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關于干部下鄉(xiāng)的活動總結(三篇)

發(fā)布時間:2024-02-18 06:27:01 查看人數:74

關于干部下鄉(xiāng)的活動總結

第1篇 關于干部下鄉(xiāng)的活動總結 1350字

(一)強化組織領導,精心安排部署一是及時成立領導機構。

市委召開動員會后,縣委高度重視,迅速成立了由王彤宇書記為組長的“萬名干部下鄉(xiāng)”活動領導小組及其辦公室。辦公室下設綜合、督導、宣傳、秘書四個工作小組,具體負責這項工作的組織與協(xié)調。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也及時成立了相應的工作機構,并明確了工作聯(lián)絡員,及時交流溝通,確保了與市縣鄉(xiāng)三級配合協(xié)調、運轉有效??h政府及時撥付了6.5萬元專項經費,為活動開展提供了有力的物質保障??h委多次召開常委會聽取匯報,研究措施。縣委書記王彤宇經常聽取工作情況匯報,并對如何抓好落實做出重要指示。

1、是認真制定工作方案。縣委領導多次主持召開各種層次的會議,根據市“萬名干部下鄉(xiāng)”活動有關文件要求,結合縣委“萬名干部下鄉(xiāng)”活動《實施意見》,圍繞如何選派干部、選什么樣的干部,干部下去抓什么、怎么抓的問題,廣泛征求意見。在充分調研的基礎上,結合我縣實際,制定了干部下鄉(xiāng)工作實施方案。

2、是超前排查摸底。市、縣、鄉(xiāng)干部下鄉(xiāng)前,縣委組織部就對有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和企事業(yè)單位進行了摸底調查,并將鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、企事業(yè)等70個工作點的基本情況、存在問題、解決措施、意見建議等,以表格形式建立了檔案,分別印發(fā)到每個工作組,為他們盡快熟悉情況、進入角色提供了第一手參考資料。

3、是認真做好后勤服務。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關企事業(yè)單位統(tǒng)一為下鄉(xiāng)干部購置了床鋪和生活用品,配備了辦公用品和交通工具,落實了生活補助,解除了后顧之憂;各派出單位充分發(fā)揮“后盾”作用,創(chuàng)造條件,支持派出干部脫崗下鄉(xiāng),并積極落實了有關生活補貼及必要的工作經費,使下鄉(xiāng)干部能夠全身心地投入到駐村工作中去。在全縣上下形成了“干部駐點抓,單位作后盾,領導負總責”的工作格局。

4、是認真組織業(yè)務培訓。4月16日,縣活動領導小組辦公室組織各工作組組長、副組長及縣活動辦公室全體成員共86人進行了業(yè)務培訓,認真學習傳達了市縣文件精神,重申了工作紀律,指出了工作方法,明確了任務目標,使工作組和有關人員掌握了重點,學會了方法,促使下鄉(xiāng)工作迅速啟動。會上,重點對下鄉(xiāng)干部提出了具體要求,要求他們在下鄉(xiāng)工作期間,結合實際,發(fā)揮優(yōu)勢,努力當好“四大員”,即當好宣傳員、指導員、好信息員、組織員。

(二)采取有力措施,扎實有序開展

1、是落實領導責任制。實行了縣級領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任制,11名縣委常委和其他14名縣級領導干部,全部建立了聯(lián)系點,每周至少到聯(lián)系點調研指導工作2次。活動期間,縣級領導干部共深入聯(lián)系點調研指導工作171人次。

2、是建立健全工作機制??h活動領導小組辦公室將市、縣、鄉(xiāng)三級工作組成員名單、分組情況和聯(lián)系方式等基本信息裝訂成《定陶縣萬名干部下鄉(xiāng)活動駐村干部名冊》,同時,在市委制定的有關制度基礎上,完善制定了《下鄉(xiāng)干部“十要”》、《下鄉(xiāng)干部“十不準”》、考勤請銷假制度、排查解決問題日報制和《下鄉(xiāng)干部管理辦法與工作守則》等,并將有關制度統(tǒng)一編進《駐村干部名冊》,發(fā)至每位駐村干部,使駐村干部工作有方向,奮斗有目標,操作有規(guī)程,行為有準則。另外,將包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、企事業(yè)等70個工作點的基本情況、存在問題、解決措施等,以表格形式建立了檔案,分別發(fā)放到印發(fā)到每個工作組中,為他們盡快熟悉情況,進入角色提供了第一手的參考資料。駐孟海鎮(zhèn)、冉固鎮(zhèn)等工作組還將相關制度制作成噴繪展板,張貼上墻。

