第1篇 工會活動總結及計劃 2400字
工會，或稱勞工總會、工人聯(lián)合會。工會是工人階級的群眾組織，是在無產(chǎn)階級和資產(chǎn)階級的斗爭過程中產(chǎn)生和發(fā)展起來的。工人階級同資產(chǎn)階級的利益是對立的，工人們在反抗資本家壓迫和剝削的斗爭中，認識到必須團結起來，聯(lián)合起來，才能適應同資產(chǎn)階級斗爭的需要，才能維護自身的利益，取得斗爭的勝利，因而，根據(jù)工人階級斗爭的需要，便產(chǎn)生了工會。今天小編就為大家提供了工會活動總結及計劃，希望能給您帶來幫助。
工會活動總結及計劃20xx年我局工會工作以十八大三中全會精神為主導，以貫徹《工會法》的實施為契機，緊緊圍繞建設局工作改革創(chuàng)新和發(fā)展這個中心，進一步健全和完善工會的參與監(jiān)督機制，切實履行職能，積極推進局機關的各項建設。充分發(fā)揮工會的職能作用，調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強局機關的凝聚力和活力，為全區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。
一、用科學發(fā)展觀統(tǒng)領和指導工會工作，引導干部職工把思想和行動統(tǒng)一到黨的十八大精神上來。
1．積極配合局黨組工作，抓好工會隊伍建設和工會工作。動員、組織廣大干部職工支持，配合和參加局機關的改革發(fā)展，增強競爭意識，激發(fā)干部職工的責任感和使命感。
2．充分發(fā)揮干部職工在機關工作中的作用。落實全心全意依靠干部職工的指導思想，完善以干部職工職工大會為基本形式的機關民主管理制度，履行好干部職工會職權，推動工會各項工作，發(fā)揮在政務公開中的主渠道作用。
3．緊緊圍繞局機關的改革和發(fā)展，強化以思想建設____干部職工隊伍建設，切實提高干部職工隊伍素質(zhì)，發(fā)揮工會的積極作用。
二、依法維護干部職工合法權益，深入開展送溫暖活動，為干部職工辦實事、辦好事。
1．關心干部職工生活，維護好干部職工的合法權益，對干部職工關注的熱點難點問題，暢通渠道，及時上報，發(fā)揮好黨與群眾之間的橋梁和紐帶作用。對改革和工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，加強調(diào)查研究，協(xié)助局黨組努力創(chuàng)造有利于干部職工學習、生活、工作的環(huán)境，不斷提高廣大干部職工的生活水平和生活質(zhì)量。
2．繼續(xù)為機關工作和改革創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境，維護局黨組威信，維護局機關內(nèi)部穩(wěn)定，促進機關和諧、穩(wěn)定與發(fā)展。
3．關心干部職工的福利待遇，團結干部職工，共同為局機關各項工作出謀劃策，群策群力。
三、加強機關工會自身建設，提高工會的整體水平，完成時代賦予工會的歷史重任。
1．以科學發(fā)展觀為指導，認真配合局黨組深入開展黨的群眾路線教育活動，樹立學習意識、服務意識，走群眾路線，為群眾辦實事、辦好事。
2．密切聯(lián)系廣大干部職工，堅持深入實際調(diào)查研究，提高參與機關管理的能力，不斷提高協(xié)調(diào)、服務能力和水平，增強工會工作的活力和凝聚力。
四、積極探索新的工作方法，做好工會各項工作。
1．加強對機關女職工工作的領導，發(fā)揮女職工在局機關工會工作中的作用，維護女職工的合法權益。積極舉辦慶三八系列活動、五一活動等，增強女職工的工作能力和水平。
2．做好常規(guī)的機關工會工作，完成區(qū)總工會交界的工作任務，積極探索工會工作的新方法，以新思路、新觀點、新做法，實現(xiàn)工會工作的新突破。
20xx年學校工會工作計劃
一、指導思想
以三個代表重要思想和科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校工會工作，在學校黨支部和上級工會的領導下，圍繞學校中心工作，切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能，團結廣大教職員工在開展教學教研，參與學校校務監(jiān)督、民主管理中，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園作出應有的貢獻。
二、主要工作
1、加強學習，提高廣大教工的思想素質(zhì)。組織學習三個代表重要思想，切實樹立政治意識、大局意識和服務意識。有針對性地學習、《工會法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關法律知識，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權益的能力，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。結合貫徹《公民道德建設實施綱要》，開展爭創(chuàng)五好文明家庭、巾幗建功和星級工會評比等活動，為促進學校精神文明建設爭作貢獻。
2、參與學校民主管理，加強教代會自身建設。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用，定期召開教代會，認真落實教代會的各項決議，督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執(zhí)行。定期組織教代會代表學習，提高教代會代表參政、議政能力。繼續(xù)深入抓好校務公開監(jiān)督工作，辦好校務公開欄，讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數(shù)，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。
3、開展勞動競賽和技能訓練，促進教師隊伍建設。配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動，積極開展創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工活動，引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工，提高教師素質(zhì)，樹立教師形象，提升學校聲譽。
4、做好獻愛心、送溫暖工作，增強工會的凝聚力。繼續(xù)做好走訪慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關愛。繼續(xù)維護女教職工的特殊利益，關心女教職工的工作、學習和生活。
5、組織豐富多彩的文體活動，促進學校精神文明建設。通過活動，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動，同時也促進教職工之間的相互交流與融合。
6、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作，完善工會文檔資料的管理，把爭創(chuàng)優(yōu)秀教工之家活動落在實處。
三、主要活動安排：
20xx年3月
1、慶祝三八婦女節(jié)。
20xx年4月
1、學習《工會規(guī)程》。
2、組織開展校內(nèi)趣味運動會活動
20xx年5月
1、組織20xx年教職工藍球比賽。
2、宣傳五一國際勞動節(jié)20xx年6月
1、配合學校做好迎六一活動。
2、做好對師生的假期安全教育工作的教育和宣傳。
20xx年9月
1、開展師德師風建設宣傳教育系列活動。
2、開展慶祝教師節(jié)活動。
20xx年10月
1、開展迎國慶宣傳。
2、組織教職工學習《工會法》和新的《勞動合同法》。
20xx年11月
1、繼續(xù)開展每學期一次的趣味運動會活動。
20xx年12月
1、學校工會工作總結
2、各類先進評比
第2篇 工會活動總結怎么寫 3400字
1.工會活動總結怎么寫
街道總工會在街道黨工委、區(qū)總工會的正確領導下，按照“履行職能、服務職工”的總體思路，緊密結合工作實際，充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢和特點，致力于抓重點，破難點，圍繞中心，服務大局，圓滿出色地完成了年度工作任務?，F(xiàn)將20xx年的工作情況匯報如下：
一、完成組建工會、換屆，農(nóng)民工入會任務
在數(shù)據(jù)庫內(nèi)，已成立企業(yè)工會的企業(yè)增加農(nóng)民工數(shù)，農(nóng)民工數(shù)要達到職工數(shù)的98%。今年，我街道總工會需完成37686人農(nóng)民工入會，現(xiàn)已完成36002人。
二、認真履行轄區(qū)維權工作
總工會一直很重視維權工作，必須維護好職工的合法權益。已建會企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達80%以上。其中，世界500強在深企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達100%，百人以上已建會企業(yè)建制率保持在90%以上。20xx年底，重點企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達75%以上。目前集體合同簽訂覆蓋企業(yè)233家，覆蓋職工數(shù)2527人，已建會企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達80%。目前，我街道總工會與11個社區(qū)工聯(lián)會協(xié)商召開職代會，簽訂10區(qū)域性集體合同，1個行業(yè)性集體合同。
三、關愛弱勢群體
關愛弱勢群體，主動替職工排憂解難，積極為職工服務，幫助職工解決困難是我們工會工作的重點。對此，我們工會致力于做好困難職工幫扶救助工作，對不同困難戶分別進行摸底排查，對特困家庭進行上門慰問。今年我街道總工會慰問了3名企業(yè)職工，共8000元，春節(jié)慰問了5人，金秋助學幫助轄區(qū)4名企業(yè)員工子女申請了12000元助學金。
2.工會活動總結怎么寫
為切實幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員解決實際困難，進一步加大就業(yè)援助力度，根據(jù)市人力資源和社會保障局、市殘疾人聯(lián)合會《關于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》(滬人社就1077號)要求，結合本區(qū)實際，春節(jié)前，區(qū)人保局、殘聯(lián)在全區(qū)聯(lián)合開展了“20xx年就業(yè)援助月”活動，重點對本區(qū)歷年積累的未就業(yè)高校畢業(yè)生、長期失業(yè)人員、零就業(yè)家庭人員、殘疾大中專畢業(yè)生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員實施就業(yè)援助，通過認真制定援助計劃、落實援助責任、提供就業(yè)崗位、落實社會保障等有效措施，取得了較好的活動成效?，F(xiàn)將有關情況總結如下：
一、加強領導、落實責任。成立了由鎮(zhèn)長任組長，分管領導任副組長、工作人員及村社區(qū)干部為成員的就業(yè)援助工作領導小組，實行分片包干、層層落實、責任到人，確?；顒尤〉脤嵭?。
二、廣泛宣傳、現(xiàn)場咨詢。永福鎮(zhèn)以廣播、板報、宣傳欄、發(fā)放傳單等多種形式向廣大農(nóng)民工提供就業(yè)渠道、就業(yè)方式和就業(yè)技巧的相關信息。在鎮(zhèn)便民服務中心設立咨詢點，為廣大農(nóng)民工提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各類政策、信息咨詢。
三、展培訓、提升素質(zhì)。永福鎮(zhèn)根據(jù)群眾需要和勞動力市場的需求，組織14個村的農(nóng)民朋友開展就業(yè)培訓。主要培訓了養(yǎng)豬技術、病蟲害防治技術、求職技能與技巧等內(nèi)容。等過集中培訓、現(xiàn)場示范提升農(nóng)民工素質(zhì)，擴大農(nóng)民工就業(yè)路徑。
工會活動開展以來，共新辦就業(yè)援助宣傳欄1期，板報3期，發(fā)放宣傳資料1200份，提供現(xiàn)場就業(yè)咨詢280余次，組織各類培訓205人/次。
3.工會活動總結怎么寫
