會主席楊文剛宣布年會活動正式開始。
首先何x工長致年會開幕詞，充分肯定了中修工區(qū)在20xx年取得的成績，和職工克服各種困難、付出的智慧和汗水，也強調(diào)榮耀只代表著過去的成績，希望大家在新的一年中，不驕不躁、團結和諧，充分遵守安全和勞動紀律，不斷努力取得新的成績。
盔入互動環(huán)節(jié)，豐厚的獎品激勵著大家勇躍參與。
問題搶答，大家情緒調(diào)動起來，在答題過程中，間插有三次抽獎環(huán)節(jié)，這可是今天活動獎品最豐厚的，當然回答問題獲得的獎品也非常不錯。
隨著答題活動的進行，獲得獎品的當然喜氣洋洋，也有想再得一次獎品的，大家都樹起了耳朵，認真地聽主持人宣讀的每一道題。題目涉及大家每天工作的內(nèi)容，防護方面的問題也不少，駐站防護杜曉彬一聽到這類題，馬上舉手，結果頭兩次都回答錯誤，引來大家一片哄笑，他當然不服氣。終于有機會抽到他第三次回答時，激動起來，滿臉通紅，當問題主持人宣傳答案正確之時，穩(wěn)重的他“郁！”一聲，朝大家比了個勝利的手勢。
答題完畢，三個大獎也花落各家。一等獎獲得者：詹z;二者獎獲得者：曹z;三等獎獲得者：文z。
互動中還加入了一個全體參與的比賽項目：搶板凳。搶到板凳的都興高采烈，未搶到的也自嘲一番，緊張又歡樂的氣氛達把大家?guī)У搅嘶顒拥母叱?。這游戲最終勝出者只有一名，最終，經(jīng)過角逐，班長魏彬憑著靈活的優(yōu)勢，獲得了特別獎：青花茶具一套?；顒雍笏颓那拇蜷_禮盒，對著獎品一陣猛拍，發(fā)上了微博炫耀去了。
最后就是年會的重頭戲，全民參與的吃飯了！
本次年會活動，達到了調(diào)動大家工作和生活積極性目的，大伙兒為今后的工作都干勁十足，整個活動在輕松的氛圍中進行。
第2篇 酒店人事部年終活動總結 3300字
xx年即將度過，自開業(yè)以來來人事部的各項工作在總經(jīng)理和總經(jīng)理助理的正確領導下以及在其他部門的緊密配合和大力支持下，通過以深入學習實踐科學發(fā)展觀為指導，同時加強本部門所屬員工政治教育和管理，牢固樹立責任意識和管理意識，嚴格按照大廈管理制度做好各項人事管理工作，一年來取得了一定的成績，現(xiàn)將xx年人事部工作具體總結如下：
一、加強所屬員工政治思想教育，強化責任意識，明確管理分工，逐步提高人事管理水平和效率
人事部門屬大廈職能部門，現(xiàn)共有人員5名，其中經(jīng)理1名，主管2名，員工餐廚師2名，發(fā)揮著組織、協(xié)調(diào)、培訓、管理和員工基本生活保障等作用，工作瑣碎，主觀能動性強，因此要求所屬人員要有一定的綜合素質(zhì)，一年來人事部在組織實施大廈各類政治教育活動的同時，不斷加強了本部門政治思想教育，切實將做好政治思想教育視為做好人事管理工作的基礎，通過利用每周、每月開部門例會和工作不忙的情況下，以總結工作，查擺和糾正不足，開展學習大廈行政管理制度和工作職責、工作程序和各項大廈政治理論學習內(nèi)容的方式，不斷提高了所屬人員的政治修養(yǎng)，教育所屬員工樹立愛崗敬業(yè)的工作思想，以飽滿的工作熱情和十足的信心全身心的投入到工作當中，嚴格落實工作責任制，年初對所屬部門人員工作進行了明確分工，并制定了人事部日常工作明細表，認真予以執(zhí)行落實，為人事部各項工作全面、正常、有序進行打下良好的基礎。同時也逐步提高了人事管理水平和工作效率。認真做好大廈招聘工作，合理定崗定員，降低人員成本，提高工作效率。
二、認真做好大廈招聘工作，合理定崗定員，降低人員成本，提高工作效率
酒店行業(yè)屬人員密集性行業(yè)，人員流動性較大，有時因人員不能及時招聘到位，勢必會影響工作的正常進行，因此，今年人事部重點抓好招聘工作，通過在晨報發(fā)布招聘廣告、戶外放置招聘水牌、以及與技校取得聯(lián)系，簽訂實習協(xié)議等方式進行人才的選用，并對應聘資料進行篩選、儲備，除此之外，人事部加強與各部門員工之間的聯(lián)系，鼓勵員工推薦身邊的朋友到酒店工作，這是一種人才來源途徑較廣的方法，也起到了良好的效果，通過以上的舉措，保證了各崗位工作的正常開展，與此同時，對各工作崗位深入進行分析研究，進行合理定員，確保工作效率化。大廈現(xiàn)有人員情況：酒店現(xiàn)有員工共計91名，其中人事部、辦公室7名（含總經(jīng)理），司機班3人，財務部6人，工程部6人，保安部9人，客房部11人，前廳部11人，餐飲部29人（含廚房14人），服務中心8人，在所有人員中，總經(jīng)理1名，總經(jīng)理助理1名、現(xiàn)役官兵9名，經(jīng)理7名，副經(jīng)理1名，主管4名，領班7名，員工61名，督導層以上人員占總人數(shù)的23%，員工占總人數(shù)的67%，現(xiàn)役官兵占總人數(shù)的10％。認真做好各類檔案資料的管理工作。
三、認真做好各類檔案資料的管理工作
檔案管理也是人事部的一項重要工作，今年人事部在檔案管理方面，通過對各類資料進行統(tǒng)編歸類，將各類資料大體歸類為辦公室檔案和人事檔案2個部分，其中辦公室檔案分為精神文明、愛國衛(wèi)生、健康教育、計劃生育、總部來文、上報和下發(fā)文件、安全生產(chǎn)、文化活動等8個類別，人事部檔案分為績效考核、員工考勤與花名冊、員工工資、各類總結、離職人員、圖片資料、勞動合同、社保資料、員工應聘信息等9個類別。要求辦公室主管和人事主管每月對檔案資料進行整理，定期進行檢查，確保各類資料的全面完整和便于查找，今年在總隊考核組和上級部門對大廈的檔案資料的檢查中，均沒有出現(xiàn)問題。
四、認真抓好員工薪酬管理工作，維護員工合法利益
薪酬是單位對員工的貢獻包括員工的態(tài)度、行為和業(yè)績等所做出的各種回報，是員工比較關心和敏感的問題，今年人事部在員工薪酬管理方面，首先根據(jù)總經(jīng)理的指示，在年初1月份開始對全體員工的工資水平進行了重新調(diào)整，結合工作崗位分析和社會平均工資水平，重新制定了各崗位工資標準。同時在員工工資調(diào)整和職位晉升的工作中堅持公平、公正原則，對符合條件的員工及時上報總經(jīng)理給予調(diào)整工資和職位晉升。共有28名員工工資得到調(diào)整，11名員工被任命為經(jīng)理、主管、領班等職務。極大的促進了員工的工作積極性和工作熱情。同時人事部能做好每月工資核算工作，對各部門每月上報的考勤表、過失單、員工的各項扣款、工齡工資認真進行審核，確保工資的準確，維護員工的切身利益。
五、衛(wèi)生管理、計劃生育、精神文明建設工作
衛(wèi)生工作是飯店業(yè)的頭等大事，食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生是衛(wèi)生工作的主題。今年的衛(wèi)生工作主要抓經(jīng)常性的檢查工作，由以前的一個月兩次檢查改為每周一次檢查，人事部重新修改制定了衛(wèi)生檢查量化標準，嚴格落實衛(wèi)生管理責任制，對每次檢查情況進行通報，并按照衛(wèi)生管理制度規(guī)定對部門負責人進行扣分處罰，對庫房食品及時進行檢查，發(fā)現(xiàn)過期食品責成庫管下架報廢，嚴禁使用和出售過期食品、原料。計劃生育工作是國家的基本國策，我們嚴格按照國家計劃生育政策，自覺接受辦事處計生辦的工作指導，加強對育齡婦女登記建檔工作，為酒店婦女進行了婦檢。每月均能按時參加街道辦事處的計劃生育例會，上報人口流動信息，管理和發(fā)放好計生藥具。精神文明建設工作是促進經(jīng)營工作順利健康發(fā)展是經(jīng)營工作的潤滑劑和助推劑，抓好精神文明建設工作，對大廈各項工作至關重要，作為市級精神文明單位，今年繼續(xù)抓好各項精神文明工作，落實各項市級精神文明單位標準，自覺接受辦事處文明辦的工作指導，按時參加例會，填報材料。確保大廈精神文明工作的順利開展。
六、員工餐和員工宿舍管理
做好員工生活基本保障工作是促進各項工作有利開展的前提，今年人事部首先在改善員工伙食工作上下功夫，本著以人為本的思想理念，經(jīng)常檢查員工餐伙食質(zhì)量，同員工餐師傅根據(jù)季節(jié)制定每月伙食計劃，逢年過節(jié)改善和豐富伙食，在每月不超成本的前提下，合理調(diào)配飲食，注重營養(yǎng)搭配，堅持讓員工吃好、吃飽為原則，在接待維穩(wěn)工作組期間，將每日剩余自助餐*員工餐，供員工食用，即避免的浪費，又進一步提高了員工的用餐質(zhì)量，得到了廣大員工的普遍認可，同時加強員工餐的衛(wèi)生管理，教育所屬人員養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，經(jīng)常性的對員工餐菜品和環(huán)境衛(wèi)生進行檢查，為員工提供一個健康、衛(wèi)生的用餐環(huán)境。其次加強宿舍人員管理力度，人事部結合各崗位人員住宿情況按照部門為單位合理分配宿舍，目前共有宿舍30間，其中男員工宿舍19間，女員工宿舍11間，住宿舍人員共計41人，定期檢查宿舍衛(wèi)生，教育員工養(yǎng)成良好的生活習慣，共同營造干凈、舒適的住宿環(huán)境。
七、組織協(xié)調(diào)工作本文來自文秘
在開展各類活動和召開各種會議時，人事部能做好各類上傳下達，組織協(xié)調(diào)，擬定方案和主持工作，確保各類會議、活動順利開展，同時認真做好各崗位之間人員調(diào)動工作，在今年的各類會議和大廈活動的開展以及在大型宴會的接待中，通過部門人員的不懈努力，各項工作組織協(xié)調(diào)得力，沒有出現(xiàn)問題。
八、存在的問題和改進的方法
在取得輝煌成績的同時，我們也認識到部門還存在有很多問題有待于改進，主要歸納為以下幾個方面：
1、人事部人員在社會閱歷和管理經(jīng)驗方面還不成熟，了解行業(yè)市場、行業(yè)信息渠道狹窄，目前一些地方政府單位（如市旅游局）均實行網(wǎng)絡辦公，人事部辦公室沒有連接互聯(lián)網(wǎng)，上報文件和接受文件要到商務中心進行，有時會造成一些行業(yè)通知不能及時傳達到人事部和上報工作的諸多不便，建議人事部辦公室電腦連接互聯(lián)網(wǎng)，方便與同行業(yè)之間的網(wǎng)絡交流，減少不必要的工作環(huán)節(jié)，提高工作效率。并適時將人事部人員派到其他酒店見習培訓，逐步提高管理水平。
2、員工崗位技能培訓工作不夠專業(yè)，缺乏技能培訓資料，目前在服務技能培訓方面只能是老員工帶新員工的方式進行，造成員工業(yè)務技能水平提高緩慢。建議同飯店協(xié)會或酒店培訓機構取得聯(lián)系，對主管、經(jīng)理進行本崗位業(yè)務技能培訓，之后再由各部門主管、經(jīng)理對所屬員工進行培訓。
3、部門人員缺乏溝通意識，不能及時向上級匯報工作情況，針對這方面，今后還要加強部門人員的教育，認真履行工作職責，加強工作請示匯報力度。
4、員工就餐管理制度落實不夠，造成經(jīng)常有員工倒飯和浪費現(xiàn)象，今后要加大對員工餐就餐制度的檢查和落實力度，做到監(jiān)督和處罰相結合，同時加強員工餐師傅的烹飪技能，提高員工伙食質(zhì)量。
第3篇 青年志愿者活動工作年終總結 2950字
青年志愿者在當今社會中也扮演著極為重要的角色，在不斷的前進和發(fā)展中得到了更多的進步。當代青年都是有著高度的思想覺悟，有著強烈的民眾意識，有著更高更遠的追求，有著為祖國將來的強大奉獻寶貴青春的魄力的人。所以青年志愿者行動也是順理成章的實現(xiàn)了，在不斷的前進和發(fā)展中得到了的進步，這些才是我們最看重的東西，青年志愿者代表著當代最先進的青年。
青年志愿者行動是由共青團中央組織發(fā)起的一項社會公益事業(yè)，以青年參與為主題，以志愿服務為手段，通過青年志愿者為他人，為社會提供服務和幫助，推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，推動社會公民思想道德建設的發(fā)展.本行動是一個致力于創(chuàng)造美好明天的行動，是有個著眼于開拓未來的事業(yè)，是青年創(chuàng)業(yè)和增強社會責任感的偉大事業(yè).溧陽職教中心機電工程部青年志愿者活動在校團委的關心和支持下，我部青年志愿者活動積極參與社會，了解社會，服務社會，組織了大量的富有特色的志愿者活動.