第2篇 2023中考干部下鄉(xiāng)三聯(lián)四做活動總結 2350字

2023中考干部下鄉(xiāng)三聯(lián)四做活動總結1 近日,省食藥監(jiān)局召開2023年干部下鄉(xiāng)活動推進會,會議傳達學習了省委、省政府關于萬名干部下鄉(xiāng)開展“三聯(lián)四做”活動的總體要求,對省局開展“三聯(lián)四做”活動進行了安排部署,并就扎實開展“三聯(lián)四做”活動提出了具體要求。省局相關處室負責人、定點扶貧村第一書記和扶貧駐村工作隊人員參加了會議。

萬名干部下鄉(xiāng)開展“三聯(lián)四做”活動是宣傳政策、了解民情、多辦實事、維護穩(wěn)定、教育干部、轉變作風的重要工作,根據制定的活動實施方案,將選派第一書記和扶貧駐村工作隊的8名干部作為實施主體,并成立4個督導組,開展為期1個月的“三聯(lián)四做”活動。

,干部職工要認真學習省委、省政府關于萬名干部下鄉(xiāng)開展“三聯(lián)四做”活動的安排部署,充分認識開展活動的重要意義,把思想和行動統(tǒng)一到省委、省政府決策部署上來,要增強自覺性和主動性,以實際行動增進群眾對黨和政府的信任,確保圓滿完成各項工作任務。局機關各處室、局屬事業(yè)單位要強化責任意識,做好聯(lián)絡保障、宣傳報導工作。各扶貧駐村工作隊要牢記使命、掌握方法、吃透政策、轉變作風,解決問題,“做好政策宣傳員、做好黨建輔導員、做好發(fā)展指導員、做好扶貧聯(lián)絡員”,要將“三聯(lián)四做”活動與精準扶貧、新農村建設等工作緊密結合起來,堅持貼近農村、貼近農民原則,大力宣傳,扎實推進。局班子成員要帶頭宣傳,作好表率。各駐村工作隊要以“聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾、聯(lián)系實際”為要求,把政策轉化為廣大農牧民致富奔小康的實際行動,切實把中央、省委推進“三農”工作的各項政策宣傳到村到戶到人,加深農牧區(qū)干部群眾對改革發(fā)展政策的理解。各下鄉(xiāng)駐村干部至少要聯(lián)系1戶困難群眾,辦1件實事好事,加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村“兩委”聯(lián)系溝通、相互配合、密切合作。

2023中考干部下鄉(xiāng)三聯(lián)四做活動總結2 近日,巴燕鄉(xiāng)干部下鄉(xiāng)集中開展“三聯(lián)四做”活動,“三聯(lián)”即:聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾、聯(lián)系實際,“四做”即:做政策宣傳員、做黨建輔導員、做發(fā)展指導員、做扶貧聯(lián)絡員。

(一)聯(lián)系基層。強化基層意識,活動期間工作重心下移,了解基層情況,反映基層動態(tài)。對基層在實踐中探索出的鮮活經驗,要及時總結、提煉,進行推廣宣傳,主動做好抓典型、

亮觀點、出思路的工作,以更好地推動工作與基層實際相結合。

(二)聯(lián)系群眾。強化群眾意識,從群眾中來,到群眾中去,聽取群眾意見,了解群眾心聲,從群眾中吸取養(yǎng)分、學習經驗,推動決策部署更民主、科學,使工作更得民心、更合民

情、更順民意。

(三)聯(lián)系實際。強化實事求是意識,開展調查研究,分析當前農業(yè)農村發(fā)展中出現的新問題,從實際出發(fā),與基層干部群眾一道探索新形式下進一步做好農業(yè)農村工作的新思路新

方法。

(四)做政策宣傳員。向廣大農民群眾宣講中央和省委1號文件確定的一系列強農惠農富農政策,特別是把農業(yè)支持保護補貼、精準扶貧、“三權分置”、農村低保、培育新型經營主體和生態(tài)文明建設等與農民切身利益密切相關的政策,以及市委市政府關于推進西寧高原特色都市現代農業(yè)發(fā)展和農業(yè)供給側結構性改革的重大舉措等政策原原本本地宣傳到村到戶到人,加深農村干部群眾對改革發(fā)展政策的理解,把黨的政策轉化為廣大農民致富奔小康、建設幸福西寧的實際行動。