公司工會在縣總工會的正確領導和大力支持下，以經(jīng)濟建設為中心，以努力完成公司生產(chǎn)經(jīng)營任務為目標，充分發(fā)揮橋梁紐帶、參謀助手作用，組織和引導職工支持公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定，深入貫徹落實xx屆三次、四次職代會精神，履行維護、建設、參與、教育職能，動員和組織廣大員工解放思想，頑強拼搏，扎實工作，銳意創(chuàng)新，為公司全面完成上半年生產(chǎn)經(jīng)營任務做出了應有的貢獻。
一、指導思想
不折不扣貫徹執(zhí)行國家法律及公司經(jīng)營方針，立足實際，以抓指標進步，破發(fā)展難題為中心，圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓活動，推進企業(yè)民主管理，突出維護員工權益，深化職工之家建設，不斷加強自身建設，增強活動動力，團結凝聚員工，努力促進企業(yè)全面完成生產(chǎn)任務。
二、主要工作
（一）工會組織工作方面
公司現(xiàn)有職工2666人，建立基層工會16個，工會小組166個，設立工會小組長166人，工會勞動保護監(jiān)督員26人，工會小組勞動保護監(jiān)督員126人。建立健全了工會工作制度及工會崗位職責，完善了民主管理網(wǎng)絡圖及民主管理制度和工會勞動保護監(jiān)督檢查工作制度、學習制度。
（二）工會民主管理工作方面
20xx年是集團改革發(fā)展的關鍵一年。多年以來該公司工會緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標，注重發(fā)揮職工群眾的主力軍作用，從政治上保證職工的主人翁地位，增強了企業(yè)的向心力和凝聚力；從制度上加強企業(yè)民主管理，堅持凡是涉及企業(yè)改革發(fā)展的重大事項，關系職工切身利益的重大問題，都提交職代會進行審議決定，暢通了職工參與企業(yè)經(jīng)營管理的渠道；從職能上維護職工的合法權益，極大地調(diào)動了廣大職工投身生產(chǎn)經(jīng)營建設的積極性和創(chuàng)造性。在公司上下形成了黨委領導重視職工當家作主、行政領導支持職工當家作主、工會引導和組織職工當家作主的良好格局。
4.工會活動總結怎么寫
在公司領導和上級工會的正確領導下，在公司全體員工的大力支持與積極配合下，工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標，強化自身建設，按照年初制定的工作計劃，結合自身特點，充分調(diào)動職工的聰明才智，銳意進取、開拓創(chuàng)新，全面落實依靠方針，組織引導職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動，推進了企業(yè)民主管理、提升了職工文化素質(zhì)、加強了企業(yè)文化建設、推動了公司經(jīng)濟發(fā)展，增強了企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了全年的各項工作任務，取得了一定的成績?，F(xiàn)將一年來的工作開展情況匯報如下：
一、加強政治理論學習，提高工會干部素質(zhì)
為提高員工的整體素質(zhì)，培養(yǎng)一支有思想、有知識、有文化、有道德、有紀律、有創(chuàng)新的“六有”員工隊伍，在公司領導的親切關懷下，工會與行政密切配合，積極開展技術業(yè)務培訓等活動，利用各種會議有針對性地開展員工思想政治教育活動。針對近年來出現(xiàn)的新技術、新業(yè)務知識和新政策等隨時組織培訓，使員工在第一時間了解新技術、新知識、新政策，并通過學習評比，促進員工自覺學習，爭相用先進的文化武裝自己，用先進的知識填充自己，用先進的理念更新自己，使得員工的技術業(yè)務學習走向正規(guī)。
二、參與企業(yè)經(jīng)濟建設，發(fā)揮橋梁紐帶作用
積極參與各項經(jīng)濟工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，使廣大職工明白公司的發(fā)展方向，樹立危機意識、競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為企業(yè)領導決策提供依據(jù)，使企業(yè)更好地抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)；開展獻計獻策活動，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點子，推動公司持續(xù)健康發(fā)展。
三、積極開展勞動競賽，為完成企業(yè)任務建功立業(yè)。
工會圍繞著公司勞動競賽活動的目標要求，積極做好員工思想教育工作，教導員工樹立緊迫感、危機感、責任感，充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動工作，通過周例會、員工大會等形式及時通報勞動競賽進展情況，在公司上下掀起學有榜樣、趕有目標的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時間學習，苦練基本功。通過一系列的競賽活動，員工的業(yè)務知識熟悉程度和業(yè)務操作能力大大增強，窗口服務水平得到進一步提高，業(yè)務處理能力得到明顯改善，業(yè)務發(fā)展日新月異。
5.工會活動總結怎么寫
20xx年以來，區(qū)城 管系統(tǒng)工會在區(qū)總工會的精心領導下，在局黨組的高度重視和支持下，緊緊圍繞城市管理工作目標，牢固樹立全局意識，積極維護職工合法權益，在實踐中完善、發(fā)展和創(chuàng)造性的履行工會的職能，取得了必須的成績?，F(xiàn)將工作總結如下：
（一）加強教育培訓
注重在廣大職工中開展思想政治工作，經(jīng)過不斷完善學習制度，確保學習資料逐項落實、學習時間合理安排、學習方式靈活多樣，干部職工的綜合素質(zhì)有了明顯提高。
1、深入學習貫徹《工會法》。堅持“三結合”，即堅持與學習實踐科學發(fā)展觀活動有機結合起來、與法制學習教育有機結合起來、與努力完成各階段的工作任務有機結合起來，充分認識和發(fā)揮工會在黨聯(lián)系群眾中的紐帶作用，較好地促進了城 管系統(tǒng)的禮貌建設和工會的自身建設。
2、開展專業(yè)知識的學習培訓。我局以“外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)”為目標。針對城 管執(zhí)法工作的特點，扎實開展業(yè)務培訓和學習，提高系統(tǒng)職工異常是執(zhí)法人員的業(yè)務技能和工作水平。
3、抓主題實踐活動，塑造窗口形象。結合作風建設和政風行風評議，堅持以打造服務型城市管理為活動主題；結合禮貌單位、衛(wèi)生單位創(chuàng)立。城 管系統(tǒng)行業(yè)作風明顯好轉(zhuǎn)，窗口形象不斷提升。
4、開展創(chuàng)立學習型組織，爭做知識型職工活動。在拓寬領域、豐富資料、創(chuàng)新方式、增強實效上下功夫，著力培養(yǎng)知識型，技術型、創(chuàng)新型的職工隊伍。
（二）抓組織建設，增強工會工作活力
第3篇 校工會文體活動總結 3000字
根據(jù)學校工會計劃和上級工會的安排，四月份的文體工作已經(jīng)圓滿結束。在此我們召開了“校工會文體工作總結大會”，旨在總結成績，找出差距，展望未來，為以后工作的順利開展做好充分的準備。
回顧前半個學期來，在校領導班子的正確領導下，在各位文體委員的大力支持下，我們的文體工作取得了可喜的成績。共組織各種活動7項，參加人數(shù)達到120多人次。體育活動有創(chuàng)新，文藝活動有亮點。特別是在今年我國多災多難特殊時期，我們開展的各項文體活動又具有了更加深遠的歷史意義。
工會工作是全校教職工工作和生活中重要的組成部分，而文體活動又是工會工作中重要的組成部分，所以開展豐富多彩的文體活動，營造活潑和諧的校園環(huán)境，調(diào)動廣大教職工的工作積極性、創(chuàng)造性，使他們身心健康地生活、工作和學習是工會工作的重要任務之一，也是深入學習和實踐科學發(fā)展觀、構建和諧校園的重要途徑。
一、2023年校工會文體工作回顧
四月份我們共策劃組織了各種文體活動7項，參與人數(shù)達到120多人次，參與率達70%，得到了廣大教職工的稱贊和領導們的認可。詳細內(nèi)容見附表1。
1 教職工女子排球賽 3個年級組隊參加 行政隊棄權
2 女子一分鐘跳繩比賽 共有25名女教職工參加
3 教職工男子籃球賽 分年級每個年級出兩個隊共6個隊
4 男女教職工200米接力賽 共四個隊參加比賽
5 男女100米短跑比賽 共有16名隊員參加 個別女隊員棄權
6 男女倒退跑比賽 共有12名隊員參加
7 男子鉛球比賽。
按年齡分兩組參加了比賽8
我們舉辦的各項文體活動的特點可以用十六個字概括，那就是：組織規(guī)范、形式創(chuàng)新、亮點突出、人氣興旺。并主要表現(xiàn)在以下三個方面。
1.領導重視，組織規(guī)范
我們學校及工會領導非常重視文體工作。他們從文體工作年度計劃的制定，到活動組織的實施，以及項目的設置都非常關心，可以說是親力親為。我們突破了以往場地受限的困惑，在領導的親自率領下，校工會領導也非常關心職工的生活。各種比賽設置的獎品盡量貼近生活，而且獎品經(jīng)費有一定提高。
在活動的組織方面更加規(guī)范。我們把體育活動當賽事舉辦，這樣既活躍了校園氣氛，又讓教職工享受到高雅藝術的魅力。
2.內(nèi)容豐富，形式創(chuàng)新
今年校工會舉辦的文體活動可謂是豐富多彩、形式多樣。既有我們開展了十幾年的傳統(tǒng)項目，又有設計新穎的趣味項目，還有首次開展的項目。
3.亮點突出，人氣興旺
亮點突出是本月文體工作的一大特點。如形式上的多樣化，又如，在女子排球賽中，冠亞軍的爭奪戰(zhàn)可謂是驚心動魄，觀眾的吶喊聲和鑼鼓聲響成一片，從參與率情況看，首先我們得到了行政領導的大力支持，得到了各位文體委員的大力協(xié)助，得到了廣大教職工的積極參與，在各項活動中各分會的參與率達到90%以上。教職工積極向上的精神風貌突顯了工會工作的向心力和凝聚力。
在每開展一次活動，每舉辦一項賽事時，校工會文體部的委員們都會聚在一起，共同商量工作，制定行動方案，統(tǒng)一步調(diào)，統(tǒng)一組織，盡量把工作做細、做扎實，這就為我們四月份各項文體活動的順利開展奠定了堅實的基礎，取得的成績也得到了廣大教職工的充分肯定。
二、教職工文體活動在構建和諧校園中所起的作用
1.開展豐富多彩的文體活動，可以加強校園精神文明建設，提高教職工的文化素質(zhì)。
積極開展文體活動是新形勢下精神文明建設的有效途徑和載體。目的就是使廣大教職工在經(jīng)常的活動中加強自身的道德觀念修養(yǎng)，提高家庭美德意識，更高層次地規(guī)范自己的言行，進一步提高文明素質(zhì)和校園整體文明程度。學校是知識分子聚集的地方，人文薈萃，多才多藝，充分調(diào)動他們的積極性，發(fā)揮他們的才能，會使我們的活動更加豐富，從而營造更加和諧的校園環(huán)境。
2.開展豐富多彩的文體活動，可以增強向心力和凝聚力。
和諧社會的核心是人與人之間關系的和諧，人際關系及師生之間的關系和諧是構建整個校園和諧的基礎。從工會組織文體活動上看，主要是為教職工提供一個平臺，讓教職工在這個平臺上相互交流，增強團結，加深友誼，加強團隊精神，從而達到優(yōu)化校園和諧氛圍的目的。
3.開展豐富多彩的文體活動可以讓教職工在文明健康、積極向上的活動中，身體和心理都得到鍛煉，保持身心健康。
在緊張的工作之余，文體活動可以消除疲勞，恢復體力，陶冶情操，煥發(fā)精神，并得到美的享受，同時也可以使教職工以飽滿的熱情，更充沛的精力投身到學校的建設工作中去;參加文體活動還可以很好地展現(xiàn)教職工的個人魅力，增強榮譽感和自信心，同時有助于培養(yǎng)教職工投資健康、投資文明修養(yǎng)的意識。
4.開展豐富多彩的文體活動，可以協(xié)調(diào)個人與個人、個人與集體、集體與集體的關系，緩解其在社會關系中存在的矛盾。
校園的和諧不是通過強制要求促成的，而是在和風細雨中產(chǎn)生的，在校園生活中形成的。通過文體活動，可以讓更多的教職工面對面的交流，心與心的溝通，起到加強合作、和諧共事的作用。
三、關于構建和諧校園，積極開展我校文體活動的幾點思考
1.黨政支持是核心，提高認識是關鍵
開展教職工文體活動，離不開學校各部門的支持，因為當今的工會文體活動已不是人們理解中的吹拉彈唱、蹦蹦跳跳，要看到文體活動對豐富校園文化生活，提高教職工的綜合素質(zhì)，營造和諧校園氛圍所起到的重要作用，同時這也是校園精神文明建設的需要，是教職工業(yè)余文化生活的需求。所以我們開展文體活動只有在黨政領導的大力支持下，才能得到可持續(xù)發(fā)展，活動內(nèi)容才能得到豐富，器材設備才能得到添置，經(jīng)費來源才能得到保障。這樣一來，我們的文體活動定能充滿活力，教職工的積極性和創(chuàng)造性定能調(diào)動起來，文體工作在構建和諧校園中才能真正發(fā)揮作用。正所謂：心齊氣順，政通人和。