特別是2023年以來，成績突出，有力的推動了該項活動的深入開展.機電部青年志愿者行動始終堅持致力于幫助多層次社會保障體系的建立和完善，致力于消除貧困和落后，消滅公害和環(huán)境污染，普及科學文化知識，促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展和全面進步;致力于建立互助友好的人際關系和良好的社會公德，推動社會主義精神文明的建設的宗旨.按照鞏固，提高，延伸，輻射的工作思路，利用各種志愿服務活動，宣傳活動，循序漸進的拓展了我部青年志愿者活動的服務領域，有力的促進了我部的精神文明建設.
一，建立健全機制，全面拓寬服務領域xx年，我部在校團委的指導下，制訂了我們的行動發(fā)展規(guī)劃，并建立健全了組織機構，成立了分管發(fā)展，注冊，策劃，宣傳等多個職能部門，規(guī)范了青年志愿者的招募，管理制度.各小組統(tǒng)籌管理，建成以團總支為總站，志愿者協(xié)會為龍頭，以服務隊，班級分站，志愿者小組為分支機構的多層次的服務體系.建立了青年志愿者檔案，組成了一支固定有序的青年志愿者隊伍，逐步形成了中心——分點——志愿者的服務網(wǎng)絡.
二，以服務他人，社會為依托，積極探索志愿者服務的新思路，新方法.青年志愿者活動本著在建立和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的過程中，培養(yǎng)全民志愿服務理念，弘揚志愿服務精神，建立有中國特色的青年志愿者服務體系，成為社會保障體系的有機組成部分的發(fā)展目標，不斷的完善著.我部的青年志愿者活動正是在這一目標的指引下，奉行奉獻，友愛，互助，進步的準則.組織和指導全院青年志愿者活動，為社會提供志愿服務，提高青年素質(zhì)，為經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展和全面進步作出貢獻.
近幾年來，我部志愿者活動共開展大小活動200余人次，先后開展了青年志愿者社區(qū)援助計劃，生態(tài)環(huán)保宣傳，慰問老人，樹木命名掛牌，為弱勢群體捐款獻愛心等一系列志愿者服務活動.在活動中，我們注重和專業(yè)相結合，力求發(fā)揮專業(yè)特色，為社區(qū)群眾提供了科技幫助，并為孤寡老人，列軍屬，殘疾人，老教師等提供了打掃衛(wèi)生等力所能及的服務，得到了社會各界的廣泛贊譽.隨著服務活動的不斷深入開展，我部青年志愿者行動積極探索服務活動的新思路，新方法，xx年，我部按照《江蘇省青年志愿者行動規(guī)劃》的總方針和學校團委的計劃，重新修訂和完善了我部青年志愿者活動的計劃，為今后的服務還是提出了長遠的戰(zhàn)略方針.
具體有:
1，活動形式要集中與分散相結合，對內(nèi)與對外相結合，連續(xù)性與階段性相結合，形成多層次，多結構的活動形式.2，加大服務的力度，努力拓寬行動的領域，力求建立一些長期的服務網(wǎng)點，在建立機制方面有所突破.
3，服務和育人相結合，使之成為精神文明建設的有效載體，使之成為公民道德建設實踐的廣闊天地，通過行動不斷鍛煉青年學生的社會實踐能力，不斷提高青年學生的社會責任感和風向意識.
4，不斷借鑒先進的活動經(jīng)驗和成功的服務模式，提高我們的工作質(zhì)量和工作效果.如:有償+無償，實體+服務，青年+老年
等成功的青年志愿者活動方法，結合我們的實際情況，力求在今后的工作中有所創(chuàng)新.5，積極開展崗位創(chuàng)優(yōu)爭先活動，我們今年推出的新的志愿者活動，其主題是我要服務社會，我要多做貢獻，我要努力成才，我從今天開始，今后該項工作將是我們活動的中心.
三，加強宣傳力度，全面提高青年志愿者行動的社會知名度.
在開展青年志愿者服務行動的過程中，我們始終把加強宣傳報道工作作為一項重要的工作加以實施.具體以分團總支為龍頭，由宣傳部牽頭，采取對外宣傳和對內(nèi)報到的宣傳方式，加強了對志愿者活動重點項目，重大活動或典型人物的宣傳報道力度.特別是一些新的項目，新活動中涉及到的機制，管理，招募等內(nèi)容都進行了翔實的宣傳報道.回首過去的工作，我部青年志愿者活動取得了喜人的成績，從中，我們學到了很多的知識也積累了很多的經(jīng)驗，我們也有一些體會:
一，青年志愿者活動更主要的是要結合本單位的實際，結合自己的實際開展一些效果顯著的工作.如我部的崗位青年志愿者行動計劃，要求青年學生從自身做起，在學習生活中爭先創(chuàng)優(yōu)，爭做合格的當代職高生.
二，樹立品牌意識，加大宣傳力度，擴大青年志愿者的社會影響，爭取更多的社會響應.
三，積極爭取校領導的支持是青年志愿者活動持續(xù)開展的保證.我部青年志愿者活動自開展以來，得到了狄校長，戴主任，張主任等領導的大力支持和關心，他們多次參與志愿者行動的計劃制定和方案規(guī)劃，并統(tǒng)籌安排，為我們活動的順利開展提供了堅實的基礎.
四，健全機制，永葆青年志愿者活動的旺盛生命力.
五，加強宣傳力度，形成全社會都來關注志愿者行動的良好氛圍.
六，逐步總結經(jīng)驗，逐步完善活動機制，積極借鑒先進的工作經(jīng)驗和管理方法，不斷推動我們的工作.在今后的工作中，我部青年志愿者活動將繼續(xù)堅持服務他人，鍛煉自己的宗旨，繼續(xù)以塌實的工作作風，發(fā)揮優(yōu)良的志愿者傳統(tǒng)，努力使我們的工作更上一層樓.
為此，我們將努力做好以下幾點:
1，健全機制，拓寬服務領域，在服務深度上更上一個臺階.
2，強化領導，落實責任，確保各項工作的順利開展.
3，加強管理，力創(chuàng)良好的工作環(huán)境.
4，歸納總結，及時總結經(jīng)驗，探索新思路，樹立創(chuàng)新意識.
5，加大宣傳力度，形成良好的氛圍.總之，我部青年志愿者服務行動，在加強自身建設的基礎上，注重結合實際情況與社會發(fā)展的需要，充分調(diào)動志愿者的積極性，在團組織教育和引導青年方面發(fā)揮了重要的作用.在今后的工作當中，我們將本著腳踏實地，勤奮創(chuàng)新的態(tài)度，譜寫青年志愿者行動的新篇章！機電工程部青年志愿者活動設計
一，活動準則奉獻，友愛，互助，進步
二，活動網(wǎng)絡中心——分點——志愿者
三，服務模式崗位+服務
四，工作思路鞏固，提高，延伸，輻射
五，組織機構中心:團總支分點:班團支部新聞部:學生會宣傳部
六，活動宗旨
1，致力于幫助有特殊困難的社會成員，推動多層次社會保障體系的建立.
2，致力于建立互助的人際關系和良好的社會公德，推動社會主義精神文明建設.
3，致力于在活動中幫助他人，鍛煉青年自身.
七，發(fā)展目標
1，在活動中培養(yǎng)全民志愿服務意識，弘揚志愿服務精神.
2，在活動中鍛煉青年學生，增強青年學生的社會責任意識和奉獻意識，培養(yǎng)合格的畢業(yè)生.為了使我部的青年志愿者活動能夠長期的開展下去，使這一活動能夠長期化制度化，我部聯(lián)系落實了兩家長期服務單位，文化新村居委會，溧陽市社會保險基金管理中心(老年活動中心)，下表為具體實施安排:時間文化新村居委會溧陽市社會保險基金管理中心備注:每次外出活動時間為星期五第三四節(jié)課，主要為服務單位除雜草打掃衛(wèi)生。
第4篇 優(yōu)質(zhì)文明服務活動年終總結 1250字
今年“迎新春優(yōu)質(zhì)服務競賽活動”開展三個月來，農(nóng)業(yè)銀行**支行楓江營業(yè)所儲蓄存款取得了前所未有的快速增長，截止三月底，該所各項存款余額達萬，比年初凈增萬，完成全年計劃的，提前天完成全年計劃任務，比去年同期多增萬，增量份額占全鎮(zhèn)市場的，其中教育儲蓄凈增萬，完成計劃的，新增存款賬戶戶，發(fā)卡張。
為取得全年資金組織工作的主動權，我所把“迎新春優(yōu)質(zhì)文明服務”活動作為全所工作的重中之重，多策并舉，扎實工作。
一、強化內(nèi)部管理，把握工作主動權。 針對楓江營業(yè)所過去幾年的各項工作不是很理想，綜合考評落后，員工的情緒波動較大，思想不穩(wěn)定的現(xiàn)象，新的所領導班子根據(jù)我所黨員較多的特點，利用“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”的契機，召開了多次會議，進行面對面的交談，重溫“三個代表”重要思想，認真組織學習，由于思想上的認識到位，員工工作的主動性得到極大的提高。
為爭取全年工作的主動，我所確立了“早發(fā)展早受益，快發(fā)展多受益”的思想觀念，早計劃，早安排，早宣傳，早行動，圍繞支行開展“迎新春”優(yōu)質(zhì)服務競賽活動的精神，出臺了一系列的措施。新年伊始，我所先后兩次召開會議，明確儲蓄存款工作目標，并對“迎新春”優(yōu)質(zhì)服務競賽活動進行了統(tǒng)一安排部署，使全所員工充滿了勇于爭先、力創(chuàng)佳績的信心和決心。
二、突出一個“新”字，搶抓市場營銷先機。
迎新春活動每年都搞，如何搞出新意、搞出特點，我所多次召開各層面的座談會，針對該所轄區(qū)的特點，制定了“傳統(tǒng)宣傳 品牌營銷相結合”的宣傳營銷方式，打出了“金融產(chǎn)品進市場，農(nóng)行送福到萬家”的主題宣傳口號，在全鎮(zhèn)開展形式多樣的宣傳營銷活動，配合客戶部利用宣傳車走遍了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大街小巷，還到附近幾個沒有農(nóng)行網(wǎng)點的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行拉網(wǎng)式的宣傳，設立宣傳咨詢臺，廣發(fā)傳單，宣傳農(nóng)行的優(yōu)勢，從而提高了我所在社會公眾中的影響力，增加了吸存度。我所還充分利用競爭力和吸引力的金融新產(chǎn)品，實行捆綁營銷，大力宣傳新推出的新教育儲蓄、代理人壽分紅保險等新的業(yè)務品種，進一步加大對優(yōu)良客戶的拓展和維護力度，為客戶提供全方位、個性化的金融服務。
三、體現(xiàn)一個“誠”字，優(yōu)質(zhì)服務上臺階。
我所除了對營業(yè)網(wǎng)點配備和服務設施進行完善，規(guī)范了意見箱、意見本，將“迎新春活動”與提高自身綜合素質(zhì)有機結合，提高柜面服務質(zhì)量外，還力求服務內(nèi)容人性化?？蛻艚?jīng)理對大客戶進行登門拜訪，送上精美的宣傳品和新產(chǎn)品宣傳資料，并在春節(jié)期間對存款在xxxx元以上的客戶電話拜年，送上溫馨的節(jié)日祝福，在恭?？蛻粜麓嚎鞓返耐瑫r，詢問客戶需要解決的問題。
我所在傳統(tǒng)的微笑服務的基礎上，又提出了讓顧客“五滿意”，即：在營業(yè)場所的整體視覺上讓客戶滿意；在服務時間上讓顧客滿意；在服務質(zhì)量上讓客戶滿意；在服務品種上讓客戶滿意；在服務方式上讓客戶滿意。
我所根據(jù)員工是本地人的關系，發(fā)動親朋好友成為我所的義務宣傳員，大力宣傳我所的特色產(chǎn)品，今年僅親友介紹的存款就近百萬。
成績只能說明過去，下一步我所將一如既往，發(fā)揚成績，乘勝前進，順應形勢，銳意進取，采取有力措施，爭取資金組織工作再上新的臺階。
第5篇 農(nóng)業(yè)三送活動年終總結 2700字