(五)做黨建輔導員。積極開展黨的十八屆六中全會精神學習宣傳,貫徹落實《中共西寧市委關于“始終對黨絕對忠誠,堅決與以***同志________保持絕對一致”的決定》,推動全面從嚴治黨在基層貫徹落實。幫助落實黨建工作制度,幫助村“兩委”班子完善自我監(jiān)督、群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督機制,開展黨員干部反腐__教育。幫助建立公開制度,推進村務公開、財務公開、項目公開、民政救災物資和資金公開、扶貧資助項目和資金公開,用制度管人,增強“兩委”的凝聚力和號召力。

(六)做發(fā)展指導員。發(fā)揮部門優(yōu)勢,開展形式多樣的支農活動。協(xié)調幫助開展春耕備耕生產,協(xié)調解決種子、農藥、化肥、農膜等農資和畜牧業(yè)春季生產、防災減災抗災以及草原森林防火等方面存在的實際困難,加強技術指導,引導群眾轉變生產經營方式,促進多渠道增收。立足資源稟賦,緊跟市場導向,幫助群眾發(fā)展特色優(yōu)勢產業(yè),推廣高效綜合配套技術,推動土地有序流轉,培育發(fā)展新型經營主體,全力推動農業(yè)提質增效。協(xié)調村“兩委”班子作用,組織開展垃圾清理、凈化美化環(huán)境活動。

(七)做扶貧聯(lián)絡員。下鄉(xiāng)干部要熟悉精準脫貧的相關政策,立足各村實際,在綜合施策、實施脫貧攻堅重點工程等方面提出有益的意見建議,緊盯貧困村基礎設施和公共服務方面存在的薄弱環(huán)節(jié),幫助貧困村上下聯(lián)系,協(xié)調解決相關問題,精準配置資源,著力改善貧困地區(qū)基礎設施條件,扎實開展精準脫貧各項工作。堅持扶貧與扶智相結合,在幫錢幫物的基礎上重點扶智,提高貧困群眾自我發(fā)展意識和能力。

2023中考干部下鄉(xiāng)三聯(lián)四做活動總結3 為全面準確深入宣傳黨的十八大和十八屆二中、三中、四中、五中、六中全會,中央經濟工作會議、農村工作會議,省委十二屆十二次、十三次全會、全省農村牧區(qū)工作會議,市第十四次黨代會、市委十四屆二次全會、區(qū)第十六次黨代會、區(qū)委十六屆二次全會,以及中央和省委1號文件精神,深入落實“四個轉變”發(fā)展思路,進一步增強農村發(fā)展活力,近日城中區(qū)科技文體旅游局下鄉(xiāng)干部在總寨鎮(zhèn)清水河村召開的民主生活會上宣講了中央和省委1號文件確定的一系列強農惠農富農政策,特別是把農業(yè)支持保護補貼、精準扶貧、“三權分置”、農村低保、培育新型經營主體和生態(tài)文明建設等與農民切身利益密切相關的政策,加深了農村干部群眾對改革發(fā)展政策的理解。

下一步,區(qū)科技文體旅游局下鄉(xiāng)干部將繼續(xù)依托“兩學一做”學習教育活動,按照“三聯(lián)四做”總體部署,聯(lián)系群眾,強化群眾意識,從群眾中來,到群眾中去,聽取群眾意見,了解群眾心聲,從群眾中吸取養(yǎng)分、學習經驗,使工作更得民心、更合民情、更順民意。重點籌劃為清水河村開展文化幫扶及健身路徑建設工作,并做好與清水河村黨支部的溝通銜接,實實在在把干部下鄉(xiāng)“三聯(lián)四做”工作落實到位。

第3篇 萬名干部下鄉(xiāng)活動工作總結 3850字

自4月13日全市“萬名干部下鄉(xiāng)”活動動員會議以來,我縣按照市委開展“萬名干部下鄉(xiāng)”活動的總體部署,結合實際,精心組織,周密安排,強化督導,狠抓落實,工作進展順利,實現了“密切干群關系,轉變干部作風,加強基層組織,維護社會穩(wěn)定,促進經濟發(fā)展”的目的。