2.創(chuàng)新拓寬謀發(fā)展，職工喜愛尤為先
創(chuàng)新是一個民族的靈魂。對于工會文體工作，創(chuàng)新和拓寬同樣顯得重要。我們既要保留傳統(tǒng)文體項目，又要不斷挖掘教職工喜愛的新項目。對傳統(tǒng)項目，如田徑運動會，每年都會變換一些不同形式的趣味項目，使競賽與趣味相結合。籃球、排球、乒乓球等球類比賽也會在賽制上加以改進，使更多的教職工參與活動。我們每年都在變換形式，都在創(chuàng)新，都在一個“變”字上下功夫，只有“變”才能“新”，“變”要“變”得讓教職工滿意，“新”要“新”得讓更多的教職工積極參與。這就要求我們工會文體委員們要經(jīng)常深入到教職工中去，了解和發(fā)現(xiàn)他們喜歡什么，尤其是不同年齡段教職工的活動方式和活動范圍。只有充分地調(diào)查研究，我們才能有針對性地開展更多讓教職工喜聞樂見的活動，才能把文體工作不斷推向新的高度。
3.組織協(xié)調(diào)到位，服務意識先行
學校校是知識分子的家園，教職工隊伍中人才濟濟，他們思想活躍，考慮問題周到，解決問題點子多，在開展教職工文體活動中，很多人都有很好的想法和建議，如何把這些好的想法和建議收集起來，從中提煉出讓大多數(shù)教職工喜愛的活動，是我們開展文體工作的切入點。這就需要文體委員們多了解情況，多聽取建議，同時協(xié)調(diào)好人際關系，為我們開展文體活動打下良好的基礎。
在活動中，我們抓住活動的關鍵環(huán)節(jié)，對活動中的“亮點”要及時報導，加強宣傳;對出現(xiàn)的問題要積極協(xié)調(diào)、妥善解決;要做到公平、公正、公開。只有這樣我們的文體工作才能得到教職工的認可，我們舉辦的活動才能讓教職工滿意，我們的文體活動才能在和諧中發(fā)展，在支持中生存。同時不能忘記，服務意識是人們衡量工作態(tài)度、熱情程度的一把尺子，只有高度認識到服務意識的重要性，牢固樹立為教職工服務的思想，我們的工作才會有激情，我們才能真正成為教職工的朋友。
教職工文體活動在構建和諧校園中具有不可替代的作用，是工會工作的重要組成部分，要不斷開拓學校教職工文體活動的新局面。
第4篇 工會讀書月活動總結 2050字
工會讀書月活動總結
在第21個“世界讀書日”來臨之際，4月21日下午，由紹興市總工會主辦、紹興市工人文化宮承辦的中華經(jīng)典與職工原創(chuàng)文藝作品誦讀大賽在紹興日報社紹興網(wǎng)演播廳隆重上演。
此次大賽自2023年3月正式啟動以來，得到了全市各級基層工會和廣大職工的熱烈歡迎和積極參與，全市各級基層工會還結合本地實際，組織開展了以中華優(yōu)秀經(jīng)典文化為主要內(nèi)容的經(jīng)典誦讀比賽、文化講座等各種形式的群眾性讀書活動，并推薦報送了眾多優(yōu)秀誦讀節(jié)目。經(jīng)初賽選拔，最終共15只節(jié)目入選決賽環(huán)節(jié)的比賽。
比賽現(xiàn)場，參賽選手結合樂曲演奏、舞蹈表演、情景詩劇等形式，或激昂，或深沉，或婉轉(zhuǎn)，展現(xiàn)出漢語言文字特有的音樂美和韻律美，既展示了華夏古老文化，又喚醒紅色回憶，將聽眾瞬間帶入一片詩情中，不時激起聽眾一陣又一陣熱烈的掌聲。
中國人像攝影學會理事，紹興市攝影家協(xié)會人像分會會長、知名人像攝影家夏天和紹興廣播電視總臺公共頻道活動部主任、國家一級播音員、資深媒體人徐繼承分別帶來的'助興表演《祖國啊，親愛的祖國》和《相信未來》將本次活動推向高潮。
大賽共決出一等獎3名，二等獎5名，三等獎7名。
紹興市總工會黨組成員、副主席楊柏勇出席活動并為獲獎選手頒獎。
工會讀書月活動總結
為進一步推進學院型醫(yī)院建設，繼承和發(fā)揚“熱愛讀書、崇尚學習、不斷進步”的優(yōu)良傳統(tǒng)，鼓勵職工多讀書、讀好書，豐富職工精神文化需求，進一步提升職工綜合素質(zhì)，院工會12月在全院職工中開展“書香積醫(yī)”職工讀書月活動。
在“讀書月”期間，倡議職工每日讀書30分鐘以上，每月讀1～2本刊物，每年精讀2～3本理論書籍或經(jīng)典名著。中藥房積極響應院工會的號召，設立了“職工圖書角”，從哲學、經(jīng)濟、法律、管理、人文、歷史和專業(yè)技術類別的圖書中精選出部分圖書，供大家業(yè)余時間閱讀，并征集優(yōu)秀讀后感。
中藥房設立了“職工圖書角”，選購的圖書買來后，大家爭相借閱，讀書的氣氛非常濃郁。愛好讀書是中國的優(yōu)良傳統(tǒng)美德，只有多讀書，讀好書，才能學到更多的知識，豐富大家的業(yè)余生活。職工們都非常支持“讀書月”活動，用嚴謹?shù)膶I(yè)知識服務患者，用淵博的課外知識豐富人生，讓我們在知識的海洋里遨游，一路前行！
工會讀書月活動總結
八月桂花香，書香溢長航。以“學習提升素質(zhì)，奉獻實現(xiàn)夢想”為主題，長航集團工會在八月組織開展職工讀書月活動。此舉是長航集團工會“創(chuàng)建學習型企業(yè)、爭做知識型員工”活動，組織職工繼續(xù)奮戰(zhàn)年度目標任務，從書籍中汲取精神動力，向文化和知識尋求力量，引導職工多創(chuàng)效益、多做貢獻提供強大精神動力和智力支持的具體舉措。
首次開展的長航集團職工讀書月活動“突出三個重點、開展三項活動、力促三個轉(zhuǎn)化”。
突出三個重點：一是以“推動工作”為重點，引導職工解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，增強危機感和憂患意識，在推動企業(yè)體制機制改革過程中發(fā)揮積極作用，為保目標、渡難關注入新的活力。
二是以“增強職工素質(zhì)”為重點，形成不同領域、不同層次的讀書重點、指導方法和示范培育，增強職工創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)能力、職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能，使讀書活動為企業(yè)所歡迎、基層所需要、職工所擁護，促進企業(yè)實現(xiàn)效益目標。
三是以“建立職工學習成才長效機制”為重點，堅持開展個人學習與組織學習相結合，堅持夯實已有學習陣地與拓展新平臺相結合，堅持激勵督導與完善讀書制度相結合。通過建立職工讀書聯(lián)系制度，及時回應職工讀書學習中的關切和期待、熱點與難點，加強互動，釋放正能量。
開展三項活動：一是開展職工書屋、網(wǎng)上電子職工書屋、閱覽室建設，107個職工書屋組織薦書、贈書、讀書自學小組、演講、書籍交流交換等活動。8月份，集團工會對新建職工書屋開展送電腦、送圖書、送健身器材活動，檢查調(diào)研和指導職工書屋建設情況。
二是開展職工讀書征文。通過讀書學習、實踐調(diào)研，形成事關企業(yè)改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級、自主創(chuàng)新等重要事項的論文，供企業(yè)決策參考;開展職工讀書感悟征文活動。
三是開展各級“送知識、送健康、送清涼”到一線，為基層職工送關懷。促進“主動學習、終生學習、時時學習、處處學習”理念扎根職工，促進學習與工作的相互融合、相互促進。
在企業(yè)黨政領導和支持下，職工讀書月活動“力促三個轉(zhuǎn)化”：一是力促讀書成效轉(zhuǎn)化到更新觀念上。在持續(xù)性航運危機時期，牢固樹立辦法總比困難多、不懈奮斗、持續(xù)發(fā)展的觀念，堅持著眼全局抓局部、著眼長遠抓眼前、著眼整體抓具體，努力攻堅克難、重點突破、整體推進、全面提高效益。
二是力促讀書成效轉(zhuǎn)化為科學發(fā)展的能力素質(zhì)。突出提高三種能力，即科學預測預見能力，增強一葉知秋、未雨綢繆、見微知著、透過現(xiàn)象看本質(zhì)的能力;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，積極適應改革調(diào)整、資源整合、轉(zhuǎn)型升級新形勢新任務要求，始終保持企業(yè)和職工隊伍的和諧穩(wěn)定，形成各項工作相互銜接、良性互動、有序運轉(zhuǎn)的好局面;解決問題能力，增強開拓市場、強化管理、降耗減排、崗位創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)的膽識，提高工作的質(zhì)量與效益。
三是力促讀書成效轉(zhuǎn)化為標本兼治的體制機制。下功夫建立健全四個機制，即考核任用機制、工作評估機制、科學決策機制和管理監(jiān)督機制，真正實現(xiàn)從嚴管理、從嚴監(jiān)督，全面提高企業(yè)經(jīng)濟增加值。
第5篇 區(qū)總工會2023年清明節(jié)活動情況總結 800字
區(qū)總工會2023年清明節(jié)活動情況總結
根據(jù)市文明辦《關于深入開展“我們的節(jié)日清明節(jié)——緬懷革命先烈 傳承優(yōu)良傳統(tǒng)”主題活動的通知》（x文明辦〔2023〕xx號）要求，為深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中和六中全會精神，全面落實***____系列重要講話精神，圍繞立德樹人根本任務，培育和踐行社會主義核心價值觀，xx區(qū)總工會結合實際，在清明節(jié)期間組織開展了“我們的節(jié)日·清明節(jié)”主題活動，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、組織開展祭奠革命先烈活動
2023年3月29日上午，xx區(qū)總工會干部職工在黃文龍書記的帶領下，前往位于xx區(qū)xx鎮(zhèn)大郭村瓦古嶺西側的陳培仁烈墓園進行清明祭掃活動。首先，xx區(qū)總工會黃文龍書記帶領全體人員集體祭拜，接著為陳培仁烈士陵墓敬獻鮮花，最后全體人員參觀學習陳培仁烈士的生平事跡碑文。
二、開展“網(wǎng)上祭拜英烈”活動
清明節(jié)期間，xx區(qū)總工會倡導全體干部職工積極參與由中央文明辦等中央國家部門共同舉辦的“2023網(wǎng)上祭英烈”網(wǎng)絡簽名寄語活動。通過網(wǎng)上獻花、網(wǎng)上留言、網(wǎng)上寄語簽名、發(fā)表微博、微信等形式悼唁革命先烈等，表達對先烈、先人、先賢的感恩和敬仰。
三、提倡文明祭祀
為做好清明期間“文明祭祀”的宣傳、教育、引導工作，我會在清明假期前，在全體干部職工會議上發(fā)出倡議，號召大家擯棄落后、危險、鋪張的傳統(tǒng)祭祀陋習，以科學、環(huán)保、低碳、節(jié)儉的現(xiàn)代祭祀方式緬懷親人，寄托哀思，積極培育祭祀文明新風尚，減少祭掃活動對自然環(huán)境的污染，消除火災隱患。
清明節(jié)是我們中華民族緬懷先人，寄托哀思的傳統(tǒng)節(jié)日，我會以實際行動表達對革命先烈先人的感恩情懷，讓全體干部懂得生命的寶貴和今天來之不易的幸福生活，激勵大家繼承革命先烈不屈不撓、艱苦奮斗、無私奉獻精神，不斷堅定理想信念，以飽滿的精神、積極的態(tài)度，投身到工作當中，讓自己在建設社會主義現(xiàn)代化建設中奉獻出自己的力量。
xx區(qū)總工會
2023年4月10日
第6篇 區(qū)總工會開展2023年安全生產(chǎn)月活動總結 1250字
為深入貫徹黨的十八屆四中全會精神和***____、***總理關于安全生產(chǎn)工作的一系列指示精神，宣傳貫徹新修改的《安全生產(chǎn)法》，強化安全生產(chǎn)社會宣傳，普及安全知識，弘揚安全文化，確保全區(qū)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，根據(jù)區(qū)安委會辦公室《關于印發(fā)2023年全區(qū)'安全生產(chǎn)月'活動方案的通知》(覃安委〔2023〕6號)文件精神，xx區(qū)總工會在區(qū)黨委政府的指導下，結合實際，進一步提高群眾的安全意識，現(xiàn)將本月活動工作總結如下：
一、 領導重視，組織措施到位
為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)事故，保障職工群眾的生命和財產(chǎn)安全，xx區(qū)總工會作為區(qū)安委會成員單位，積極參與并服務于區(qū)委、政府中心工作，提出建議并聯(lián)合開展監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮橋梁紐帶和維護廣大職工合法權益的積極作用。在接到上級文件后及時成立安全領導工作小組，制定活動方案，并于6月15日下午開展'安全生產(chǎn)月'咨詢?nèi)招麄骰顒印?/p>