為切實推進全縣農(nóng)業(yè)系統(tǒng)政風行風建設，創(chuàng)新活動載體，深化民評工作，進一步提升我縣農(nóng)業(yè)系統(tǒng)良好形象，根據(jù)省農(nóng)業(yè)廳、市農(nóng)業(yè)局總體部署，認真開展了農(nóng)業(yè)系統(tǒng)“三進三送”主題活動，現(xiàn)將工作開展情況總結如下：
一、加強領導，落實措施
根據(jù)省、市統(tǒng)一安排，我縣成立了“三進三送”主題活動領導小組，以局長為組長，業(yè)務相關站（股）為成員，明確了人員，分解了責任，加強了措施，在我局迅速掀起“三進三送”主題活動的*。
二、業(yè)務工作有序開展，取得了顯著成效
1、農(nóng)業(yè)災后重建成效顯著。加大災后重建技術指導力度，選派農(nóng)技人員組成6個工作組，多次深入農(nóng)村田間地頭，開展災后重建技術指導活動，共出動300余人次，印發(fā)各類宣傳手冊（資料）近3萬份，舉辦蔬菜、水產(chǎn)、畜牧等各類培訓班20余班次，培訓農(nóng)戶達萬余人次，投入救災資金達329萬元，有力地促進了災后重建和生產(chǎn)自救的進度，幫助農(nóng)戶迅速開展生產(chǎn)自救活動，確保了農(nóng)產(chǎn)品市場供應不斷檔、不缺貨。全縣蔬菜種植面積4.88萬畝，新建大棚20xx年同期種植水平。全縣水產(chǎn)種（苗）放養(yǎng)量達2700噸，養(yǎng)殖水面4.31萬畝，總產(chǎn)達13134噸，與去年基本持平。
2、糧食生產(chǎn)穩(wěn)步提高。在糧食補貼、農(nóng)機補貼、農(nóng)資補貼等強農(nóng)惠農(nóng)政策的帶動下，加強對耕地拋荒撂荒行為的督促檢查，積極引導農(nóng)戶有序開展土地流轉，再次激發(fā)了農(nóng)戶擴大糧食生產(chǎn)的積極性，使全縣耕地得到合理使用。20xx年全縣水稻種植面積達66.78萬畝，其中早稻31.9萬畝，中稻0.68萬畝，晚稻34.2萬畝，較上年增加1.96萬畝，同比增長3%；平均單產(chǎn)450.3公斤/畝，同比增加29.4公斤/畝；全縣糧食總產(chǎn)3.1億公斤，同比增加0.12億公斤，增幅為4.1%，實現(xiàn)連續(xù)五年增長。全縣土地流轉面積達6.87萬畝，占耕地面積的20%。糧食生產(chǎn)規(guī)?；?jīng)營初步形成，種糧大戶明顯增加。據(jù)調(diào)查，全縣50畝以上種糧大戶達271戶，涉及面積近3萬畝；100畝以上的種植戶有2戶，種糧面積為221畝。
3、動、植物防疫取得較大成果。一是積極布置動物春、秋防工作，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了4次專項督促檢查，加強春、秋防物資的儲備調(diào)運，確保春、秋防措施落實到位，春、秋防覆蓋率達100%，實現(xiàn)了全縣春、秋季無重大動物疫情的工作目標。全年共調(diào)進各類動物防疫疫苗400萬毫升、消毒藥品15噸、防護用品400套件，完成接種家禽110萬羽、生豬15萬頭、牛3萬頭。全年預防工作的落實，有力地促進了災后畜牧業(yè)的恢復性增長，全年全縣生豬存欄達10萬頭；出欄肉豬15萬頭，與去年基本持平。二是認真開展植物防疫工作，重點做好稻水象甲檢疫性害蟲的田間調(diào)查和防治技術指導工作，由植保技術人員組成4個工作組，對縣境內(nèi)國道沿線的農(nóng)田進行了全面的蟲情調(diào)查，按照有關規(guī)定嚴格劃分疫區(qū)，采取技術人員掛點指導、編印防治技術小冊子等措施，加強宣傳防治技術，督促防治措施落實到位，取得了明顯成效，使疫情得到有效控制，保障了糧食生產(chǎn)安全。
4、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全有保障。通過開展專題培訓、散發(fā)宣傳單等形式，積極宣傳《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》；加強對市場果蔬農(nóng)藥殘留檢測和畜禽飼料及其投入品的監(jiān)管力度，定期對市場開展專項執(zhí)法行動，嚴查違禁違規(guī)農(nóng)藥及飼料投入品在市場上的生產(chǎn)、銷售行為；加強對農(nóng)產(chǎn)品基地的生產(chǎn)技術指導，大力推廣農(nóng)產(chǎn)品標準化生產(chǎn)技術；認真開展農(nóng)業(yè)面源污染普查工作，已完成對全縣624戶畜牧業(yè)、種植業(yè)、水產(chǎn)業(yè)典型戶的統(tǒng)計調(diào)查，采集普查數(shù)據(jù)6萬余個，為下一步加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管、推廣標準化生產(chǎn)提供了大量的參考依據(jù)；全年共開展各類培訓10期，散發(fā)宣傳資料近10000份，專項執(zhí)法行動20次，每周到市場進行兩次農(nóng)殘檢測，將全縣規(guī)模以上農(nóng)貿(mào)市場100%納入了檢測范圍，從源頭上確保了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，讓廣大群眾吃上“放心農(nóng)產(chǎn)品”。
5、強農(nóng)惠農(nóng)政策得到落實。一是陽光工程通過建立健全工作制度和加大督促力度，已完成培訓任務3500個，占總任務數(shù)的100%。二是農(nóng)村沼氣通過區(qū)域劃分、優(yōu)先發(fā)展種養(yǎng)大戶等措施，努力開展農(nóng)村沼氣池建設，已新建800座，占任務數(shù)的100%。三是開展能繁母豬補貼核實工作，由于國家加大了補貼力度，由07年的50元/頭提高到100元/頭，提高了農(nóng)戶飼養(yǎng)能繁母豬的積極性，全年存欄將達到0.82萬頭，同比增長80%；鼓勵和支持農(nóng)戶參加母豬保險，參保率達75%。四是加大土地經(jīng)營權證換發(fā)的督查力度。全縣共換發(fā)經(jīng)營權證4.35萬份，發(fā)放率為91%；簽訂土地經(jīng)營權承包合同4.41萬份，占總農(nóng)戶的92.4%。
6、農(nóng)業(yè)執(zhí)法力度加大。相繼召開了種子、農(nóng)藥和化肥三期培訓班，參訓人員達450余人次。繼續(xù)推行農(nóng)資憑證式管理模式，建立農(nóng)資違法追溯制度；開展聯(lián)合執(zhí)法行動取得重大突破，與公安等部門共同執(zhí)法，成功查處一起肥料酸度超標案件，理賠金額達60萬余元，為農(nóng)戶挽回經(jīng)濟損失達100萬元以上。妥善處理因肥料施用不當引起農(nóng)戶上訪事件1起，督促肥料經(jīng)銷商向農(nóng)戶賠償產(chǎn)量損失近30萬元。清退不合格種子14個品種近2.5萬公斤。查處農(nóng)藥修改標簽品種83個，立案查處63起違規(guī)經(jīng)營行為;收繳過期農(nóng)藥20xx年，已發(fā)展互助組76個，參與農(nóng)戶達3167戶，專業(yè)防治面積為6.4萬畝，與一般農(nóng)戶相比，每畝平均減少用藥2—3次，節(jié)約費用20—25元，防治效果提高14.2%，產(chǎn)量每畝增幅13.35%。積極向上爭取扶助，省廳無償撥付我縣130余臺農(nóng)用噴藥器，用于支持合作社農(nóng)戶開展病蟲害防治工作。積極開展病蟲害情報預測預報工作，共發(fā)布病蟲情報24期，散發(fā)防治指導資料近8萬份，開展技術指導培訓3期，培訓農(nóng)戶近1500人次，為農(nóng)民開展防治工作提供了及時的信息和技術指導，有力地遏制了病蟲害的發(fā)生，為糧食增產(chǎn)豐收奠定堅實的基礎。
8、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化穩(wěn)步推進。圍繞糧食和南豐蜜桔兩大主導產(chǎn)業(yè)，狠抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化目標的落實。有八達米業(yè)集團及波爾山莊等兩家企業(yè)已通過省級龍頭企業(yè)認定。做好農(nóng)民專業(yè)合作社的規(guī)范引導工作，新增農(nóng)民專業(yè)合作社4個（其中糧食方面2個，南豐蜜桔方面2個），全縣總數(shù)達25個；積極開展市級龍頭企業(yè)申報工作，重新認定5家，新增3家，至xx年，全縣有市級以上龍頭企業(yè)24家。新增省級以上知名品牌1個（千佳米業(yè)獲得江西省商標稱號），新增市級以上科技成果獎1個，新增無公害農(nóng)產(chǎn)品2個。
三、以項目為抓手，深入開展活動
1、測土配方施肥項目進入第三年實施階段，實施面積近60萬畝，發(fā)放施肥建議卡近6萬份，培訓農(nóng)戶2萬人次，散發(fā)宣傳資料5萬份，完成3414、簡比試驗各5個，取土樣20xx年總節(jié)本增效達4440萬元；
2、高產(chǎn)創(chuàng)建項目精心組織、狠抓實施，在陸坊上李等村建立萬畝核心示范區(qū)，落實“一增四推”的高產(chǎn)創(chuàng)建關鍵措施，取得了良好的示范效果，早稻田間測產(chǎn)為485.7公斤/畝，同比增加84公斤；晚稻測產(chǎn)552.5公斤/畝，同比增加80公斤；萬畝示范區(qū)全年節(jié)約成本26萬元，達到預期目標。
通過深入開展“三進三送”主題活動，提升了行政效能，促進了全局工作扎實推進，切實轉變了工作作風，深入了基層，了解了農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展趨勢，傳遞了科技信息，帶動了農(nóng)民走上科技致富的道路，密切了干群關系。
第6篇 交通警察精神文明建設活動年終工作總結 2200字
幾年來，##縣公安交通警察大隊，通過努力先后獲得了縣級“文明單位”、“青年文明號”和州級“文明單位”、“青年文明號”等多項榮譽。xx年又榮獲省級 “文明單位”的稱號。在創(chuàng)建文明單位活動中，縣交警大隊主要是緊緊圍繞“四抓一樹”扎扎實實地開展了以下工作。
一、抓學習，走政治科技強警路。以創(chuàng)建“學習型組織”為載體，積極開展“創(chuàng)建學習型文明單位，爭當學習型五好家庭，幫扶學習型服務對象，建設學習型讀書走廊”的讀書活動;在學習制度上每月結合工作例會，結合公安機關開展的大練兵活動，集中組織學習與堅持“三會一課”學習制度不動搖;在學習內(nèi)容上堅持政治理論學習與法律業(yè)務學習兩兼顧;在學習形式上把組織學習與自我剖析、調(diào)研交流、考察考績?nèi)Y合。不僅領導班子堅持做到“五好五帶頭”、“四互助”，而且堅持組織民警學習貫徹《公民道德規(guī)范》和《交通民警行為規(guī)范及考證細則》，堅定民警理想信念，堅持以德治警;在堅決執(zhí)行好公安部“五條禁令”和30項便民利民措施中，增強民警立警為公觀念，堅持從嚴治警;在實施“科技強警”戰(zhàn)略中，鼓勵民警參加自考、函授學習，形成人人自覺堅持自學、自考培訓，借助電腦網(wǎng)絡優(yōu)勢網(wǎng)上學習等良好學習氛圍，全隊上下出現(xiàn)了業(yè)余時間“忙充電”的喜人景象，著力提高民警的全面素質(zhì)，強化民警全心全意為人民服務的意識。