一、主要做法

(一)強化組織領導,精心安排部署

一是及時成立領導機構。市委召開動員會后,縣委高度重視,迅速成立了由王彤宇書記為組長的“萬名干部下鄉(xiāng)”活動領導小組及其辦公室。辦公室下設綜合、督導、宣傳、秘書四個工作小組,具體負責這項工作的組織與協(xié)調。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也及時成立了相應的工作機構,并明確了工作聯(lián)絡員,及時交流溝通,確保了與市縣鄉(xiāng)三級配合協(xié)調、運轉有效??h政府及時撥付了6.5萬元專項經費,為活動開展提供了有力的物質保障??h委多次召開常委會聽取匯報,研究措施??h委書記王彤宇經常聽取工作情況匯報,并對如何抓好落實做出重要指示。

二是認真制定工作方案。縣委領導多次主持召開各種層次的會議,根據市“萬名干部下鄉(xiāng)”活動有關文件要求,結合縣委“萬名干部下鄉(xiāng)”活動《實施意見》,圍繞如何選派干部、選什么樣的干部,干部下去抓什么、怎么抓的問題,廣泛征求意見。在充分調研的基礎上,結合我縣實際,制定了干部下鄉(xiāng)工作實施方案。

三是超前排查摸底。市、縣、鄉(xiāng)干部下鄉(xiāng)前,縣委組織部就對有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和企事業(yè)單位進行了摸底調查,并將鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、企事業(yè)等70個工作點的基本情況、存在問題、解決措施、意見建議等,以表格形式建立了檔案,分別印發(fā)到每個工作組,為他們盡快熟悉情況、進入角色提供了第一手參考資料。

四是認真做好后勤服務。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關企事業(yè)單位統(tǒng)一為下鄉(xiāng)干部購置了床鋪和生活用品,配備了辦公用品和交通工具,落實了生活補助,解除了后顧之憂;各派出單位充分發(fā)揮“后盾”作用,創(chuàng)造條件,支持派出干部脫崗下鄉(xiāng),并積極落實了有關生活補貼及必要的工作經費,使下鄉(xiāng)干部能夠全身心地投入到駐村工作中去。在全縣上下形成了“干部駐點抓,單位作后盾,領導負總責”的工作格局。

五是認真組織業(yè)務培訓。4月16日,縣活動領導小組辦公室組織各工作組組長、副組長及縣活動辦公室全體成員共86人進行了業(yè)務培訓,認真學習傳達了市縣文件精神,重申了工作紀律,指出了工作方法,明確了任務目標,使工作組和有關人員掌握了重點,學會了方法,促使下鄉(xiāng)工作迅速啟動。會上,重點對下鄉(xiāng)干部提出了具體要求,要求他們在下鄉(xiāng)工作期間,結合實際,發(fā)揮優(yōu)勢,努力當好“四大員”,即當好宣傳員、指導員、好信息員、組織員。

(二)采取有力措施,扎實有序開展

一是落實領導責任制。實行了縣級領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任制,11名縣委常委和其他14名縣級領導干部,全部建立了聯(lián)系點,每周至少到聯(lián)系點調研指導工作2次?;顒悠陂g,縣級領導干部共深入聯(lián)系點調研指導工作171人次。

二是建立健全工作機制??h活動領導小組辦公室將市、縣、鄉(xiāng)三級工作組成員名單、分組情況和聯(lián)系方式等基本信息裝訂成《定陶縣萬名干部下鄉(xiāng)活動駐村干部名冊》,同時,在市委制定的有關制度基礎上,完善制定了《下鄉(xiāng)干部“十要”》、《下鄉(xiāng)干部“十不準”》、考勤請銷假制度、排查解決問題日報制和《下鄉(xiāng)干部管理辦法與工作守則》等,并將有關制度統(tǒng)一編進《駐村干部名冊》,發(fā)至每位駐村干部,使駐村干部工作有方向,奮斗有目標,操作有規(guī)程,行為有準則。另外,將包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、企事業(yè)等70個工作點的基本情況、存在問題、解決措施等,以表格形式建立了檔案,分別發(fā)放到印發(fā)到每個工作組中,為他們盡快熟悉情況,進入角色提供了第一手的參考資料。駐孟海鎮(zhèn)、冉固鎮(zhèn)等工作組還將相關制度制作成噴繪展板,張貼上墻。