二、 精心組織，確保各項宣教活動收到實效
大力開展安全生產(chǎn)月宣傳活動。為配合區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局等有關部門在全區(qū)營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，xx區(qū)總工會制作了宣傳板報和橫幅標語。以'全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任'為主題，緊緊圍繞《____國務院關于推進安全生產(chǎn)領域改革發(fā)展的意見》為主線，通過擺放宣傳板報、設立咨詢臺、發(fā)放宣傳讀本和資料等形式，向廣大市民宣傳了《勞動法》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》及交通安全、消防安全等方面的安全知識。
活動以“安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢?nèi)栈顒訛槠鯔C，繼續(xù)深入開展全國“安康杯”競賽活動，以預防生產(chǎn)安全事故和控制職業(yè)病危害為重點，廣泛組織開展群眾性安全生產(chǎn)活動，促進企業(yè)安全文化建設，幫助廣大職工群眾提高安全生產(chǎn)意識和自我保護能力，推動企業(yè)提高安全生產(chǎn)管理水平。并開展防暑降溫工作指導，結合夏季安全生產(chǎn)和防暑降溫工作特點，深入戶外作業(yè)集中、農(nóng)民工集中的行業(yè)企業(yè)進行勞動保護監(jiān)督檢查，廣泛開展“送清涼”等服務活動，有效預防高溫中暑和生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，切實保障廣大職工的生命安全和健康。本次活動向廣大市民發(fā)放了各類宣傳資料1500余份，接待群眾咨詢120多人次，收到了良好的宣傳效果。
三、 常抓不懈認真做好下一階段工作
總之，在開展安全生產(chǎn)工作中，我會采取了強有力的措施，做了大量的工作，消除了事故隱患，但離各級領導的要求還有一定的距離，在今后的工作中，我會將進一步貫徹落實安全生產(chǎn)工作的指示精神，明確責任，加大力度，把企業(yè)和職工的安全生產(chǎn)工作深入扎實、堅持不懈的開展下去，抓出特色，抓出成效，確保企業(yè)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。一是要進一步建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)責任制。配合企業(yè)搞好各項安全治理規(guī)章制度，明確安全生產(chǎn)責任，使企業(yè)充分認知到搞好安全生產(chǎn)的重要性，安全就是效益。二是要加大有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳力度，強化各企業(yè)和職工的法律意識。按照《安全生產(chǎn)法》的有關法律法規(guī)，依法加強對各企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督治理，配合有關部門依法查處違法違規(guī)行為。三是要進一步鞏固安全生產(chǎn)專項整治的成果。加大安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查力度，嚴厲打擊違章操作、違規(guī)生產(chǎn)的行為，消除事故隱患。
xx區(qū)總工會
2023年6月22日
第7篇 煤礦工會送溫暖活動工作總結 1800字
萬年礦工會在集團公司工會的領導下，以貫徹黨的xx屆四中全會和工會xx大精神為指導，落實科學發(fā)展觀，牢固樹立“發(fā)展為了職工，發(fā)展依靠職工，發(fā)展成果惠及職工”的理念，積極開展以幫助特困職工為主線的扶貧幫困“送溫暖”活動。關心、關愛和幫助職工，確保每一個職工都能過一個歡樂、祥和的春節(jié)，促進企業(yè)的和諧發(fā)展與穩(wěn)定。開展以“共建和諧、關愛職工”為主題的春節(jié)送溫暖活動，做到了領導重視、責任落實、部署周密、準備充分、扎實有效、成果顯著。
一、領導重視、責任落實
為做好春節(jié)扶貧幫困“送溫暖”工作，礦黨政工各級領導給予了高度重視，多次召開黨政工聯(lián)席會，進行專題研究，制定實施方案，明確了責任分工，成立了以礦黨委書記、礦長為組長，礦工會主席、生產(chǎn)副礦長、財務副礦長、后勤副礦長為副組長的“送溫暖”活動領導小組。礦黨政工聯(lián)合下發(fā)了“關于開展春節(jié)送溫暖活動的通知”，并召開基層單位工會主席會議進行安排部署，要求全礦各單位認真貫徹落實，以對黨、對企業(yè)、對職工高度負責的態(tài)度，把春節(jié)“送溫暖”工作擺到重要位置來抓，確保每一個困難職工家庭都能得到及時救助。礦工會對特困職工的摸底調(diào)查、核查確認、檔案建立，扶貧幫困送溫暖資金的籌集工作進行調(diào)度安排，及時收聽各部門的情況匯報，掌握工作進度，調(diào)整工作力度，保證各項工作的順利進行。
二、準備充分、底數(shù)清楚
為了更好的做好特困職工幫扶工作和春節(jié)
“送溫暖”活動，礦工會和各基層單位從12月開始在全礦進行細致的特困職工調(diào)查摸底工作。深入到基層車間、傷病殘職工和工病亡遺屬家庭對困難情況進行調(diào)查了解，本著“送溫暖”不遺漏一戶、不漏報一人、不讓一名困難職工家庭因“送溫暖”工作疏漏而過不好年的原則，做深入細致的工作，通過調(diào)查摸底，分類排隊，全礦確認特困職39名、困難職工12名，因大病造成困難的職工24名，困難職工417名，工亡職工遺屬52名，統(tǒng)戰(zhàn)人員3名，特困黨員3名，長期傷病和住院職工284名。建立和完善特困職工和困難職工檔案，加大扶貧幫困救助力度，只要符合條件的都要納入救助范圍，保證做到一人不落，一戶不丟，讓受助職工本人滿意、家庭滿意、子女滿意。
三、活動扎實、效果顯著
為做好春節(jié)的“送溫暖”活動，礦工會、團委結合各基層單位，組織了24個貼心人服務隊和志愿服務小分隊，為特困職工、傷病殘職工、軍烈屬、年老體弱、子女不在身邊的離退休干部職工家庭進行義務服務活動，幫助這些家庭清掃衛(wèi)生、買米買面、購物、書寫春聯(lián)，為有病職工進行義診，送醫(yī)送藥上門，全礦共出動189人次為223戶家庭提供了義務服務。各基層單位黨政工主要領導帶隊，組織了春節(jié)“送溫暖”慰問活動小組，對153戶困難職工家庭進行了走訪慰問，為困難職工家庭送幫困資金，送解困信息，送黨的溫暖，送企業(yè)的關懷，讓困難職工和長傷病職工感受家的溫馨。
礦工會積極開展幫扶工作，為全礦確定39名特困職工、12名困難職工發(fā)放救濟款3.68萬元，為24名因大病醫(yī)療造成困難的職工發(fā)放救濟款1.68萬元，為419名困難職工發(fā)放救濟款4.65元，為工亡職工家屬、長傷長病職工和住院職工共342人發(fā)放救濟金、慰問金（品）6.84萬元。全礦春節(jié)“送溫暖”活動共使用送溫暖活動資金23.9萬元，為困難職工家庭解決了日常和春節(jié)期間的生活困難問題。
2月4日，礦黨委書記趙有理、礦長國兆乾、工會主席申慶海等11位礦領導帶隊，由礦工會、宣傳部、團委、武保科、老干科、企業(yè)公司、醫(yī)院等部門組成的春節(jié)慰問團，深入到工人村職工家庭和醫(yī)院病房，對工病亡職工遺屬、傷病殘職工、特困職工家庭進行了節(jié)日慰問。領導們進特困職工家庭，對困難職工問寒問暖，鼓勵他們樹立戰(zhàn)勝疾病和困難的信心，為困難職工送去了困難救濟金和慰問金（品），同時為廣大職工和困難職工送去了黨的溫暖和企業(yè)的關懷。11位礦領導對自己的特困職工聯(lián)系戶進行慰問，帶去了慰問金，每位礦領導拿出200元對自己的聯(lián)系戶進行慰問和資助，想辦法為他們解決實際困難。全礦科級領導干部都和自己的困難聯(lián)系戶進行了走訪慰問。千方百計為他們解決困難。
春節(jié)“送溫暖”活動在礦領導的安排部署下，開展的扎扎實實，卓有成效。通過“送溫暖”工作的開展，切實使廣大職工感受到企業(yè)的溫暖，解決了廣大職工的實際困難，為企業(yè)營造了一個安全和諧穩(wěn)定發(fā)展的生產(chǎn)生活環(huán)境，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力，廣大困難職工表示：企業(yè)沒有忘掉我們這些困難職工，還拿出資金來幫助我們，今后我們一定加倍努力工作，為全面完成我礦今年的300萬噸作出自己的貢獻。
第8篇 工會活動的總結 1750字
多年來，企業(yè)始終堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀，把提高職工的生活質(zhì)量和健康需求作為工作的出發(fā)點和落腳點，高度重視職工的文體活動工作，通過各種有效的文體活動載體，著力增強職工的自覺參與意識和團隊凝聚意識。大力推進職工文體活動的廣泛開展，引導職工積極、自覺、持續(xù)地參加各項文體活動。根據(jù)不同人群、不同愛好、不同年齡、不同性別，明確活動主題，因地制宜，廣泛開展豐富多彩的文體活動。具體做法和體會是：
一、領導重視、組織健全，經(jīng)費到位
1、領導重視。企業(yè)領導對于開展群眾性文體活動給予了大力支持，凡是公司里的重大文體活動，公司領導都積極參與。平時經(jīng)常以普通職工的身份參加活動，這不僅增強了領導與群眾的感情，更促進了上下關系的和睦。極大地激發(fā)了職工參加文體活動的熱情。目前已經(jīng)形成黨政領導支持、工會組織實施、各方配合的工作格局。
2、組織健全。根據(jù)現(xiàn)階段的實際情況，建立了乒乓球、羽毛球、登山、健身操、演藝等文體協(xié)會，各部門在依托公司內(nèi)文體協(xié)會的基礎上，加強文體網(wǎng)絡的建設，把各興趣活動小組進行規(guī)范管理，相應成立了若干文體協(xié)會分會，為開展豐富多彩的文體活動提供了組織保障。公司工會和公司黨支部制訂全公司的文體活動計劃、安排活動內(nèi)容，各部門根據(jù)自己的工作計劃安排活動。以職工健身為著力點，以普遍參與為重點，組織活動的原則是“大眾參與、廣泛適宜、全民健身、兼顧特色。”
3、經(jīng)費到位。凡組織文體活動，就涉及到活動場所和公司需要的器械等活動經(jīng)費，公司領導給予了大力的支持，每年在預算時對文體活動經(jīng)費有較充足的安排，從而保證了活動的正常開展。凡公司里組織的活動費用，由公司工會統(tǒng)一支付。
二、文體活動主題明確，上規(guī)模，有影響
我公司人員的結構均較為復雜。科學合理開展文體活動將關系到能否調(diào)動大家的積極性，在推動企業(yè)的和諧發(fā)展和引導職工為實現(xiàn)目標奮斗的過程中，有著很強的親和力和凝聚力。公司工會根據(jù)上級的要求和本公司發(fā)展的需要，組織開展了專項主題活動。每年都要舉辦1—2次全公司職工普遍參加的大型文體活動，把活動組織方案、活動過程應急預案、活動后總結評比表彰等作為一個系統(tǒng)工程來考慮和實施，這些大型活動在職工中引起了強烈的共鳴和震撼，激發(fā)了職工的團隊意識，增強了整體的凝聚力，培育了攜手共超越的團隊合作精神。
三、日常文體活動，因地制宜，形式多樣，適時總結
近年來，我們借“全民健身與奧運同行”的主題，全面推進職工文體活動的開展。公司工會組織的文體活動形式以大型、集中為主，各分工會組織的活動形式以小型、分散為主，適時總結、評比、表彰，長期規(guī)劃職工文體活動。
1、公司工會組織的文體活動形式以大型、集中為主。公司工會從提高職工健康素質(zhì)，建設協(xié)調(diào)高效團隊，促進快速持續(xù)發(fā)展的高度出發(fā)，以健康工程的方式大力推動職工文體活動的廣泛開展。活動的著力點主要放在力求增強職工的健身意識，激發(fā)活動興趣，培養(yǎng)運動習慣上。工會組織的活動固定項目與不固定項目相結合。
2、工會組織的活動形式以小型、分散為主。各部門能按照公司工會關于健康工程的號召，認真研究職工文體活動的新思路、新方法，不斷探索新的組織形式和活動方法，大力推進全體職工文體活動的廣乏開展。在積極參與公司里各項活動的同時，根據(jù)基層單位工作特點和員工業(yè)余愛好，組織職工以普遍參與的形式大力開展文體活動，力爭做到活動經(jīng)?；?，形式多樣化，以陶冶職工的高尚情操、豐富職工的文化生活。其項目有：登山、游泳、健身長跑及健步走、乒乓球比賽、羽毛球比賽、工間操、足球比賽、籃球比賽、瑜珈健身操練習、踢毽子、跳繩比賽、拔河比賽、棋牌等活動。