二、抓隊伍，提高隊伍整體戰(zhàn)斗力。堅持以制度管人，不斷提高民警工作效率，在建立健全《崗位責任制》、《服務承諾制》、《內(nèi)部管理》等制度的基礎上，進一步明確規(guī)定辦事時限，服務標準并加強考評考績，堅決執(zhí)行獎優(yōu)罰劣，從而促使民警自覺提高服務質(zhì)量、提高辦事效率。同時，抓住全國公安系統(tǒng)大練兵活動的有利時機，按照“干什么、學什么，缺什么、補什么”的原則，著眼于執(zhí)法、執(zhí)勤和實戰(zhàn)需要，突出實踐重點，著眼開展“八大練兵”，即理論練兵、思想練兵、作風練兵、業(yè)務練兵、技能練兵、科技練兵和體能練兵。通過崗位大練兵，使每位民警的現(xiàn)代化業(yè)務和基本體能及實踐技能都有較大提高。并在黨員民警中開展“自覺遵章守紀，接受群眾監(jiān)督”活動，在全體民警中開展“學任長霞，學鄭忠華”活動，立足崗位成才，爭當人民忠誠衛(wèi)士。還從本縣社會各界聘請了20位同志任警風監(jiān)督員，定期召開監(jiān)督員座談會，廣泛征求意見，確保民警不發(fā)生違反《禁令》、《條令》和損害群眾利益的事件，有效地提高了接警、出警速度和隊伍整體戰(zhàn)斗力。
三、抓管理，提高民警執(zhí)法水平。在通過建立和完善“黨風廉政建設責任制”、“重大事件報告制度”、“談話誡勉制度”以及大力推行警務公開中，加強了對民警實施開放式的監(jiān)督管理，從制度上、源頭上和機制上預防產(chǎn)生消極腐敗現(xiàn)象的土壤和條件，保持共產(chǎn)黨員的先進性;在交通事故處理中，實施“陽光作業(yè)”，對輕微事故和沒有人員傷亡的一般事故處理以方便群眾為原則，進行當場調(diào)解，達成協(xié)議，教育放行;在違章處罰上，嚴格照條例規(guī)范執(zhí)行，處罰分離，確保了執(zhí)法公正。還通過成立協(xié)會，加強駕駛員的自我教育、自我管理、自我約束，提高全民的交通安全法規(guī)意識。
四、抓服務，提升精神文明水平。在認真貫徹落實公安部三十項便民措施基礎上，進一步優(yōu)化文明服務窗口。設立“青年文明號”、“黨員示范崗”、便民服務臺等，讓來辦事的群眾有了解交通法規(guī)、讀書學習的場所，全面提高了窗口服務水平。從窗口延伸出去的服務，更是倍受群眾歡迎，設立流動車管站，每月巡回到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦證服務，即方便了群眾又提高了車輛上牌辦證率;開辟農(nóng)資、農(nóng)產(chǎn)品運輸綠色通道，為農(nóng)民排憂解難;積極投身文明公益事業(yè)，扶貧助學、資助偏遠小學助學資金1000元;深入全縣各企事業(yè)單位開展宣傳教育送“法”上門，給學生當任課外輔導員，將交通安全知識送給了每一個交通參與者。
五、重在塑好民警形象
(一)塑民警“執(zhí)法形象”。在交通事故處理中建立事故處理聽證制，做到事故處理公開、公正、公平;在違章處罰上，嚴格統(tǒng)一由銀行專戶征收罰款，杜絕以權謀私等腐敗現(xiàn)象，有效地確保了民警執(zhí)法的公正。
(二)塑民警“文明形象”。在抓交通安全管理上，實行人性化管理的新模式，如行車時遇到行人過馬路，倡議“禮讓斑馬線”、“禮讓是美德”的文明做法;在群眾來辦事或咨詢時，民警“拒說不知道”，解決了群眾來辦事的“四難”問題，讓群眾滿意，在貫徹落實公安部“五條禁令”時，倡導“以書為禮”的文明新風尚，贏得了社會廣泛的贊譽;從源頭控制酒后駕車現(xiàn)象，提出“喝酒不駕車、駕車不喝酒”的文明新舉措，使交通安全形勢有了明顯好轉。
(三)塑民警“公仆形象”。推出了友情“提醒服務”，即改變以往逾期年檢審的單純處罰為提前催辦服務，倍受群眾的歡迎;設立民警流動服務窗口，不僅下村進校上交通法制課，放交通法電影，辦交規(guī)圖片展，發(fā)安全傳單，訪農(nóng)戶人家，而且下鄉(xiāng)舉辦摩托車培訓班;在旅游高峰期、黃金周，督促全縣客運車按時進行安全檢測，組織客運駕駛員進行交通安全常識培訓、進村進行交通安全教育等等，處處體現(xiàn)民警為人民服務的公仆形象。
第7篇 全縣青少年校外活動中心年終工作總結 2400字
以下是全縣青少年校外活動中心年終工作總結，請欣賞：
在省青少年校外教育聯(lián)席會及縣委、縣政府的大力支持和關心下，在縣教育局的直接領導下，*縣青少年校外活動中心工作于xx年3月正式啟動。xx年年3月8日，縣教育局專門召開了縣教育局有關科室負責人、*縣二中、二中小學部、紅旗幼兒園及活動中心工作人員協(xié)調(diào)會議，程揚雷局長親自主持會議并在會上強調(diào)：青少年活動中心是學校實施素質(zhì)教育的重要組成部分，是聯(lián)系學校教育、家庭教育和社會教育的橋梁和紐帶，是培養(yǎng)青少年專業(yè)特長的重要陣地和有效載體。校外活動中心要以服務學校為宗旨，面向全縣青少年，一切工作從有利于青少年成長的角度出發(fā)，通過開展豐富多彩的校外活動，引導青少年學生健康、快樂地成長。之后，市教育局領導、縣政府分管縣長、縣財政局、教育局領導曾多次親臨活動中心檢查指導工作，為活動中心工作提出了許多寶貴的指導性、建設性意見。領導的重視和支持，使青少年活動中心的工作很快步入正軌?，F(xiàn)將*縣青少年校外活動中心xx年年工作情況總結如下：
一、嚴格把關，做好設備的招投標工作 在設備采購和活動室裝修過程中，我們堅持“實用、好用、夠用、耐用”的原則，在滿足開展活動需要的前提下，精打細算，厲行節(jié)約，與政府采購辦公室的同志一起，規(guī)范操作，嚴把設備價格關、質(zhì)量關，使招投標工作進展順利。
二、協(xié)調(diào)配合，構建校內(nèi)校外和諧教育 作為校內(nèi)教育的延伸和補充，我們與學校協(xié)調(diào)一致，緊密配合。為了策劃好豐富多彩的校外活動，我們經(jīng)常與*縣二中、*縣實驗小學、*縣示范幼兒園、*縣二中小學部、*縣紅旗幼兒園等學校進行溝通，了解學校節(jié)假日和暑假期間學生們的學習及活動開展情況，與各校、園領導一起商討、謀劃如何開展校外教育活動。在縣教育局的直接領導下，*縣青少年校外活動中心結合本地實際情況，不開展以贏利為目的的經(jīng)營性創(chuàng)收，不開展完全與學校課堂教學一樣的知識學習，不設置未成年人參加校外活動的門檻，密切配合校內(nèi)教育，初步形成了校內(nèi)校外和諧教育的良好局面。xx年底，我們成立了*縣校外教育學會。學會的成立必將為校外教育的發(fā)展拓展更為廣闊的空間。 三、精心謀劃，組織開展好各項活動 為了充分發(fā)揮活動中心的優(yōu)勢，最大程度滿足廣大家長對孩子教育的需求，積極配合校內(nèi)教育，從三月份以來，我們利用雙休日和暑假陸續(xù)開設了青少年乒乓球、棋類、科技等興趣小組，舉辦了“英語口語交際”、“六年級數(shù)學思維訓練”、舞蹈、電子琴、六、七年級英語銜接等興趣班。為了豐富學生的課外生活，活動中心開展了每周一次的“免費開放日”活動，組織興趣班學生參觀活動中心科普室、圖書室，并且在規(guī)定時間免費向廣大學生開放。在縣氣象局的大力支持下，暑期興趣班全體學員開展了以“熱愛自然、保護環(huán)境、走進科學、快樂成長” 的主題活動，通過這次主題活動的開展，學員們不僅磨練了意志，鍛煉了身體，而且還得到了一次生動形象的氣象科普知識教育。舞蹈班學員參加了實驗小學“我愛軍旗，走進軍營”夏令營閉營儀式暨慶祝建軍八十周年聯(lián)歡會，所選送的節(jié)目——“時刻準備著”獲得了一致好評。電子琴興趣班的三名選手參加了全縣中小學生樂器演奏比賽，取得較好成績。自活動中心啟動以來參加各類活動的中小學學生已達xx余人次。這些活動的開展，使青少年在活動中心愉悅身心、健康成長，得到了各級領導、學生家長和社會的肯定。
四、規(guī)范管理，建立健全各項管理制度 建立健全各項管理制度，全面落實有效管理，以活動為載體，以提高實踐能力為核心，以培養(yǎng)學生學習興趣、提高綜合素質(zhì)為目標，發(fā)揮現(xiàn)有設備最大效益。我們逐步建立健全了各項管理制度，做到了制度上墻，職責明確，保證了活動中心環(huán)境整潔、正常運轉。為切實發(fā)揮中心教育功效，我們對特色、特長教師進行了摸底調(diào)查，初步建立了活動中心外聘教師檔案。暑期開展活動，學生安全重中之重。在暑假前活動中心領導與工作人員一起對中心的活動場地、設施、器材等進行了全面的安全檢查和維修，制定了安全應急預案。為確保學生往返途中安全，在報名時及時將興趣班作息時間和有關事項書面通知家長，要求家長按時接送；活動中心置辦了兩臺飲水機，每天免費提供優(yōu)質(zhì)礦泉水，確保了學生飲水衛(wèi)生安全；此外，活動中心工作人員直接參與班級管理，保證了學生在活動中心學習和活動期間的安全。為確保興趣班質(zhì)量，活動中心聘請了一些熱愛教育、關愛孩子、德能兼?zhèn)涞耐馄附處熯M行授課。授課教師按時制定教育教學計劃，認真準備，抓好活動的每一個環(huán)節(jié)。興趣班結束后，活動中心對每位參加暑期活動的學員進行了全面考核并頒發(fā)結業(yè)證書，同時各班認真進行小結，總結經(jīng)驗。
五、問題與對策 一年來，我們在教育局的領導下，做了一些工作，取得了一點成績。但也存在著許多困難和問題。我縣青少年活動中心管理和使用工作尚處于起步和摸索階段，管理制度需進一步健全，管理工作有待大力加強；專業(yè)教師饋乏，活動場所限制，器材設備簡單，還不能滿足學生多層次活動的需要。今后我們將始終堅持把社會效益放在首位，切實把公益性原則落到實處；堅持以普及性活動為主，力求豐富多彩、生動。充分發(fā)揮校外教育學會的特殊功能，在項目設計、活動組織、運行模式等方面進行積極探索；結合學校的課程設置，組織開展生動活潑、怡情益智的文體、科技等興趣小組和社團活動，使廣大未成年人在形式多樣、豐富多彩的校外活動中增長知識、開闊眼界、陶冶情操、提高能力、愉悅身心、健康成長。我們相信，在上級領導的支持關心下，在縣教育局的正確領導下，中心工作人員將繼續(xù)發(fā)揚務實苦干、開拓創(chuàng)新精神，*縣青少年校外活動中心必將迎來更加燦爛的明天。 *縣青少年校外活動中心
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第8篇 文化惠民活動年終總結 600字
文化惠民活動年終總結
威信縣文體廣電和旅游局開展文化惠民活動的情況總結為迎接中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)春節(jié)，滿足人民群眾精神文化需求，增強春節(jié)的文化內(nèi)涵，烘托春節(jié)文化氛圍，促進社會和諧，根據(jù)省新聞出版局《關于在春節(jié)期間開展文化惠民活動的通知》要求，威信縣文體廣電和旅游局組織開展了“春節(jié)文化惠民活動”。
一、局領導高度重視，迅速安排落實。
為確?；顒拥挠行ч_展，春節(jié)前夕，我局制訂了活動方案，召開了會議，各部門負責人參加了會議。會上傳達了文件要求，對活動方案進行了討論，落實了各項任務。
二、我局各部門積極響應本次文化惠民活動，活動豐富多彩。