三是迅速上崗到位??h派各工作組都提前與所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)取得聯(lián)系,進行溝通,且有90%的工作組實地到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了聯(lián)系銜接。4月17日9點前,縣活動領導小組辦公室由3名副主任帶隊,巡回各鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導市縣工作組與鄉(xiāng)村對接工作。同時,聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的11名縣委常委和其他14名縣級黨員領導干部也都同時到達所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn),并參加了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織召開的歡迎儀式和座談會。座談會上,市縣工作組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委以及所包村黨支部書記,分別介紹了有關情況,順利完成了對接。截至17日上午10時,市縣鄉(xiāng)三級 276名下鄉(xiāng)干部,分別派駐到4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、60個村和6個國有企事業(yè)單位,全部到崗到位。

四是豐富活動載體?;顒悠陂g,組織下鄉(xiāng)干部開展了“六個一”活動,即:召開一次班子成員會,召開一次全體黨員會,召開一次群眾代表會,宣講一次十七大精神,至少辦一件實事,組織一次技能培訓。縣委組織部統(tǒng)一為每個下鄉(xiāng)干部印發(fā)了“四簿”,即下鄉(xiāng)干部《工作日記簿》、《民情記錄簿》、《群眾上訪登記簿》、《學習記錄簿》,在下鄉(xiāng)干部中大興以“摸實情、辦實事、解難題、促和諧”為主題的“民情日記”活動,要求他們利用“四簿”,記錄民情、反饋民意、反映工作??h領導小組辦公室并將“四簿”記錄使用情況,作為干部下鄉(xiāng)工作檢查驗收的主要內容之一。杜堂鄉(xiāng)根據排查梳理出的突出問題,針對村村之間、戶戶之間發(fā)展不平衡的實際,在全鄉(xiāng)干部中開展了以為群眾辦實事、辦好事為主題的“進百家門、問百家事、解百家難、幫百家富”的“四百”活動,有力地促進了各類矛盾問題的及時有效解決,維護了社會穩(wěn)定;馬集鎮(zhèn)結合干部下鄉(xiāng)活動,及時在全鎮(zhèn)開展了“百名干部下鄉(xiāng)蹲點、百戶典型示范帶動”活動,配合各工作組積極開展工作,加快了全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展步伐。

五是深入排查調研。各工作組下鄉(xiāng)入村后,通過召開會議,走訪座談,發(fā)放調查問卷等形式,深入調研摸排。在此基礎上,制定了針對性較強的《工作方案》,并與村“兩委”共同研究了具體措施,使駐村工作有了明確的目標和方向??h領導小組辦公室統(tǒng)一印制了《排查解決問題情況進度統(tǒng)計表》,落實解決時限和責任人。駐孟海鎮(zhèn)工作組印制了《對村級班子的意見建議》和《農村矛盾糾紛排查》2份調查問卷共360余份,廣泛征求群眾意見建議,增強了工作的針對性。各工作組在初步排查梳理問題的基礎上,結合辦公室印發(fā)的《八項工作要點》,及時開展了排查問題“回頭看”活動,重點查看走訪座談是否全面,調查范圍是否廣泛,調查研究是否深入,了解情況是否真實;排查問題是否細致,歸納分類是否準確,對所排查梳理出的問題是否及時登記造冊、建立臺帳,是否及時制定了有針對性的整改方案等等。并明確要求繼續(xù)深入排查梳理存在問題,做到問題排查干凈、徹底,不留死角。據統(tǒng)計,干部下鄉(xiāng)期間,累計深入基層調研290人次,走訪干部群眾18561人次,召開各類座談會688場次,分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和企事業(yè)單位三個方面,共排查梳理出15類461個突出問題。針對這些問題制定出了工作計劃和工作重點,為解決處理問題提供了有效保障。