3、適時總結、評比、表彰，長期規(guī)劃職工文體活動。結合公司里實際情況，抓住職工需求，適時總結長期規(guī)劃，公司工會每年夏季組織一次工會主席工作交流會，年終進行工作總結評比會，文體活動是交流總結評比的一項重要內(nèi)容，直接關系到各部門能否獲得“先進職工之家”的榮譽。
為了調(diào)動和引導基層單位及職工個人積極、自覺、持續(xù)地參加文體活動，公司工會組織的文體活動都要進行總結、評比、表彰。年終還評出“健身活動先進個人”進行表彰，同時還利用公司網(wǎng)和公司報廣泛進行宣傳。通過文體活動的廣泛開展，活躍了廣大職工的業(yè)余生活，提高了職工的工作積極性，使快速、持續(xù)、健康發(fā)展的公司有著昂揚向上的精神活力和蓬勃生機。
第9篇 2023工會送清涼活動總結 1450字
2023工會送清涼活動總結1夏日炎炎，高溫來襲，為進一步做好暑期安全生產(chǎn)工作，維護職工合法權益，敦促用人單位履行防暑降溫主體責任，落實職工的防暑降溫待遇，建立健全防暑降溫工作機制，確保一線職工的身心健康，促進實現(xiàn)體面勞動，切實發(fā)展和諧勞動關系。菏澤市總工會決定，從即日起在全市廣泛開展一線職工“夏送清涼”活動，把黨和政府的關懷送到工作在高溫一線的職工群體中。
菏澤市總工會黨組書記劉守文強調(diào)，盛夏高溫炎熱，是生產(chǎn)安全事故的高發(fā)季節(jié)。生命至高無上，安全重于泰山。全市各級各單位特別是各企業(yè)，要把關心職工的生活和休息放在首位，切實抓好防暑降溫工作和勞動安全保障措施的落實，合理安排作業(yè)時間，特別是露天作業(yè)要盡量避開高溫時段，確保職工的勞動安全和身體健康，保證企業(yè)正常生產(chǎn)和安全生產(chǎn)。
劉守文要求各級工會組織要以“夏送清涼”活動為契機和抓手，迅速行動起來，深入一線、深入到職工群眾中，送清涼、獻愛心，實打?qū)崬槁毠じ愫梅?，以實際行動踐行黨的群眾路線;要繼續(xù)開展好“查、保、促”活動，充分發(fā)揮工會組織在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督檢查作用，開展好勞動保護監(jiān)督檢查，對危害職工生命安全和身體健康的突出問題，要立即整改，限期解決，用實際行動為工作在一線的職工群眾送來一縷清涼。
菏澤市總工會開展的“夏送清涼”已持續(xù)多年，這項活動密切了黨和職工群眾的血肉聯(lián)系，促進了改革發(fā)展穩(wěn)定，為促進全市和諧發(fā)展做出了應有的貢獻。
2023工會送清涼活動總結2為弘揚中華民族敬老愛老的傳統(tǒng)美德，增強人們的社會責任意識與奉獻精神，6月25日上午，蕭山醫(yī)藥公司西門藥店與蕭山大樟樹群樟久隊一起走進了蕭山區(qū)戴村鎮(zhèn)農(nóng)村五保供養(yǎng)服務中心(戴村敬老院)，開展了“獻愛心、送清涼”活動，為老人們送去了愛心慰問品。
蕭山區(qū)戴村敬老院位于戴村鎮(zhèn)凌山村，在冊老人共有三十多位，全部是膝下無兒無女的孤寡老人，其中還有幾位患有殘疾。雖然敬老院依山傍水，寧靜怡人，但院內(nèi)老人們長年相依為伴，生活頗為孤獨和乏味。入夏后，天氣炎熱，蚊蟲較多，老人們還特別容易發(fā)生中暑等情況。因此，西門藥店的志愿者們特地帶去了風精油、清涼油、花露水和一些防暑藥品。在慰問現(xiàn)場，志愿者們與老人們聊天談心并詳細了解他們的生活狀況，幫助老人們整理內(nèi)務、打掃衛(wèi)生，還為老人們老人測量血壓、指導日常飲食等，大家各司其職，忙得熱火朝天。
一句簡單的問候，一個簡單的握手，一份簡單的關懷對孤獨的老人都是彌足珍貴的。當看到老人們那一張張笑臉時，志愿者們心里滿滿的喜悅也像水波一樣蕩漾開來了。大家紛紛表示，今后將繼承和發(fā)揚敬老愛老的傳統(tǒng)美德，為老年人多做一些力所能及的事。
2023工會送清涼活動總結3為貫徹落實淮陽縣總工會《關于開展2023年“夏送清涼”活動的通知》文件精神，7月5日上午，淮陽縣中醫(yī)院院長陳勉杰、工會主席胡夏青及領導班子、職工代表隊伍攜帶清涼物資來到新址建筑工地對工程建設的一線工人進行慰問。
淮陽縣中醫(yī)院遷建項目是淮陽縣三十重點工程之一，工程建設一線的工人們在連續(xù)的高溫天氣下仍然堅持奮戰(zhàn)生產(chǎn)一線，為切實做好夏季防暑降溫工作，關愛建筑工人，淮陽縣中醫(yī)院籌集資金3000余元，購買毛巾200條、礦泉水500瓶、西瓜2000余斤、仁丹300包送到建筑工人手中，并囑咐他們注意施工安全，注意防暑降溫。
接收到清涼物資的工人代表感動地表示，中醫(yī)院的行動使他們深切體會到縣總工會對一線職工、農(nóng)民工生產(chǎn)生活的關心關懷、對廣大工人安全健康權益的保障，使工人們更能有效預防控制高溫中暑和安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
第10篇 xxxx年電力局工會競賽活動工作總結 2500字
一、全局“安康杯”競賽活動的總體開展情況
從本次檢查及各單位競賽方案和考核細則上報情況來看，目前我局“安康杯”競賽活動的開展和落實情況不是很好。主要原因是一些單位的領導對開展“安康杯”競賽活動的認識和重視程度不夠，沒有把本單位的實際和重點工作與競賽活動結合起來，只是把“安康杯”活動作為單一的勞動競賽來開展，造成競賽活動的開展和單位的實際工作互相脫節(jié)，競賽和工作兩張皮的現(xiàn)象，使競賽活動的載體作用和推動作用無法發(fā)揮。甚至有些單位認為開展“安康杯”競賽只是工會的工作，在方案制訂、活動內(nèi)容確定、任務分解和日?？己松先坑晒毥菓?，這也是造成競賽活動推動難、開展難的一個主要原因。具體存在的問題有以下幾個方面：
1、活動方案、考核細則和任務分解缺乏針對性和可操作性。今年我局的“安康杯”競賽活動內(nèi)容豐富，涉及職工安全教育、群眾性安全監(jiān)督、反違章作業(yè)、“三標一體”的貫標、安全活動月和日常安全管理等多項工作，是一項綜合性競賽活動。但絕大多數(shù)的單位都是套用局里下發(fā)活動文件，沒有結合各自的實際和本單位各個階段的工作重點來制訂適合本單位的活動方案、考核細則和任務分解，甚至有的單位直接套用全國“安康杯”競賽考核標準，根本無法指導本單位的競賽工作，好像方案制訂了，工作也就開展了，使競賽工作流與形式。而且從競賽方案、考核細則及競賽報名表的上報情況看，全局只有7家單位按時上報。這7家按時上報的單位，也存在不少問題：有的僅制訂上報了方案而沒有考核細則，有的只制訂上報了考核細則而沒有方案，還有的單位沒有填報參賽報名表。
2、班組的競賽活動水平亟待提高。“安康杯”競賽活動開展的重點是班組，但從檢查情況來看，這項活動在班組的開展情況很不理想，主要存在以下幾個方面的問題：一是基層沒有將活動內(nèi)容和工作任務具體分解到班組，使班組在活動中無所適從，抓不住重點，造成競賽活動與班組的日常和實際工作脫節(jié)，有的班組甚至根本沒有開展。二是宣傳不到位。許多單位在方案和細則制訂后卻沒有及時向班組下發(fā)，在檢查開始前全局只有四家單位將本單位的安康杯競賽方案和考核細則掛網(wǎng)。由于宣傳不到位，不少一線職工對本單位是否開展“安康杯”競賽活動以及對開展這項活動的目的、意義、主要內(nèi)容不很清楚，嚴重影響了活動的深入開展。三是班組沒有按月（季度）制定競賽活動實施計劃和工作安排。職工安全教育、班組安全管理、反違章以及“10個1”活動是班組“安康杯”競賽活動的重點內(nèi)容，也是班組的日常和基礎管理工作，應結合班組工作實際確定內(nèi)容和重點，有計劃的進行開展。但在檢查中發(fā)現(xiàn)，一些班組組織開展的安全活動針對性不強，安全教育有內(nèi)容無討論，有的甚至是為了活動而補記錄。四是一些班組的日常管理水平需要進一步加強。在這次檢查中，我們還發(fā)現(xiàn)個別基層班組的安全管理水平比較差，特別是“春查”剛剛結束，有個別班組就出現(xiàn)了工器具室無照明、無通風，工器具亂擺亂放的情況。還有個別單位沒有對已執(zhí)行的工作票按月進行分析和統(tǒng)計。
3、工作、考核和反饋機制沒有完全建立。從檢查的情況來看，基層在對班組競賽活動的安排、指導、檢查、考核和情況反饋方面缺乏有效的機制，主要表現(xiàn)在一些單位的主要領導和負責競賽活動開展工作的專責人員對班組的競賽活動開展情況不清楚、不了解，以及競賽活動和經(jīng)濟責任制考核聯(lián)系不緊密，存在對競賽活動光布置不落實的情況，沒有形成黨政工齊抓共管和各部門分工協(xié)作的聯(lián)動競賽活動機制。
總之，從以上這些情況來看，我局“安康杯”競賽活動目前開展的情況很不盡人意，存在不少問題，和集團公司的要求還有很大的差距，需要我們在今后的工作中進一步加大工作力度，不斷推進競賽活動的深入開展。
二、對推進我局“安康杯”競賽活動工作的建議
今年我局“安康杯”競賽活動涉及面廣，工作量大，要求高，涵蓋了全局工作的方方面面，不僅是工會的重點工作，也是全局的一項重點工作。抓好這項工作對全面實現(xiàn)我局今年各項奮斗目標有著巨大的現(xiàn)實意義。針對這次檢查暴露出的問題，現(xiàn)對我局今后“安康杯”競賽活動的開展提出以下幾點建議：
1、要通過各種途徑擴大“安康杯”競賽活動的影響，提高廣大干部職工對開展“安康杯”競賽活動的認識和重視程度。重點要提高基層單位領導班子成員對開展“安康杯”競賽的重視程度。
2、進一步加大對基層單位“安康杯”競賽的檢查和指導。通過這次檢查和指導，使基層單位對“安康杯”競賽活動的認識和重視程度有了很大的提高。為了有效促進“安康杯”競賽活動在基層的順利和廣泛開展，今后要進一步加大對基層單位“安康杯”競賽的檢查和指導的工作力度。除組織專項檢查外還應充分利用黨群季度檢查、行政（生產(chǎn)、安監(jiān)）檢查和“春秋”查等對基層的“安康杯”競賽進行檢查指導，這樣既可以提高工作效率，也便于發(fā)現(xiàn)問題及時整改。同時也形成了黨政工齊抓共管的活動機制，避免了工會在“安康杯”競賽活動中唱獨角戲的局面。
3、加大對“安康杯”競賽活動的評比和表彰力度。今年是我局“安康杯”競賽深入開展的一年，為了全面落實競賽目標，今年應進一步加大對“安康杯”競賽活動的評比和表彰力度。不僅要和“雙先評比”掛鉤，而且還應加大獎懲力度，以切實提高基層對“安康杯”的重視程度，提高廣大干部職工主動參與競賽的熱情，確保全年各項方針目標的實現(xiàn)。
4、加強對工會干部的培訓。要創(chuàng)造機會，通過多種途徑，采取多種形式，有計劃的對全局工會干部進行培訓，進一步提高廣大工會干部的專業(yè)素質(zhì)和工作水平，以充分發(fā)揮他們在開展“安康杯”競賽活動中的作用。如可能的話，建議采取“走出去”的方式，讓他們有機會可以借鑒和學習先進經(jīng)驗，開拓眼界和思路，避免閉門造車。
第11篇 工會旅游活動總結 700字
工會旅游活動總結范文
一、活動目的
為了豐富公司員工的業(yè)余生活，增進企業(yè)團隊凝聚力和創(chuàng)造力，進一步推進公司以人為本的企業(yè)文化建設，在20xx季來臨，工會組織公司全體員工開展登山活動。
二、出游時間：
20xx0月8日星期六，如遇下雨，另行通知
三、出游地點：
xxxx市榜山鎮(zhèn)xxx
四、行程安排
1、確定了此次活動所有參與人員后，安排車輛。
2、中午9：30分準時在辦公樓前發(fā)車，登車后赴xxx;自行前往的于10:00到達xxx，但須向活動領導匯報。
3、10：00左右到達，自由活動;
4、11：30分午餐(地點：附近農(nóng)家樂餐廳;
5、午餐后回公司，活動結束;
6、活動后續(xù)總結與經(jīng)費報銷。
五、物品準備
六、本次登山活動工作人員
1、領導小組：
2、后勤保障組：
3、安全保衛(wèi)組：
4、車輛工作人員：
5、特邀攝影人員：
七、經(jīng)費預算：
60元/人
八、活動可行性分析:
1、xxx距離xx區(qū)僅15分鐘車程，可當天來回，出行方便。
2、xxx風景優(yōu)美，具有深厚的文化底蘊和重要的地理意義，且配備特色的農(nóng)家菜餐廳，出行價值高。
3、經(jīng)費為每人60元，經(jīng)濟實惠，符合八項規(guī)定，且該經(jīng)費由工會活動經(jīng)費提供，屬于合理的工會活動。
九、注意事項及相關要求
1、登山前，牢記集合地點、時間，萬一脫離團隊，請在集合地點等候。
2、登山過程中需要聽從工作人員安排，準時集合，不可單獨前往較為危險的地方。
3、禁止靠近崖邊、攀爬石頭拍照。
4、貴重物品(證件、錢財、攝像機、照相機等)須全程隨身攜帶，不可隨意放置，如有遺失后果自負。
5、請根據(jù)自身情況，備好出行必備的衣物和藥品，注意飲食安全，建議穿著運動鞋與寬松的衣服。