我局積極組織文藝隊伍下基層開展慰問演出，在“兩會”到春節(jié)期間，先后組織扎西藝術團赴水田、廟溝等鄉(xiāng)鎮(zhèn)演出。我局還利用扎西鎮(zhèn)文化廣場為老百姓舉辦多場公益性演出，豐富基層群眾文化生活，把黨的關懷和溫暖送給老百姓。文化館舉辦了楹聯(lián)詩詞作品書法展、春節(jié)活動現(xiàn)場書法贈寫活動、春節(jié)“游園活動”、“大型燈謎會”、等各類傳統(tǒng)活動，春節(jié)至今扎西紀念館共接待游客20800余人。
我縣群眾文化系列活動主題鮮明，地方特色濃郁，創(chuàng)新了文藝表演形式，真正形成了群眾廣泛參與的局面，是對我縣群眾文化的一次集中展示，為構建“和諧威信”起到了宣傳、鼓舞、造勢的'良好作用。
通過系列豐富靈活的活動方式。文化惠民活動不斷深入人心，使“溫暖除夕夜，文化過新年”成為安康美麗的風景！威信縣文體廣電和旅游局
20xx年2月15日
第9篇 煤礦打非治違活動年終工作總結 1500字
為認真貫徹落實國務院“打非治違”專項行動電視電話會議精神和國家安監(jiān)總局、煤礦安全監(jiān)察局、山西省人民政府有關關文件的精神，堯都區(qū)煤炭局根據(jù)市煤炭局要求，在全區(qū)煤礦開展了“打非治違”專項行動，現(xiàn)就專項行動工作情況總結如下：
一、加強領導，提高認識。收到市煤炭局“打非治違”專項行動開展以來，我局高度重視，召開專題會議進行安排部署，成立了“打非治違”專項行動領導小組，由局長任組長，并制定了具體實施方案，切實加強對“打非治違”工作的組織領導，明確了“打非治違”專項行動的目標、要求、重點內(nèi)容、方式等。
二、強化宣傳，營造聲勢。行動中，各煤礦企業(yè)利用板報、標語、電子墻報、會議等各種形式，對“打非治違”專項行動指導思想、工作目標、工作步驟和工作重點進行廣泛宣傳，營造打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為的濃厚氛圍和浩大聲勢。
三、精心組織，周密部署。為確保“打非”工作取得實效，堯都區(qū)煤炭局印發(fā)了《關于在全區(qū)煤炭領域“打非治違”專項行動實施方案》，確定了各個階段的工作任務和方法步驟，明確了各相關股室、隊的工作職責，提出了具體的工作要求和措施。強調(diào)“打非”要做到三個結合：一是將打擊非法違法行為專項行動工作與安全隱患排查治理工作相結合;二是將打擊非法違法行為專項行動工作與整合技改督促推進工作相結合;三是將打擊非法違法行為專項行動工作與安全生產(chǎn)監(jiān)管工作相結合。
四、全面檢查，嚴厲打擊。(1)煤礦企業(yè)開展自查自糾，在全面排查摸底的基礎上對因違規(guī)違章行為被處理處罰過的單位和個人重點排查，并逐一建立了檔案;(2)局機關股室、隊部門聯(lián)動，集中整治，全面檢查。此階段，還針對重點環(huán)節(jié)和突出問題開展了“雨季三防”和機電設備專項檢查;(3)開展“回頭看”，對“打非治違”專項行動成果進行鞏固和提高。11月中旬到年底，結合安全隱患集中整改百日專項行動及日常監(jiān)管對違法違規(guī)生產(chǎn)行為進行打擊。在“打非治違”專項行動中，共出動檢查、糾察人員860余人次，檢查、督查煤礦、涉煤企業(yè)300余次，監(jiān)管煤礦執(zhí)法覆蓋率達到100%，全區(qū)煤礦未發(fā)生一起非法違法生產(chǎn)行為;全面清理整頓儲煤場，共清理取締非法儲煤場200余個，查扣非法煤炭產(chǎn)品3285噸;加強煤炭銷售票使用管理，深入開展使用情況專項檢查，杜絕了非法違法生產(chǎn)煤炭進入流通和銷售領域。重點解決了以下問題：a約談解決了金裕達煤業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)采面支護與規(guī)程不符的問題;b和盛煤業(yè)基建項目與生產(chǎn)系統(tǒng)火工品混用，管理混亂，對責任人進行了處理，規(guī)范了火工品管理;c掛牌督辦了金辛達煤業(yè)掘進頭循環(huán)風作業(yè)的重大隱患，督導企業(yè)科學合理調(diào)配風量，構筑了風橋，完善了通風系統(tǒng);d督促解決了恒晉煤業(yè)東區(qū)水倉不符合要求的問題;e進一步健全了煤礦安全管理體制、機制，完善了圖紙資料、規(guī)章制度和作業(yè)規(guī)程，夯實了煤礦基礎工作。
五、存在的主要問題。一是一些礦井安全投入不足，安全管理措施落實不到位，日常安全管理資料不完善、不健全，主體責任落實不到位;二是從業(yè)人員的安全意識有待提高，違規(guī)違章行為時有發(fā)生。
六、下階段工作打算
1.建立舉報制度，要求各煤礦安全管理機構設立舉報箱和舉報電話，鼓勵群眾舉報非法違法生產(chǎn)建設、經(jīng)營行為。
2.進一步落實責任，克服疲勞和厭戰(zhàn)情緒，加強日常巡查監(jiān)管，堅決打好打擊安全生產(chǎn)非法違法行為“持久戰(zhàn)”，嚴格排查，從嚴監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)非法違法行為，堅決查處打擊，絕不姑息。
3.相關部門及時溝通、協(xié)調(diào)配合、聯(lián)合執(zhí)法形成長效機制，做到行動迅速、打擊有力，從源頭打擊控制非法違法行為的現(xiàn)象。
煤礦打非治違活動年終工作總結
第10篇 2023年幫扶活動年終總結 1300字
自全市開展千名專家進千企，解難題，促發(fā)展活動以來，縣供電公司果斷迅速、積極有為，切實貫徹縣委精神，及時派遣電力專家xxx同志入住我礦進行技術指導和業(yè)務幫扶。xxx同志技術精湛，經(jīng)驗豐富，工作踏實，作風嚴謹，不怕苦，不怕累，以極大的熱忱幫助我礦排憂解難，促使我礦在電力設施和電氣設備的管理、安裝、維護、檢修等方面有了很大改進。對于我礦電力電氣的使用實現(xiàn)標準化、規(guī)范化、科學化，提升管理水平起到了扎實的促進作用。
半年來，xxx同志嚴格按照縣委組織部的要求，積極主動的與我礦主管機電業(yè)務的xxx同志聯(lián)系，探討我礦在電力電氣管理方面存在的問題和不足。吃住在我礦，與機電科科長xxx密切配合，廣泛深入機修廠、電廠、洗煤廠及生活區(qū)等各個單位調(diào)查研究，掌握第一手資料。并先后五次深入井下生產(chǎn)一線，到各處配電室和采掘工作面了解了電力設備現(xiàn)狀，與我礦技術人員及操作工人面對面交談，手把手指導，共同探討設備熱難點關鍵性技術問題。查漏洞、找原因、想辦法，研究制定科學有效的治理方案和整改措施。對于我礦機電干部職工在思想觀念、專業(yè)知識和技術能力的轉變和提高，xxx同志付出了心血，灑下來汗水。
xxx同志通過調(diào)查了解，經(jīng)過歸納總結，指出我礦在電力電氣方面存在五種缺陷或不足:1、35kv進線總電源導線線號截面容量小?，F(xiàn)在我礦使用的952老型號線，由于導線型號過老，線內(nèi)配電鋼芯拉力不夠，不具備一定的合格抗災害能力，及容易導致電網(wǎng)事故，影響主網(wǎng)供電;2、變電站現(xiàn)使用絕緣子全部是老式瓷瓶，峰值耐壓低，沒有經(jīng)過防霧閃處理，遇有自然大型雷雨及容易出現(xiàn)電氣閃絡放電，造成電網(wǎng)事故;3、變電站主設備全部是油式設備，這些老設備存在三方面嚴重缺陷:一是體積笨重，不易值班人員操作檢修。二是機械性能差，動作不靈活。三是油損大，一般開關跳六次就需要檢修，否則油發(fā)黑起不到絕緣作用，開關容易發(fā)生爆炸;4、全部電氣設備防塵措施太差，柜內(nèi)、站內(nèi)、設備內(nèi)，塵污嚴重，積累到一定程度，就容易降低絕緣，從而導致電力事故的發(fā)生;5、補償不到位，線損大，無形中造成很大經(jīng)濟浪費。
針對上述情況，xxx工作向我們提出了以下改進建議:
1、更換35kv主進線導線，由老型號952更換為新型號1202--1502。這樣能夠切實減少35kv線損，增加抗自然災害風險的能力，以保供電萬無一失;2、更換變電站全部絕緣子，如不能更換最基本要求要全部做一次防霧閃處理。這樣可大大減少雷雨災害帶來的損失，保護設備正常供電;3、更換變電站主設備，由油浸式改為真空式。這樣既有利于檢修，提高了性能，又能保證安全;4、整個變電站徹底做一次防塵處理，改造為封閉式設備。在改造之前，首先全面清塵，以確保設備正常運行，安全供電;5、安裝動態(tài)無功補償裝置(svc)，以確保補償?shù)轿?，避免電力損耗。
對于xxx同志的建議和整改措施，礦領導高度重視，在感謝的同時予以全部采納。我們將根據(jù)安全生產(chǎn)實際，以對國家對企業(yè)對職工高度負責的精神，盡快予以落實。以保證我礦電力電氣設備設施安全高效，科學合理。為我礦的現(xiàn)代化建設和經(jīng)濟騰飛提供堅實基礎。
熱切希望千名專家進千企，解難題，促發(fā)展活動能夠持續(xù)長久的開展下去，真誠的渴望xxx同志一如既往的關注我礦的電力工作，經(jīng)常不斷來我礦進行幫助指導。
第11篇 地方稅務局精神文明建設活動總結年終總結 2500字
為稅徽添彩--地方稅務局精神文明建設活動總結 漾濞縣地方稅務局組建于1994年7月26日。11年來，我局按照“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，建一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”的工作思路，始終堅持物質(zhì)文明和精神文明“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設作為確保地稅事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的工作來抓，不但創(chuàng)下了連續(xù)11年圓滿完成和超額完成稅收任務的佳績，而且還造就了一支政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良、紀律嚴明、服務規(guī)范的地稅干部隊伍，縣局機關兩次被命名為“省級文明單位”，樹立起了地稅部門的新形象。
健全機制齊心抓 縣地方稅務局抓精神文明建設注重健全機制。局里不但制定了“三個文明”建設協(xié)調(diào)發(fā)展的中、長期規(guī)劃，而且每年都把精神文明建設工作的年度計劃、任務量化分解，層層簽訂責任書，落實到部門、到人。
縣局還成立領導小組，局黨組書記、局長親自抓，明確工作機構，在實際工作中真正形成了主要領導全盤抓，分管領導具體抓，其他領導配合抓，所有干部職工共同參與的工作格局。結合地稅部門行業(yè)特點，把精神文明建設推向社會，向社會公布舉報電話，設立舉報箱、意見簿，建立特邀監(jiān)察員和兼職監(jiān)察員制度，將地稅工作置于社會各界的監(jiān)督之下，形成了精神文明內(nèi)抓外促，上下聯(lián)動，左右互動，齊抓共管的運行機制。
因地制宜搞建設 針對機構分設時，全局職工住宿條件差、生活環(huán)境差、辦公條件簡陋的實際，局黨組及行政領導班子及時研究制定了“因地制宜、量力而行、分步實施”的基礎設施建設原則，努力從硬件建設上解決事關職工切身利益的問題。在省、州局和縣委、縣人民政府的關心支持下，經(jīng)過多年的艱苦努力，全縣地稅系統(tǒng)的基礎設施建設取得了顯著成績。