六是集中解決問題。在各工作組認真自查提交申請的基礎上,縣領導小組辦公室及時組織了轉段驗收,對發(fā)現的問題認真研究解決。各工作組堅持把解決問題貫徹始終,集中精力解決群眾關心的熱點、難點問題,積極為群眾辦實事、做好事、解難事。駐仿山鄉(xiāng)工作組為全鄉(xiāng)計生專職主任舉辦了一期專題培訓班,并開挖農田溝渠1200多米,新建生產橋3座,為災區(qū)捐款1900余元;對排查的問題實行倒排工期和日報制度,每個工作組每天解決什么問題,怎樣解決,由誰解決,都進行了細化分解,落實到天,責任到人;駐該鄉(xiāng)喬樓工作組籌資4萬多元為村小學維修了校舍。駐黃店鎮(zhèn)袁樓村工作組先后幫助群眾開挖溝渠2600多米,埋設過路管道300米,為貧困群眾捐款4000余元,協(xié)調救助金1300元及殘疾人專用輪椅一輛,調解宅基地糾紛1起;駐冉固鎮(zhèn)工作組為所包村資助修橋款4000元,組織醫(yī)務人員免費入戶查體50多人次,初步解決了1起多年越級上訪案件,使其息訪罷訴;駐孟海鎮(zhèn)工作組實行“聯(lián)系卡”制度,將下鄉(xiāng)干部的姓名、聯(lián)系電話、工作單位,打印成“聯(lián)系卡”發(fā)放給群眾,建立了干部下鄉(xiāng)的長效機制。同時,該工作組為16戶殘疾群眾捐贈席夢思床10張、棉被20床、輪椅3輛;組織10名農業(yè)技術人員,對1萬余畝雜交楊豐產林進行拉網式病蟲害檢查,對發(fā)生楊尺蠖的350畝豐產林進行了防治。駐杜堂鄉(xiāng)工作組多方協(xié)調、籌措錢物,為鄉(xiāng)駐地修建了下水道,并安裝了路燈;駐該鄉(xiāng)張莊工作組舉辦蔬菜技術培訓班2期,發(fā)放高蛋白沖施肥40公斤、天達2116葉面肥1000余袋、技術明白紙1000余份;駐馬集鎮(zhèn)工作組協(xié)助維修水泥路230米,協(xié)調水利局新打機井6眼,救濟特困戶3個,調解宅基糾紛4起;駐陳集鎮(zhèn)前沙海工作組解決10戶宅基地糾紛,捐贈價值5000元的健身器材;駐該鎮(zhèn)中沙海工作組捐贈價值近2萬元的籃球架和乒乓球臺;駐該鎮(zhèn)保寧村工作組為殘疾群眾捐贈輪椅8輛,資助貧困大學生xx元;駐半堤鄉(xiāng)工作組出資8000元幫助村里更換了排水管道;駐張灣鎮(zhèn)工作組為呂溝村架設高壓線路1500米,為秦莊村開挖排水溝500米,為村小學翻修校舍7間,幫助與貴州一鋁廠達成了生產鋁合金鏡框條協(xié)議。駐定陶鎮(zhèn)孫莊工作組為該村建立了勞務輸出組織,組建了物業(yè)公司。據初步統(tǒng)計,全縣70個工作組,累計舉辦各類技術培訓班92期,播放科技電影32場次,發(fā)放科技書籍1800多冊,提供致富信息345條,走訪慰問困難戶499戶,資助貧困學生43人,硬化路面13680米,開挖溝渠15390米,為群眾辦實事好事439件,幫扶資金物資折款60余萬元。截至5月30 日,排查梳理出的461個問題,有373個得到有效解決,占總數的80.9%。

(三)注重宣傳推廣,強化督導檢查

干部下鄉(xiāng)活動以來,充分運用縣電視臺、《定陶采風》報等媒體,開辟專欄專版,大力宣傳干部下鄉(xiāng)的相關情況,營造良好的輿論氛圍。同時,通過各級《簡報》,大力宣傳駐村工作進展情況和取得的成效。縣領導小組辦公室共編發(fā)《簡報》28期,市、縣電視臺播發(fā)動態(tài)信息39條。為確?;顒訉嵭?,我們牢固樹立“抓重點、抓特色、出成果”的意識,加強

關于干部下鄉(xiāng)的活動總結(三篇)

(一)強化組織領導,精心安排部署一是及時成立領導機構。市委召開動員會后,縣委高度重視,迅速成立了由王彤宇書記為組長的“萬名干部下鄉(xiāng)”活動領導小組及其辦公室。辦公室下設綜合、督導、宣傳、秘書四個工作小組,具體負責這項工作的組織與協(xié)調。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也及時成立了相應的工作機構,并明確了工作聯(lián)絡員,及時交流溝通,確保了與市縣鄉(xiāng)三級配合協(xié)調、運轉有效
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