6、預祝同志們在登山活動中能更好地走進自然、調(diào)節(jié)身心、放飛心情。
第12篇 工會活動工作總結怎么寫 1000字
一年來，我局工會工作在縣總工會的正確領導和局黨組的大力支持下，以市第三次黨代會精神為行動指南，按照市委“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、追趕跨越、加快發(fā)展”的總體要求，緊緊圍繞產(chǎn)城一體，兩化互動的發(fā)展思路，充分發(fā)揮工會組織的作用，促進了今年招商引資任務的跨越式的發(fā)展，全縣在談項目完成62個，項目總投資85.86億元；簽約項目完成44個，總投資62.1億元；全縣履約項目完成30個，實際到位資金15.45億元，占市下達目標任務10億元154.5％。
主要工作有以下幾點：
一、充分調(diào)動職工積極性，發(fā)揮職工主力軍作用。
按照縣總工會的安排部署，結合我局工會實際，一是開展干部職工業(yè)務知識的培訓。今年在以組織干部職工學習《工會法》為契機，讓每個會員充分了解自己的權利與義務的同時，開展學知識、學法律、法規(guī)和政策活動。使會員都能及時正確了解黨的方針、政策和法律法規(guī)及最新的業(yè)務知識。提高了每個工會會員對工作的自覺性，為開展好今后工會工作打下了堅實的基礎。二是扎實抓了環(huán)境治理進機關、進掛聯(lián)村、進家庭活動；三是健全了工會信息通報制度，做到對職工隊伍中存在的不穩(wěn)定問題早發(fā)現(xiàn)、早報告、早介入，確保了職工隊伍和諧穩(wěn)定。
二、加強業(yè)務知識技能的學習，開展知識競賽活動。
我局工會結合工作實際，開展了“學習活動進機關”采取多種形式的工作效能競賽活動，大力提高了工作質(zhì)量和效率。如局對外招商聯(lián)絡中心是我局重要的中層機構，要求對我縣各部門的相關業(yè)務知識及政策法規(guī)都要了解并掌握，實行落實到人，負責到部門的政策法規(guī)及業(yè)務知識學習競賽活動，到時全體職工參加，現(xiàn)場進行講解的方式考核評定對相關政策法規(guī)及知識的掌握程度。并選派了12人（次）到省、市委黨校進行招商引資業(yè)務培訓。
局工會協(xié)同局辦公室利用節(jié)假日對單位困難職工和退休職工積極開展送溫暖活動。如在“重陽節(jié)”工會與辦公室配合召集機關退休干部、職工及機關全體會員參加召開茶話會，暢談我市“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、追趕跨越、加快發(fā)展”的美好前景，今年，我縣招商引資工作會給平昌帶來翻天覆地的變化等。多次組織全局干部職工在節(jié)假日集體進行文體活動，豐富了干部職工的文化生活。
三、注重解決問題，切實做好服務基層、服務群眾工作。
在工會工作中，局工會委員會經(jīng)常深入外來企業(yè)了解情況，聽取外企員工意見，做好外來企業(yè)服好務工作。在工會的協(xié)調(diào)和努力下，我局工會會員積極開展“三個一”幫扶活動，主動到局機關的惠民聯(lián)系點土興鄉(xiāng)小湖村關心留守兒童的上學讀書問題。
第13篇 總工會科學發(fā)展觀活動大總結 9550字
總工會科學發(fā)展觀活動大總結
同志們：
按照中央和自治區(qū)黨委的統(tǒng)一部署，從去年9月份以來，自治區(qū)總工會作為全區(qū)第一批開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的單位，在自治區(qū)學習實踐活動第六督導檢查組的精心指導下，按照中央和自治區(qū)黨委的總體部署、統(tǒng)一安排，嚴格遵循學習實踐活動的指導思想、基本原則、目標任務，緊密聯(lián)系工會工作實際，周密部署、精心組織、扎實推進，圓滿完成了學習實踐活動3個階段9個環(huán)節(jié)的工作任務，基本實現(xiàn)了“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、職工群眾得實惠”的預期目標。剛才大家對區(qū)總學習實踐活動情況的測評，滿意和比較滿意的達 %。下面我代表黨組就學習實踐活動開展情況進行總結，并就下一步繼續(xù)鞏固和深化學習成果講幾點意見。
一、學習實踐活動的基本做法
(一)精心準備，認真謀劃，堅持學習實踐活動的正確方向
按照中央的要求和自治區(qū)黨委的統(tǒng)一部署，結合工會工作實際，及時研究制定實施方案，提出了“服務跨越式發(fā)展、服務職工群眾、共建和諧_____”的主題，實現(xiàn)“五個新”（在發(fā)揮主力軍作用上邁出新步伐；在發(fā)展工人階級先進性上實現(xiàn)新突破；在鞏固職工主體地位上取得新進展；在維護職工合法權益上見到新成效；在保持職工隊伍團結統(tǒng)一上開創(chuàng)新局面）的目標要求，抓好“五個著力”(著力解決工作思路不清、工作態(tài)度不正、工作勁頭不足、工作質(zhì)量不高、工作效率偏低等問題；著力解決服務意識淡薄、聯(lián)系職工不緊、關心職工不夠、維權力度不大、和諧勞動關系建設不夠深入等問題；著力解決工作片面、盲目活動、只顧眼前發(fā)展等問題，尤其要解決只追求形式、不重視質(zhì)量和效果，只顧開展活動，不講成本效益的做法；著力解決全局意識不強，不能妥善處理中央和地方、局部利益和整體利益、個人利益和集體利益、當前利益和長遠利益的關系，工作開展不及時、落實不到位的問題，尤其要解決部室之間、干部之間、與服務對象之間的聯(lián)系不夠緊密、配合不夠協(xié)調(diào)的問題；著力解決黨性不強、黨風不正、執(zhí)行黨紀不嚴的問題，在世界觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀方面存在的問題，尤其是黨員意識不強，理想信念動搖，宗旨意識淡薄，黨員領導干部政績觀不正確、作風漂浮以及形式主義、官僚主義嚴重等問題)。明確了學習調(diào)研、分析檢查、整改落實三個階段的工作任務，強調(diào)了要把握好堅持解放思想、突出實踐特色、貫徹群眾路線、正面教育為主等基本原則。與此同時，進行了廣泛的思想發(fā)動，及時召開了機關全體干部職工和直屬單位全體黨員、離退休黨員參加的動員大會，對學習實踐活動進行了動員部署，引導機關黨員充分認識開展學習實踐活動的重大意義，把開展學習實踐活動作為推動工會工作的重要動力、提升工作水平的重要機遇，切實增強參與學習實踐活動的自覺性。
(二)深入學習，提高認識，努力為學習實踐活動深入開展奠定思想基礎
區(qū)總黨組堅持把學習作為統(tǒng)一思想、提高認識的關鍵環(huán)節(jié)。不僅在學習調(diào)研階段按照實施方案的要求，集中時間認真學習，而且把深入學習貫穿于學習實踐活動的始終，把學習實踐活動的過程變成不斷學習、提高認識的過程，變成把認識成果轉(zhuǎn)化為科學發(fā)展理念、推動科學發(fā)展的過程，為學習實踐活動深入開展奠定了思想基礎。在學習中，堅持做到“三個統(tǒng)一”、“三個結合”，即統(tǒng)一學習讀本和相關材料，統(tǒng)一學習筆記本，統(tǒng)一集中學習時間；采取集中學習與個人自學相結合，“走出去”與“請進來”相結合，學習討論與撰寫讀書筆記相結合的方式。向全體黨員發(fā)放了《毛澤東鄧小平___論科學發(fā)展》和《科學發(fā)展觀重要論述摘編》等書籍和學習資料，區(qū)總黨組先后召開中心組學習會議6次，集中學習16次，專題輔導4次，組織黨員參加區(qū)直機關工委學習報告會2次。黨員領導干部帶頭學習、帶頭交流發(fā)言、帶頭寫心得體會，起到了很好的示范引導作用。在集中學習的同時，各支部按照學習要求，以支部為單位組織學習。全體黨員利用業(yè)余時間進行自學，大部分同志完成撰寫學習筆記1萬字以上、心得體會的學習任務。自治區(qū)政協(xié)副主席、總工會主席陶源以“認真學習實踐科學發(fā)展觀，奮力開創(chuàng)工會工作新局面”為主題，為自治區(qū)總工會全體黨員干部講授了一堂理論性強、內(nèi)涵豐富、富有哲理的黨課；常務副主席楊釗結合紀念改革開放30周年暢談學習實踐科學發(fā)展觀體會，起到較好的示范引領作用。在學習理論、提高思想認識的基礎上，區(qū)總領導班子和各部室深入基層進行調(diào)研，重點調(diào)研了區(qū)總在落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，建立推動科學發(fā)展的體制和機制、基層工會存在的實際困難和問題、今年的創(chuàng)新和亮點工作、在推進和落實工會重點工作中存在的主要問題及原因、明年工作的意見和建議、區(qū)總領導班子及機關干部在黨風廉政建設和效能建設方面存在的問題和建議以及傳達學習貫徹中國工會十五大精神情況等方面的內(nèi)容。同時，區(qū)總學習實踐活動辦公室向全區(qū)各市、縣（市、區(qū)）、產(chǎn)業(yè)、直屬基層工會、區(qū)直有關廳局、區(qū)黨委有關部門、 各群眾團體共發(fā)出《征求意見表》118份，同時在區(qū)總機關設立了征求意見箱，廣泛征求社會各界和工會干部的意見，通過調(diào)研思考和征求意見，共梳理出3個方面12個問題及意見和建議，為改進工作提供依據(jù)。
(三)突出主題，務求實效，認真搞好分析檢查工作
區(qū)總黨組緊緊圍繞“學習實踐科學發(fā)展觀，服務跨越式發(fā)展、服務職工群眾、共建和諧_____”這一主題，堅持高起點、高標準搞好分析檢查，使撰寫分析檢查報告的過程成為深化對科學發(fā)展觀的理解、提高履職能力、推進工會工作的過程。一是在深入學習調(diào)研、廣泛聽取各方面意見的基礎上，認真分析了區(qū)總黨組在黨的十六大以來，貫徹落實科學發(fā)展觀的情況，總結了取得的主要工作成效和形成的共識，著重查找了存在的問題和不足，分析了原因，提出了深入貫徹落實科學發(fā)展觀的具體思路和措施。二是把開好民主生活會作為分析檢查階段的關鍵環(huán)節(jié)來抓。區(qū)總黨組于12月22日召開領導班子專題民主生活會，邀請了自治區(qū)學習實踐活動指導檢查組、自治區(qū)紀委和黨委組織部同志到會指導。黨組各成員結合各自的分工和自身實際，重點查找了思想、工作、作風等方面不適應、不符合科學發(fā)展觀的問題，在黨性、黨風、黨紀方面存在的問題，主動吸取經(jīng)驗教訓，提出了進一步貫徹落實科學發(fā)展觀的措施和努力方向，切實做到敞開思想，坦誠溝通，嚴肅認真，實事求是，體現(xiàn)了重在自我教育、重在自我提高、重在總結經(jīng)驗、重在明確方向的要求。在找準突出問題、分析根本原因的基礎上，進一步理清了工作思路，明確了整改重點，提出了整改措施。通過召開民主生活會，進一步查找了影響和制約我區(qū)工運事業(yè)發(fā)展以及群眾反映強烈的突出問題，進一步推進了領導班子思想政治建設，為做好整改落實階段各項工作奠定了堅實基礎。三是著力在提高分析檢查報告質(zhì)量上下功夫。為了撰寫出高質(zhì)量領導班子及黨員領導干部分析檢查報告，陶源主席專門提出了要求，楊釗副主席全程主持領導班子分析檢查報告的撰寫，確保分析檢查報告問題找得準，原因分析得透，思路措施實。領導班子各成員對各自在貫徹落實科學發(fā)展觀方面的基本情況深入進行思考，重點圍繞在對科學發(fā)展觀的理解力、執(zhí)行力、操作力和創(chuàng)造力，推動構建和諧穩(wěn)定的新型勞動關系、黨性黨風黨紀等方面的情況進行分析檢查。區(qū)總黨組在班子成員和各部室、各直屬單位分析檢查的基礎上，結合民主生活會的情況，結合學習調(diào)研階段形成的調(diào)研成果，系統(tǒng)梳理相關單位、基層工會和職工群眾提出的意見和建議，尤其是對領導班子和班子成員提出的批評意見，形成了領導班子的分析檢查報告，著重分析檢查貫徹落實科學發(fā)展觀對工會工作的具體要求，查找在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，深刻分析原因，提出了解決問題的思路和舉措。四是廣泛開展群眾評議，確保分析檢查不走過場。分析檢查報告初稿形成后，自治區(qū)總工作認真貫徹群眾路線，扎實搞好群眾評議工作。專門制作領導班子評議測評表，組織機關全體干部職工、直屬單位黨員、離退休黨員、群眾代表對班子成員和領導班子分析報告進行評議，廣泛聽取各方面的意見和建議。從評議的結果看，大家認為分析檢查報告“滿意”和“較滿意”的占 94%，沒有“不滿意”的。廣大黨員認為區(qū)總黨組分析檢查報告對科學發(fā)展觀認識深刻，查找問題準確，原因分析透徹，發(fā)展思路清晰，工作措施可行，體現(xiàn)了中央和自治區(qū)黨委的要求，符合工會工作實際，總體上給予了充分肯定。同時，根據(jù)評議情況及時對檢查分析報告進行了修改和完善，并報送指導檢查組進行審閱，公布評議結果，使檢查分析報告更好地反映了實際情況、體現(xiàn)職工意愿、凝聚集體智慧，更加廣泛地形成了領導班子和廣大黨員、干部在科學發(fā)展上的共識。