一是妥善解決了職工的住房問題，縣局先后投資260萬元建蓋職工住宅3幢35套，住房面積由分設時的408m2增長到現(xiàn)在的3438m2;二是籌資20多萬元向國稅局購買了一所（平坡）、四所（太平）辦公用房；三是投資100多萬元新建了二所（龍?zhí)叮?、三所（脈地）辦公綜合用房；四是投資354.8萬元在縣城東片區(qū)新建了1813m2的縣局和一分局辦公大樓，建起后勤服務中心，全局的辦公面積由當初的1000m2增長到現(xiàn)在的4000m2；五是縣局機關和基層征收單位配備了必要的稅收征管業(yè)務用車；六是從機關到基層以計算機為主的現(xiàn)代化辦公設備從無到有并基本普及；七是對各個辦公區(qū)和生活區(qū)進行了必要的綠化、美化，全局的固定資產(chǎn)總值由分設成立時的84萬元發(fā)展的現(xiàn)在的600多萬元?；鶎踊窘ㄔO的改善既為地稅事業(yè)的發(fā)展提供了必要的硬件支持，為廣大職工安居樂業(yè)創(chuàng)造了有利條件，也樹立了地稅部門良好的形象。
隊伍建設作保障 面對分設后干部職工業(yè)務素質(zhì)參差不齊的現(xiàn)狀，局黨組班子堅持“治稅必先治隊，治隊務必從嚴”的原則，把加強干部隊伍建設作為精神文明建設的一項重要內(nèi)容常抓不懈。一是堅持周
一、周四上午為局機關的政治理論和稅收業(yè)務學習日不變；二是定期開展業(yè)務培訓；三是積極鼓勵職工通過自學或函授提高學歷教育，通過不停的“充電”增長知識面和提高各方面的素質(zhì)。目前，全系統(tǒng)大專以上學歷34人，占職工總數(shù)63人的55%；四是深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，在系統(tǒng)內(nèi)努力推行優(yōu)勝劣汰的用人機制，形成了趕、學、比、幫、超的良好氛圍。
同時，經(jīng)常性開展多種健康向上、寓教于樂的文體活動，豐富職工的業(yè)余文化生活，陶冶職工的情操，進一步激發(fā)了廣大職工的工作激情。 廣大職工通過深入學習鄧小平理論和努力實踐“三個代表”重要思想，先后認真開展“三講”、“三學”、“團結干事”、“三觀教育”、 “云嶺先鋒”工程和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，思想修養(yǎng)不斷提高；通過多年地稅工作實踐的磨練和深入開展“崗位大練兵”活動，稅收業(yè)務水平顯著提高；以地方稅收征管信息化建設提高廣大職工的信息化辦公水平。
實踐證明，漾濞地稅干部隊伍是一支作風過硬，能打硬仗，善打硬仗，組織信任，群眾滿意的隊伍。 廉政建設不放松 在多年的地方稅收工作中，全縣地稅系統(tǒng)始終把抓黨風廉政建設作為樹立地稅形象的大事一抓到底。
縣局黨組每年和各基層單位簽訂黨風廉政建設責任書，年終考評實行“一票否決制”；嚴格執(zhí)行“稅務人員十五不準”和各項廉潔自律規(guī)定；認真開展了“算清四筆帳”等警示教育活動；股所以上干部建立了廉政檔案；加強內(nèi)部財務審計。有效的黨風廉政措施確保了全局分設至今沒有發(fā)生違法違紀案件，廣大職工做到了為稅清廉。
文明服務樹形象 作為“窗口”服務行業(yè)，漾濞縣地方稅務局努力把精神文明建設的成果體現(xiàn)在搞好優(yōu)化服務上。堅持“聚財為國，執(zhí)法為民”的宗旨。
既堅持依法征管，又堅持納稅人合法權益無小事，做到文明執(zhí)法，熱情服務，努力實現(xiàn)管理與服務的有機結合。并通過加大稅法宣傳、推行服務承諾、堅持文明辦稅八公開、首問責任制、限時辦結制和過錯追究制等向廣大納稅人提供快捷高效的服務，真正做到想納稅人之所想，急納稅人之所急。
在xx年全縣民主評議經(jīng)濟管理 和公共服務部門工作中，地稅局榮獲第四名，群眾滿意率為91.9%，受到縣委、縣人民政府的表彰獎勵。全局干部職工熱心社會公益事業(yè)，向掛鉤村民和社會困難群眾累計捐款、捐物7.2萬元，把地稅部門勤政、廉潔、務實、高效的社會形象展現(xiàn)在群眾面前。
兩個文明雙豐收 一分耕耘，一分收獲。漾濞地稅局持之以恒地搞好精神文明建設，有力地促進了以組織收入為中心工作。
全局實現(xiàn)了分設以來連年完成州局和縣委、縣人民政府下達的稅費收入任務，地方稅收由1994年的354萬元增長到xx年的1873萬元，翻了5番多，11年累計完成地方稅收12274萬元，累計完成規(guī)費收入1808萬元，稅費總收入14802萬元，為漾濞的經(jīng)濟社會建設作出了重要貢獻。 精神文明建設碩果累累。
縣局在分設成立后的第二年1995年就榮獲縣級“文明單位”；1997年榮獲州級“文明單位”，1999年在全州地稅系統(tǒng)第一家榮獲全國稅務系統(tǒng)“文明單位”；1999年和xx年兩屆蟬聯(lián)省級“文明單位”；下設的五個基層征收單位全是縣級“文明單位”；有縣級“青年文明號”2個；一分局xx年榮獲省級“青年文明號”；縣局團支部先后榮獲“先進團支部”和“紅旗團支部”；縣局機關黨支部連續(xù)11年榮獲縣級機關“先進黨支部”；縣局工會xx至xx年連續(xù)獲全州“先進職工之家”；全系統(tǒng)先后還涌現(xiàn)出了大批先進個人，受到有關部門的表彰。精神文明建設的健康發(fā)展為漾濞地稅事業(yè)的發(fā)展提供了強大的精神動力和智力支持，讓地方稅收工作不斷深入人心，讓自己頭頂?shù)亩惢展饷⒏訝N爛。
第12篇 2023青少年校外活動中心年終工作總結 1750字
各位領導
大家好！
當我們還沉浸在閉幕不久的十八屆三中全會興奮之中，又迎來了一年一度省、市級校外教育驗收與評估工作。xx縣青少年校外活動中心在各級領導的重視、關懷與支持下，走過了三年健康成長的歷程。三年來，從當初蹣跚學步的稚嫩嬰兒逐漸長大為能夠踏步前行的可愛少年：隊伍壯大了，活動豐富了，受益學生面廣了，社會影響力擴大了?？芍^是：常規(guī)活動形式多樣、主題活動豐富多彩、培訓活動魅力無窮、特色培訓彰顯品牌?，F(xiàn)就我中心一年來的具體工作匯報
一、以謀求領導關懷為前提，確保個性工作高效運作
我們深知，要把中心工作做好、做實，確保高效，前提是要獲得各級領導大力支持
首先是縣教育局對校外工作非常重視，把校外工作納入到年初工作計劃之中，大力支持我中心開展各項活動，安排資金為我中心裝備了功能齊全的舞臺燈光、音響等設備，為開展活動提供更好的幫助。
教育局領導對我中心的發(fā)展提出了很多指導性的意見以及殷切的勉勵：“依托中心、依賴本土、依靠教師”“基礎扎實、管理嚴謹、求真務實”等一直激勵著中心全體教師繼續(xù)發(fā)揮“干事一條心”“擰成一股繩”的力量，努力提高各項工作成績，努力提升中心的社會影響力。
其次是縣財政局在人員經(jīng)費、辦公經(jīng)費、運行經(jīng)費、收費管理等方面給予大力關懷，按要求撥足了各項經(jīng)費，確保了我中心各項工作順利開展，高效運作。
二、以提高中心品位為策略，遴選能師彰顯師資優(yōu)勢
教師素質(zhì)的優(yōu)劣不僅影響到教學質(zhì)量，更影響到事業(yè)的成敗與否和社會的口碑。為進一步提升中心辦學品位，我們堅持“人才是第一資源”的理念，遴選高水平的特長輔導教師充實中心師資力量。一年來，我中心在原有基礎上聘請省級普通話測試員、xx縣實驗小學盧艷梅等老師開辦口語交際課程，旨在提高學生口語交際能力，進而提高社交能力，開班時來聽他們公開課學生、家長擠滿整個教室；聘請在書畫界享有聲譽的書畫美術教師、xx縣第一小學李太平老師執(zhí)教美術課程，他俊秀的書法，優(yōu)美的鋼筆畫無不讓家長、學生嘖嘖稱贊；聘請一直在深圳從事乒乓球培訓的李俊教練開辦乒乓球興趣班，他傳授學生發(fā)球、接球、站姿等一招一式非常規(guī)范，效果顯著。中心匯聚了各路英才，形成了名師效應，彰顯中心師資優(yōu)勢。以此應對社會“作坊式”辦班的挑戰(zhàn)。
同時，中心更加注重教師教學能力的培養(yǎng)和業(yè)務水平的提高，積極組織專業(yè)教師赴xx、xx、xx等地參加了省級培訓及其它學習交流；采用“練內(nèi)功”的方式，通過中國校外網(wǎng)等學習其它中心的先進經(jīng)驗和優(yōu)秀成果，潛移默化地提高了教師的內(nèi)在素養(yǎng)。
三、以發(fā)揮公益職能為根本，讓群體活動惠及青少年
為充分體現(xiàn)校外活動中心的公益性，不忘發(fā)揮公益職能，我中心以服務青少年為宗旨，將“公益大門”打得更開，形成了對外免費活動、常態(tài)化，開展了經(jīng)常性、大眾化、實踐性強的公益活動，參加各種活動的青少年達3000多人次。提高了學生綜合素質(zhì)，培養(yǎng)了學生創(chuàng)新實踐能力。
1. 航模陶藝免費培訓。航模運動、陶藝制作是一項深受少年兒童喜歡的活動，可以更好地培養(yǎng)學生細致入微的觀察力、豐富奇幻的想象力、增強動手操作能力、鍛煉分析問題和解決問題的能力、普及現(xiàn)代科技知識。每當學員操縱遙控飛機在天空中飛翔時，他們的心也隨著飛機一起放飛，臉上寫滿無窮的歡喜……水池中艦艇的沖刺，軌道車道上太陽能汽車的尋軌行駛、手捏泥巴再現(xiàn)腦中想象模型燒制出陶藝等，充滿無窮的樂趣。我們開展的航模、陶藝培訓實行全免費。
2.中華經(jīng)典誦讀。為大力弘揚中華優(yōu)秀文化，在經(jīng)典中感受中華傳統(tǒng)文化的博大精深，引導廣大青少年把學習道德模范與加強中華美德教育結合起來，繼承和發(fā)揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)，樹立遠大理想，做一個有道德的人，實現(xiàn)“我的中國夢”。中心積極參與了教育局開展的以“學道德模范、誦中華經(jīng)典、做有德之人”為主題的中華經(jīng)典誦讀教育實踐活動。xx年9月30日，參賽節(jié)目《放飛少年夢》以獨具匠心的編排形式、氣勢恢宏的舞臺演出博得了在場觀眾、特別是評委們的一致贊譽。
3.圖書漂流活動。為了更好地調(diào)動學生的閱讀興趣，讓學生在書海中自由暢游，同時也為了避免資源浪費，我中心組織開展了“圖書漂流”活動。通過“圖書漂流”活動，孩子們在課外有了更豐富的精神食糧，不少參與活動的家長都表示，孩子迷上了閱讀，課余時間玩電腦游戲的少了，互相討論書中內(nèi)容的多了。通過圖書漂流，再次讓書香浸潤了每個家庭，讓每個孩子在閱讀中享受到了快樂。
第13篇 2023年節(jié)日活動年終個人工作總結 1700字
重陽節(jié)是弘揚中華民族敬老愛幼優(yōu)良傳統(tǒng)的節(jié)日，在這個特殊的日子里，我校根據(jù)上級指示精神，舉行了主題為“九九重陽節(jié)，濃濃敬老情”的慶?；顒印，F(xiàn)將活動具體情況作如下總結：
一、活動時間
10月20日—10月23日;
二、參加人員
全體師生、退休老教師
三、活動過程
(一)學校各類主題活動
1、深入開展敬老宣傳，唱響尊老敬老主弦律
通過主題班隊會、國旗下講話等形式，廣泛宣傳了老齡工作的方針政策，同時進一步大力宣傳了廣大老年人對社會、對家庭、對當?shù)亟?jīng)濟建設所作的貢獻和老有所為的先進典型，提高人們對老年人重要地位的認識。
2、賞重陽經(jīng)典詩詞，揚敬老傳統(tǒng)美德