(四)突出重點，統(tǒng)籌安排，著力抓好整改落實
區(qū)總黨組結合工會工作實際，針對第
二、三階段的工作任務和特點，把解決問題與完善制度緊密結合起來，在整改的實踐中建章立制，在建章立制中推動整改，著力解決影響工會職能作用發(fā)揮的突出問題，建立貫徹落實科學發(fā)展觀、推動工會工作的長效機制。一是全面梳理整改落實項目，認真制定整改落實方案。區(qū)總黨組對學習實踐活動中查擺出來的突出問題和需要完善的制度進行了全面梳理，結合基層工會和干部職工提出的意見建議，綜合各部室、各直屬單位的意見，在認真分析的基礎上，按照突出重點、統(tǒng)籌兼顧的原則，制定了《自治區(qū)總工會領導班子開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動整改方案》，提出了五個方面12條整改措施。每一條都明確了完成時限、責任領導和責任部室，努力使整改落到實處。其中，近期要重點做好的工作有4項，需要中長期堅持做好的工作有8項。二是明確主攻方向，集中力量解決問題。區(qū)總黨組堅持把解決問題貫穿于學習實踐活動的全過程，在
一、第二階段邊學邊改、邊議邊改，并在初步解決一些問題的基礎上，對照查找出來的問題和各方面提出的意見建議，從中篩選出一些影響和制約工會工作科學發(fā)展的突出問題，作為整改的重點和主攻方向，集中力量抓整改、抓落實。三是立足當前，著眼長遠，積極推進制度創(chuàng)新。區(qū)總黨組堅持以制度管人管事，以工作規(guī)范化、制度化、程序化保障機關高效有序運轉(zhuǎn)，從完善機關內(nèi)務管理、優(yōu)化機關服務工作入手，先后制定完善了區(qū)總黨組中心組學習制度，各支部學習制度，效能建設7項制度（即：崗位責任制、首問負責制、限時辦結制、ab崗工作制、誡勉告誡制、責任追究制、績效考核制），財務預算管理辦法等，完善機關運行的后勤管理、公文結轉(zhuǎn)、文件下發(fā)等制度。
(五)加強領導，精心組織，確保學習實踐活動有序推進
為切實加強領導，區(qū)總黨組成立了學習實踐活動領導小組，并下設辦公室，抽調(diào)專人，明確責任分工，同時，根據(jù)區(qū)總的特點，明確了各部室、各直屬單位主要負責同志為直接責任人，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。領導小組按照中央和自治區(qū)黨委的部署和要求，認真研究各階段的工作任務，根據(jù)各階段的工作特點，精心組織、周密部署、統(tǒng)籌安排，對各階段、各環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的情況和問題，超前謀劃研究，對存在的不足和問題苗頭及時指出并督促改進，不斷增強工作的前瞻性、預見性，切實做到時間服從質(zhì)量、進度服從效果，確保按期完成各項任務；黨員領導干部一方面帶頭學習調(diào)研、帶頭分析總結、帶頭解決問題、帶頭落實整改，在學習實踐活動中率先垂范；另一方面以高度的政治責任感，切實加強對學習實踐活動的組織領導、督查指導，推動學習實踐活動的不斷深入；廣大黨員干部以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)，積極投入到學習實踐活動中去，保證了學習實踐活動的健康有序進行。
二、學習實踐活動的主要成效
通過開展學習實踐活動，區(qū)總領導班子成員和機關黨員干部進一步深化了對科學發(fā)展觀的認識，對深入貫徹落實科學發(fā)展觀、加強和改進工會工作形成了新的共識，一些影響工會職能作用發(fā)揮的突出問題正在逐步解決，區(qū)總各方面的工作有了新的改進，基本實現(xiàn)了“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、職工群眾得實惠”的預期目標。
(一)貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性進一步增強
通過深入開展學習實踐活動，區(qū)總黨組成員、機關和直屬單位廣大黨員干部進一步加深了對科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求的理解，更加深刻地認識到，科學發(fā)展觀不僅是我國經(jīng)濟社會發(fā)展必須長期堅持的重要指導方針，也是做好工會工作的強大思想武器。做好新形勢下的工會工作，必須始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，牢牢把握工會工作正確的政治方向，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路。進一步增強了圍繞中心、服務大局的意識，深化了對區(qū)情的認識，緊緊圍繞推動科學發(fā)展、促進社會和諧，全面部署和統(tǒng)籌工會各項工作?；顒悠陂g，制定實施《自治區(qū)總工會貫徹<國務院關于進一步促進_____經(jīng)濟社會發(fā)展若干意見>;的實施意見》、《自治區(qū)總工會關于實施“工字號”創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的實施意見》等切實把科學發(fā)展觀落實到工會工作的各個方面，努力在服務大局上不斷有新的作為。
(二) 基層工會和干部職工反映突出的問題已經(jīng)或正在得到解決
堅持邊學邊改、邊議邊改，解決了一些問題。主要有：積極爭取自治區(qū)政府的支持，解決了五市工會經(jīng)費審查委員會主任編制；改革經(jīng)費預算管理辦法，加大對貧困地區(qū)經(jīng)費支持的力度；改革基層工會考核辦法，變目標考核為創(chuàng)新亮點評選和觀摩；加強與政府有關部門聯(lián)系，理順產(chǎn)業(yè)工會體制和工會人員編制；以縣級工會標準化達標為契機，推動縣級工會主席實現(xiàn)同級黨政副職配備，落實縣級工會標準化建設配套資金，在工作經(jīng)費上給予傾斜，科學分配組建工會發(fā)展會員任務；制定完善機關效能建設制度，提高辦事效率；完善領導班子成員和各部室與基層聯(lián)系點制度，規(guī)范工作程序，精減文件會議等。正在爭取市縣黨委政府解決基層工會人員編制、建立完善社會化建會工作格局、破解建會工作難題等制約工會工作發(fā)展的難題。
（三）履職能力進一步提高
進一步明確了把工會工作重點放在推動科學發(fā)展、促進社會和諧上，突出科學發(fā)展、關注民生這一主題。一是組織職工能力進一步增強。按照中央關于擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的決策部署，區(qū)總先后在寧東能源化工基地、天豹公司等地舉行“勇當主力軍，爭創(chuàng)先鋒號”啟動儀式、啟動實施“工字號”創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工程，培訓技能工人4000余名，使85%的培訓人員拿到職業(yè)技能等級證書和國家職業(yè)資格證書并實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)；開展金融危機對企業(yè)和職工隊伍影響的調(diào)研并上報自治區(qū)黨委，為黨委決策提供第一手資料；制定出臺《關于評選首席工人和星級員工實施方案》，對全區(qū)“創(chuàng)雙優(yōu)”活動進行總結，表彰獎勵“創(chuàng)雙優(yōu)”十佳企業(yè)、百家班組、百名能手、百項成果和優(yōu)秀組織單位、優(yōu)秀組織者，并提出進一步深化“創(chuàng)雙優(yōu)”活動的意見，上報自治區(qū)黨委批轉(zhuǎn)后實施。二是維權機制建設進一步加強，下大力氣推進工資集體協(xié)商工作，實現(xiàn)了歷史性跨越，全區(qū)工資集體協(xié)商合同簽訂率比去年增長12.8倍；籌備召開了自治區(qū)政府與工會第八次聯(lián)席會議，研究確定了深化“創(chuàng)雙優(yōu)”活動、人員編制、職工文化活動中心建設、勞模待遇等重大事項，為推進20xx年工會工作奠定了良好基礎。三是困難職工幫扶力度進一步加大。區(qū)市縣三級困難職工維權幫扶中心和職工法律援助站全部建立，并解決了幫扶機構人員編制，購置幫扶用車，幫扶專項資金由每年100萬元增長到1200萬元，增長12倍，使職工維權幫扶工作面不斷擴大，維權質(zhì)量進一步提高；有計劃、分步驟地開展向農(nóng)民工“送技能、送法律、送文化、送健康”活動，先后投入資金480余萬元，在全區(qū)建立了24所農(nóng)民工業(yè)余學校和11個流動數(shù)字電影放映隊，建成90家“職工書屋”，在農(nóng)民工技能培訓、法律知識宣傳、送醫(yī)送藥等方面均取得明顯成效；籌集資金2540萬元，深入開展元旦春節(jié)送溫暖活動，實現(xiàn)困難職工送溫暖全覆蓋的目標。
（四）工會自身建設得到進一步加強
一是基層工會組建和發(fā)展會員工作取得突破性進展。截止12月底，全區(qū)基層工會組織達到8583個，比上年增加1140個，增長15.3%，基層工會涵蓋單位21728個，比上年增加5167個，增長31.24%，工會會員881024人，比上年增加136535人，增長18.3%；二是縣級工會標準化、基層工會規(guī)范化和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會主席職業(yè)化“三化”建設進展順利，全區(qū)12市縣工會實現(xiàn)了標準化達標驗收，職業(yè)化工會主席達到214名；三是區(qū)總黨組議事和決策制度日臻完善，充分發(fā)揮區(qū)總黨組的核心領導作用，堅持和完善向自治區(qū)黨委請示報告工作制度，區(qū)總黨組會議制度、中心組學習制度、黨風廉政建設制度等，努力形成科學、規(guī)范、有序、高效的工作機制。
（五）機關工作作風有了新的轉(zhuǎn)變
堅持為基層、為職工服務，區(qū)總各領導、各部室深入基層、深入職工群眾了解情況、掌握動態(tài)、反映訴求、排憂解難。特別是面對金融危機，能夠及時了解和掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和職工收入狀況和隊伍穩(wěn)定方面的情況，及時向自治區(qū)黨委、政府匯報和通報，發(fā)揮橋梁紐帶作用。整合內(nèi)部資源，加強部門間合作，區(qū)總機關凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。
三、學習實踐活動的主要體會
回顧開展學習實踐活動以來的工作，我們深深體會到，搞好學習實踐活動要把握好以下幾點。
(一)必須統(tǒng)一思想，提高認識，把學習貫穿始終
抓好學習，是我們黨歷次教育活動取得成功的重要經(jīng)驗，也是這次學習實踐活動第一位的工作，必須作為一項根本措施貫穿活動始終。我們在學習安排上，注意突出重點，增強針對性。以《毛澤東鄧小平___論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》和《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動縣以上領導干部學習文件篇目》等規(guī)定文件為基本教材，進行系統(tǒng)深入學習。學習要求上，做到目標明確，增強計劃性。各個階段都堅持以學習為先，規(guī)定具體的學習內(nèi)容、學習要求和學習時間，并認真抓好落實。學習方法上，力求形式多樣，增強實效性。通過專題輔導、黨課、集中交流等多種形式，組織廣大黨員干部認真學習，不斷深化對科學發(fā)展觀的認識，準確把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，著力在用科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫。
(二)必須突出實踐特色，務求實效，把推動工作貫穿始終
突出實踐特色，是開展深入學習實踐活動的一項基本原則。我們在學習實踐活動中，注重從實際出發(fā)，突出實踐特色，切實做到“三個結合”：一是學習調(diào)研與提高履職能力相結合，堅持學以致用、用以促學，努力把學習的收獲、認識的成果轉(zhuǎn)化為做好工會工作的實際能力、轉(zhuǎn)化為謀劃工會工作的正確思路，切實把科學發(fā)展觀落實到工會工作的各個方面。二是開展活動與促進和推動工作相結合，根據(jù)學習實踐活動的具體要求，明確活動的目標和重點，正確處理好開展學習實踐活動與推動當前各項工作的關系，統(tǒng)籌兼顧、科學安排，把學習實踐活動融入到各項工作中去，以學習促工作，以工作成效檢驗學習實踐活動成果，切實做到兩不誤、兩促進。三是解決問題與完善制度相結合，在整改的實踐中建章立制，在建章立制的過程中推動整改，切實解決不適應、不符合科學發(fā)展觀要求的突出問題，促進建立貫徹落實科學發(fā)展觀的長效機制。