通過校園紅領巾廣播，重溫重陽經(jīng)典詩詞，宣揚敬老愛老的中華美德。提高學生朗誦詩詞的能力，使學生對詩詞朗誦增添了新感悟。
3、積極組織學生開展敬老愛老活動
(1)、開展“家書寄真情”活動：由班主任組織學生給在外地打工的父母寫信。
(2)、開展“清茶表孝心”活動：讓學生回家給爺爺奶奶、爸爸媽媽獻上一杯茶，做些力所能及的家務。
(3)、開展“重九共登山”活動：利用周末與爺爺奶奶、爸爸媽媽登山。
(4)、開展“禮讓老人”活動：外出乘車時，為老人讓座;在其他有老人在的活動場所，讓老人先活動。
(5)、開展“頌重陽詩篇”活動：由班主任組織班級學生舉行重陽詩詞朗讀比賽。
我校通過上述形式多樣、富有實效的敬老主題活動和良好的社會氛圍的渲染，展現(xiàn)了我校師生尊老敬老的精神風貌，營造出了敬老、親老、愛老、助老的社會風尚;感受到了古典詩詞的魅力，加強了對傳統(tǒng)習俗的了解，增強了對老人的敬愛之情，豐富了校園文化生活。進一步激發(fā)起全體師生孝老愛親的內(nèi)在自覺，并由愛家、愛老推及到愛國、愛社會，進一步樹立起了對社會的責任感和歷史使命感，使大家自覺積極投身到當前的和諧社會建設中來。
(二)組織退休教師開展參觀游覽活動
10月20日上午9：30，學校黨政工領導人員親自帶領退休老師們來到了上西壩橄欖園休閑中心，舉行了參觀、游覽、聚會等活動。
各位退休老師準時到達活動地點，他們?nèi)巳私】祷顫?，個個精神煥發(fā)，學校領導看在眼里，喜在心頭?；顒邮紫劝才潘麄儏⒂^游覽，游覽過程中，老教師們邊欣賞美景，邊共敘同事情，在樹陰下，在小橋邊，留下了一片片歡聲笑語和一張張“更比夕陽紅”的笑臉。
中午12：00在橄欖園餐廳雅間聚餐，學校領導支部書記、校長余遠春代表學校向退休教師們進酒，祝愿他們身心健康，晚年幸福;全體退休教師非常高興，紛紛表示感謝學校對他們的關心體貼，也共同進酒祝福學校日新月異，蒸蒸日上，大家觥籌交錯，歡聚一堂。
吃過中飯，學校領導和退休教師們在橄欖園休閑中心大廳聚會，學校領導詢問各位退休教師近期的身體生活情況，退休教師們暢所欲言，都非常樂意自信地介紹了自己的情況。它們有的唱歌跳舞，有的刺繡看書，有的天天鍛煉，真是各具特色，生活豐富多彩，身心健康發(fā)展，家庭和諧，幸福美滿。學校領導聽了真是喜上眉梢，都表示祝賀贊揚。與此同時，學校領導也向他們介紹了學校近期的發(fā)展變化情況，特別是由于上級主管部門的重視，學?，F(xiàn)代教育技術裝備等設施設備達到了國家要求標準，退休老師們聽了，真是贊嘆不已，他們感受到了學校處處日新月異的變化，都為之精神振奮、心情愉快。
下午3：00退休老師們要到橄欖園外面去走走看看，學校領導安排他們坐車，他們都感謝學校的好意，但都不愿坐車，都表示機會難得，要通過步行邊走邊看，來充分領略這迷人的秋景，欣賞這溫婉可人的鄉(xiāng)村風情。于是在學校領導的陪同下，退休老師從橄欖園出發(fā)，一路談笑風生的走到了上西壩公共車站，這時也下午4：00了，大家決定在這里各自坐車回家，從而圓滿的結束了一天的參觀游覽活動。
我校通過一周系列活動的開展，讓孩子們不僅能用自己的行動來表達對自己爺爺奶奶、爸爸媽媽的情感，更能把享受“長輩的愛”的感情進行遷移，讓孩子們?nèi)圩约荷磉叺拿恳晃焕先?，幫助弱者，在生活中自然地走進感情的世界，體驗幸福生活的喜悅。同時也讓老人們?yōu)樽约汉⒆拥某砷L與進步感到欣慰與驕傲。特別，我校開展的這次活動，充分體現(xiàn)出了“九九重陽節(jié)，濃濃敬老情”的主題，不但讓老人們感受到了學校的溫暖和關懷，更讓他們真實地度過一個溫馨快樂的重陽節(jié)。我們衷心希望這些老人們，以及天下的老人們都有一個老有所為，老有所樂的晚年生活。
第14篇 銷售活動年終總結報告 1250字
銷售活動年終總結報告
從事燈具銷售三年多了，有一些關于銷售方面的小技巧，也許并不能幫到大家，也不一定總結的都對，但是我想對于剛入行的新人來說一定會很有用。
1、對門市工作充滿極大熱情
這應該是每一名邁向成功的門市人員最重要的特質(zhì)。即使本人因為其它的事件或情況，導致情緒不佳，但每次與顧客進行接觸時，都應表現(xiàn)出笑容、熱情與以及易于溝通。樂意使前來店咨詢的人從你傳授的知識和建議中獲益。
2、抓住一切機會吸引你的顧客
銷售地點不應僅僅局限在燈具門市的接待大廳，銷售的機會也不會單單出現(xiàn)在上班的時候，應該在更為廣闊的時間和空間從事你的工作，比如餐宴、酒吧、俱樂部等一切遇到機會的場合。
3、做自己的時間的主人
燈具門市人員提包要經(jīng)常隨身攜帶，里面名片、本店的燈具宣傳材料、預約單等齊全接待材料。更要做到今日事今日畢，盡量充分的利用晚上或午餐時間做一些對銷售有補充的工作。
4、將自己當成顧客的顧問
燈具門市人員的目的讓顧客接受我們的產(chǎn)品，作到這些最好的手段就是使自己成為顧客的顧問。因此你應該努力掌握燈具產(chǎn)品的最新資訊和流行趨勢，使自己逐漸在業(yè)務方面變得更專業(yè)，和受到顧客更大的尊敬和信任，這樣一來，你得到的成功的機會也將更多，可以引導客戶的需求方向，才能更好的把自己店里的燈具推銷出去。
5、不作空頭承諾，要真誠地傾聽顧客的聲音
在不了解顧客的真實想法和顧客對我們產(chǎn)品的疑慮時，千萬要克制自己不要多說，也不要做出任何說明與解釋。應該耐心而真誠向顧客提出利于引導顧客表明自己的需求，并且對顧客的意見表示出真誠傾聽的愿望和百問不厭的熱情。
6、相信自己的服務總有顧客中意的理由
要對我們的產(chǎn)品充滿信心，在明白顧客的需要或問題之后，應該始終站在顧客的立場說明我們產(chǎn)品滿足顧客的理由，并且所做出的斷言應與服務的情況保持一致。
7、成為所燈具門市服務的真正內(nèi)行
這樣的話，門市人員就能夠對疑問和異見做出適當?shù)幕卮?，將不同的看法和猜疑轉移到服務對顧客的切實利益點上來，并成功定單。
8、千萬不要催促顧客的定單行為
切記千萬不要力圖盡快完成銷售而催促顧客做出決定。一旦顧客愿意坐下來跟你談或者樂于向你咨詢，這就已經(jīng)表明顧客對你的產(chǎn)品產(chǎn)生了興趣，但是，從興趣到行為是需要一個過程的，要充分給予顧客思考和選擇的時間，并在這段時間內(nèi)通過自己的專業(yè)和努力促成顧客的定單。
9、顧客的最大滿意要比銷售合同來得重要
要深刻認識到顧客的滿意才是你導購工作最大的價值，而不僅僅只是簡單地讓顧客定單。這將加強你是代表顧客利益的顧問形象，確保你能獲得信譽和口碑，并為你的未來帶來更大更多的定單機會，比如顧客以后再來買燈仍會找到你，或者為你介紹其它的客戶或業(yè)務。
10、永遠保持謙虛謹慎和好學的態(tài)度。
門市是一項實踐性極強的工作，重要的經(jīng)驗來自大量的業(yè)務活動，來自與顧客無數(shù)次的溝通，因此要不斷以足夠的謙虛、真誠和好學的態(tài)度，穩(wěn)健你的工作作風并加以完善，比如，善于總結每一對定單的失敗和成功的經(jīng)驗等。
第15篇 人社局三送活動年終工作總結 5600字
我局“三送”活動下派干部駐村工作已近三年，三年來，我局高度重視，及早進行謀劃、部署，制定實施方案，把“三送”工作作為人社系統(tǒng)服務中心、服務大局的一項重要工作，將“三送”工作作為密切聯(lián)系群眾的一項重要途徑，定期研究“三送”工作，在人員、經(jīng)費、機制等方面給予保障，確保“三送”活動的強力推進。按照市、縣的部署和要求，我局“三送”工作組以干部受教育，群眾得實惠，社會更和諧為目標，結合黨的群眾路線教育活動，積極發(fā)揮自身優(yōu)勢、豐富活動載體、創(chuàng)新工作舉措，“三送”活動取得了明顯成效，得到了駐點村群眾的認可和贊揚，201x年被評為縣十佳“三送”工作組，現(xiàn)就三年來的工作總結如下：
一、“三送”工作的主要做法
我局“三送”工作組嚴格遵守市、縣的相關要求，努力學習新形勢下農(nóng)村工作的新知識新方法，主動轉變角色，積極融入到村干部和群眾中去，在政策宣傳、溫暖關愛、服務群眾、爭資爭項等方面作了大量的工作。
1、突出宣傳主題，把黨的政策傳遍到千家萬戶。送政策是“三送”活動的一項重要內(nèi)容。為了讓黨的政策及時有效地宣傳到千家萬戶，讓黨的政策家喻戶曉、深入人心，我局“三送”工作組著重在突出活動主題，豐富宣傳形式上下功夫。我們按照市委“三送”工作安排，精心策劃活動主題，先后開展了“三送”政策、兩會精神、惠農(nóng)政策、土坯房改造相關政策、“振興南等原中央蘇區(qū)的若干意見”、精神和廉政建設社會評價民意調(diào)查等相關政策、文件、會議宣傳，并采取警中座談、上門宣講、發(fā)放圖文并茂資料等群眾喜聞樂見的形式，讓群眾在輕松愉悅的氛圍中接受理解黨的方針政策。還結合我局職能特點，以“三八婦女節(jié)”、“五一勞動節(jié)”為契機，開展法律宣講活動，通過發(fā)放勞動法律法規(guī)資料、入戶宣傳、組織培訓等形式，向群眾宣傳《社會保險法》、《勞動合同法》等勞動法律法規(guī)知識，提高群眾法律維權意識，切實維護群眾合法權益。
2、突出項目建設，讓民心工程惠及千家萬戶。我局“三送”工作組著眼長遠，把加強基礎設施建設作為“三送”活動的一項重要工作來抓，通過對群眾反映的意見和建議進行梳理，把涉及全村公益事業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的問題列入公開承諾事項，把問題、措施、責任人和時限公開，同時主動請示匯報，爭取有關部門支持，確保公開事項辦結辦好。三年來，我局積極向上爭取資金項目，辦成了一批惠及廣大村民的實事。一是加強基礎設施建設。1、投入資金80多萬，對年久失修的官坡圳進行了重新修繕，新修了廣場水陂、老許屋橋梁、付坑水陂、禾甫水圳，修復了廣場水渠、修復加固付坑橋梁，覆蓋農(nóng)田1000多畝，涉及農(nóng)戶500多戶，極大解決農(nóng)戶出行難的問題。2、改善村部辦公條件。村兩委辦公場所建好后，因資金問題一直沒有粉刷，不僅與當?shù)氐男罗r(nóng)村要求不協(xié)調(diào)，也影響了兩委辦公樓的使用，我局及時籌集資金，對村委會辦公場所進行了圍墻新建、裝飾靚化，贈送了電腦、打印機，改善了村部的辦公條件，完善了服務功能。二是協(xié)助完成農(nóng)網(wǎng)改造。局“三送”工作組了解到駐點村20xx年就列入農(nóng)電改造計劃，但因種種原因至今未改造好，給駐點村的百姓生產(chǎn)生活帶來了很多不便，為此，工作組及時與縣電力公司協(xié)調(diào)，經(jīng)過爭取，駐點村的農(nóng)網(wǎng)改造項目于201x年8月份全部完工，共投入資金40多萬元。三是建立村社會保障服務站。201x年我局籌資近萬元，組建了坳背村就業(yè)和社會保障服務站，開通了管理操作系統(tǒng)，當?shù)卮迕窨删偷剞k理養(yǎng)老保險等社會保障事務。201x年該村農(nóng)保業(yè)務辦理列全鄉(xiāng)第一名。四是村莊整治靚化。對禾甫組的村莊環(huán)境進行了整治靚化，并積極宣傳危舊土坯房改造相關政策，入戶調(diào)查摸底，主動協(xié)助做好危舊土坯房改造工作，改善村民居住條件。