(三)必須充分發(fā)揚民主，堅持走群眾路線，把開門搞教育貫穿始終
貫徹落實科學發(fā)展觀的實際成效，干部和職工群眾看得最清楚、體會最深刻。開展學習實踐活動，要堅持走群眾路線，充分相信群眾，緊緊依靠群眾。廣泛發(fā)揚黨內(nèi)民主，尊重黨員民主權利，認真聽取黨員的意見和建議，激發(fā)廣大黨員參與教育活動的熱情，形成濃厚的民主氛圍。要自覺接受群眾監(jiān)督，把學習實踐活動全過程置于群眾監(jiān)督之下。特別是在分析檢查階段，在一定范圍內(nèi)通報和公布分析檢查報告，接受群眾評議和監(jiān)督，真正做到聽取民意找問題，順應民意抓改進，依據(jù)民意看效果，體現(xiàn)了服務群眾和讓群眾滿意的要求。
(四)必須領導重視，率先垂范，把發(fā)揮領導干部表率作用貫穿始終
黨員領導干部發(fā)揮帶頭作用，為廣大黨員作出表率，是搞好學習實踐活動的關鍵。學習實踐活動開展以來，區(qū)總黨組成員帶頭參加學習，帶頭調(diào)查研究，帶頭查找問題，帶頭開展批評與自我批評，帶頭落實整改措施。積極參加區(qū)總黨組的專題學習、專題民主生活會。對反映在黨員隊伍中的問題、反映在分管部門中的問題，黨組成員都堅持把自己擺進去查找原因，總結教訓，認真解決思想、工作、作風等方面不適應、不符合科學發(fā)展觀的問題，以表率作用推動了學習實踐活動的深入開展。
(五)必須精心組織，積極引導，把全員參與貫穿始終
廣大黨員干部是學習實踐科學發(fā)展觀的主體。開展學習實踐活動，必須充分尊重他們的主體地位和民主權利，努力調(diào)動和發(fā)揮他們參與活動的主動性和創(chuàng)造性。區(qū)總黨組在學習實踐活動之初，就注意積極引導廣大黨員干部參與到學習實踐活動中來，切實增強學習實踐科學發(fā)展觀的自覺性。正確處理突出重點和全員參與的關系，努力把領導干部率先垂范、帶頭學習與普通黨員積極參與、自覺學習有機結合起來，使科學發(fā)展觀真正成為黨員干部的政治信仰、思想方法、工作方針和行為規(guī)范，切實增強黨員干部運用科學理論研究解決實際問題的能力。在落實整改階段，組織黨員干部就如何抓好整改落實、完善制度建言獻策，充分調(diào)動黨員干部參與整改建制的積極性，營造人人參與整改落實、人人參與建章立制的良好氛圍，使學習實踐的過程真正成為黨員干部受到教育、履職能力得到提高的過程。
回顧總結學習實踐活動，我們清醒地認識到，還存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)，主要是：各部室、各支部之間進展不夠平衡，個別支部的學習抓得不緊，查找存在問題、落實整改措施還不夠有力，在一些問題的整改和機制的建立上進度較慢等。對此，我們要高度重視，在今后的工作實踐中認真加以改進，真正將科學發(fā)展觀落實到工會工作的各個方面。
四、進一步鞏固和擴大學習實踐活動成果
學習實踐科學發(fā)展觀既是當前一項重大的政治任務，也是一項需要常抓不懈的重要工作。我們要站在新的起點上，再接再厲，進一步保持和發(fā)揚已經(jīng)形成的良好勢頭，進一步鞏固和擴大學習實踐活動的成果，進一步推進工會工作的科學發(fā)展。
（一）堅持不懈地抓好整改落實
落實反映作風，落實決定成效。鞏固和擴大活動成果，關鍵就是要把整改方案落到實處。一要高度重視，明確責任。區(qū)總各領導、各部室主要負責人要切實負起責任，進一步細化并實施整改方案，責任到人。分管領導要加強跟蹤督查，確保各項整改措施的落實。二要統(tǒng)籌兼顧，突出重點。在全面整改落實的基礎上，堅持把近期整改與中長期整改結合起來，對具備整改條件的，要立即整改；對經(jīng)過努力能夠解決的，要限期整改；對受客觀條件限制一時解決不了的問題，要分步整改。三要實事求是，務求實效。堅持從實際出發(fā)，扎扎實實抓整改、辦實事、解難題、促發(fā)展。既要防止畏難情緒、無所作為，又要避免形式主義、短期行為，努力使整改落實工作真正經(jīng)得起實踐的檢驗。
（二）堅持不懈地抓好長效機制建設
建立完善長效機制，是學習實踐活動的一個重要目標。我們要圍繞工會工作發(fā)展新要求，進一步研究工會工作機制和方式方法，不斷增強學習實踐科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。要堅持用科學發(fā)展觀指導工作，努力把學習成果轉(zhuǎn)化為推動工作的實際行動。要切實加強制度建設，把學習實踐活動創(chuàng)造的好經(jīng)驗上升為理性認識，好做法轉(zhuǎn)化為制度規(guī)范，并在今后的工作中長期遵循。
（三）堅持不懈地加強黨員干部隊伍建設
人才資源是第一資源。我們要以增強政治意識和大局意識為重點加強思想建設，以提高黨員干部的能力和素質(zhì)為重點加強組織建設，以狠抓落實、增強執(zhí)行力為重點加強作風建設，以健全民主集中制為重點加強制度建設，以完善懲治和預__敗體系為重點加強反腐__建設，努力建設一支適應工會工作需要、為職工服務、務實清廉的黨員干部隊伍。要采取切實有效措施，激勵黨員干部想干事、能干事、干成事、干好事、不出事，用更多的人文關懷來保護干部的積極性，用領導班子的示范表率來帶動干部的積極性，切實增強干部隊伍的整體活力。
同志們，學習實踐活動雖然告一段落，但是深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀是一項長期而重大的戰(zhàn)略任務。我們一定要在認真總結學習實踐活動經(jīng)驗和成果的基礎上，從工會工作的實際出發(fā)，不斷增強區(qū)總領導班子和機關黨員干部深入貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，建立健全整改落實各項機制，切實鞏固、發(fā)展學習實踐活動的成效，進一步堅定信念，牢記使命，勇于創(chuàng)新，勤奮工作，在新的形勢下，努力開創(chuàng)工會工作新局面。
第14篇 2023年工會女職工維權行動月活動總結 1000字
2023年工會女職工維權行動月活動總結
2023年是全面推進依法治國的開局之年，為貫徹《中華全國總工會關于貫徹落實黨的十八屆四中全會精神進一步推進工會法制化的實施意見》，推動落實《女職工勞動保護特別規(guī)定》(以下簡稱《特別規(guī)定》)，點軍區(qū)總工會以開展三八國際勞動婦女節(jié)107周年活動為契機，動員全區(qū)廣大女職工認真開展女職工維權行動月活動，積極引導廣大女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，依法維護女職工合法權益和特殊利益。此次活動取得了一定成效，現(xiàn)將活動總結如下：
一、領導高度重視，成立維權工作領導小組。根據(jù)市總關于開展女職工維權月活動的要求，區(qū)總工會迅速召開專題會議，成立了由點軍區(qū)總工會主席陳取任組長，工會常務副主席黃剛及女工委員董立任副組長，工會其他成員任組員的女職工維權月活動領導小組，為維權月活動的開展提供了組織基礎，確保維權月活動落到實處。
二、深入開展法制教育，增強女職工維權觀念。為提高女職工法律素質(zhì)，增強女職工知法、懂法、守法、用法的能力，區(qū)總工會組織全區(qū)廣大女職工開展了女職工維權知識講座，宣傳依法治國理念，宣傳男女平等等基本國策，宣傳《婦女權益保障法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《特別規(guī)定》等法律法規(guī)，不斷提高女職工法律意識。
三、開展女職工勞動安全隱患自查活動。今年，點軍區(qū)總工會將女職工勞動安全隱患排查工作納入安康杯競賽活動內(nèi)容中，動員廣大女職工立足本職崗位，學習職業(yè)安全衛(wèi)生知識，增強自我防護意識。其中，金寶樂器環(huán)高分公司女工車間組織開展了技能大比拼，女職工從活動中發(fā)現(xiàn)問題，查找問題，進一步規(guī)范安全生產(chǎn)程序，最大限度消除了安全隱患。
四、開展關愛女職工行動，為職工辦實事。點軍區(qū)總工會結合實際協(xié)調(diào)群團部門為全區(qū)困難女職工辦實事。組織困難女職工進行免費兩癌體檢活動，確保女職工身心健康。為全區(qū)因病致困、自然災害致困、子女上學致困的3戶困難女職工(艾道菊、趙春秀、杜榮萍)進行了入戶慰問，共發(fā)放慰問金3000元，切實解決女職工最迫切最憂心的實際困難，同時還組織女職工參加區(qū)衛(wèi)計局開展了女性生殖健康知識講座，提高廣大育齡女職工的健康意識和防護能力，切實體現(xiàn)工會女工組織對困難女職工的關愛。
通過此次女工維權月活動的開展，全區(qū)女職工的法律意識和自我意識大大提高，女職工維權工作取得了新的進展，在全區(qū)形成了維護女職工合法權益和特殊利益的良好氛圍。
第15篇 總工會科學發(fā)展觀活動大總結報告 1250字
一、主要做法
區(qū)總深入學習實踐科學發(fā)展觀活動從2023年3月正式啟動，經(jīng)過認真開展“學習調(diào)研”、“分析檢查”、“整改落實”3個階段的各項活動，目前已基本結束。區(qū)總班子嚴格落實區(qū)委關于學習實踐活動的部署要求，在各個步驟環(huán)節(jié)中緊密結合工作實際，創(chuàng)造性地開展活動，取得了明顯成效。
（一）制定方案，成立組織，召開動員大會。全區(qū)學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會以后，區(qū)總成立了以黃尚征主席為組長的學習實踐活動領導小組。制定了活動實施意見。并于3月17日召開了黨支部擴大會議，進行全體動員。動員大會通過統(tǒng)一思想、明確目標、細化責任、落實任務，為活動奠定了堅實的基礎。
（二）抓好學習培訓，統(tǒng)一思想，提高認識。以區(qū)總領導班子和黨員干部為重點，組織開展“科學發(fā)展，理論武裝”專題培訓。形式上采取個人自學、集中學習、集體研討、網(wǎng)絡教育等多種形式，認真學習了教學讀本和規(guī)定篇目。區(qū)總主要領導作專題輔導，邀請市總工會領導作形勢專題報告。共集中學習4次、支部集中討論交流2次、個人自學不少于20小時。各位黨員結合工作和思想實際，合理安排學習時間，處理好工學矛盾，確保學深學透。
（三）結合工會工作，突出實踐特色開展調(diào)研。針對近年來工會工作中存在的不足，重點組織好工會法貫徹落實情況、充分運用黨委、政府賦予的資源和手段創(chuàng)新工會工作、加強新形勢下的工會組織建設、加強工會維權幫扶工作、企業(yè)文化凝聚職工促發(fā)展等方面的專題調(diào)研。
（四）廣泛發(fā)動，積極行動，掀起解放思想大討論高潮。區(qū)總積極組織黨員干部參與解放思想大討論。組織區(qū)總黨員干部暢談“**工會科學發(fā)展之我見”，征集“**工會科學發(fā)展金點子”。開展“解放思想見實效”活動。將解放思想大討論成果，轉(zhuǎn)化為工會科學發(fā)展的思路、措施和行動。
（五）認真召開領導班子專題民主生活會。2023年6月5日，區(qū)總召開了領導班子專題民主生活會暨黨員干部專題組織生活會。按照加強領導班子思想政治建設的要求，班子成員認真查找個人和班子存在的問題，深刻分析原因，開展批評與自我批評，統(tǒng)一了思想認識，對下一步如何開展好工會工作的整改措施作了熱烈的討論。民主生活會準備充分，主題突出，領導班子成員達成共識，會議取得了有效的成果。
（六）認真組織撰寫領導班子分析檢查報告。區(qū)總領導班子在認真分析研究的基礎上提出了報告提綱和具體思路，并多次參與指導初稿的修改。征求意見稿形成后，經(jīng)過層層評議，聽取意見，作了進一步的完善和修改，最終形成一份聯(lián)系實際緊密、問題查擺認真、原因分析深刻、整改思路科學、文件格式規(guī)范，落實措施可行的分析檢查報告。
（七）認真制定整改落實方案。區(qū)總召開專題會議研究整改落實方案的制定，圍繞“解放思想、加快發(fā)展”的主題，根據(jù)分析檢查報告提出的整改思路和措施，結合群眾意見建議，逐項審定整改內(nèi)容。明確整改落實的事項、措施、責任、時限，同時以文件形式印發(fā)，做到了向群眾公開承諾。
（八）集中解決突出問題。區(qū)總堅持集中整改與抓好當前工作相結合的原則，針對制定出臺了一系列制度措施。整改落實方案中明確的近、中期整改事項，已在有序落實和解決中，整改態(tài)度積極行動快，成效明顯。