3、助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展。結合掛點村的實際，邀請相關專家對村里的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃進行指導，確定了以發(fā)展花生、甜葉菊、小辣椒、生豬養(yǎng)殖、立體養(yǎng)殖為農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。協(xié)助成立了“陽埠鄉(xiāng)坳背村旺菊甜葉菊合作社”。以合作社為平臺，積極開展甜葉菊實用技術培訓，為甜葉菊種植資金困難戶協(xié)調(diào)種苗和肥料資金的幫扶;協(xié)助富春臍橙基地業(yè)主辦理好了果園證，為基地經(jīng)營創(chuàng)造了更好的條件;送科技下鄉(xiāng)，與科協(xié)舉辦生豬養(yǎng)殖培訓班，為養(yǎng)殖戶提供生豬飼養(yǎng)技術，逐步推廣科學養(yǎng)豬模式，切實提高生豬養(yǎng)殖技術水平，促進生豬生產(chǎn)的可持續(xù)發(fā)展。
4、突出活動實效，讓黨的關懷溫暖千家萬戶。我局“三送”工作組，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，動員和發(fā)動社會各界的力量，助推“三送”活動上新臺階。標新立異，開展夏季送清涼活動，投入資金1.1825萬元，為聯(lián)系戶送去電風扇，涉及農(nóng)戶215戶;通過開展春節(jié)慰問，進一步拉近與群眾的距離，讓群眾得實惠;通過開展“三八婦女節(jié)”和“五一勞動節(jié)”法律宣傳活動，并積極宣傳《婦女權益保障法》、《婚姻法》和《勞動保障法》等法律知識，讓群眾受到教育，增強維權意識;通過開展“六一”勵志教育活動，為該校學生送去20xx余元學習文具，鼓勵他們好好學習，為實現(xiàn)“中國夢”而努力奮斗，開展“七一”困難黨員慰問以及“八一”困難軍人慰問活動，讓群眾感受到黨和政府的溫暖和關懷;通過開展教師節(jié)慰問活動，進一步密切黨群干群關系。
5、突出信訪維穩(wěn)，讓和諧春風吹進千家萬戶。開展矛盾糾紛排查，構建和諧村莊是“三送”工作組的一大職責，為此，我局“三送”工作組在活動開展過程中，積極開展“矛盾糾紛大排查”活動，及時了解群眾關心的熱點、難點問題，重點排查群眾在婚姻家庭、農(nóng)村鄰里、農(nóng)村土地、民事債務等糾紛，對排查出來的矛盾糾紛全部登記成冊，落實責任單位和責任人，并限期解決，切實做到“排查、化解、穩(wěn)定”三到位。特別是敏感時期，將矛盾化解工作擺在“三送”工作的重要位置，及時走訪群眾，變百姓上訪為主動下訪，變事后解決為事先預防，使矛盾解決于萌芽，化解在基層，掛點村的矛盾糾紛不出村就得到了很好的解決。
二、“三送”工作中存在的問題
“三送”活動開展三年來，我局充分發(fā)揮自身工作優(yōu)勢，加強溝通，積極協(xié)調(diào)，努力積極爭取市、縣有關部門的支持，做到了“規(guī)定動作保質(zhì)保量”、“自選動作特色鮮明”，“三送”工作得到了縣、鄉(xiāng)和駐點村的好評，當然，我們也清醒地認識到工作中還存在一些不足，如：由于當前農(nóng)村青壯年勞動力大多外出務工，導致空巢家庭較多，這部分家庭融入“三送”工作的積極性不高;由于有的“三送”干部深入農(nóng)戶不多，宣傳不夠到位，導致有的群眾對“三送”工作不理解，甚至產(chǎn)生誤解。“三送”工作雖然讓廣大村民得到了實惠，但要在更加長遠上推進整個村莊發(fā)展，加強基礎設施建設，還存在著人、財、物方面的制約等等。
三、“三送”工作中得到的幾點啟示
1、開展“三送”工作要牢固樹立群眾利益無小事的理念。《關心群眾生活，注意工作方法》是毛澤東同志1934年在紅都瑞金提出的著名論斷，鄧小平提出“人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應”的判斷標準，xx提出“立黨為公、執(zhí)政為民”，從xx提出“以人為本、執(zhí)政為民”到提出為民務實清廉為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動，92年來，時代在變，環(huán)境在變，任務在變，我們黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風沒有變。當前，全市開展的“三送”工作，就是要求“三送”干部堅持走群眾路線，牢固樹立群眾利益無小事的理念。做到深入一線訪民情、解民憂，著力解決好民生實事問題，把政績寫在關心群眾疾苦、真心為民辦事的具體行動上。要視群眾為“家人”，視群眾反映的問題為“家事”，視群眾期待為“家計”，視群眾工作為“家業(yè)”，只有得到群眾的支持和擁護，我們的事業(yè)才能無往而不勝。
2、開展“三送”工作要充分尊重人民群眾的首創(chuàng)精神。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是真正的英雄，是推動社會發(fā)展的根本力量。毛澤東同志曾教育全黨“人民，只有人民，才是歷史的創(chuàng)造者”。歷史也充分證明，人民群眾是實踐和認識的主體，是物質(zhì)財富和精神財富的創(chuàng)造者，是社會發(fā)展的決定性力量和真正動力。當前，開展“三送“工作，就是要充分尊重人民群眾的首創(chuàng)精神，緊緊依靠人民，從人民群眾中汲取無窮無盡的精神和智慧。始終堅持“問政于民”、“問計于民”、“問需于民”。學會用群眾的語言做好群眾工作。就是要善于把“官方語言”變成“群眾語言”，與群眾說話要說得上去，做群眾思想工作要做得下來，群眾的意見要聽得進去，充分調(diào)動人民群眾積極性、主動性、創(chuàng)造性，更好地凝聚民心民智民力抓發(fā)展。
3、開展“三送”工作要自覺遵守黨的群眾工作紀律。人過留名，雁過留聲。建黨92年來的實踐證明，黨的紀律是黨的生命線，是推進工作落實的保障線。無論時代怎么變，嚴肅黨的紀律這一光榮傳統(tǒng)不能丟、這一政治本色不能變。自覺遵守黨的群眾工作紀律，就是要嚴格遵守黨風廉政建設的各項規(guī)章制度，在各種考驗面前守得住、穩(wěn)得住、耐得住，始終保持一股清風，一股正氣，堂堂正正地做人，干干凈凈地做事，不亂伸、不亂拿、不亂走、不亂玩。當前，開展“三送”工作就是要緊密結合為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，正如同志參觀西柏坡時強調(diào)，要時刻牢記毛澤東同志提出的“兩個務必”的歷史意義。作為“三送”干部要做到模范帶頭反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，深入貫徹落實中央“八項”規(guī)定，進一步密切聯(lián)系群眾，以勤政廉政的新形象贏得認同、贏得尊重、贏得口碑。
四、開展第二批黨的群眾路線教育活動的意見建議
“群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線”，“人心向背關系黨的生死存亡”。在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的講話，讓我們深深地體會到，在新形勢下必須大力弘揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持走群眾路線。當前全市上下深入開展“三送”工作正是堅持走群眾路線的真實體現(xiàn)，是促進作風轉變、密切聯(lián)系群眾、推動農(nóng)村發(fā)展和社會和諧的有益探索。
1、以身作則，切實樹立“服務群眾”精神。“風正則百官皆守，風不正則百弊俱生”，干部的作風問題，體現(xiàn)黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背。因此，黨務者工作者要始終保持廉潔自律。按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和廉政建設的有關規(guī)定，嚴格要求自己，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。做到“自重、自省、自警、自勵”，做到“慎獨、慎微、慎欲”，切實用黨的精神武裝頭腦，樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念，提升推進事業(yè)發(fā)展的能力。
在工作中注意找準個人位置，擺正同志關系，維護班子團結，置身于黨的領導和群眾監(jiān)督之下。協(xié)調(diào)工作，積極配合，密切聯(lián)系，謙讓有序。堅持“領導就是服務”的原則，適應新形勢下群眾工作的特點和要求，急群眾所急，想群眾所想，倡導并落實“群眾利益無小事”的工作理念，廣泛深入地了解黨員群眾的真實想法，充分與機關基層、各行各業(yè)的工作性質(zhì)、人員情況和工作實際緊密結合。堅持把群眾的利益和愿望作為領導工作、思考問題、推進發(fā)展的根本立足點，從群眾最關心、最現(xiàn)實、最直接的問題入手，努力使發(fā)展成果惠及群眾。
與“三送”相結合，深入到群眾中去，在與群眾接觸交流中贏得群眾的信任與支持，在人民群眾關注下開展反腐__建設。要把尊重群眾權利作為發(fā)揮群眾力量的前提和基礎，以加強基層黨風廉政建設為突破，以深化黨務、政務公開為平臺，以廣泛宣傳教育為手段，切實保障群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權和建議權，維護群眾在管理基層事務上的話語權，以群眾的力量推動基層的和諧發(fā)展。把握群眾需求，講求實效、避免務虛。真正做到以廉政取信于民，以勤政造福于民。
2、立足實際，有效開展實踐活動。開展以為民、務實、清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，我們應深入調(diào)查研究，廣泛聽取各方面意見，求教基層、問計于民。把提高服務群眾能力作為開展這次活動的重要要求，把強化干部作風建設作為這次活動的重要方向，貫穿到整個活動始終。在開展黨的群眾路線教育實踐活動中把黨的理想信念教育和黨的宗旨意識教育作為重點教育，全力抓好黨的理論武裝，切實通過開展活動打牢全體黨員特別是領導干部為民、務實、清廉的思想基礎。在實踐活動中，一是各級黨組織應以理想信仰和宗旨意識的學習教育為側重點，貼近時代、創(chuàng)新方式，著力提高黨員干部思想教育的實效性。真正讓黨務工作者在思想上受到觸動、行為上受到管束。各級黨組織應積極采取務實有效的各類培訓和黨性鍛煉等方式，提高為人民群眾辦事服務的水平能力。能夠做到“以人為鏡，整理衣冠”，立足實際，權衡并調(diào)整工作方式，讓廣大群眾受益滿意。在活動中，必須把建立健全黨的群眾路線長效機制作為一項重要工作，積極從黨的歷史中去繼承好傳統(tǒng)、發(fā)揚好作風，認真從當下的黨建工作、黨建活動中總結好經(jīng)驗、創(chuàng)新好做法，實現(xiàn)黨的群眾路線教育的常態(tài)化。
總的來說，順利開展黨的群眾路線教育活動可以更好地提升黨的形象、增強黨員素質(zhì)、改善社會環(huán)境和推動經(jīng)濟發(fā)展。將“三送”工作與黨的群眾路線教育活動的開展相結合，必將有效地促進黨群、干群關系，必將有力地加快中國夢的實現(xiàn)。
人社局三送活動年終工作總結
